最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)

时间:2025-02-01 作者:紫衣梦

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最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇一

现将我乡半年来的工作总结如下:

一、加强领导,夯实工作基础。

年初,按照组织工作会议的要求,为了促进我乡组织工作真正做到有组织、有领导、有措施、有计划地健康有序地发展,乡党委召开了党委会议,研究和部署了今年农村基层组织建设工作,乡党委成立了农村基层组织建设工作领导小组、农村“党建创先”工作领导小组,由党委书记任组长,分管组织工作的副书记任副组长,建立了党委成员联系支部责任制,并(中国教育网提供)落实任务。同时,将组织工作责任分解到人,实行党委成员党建工作联系点制度,明确职责与任务,并规定党委书记、分管书记、组织委员及其他党委成员每月抓组织工作的时间,从而使我乡党的基层组织建设工作形成了党委书记亲自抓、分管书记直接抓、具体抓、党委成员协同抓的良好工作格局,党委中心理论学习组由党委书记任组长,分管书记任副组长,党委成员为成员,按时学习理论知识,不断提高领导水平和执政能力。为组织工作的健康发展提供了坚强的组织保障。

二切实加强领导班子建设和党员、干部队伍建设。

基层干部是党在农村各项方针、政策的执行者。今年来,乡党委以开展“党建创先”活动为契机,紧紧依靠三个阵地(乡业余党校、党员活动室、现代远程教育站),制定了党员、干部培训制度及规划,明确学习内容及培训对象,切实加强了基层领导班子建设和党员、干部队伍建设。

一是切实转变工作作风,增强干部工作责任心、自信心;二是把学习理论与党员、干部工作实绩结合起来,指导工作,增强广大党员、干部的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力;三是把学习理论与开展各种有益活动(公文有约提供)相结合,切实加强广大党员、干部爱国主义、集体主义思想教育;四是把学习理论与树立为人民服务的思想结合起来,真正做到“干部受教育,农民得实惠”;五是学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,大力推进干部人事制度改革,半年来,我们乡严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔了*名中层领导干部。六是切实加强后备干部队伍建设。为乡村下步班子建设打下坚实基础。

半年来,按照乡党委中心学习组学习制度、年初的工作安排,组织乡领导班子、党员干部认真学习了党的知识、十六大、十六届三中、四中全会精神、“三个代表”的`重要思想、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《党内处分条例》等知识,切实加强了乡领导班子和党员、干部队伍建设。为充分调动干部职工的积极性和主动性,进一步激活干部用人机制,推进各项工作的正常开展,本年来,党委、政府领导班子结合本乡实际情况,制定出台了《干部职工管理制度》,并严格执行。通过学习,领导班子整体素质明显提高,驾驭工作的能力逐步增强,班子团结协作。同时,广大党员、干部切实加强了整改,转变了工作作风,学风多了,玩风少了,深入群众多了,作风飘浮少了,增强了群众意识、服务意识和工作责任心。由于制度健全,执行有力,推进了各项工作的长足发展。

三、狠抓党的基层组织建设。

根据中央、省委和地委的要求,按照县委的统一部署,结合本乡实际,扎实开展了农村村级撤并村及村级换届工作,认真抓了农村基层队伍建设。以“四在农家”活动为载体,以“党建创先”活动为契机,为创建“五个好”村党支部打下良好基础,推动我乡组织工作全面发展。

1、为了进一步加强我乡基层组织建设工作,推进组织工作上新台阶,在本年度的村级换届选举中,乡党委、政府按照选举方案把有能力、能办事、愿办事的年轻干部选拔到村支两委中来,为乡村各项工作的顺利进行奠定了基础。

2、切实加强制度建设,用制度来规范工作行为。乡党委制定了《党组织生活会制度》、《定期议定党建和党建联系点工作制度》、《党委议事制度》、《干部下基层进村入户工作制度》。同时,各机关单位、各村党支部结合实际均建立健全了各项规章制度,推进各项工作的开展有章可依、照章办事。

3、继续深入、扎实地开展农村基层组织建设工作。按照县年初组织工作会议精神,结合我乡实际,拟定了《**乡***年度组织工作要点》、《**乡***党建工作安排意见》、《“党建创先”实施细则》,并调整充实了相应的工作领导小组,加强对工作的领导,使我乡组织工作真正做到了有组织、有领导、有措施,工作目标明确,任务、职责具体,取得了显著的成效。今年来,主要抓了**村的制度建设和四个村经济发展工作。一是着力抓好**村**和道凼烤烟公路建设。二是重点理清经济发展思路。**村办起蔬菜基地,**村和**村建立了经果林基地,逐步形成了一村一品、一村一业或一村多品、一村多业的发展势头,为村级经济发展不断开辟新的财源。三是配合县政府抓好**村****新村建设。四是开展党员示范岗和党员责任区活动,全乡有**名党员参加了“一帮一”活动,共帮扶贫困户**户。

4、切实加强村级党员、干部教育培训工作。采取集中培训、现代远程教育站(点)、举办庆祝活动、以会代训等形式,在全乡党员、干部中广泛开展学习党的方针政策、法律法规、农技知识、市场经济理论等知识,使党员、干部树立起“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气。半年来,全乡共举办党员(入党积极分子)培训班*期,现代远程教育站学习*次,村、组干部培训*次,乡党委集中培训党员*次,参训党员**余名,参训率达**%以上。对乡直机关干部职工集中培训*次,参训率达**%。

5、认真开展了党员**评议工作。结合全乡党员集中培训,**个党支部均开展了党员**评议工作,参加评议党员**名,共评出优秀党员**名,合格党员***名。“七一”期间,乡党委表彰了*个先进党支部和**名优秀共产党员。

6、坚持“十六字”方针发展党员,全面推进发展党员“一示二审”制和“三项制度”,优化党员队伍建设。制定了《发展党员实施意见和计划》,乡党委与各支部签定了《发展党员目标管理责任状》、《“党建创先”活动责任状》,半年来,全乡发展党员*名,其中生产一线*名,干部*名。

7、切实加强了党费收缴工作。严格按照党费收缴标准,认真开展党费收缴工作,通过加大宣传教育,定期检查督促,广大党员按期交纳党费的自觉性明显增强。

8、加强党务、政务和村务公开工作。乡党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况,党费收缴情况,定期向群众公开,增加了党务、政务工作的透明度,同时开设了“回音壁”和“点题公开”,得到了广大群众的一致好评。

四、存在的不足。

1、干部理论学习还有一定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和积极性较差,理论水平和政策水平得不到提高,对党的方针、政策等不够理解等。

2、个别干部工作责任心不强,为人民服务的观念淡薄,思想意识较差。

3、农村党员素质较差,党员教育管理力度有待进一步加强。

4、由于农村年轻同志外出务工较都多,党员发展有一定困难。

5、经济不发达,文化落后,所有村都无集体经济,农村基层组织建设难度大。

五、下步工作打算。

1、以农村“党建创先”活动为契机,以保持党员先进性教育活动为依托,进一步加强村领导班子建设和党员队伍建设。

2、加大后备干部队伍培训教育工作力度。

3、发展村级经济,壮大村级经济积累,帮助各村找准*—*条经济发展路子。

4、加强组织干部自身建设,增强全心全意为人民服务意识。

5、加强机关、学校的党建工作,使党的先进性得到充分体现。

总之,在县委的领导下,在县委组织部的精心指导下,乡党委做了大量的工作,但离县委的要求还有很大差距。我们相信,有县委的支持,我们下半年一定会尽职尽责干出好的成绩。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇二

三年来,我自觉地将学习作为首要任务,利用一切可以利用的时间学习,不断丰富自己的理论知识,提高实践能力。一是主动地、系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,努力践行科学发展观,用理论武装自己的头脑,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观;二是学习农业和农村知识,从理论中学、从实践中学,边学边干边思考,使自己适应基层工作;三是学习国家方针、政策,掌握基本知识,提高依法行政的能力;四是向基层干部学习处理事物的方法和技巧,提高应对和解决实际问题的能力。我深刻体会到,只有各方面知识丰富了,政治上逐步成熟,才能自觉改造自己的主观世界,才能坚持正确的政治方向,才能全心全意为人服务。

二、奋力拼搏,踏实工作。

(一)在__镇工作期间,根据镇党委政府的安排,我协管招商引资、企业、就业、安全生产等工作。一是在国家土地政策及赣州市规划限制等不利影响下,仍克服困难,全力抓好招商引资工作。在积极引进客商、努力协调新项目开工建设的同时,继续做好亲商、安商工作,营造优越的投资服务环境。二是为有效解决企业招工难、群众就业难问题,缓解政府的就业工作压力,根据上级部门要求,积极筹建了__镇劳动保障事务所,为企业、群众和政府搭建了一个服务、求职、招聘的交流平台,思想汇报《乡镇党委组织委员思想汇报》。三是本着“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针抓好安全生产工作。全镇上下严格落实安全责任,强化工作措施,全面排查整治安全隐患,定期与不定期的安全生产检查相结合,形成了齐抓共管、共同维护的良好局面,确保了安全与稳定。

(二)根据组织安排,从__镇调任__镇党委组织委员后,分管组织、党建、人事,协管综治、信访、维稳等工作。一是从思想认识、工作作风、制度建设等方面来切实抓好党的基层组织建设和党建工作。紧密结合实际,创新工作举措,通过建立健全各项规章制度,加大党员干部队伍建设力度,不断推进基层党组织规范化建设,确保基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。二是紧紧围绕突出工作重点,服务中心工作、服务省、市、区三级重点工程为重心,建立健全了镇、村、组三级矛盾纠纷调解网络,针对热点难点问题及重大性、突发性、反映强烈的矛盾纠纷,及时化解解决。同时建立了矛盾纠纷排查机制,确保小纠纷不出组、大纠纷不出村、重大疑难纠纷不出镇,及时发现和掌握群体性事件的苗头和动向,及时化解非正常集体上访事件,做到预警在先、措施在前,有效缓解矛盾,较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保了社会和谐稳定。

三、坚定信念,不断进取。

基层工作虽然相对清苦,但却少了许多诱惑,多了历练,是个不断增加人生阅历,不断提高自身知识水平和业务能力的学习乐园。在这个学习乐园里,我将努力做到以下几个方面:

一是摆正位子,正确给自己定位。作为广大基层干部中的普通一员,我将立志服务基层,甘于清贫寂寞,不计较个人得失,积极工作,勇于奋斗。我会用真心、信心、决心来踏踏实实的做好每件事,使自己拥有一个乐观向上、不怕挫折的好心态。

二是放下架子,虚心向他人学习。在我工作的周围,有很多同志虽然学历不高,但工作经验丰富,分析基层问题深刻、透彻,常常能用简单通俗的语言让大家明白工作的意义、方法和目标,他们是我的老师,是我学习的榜样。我一定要虚心地向他们请教,努力学习他们的优点,在实际工作中积累自己的经验。

三是做出样子,认真干好每件事。态度决定命运,细节决定成功。我会继续认认真真的做好本职工作,讲究方法,注重实效。与此同时,还要主动参与到其他工作中去,积极地献计献策,发挥自己的所学来促进工作的开展,争取做出实绩,不辱使命。

三年的工作让我学到了很多,收获了很多,懂得了很多。作为一名基层干部,我将继续脚踏实地,严格要求自己,一方面要以青年人特有的热情和激情投入工作,另一方面又要严格要求自己,以党纪政纪为行为准则,踏踏实实地干好每一项工作,不好高骛远、急功近利,培养扎实的工作作风,为今后接受更大挑战打下坚实的基础。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇三

按照县委和县人大常委会关于县乡两级人大换届选举工作的安排部署,我镇县镇两级人大换届选举工作于9月7日启动,根据县选举委员会__选发[]03号《关于县镇两级人民代表大会换届选举工作方案》,通过精心组织,广泛动员,上下协作,扎实工作,依法完成前四阶段的工作任务。现将我镇县镇两级人大换届选举前期工作开展情况汇报如下:

根据县统一安排,我镇县镇人大换届选举工作,从9月7日开始至2011月30日结束。具体时间安排是:(1)9月7日至9月10日为准备阶段,(2)2011年9月11日至9月25日为划分选区、分配代表名额阶段,(3)2011年9月26日至10月21日为登记、公布选民阶段,(4)2011年10月22日至11月3日为提名推荐、协商代表候选人阶段。

一、前期工作开展情况。

(一)加强领导、健全机制,全面推进县镇人大换届工作自召开全县县镇人大换届选举工作动员暨培训会议后,为了全面、顺利推进全镇县镇人大换届选举工作,我镇及时成立了以镇党委书记为组长,镇长、镇人大主席、镇党委副书记为副组长,党委班子成员为组员的县镇人大换届选举工作领导小组;同时,成立了以各联系村干部为成员的换届指导组;提名产生了以镇人大主席为主任的镇选举委员会;并抽调了3名干部,设立了县镇人大换届选举工作办公室;制定了____镇县镇人大换届选举工作实施方案;在镇党委的坚强领导下,我镇人大换届选举工作得到了镇、村的高度重视,为县镇人大换届选举工作全面、顺利开展提供了有力保障。

(二)科学分析,依法合理的划分县镇人大代表选区通过摸底,我镇共有人口____人,____个村民小组,根据县选举委员会下发的代表名额分配相关文件精神,我镇结合实际,依据《选举法》规定,考虑县镇人大同步选举因素,按照便于选民参加选举活动、便于选民了解代表、便于代表联系选民开展活动、每名代表所代表人口大体相等的原则,我们将全镇划分十九个镇代表选区,分配镇代表名额___名,每名代表代表人口___人,最大的选区分配代表名额__名,最小的选区分配代表名额__名,其中妇女代表__名,非党代表__名;划分九个县代表选区,分配县代表名额__名。

(三)灵活方式方法,认真搞好选民登记,及时公布选民名单。

县镇人大换届选举工作进入选民登记后,为了扎实做好选民登记工作,镇选委会认真总结历年选举工作经验,结合本镇实际,采用重新登记的方式,严格按照选民登记的操作规程,提前在各选区醒目位置张贴选民登记公告,指导各选区采用在各村民小组设点个人申报登记、登记员上门登记,“三结合”复核登记的工作方法,即选民登记与公安户籍信息相结合;选民登记与依法保障流动人口的选举权和被选举权相结合;选民登记与第六次人口普查数据相结合。各村、各选区在此基础上再对漏登、重登人员进行清查,认真搞好选民登记工作,依法保障公民的选举权利,力求做到不重登、不错登、不漏登,按法律规定的期限完成登记工作,并对所有选民建立了电子档案,确保了选民登记工作的准确性和有效性。全镇现有人口____人,这次县镇人大代表选举共登记选民____人,其中男性选民____人,女性选民____人。外出选民____人。无选举权和不予登记的____人。其中:依法被剥夺政治权利____人,精神病患者____人,痴呆傻____人,长期外出下落不明____人。选民登记初登完成后,对初登的选民名单实行三级联审,先由各选区选举领导小组审查确认,再召开村民小组长、党员、村两委干部扩大会议进行联审确认,最后提交镇选举委员会严把年龄关、不予登记的选民认定关、流动人口登记关、选民申诉关。认真审查选民资格,对精神病、痴呆傻人员、在押违法犯罪人员进行了仔细认定。在严格区分正常登记、不列入选民名单等两种情况的同时,镇选举委员会做到“三查”:督促各选区在规定期限内张榜公布选民名单后,进行自查;由镇选委会下派到各选区的指导员下选区检查;镇选举委员会领导分片抽查。力促选民登记率达到100%。并于2011年10月18日、19日分别以选区为单位依法对登记的选民名单进行了张榜公布。

(四)严格程序,提前谋划,依法搞好初步候选人选提名和正式候选人选确定。

鉴于县镇人大换届选举,法定程序严密,法定时限严格,为此,镇选委会在选民登记工作完成后,就提前谋划第四阶段的工作,安排镇选举办公室相关业务人员,提前印制好选民10人以上联名推荐县镇人大代表候选人登记表,并于10月17日召开选区指导员会议,就提名推荐候选人条件、推选办法等进行了系统培训。同时,由指导员负责,严格按照县镇人大代表名额、结构、比例要求,指导选区酝酿候选人初步人选;县参选人选以选委会名义,同时提交各选区酝酿讨论,在9月26日前完成初步候选人提名、资格审查,按时张榜公布。公示期满后,由各选区的选民小组讨论、协商,根据较多数选民的意见,按照法定差额比例确定正式代表候选人。

(四)把握工作重点,宣传培训贯穿始终。

为了切实搞好本次县镇人大换届选举工作,我镇采取有目的、有计划、有步骤的分期宣传培训活动。首先开展镇领导班子成员专题学习培训;并利用党委会和机关例会组织全体领导干部对修改后的宪法和选举法进行全面学习;二是紧扣各阶段工作重点,整合各项资源,充分利用村防汛广播、张贴悬挂标语、办板报等形式开展换届选举宣传工作。三是召开镇、村、组三级干部会议,分村召开部分党员和村民代表会议,对选举法、关于破坏选举的制裁、严肃换届纪律保证换届风清气正等相关内容进行宣传培训。通过对宣传培训,努力让广大选民做到“四个知道”即:知道县、镇两级人大换届选举的重要意义;知道公民参加选举的权利和义务;知道推荐代表候选人的基本条件;知道投票选举的时间。全镇召开相关会议____余场次、悬挂宣传横幅____条,张贴标语____条、办黑板报____期,竭力在全镇营造人人关心选举、人人了解选举、人人参与选举的良好选举工作氛围。

二、存在问题。

由于全镇外出流动人口较多,委托投票人数增加。

三、下一步计划。

下一步我们将严格按照投票选举阶段要求,一是组织好正式代表候选人与选民见面活动,将本人情况向选民介绍,并回答选民提问,防止和纠正在推荐提名和介绍候选人过程中的各种不合法行为;二是依法组织好选举大会和投票站,按照方便选民投票的原则,对较偏远的组设立投票站,选民相对集中的召开选举大会,按程序做好各个环节各种,确保选举大会成功。三是筹备召开新一届人民代表大会第一次会议。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇四

2、建立健全镇党委工作制度,负责党委民-主生活会组织、准备工作;。

3、协助镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作,建立健全各项管理制度;。

6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;。

8、协同有关部门做好离退休干部工作;。

9、大力配合纪律检查部门,搞好端正党风工作;。

1、制定乡镇组织工作年度规划与措施,建立健全党建工作目标管理责任制;。

2、建立健全乡镇党委工作制度,负责党委民主生活会组织、准备工作;。

3、协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作,建立健全各项管理制度;。

6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;。

8、协同有关部门做好离退休干部工作;。

9、大力配合纪律检查部门,搞好端正党风工作;。

10、加强自身建设,不断提高自身政治思想水平和业务素质。

在座的各位都是街乡镇组织委员,是专门从事基层党务工作的组工干部,上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门,下对全街(乡镇)所有党员;既管人事、又管工资;既要抓党务,又要抓中心工作,是基层组织建设中的桥梁和纽带,在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。关于如何当好乡镇组织委员,大家在基层工作多年,都是“行家里手”,下面,我仅谈几点个人看法,供大家参考。

(一)讲究工作方法,学会“弹钢琴”乡镇工作千头万绪,我们有的乡镇组织委员不仅分管组织工作,还要分管纪检、宣传、统战、武装和计划生育等等工作,甚至有的还在负责招商引资工作。在众多的工作面前,不能说哪项工作重要,哪项工作不重要,每项工作都十分重要。如何做到把每项工作都抓好,确保齐头并进,关键是要讲究工作方法,学会“弹钢琴”。作为街乡镇组织委员,我认为在具体工作中要把握好以下几点:一是要积极争取重视。也就是要当好“参谋长”和“办事员”。作为分管组织工作的副职,要为党委书记当好参谋,做到勤汇报、多请示、常提醒。要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向书记传达,并结合本乡镇、本部门的实际,积极、主动、超前为党委出思路、出主意、出点子,出谋划策,让党委书记了解上级精神和要求,并知道你在想什么、干什么、干得怎么样,从而主动为你撑腰壮胆。只有这样,工作才能减少阻力,你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位臵,工作才会有成效,才能事半功倍。

二是要充分发挥班子成员的作用。也就是要当好“联络员”。“竹高数尺不倒,因为有节;千军万马不乱,因为有序”。要想把组织工作抓扎实,不能仅靠个人力量,那样只能培植“盆景”,难以形成“花园”。乡镇组织委员要在党委和班子成员之间架起“桥梁”,充分发挥党委集体和每个班子成员的作用,调动所有党员干部的积极性,只有这样,基层组织建设才能整体推进、百花齐放。

三是要搞好信息反馈。也就是要当好组织部和街乡镇党(工)委在抓党建、抓基层组织建设上的“信息调研员”。谈到信息调研工作,这里要着重强调一下。区委组织部前些年创办了《组工信息》专刊,全区广大基层党组织特别是各街乡镇高度重视此项工作,认真开展调查研究,踊跃投稿,刊物办得有声有色,后来由于种.种原因,刊物停办,街乡镇对信息调研工作的重视程度同时也有所减弱。今天,我们在这里强调信息调研工作的重要性,就是要增强大家对做好组工信息、调研工作的责任感和使命感,尽职尽责,为区委做好组织工作决策提供基础和依据。组工信息、调研工作绝不是所谓的“虚功”、“虚活”。在新的历史条件下,新情况新问题层出不穷,尤其要加强调查研究,唯有这样,各项决策才有牢靠的基础,才能避免和减少工作失误,提高工作效率。组工信息工作是有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈组织工作的信息,为领导决策服务的专门性活动。我们要从讲政治的高度,从全局和战略的高度去认识和把握组工信息、调研工作。如何提高信息调研工作的水平和质量,当好参谋和助手,带动和促进全区组织工作整体水平的提高,我认为要从以下几个方面努力:一是要围绕全局和中心工作来抓信息。我们的信息工作一定要围绕组织工作的中心工作和全党工作的大局来抓,只有这样,信息才有生命力,只有这样,信息的上稿率才能提高。怎样围绕中心工作抓信息呢?首先,要把握中心。从大的方面讲,经济建设是党的中心工作,是大局。围绕经济抓党建,抓好党建促经济,是我们党建的指导思想,这一点我们要牢牢把握。具体地讲,党的建设、组织工作的阶段性工作各有侧重,一个时期有一个时期的中心。我们要注意不断地分析、研究上级组织部门布臵的中心工作是什么,并据此来抓信息。其次,要适时研究“中心”。因为一项工作布臵以后,工作阶段发生变化,领导关心的重点也会发生变化,对信息的需求也会发生变化。我们就要研究“中心”在不同阶段的不同变化,来把握、琢磨领导的兴奋点,有针对性地报送信息。再次,要选准角度。作为信息工作者不能光站在本地区、本部门的角度来观察问题,报到中组部的信息要站在全国的高度,报到省组部的要站在全省的角度、报到市组部的要站在全市的高度来看待这个信息的价值所在,这样,信息才更具有普遍性。信息工作者要勤于学习,要认真研究上级组织部门的有关文件,认真领会上级组织部门领导讲话精神,从中发现上级组织部门对组工信息的需求动向,来提高信息的质量。这样,我们信息的上稿率就会大大地提高。二是要围绕热点和难点来抓信息。组织工作中的热点和难点就是领导关心的焦点,也是我们信息上稿量的增长点。关键是要围绕“热点”和“难点”来开拓信息源。如这些热点、难点问题的症结是什么,我们对此来做些调查研究,写些信息,上稿率就会比较高。再一个,基层在解决这些热点、难点问题中有什么好的办法和进行了哪些有益探索,也要注意收集整理,哪怕是一孔之得也可以。我们要牢记信息工作的服务对象是领导,不是普通群众,要站在领导的高度,围绕热点和难点来抓信息,而不是写成宣传稿件。三是要围绕重大题材抓信息。每个写信息的同志都要擅于分析和把握好题材。有时候有些题材表面上看好象不是重大题材,但实际上是重大题材,这就需要有政治敏感性。中央领导的一些重要讲话,要注意学习。如改进干部作风方面,关于组织工作方面,中央领导有什么样的讲话,如果见诸报端,一定要注意收集上来,在某种意义上这也是重大题材。中央的一些重大决策和中央领导的重要指示,如“建设社会主义新农村”提出来后在干部群众中的影响怎样,如果在当时一提出来时就抓住这个做文章,绝对可以上信息。再如中央最近出台的“体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价体系办法”文件,各地反映怎样,我们的基层写信息的及时跟上,注意时效性,这个信息就上去了。需要注意的是,重大题材一旦抓住了,就要紧抓不放,就要分层次、分阶段从不同的侧面报送信息,不可浅尝辙止。四是要围绕特色抓信息。也就是说,我们上报信息一定要有地方特色。日常性的信息,价值就不大。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇五

xxxx年全镇组织工作紧紧围绕 “建设和谐美好xx”目标,力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破,为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、开展学习实践科学发展观活动,充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用

1、推动思想解放,强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位,把学习理论和解放思想结合起来,有针对性地采取多种形式,引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解,使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。

2、突出实践特色,解决影响科学发展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合,着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题,构建有利于科学发展的体制机制,使学习实践活动取得实实在在的效果。

3、贯彻群众路线,提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程,查找问题听取群众意见,分析检查组织群众评议,整改落实接受群众监督,实际成效交给群众评判,使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。

二、加强领导班子和干部队伍建设,不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平

1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动,不断增强班子整体功能。

2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构,加强对年轻干部、女干部的培养选拔,优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。

3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与全镇中心工作,接受教育、经受磨炼,为全镇培养一批村党组织书记后备人才。

二、深化干部人事制度改革,建立符合科学发展观要求的选人用人机制

1、抓好干部选拔任用条规的'贯彻落实。按照《干部任用条例》的规定选用干部,严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。

2、推进干部人事制度改革创新。积极探索推荐职位预告、民主推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委承诺表态和空缺职位公推公选等制度,提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。

3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求,完善镇村干部考核和评价机制。

三、实施新一轮大规模干部培训,全面提高各级干部践行科学发展观的整体素质

1、抓好重点对象的培训,办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训,年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新农村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次,推荐和鼓励优秀干部(人才)进高校进行学习培训或继续教育。

2、改进培训方式,提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法,增强培训的针对性和实效性。

3、加强制度建设,提升干部培训规范化水平。执行党政领导“3+2”读书学习制度,建好培训电子档案,建立干部培训学时学分考核制度,加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任前法律、党廉知识考查制度。

四、做好人才工作,充分发挥各类人才在推进科学发展中的优势和作用

1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,健全人才工作网络,建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度,完善人才工作目标责任制考核体系,实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。

2、扎实抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇钨钼、

阀门、建材、化工四大产业板块发展的需要,引进一批急需的高层次创新创业人才,确保完成全年人才引进计划。

3、突出加强农村实用人才队伍建设。建立镇、村农村实用人才培养和服务网络,实施 “双向培养”工程,大力开展农村实用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训,提升现有农村人才实用整体素质。

五、加强基层组织建设,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力

1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人中选拔村党组织书记的力度,鼓励机关事业单位人员、“退二线”干部、退休干部、企业退休人员到村任职;逐步取消村党组织书记任职的地域、年龄、学历等限制,以能力和实绩作为任用与否的主要依据;继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职述廉制度,建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。

2、进一步整合党组织建设资源,着力构建统筹发展的基层党建新格局。推进村级综合服务中心建设,严格执行村级综合服务中心建设制度,充分发挥中心的作用;继续开展村企党组织结对共建新农村活动和国企民企党组织统筹共建活动,努力提高共建实效性。

3、继续探索基层党组织新的设置和活动方式,增强党组织的生机活力。按照 “示范”的要求,切实加强村级党委建设;抓好分支部(党小组)的规范化管理,指导分支部(党小组)根据个性特点开展活动;重视农民专业合作组织党组织的组建,加强合作组织中党员的专业技能培训,积极发展专业合作组织中的成员加入党组织。

4、继续深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的作用。全面开展“创建先进基层党组织,争做农村优秀党员、干部”为主要内容的创先争优活动;建立经常性整顿软弱涣散村党组织工作机制,年内在选择1-2个后进村进行整顿;继续深化“双创一建”和“双学”活动,大力建设产业发展领头群体式的村干部队伍,推进“一村一品”建设;围绕“应对金融危机,促进企业发展”这一主题,抓好非公企业党组织“三率”建设。

六、加强党员教育管理工作,不断巩固共产党员先进性建设长效机制

1、实施“五大工程”,抓好党员队伍建设。围绕作用发挥和权利保障,组织实施好“党员素质提升工程”、“先锋工程”、“党员权利保障工程”、“党员关爱工程”和“源头活水工程”等“五大工程”,深化“一岗双责三服务”、党员义工服务等活动,拓宽党员服务群众的渠道。

2、加大管理力度,提升党员先进形象。按要求抓好党员发展工作。充分发挥党员服务中心的整体功能。建立党员党性定期分析制度,全面推行“党内党员评议、党外群众测评,党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。进一步深化“党员素质报告单”和“党员服务承诺单”制度,加强和改进流动党员管理。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇六

为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设,把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻某某某某重要思想和某某大会议精神的组织者,推动者和实践者,成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人,保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标,根据上级要求,制定本规划。

一、指导思想。

按照先进性教育重要思想的要求,以三级联创基层组织党建为总抓手,求实创新,解放思想,干事创业,开拓进取,在基层组织规范化建设中,将更加注重自身建设,已全面建设小康社会为目标,以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务,全面推进农村基层党的思想,组织作风建设,努力体现时代性,把握规律性富于创造性,继承好传统,创造新经验,不断提高农村基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力,为建设小康社会促进坚强,有力的组织保证和人才支撑。

二、工作目标。

1、重视思想建设,打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。

(1)开展理论教育,始终坚持用某某某某重要思想和某某大会议精神武装党员干部头脑,教育引导群众,指导实践,推动工作,把某某某某重要思想,某某大会议精神,党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育,作为党课和组织生活主题内容,量化考核措施,做到常学不懈,通过理论学习教育,统一思想,力求达到学与做,说与干,知与行的有效统一,并把理论教育的成果转化为服务群众,促进发展的党性实践活动。

(2)开展形势政策教育,把理论教育和政策教育结合起来,坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育,科学发展观,正确政绩观,人才观,群众观教育和马克思主义无神论教育,树立党员的全局观念和大局意识观,从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。

(3)开展先进行教育,按照中央总体部署和规定的方法,步骤,程序要求,以提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众推动当前工作为目标,扎实搞好党员先进性教育活动,着重解决好深入贯彻党章,坚定理想信念,强化党员意识,增强发展能力,激励党员创业,保障党员权利。

2、突出能力建设,大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。

(1)深入学习贯彻中央决定,坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力,管理能力,发展能力,服务能力,带动能力,创新能力,作为加强农村基层组织建设的重要举措,力争用3至5年期间使其综合素质,工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高,增强和改进。

(2)拓宽培训渠道,创新培育方式,把集中培训与实践考察问题探讨,与案例分析经验交流与实践检验,请进来与走出去,培训学习结合起来,把基础理论培训,素质提升培训和实用技能培训结合起来。

3、加强社区领导班子,干部队伍和工作这队伍建设。

(1).配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则,拓宽选人用人渠道,采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能,选好配强社区领导班子,特别要选拔思想政治素质好,文化程度高,年富力强的干部担任社区组织负责人,逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。

(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训,要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系,制定培训规划,加大培训力度,不断提高他们依法办事,做好群众工作和发展社区事业的能力。

三、组织领导。

1、加强组织领导,落实工作责任。各村要把“党建”工作作为实践“十七”大精神.“某某某某”.提升农村基层组织建设水平的总抓手。

2、及时总结经验,促进工作创新。加强督促检查,确保任务完成。社区党组织要经常性地对社区党建工作进行督促检查,及时掌握进展情况,发现问题,及时解决。要建立社区党建定期报告和通报制度,三年推进计划实施结束后,要组织力量进行全面检查验收,确保各项目标任务圆满完成。

四、强化作风建设。

强化作风建设,推动基层党建向制度化,法制化,规范化方向迈进。

1、开展党内纪律条规教育,以党员先进新教育为契机,使干部党员牢固树立遵纪守法意识,依法行政意识,照章办事意识,不断强化党的意识,坚持弘扬党的三大作风增强克服自身存在的各项工作中,各种不良作风的能力,确保经济社会快速发展,干部党员健康成长。

2、大力弘扬求真务实的作用,要按照为民务实,清廉的要求教育,引导,基层干部牢固树立正确的世界观,人生观,价值观和群众观,通过持之以恒的作风建设,力求使基层党员干部的思想作风,学风等要有一个较大的转变。

五、推进小康建设实现农村党建与小康建设的有机结合。

把稳步增长农民收入放在首位,以全面建设农村小康社会,统揽工作全局,认真贯彻中央(关于促进农民增加收入若干政策的意见)统筹城乡经济发展,坚持多予,少取,放活的方针,大力推进农村劳动力转移就业增收,积极拓宽农业,农村外部增收途径和空间,每年向城镇和非农产业转移劳动力,建立农民稳定增收的长效机制。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇七

为了更好地开展工作,在平时,我利用业余时间,不断注重自身的知识的学习,时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用“三个代表”重要思想来约束自己,在思想与行动上始终自觉地与党组织保持一致。在这一年中,我积极参加各种学习,从洪战辉的身上,我学到了不管遇到什么情况,完全可以通过自己的努力,走出一条自强自立的路来。在学习了“八荣八耻”后,我深深感到当代大学生的责任。

二、履行职责方面。

1、为了增强团组织的凝聚力,我们班级共同参加了拔河比赛,校举行的。

12、9大合唱,并且取得了非常好的成绩!

2、为了增加当代大学生的个人素质,我们共同学习了,洪战辉的先进事迹。并号召广大团员以及入党积极分子写了思想汇报!

3、在近期的大学生荣辱观教育中,我积极学习了总书记提出的“八荣八耻”。并写了自己的心得体会。

三、自身工作存在的不足。

回顾最近这些天的工作,我还没有什么成绩,还存在着许多的不足,主要表现在对团的业务知识学习不够,团活动的开展形式不够多样,经验和方法不足。

四、努力方向。

认真学习团员业务知识,为团组织出谋划策,带动我班的广大团员以灵活多样的形式开展丰富的团活动,增强团组织的凝聚力,加强对团员的教育,使我们电信二班团支部领导下的广大团员成为一个优秀的群体。

(二)。

时光匆匆,又来到了炎热的夏季,但夏季再炎热也不会打退我们的热情。在这个充满朝气的五月,我们的工作有了很大的进步,同学们对我们的工作也很满意,我相信只要我们的热情不退,我们的工作一定会很完美的,以下便是我们五月份的总结:

一、政治活动方面:

这个月的政治团活动课的主题,都是些积极向上的主题,它能够指引我们向好的方向发展,为了能够充分的利用主题向大家宣传好的思想,我们在每堂的政治团活动课上,都会派一个同学上去宣传此次活动的思想,这样既可以培养同学们的演讲能力,又能告诉同学们我们这回的政治团活动课的意义是什么,要同学们学习什么。接着,为了不让同学们觉得政治团活动课很无聊,我们还安排了一个能让同学们一起玩的活动,很好的调动了气氛,促进了同学们团结互助的精神。

二、政治活动本方面:

这个月由于各种方面,要写活动本次数的并不多,因此集中了我们很多的精力,虽然既写活动本又要组织活动是一件很麻烦的事,但是为了能够记录好每堂政治团活动课的情况,为了不让组织部扣我们的分,我们都有很努力的写好每次的活动情况,把字写工整,字数控制在一版左右,因为坚持不懈是我们的信念。

三、总结。

(三)。

开学已经三个多月了,我当上组织委员也已有一个半月了,在这三个月里对班级同学,有了一定的了解,在此对班级近一个半月生活与学习的进行总结。

学习方面,在刚刚开始上课的那几周同学们可能还不是很适应大学老师的讲课方式,对课程、内容安排存在各种疑问,接下来一个多月下来基本上所有同学都跟上了老师讲课的节奏,但问题也随之产生,迟到、旷课的现象开始出现,虽然只是个别现象,但还是值得重点注意的。

生活方面,经过了3个多月的生活,同学们渐渐适应了大学生活,并且逐渐学会了合理支配自己的课余时间,大部分同学通过学生会、社团、院系活动、图书馆等等一些来充实自己的大学生活,但是还是存在着一小部分同学将自己的课余时间都浪费在寝室睡觉或是网吧打游戏里面,所以说加强学风与思想建设还是很有必要的。对于我们的班委,我想提以下几点建议:

1、各各班委应多加强联系交流,构成一个团结班委会,如果连班委之间都没有很强的交流性,就更不要提其他同学了。

2、班级信息通知不到位,信息的通知不光只是辅导员的责任,作为班委就应该担起班委的责任,协助辅导员。

3、不管学生会或是社团再忙班委也应该以班级事物为先,分清主次,实在有事无法处理班级事物也应该与其他班委协调,做好交接工作。

4、班级活动少,并且部分不到位,目前为止班级活动只有一次班会、一次团组织生活、一次聚餐,当辅导员不在场,班级成员到位情况就不甚乐观,班级活动次数和形式应有所增加,以达到增强班级凝聚力的目的。

-----08~下半学期。

时光流逝,岁月如梭,大学第一年的学习生活时光就快结束了,我身为组织委员在大一的工作也要告一段落了。这期间,我由最初的对工作一无所知、无从下手到如今能够较好地做好份内之事,并参与到班级建设上来,感受到了大学给人们带来的锻炼。我认识到,不仅在日常工作中要协助团支书完成团支部建设工作,而且在其他方面要更多的考虑,应多组织一些可以增强班级凝聚力,增进同学交流的活动,从而是我们班变得更加有活力,有生命力。在本学期的学习生活工作中,在与团委和班委会的配合下,在辅导员老师的指导下,本学期的工作即将结束,以下是本学期我的工作总结:1.08-09学年我班选出入党积极分子五名。同学们在其带动下,入党热情较高,每月按时像团组织递交思想汇报。2.3月中下旬,动画系各班组织了篮球比赛,我班在球员拼搏和同学们的加油呐喊中,荣幸地得到了第三名的成绩。3.4月底,动画系全体学生分为两组人,分别到旅顺和庄河进行为期10天的写生教学活动。这期间,在学习上,同学们认真努力,佳作频出。生活上,在辅导员老师的照顾和班委成员的努力下,同学们克服困难,心态积极向上。在班委和团委的工作上,每个班干部吃苦耐劳,为班级同学积极解决问题,为写生工作的顺利完成添砖加瓦。4.积极协助班干部的工作,为班级的建设贡献力量。

5.期末,考试临近,带头认真复习,鼓励同学考出好成绩,延续上学期我班良好的学习势头。

任职组织委员已近半年,工作时间已历两月。对于组织委员的职责有了或多或少了解,以下为本人对于该职位职责的理解。

组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:

第一,了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。第二,了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。第三,做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。

第四,做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动,接转党员组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。不设纪律检查委员的党支部,有关纪律检查方面的工作,一般由组织委员负责。

第五:作为团干部,应该:接上级通知后,及时收交团费;做好对班级各团员的考核工作;配合团支书对团员做好心理健康教育;掌握近期班级思想动态并及时向班主任报告;考察申请入团青年的基本情况,在团支部会议上宣读决议草案;积极配合团支书完成上级团组织交付的任务。第六:作为班干部,应该:负责租借教室,组织班级同学参加各种活动,班级信息处理工作,协助班长,团支书开展各项活动:配合学院组织部工作。积极联系一些实践点,为同学们提供与社会交流的机会,并且开展一些有趣的班级活动,增加班级凝聚力,使班级渐渐成为一个和谐团结的集体。

作为一名组织委员,不但在工作中需要尽职尽责,在生活中,学习中,我依然需要作到很多方面:

第一,要建立和维持良好的人际关系,保持班干部的形象,争取在各方面做好表率作用。第六,处理好学习和工作的关系,根据轻重缓急合理安排时间,做到两者兼顾。

很明显,我作为一名组织委员,不管是外界因素还是自身因素,我比上诉职责差的很远,很远,在今后的生活中,我将尽量的改善自身,在外界因素约束的情况下发挥自己最大的作用。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇八

春和镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在区督导(指导)组全体成员的悉心指导下,镇党委、政府高点定位、高点切入、高点起步,牢固树立以换届选举凝聚人心、理清思路、谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路,把此次换届选举当作春和镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程来抓紧抓好。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则,切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著,为加强基层组织建设,推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础。截至4月9日,安全、顺利、圆满完成了村级组织换届选举工作,顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。

一、基本情况。

春和镇辖12个村委会、76个自然村,118村民小组,全镇总人口56283人,共有党员2453名,共有选民42211名。2月21日上午9时,在经过前期充分准备后春和镇召开了第四届村级组织换届选举工作动员大会,从而正式启动了春和镇第四届村级组织换届选举工作,整个换届选举工作从2月21日至4月9日,历时48天。

(一)党总支换届选举基本情况:3月14日,全镇12个村委会圆满完成党总支换届选举工作,顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。全镇12个村委会党总支60名职数全部选举到位,连选连任人数51人,占总人数的85%,新当选副书记、委员9名,占总数的15%,女副书记5名,占副书记总职数的29%,其中12名党总支书记全部实现连选连任,17名副书记职数有15名连任,31名委员职数有24名连任,少数民族干部12名,占党总支总数的20%,妇女干部18名,占总数的30%,总支班子成员中26-35岁的有11人,36-45岁的有20人、46-55岁的有17人,56岁以上的有12人,平均年龄47岁;文化结构:小学1人,初中文化34人,高中及中专17人,大专以上8人。

(二)村委会换届选举基本情况:截至4月9日,全镇已选村委会成员36人,其中主任12人,一般委员24人,村委会主任实现连选连任8人,委员实现连选连任19人,村委会班子成员中25岁以下的1人,26-35岁的有4人,36-45岁的有18人,46-55岁的有9人,56岁以上的有4人,平均年龄44.3岁,文化程度:初中文化18人,高中及中专文化11人,大专以上文化7人。

(三)“两委”交叉任职情况:12个村“两委”共选出“两委”成员66人,其中村委会成中36人中有30人与村党总支委员实现交叉,交叉比例达83.3%。“两委”平均年龄46岁,村党总支书记和村委会主任实现一肩挑的有5个村,全镇各村“两委”班子成员中有妇女委员15人,其中女副书记5名,少数民族干部15人。全镇新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化,为加快农村基层党组织建设,巩固党的执政基础,促进春和镇农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。

二、主要做法。

(一)及早谋划抓筹备。

春和镇党委、政府,各级各部门始终把村“两委”换届选举工作作为一项重要的政治任务,摆在突出位置,切实加强领导,周密安排部署,通力协作配合,为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是做到一个“早”字,即调研早、分析早。一是调研早。认真深入各村开展调查,全面掌握村级组织现状、换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况,做到心中有数,为了确保稳定,达到和谐换届的目的,春和镇自去年9月份开始,就组织部分班子成员成立了村级换届选举工作调研组,以下村走访、集中座谈、个别约谈等形式,对全镇12个村委会村、组干部任期履职情况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全面准确地调查研究,年初,针对村“两委”换届选举,镇党委、政府再一次组织相关人员对各村现状进行了再次调研,从而动态掌握了全镇换届选举工作基本现状、广大干部群众思想动态,为制定全镇换届选举工作实施方案提供了第一手资料。二是分析早。在调研的基础上,春和镇党委、政府按照村主要干部之间关系、村两委之间关系、干群关系以及影响换届选举的热难点问题等综合情况进行分析、分类,并专题进行研究,有针对性地制订了应急预案。二是突出一个“快”字,即部署快、培训快。一是部署快。2月9日全区村“两委”换届选举工作会议后,镇党委、政府高度重视,于2月12日召开了镇党委班子成员会议,对全镇村“两委”换届选举工作进行专题研究部署,在前期充分准备后2月21日上午,在全区率先召开了春和镇第四届村级组织换届选举工作动员会,统一了思想,明确了时限、目标和任务。各村也相继召开了村“两委”换届选举工作会议,及时启动了换届选举工作,为确保全镇村“两委”换届选举工作于4月中旬顺利完成争取了宝贵的时间。二是培训快。换届选举工作人员对政策法规、各项操作程序的理解掌握程度的好坏事关整个换届选举工作成败,为此春和镇党委、政府始终把学习培训工作作为换届选举工作最重要的关键环节来抓紧抓好,换届选举工作开展前,先后利用换届选举工作动员会、政策法规培训会、选举工作分析会、现场办公会等有利时机,及时组织相关人员对《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等进行全面系统地学习培训,并有针对性地组织全体工作人员对往届村级组织换届选举工作出现的问题和失误进行案例分析,查找原因,谋划对策,在整个换届选举期间春和镇换届选举工作领导小组先后组织镇、村相关工作人员进行学习培训15次,有效克服了换届选举工作届届搞,届届都是老一套的思想,使每位工作人员都成为村级组织换届工作的业务能手。三是做好一个“全”字,即资料全、说明全。一是资料全。换届选举工作开展后,为确保整个换届选举材料准备充分、全面仔细、操作便捷,镇村选办工作人员加班加点、夜以继日、忘我工作,提前分阶段、分步骤、分环节准备好各类资料,并经镇村选领导小组领导亲自把关审核后统一印制、统一下发,确保不出差错。二是说明全。镇村选办专门制作了换届选举工作流程“说明书”,对每阶段的主要工作内容、工作重点、需把握的环节以及各类表格填报要求、领取和收回时间进行了说明,确保全镇每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白,使各村在具体操作过程中快速准确、及时高效。

(二)明确责任抓落实。

在这次换届选举工作中,镇党委、政府高度重视,细化分工,做到分工明确,责任到人,从班子成员、挂钩包村干部,层层落实责任。一是健全机构,加强领导。及时成立了由镇委书记周智荣同志任组长,镇长周德梅、镇人大主席冯勇、副书记王正龙、副镇长刘玉凤同志任副组长,镇机关和各中心、站所负责人为成员的换届选举工作领导小组,逐级签定换届选举工作责任书,做到了每项工作都有人负责,每个环节都有人把关,并下设了换届选举工作办公室、换届选举工作宣传组、执法组、社会秩序维护组、信访组,确保了换届选举工作机构健全、责任明确、领导有力。各村也相继成立了由党总书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组,认真落实“一把手”负责制,全力抓好换届选举工作,形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作格局。二是领导包村,强化指导。及时建立了镇领导干部包村、包选举、包稳定的“三包”工作机制,成立了以镇党政班子成员为挂钩包村组组长、镇机关、中心站所挂钩包村干部为成员的12个换届选举工作指导组,亲临一线、靠前指导。同时,全体工作组成员做到分工不分家,坚决服从镇村选领导小组统筹协调调度,保证了换届选举工作有序进行。三是制定方案,明确目标。根据区村级组织换届选举工作实施方案,镇党委、政府在认真总结往届村“两委”换届选举工作经验和深入调查研究的基础上,结合实际,对村“两委”换届选举工作的目标任务进行分解细化,及时制定了《中共春和镇春和镇人民政府关于印发春和镇村“两委”换届选举工作实放方案的通知》和《关于成立春和镇村级组织换届选举工作领导小组的通知》,确保了整个换届选举工作思路清晰、目标任务详实、工作责任明确、操作实施方便。

(三)注重细节抓规范。

村级组织换届选举工作政策性强、涉及面广、环节多、任务重。“细节决定成败”。在换届选举中,春和镇十分注重从细节入手,规范各个环节工作。在党总支换届中,做到“三个规范”:一是规范“两推一选”。按照“先党内、后党外”的原则,党内推选在党员大会上进行,党外推选直接与届末考核相结合,推荐结果作为镇党委批复候选人的重要依据,规定群众推荐票未超过参选人数的50%的,不予以审批。二是规范审批把关。既明确了应具备的正面条件,又明确了不宜列为候选人的限制性情形。同时,在党支部委员候选人审批上坚持“三个不批”的工作原则,即:结构不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任职条件的不批。三是规范投票方式。全面推行秘密写票处,选举时在工作人员的引导下,依次至秘密写票处进行相对独立、无干扰的划票区画写选票,保证党员能够充分表达自己的意见,确保选举有序进行。在村委会换届中,镇换届选举工作领导小组和各村坚持把做好选民登记作为村“两委”换届选举的重要环节,通过深入调查摸底,全面掌握基本情况,确保了选民登记工作的准确无误。一是核实“三条件两情况”,确定选民资格。在确定村民是否具有选民资格时,认真核实“三条件两情况”,即:必须确认其是否同时具备年龄条件(年满18周岁)、属地条件(是本村村民)、政治条件(未被法律剥夺政治权利);必须确认其是否具有行为能力和正常的精神状态,是否存在户在人不在、人在户不在的情况。二是做到“两公布两明确”,严格登记程序。严格贯彻落实法律要求,做好选民登记,真正做到了“两公布两明确”,即:公布选民登记日,公布选举日;明确挑选懂法律、有文化、工作认真、熟悉本村情况的人员担任登记员,明确选民登记对象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四减”。三是突出“两到位”,采取有效登记办法。在登记方法上,坚持灵活、实用、高效、准确的原则,切实做到“两到位”,即:以各村小组为单位设立登记站,村民到站登记到位;选民登记员上门逐户登记,登记员入户到位。由于采取了有效的登记办法,严格做到了不错登、不重登、不漏登。通过深入的摸底调查和登记统计,准确掌握了全镇选民总数、外出选民总数、直接投票选民总数和委托投票选民总数,保证了全镇各村参选率均达到了92.2%以上。

(四)严肃法纪抓选风。

在今年的村级组织换届选举工作中,春和镇抓住重点环节,采取多种形式强化选风的培育和监督,维护了换届选举的良好秩序,促进了基层民主和谐氛围,取得了良好效果。一是以“法”建队伍,依靠懂法熟法的工作队伍培树选风。在此次换届选举工作中,春和镇严格按照各级指示精神,认真组建春和镇第四届村级组织换届选举工作领导小组、换届选举工作办公室、换届选举工作指导组,并明确要求全镇各村要抽调文化素质较高、具有较强责任心、工作经验丰富、熟悉相关法律法规的人员参与换届选举工作的组织、实施。镇村选办及时组织相关人员对《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规进行全面系统培训学习。培训中还传达了各级关于做好换届选举工作的文件精神,介绍了农村换届选举的成功经验。通过培训,培养了一支熟悉选举程序和相关法律规定的工作队伍和一支懂法熟法的监督指导队伍。选举过程中,各村依法组织选举,区、镇工作指导组积极协助各村工作,依法监督指导,两支队伍相互配合,及时发现和解决选举中出现的问题,维护了良好的选举秩序和风气。二是以“法”造氛围,依靠严肃活泼的选举氛围引导选风。选举铺开之前,春和镇及时召开了换届选举动员大会,通过相关法规制度和文件精神的传达学习,及时统一了全体工作人员的思想。并将有关规定汇编成册发至各村,指导各村用横幅、标语、板报墙报、广播等多种形式,加强政策法规宣传,浓厚选举氛围,引导选民和参选人正确认识民主参与的活泼性和依法参选的严肃性,倡导选民积极参与主动监督,参选人公正参选严格自律,确保选举风清气正。三是依“法”释疑惑,依靠村民的理解支持呵护选风。在做好选举组织和宣传工作的同时,春和镇始终注重做好政策解释和化解疑虑工作。如有的村民对投票点设置存在异议,有的村民对合法竞选和拉选票的区别认识不清,有的村民对截止后投票被拒表示不理解等等,这些意见以各种形式反映上来后,春和镇换届选举工作领导小组的同志依据选举法规和办法,及时做好公开回复和解释工作,既宣传了政策,又疏通了思想,争取了村民的理解和支持,净化了基层舆论,有力地维护了良好风气。四是以“法”严肃纪律,规范选举行为。在实施换届选举工作前,春和镇村级组织换届选举工作领导小组明确要求全体工作人员及各村“两委”要始终坚持“三条原则”,严格把握“五个环节”。三条原则即:法定条文,一点不能变;规定程序一步不能少;应该给予选民的权利一点不能留。五个环节即:依法成立村民选举委员会,确保村民的推选权;依法做好选民登记,确保村民选举权;依法提名候选人,确保村民的提名权;依法组织好选举大会,确保村民的投票权;准确认定换届选举“贿选”问题,确保村民的竞选权。五是以“法”强自律,促进公正参选。强化自律意识,引导原任“村官”正确对待去留,候选人自觉公正参选,并提出“五坚持五严禁”,即:坚持依法依章参选,严禁违规操纵选举;坚持有序竞选,严禁干扰破坏;坚持公平竞争,严禁拉票贿选;坚持有报必查,有错必究,严禁玩忽职守;坚持实事求是,严禁弄虚作假。对违反政治纪律的,造成严重后果的,严格按照有关党纪法规予以查处。六是以“法”拓他律,强化选风监督。换届选举工作开展前,春和镇成立了以镇人大主席冯勇同志为组长的执法执纪组及信访组,深入各村换届选举现场,积极参与选举工作,对选举过程进行全程监督。

(五)加强宣传抓氛围。

换届选举工作启动后,为增强广大干部群众对换届选举工作重要性的认识,加深对换届选举工作相关政策的理解,营造浓厚的换届选举氛围,做好广大党员群众的引导教育工作,进一步提高广大党员群众的参与积极性和正确行使民主权利的能力,使换届选举家喻户晓、人人皆知,春和镇党委、政府始终把宣传动员、教育、引导工作贯穿换届选举全过程。在实施换届选举工作中,镇换届选举工作领导小组为引导广大党员、群众依法、依规正确行使民主权利,充分利用广播、电话、板报、横幅、标语、简报、入户通知、宣传单等群众喜闻乐见的形式,全方位、多角度地进行宣传发动,在整个换届选举期间,全镇共悬挂横幅26余幅、张贴标语350余条、策划板报48期次、发放《换届选举入户告知书》3万余份、发放相关政策法规宣传单8万余份、播放广播500余次、编辑换届选举工作简报20期(其中被区村选办转发7期,被云南省农业信息网、玉溪市团委刊登5期)、向长期在外党员电话联系600余次,向全镇广大干部群众宣传换届选举的指导思想、根本原则、目的意义以相关政策法规,营造了良好的换届选举氛围,使广大党员、群众深刻认识到换届选举的深远意义,统一了全镇广大干部群众的思想认识,调动了大家的积极性,有效提升了选民素质,为推动换届选举工作的顺利进行营造了良好的舆论范围,奠定了坚实的思想基础。

(六)落实经费抓保障。

为保证村“两委”换届选举各项工作的顺利推进,镇党委、政府在财政资金十分紧张的情况下,千方百计筹措调度资金,确保各项工作有序开展,整个换届选举期间全镇共落实选举工作经费39.18万元,其中已下拔各村“两委”换届选举工作经费22.01万元(按各村总人数每人4元的标准)。各村“两委”为保障此次换届选举工作的正常运转,先后投入工作经费共计131.8万元,确保了此次村级组织换届选举工作顺利开展。

(七)强化痕迹抓建档。

为全面记录和真实反映新一届村级组织换届选举工作,做好换届选举的档案管理工作,春和镇党委、政府在换届选举工作一结束就及时要求镇村选办、各村“两委”认真做好换届选举文件材料收集归档工作。一方面根据档案保管期限要求,认真界定本次换届选举工作档案资料的归档范围和保管期限。保管期限共分永久、30年和三大类,归档范围涵盖了上级发文、选民登记、各类选票等内容。另一方面要求各立档单位高度重视这次换届选举档案管理工作。指定专人负责,及时做好换届选举工作中各项文件材料的收集、积累、整理工作,保证换届选举档案资料齐全完整收集、安全保管和利用。

(八)搞好结合抓衔接。

新一届村委会班子产生后,春和镇党委、政府及时组织相关人员认真帮助各村完成各村委会新、老班子公章、财务、资产等移交工作,确保了全镇各村换届前后形成无缝连接。一是及时开展走访慰问,引导离任村干部正确处理台上台下关系。认真做好落选村干部的思想工作,避免形成新的台上台下矛盾。一方面对他们以往的工作成绩予以肯定,让他们体会到党的温暖,卸下思想包袱;另一方面引导他们正视自己的不足,正确面对党员、群众的选择,落选不落志,保持良好心态。二是严格离任审计,为新一任班子开展工作创造良好环境。成立了农村干部离任审计工作小组,对离任村干部任期内的村级财务收支情况进行了全面审计。通过有组织、有计划地开展农村经济审计和村干部离任审计工作,为新任班子开展工作创造了良好环境。三是搞好工作交接,缩短新老班子“磨合期”。镇党委及时组织相关人员对全镇各村“两委”新老班子进行工作交接,对当选的新一届班子统一进行任前谈话,明确党支部与村委会之间领导与被领导的关系,明确加强党的领导与扩大村民自治之间的关系,使村“两委”摆正各自位置,理顺相互关系,尽快进入角色。

三、基本经验。

回顾本届村“两委”换届选举工作,我们取得了五条基本经验:

——加强组织领导是搞好村“两委”换届选举工作的保证。这次村“两委”换届选举涉及面大,政策性强,而且是在遭受百年一遇的特大旱之的情况下开展的,全镇上下抗旱救灾、森林防火、春耕备耕、创建国家卫生城市等各项重点工作相互交织、错综复杂、任务繁重,能够圆满完成换届工作任务,最重要的一点就是镇党委、政府高度重视,切实加强了对换届工作和当前各项重点工作的组织领导,统筹协调,镇、村认真落实主要领导责任制,把换届选举工作作为今年上半年工作的重中之重来安排,精心组织,狠抓落实。区委组织部、区村选办、区工作督导(指导)组等相关部门切实为春和镇换届选举做了大量卓有成效的指导工作。

——提前调查摸底是搞好村“两委”换届选举工作的基础。在换届选举准备阶段,春和镇党委、政府提前深入各村调查村“两委”干部情况,把握党员、干部、群众的思想动态,做到了心中有数;由于各项调查摸底准备工作充分,基本情况了解掌握全面,为换届选举工作的顺利推进奠定了重要基础。

——充分发扬民主是搞好村“两委”换届选举工作的核心。这次村“两委”换届选举,春和镇以孙井村被市、区更为换届选举试点村为契机,先行先试、率先突破、积累经验,探索出了念好“八字诀”,把好“八道关”的成功经验在全镇各村普遍推广,收到了较好效果,限度地实现了民主选举,呈现出选民参选热情高、参选率高、选举竞争激烈的特点,村民的参选率达92.2%,党员的参选率达95%以上。

——严格依法办事是搞好村“两委”换届选举工作的关键。民主选举村党组织和村民委员会,始终坚持不折不扣地贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《云南省村民委员会选举办法》等法律法规的规定,通过法定程序来实现村民的民主权利,充分体现了民主,真正做到村民自治。

——深入宣传发动是搞好村“两委”换届选举工作的前提。在换届选举工作中,始终做到高密度、高频率、高覆盖抓好宣传引导工作,收到了很好的效果。通过大张旗鼓地宣传,深入细致地发动群众,积极引导群众,保证了群众的意志与党委的意图一致;通过充分调动群众的积极性,增强了村民的民主意识,激发了参与选举的热情,为实现民主选举奠定了坚实的群众基础。

春和镇这次村“两委”换届选举工作虽然取得了一些成绩和经验,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下三个方面:一是少数工作队员思想认识不到位,工作态度不够积极,责任心不强,工作有拖拉的现象。二是少数村上报有关数据、表册不够及时,不利于镇党委、政府掌握工作动态。三是部分村有关制度的建立和完善、材料的整理和归档不够规范,存在参差不齐的现象。这些问题我们将在今后的工作中高度重视并加以解决。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇九

20--年,人大在县xxx会的指导和镇党委的领导下,坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十九大及全国、省、州、县xxx会议精神,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持“保增长,促发展,确保经济平稳较快发展的工作基调”切实履行好法律赋予人大的各项职权,加强法律监督,促进依法行政;加强代表队伍建设,提高代表整体素质,增强参政议政能力;提升人大工作实效,全力推进我镇经济社会全面协调发展。

一、紧紧围绕党委工作大局,充分发挥人大在促进科学发展和构建和谐社会中的作用。

1、认真领会精神,积极建言献策。领会党的十九大会议精神,深刻理解实现科学发展和构建社会主义和谐社会的精神实质。紧紧扣住发展的主线,把握好和谐发展的关键,以突出维护群众利益为重点,按照“因地制宜,因势利导,科学发展,稳定和谐”的工作指导思想,在环境保护、治理污染、矿山治理和新农村建设等方面,广泛开展调研,积极建言献策,当好参谋,促进又好又快发展。

2、着力推进社会和谐,围绕发展社会事业,社会公平正义,建设和谐文化,完善农村民主管理等方面,开展人大的监督和协助工作,帮助化解社会矛盾,增强和谐因素,推动相关措施的制定和落实。

3、着力推进民主政治建设。坚持党的领导。贯彻党委意图;保障人民群众的民主政治,经济文化等权利,体现人民当家作主;加强基层民主法治,促进依法行政和公正司法;维护群众根本利益,促进事关群众切身利益问题的解决。

二、加强主席团自身建设,提高操作能力和工作水平。

1、坚持党委领导核心。在镇党委领导下,主动融入发展大局,积极服务经济发展中心,把镇党委赶超发展的各项决策部署落到实处。年内向镇党委汇报人大工作不少于4次。

2、加强主席团成员的自身学习。坚持集中学习与分散学习相结合,主席团成员坚持做到每季度集中学习1次,主要学习党的路线、方针、政策,国家有关法律法规及人大业务知识等,并作好讨论学习记录。

4、依法开好人大主席团会议。坚持人大主席团每三个月至少举行一次会议,并有会议通知、材料、内容、记录。人大各项制度要进一步加以完善修订并要上墙,办公室设施齐全,环境卫生整洁。

6、镇人大主席团工作经费列入本级财政预算,确保各项工作的正常运转。

三、依法开好镇人大会议。

1、认真做好大会的各项准备工作,会前书面向县xxx会报告会议的时间及有关筹备工作情况。会议材料规范,并印发参会代表和列席人员。

2、会议严格按法定程序进行,保证代表有足够时间对人大、政府、财政和计划报告进行审议。认真收集、梳理会议期间代表提出的议案、建议、批评和意见。

3、会议期间的选举程序规范合法,选举确保成功。

四、认真做好代表工作,发挥代表主体作用。

1、认真做好闭会期间的代表选举和补选工作。严格做到程序规范合法,确保选举不发生非正常情况。

2、加强对代表的培训,健全并落实代表培训制度,进一步提高代表综合素质。年内举办人大培训班1次以上,以代表小组为单位组织代表集中学法用法2次以上,主席团撰写上报3篇以上镇代表先进典型材料,及时发放代表学习资料,做到学习有记录、培训印发材料。

3、积极开展代表小组活动,充分发挥代表小组作用。建立新的一届镇代表小组并编印代表小组名册,主席团建立联系负责代表小组工作制度,年内召开代表小组长会议4次以上。

4、坚持并完善主席团成员联系走访代表制度。定期向代表通报主席团工作,邀请代表列席主席团有关会议,组织代表搞好执法检查等,充分发挥代表参政履职作用。对在走访中收集到的代表建议及时形成书面综合意见,交有关部门办理落实。

五、加大人大监督,推进政府工作。

1、加强对财政的监督力度。严格按照《预算法》、《监督法》的规定,督促本级政府严格编制和执行预算,规范财政开支。随时掌握了解本级财政的运行情况。

2、认真行使重大事项决定权。对本级政府工作报告实施情况和资金投入较大的重大建设项目,要深入进行调查,认真组织审议,依法作出决议、决定,行使决定权,并形成书面决议。

3、认真听取和审议镇政府关于我镇新型农村合作医疗、农村特困群众社会救助和五保供养、招商引资、新农村建设四项工作汇报,对会议形成的审议意见,督促政府及其部门抓好办理落实。

4、组织代表对我镇新农村建设、防汛、村级公路建设等情况进行视察,对我镇小城镇建设规划、大中型水库移民后期扶持工作等情况进行调研,对《种子法》、《湖南省农作物种子条例》和《湖南省林木种子条例》以及《湖南省劳动保障监督条例》在我镇的贯彻实施情况进行检查。并向政府及其部门提出加强和改进工作的意见建议。

5、加强做好代表及人民群众的来信来访工作。健全信访工作机制,创新信访工作方式,建立领导排班接待日制度,加大交办、转办、督办工作力度,增强信访工作实效,促进和谐社会建设。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇十

今年上半年,我部在市组部和县委的正确领导下,按照年初总体工作思路和任务目标,努力把组织工作往深里做,往实里做,各项工作都取得了新进展。

一、围绕中心,全力以赴,第一批先进性教育活动取得扎实效果。

1、发挥职能作用,为全县先教活动顺利开展提供坚强保证。县委组织部作为全县先进性教育活动主要的组织者、实施者,始终把此项活动作为加强党的执政能力建设和“抓班子、带队伍、夯基础、攒后劲”的重要举措,充分发挥职能作用,抽调18名同志作为县委先教办的骨干力量,组成综合、指导、秘书三个小组,实行集中办公,全程参与第一批先进性教育活动。活动期间,先教办同志以高度的政治责任感和饱满的热情高效工作,组织开展了“军地共教”、“一面红旗十个典型”、专题培训等大型活动10余次,编辑整理《优秀共产党员先进事迹汇编(一)、(二)》等上万字的学习资料4套,起草综合文字材料70余份,编发《工作简报》80期,组织承办大规模会议20余次,建立实行了先教办周例会、督导组日汇报、督导联查等各项制度,确保了各项工作的高效运转。

2、加大工作力度,不折不扣地完成各项目标任务。一是学习动员突出“提”字,提升思想认识。大力度抓启动环节和骨干培训,春节上班第二天,组织党员领导干部赴66131部队开展了“军地共教”活动,营造了浓厚的活动氛围;在确保各参教单位学习内容、时间、人员“三落实”的基础上,通过编辑学习资料、刻录电教光盘、集中辅导等形式,丰富了学习内容,增强了学习效果。二是分析评议突出“准”字,找准抓住存在问题。通过多种形式广泛征求意见,组织了优秀共产党员先进事迹报告会,深入开展了批评和自我批评,广大党员敞开思想,真诚相对,端正了思想态度,认真找准了存在问题;通过对党员客观评议,帮助找问题,定方向,增强了党员的责任感和压力感。三是整改提高突出“实”字,务求取得实在效果。始终坚持边学边改、边议边改,谋划启动了11件事关群众切身利益的“民心工程”,解决了一批群众最关心、最盼望的难题;深入开展了机关作风纪律整顿和项目建设突破年活动,机关效能建设、党风廉政建设、文明生态村建设等活动均取得了明显成效,以工业为首的各项经济工作都取得了新的突破。

3、务求实效,确保先进性教育活动成为群众满意工程。通过不懈努力,第一批先进性教育活动取得了扎实效果:一是党员综合素质有了明显提高。广大党员普遍经受了一次深刻的“三个代表”重要思想和艰苦奋斗精神的再教育,党员思想认识、政策水平、政治素质全面提升。二是党员的群众观念、宗旨意识有了明显增强。广大党员受到了一次生动的群众路线的再教育,转变了工作作风,增进了与人民群众的感情。三是基层党组织的吸引力、凝聚力、感召力得到提升。活动期间,各单位党组织共出台各种便民、助民措施257项,解决群众关心的热点难点问题1000余个,树立了党组织和党员的良好形象。四是全县改革稳定发展的局面得到进一步巩固。先教活动始终围绕中心,服务大局,着力解决了一批影响全县改革发展稳定的突出问题,以先教活动的成果巩固了全县改革发展的大好局面,县域经济呈现了良好的发展态势。

二、突出重点,健全机制,干部教育培训工作取得新进展。

1、突出重点,配合上级部门抓好领导干部和年轻干部的培训、调训工作。按照上级组织部门要求,依托省、市、县委党校的办学力量,2、3月份,分别安排一名党委书记和五名乡镇(城区)党委书记、乡镇长,参加了省委党校乡镇党委书记培训班和市委党校20xx年春季培训班,有重点的培训了乡镇的领导骨干。

2、以提高“五种能力”和保持共产党员先进性教育活动为重点,大规模培训干部。组织举办了全县科级干部、优秀年轻干部加强执政能力建设培训班,聘请知名专家教授,辅导了关于加强党的执政能力、构建和谐社会及社会主义市场经济等方面内容,配合先教活动,对全县第一批参教单位全体党员及股级以上干部进行了执政能力建设专题讲座,提高了党员干部的政治理论水平。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇十一

为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设,把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻重要思想和xx大会议精神的组织者,推动者和实践者,成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人,保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标,根据上级要求,制定本规划。

一、指导思想。

按照。

先进性教育。

重要思想的要求,以三级联创基层组织党建为总抓手,求实创新,解放思想,干事创业,开拓进取,在基层组织规范化建设中,将更加注重自身建设,已全面建设小康社会为目标,以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务,全面推进农村基层党的思想,组织作风建设,努力体现时代性,把握规律性富于创造性,继承好传统,创造新经验,不断提高农村基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力,为建设小康社会促进坚强,有力的组织保证和人才支撑。

二、工作目标。

1、重视思想建设,打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。

(1)开展理论教育,始终坚持用重要思想和xx大会议精神武装党员干部头脑,教育引导群众,指导实践,推动工作,把重要思想,xx大会议精神,党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育,作为党课和组织生活主题内容,量化考核措施,做到常学不懈,通过理论学习教育,统一思想,力求达到学与做,说与干,知与行的有效统一,并把理论教育的成果转化为服务群众,促进发展的党性实践活动。

(2)开展形势政策教育,把理论教育和政策教育结合起来,坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育,科学发展观,正确政绩观,人才观,群众观教育和马克思主义无神论教育,树立党员的全局观念和大局意识观,从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。

(3)开展先进行教育,按照中央总体部署和规定的方法,步骤,程序要求,以提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众推动当前工作为目标,扎实搞好党员先进性教育活动,着重解决好深入贯彻党章,坚定理想信念,强化党员意识,增强发展能力,激励党员创业,保障党员权利。

2、突出能力建设,大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。

(1)深入学习贯彻中央决定,坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力,管理能力,发展能力,服务能力,带动能力,创新能力,作为加强农村基层组织建设的重要举措,力争用3至5年期间使其综合素质,工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高,增强和改进。

(2)拓宽培训渠道,创新培育方式,把集中培训与实践考察问题探讨,与案例分析经验交流与实践检验,请进来与走出去,培训学习结合起来,把基础理论培训,素质提升培训和实用技能培训结合起来。

3、加强社区领导班子,干部队伍和工作这队伍建设。

(1).配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则,拓宽选人用人渠道,采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能,选好配强社区领导班子,特别要选拔思想政治素质好,文化程度高,年富力强的干部担任社区组织负责人,逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。

(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训,要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系,制定培训规划,加大培训力度,不断提高他们依法办事,做好群众工作和发展社区事业的能力。

三、组织领导。

1、加强组织领导,落实工作责任。各村要把“党建”工作作为实践“十七”大精神..提升农村基层组织建设水平的总抓手。

2、及时总结经验,促进工作创新。加强督促检查,确保任务完成。社区党组织要经常性地对社区党建工作进行督促检查,及时掌握进展情况,发现问题,及时解决。要建立社区党建定期报告和通报制度,三年推进计划实施结束后,要组织力量进行全面检查验收,确保各项目标任务圆满完成。

四、强化作风建设。

强化作风建设,推动基层党建向制度化,法制化,规范化方向迈进。

1、开展党内纪律条规教育,以党员先进新教育为契机,使干部党员牢固树立遵纪守法意识,依法行政意识,照章办事意识,不断强化党的意识,坚持弘扬党的三大作风增强克服自身存在的各项工作中,各种不良作风的能力,确保经济社会快速发展,干部党员健康成长。

2、大力弘扬求真务实的作用,要按照为民务实,清廉的要求教育,引导,基层干部牢固树立正确的世界观,人生观,价值观和群众观,通过持之以恒的作风建设,力求使基层党员干部的思想作风,学风等要有一个较大的转变。

五、推进小康建设实现农村党建与小康建设的有机结合。

把稳步增长农民收入放在首位,以全面建设农村小康社会,统揽工作全局,认真贯彻中央(关于促进农民增加收入若干政策的意见)统筹城乡经济发展,坚持多予,少取,放活的方针,大力推进农村劳动力转移就业增收,积极拓宽农业,农村外部增收途径和空间,每年向城镇和非农产业转移劳动力,建立农民稳定增收的长效机制。

一、指导思想。

深入学习贯彻党的十x大精神以及“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局,紧密结合社区、农村牧区建设的实际,以服务居民、农牧区为重点,健全机制、强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区,提供坚强的组织保证。

二、深入学习贯彻党的十x大精神,增强领导干部能力素质的全面提高。

精心组织安排学习贯彻十x大精神活动.围绕用十x大精神武装头脑、指导实践、推动工作,各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的十x大精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的十x大精神的通知》等文件要求,组织引导广大党员干部深刻学习领会十x大精神实质。要结合实际制定。

学习计划。

采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动积极联系和创造条件加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。

三、着力加强服务型基层党组织。

(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础,巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用,每个楼栋明确一名党建工作联络员,社区的党建专干任联络站站长,联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则,狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍,各党支部今年准备培养1-2名新党员,发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作,健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设,充分发挥党员先锋模范的作用,让农牧区、社区党员参与社区民主监督,深入推行社区、农牧区政务公开,对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。

(二)密切党群关系,扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台,围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难,搞好服务,切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台,认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春•御院项目的竣工并交付使用,业主入住率在一年内预计将达到60%,依照前置管理模式,必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。

(三)强化思想政治工作,扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本,围绕安居乐业,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日,抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动,抓好落脚点----切实为居民分忧解难,让党员、群众都能从中深受启发,深得教育,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备,推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。

(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设,实现领导班子好;抓教育管理,实现党员队伍好;抓制度建设,实现工作机制好;抓创新建设,实现工作业绩好;抓服务水平,实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作,嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特(组)”、民情日记等工作模式,进一步拓宽服务范围,提升服务水平。

(六)强化党风廉政建设,扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,深化“两个务必”,积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序,落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针,狠抓党性、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。

总之,20xx年党建工作将按照旗委的统一部署,结合我镇工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献,创特色、争品牌,力争推动我镇党建工作迈上新台阶。

一、xx年党建。

工作总结。

1、坚持“三会一课”,增强凝聚力。东瑶村党支部十分重视班子成员的思想政治教育,现有党员125名。通过远程教育平台,利用召开支部党员大会、村两委例会、党小组会等会议前后间隙,充分利用时间,学习党的政策、路线、方针,加强党员政治学习,并研究贯彻执行的措施,促进各项任务的圆满完成。同时,旨在通过这样的方式促进党员之间的交流,增进其与党的感情,让其真正融入到村党支部的集体中来。

2、加强党员教育,提升党员素质。

党员的教育具有十分重要的意义,抓好党员的教育工作,是着力提升党员队伍整体素质的基本保障。在年初东瑶村党支部制定了详细的学习计划,对学习内容、学习时间、学习形式等做了明确规范,每月定期开展党建工作学习,主要内容是学习贯彻上级文件;研究村务工作;学习党章;研究计生、综治工作。

在我村的计生、征拆、社会维稳等工作中,党员同志能够发挥带头作用,特别是我村的支部委员,对计生工作给予极大的支持,全都是计划生育的家庭,起到很好的榜样作用;同时积极响应政府的号召和要求,在征拆工作中,以实际行动表达党员为人民服务的意识和职责。

此外,本支部能够及时根据的党的发展动态,组织党员干部学习实践十x大精神,贯彻落实科学发展观,从而不断扩大增强广大党员的政治意识、中心意识、大局意识、服务意识。

3、加强班子建设,强化领导实效。

xx年是村级组织换届的一年,做好换届工作意义重大。东瑶村党支部在此次换届选举中不仅做好村级组织换届工作,选出五名具有代表性、能做事的支部委员,还配强村级配套组织、团、兵、妇、老人协、工会等群联组织,并按照各自的章程有序的开展工作。在这批班子成员中,有多数人是连任几届的老党员干部,对支部工作的开展比较熟悉,因此有效的提高办事效率。

此外,我支部坚持民主集中制原则,严格遵循议事的基本程序和原则,凡重大事项都会由村两委及村民代表大会集体研究决定。在党务村务、公开工作中,虚心接收广大群众的监督,认真听取他们的意见和建议,及时公开各项目内容,提高党务、村务的透明度。我村在东孚镇的公铁立交及海翔大道等项目中涉及到的征拆面积较大,人数较多,但各小组能够及时将征地补偿款全部实现村务公开,公布在村里各个公告栏处,接收村民的监督。

4、抓好党风廉政建设,促进社会和谐发展。

首先,搞好宣传教育,增强党员干部廉洁从政的自觉性。在福建省出台《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》后,我村支部认真学习该文件内容,认真做好测评、完成。

自查报告。

及时发现自身不足为他们敲响防腐倡廉的警钟。

其次,支部认真落实党风廉政建设责任制,支部书记对党风廉政建设工作负总责,村两委组直接责任,做好组织协调工作,形成齐管共抓的良好局面。在成立村务公开监督小组后,充挥村务公开监督小组的作用,监管村集体资金、资产、资源,促进村务公开透明。

东瑶村地域广、人口多,征地拆迁工作任务较重。通过进一步强化基层反腐倡廉工作,强化广大群众对村两委班子成员的监督,促进村两委正确履行职责,使两委成员真正发挥了作用。党风廉政建设是一项长期的任务,需要广大党员群众坚持不懈的力,紧密联系工作实际,切实抓好党风廉政建设。

1、继续坚持党建工作学习,进一步完善“三会一课”制度,充实组织生活,借助现代远程教育平台,让党员干部经常受教育,加强政策学习,提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作,充分发挥党员的先锋模范作用,促进社会和谐发展。

2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制,牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职,抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。

3、继续加强领导班子建设,按照规定和要求,对村干部进行严格认真的监督和考核,督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作,并按照章程有序的开展工作。

4、加强党员素质培养,促进自身教育。积极开展创先争优活动,加强党员的道德建设,组织入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养和发展,有计划的做好新党员的发展工作,着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。

5、扎实开展日常各项工作,将工作落到实处,切实做好为民办实事项目,努力保障和改善本村经济水平。

6、深入开展农村基层党风廉政建设活动,通过不断开展党风廉政建设活动,使党风廉政建设深入基层、深入民心,提高党员干部廉洁意识,从而不断提高服务水平,为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。

7、加强精神文明建设,着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度,开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动,促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作,促进社会和谐稳定发展。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇十二

7月下旬,我镇永长河村被市委、市政府确定为全市村“两委”换届选举工作试点村。镇党委、政府高度重视永长河村“两委”换届选举试点工作,在市委组织部、市民政局的正确指导和大力支持下,立足“早”、“好”、“严”、“新”、“正”五个字,积极行动,强化措施,较好地完成了永长河村换届试点工作。我们的主要做法是:

一、立足“早”字抓启动,夯实工作基础。

一是组织领导到位。在试点过程中始终坚持党的领导。镇党委成立了由党委书记任组长的村“两委”换届领导小组,组建了由组织委员任组长的驻村工作组,与市换届工作指导组一道,全面指导永长河村换届选举试点工作。二是前期准备到位。坚持排查摸底“走在前”,采取暗中走访、个别谈话、群众座谈等多种措施,掌握了村情概况、班子运行、后备干部表现、影响换届因素、干群思想动态等基本情况。坚持财务审计“审在前”,组织镇纪委、财政所、经管站等有关部门对永长河村近三年的财务收支情况进行全面审计,公开结果,接受群众监督。坚持民意测评“抓在前”,镇党委组织工作专班对上届村“两委”班子进行任期目标考核测评,并结合平时掌握的情况和后备干部表现,提前制定村“两委”干部调整预案,增强了换届选举工作的针对性。三是宣传发动到位。共印发《致永长河村广大党员群众的一封信》1000多份、悬挂横幅40多幅,张贴标语500余张,公示公告100多张,营造了良好的换届选举试点环境。同时,通过组织座谈、征求建议、反馈意见等措施,加强思想引导,实现了党委意图与党员群众愿望的有机统一。四是工作部署到位。镇党委召开党委会专题研究永长河村“两委”换届工作,制定了《永长河村“两委”换届选举试点工作方案》,指导该村确定具体实施办法和日程安排表,把工作内容安排到天,具体责任落实到人,保证了试点工作有序进行。

二、立足“好”字选抓书记,选优配强班子。

一是从上届班子中留。选好配强村级班子,是这次换届选举工作的根本目的。村级班子强不强,主要看书记,选好书记是关键。永长河村上任村党支部书记周后龙同志在任职期间,以饱满的工作热情、扎实的工作作风,突出的工作业绩,赢得了广大党员群众的拥护支持。镇党委充分尊重党员群众意见,积极支持周后龙同志竞选村党支部书记。在8月4日的党员选举大会上,周后龙同志以全票当选为永长河村新一任村党支部书记。二是从后备干部中提。镇党委坚持从干部培养的连续性和提升班子整体功能出发,积极鼓励后备干部参加换届选举。8月25日,经过村民选举大会选举,永长河村后备干部刘培新同志当选为新一届村民委员会副主任。三是从妇女代表中选。为进一步优化班子结构,根据“交叉任职”的要求,镇党委通过设岗定位,差额选举等方式,引导广大党员群众把素质好、群众公认、能带领妇女群众增收致富的.优秀女党员魏杏枝同志推选为村党支部委员和村委会委员,并兼任村妇代会主任。

三、立足“严”字抓规范,程序环环相扣。

一是严把选举委员会推选关。认真组织村民小组会议,积极宣讲选举委员会成员的职数和资格条件,充分征求村民意见,14名政治可靠、公道正派、组织能力强的村民得到绝大多数村民认可,被推选进入村民选举委员会和监督委员会,既保证了村民决策权,又为选举工作的顺利进行提供了组织保障。二是严把选民登记关。严格依照村民参选资格条件,严把调查摸底、登记造册、审查核实、选举证发放等环节。对外出人员通过电话、短信、函件等方式联系并确认登记,做到不错登、不漏登、不重登。并按规定时间进行公告,接受村民监督,保证了村民的选举权和直接参选率。三是严把候选人提名关。精心组织村民小组会议,引导选民提名那些思想好、作风正、能力强、热心为村民办事、能团结带领村民致富的人作为村委会委员候选人。同时,及时查处在提名中干扰村民正常行使权利的各种不当行为。四是严把大会选举关。精心布置选举会场,科学合理设置发票处、秘密写票处和投票箱,严格村民投票程序,做到当场开箱验票、**选票、销毁多余选票、公开唱票计票和公布选举结果,确保了整个选举过程的公开透明。

四、立足“新”字抓管理,推行“四项承诺”

一是推行竞职承诺。镇党委在加大严肃纪律力度、舆论宣传力度、思想引导力度的基础上,对永长河村所有参加竞选的人员进行集中谈话,并规定参选人在选举时,必须向党员群众就没有请客送礼、没有拉票贿赂等方面作出公开承诺,签订《竞职承诺书》,确保参选人公平竞争。()二是推行创业承诺。针对过去“竞选时不切实际乱承诺、竞选后不负责任难履诺”问题,镇党委明确规定,候选人必须紧紧围绕镇委、镇政府确定的重点工程、村级集体经济发展等工作,作出创业承诺事项,填写《创业承诺书》,以此激励村干部干事创业。三是推行廉政承诺。参选人在竞争时,必须就遵守财政纪律、工作纪律、群众纪律等方面向党员群众作出公开承诺。对当选的村干部,将他们的《廉政承诺书》在村党务公开栏公示,进一步约束村干部廉洁自律。四是推行辞职承诺。过去,对履职情况差、工作作风差、群众反映差得村干部,任职内责令辞职太勉强、启动罢免程序太繁琐。为解决这一问题,我们推行辞职承诺,规定参选人在参与竞争时,要作出辞职承诺,凡出现不执行上级决策、不正确履行工作职责、不能完成创业承诺等“8种”情形之一的,必须辞职。

五、立足“正”字抓风气,严肃换届纪律。

一是强化警示教育。镇党委印发了以“五个严禁、十七个不准、五个一律”为主要内容的《通**镇严肃换届纪律警示卡》,对党员干部进行换届纪律警示提醒,引导党员干部增强严格遵守和执行换届纪律的自觉性。二是畅通信访渠道。镇换届领导小组向社会公开了换届专用举报电话,建立了24小时信访受理制度,专门负责信访咨询和举报。其间,共接待来电来访12人次,处理办结换届信访举报案件2件,做到了件件有回音、事事有着落。三是开展交心谈心。坚持把交心谈心作为筑牢思想防护的有效载体。镇党委一班人多次与竞选人交心谈心,做到竞选的每个阶段必谈,每个参选人必谈,通过一次次强调纪律,一次次念紧箍咒,着力解决参选人的思想症结,引导他们端正心态,正确对待选举,自觉抵制违法违纪行为。

各位领导,同志们,第八届村“两委”换届选举工作即将在我镇全面展开,我们将认真总结永长河村试点经验,精心组织,扎实工作,力争通过换届选举,进一步选优配强村级班子,为我镇新农村建设提供坚强的组织保障。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇十三

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4/9。

核。做到即对干部工作上严格要求,又在生活上真正关心,充分发挥他们工作能动性,村级干部干事创业积极性明显增强。

5/9。

1、大力发展特色农业。培育和扶持现代农业发展专业村、专业组、专业户,激活和催生现代农业的发展,逐步形成以高效种植和高效养殖为主的现代农业新格局。紧紧抓住国家实施产业扶贫、精准扶贫的政策机遇,引导群众发展特色优势产业,积极推动特色水果、蔬菜、油茶、山羊、黄牛、家禽、牲猪等规模发展。

2、狠抓农田水利设施建设。积极争取上级支持,加大各主干渠道防渗维修;加快完成已开工在建的水库除险加固工程。

3、加大村庄基础设施投入力度。抓好村容村貌整治,加大农村清洁工程推进力度,扎实推进竹山园、新江、岩里、水尾、羊坡、双松等村的农村环境连片整治活动,在人口集中居住点建设村垃圾站,定期清运,加大农村改厕工程投入力度,积极引导农村群众转变卫生观念,强化文明意识,养成良好卫生习惯,不断巩固农村环境整洁综合治理工程成果,努力建设环境美好的新农村。重建羊坡村级组织活动场所,方便群众和村支两委开展各项活动。

4、积极推进交通建设。全力支持怀邵衡铁路建设,营造良好的施工环境。积极争取农村“通畅”、“移民后扶”、“一事一议”等项目政策支持,加大公路建设投入力度,争取实施羊坡至高坡村道路硬化工程,拓宽硬化鸡公坡村至××县蒋家乡公路。完善农村公路养护考核机制,完善公路安保设施,确保行车安全。

4、坚持标本兼治,创建“平安岔头”。一是加强综合治理。坚持稳定是第一责任,切实关注人民群众普遍关注的热点和焦点问题。把接待群众来信来访作为解决民需民盼的主要手段之一。把一切矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,确保“小事不出村、大事不出乡、怪事不发生”。

6/9。

坚决打击一切违法犯罪活动,不断增强人民群众的安全感。二是切实抓好安全生产。牢固树立安全生产红线意识,认真贯彻落实新修订的《xxx安全生产法》,落实安全生产责任制,加大安全投入,切实抓好水陆交通及重点行业重大隐患排查和治理工作,扎实开展好“打非治违”工作,保障人民群众生命财产安全。三是认真做好综治民调工作。在全力为群众办实事、办好事的基础上,采取多种样式大力宣传便民利民新举措、帮扶帮困新亮点、经济社会发展新成果,不断提升人民群众的满意度。

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇十四

一年来,我西布河乡党委工作,在宁蒗县委的正确领导下,以党的、十八届三中全会精神为指导,认真开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕县第十一次党代会、县委十一届五中全会精神xx县“两会”确定、部署的目标任务,按照县委《党建目标管理考核责任书》的要求,强化措施,狠抓落实,提高全乡基层党建工作整体水平。立足我乡实际,在抓党建的基础上确定了“科教兴乡是基础、和谐稳定是保障、产业富乡是目标、创建美丽乡镇是目的”的奋斗目标和总体工作思路,始终以加强基层组织建设和创建和谐西布河和美丽乡镇为己任,团结和带领全乡党员、干部群众,真抓实干,使我乡党委各项工作都取得了比较好的成效。实现党建与经济工作的互动双赢。下面就我乡党委工作主要工作总结暨党建工作计划如下:。

一、20上半年工作总结。

(一)坚持高标准、严要求,认真开展教育实践活动。一年来,我乡在认真开展党的群众路线教育实践活动为主要内容的同时,坚持以党建工作为核心,夯实基层组织建设为基础,完善各项工作机制,紧抓党建工作不放松,按照中央、省、市、县的统一部署,在全乡党组织和党员中开展了党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以严的标准、严的措施、严的纪律开展教育实践活动,在认真学习的同时,深入基层走访调研,住村入户,走访群众,召开座谈会、开展民情恳谈。组织全乡党员干部职工观看反腐倡廉警示专题片,撰写心得体会,交流心得,在乡直机关、站所、学校、村两委干部职工中深入开展“五个自问”,即:一问工作情况熟悉了没有;二问工作思路清楚了没有;三问维护班子团结了没有;四问有位有为了没有;五问困难群众了解了没有的专题讨论,相互学习,共同提高,推动了全乡教育实践活动的深入开展,使党员、干部职工思想受到教育、灵魂受到深刻洗礼,思想上补了“钙”,精神上提了神,增强了做好群众工作的本领,强化了宗旨意识;紧紧围绕“四风”问题、群众利益问题、“最后一公里”问题,坚持把边学边改贯穿始终,以群众最关切、反映较为集中和突出的问题为重点,逐项落实,确保了教育实践活动取得实效。在认真开展教育实践活动的同时,乡党委以创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员,开展村党支部“十星级”创建,积极开展以党章、党的知识、党对农村各项路线、方针、政策等为主要内容,对全乡广大党员进行培训教育,激发了农村基层组织建设活力,使党支部形成了争当先进的良好风气。在维护稳定、经济发展、服务群众等方面做出了成效,提升了农村基层党员干部干事创业的热情。

(二)以提高执政能力为重点,进一步增强基层党支部战斗堡垒作用。以加强基层组织建设为基础,着力抓好党员、干部职工队伍建设,一是注重发挥乡党委政治核心作用,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,规范了领导班子的民主生活会,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人“心齐、气顺、劲足”的工作氛围。同时,正确协调党委、人大、纪委、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中,始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够凝神聚力抓落实。

三是加强基层组织建设,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,全面推行发展党员公示制,重点在村组干部,优秀青年,妇女中发展党员,严把程序,严肃入党动机,严禁突击入党,严把党员质量,提高党的纯洁度,做到了发展有计划,计划有重点。四是认真落实对困难党员群众的挂钩联系帮扶工作,全乡干部职工、教师、县乡代表每人帮扶2户以上困难群众,帮助困难群众解决实际问题,党员干部、职工筹资2万余元帮助农村五保户修建房屋;并开展节日走访慰问活动,做到机关党员,干部职工、县乡代表全参与结对帮扶。五是建全7个村级党组织活动场所建设。六是坚持党要管党、从严治党的原则,坚持对党员的管理,从组织召开支部生活会等最基本的要求起步,严肃支部生活制度,搞好自身建设。

(三)切实把党建工作做为乡党委工作的重要任务来抓。一是乡党委结合实际,坚持抓好党委班子自身建设,加强学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。进一步充实完善并制定了《年基层党组织建设工作计划目标》,确定工作目标。二是坚持用制度规范党建工作。制定了乡科级以上党员领导干部包村并兼任村党支部第一书记抓党建工作责任制;把党建工作进行量化;制定了《西布河党建目标管理考核办法》,通过制定并实施这些措施,使我乡党建工作得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用,我们着力以提高农村干部队伍整体素质为目标,通过以会代训、远程教育等进行培训,努力打造“三实三严”的村官队伍,使村支部书记成为农村级党建工作的关键角色。制定各种党建措施,有效地加强了党建工作的指导。为确保落实,乡党委成立了党建工作领导小组,全面负责对全乡党建工作的领导。各村党支部按照乡党委的统一部署和要求,结合自身实际,通过精心组织,认真开展“五个好”党支部建设。

乡党委把开展党的群众路线教育实践活动作为推动发展、服务群众的难得机遇,把干部职工的思想统一到县委的安排部署上来,力求在工作作风上有新改进,在服务群众上有新举措,在全乡形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好氛围。切实改进了工作作风。大力改进会风、文风,弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风,坚决整治“四风”等方面存在的问题,狠刹公款吃喝、铺张浪费等歪风,切实解决了党员干部在“四风”方面存在的突出问题,不断提升了服务基层、服务群众的水平和能力,推动了各项工作有序开展,推动了基层建设的向前迈进。

(四)进一步推进了挂钩联系制度,完善党员干部直接联系群众制度。健全完善挂钩联系制度,突出联系服务群众“最后一公里”问题”问题。全面实行干部直接联系群众制度、干部驻村联户等工作,充分利用各种节假日,走访群众,看望慰问困难党员群众活动。切实为困难群众排忧解难,帮助困难群众解决存在的困难与问题。形成自觉践行群众路线,树牢群众观点,做好群众工作,推动工作落实的目标。形成自觉践行群众路线,树牢群众观点,做好群众工作,推动各项工作的落实。

(五)以优化党员队伍结构为重点,做好发展党员工作。党员发展是乡党委的一项经常性的基础工作。我们严格按照党员发展的十六字方针,制定党员发展计划,重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作,严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制,全面推行发展党员全程联名推荐制。再次,对政治思想素质高、带动能力强的发展能手,作为重点对象,跟踪培养、教育,引导他们积极向党组织靠拢,具备条件的,及时发展入党。把致富能手和教育战线、站所、学校优秀青年职工吸收为中共预备党员。2014年全乡共计纳新党员16名。

(六)切实抓好党务公开工作。结合开展党的群众路线教育实践活动的契机,对党务公开的内容和形式上进行了进一步的规范,开展以西布河村党支部为示范点,全面带动各村党务公开工作的深入开展。同时我们还要求全乡各支部对照人民满意支部为目标,积极开展党务公开创建工作,接受党员、群众的监督。

(七)认真开展“三严三实”教育,为巩固教育实践活动奠定基础,认真开展“三严三实”教育,要求党员干部“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。用情融入群众、用心投入工作、用力转变作风的好干部,动员全乡广大党员、干部职工以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加创新的举措,努力为我乡各项事业的建设提供强有力的保障。

(八)认真开展为群众诉求工作。全面开展了畅通群众诉求、为民办事全程服务制度,乡党委设立群众诉求中心、各村党支部设立了群众诉求服务站,实行挂牌服务,就群众提出服务要求,从受理、承办到回复进行全程无偿服务。为确保工作的持久深入开展,乡党委还专门制定了督查制度,加强对全程服务环节的监督检查,并将之列入党建和党风廉政建设考核内容的重要内容。该项工作开展以来,乡村两级的办事效率及工作作风得到了明显改善,也得到了群众的普遍好评。

(九)坚持三个结合,注重党建效果。一是坚持以党建工作促进中心工作相结合。以党建工作为契机,大力开展全乡的经济建设、生态产业、环境保护等中心工作。二是坚持与党风廉政建设相结合,进一步完善机关干部行为准则,坚持依法行政、勤政为民。三是坚持与目标管理、综合考核相结合。乡党委制定了《西布河乡村级干部目标管理考核办法》,将党建创建工作进行量化、细化,列入考核内容。通过考核,把党建与综治维稳结合,与创建相结合、与禁毒工作和平安创建相结合,围绕中心、服务大局。

(十)加强党的思想政治建设。乡党委以中心组学习为抓手,以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强领导班子思想政治建设。一是加强党性教育。对广大党员、干部职工进行党性教育,提高广大党员的整体素质,增强工作本领。二是加强作风建设。按照“为民、务实、清廉”要求,深化作风建设,强化责任落实,进一步加强党的基层组织建设,着力解决党组织建设中存在的突出问题,全面提升党建工作水平。其次是切实抓好软弱涣散党组织领导班子整顿,抓好党组织整改提高工作,建立和完善各项制度,健全党务公开、公开承诺、群众评议工作制度,完善民主评议党员、考核党建制度。以村为重点,统筹抓好全乡的党组织建设,创新内容、方式,进一步细化目标任务,促进党建工作在基层一抓到底,打造党建工作品牌,做到党建各项工作督促检查和指导到位。

(十一)加强对新农村建设工作队员和大学生村官的管理。实行“一把手”负总责,具体管理,确保新农村建设指导员工作有安排、有落实、有效果。明确大学生村官工作的职能职责和任务,加强对大学生村官的教育。随时跟踪和掌握大学生村官的思想动态、工作和学习情况,引导大学生村官找准“发力点”,确保大学生村官“下得来、留得住、能干事、干成事”。

(十二)深入推进党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政责任制,深入开展作风建设工作,抓好党性教育,完善党委政府考勤、财务管理等项制度。形成自觉遵守党党中央八项规定和党风廉政建设的各项规定。坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚持惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合,确保党员、干部思想纯洁,队伍纯洁,作风纯洁,清正廉洁。做到立场坚定、政令畅通、令行禁止。进一步增强广大干部敢于负责、勇于担当的意识,为我乡的各项建设提供坚强的作风保证。认真落实领导干部廉洁自律有关规定和“十不准”规定。严格制止乔迁、子女升学等请客送礼现象,严格制止用公款相互吃请及其它高消费等活动行为,实行乡领导班子成员带班制度。坚决纠正“四风”方面存在的问题,厉行节约、勤俭办事,反对大手大脚、铺张浪费,始终保持乡党委的良好形象。做到清正廉洁。按照上级的要求,努力达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

二、转化党建成果助推经济发展。

抓基层党建必须紧扣经济发展这一主题,否则,党建工作就失去其意义,只有把经济建设搞上去,抓民生、理民意、解民忧,让群众享受到改革发展的成果,党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。我们始终坚持把党建工作放在实现小康社会的大局中去思考,通过扎实有效的党建工作,全乡上下形成共识,进一步明确了以“科教兴乡是基础、和谐稳定是保障、产业富乡是目标、创建美丽乡镇是目的”的总体经济发展思路,一是重视教育,加大对教育的支持。成立教育工作领导小组,做到党政一把手亲自抓,分管领导具体抓教育的管理体制;形成党委、政府、学校、村两委四级共同管理学校的联动管理模式,副科以上领导分别兼任各完小副校长,全面负责协调和对完小的教育教学、安全等工作,多方筹措资金帮助学校实际问题,上学年共筹集资金10余元,实实在在地为师生解决了一些实际困难和问题。积极争取160余万元资金对麦地河完小、青草坪村小、石格拉完小、大屋基完小等学校的改造和建设,改善了教学环境和办学条件,为我乡的教育发展奠定了基础。并以大屋基完小为试点,树立典型、以点带面,创办一所软硬件俱全,具有现代教育功能的新型村级完小作为典型,辐射全乡各个学校,激发学校之间赶学比超的办学热情。乡党委政府每年拿出10万元资金,奖励本年度在教育教学工作中成绩突出的优秀教师。二是进一步提升烤烟产业,实现烤烟产值达2300余万元的目标。

三是重视中药材等生态产业建设,以核桃、中药材、青刺果等产业为重点,积极推进了生态产业的发展,今年共完成核桃种植8000亩、提质增效5万亩、补植亩;花椒种植2000亩。在中药材发展方面,全乡种植滇重楼金铁锁、玛咖等名贵药材和道地药材共计种植9960余亩。四是紧紧抓住国家大力培养支柱产业和实施“国家中药现代化科技产业”建设的机遇,发展青刺果生态产业,以青草坪青刺果基地为示范点,以点带面,今年全乡共种植11878亩,其中青草坪青刺果基地4368亩(明年将在青草坪新增3378亩的核心基地,合计在青草坪种植7746亩),大沟、西布河、大屋基等村委会7510亩。在青刺果未见效益之前,我乡决定在青草坪青刺果基地配套发展种植滇重楼、金铁锁等地道中药材,实现长短结合,实现群众增加收入。五是新农合、新农保参保率均达到98%以上;六是积极争取项目和资金,建设乡农贸市场大桥改建、公租房等项目建设,全面推进整村推进工程及深度贫困村项目等扶贫项目建设。七是农村社会经济得到增长,预计2014年全乡农村经济总收入实现8955万元;农民人均纯收入达到4700元。

三、存在的困难和问题。

从总体上看,我乡党建各项工作取得了较好的成绩,但按照上级的要求,我乡党建工作还存在很多困难和问题:少数党组织战斗堡垒作用没有得到充分发挥,凝聚力、战斗力还不强,少数党员干部党性意识不强,理想信念模糊、宗旨意识淡化,干事创业信心不足、服务意识差;少数党员干部工作脱离群众、不会做群众工作;作风漂浮,工作浮在表面,方法简单、作风粗暴;少数村党支部职责不明确,工作不重视,没有处理好抓党建促发展的关系,党组织生活开展不正常,党员发展滞后、标准不高、程序不严,党员档案资料不健全、档案资料管理混乱,党员集中学习和个人自学时间不保证。对新农村指导员的管理措施、办法落实还不够,管理协调不够,职责不明,个别新农村指导员没有很好地坚守岗位,其职责和作用没有得到充分发挥。

年是深入学习贯彻党的十八届四中全会精神的关键之年,因此,我们将紧紧围绕全面提高党的建设科学化水平,紧扣加强党的执政能力建设建设为主线,把工作着力点放到发现、研究和解决问题上来,进一步增强工作前瞻性;更加注重分类指导,进一步增强工作针对性;更加注重工作整体推进与重点突破相结合,进一步增强工作协调性,切实加强党委班子、村级党组织和党员队伍建设,全面提高党建工作科学化水平。

(一)把教育实践活动进一步巩固和落实。

第一,以锲而不舍、驰而不息的决心继续抓好整改工作,确保活动善始善终。作风问题具有顽固性反复性,还有很强的变异性。我们要始终秉持作风建设永远在路上的理念,深入持久地把作风建设抓下去、改到位。一是突出重点抓整改。坚决落实好个人整改、班子整改目标,围绕确定的整改方案,集中力量、找准问题,拿出啃“硬骨头”的勇气和决心,把整改工作抓好抓细,长期坚持下去,杜绝整改工作“一阵风”。二是敞开大门抓整改。继续发挥广大党员、干部群众建言献策和支持监督的作用,使整改工作做到全员全程参与,把群众满意作为评价整改成效的根本标准。三是建章立制抓整改。要坚持务实管用的原则,认真做好制度“废、改、立”工作,切实防止在制度建设中出现新的形式主义,防止重数量、轻质量,防止简单照搬照抄。强化制度执行的监督检查,用监督推进落实,形成有章必循、违纪必究的工作常态,使党员干部思想上保持不懈怠、不自满,行动上保持不迟疑、不停顿,力度上保持不打折、不降低,用制度建设的长效机制实现党员干部切实转变作风。

第二,固化教育实践活动的成果,全力推动改革发展稳定。加强巩固作风建设取得的成效,使广大党员干部敢于担当、有所作为。一是要把教育实践活动的成果,转化为全面深化改革的生动实践。当前,全乡上下正在积极稳妥推进全面深化改革各项工作,要充分汇聚活动中形成的正能量,咬住工作目标任务不放松,把各项工作任务真正抓在手上,全面落实工作任务,力争在各项事业上有新的突破。

二是要把教育实践活动的成果,转化为推动发展的强大动力。把服务群众作为最大的责任,把我们的思想和行为真正和群众融入在一起,使我们的决策部署真正符合群众意愿,使我们的工作真正做到群众心坎上。积极回应民生诉求,落实好各项政策,使发展成果更多惠及各族群众。三是要把教育实践活动的成果,转化为维护稳定的具体行动。深入推进社会治安防控体系和创新社会治理体系建设,扎实开展社会稳定风险评估、矛盾纠纷排查化解、信访维稳领导包案等工作,深入整治社会治安突出问题,切实提高群众安全感和满意度。四是要把教育实践活动的成果,转化为强基固本的有力抓手。要坚持重心下移,切实帮助群众解决实际问题。继续深入推进干部直接联系服务群众制度,积极探索新形势下的群众工作方法,努力形成联系服务群众新常态,进一步改善党群干群关系,夯实党的执政基础。

第三,落实从严治党新要求,切实抓好党的作风建设。一是要落实好“一把手”抓党建责任。形成“党委抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。强化“一把手”的责任意识,切实把从严治党责任承担好、落实好。做到坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。二是要用好批评和自我批评这个武器。帮助广大党员干部分清是非、明辨真假、坚持真理、修正错误、统一意志、增强团结。三是要深入持久地抓好作风建设。继续按照中央xx县委的要求,把作风建设融入日常工作,增强忧患意识,消除认识误区,坚持底线思维,牢固树立作风建设经常抓、反复抓的思想。四是要严格监管党员干部。继续贯彻好从严治党、从严治吏的方针,以严的标准要求、严的措施管理、严的纪律管理及约束干部职工,把“三严三实”作为基本准则,作为领导干部职工党性修养的一把尺子,落实到工作、生活、学习中,五是要严明党的纪律。要认真落实党风廉政建设主体责任,坚决预防和杜绝侵害群众利益、群众办事难等情况的发生,要以党风促政风带民风,积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,使党员干部真正懂得党的纪律是全党必须遵守的行为准则,切实履行职责,使违纪问题能及时发现、及时查处。六是要扎实抓好处置不合格党员工作。严格按照中央和省、市、县委的有关部署要求,结合实际、制定方案,有计划、有步骤地稳妥推进处置不合格党员工作。

(二)用党的、十八届四中全会精神武装党员干部头脑。全面深化改革,加强学习、改进和创新学习方法、强化党性教育,深入贯彻落党的十八届四中全会精神,教育引导广大党员认真学习和遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,做到为民务实清廉,把党的、十八届三、四中全会精神贯彻落实到实际工作中。

(三)进一步完善党员干部直接联系群众制度,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。继续深化和完善党员干部直接联系群众制度,健全深入基层,为民服务工作制度,大力推广“插甸经验”。开展调研,做好群众工作。以整风的精神,着力解决人民群众反映强烈的问题,着力提高做好新形势下群众工作的能力,努力改进“四风”问题。

(四)加强党委班子和党员干部队伍建设。把加强党委班子思想政治建设、党员队伍作风建设与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来,切实解决党员干部队伍思想、作风、纪律等方面的突出问题。进一步健全完善各项制度。强化民主集中制教育。完善民主生活会制度,增进班子团结的重要作用。坚持原则、勇于监督,从严管理监督干部。严格执行个人重大事项报告、诫勉谈话、述职述廉等制度,坚持谈心谈话制度,及时掌握全乡党员干部的思想、工作、生活情况。健全和完善信访工作,畅通群众诉求渠道。

(五)大力加强村级基层党组织和农村党员队伍建设.认真实行农村基层党建工作考评制度,强化基层党建责任。大力推进基层党建工作创新力度,努力扩大农村党组织和党的工作的覆盖面。抓好村级党支部建设,着力推进基层服务型党组织建设。推动基层党组织完善服务群众职能,提高服务群众能力。健全基层党组织晋位升级长效机制,后进党支部整顿等重点工作,建立健全长效机制。

(六)努力改进党员队伍建设。制定发展党员工作规划。把好入口关,提高发展党员质量,适度控制党员发展规模,加大在青年农民、妇女中发展党员力度,重视在高知识群体等优秀青年中发展党员。加大生活困难党员关爱帮扶力度。落实党员民主评议制度,完善农村党员创业技能培训制度。

(七)加强基层党建基础工作。做好大学生村官工作,抓好村“两委”干部培训。制定党支部管理责任制,规范“三会一课”、党员发展、党费收缴、党内统计等基础业务。管好用好村级组织活动场所、远程教育播放站点,推进村两委办公用房和活动场所建设。创建学习型、服务型、创新型建设。坚持每季度讲一次党课、开展一次讲座、写一篇学习心得等制度。

(八)进一步加强党风廉政建设。认真贯彻落实,以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”的作风推进作风建设的要求。教育全乡广大党员干部坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。同时,按照县委的总体要求,以构建惩防体系为重点,以加强制度建设为着力点,着力构建教育、制度、监督并重的基层惩治和预防腐败体系,做到党风廉政建设常抓不懈,严格执行中央八项规定和廉洁自律的有关规定,教育干部职工、党员自觉遵守廉洁自律方面的有关规定,紧紧围绕“四风”方面存在的问题,认真进行对照检查,着力抓好整改措施、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来,有效提升了党风廉政建设水平。

总之,我乡党委在今后的工作中,将严格按照县委的要求,紧紧围绕“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的要求,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,加强基层组织建设,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,在县委的正确领导下,在上级各级部门的关心帮助支持下,在全乡人民的备力拼搏下,我乡的各项事业都将会有突飞猛进的发展!在不久的将来,一个美丽、富裕、文明、和谐的西布河将向世人展现!

最热乡镇组织工作计划和目标(汇总15篇)篇十五

1、完善党教阵地建设,达到八有标准,即有完整的办公场所,有合格的标志牌,有完整的党教活动室,有电教设备,有完整的,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊。

2、充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

二、党支部活动规范化。

1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。

究一次发展xxx员工作,年末召开一次总结评比会。

3、搞好xxx员发展工作,按照xxx员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好xxx员发展公示制有关要求。

4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。

5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录。

6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。

7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入500元以上的目标。

9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

三、宣传思想教育工作。

1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

基层党支部2022年度计划范文合集2。

一、进一步抓好理论教育,促进观念创新。

献策。

2、加强形势、政策和职工道德教育。党支部将按照院党委年度计划和宣传部学习教育安排,组织党员、职工认真学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,积极营造和谐后勤,坚持教育与管理、服务与质量相结合,充分发挥后勤管理育人、服务育人的职能,积极做好各项工作的。

3、坚持灵活多样的学习形式,保证学习效果。学习活动要严格按照制度进行,做到有计划、有准备、有组织、有考勤、有记录。做到集中学习和自学相结合,理论与实际相结合,学习与讨论相结合,不断提高理论学习的针对性和实效性。充分利用外出考察、学习、培训的机会,学习先进典型,开阔视野,拓展思路,促进后勤各项工作的可持续发展。

二、进一步落实先进性教育长效机制,促进党支部建设。

1、抓好班子建设。按照“精神状态好、内部团结好、求实作风好”的要求,加强党支部自身建设,抓改革、抓中心和抓后勤工作全面建设的能力。支委成员树立良好形象,讲团结、顾大局、作奉献,严于律已、清正廉洁、热情服务、公正民主等方面起模范带头作用。

2、抓好党员管理教育。严格按照党要管党的原则,切实加强对党员队伍的教育管理。坚持用政治纪律约束党员,用先进理论武装党员,用集体主义精神团结党员,用奉献精神要求党员,充分发挥党员在群众中的先进性和模范带头作用。

3、抓好规章制度落实。按照党章规定,认真落实党支部组织生活各项气度,要做到时间、内容、人员、效果的落实。在开拓创新、力求实效上下功夫,进一步促进党的思想、组织作风建设。

4、抓好党的组织发展工作,对广大职工定期进行党的基本知识教育,使广大职工能够积极主动向党组织靠拢。

三、进一步抓好党风教育,促进廉政建设。

1、认真落实学院党委“党风廉政建设制度”规定,在党员干部中开展廉政建设知识及党纪政纪法规的学习和警示教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建主义惰落思想的侵蚀,推进后勤党风廉政建设和各项工作的开展。

创造性。党员干部要密切联系群众,发扬民主,开拓进取,求真务实,成为艰苦奋斗、廉洁奉公模范。

基层党支部2022年度计划范文合集3。

一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力。

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十__届五中全会结合起来,与纪念中国xxx成立__周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“xxx员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响xxx好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

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在撰写更多申请书时,我们要注意用事例和经验来支撑我们的陈述。范文中的优秀语言表达可以给您带来新的思路和启发,提高申请书的质量。申请人:________,男,__
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规章制度的修订应该及时、公平和透明,员工可以通过合法途径来提出意见和建议。规章制度的完善是组织发展的重要保障,以下是一些建议和范例。要对师生经常性地进行防火、安
通过写实习总结,我们可以对实习期间的困难和挑战进行总结,提高自我解决问题的能力。小编为大家准备了一批实习总结范文,希望能够给大家带来一些灵感和帮助。
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心得体会是在工作学习或经历某些事情后,对所得到的经验和感悟进行总结和归纳的一种表达方式,可以帮助我们更好地理解和应用所学的知识。通过阅读这些心得体会,我们可以更
培训心得体会不仅可以帮助自己回顾学习的过程,还可以与他人分享学习心得。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,仅供参考,希望能给大家一些启发和帮助。
写心得体会可以帮助我们更好地总结经验,吸取教训,持续进步。一起来看看以下是小编为大家收集的心得体会范文,是否有些观点和思考可以借鉴。暑期,认真聆听了胡贵平园长
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