随着社会的发展，更多申请书的重要性日益突出，它能够帮助我们在众多申请者中脱颖而出。范文中的案例和事例充分展示了申请者的个人优势和能力，可以给我们一些建议和启示。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇一
无法报送外汇年度报告数据，请尽快与所属外汇局沟通”，如下图所示：
5、填写《资产负债表》。填写完《基本信息表》中的信息，点击“下一步”，进入《资产负债表》填报界面，如下图所示：
6、填写《利润表》。填写完《资产负债表》中的信息，点击“下一步”，进入《利润表》填报界面，如下图所示：
7、填写《外商投资企业外方权益统计表》。填写完《利润表》中的信息，点击“下一步”，系统校验通过后进入《外商投资企业外方权益统计表》填报界面，如下图所示：
注意：对于《资产负债表》、《利润表》以及《外商投资企业外方权益统计表》未通过系统校验的数据项，如企业有合理原因，需在本页面的“申报时需说明的特殊情况”一栏进行详细说明，如果有未通过系统校验，且未在本栏加以说明的将不能提交申报数据。
8、填写完《外商投资企业外方权益统计表》，点击“提交外汇局审核”并校验通过后，申报操作成功，如下图所示：
《外商投资企业外方权益统计表》所填数据应保留小数点后两位数。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇二
从去年以来，我办在工作中面临新的挑战和机遇，海关办事处自查报告。在科学发展观的指导下，我们对办事处工作进行了全面、深入调研，对当前不符合或者不完全符合办事处科学发展的问题，在深入查找其主要原因的基础不断有效探索研究解决。现将出现的问题报告如下：
（一）思想政治工作和队伍建设基础还比较薄弱。主要表现在工作中存在大局意识不强、不到位的情事和科级领导班子的能力建设还无法满足新形势下顺利开展海关工作的需要。
主要原因：一是随着社会的发展，各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断渗透到海关工作中，思想政治工作和队伍建设的难度越来越大、工作要求越来越高；二是办事处存在执法风险和廉政风险压力不大的'错误观念，思想政治工作的切入点不够深；三是二级班子建设特别是科级领导班子的自身能力建设力度不大，满足于完成具体工作任务，自觉学习和主动学习的能动性还比较低，有些关员大局意识不足、不到位；有些关员“大窗口”、“大接待”、“大通关监管”意识不够强，工作热情高，但争创一流的思想基本没有；意识理念和工作能力还有可提升的空间。
（二）业务基础工作薄弱。主要表现在：业务规范化程度低、业务工作中存在监管不到位的情事。
主要原因：一是业务工作人员责任心不强，不严格按照业务规章制度落实业务操作规程，造成业务工作中存在监管不到位的情事；二是办事处业务量小，业务种类较单一，有不太重视业务工作“执法风险”和“廉政风险”的思想和做法；三是业务理论、知识技能水平不高，业务清晰度低，业务规范程度不高；四是业务工作人力资源不足。综合业务科只有2名关员。
（三）香格里拉办事处筹建工作中面临的问题。主要表现在基础设施建设和业务开展两方面。
主要原因一是基础设施建设资金还没有到位；二是基础设施规划、审批等前期准备工作及相应工作机制还不到位、不完善；导致香格里拉办事处机构设置、人员编制还没有完全落实到位，暂由丽江办事处驻香格里拉筹备工作组3人开展；总署要求暂不开展业务，香格里拉办事处的业务规划、业务拓展等还没有明确的目标和计划，整改报告《海关办事处自查报告》。
（四）丽江国际机场口岸预计明年开通后海关工作中面临的挑战和问题，主要表现在机场业务机制和后勤保障机制不完善、人力资源不足。
主要原因：一是丽江国际机场口岸准确的开通时间不明，只是预计明年开通，因此丽江机场口岸海关机构设置和人员编制不明，海关在机场开展旅检工作、货运监管、综合办公、后勤服务用房还没有明确；同时，机场口岸开通后，当前丽江办事处的工作用地、工作用房无法满足机构增设和人员增多的需要，办公及生活用地和用房及建设资金无着落。后勤保障机制还没有明确。二是丽江办事处虽然有多次临时客包机和专机监管经验，但受制于业务基础工作薄弱和人力资源不足，在解决人力资源不足的同时完善和规范旅检工作机制和货运监管需要多方面共同努力。
以上，是我办事处工作中确实存在的不符合或者不完全符合新形势下以人为本、全面协调可持发展的主要问题及其原因，我们以统筹兼顾的方法正在逐步、有效地解决这些问题。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇三
各位考生：
大家好！近日，一些大、专院校及培训机构以海关名或以海关关员个人名义，举办报关员考前辅导班，纯属于办班单位的单方面行为，哈尔滨海关未参与组织任何形式的辅导、培训，希望大家仔细甄别，如果在参加辅导或培训时正当权益受到损害，哈尔滨海关概不负责。
特此声明！
全国各考区现场确认时间与地点详细信息，请参考：20报关员各地考试报名公告汇总。
特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。如有出入，欢迎大家予以指正！
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇四
千山万水，我们昂扬走过;千辛万难，我们沉着应对，过去的20__年是充实忙碌而又快乐的一年。过去的20__年，源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献，源于集团下属企业的不懈努力，集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。载风雨兼程，载同舟共济，集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。回首过去的，意气风发，朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。
一、过去一年工作的回顾。
20__年，集团公司全年工作的总体要求是：“一个中心”，抓住组织优化、业务整合“两条主线”，努力提升企业的学习、创新、执行“三个能力”。固本强基，改革创新，保证安全稳定，全面提升核心竞争力，推进企业科学、协调、可持续发展，确保全年各项任务目标的全面完成。
二、集团内部管理状况。
1、完善管理机制，调整管理队伍，20__年集团公司根据新的经营战略和管理规划，在年初对管理队伍进行了调整。完善了各投资项目的公司治理机构，改选了董事会并对部分章程进行了完善。同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。
2、建立健全各项管理制度，加强遵守规章制度的督促和检查，今年在原制度的基础上，各职能部门建立、健全了各项管理制度，行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等，财务部门制度了《财务管理制度》并组织全体员工学习贯彻，将各项制度落到实处，20__年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查，使各项制度能够真正得以执行。
3、建立信息化管理平台，加强集团内部管理，从20__年开始集团实行周报管理制度，使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划、有步骤地执行，各部门管理人员也能够有效地对本部门进行管理，掌握本部门员工的工作强度和进度。同时今年还开设了各项工作的专题栏目，使与各工作专题相关的工作人员能够清楚了解工作进展情况，发表自己的意见和建议。另外今年企业管理模块的设立更为各投资项目的管理带来了便利，使得集团与各子公司及参控股公司信息交流、收集、传达更为便捷。为企业管理有效实行提供了信息化的'管理平台。
4、加强财务预算，严格审计制度，去年，在行政总监的主持下，各职能部门根据企业经营情况为下属公司制定了切实可行的《年度任务考核指标》，充分调动了各子公司的积极性，新成立的审计部克服压力，对，等公司进行了审计，同时还与资金部、财务部一起对公司考评的项目进行项目审计与债务重组审计，为集团领导决策提供有效的财务数据。
5、加强企业文化建设，增强企业的凝聚力，为丰富员工生活，增强企业凝聚力，集团组织了乒乓球、羽毛球比赛等活动，使员工能够放松身心，积聚更多的力量，同时丰富了员工的生活，增强了企业的凝聚力。对公司内部的沟通和协调起了良好的推进作用。
三、20__年工作计划。
20__年是集团发展史上又一关键的一年，集团面对的环境更加复杂，任务更加艰巨，统筹完成好全年各项工作任务，确保公司健康、稳定、持续发展，需要我们准确分析判断内外部形势，立足当前、着眼长远，审时度势，抓住机遇。
集团工作重点：
预计实现经济指标任务，全年预计实现主营业务收入___万元，实现主营利润总额___万元，要比20__年实际增长__%。
增强服务，加强对各分、子公司的服务。我集团下辖分、子公司行业跨度大，员工众多，对集团要求既有统一性，又有独特性。我们将针对不同需要，开展个性化服务，逐步实现管理个性化。加强对集团公司领导服务。发挥各个板块的重要作用，提供及时的、真实的信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。按照上级主观部门的要求，及时准确提供管理信息，为上级部门掌握集团运行状况作好必要的服务。加强对相关职能部门的服务。收集真实信息，合理利用资源，在保护公司利益的前提下，对相关部门。特别是业务部门提供及时可靠的信息。
加强管理。加强制度建设、总公司制定基本制度、分子公司根据其特殊性制度相关制度，报总公司审批，加强制度执行情况的检查。加强对资金管理。作为市场经济条件下的现代企业，必须保证对资金的有效管理，财务审计部首先就是要切实履行职责，管理好各个环节，并坚持灵活运用原则，确保在规范的前提下，充分发挥资金时间价值。加强财产管理。坚持每季度清查一次，清查结果报公司总经理审阅，对财产的购置、用途、维修和报废，统一由综合管理部门管理。实现财务审计部与综合管理部门各有一套完整的帐目，确保集团财产的不流失。
四、各子公司重点工作和任务。
1、继续加强班子的建设，提高企业和心竞争力。按照集团公司统一部署和要求，各子公司要创新发展思路，提高企业核心竞争力，是促进企业和谐稳定发展的迫切需要，结合当前经济调整态势对集团公司的影响，解决制约公司科学发展的关键问题，健全完善公司经营层工作机制。加强培训，加大考核监督力度，提高领导班子及成员的学习能力、创新能力、执行能力，努力建设一支能打硬仗、善打硬仗的干部队伍，为集团又好又快发展提供强大动力。
2、围绕集团主业，确保稳定发展。各子公司要紧紧围绕主业，做好各项服务，并秉承“拓展两翼、多创效益”的原则，落实和细化各项工作流程，探索创新服务，提升服务水平，以服务主业求生存，配套主业谋发展的思路，确保全年经营的持续稳定与发展。紧密围绕企业中心工作，服务大局。针对企业状况、生产经营的难点和职工关心的热点问题，开展调研、制定方案，找准切入点，有力促进企业有效运转。各子公司要继续新的领域，调整经营方式，谋求更大发展，审时度势，开拓进取，努力营造企业利润的增长点。
3、围绕效益目标，强化内部管理。各子公司要紧紧围绕效益目标，加大考核力度，完善分配制度，细化内部管理，注重内部挖潜，降低运行成本，强化节能意识，限量开支费用，加大管控力度，向管理要效益，以达到降本增效的目的。以更加严谨的管理制度为集团的发展保驾护航。
20__年是集团发展的关键年，希望全体员工齐心协力，抓住机遇，迎接挑战，开创天略集团工作的新局面。我们相信新的一年大家都会有一个崭新的面貌，集团公司也会有一个新的飞跃!20__年已经到来，展望20__年的奋斗目标与发展蓝图，我们要坚信，只要我们能及时调整经营思路，把握市场脉膊，精益内部管理，并依托主业，各子公司定能完成集团下达的各项目标任务，实现新的跨越，赢得新的战绩!
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇五
企业名称(签章)：(本申请企业应填写一式两份，受理签字后一份交还企业，作为领取证明文件的依据，另一份由海关留存，海关应注明不予受理原因，一份交企业。
附件南京海关出具企业信用证明申请书编号：_____关____年第___号企业名称(签章)：(本申请企业应填写一式两份。受理签字后一份交还企业，作为领取证明文件的依据，另一份由海关留存;不受理时，海关应注明不予受理原因。
附件：
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇六
1、关于知识产权海关保护备案，海关总署应当自收到申请人全部文件之日起（）内作出是否准备备案的决定。
a、20天。
b、30天。
c、20个工作日。
d、30个工作日。
答案：d。
2、在知识产权有效的前提下，知识产权权利人可以在知识产权海关保护备案有效期届满前（），向海关总署申请续展备案，每次续展备案的有效期为（）。
a、30天；8年。
b、60天；
c、6个月内；10年。
d、3个月内；8年。
答案：c。
3、海关根据知识产权权利人申请扣留的侵权嫌疑货物，自扣留之日起（）内未收到人民法院协助执行通知的，则海关放行扣留货物。
a、5个工作日。
b、10个工作日。
c、20个工作日。
d、30个工作日。
答案：c。
a、10个工作日。
b、20个工作日。
c、30个工作日。
d、50个工作日。
答案：d。
5、海关在实际监管中发现进出口货物有侵犯备案知识产权嫌疑并通知知识产权权利人后，知识产权权利人请求海关扣留侵权嫌疑货物的，海关应当自扣留之日起（）内对被扣留的货物是否构成侵犯知识产权进行调查、认定。
a、10个工作日。
b、20个工作日。
c、30个工作日。
d、50个工作日。
答案：c。
6、请求扣留货物的总担保只限于知识产权权利人在一定时期内因接到海关发现侵权嫌疑货物的通知，根据相关的法律法规规定，多次向海关提出扣留涉嫌侵犯其已在海关总署备案（）的进出口货物申请的情事。
a、商标专用权。
b、著作权。
c、与著作权有关的权利。
d、专利权。
答案：a。
7、知识产权海关保护制度中，请求扣留侵权嫌疑货物向海关提供的总担保函的有效期是指作为担保人的银行承担履行担保责任的期间，即总担保函签发之日起至（）。
a、当年12月31日。
b、第二年6月30日。
c、当年6月30日。
d、第二年12月31日。
答案：b。
二、多选题。
1、我国与进出口货物有关并受中华人民共和国法律、行政法规保护的知识产权，包括（）。
a、商标专用权。
b、著作权。
c、与著作权有关的权利。
d、专利权。
答案：abcd。
2、关于知识产权海关保护备案与申请扣留侵权嫌疑货物两者之间的关系，下列表述错误的是：
a、只有办了知识产权海关保护备案的权利人才有权申请扣留侵权嫌疑货物。
b、没有办理知识产权海关保护备案的权利人申请扣留争权嫌疑货物，必须补办备案。
c、海关发现侵犯备案知识产权的嫌疑货物，即使权利人不提出申请，海关也予以扣留。
答案：abc。
3、知识产权权利人接到海关发现侵权嫌疑货物通知请求扣留货物，下列表述正确的是（）。
a、货物价值超过人民币20万元的，提供人民币20万元的担保；
b、如果货物价值不足人民币2万元的，提供相当于货物价值的担保；
d、货物价值为人民币10万，应提供的担保为5万元。
答案：bcd。
4、关于被海关扣留的涉嫌侵犯知识产权的货物，下列哪些情况，海关放行扣留货物（）。
d、海关认为收货人或者发货人有充分的证据证明其货物未侵犯知识产权权利人的知识产权的。
答案：abcd。
5、对于被扣留的侵权嫌疑货物，海关经调查后认定侵犯知识产权的，予以没收。对于侵权货物没收后的处理下列说法正确的是（）。
b、知识产权权利人有收购意愿的，海关可以将没收的侵权货物有偿转让给知识产权权利人。
d、没收货物侵权特征无法消除的，海关应当予以销毁。
答案：abcd。
三、判断题。
1、知识产权海关备案自海关总署核准备案之日起生效，有效期为10年，知识产权的有效期不足10年的，备案的有效期以知识产权的有效期为准。
答案：对。
2、知识产权权利人发现侵权嫌疑货物即将进出口，请求海关扣留侵权嫌疑货物的，应向海关提供相当于货物价值的担保。
答案：对。
3、知识产权权利人请求海关扣留侵权嫌疑货物后，海关不能认定被扣留的侵权嫌疑货物侵犯知识产权权利人的知识产权，或者人民法院判定不侵犯知识产权权利人的知识产权的，由于货物是海关扣留的，因此应当由海关承担赔偿责任。
答案：错。
4、经海关同意，知识产权权利人可以向海关提供总担保。总担保的金额相当于知识产权权利人上一年度向海关申请扣留侵权嫌疑货物后发生的仓储、保管和处置费用之和，此金额不足20万元的，总担保金额为人民币20万元。
答案：对。
5、知识产权海关保护制度中，请求扣留侵权嫌疑货物向海关提供的总担保函的有限期是指作为担保人的银行承担履行担保责任的期间，即总担保函签发之日起至当年12月31日。
答案：错。
6、知识产权海关保护制度中，请求扣留侵权嫌疑货物向海关提供的总担保函的担保事项发生期间为海关总署核准之日起至当年12月31日。
答案：对。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇七
（3）出口监管仓库、保税仓库的设立审批。
（4）进出境运输工具改、兼营境内运输的审批。
（5）海关监管货物仓储审批。
（6）免税商店的设立审批。
（7）加工贸易备案（变更）、外发加工、深加工结转、余料结转、核销以及放弃的核准。
（8）进出口货物免验审批。
（9）暂时进出口货物的核准。
（10）报关时的修改、撤销审批。
国务院以决定方式公布的行政许可项目：
（1）派员监管保税工厂的资格审批。
（2）常驻机构及非居民长期旅客公私用物品进出境的核准。
（3）小型船舶往来港澳进行货物运输的备案。
（4）承运境内海关监管货物的运输企业、车辆的注册。
（5）制造、改装、维修集装箱、集装箱式货车车厢工厂的核准。
（6）外国驻华机构和常驻人员免税进境机动交通工具出售、转让、出租或移作他用的审批。
（7）获准入境定居旅客的安家物品审批。
（8）进境货物直接退运的核准。
（9）高新技术企业适用便捷通关措施的审批。
（10）长江驳运船舶转运监管进出口货物的审批。
二、程序。
1、海关行政许可的一般程序。
（1）申请受理。
（2）审查决定。
材料齐全、符合法定形式的，应当场作出行政许可决定，制发决定书，加盖海关印章。
（3）变更与延续。
在有效期内，以书面形式提出变更申请。
在届满30日前向作出海关行政许可决定的海关提出书面申请。
2、海关行政许可的听证程序。
听证准备――举行听证。
三、许可的期限。
1、下级海关20日内审查完毕，上级海关收到下级海关审查意见起20个工作日做出决定。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇八
企业名称(签章)：
(本申请企业应填写一式两份。受理签字后一份交还企业，作为领取证明文件的依据，另一份由海关留存;不受理时，海关应注明不予受理原因，一份交企业，一份留存。)。
【企业申请出具海关资信证明的办事指南】。
联系方式电话(020)81102287或者(020)8110转企业管理处。
地址：xxx海关大楼816房。
对外办公时间：周一至周五上午9：00―12:00，下午2:00-5:00。
企业需要提交一份书面申请，申请中应具体说明以下内容：
(1)企业的名称。
(2)申请出具资信证明的原因(如申请上市)。
(3)出具资信证明的起止时间(如查询自1月1日至12月31日期间企业在海关的资信情况)
(4)出具资信证明的份数(如一式三份)。
(5)联系人姓名、联系电话。
(6)加盖企业公章。
(7)申请应随附需要海关出具资信证明的相关文件(如证监会的上市文件)。
办事时限：海关资信证明自收到企业申请之日起5个工作日内办结，海关办结后将会电话通知企业。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇九
企业在取得有关部门批准其经营出口产品业务的文件和工商行政管理部门核发的工商登记证明后，应于30日内办理出口企业退税登记。
2.退税登记的申报和受理。
企业领到“出口企业退税登记表”后，即按登记表及有关要求填写，加盖企业公章和有关人员印章后，连同出口产品经营权批准文件、工商登记证明等证明资料一起报送税务机关，税务机关经审核无误后，即受理登记。
3.填发出口退税登记证。
税务机关接到企业的.正式申请，经审核无误并按规定的程序批准后，核发给企业“出口退税登记”。
4.出口退税登记的变更或注销。
当企业经营状况发生变化或某些退税政策发生变动时，应根据实际需要变更或注销退税登记。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇十
尊敬的领导：
我公司成立于年月日，实际经营范围为，后经我公司申请，你局认定我公司为（辅导期）增值税一般纳税人，有效期从年月日起。
我公司年月的全部销售收入为元，其中应税销售收入为元，缴纳增值税额为元，增值税专用发票使用量为份；年月的全部销售收入为元，其中应税销售收入为元，缴纳增值税为元，增值税专用发票使用量为份；年月的全部销售收入为元，其中应税销售收入为元，缴纳增值税额为元，增值税专用发票使用量为份。我公司年月至月专用发票月平均使用量为份。（注：此段填写前三个月的'增值税申报及交纳情况，要求必需按照增值税申报表有关内容填写）。
目前贵局批准我公司每月领购次开票金额万元税控专用发票，每次份。由于我公司业务量逐渐增加，故申请增购份开票金额万元税控专用发票。（注：此段按照企业实际情况填写，以上内容仅为参考，具体内容自定，要求企业将增量原因写清晰，内容必须真实具体）。
申请增购增值税专用发票需报送资料。
2.书面申请（一式二份，注：开票限额一千万元及以上的企业一式三份）；
4.营业执照副本复印件（一式二份）；
6.购票人身份证复印件（一式二份）；
7.增值税一般纳税人资格认定批复复印件（一式二份）；
10.税务机关要求附送的其他资料。
以上资料需加盖公司公章，合同书复印件及资格证书复印件加盖骑缝公章。
（以上要求仅供参考，具体以当地税务局要求为准。）。
20xx年x9月30日。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇十一
尊敬的校领导：
您好！
来到学校担任学校会计已经有两年了，在这两年里我得到了各位老师的帮助，的到领导的信任，我非常荣幸。但是因为一些个人原因我要辞去会计一职，还望领导批准。
一个年轻人如果不知道努力不知道进取，只知道拿着稳定的工作度日，这只会让我浪费大好青春，年轻就应该去闯荡去外面看一看去拼搏，现在我一直在学校里面工作没有外界的压力，没有了雄心斗志，这只会让成为忙忙大海的一粒细沙永远埋没在其中，我要做一颗珍珠，我要让自己的人生更精彩，我想要去拼搏想要去闯荡，而不是一直固守岗位，看着学校里面的学生，看着他们的朝气拼搏，面对竞争面对困难无所畏惧，我比他们打见识比他们多，却没有他们这份勇气，我非常羞愧。
没有人甘于平凡，我也有梦想我也有希望，在我们学校期间我让我从新焕发出了动力我有勇气去面对这一切，有能力去完成我的梦想，我愿意去实现，愿意去努力只希望能够有机会得到成功，我想去拼搏一番想去努力去闯荡，去创意去拼搏，哪怕失败也不后悔，因为只有努力了才会无怨无悔，只希望能够一直努力下去实现自己的梦想。
我知道我突然选择离职对学校不利，我不会突然撒手不管会在岗位上等待领导安排合适的.人来接替我的位置我才离开，在岗位上请领导放心我一定会做好自己的工作，不会随意放弃，一定会好好努力的，把工作做好，不会突然放弃。做好自己的工作，我希望学校尽快安排合适的人来工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇十二
中华人民共和国商务部或xxx省（市）商务厅（局）：
我们是英国xxx（外国企业名称），我公司经过对贵地区投资环境的综合考察，决定在这里投资设立一外资企业，现依法郑重向贵委员会（局）提出申请，望早日批准为盼。
公司名称：北京xxx有限公司（拟设立的外资企业名称）。
住所：北京市xxx。
生产、加工服装服饰、鞋帽、箱包、装饰品及婴儿用品，销售自产产品，提供自产产品的售后服务。
公司投资总额为xx万美元，注册资本为xx万美元。投资者以自有资金及设备出资，其中，美元现金出资占注册资本的30%，实物出资占注册资本的70%。
此致
敬礼！
申请人：英国xxx（外国企业名称）。
代表人：（签字）。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇十三
首先感谢在百忙之中抽空看我的'辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20__年__月__日前安排好合适人员来接手我的工作。
此致
敬礼!
20__年__月__日。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇十四
尊敬的企业领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入企业之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响企业的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在企业的'员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也希望企业能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
xxx。
20xx年x月x日。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇十五
尊敬的xx总经理，xx副总经理:。
经过这几天的研究，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经理解了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事x部门技术经理的工作.
我十分重视在x公司这半年的.工作经历，也很荣幸自我以往成为x公司这个充满活力团体的一员，我确信我在x公司的.这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙，很感激xx总经理当初给我一个x公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧，我期望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以往开发的系统，如果公司愿意，我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训。多谢！
期望在20xx年里，x公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇十六
房地产开发处：
我公司现在天津市宝坻区大口屯镇津围公路西侧开发建设天钰园住宅小区项目。项目总投资为1802万美元（约合人民币13519万元）；共有19栋楼，其中18栋楼为住宅楼，公建楼1栋。本项目一期已于20xx年10月开工，预计20xx年10月竣工；二期拟于20xx年3月31日正式开工建设。由于我公司需要进行房地产开发企业的资质年检，现提出资质预审的书面申请。请房地产开发处领导予以批准。
xxx地产开发有限公司。
20xx年3月12日。
优秀企业年报申请书（通用17篇）篇十七
经过再三思考、反复权衡我决定辞职。
我于xx年x月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的.熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!
祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里!
此致
敬礼
申请人。
日期