热门校园文化建设调研方案大全(14篇)

时间:2024-12-26 作者:飞雪

调研方案的设计应该根据研究的特点和要求进行灵活调整,以确保调研过程的科学性和可行性。在调研方案的编写过程中,小编为大家提供了一些范文参考,希望能够帮助大家更好地了解和掌握调研的要点和流程。

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇一

校园文化建设是学校发展进步的重要主题。鄂温克旗第二中学以“树人有道、润物无声”作为校园文化建设所追求的理想境界,将创新思维与扎实行动相结合,切实体现校园文化的育人功能。

为了贯彻鄂教基字(2015)20号《关于开展2015校园文化建设展示评比活动的通知》文件精神,提高我校教育教学管理水平,推动校园文化建设各项工作的开展,营造良好的育人氛围,提升学校的办学品位,经校务委员会研究决定,特制定校园文化建设工作方案如下。

一、指导思想。

办学特色。

二、总体目标。

1、提炼体现时代要求的办学育人理念,形成学校的思想文化;

2、培养优良的校风、教风、学风,形成学校的精神文化;

3、通过全员参与,开展形式多样的校园文化创建活动,形成学校的行为文化;

4、提升团队的凝聚力、执行力、创新力,促进学校的内涵式发展。

三、遵循原则。

校园文化是一个立体化、开放性的概念,她包罗万象,意蕴丰富,是一种需要长期培育、苦心经营的教育氛围。工作中我们要坚持下列原则:

1、人本性原则:高度重视人的主体性、积极性在校园文化建设中的作用,把体现学校教育的人文本质和培养学校的人文精神作为校园文化建设的主攻方向。

2、实践性原则:校园文化重在建设,重在实践,要尽量多开展符合学生特点、形式喜闻乐见、大众参与度高、引导学生全面发展、深受广大师生喜爱和支持的校园文化活动。

3、整体性原则:校园文化建设是一个系统工程,具有层次性、具体性、全面性等特点,要统筹兼顾,全员参与,持之以恒。

4、发展性原则:校园文化具有发展性、动态性等特点,要与时俱进,坚持弘扬时代主旋律,把践行社会主义核心价值观落到实处。

四、推进步骤:

3、九月份接受旗教育局“少年传承中华传统美德”和“创建书香校园”活动实施情况的检查评比。

4、十一月份迎接上级机关对校园文化软硬件建设的督导评估。

五、具体工作安排。

(一)成立校园文化建设领导小组,明确职责分工,积极开展工作。(具体负责人:刘占元)。

附:鄂温克旗第二中学校园文化建设领导小组名单。

组长刘占元。

副组长滕静波周大勇。

成员刘占元滕静波周大勇张松岩王忠奎。

王晓宁陈柏慧王锡珍曹家成刘守江。

(二)制定校园文化建设工作方案,撰写校园文化建设展示评比解说词、相关工作计划和总结,制作宣传用幻灯片。(具体负责人:陈柏慧、曹家成)。

(三)营造健康优美的校园文化环境:

1、抓好硬件建设,整体规划学校的文化环境,整治校容校貌,体现学校文化特质;(具体负责人:刘占元)。

2、建立和完善各种文化设施,发挥宣传栏、黑板报、图书室、广播室、社团活动室的作用;在学校教学区、运动区和生活区主要部位悬挂名人格言、经典语录和警示提醒类标语,展示学校教书育人理念,培养学生良好生活、学习习惯;(具体负责人:滕静波)。

3、建设走廊展示文化,及时展出师生书画、摄影作品;鼓励创办班报班刊,展示班集体团队文化,(具体负责人:周大勇)。

4、加强学校网站建设,为校园文化的繁荣发展提供精神动力和技术支持。(具体负责人:王晓宁)。

(四)开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动,引导广大学生了解中华民族悠久灿烂的文明历史,继承和发扬优秀文化传统,自觉将个人的理想抱负与祖国发展、民族振兴紧密联系起来,为实现中国梦而不懈奋斗。

1、建立“小小百家讲坛”。通过经典诵读、主题演讲等方式,提高学生的语言表达能力,引导他们学习、感受、理解传统文化精品,从经典中汲取营养,培养自信,提振士气。(具体负责人:王锡珍)。

2、墨香书法展示:组织学生成立“书法社团”“书画兴趣小组”,激发和培育学生学习书法的热情,让学生感受书法的魅力,提高审美能力,增强文化自信与爱国情感。(具体负责人:王忠奎)。

3、感受红色文化:组织学生开展“讲红色故事”“看红色电影”“唱红色歌曲”等丰富多彩的活动,引导他们体验革命情怀,弘扬革命精神,坚定永远跟党走的理想信念。(具体负责人:滕静波、张松岩、王晓宁)。

4、开展感恩教育。践行《弟子规》,教育学生孝敬父母,友善待人,提高自理能力,主动承担力所能及的家务事,做合格的家庭小主人和社会小公民。(具体负责人:刘守江)。

5、开发校本教材,建立学生“少年传承中华传统美德学生成长手册”,加强工作的针对性、实用性、可操作性。(具体负责人:陈柏慧)。

(五)开展建设“书香校园”活动,营造浓厚的读书氛围,提升全体师生的文化素养,养成多读书、读好书的文明生活习惯,努力构建积极向上、清新高雅的读书学习氛围。

1、具体目标。

2017年底,全校“书香班级”达到班级总数的100%,通过读书活动,形成特有的书香校园风貌,进一步提升我校的办学水平。

2、基本原则。

做到“五个结合”即各学科协同配合,与教学内容相结合,读书与减负相结合,读书与实践相结合,家、校、社会相结合。

3、工作任务。

将经典诵读、书法教育融入书香校园建设;

成立读书社团、诗友会、书法俱乐部等,结合各类交流竞赛活动,激发师生的读书热情和自觉性。

(具体负责人:校园文化建设领导小组责成全体班主任和语文教师协同工作,日常工作由张松岩、王锡珍负责)。

(六)办好以宣传报道为主的校刊《校园剪影》。(具体负责人:滕静波、陈柏慧)。

(七)大力推动学生社团的发展,开展好兴趣小组活动,提高技艺水平,强化人文内涵。办好一年一度的校园艺术节。(具体负责人:王忠奎)。

(八)课间操继续实行以班为单位的跑步形式,在锻炼身体的同时,展现班级集体风貌,体现协作精神和拼搏意识,每年举行一次全校规模的跑操比赛。(具体负责人:周大勇、刘守江)。

(九)通过养成教育专题活动,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,努力使学生养成言行规范,文明自律的良好习惯,培育活跃而不失庄重、严谨而落落大方的良好气质。(具体负责人:周大勇)。

(十)重点抓好升国旗仪式、学生宣誓仪式和十八岁成人仪式,提高爱国、爱校教育和感恩、责任教育的实效性。(具体负责人:周大勇、张松岩)。

所谓“文化”,就是以“文”“化”人,求真、扬善、尚美,绿化荒芜,净化污浊,美化粗陋,教化野蛮,化干戈为玉帛,化腐朽为神奇,从精神层面去不断提升我们的境界。我们坚守着这一信念,并把它作为校园文化建设的根本要义。让我们承担起积淀、传承、创新优秀文化传统的使命,怀抱理想,脚踏实地、拒绝平庸、完善自我,激发人性中的美好愿景,不断提升师生们的幸福指数,为将学校建设成师生们梦绕魂牵的精神家园而不懈奋斗!

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇二

人和为根园风:依法治园。

无私奉献。

团结奋进。

求实创新。

核心价值观:五彩童年。

快乐一生。

一、指导思想。

校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,大力加强和建设校园文化是幼儿园管理的一个重要内容。以孩子全面发展为核心,以孩子快乐一生为宗旨,突出“以人为本、和谐发展”的教育理念,以奠定孩子成长的基石为目的,立足实际,突出特色,通过加强校园文化活动的基础设施建设和文化建设,努力构建并不断完善与时俱进的、具有浓厚育人氛围和鲜明办学特色的校园文化体系,使我园成为师幼身心愉悦的多彩成长乐园。

二、创建目标。

幼儿园文化是指在整个幼儿园生活中所形成的具有独特凝聚力的园风园貌、制度规范和精神气氛等,它决定着幼儿园的精神面貌,是凝聚和激励全园教职工的精神力量,是幼儿园得以可持续性发展的巨大内驱力。现根据办园理念及幼儿、家长、社会的需求,确定我园的创建目标为:五彩童年快乐一生。力求使身处我园的的每一个师幼都天天能有五彩的知识,五彩的活动,五彩的生活。

三、目标阐释:

情感、态度、能力、知识、技能方面全面发展是幼儿教育的核心,也是我园所要培养孩子的“五彩”,其根本目的是关注儿童,尊重儿童,遵循幼儿生理心理发展规律,以五大领域教育内容,满足幼儿爱动,爱想,爱问的生理特点,满足他们求知好问的愿望,拓展他们的思维,教会他们学习,做事的方法,给每一个孩子五彩斑斓的童年,把孩子培养成为全面发展、自主、健康的人。

1、关注幼儿人格的生长,培养幼儿学会共处。

我园的教师职责制度中有一条是“蹲下来,听孩子说”。从细节做起,尊重幼儿人格,培养幼儿友好相处的生活习惯是贯穿我园养成教育的一条主线。我国古代教育强调的“教子当在幼”,“少若成天性,习惯成自然”均体现了古人对孩童人格教育的关注。培养幼儿学会合作,学会做人,珍惜亲情和友情,并承担应尽的义务是我园培养的主要目标。

2、注重教育活动内容,培养幼儿学会求知。

学习是幼儿生长的途径,注重知识的系统化,多元化,整合化是我园教育教学活动的特色,一个教学目标通过多种活动形式开展,让幼儿从生活中多层面探索,掌握观察,思考,逻辑探究的解决问题方法,从而达到掌握学习方法,学会求知途径,也是我园的的培养目标。

3、注重教学活动的实践性,培养幼儿学会生存。生活是幼儿学习的大课堂,我园的主题实践活动教学设计就是以生活为教学场所,锻炼幼儿自理能力,幼儿生存能力。如:我园多年来一直坚持的城乡幼儿互动活动,让城市的孩子到农村的田间地头感受农作物的成长,体验农民的艰辛。让农村幼儿到城市来体验我园的教育内容。让幼儿知绿,爱绿,护绿。通过实践性活动,让幼儿在亲身体验中历练成长,学会生存。

四、创建策略:

1、优化校园内部环境。

不断营造“文化育人”的园所氛围,让幼儿园里时时处处充满浓浓的文化气息,让孩子在健康和谐的环境文化中,感受美的氛围、接受美的熏陶、引导美的行为、得到美的升华,强化校园文化在素质教育中的隐性教育功能。校园环境规划要体现一定的文化内涵,巧妙设计各景点,做到花草树木布局错落有致、疏密合理,边边角角也不放过;校园环境宁静优美,树木花草相映成趣,道路平坦整洁;园内电线、电话线等各种管线统一规划,合理铺设,确保安全美观;校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角;活动室窗明几净,布置典雅,给人赏心悦目之感。

校园广播系统不断优化,结合重大事件进行温馨提示,入园、离园时间播放《幼儿园园歌》及轻松欢快的轻音乐,让师幼在其中得到美的享受,沉浸在健康和谐的文化氛围之中,达到陶冶情操之目的。

2、优化形象标识。

(1)园徽设计:右图为我园园徽,五颗手拉手的五彩星,既代表一组欢乐游戏的孩子,又代表着孩子们情感、态度、能力、知识、技能五面面面出彩,五大教学领域(语言、社会、科学、艺术、健康)各各有成,同时还表达着幼儿在合作的基础上,学会求知,学会做事,学会生存。同时,五星也代表了我园保教“爱心”“用心”“耐心”“真心”“诚心”的五心教育。表达了我园师幼聚合成团的凝聚力和张力。五色也成为我园校园建筑外观的主打色调。

(2)校园内各种提示牌;校园绿化地带;宣传栏、阅报栏、图书架;教学与研究宣传栏;校务公开宣传栏;身心健康宣传栏;座右铭、每日格言;围墙上的大型壁画等不断完善,使之能充分显示幼儿园的办学思想和人文特色。

3、每一面墙壁会说话。

各班都为幼儿创设温馨舒适的生活环境,与课程相适应的学习环境及内容丰富、材料充足的活动区,使幼儿在玩中发展。活动室的每一个角落和每一面墙壁都得到充分利用,作为向幼儿传递信息、创设氛围或展示其学习成果的有用之处;宽阔的长廊墙壁上,有许多可看之处:“爸爸妈妈看过来”“留心语”等家园共建栏,向家长宣传了了幼儿园的教育理念,如“今天你高兴吗?”“从一点一滴小事做起”“播种绿色,孕育希望”等,这些语句如同一面面镜子,激励着每一名教师和家长时刻审视自己的心灵,并激起大家形成共同的教育理念。幼儿生活展示栏,展示了幼儿在园的丰富多彩生活,表现了幼儿园的教育特点:层层有教育主题,班班有教育特色,处处有教育契机的浓厚育人氛围。使整个校园成为一部立体的、多彩的富有吸引力的教科书。

长:余霞飞。

副组长:李晓玲。

玛依拉组。

员:贾坤。

芮霞。

景忠。

以上人员负责校园文化建设活动的策划、规划、协调、管理、检查、考评。环境文化建设以贾坤为主要负责,组织实施。家园文化建设以玛依拉为主要负责,组织实施。教师文化建设以李晓玲为主要负责,组织实施。

2、营造良好氛围,引导教师用“爱心”“用心”“耐心”“真心”“诚心”创造一个“关爱、信任、平等、快乐”的学习型团队,以此形成教师“在工作中学习,在学习中工作”的自我管理行为。

3、激发主体意识,以人为核心,体现人本与科学相融的管理思想,让规章制度成为大家认可、自觉遵守的制度,注重激发教师的主体意识,增强教师自我管理能力。

4、实施互动管理,加大教学调研力度,制定相应的互动听课管理制度。园领导经常深入教学第一线,实施互动式的情境管理。注重捕捉教师的教学行为,认真倾听她们的想法,然后用教育理论引导教师,从而促使教师学会观察、学会分析、学会反思,以此达到领导与教师互相取长补短和共同进步的效果。

5、科学合理的安排幼儿一日生活。我园针对不同年龄段幼儿的活动精心安排,细致要求,整体规划,让幼儿在动静交互中养文明生活习惯促身心健康和谐发展。通过我们对幼儿一日活动的安排,涵盖了各项实践活动,让幼儿在不知不觉的日常生活组织中学习合作,共处,求知,探索的学习目标,满足幼儿多元发展的需求。要让《一日活动安排》及五大教育教学领域的活动要求体现出我园“五彩童年快乐一生”的办园理念。(《福海县幼儿园一日活动常规组织事项》见附件1;《五大领域阶段性学习内容》见附件2.)。

教风:遵纪守法。

敬业爱生。

言传并教。

求真务实。

坚持“以人为本”的理念,根据教师的不同发展需求,采用多元化的研训方式,立足“园本研训”,充分发挥每位教师的优势,为其专业化成长搭建平台,加速青年教师的成长历程,为幼儿园的发展提供有力保证。

1、丰富教师专业底蕴。

以读书丰富校园文化,用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书,促进教师养成自觉读书学习的习惯,并每年组织读书演讲活动。要求每位教师每学期读一本以上的幼教专著。使“读书—学习—反思”成为每位教师的行为习惯。

2、促教师专业素质的提高积极倡导建立学习型的组织,发展学习型的群体,鼓励青年教师争做“善于学习、勤于反思、乐于合作、敢于创新”的老师。通过园领导引领、骨干教师带头、全员参与的方式鼓励全体保教人员主动参加各种业务学习和培训,引领教师转变传统的教育观念,坚持先进的教育理念,掌握科学的教育行为,提升综合的教育素养。

3、更新教师的教育理念。

树立全新的教育理念,从关注文本到关注幼儿,加强教育活动组织能力、监控能力、指导能力等教育实践智慧基本功的训练。结合教育、教学的需要,要求教师努力做到“心中有目标,眼中有孩子,时时有教育,”在孩子的活动中运用“看、听、交流、思考”等技巧,把握幼儿的情绪表现、心理需要、能力水平,真正做到让教育理念与教育行为同行。

4、促新教师发展。

对新教师重点进行教学基本功和技能的培训,并且要求她们根据自身的特点,制定个人成长计划,增强自我发展意识,明确自我发展方向。对于熟悉业务、经验丰富的中青年骨干教师,鼓励她们适度超前,向前发展。

幼儿园早期教育不应是封闭式的,应与家庭、社会教育紧密结合,形成全方位的合力教育。我们深知幼儿园教育、社会教育、家庭教育的有机结合是造就一代新人的必要条件。首先应建立一系列家长工作制度,开展形式多样的家长活动,如专题讲座、家长开放日、班级家长会、家长座谈会等,还有重大节日如“六一”、“元旦”、“大班毕业典礼”等都举行隆重的庆祝活动,请家长来园参加,形成家长工作常规化。同时,结合家长育儿存在的问题,我们通过门厅宣传栏、班级家园双通道等途径,向家长宣传先进的教育理念及育儿知识,不断提高家长的自身素质。还组织家长撰写家教经验、教子征文并择优向全园家长推广。与此同时,还积极与社区联系,取得社区的支持与配合,如参加社区组织的联欢会、运动会等活动,通过多种形式向社会宣传科学育儿理念,争取社会力量对幼儿园的支持。采取这一系列新颖而有益的举措不仅能拓展幼儿的活动空间,激发幼儿的活动兴趣,丰富孩子的知识和经验,而且可以帮助家长建立起科学的育儿观,丰富家长的家教经验,使幼儿教育得到延伸。

以“五彩童年、五育并举、全面发展、各秀其色”为动脉,放手分园积极开展文化建设活动。我园为服务全县家长入托,在县城区设立了两所分园,两所分园坚持以大园教育目标为航标,每个园又都能够利用本园生态资源,因地制宜,因材施教,发挥自然优势,形成第一分园生态园的特色教育模式,西城区幼儿园为艺术启蒙教育的形式,将欢声笑语撒播到各个角落,用五彩教育实现学前教育梦想。我园经过多年的探索和拼搏,使在园的每一个人都在不断的进步和成长,但是我们还将继续将教育理念细节化,精致化做为出发点,把每个幼儿成长的关键作为重点来继续深入探索。促进我园“五彩童年快乐一生”之根本,挖掘“五彩”之潜力,为每一位老师实现自我,为每一位幼儿发挥潜能,继续努力奋斗。

附件1:

福海县幼儿园一日活动常规组织事项(节选)晨间接待(30—45分钟)对幼儿的要求:

(一)衣着整洁,愉快入园,有礼貌地和老师、小朋友见面。

(二)有礼貌地和家长告别。

(三)学会告诉老师自己的身体有无不舒服的感觉。

(四)积极投入晨间活动。对保教人员的要求:

(一)幼儿入园前做好活动室内外清洁工作及开窗通气。

(二)以热情、亲切的态度接待幼儿,并向家长询问幼儿在家的情况,听取家长的意见和要求,做好个别幼儿的衣物、药物的交接工作。

(三)晨间检查:按晨检常规规定项目进行。

一般要求:对幼儿的脸色、皮肤、眼神、咽喉、精神逐个观察,并询问家长。

认真做好一摸:是否发烧;二看:喉部、皮肤和精神;

三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:仔细观察幼儿有无携带不安全物品,发现问题及时处理。

(五)组织晨间活动:准备好玩具、材料和体育活动器械,让幼儿参加自己喜欢的各种活动,带领幼儿观察,与幼儿交谈等。

(六)早操前十分钟,让幼儿收拾整理玩具、材料、作好参加早操活动的准备。

2.幼儿便后用流水洗手,并教幼儿学会用正确的方法洗手。

3.整理服装:幼儿在早操前相互检查服装及鞋带,冬天脱去大衣,不戴围巾、手套。

三、教育活动(小班10—15分钟;中班20—25分钟;大班。

25—30分钟)对幼儿的要求:

(一)活动前,逐渐转入安静状态。

(二)在老师的指导启发下,逐渐养成动脑、动手和手脑并用的习惯。大班幼儿逐渐形成在日常生活和游戏中能够运用已获得的简单知识与技能的能力。大班幼儿能对自己完成的作品进行自我评价。

(三)在活动过程中,积极思考,踊跃发言或提问。不干扰别人,不和小朋友发生争执,不影响活动秩序。对保教人员的要求:

(一)做好教育活动前的准备工作。

1.环境:(1)室内地面清洁不起尘,摆好室位,光线充足,从左射入,空气新鲜。(2)室外环境安排无干扰,场地湿润平坦无异物。(3)注意经常交换幼儿座位,保护视力。

2.活动准备:(1)充分理解、分析、熟悉教材,准备好教育活动计划。文字材料能背诵,示范动作要熟练、准确。(教育活动计划要提前写好)。(2)活动前提醒幼儿收拾玩具、入厕,做好活动的身心准备。(3)教具和学习材料:实物、图片,模型、教具实验用品、玩具或其它材料应于前一天准备好,幼儿用品数量要多于幼儿数。

(二)保证教育质量。

1.要根据各年龄班幼儿的特点安排活动时间和内容。

2.教育计划:根据年龄培养目标,选择教育内容,订出切实可行的学期教育计划,学时计划或主题活动计划。计划能体现系统性及纵横联系的特点。

3.教育内容:具有科学性和教育性。教给幼儿的知识、概念准确无误,能与有关学科有机结合、互相渗透、注意能力与习惯的培养。

4.教育目的:教育的明确、具体、切合教育任务和本班幼儿的实际水平,以循序渐进、保教结合为原则,既有知识传授,又重视兴趣培养、智能发展和思想品德教育;有统一要求又注意根据幼儿个体差异,研究有效的活动形式和方法,不强求一律。

5.教育方法:(1)能正确、全面地贯彻教育工作原则,灵活运用多种教育形式和方法,重点突出,解决难点,具有创造性。(2)要注意观察了解幼儿,有不同层次的要求和指导。(3)能以幼儿为主体,面向全体幼儿,让幼儿充分运用感官,动脑、动口、动手、启发幼儿学习的积极性、主动性和创造性。

6.要注意教育过程中的启发性指导和随机教育、个别教育。

7.教态和语言:(1)教态亲切自然、情感真挚。(2)语言清晰、简练、准确、规范、生动形象。

8.作品的保存:绘画、手工等作品要注明幼儿姓名、班次、日期、主题。

9.教育活动后效果检查:活动结束后要记载和分析幼儿的学习情况和活动成功或失败的原因,以总结经验,积累资料,不断地改进教育方法,提高教育水平。

(三)注意培养幼儿正确的坐、立、行姿势和握笔姿势,保护幼儿的视力和嗓子。(后续)附件2:

五大领域阶段性学习内容。

年级段内容小班中班大班。

五大领域内容语言。

1.身体健康,在集体生活中情绪安定、愉快。

2.建立良好的师生、同伴关系,让幼儿在集体生活中感到温暖,心情愉快,形成安全感、信赖感。

1.喜欢参加体育活动,动作协调、灵活。2.在体育活动中,培养幼儿坚强、勇敢、不怕困难的意志品质和主动、乐观、合作的态度。

附件3。

福海县幼儿园五年发展规划及远景目标(2011----2015)。

《幼儿园教育指导纲要(试行)》提出:“各幼儿园要从实际出发,因地制宜地实施素质教育,为幼儿一生的发展打好基础。”同时要创造一切环境,提供一切机会满足幼儿多方面发展的需要。根据江泽民在党的十七大报告中提出的:“发展要有新思想,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的精神,科学地规划我园教育事业在新时期、新阶段的发展目标,实现我园第二次创业的发展蓝图。

远景目标:建设一所有特色的、现代化新型幼儿园,让幼儿受到现代化的良好教育。

近期目标:使幼儿园成为全县最优质的幼儿园,并能迈进地区级级示范幼儿园的行列,充分地突现它的示范性和实验性,发挥实验基地、培训基地的作用。改革思路:

坚持三个创新:观念有新转变;管理有新思路;服务有新举措。抓住三个重点:育人是使命;改革是关键;发展是核心。实施两个工程:树立形象工程;建设品牌工程。我们的工作口号:精细务实,追求卓越。

一、加强教职工队伍建设。

(1)有计划有步骤地进行干部的选拔、培训、考核、任命、使用,加强班子建设。

(2)以园长为龙头建立学习型组织,树立终身学习的理论,进行持续不断的学习和研究。(3)逐步执行领导干部(园委会、支委会成员)进班实践制度,联系群众,深入了解教育教学和教职工情况,搞好干群关系,建立轮流“帮班”制度。

(4)各部门本着“恪守办学理念,发挥主动创新;放手推进工作,争取全面成功”和“忠诚”、“敬业”、“团结”、“创新”精神,出色完成本部门工作。

2、培养骨干教育。

1)以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导,引导教师树立现代教育理念,同时要不断提升人的思想境界和文化品位,实现教师历史性的三个转变:即从通常的教师、职员、工人到成为现代教育工作者的转变;从传统的教书匠到成为优秀的启蒙教师和导师的转变;从过去只追求学历程度提高到不但追求学历程度提高更追求文化层次提高的转变。使他们能站在育人的高度,并能意识到自己形象的文化意义、榜样力量和教育作用。

2)在教职工中牢固树立服务意识,并实施师德工程:在教职工中宣传爱岗敬业、集中精力、专心致志、要求上进、服务才有尊严等,实施名师工程。并在近五年内培养五名县级或地区级名师、教学能手等。

3)培养和锻炼骨干教师,我们有责任和义务加强对青年教师的培训,发挥骨干教师的作用,可以结对子、相互帮扶,实行老教师带新教师模式的带徒制。

4)提高教师知识水平和专业素质。鼓励、支持、协助教师实现个人目标,不断在工作实践中进行反思和研究。创造更多的机会培养复合型的人才,更新教师知识结构,提倡教师一专多能,适应不断发展的新形势的需要。

5)实行在职培训与脱产培训相结合,以利于扩大教师的视野,成为教育事业的专业人士。6)与其他优秀园所建立友好关系,不断进行系统学习和培训。

7)提高教师综合素质和整体专业水平。工会组织要组织各项活动,以丰富教师的业余生活,同时又在娱乐之中得到综合素养的熏陶。

3、多渠道引进人才。

(1)我园要不断地输出人才和输入人才。为了保证新老教师有一个较好的交替,使幼儿园教师队伍永葆高素质、有计划的吸纳有专长的优秀毕业生和有一定教育教学经验的年轻教师。

(2扩大幼儿园双语教学实验班,为以后的保教工作奠定基础,培养幼儿的综合素质。(3)重视保育员的引进和培养。保育工作是关系幼儿健康成长,确保我园一切工作正常运作的基础,保育员必须受过专业培训,吃苦耐劳,无私奉献,建设一支有较高思想素质和专业水平的保育员队伍。

二、实现幼儿园主流文化的优势。

1、弘扬人文精神和科学精神。

人文精神和科学精神都是不可缺少的。我园一向很重视,在新阶段,要与时俱进,不断发扬光大,做到以科学理论武装人,以正确舆论引导人,以崇高精神塑造人,以优秀作品鼓舞人。要弘扬爱国精神,引导师生都应有努力成为中华民族脊梁的追求,爱国主义教育从爱国礼仪教育抓起。结合实际和幼儿园教育计划,生动活泼地开展一系列的爱国教育活动,引导师生把爱国情感落实在爱国行动上。要树立正确的价值观念。大力弘扬倡导性的价值观,即“以艰苦工作为荣,以努力创造为乐,以多做贡献为最大的自尊,把为祖国效力,为事业献身,为人民服务,为孩子们尽心,当作人生最重要的目标。”利用大家身边的典型事例,让群众自己教育自己。

要大力宣传幼儿园的精神文化,让园训、园风、教风等深入人心。形成坚不可摧的凝聚力,激发师生员工在为园争光的同时,拥有一个充实、丰盛的人生。

要在幼儿园形成求真务实、追求卓越的风尚。不图虚荣,不做虚事,一心一意追求办学实力的提高,努力建设一所现代化新型幼儿园,让幼儿受到良好教育。要通过学科课程、活动课程、隐性课程等各种手段,适合幼儿的特点,开展科技、文化、体育活动,引导幼儿学科学、爱科学、用科学;勇于表现、情感丰富;热爱运动、人人争做小小运动员等等,让幼儿在人文精神和科学精神的熏陶中健康成长。

2、健全制度文化。

制度既要稳定性、连续性,又要与时俱进,不能墨守成规,不求进取,在制度创新时,要做深入的调查研究,要发扬发主,集中群众的智慧,体现广大师生员工的根本利益,在新制度执行时,要广为宣传,做到深入人心。

三、创现代一流的物质环境。

物质文明和精神文明建设必须两手抓、两手都要硬。在办园物质条件上要不断充实,各种教育教学设施设备达到实用性、开放性、可变性、操作性、先进性和科学性。尽可能做到不追求豪华的外表,但要追求一流的效果。

(1)整个园舍在有条件情况下进行外部装饰,教室全面粉刷、改造,营造良好的育人环境。(2)幼儿园园门进行重新设计改造,使其具有幼儿特色。

(3)进一步绿化、美化环境,要克服困难,结合实际进行实施。(4)活动场地的开发和利用。

2、仪器设备的建设。

逐步在各班配置电脑、多媒体等教学辅助设备,建立数字化幼儿园,使幼儿的硬件、软件均走在幼儿领域的最前列。

(2)配备一定数量的大型室外玩具,进一步增加图书和玩教具数量。

四、实施“整合”课程,培育“完整”儿童。

1、继续转变教育观念,提高健全人格教育的水平。

(1)结合《幼儿园教育指导纲要(试行)》,深入学习领会“整合”课程理念,进一步研究园本课程体系的优势,形成具有我园特色的课程体系。用“整合”课程规范我园的教育教学常规,并在各项常规教育教学工作中,尊重幼儿的需要,促进幼儿整体发展,使其身心素质得以提高,人格得以健全,全面实施以爱国主义教育为基础的健全人格教育。

(2)用多元智能理论转变教育观。响应我园教育改革的主旋律。即呼唤有智慧的教育,培养有个性的幼儿。力求在教育教学过程中彰显幼儿的个性,使拥有不同天资和强项的幼儿都能得到最适合其自然特质的发展。从而最终实现人的全面发展,这是深入贯彻《幼儿教育指导纲要(试行)》精神,全面实施素质教育的真谛。

2、加强教育教学管理,鼓励创新,形成特色(1)加强班级的管理,形成具有特色的班级文化和年级文化,发挥班主任的主动性、积极性,给予她们最大的空间和自主,真正落实“发挥主动创新,放手推进工作。”

(2)根据各教师自身的特点和愿望,形成班级特色:英语、美术、音乐、科学、舞蹈等。(3)把教育教学的科学管理和教科研工作落实在各项活动中,促进各组各班形成特色。(4)常抓教学常规工作,是落实一切教学目标的根本保证和贯彻《幼儿园教育指导纲要》的基础。第一,牢固树立一日活动中时时处处都是课堂的观念,把握好课程的预成和生成关系,并能抓住生动的、有价值的教育内容进行随机教育。第二,努力提高课堂教学效果,精心设计每个教学活动,把课堂教学视为生命价值所在,也是幼儿园内部实力的具体体现,更是每位教师无止境追求人生意义所在。第三,在每一日活动中贯彻“养、教、训、化”的教育思想,让孩子们得到全面发展。

(5)丰富幼儿游戏材料,加强幼儿游戏的研究和组织。游戏是幼儿园活动课程最经常和最基本的形式,游戏对孩子发展有着成人无法估量的重要性,是孩子练习和发展能力的舞台。它让孩子有机会去了解世界。在群体中与人互动、表达与控制情绪,以及发展想象的能力。从孩子的游戏中,成人可以看出孩子的发展情况,并从中发展新的教育策略。各班要加强研究,充实材料,拓宽时空,提高幼儿游戏的质量和数量。

(6)组织教师收集多年积累下来的宝贵资料,建立备课数据库,积累经验,减轻教师备课负担,让老师把主要精力放在观察了解孩子和教育创新上,能为每个孩子制订不同的课程。

3、教育科研上再接再万,开拓新领域,争取新成果。

(1)继续鼓励教师在教育实践中不断地进行反思研究,树立既是第一线的实践者,又是第一线的研究者的教育思想,真正落实“在教育教学中研究”、“通过教育教学来研究”、“为了教育教学研究”,真正解决实践中的问题。

(2)有计划、有针对性地确立研究课题,加强特色教学研究,以促进幼儿教育教学质量的教师专业水平的提高。

(3)创造能力是智力的核心,智力的发展离不开创造力的发展。我们把培养和发展学生的创造力作为艺术领域和科学领域的教育目标,要为幼儿开辟“创作工作间”,为他们提供一个探索、想象、发明、创造的艺术和科技天地。

(4)研究班级环境为教学方式对幼儿园教育教学的影响。良好环境包括物质环境和人文环境。要求环境是开放的,在时间、空间、材料、工具上都得到开放,其本质含义应该是由于物质环境的开放从而为幼儿带来思维的开放,促进幼儿之间的合作交流,创设教师与幼儿之间交流的机会。以幼儿为中心的学习环境的设计应该立足于儿童的视角,充满对儿童的关怀,充分考虑儿童的需要,体现对儿童的尊重,考虑教学内容科学性的同时应该考虑到人文精神的体现,考虑到社会性的体现。

(5)采取不同方式学习当代几种颇有影响的幼儿教育课程。汲取众家所长,为我园所用。对照幼儿园“整合”课程的学习和实践,进一步完善和提高我园“整合”课程的优势。

4、家长资源的充分开发利用。

(1)加强家园联系,建立双向沟通渠道,让家庭教育和学校教育得到共同提高。重点加强孩子信息的沟通,我们知道孩子的年龄愈小,教师愈需要通过家庭取得相关的教育资讯。家长不仅要从幼儿园了解孩子的信息,同时家长也有责任反馈孩子的信息给幼儿园,共同做到在真正了解孩子的基础上进行有效的教育和引导。

(2)为了让家长更了解孩子,教师必须请家长共同参与课程规划与质量活动。我园要扩大范围,邀请家长参与相关的教育决策。

(3)继续完善和推广家长会、家长经验交流、家长小组活动、家园直通车、家长园地、家访、园长信箱等,做到渠道畅通,沟通有效。

(4)加强委员会建设,明确家委会工作职责,充分发挥家委会的带头和导向作用,重点抓好委员会组织建设,有计划、有重点、有针对性地开展各种活动,并做好各种活动计划和资料积累工作。

(5)建立家长参与教育教学研究制度,各班可以根据教育教学或主题活动的需要,让更多家长参与到教育教学中来。

五、探索幼教改革思路,主动适应市场经济发展的需要,争创办园新优势。

1、树立经营意识,探索新的管理模式,促进幼儿园有序发展。

(1)建立一套既科学又方便操作的可量化考核的教工德、能、勤、绩的指标和方案,使业绩与福利待遇挂钩,充分调动教职工积极性、主动性,增强教职工的主人翁意识。

(2)合理使用经费,努力改变环境,不断提高办学效益,并用一定经费进行奖励先进,激励后进。

2、依托品牌优势,优化教育模式,形成教育亮点。

(1)充分发挥品牌优势,维护品牌形象,创建具有幼儿特色的教育新模式,管理新思路,服务新举措,在社会上形成一个教育亮点。

(2)适应不断发展的社会需求,积极服务社会、服务社区,充分利用幼儿园的资源,为家庭提供各种育儿服务,如早期教育的服务,推动终身教育的服务,对社区家长育儿知识的服务等。

(3)充分发挥我园的实验性、示范性作用,发挥我园的师资优势,建立对同行教师的培训机制,可“请进来”代培,也可以“走出去”指导,让教师注重平时教育教学资料的积累和总结,使每一个活动成为一个经典,可供同行学习参考。

(4)充分利用我园先进的信息化环境和人力资源,有计划、有目的、有水平地记录我园的活动课程、学科课程和隐性课程。

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇三

1、国旗、国歌、办学目标、办学思路、办学理念、校训、校风、教风、学风、校歌、校徽。

2、校园区域文化建设:文化走廊与文化墙,教学楼、实训楼、宿舍楼、食堂、公共区域。

3、学校网站建设。

6、计算机多媒体平台及手机微信平台建设。

7、校园文化活动:学校文化艺术节,文艺晚会。

8、体育竞赛、学生社团、校企及社校联谊活动等。

第一阶段:现已具备的实施建设的内容第二阶段:施工后的区域文化建设。

1、成立校园文化建设钻研组:组长:方兆康校长副组长:李景云副校长。

成员:刘贵平、邓建中、张君、胡宏杰、郭颖慧、黄在峰。

1、组织一次参观学习活动,分组分任务;回校后整理;

2、会议第一阶段各项文化建设内容的设计方案初稿并交文化建设领导小组审定,会议时间:

3、联系制作公司,做好经费预算并报校长审批。

4、方案实施、做好质量监控。

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇四

校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程,是学校可持续发展的动力,是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境,切实落实创建平安校园的各项工作任务,强化我校教育教学管理水平,营造良好的育人氛围,提升学校的办学品位,顺利通过创建省级平安校园的验收,特制订本方案。

一、指导思想。

以‚学践科学发展,构建和谐校园‛为统领,全面贯彻教育方针,不断深化课程改革,以中华民族的优良传统和社会主义荣辱观为导向,以优化、美化、净化校园文化环境为重点,以打造‚活力八中、实力八中、魅力八中‛为发展目标,体现我校‚先做人、后读书‛的教育理念,促进学生健康成长和教师的专业成长,为学校的可持续发展奠定基础。

二、领导小组组。

长:解世杰。

副组长:路文清、解玉平、白俊斌成员:党世强及校委会成员和各班主任。

三、实施原则。

1、育人性原则:根据学校实际,结合时代特点和形势需要,发挥校园文化建设的育人功能,使广大师生在校园文化建设中提高思想道德修养和良好行为习惯养成的整体素质。

2、整体性原则:校园文化建设要符合党和国家的教育方针,围绕学校中心工作,密切联系社会实际,体现时代精神,同时,校园文化建设在功能中应该是一个统一的整体。

3、特色性原则:创新校园文化建设的途径和方法,丰富校园文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,通过新事物来领悟传统文化,用融合的手段来为校园文化注入生机与活力。

4、继承与发展原则:校园文化建设要坚持继承与发展的原则,精心设计、主题鲜明、内容丰富、形式多样、特色明显,做到硬化、净化、美化、文化,各个场所布置个性鲜明,符合特点,能使用规范字,体现浓厚的学校文化底蕴和办学特色。

四、整体思路。

外墙以板报橱窗、醒目标语、宣传牌匾及办学思想为主,室内布置坚持统一规划与个性化设计相结合,具体内容如下:

(1)室外环境布置。校门外侧设立安全文化宣传牌及相关制度,校门内侧设有党和国家的教育方针及安全、创卫宣传栏;校园内书写‚践行科学发展,构建和谐校园‛的文化建设指导思想,在鲜红的党旗映衬下,指引我们校园文化建设的方向,生活区门前均有温馨提示;运动区墙面有永久性标语,体育运动图标和安全创卫标语;教学楼走廊有名人头像、名言警句及温馨提示;校园择地安装游乐运动器材。

(2)班级环境布置。将‚三表一简介‛(时间表、课程表、值日表、班级简介)张贴室内,便于师生查看,室内布置学校进行统一规划,饮水设备,教室后墙设有开放式书架和卫生角,主墙面为‚学习园地‛,由各班主任负责个性化、人文性设计,要求班级文化建设有切合实际的实施方案,凸显主题,个性鲜明。

(3)宿舍环境布置。围绕‚温馨家园、你我共建‛的口号,学校负责整体规划,各宿舍师生进行个性化、特色化布置。

(4)厕所文化建设。厕所是最不起眼的地方,也是最受人关注的场所,除了净化、美化,更重要的是‚文化‛,在相应的地方写上耐人寻味、意味深长的文字,将会达到意想不到的效果。如:‚贴近方便,贴近文明‛,‚不能随处小便,不能小处随便‛等标语,外墙有明显标志,内墙面有温馨的提示。(5)部室文化建设。根据各部室工作职能,确立相应的室内标语并张贴相关的规章制度,便于工作,引起重视。

校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是最高追求,主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一所学校本质、个性、精神风貌的集中反映。具体做法如下:

(1)充分利用各种有利契机,对学生进行爱国主义教育。坚持每周的国旗下讲话制度,认真做好节庆活动。

(2)利用班团会,经常对学生进行日常行为习惯的养成教育和校情教育。坚持开好班会,精心组织主题班团会。

(3)创建广播站,及时播放校园新闻和优秀稿件,不断优化校园音响系统,上下课电铃设为动听的音乐铃声,课前进行温馨提示,课余时间要播放轻松欢快的音乐或歌曲,让师生在其中得到美的享受。

(4)积极开辟第二课堂,定期举办‚两节一会‛(艺术节、科技节和运动会),不断丰富校园文化生活,陶冶师生道德情操。

(5)实施特色大课间活动,集安全演练、文明礼仪、体质锻炼于一体,努力构建‚平安校园‛、‚和谐校园‛。

(6)积极开展读书活动,努力营造‚书香校园‛氛围。班班成立‚图书角‛,学校设有阅览室,走廊陈列开放式书架,试行‚书中寻‘蜜’、‘甜’在心里‛的借阅管理办法,让每个学生都能‚好读书、读好书、书读好‛。(7)参照‚感动中国人物‛颁奖典礼形式,认真做好每年度的敬业标兵、教坛明星、模范班主任、优秀教师等评选工作,实行奖励颁奖词办法,从多方面激励教师积极进取,努力打造‚求真、务实、开拓、创新‛的校园团队精神。

(8)认真做好学生校园明星评选宣传工作。《国家基础教育改革纲要》指出:要建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学习成绩,而且要发现和发展学生的多方面潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信,发挥评价的教育功能,促进学生发展。为此,我校遵照‚全方位赏识学生,给每一位学生成功的机会‛的评选号召,启动了校园明星评选活动。评选内容有:学习明星、管理明星、道德明星、进步明星、礼仪明星、才艺明星、劳动明星等,用‚我是明星,我能行!‛板块进行专项宣传,精心打造神木八中明星的‚星光大道‛。

(9)打造‚爱生、重效、格高、业精‛的教育团队精神。学校紧紧围绕‚科研兴教、质量立校‛的宗旨,狠抓校本培训,采取‚经验交流、案例分析、课堂研讨、推门指导‛等形式,提高教师教学能力;用每周的备课组会集中学习制度,渗透‚终身学习‛的思想理念;积极开展校本教研活动,争取机会,搭建平台,走出去、请进来,每学年要求教师做到‚六个一‛,即:一个教育故事、一份教学设计、一节汇报课例、一篇课后反思、一本听课记录、一套学习材料。通过教师的实践与反思、合作与交流和专家的专业引领等形式,不断促进教师的专业成长,让‚抬起头来走路!‛的神木八中口号唱响校园。

制度文化作为校园文化的内在机制,是维持学校正常秩序必不可少的保障系统。‚无规矩不成方圆‛,只有建立起完整的规章制度,规范了师生的行为,才有可能建立起良好的校风,才能保证学校各项工作的顺利开展。我们在制度建设中要做到‚大家的制度大家定、大家的制度为大家‛,努力营造‚人人定制度、制度管人人‛的和谐制度建设的新局面。

五、实施步骤第一阶段(3——4月)起草方案、宣传动员,着手校园墙体文化建设,重点做好校舍的维修与新建工作。

第二阶段(5——6月)借鉴经验,全面布置,重点做好班级文化建设工作,进一步补充完善墙体文化,使得校园整体文化建设初具规模,顺利通过省级平安校园验收。

第三阶段(7——8月)查漏补缺,改建部室,重点做好图书阅览室、自然实验室的搬迁工作。

第四阶段(9——10月)反思整改,确定校旗、校徽、校标,重点做好章制完善、环境布置的整合性工作。

第五阶段(11——12月)精心规划,打造品牌,重点做好校园文化长廊的建设与宣传工作,以百倍的信心迎接省级‚创强‛验收。

总之,校园文化建设是一项周期长、见效慢的复杂的系统工程,需要我们实践和思考的问题还很多,只要我们真正做到思想重视、大胆探索、不断实践、及时整改,时刻拥有‚以文化经营学校,让环境成为隐性课堂‛的理念和做法,我们坚信:今日的‚八中‛一定会成为明日‚学樊‛的特色学校,八中的教育事业将在上级部门的正确领导下,在重视教育的乡党委、政府的关心支持下,在爱岗敬业的广大教职员工的通力合作下,神木八中的办学目标更加明确!办学条件更加优越!办学质量更进一步!

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇五

根据市人大、市政府的要求和局2015年度工作安排,为进一步促进全市农村文化建设,加快我市生态文化和绿谷文化建设,拟于今年3月至5月组织开展全市农村文化建设发展情况专项调查,具体调研方案如下:

一、调查的指导思想和目的

坚持以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,把握先进文化的前进方向,按照全面建设小康社会、努力构建和谐社会的总体要求,紧密结合中共丽水关于加快绿谷文化、生态文化建设的部署,组织开展全市农村文化建设调研工作。

通过调研,全面了解和掌握全市农村文化建设的现状,提出建设性的意见和建议。为市人大、市政府决策提供依据,为有效指导农村文化工作提供依据,以推动农村文化的繁荣和发展,建立健全农村公共文化服务体系,保障农村群众的基本文化权益,不断满足农民群众的精神文化需求,促进社会主义核心价值体系、文明风尚和社会主义新农村建设。

二、调研范围和重点

以县(市、区)、乡(镇)、村三级文化建设发展情况调查为主,调研的重点为:

1、关于农村文化设施现状:

(1)了解县(市、区)、乡(镇)、村三级文化设施建设的面积、拥有的器材、利用情况、群众的满意度等。

(2)了解在文化设施建设方面存在的主要问题和困难;

(3)了解近几年来在三级文化设施建设中各自的经费投入和专项基金建立情况。

2、关于农村文化活动开展情况:

(1)了解三级文化活动主要有哪些形式;有哪些农村文化品牌;农民自办文化活动主要有哪些。

(2)了解近年来文化三下乡的主要情况,即每年送电影、送戏、送图书下乡情况如何;

(3)了解现有的县、乡、村文化活动载体是否符合实际,农民对文化有哪些需求,需要哪些帮助等。

3、关于农村文化队伍建设问题:

(1)了解县(市、区)专业文化人才的人数,专业结构,学历结构,年龄结构等。

(2)了解乡(镇)文化员的队伍情况,各站人数和学历与专业年龄结构,编制情况与工作状态等。

(3)了解村级文化队伍情况,有无文化员,是否专兼职、文化程度、报酬情况等。

4、关于体制机制问题:

(1)了解县(市、区)、乡(镇)文化单位现有的类别、主要职能和管理体制等。

(2)了解乡(镇)文化员的工作职责,实际工作情况、收入情况。

(3)了解在体制机制方面存在的主要问题。

5、关于近年来农村文化工作所取得的成就:

(1)重大政策、措施的出台情况;

(2)重大工程、项目推进和基础设施的改善;

(3)品牌活动的培育和打造;

(4)各项创优工作情况;

(5)其他涉及农村文化建设的亮点、闪光点。

6、加快农村文化工作的措施和建议。

三、调研方式

调查采取听取县(市、区)局汇报,召开座谈会、走访、问卷和实地察看的方式进行。

四、调研步骤

1、调研准备阶段

(1)成立调研领导小组和调研组;

(2)起草调研方案;

(3)设计调查问卷、调查表等;

(4)就调研有关事项向各方面征求意见。

2、调研实施阶段

(1)进行全面数据采集;

3月25日向各县印发调查方案、调查问卷和调查表,由各县负责组织调查、收集材料并于4月10日前上报市局。

(2)调研组到各县实地调研。

3月下旬至5月上旬调研组将赴各县开展实地调研工作,大体安排如下:

3月下旬到遂昌、景宁;

4月上旬到莲都、青田;

5月上旬到庆元、缙云。

3、调研汇总阶段

(1)分析、汇总调研情况;

(2)起草调研报告;

(3)向市人大、市政府汇报调研情况。

五、组织机构

为了更好地完成这次调研工作,为调研工作提供良好保障,成立全市农村文化建设调研领导小组:

陈萍萍 丽水市文化广电新闻出版局社文处副处长

蔡芳元 丽水市文化广电新闻出版局干部

六、调研要求

全市农村文化建设调研是近几年来我市重要的一次文化调研活动,其调研成果对今后绿谷文化、生态文化建设都会有很好的参考作用。各地在调研过程中,一定要有定量分析,特别是农民群众对文化的需求方面,要分区域、类别来分析。要认真扎实开展农村文化建设调研,善于发现正反两方面的典型事例,能够提出一些切实可行的促进农村文化建设的意见和建议,确保调研成果真实、准确、全面。具体要求如下:

1、对汇报材料的要求。列入调研的各县、乡镇都要把调研情况形成一份综合文字材料,除包含基本情况、经验做法、存在问题、建议意见等常规内容外,必须包含以下4方面内容:一是现有文化政策的执行情况及建议意见;二是对文化站、文化员管理体制的现状与建议;三是农村文化建设正反两方面的典型事例;四是对弘扬生态文化、文化创新的意见和建议。

2、对问卷调查的要求(表样附后)。列入调查的县选择文化工作好的、一般的乡镇各1个,确定调查的乡镇选择经济条件好的、一般的行政村各1个,每个被调查的行政村发放20份调查问卷。调查对象以农民为主,乡镇干部和农村文化骨干要占一定比例。

3、对座谈会的要求。每个乡镇至少要召开1次综合座

4、对走访和实地考察的要求。每个村要安排村级文化室、文化示范户、村民代表等3—5个。

5、本次调研下发的《农村文化建设基本数据统计表》,由县(市、区)文广出版局负责填报;《农民自办文体活动情况调查表》,由各乡镇组织有关村文体团队填报。

一、对企业文化的调查研究

判断建力集团企业文化是否被员工接受和认同,企业文化是否在对员工发挥作用,调研活动是一个很好的启发。 诊断调研的方法和原理是:把企业中层以上的干部集中起来,把集团的理念,逐句念出来,请大家把听到的理念,所想到的能代表建力集团这种理念的任务、事件说出来或者写出来,如果大部分人都能联想到代表人物或事件,且事件相对集中个,就说明企业的文化得到了大家的认同;但是,如果大部分人不能说出货写出代表性的人物或是吉安,就说明企业文化和企业理念没有得到员工的认同,就更谈不上对员工的知道作用。

建力集团企业文化建设领导小组将按照这个程序,调查了解建力集团及下属分公司,争取在对短时间内,收集整理出最多的企业文化素材。

企业文化首先要从历史中提炼,在企业十几年,甚至几十年的发展中,一定会沉淀一些支撑员工思想的理念和精神。这些理念和精神,包涵在企业创业和发展的过程中,隐藏在一些关键事件之中,把隐藏在这些事件中的精神和理念提炼出来,并进行加工整理,就会发现真正支撑企业发展的深层次精神和理念,这就是企业的精神和理念。

按照这种原理,我们可以设计提炼企业精神的方法:

第二步:把重复率最高的'故事整理出来,进行初步加工,形成完整的故事;

第三步:找十个刚来企业一年左右的员工,最好是大中专学生,把整理好的故事讲给他们听。然后,向他们提问:这个故事你听说过没有?你听了之后,你最深的感受是什么?哪个情节最感动、最难忘?这个故事体现了一种什么精神?用什么词来表达你的感受?把他们的回答记录下来:

第四步:把专家和有关企业领导集中封闭起来,对记录的内容进行研究、加工,从中提炼出使用率最高的代表故事精神的词,这些词经过加工,就是企业精神或企业理念。

第五步:按照提炼出来的反映精神或理念的核心词,重新改变故事,在尊重历史的前提下进行文字创作,写出集中反映核心词的企业自己的故事。假如提炼出“拼搏”一词,“拼搏”就用一个故事来诠释。当然,可能还有“创新”、“团结”等等,每一个词,都用一个甚至几个故事进行诠释。

当然,企业文化建设还要从未来出发进行设计。对行业进行分析,对竞争对手进行分析,对自己的发展目标进行定位,找到现状与目标的差距,进一步回答:要向缩短差距,实现目标,企业必须具备什么精神,应该用什么理念指导自己?按照这种要求,设计出面向未来的文化理念。

把从历史中提炼出来的文化理念和从未来出发设计的理念结合,进行加工整理,就形成企业的核心理念。

核心理念在各系统的具体表现是不同的。以核心理念为指导,设计出各系统的理念,为每一个系统的理念确定相应的典型案例、典型故事、典型人物,形成由核心理念,与核心理念相应的典型人物和事件、各系统的理念和响应的典型人物和事件构成的文化理念体系。

二、企业文化的强化与培训

首先,对全体员工进行企业文化培训。培训的方式首先是培训讲故事者。可以是企业领导,故事的当事人,也可以是宣传者或者专家,但是,不管是谁,必须按照实现的策划讲,要把故事中想表达的理念讲深刻、讲主动,使每一个员工,都记住、理解、并主动新员工讲解这些理念和故事。这样,故事流传起来,企业文化、理念、精神就活了。

其次,树立和培养典型人物,在提炼和设计出企业文化并进行宣传和培训之后,有一部分人能够直接认同并接受下来,并用理念做指导,做出具体的行动,这就是企业的骨干。

这时,企业把这部分骨干树立的典型,充分利用其示范效应,使理念形象化。从而使更多的人理解并认同理念。

再次,具体操作方式是每个月,要求每个部门都要在本部门本月发生的案例中,寻找一个最符合企业核心精神或本系统理念的案例,写成书面材料,上报企业文化中心;有文化中心在所有部门上报的案例中,选出一个最符合企业核心精神的案例,作为企业的典型案例;年底,在12个典型案例中,在选择一至两个最能代表企业核心理念的案例,作为全年的典型,这样,随着生产经营活动的进行,企业积累的文化典型逐渐增多,员工对理念的理解也逐渐加深;更重要的是,各部门为了寻找出更加合适的案例,会主动按照理念的要求处理遇到的具体事件,用企业文化理念与价值观为导向,制定管理制度。通过制度的强制,使员工发生符合企业理念与价值观的行为,在执行制度的过程中,企业理念与价值观不断得到内化。最终成为员工自己的理念与价值观。 通过“文化建设三步曲”的实施,企业就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这种管理环境有两大作用:对个人价值观与企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观和企业价值观不相同的员工,有巨大的同化作用。正是这两种作用,使得“文化建设三步曲”成为一种非常有效的企业文化建设模式。

××县工人文化宫建设管理调研方案 为了解我县级工人文化宫现状,分析面临的问题,为文化宫建设发展向政府提供合理化建议,特制定本方案。

一、调研内容

(一)调查内容

这次调研将对我县级工人文化宫进行调查。调查内容如下:

1、工人文化宫人员情况(编制、岗位、年龄、性别、专业、学历、职称、职工社保情况等)。

2、经营管理情况(包括单位性质、管理体制、收入来源、支出情况、收支结余)。

3、工作开展情况(包括宣传、教育、文化体育活动、技能培训、法律保障服务等情况)。

(二)访谈提纲

这次调查将组织召开不同层次的座谈会,调查了解和听取基层单位和工作人员对工人文化宫发展建设过程中存在的问题、困难和建议。主要了解以下情况:

1、目前文化宫建设和发展所面临的问题,如税费政策、主要负担、基础设施、管理体制、人才引进等。

2、我县工人文化宫与其他县工人文化宫在管理、建设等方面所存在的差别。

3、县级工人文化宫与文化馆、图书馆、博物馆等公共设施在政策扶持等方面所存在的差别。

4、、县政府和上级工会对工会文化宫建设和发展的重视和支持力度,建设规划。现有的优惠政策,如政府采购、项目补贴、定向资助、贷款贴息等是否到位。希望、县政府在上级工会对工会文化宫建设在哪些方面加大支持力度。

5、分析原因、提出对策。如何适应职工精神文化需求的多元化、多层次、多样性发展,如何在市场经济条件下,坚持因地制宜,坚持创新突破、在丰富职工文化教育活动内容、扩大阵地的品牌效应和社会影响力上有新突破等。为了加强工人文化宫的建设和管理,在人、财、物方面支持和投入的建议办法。

二、调查对象

本次调查的对象为我县工会所属工人文化宫。

三、调研方法

1、成立调研领导小组

组 长:

副组长:

成 员:

2、组建调研组

组 长:

副组长:

调研材料执笔人:

3、召开相关部门座谈会、发放调查表、现场考察,走访工人文化宫负责人、本县宣传部、文化局、广电局、教育部门负责人、文化名人等。

4、到某某等实地考察,借鉴外县文化宫建设和管理经验。

四、调研时间安排

1、2015年9月下旬,为调研准备阶段。制定调研方案,成立调研领导小组等。

2、2015年10月,为调研的实施阶段。通过召开座谈会,进行现场考察等形式,完成实地调研。

3、2015年11月,为总结阶段。调研小组做好各项总结,提出有针对性的对策和建议。并于11月20日前,形成调研报告交到办公室。

五、调研要求

六、经费预算

20000元

七、调研专题经费用途

调研经费用于调研人员在调研过程中请车、油费、工作餐费、工作补助。

2015年9月日 25

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇六

校园是师生学习、工作的空间,校园文化体现在学校内部则形成其独特的校园环境、和谐的人际关系、共同的思想作风和行为准则,它是这一时空存在的物质文明和精神文明的总和。从文化形态上看,校园文化表现为物质文化和精神文化。学校德育工作不能仅仅局限于简单的政治说教,更应充分发挥德育工作的育人内涵,努力做到教书育人、活动育人、环境育人。

进一步加强学校的校园文化建设,营造一个宽松、和谐的育人环境,对学生的素质培养有着积极的作用,我们必须抓好以下几个方面的工作:

育人离不开环境,优美的校园环境,如诗如画的校园风光,风格各异、错落有致的校园建筑,鸟语花香的校园小景,宽敞明洁的校园道路,万紫千红的绿化景观,明亮宽敞的教室、图书馆,这些都能给学生以巨大的精神力量。学生在优美的校园环境中学习、生活,增进了他们热爱学校、热爱家乡、热爱祖国的情怀,使他们形成正确的世界观、人生观。学校的校园文化建设,不仅仅局限于绿化、美化校园,应有重点地搞好校园主要景点的建设,办好宣传橱窗、阅报栏、标语牌等,让校园的每一个景点都发挥育人的功能。良好的校园文化氛围能规范学生的行为,使他们形成自律,优美的校园环境使学生的行为操守更加规范。

校园文化反映了一个学校的办学水平,体现了校园的人文精神,能塑造学生良好的精神风貌。一个学校良好的校风,体现在自由的学术氛围、多学科交汇的氛围、宽容失败的氛围、个性得以充分发展的氛围等几个方面。校园文化的最大特点在于它在潜移默化地、有意无意中影响、同化环境中的每一个人,人们都在自觉与不自觉地经受着这种文化的熏陶。在校园文化的作用下,学校的每一个成员,都在不同程度上,受到校园文化的影响。校园文化是德育教育的有机结合,它把德育的教育思想、理念、教育意图变成一种精神化的形式溶于文化氛围中,出神入化的对学生进行教育,这是一种高超的德育教育艺术。

学校要开展高品位的校园文化活动,加强校园文化的导向作用,把德育的功能有机地融入校园文化建设。学校要加强社团组织的管理和建设,充分利用校园文化活动群众性、广泛性、参与性的特点,多形式、多层次、全方位开展各项活动。校园文化经常是以学校或班级为单位开展活动,很多活动都需要学生集体参与,需要有相互协作的精神。每个学生要处理好个人与集体的关系,以构建一种友好互助的群体氛围。融洽、和谐的师生关系,优化了师生的心理环境,为实施素质教育创造了良好的情感氛围。校园文化为学生追求个性的发展,追求丰富多彩的精神生活,提供了展示的平台。多彩的校园文化生活适应了学生精神需求的多样化、个性化的特点,良好的校园文化氛围可塑造学生形成尊重个性、发展个性的空间。

1、体现发展的理念,建立创新、竞争为理念的校园文化。

建设校园文化,要以学生的发展为主题,以“人文、协作、创新、实践”的学校精神为指导进行。以人为本的校园文化建设承载着精神文明建设的使命,必将体现一定的时代特征,从而培养并输送出能适应时代发展,能参与社会竞争与合作,能积极推进、引导社会发展的学生个体。这些学生走上社会,将会用他们的品质影响社会风尚,用他们的人格影响未来的社会道德,使他们成为知识经济时代生产力发展的中坚力量,成为先进生产力的开拓者、先进文化的弘扬者和最广大人民利益的维护者。

2、坚持创新的观点,创建新型一流的校园文化。

要以全新的观念、方法去创建新型一流的校园文化,树立终身教育、创新教育理念,使校园文化传递融为一体。彻底摒弃“应试教育”,推行“素质教育”,提供创新思维平台,引导学生把梦想变为现实,激发热情,张扬个性,启发创造,让每一位学生经过多种实践活动,展示特长,体现自我价值,培养他们的自信心,调动他们的积极性。实践活动的开展,成为校园文化建设的重要组成部分,培养和提升学生创新思维、学习能力、搜集和处理信息等多方面的素质和能力。

3、建立校园网络文化,传递先进思想和时代最强音。

网络作为“第四媒体”进入校园,对传统教育提出了挑战,校园网络文化已成为校园文化网络的重要组成部分,以其独有的方式深刻地影响着和潜移默化地改变着学生,特别是对学生的认知、情感、思想和心理。但网络文化并非一方净土,如何进行引导和实施有效的监管,正成为学校德育急需解决的问题。所以要抢占网络思想文化阵地,弘扬主旋律,突出网络政治性、思想性、导向性、理论性、亲和性、多样性。如何突破,就要加强研究,努力构建健康文明、艺术化的、蓬勃向上的校园网络文化环境,使学生在这种文化环境中既获得信息素养和审美能力,又具有正确的信息价值观和道德观。

4、建立健全文化政策,突出文化建设整体性原则。

突出文化建设整体性原则,就要注重“四育人”(教书、管理、服务、文化)的有机结合。在教学中,既要传授学生知识、又要教会学生如何学习、更要教导学生如何做人;在管理和服务上提倡“博爱”,为学生的学习和生活提供有效保障,在严谨规范的运行轨道中,充分锻炼学生自我管理的能力;环境是育人“土壤”,不但要注重“硬”环境条件的建设,更加突出“软”环境的培植,在学习创新、技能实践、文体竞技、团队精神、思想导向及生活等方面全面营造出良好成长环境。

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇七

校园文化建设是全面实施素质教育和义务教育均衡发展的要求,是全面育人不可或缺的重要环节,也是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径。根据区教育局对校园文化建设的总体要求,为顺利通过五月份督导评估验收,并结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想。

以《区教育局2017年工作要点》为指导,上级教育部门有关加强中小学校园文化建设的要求为依据,以培养人文精神和提高综合素质为宗旨,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦的成长乐园,从而提高学校综合办学水平,构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系。

二、工作目标。

提炼具有时代性的办学育人理念,培养优良的校风、教风、学风;以开展各种文明创建活动为中心,努力建设内容丰富多彩,格调健康向上,既充满生机活力又促进师生共同发展的校园文化,形成学校浓厚的文化氛围;提升校园文化品位,创新、丰富校园文化活动,遵循“总体规划、分布实施、逐步完善”的原则,按照校园建设营造整体美,绿色植物营造环境美,行为习惯营造文明美的思路,逐步构建具有一定特色的校园文化体系。

三、工作要点。

1、加强校园整体规划和建设。本学期要特别做好绿化、美化工作,使校园的房、草、树、路达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一,用优美的校园景观陶冶学生情操,激发学生的爱校热情。

2、校墙布置。

(1)突出德育教育,新建的东校墙是雅言雅行道德宣传栏,重在突出对学生的德育教育,教育学生“对己讲仪表、对人讲礼貌;回家讲孝道、社会讲公德”的美德,努力成为现代文明情操与道德行为基本一致的社会人。

(2)常抓教师政治思想先进性、师生安全意识重要性。分别在马路两侧教室墙面、宣传架(校门口)上及时更新宣传栏中的内容。

3、增设校园内相关场所的提示牌,处处提示、警醒。教育学生遵守秩序,爱护花草,讲文明礼仪。

4、抓好学校的墙壁文化建设。可以悬挂、名言警句、名人画像;可以把师生们的书法、绘画作品、兴趣小组学生的手工制作精品,分别装帧分类,悬挂在教室、各功能室内外墙壁上,学生每天行走其间,观赏名言警句和自己的作品,开阔眼界,使学生受到美的教育,增强学生的自豪感。

5、加强校园环境卫生管理,确保校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角;教室窗明桌净,布置典雅,给人赏心悦目之感。

6、操场、路面。要多方筹措资金,完成学校操场平整、东校墙部分路面硬化等建设,逐步改善校园场地环境。

1、教室。

(1)教室门前统一悬挂班牌,表明班级的名称等信息。(2)黑板上方贴标语,黑板右侧是“四表”,教室后方是《小学生日常行为规范》。班级学习园地是一种方便的宣传载体,内容既简明扼要,又便于及时更新,易看易懂。充分利用黑板报及时宣传新的教学动态,新的班级文化,起到沟通教师与学生的桥梁作用。

(3)开展图书进教室活动。学校为每个班级教室配置1个图书柜,各班主任根据学生的需求,定期借部分图书投入到班级书柜,实行班级管理(班级挑选一名学生协助班主任管理图书)。各班要制定班级图书借阅制度,并认真做好借阅记录,班级管理图书的模式要便于学生随时借阅。学生可以自主在课间翻阅,也可以将它借回家中仔细阅读。

2、教师集体办公室:相关办公室制度(如:《教师职责》、《值班制度》、教师信息等)上墙。

3、各功能室:各种管理制度,管理员个人信息、职责上墙,各种器材器械摆放有序、使用有记录。增加防水、防火、防潮设备。

4、教师宿舍:窗明桌净,布置整洁、大方、典雅。

管理上水平,制度要先行。校园制度文化作为校园文化的内在机制,包括学校的办学理念、方针、规章制度,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。它包含各种行为、规章、制度、规定,如《小学生守则》、《教师职业道德》、《绩效工资考核办法》、各种管理制度等,制度建设保证了校园生活的各个领域活动能有序地进行。

1、健全各种机构,完善规章制度。

2、建立健全安全教育制度。在教学设施,饮水饮食,用电,开展体育活动和其他集体活动等方面采取安全防范措施,保证师生安全。

3、建立健全满足师生成功感、成就感的学校激励机制。

4、逐步完善教师绩效工资考核制度。

5、建立学校公共卫生制度。

校园制度建设应坚持群众参与,学校与师生互动,充分发扬民主,体现群众性的要求。有关学校整体管理和教师管理的制度可提交教师大会表决通过。一个制度的形成集中了每个参与者的思想认识、自我提高的过程,经历了是非分辩的过程,从这个意义上来说,制度制定的过程和执行的过程也是一个文化建设的过程,对强化育人功能和提高师生执行规章的自觉性有着重要的意义。

校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次。它具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。

(1)校风建设:校风建设实际上就是校园精神的塑造,校风作为构成教育环境的独特的因素,体现着一个学校的精神风貌。我校的校风是:文明、活泼、健康、和谐。

(2)教风建设。教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学的特点、作风和风格,是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。我校的教风是:博爱、敬业、合作、善教。

(3)学风建设。学风是指学生集体在学习过程中表现出来的治学态度和方法,是学生在长期学习过程中形成的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯等方面的表现。我校的学风是:乐学、勤学、进取、创新。

(4)学校人际关系建设。学校人际关系包括学校领导之间的关系、学校领导与教职工之间的关系、教师之间的关系、教师与学生之间的关系、学生与学生之间的关系。学校要设置校长信箱、心理话信箱、工会活动等,让老师有机会说出自己的心理话,让学生有机会诉说自己的苦恼。让师生之间更好地沟通,让老师之间在相互的合作中取长补短,增进彼此的感情,消除误会,让矛盾冲突化解在萌芽之初,为学校创造出和谐的人际关系网。

开展丰富多彩形式多样的校园、班级文化活动,让师生寓教于乐。充分利用“三八妇女节”、“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教师节”及传统节日开展丰富多彩的活动。通过各种活动的开展和作品的展示丰富校园文化的内涵。与时俱进,开展系列教育活动,唱响和谐校园主旋律。对学生进行荣辱观教育,深入贯彻落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》。对学生进行常规教育,开展“礼仪伴我行,争做文明好学生”教育活动。充分发挥黑板报、校园内宣传橱窗等主阵地作用;引导校园文化气氛健康向上,开展形式多样的宣传活动;扩大宣传阵地、宣传设施和宣传内容。

(1)开展教师礼仪教育,塑造儒雅形象。

教师接受礼仪教育,掌握在待人接物、仪容仪表、会议礼仪等方面的社交礼仪。在今后的工作生活中,更加注重自身礼仪,要用自己儒雅的形象、规范的言行滋润每一个孩子的心灵,充分展示涵养教师的精神风貌。

(2)推进有效教学,构建课堂文化。

组织全体教师深入研究新课程标准的文化内涵,不仅重视传授知识,而且重视价值观、思想感情的熏陶,构建充满生机与活力的课堂文化,关注每位学生的的道德生活和人格养成,使学生在学科知识增长的过程同时也成为学生人格的健全和发展过程。

(3)开发校本培训,构建教师文化。

采取听取观摩课、讲座、经验交流、课堂研讨、示范课、公开课、推门课等形式来提高教师的教学能力;用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书,促进教师养成自觉读书学习的习惯。

(四)工作措施。

1、成立校园人文化建设活动领导小组,领导、管理、协调各部门的工作。

组长:副组长:

成员:各班班主任及科任教师。

2、遵循“总体规划、分布实施、逐步完善”的原则,坚持统一部署、全员参与、全面落实。

4、学校领导要高度重视,加强工作督查,抓好工作落实,务求使校园文化建设上档次,有实效。

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇八

学校文化建设是学校个性魅力和办学特色的重要体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。校园文化是学校教育工作的重要组成部分,是促进社会主义精神文明建设,推进素质教育深入实施的保障,是实现学校可持续发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的基础,是学校育人和发展的目标。

进入新世纪,随着学校各项事业快速发展,对学校文化建设也提出了更高的要求。[课件]为了全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐发展,全面推进素质教育,全面提高教育质量,特制订本方案。

一、指导思想。

以“十七大”精神和科学发展观为统领,以中华民族的优良传统和社会主义荣辱观为导向,建设良好的校风、教风、学风,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进学生的全面发展和健康成长。

2、以主题活动为目标,培植学校教育的团队文化、学习文化、教研文化;。

3、以班级文化、外部形象文化为切入点,建立学校文化显性外形;。

4、以校本教研为途径,以课堂为主阵地,实现教师队伍专业化;以美化、绿化、净化、亮化为载体,实现校园环境园林化;以素质教育为突破口,实现教育质量优质化。

三、建设思路:

根据上级工作要求和我校具体情况,逐步实施我校的校园文化建设。

1、校园文化建设体现先进性和前瞻性,突出学校先进的教育思想和办学理念,紧跟时代步伐。

2、体现整体布局与个性彰显相协调。

3、突出育人目标。

4、改造校园环境,树立优良风气,体现特色教育。

四、具体工作:

组长:

副组长:

成员:

(二)具体实施:

1、环境建设。

统一规划,因地制宜,创建优美宜人的自然环境。学校根据各功能区,如教学区、运动区和生活区的作用及文化特点,区划分明,合理布置文化内容。因地制宜在各功能区植树、种草、养花,保持校园内无裸土。

突出主题,创建和谐丰满的人文环境。在突出位置体现校训、校标、校徽、校服富内涵、有底蕴;营造良好的氛围,每一堵墙,每一层楼梯,每一段走廊,每一间教室,都能显示浓郁的文化气息。

体现特色,彰显个性。学校将在显眼位置陈列摆放师生创作的优秀美术、书画和纸艺作品,鼓励学生审视美、欣赏美、创造美。

学校将环境保护进行责任区划,以班级为单位按划定区域进行养护,倡导学生个人对绿化进行认养和管理。

具体预算:

a、学校标语:70*90规格,单价80元,数量16条,总价1280元;

100*100规格,单价每个字60元,共32个字,总价1920元;

雕塑一个,单价50000元。

b、校墙版面:(横)300*150单价500元,9块共计4500元;。

200*100单价400元,4块总计1600元;

(竖)150*100单价300元,8块共计2400元;

c、校名四个字,每个500元,共计2000元。

b、绿化:

预种三种树:塔松,每株300元,20株共计6000元;冬青树,每株300元,10株预计3000元;快柏每株100元,20株预计2000元。

预种月季花200株,每株10元,总计2000元。

总计人民币76700元。

2、阵地建设。

学校将努力办好橱窗、红领巾广播站、黑板报等宣传阵地,利用每周一的升旗仪式和国旗下讲话,对学生进行思想文化教育;办好少先队主题活动。对重大节日、纪念日等,开展庆祝、纪念活动,进行全方位的文化教育。

3、实践活动。

学校举办大型活动,设立艺术节、读书节、体育节和科技节。拟在每学年上学期举办读书节和体育节;下学期举办艺术节和读书节。努力做到以活动为载体,丰富校园生活。在开设的大型活动中,开办各种兴趣小组,以兴趣小组为单元,促进活动的开展。

4、班级建设。

统一布局。学校制定统一的学风牌“文明、好学、团结、奋进”,在统一位置张贴规章制度,名人名言等;定期出统一主题的黑板报。

张扬个性。鼓励各班根据自身特点,开辟专栏,显现班级特色。

总之,在校园文化结构中,物质文化是基础,制度文化是纽带,活动文化是载体,校园精神是灵魂。所以,在校园文化的建设过程中,既要注重具有直观性特点的物质文化建设,使教育教学环境起到以声悦耳,以形悦目,以情悦心的作用。又要注重校园文化制度建设,使制度文化具有护航学校深层文化和活动文化建设的作用,以推动校园文化建设的健康发展。在校园文化建设中,要形成人文和谐的环境文化,高尚鲜明的精神文化,丰富多彩的活动文化,创新开放的课程文化,张扬个性的特色文化。因此,校园特色文化建设要分三步走:首先初步形成特色项目;其次整合所有特色项目,形成学校特色校园文化系列;再次融合制度特色、环境、活动特色;最终形成“团结务实,和谐进取”的校园文化整体特色。

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇九

校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,是全面育人不可或缺的重要环节,是学校德育体系中亟待加强的重要方面。建设高格调、高水平、高质量的校园文化,对于引导青少年树立社会主义荣辱观,加强和改进未成年人思想道德建设,努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有十分重要的意义。为了全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐发展,全面推进素质教育,使学生在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,促进他们的全面发展和健康成长,结合我我乡我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想。

以十七大精神和科学发展观为指导,以全面贯彻党的教育方针、全面提高教育教学质量为宗旨,以全面实施素质教育、培养学生创新精神和实践能力为出发点,突出“以人为本、和谐育人”的教育理念,建设充分展示我校个性魅力和办学特色、具有传承性的校园文化,为学生的成长、教师水平的提高和学校的发展创设优良的人文环境与和谐发展的氛围,使校园成为师生健康成长的乐园。

二、工作目标。

(一)促进学校德育工作的开展。通过开展校园文化建设活动,要让校园的每一面墙壁、每一个角落、每一处空地都具有教育作用。通过校园文化的熏陶,引导广大青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。把倡导“八荣八耻”社会主义荣辱观的要求内化为小学生的自觉行为,使之自觉崇尚真善美,憎恶假恶丑,抵制低级趣味,不断追求崇高的人生境界。

(二)促进校园文化品位的提升。通过开展校园文化建设活动,使师生进一步认识我们学校的价值观念、办学理念、历史传统、精神风貌、办学特色以及学校与社会发展的关系,实现学校以硬件设施为载体的物质文化和以师生精神为核心的精神文化的统一。

(三)促进学生的全面发展。通过优美的校园环境,多彩的文化生活,高雅的艺术情趣,浓厚的学习氛围,科学的人文精神,优良的学风教风,形成催人奋进的学校精神、科学进步的价值观和正确的舆论氛围,激发学生积极向上、求学奋进的热情,促进学生素质的全面发展。

(四)促进学校的可持续发展。学校有序的、良性的、上升的、可持续的、与时俱进的和规范性的发展是学校这个育人主阵地的必须。引导学校在紧抓教学主渠道的同时,注重对学生进行思想政治教育及道德规范教育,丰富学生的校园文化生活,通过积极开展第二课堂活动,培养学生的个性特长和能力,提高学生的综合素质,使校园文化真正发挥育人功能,从而造就有理想、有抱负、有创新能力的人才,使得学校发展进入良性循环的新境界。

三、总体要求此次校园文化建设应充分体现“高雅、特色、和谐”的原则,做到“五化二特色一品味”,即硬化、净化、绿化、美化、量化与个性特色、教育特色和文化品味。实现五个“每一”,即每一个人都有事务负责,每一件事情都有人负责,每一个人都能体现自己的个性特色,每一个角落都有育人的功能,每一寸土地都有管理的痕迹。

1、坚持高标准、高品位,突出教育性。校园文化建设的出发点和落脚点在于促进师生全面、和谐的发展,培养适用于社会主义建设的优秀人才。以校园环境为载体的静态校园文化,要精心设计和布置,使校园的每一寸墙壁、每一个角落、每一处空地都具有教育作用。各部门、各班级要在学校的统一安排下,积极行动,使得整个校园和谐统一,布置物的制作必须讲究艺术性,必须是建立在充分发挥师生自己动手、亲自创作的基础上,力争做到勤俭节约、创新创造,达到简洁、美观、高雅、大方、催人奋进。

2、坚持师生共同参与,突出主题性。各部门负责人以及各班班主任是校园文化建设的主要负责者,起着主导作用,教师和学生是校园文化建设的主体。要充分发挥所有员工和所有学生在文化建设中的主体作用,充分调动教师尤其是学生的主观能动性和创造性,努力形成各部门以其负责人为核心、各班级以班主任为核心的全员参与、群策群力、齐抓共管的良好氛围,让师生在参与中建设,在建设中受到熏陶和教育。

3、坚持百花齐放,突出特色性。在整个文化建设过程中,学校只做总体上的、纲领性的、指导性的安排,各部门、各班级要以现有文化状态为基础,依据自己的情况,结合我校的综合优势,根据时代发展的需要,做好自己的文化建设发展规划;要从办学理念出发,从学生身心发展的特点和需要、学校历史、师生规范、校园标识等方面综合考虑,结合我校所处的地理人文资源、文化积淀、名胜古迹和班级发展的状况,形成班级有特色,部门有特点,学校有新貌;总之,在文化建设活动中,力争在我校形成百花齐放、异彩纷呈的大好局面。

四、活动内容。

校园文化建设是一个纷繁复杂的系统工程,其内容包括我们学习、生活、工作、思想等方方面面,需要我们的教师和学生在日常的学习、工作、生活中去发现,去创造,去体验,去实践。为了明确目标,将活动内容氛围以下四块,各班可以根据情况,在此基础上予以创造性地开展工作。

各部门、各班级要结合实际,遵循“总体规划、分步实施、体现个性、促进发展”的原则,搞好绿化、美化,可以适当设置具备育人功能的景点、专栏等,做到点面结合,使校园的育人功能无处不在,无处不有,使我校成为师生工作、学习、休息的理想场所。

1、校园的净化。各部室、各宿舍、各班级要大力加强校园的卫生保洁工作,全面治理校园内存在的“脏、乱、差”现象,要彻底消除“只打扫,不保持”的现象。办公室、教室、实验室要干净整洁,宿舍、食堂、厕所等生活设施干净卫生,常消毒,常检查,保持橱窗等设施的整洁、有序。通过一系列的措施,要实现师生有很强的环保意识,有自觉抵制污染环境、破坏环境的意识,无乱扔果皮纸屑的现象,地上垃圾无人捡拾的现象基本消除,随手乱丢乱弃的行为受到道德的谴责和纪律的约束,使校园始终保持干净整洁、文明和谐。为了实现这一目的,学校将开展“卫生标兵”、“文明班级”、“星级宿舍”、“环保模范教师”等评选活动,努力提升我校环境建设水平。

2、校园的绿化。以实用、经济、美观为原则,以绿色植物造景为主,花坛为辅,做到点面结合、科学布局、搭配协调,营造花草葱茏、绿树成荫、清爽优美、赏心悦目的校园环境。实行对绿化工作的目标责任制管理,校领导负责一片区域,教师负责一个点,班级负责一块,学生负责一株的责任制管理。组织师生定期对全校花草、树木等进行修剪、养护。充分发动师生的主观能动性,将花坛划分区域,鼓励学生利用山区的自然资源,亲自动手栽培花草树木;鼓励学生将教室进行适当的绿化。努力做到节俭、实用、美观、科学、和谐、实践,使校园春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿。

3、校园的美化。要突出高品位的原则,校园内的各种标牌设置都要美观、精致。走廊、过道、教室、宿舍、办公室、墙壁等,要根据需要,装饰与环境相协调的体现公民道德规范、职业道德要求、素质教育实施、课程改革目标、人文精神培养、终身发展需要、行为习惯的养成等内容要求的名人画像、名人名言、名家字画,或警示性、告诫性的标语,或师生的书画、美工作品、学习园地等。

(二)精神文化建设校园精神是校园文化的核心,是学校的灵魂,是育人目标的高度概括。校园精神不但是对学校传统的继承和发展,而且还应是时代精神的集中体现,表现为师生共同的价值取向、行为方式和工作目标,突出表现在校风、教风和学风上。

1、加强校风建设。校风体现着一个学校的优良传统、精神风貌,校训、校风主题词和班训、班风主题词要规范、科学,具有我校与班级特色,要实现师生人人了解内容,知道含义。学校将着手创作图文并茂、寓意深刻,又能体现我校特色的校徽、校旗,同时创作健康向上、富有朝气、旋律优美的校歌。学校根据时间,从而增强凝聚力和向心力。

2、营造优良的教风。“爱生”和“敬业”是师德规范的核心,各部门、各组织要以此为内涵确定主题词,各教师也应以此为核心确定自己的座右铭,人生目标。主题词要内容明确,通俗易懂,体现以学生发展为本,符合教育规律。组织形式多样的主体活动,提高教师的理论修养和业务水平。

3、培养良好的学风。学风的内容能体现学生为中心,符合学生自身发展特点,对学生健康成长起到潜移默化的作用,学生熟知其内容并能在自己的学习实践中进行灵活运用,各部门、各班级要本着这些原则,制定班级的学风主题词,并通过教育学生树立远大的理想,逐步引导学生形成举止文明、尊重师长、勤奋刻苦、博学善思的行为习惯。

(三)活动文化建设各部门、各班级要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强、调动学生主动参与的校园文化活动。

1、各部门、各班级要利用好“六一”儿童节、“十一”国庆节、元旦节、教师节等时间,设计、开展丰富多彩的活动。利用入学、毕业、入队仪式等各种特殊意义的日子,开展主题教育。坚持每周一次的升旗仪式,发表紧密联系学生实际,内容生动具体的国旗下讲话和国旗颂。

2、各部门、各班级要从实际出发,组织好校园艺术、体育、科普等各种融趣味性、思想性和知识性为一体的文娱活动,以及多种形式和内容的学生兴趣小组,如成立作文组、书法组、绘画组、歌唱组、舞蹈组等等,举办文艺表演、召开校园歌咏比赛、小制作比赛、运动会和各类展览。通过活动,拓展学生的视野,培养学生活动机能,规范学生的言行,陶冶学生的情操,丰富学生的精神文化生活。

3、书是知识的载体,是学校的根本标志,通过活动,真正实现创建“书香校园”的目的。学校要办好图书室、阅览室,班级也要组织学生建立图书角或图书柜,积极引导学生多读书、读好书,培养良好的读书习惯,利用讲座、演讲、征文、校园读书月等形式,推动学生读书活动的展开,丰富学生的精神世界。

制度文化是校园文化的保障。完善的管理制度是学校师生行为的准绳,是校园文化的重要内容和表现形式,是学校教育教学活动顺利进行和良好校风形成的根本保证。

1、建立科学的管理制度。各部门、各班级要根据自己的实际,建立健全学校规划和章程、教职员工管理制度、学生管理制度、教学管理制度、财务管理制度、后勤保障管理制度、安全卫生管理制度、仪器设备管理制度、校产管理制度、图书管理制度、德育方案、文体活动管理制度、食堂管理制度、课堂常规、宿舍纪律、师德规范、班主任工作制度、奖惩细则、各类预案等等。实现学校重大事项的决策和实施,要按章办事、不徇私情,体现公平、公正、公开的原则。实现学校各项工作有章可循,体现依法治教的精神。同时,各部门、各班级要在完善各种管理制度的基础上,采取措施落实到位,真正发挥其导向、激励和约束的功能,使其真正成为师生生活、学习、工作的行为准则。

2、培育和谐的管理文化。管理文化是学校制度文化建设的保障。学校对管理文化的目标定位是:学生成长、教师成才、学校成功;管理文化构建的落脚点是:服务于学生的终身发展、服务于教师的专业成长、服务于学校办学品位的提升。纵向分块,分教育、教学、后勤三块管理;横向分线,实行学校、年级、班级三线管理,各部门、各班级要根据自己的情况,建立健全规范、科学的制度体系,努力形成民主、科学、自主、以人为本的管理文化,促进广大师生形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。

五、保障措施。

1、组织领导。为确保文化建设工作顺利进行,落到实处,学校成立领导小组:

长:梁治华。

副组长:杨亚卓。

成员:杨卫国。

王横君。

屈翀霄。

周雷。

吴文斌各班级成立以班主任为核心、以班委会和中队为辅的执行小组。每周的具体活动,见每周的工作安排,带周领导是当周活动的具体执行、监督者。

对活动中不积极努力者,经领导小组评议后,予以批评教育,情节严重者,上报教育主管部门。

2、成绩评价。为了鼓励师生的参与热情,学校制定具体的量化细则(见后附),并对在活动中表现优秀的部门、教师、学生、班级进行奖励。

教师参与活动的情况,纳入教师业务档案,计入其奖惩和年度考核等。

3、监督检察。学校建立健全长效监督检察、实时通报机制,及时通报表彰或批评活动中的情况。

2011年3月。

砚池河乡中心小学。

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇十

苏霍姆林斯基说:“一所好的学校墙壁也会说话。”学校是专门培养人,教育人的地方,它不仅仅仅是一个教室,操场的概念,同时也是一个环境,文化的理念。校园文化所营造的育人氛围无时无刻不在发挥着作用,它具有隐蔽性和延续性的特点,它在潜移默化中发挥着环境育人的功能。

校园文化是一个立体化,开放性的概念。它包括了诸多的因素,如硬件建设的物的因素,教师,学生的人的因素,以及人与物,教师与学生等的相互关系等。它是一种环境,也是一种氛围,是一种需要长期培育,苦心经营的教育氛围。

一所学校尤其是有着较长历史的文化名校,在其自身的发展中,必然有其文化的积淀。一代一代的教师和学生,在各个不一样历史时代里的不懈追求与努力,本身就为学校增添了一笔无形的但影响深远的文化果实。这些文化积淀是学校教育的重要文化资源。盐步中心小学建校几十年,她取得的成就为人称道,校内建有“书法见长”的校雕,校史展览室里展示的学校优良的传统是最佳的题材。这天,学校的师生员工在新的历史条件下不断追求的足迹也将成为学校文化的一个新的资料,也将成为学校未来发展中的文化积淀。

有人曾说:美的环境是一部立体的,多彩的,富有吸引力的教科书。它有利于学生陶治情操,净化心灵,激发灵感,启迪智慧,有利于学生综合素质的提高。盐步中心小学在进行校园外表形象具体设计和布局的时候,一贯遵循高品位原则,尽量做到:布局合理,格调高雅,赏心悦目,寓意深刻,美观实用,便于教学和维修。校园的每一个角落都是师生和一些著名书画家的书画作品,这些作品见证了我校“书画见长”的发展历程。

从校园的整体布局到花坛里一草一木都精心设计,艺术构思。校园世界是充满教育好处的生活世界。校徽、校雕、校歌、校训,每一天都熏陶着学生的心灵。校园物质文化景观凝聚着历史的,文化的,社会的信息,它集中反映了一所学校的文化价值观念的主流,尤其反映了教育目标的价值取向,学生在与其无数次的“视界融合”中不断得到陶冶和塑造,人与自然的融合,让人的心灵得到净化,志趣变得高尚,道德得到升华。

校园里,学生每一天漫步于陶园,他们欣赏着各种各样的植物,观赏着水池里游动着的锦鲤。学生们怕踩疼了脚下的小草,怕惊动了水池在游玩的鱼儿。长期以来,我们坚持“以德育人”的工作思路,构成“团结、严谨、勤奋、向上”的优良校风。从教风建设入手,定期组织教师进行政治思想学习、开展以“正师德、强师能、树师表”为主要资料的教师论坛,端正教育观念,树立“教书育人、管理育人、服务育人”的新观念,倡导“一切为了学生、为了一切学生”的教育理念,透过典型示范、评价导向增强教师教书育人的用心性与主动性,重塑“敬业、爱生、钻研、开拓”的师表新形象。

其次,我们坚守学校这一精神礼貌建设主阵地,以“五爱”教育为主线,开展“创礼貌班级、树优良班风”为主要资料的建立活动,透过广播、宣传栏、德育走廊、校刊等各种载体,透过午读、班队会、思品课、综合实践活动课等途径,对学生进行基础道德教育和行为规范养成教育,以启迪、熏陶、感化和塑造的方式引导和规范学生的思想行为,帮忙他们科学的世界观和正确的人生观、价值观,养成良好的道德品质和礼貌行为,在学生中营造“爱国守法、尊师守纪、团结互助、勤奋好问”的良好风气。

第三,我们重视构建和谐的师生关系。一方面,要求教师要尊重学生,以发展的目光看待学生,善待每一位学生的过错;要以理服人,取信于人,做学生的表率;要加强学生心理健康教育,重视学生的心理疏导。另一方面,要求学生遵照《守则》《规范》的要求,尊师守纪,团结友爱。盐步中心小学倡导良好的师生人际关系,鼓励教师以情感人,以理服人,以智启人,启发诱导,去打通人的思想,打动人的感情,激励人的意志,那么学生必能“投之以桃,报之以李”。尊重,热爱,信赖老师。所以,我们更大程度上要求教师用自我的人格魅力影响学生。

从管理入手,促进学生自治,让学生自我教育自我。良好班风、教风、学风、考风、校风的构成,关键在教师,落实在学生。使学生成为管理自我的主人。推进学生“自主管理、自我教育、自主学习、自我实践”的教育教学改革,对加强学校德育工作的针对性、实效性、主动性和时代性具有用心作用。

学校从办学实践中认识到,学生世界观、人生观、价值观的构成和变化,在很大程度上并不完全是教师教育的结果,而是家庭教育,学生相互影响、相互交往的结果。学校在充分征求学生意见的基础上,确立了学生日常管理的德育评价体系,制定了学生综合素质评价标准,使学生明了是非界限,在日常生活和学习中自我约束自我、自我教育自我,有效地促进了学生由看管型向自觉型的转变。

从加强校园文化环境建设入手。学校以思想道德教育为重点,以爱国主义教育为主线,以日常养成教育为基础,以良好的心理素质的培养为突破点,以月主题活动为载体。着力提高学生的思想道德素养,培养学生爱国主义观念、良好的行为习惯和稳定的心理素质。为此,学校采取措施净化、美化校园(校园文化墙),利用电视台、橱窗、黑板报、广播站、图书室等多种途径和方式宣传正确的教育观、质量观、人才观,有效地发挥其耳濡目染、潜移默化的教育功能,使学生于不经意中增长知识、开拓视野,提高潜力,陶冶情操。

盐步中心小学在多年教育科研实践中构成了一支强有力的骨干教师队伍,构成了一批在校内外有较高声誉教师。现任教师中,高级教师60多人。教师的整体素质很高,为学校开展教育教学科研奠定了良好基础。为了全面贯彻落实国家的教育方针,全面实施素质教育,促进学校教改科研工作,实现“以科研树名校,以创新促发展”;“书法见长,和谐发展”的办学目标,盐步中心小学制定教改科研规划,拟定建设以素质教育为中心包括素质教育体系,师资保障体系,教育技术体系,现代管理体系四大体系;提出了“向科研要质量,向科研要名师”的口号,在科研工作中实现从个体科研向群众科研转变,从单纯写教研论文向全面提高教育教学质量转变。

同时,未来的教育需要我们立足校本研究,学校鼓励广大教师要大力开展多种形式的校本教研活动,将研究作为教师教学生活的重要资料,倡导反思性教学,鼓励同伴合作与互助,努力改善教师的教学方式和转变学生的学习方式,鼓励教师大胆进行教育教学改革,参与课题研究,不断创新教学模式,研究,撰写教育教学个案,生成体现个性的教学风格,促进教师由教书匠向研究者转变。

未来的教育还需要我们树立终身学习理念,促进学习化组织建设。学校透过多种活动在教师群体中大力宣传终身学习的好处,树立终身学习的理念;鼓励教师参加多种形式的学习(包括学历教育,有组织的业务培训,以及非正规学习的自学,看书,读报或其他学习)提倡教师群体成员在生活中,交往中,工作中进行学习;倡导教师群体成员间透过问题研究,观点争论,提高思维品质和学习潜力;为教师带给学习的机会和条件,激励教师自觉学习,构成浓厚的学习氛围,使学校真正成为一个学习化组织。透过这些途径,学校创设了一个有利于教师研究,成长,成材的环境,使教师能在这样的环境中得到可持续发展,从而,为学校教育的可持续发展带给最有力的保障。

第二课堂我校校园文化的重要组成部分,是培养学生综合素质的重要载。因此,为了发展学生的兴趣爱好,锻炼学生的潜力,推动素质教育,长期以来,我校高度重视第二课堂建设,已经构成较为完整的第二课堂体系。

目前学校第二课堂共有科技方面有:车模,创造发明小组;艺术方面有:合唱团,舞蹈队,书画美术等;体育方面有:篮球队,乒乓球队,武术队等。文学方面有:广播站,校园电台诗朗颂等。同时还有佛山小记者和南海小记者。第二课堂全校90%的学生参加,具有广泛的群众性。第二课堂立足校园,用心活动,已成为弘扬校风,引导健康潮流的生力军,已成为同学们激发潜能,挥洒智慧的天地。

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇十一

根据第四届校园文化节总体工作安排,我们负责校园文化节文艺演出的方案策划、节目创编、排练、及节目的预选、彩排和实施演出。从今年3月份接受任务到演出结束,全情投入,在学生会的大力支持和各年级组、各班的积极配合下,圆满完成了学校交给的任务。现总结如下:

文艺演出是第四届校园文化节的一项重要活动,大家的关注度很高。文艺演出我们以歌舞为主,穿插古诗文诵读、课本剧表演小等表演形式,力争在内容与形式的创新,以独特的艺术魅力、思想性、艺术性及观赏性的统一,唤起观众强烈的心灵情感共鸣。从效果上看,基本达到要求。

1、形式创新,突出创作性。

节目以歌舞为主,穿插其它艺术门类表演形式,大部分演出的节目是在原有节目的基础上进行了修改加工的,充分发挥了学生的才智。与往年的节目相比形式更丰富,质量也更高。

2、充分展示才艺,师生反映良好。

演出给更多的同学有了充分展示自己才艺的舞台。此次文艺演出从主持人的选拔、各班级节目的海选到文艺节目的正式演出,各项活动开展有条不紊,真正起到通过活动对学生进行一次素质教育的目的。本次文艺演出活动充分展示了我校学生的艺术特长及积极向上的精神风貌,得到师生的一致好评。

1、创新机制,超前运作。自接受任务后,我们筹备组集思广益,通过学生会多次对文艺委员班长召开动员会议,征集文艺演出的创意方案,并对去年文化节文艺演出中表现出色的、有艺术特长的学生进行宣传,针对我校学生课业负担较重,课余时间较少的现实,通过与班主任老师的沟通,将热心集体活动、有艺术特长的学生充分利用下午三四节课及休息时间进行排练保证了节目质量。

2、集思广益,群策群力。为保证文艺演出的艺术质量,我们根据学校的要求,对节目进行反复推敲和修改。

一是节目筹备会。我们老师召开多次会议,就演出的各个方面问题进行探讨,大家各抒己见,互相碰撞,互相补充,在此基础上拟定了方案的表演方式和创作框架。

二是节目评审会。我们根据学校的要求,组织了多次审查,将学生节目进行合并、演出人员进行调整,明确各节目责任人,排练、彩排及演出时间,对演出各环节可能出现的问题和情况进行了分析,并提出了协调解决的办法,为保证文艺演出的顺利进行创造了条件。

总结这次演出我们有以下几点体会:

1、领导重视。樊明祥校长统领全局,多方协调。分管领导张莲副校长先后多次主持了协调会,燕志国主任对筹备过程中存在的不足及时给予了指导、协调和帮助,保证了文化节文艺演出的顺畅进行。可以说,领导重视是文艺演出成功的前提,也是演出成功的根本保障。

2、教师团结协作。演出筹备工作虽然时间跨度长,但因任务环节多,时间要求严格,分解到各项具体工作的时间是十分紧迫的。在筹备过程中,老师们互相帮助,表现了团结协作的精神。这种精神正是演出成功的关键。

3、学生会及艺术特长生的配合和支持。本次演出合作协作程度高。在演出筹备和实施过程中,学生会和特长生给予了大力的配合和支持。可以说,没有他们的支持和配合,演出是不可能成功的。我们没有想到的,他们想到了;我们疏忽的地方,他们主动想方设法解决,表现出了良好的团队意识。

4、、不足之处:提高学生的艺术修养,在表演及技巧方面还要加强。

5、建议:鉴于文艺演出节目排练工作的难度,希望学校能够扩大对艺术特长生的招生名额,以便艺术教师更系统的培养和顺利的开展工作。

小小的舞台展现了教育教学这个大舞台,展现了现代中学生的精神风貌。此次文化节文艺演出开阔了学生的视野,有力地推动了校园精神文明建设。第十届校园文化节文艺演出取得了圆满的成功,我们将会汲取艺术的汩汩灵气,从一个辉煌走向另一个辉煌!

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇十二

校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,是进一步提高学校校园文化建设水平、为学生的健康成长创造良好学习环境的需要,是学校个性魅力与办学特色的体现,以素质拓展为目的,以“一创双优”为契机,立足实际,突出特色,通过加强校园文化活动的基础设施建设,创新校园文化活动的内容,拓展校园文化活动的领域,规范校园文化活动的模式,努力构建具有我校特色的校园文化体系,使我校校园全面实现净化、绿化、美化。特制订校园文化建设规划。

一、指导思想。

校园文化建设要以全面贯彻教育方针和全面提高教育质量为宗旨,以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,突出“自主发展、和谐发展、全面发展”的办学理念,强化“三风”(校风、教风、学风)建设,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园,从而形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。

二、原则与要求。

遵循4项原则:

1、以人为本原则:高度重视“人”的作用,重视师生积极性的充分发挥,把培育学校人文精神作为建设的主攻方向。实现“提升校园文化品位,强化校园文化的育人功能,依靠校园文化为载体,达到让每一面墙壁会说话,每一个角落能育人的目标”。

2、实践性原则:校园文化重在建设,贵在实践,突出特色,结合学校实际,开展符合学生特点,形式喜闻乐见、师生参与性强,深受广大师生喜爱和支持的校园文化活动,重视校园物质文化建设和非物质文化建设。

3、整体性原则:校园文化建设是个系统工程,具有层次性、具体性、全面性等特点,要统筹兼备,全员参与,持之以恒。健全完善各项管理制度,营造学习氛围浓厚、创新意识强烈、身心愉悦的工作环境,体现严谨求实的工作作风。

4、发展性原则:校园文化具有发展性、动态性等特点,要与时俱进,不断创新,坚持弘扬时代主旋律,体现发展主题,培育时代精神。

坚持“四个结合”:

1、坚持校园文化建设和环境建设相结合。注重校园环境的绿化、美化,重视校园人文景观建设等,丰富校园文化载体,实现校园整体环境的和谐发展。

2、坚持校园文化建设和学校管理相结合。健全科学的管理制度,体现校园文化的核心理念,做到制度管理和文化氛围相协调。

3、坚持校园文化建设和学生养成教育相结合。注重校园文化、教室文化、寝室文化的育人功能及其引导和培育,使之对学生美好情感的培养和行为习惯的养成起到潜移默化的作用。

4、坚持校园文化建设和创建特色学校相结合。做到因地制宜,创建独具特色的校园文化,展示学校的校风和精神风貌。

三、主要内容。

1、抓好黑板报及橱窗宣传阵地,每月最少更新一次。

2、抓好学校每一块墙壁,把墙壁当作宣传阵地。让每一块墙壁说话,力争让校园的一草一木,一墙一角,都成为教育学生的活的教科书。

3、抓好办学特色的宣传,让办学特色与校园文化结合起来,激发学生喜爱我们的办学特色,创新我们的办学特色。

4、抓好校园绿化美化和室内净化,营造文化氛围,优化教育环境。

5、优化校园环境,拓宽校园文化建设领域,进一步强化校园文化建设。

开展艺术活动,丰富校园文化,开展艺术活动是以愉悦学生的感情和使其积极参与为出发点,以提高全体学生的审美意识为目的。艺术文化对学生的吸引力是巨大的,学校要重视和开发艺术活动资源,丰富校园文化,推进素质教育。

(1)要根据学生自身特点,发挥每个学生的特长,组织各种兴趣小组,有计划、有组织地开展活动。如舞蹈、书法、制作、科技、生物、写作等兴趣小组。

(2)抓好“课前一首歌,早晚一首诗”活动,歌唱百首爱国主义教育歌曲。

(3)组织观看百部爱国主义教育影片,阅读百部爱国主义图书,创作和吟诵新童谣和儿童诗歌活动等。

(4)学校每年应举办一次运动会和艺术节(文艺晚会、书画比赛),坚持开展小科技、小发明、小制作小论文比赛活动。举办文艺活动要注重全员参与,整体联动,做到声势浩大,气氛热烈。

(5)充分发挥学校网站和校园广播的功能,使育人环境更上档次。

(6)建立心理咨询信箱和心理咨询室,关心和帮助学生身心健康,重视对特殊生的深入细致诱导教育。

(7)加强图书室、阅览室等设施建设,为学生的学习活动提供条件。

(8)认真扎实搞好班级文化建设,培养学生树立集体荣誉感和集体主义精神,增强学生竞争意识。

(9)积极开展“学生家长委员会”文化建设,让学校、家庭、社会的力量协调统一起来,充分发挥齐抓共管,形成教育合力,有效促进学生人格素养的发展。

(三)学校党风廉政建设。

充分发挥党政工作在学校组织领导工作中的作用,让党政工作纳入校园文化建设轨道,为校园文化建设作出应有贡献。

(四)抓好师德素养建设。

在当今社会的改革和发展迅猛阶段,我们的教师要热爱祖国,献身教育事业,为祖国发达,民族的振兴作出贡献,为校园文化建设创造良好的软条件。

1、刻苦钻研业务,苦练内功,为当今教育改革练就本领,争创成效。

2、遵纪守法,团结协作,自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,维护教师形象。彼此尊重,团结互助,互相学习,取长补短,共同进步。

3、教书育人,为人师表,树立光辉形象,宏扬蚕食精神,发挥灵魂工程师功效,倾注爱心,做好学生楷模。

(五)抓好学生素养建设。

学生素质建设是学校发展学生综合素质的一个重要内容,是学校文化建设中的重要组成部分,也是学校办学质量,提高和发展的重要环节。

1、学生学习常规的养成,培养学生明确学习目的性,学习自觉性,掌握正确学习方法,克服学习困难。

2、培养学生养成讲文明懂礼貌,尊老爱幼,关心集体,爱护公物,诚实守信的优良品质。

3、遵守纪律的养成,纪律是学习的保证,是正常教学秩序的基础,是加强校内建设的重要因素,要求学生自觉执行《小学生日常行为规范》,自觉遵守《中小学生守则》,自觉遵守交通规则和校园安全。

四、强化管理。

1、建立校园文化建设领导小组,具体负责全校校园文化建设任务。学校教导处、教务处具体负责组织开展全校性校园文化建设活动。

2、坚持“四全”即全面部署、全员参与、全程运行、全面落实。校园文化建设领导小组定期进行计划、部署、评估和总结,保证工作的落实。

3、学校加大经费的投入力度,保证校园文化建设的正常进行。

4、在学校制定教学目标责任书时,将校园文化建设的成绩列入各教师工作业绩考核的范围,促进教师的主体参与。

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇十三

校园文化建设是学校发展进步的重要主题。鄂温克旗第二中学以“树人有道、润物无声”作为校园文化建设所追求的理想境界,将创新思维与扎实行动相结合,切实体现校园文化的育人功能。

为了贯彻鄂教基字(2015)20号《关于开展2015校园文化建设展示评比活动的通知》文件精神,提高我校教育教学管理水平,推动校园文化建设各项工作的开展,营造良好的育人氛围,提升学校的办学品位,经校务委员会研究决定,特制定校园文化建设工作方案如下。

一、指导思想。

办学特色。

二、总体目标。

1、提炼体现时代要求的办学育人理念,形成学校的思想文化;

2、培养优良的校风、教风、学风,形成学校的精神文化;

3、通过全员参与,开展形式多样的校园文化创建活动,形成学校的行为文化;

4、提升团队的凝聚力、执行力、创新力,促进学校的内涵式发展。

三、遵循原则。

校园文化是一个立体化、开放性的概念,她包罗万象,意蕴丰富,是一种需要长期培育、苦心经营的教育氛围。工作中我们要坚持下列原则:

1、人本性原则:高度重视人的主体性、积极性在校园文化建设中的作用,把体现学校教育的人文本质和培养学校的人文精神作为校园文化建设的主攻方向。

2、实践性原则:校园文化重在建设,重在实践,要尽量多开展符合学生特点、形式喜闻乐见、大众参与度高、引导学生全面发展、深受广大师生喜爱和支持的校园文化活动。

3、整体性原则:校园文化建设是一个系统工程,具有层次性、具体性、全面性等特点,要统筹兼顾,全员参与,持之以恒。

4、发展性原则:校园文化具有发展性、动态性等特点,要与时俱进,坚持弘扬时代主旋律,把践行社会主义核心价值观落到实处。

四、推进步骤:

3、九月份接受旗教育局“少年传承中华传统美德”和“创建书香校园”活动实施情况的检查评比。

4、十一月份迎接上级机关对校园文化软硬件建设的督导评估。

五、具体工作安排。

(一)成立校园文化建设领导小组,明确职责分工,积极开展工作。(具体负责人:刘占元)。

附:鄂温克旗第二中学校园文化建设领导小组名单。

组长刘占元。

副组长滕静波周大勇。

成员刘占元滕静波周大勇张松岩王忠奎。

王晓宁陈柏慧王锡珍曹家成刘守江。

(二)制定校园文化建设工作方案,撰写校园文化建设展示评比解说词、相关工作计划和总结,制作宣传用幻灯片。(具体负责人:陈柏慧、曹家成)。

(三)营造健康优美的校园文化环境:

1、抓好硬件建设,整体规划学校的文化环境,整治校容校貌,体现学校文化特质;(具体负责人:刘占元)。

2、建立和完善各种文化设施,发挥宣传栏、黑板报、图书室、广播室、社团活动室的作用;在学校教学区、运动区和生活区主要部位悬挂名人格言、经典语录和警示提醒类标语,展示学校教书育人理念,培养学生良好生活、学习习惯;(具体负责人:滕静波)。

3、建设走廊展示文化,及时展出师生书画、摄影作品;鼓励创办班报班刊,展示班集体团队文化,(具体负责人:周大勇)。

4、加强学校网站建设,为校园文化的繁荣发展提供精神动力和技术支持。(具体负责人:王晓宁)。

(四)开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动,引导广大学生了解中华民族悠久灿烂的文明历史,继承和发扬优秀文化传统,自觉将个人的理想抱负与祖国发展、民族振兴紧密联系起来,为实现中国梦而不懈奋斗。

1、建立“小小百家讲坛”。通过经典诵读、主题演讲等方式,提高学生的语言表达能力,引导他们学习、感受、理解传统文化精品,从经典中汲取营养,培养自信,提振士气。(具体负责人:王锡珍)。

2、墨香书法展示:组织学生成立“书法社团”“书画兴趣小组”,激发和培育学生学习书法的热情,让学生感受书法的魅力,提高审美能力,增强文化自信与爱国情感。(具体负责人:王忠奎)。

3、感受红色文化:组织学生开展“讲红色故事”“看红色电影”“唱红色歌曲”等丰富多彩的活动,引导他们体验革命情怀,弘扬革命精神,坚定永远跟党走的理想信念。(具体负责人:滕静波、张松岩、王晓宁)。

4、开展感恩教育。践行《弟子规》,教育学生孝敬父母,友善待人,提高自理能力,主动承担力所能及的家务事,做合格的家庭小主人和社会小公民。(具体负责人:刘守江)。

5、开发校本教材,建立学生“少年传承中华传统美德学生成长手册”,加强工作的针对性、实用性、可操作性。(具体负责人:陈柏慧)。

(五)开展建设“书香校园”活动,营造浓厚的读书氛围,提升全体师生的文化素养,养成多读书、读好书的文明生活习惯,努力构建积极向上、清新高雅的读书学习氛围。

1、具体目标。

2017年底,全校“书香班级”达到班级总数的100%,通过读书活动,形成特有的书香校园风貌,进一步提升我校的办学水平。

2、基本原则。

做到“五个结合”即各学科协同配合,与教学内容相结合,读书与减负相结合,读书与实践相结合,家、校、社会相结合。

3、工作任务。

将经典诵读、书法教育融入书香校园建设;

成立读书社团、诗友会、书法俱乐部等,结合各类交流竞赛活动,激发师生的读书热情和自觉性。

(具体负责人:校园文化建设领导小组责成全体班主任和语文教师协同工作,日常工作由张松岩、王锡珍负责)。

(六)办好以宣传报道为主的校刊《校园剪影》。(具体负责人:滕静波、陈柏慧)。

(七)大力推动学生社团的发展,开展好兴趣小组活动,提高技艺水平,强化人文内涵。办好一年一度的校园艺术节。(具体负责人:王忠奎)。

(八)课间操继续实行以班为单位的跑步形式,在锻炼身体的同时,展现班级集体风貌,体现协作精神和拼搏意识,每年举行一次全校规模的跑操比赛。(具体负责人:周大勇、刘守江)。

(九)通过养成教育专题活动,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,努力使学生养成言行规范,文明自律的良好习惯,培育活跃而不失庄重、严谨而落落大方的良好气质。(具体负责人:周大勇)。

(十)重点抓好升国旗仪式、学生宣誓仪式和十八岁成人仪式,提高爱国、爱校教育和感恩、责任教育的实效性。(具体负责人:周大勇、张松岩)。

所谓“文化”,就是以“文”“化”人,求真、扬善、尚美,绿化荒芜,净化污浊,美化粗陋,教化野蛮,化干戈为玉帛,化腐朽为神奇,从精神层面去不断提升我们的境界。我们坚守着这一信念,并把它作为校园文化建设的根本要义。让我们承担起积淀、传承、创新优秀文化传统的使命,怀抱理想,脚踏实地、拒绝平庸、完善自我,激发人性中的美好愿景,不断提升师生们的幸福指数,为将学校建设成师生们梦绕魂牵的精神家园而不懈奋斗!

热门校园文化建设调研方案大全(14篇)篇十四

为落实隽教文【20xx】7号《xx县中小学德育工作实施方案》的文件精神,结合我校实际,制定《xx学校校园文化建设活动实施方案》。

以中华民族的优良传统为导向,建设良好的校风、学风,以优化、美化校园文化环境为重点,开展丰富多彩的校园文化活动,形成校园文明新风尚,创建“洁净校园”、“和谐教室”、“文明寝室”,努力打造高品位的“书香校园”,高质量的“绿色校园”,安全有序的“和谐校园”,形成特色校园文化,促进学生的全面发展和健康成长。

1、着力打造以校风、教风、学风为主要内容的校园文化建设;

2、以主题活动为目标,开展“知守则,背守则,行守则”活动;

3、以班级建设为切入点,建立温馨活泼的学校文化;

4、以美化、绿化、净化、亮化为载体,实现校园环境园林化。

(一)精神文化:围绕“尽可能让每天一个学生健康发展”办学目标,形成“实活乐”的良好校风。

(1)以正确的班级舆论感染学生。营造团结协作的班级气氛,促进师生之间、同学之间相互信任,关系和谐。

(2)融洽的同学关系。同学之间团结友爱、互相鼓励、互相关怀。

(3)出色的日常表现。学生在安全、礼仪、卫生、纪律等日常管理各方面表现优异。

(4)丰富的班级活动。开展富有创新性的班队活动。

(二)师生文化。

1、教师文化教师服装要整洁、大方、庄重、态度要和蔼可亲,精力充沛,举止适度;当学生向教师行礼问好时,教师要微笑致意,并同时说“你好”;注重教师职业道德建设,搭建教师全面成长的活动平台;关注教师心理健康,定期开展活动。

2、学生文化根据《小学生守则》和《小学生日常行为规范》规范和引导学生的各种行为;完善校园广播室,逐步建立xx湖作文集等学生活动阵地;重大节日开展主题教育活动;成立各种兴趣小组。

3、德育阵地规范升国旗和国旗下讲话的程序,使之成为师生形象的展示平台,激发爱国情怀,陶冶师生情操,强化师生的责任意识和荣誉感。

(三)物质文化:

1、校区环境:

一是各处类标志清晰美观。

二是校园内宣传警示牌,醒目美观,体现文化内涵。

三是校园净化、绿化、美化。

2、班级环境:提倡班级自主管理,特色自主打造,教室环境的布置实现“美化”:墙壁张贴字画、守则规范等;教室专栏由学生在教师组织指导下自己排版、策划,做到图文并茂,经常更换;前面黑板上方张贴班训;黑板左侧张贴课程表、学生值日表、课表、作息时间;劳动工具定点存放。

1、制定方案、分步推进学校开展的各项校园文化活动,均要预先制定方案,并且要抓好落实。

2、开展多元教育活动,营造学校的人文环境。

(1)开展“知守则、背守则、行守则”活动。学习了解守则,遵照守则行事活动。

(2)常规校园文化活动。每周一的升旗仪式、国旗下的讲话,班会,入队仪式,开学典礼均做到庄严郑重,形式新颖,内容充实。

(3)开展创建活动。在四月份开展“洁净校园”、“和谐教室”、“文明寝室”创建评比活动。

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