工作汇报是对自己在一段时间内的工作表现进行总结和概括的一种书面材料。以下是小编为大家收集的工作汇报范文，供大家参考和借鉴。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇一
巡察工作是我所在单位为加强党风廉政建设和反腐败斗争而开展的一项重要工作。作为一名巡察员，我深入到各基层单位进行了一系列巡察工作。通过这段时间的实践，我对巡察工作有了更深入的理解和体会。在这里，我将分享我的心得体会。
第二段：强化政治意识，提高辨别能力。
巡察工作要求我们始终保持高度的政治敏感性。我们要坚守党性原则，保持党员干部的政治定力，坚决防止和纠正党员干部的问题行为。在巡察过程中，我们要通过了解和研究相关政策和文件，不断提高自己的辨别能力，能够判断出是否存在违规违纪行为，有针对性地进行巡察。
第三段：注重调研，加强沟通。
巡察工作不能仅仅停留在表面，我们需要深入调研，了解相关单位和干部的工作情况和问题。在巡察过程中，与被巡察单位或干部的沟通交流显得尤为重要。我们要耐心听取对方的意见和建议，同时也要通过即时交流解决问题，避免误解和产生矛盾。只有真实的了解被巡察单位和干部的实际情况，才能更好地开展巡察工作。
第四段：严格纪律，加强监督。
在巡察工作中，我们要严格遵守纪律，做到公正执法、依法行政。不能给被巡察单位和干部带来任何不必要的困扰。同时，我们也要严格自律，提高自身的专业素养和业务能力。巡察工作需要我们具备一定的专业知识和技能，在实践中不断完善自己。
第五段：及时总结，不断完善。
巡察工作是一个不断改进和完善的过程。我们在实践中积累了很多宝贵的经验和教训，需要及时总结和归纳。巡察工作是一项需要持之以恒的工作，我们要不断学习和提高，不断改进巡察工作的方式方法，为党风廉政建设和反腐败斗争作出更大贡献。
结尾：
通过这段时间的巡察工作，我深刻认识到巡察工作的重要性和意义。无论是从政治性还是从实践性来看，巡察工作对于党风廉政建设和反腐败斗争都起到了积极的推动作用。作为一名巡察员，我将一如既往地认真履行职责，不断完善自己，为党和人民的事业贡献自己的力量。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇二
巡察工作是党的纪检监察机关重要的职责之一，是推进全面从严治党的重要举措。在过去的一段时间里，我作为一名巡察干部，深入基层单位，认真履行职责，积极参与巡察工作，从中积累了一些经验和体会。在这里，我想通过本次汇报，向大家分享一下我对巡察工作的一些心得和体会。
首先，我认为在巡察工作中，要做到深入细致。巡察工作的目的是发现问题、解决问题，而问题往往隐藏在细节之中。因此，我们在巡察过程中要注重细节，打破“表面文章”，深入到底层单位，与基层干部群众面对面交流，了解他们的实际困难和需要解决的问题，既要听取群众意见和建议，更要通过查阅资料、核实数据，找到问题的根源。
其次，巡察工作要注重研究分析。巡察对象众多，情况错综复杂，如何从大量的材料和情况中找出关键问题，需要进行全面细致的研究分析。我在巡察过程中，通过分析各项数据和情况，找出不同单位之间的共性问题和差异问题，对照相关政策法规和标准要求，提出有针对性的建议和意见。同时，还要注重对问题的原因进行深入分析，找出产生问题的制度缺陷和管理漏洞，为问题的解决提供有力的依据。
第三，巡察工作要强化监督问责。巡察工作的目的之一是推动责任落实，因此，我们在巡察过程中要严格要求巡察对象履行职责，发现问题及时整改，确保问题不反弹不回潮。在巡察结束后，我们还要对巡察对象的整改情况进行跟踪检查，确保整改措施有效落实。对于那些问题严重、整改不力的单位和个人，必须严肃追责，以起到警示作用，形成震慑。
第四，巡察工作要注重宣传教育。巡察工作本身就是一种监督行为，而监督的目的是要引导被监督对象改正错误、改进工作。因此，我们在巡察过程中要及时与被巡察单位和干部群众进行沟通，广泛宣传党的理论和方针政策，提高他们的思想认识和政治素质。同时，我们还要加强巡察工作的宣传力度，让更多的人了解巡察工作的意义和作用，凝聚起全社会推进全面从严治党的强大合力。
最后，巡察工作要坚持问题导向。作为巡察干部，我们要始终保持清醒的头脑和高度的责任心，认真履行职责，发现并解决问题。在巡察过程中，我们要坚持实事求是，客观公正，不偏不倚地处理问题，不袒护、不纵容任何个人或单位，力戒压力较大、问题更多造成的问题，以确保巡察工作能够发挥应有的作用。
通过这段时间的巡察工作，我深刻理解到巡察工作是党的纪检监察机关履行职责的重要举措，是推进全面从严治党的有效手段。在今后的工作中，我将继续不断学习和提高自己的业务素质，不忘初心，牢记使命，为党的纪检监察事业贡献自己的力量。我相信，只要我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移推进全面从严治党，就一定能够以优异的成绩满足人民的信任和期待，为党和人民作出更大的贡献。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇三
巡察工作作为一项重要的政治任务，对于促进党风廉政建设与反腐败工作具有重要意义。通过持续深化巡察工作，可以发现问题、强化监督、加强党风廉政建设，进一步推动党和国家事业的发展。
第二段：巡察实践经验分享。
在实践中，我们紧紧围绕中央巡视巡察工作要求，充分发挥学习贯彻党中央重要讲话精神的作用。通过深入研究首长重要讲话，明确了巡察工作的方向和目标，同时也激励了我们摆正态度，勇于担当的决心。在具体工作中，我们注重调研，广泛听取群众意见，实地走访基层单位和干部群众，全面了解情况。同时，我们坚持尊重事实，依法依规开展巡察活动，确保巡察工作的准确性和严肃性。
第三段：巡察成果展示。
在巡察工作中，我们发现了一些党风廉政方面存在的问题，并及时提出整改建议。在某地市的巡察中，我们发现存在公款消费、虚报报销等违法违纪问题，立即予以跟踪调查，并建议追究责任人的责任。在另一地市的巡察中，我们发现一些党员干部在干部选拔任用、用人不公等方面存在问题，及时纠正，并提出了完善人事制度的建议。这些巡察成果是对我们工作的肯定，也是对整体巡察工作的一个表态，展示了我们坚决维护党风廉政的决心和行动。
第四段：巡察中的困难和挑战。
在巡察工作中，我们也面临着一些困难和挑战。首先，一些被巡察单位对巡察工作并不配合，甚至存在对抗的行为，给我们的工作带来了不少困扰。其次，巡察工作的范围广泛，涉及到各个方面、各个层级的问题，需要我们具备丰富的专业知识和经验，有时难以做到面面俱到。最后，时间压力也是一个相当大的挑战，我们常常需要在有限的时间内完成繁重的任务，这对于我们的工作能力和应变能力提出了较高的要求。
回顾过去的巡察工作，我们取得了一定的成绩，也深刻认识到其中的困难和挑战。未来，我们将进一步完善巡察工作的制度机制，加大对被巡察单位的教育与改造力度，推动党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。同时，我们也将持续加强对巡察工作人员的培养和训练，提高他们的综合素质和专业能力，以更好地履行巡察工作的职责和使命。
总结：
通过巡察工作的实践，我们深刻认识到其重要性和必要性，也一直在不断总结和提升自己的工作能力。展望未来，我们将更好地履行巡察工作的职责，以便更好地推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为党和国家的事业发展贡献自己的力量。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇四
工作主动汇报是一种向上级领导主动汇报工作进展、问题和成绩的沟通方式。作为一种重要的沟通工具，工作主动汇报在提高工作效率、增强团队合作力、提升自身业务能力等方面具有重要作用。下面我将分享一下我在工作主动汇报中的心得体会。
第二段：合理安排时间。
在工作主动汇报中，合理安排时间是至关重要的。首先，我们应当明确汇报时间的紧迫性与重要性，合理安排好提交时间。其次，要提前做好汇报内容的准备工作，包括整理好资料，梳理好思路，确保能够在汇报时提供准确且有条理的信息。
第三段：准备清晰简洁的汇报内容。
在工作主动汇报中，清晰简洁的汇报内容是更好地传递信息的关键。首先，要将汇报内容精简为精炼的几句话，避免过多冗杂的信息，使上司能够清楚地了解你的工作进展。其次，适当地运用数据、图表等辅助工具，使汇报内容更生动形象、易于理解。
第四段：注重沟通技巧。
工作主动汇报跟上司的沟通交流是非常重要的。首先，我们要注意言辞的选择，避免使用负面词汇，尽量使用积极向上的语言表达，增加领导对工作的认同感。其次，要注重语调和表情的适度调整。我们应该以微笑、信心和自信的表情来展示自己的工作热情和专业能力。
第五段：反思总结经验。
工作主动汇报不是一次性的事情，而是需要我们不断总结、反思、提高的过程。我们要及时反馈自己的汇报结果，了解领导对汇报的评价和反馈，并根据领导的建议进行改进。同时，反思汇报过程中可能存在的不足，思考如何提升自己的汇报技巧，并将这些经验总结下来，形成规范化的工作方式，从而不断提高自身的表达能力和工作能力。
总结：
工作主动汇报既是一种工作需求，也是一种自我提升的机会。通过合理安排时间，准备清晰简洁的汇报内容，注重沟通技巧以及反思总结经验，我们可以更好地进行工作汇报。工作主动汇报的成功不仅能让我们展示工作成果，还可以增强团队合作力，提升自身业务能力，促进个人和团队的发展。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇五
第一段：引言（大致200字）。
在现代职场中，工作主动汇报是一种必备的技能。随着工作岗位的多样化和互联网技术的发展，老板和上级领导需要及时了解到员工的工作进展和成果。因此，学会有效地进行工作主动汇报显得尤为重要。在过去的工作中，我积累了一些心得体会，希望通过本篇文章与大家分享，以期对大家的工作能力提升有所帮助。
第二段：了解汇报对象（大致200字）。
在进行工作主动汇报的时候，首先需要对汇报对象进行了解。明确汇报对象的职位、需求和偏好，可以使汇报更加有效。例如，如果汇报对象注重数据和细节，那么我们在进行主动汇报时就要提供详细的数据支持；如果汇报对象更加关注创新和想法，那么我们可以通过讲述我们的思路和方法来引起他们的兴趣。通过了解汇报对象，我们可以根据不同情况调整汇报的内容和方式，以达到更好的沟通效果。
第三段：准备充分（大致200字）。
工作主动汇报需要提前进行充分的准备。在主动汇报之前，我们需要先整理思路，明确要汇报的内容和重点。然后，收集相关的数据和材料，以便于用实际的数据和事实支持我们的说辞。此外，我们还可以事先考虑可能会遇到的问题和反对意见，并做好充分的解释和辩护准备。准备充分可以使我们更加自信地进行汇报，也有助于提高汇报的效果和说服力。
第四段：注意沟通技巧（大致200字）。
工作主动汇报是一种沟通的过程，因此我们需要注意一些沟通技巧。首先，要注意汇报的语言和表达方式。语言要简练明了，避免使用过于专业和难以理解的术语；表达方式要条理清晰，注重重点，避免冗长废话。其次，要注意与汇报对象的互动。在汇报的过程中，我们可以通过提问和回答问题来增强互动性，也可以提供自己的见解和建议，以展示自己的工作思考能力。最后，要注意倾听和尊重。在与汇报对象交流的过程中，我们要倾听他们的意见和建议，尊重他们的决策权和意愿，避免过度争论和批评。
第五段：总结（大致200字）。
工作主动汇报是一种重要的职场技能，通过主动汇报，我们可以向汇报对象展示自己的工作能力和成果，提升他们对我们的认可度和信任感。在进行工作主动汇报时，我们需要了解汇报对象、准备充分、注意沟通技巧等方面的要点。通过不断的实践和总结，我们可以逐渐提高工作主动汇报的效果和能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。希望本篇文章能对大家在工作主动汇报方面有所启发和帮助。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇六
随着社会的发展和竞争的日益激烈，国家对于教育的要求也越来越高。为了更好地了解学校教学质量情况，全面提高教学水平，每年都有一次国家考试，那就是“国家教育部考试中心组织的全国性教育考试”（简称国测）。然而，如何备考和应对国测，是广大教育工作者需要思考和反思的问题。下面我将通过自己的经历，分享一些迎国测工作汇报的心得体会。
第一段：认真规划时间。
时间管理对我们的学习是至关重要的。在备考迎国测工作汇报时，我制定了详细的时间规划表，明确每天需要完成的工作任务和时间节点。确保在周末前完成汇报内容的撰写和准备。切记不要等到临近考试的前几天再进行备考，那样会使整个备考过程变得十分繁琐。时间规划表的制定不仅需要考虑汇报内容的要求，还需要充分考虑日常教学和干部管理工作的时间、自我放松及修复的时间等。
第二段：详细准备材料。
迎国测工作汇报时，必须准备详细的材料，确保每项汇报内容都有充足的佐证。基于此需求，我制定了非常详细的资料清单，并且准备了优秀的上课教案、精心设计的实验方案、全面的考试分析及学生成绩单等。此外，还准备了一些常见问题的解答和备用材料，以面对可能出现的突发情况。只有在数据、材料、道具等准备工作齐备的情况下，才能充分展现教育工作者的水平。
第三段：全面规范考试座位。
汇报前的准备不仅包括材料的准备，还包括场地环境的整理。在考试座位的规划中，我要求每个考生间距保持在一定的距离之内，每张桌子上放置合适的纸张和笔。同时，还要求考试座位整洁、无明显杂物，以方便教育局工作人员的检查。特别是必须认真核对座位信息，确保每个座位都与名单上的考生相对应。
第四段：认真准备汇报演讲。
在座位规划完成后，才是最重要的汇报环节。以我的经验，要想顺利通过汇报，根本离不开认真准备汇报内容和演讲技巧。我在制定汇报内容时广泛收集相关的教育资料，并且对笔记进行分类和整理，准备转化为PowerPoint、PPT等演示形式，同时要求演讲语言流畅、表达准确、声音响亮、肢体语言自如。
第五段：做好收尾工作。
汇报结束后，不要急于离开现场。核对和清理操作是非常重要的。首先，要将PPT材料保存在可靠的存储设备上；然后打印相关汇报文件并妥善保存；最终，将座位、清理现场、摆放器材等事项全部清洁明确化。这样能够确保整个汇报过程体验平稳，并且满足相关部门的标准。
总之，对于迎接国测工作汇报这样一项重要的任务，只有通过认真规划时间、详细准备材料、规范考试座位、认真准备汇报演讲和做好收尾工作等环节，才能真正展现出教育工作者的职业素质和水平。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇七
在现代职场中，及时汇报工作是非常重要的一项技能。无论是向领导汇报工作进展，还是与团队成员共享重要信息，及时准确地汇报工作能够保持工作的正常运转和团队的高效合作。个人在工作中要有一套行之有效的汇报方式和心得体会，才能更好地展现自己的工作能力，提高自身的职业素养。在我日常工作中，我积累了一些关于工作及时汇报的心得体会，希望能与大家分享。
第二段：重视信息筛选和整理。
在工作中，及时收集、筛选和整理信息是保证能够准确汇报工作的前提。我通常会利用工作日程表和提醒功能来安排好自己的工作时间，并在每天工作开始和结束时做好工作总结。这样一来，我能够在繁忙的工作中，及时定位重要内容，提醒自己完成任务清单，并且整理好各类工作资料。同时，我也会利用现代科技手段，如邮件、即时通讯工具等，高效获取工作信息和与同事进行沟通。只有信息全面、整理精准，才能做到工作汇报准确无误。
第三段：突出重点和可视化呈现。
汇报工作时，重点和焦点是如何突出、清晰地表达自己的工作成果以及遇到的问题。我通常会对工作内容进行分析和归纳，找出最关键的信息，然后以简洁明了的形式进行汇报。在团队会议上，我会用重点标注或彩色标记来凸显关键信息，确保其他成员能够快速抓住重点。对于一些数据和结果，我会借助图表或图像的方式进行可视化呈现，提升汇报的效果和可读性。对于问题，我会详细描述遇到的挑战，同时附上解决方案或思路，以便领导和团队能够更好地理解和支持。
第四段：注重语言表达和沟通技巧。
汇报工作不仅仅是将工作内容简单传递出去，更重要的是如何用恰当的语言和技巧与他人进行有效的沟通。我常常花时间锻炼自己的语言表达能力，以便能够用简明扼要的语言将工作内容传递给他人。在沟通过程中，我注重倾听和理解对方的观点，及时回应和解答疑问。同时，我也鼓励团队成员给予反馈和建议，共同改进工作方法和效率。通过良好的沟通技巧和有效的语言表达，我能够更好地和他人协作，共同实现工作目标。
第五段：持续改进和总结经验。
工作及时汇报是一项需要不断改进和总结经验的技能。每次汇报完工作后，我都会深入思考自己在汇报过程中的不足和可以改进的地方。有时候我会寻求他人的反馈和建议，以便更好地提升自己。同时我也会进行总结和记录，以供今后参考。通过不断地反思和总结，我发现自己的汇报能力和工作效率得到了显著的提升。
总结：
工作及时汇报是个人工作能力和职业素养的重要体现，通过重视信息筛选和整理、突出重点和可视化呈现、注重语言表达和沟通技巧以及持续改进和总结经验，我能够更好地汇报工作内容，提高工作效率和准确性。我相信，只有不断学习和实践，巩固汇报技巧，才能在工作中取得更好的成绩，并为个人的职业发展打下坚实的基础。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇八
1、所有境外来人员严格落实“14+7+7”健康管理措施，即14天集中隔离医学观察、7天居家健康观察和7天日常健康监测。
2、从严管控居家健康观察人员，到医院核酸检测，要专人专车接送，严格落实全程闭环管控措施。对不具备居家健康观察相关居住条件的人员，须转为集中隔离医学观察。
3、广大市民要密切关注国内疫情信息动态，非必须不前往中高风险地区所在设区市、已有阳性病例报告的地区，暂缓外出旅游。尽量不去人员密集场所，减少感染风险。
4、商场超市、农贸市场、酒店旅馆、影剧院、旅游景点、养老机构、医疗机构、药店、线下培训机构、宗教场所所有场所要严把“小门关”，严格落实“测温+戴口罩+二码联查(核验健康码+14天行程码)”和日常清洁消毒、通风、减少人员聚集等防疫措施。
5、景点景区要坚持实施“限量、预约、错峰”措施，科学合理控制人流密度，防止人员瞬时聚集，景区接待游客量不超过最大承载量的75%，暂停聚集性室内表演活动。
6、各地各部门要按照“非必要不举办”“能线上不线下”的原则，从严控制各类会议活动数量和参会人员规模。必须召开的线下会议活动，按照“谁举办、谁负责”“哪里举办、哪里负责”的要求落实疫情防控的主体责任和属地责任。
7、开设发热门诊(诊室)的医疗卫生机构必须严格落实发热门诊预检分诊制和首诊负责制，对发热、干咳等“十大症状”患者必须详细询问流行病学史，规范登记有关信息，落实分类处置和报告。
8、严格重点行业人员健康管理，公路、水路、口岸、医疗卫生、进口冷链、交通物流等行业系统，须按照国家行业主管部门最新要求，细化全体从业人员健康管理，按规定开展核酸检测，及时发现异常情况和疫情苗头。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇九
第一段：引言（200字）。
参与工作是每个人成长的必经之路，我有幸能够参与并投入到实际工作中。从一开始的稚嫩到逐渐成熟，我收获了许多经验和体会。在这次工作中，我承担了重要的责任，并且通过与团队的紧密合作，达成了许多目标。下面，我将分享我这段时间参与工作的心得和体会。
第二段：工作中的挑战与应对（200字）。
在这段时间的工作中，我遇到了一些挑战。首先是时间管理和工作分配的问题，由于项目进度紧张，我需要在有限的时间内完成大量的工作。为了解决这个问题，我学会了合理规划时间，制定优先级，以确保能够按时完成任务。其次是与团队成员的合作问题，每个人都有不同的工作风格和习惯。为了解决这个问题，我积极和团队成员交流，了解他们的需求并寻求妥协。通过这些努力，我成功地克服了这些挑战。
第三段：工作中的成果和收获（200字）。
在这次工作中，我付出了很多努力，并且取得了一些显著的成绩。首先，我在项目的实施过程中提出了一些富有创意且可行的建议，得到了领导和团队成员的认可。这些建议不仅优化了项目的流程，还提高了工作效率。其次，我成功地解决了一些复杂的技术难题，使项目能够按计划顺利进行。最后，我在团队协作和沟通方面取得了很大的进步，与团队成员形成了良好的相互信任和合作关系。这些成果和收获对我个人和团队的发展都具有重要的意义。
第四段：经验与教训（200字）。
在这次工作中，我学到了很多宝贵的经验和教训。首先，我明白了团队合作的重要性。无论是在传递信息，还是处理问题时，团队的合作都是至关重要的。其次，我认识到了自己的不足之处，比如在时间管理和沟通方面还需要进一步提升。最后，我意识到关注员工的情绪和动力对于工作的推进非常重要，通过关注团队成员的情绪和需求，能够更好地调动团队的积极性和创造力。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这段时间的工作，我不仅学到了专业知识和技能，还提升了自己的综合素质。我深刻体会到工作中的困难和挑战，同时也感受到了工作的乐趣和成就感。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力，并且保持积极乐观的态度，勇敢面对工作中的困难和挑战，不断取得更好的成绩。
总结：（200字）。
参与工作是一次对自我的挑战和锻炼，也是一次积累经验和成长的机会。通过这次工作，我不仅明确了自己的职业发展目标，也理解了与他人协作的重要性。我相信，通过不断努力和学习，我能够在工作中不断进步并取得更好的成绩。分享这段时间参与工作的心得和体会，是我对自身成长的总结，也是对未来工作的展望。
（总字数：1200字）。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇十
第一段：引言（120字）。
工作是人们生活中不可或缺的一部分，每个人都要经历各种各样的工作，并从中获得经验和体会。在过去的一段时间里，我有幸能够参与一个充满挑战的项目。通过这次经历，我个人收获了许多宝贵的工作心得，下面我将分享一些我的体会。
第二段：目标与规划（240字）。
在工作中，设定明确的目标并制定有效的计划是非常重要的。我发现，只有在拥有明确目标的情况下，才能更好地规划我的工作，并提高我的工作效率。在这个项目中，我遇到了许多困难和挑战，但我始终坚持我的目标，并为之努力奋斗。根据我的经验，制定详细的计划是至关重要的，我学会了合理安排时间，对任务进行分解，并制定实施策略。
第三段：团队合作与沟通（240字）。
团队合作和良好的沟通是一个成功项目的关键。我深刻体会到，一个团队的整体效能取决于团队成员之间的协作和沟通能力。在项目中，我与团队成员形成了紧密的合作关系，我们共同面对各种困难，并积极思考解决方案。在这个过程中，我们建立了良好的沟通渠道，确保信息的及时流动和对问题的共同认识。通过工作中的互动和协调，我体会到团队成员之间的互相支持和信任的重要性。
第四段：问题解决与创新（360字）。
在工作中，不可避免地会遇到各种各样的问题。这次项目也不例外。面对这些问题，我学会了对其进行深入分析，并提出可行的解决方案。我发现，主动思考和创新是解决问题的关键。通过不断地总结和思考，我提出了一些创新的解决方案，帮助团队克服了困难。此外，我发现在解决问题的过程中，与他人的合作是必不可少的。通过集思广益，我们能够从不同的角度看问题，并找到更好的解决方案。
第五段：心态与成长（240字）。
在这次项目中，我学到了许多新的知识和技能，但最重要的是我在这个过程中得到了个人成长。我变得更加勇敢和坚定，面对困难时不再退缩。同时，我也变得更为成熟和深思熟虑。这次项目不仅是一次工作经历，更是一次人生的历练。我从中认识到，只有通过摆正心态，不断学习和成长，才能在工作中不断进步。
总结（120字）。
通过这次工作，我体会到目标与规划的重要性，了解到团队合作和沟通的必要性，提高了问题解决和创新的能力，同时也获得了个人的成长。这次工作经历让我受益匪浅，我相信这些工作心得和体会将对我未来的职业生涯产生积极的影响。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇十一
第一段：引言（200字）。
参与工作是每个人成长的过程，经常性地对自己的工作进行总结和反思能够帮助我们更好地提升自己。在最近一段时间里，我有幸参与了一项重要的项目，并从中获得了很多经验和教训。在这篇文章中，我将分享我的工作体会和心得，希望对大家有所启发。
第二段：项目初期的心得（200字）。
在项目初期，我对项目的目标、任务和团队成员都不太了解，面临着一定的困惑和挑战。然而，我意识到作为一个新成员，要迅速融入团队并发挥自己的价值，就必须主动沟通和学习。我积极与团队成员交流，了解他们的需求和期望，在这个过程中建立了良好的人际关系。同时，我还主动寻求反馈，不断调整自己的工作方向。这一初期的经历让我意识到沟通和学习的重要性，为项目的后续顺利进行打下了基础。
第三段：项目中期的心得（200字）。
在项目中期，我逐渐熟悉了项目的流程和目标，但也面临着日益繁忙的工作和时间压力。我意识到，高强度的工作往往容易导致疲劳和注意力不集中，影响工作效率和质量。于是，我开始了解并尝试一些恢复和调整自己状态的方法，如定期休息、健身运动和与家人朋友的交流。这些调整让我在工作中更加专注和有活力，提高了工作效率和成果。
第四段：项目收尾的心得（200字）。
在项目接近尾声时，我遇到了一个困难的问题，经过多次尝试和反思，我发现解决问题的关键在于与团队成员充分沟通和协作。通过多方参与和分享意见，我们最终找到了一个解决方案，成功解决了难题。这个经历让我深刻体会到团队合作的重要性，每个人的智慧和贡献是解决问题的关键。
第五段：总结与收获（200字）。
通过参与这个项目，我深刻地体会到了工作中的挑战和重要性。我从中学到了沟通和团队合作的重要性，发现了自己在工作中的不足和需要提高的地方。通过总结和反思，我认识到自己在项目中的成长和进步，也明确了未来需要努力提升的方向。参与工作的心得体会不仅是个人的成长过程，更是对团队的贡献和项目的成功。
总结（200字）。
通过参与这个项目，我在不断的实践中领悟到了很多关于工作的心得和体会。沟通和学习的重要性、调整状态和保持工作效率的方法、团队合作和问题解决的关键，都成为了我工作中的宝贵经验。在未来的工作中，我将更加注重与团队成员的沟通和协作，不断提升自己的能力和品质，为项目的成功贡献自己的力量。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇十二
党的_大以来，习近平总书记站在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，把脱贫攻坚摆到治国理政突出位置，提出一系列新思想新观点，作出一系列新决策新部署，推动中国减贫事业取得巨大成就，对世界减贫进程作出了重大贡献。《习近平扶贫论述摘编》共分8个专题：决胜脱贫攻坚，共享全面小康;坚持党的领导，强化组织保证;坚持精准方略，提高脱贫实效;坚持加大投入，强化资金支持;坚持社会动员，凝聚各方力量;坚持从严要求，促进真抓实干;坚持群众主体，激发内生动力;携手消除贫困，共建人类命运共同体。通过认真学习党的十八大以来习近平总书记对扶贫工作作出的一系列重要论述，让我深刻认识到当下扶贫工作的重要性，也让对扶贫工作的落实、监督、制度和总体目标有了深入的认识。
做好精准扶贫，首先，必须落实好“精准识别”。“扶贫开发贵在精准、重在精准、成败在精准。”而精准扶贫的关键又是能不能精准识贫。当前，各地脱贫攻坚的进度日新月异，脱贫人口与日俱增，如果不能精准识贫，不仅不能让真正意义上的贫困人口脱贫，还会损害政府的形象。要真正做到精准扶贫，就得精确摸底。其次，必须落实好“精准施策”。精准扶贫意味着精准施策，精准施策才能精准发力。因此，必须聚焦脱贫致富的瓶颈制约，在调查研究的基础上，有针对性地制定扶持措施，解决关键问题。要从各地实际出发，按照“一村一策、一户一法”原则，针对贫困村户不同情况，确定扶贫项目，精准施策、精准发力。再者，必须落实好“精准管理”。管好、用好扶贫资金，既是党和国家赋予监管部门的重大责任，也是打赢脱贫攻坚战的关键所在。尽管国家三令五申对扶贫专项资金强化监督，但扶贫资金“跑”“冒”“滴”“漏”现象仍时有发生。究其原因，则在于监管乏力。因此，必须强化对扶贫政策措施落实、财政专项扶贫资金管理使用、扶贫项目实施管理、脱贫目标任务完成等方面的监管，把扶贫工作运行纳入阳光、法治轨道。
精准扶贫是当前压倒一切的重点工作,全乡镇党员干部正如火如荼进行，那么，如何抓好精准扶贫工作，形成“齐抓共管、上行下效”的良好氛围，作为一名基层干部我认为需要做好以下几点：一要积极参与部门定点扶贫。要充分发挥所在单位和机关党员干部的自身优势，统筹帮扶资源、整合帮扶力量，因村施策，做好组织动员、进度安排、推动实施等工作，帮助定点联系贫困村制定切实可行的帮扶措施，协调帮助联系贫困村解决生产生活中的困难问题。二要扎实开展结对帮扶。党员干部要采取“一帮一”、“一帮几”、“几帮一”的方式，对所联系的贫困户实行定人、定责、定时帮扶，因户制宜确定帮扶内容。三要深入基层，深入贫困村贫困群众，帮助贫困村贫困户制定扶贫规划，做到项目规划到户、脱贫效果到户，结合整村推进扶贫开发和民政救助政策，切实解决贫困户吃饭、穿衣、教育、医疗、住房、养老等“两不愁、四保障”方面的问题。四要帮助困难群众出点子想法子，共同谋划发展新思路新举措，坚持以产业为支撑，因地制宜帮助贫困村、贫困户发展特色增收致富产业，尤其要帮助发展一批周期短、效益大、可持续增收的产业。五要坚持扶贫先扶志，充分发挥贫困群众的主体作用，引导他们坚定信心、不等不靠、苦干实干，依靠自身努力增加收入，改变落后面貌。
精准扶贫，责任重于泰山，党员干部在精准扶贫工作中必须发挥表率作用，时刻保持知难而进、克难而上的豪情锐气，在困难面前站得出、危难关头豁得出，不计个人得失，事事想在前头、处处赶在前头，不遗余力做好精准扶贫工作。
扶贫工作是一项解决民生实际的习题，联系群众最直接、最根本的工作。2013年11月习近平总书记到湖南湘西考察时首次做出了“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的重要指示，全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村，特别是在贫困地区。习近平总书记指出，“小康不小康，关键在于贫困的老乡能不能脱贫”。让农村人口如期脱贫是最终判断我国是否能在2020年全面建成小康社会的重要标志。
按照我们党领导全国人民走中国特色的社会主义道路的总体战略部署，到2020年我国要全面建成小康社会，实现这一宏伟的目标大约还有2年的时间，目前已处于决胜阶段。我们应该清醒的认识到，其中农村还有几千万的贫困人则是最突出的短板，必须合理安排公共资源配制，动员全党全社会齐心协力打赢这场脱贫攻坚战。
实现扶贫不是一天一夜的事情，实现贫困人民的小康梦想更不是一朝一夕的事情。这就需要我们从头脑中扎根，习近平总书记告诫我们，我们不应该喊出扶贫口号，也不应该设定好高骛远的目标。我们必须脚踏实地，从层次从小事做起。
长期以来，扶贫乱象时有发生，扶贫对象常由基层干部推估、扶贫资金天女散花、贫困县舍不得脱贫摘帽、人情扶贫、关系扶贫，造成应扶未扶、扶富不扶穷等现象的存在严重导致社会不公甚至滋生腐败。这不仅反映的是干部的群众观念和执政理念的大问题，更是扶贫工作没有走心的恶果，不可小觑。
精准扶贫要用真心从实抓。以调研走访的实际数据定位哪儿最贫困，为什么贫困?实打实的派驻工作组，通过招商引资、引进项目等发展当地经济;上级部门也应拨付资金、实行一帮一的政策，点对点扶贫帮困。
精准扶贫要清心从严管。扶贫资金和项目要从严管，防止进入小腰包，要实实在在的用在基础设施修建或贫困老百姓身上;资料整理和汇报要从严核，防止为了验收检查而作假，杜绝书面汇报漂亮、群众口碑差的以汇报夺政绩观;定贫脱贫要从严审，严厉打击为了扶贫资金而定贫困村、为了脱帽而做形象工程的现象。
心系于民，冷暖在心是动力。扶贫干部应深入贫困，体会疾苦，让心得以洗礼，发自内心的来打好打赢这场扶贫脱贫攻坚战，要有一种历史使命感、责任感、光荣感。必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇十三
学校安全工作直接关系到广大师生的生命安全和国家财产安全，关系到学校教育秩序的正常进行，关系到社会的稳定与发展。本学期，我校综合治理工作，在县教育局的领导下，在上级教育主管部门的精心指导下，学校各相关部门积极配合、通力协作，本着高度负责的精神和“安全第一”的原则，做了大量实实在在的工作，取得了一定的成绩。现将一年来具体情况总结如下：
一、高度重视，全面动员，落实职责。
我校将加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重，积极配合相关部门，认真落实社会治安综合治理工作有关政策和措施，建立协同工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、财产安全。
校领导多次在教师会上明确提出：每一位教师必须思想到位，对该项工作予以高度重视，提高防患意识，明确工作责任，千方百计把该工作做得到点到位，确保每一位师生及学校所有财产安全。同时，我校通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员，组织学习《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》以及相关法律法规和政策文件精神，提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识，要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责，始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好，抓落实，以确保每位学生安全为己任，全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识，以此向学生、向家长负责。
二、教育为本，宣传到位，提高警惕。
针对学生人年龄小、认知能力有限等实际情况，我们采取立足于教育，以教育为本，加强宣传力度，把安全教育工作落到实处，把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合，形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用校、班队会、“国旗下讲话”等形式，利用学校广播站、安全教育墙报、班级板报等宣传阵地，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育。同时以多种形式加强学生火灾的消防训练，提高学生自救自护能力。
三、强化值日执导制度，共创和谐平安校园。
为了使学生在校有个安全的学习环境，使家长们放心让子女在学校学习，学校强化了值日制度，从行政领导到教师、学生，人人参与。设校务日志，记录当天教育教学常规及安全工作情况，及时处理突发事件。发挥红领巾监督岗的作用，加强文明学生、文明班级的考核评价。加强门卫管理，对外来人员进入校园实行登记制度。从而形成人人参与，齐抓共管，为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。
四、积极开展教育延伸宣传活动。
我校一方面采取聘请法制副校长和法制辅导员为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式，不断提高学习的效率。另一方面，定期召开“家长会”，整合学校、家庭、社会的力量，形成合力，落实责任，制定周密系统的规划，有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展各项教育活动，力求从家长延伸上入手进行“以大促小”教育。学校通过召开“家长会”，旨在为家长提供学习交流教育子女的机会和场所，让家长们进一步提高思想道德素质，转变教育观念，掌握教育知识，改进管教方法，为学生的健康成长创造良好的家庭环境。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇十四
参与工作是每个人成长发展的必经之路。通过工作，我们可以锻炼自己的能力、增长经验、实现个人价值。此次汇报，我想分享我在参与工作中的一些心得体会。
第二段：认识自我与团队。
我认为，参与工作的第一步是认识自我。我们需要了解自己的优势与劣势，并能够根据团队的需求找到自己的定位。在我加入团队的过程中，我主动与团队成员交流、了解他们的工作以及个人期望，从而更好地融入团队。
同时，团队合作也是参与工作的重要一环。在团队中，每个人都有自己的职责和分工，只有相互配合、协作才能取得良好的工作效果。我主动与团队成员合作，并时刻保持沟通，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
第三段：学习与成长。
参与工作是增长经验的机会。在工作中，我积极主动地学习新知识、新技能。我不断思考、总结工作中的问题与经验，并及时反馈给团队成员。同时，我也善于借鉴他人的经验，并将其融入到自己的工作中。
除了专业技能的学习外，提升自己的综合素质也是我在工作中追求的目标。我主动参加培训、讲座、读书会等活动，提高自己的沟通能力、团队合作能力以及领导能力。通过不断学习与成长，我在工作中展现出了更大的潜力和价值。
第四段：挑战与解决。
参与工作并不总是一帆风顺的，我们会遇到种种困难与挑战。对于我来说，遇到困难并不是问题的关键，关键是如何解决困难。在面对困难时，我会冷静思考、分析问题的原因，并积极寻找解决办法。
在团队中，我也遇到了一些工作上的冲突。面对冲突，我坚持以理服人的原则，倾听对方的意见，寻找共同的解决方案。通过有效的沟通与协商，我成功解决了与团队成员之间的冲突，并取得了良好的工作氛围。
第五段：心得与展望。
通过这次参与工作的经历，我更加深刻地认识到了自己的优势与劣势，以及团队合作的重要性。我在工作中不断学习、成长，提升自己的专业能力和综合素质。我也通过解决困难与冲突，锻炼了自己的思考与解决问题的能力。
展望未来，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的能力。我希望能够在团队中发挥更大的作用，与团队成员共同实现目标。我也将进一步加强与他人的沟通与合作，提升自己的领导能力。通过参与工作，我相信我能够不断进步、取得更好的成绩。
总结：
参与工作需要我们认识自我、与团队合作、学习与成长。在遇到困难与挑战时，我们需要保持积极的态度，坚持解决问题，并通过沟通与协商解决冲突。通过这次参与工作的经历，我收获了很多，也认识到了我自己的不足之处。我相信，只要我不断地努力学习与成长，我一定能够取得更好的成绩，实现个人与团队的共同目标。
优秀汇报工作心得（通用15篇）篇十五
20__年，在省轻工行办的正确领导下和亲切关心下，在办属各单位部门的大力支持下，学院党委行政团结带领全体教职员工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的__大、__届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，努力加强党的基层组织建设，积极开展示范性高职院校立项建设，不断加强师生员工思政教育和“中国梦”主题教育，不断深化教育教学改革和拓宽合作办学平台，不断创新招生就业举措和努力提高教职员工生活福利待遇，全面完成了省轻工行管办下达的各项目标管理任务，学院各项工作得到显著增强。
20__年是不平凡的一年。回顾一年来的主要工作，概况起来主要体现在以下几个方面：
一、深入学习“_大”和__届三中全会精神，进一步加强了党的建设。
(一)深入开展党的群众路线教育活动。根据省委和行办党组的统一部署和要求，我院作为全省第一批教育实践活动单位。在路线教育活动中，学院党员干部和各级党组织按照以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，学院深入学习、走访调研、听取意见、谈话谈心、召开专题民主生活会等方式聚焦“四风”，虚心听取群众意见建议，积极落实整改措施，进一步保持了党员及队伍的纯洁性和先进性，进一步转变了学院校风、工作作风，提升了各项工作效能。
(二)加强了党风廉政建设。学院以贯彻落实中央八项规定和省委若干规定为重点，通过突出监督重点、前移监督关口、完善监督机制，严把领导决策关、人事关、招生考试关、工程建设关、财务管理关、设备采购关和学术学风关，把权力关进制度的“笼子”，让权力“在阳光下”运行，在全院营造了干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身的良好氛围。一年来无违法、违反廉政建设事件发生。
(三)加强了思想政治教育。制定了详实有效的党委中心学习组和全院教职工政治理论学习的方案，推进了政治理论学习的制度化。推进了社会主义核心价值体系建设，做好了青年大学生的思政教育活动;推动了“中国梦”主题教育，引导全院师生员工敢于有梦、勤于追梦、勇于圆梦。
(四)召开党员大会和双代会。根据学院党委行政的统一安排，6月份学院召开了第三次党员大会，大会客观总结了过去五年的工作，科学分析了学院当前的发展形势，提出了未来五年学院的工作重点。大会还通过充分酝酿、民主投票，选举产生了学院新一届党的委员会和纪律检查委员会，为学院的改革发展奠定了坚强有力的领导和组织保障。12月份，学院召开了三届二次双代会，大会对过去两年工作进行可客观、实事求是的总结，对未来两年工作进行了具体部署。
(五)做好了学院党建工作。利用校内外媒体正面宣传学院的办学成果，加强了舆论引导;发挥民主党派的“智库”作用，加强了统战工作;按照组织发展标准，发展学生党员69名，教师党员11名，加强了组织发展工作;按照《党章》的要求，加强了党员管理;开展了业余党校的培训，强化了入党积极分子和发展对象的宗旨意识;重新制定党总支目标考核方案，调动了各党总支开拓创新的积极性等。
二、以质量建设为中心，深化教育教学改革，不断提高教学质量和水平。
(一)深化了课程改革。学院成立了教育教学评委会，专门外请专家担任教育教学评委会的组长，七月初对学院19门核心课程开展了职业教育教学能力培训及测评，提升了教师职业教育的能力;组织并选派10余专业教师参加国家级各类培训，对教师职业素养与教学能力、实践能力的提升起了积极的作用。
(二)加强了专业建设。学院向省教育厅推荐了10门富有专业特色的校级精品课程参加20__年省级精品课程评选，有5门省级精品课程获批。同时，学院还以专业方向形式改造了10多门老专业，完成6门新专业申报工作，其中文物鉴定与修复(陶瓷方向)、模具设计与制造、摄影摄像技术3个专业获批;完成了4个中高职对接专业的人才培养方案的制定。另外，我院教师李文跃教授组织编写的《图案与装饰基础》获教育部高等学校艺术设计类专业教学指导“十二五”规划教材。
(三)加强了师资建设。学院继续实施“名师工程”的引领作用。文化部授予学院教师李文跃、兰国华“国家非物质文化遗产项目代表性传承人”称号，省轻工行办授予学院教师胡芳、胡赛军“首届江西省陶瓷艺术大师”荣誉称号，全年获副高以上职称7人。在中国陶瓷科技发展大会(第二届)暨中国硅酸盐学会陶瓷分会20__学术年会上，学院院长陈华龙教授荣获“中国陶瓷科技交流先进个人”荣誉称号。在10月份召开的中国陶瓷艺术继承与发展大会暨中国陶瓷工业协会陶瓷艺术委员会换届大会上，我院教师李文跃、余琴仙、陈彧、朱辉球、胡芳、胡赛军、张玲霞老师当选新一届常务理事，李文跃教授荣获“中国陶瓷艺术与设计教育杰出贡献奖”荣誉称号。
(四)加强了教学督导。为提高教学质量，先后制定或修订了《学院教育督导组织机构及职责》、《学院各级督导机构的教学检查工作要求》、《教学督导工作计划》、《教学督导员岗位职责及聘任条件》、《高教研究室工作职责》、《教学责任事故认定及处理办法》等各项规章制度。进一步加强了对日常教学督导。
(五)创新人才培养模式。学院制定了《关于教职工攻读在职博士学位的有关规定》，积极鼓励教职工攻读博士，提升学历和科研水平。学院成立了大师(专家)工作室，积极推动“现代学徒制”，让教师在工作室以企业实习的模式指导学生专业技能，使学生的专业技能得到锻炼提高，促使他们能更好的适应社会的需求，目前，11个培训项目试点工作开展顺利，近200余学生参加受训受益。
(六)加大科研项目管理。完成了省级课题项目申报15项，市级项目申报6项，其中省级项目立项6项，市级项目立项1项。完成省级项目鉴定7项，市级项目鉴定1项，召开学院校级教改课题答辩评审会，12个课题顺利完成结题。同时，还根据学院的优势和国家、省市的相关政策，申报了省级非物质文化遗产传承基地项目，完成了高等院校人才水平数据平台的上报，申报了省级技能实训中心——陶瓷商贸实训中心，完成了学院20__年度高等职业教育人才培养质量报告等。
(七)做好了职业技能鉴定。完成省高技能人才选拔考试，共有400多名学生作为高技能人才培养对象，与市人力资源和社会保障局合作，组织景德镇陶瓷从业人员开展高级技师、技师，高级工，中级工的培训与鉴定工作，共培训和鉴定700余人次。
三、高度重视招生就业工作，着力提高生源规模质量和实现毕业生幸福就业。
(一)广开思路做好招生工作。在面临生源不断减少的情况下，学院积极想办法落实大专招生计划，党委行政在政策资金上予以保障，全院教职工也以高度的主人翁责任感投入到招生宣传中来，为招生工作挑担子、出点子、找路子，尤其是中层干部，做到招生工作全覆盖，无盲点，在全员招生的基础上，稳定了生源。20__年学院招生总人数为2452人(其中大专生1344人，中专生816人，成教生292人)，比目标任务多招747人，超30%完成行办下达的1750人的招生目标管理任务。
(二)多措并举做好就业工作。在毕业生就业工作方面，今年10月26日，我院隆重举办了校企合作签约仪、就业创业论坛和20__届毕业生双选会。本着“资源共享，优势互补，互相合作，共同发展”的原则，学院与广东欧神诺陶瓷股份有限公司等21家国内知名企业签订了校企合作协议，邀请了14位学院历届优秀校友到校与近千名学生进行就业创业“对话”，共同探讨就业创业问题。为促进毕业生顺利就业，学院还邀请了100多家企业到校开展毕业生双选会，1500多名应届毕业生参加了双选会，通过用人单位和求职者之间的双向选择，近六成毕业生达成就业协议，为毕业生的就业提供了广阔的就业空间。另外，学院还加强了就业总体规划、就业指导和就业服务，为毕业生提供良好的就业环境。截止到20__年12月底，学院20__届毕业生初次就业率就达到了90%以上，圆满完成了行办下达的毕业生就业率达86%以上的目标任务。
四、深入推进岗位设置，完善人事制度管理的体系和机制调动教职员工积极性。
(一)根据省编办《关于江西陶瓷工艺美术职业技术学院升格为副厅级的批复》和省行办的要求，申报并获批了16个党政群团机构，顺利完成了我院全部25个内设机构，同时根据部门属性梳理了部门职能和职责。根据学院机构的调整，协助上级组织部门调整了21名副处级干部，并组织选拔了9名中层干部副职。
(二)为深化学院人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理，建立健全学院岗位设置管理制度，实现学院人事管理的科学化、规范化和制度化。根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅江西省事业单位岗位设置管理的实施意见的通知》、省人力资源和社会保障厅《关于调整江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准的通知》(赣人社发[20__]92号)等有关文件精神，结合学院实际，今年8月份开始对全院的行政管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三类岗位进行设置，通过调查摸底、梳理分类，研究制定了《学院岗位设置实施办法》，拟设置岗位总量350个。其中主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的86%，专业技术岗位设置301个。专业技术主系列是教师岗，教师岗不低于岗位总量的66%，其他专业技术岗位(含双肩挑)不超过岗位总量的20%。管理岗占岗位总量的9%，管理岗位设置32个。工勤技能岗占岗位总量的5%，工勤技能岗位设置17个。目前已完成首聘准备工作。
通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，在学院首次实现了由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人的转变，实现人事管理的科学化、规范化、制度化，对于调动全体教职员工的积极性和创造性，促进学院教育事业又好又快的发展起到重要的推动作用。
五、着力改善办学条件，校园育人环境和办学条件有了较大改善。
(一)加强了校园环境改造。学院先后投入1000万元用于对新老校区的改造和绿化、亮化，大大提升了学院陶瓷文化艺术氛围。同时，学院还积极寻求上级政府部门的支持，尽量减免规费和税费，千方百计筹措资金，进行了河道填土方、道路硬化、水电设施改造，新区绿化、亮化等工程，在超常规建设条件下使新区建设取得了巨大成就，现在学院新区建设已初具规模。
(二)数字化校园的全面启动。在加强校园基础建设的同时，学院增大投入，大力加强数字化校园建设，20__年完成了国家教育部信息化试点院校的申报工作，今年6月份被教育部确定为第一批教育部信息化试点院校。目前，通过与移动公司多次联系和合作，移动公司将为我院出资320万元，学院仅出资40万来共同打造数字化校园，这将会使学院的学习、工作、育人环境得到进一步优化。
五、不断深化交流合作，交流合作的深度及领域得到了更大拓展。
(一)各级领导莅临学院关心指导学院发展。一年来，中国轻工业联合会副会长钱桂敬、杜同和、陶小年、王世成等中轻联领导同志，省轻工行办党组书记、主任谢光华、副主任丁国华、魏斌、余小林，副巡视员胡桂香等办领导，省教育厅副厅长洪三国等省教育厅领导，__市委书记邓保生、市长刘昌林等市领导莅临学院调研指导工作，关心学院的发展。
(二)承办“学院风格”艺术陶瓷作品展。学院承办了20__年中国景德镇国际陶瓷博览会“学院风格”艺术陶瓷作品展。中国轻工业联合会副会长钱桂敬，省轻工行办党组书记、主任谢光华，市委、纪委书记梅亦，市委、副市长黄康明，中国轻工业联合会副秘书长、经济合作部主任朱念琳，中国陶瓷工业协会副理事长傅维杰、浦永祥，省轻工行办党组成员、副主任魏斌等领导，学院客座教授周国帧等20多位艺术大师参加。
(三)深入推进校企合作校县合作。学院先后与广东欧神诺陶瓷股份有限公司等30余家知名企业签订了校企合作协议，并就深化校企合作层次和合作方式进行了探讨。六月份学院还与山西__县人民政府举行陶瓷人才培养基地挂牌仪式，该基地的挂牌，是继我院与山西__县人民政府联合办学框架协议后战略合作的深化，标志着校县合作项目又取得了进一步的成效。同时，学院领导还多次带队远赴黑龙江哈尔滨、齐齐哈尔、辽宁法库、四川、重庆等主产瓷区进行调研，并和当地的政府、院校、企业就校企合作以及人才培养进行深入交流。
(四)筹建陶瓷职业教育集团和中高职对接。为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，做大做强高等职业教育，办出特色，创出品牌，提高教育教学质量和学生就业率，走工学结合人才培养模式，拓展学院可持续发展的空间，在前期大量工作的基础上，学院举行了筹建陶瓷职业教育集团新闻发布会，目前正在筹建中。另外为进一步深化合作办学，推动职业教育的发展，学院与黎川职业中等专业学校等四所中职学校签订了中高职对接人才培养协议并制定了人才培养方案。
六、加强共青团工作，进一步推进团组织建设和丰富校园文化活动。
一年来，共青团工作卓有成效。学院团委先后荣获了“全市先进共青团组织”称号，“全市五四红旗团委”称号;工商系“飞鸽小队”荣获“全市青年文明号”称号，数艺系团总支荣获“全市先进团总支”称号;材料系“瓷缘”青年志愿者服务队荣获“全市优秀青年志愿服务队”;学院健美队蝉联九届江西省健身健美锦标赛团体总冠军和多个单项金、银、铜牌学院“新雷锋”青年志愿者服务队、大学生心理学会被评为全省高校第四届学生社团文化节“优秀社团”，20__级雕塑1班获全省先进集体。荣获其他省市奖项的集体和个人达50余人。
七、坚持开源节流并举，进一步加强节能降耗工作和勤俭节约意识。
(一)积极做好开源创收工作。20__年，学院广开渠道，多方筹措资金。一年来全院创收的收入超额完成了省轻工行管办年初下达的3500万元目标管理任务，创收收入达4750万元，高出目标管理值1250万元，增幅达35%。
(二)积极做好勤俭节流工作。围绕学院中心工作，继续开展“增收节支、节能降耗，共建节约型和谐校园”活动。在行政日常管理上继续加强勤俭节流工作，实行项目计划制，按部门、项目等下达经费使用计划，进一步推进规范管理，提高管理水平，减少内耗，节省开支，节约成本，全年公共资源能耗消耗下降10%。20__年学院经费开支1965万元，比行办年初下达的2900万元的指标少935万元，节约资金高达32%，充分体现了学院勤俭办学和向管理要效益的精神。
八、加强综合治理工作，着力推进构建平安和谐校园营造良好育人环境。
学院先后组织开展了社会管理综治宣传月、安全教育宣传活动月、高校新生安全知识竞赛、消防实训演练等教育宣传活动;与学院各处室、各系部签订了《安稳、综治责任书》，严格责任制，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步将安全稳定、综合治理工作任务细化分解;完善了院领导的《综治档案》，进一步明确了院领导、部门负责人和相关工作人员的职责;定期开展校园重点区域、场所、部位的排查整治行动;制定了《江西陶瓷工艺美院校园交通管理规定》，加强了对校内机动车辆的管理;充分发挥和利用好现有视频监控系统，实现了对学院重要部位电子视频监控的全覆盖，提高了应急反应速度和能力。一年来，无任何重大责任事故发生，无群体上访事件发生，为广大师生员工创造安全、文明、和谐的校园环境。
九、关注民生工程，不断提高教职工的福利待遇提升教育幸福指数。
学院十分关心师生员工的学习、工作和生活方面的情况，学院在资金财力紧缺的情况下，千方百计提高教职员工的福利待遇，切实解决师生员工的实际困难，让广大教职员工兢兢业业工作，幸幸福福生活。一是积极筹建教职工公租房建设，为广大教职员工谋福利。目前已做好了公租房建设的各项手续审批，争取在春节前动工;二是提高了教职工每年人均福利待遇。学院在资金较紧张的情况下，仍然拿出300多万元改善教职工的福利待遇，人均年增长8000元，教职工待遇不断提高，大大鼓舞了教职工的干劲;三是实施免费午餐。考虑到教职工午餐的就餐问题，开设了教师食堂餐厅，并且每月为教职工发放150元的生活补贴;四是关心退休职工。学院为70岁以上的退休老同志发放高龄补助，让退休职工感受到学院对他们的关心;五是在学生公寓中安装了空调和热水器，下个学期还将对部分教学场所进行亮化美化。六是工会结合退休教师和在职教职工的特点，开展了丰富多彩的文体活动。
一年来，全院上下同心同德，锐意进取，各项工作成绩显著。但是，也存在一些着一些不足：主要体现在教育教学改革还有待进一步深化，管理水平和管理效率还有待进一步提升，民生民心工程建设还有待进一步加强，等等。这要求我们在接下来的工作中需更采取更加有力的措施加以解决。
下一步工作打算。
20__年，学院将在省轻工行办的领导下，认真贯彻落实党的__大、__届三中全会和省委十三届八次全会精神，按照学院第三次党员大会和学院三届二次教职工、工会会员代表大会所确定的目标任务，不断提升学院的核心竞争力，把学院建设成为成国内知名、行业一流、特色鲜明的高等职业示范性院校，为适时申报应用型本科院校打下坚实的基础。为此，我们提出“1248”的发展思路，即：科学制定一个规划，聚集全院之力之智筹划二件大事，慎重稳妥推进四项改革，创优创特八大品牌。
一、制定一个规划。
要按照党的__大、__届三中全会精神、《江西省中长期教育改革和发展规划纲要(20__-20)》、学院“十二五”发展规划的要求，在充分进行市场行业调研，在充分借鉴国内外职业教育发展的有益经验的基础上，科学制定学院构建现代职业教育的工作规划和实施方案。
二、完成二件大事。
1、筹建陶瓷职业教育集团。《现代职业教育体系建设规划》(20__-年)指出：“到2021年，实现职业院校集团化办学覆盖率达到100%，使每一所职业院校都能不同形式参与集团化办学。”未来二年，学院将立足于景德镇，面向全国的陶瓷资源优势，积极探索推动陶瓷人才和技术资源整合、重组和共享，以专业、行业为纽带，联合行业、企业、科研院所以及其它相关组织组建陶瓷职业教育集团，深入推进工学结合、校企合作、顶岗实习，加强区域合作和城乡合作，实现学校、企业、行业和区域之间的资源共享、优势互补、共同发展。
2、适时申办应用型本科院校。我们要站在省级示范性高职院校的起点上，根据党的__大关于构建现代职业教育的总要求，抓住国家、全省对高职教育发展的政策和机遇，一方面要积极同有关部门沟通和联系，另一方面要加强内涵建设，特别是要按照《普通本科学校设置暂行规定》，特色办学、学科框架、专业设置、师资队伍、基础设施、科研水平、招生就业等方面加强标准化建设，为适时申报应用型本科院校打下坚实的基础。
三、推进四项改革。
1、深化教学改革。按照如何培养人、培养什么样的人这个根本任务，深入推进教育教学改革。按照优势突出、特色鲜明、新兴交叉、社会急需的原则，全面启动品牌专业和特色专业建设，通过重点投入、重点建设、精心打造，建设一批具有示范和辐射作用的品牌、特色专业，带动学院专业水平的全面提升。构建以能力为核心的质量评价制度。推进职业教育质量评价模式改革，把毕业生就业率、就业质量、创业成效、用人单位满意度、学生持续发展能力以及职业院校对区域产业经济发展的服务贡献能力等作为职业院校质量评价的重要指标，形成“就业畅、才能进口旺”的新局面2021年技术学院工作总结工作总结。
2、推进岗位设置。根据学院实际，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人的转变，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，调动全体教职员工的积极性和创造性，促进学院教育事业又好又快的发展。
3、健全分配制度。根据岗位设置的方案，按照“按劳分配、优劳优酬、效率优先、兼顾公平、促进和谐”的原则，建立体现岗位绩效的收入分配机制，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的激励机制。特别是在薪酬、福利、培训等方面向教学岗位一线的教职工倾斜，切实提高他们的收入，进一步调动广大教师的积极性。
4、健全人事制度。根据学院的发展实际，进一步完善干部管理考核制度、人事代理制度、外聘人员管理制度，建立以岗位职责考核为重点的评价制度，通过岗位管理，建立促进工作人员履行岗位职责的良好机制。进一步完善人才激励、竞争、流动机制和相应的保障机制，真正做到“事业留人、政策留人、情感留人、待遇留人”。
四、打造八大品牌。
1、打造专业课程品牌。一是按照专业深度融入产业链的专业建设思路，从服务地方特色支柱产业出发，打造1-2个具有鲜明特色的重点专业、特色专业、骨干专业或专业群。二是深化课程改革，打造1门国家级精品课程。
2、打造师资队伍品牌。一是根据学院专业发展的实际，重点遴选并培养出2名专业扎实、师德高尚、动手能力强的省级教学名师、教学骨干。二是重点遴选和建设1-2个省级以上教学团队，建设有效的团队机制，推动教学内容和方法改革和研究。三是重点在陶瓷艺术创作和设计、陶瓷材料工程专业领域中培养1-2个具有特色的教学创作团队。四是制定《学院青年教师职业发展助推计划》，积极推荐和选派优秀老师参加国家和省级骨干老师境内外培训，进一步完善中青年教师的培训与培养机制。五是开展第二届师德标兵评选活动。
3、打造校企合作品牌。一是做好校企合作顶层设计。要按照“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的发展思路，从“企业配合型”到“校企共同培养型”，再到“校企全方位融合型”的发展模式，制定校企合作的顶层设计;二是做好校企合作信息化平台建设。充分利用网络的巨大优势，建立校企合作信息化平台，在教学资源、就业信息、文化互动、科研项目等方面实现资源共享，推行学院信息化建设的全面发展。
4、打造校园文化品牌。一是实施“校园文化精品”计划。继续抓好“美院讲堂”的格调和影响力。整合校园文化资源打造一个凸显学院专业特色的大型校园文化文艺活动。二是实施“校园环境美化”计划。坚持“人文、艺术、生态”的建设理念，继续做好校园育人环境的建设，把学院打造成“花园式”校园，打造成景德镇陶瓷文化艺术交流的“圣地”、“殿堂”。三是实施“专业文化展示计划”。各教学系要以重点专业或专业群为重点，在全院集中举办一次专业文化展示，让教学改革的成果看得见、摸得着。
5、打造校园管理品牌。一是根据现实需要，结合学科专业结构实际，立足长远，进一步做好教学机构的调整工作。二是规范并梳理好各类档案、制度、公文和部门职能。三是要继续做好开源节流，加强在财务、后勤、行政上的管理和考核。四是以校园网为载体，做好校园信息化建设工作，实现教学信息化、办公自动化、审批信息化等，提高工作效率，提高办学水平。五是加强校园安全稳定工作，确保校园良好的治安秩序和师生员工良好的生活秩序。
6、打造交流服务品牌。一是广泛建立与政府、企业、行业、学校、科研单位的战略合作，扩大对外合作交流渠道，进一步提高我院对外影响力。二是主动适应高等职业教育国际化的趋势，加强与国内外大学的交流与合作，扩大办学视野，提升办学的国际化水平。三是广泛开展陶瓷文化艺术的文化交流展示与传播。四是加大校友会的工作力度，做好校友资源数据库，充分发挥广大校友的社会资源和作用。五是做好后勤和服务，特别是食堂的各项管理工作。六是依托学院各类职业技能培训和鉴定机构，积极为社会开展职业技能的鉴定工作。
7、打造学生品牌。一是深化中国梦宣传教育活动，完善“领导干部联系班级制”、“就业创业导师制”，努力提高思想政治教育的针对性、时效性。二是抓好诚信教育、感恩教育、职业道德、公民道德教育等主题教育，引导学生践行社会主义核心价值观。三是加大奖学金的奖励力度，改革考试方法，更新考试内容，严肃考场纪律，实行严格的“升留级制度”。探索“学分银行”制，调动学生积极性。四是完善招生工作机制，特别要做好中高职对接人才培养工作，扩大单独招生规模。要做好毕业生就业信息的反馈与跟踪，搜集好学院各专业的优秀校友资料，要切实落实好《大学生就业创业导师制》。四是按照《关于建立现代学徒制的实施方案》的相关要求，进一步探索适合学院人才培养的现代学徒制。要及时对学徒制的试点工作进行总结和推广，要做好学徒制试点的成果展示，提高学徒制的教学水平和社会影响力。
8、打造民生工程品牌。
一是做好教职工公租房建设，力争在春节前开工。二是切实关心老同志的生活，积极组织开展健康有益的文体活动。三是要逐渐提高教职工各项福利待遇，进一步改善工作学习环境，提高广大教职员工的生活幸福指数。四是规范与完善“奖、贷、助、补、勤、减、免”资助体系建设，进一步规范奖助学金评定工作，确保评定过程公开、公正、公平。五是对材料系、工商系教学楼进行内部翻修改造，引进社会资金在学生公寓安装空调的基础上，安装太阳能热水器，改善师生员工办公学习生活条件。