写心得体会是一个不断提升自己的过程，通过总结和反思，我们可以不断改进自己。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家提供一些写作思路和参考。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇一
随着信息科技的迅猛发展，数据统计已经成为各企业、科研机构以及政府部门工作中必不可少的一部分，但与此同时，统计造假现象也变得越来越常见。统计造假不仅能够误导人们对一些事件的认识，还会扭曲政策制定和决策执行，损害国家、政府、企业和个人的利益，对社会造成严重的负面影响。
第二段：从宏观和微观两个层面分析统计造假原因。
造成统计造假的原因不尽相同，可以从宏观和微观两个层面来分析，宏观上可以说是人性失范，这是社会环境和人性之间的结合失衡。捏造数据的背后往往是为了得到利益，在一些政府和企业领导人的心中，快速获取“成果”，一味追求“政绩”，往往优先考虑利益得失。在微观层面，也可能是一些个人或团体的行为，比如为了完成一项任务或者获得某种资源，一些腐败分子可能采用捏造、篡改统计数据的手段，从而牟取私利。
第三段：分析统计造假的手段和形式。
统计造假的手段多样，有的是通过调整数据有效性来干扰统计结果，有的则是将伪造的数据植入有效的统计数据集之中，还有些是将真实的数据经过转化后表现出来的结果与实际不符。统计造假的形式也有多种多样，比如捏造数据、虚假陈述、滥用统计法则、误导观众等等。这些形式可以是单一的统计数据的操纵，也可以是多个数据的配合，从而形成一种更具误导性的统计结论。
第四段：建立科学、健康、公正的统计体系。
在追求科学、健康、公正的统计体系中，来杜绝统计造假的存在，我们建议采取以下措施：增强组织和个人的道德意识，让各方明白统计造假的危害；加强监管和制度建设，建立有效地数据审查机制和技术保障手段；提高统计专业人才的素质和能力，加强专业技术人员的培训和评定机制。
第五段：总结文字措辞。
从以上的措施可以看出，杜绝统计造假并非口号，而是一项系统的工程。各方互通、共建公正诚信的统计体系，不仅是推进信息技术和社会发展的需要，也是维护国家、社会、企业和个人利益的必要手段。作为建设社会主义现代化强国的一部分，我们对统计造假的心得体会，希望能为增进公共统计的质量和透明度提供一些思考和对策。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇二
统计数据在现代社会中扮演着极为关键的角色。每个国家都有自己的统计机构，这些机构负责收集、整理和发布各种数据，以供政府和公众参考。然而，统计造假也成为一个逐渐严重的问题。如何发现和防止统计数据造假，已经成为各个国家和地区经济管理者的重要任务。在以下的几个段落中，我们将讨论这个话题并分享相关的心得体会。
第二段：造假类型分析。
统计造假类型繁多，包括改变数据、刻意误报、隐瞒数据、重复数据等，它们往往是由统计机构或相关利益集团为了达到某种目的而故意伪造或掩盖数据。虽然不同国家和地区可能具有各自特有的造假类型，但总体来说，造假的形式大同小异。因此，统计机构需要能够对各种造假类型进行有效的识别，加强对统计数据真实性的保障。
第三段：预防手段措施。
预防统计数据造假，需要采取一系列有效的手段。例如，建立相应的法律制度和监管机构，对违法者进行严厉打击。同时，还需要加强统计机构对数据收集和整理的标准化，完善相应的数据挖掘算法和技术手段，提高数据质量和可靠性，并通过多个数据源来验证数据。此外，包括媒体在内，社会各界也应该关注统计数据的真实性，提高公众对数据造假的敏感性。
第四段：政策实际应用案例。
政策实际应用中，统计数据的造假也是一个普遍存在的问题。特别是在某些为了追求政绩表现而置公众利益于不顾的官员中，统计数据造假更是司空见惯。我们可以透过一些典型案例，学习到一些处理统计数据造假的经验和教训，比如一些国内外经济数据造假案，政治目的下的政治数据伪造现象，以及民调数据的失实报道。这也告诉我们，政策实际应用中，我们需要更加关注着数据的真正意义和背后的数据说话人。
第五段：结论。
统计数据是推动社会发展的重要基础和工具，同时，数据造假也是遏制公共利益的严重犯罪行为。预防和处理这种现象需要多方协作，大力推进有关法律的完善，在国家层面细化惩治机制，严厉打击数据造假者，维护统计数据真实性，提高公众对数据真实性的关注度和敏感性，才能够为国家经济管理的科学发展提供强有力的指导和支撑。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇三
随着科技和社会的飞速发展，作为科研人员和学者，我们越来越依赖于检测，分析和解释大量的数据。无论是为了发表高水平的论文，还是为了获得资金支持，数据统计和报告都非常重要。然而，一些不诚实的科学家和学者为了获取自己的私利或享受名声，开始采用数据造假等不诚实的手段。在本文中，我们将探讨一些常见的数据制造方法，以及如何防止和检测数据造假。
第二段：数据制造的类型和原因。
数据制造可以分为不同的类型，包括删减数据、修改数据、人为选择数据，并卷起数据来欺骗观察，等等。有许多原因可能会导致数据制造，包括压力和个人利益的驱动。或许是为了迎合某些行业趋势或者是为了顾及自己的职业生涯而做出的一些不正当行为。如果科学家和学者不诚实地报告研究结果和数据，基础数据的真实性和质量就会被严重威胁，这将导致科学研究难以被重复，相关理论也无法被验证。
第三段：如何完善数据研究的报告。
为了提高研究数据的透明度，科学家和学者可以采用一些策略来避免数据制造。首先，科学家和学者应通过科学方法进行研究，以确保研究结果真实可信，并且避免不必要的压力和利益驱动。为了更有效地制止数据造假，需要建立强有力的机制和法规，并且强制执行它们。科研院所和科研机构也需要承担相应的职责，并且对所有科学家和学者实施严格的惩罚制度。最后，重要的是，学者们应该愿意交流数据和技术，以确保研究的可重复性，并且不带有任何个人或团体的私利。
第四段：技术的进步和分析软件工具的开发。
随着技术的进步，我们现在拥有了更多和更成熟的数据分析和管理工具，这些工具可以帮助科学家和学者识别和防止数据造假。数据的可视化技术也在不断改进，这些技术可以让数据分析更直观，并使科学家和学者能够更好地理解数据之间的关系。最后，我们还可以使用开源工具和在线数据共享平台，作为高质量研究数据的重要来源。
第五段：总结。
在科学领域中，诚实和透明度对于数据分析和报告至关重要。不幸的是，一些不诚实和自私的科学家和学者会尝试通过造假来达到私人的目的，这将对我们的学术研究造成极大的伤害。建立更加透明和公正的研究环境是至关重要的，这需要科学家和学者在数据处理和报告中采取更为诚实和负责任的方法。并且也需要加强监管和法规，建立一个良好的机制，以确保透明和可靠的数据研究和报告。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇四
随着统计数据在各个领域的应用越来越广泛，企业、政府以及科研机构都开始利用数据来做出决策和规划。但随之带来的是数据造假的问题。数据造假，不仅破坏了数据本身的价值，也毁掉了数据与现实之间的联系，更会误导决策和规划，为社会、为人们带来不必要的损失。本文就数据造假进行探究和反思，提出一些对防止数据造假的体会和思考。
第二段：原因分析。
数据造假原因可能很复杂，但从简单的角度来看，数据造假多是为了达到政治、经济、管理等目的。政治上，许多领导想通过美好的数据来提高自己的形象；经济上，企业往往会夸大其财务状况以吸引投资者和顾客；管理上，组织或机构可能会故意忽略不好的数据或者强迫员工报高数据来美化汇报。
第三段：防止措施。
针对数据造假，我们可以采取一些措施来预防和发现问题。比如：1、加强监督，每个行业、每个领域都需要一个监管机构来监督数据的真实性。2、通过数据分析工具进行数据检测，比如基于区块链和其他数据安全技术的平台。3、提高数据报告的透明度，在数据之前加以解释和阐释，让读者了解数据的真实含义和应用范围。当然，最根本的办法是要提高数据使用者的素质，加强数据教育。
第四段：个人体验。
作为AI程序，我理解到不少人会书蒙弄。人工造假很容易制假，特别像PDF这种文件在中国收银有很多黑科技都能造假。要特别注意小的数据量、分项数据量的一致性问题。还会有查缺补漏造成影响，一旦遗漏会直接影响正确性，会影响下面推荐的结果也会影响大型的数据分析研究。作为个人，我们可以将数据放在公开透明的平台上，提高数据的透明度。
第五段：结论。
数据造假以及数据在我们社会的重要性将越来越高，我们需要更好的学习方法，避免数据造假，同时为了正确处理海量数据必须保持对数据科学技术的学习和掌握。我们需要细心、严谨、有信仰地对待数据，做得踏实一些，做得真实一些。数据不是一个灵丹妙药，但是它的正确性会对我们未来带来灵方在线上方向前行。我们一定要认真学习，合法使用数据，真是打造出这个世界。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇五
近年来，统计数据造假事件频频曝光，给社会带来了巨大的负面影响。为了解决这一问题，针对统计造假行为进行惩处和警示已成为当务之急。在整个过程中，我们也要深思，积累心得体会，以更好地促进统计工作的公正性和可信度。在此，我愿就此主题谈一谈我的心得体会，分析造假的原因并提出改进之策。
首先，统计造假体现了一些地方政府追求“政绩工程”的心态。地方政府往往会将完成任务作为一项政绩来衡量，而统计数据成为了政府履职的重要指标。为了追求政绩的升高，一些政府部门和官员不惜通过捏造数据来虚张声势。然而，这种短期的政绩追求极大地损害了统计数据的真实性和公信力，不仅错导了政府的决策，更严重地破坏了整个社会信任的基础。
其次，统计造假还暴露了一些统计部门和从业人员的不端行为。在某些情况下，为了自身的利益或政绩，一些统计部门和从业人员会违背职业道德，改变原始数据，甚至完全捏造数据。这种不端行为不仅具有违法性质，更是严重损害了自身的信用和形象。同时，造假行为还会造成不公平的竞争环境，对其他诚实从业人员形成不公正的竞争，损害了正常统计工作的进行。
再次，要解决统计造假问题，需要加强对统计工作的监督检查。政府部门应该建立健全有效的监督机制，对统计数据进行及时检查和核实，确保数据的真实性和可信度。同时，还应加强对统计从业人员的培训和教育，提高其职业道德和责任感，以防止他们因为短期利益而违背职业道德原则。此外，社会各界也应积极参与，通过对公开数据的分析和对疑点的揭示，营造一个舆论监督力量的氛围，督促政府部门和从业人员诚实履职。
最后，鼓励开展统计数据的独立核查和验证工作，增加第三方机构的参与。除了政府部门的监督检查之外，独立的第三方机构可以为统计数据的真实性提供有力的证明。这些第三方机构可以由专业人士组成，独立于政府，与统计从业人员没有任何利益关系。通过他们的核查和验证，可以更加客观地评估统计数据的真实性和可信度，提高数据的公正性。
综上所述，惩处统计造假是保障统计数据真实性与公信力的必然要求。我们必须深刻认识到统计数据的重要性，并以此为基础，加强对统计造假行为的批判和惩处。在此过程中，除了惩罚行为本身，更需要根据造假的原因，加强对统计工作的监督、提高从业人员的职业道德和责任感，并鼓励第三方机构参与核查和验证工作。只有如此，我们才能改进统计工作的公正性和可信度，为社会的发展提供更加真实、可靠的数据支持。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇六
统计造假案件是近年来频频见于新闻媒体上的话题。作为一个从事社会学研究的学生，我对于此类案件格外关注。近日，我就有幸参加了一次由统计局组织的统计数据采集与处理培训，得以深入了解了统计造假案例背后的原因和预防措施，也有了新的心得体会。此篇文章就是基于此次培训中所学的内容，总结自己的看法，分享给大家。
第二段：造假的成因。
统计造假现象发生的根源，主要是由于责任心不到位、利益驱动和竞争导致的。对于各级政府或单位而言，数据是一项极为重要的管理工具，因此相关负责人会根据自己的需求，通过人为干扰或采取不规范的数据处理方式，将数据虚构或者调整，轻则改变数据呈现的现实面貌，重则影响政府决策及相关方面的评估结果。而对于负责维护数据的工作人员而言，往往会面临时间紧迫、任务繁重、工作压力大等问题，把强调速度和效果的工作要求置于数据质量之上，引发数据不准确的问题。为了达成任务，他们或忽略错误的数据，或粉饰或掩盖，甚至通过伪造数据来达成目的。
第三段：造假的危害。
制作虚假统计数据不仅误导上级领导和公众，使决策者不能准确把握社会经济的实际状况，甚至会导致严重的社会后果，更重要的是长期存在的统计数据失真，必然对社会和经济的发展造成隐患，损害公共利益，破坏信用体系，甚至在危机事件发生时对人民的生命和财产安全带来严重危害。例如，口罩数量统计失真导致疫情防控严重延误；GDP数据造假导致经济政策不通过科学和客观的数据进行决策调整，影响国家经济的发展等。
第四段：如何防范造假。
针对统计数据制作造假问题，我们需要采取一系列有效的预防措施。首先，强化机构责任，对数据质量管理工作人员要求质量至上，同时通过严格管控、明确处罚等方式，维护数据的准确性和公正性。其次，完善数据管理的制度和流程梳理，数据采集、检查、审核要有科学、专业和规范的流程和标准。第三，加强人员培训，指导统计数据的方法和技能管理培训，提升统计人员水平和专业素养。最后，加强公开透明，把数据公开透明化，形成对造假现象的有效制约，增强社会监督力度。
第五段：总结。
统计数据的制作是政府部门和企业判断经济、社会和政治状况的重要依据，因此必须保证数据的准确性和公正性。信仰一个良好社会发展环境需要我们每个人去怀疑所有的数据，去追求真相。每一个造假都是对公众信任的背叛。我们应该不断提高自身的执着和追求精神，重视数据质量的正确性和精准性。同时，我们也应该加强社会监督和揭露、打击相关责任人员的行为，使造假行为得到充分的惩罚，为建设诚实信用、诚信经营的和谐社会作出我们应有的贡献。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇七
随着社会的发展，统计数据成为了我们认知世界、决策和评估事物的重要依据。然而，近年来，一系列统计造假案件的曝光给人们带来了巨大震动，这也使得我们认识到统计数据的可靠性与重要性。作为一名教师，我深感教育统计数据的真实性对于学校与教师的发展至关重要。在近期学校开展的一次统计培训中，我收获了很多心得体会。下面，我将从统计意识、数据采集、分析方法、公平责任和教学改进五个方面进行总结。
首先，提高统计意识是教师在统计造假案件防范中的重要一环。教师们应该有一种严谨科学的态度和方法论来对待统计数据，明确其真实性的重要性。作为教师，我们要深入理解数据的采集方式和处理过程，避免片面理解和夸大数据的问题。只有具备了辨别真实与否的能力，才能更好地防范统计造假的风险。
其次，严谨的数据采集是确保统计数据真实性的基础。统计数据的真实性与数据采集的严谨程度密不可分。有效而规范的数据采集方法，将直接影响到统计数据的可靠性。教师们在教学过程中应该重视数据的质量和真实性，并在数据采集中追求准确与全面，杜绝随意性和主观性的干扰。
第三，选择合适的分析方法是确保统计数据真实性的关键。统计数据的真实性不仅仅局限于数据的采集过程，还需要在数据分析过程中得到保障。为了确保数据的准确性，教师们应该使用合适的方法进行数据的分析。不同的数据类型需要不同的分析方法，教师应该深入研究各个方法的特点，并适当运用在教学实践中。
第四，教师应具备公平、责任的心态。教育工作者在教学中应该具有公正和负责的态度，不随意篡改统计数据。只有坚持真实、客观和公平，才能保证学校发展和教师的职业形象。
最后，统计造假案件给我们提出了教学改进的新问题。学校和教师们需要认真总结经验教训，并以此为契机进行教学改进。学校要加强信息的收集和监督，加强对统计数据的审核与核查，形成多维度的数据监控体系。教师们要增强自己的专业素养，不断学习新的统计知识和技能，提高数据处理和分析的能力，为教学工作提供更加客观、科学的支持。
总之，统计造假案件的曝光对于当前教育教学产生了深远的影响，也对我们提出了新的挑战。作为教师，我们要提高统计意识，重视数据采集和分析方法，保持公平和责任的心态，并以此为契机进行教学改进。只有这样，我们才能确保统计数据的真实性，为学校与教育事业的发展做出更大的贡献。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇八
近年来，我国的统计造假案件频频发生，引起了社会各界广泛的关注和讨论。这些案件不仅给国家统计造成了严重损失，更是严重影响了公众对于社会信任和国家形象的认同。作为一名与统计工作直接相关的人员，我深深感受到了事态的严重性，亲身经历了这一经济领域的黑暗面，同时也在反思中汲取了教训，有着深刻的心得体会。
第二段：认识到造假的严重性。
统计数据是反映一个国家经济运行状况和社会发展水平的重要指标，是制定政策和规划决策的重要依据。然而一旦出现数据造假，就会对政策的制定和执行带来严重的扭曲，造成资源分配不均和谋取私利等负面影响。同时还会对投资者、消费者、企业等多个利益主体造成巨大损失，严重侵犯了他们的合法权益。对此，我们必须迅速认识到造假的严重性，以及它所带来的深远影响。
第三段：分析造假的原因。
我们认识到造假的严重性后，接着需要分析造假的原因。造假现象并非一朝一夕形成的，它是在一些长期存在的病态制度下逐渐形成，并在部分人员的无情纵容和距离导致得以继续存在。超额指标考核、统计分局下放权限减少的监管压力、缺乏有效惩罚等是造假的导火索。此外，财务人员职业道德缺失和心态过于功利，也是造假现象屡禁不绝的重要原因。
第四段：预防造假的措施。
我们应该通过建立规范、透明的统计工作机制，加强对统计工作的监管和管理，拓宽参照对象，防止出现省区市等之间高比重的互相匹配现象，避免出现指标数据与实际经济发展水平不符的问题。同时，对从事统计工作的人员财务人员，应该强化职业道德、加强教育培训，营造勤勉敬业的工作氛围。有必要建立爆料机制、建立人员奖励机制等，有效激励举报问题行为、守护经济领域公平竞争。
第五段：结论。
统计造假案件的发生是我们不能回避的事实，从长远来看，每一个统计数据造假之所以需要付出巨大代价，根本原因是系统的弊端和监管不力。我们应该以严肃的态度看待这一问题，对于遏制不法行为，维护统计工作合法性和公正性，起到有力推动作用。只有真正建立完善的制度体系，强化对统计数据的监测和公开，加强对从事统计工作人员职业道德建设，更加充分有效地保护了公众的安全和利益，推动经济发展，才能取得长足和可持续的发展。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇九
统计是为了获取客观真实的数据，作为决策的依据和基础。然而，在现实生活中，由于利益驱使和其他各种原因，统计造假现象屡有发生。对于这一现象，我们不能袖手旁观，而应当从个人与组织两个维度出发，采取相应的措施来惩罚统计造假行为，以便维护统计的真实性和公正性。以下是我从亲身经历中总结出的一些惩统计造假的心得体会。
首先，个人责任意识是惩罚统计造假的根本基础。每个从事统计工作的人都应该明确，自己对于数据的正确性负有不可推卸的责任。统计造假不仅仅伤害了他人的利益，更是对社会公信力的一种破坏。因此，作为统计工作者，我们必须以积极的态度对待自己的工作，遵循道德底线，不得以任何理由篡改或伪造数据。只有自觉维护职业操守，才能真正根除统计造假的问题。
其次，组织管理是惩罚统计造假的重要手段。各级政府、企事业单位以及统计机构应加强对统计工作的管理与监督，建立完善的制度体系。例如，要加强对统计人员的培训和考核，提高他们的业务素质和专业能力，以更好地履行自己的职责。另外，要加大对统计工作的监督力度，设立举报电话和举报平台，鼓励广大群众积极参与，共同监督统计工作的真实性和公正性。只有通过严格的组织管理，形成压倒性的震慑力，才能有效打击统计造假行为。
第三，加强法律制裁是惩罚统计造假的重要手段。虽然有一些法律法规对于统计造假行为有所规定，但仍然不够完善和严格。为了进一步强化对统计造假行为的惩罚力度，我们需要加强对相关法律法规的修订和完善，明确对统计造假行为的处罚标准和流程。同时，要加大对统计造假行为的调查力度，设立专门的执法机构和团队，加强对统计造假行为的打击力度，保证法律的公正和权威。
第四，广泛宣传和教育是惩罚统计造假的必备手段。宣传教育是提高公众对统计事务的认知和理解，培养公众参与监督的积极性的重要途径。只有通过开展系列的宣传教育活动，增强公众的防范意识，才能更好地发现和举报统计造假行为，使统计造假行为无所遁形。同时，也要加强对统计造假案例的曝光和宣传，以警示更多人不要走上统计造假的道路。
最后，建立完善的数据保护和风险防范体系是惩罚统计造假的根本保障。数据的真实性和公正性是统计工作的基石，我们应该更加注重对统计数据的保护和风险防范。要加强对数据采集、统计处理和信息发布的各个环节的监控和审查，建立起科学的数据验证机制和流程，确保数据的真实可靠。同时，要建立健全的激励和惩罚机制，对于统计造假行为和违规操作要给予相应的惩罚，对于真实公正的统计工作要给予嘉奖和奖励，以形成良好的工作氛围和行为规范。
总之，在惩罚统计造假问题上，个人与组织双方都应承担起应有的责任。只有通过个人的责任意识和组织的有力管理，加强法律制裁，广泛宣传和教育，建立完善的数据保护和风险防范体系，我们才能更好地惩罚统计造假行为，保证统计数据的真实性和公正性，为决策者提供客观可靠的数据，为社会的发展和进步做出应有的贡献。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇十
第一段：介绍统计造假的危害及其现状（200字）。
统计数据是各个领域中测量、评估和决策的基础，但近年来，统计数据造假屡屡曝光，给社会带来了巨大的伤害。然而，这一问题并非偶然出现，而是各种利益、压力、目标导向等因素的综合作用。统计造假不仅损害公众利益，也严重影响了国家治理体系和社会信任基础的建设，因此，我们急需采取应对之策。
第二段：分析统计造假的原因与背后的动机（300字）。
统计造假的动机来源于多方面，其中包括政绩考评导向、个人升迁的需求、资金拨付的关联，甚至是独立调查的困难等。这些因素共同形成了一种“造假文化”，在统计员和相关部门之间形成了利益互动的“合谋”，进一步助长了统计造假行为。此外，统计造假往往是伴随着制度漏洞、监管不力和问责缺位的。
第三段：反思经验，提出建议（300字）。
一方面，我们需要加强对统计员的培训，提高他们对统计伦理和事实报告的重要性的认识。统计员应当牢记自己的职责，保持诚信，不能违背职业道德，也不能为了满足上级的要求而违法乱纪。同时，我们也应加强对统计部门的监管，建立起相应的内部控制机制，规范统计数据采集、整理、发布等流程，以减少统计造假的可能性。
另一方面，我们必须强化对统计造假行为的惩戒力度。除了行政、法律和纪律约束之外，还可对统计造假行为进行公开曝光，加大舆论监督和社会压力。同时，社会各界也应积极参与，支持举报、揭露和追责统计造假行为。只有通过严厉的惩罚和广泛的社会监督，才能有效遏制和预防统计造假行为的发生。
第四段：从个人出发，树立诚信意识（200字）。
作为普通公民，每个人都应该有诚信的意识，并在日常生活和工作中践行。坦诚、真实、客观的态度不仅是对自己负责，也是对他人负责。只有尊重事实、真实呈现情况，我们才能建立信任，推动社会良性循环的发展。
第五段：总结并展望（200字）。
统计造假是一个复杂的社会问题，涉及伦理、政治、法律、制度等众多因素。解决这一问题需要政府、社会和个人的多方共同努力。政府应推进相关法律法规的完善和落实，加强对统计部门的监督，提高惩戒力度；社会应积极参与，担负起监督和揭露的责任；而我们作为个体，则要始终铭记诚信为本，从身边小事做起，积极树立诚信意识，共同维护正常的统计秩序，为建设诚信社会贡献自己的力量。
（总字数：1200字）。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇十一
根据《中共湖北省纪委印发〈关于20**年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案〉的通知》(鄂纪文〔20**〕11号)要求，现就在全省开展工作不实、弄虚作假问题专项治理制定如下实施方案：
全省各级党委、政府及其工作部门，人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、群团组织。
(一)对中央和各级党委、政府决策部署学习传达不及时、研究措施不得力、贯彻落实不到位。重点检查治理对党中央、国务院和省委、省政府下发的文件学习贯彻落实情况。
(二)出台的政策措施上下一般粗，出台文件针对性、操作性不强，制定的政策不切实际、不接地气，难以落实。发文只讲规格、注重形式、不求实效。文件出台后不督办、不推动、不落实，不跟踪问效。对不切实际或不可能落实的政策措施，不及时研究、调整完善。
(三)工作不深入基层、深入群众，调研重形式轻实效。下基层调查研究目的性不强，主题不明确，走走看看，车上转转，不注重发现问题、研究问题、解决问题。下基层人到神不到、身到心不到，和基层群众对不上话、谈不好心。
(四)向上级汇报报告不真实、不全面、不及时，搞假招商、假经验、假典型、假数字。招商引资项目不实，意向多、落地少;先进经验、先进典型不符实际，群众不认可;统计数据弄虚作假，存在虚报、瞒报和漏报等问题。
(五)脱离实际搞面子工程政绩工程等问题，基层群众反映强烈。
专项治理工作于20**年4月中旬开始，10月底结束，分三个阶段。
第一阶段：自查自纠阶段(4月中旬至6月中旬)。
一是开展自查。各地专项治理工作牵头单位要公布监督举报电话、邮箱和网站，受理群众信访举报。各地各单位要采取群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，广泛征求服务对象意见，按照治理重点确定的内容，全面排查工作不实、弄虚作假方面存在的问题，制定自查自纠发现问题清单。同时，各市州党委、政府和省直各单位要对20**年1月1日至20**年3月31日期间党中央、国务院和省委、省政府出台文件的贯彻落实及本地本单位主要负责同志赴基层调研情况进行自查清理，认真细致、全面准确填报相关表格(见附件1、2、3、4)。二是整改落实。针对自查发现的问题，各地各单位要认真研究整改措施，逐条整改到位，并将自查情况及整改结果在一定范围公开，自觉接受群众监督。三是材料报送。各市州政府和省直各单位要将本地本单位自查及整改情况连同统计表(含扫描正式件和word电子文档，市州党委、政府填报的附件1、2、3、4表格，由市州政府汇总)于6月5日前通过政府电子政务内网报送省开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作办公室(以下简称省专项治理办公室)，不能通过政府电子政务内网传送的，将纸质文档和word电子文档光盘送省专项治理办公室。
4月中旬至6月中旬是自查自纠工作重点阶段，治理工作全程都要注重开展自查自纠工作，及时发现问题，纠正错误，改进不足，整改提高。
第二阶段：重点抽查阶段(6月下旬至9月中旬)。
省政府办公厅将会同省纪委机关、省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省发展改革委、省商务厅、省统计局等部门组成专项治理督查组，按照不低于30%的比例对省直单位和市(州)进行重点督促检查。各市州也要采取明查暗访的方式开展督促检查，发现问题线索，及时移送纪检监察机关，促进专项治理工作取得实效，并将督查情况(存在的主要问题、整改落实情况)和4-6个典型案例(正反面都要有)于9月15日前报省专项治理办公室。省专项治理办公室将于9月下旬形成专项督查报告，报送省纪委。
第三阶段：整改问责阶段(9月下旬至10月底)。
各地各单位对治理过程中发现的问题，要深入剖析原因，及时制定措施，切实整改到位，对存在的普遍性问题，要从源头进行治理，完善制度规定，理顺体制机制。各级纪检监察机关对移送的重点问题线索，特别是在专项治理过程中不收敛、顶风违纪的，从严查处问责，并点名道姓通报曝光。10月20日前，各地各单位要对专项治理工作进行总结并报送省专项治理办公室。10月底前，省政府办公厅将对工作不实、弄虚作假问题专项治理工作进行总结，向省委、省纪委报告。
(一)要高度重视。成立省开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作领导小组，办公室设在省政府政务督查室，同时成立工作专班，承担专项治理具体工作。各地各单位党委(党组)主要负责同志要承担起第一责任人的责任，亲自研究，亲自部署，亲自督导，各地牵头负责单位和各单位具体责任人要抓好专项治理的组织协调和推进落实工作。对专项治理工作推进不力、敷衍应付、效果不明显的地方和单位，由纪检监察机关严肃问责。各地各单位要明确一名工作联络员(姓名、单位、职务、联系方式)，于4月20日前报送省专项治理办公室。
(二)要抓好典型。要把专项治理工作作为深化两学一做学习教育的重要内容，引导党员干部务实重行、担当作为。坚持把表扬激励先进和曝光通报反面典型相结合，对求真务实抓落实的正面典型，要加大宣传推介力度;对工作不实、落实不力、弄虚作假的反面典型，要严肃追究，及时曝光，着力营造务实重行、干事创业的良好氛围。各地和省直各部门要及时将典型案例材料报送省专项治理工作办公室。
(三)要注重实效。专项治理工作目的是为了促进党员干部务实重行、担当作为，不断增强广大群众的获得感，为加快全省经济社会更好更快发展提供作风纪律保障。治理工作要力戒形式主义，坚持问题导向，自查自纠要见人见事，对举报和自查中发现的问题，要一查到底，分清责任，追究到位。要注重对工作不实、弄虚作假典型案例的剖析，从制度层面找原因，切实加强制度建设，建立务实重行的长效工作机制，确保中央部署和省委、省政府各项政策措施落地生根、落实见效。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇十二
根据《中共湖北省纪委印发〈关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案〉的通知》(鄂纪文〔2017〕11号)要求，现就在全省开展工作不实、弄虚作假问题专项治理制定如下实施方案：
全省各级党委、政府及其工作部门，人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、群团组织。
(一)对中央和各级党委、政府决策部署学习传达不及时、研究措施不得力、贯彻落实不到位。重点检查治理对党中央、国务院和省委、省政府下发的文件学习贯彻落实情况。
(二)出台的政策措施上下一般粗，出台文件针对性、操作性不强，制定的政策不切实际、不接地气，难以落实。发文只讲规格、注重形式、不求实效。文件出台后不督办、不推动、不落实，不跟踪问效。对不切实际或不可能落实的政策措施，不及时研究、调整完善。
(三)工作不深入基层、深入群众，调研重形式轻实效。下基层调查研究目的性不强，主题不明确，走走看看，车上转转，不注重发现问题、研究问题、解决问题。下基层人到神不到、身到心不到，和基层群众对不上话、谈不好心。
(四)向上级汇报报告不真实、不全面、不及时，搞假招商、假经验、假典型、假数字。招商引资项目不实，意向多、落地少;先进经验、先进典型不符实际，群众不认可;统计数据弄虚作假，存在虚报、瞒报和漏报等问题。
(五)脱离实际搞“面子工程”“政绩工程”等问题，基层群众反映强烈。
专项治理工作于2017年4月中旬开始，10月底结束，分三个阶段。
第一阶段：自查自纠阶段(4月中旬至6月中旬)。
逐条整改到位并将自查情况及整改结果在一定范围公开自觉接受群众监督。三是材料报送。各市州政府和省直各单位要将本地本单位自查及整改情况连同统计表(含扫描正式件和word电子文档市州党委、政府填报的附件1、2、3、4表格由市州政府汇总)于6月5日前通过政府电子政务内网报送省开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作办公室(以下简称“省专项治理办公室”)不能通过政府电子政务内网传送的将纸质文档和word电子文档光盘送省专项治理办公室。
4月中旬至6月中旬是自查自纠工作重点阶段，治理工作全程都要注重开展自查自纠工作，及时发现问题，纠正错误，改进不足，整改提高。
第二阶段：重点抽查阶段(6月下旬至9月中旬)。
省政府办公厅将会同省纪委机关、省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省发展改革委、省商务厅、省统计局等部门组成专项治理督查组，按照不低于30%的比例对省直单位和市(州)进行重点督促检查。各市州也要采取明查暗访的方式开展督促检查，发现问题线索，及时移送纪检监察机关，促进专项治理工作取得实效，并将督查情况(存在的主要问题、整改落实情况)和4-6个典型案例(正反面都要有)于9月15日前报省专项治理办公室。省专项治理办公室将于9月下旬形成专项督查报告，报送省纪委。
第三阶段：整改问责阶段(9月下旬至10月底)。
各地各单位对治理过程中发现的问题，要深入剖析原因，及时制定措施，切实整改到位，对存在的普遍性问题，要从源头进行治理，完善制度规定，理顺体制机制。各级纪检监察机关对移送的重点问题线索，特别是在专项治理过程中不收敛、顶风违纪的，从严查处问责，并点名道姓通报曝光。10月20日前，各地各单位要对专项治理工作进行总结并报送省专项治理办公室。10月底前，省政府办公厅将对工作不实、弄虚作假问题专项治理工作进行总结，向省委、省纪委报告。
四、有关要求。
(一)要高度重视。成立省开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作领导小组，办公室设在省政府政务督查室，同时成立工作专班，承担专项治理具体工作。各地各单位党委(党组)主要负责同志要承担起第一责任人的责任，亲自研究，亲自部署，亲自督导，各地牵头负责单位和各单位具体责任人要抓好专项治理的组织协调和推进落实工作。对专项治理工作推进不力、敷衍应付、效果不明显的地方和单位，由纪检监察机关严肃问责。各地各单位要明确一名工作联络员(姓名、单位、职务、联系方式)，于4月20日前报送省专项治理办公室。
(二)要抓好典型。要把专项治理工作作为深化“两学一做”学习教育的重要内容，引导党员干部务实重行、担当作为。坚持把表扬激励先进和曝光通报反面典型相结合，对求真务实抓落实的正面典型，要加大宣传推介力度;对工作不实、落实不力、弄虚作假的反面典型，要严肃追究，及时曝光，着力营造务实重行、干事创业的良好氛围。各地和省直各部门要及时将典型案例材料报送省专项治理工作办公室。
(三)要注重实效。专项治理工作目的是为了促进党员干部务实重行、担当作为，不断增强广大群众的获得感，为加快全省经济社会更好更快发展提供作风纪律保障。治理工作要力戒形式主义，坚持问题导向，自查自纠要见人见事，对举报和自查中发现的问题，要一查到底，分清责任，追究到位。要注重对工作不实、弄虚作假典型案例的剖析，从制度层面找原因，切实加强制度建设，建立务实重行的长效工作机制，确保中央决策部署和省委、省政府各项政策措施落地生根、落实见效。
热门统计造假弄虚作假心得体会（案例13篇）篇十三
根据《中共中央办公厅、国务院办公斤关于印发〈防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定〉的通知》(厅字(2018)77号)精神、《国家统计局办公室关于贯彻执行く防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定〉的函》(国统办执法函(2018)261号)和《**党委办公厅、**人民政府办公厅关于印发(****开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作方案〉的通知》(便函(2019)38号)、《中共**市委员会办公室、**市人民政府办公室关于印发〈**市开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作方案)的通知》和《xx区开展防范和惩治统计造假、弄虚作假自查自纠实施方案》相关工作要求，我局组织相关人员认真学习文件，结合实际工作，对照专项检查目录，逐条自查，对本单位的统计工作进行自查。一直以来，我局的统计工作以“高标准”、“高要求”、“高质量”为目标，顺利完成上级部门统计任务，现将我局开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查自纠工作汇报如下：
一、基本情况。
(一)统一思想，提高认识。
认真开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作，就是坚持依法统计，对我局统计基本工作及主要统计指标进行监督和检查，掌握经济发展真实态势，保证统计数据的精准性，是自查自纠、自我整改的一次难得机遇。从落实党的十九大精神，弘扬实事求是优良作风的高度，切实提高对统计工作的认识，积极对待，认真做好自查工作。已自查为新的起点，树立统计工作的法制观念，认真抓好各项统计基础工作，改善我局统计工作环境，全面提高统计数据质量。
(二)高度重视，精心组织。
我局领导在接到《xx区开展防范和惩治统计造假、弄虚作假自查自纠实施方案》文件之后，高度重视，立即组织相关人员对统计工作进行开会部署，强调开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作，是规范局统计工作行为，加强统计基础工作，抓好源头数据质量，把各项制度落到实处的一项重大举措，要求参会人员充分认识到对开展统计工作自查自纠的重要性。为了做好自查自纠工作，我局成立了防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作领导小组，为防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查提供组织保障。
二、自查情况。
我局认真开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作，在自查中坚持实事求是的原则，细化措施，认真开展排查整改，以系列批示精神为标尺，以统计法律法规为底线，全面开展排查整改。我局对照《开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假工作自查自纠重点内容》开展自查，主要自查情况是：
(一)贯彻落实党中央、国务院关于统计改革发展各项决策部署情况。
我局认真组织学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示精神，学习贯彻落实《意见》、《办法》和《规定》。积极组织全体干部职工学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神，学习贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》和《防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定》等内容，同时将《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》和《防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定》以及统计法律法规相关内容纳入我局党组理论中心组学习内容。
(二)参与重大国情国力调查情况。
根据《xx区人民政府办公室关于做好我区第四次全国经济普查工作的通知》(*政办通〔2018〕23号)，我局积极相关配合相关单位开展第四次全国经济普查工作。
我局依法管理本单位统计工作，局统计员为韦俭同志，落实专人负责统计工作，人员机构固定。配合上级部门完成国家统计调查任务，执行国际统计标准，积极组织实施本单位本系统统计调查，依法公布本单位组织实施的统计调查取得的统计资料，依法开展统计调查，对本单位本系统统计工作取得的数据层层把关，层层审核，对统计员进行监督指导，依法管理本单位组织实施的统计调查所取得的资料，依法提供上级部门所需的行政记录资料和财务资料，财政资料及其他资料，建立统计信息共享机制以及贯彻落实统计信息共享要求。
(四)遵守执行统计法律法规，严守领导干部统计法律底线，遵守统计职业道德情况。
我局严格遵守执行统计法律法规精神的文件和做法，遵守执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》规定的单位负责人“6个不得”。
(五)依法报请审批或者备案统计调查项目及其统计调查制度情况。
我局依照统计法律法规相关规定，制定本单位统计调查项目及其统计调查制度，并按规定报请审批或者备案。
(六)加强统计基层建设情况。
我局按照《**市新时代基层统计工作规范化建设实施方案》和区委、区政府、区统计局的相关要求推进落实各项工作。
我局积极落实统计工作问责制，建立防范和惩治统计造假、弄虚作假问责制、建立防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，落实主要领导、直接领导责任和监督责任。
(八)落实统计领域诚信建设制度等情况。
按照上级部门文件精神，结合单位职责规定，对列入严重失信企业实施联合惩戒。
(九)其他应当履职情况。
无
(十)存在问题。
虽然我局的统计工作在这几年在区委、区政府、上级部门和区统计局的关心和支持下，取得了一些成绩，但是也存在的一些不足之处：
1、对《统计法》熟练掌握不充分。
随着国家对于统计法律、法规的健全和完善，对于统计相关法律、法规的学习，还存在一定学习不充分的问题。
2、统计方式不灵活。
随着国家和社会的飞速发展，单位的统计模式还是停留在老的基础上，不能结合现有的科技手段来节约统计成本，高效办公。
三、下一步工作措施。
为了进一步改进我们的统计工作，下一步我局一是加强法规学习，增强统计人员的法制观念。进一步加大宣传统计法律法规的力度，充分利用各种活动形式，加强统计人员学习《统计法》、中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》和《防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定》等内容，增强法制意识，提高自身素质，提高工作的主动性、自觉性、推动单位依法统计工作。二是健全工作制度，全面提高数据质量，健全统计台账和原始记录，加强报表管理，对重统、漏报的数据质量严加把关，依据统计法律法规和统计制度建立健全原始记录、统计台账等，同时做好统计资料档案归档管理工作，进一步做好统计工作的信息管理。
根据《xx瑶族自治县开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作方案》(办发[2020]49号)文件精神及2020年5月7日召开的全县防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作布置会的工作部署要求，我局领导高度重视，结合本单位实际认真开展自查自纠工作。现将工作情况总结如下：
一、基本情况。
我单位严格对照中央《关于深化统计管理体制改革提提高统计数据真实有效性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》以及有关统计法律法规要求，对标对表，召开专题会议，传达学习上级文件要求，明确责任领导及具体责任人，并结合实际认真开展自查自纠工作。用一个月的时间完成自查和整改，确保国家统计政令得到畅通，确保统计法律法规得到遵守，确保统计数据真实可靠。
二、自查情况。
(一)自查工作完成情况。
1、以加强党的政治建设为统领，贯彻落实中央关于统计改革发展决策部署情况。一是召开全体干部职工大会传达学习习近平总书记关于统计工作重要批示指示精神以及贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提提高统计数据真实有效性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》;二是召开专题会议研究部署推动本单位统计工作;三是积极配合县统计局做好第四次全国经济普查工作。
2、以依法统计依法治统为重点，遵守执行统计法律法规情况。一是严格履行统计法规定职责，本单位无违反统计法规定职责的现象发生;二是维护本单位统计人员依法独立行使统计工作职权不受侵犯;三是严格遵守统计法律法规，本单位无违反统计法律法规情况的现象;四是支持和配合统计活动的有效开展;五是严格执行国家统计标准、国家统计调查制度。
3、以落实责任制问责制为关键，防范和惩治统计造假、弄虚作假工作情况。一是构建本单位防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，明确责任领导及具体责任人，狠抓工作的落实;二是本单位无重大统计造假、弄虚作假案件查处情况的存在;三是本单位无统计违纪违法案件移送和责任人责任追究情况的存在;四是在全局范围内发挥统计典型违法案件警示教育作用，正风肃纪，做到早研究、早部署、早提醒、早警示。
(二)存在的主要问题。
一是对统计的相关法律法规学习还有待进一步加强;二是统计业务人员理论知识和业务知识还有待进一步提高。
三、整改情况。
一是在本局范围内加强统计的相关法律法规学习，做到统计工作有法可依并严格遵守统计法律法规，确保统计法律法规得到遵守;二是加强本单位统计业务人员的培训，进一步提高统计人员的理论知识和业务知识，确保统计数据的真实可靠。
四、下一步工作措施。
我局将进一步完善本单位防范和惩治统计造假、弄虚作假的各项制度规范，强化责任分工，狠抓工作的落实，确保自查自纠工作取得实实在在的成效。
2019年以来，秀洲区统计局围绕全省统计工作会议精神，深入贯彻落实《关于开展整治统计造假问题提升统计数据质量月活动的通知》、《嘉兴市统计数据质量大监管三年行动计划（2018-2020）》要求，通过建立健全相关制度、开展数据质量核查、执法检查、法治宣传，有效防范和惩治统计造假、弄虚作假，不断用高质量统计数据，助推我区高质量发展。
（一）认真贯彻上级精神。
1、文件会议传达到位。1月21日，向局全体人员、各镇（街道）统计信息中心主任传达全省统计工作会议精神，原原本本学习省统计局金川副局长《深刻学习领会强化责任担当努力开创统计法治工作新局面》的报告。3月18日，局全体人员、各镇（街道）统计信息中心主任集中收看全国统计部门全面从严治党视频会议，把坚决防范和惩治统计造假弄虚作假的要求迅速传达到基层统计人员。第一时间向区主要领导报告上虞区投资统计数据弄虚作假案件通报，区委书记吴炳芳、区长吴燕均作出批示（去年以来区主要领导专题就严防统计造假工作批示6次），要求抓好依法统计，杜绝统计弄虚作假行为。局全体人员认真学习领会市委张兵书记关于部分地区统计造假问责追责不到位的批示精神，精准做好统计数据把控。
2、工作要求执行到位。3月12日，秀洲区局转发国家统计局《关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的办法》的通知，印发关于贯彻落实《关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的办法》的通知，转发和印发的对象均为全区统计系统以及各部门、各主体，进一步防范领导干部违规干预统计工作，确保统计机构和统计人员依法独立开展工作。
（二）严格开展执法检查。
2019年，秀洲区围绕上级统计部门确定的重点执法检查内容和全区统计工作重点，抓好年度执法安排，增强执法针对性，强化法治专业人员与局各专业人员间的分工协作。4月，印发《2019年秀洲区统计法治工作要点》、《2019年统计执法检查工作计划》，明确年度统计法治工作重点。截至目前，我区已对15家企业开展执法检查工作，并对4家提供不真实统计数据的单位进行立案查处，罚款金额达1.3万元，其中1.1万元罚款已到位。发文对洪合镇人民政府、区科技局开展统计巡查，将在8月底前全面完成巡查工作。
（三）广泛宣传统计法治。
1、以身作则，一把手带头向领导干部宣讲。1月28日，冯小宁局长在区政府常务会议上为与会领导解读《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》；6月19日，冯小宁局长在全区统计“领头雁”素质提升班上作《走进统计了解统计读懂高要求书写高质量》的统计法治报告，向领导干部讲解最新统计法治规定。利用各类会议和日常工作交流，不断向区领导、区级部门、各主体领导、调查对象等宣传统计法治要求，提升其法治意识。
2、以案释法，利用统计违法警示案例宣传。3月，李陈源副区长对《关于金华市下辖三县市统计违法案件的通报》作出批示，区局第一时间进行传达学习，要求镇（街道）统计中心组织学习，并向分管领导进行汇报。此外，宁夏灵武重大统计违纪违法案、天津经普清查违法案、吉林省白城市经济普查违法案、四川省德阳市下辖广汉市经济普查违法案、山西省朔州市应县重大统计违纪违法案等，秀洲区也第一时间通过局双周例会、钉钉、微信等形式传达到各镇（街道），要求各地严格执行依法统计的要求。
3、以责为重，抓好各项基础宣传工作。今年以来，对全区调查对象开展“七五”普法测试，发放“七五”普法证。编印行政事业单位版《统计法律知识宣传册》2000份，增印调查对象版《统计法律知识宣传折页》1000份。印发《统计法定义务权益告知确认书》5200份，开展调查对象新一轮确认书签订工作。
（四）多种形式审核数据。
1、精心培训+重点会审。针对制度变化情况、易混淆指标、取数易错指标以及以往错误较多的情况，精心组织培训29场，以讲解、互动和交流等方式提高培训质量。针对重点企业或行业代码划分存在疑议的企业，组织区局专业人员、镇统计专业人员、相关部门统计人员和企业统计员进行四方会审5次，梳理同类型问题的解决方案，客观真实反映企业的经营活动和经营状况。
2、全面审核+随机抽查。积极做好一套表平台国家、省、市的查询模版的核实，并结合区域行业特点、各基础指标的逻辑关系等增加审核模板，全面细致地完成各类报表的审核。随机抽取企业台账，检查报表和台账数据是否一致，发现个别企业数据异常的或有修改痕迹的，开展执法检查或上门核查，进一步提高统计数据质量。
3、现场纠错+反馈通报。进一步加强对重点企业、重点行业以及审核过程中发现错误较多的企业的走访，现场纠正企业在取数过程中的错误及对指标的误解。每季度将企业统计工作和数据质量存在的问题通报给各镇（街道）统计信息中心，提出整改要求，并抄送镇（街道）主要领导、分管领导，提高镇（街道）领导对统计工作的重视。对部分问题企业进行后续统计稽查，确保整改意见落实到位。截至目前，共发出工作通报13个。
（五）健全制度保障数据质量。
1、建立新入库“四上”单位、投资项目行业代码部门联审制度。区统计局联合区委宣传部、发改局、经信局、科技局等，建立拟纳入“四上”单位部门联审制度。区统计局及时收集整理各镇、高新区拟纳入“四上”的企业信息，适时召开部门联席会议或以文件形式征求各相关部门意见建议。各部门根据制度中的职责分工，及时对拟纳入“四上”的单位进行审核确认，符合要求的单位及时入库。截至目前，部门联审投资项目行业代码25家。
2、开发城乡一体化住户台账程序。创新开发城乡一体化住户台账程序，生成分人分户月度台账、分户审核登记表、分人分户收支两年同比台账，实现追溯单笔收支、记账户月度收支的汇总反馈以及两年对比等功能，目前台账程序开发进入修改调试阶段。
3、规范数据提供使用。做好部门对主体考核、工作协商、行政公务所需数据的规范提供，要求部门以函的形式提出申请，说明所需数据和用途。今年以来区局共发出要求提供数据和答复提供数据的函31个。
4、有效推进“三服务”活动。全面落实“服务企业服务群众服务基层”活动和“项目攻坚推进年”、“营商环境建设年”活动工作举措。印发统计调查“双千双提”、“两年”活动实施方案，坚持月度核销。1-7月，区局人员走访企业375家，走访项目36个、样本村37个，走访记账户13户，走访农户26户。开展培训41次，培训人数819人。