专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)

时间:2025-01-04 作者:书香墨

培训心得体会是培训过程中积累的宝贵财富,通过写作可以更好地记录和回顾学习经历。如果你正在准备写培训心得体会,不妨阅读以下选取的范文,或有助于提升你的写作水平。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇一

科学技术的飞速发展,使得以计算机和网络技术为核心的现代技术,越来越深刻的改变着我们的工作、学习和生活方式。信息的获取、分析、处理、应用等能力,已成为现代人最基本的能力和素质的标志。素质教育的不断深化,对教师的要求也不断提高,只有高素质的教师,才能培养出高素质的学生,为了适应工作的需要,教师要不断的学习、不断的提高,才能适应当今教育发展的需要。从小培养学生掌握和应用现代信息技术,是信息社会对人才的基本要求,也是增强综合国力的一个重要组成部分,对于现代教师而言,运用现代教学技术进行多媒体教学是现代教育的一大趋势。信息技术教育2.0学习给我又一次带来了与现代技术接触的机会。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇二

在培训中,我明白了信息技术2.0在教育教学中的应用更广泛,更省时高效。信息技术与跨学科教学的融合,更要求教师必须提高职业的专业性,才能适应现代化的教学需求。信息技术今后将成为教师教学和学生学习的重要工具。在新课程改革的形势下,未来教育应溶入先进的教学理念与最新的信息技术,致力于信息技术在课堂上的有效应用。而信息技术2.0的学习为我们教师提供了这样的平台。不仅教师要掌握这门技术,学生也要通过掌握计算机的基本操作,让学生利用各种渠道收集数据,并对所收集的数据进行整理、分析。充分发挥学生自主探究、合作学习的能力,通过对所收集的数据加以综合分析达到学习的目的。使学生可以更好地利用信息技术提高学习水平。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇三

教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会:

一、教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

二、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因亲其师而信其教,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

三、教师要有敬业精神。

能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有捧着一颗心来,不代办根草去精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。

四、力求成功教育。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。

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专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇四

本学期我校利用暑假时间对全体教师进行信息技术培训,使我受益匪浅,使我深刻的认识到,在二十一世纪的今天,以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,越来越深刻的改变我们的学习方式。信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志,随着素质教育的不断深化,对教师的要求也不断提高,只有教师的素质高,才能培养出高素质的学生,为了适应工作的需要,教师要不断的学习、不断的提高,以适应当今教育形势需要。从小培养学生掌握和应用现代信息技术,是信息社会对人才的基本要求,也是增强综合国力的一个重要组成部分,对于教师而言,运用现代教学技术进行多媒体教学是现代教育的一大趋势。信息技术教育培训给我带来了一次与现代技术接触的机会。

通过学习我的最大收获是:

1、教育观念的改变。

本次培训,最大的收获是使我的教育理念发生了根本的变化。信息技术不但可以在我们的教学中提高学生的兴趣,也使我懂得了网络资源多么的丰富。

2、信息技术是一门新的学科,所以没有现成的教学规律可循,而本次培训就我们教学中出现的问题进行了讨论。通过教师展示,指导,其他学员的探讨,使我学会了如何写信息技术课的教学设计,学到了许多信息技术课的教学方法。而且师生平等,使我更易于理解与接受。使我认识到怎样从学生的角度,将自己的课设计好和上好,并且很大程度的弥补了我的计算机知识的缺陷。

总之,我觉得这次培训很有实效,使我学到了许多知识,也是我认识到了自己的不足。在今后的教育教学中,我一定要努力深研,努力提高自己的专业技术水平,把时间都用到学习中去,充分利用自己身为信息技术教师的优势,多利用网络的优势,不荒废时光,化荣誉为压力,为今后教育教学多积累宝贵知识财富。不断提高教育教学能力,轻松工作,轻松生活。

文档为doc格式。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇五

在市教育局的组织下,我校一行3人有幸作为贵阳市京筑教育合作培训春季跟岗学习的第一批学员,于2016年3月9日来到了北京黄城根小学总校开始为期一百天的跟岗学习。

来到总校,得到了黄小领导和老师们的热烈欢迎和热情接待,让我们有一种“回家”的感觉,从生活和学习各方面都受到了黄小总校无微不至的关怀,让我们身在异乡的心得到了温暖和慰藉。一到黄小,麦峰校长首先说了我们本期跟岗学习的大致安排,由于刚好赶上北京市“西城杯”现场课比赛,黄小中部承办了语文中年段和数学低年段的现场课比赛,所以麦校安排我们先在黄小中部(后广平校区)全程跟进现场课比赛活动。在这里,我们不仅听课,还帮助他们做好会场的服务工作,也是借此表达我们的一点感恩之心。更有幸的是依托此次现场课比赛,我们参加了黄小参赛教师的试讲、磨课等过程,也更加进一步认识了这个团结、进取的集体,也见证了黄小教师和学校的又一次成功。时间已经过去了两周,这段时间我们就在不停的听课、磨课讨论中紧张度过了,看到也明白了任何一次比赛都不是一个老师的比赛,而是一个团队的比赛,用黄小老师自己的话来说:“我们每个参赛教师的背后都有一个强大的助赛团“。他们有专门成立的备课组,有专人负责课件和教具的准备,有专门的老师组织和观察学生在课堂上的表现,有专门的老师协助做课前准备,有专家来帮忙指导。无一不让我们深刻地体会到黄小就是一个团结、向上、温暖的大家庭。“西城杯”现场课比赛的赛场上老师们的精彩表现,也让我的教育理念得到了再一次的洗礼,也学习了一些课堂组织和驾驭的方法,更加坚定了今后我对教学信心。

后广平校区的李爱华校长和张宇主任还针对我们此次跟岗学习市教育局的要求为我们量身打造了学习计划。让我们接下来的学习能够有所学、有所获。并且让我们双方注意收集平时的文档资料和图片资料,等待学习结束后给我们汇编成册,让我们的学习有所印证,也有可以纪念的文字,也为我们回去以后的汇报积累素材。

昨天我们还去北京161中学参加了本次春季挂职学习的第一次班委会议,贵阳市教育局陈咏利处长的发言给我们打了一剂强心针,和其他班委的交流也让我明白我不是一个人在战斗。北京黄城根小学这一切一切周到细心的安排和贵阳市教育局的殷切嘱托都督促着我努力学习,我也非常珍惜这个无比难得的机会,使自己的理论知识和专业素养都能得到更深层次的改造和升华,以一个全新的自己回报给等着我的孩子们,回报给我准备奋斗终身的教育事业。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇六

本次学习的内容和我们平时的教学工作紧密联系,实用性很强。比如ppt的制作,跨学科教学的深度融合,画思维导图,项目式学习等,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程深度融合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。

在学习内容方面,不仅理解了教育技术的基本内涵,更深入理解了项目学习的一般过程,掌握了信息资源的获取方法、处理方法,还通过案例的学习,掌握了画思维导图的设计方法及评价方法,对信息技术与课程整合的内涵也有了进一步的认识,提升了信息技术2.0的应用水平等等,可以用“收获颇丰”来概括。

在学习方式上,虽然是网络授课,但我们感受最多的是教师精彩的授课和课例演示的新颖。课堂开放式互动,气氛活跃轻松。各学员可以自由的发表自己的意见。打破了传统课堂的教学规律。对于我们来说,虽然每次只有短短1小时学习,但开阔了眼界增长了知识。这样的学习,能充分调动每位学员的学习积极性,各展所长,始终保持旺盛的学习热情和热烈的学习气氛。如果能有效地将它们应用到我们的日常教学中,必将有力地促进课堂教学效果的提高。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇七

三、增强班级管理意识。

1、完善班干部队伍:接一个新的班级,首先要观察每个学生的性格脾气、兴趣爱好,确定几个人选后从侧面了解他们在小学阶段的表现和能力,然后在班级中征集全体学生的意见,创建一个班干部队伍。定期召开班干部会议,明确班级前进的方向,总结工作中的得失,促进班级工作的健康发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,掌握学生的思想动向,及时发现问题并解决问题。在适当的范围内放权,调动班干部的工作积极性和主动性,树立班干部的威信。例如:自习课可以由班干部管理,开始时班主任协助,然后逐步由班干部独立管理。

2、开好班会:新生入学一定要进行入学教育的主题班会,对学生小升初的心理进行辅导,帮助他们改变思想,制定班级管理制度。步入正轨后,每周定时召开班会,对班级出现的问题及学生的思想问题进行纠正,通过召开主题班会帮助学生树立正确的人生观。例如:小学时只有语文数学两门功课考试,但到了初中要考七门功课,很多同学不能适应导致出现“瘸腿”现象,影响学生的总分,通过主题班会使学生了解每门功课的重要性是一样的,解决学生偏科的现象。

3、事事有总结:平时班级搞活动,无论取得成绩还是出现问题都要进行总结,坚持有活动就有总结,学生、班干部、班主任都要进行总结,使学生通过总结吸取教训、明辨是非,提高学生处理问题的能力,积累宝贵的财富。

好的管理是学生参与的管理,班级管理要敢于放手,要充分相信学生的能力。

四、年轻班主任的发展。

许多参加工作不久的年轻班主任会在刚开始几年有一个突飞猛进的'发展,很快积累了一些经验,然后会有一些年轻人产生一个误区认为“当班主任不过如此”,我认为班主任工作用心干十年以上才有话语权。其实现实中这样的班主任比比皆是,许多人完全靠经验和感觉在做,一些干了十几年或更长时间的老班主任的水平还是他刚参加工作三年五年时的水平,没有太大进步。因为工作时间和资历是班主任发展的基础但不是决定性的因素,不少干了多年、经验丰富的班主任依然经常犯低级的常识性错误。我们要思考这样进行可持续发展的问题,每一个班级每一个学生都是不同的,怎样教育好每一个学生?这不是一个简单的重复,人非圣贤,哪有不犯错的,我们要注意在工作时不犯低级的错误。例如:学校屡禁不止的学生上课玩儿手机的问题,当你发现学生玩儿手机时你要想好怎么处理,简单粗暴的没收、叫家长等等是否有效,前两天发生的高三学生杀班主任的案件就是由于班主任工作方法过于简单造成的,悲剧啊!所以对于屡教不改的学生应该深入了解其原因,对症下药、有的放矢才能从根本上解决问题。如果你遇到问题总是一味的埋怨、推卸责任、简单化处理,那将永远无法进步,成功离失败仅一步之遥,关键是你对待工作的态度和方法。

有的班主任工作努力,勤奋好学,业余时间大量阅读班主任工作经验,积极参加班主任培训,但能力和水平提高很慢。那么我们就要思考怎样让我们的水平快速提高,读书不是万能的但是必须的,把别人的东西拿来就用是不行的,一定要消化,要把理论变成实践,要结合自己的实际情况找到适合自己的一条发展之路。

班主任工作是学校管理的基础,是学校工作的重要着力点,学校的各项管理通过班主任的管理工作落到实处。因此,班主任的责任心,直接关系班级工作的质量、班级的班风、班级管理效率等,是班主任工作成效的根本体现。我们每一个班主任必须以高度的责任心,以高度负责的精神做好班级管理工作,做到无愧于心、无愧于学生、无愧于家长、无愧于学校,这才是班主任责任心的真实体现。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇八

近日,我参加了一期为期一周的文学研修班培训。这次培训让我受益匪浅,深深地感受到了文学的魅力和独特之处。在这篇文章中,我将分享我在培训中的心得体会,希望可以给其他对文学感兴趣的人一些启发。

首先,文学研修班为我提供了一个学习和交流的平台。在班级内,我们有机会与来自不同背景和地区的同学们互动,分享我们对文学的理解和体验。这种开放式的学习环境极大地拓宽了我的视野,让我认识了各种不同类型的文学作品和文化传统。通过与同学们的交流,我不再局限于自己的视野,而是开始思考世界上其他地区的文学是如何表达和展示他们的历史、传统和价值观的。

其次,培训班也开设了许多实用的工作坊,让我们学习和提升写作技巧。在这些工作坊中,我们学习了如何构建一个好故事的技巧,如何塑造立体的人物形象,以及如何运用比喻和象征手法。这些技巧虽然看似简单,但却是在文学创作中非常关键的要素。通过学习和实践,我逐渐意识到写作是一门艺术,需要不断地磨炼和提高。这些技巧让我更加自信地应对写作挑战,并在实践中不断改进我的写作风格和表达能力。

第三,研修班的导师们非常专业和热情。他们不仅在课堂上传授知识,还在课后为我们提供指导和反馈。导师们在我们的文学作品上进行了详细的点评,指出我们的优点和不足,并给出了具体的改进建议。这对于我来说是非常有价值的,因为在平时很难有人仔细审阅我的作品。导师们的指导让我更加细致入微地审视自己的文学作品,并不断挖掘、丰富和提升其中的内涵。

此外,通过参观博物馆、参加各种文学活动和座谈会,我进一步加深了对文学的理解和感受。在博物馆中,我欣赏到了许多优秀的文学作品,并了解了它们背后的历史和社会背景。通过这些体验,我开始明白文学是一个伟大的艺术形式,它能够通过文字和形象将人们的情感和思想传递出来。在座谈会上,我们还有幸与一些知名作家和学者进行交流,听取他们的见解和观点。这些宝贵的经历让我更加感受到文学在社会中的重要性和影响力。

最后,这次文学研修班培训给我留下了深刻的印象,并对我的未来产生了积极的影响。通过这次培训,我除了学习了文学的知识和技巧外,更重要的是,激发了我对文学创作的热情和动力。我现在对于写作有了更加明确的目标和方向,并决心将自己的文学作品推向更高的水平。无论将来我的写作事业是否取得了成功,这次培训对我来说都是一段宝贵的经历,让我在文学的海洋中感受到了自己的存在和价值。

总之,参加文学研修班培训给我带来了无穷的收获和启示。在这个学习和交流的平台上,我开拓了视野,学习了实用的写作技巧,受益匪浅。导师们的专业指导和课后点评帮助我提高了写作水平,各种活动和座谈会使我对文学有了更深入的理解。这次培训激发了我对文学的热爱和创作的渴望,对于我的未来发展有着积极的影响。我会继续努力学习和创作,将自己的文学梦想变成现实。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇九

我很荣幸能有机会参加神墨研修班的培训,这是一次非常有价值的学习体验。在接受培训的两周时间里,我收获了很多新知识和技能,也感悟到了很多人生的道理。接下来我将结合自己的学习经历,分享一下我的培训心得和体会。

第一段:学习技能,成长经验。

神墨研修班的培训主要是针对用户体验及设计方面的专业技能和实践经验的讲解。学习期间,我们接触了很多与我们工作相关的实际案例,通过老师的讲解和指导,我们对如何设计一个用户体验良好的产品有了更深入的理解。同时,我们也接受了很多实际操作的训练,如交互设计,原型设计等,这些技能的学习和掌握,将会对我的工作能力有很大的提升。

第二段:助力职业发展,增加竞争力。

参加神墨研修班的目的,也是为了提升自己在职场上的竞争力,拓展自己的职业发展路线。经过两周的培训学习,我们不仅拓宽了知识面并且提高了职业技能,也结识了来自不同行业的同行,交换了经验和学习到了很多不同领域的新思路。这些经历和人脉资源都将成为我未来职场发展路上的重要资产。

第三段:心态调整,提升综合素质。

职场发展不仅仅是技能和知识上的提高,更是一种个人素质上的提升。在神墨研修班培训中,我们渐渐明白了持续学习和反思的重要性,并且通过老师们的讲解和分组讨论,加深了对自己的反思和调整。同时,老师们对于学员的心理辅导和关心,让我们也在对待工作和生命的态度上有所提高,这是非常重要的提升个人综合素质的一环。

第四段:感悟生命。

在神墨研修班的学习过程中,老师们向我们传达了很多有关生命的理念和思考。如何保持热情,如何发扬自己的长处,如何面对挑战,这些思考不仅可以引导我们更好地面对工作生活中的各种琐碎而杂乱的现象,也引导我们更好地以积极的态度去面对人生的起伏和曲折,发现自己的潜力和价值。

第五段:收获及展望。

通过两周的神墨研修班学习,我收获与经验颇丰。我认为,这次学习对于我个人能力和职业发展都具有很大的启发和帮助。而我也明白,学习需要持续的进行,我们需要不断去探询,学习新知识新技能,不断的将学到的应用到实际中。希望这次学习不是结束,而是我们面对职业生涯持续前行的一个重要起点!

总之,神墨研修班提供给我们无比丰富和有价值的一次学习机会。在这里我们认识到了职场上真正重要的素质,也锤炼和提高了自己的专业水平,在这里我要感谢老师们的悉心教导和默默关心,也希望自己能在以后的职场生涯中,不断挑战自己,追求更高的成就。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇十

8月21日,我有幸参加了由安徽省银行业协会举办,芜湖市电教中心承办的大堂经理培训班。参加培训的是安徽省各家金融机构的代表,有建行支行的副行长,招商的个金业务部,工行的客户经理,当然,更多的是各家专职的大堂经理。通过三天的学习和交流,让我见识了很多,学习了很多。培训时间很短,然而效果却是显著的。

培训第一天,走进教室的第一感觉是两个字:漂亮。为什么?因为各家的大堂经理都一个比一个水灵,一个赛一个精致。用老师的话来说,就是“我们的形象,价值百万”。女大堂美丽动人,男大堂帅气精神,看看这些专职大堂经理的脸上,都透着一种平易近人、值得信赖的感觉。究竟是各家行都选了具有这种特质的姑娘小伙做大堂,还是他们做大堂的时间久了,更具有这种特质呢?我想,两方面的原因都有。

大堂经理的培训自然是从礼仪开始,拿破仑·希尔说,世界上最廉价而且能得到最大收益的一项特质,就是礼仪。从穿着、发型、配饰到办公环境、桌面摆设,再到握手鞠躬、手势指引,老师以系统授课和现场演练相结合的方式,给我们细细梳理了各项礼仪的规范。

礼仪是大堂经理工作的规范,同时也是金融服务行业所有员工应该注重的礼节。各项礼仪和规范究其根本,都是要从对方的角度出发去思考问题。在日常的工作和学习中,我们都应该尊重他人,礼待他人。

各家金融机构近年来都增设了“大堂经理”的岗位,大堂经理的角色常常被认为成“服务员”、“打杂工”,各家金融机构为大堂经理制定的岗位职责都各不相同,可是一个共通点,就是他们的“服务”职能最为主要。通过这次培训我才真正认识到,所谓“大堂经理”真正的角色定位是什么。

其实不然。大堂经理的角色应该是客户的向导,同事的帮手,行长的助手,支行的“灵魂”。大堂经理同时担任着“宣传员”、“协调员”、“教练员”、“检查员”、“服务员”等等多种角色。然而给大堂经理如此的“定位”,究竟有没有根据呢?培训的起初我也认为这是任课老师的噱头,夸张声势。可是我最终被一个数字震撼了。

盖洛普公司的一项调查将银行的不同销售渠道进行了对比,结果表明,银行网点的销售成功率76.1%,销售队伍的销售成功率2.8%。其他的销售渠道我都可以忽略不计,然而银行网点和销售队伍的销售成功率怎么会有如此大的差距?可以用“秒懂”来形容的话,我真的恍然大悟一般的理解了。

盖普洛是花旗银行的长期战略合作伙伴,花旗银行是一家世界品牌的银行,自然花旗银行的销售团队也是世界级别的。那为何销售队伍的成功率仅有2.8%呢?是的,你也明白了,那是因为销售的对象不一样。

那么,“大堂”在我行是什么?

我认为,答案是肯定的,是必须的。

于是,在客流高峰时候,有一个大堂将取粮补、低保的大爷大妈和转账汇款的先生女士分离开;在客户抱怨吵闹时,有一个大堂将难题客户“隔离”开;在客户取工资时,有一个大堂将我们的存款高利息告诉他们;在客户排队转账时,有一个大堂将我们的网银业务介绍给他们。

或许我们现在还不能在每家行社设立专职的大堂经理,但我们可以通过员工轮岗,外聘等多种方式,在客流高峰期时利用好大堂的宝贵资源。

小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台,只有我们建立起精细、规范、科学的管理模式,才能让我们的农合行发展的更好。大堂经理的这一课,我感受颇多,在服务,在营销,在管理,在我工作的方方面面都产生了“冲击波”。课程结束的时候,赖志云老师送给我们马斯洛的一句话,在这里和诸君一同分享:

“心若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生跟着改变”。

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专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇十一

经历这次研修班通过几天的学习,能够聆听教授高水平的讲课,感受各领域的大家风范,接受一次人生的再教育和心灵的洗礼,这真是一笔不可替代的宝贵财富。给我们授课的都是全国知名的专家学者,满腹经纶、学富五车,或观念超前,视角独特,或幽默风趣,妙语连珠,或通俗易懂,深入浅出,说国事民情如数家珍,话民情民生贴近百姓,一堂专业性很强的课程,让所有人听的心领神会,津津有味,我即开阔了视野,增长了知识,更感到身心愉悦,如沐春风。虽然时间短暂,但是这次培训的内容有较强的针对性和时效性。以下是我几天以来的几点体会:

在这次学习中明白了教师的素质要随着时代的发展社会的进步不断的提高,要树立现代教育观念,不断的提高师德的修养,不断的学习、充实自己。并且知道教师即使工作者,又是学习者,也是研究者。对于学科知识要具备丰富,懂得学科知识的联系与整合。还要让学科知识呈现的.方法与技巧。教学活动是教与学的活动。不仅仅要关注学生的学更要关注孩子的心理。在当今的学生心目中一个好老师的评价标准是公正、公平、宽容、善良。通过学习自己要在工作实际中改变原有的教学理念和教学方法,对于学生要做到尊重他们、尊重差异。张梅玲教授指出社会的发展要求我们教学要改革,把课堂变成生态课堂,生态课堂应该是和谐、快乐、互动、智慧的。拥有一个阳光的心理才能使自己的教学有所提高。赵博士的一句话对我感触很深,自己感觉到教学不但要关注他们的成绩,还珍视并保护学生的个体差异,每个学生都是不一样的很多方面,有的具有一生都难以改变,也不需要改变,珍视个体差异是因材施教的基础,在他们表现出与众不同的时候,一定需要教师的宽容,理解乃至欣赏。吴正宪老师讲的课让我知道了,要不断的反思,在反思中成长,还要一边教书一边抬头,一边思考,一边记录点点滴滴。让自己的教学有所进步。

教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创造。我们力求实现:尊重个体实践——分享同伴经验——共同学习成长——提升专业水平。深切的感受到从学“术”——到悟“道”。在经历中总结经验,不断使自己的课上升到经典,让课做到“课已散思未断”并且还要在每次讲课后访谈学生,因为学生课上的体验就是我们专业反思的重要资源。在这次培训中刘永胜校长对于我们语文课做了一个课堂案例,他指出课堂学习活动设计要简单,教学目标要集中,课堂要简单化,教学环节要简洁。并出示了一节课的教学方法。读课文——交流感受——找出不会的字词,自行解决(低年级老师帮助、中高年级自己解决)——提出问题——交流解决——教师领引。随着年级的升高问题越少越好。在他的引领下才明白自己的课堂和他说的竟没有相似的地方,原来都是自己讲的多,现在自己要转变了,这样课堂才能精彩。

人与人之间心的距离是最遥远的,而人与人之间最默契的地方也是心灵。随着社会的发展,生活节奏的加快,各类信息的快速传播,社会上的许多焦点问题对孩子也产生了一定的影响。小学的孩子们问得最多的还是如何学习、如何搞好同学关系、如何与父母沟通交流这样的问题,毕业班最突出的是学生对考试的焦虑。这些问题在成年人看来非常简单,但如果不及时给学生指引、解答的话,一些本来可以避免的心理障碍或疾病还是会造成的。在这次学习中让我心灵上感触的就是张焰老师讲的《中小学生团体辅导基础》,自己从事这个职业现在遇见最多的就是孩子的心理问题,联系实际自己也从这个年龄走过,当时也遇见过这样的问题,但是没有得到好的指导以及教育,使现在心理上仍然存在障碍。张焰老师讲到教育主要是心理教育、人格培养。教育辅要是的知识积累、技能训练。学生的个体不同,所以他们自身的能力也就不同,就要我们在教学中因人而异,关注每个学生,通过家校相结合让他们健康的成长。

几天的学习我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”在今后工作中我一定不断的学习,不断的反思,不断的研究,不断的加强自身的修养,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐,让所学在自己的教学中发挥更好的作用,促进教学水平的提高。为孩子的将来发挥自己的每一份力量。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇十二

第一段:引言(背景介绍)。

作为一名文学爱好者,我一直希望能够更深入地了解文学知识和培养自己的文学品味。为此,我报名参加了一期为期一个月的文学研修班培训。这次培训对我来说是一次宝贵的机会,使我深刻体会到了文学的魅力和研修对我个人的成长带来的巨大影响。

第二段:关于教学内容的体会。

在文学研修班的培训过程中,我们接触到了各个时期的经典文学作品,从古代到现代,从东西方到中国和国际文学,涵盖了各种题材和文学形式。老师们不仅逐篇解读每个作品的内涵和主题,还引导我们进行深入的讨论和思考。通过对这些经典作品的学习,我不仅丰富了自己的文学知识储备,更深入了解了各个时期的背景和作品创作背后的心理和文化因素。

第三段:培训的启发和收获。

文学研修班的培训不仅仅是对经典作品的学习,更加强了我对文学创作的认识和理解。在课堂上,老师们会要求我们写作并进行讨论和互评。这使我深刻体会到文学创作的艰辛和技巧,更加珍视每一个字的用意和句子的组织。通过不断地实践和讨论,我的写作水平得到了极大的提高,并且增强了我对文学创作的兴趣和热情。

第四段:与同学的交流和互动。

参加文学研修班的一个重要组成部分是与同学的交流和互动。在课堂上,我们可以自由地表达自己的观点和想法,并与他人分享和探讨。这种交流和互动不仅仅受益于课堂,也拓宽了我的视野和思维方式。每个人都有自己独特的思考和见解,通过与他们的交流,我学到了很多新的思想和观点,也结交了一些志同道合的朋友。

第五段:学以致用的未来发展。

在文学研修班的培训过程中,我不仅仅是一个被教育的学生,更是一个积极参与者和思考者。通过对文学作品的学习和文学创作的实践,我获得了很多宝贵的经验和知识。这些将对我以后的学习和职业发展产生积极影响。我不仅可以把这些知识应用到我的写作中,还可以将其运用到其他领域,如教育、传媒等。我相信,通过这次文学研修班的培训,我将能够在文学领域中有所建树,并为文化事业的发展贡献自己的力量。

总结:

通过这次一个月的文学研修班培训,我收获颇丰。不论是对文学知识的学习还是对文学创作的实践,都为我今后的学习和职业发展打下了坚实的基础。同时,与老师和同学的交流和互动不仅拓宽了我的视野和思维方式,还让我结交了一些真挚的朋友。我深信这次培训对我个人的成长和发展起到了积极的促进作用,也为我投身于文学事业提供了更多的机会和动力。

专业教师研修班培训心得体会(模板13篇)篇十三

20xx年5月5日到5月13日,我们在新密市教体局的安排下来到了美丽的北国之城——长春,在东北师范大学开始了为期8天的学习。作为一名老师,能有一次这样的机会出去学习,我觉得自己是幸运的,感谢教体局为我们提供了这样的学习机会。8天的时间虽短,但是大师的教育思想和理念却深深地留在我的脑海里。此次培训领导安排的很周到,给我们授课的全部是专家级别的人物,内容充实,学习紧奏,两位班主任老师尽职尽责,安排具体,服务到位;培训期间之间相处和睦,让我感受到集体的温暖,并且认识了新朋友和名师。此次培训主要采用专题讲座的形式进行理论学习,另外还走进西五小学和东北师范大学附属慧谷中学学习观摩,一路走来,收获良多。

长春市八中校长、特级教师张辉老师用自己的工作经历和经验从两个方面诠释了如何做有大爱、有担当的幸福教师。尤其是张老师对于学生德育的培养,确立“有文化的中国人,会学习的高中生,肯努力的八中人”的培养目标,建设“和润德育”的教育思想,通过让学生种植蔬菜,促进学生个性化的发展。

张教师用经典的实例和风趣的语言围绕以人为本,以生为本的课堂的构建。教师的艺术在于用心做学问,善于挖掘教学技巧,激发学生的兴趣,让自己成为一个让学生喜欢的老师。

梁教授告诉我们小课题是什么,如何从实际问题出发,提炼出课题,然后围绕如何对小课题进行研究,最后再告诉我们进行小课题研究的方法。让我这个对课题感觉力不从心的人有了信心,也为我指明了方向。

郑教授阐述了大数据的内涵与教育变革的需求,尤其是在现如今信息技术飞速发展的时代,教学中如何不能融入大数据,那如何实现教育的快速发展?郑教授让我妈理解了什么事大数据,更认清了大数据在教育教学中的作用。

惊讶于贺教授的深厚的文化底蕴,培育于贺教授的学识渊博。一个吉林大学的哲学博士,生生地把枯燥无味的历史课上成了学生喜欢的课。贺教授语言风趣幽默,名人典故脱口而出,引文用典随意恰当,三个小时的讲课简直就是享受。贺教授说,再累也要看书,再穷也要买书,一个名师要想成为真正的名师,必须具有坚实的理论功底、广博的知识背景、灵活的教学艺术、自觉的批判思想、科学的教育研究、强烈的人格魅力,而这些都离不开读书与反思。“好看的皮囊千篇一律,而有趣的灵魂却百里挑一”,好读书,会读书,善思考,于是活得有趣,干得得法。

做一名有自己教育思想的教师是多少教师梦寐以求的事情,能有多少个人一辈子能有自己的教育思想?而黄教授就做到了。他的语言风趣,表情丰富,讲解例子经典恰当。黄教授的“差点教育”其实是让我们再次认识到学生的差异,并且重视差异。人无完人,但人也不会一无是处,“你数学好来数星星,我数学不好来数月亮”,人生要用有限的生命来扬长,不要用有限的生命来补短,一个人早一天发现自己的优长,这个人就早一天走在成功的路上,差点在这里指的就是优点、亮点、闪光点!:他对家长说的“不要拿自己的孩子与别的孩子比,每个孩子都是你的;对老师们说,不要拿自己的学生和其他班上的学生比,每个学生都是不可代替的;对学生说,不要拿自己和别人比,每个人都是独特的自己,我们大家自己和自己比,自己的今天和自己的昨天比,你看到的变化,是成长,”黄老师告诉我们,成为的自己,就是最幸福的!

一直都在上课,但什么是好课,我从来都没总结过。郝教授用自己的工作经历为我们总结了一堂好课的标准,但是这个标准也不是绝对的。年轻的教师我们就是看一堂课的整个环节,而对于老教师,我们看的却是他的教学艺术和技巧。不管是什么,要想上好一节课,只有用心才会得到。

长久以来,我们都被工作和生活的压力压得苦不堪言,已经很少去问过我们到底需要什么,到底在追求什么。张教授说,一个教师,首先得是个人,然后才是教师。张教授结合具体事例运用激情并幽默的语言,用一个个故事启迪着每一个参训者的心灵,引起大家的共鸣,会场中不断传出一次次热烈的掌声,王小英教授的讲座不是用高高在上的学术告诫听者,而是用所见所闻所思引起听者的思考和触动。

一天又一天,聆听不同风格专家的讲座,无异于将我于闭塞之中拽出,一点点剥离陈规,掸落陋习;一日又一日,聆听不同内容的讲座,无异于将我于昏沉之中叫醒,一点点打开思路,指明方向;一篇又一篇,书写每日所得与所思,无异于给陷入倦怠中的我补充元气,赋予灵气,让我又有了前进的方向和动力。让我在学习之后重新审视自己,为自己寻找出路。路还有很远,从不止步;学习,永远都在路上。我将以此次学习为契机,秉承着“要想成为教学的高手,首先使自己成为学习的高手”的原则,使自己一路向前,不断成长。

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