情况通报的目的是为了提供及时的信息，方便团队成员共同协作，做出正确的决策。那么我们该如何进行一次有效的情况通报呢？情况通报是向相关人员或群体传达最新发生的事件、情况或决策的一种常见方式，它可以提供及时准确的信息，帮助大家了解实际情况。在进行情况通报时，我们应该注重信息的真实性和客观性，合理选择传达的方式和途径，使信息能够准确传达并被接受。以下是小编为大家整理的情况通报范文，供大家参考和借鉴，希望能帮助大家更好地进行情况通报。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇一
近期我在工作中频繁参与各种通报情况的处理，通过与同事的合作和思考，我不断从中汲取经验教训，逐渐形成了一些心得体会。通报情况虽然只是工作中的一小部分，但却具有重要的意义，它不仅能够及时传达信息，还能有效改善工作效率和团队合作，以下是我从通报情况中所得出的几点启示。
首先，通报情况要及时准确。在工作中，信息的高效传递是提高工作效率的必要条件。而通报情况就是作为信息传递的桥梁，因此及时准确地通报情况显得尤为重要。我曾经遇到过一次因信息传递不及时而导致工作延误的情况，令我深感通报情况的重要性。因此，我们应该时刻保持关注通报情况，确保及时地传达重要信息，并尽量减少信息传递的误差，只有这样才能更好地提高工作效率。
其次，通报情况要简洁明了。在通报情况中，简洁明了的表达能够节省时间，使接收信息的人更容易理解。我认识到这一点是通过参与一个项目组的例会通报情况中。当时，负责人采用了简洁明了的方式来传达重要信息，不仅节约了会议时间，也使得大家更容易理解。这使我明白了，通报情况不仅要重要，还要简洁明了，以提高信息的传递效果。
再次，通报情况要客观真实。客观真实是通报情况的灵魂，它关系到信息传递的可信度。曾经有一次，我收到了一份通报情况，但在实际处理中发现其中的一些信息是不准确的，导致了一系列的工作问题。这一经历让我认识到通报情况必须要真实客观，只有这样，才能使得通报情况发挥应有的作用。因此，作为通报情况的撰写者，要时刻保持客观公正的态度，切勿因为个人利益而改变信息传递的真实性。
最后，通报情况要及时总结。通报情况虽然是针对当前情况的，但是我们不能忽视它们对于工作中长期改进的意义。通过对通报情况的总结，我们可以发现问题所在，找到改进的方向。比如，我曾经参与处理一起重大事故的通报情况，通过对该事故的原因进行深入剖析，我发现了管理上的疏漏和技术问题，进而提出了相应的改进措施，从而避免了类似的事故再次发生。因此，及时总结通报情况，对于提高工作质量和效率具有重要意义。
综上所述，通报情况作为工作中的重要环节，对于信息的传递和团队合作有着重要的作用。通过及时准确、简洁明了、客观真实以及及时总结，我们可以更好地发挥通报情况的作用，进一步提高工作效率，促进团队合作，实现我们的共同目标。不断总结，更新通报方式，相信我们的工作定能更上一层楼。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇二
近年来，情况心得体会的重要性越来越受到关注。情况心得体会指的是在特定的情况下进行分析总结，以便更好地应对类似的情况。本文将从五个方面阐述情况心得体会的重要性和作用。
第一，情况心得体会可以提高问题解决水平。在面对类似的问题时，我们可以通过回顾自己之前的经验和教训，总结出针对问题的有效解决方法，以便更好地解决问题并避免犯同样的错误。例如，在工作中遇到同样的难题时，可以回顾自己之前的解决方案，判断其中哪些是行之有效的，从而较快地找到合适的解决方法。
第二，情况心得体会可以帮助加深对问题的理解。通过对同一问题的总结和分析，我们可以发现问题的本质和核心，更深刻地理解问题，并系统性地学习知识和经验。例如，在学习一个新的程序语言时，我们可以对其进行多次总结和实践，逐步加深对其概念、原理、方法的理解。
第三，情况心得体会可以提高思维能力和判断力。对于不同的问题，我们需要进行多方面分析，找到问题的根源，并寻找合适的解决方案。通过情况心得体会，我们可以更加深入地思考问题，增强自己的思维能力和判断能力。例如，在面对一个新的商业机会时，我们需要更深入地分析其市场、竞争、利益等因素，并评估其可行性，以避免潜在的风险和失误。
第四，情况心得体会可以加深自我认识和自我反思。在进行情况心得体会时，我们可以对自己的行为、态度和工作方法进行评估和反思，确定自己的优点和不足，从而更好地调整自己的行为方式和工作方式。例如，在面试失败之后，我们可以总结反思自己的不足之处，并在后续的面试中改进自己的表现。
第五，情况心得体会可以提高团队合作水平。在团队合作过程中，我们需要不断总结反思，了解团队中每个成员的优点和不足，发挥团队成员的特长，共同解决问题。通过进行情况心得体会，团队成员可以更好地沟通和协作，以达到更好的合作效果。例如，在团队中，我们可以分享自己的工作经验和教训，以便其他团队成员可以更好地学习和借鉴，使整个团队的工作水平得到提高。
综上，情况心得体会对于个人和团队的成长都有重要的作用。通过情况心得体会，我们可以提高自己的问题解决能力、思维能力和判断力。同时，我们也可以加深对问题的理解，提高团队合作效果和自我认识。因此，在日常工作和生活中，我们需要不断总结反思，以便更好地应对各种情况和问题。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇三
首先，情况心得体会是我们在遭遇某些情况后，对这些情况的总结和反思。情况心得体会并不是一个简单的感性体验，而是一件需要我们分析和总结的事情。只有经过深入思考和反思，我们才能更加清楚地认识到这些情况的本质和应对方法。
其次，情况心得体会的重要性不容忽视。在遭遇困难或收获成功的时候，我们都需要对自己的经验和学习进行总结。通过情况心得体会，我们可以更好地发现自己的不足和优点，以便更好地调整自己的行为和发展自己的潜力。
第三，情况心得体会是我们不断进步和成长的必经之路。通过情况心得体会，我们可以不断提高自己对问题的洞察力和对解决方案的思考。从而更好地应对未来的挑战。
第四，情况心得体会还可以帮助我们更好地理解和接纳他人。当我们面对不同的人和不同的情况，我们要善于总结和反思，以便更好地了解对方的想法和行为，从而更好地协作和合作。
最后，情况心得体会需要我们持之以恒地践行。只有在日常生活中不断总结和反思，我们才能真正地改善自己的思维和行为方式。因此，我们要时刻警醒自己，发现问题并及时反思，以便更好地发挥自己的潜力。
总之，情况心得体会是我们不断成长和进步的重要途径。通过总结和反思，我们可以更好地发现自身的不足和优点，从而更好地调整自己的行为和发展自己的潜力。坚持总结和反思的习惯，我们可以不断提高自己的能力和实现自我价值的目标。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇四
近日，区纪委发出了关于原街道天天村书记涂建等人系列违纪违法案件查处情况的通报，该通报主要阐述了主要涉案人员的基本情况、主要违纪违法事实以及对于这类情况的建议和措施。阅完通报，我受到了强烈的心灵震撼，感受颇深，我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为党员领导干部肩负的重任。“志当存高远”，“全心全意为人民服务”是我们的宗旨，我们应时刻铭记于心。认真学习，时刻为党为人民，廉洁自律，克己奉公，保持党员领导干部的先锋形象。作为书记，我主要有以下几点体会：
第一，自觉加强学习，不断提高自身修养。坚定理想信念，是共产党员的立身之本。不断加强学习，是党员保持与时俱进的起码要求。失去理想信念，就会失去精神支柱，就会失去灵魂，失去方向。只有把个人的理想，树立在努力为党为人民服务的工作上，时刻审视自己的世界观、人生观、价值观，始终不辜负党人人民的信任，才能有全心全意为人民服务的动力，才能从源头上抵制腐败的侵蚀。
第二，爱惜掌中之权，杜绝滥用职权。党员干部一定不能滥用手中的公共职权。中国共产党是执政党，党员干部尤其是领导干部，手中的权力来自于民，更应用之于民。用权为私必然导致权离手，最终导致身败名裂。通报中的一些领导干部滥用职权的行为受到的惩罚就是最好的例子。权力越大，腐败的危险就越大，防腐败的警惕性就要越高。每一个党员干部尤其是领导干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正用好手中的权力，为民谋利。
第三，时时自律自省，树立正确的金钱观念，保持健康康心态。古人说：“以人为镜，可以明得失”。一些积极向上，为党的事业奋斗终身可歌可泣的先进事迹，应该激励我们奋进，为了党和人民的利益，奉献自己。而少数一些干部贪污腐败的反面典型，则应警示着我们，作为领导干部应该禁得住金钱物质的诱惑，不能收受贿赂，侵占国家财产。管好自己的手，不拿不该拿的钱，控好自己的腿，不去不该去的地方。“非淡薄无以明志，非宁静无以致远”。一个领导干部就应该具有视党和人民的事业如山，淡泊名利如水的高尚情操。在为党和人民工作的实践中，树立好健康的心态，自觉树立正确的金钱观念，生活得加充实而有实际意义。
第四，不断提高自身处事能力，进一步做好本职工作。作为一名领导干部，不断提高自己的工作水平和工作管理能力才是推进事业稳步前进的正确道路。
通过这次通报的阅读，使我更加认识到作为一名党员领导干部严格要求自己，克己奉公，廉洁自律的重要性。同时，我们还要树立远大的目标与理想，为推动党和人民的事业向前进而奋斗。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇五
一机两用已经成为现代数字化办公的必备品。它不仅可以满足个人办公需求，还可以支持家电和影音娱乐等多方面的功能，深受广大用户的追捧。不过，使用一机两用也需要注意一些细节问题，本文将从实际情况出发，谈谈我在使用一机两用过程中的心得体会。
一、了解产品特性与使用方法。
不同的一机两用产品在功能和设置上有很大的差异。在使用之前，先了解产品手册和操作说明非常重要。通过仔细阅读说明书，了解产品特性和使用方法，可以避免出现无法使用、功能不完备等问题。同时，了解产品特性还可以更好地利用一机两用的各种功能，从而增强了其价值和实用性。
二、注意安全防护。
LED电视和电脑都是高价值的电子产品，而且涉及个人隐私信息，因此使用一机两用需注意安全防护。首先要确保设备安装牢固，防止摔落等意外情况。其次要将设备放在合适的位置，远离湿气、火源和降雨季节。另外，在使用过程中还要安装杀毒软件、加密软件等安全措施，保护设备不受网络攻击和病毒感染等威胁。
三、合理安排使用时间。
一机两用是一种非常灵活的工具，可以随时随地进行证照考试、健康娱乐等业余活动，更可以在社交平台上分享快乐、感受和心情。“玩转”一机两用很有必要，但是不合理、长时间的使用反而会对视力、身体和心理健康等方面的造成损害。因此，应该合理安排使用时间，避免熬夜和过度使用，增加多样化的娱乐，保持身心健康。
四、注意升级和维护。
一机两用内置多种应用，而其系统和应用也要持续升级迭代，才能保证应用的稳定性和安全性。所以要定期检查和升级系统，更新到最新版本。在维护过程中，如出现问题可要立即采取修复措施，防止由于拖延而造成系统崩溃等问题。
五、合理购买或者适度使用故障。
一机两用虽然可以满足多项需求，但它也是高档电子产品，维修和更新也较为困难，对于一些“价格便宜、品质欠佳”的产品更是如此。因此，在购买时或者银行卡办理、个人用户信息填写时，要慎重考虑品牌、品质和品质保证。不要因为价格便宜而贪图暂时的便利和省钱，要考虑：该机型是否方便使用、实用性强、质量保证，以此为依据合理购买。若已购买使用故障的一机两用，无论是因为人为因素还是产品故障，都要采取适当的措施，防止故障扩大，影响正常使用。
总之，使用一机两用是一种方便快捷的现代数字化办公工具，可以充分丰富我们的生活和工作。但是，在使用中要注意一些产品特性、安全防护、升级和维护、和合理购买等方面的问题，以免对身体和设备造成不良影响。我们相信在大家不断的尝试和锻炼中，一机两用用必定会有更加丰富的功能。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇六
近日，区纪委发出了关于原街道天天村书记涂建等人系列违纪违法案件查处情况的通报，该通报主要阐述了主要涉案人员的基本情况、主要违纪违法事实以及对于这类情况的建议和措施。阅完通报，我受到了强烈的心灵震撼，感受颇深，我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为党员领导干部肩负的重任。“志当存高远”，“全心全意为人民服务”是我们的宗旨，我们应时刻铭记于心。认真学习，时刻为党为人民，廉洁自律，克己奉公，保持党员领导干部的先锋形象。作为书记，我主要有以下几点体会：
第一，自觉加强学习，不断提高自身修养。坚定理想信念，是共产党员的立身之本。不断加强学习，是党员保持与时俱进的起码要求。失去理想信念，就会失去精神支柱，就会失去灵魂，失去方向。只有把个人的理想，树立在努力为党为人民服务的工作上，时刻审视自己的世界观、人生观、价值观，始终不辜负党人人民的信任，才能有全心全意为人民服务的动力，才能从源头上抵制腐败的侵蚀。
第二，爱惜掌中之权，杜绝滥用职权。党员干部一定不能滥用手中的公共职权。中国共产党是执政党，党员干部尤其是领导干部，手中的权力来自于民，更应用之于民。用权为私必然导致权离手，最终导致身败名裂。通报中的一些领导干部滥用职权的行为受到的惩罚就是最好的例子。权力越大，腐败的危险就越大，防腐败的警惕性就要越高。每一个党员干部尤其是领导干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正用好手中的权力，为民谋利。
第三，时时自律自省，树立正确的金钱观念，保持健康康心态。古人说：“以人为镜，可以明得失”。一些积极向上，为党的事业奋斗终身可歌可泣的先进事迹，应该激励我们奋进，为了党和人民的利益，奉献自己。而少数一些干部贪污腐败的反面典型，则应警示着我们，作为领导干部应该禁得住金钱物质的诱惑，不能收受贿赂，侵占国家财产。管()好自己的手，不拿不该拿的钱，控好自己的腿，不去不该去的地方。“非淡薄无以明志，非宁静无以致远”。一个领导干部就应该具有视党和人民的事业如山，淡泊名利如水的高尚情操。在为党和人民工作的实践中，树立好健康的心态，自觉树立正确的金钱观念，生活得加充实而有实际意义。
第四，不断提高自身处事能力，进一步做好本职工作。作为一名领导干部，不断提高自己的工作水平和工作管理能力才是推进事业稳步前进的正确道路。
通过这次通报的阅读，使我更加认识到作为一名党员领导干部严格要求自己，克己奉公，廉洁自律的重要性。同时，我们还要树立远大的目标与理想，为推动党和人民的事业向前进而奋斗。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇七
通报情况是一种常见的工作形式，旨在及时、准确地向相关人员传达重要信息。近期，我参与了一次通报会议，并深感通报情况对工作的重要性。在这次经历中，我从实践中获得了一些宝贵的心得体会，感悟到通报情况的作用和技巧，并进一步认识到了沟通的重要性。
通报情况不仅仅是向他人传达某个具体信息，更重要的是通过分享、分析和总结，提升整个团队的认识和沟通能力，推动工作的有效进行。通报情况可以帮助各部门之间了解彼此工作进展，协调合作，减少信息滞后带来的问题。同时，通报情况也是一种给予鼓励和承认的方式，通过向团队成员公开表扬和表彰优秀工作，激发大家的工作热情和积极性。
1.明确目标：在通报情况前，一定要明确通报的目标。是传达关键信息，还是提醒大家关注某个问题？明确目标能够帮助我们准确把握通报的要点和重点，避免在演讲过程中迷失方向。
2.简明扼要：通报情况应以简明扼要为原则。将复杂的内容精简成简短的文字，尽量用简洁的语言表达，避免罗里吧嗦、废话连篇。只有简明扼要的通报情况才能引起听众的兴趣，并保持他们的专注。
3.重点突出：通报情况中，应将重点信息突出呈现，让听众一目了然。可以使用大字体、图片或图表等方式来突出强调，提升信息的可读性和可理解性。同时，要注意陈述顺序，按照逻辑关系依次呈现，确保信息的清晰性和条理性。
4.积极互动：通报情况不是一种单向的信息传递，而是一种互动和溝通的过程。可以通过提问、征求意见等方式引发听众的思考和参与，在交流中加深理解、凝聚共识。
四、沟通的重要性。
通报情况体现了沟通在工作中的重要性。只有保持良好的沟通，才能促进信息的流通和共享，协调各部门之间的工作，提高工作效率。通过通报情况，可以避免因信息不畅或传达不准确而导致的工作错误和误解。同时，也能够加强团队之间的协作和合作，建立良好的工作关系。
五、个人收获与反思。
通过本次通报情况的参与，我意识到自己在传达信息方面还存在一些不足之处。首先，我往往会过于关注细节，导致通报情况过于冗长，缺乏重点和亮点。其次，我在与团队成员交流时，没有充分考虑到他们的需求和背景，导致信息传达的效果不佳。针对这些问题，我决定在今后的工作中加以改进。我会更加注重通报情况的准备，提前筛选和归纳信息，确保通报的简明扼要。同时，我也会更加关注团队成员的需求，在与他们交流时多听取意见，提升信息传达的质量和效果。
总结一下，通报情况是一种重要的工作形式，通过它可以及时传达信息，促进团队合作，提高工作效率。掌握通报情况的技巧，并重视沟通的作用，能够更好地完成工作任务。通过参与通报情况的心得体会，我也深感到自身在沟通和信息传达方面的不足，并决心在今后的工作中加以改进。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇八
首先，通报情况是我们工作中必须要做的一项重要工作。通过通报情况，不仅可以向上级领导报告工作进展和结果，还可以让同事之间及时了解工作进展，促进团队协作和合作。然而，在实际操作中，很多人对通报情况缺乏重视，认为只要简单汇报一下工作内容就可以了，导致通报情况效果不佳。因此，我在通报情况的过程中总结了一些心得体会，希望可以与大家分享。
首先，通报情况要突出重点。有时候工作内容很多，但并不是所有内容都需要进行通报。通报的目的是让听众了解工作进展和结果，因此，我们需要从工作中挑选出最重要和最关键的内容进行通报。这样不仅可以更好地突出工作重点，也可以让听众更容易理解和接受我们的通报内容。
其次，在通报情况中要注重语言表达的简洁清晰。通报情况不是写作文，也不是演讲比赛。我们的目的是让听众能够快速地了解我们的工作进展和结果，而不是展示自己的语言天赋。因此，我们要尽量避免冗长的句子和高大上的词汇，用简单明了的语言表达我们的想法和意图。这样不仅可以提高听众的理解能力，也可以更好地传递我们的信息。
第三点是在通报情况中要注重逻辑性。通报情况是一种信息传递的过程，我们需要按照一定的逻辑顺序将信息传递给听众。在通报情况中，我们应该尽量避免跳跃式的表达，要按照工作的时间先后顺序或者工作的重要性顺序进行归纳和总结。这样可以使听众更容易理解我们的工作内容和工作进展。
第四点是在通报情况中要注重细节。细节决定成败，通报情况也是如此。有些人在通报情况中只是简单地汇报工作的结果和进展，而忽略了工作中的细节。然而，工作的细节通常是体现工作质量和工作效果的重要指标，我们应该在通报情况中注重对工作细节的描述和分析。只有这样，我们的通报才会更具针对性和可操作性，也更容易得到听众的认可和赞赏。
最后，通报情况要注重实效。我们进行通报情况，并不是为了展示自己的能力和水平，而是为了更好地促进团队协作和合作，达到工作目标。因此，我们在通报情况中要注重实效。比如，在通报工作进展时，我们应该明确工作目标和工作成果，并及时与听众共享和讨论工作中遇到的问题和解决办法。只有这样，我们的通报才能在进一步推动工作的同时，也提升自己的工作能力和水平。
总之，通报情况是我们工作中不可缺少的一项工作，但只有通过合理的方式和方法进行通报，才能达到我们预期的目标。通过对通报情况的总结和反思，我深刻认识到通报情况的重要性和技巧，相信这些心得体会会对我们今后的工作产生积极的影响和推动作用。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇九
6月25日上午8:30分，组织公司全体职工在会议室召开职工大会，专题学习了(〔20xx〕号)精神,并通报学习了今年我(省/市/县)查处的起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例。现将学习情况汇报如下：
三、会议要求公司全体干部职工要严格执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的责任追究办法》，对“四风”问题严重、群众身边腐败问题频发以及开展正风肃纪工作不力的，不仅追究直接责任，还要追究领导责任，不仅追究党委主体责任，还要追究纪委监督责任。
*公司。
年6月26日。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇十
各县(市)教育局、地直各学校：
为督促地区各学校切实做好20xx年春季开学工作，确保各学校开学工作有序开展，根据自治区《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》(x教传[20xx]x号)要求，xx地区教育局组成两个督查组，通过明察暗访、实地查看、查阅档案等方式，于20xx年3月6日至11日，对地区八县一市28所学校(4所职业学校、13所中学、10所小学、1所九年一贯制学校)开学条件保障、学校安全、规范办学行为、教师队伍建设、自查抽查和专项工作部署落实情况及中职学校学生到校情况进行了专项重点督导抽查。现将本次督查情况通报如下：
一、工作开展情况。
(一)领导重视，措施得力。
为深入贯彻落实自治区20xx年教育工作会议，各县(市)、各学校高度重视20xx年春季开学前后各项工作，层层落实责任,根据地区教育局下发的《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的紧急通知》(x地教传[20xx]x号)精神，认真开展自查工作，并及时上报下发了专项督查情况通报。温宿县还对发现的问题建立整改工作台账，逐校落实专人负责整改。同时，各县(市)均联合公安、工商等部门对学校春季开学后的工作进行了拉网式大检查。
(二)开学条件保障到位，教学工作井然有序。
各县(市)、各学校早安排、早部署、早行动，确保了20xx年学校春季开学工作尽然有序开展。一是师生按时返校。各县(市)、各学校严格执行地区教育局《关于做好20xx—20xx学年第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》要求，组织教职工于2月26日返校开展了为期三天的开学前政治理论学习，做好了开学前的各项准备工作，学生于2月28日返校报到注册，3月1日正式开课。同时，结合严打去极端化工作，县(市)人民政府把控辍保学工作列入重要议事日程，纳入乡镇考核指标体系，采取多种管控措施，层层落实责任，使控辍保学工作得到了很大提高。从各县(市)、各学校自查及地区抽查情况来看，除个别病假、事假的师生外，其他师生均按时返校，教职工到岗率达98.3%。沙雅县英买力镇中学学生到校率为99.04%;拜城县察尔齐镇中学学生到校率为98.26%，新和县塔西艾日克乡中学学生到校率为98.17%，尤鲁都斯巴格镇中学学生到校率为98.51%。中职学校学生到校率xx职业技术学院(中职)98%,新和县94.4%(一年级)，乌什县(阿合雅分校)94%,库车县92.8%(一、二年级)，地区中等职业技术学校92.1%;拜城县对实习学生的去向清楚，管理较好。二是学生资助政策得到全面落实。各县(市)、各学校严格执行学生资助政策，督查中未出现学生因家庭经济困难、生活困难而辍学的现象。三是教材发放及时到位。各县(市)、各学校教材征订均由县(市)教育局统一组织审核实施，严格按照《自治区免费供应中小学教科书科目表》进行征订，并由新华书店统一配送至各学校。教辅材料均坚持学生自愿购买原则，由学生到新华书店自行购买，不存在违规征订教材的情况。四是后勤保障到位。各县(市)、各学校都及时提前组织人员对学校的食堂、宿舍、用水、用电等各项后勤保障情况开展了全面自查，及时进行了检修，确保了学校生活设施设备运行良好。五是认真开展寒假及开学前后主题教育活动。各学校积极开展了以“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)和“三节”(节粮、节电、节水)、去极端化等为内容的主题教育活动，进一步规范了师生行为。拜城县教育局组织各学校利用国旗下讲话、主题班会、主题板报、校园广播、校园红歌大赛等教育活动，成效明显;沙雅县通过在校园开设《爱心驿站》(校园小超市)加强学生诚实守信、勤俭节约的思想品德和行为习惯教育。
(三)狠抓校园安全工作，确保师生人身安全。
各县(市)、各学校对安全工作常抓不懈，排查整改落实到位。一是加大校园安全隐患排查力度。开学前，各县(市)、各学校组织专人对学生宿舍、教师周转房、食堂、图书馆、实验室、锅炉房、配电室、在建工地及人员密集场所进行了“拉网式”排查，建立了工作台账，并及时对各类安全隐患进行了整改。二是严格落实校园安全防范措施。各学校严格实行封闭式管理，学校校长落实“一岗三责”、教师“一岗双责”制，城区和农村中学、中心小学均安装一键式预警设备;落实校外人员出入校园登记制度，加大人防、物防、技防建设力度，重点部位视频监控覆盖率达到100%，在学校门口都设有减速带、警示标志;落实校门口“三见警”(见警察、见警车、见警灯)，确保上下学时段有民警执勤;大部分学校保安和门卫均持证上岗，只有个别县(市)部分学校保安正在接受培训，待合格后，将统一发放上岗证;交通运管部门加大对农用车、报废车等违规车辆接送学生的查处力度，确保学生上下学交通安全。阿瓦提县落实学校保安待遇每月2500元(自治区1300元，县配套1200元)。三是加强安全教育，提升防范能力。主动邀请辖区派出所或警务室人员到学校开展以安全防范意识、防范技能、防护装备使用为内容培训，提升学校师生安全防范和自救自护能力;各学校在寒假期间通过家长会、致家长一封信等方式对学生进行了安全教育，并以开学前“安全教育第一课”等活动为契机，积极开展了以“普及安全知识，提高避险能力”、“科学发展，安全发展”为主题的“学校安全第一课”宣传教育活动。通过学校广播站、宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、安全用电等方面的法律规章和安全常识，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。四是完善各种应急预案。各县(市)、各学校进一步完善细化了各种应急预案及配套措施，建立健全了应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制。同时，积极开展防震、防暴、拥挤踩踏等各类突发事件演练。库车县教育系统召开20xx年春季学校食堂食品安全专项整治工作动员会，加强校园食品安全检查，保障师生饮食卫生安全。五是加强校园网络建设和管理。各学校定期培训网管人员，进一步加强校园网络管理，对部分与教学无关的网站进行技术屏蔽，预防、阻止不良信息向校园渗透，确保校园网络健康、安全。
(四)严格规范办学行为，加大依法治校力度。
各县(市)、各学校加大办学行为监管力度，确保依法治校常态化。一是扎实开展教育乱收费专项治理工作。开学初，各县(市)教育督导部门联合教育局纪检室、基教股对各学校(幼儿园)办学、收费等情况进行了全面检查。从地区实地抽查和县(市)督查情况看，未发现违规办学、乱办班和乱收费现象。二是严格落实校务公开制度。大部分学校都能严格落实校务公开制度，服务性收费和代收费项目均符合规定，档案材料齐全。校服征订严格按照规定要求，进行招投标，校服征订程序规范，质量达标。三是义务教育学校办学行为规范。针对部分县(市)城区学校班额较大的问题，积极为教师缺编学校调配教师，将大班额的班级分班，逐步化解大班额状况。各学校课程安排均符合国家及自治区的相关规定;严格落实“阳光体育活动”每天锻炼1小时的要求，大力实施素质教育，坚决杜绝对学生成绩进行排名并张榜公布的现象发生，科学合理的安排寄宿生作息时间。四是严格落实责任督学挂牌督导制度。各县(市)在20xx年实行中小学挂牌督导的基础上，进一步完善督学管理制度和考核办法，调整充实了专兼职督学队伍，积极开展中小学挂牌督导工作。
(五)强化教师队伍建设，提升教育教学水平。
一是完善教师补充长效机制。结合实际，积极向上级主管部门申报中小学教师招聘岗位计划、培养计划、特培计划，不断加大农村师资补充的工作力度;通过“特岗计划”和“三支一扶”，为农村教师最紧缺的学校补充优秀师资，确保教师队伍基本满足教育教学需求;二是多措并举稳定教师队伍。建立了农村教师工作补贴增长机制，逐年提高基层工作教师待遇。除享受自治区农村教师工作补贴以外，各县(市)财政加大补贴力度。如库车县根据乡镇远近划分四类，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四个档次给予补贴。同时，各县(市)积极在乡镇建设农村教师周转房，并在“感情留人”上狠下功夫，有效稳定了基层教师队伍。三是狠抓师德师风建设。严格落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行文的规定》等文件精神，通过建立完善中小学师德师风考评办法、逐级设立公开监督举报信箱、电话等监督举报途径，广泛接受社会监督等举措，进一步规范教师队伍管理。
(六)专项工作落实情况。
各县(市)、各学校严格落实《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》文件精神。一是加强领导，积极部署。在寒假前，地区及各县(市)层层下发了《关于做好20xx—20xx学年第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》，对寒假、春节及新学期开学各项工作进行了详细全面的安排部署。同时，各县(市)、各学校按照《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》文件要求积极开展自查自评，逐项梳理，逐条建立工作台账，针对存在的问题制定整改措施并限期整改到位。二是积极开展扶贫帮困慰问活动。春节前夕，各县(市)、各学校深入开展困难教师、离退休教职工走访慰问活动。据统计，地区教育系统共计走访慰问困难教师、离退休教职工共计1600余人，发放各类慰问品价值20余万元。三是扎实开展“社会主义核心价值观”主题教育活动。寒假期间各学校充分利用每周五返校日，组织开展了丰富多彩的以“传承中华民族优秀传统文化，弘扬社会主义精神文明”为主题的系列社会实践活动，有效增强了青少年学生的社会担当和公民责任意识。阿瓦提县每周确定一个主题，广泛开展“课前三分钟宣教”。每一节课任课教师利用上课前三分钟围绕爱国主义、民族团结、法制教育、传统文化、养成教育等核心价值观内容进行宣教“去极端化”。四是节俭文明过节。地区教育系统严格落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定和反对“四风”要求，认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定，营造了节俭文明过节的浓厚氛围。
二、存在的主要问题。
通过督查，大部分学校开学工作井然有序，为新学期教学工作的顺利开展奠定了坚实基础，同时也存在一些问题，主要表现在：
(一)安全稳定方面。
一是学校安全工作精细化管理程度不够。学校安全工作有安排部署，但有的学校自查落实不到位。如：乌什县衢州中学学校安全管理不规范，责任划分不明确，自查自评档案资料不全，拜城县大桥乡中学校园安全检查落实不到位，对一周一小查、一月一大查的结果未作台账记录。
二是学校食堂、锅炉房存在安全隐患。如：拜城县一中食堂新安装的燃气烹饪设备中未按要求及时安装燃气报警器;库车县四中因灶台位置作了相应调整，原安装的报警器未作相应调整，存在安全隐患;新和县三中燃气锅炉房无人看管，承包方未落实专人监管，未适时监控，且对地区教育局1月27日督查通报中提出的整改要求未落实，隐患整改不彻底。
三是学校个别监控设备不能正常使用或监控效果不明显。如：乌什县衢州中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学、xx市阿依库勒镇中学个别监控无信号、图像输出不正常，未达到监控的目的和要求;新和县尤鲁都斯巴格镇中学食堂内安装摄像头角度不对，达不到监控防范和记录的目的。
四是学校体育器材设施存在安全隐患。如：新和县尤鲁都斯巴格镇中学操场足球门未固定，安装不符合要求。
五是学生宿舍高低床安装存在安全隐患。如：沙雅县红旗镇中学女生宿舍高低床安装不符合要求，扶梯少且松动，存在安全隐患。
六是学生乘坐交通工具存在安全隐患。八县一市，尤其是农村学校存在上下学学生搭乘无牌照摩托车、农用车，超载现象严重，存在安全隐患。
七是学校保安配备不足，已配备的保安年龄偏大。如：新和县城区及乡镇学校均按标准和要求配备了保安，但年龄偏大，达不到安保要求，村级学校至今未配备安保人员。
(二)控辍保学方面。
二是中等职业学校到校率还有部分学校不达标。20xx年目标管理考核要求各中职学校到校率要达到90%以上，巩固率达到80%以上。本次检查中职学校学生到校率不达标的有：柯坪县55.1%(一年级)，阿瓦提县76%(一年级)，拜城县86.4%(一、二年级)。
三是部分中职学校实习生管理不到位。新和县职业技术学校因教师不足安排二年级的214名学生在校外实习，新和县职业技术学校二、三年级的516名学生不知道实习去向;拜城县职业技术学校安排三年级405名学生在校外实习，其中83名学生在家帮父母干家务，不在实习点;柯坪县一中职高班一年级58名学生、二年级149名学生、三年级60名在校外实习，但二、三年级学生不知道去向，反映出学校在学生实习管理上存在问题;乌什县职业学校因县委安排搬迁新校址，而新学校未通水、暖、电，造成学校无法正常开学，现学校只好安排学生就近参加社会实践活动。
(三)办学行为方面。
一是城区部分学校存在大班额的现象。《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》规定：农村地区小学、初中，城市小学、初中，高中，起始年级原则上每班分别不超过40人、45人、56人。地区八县一市城区学校普遍存在大班额现象。
二是学校“阳光体育”活动开展不深入。温宿县吐木秀克镇中学存在减少、压缩学生“阳光体育”活动时间，“阳光体育”活动处于无计划、无教师组织、学生自由活动的情况;柯坪县盖孜力小学未落实“阳光体育”活动的要求，课表上未安排“阳光体育”活动。
三是学校校务公开不及时、不准确。新和县塔什艾日克乡中学、尤鲁都斯巴格镇中心小学，库车县阿拉哈格镇中学公开的内容过期，没有及时更新，对国家实行的“两免一补”政策没有公开、公示;阿瓦提县乌鲁却勒镇中学各项免费情况没有在校务公开栏上公示。
四是学校环境卫生差。xx市阿依库勒镇中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学学生宿舍不干净，内务不整洁，通风不及时，空气质量差。
五是学校责任督学信息没有及时更新。库车县阿拉哈格镇中学实际已更换了责任督学人员，但在校门口责任督学挂牌督导公示牌上没有更新相关督学信息。
(四)师资队伍方面。
一是教师总体超编，结构性缺编，尤其是双语教师和音体美教师短缺。目前，地区共缺音体美教师1530人(xx市音乐65人、体育72人、美术73人，库车县音乐105人、体育118人、美术105人，沙雅县音乐43人、体育25人、美术32人，新和县音乐38人、体育31人、美术30人，拜城县音乐56人、体育75人、美术82人，温宿县音乐40人、体育15人、美术43人，阿瓦提县音乐76人、体育72人、美术80人，乌什县音乐72人、体育80人、美术77人，柯坪县音乐7人、体育8人、美术10人)。
二是教师流失现象严重。xx地区地处南疆，条件艰苦，教师调动、辞职、考取公务员等流失现象严重。20xx年，地区共流失教师536名(其中xx市89名、库车县60名、沙雅县85名、新和县63名、拜城县94名、温宿31名、阿瓦提34名、乌什县63名、柯坪县15名)。
三是全地区中职学校整体教师数量不足。绝大部分中职学校教师紧缺问题非常突出，部分学校因教师短缺不得不安排二年级学生在校外长期实习，来缓解教师不足的矛盾。
三、结果评价。
通过实地查看、查阅档案，严格对照督查内容，量化打分，督查总体结果如下:。
义务教育学校。
优秀：沙雅县嘉兴实验小学，拜城县许昌团结小学，温宿县吐木秀克镇中学。
良好：库车县第四中学，柯坪县盖孜力小学，阿瓦提县乌鲁却勒镇中学。
一般：xx市阿依库勒镇中学，乌什县衢州中学，新和县第三中学。
中等职业教育学校。
优秀：高等职业技术学院(中专部)，地区中等职业技术学校，库车中等职业技术学校。
良好：温宿县职业技术学校，乌什县职业技术学校，沙雅县职业技术学校。
一般：拜城县职业技术学校，新和县职业技术学校，阿瓦提县职业技术学校。
差：柯坪县一中职高班。
四、工作要求。
在今后的工作中，要进一步强化校园日常管理，加强和落实各项安全防范措施，规范办学行为，重视教师队伍建设，定期开展自查自纠，确保学校各项工作井然有序开展。
(一)加强领导，落实责任。各县(市)、各学校要针对此次地区重点抽查和县(市)、学校自查发现的问题，深入查找原因，认真制定整改方案，全面落实整改责任，逐项抓好整改落实。要牢固树立“安全稳定压倒一切”的大局意识，统一思想，提高认识，按照“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的要求，进一步完善领导机构，明确责任，细化校园内每个责任区和岗位职责要求。从保护广大师生员工根本利益出发，加强学校对安全工作的领导和管理。要逐级抓好责任落实，树立“管理不到位是第一隐患”的观念，将安全责任落实到每一个工作环节，使全体教职员工都承担起安全管理和教育的责任，全面抓好学校安全工作。
(二)定期排查，及时防范。一是加强学校食堂天然气使用管理，配备燃气报警器，加强燃气锅炉安全管理，加强从业人员业务培训。二是加强学校体育器材和校园道路安全管理，加固足球门和校园暖气管道盖板。三是要定期排查校园内各监控设备是否正常运行。四是建好台账，销号整改。加强档案管理，对检查发现的安全隐患，明确整改责任人，落实台账登记整改销号制度，限时逐一进行整改。五是进一步加强上下学交通安全管理。联合公安部门对校园周边环境和交通安全进行专项整治，学校要加强对学生和家长的交通安全教育，要与每位家长签订安全乘车责任书。坚决制止不符合安全规定和存在安全隐患的车辆接送学生。六是加强值班工作。强化领导带班，保安值班制度，实行责任倒查，确保各项安全措施落实到位。同时，各县(市)教育局要加大力度，解决村级学校安保人员不足的问题。
(三)强化措施，狠抓控辍保学。一是切实抓好“控辍保学”专题宣传工作。要利用宣传板报、发放致家长的一封信、悬挂标语等形式进行“控辍保学”工作的宣传，使“控辍保学”宣传做到家喻户晓，深入人心。二是严格落实地区《关于印发》(x行署办[20xx]1x号)、《xx地区义务教育阶段学校“控辍保学”专项整治行动实施方案》(x地党办发[20xx]x号)和《关于印发的通知》(x地教字〔20xx〕x号)文件要求，细化责任目标任务，进一步巩固、提升普及程度和中职学校学生“到校率”，确保适龄儿童少年返校复学。三是加强“控辍保学”、中职学校学生“到校率”工作的督查和情况通报。经常性开展本县(市)教育督导检查，并有针对性的对重点乡镇开展选择性督导，及时通报各乡(镇)、各学校“控辍保学”工作落实情况和督促整改。
(四)加强常规管理，规范办学行为。一是严格落实《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》，开足开齐课程，实施均衡编班。二是加强学校教学常规管理工作。科学合理安排教师教学任务，切实落实自治区教学常规管理60条的各项规定。三是加强学生管理工作。强化学生日常行为规范，加强对寄宿制学校学生宿舍的管理，在学生的仪容仪表、卫生习惯等方面采取更具体、更有效的措施。四是加强校务公开工作。要坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度，通过校务公开，在增加知晓率的同时，接受师生、家长及社会的监督。
(五)多措并举，加强教师队伍建设。一是加大优秀人才引进力度。多渠道择优引进紧缺人才，加强对引进人才和农村教师的跟踪服务与管理，落实好待遇，营造良好的教学、科研、生活环境，做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。二是积极探索师资管理机制。完善师资管理的各项规章制度，使学校师资管理工作更加科学、规范。三是加强师德建设。认真落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神，坚持师德考核与业务考核并重的原则，完善师德考评制度，规范教师职业行为准则，把师德考核结果作为教师岗位聘任、评优评先的重要内容和专业技术职务评聘的重要条件之一，对师德考核不合格的教师严格实行“一票否决”。四是严格落实《中共地委、xx地区行署关于进一步加强双语教育工作，提高教育教学质量，积极推进素质教育的决定》(x地党发[20xx]x号)要求，稳步推进双语教育，不断提高教育教学质量。五是按照自治区职业教育工作领导小组办公室《印发关于进一步加强职业教育教师队伍建设的意见的通知》精神，切实加强中职学校师资队伍建设，采取尽快按标准核定编制，招聘专业教师，聘请兼职教师等方式来缓解中职学校教师短缺问题。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇十一
在这次见习中，我有幸进入了一家知名企业的实习团队，参与了为期一个月的实习项目。通过这段时间的实践锻炼，我对工作环境、职业素养、团队合作和个人成长有了更深刻的认识。下面我将分为五个部分，从不同的角度总结和反思我在这次见习中的所思所感。
首先,在工作环境方面，我深刻感受到了企业的高效运作和严谨的管理。无论是办公区域还是生产车间，整洁有序、高效快捷的工作状态给我留下了深刻的印象。企业对每个岗位和流程都有严格的规定和标准，员工们也都能够严格按照要求去履行工作职责。这使我明白了在一个良好的工作环境中工作的重要性，只有有组织、有纪律的工作环境才能够培养出专业、高效的员工。
其次，在职业素养方面，我体会到了职场中的责任心、积极性和认真态度的重要性。每天的工作都需要我们对自己的工作进行认真承担，保证工作进度的及时完成。我也遇到了许多困难和挑战，但是通过和同事的讨论和努力，我都迎刃而解。这段时间让我认识到，在职场中，只有不断提升自己的能力，有责任心和积极性的态度，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
第三，团队合作是一种必不可少的能力。在项目中，我和团队成员共同合作，追求共同的目标，解决问题。我向他们学到了很多，特别是他们做事情的态度和方法，他们的团队合作精神深深影响着我。在这个过程中，我明白了一个人的能力是有限的，只有依靠团队合作，才能够更好地完成任务和取得成功。因此，我会时常提醒自己，团队合作是工作中不可或缺的一部分，只有和团队紧密配合，才能更好地实现共同目标。
第四，个人成长是最大的收获。在实习期间，我经历了很多挑战和压力，但是这些困难和挑战都让我变得更加强大和成熟。在实习中，我学到了许多专业知识和实践经验，提升了自己的沟通、协调和解决问题的能力。同时，我也清楚地了解到自己的不足之处，通过反思和改进，我能够更好地适应工作环境和团队要求。这段实习经历不仅提高了我的专业素养，也增强了我的自信心和自主能力。
最后，实习回顾和总结是为了更好地指导未来的发展。通过这次见习的经历，我对自己未来的职业规划和发展方向有了更明确的认识。我会继续提升自己的专业能力，不断学习和成长。同时，我也会注重团队合作和沟通能力的培养，认识到在职业生涯中，团队合作是一种必不可少的能力。同时，我也会时刻保持积极的心态和高度的责任心，以认真态度找到适合自己的发展机会，并为之努力奋斗。
总之，这次见习经历让我深刻认识到了工作环境、职业素养、团队合作和个人成长对于一个人的重要性。在今后的发展中，我将充分运用这次的见习经历，不断提升自己，努力实现个人的职业目标和理想状态。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇十二
“情况和心得体会”是一个跨学科的主题，可以应用到生活的方方面面。在我的理解中，它不仅是关于个人的经历，更是对社会现实的观察和思考。在这篇文章中，我将分享我的观察和对这个主题的心得体会。
二段：情况。
当我们提到“情况”时，我们谈论的是我们所处的环境和我们所经历的事件。在我的日常生活中，我经常会遇到各种各样的情况。有些情况让我感到挫败，有些情况激发了我的积极性。例如，在学校里，我曾经遇到过困难的课程和修养不够的同学。遇到这些情况时，我往往会感到沮丧、失败，甚至动摇自己的信心。但是，我渐渐找到了解决问题的方法，不断地努力和自我加强，成功地克服了这些难关。从这些经历中，我意识到情况并不是决定我们命运的因素，它只是一个暂时的状况。
“情况和心得体会”之间存在着密切的联系。在经历过不同的情况后，我们会从中获得宝贵的体验和心得。例如，从我遇到困难的课程和同学的经历中，我获得了不断学习和提高自己的重要性。我意识到，精力的投入和自我约束是实现成功的必要条件。另一个重要的体会是在面对环境的时候，我们应该思考，批判性地分析，并寻找我们的益处。这不仅是掌握实用技能的重要步骤，也是提高我们的综合素质的一种渠道。
四段：积极应对。
当我们面对各种各样的情况时，我们应该坦然面对，而不是恐惧和绝望。积极的态度和思考是我们应对自己挑战的最好的途径。当我们对自己充满信心并富有动力时，我们可以转化运气和机遇，有利于我们达成目标。在我的经历中，我发现最有利于我成功的是当我在自己的能力范围内制定目标，制定明确的计划，逐步实现计划并不断审查调整计划。
五段：结论。
在这篇文章中，我分享了我的情况和心得体会，以及我对积极应对挑战的看法。无论我们面对何种情况，我们都有反应和作出选择的能力。我相信，只要我们积极应对，获得经验和体验，我们就能在实现目标的道路上取得成功。作为一位年轻人，我们应该学会探寻潜力和机遇，挖掘自身的优势和可能性，以实现更为美好的未来。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇十三
一、定制管理从公司6s管理项目启动至今我们接触最多的也就是定制管理了。
在定制管理中，我们共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屉、取样桶等在内的8余项工作。
在此过程中，我分厂员工紧跟公司6s精神，在分厂领导的带领下，通过物资分类，整齐摆放，遵循取用便捷，账、物、卡相符的原则进行改善。
在大家的共同努力下，我们共清理不要物40余种，回库物品400余件，节约空间70多平米;划分区域39个，增加区域线89米，增加通道线314米，对259个灭火器定位;制作区域标识39个，物品标识793个，隐形标识114个，灭火器标识牌184个，其余标识133个，共计1130个。
付出才有回报，通过大家不懈的努力，分厂上下焕然一新，特别是厂区环境和员工的工作环境有了很大改变，工作效率也随之得到提高，这是全体员工持之以恒，共同努力的结果。
二、现场目视化管理在现场目视化管理中我们共做了四项改善：阀门标识、压力表标识、管道流向标识、罐体注字。
完成5892个阀门标识,469个仪表标识，管道注字6341个，大罐喷字137个。
在制作阀门及压力表标识前，我们面临的问题是阀门及压力表数量多，种类多，如果采用组建小组成员专门进行此项改善，则需要相当长的时间;经过分厂内部协商，我们召开全体工段长会议，在会议上我们向大伙介绍了阀门及压力表标识的制作方法，并要求各工段抽调专人进行本工段阀门及压力表标识制作，工段长带队并为第一责任人。
分别经过一周的努力，所有阀门及压力表标识全部完成。
由于管道及罐体喷字的特殊性和重要性我们采用组建喷字小组的方式开展此项工作。
管道注字伊始，因为有了标准书，似乎注字应该是一件水到渠成的事，然而，由于个别标准在现场并不适用，且部分在室外的管道虽然同室内规格相同然而效果与室内的确有天壤之别，在所有的事前计划没有做好情况下，形成了各分厂各自为战互不统一的局面，造成了有标准没有执行标准，有的根本就没有标准也没有形成统一的认识，导致在随后的领导巡查当中出现了一个个互相不理解的矛盾。
好事多磨，经过一段时间的实践和商讨现在在注字规格及注字位臵上已经有了统一的标准和共识;同时，我们采用水平尺，水平管，拐角尺等工具打中线，划水平，现在的喷字越来越规范。
如今，我们的管道注字基本结束正在进行罐体喷字。
在经过了管道喷字之后，由一次盐水卢强、一期合成李建利、二期处理范文军组成的喷字小组不但喷字经验丰富，相互之间也更加默契起来……三、安全隐患的排查和现场改善在6s平推第二阶段由李明老师导入了6s安全隐患识别项目。
在查找隐患过程中，我们将隐患的发生时间(曾经发生、正在发生、可能发生)、存在状态(正常、异常、紧急)、影响对象、是否重大隐患分别做了记录。
共识别隐患56项，整改48项，8项正在实施中;在现场改善中，针对员工水杯、清洁用品随意放臵的问题，我们利用废旧物资为全分厂统一制作了拖把池、扫把插筒、水杯架等物品;针对墙壁张贴物张贴不规范的问题我们设计制作了墙壁张贴栏将张贴物统一管理。
如今，水杯上架;扫把插进插筒;拖把整齐的放臵在拖把池内;通知、通报、通讯录整洁规范;旧貌换新颜。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇十四
情况是我们每个人在生活中都会遇到的一个主题。无论是家庭、学校还是职场，我们都要不断面对各种情况的挑战。这些情况可以是困难、挫折、变故，也可以是机遇、成功、收获。无论它是积极的还是消极的，情况都是我们成长和进步的一个因素。在这篇文章中，我将分享一些我从情况中得到的心得体会。
第二段：面对困难。
困难是生活中常见的情况之一。它们可以让我们感到无助和沮丧，但也是我们成长的机会。我曾经面临着一次重要的考试失败，我感到非常沮丧。然而，这个情况让我认识到自己的不足之处，激发了我努力提升的动力。我开始积极寻求帮助和资源，并且制定了一套更有效的学习方法。通过努力，我再次参加了这次考试，并且取得了好成绩。这个情况让我明白了困难可以成为我们成长的机会，只要我们能够勇敢面对并积极应对。
第三段：抓住机遇。
除了困难，我们也会遇到一些机遇性的情况。这些情况往往意味着突破和成功的机会，但我们需要在正确的时间抓住它们。我记得有一次我参加了一个学术竞赛，我之前从未参加过这样的活动。这个情况给了我一个展示自己的舞台，并且与其他对手进行较量的机会。尽管我感到非常紧张，但我还是决定要勇敢地去尝试。通过充分准备和表现，我赢得了这次比赛，并且获得了一次难得的学术交流的机会。这个情况使我明白了机遇是需要我们主动去争取的，只有抓住它们，我们才能够取得更大的成就。
第四段：适应变故。
在生活中，我们也会遇到一些意料之外的变故。这些情况往往会破坏原有的计划和安排，让我们感到失落和迷茫。然而，我们必须学会适应变故，并且寻找新的解决方案。我曾经在准备一次重要的演讲时遇到了技术故障，没能按照原计划进行。这个情况让我感到非常窘迫，但我意识到我不能因此放弃。我迅速调整了自己的思路，并通过其他的方式与观众进行互动。最终，虽然这个情况是出乎意料的，但我还是成功地完成了演讲，并且取得了良好的反馈。这个情况让我明白了适应变故的重要性，只有与之共舞，我们才能够克服困难并取得进步。
第五段：总结。
情况是我们生活中不可或缺的一部分，它们塑造了我们的性格和价值观。困难让我们变得更强大，机遇让我们迈向成功，而变故让我们学会适应和灵活应对。困难、机遇和变故并非是我们生命旅程的终点，而是成长和进步的重要路径。只有把握情况，我们才能够展示最好的自己，实现真正的价值。所以，让我们从情况中汲取力量，并且不断前行。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇十五
作为一个普通人，我们每一天都会面对各种各样的情况，有些情况让我们感到愉快，有些情况让我们感到困惑，还有些情况让我们感到挫败。这些情况不仅是人们生活的一部分，也是我们成长的源泉。在与情况的接触中，我们能够领悟到很多人生的道理，获取经验和智慧。在这篇文章中，我将从正面、消极的情况中总结出一些心得体会。
首先，让我们来谈谈积极情况中的心得体会。对于每一个积极的情况，我们应该学会感恩和珍惜。人们常常抱怨生活的不公平，然而当他们拥有幸福时，却常常忘记了感恩。因此，我们应该时刻提醒自己，不管遭遇什么样的情况，我们都应该心存感激。感谢生活给予我们的美好时光，感谢别人对我们的关心和帮助，感谢自己的坚韧和努力。这种感恩的心态能够让我们更加满足和享受当下，也能够帮助我们更好地应对未来的困难。
其次，我们要谈谈消极情况中的心得体会。在面对挫折和失败时，我们常常会感到失望和沮丧。然而，我们要明白，这些消极的情况是我们成长的机会。在逆境中，我们有机会锻炼自己的意志力和毅力，学会坚持和不放弃。我们能够从失败中吸取教训，找到自己的不足之处，并且不断努力改正。在困境中我们也能够学会勇敢面对恐惧，寻找解决问题的方法。随着时间的推移，我们会发现自己因为这些消极情况而变得更加坚强和成熟。
第三，情况的心得体会还包括了对生活的看法和态度。生活是多变的，我们很难改变生活带给我们的情况。然而，我们可以改变自己对待情况的态度。正面的态度能够让我们更好地应对困难和挑战，积极面对生活的起伏。相反，消极的态度会让我们沉溺于自怜和自卑之中，无法向前迈进。因此，我们应该学会积极地对待情况，保持乐观的心态。遇到困境和挑战时，我们要相信自己的能力和智慧，相信一切都会好起来的。
第四，情况的心得体会还包括对人际关系的理解。我们与他人的相处会受到各种情况的影响。在良好的情况下，我们可以建立积极的人际关系，互相支持和帮助。这不仅能够让我们更加快乐和满足，也能够为我们的成长和成功提供必要的支持。在消极的情况下，我们可能会面临与他人的矛盾和冲突。然而，我们应该学会与他人和平相处，以理解和宽容的心态去处理问题。我们应该尊重他人的观点和意见，与他人建立良好的沟通和合作关系。与他人良好相处不仅能够减少摩擦和争吵，也能够让我们的生活更加丰富和有意义。
最后，情况的心得体会也包括了对自己的认识和成长。通过与各种情况的接触，我们能够更好地认识自己的优点和不足。我们要对自己的优点有自信，但也不要掉以轻心，要时刻努力进步。对于自己的不足，我们要勇于面对，不断地改正。我们要明确自己的目标和梦想，并为之努力。在实现梦想的过程中，我们要学会坚持和勇敢，不断地追求进步和成长。
总之，情况是我们生活的一部分，我们不能逃避也无法改变。然而，我们可以选择如何应对情况，选择如何看待情况。通过正面的态度去面对积极和消极的情况，我们能够从中获得成长和智慧。我们要学会感恩，学会坚持，学会乐观，学会与他人和平相处，学会认识和发展自己。只有这样，我们才能够更好地应对生活中的各种情况，让自己的人生更加充实和有意义。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇十六
就业是每个毕业生面临的一大难题，它关系到我们未来的发展和生活质量。在这两年的求职过程中，我对就业情况有了一些体会和心得。首先，就业形势严峻，但前景并非全无希望。其次，为了成功就业，个人能力的提升至关重要。然后，良好的人际关系和职业规划也是就业成功的关键。最后，灵活的就业观念和适应能力是应对就业挑战的关键。整体而言，就业并非易事，但只要我们持续学习进步，积极对待困难，最终都能获得自己理想的工作。
首先，就业形势确实严峻，让许多毕业生感到沮丧。据统计，每年数以万计的大学毕业生涌入劳动力市场，而可供选择的岗位相对稀缺。加之全球经济不景气，许多企业面临裁员甚至倒闭的风险，新的就业机会更加稀缺。然而，我们不能因此而绝望，事实上并非完全没有希望。随着社会的发展，一些新的行业和岗位不断产生，尤其是互联网、人工智能等高新技术领域。只要我们保持积极进取的心态，努力提升自己的能力，就有机会获得理想的工作。
其次，个人能力的提升是成功就业的关键。在激烈的就业竞争中，仅仅有一个好的学历是远远不够的。在求职过程中，我深刻体会到，只有掌握扎实的专业知识，具备良好的沟通能力和职业素养，才能在众多求职者中脱颖而出。因此，我加强了自己的学习，提升了专业素养，通过参加各类培训和实习，不断拓展自己的技能和见识。这些努力让我在求职过程中获得了更多的机会，并最终成功找到了一份满意的工作。
然后，人际关系和职业规划对于就业成功也起着至关重要的作用。优秀的人际关系能够为我们提供宝贵的求职信息和推荐机会。通过参加各类社会活动和职业交流，我建立了自己的人脉网络。这些人脉关系不仅能够提供职业上的帮助，还能够让我更好地了解行业动态和就业前景。此外，职业规划也是就业成功的关键。在高考结束后，我就开始进行职业规划，明确自己的兴趣和优势，并制定了切实可行的发展目标。这些规划帮助我更好地选择了适合自己的行业和职业方向，为就业成功奠定了基础。
最后，灵活的就业观念和适应能力是应对就业挑战的关键。随着时代的变迁，就业观念也在不断演变。现在的就业已经不再是一份稳定的工作，而是一个不断发展和变化的过程。在求职过程中，我深刻体会到，仅仅传统的面试和应聘方式已不再适用于现代就业市场。我们应该拥抱变化，灵活调整就业观念，不断学习，提升自己的综合竞争力。同时，我们也需要具备良好的适应能力，主动应对工作变动和挑战，不断调整自己的工作方式和角色。只有这样，才能在竞争激烈的就业市场中立于不败之地。
综上所述，就业是每个毕业生必须面对的重要问题。在就业过程中，我们必须正视就业形势的严峻，努力提升个人能力，建立良好的人际关系和正确的职业规划，同时灵活调整就业观念并具备良好的适应能力。尽管就业并非易事，但只要我们始终坚持学习进取，积极应对困难，就一定能够获得自己理想的工作。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇十七
××月××日至××日，县政务公开办、教育局组织督查组对新关镇中心学校等18所学校校务公开工作进行了一次专项督查。现将督查情况通报如下：
1、领导重视，意识增强。大部分学校领导指导思想明确，重视校务公开工作，认识到了校务公开是学校民主管理的一种重要形式，是密切校群关系、促进廉政建设、推动学校和谐发展的有效途径，主动公开的意识进一步增强。被督查学校都成立了以校长为组长的校务公开领导小组，由纪检、工会牵头建立公开监督小组，形成了主要领导负责，层层抓落实的领导机制，形成了校长负责，纪检、工会协调督查，有关部门组织实施，广大教职工积极参与的校务公开工作机制。蒙泉镇中心学校领导对校务公开工作高度重视，按上级要求召开了校务公开工作的专题会议，部署了全镇中小学的校务公开工作，全镇中小学公开栏已统一名称为“党务校务公开栏”。
2、制度完善，资料齐全。从督查情况看，大部分学校都把校务公开工作作为学校的一项重要工作来抓，建立了校务公开工作相关制度。一中、二中、五中、六中、××职专、××市镇中心学校、××乡中心学校、××学校、××学校等制定了行之有效的校务公开工作实施方案，建立了校务公开工作监督评议制度、重大事项民主决策制度等一系列制度，建设规范，实用性强。被督查学校都对××年一季度以来的校务公开相关资料进行了收集整理，尤其是一中、××职专、××完中、××镇中心学校、××乡中心学校、××学校等学校校务公开工作资料收集齐全，按要求进行了分类归集、目录编排和装订成册，看上去整齐美观，查阅起来方便明了。
3、重点突出，程序规范。为了使校务公开工作规范化，保证校务公开的民主性、真实性和有效性，各学校都根据本校的特点，采取了多种行之有效的工作方法，主要是突出了三个注重：
一是注重公开重点。围绕群众关注，反映强烈的热点、难点问题，涉及教职工利益、普遍关心的问题，容易引发矛盾的问题，廉政建设和学校管理中的重大决策问题，学校规划、发展、民主管理、决策、参与、督查等方面的问题进行公开，很好地把握了校务公开内容确定的准则和尺度。一中、××职专、××乡中心学校、××学校、××镇中心学校、××小学等单位，在公开内容方面基本上做到了项目齐、资料详、台账清。
二是注重公开民主。一般性事务各学校主要是随时通过教职工大会进行通报，通过公开栏(墙、橱窗)及时予以公布，对关系重大的问题强化民主监督，注重民主决策，如重大决策、财务收支、考核评优、职称评定等重大问题大部分学校都是在校务会提出初步方案后，向全体教职工广泛征求意见和建议，最后召开职代会讨论通过，保证了决策的科学性、民主性和有效性。湘北职专制定了领导班子集体决策重大问题议事规则;××乡中心学校等学校建立了重大事项决策制度;六中、××镇中心学校、××乡中心学校等多所学校成立了校务公开监督小组。
三是注重财务公开。从督查情况看，被督查的学校对财务收支公开高度重视，按时按季度公开了四费开支，按要求公示了学校开学收费标准，尤其是一中、××完中、××镇中心学校、××乡中心学校、××镇中心学校、××学校、实验学校等严格报帐制度和审批制度，每月将学校财务收支的明细予以公示，财务公开做到了月月清、项项明。
4、拓宽载体，效果明显。拓宽公开载体是推进校务公开的重要措施，各校普遍通过公开栏(墙、橱窗)、会议等形式来实行校务公开，收到了明显的效果。督查发现，一中、五中、××职专、××镇中心学校等多所学校的教代会发挥了校务公开工作重要载体的作用，其程序规范、时间及时、内容具体，充分体现了教职工当家作主的权利，使学校民主管理、民主参与、民主监督落到实处，发扬了教职工主人翁的地位和作用。××镇中心学校、××乡中心学校、××市镇中心学校、××镇中心学校、一完小、二完小等部分学校还通过召开家长会、发放告家长书等辅助形式，将面向社会公开的内容进行公开;一中、二中、五中、六中、××职专、××完中、二完小等还通过校园网公开学校的重大事项，收到了良好的社会效应。
二、存在的问题。
从督查情况看，我县校务公开工作较以前有了很大程度的提高，取得了一定的成绩。但是，在督查过程中，我们也发现校与校之间工作开展还不平衡，主要表现在以下几个方面：
1、思想认识不一致。部分乡镇政府对校务公开工作不够重视，没有开展校务公开工作督查和工作指导;个别学校领导不能充分认识校务公开工作的重要性，没有将校务公开工作作为学校的一项重要工作去抓，虽然表面上明确了领导班子和职责分工，但实际上在校务公开上追求形式或半遮半掩;有的学校党、政、工合力不够，学校行政认为是工会的工作，工会则认为是党政的事，工作互相推诿，致使校务公开工作没有落到实处。
2、公开内容不到位。部分学校没有按照校务公开的要求将公开内容落实到位。一是涉及到有些敏感问题，如接待费、加班费、食堂收支、工资扣发、职称评定等项目公开不彻底，内容模糊不清，教师看不明白，心存疑虑。二是有的学校校园内设有足够多的公示栏，但关于校务公开工作的内容很少，仅仅公示了领导小组、班子成员职责分工、监督小组成员名单等极少数内容。三是有的学校公开内容带有随意性，听说上级来检查，随便找了一些内容公布在公开栏内加以充数，没有突出公开重点;有的学校把应公开的内容临时打印出来随意张贴在公开栏，甚至粘贴位置都出现了错误，公布的内容与栏目张冠李戴。
3、台账资料欠规范。督查组查看了××年一季度以来的校务公开工作相关资料，发现部分学校虽然有资料，但在资料整理归集上还不够规范，主要体现在：有的学校没有编印目录，没有进行合理分类归集;有的学校××年已经汇编整理的资料内没有校务公开领导小组、工作方案和工作总结;有的学校将有些本不属于校务公开工作的资料也归入其中，看上去显得杂乱无章。
4、制度建设需完善。有的学校虽然针对校务公开工作制定了一些规章制度，但制度建设还比较零碎，缺乏系统性和整体性;有的学校制定的制度就是把网上的内容稍加了一些修改，与学校本身的实际情况极不相符，也就谈不上真正实施了;有的学校看上去建立了比较全面的校务公开制度，但工作开展中并没有按照制定的规章制度去执行、去督促落实，制度形同虚设。
三、工作要求。
1、进一步统一认识。各乡镇党委政府和学校领导要引起高度重视，加大校务公开工作力度，把校务公开纳入重要议事日程和目标管理考核中，安排得力人员负责校务公开工作，加强对校务公开的监督检查和工作指导，进一步提高校务公开的实效性，提升教职工和社会对校务公开工作的满意度，促进学校的廉政建设与和谐发展。
2、进一步规范公开内容。凡是与教师、学生、群众利益密切相关的事项以及教师、群众关注多、疑问多的难点、热点问题都要及时在网站和公开栏(墙、橱窗)上予以公开;公开栏(墙、橱窗)统一名称为“党务校务公开栏”，将党务公开内容和校务公开内容进行合理整合，及时更新公开内容;凡是公开栏(墙、橱窗)和会议公开的内容都应及时在校园网上予以公开，校园网要设立党务校务公开栏目，并设置财务公开等系列子栏目，将公开内容和子栏目进行合理对应。
3、进一步拓展公开渠道。对校务公开的内容，除了做到“上网、上栏、上墙、上会”外，要进一步发挥教代会作用。凡是法律、法规规定属于教代会职权范围内的问题，都应向教代会报告，由教代会审议或决定，要将教职工代表大会作为校务公开的基本载体，充分发挥教代会作用，做到公开程序规范，教师知情，使校务公开工作制度化、常规化、具体化。另外，可以通过召开家长会、办校园简报、编发手机短信、校园广播、印发给家长的一封信、报纸、教育网站等多种途径扩大校务公开工作的宣传，推进学校校务公开工作的开展。
4、进一步强化工作落实。各学校要以本次校务公开工作督查为契机，从思想上引起高度重视，采取有力措施，搞好自查和查漏补缺工作，建立校务公开工作长效机制，要在11月中旬以前按要求抓好各项工作的落实，将××年一季度以来的校务公开工作相关资料归集整理、装订成册，认真做好迎接省、市抽查的准备。
x年xx月xx日。
实用情况通报心得体会（模板18篇）篇十八
各乡镇、人武部、公安局、教育局党委，县纪委，各党组，县委、县政府各部门，各人民团体，省州驻贵各单位，各有关企业：
20xx年，全县各级领导班子和广大干部在县委、县政府正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和系列讲话精神，紧紧围绕建设三江源绿色产业聚集发展桥头堡、生态文明先行区、民族团结进步先进区“三大目标”，坚持把加快发展作为第一要务，把保护生态作为重要责任，把改善民生作为当务之急，大胆探索具有贵德特色的发展路子，全面完成了县委、县政府既定的各项奋斗目标，全县经济建设、政治建设、社会建设、文化建设、党的建设得到全面发展。根据《贵德县科级领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》、《贵德县省州驻贵单位和企业年度考核办法(试行)》和《关于认真做好20xx年度目标责任考核工作的通知》要求，县目标责任考核领导小组对全县7个乡镇、25个重点部门、18个经济部门、15个省州驻贵单位、5个企业，以及全县242名科级领导干部，就20xx年度各项工作完成情况和科级领导干部履职及“德、能、勤、绩、廉”等情况进行了全面考核，并按照《考核办法》规定，在各乡镇和县直各部门按40%确定优秀等次，省州驻贵各单位和企业按20%确定优秀等次，科级领导干部按15%确定优秀等次，进入名次的乡镇和单位被一票否决后不再递补。年度目标责任考核结果比较客观公正地反映了各乡镇、各部门及驻贵各单位和企业全年工作的实际情况，考核结果经县考核委员会研究并报县委会审定，现将考核结果通报如下：
一、乡镇考核情况。
根据年终考核、平时考核和奖加分综合得分，7个乡镇目标责任考核排序为河阴镇、河西镇、常牧镇、新街乡、河东乡、拉西瓦镇、尕让乡。
其中，河阴镇因镇政府干部参与赌博，根据县纪委《关于对我县4期违反中央八项规定精神典型问题的通报》(贵党纪〔20xx〕25号)和县纪律检查委员会20xx年党风廉政建设和惩防体系建设目标责任书“如部门(单位)领导干部和工作人员发生违纪违规违法现象，实行一票否决”的规定，以及《关于印发贵德县科级领导班子和领导干部年度考核办法(试行)的通知》(贵委〔20xx〕187号)有关规定对其班子实行“一票否决”。河西镇山坪园艺村原支部书记违纪违法，根据县纪律检查委员会20xx年党风廉政建设和惩防体系建设目标责任书“如部门(单位)领导干部和工作人员发生违纪违规违法现象，实行一票否决”的规定，以及《关于印发贵德县科级领导班子和领导干部年度考核办法(试行)的通知》(贵委〔20xx〕187号)有关规定，对河阴镇、河西镇班子实行“一票否决”。最终确定常牧镇为优秀领导班子，河阴镇、河西镇、新街乡、河东乡、拉西瓦镇、尕让乡6个乡镇为良好班子。
二、经济部门考核情况。
根据年终考核、平时考核和奖加分综合得分，18个单位目标责任考核排序为县财政局、水利局、农牧局、公安局、发展改革和经济商务局、文化体育广播电视局、卫生和食品药品监督管理局、住房和城乡建设局、扶贫开发局、民政局、环境保护和林业局、教育局、人口和计划生育局、交通局、旅游管委会(旅游局)、科技局(科协)、地方海事与航运局、移民安置局。
其中，县卫生和食品药品监督管理局因当河西生院干部参与赌博，根据贵德县监察局《关于给予杨毛嘉同志记过处分的确定》(贵监〔20xx〕13号)和县纪律检查委员会20xx年党风廉政建设和惩防体系建设目标责任书“如部门(单位)领导干部和工作人员发生违纪违规违法现象，实行一票否决”的规定，以及《关于印发贵德县科级领导班子和领导干部年度考核办法(试行)的通知》(贵委〔20xx〕187号)有关规定对其班子实行“一票否决”。同时，因20xx年政风行风社会评价中排名末位，根据《海南州20xx年党风政风行风社会评价工作实施意见》中“对分类排序中末位的部门和行业与对该部门和行业的惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核直接挂钩，一票否决”的规定，对其班子实行一票否决。最终确定县财政局、水利局、农牧局、公安局、发展改革和经济商务局、文化体育广播电视局等6个部门为优秀领导班子，县卫生和食品药品监督管理局、住房和城乡建设局、扶贫开发局、民政局、环境保护和林业局、教育局、人口和计划生育局、交通局、旅游管委会(旅游局)、科技局(科协)、地方海事与航运局、移民安置局等12个部门为良好班子。
三、重点部门考核情况。
根据年终考核、平时考核和奖加分综合得分，25个单位目标责任考核排序为县委办公室、县政府办公室、县委组织部、人力资源和社会保障局、县法院、县纪委(监察局)、县政协办公室、县委宣传部、统计局、司法局、检察院、人大办公室、县委政法委、审计局、县委统战部、国土资源局、民族宗教事务局、县委党校、残联、团县委、妇联、藏语委、总工会、档案局、机关事务管理局。
其中，县人力资源和社会保障局因对贵康医院行政处罚程序违法，根据《关于县人力资源和社会保障局对贵康医院行政处罚程序违法问题处理情况的通报》(贵党纪〔20xx〕115号)，以及县纪律检查委员会20xx年党风廉政建设和惩防体系建设目标责任书“如部门(单位)领导干部和工作人员发生违纪违规违法现象，实行一票否决”之规定，按照《关于印发贵德县科级领导班子和领导干部年度考核办法(试行)的通知》(贵委〔20xx〕187号)有关规定，对其班子实行“一票否决”。最终确定县委办公室、县政府办公室、县委组织部、法院、县纪委、县政协办公室、县委宣传部、统计局、司法局等9个部门为优秀领导班子，县人力资源和社会保障局、检察院、人大办公室、县委政法委、审计局、县委统战部、国土资源局、民族宗教事务局、县委党校、残联、团县委、妇联、藏语委、总工会、档案局、机关事务管理局等16个部门为良好班子。
四、驻贵单位考核情况。
根据年终考核、平时考核和奖加分综合得分，15个单位排序为县地税局、县工商局、县信用联社、县国税局、建行贵德县支行、县质监局、农行贵德县支行、县电力公司、邮政银行贵德支行、县财险公司、县联通公司、县寿险公司、县邮政局、县移动公司、县电信公司。确定县地税局、工商行政管理局、信用联社等3个单位为实绩突出班子，县国税局、建行贵德县支行、质量技术监督局、农行贵德县支行、县电力公司、邮政银行贵德支行、县财险公司、县联通公司、县寿险公司、县邮政局、县移动公司、县电信公司等13个单位为良好班子。
五、企业考核得分情况。
根据年终考核、平时考核和奖加分综合得分，5个企业目标责任考核排序为贵德华天燃气有限公司、贵德清酒业有限公司、黄河畜兴农牧开发公司、青海天地人缘文化旅游发展有限公司、贵德县金桥建材公司，确定贵德华天燃气有限公司为实绩突出班子，贵德清酒业有限公司、黄河畜兴农牧开发公司、青海天地人缘文化旅游发展有限公司、贵德县金桥建材公司等4个单位为良好班子。
六、科级领导干部考核情况。
各乡镇：优秀科级领导干部11名，分别为：李应平、奎文华、魏强、索南项秀、罗晓春、豆太扎西、余海云、马永灵、童璨、董海生、刘斌。其余科级领导干部为称职。
县直经济部门：优秀科级领导干部11名，分别为：蔡连海、王晓东、孙志强、马志明、唐晓红、王大力、樊永萍、崔成刚、万玛措、卓么本、田银发。其余科级领导干部为称职。
县直重点部门：优秀科级领导干部14名，分别为：王志江、魏琳、魏刚、张祥文、郭福先、吾见才让、徐维斌、周晓峰、尕藏俄日、马德清、李宝忠、李长学、余承敏、李国胜。其余科级领导干部为称职。
对上述被评为优秀领导班子等次的单位、企业和优秀科级干部，县委、县政府予以通报表彰奖励。县委、县政府希望获得表彰的单位和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，继续发扬勤于思考、勇于实践、善于探索、积极创新的务实精神，不断拓展工作思路，强化工作措施，努力推进全县各项工作再上新台阶，为实现全县经济社会持续稳定发展和社会大局长治久安做出新的更大贡献。县委、县政府号召全县各级党组织和广大干部要以受表彰的单位和个人为榜样，进一步增强政治意识和大局观念，转变工作作风，密切联系群众，开拓创新、专抓实干、攻坚克难、奋力争先，为全面开启贵德生态文明建设和依法治县新时代而不懈奋斗。
xx县人民政府办公室。
年4月17日。