当我们经历了一段时间的工作后，写一份工作心得体会可以让我们更好地反思自己的工作表现，找到进步的机会。下面是一些成功人士的工作心得体会分享，希望对大家的工作和发展有所帮助。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇一
刚开始家访时，说实话，心里也没有底，不知道家长对家访持什么态度，而我该怎样做才能体现这次家访的目的。后来随着家访次数的增多，渐渐地开始觉得家访的意义不一般。很多次打电话和家长联系要去家访，家长们先是一楞，随后忙在电话那头说，好的，好的。什么时候来，我们在家等您。上得门去，家长又是倒茶，又是切水果，倒把我弄得不好意思。在我交代了一些让家长注意的事项和要求后，他们都说，孩子快开学了。本来就愁不知道自己该做些什么，现在您来家访，让我们有了底，孩子也认识了您。不错不错。你们学校的家访活动确实给我们带来了方便。通过细致，全面的家庭访问，让我深深地认识到，家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一，也是班主任经常性的工作。
一、确家访目的，真情送家长，温暖给学生。
家访目的在于与家长交流情况，交换意见，共同研究教育学生的内容和方法。家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，能力的培养，品德的陶冶，个性的形成，都有至关重要的影响。教育引导学生一定要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，达到教育目的。以真诚的爱，去温暖学生的心，家访让我走进学生心里，沟通了师生感情，家访为班主任工作扬起了风帆。
二、家访工作长“报喜”，为后进生的转化创造良好的环境。
美国心理学家查丝雷尔说：“称赞对鼓励人类灵魂而言，就象阳光一样，没有它就无法成长开花”。家访的目的是关心、爱护、转化、教育学生，而不是因教师管教不了才去向家长“告状”，因为这无异于给家长送去一根“棍子”，学生回家不免要受唠叨之苦。这样做不但解决任何问题，而且学生还会迁怒于教师，给班主任下一步的工作制造了障碍。我家访的对象若是后进生，对于他们是“雪中送炭”，给以“温暖”，多给差生家长“报喜”。我利用时间去寻找“双差生”的闪光点。每次，我多讲学生的长处与进步，深受学生和家长的欢迎，有利于达到教育目标。我接触的“双差生”都有一个共同的特点，那就是“吃软不吃硬”。我通过一次次家访，反复抓，抓反复。积极去找他们的“闪光点”，先感化家长，再去沟通教育学生，给学生自信，希望和热情。只有这样，他们那柔弱的心灵之花才能在一个时时刻刻充满阳光温暖的环境中盛开，并结出丰硕的果实。
随着社会的发展，家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同，学生家长可分为好多不同的类型。作为班主任应该具体问题具体分析，“到什么山唱什么歌”，如果家访的方式不改变，有时会事倍功半，甚至适得其反。有一个学生家庭条件很好，但父母很溺爱孩子，去他家访谈，父母把自己孩子看成“小太阳”，总认为自己的孩子聪明能干。我一谈孩子的缺点错误时，他们就不爱听，甚至替孩子辨护。我没有硬碰硬，而是借助学校举行家庭教育讲座时机，我力邀此位家长参加学习，并且建议学生家长购买专家编写的资料，主张家长看看，而后再去家访。后来家长的思想转变了。此外，家访时，我也注意家长的精神状态、身体情况、家庭气氛等条件，随机应变地调动访谈方式和内容。
总之，家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。我深知：家访是一门学问，是一门永无止境的艺术。我愿虚心请教，在“三尺门外”，倾心奉献，把家访工作推向一个新阶段。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇二
教官是指在军队、警察、消防、救护等机构中负责培训、指导干部和士兵的人员。教官的工作可以说是至关重要的，因为他们的工作直接关系到集体和个人的成长和发展。为了能够更好地开展工作，教官需要具备一定的能力和方法。在本文中，我们将会探讨如何成为一名优秀的教官，从而更好地开展工作。
第二段：明确任务。
教官的首要任务就是培养学生的学习兴趣和学习能力，提高其综合素质。因此，教官需要做到以下几点：
1.认真备课：教官需要事先做好针对不同学生的教学计划和教案，以及备好相关教学资料，让学生理解重要概念和技能。
2.提高教学效率：教官应当始终保持清晰准确的语言表达和严密的逻辑推理，让学生在有限的时间内掌握足够的知识。
3.学生参与：教官应当鼓励学生参与教学过程，注重学生的体验并及时反馈，以及针对学生不同的问题进行指导和建议。
4.创新教学方式：教官也需要在教学中大胆尝试不同的教学方式，积极探究教学方法的优劣，有望增加学生的学习积极性。
第三段：建立良好的师生关系。
教官是学生的引路人，建立良好的师生关系，可以让教学过程更加顺畅，学生更能够全情投入。要想建立良好的师生关系，教官需要做到以下几点：
1.以身作则：教官应当展示出一种优秀的个人风范，以此作为学生学习和生活的榜样。
2.关心学生：教官需要关注学生的生活和成长，听取学生的意见和建议，并且尽量给予帮助和支持。
3.处理好发生的问题：在教学中，难免会遇到一些问题或矛盾。教官需要及时处理并解决这些问题，避免问题逐渐恶化，并且加强与学生的沟通。
4.平等待人：教官应当坦率和真实地对待每一个学生，不偏不倚，不以身份地位、贫富背景等事物划分学生的级别，确保每个学生都能够获得平等的机会和待遇。
第四段：持续改进。
教官是一个不断学习和进步的过程。在教学工作中，教官应当不断总结、分析，寻找问题并及时培训改进方法，不断提升自己的素质和水平。
1.学习先进经验：教官可以通过参加教学研讨会、阅读相关书籍，寻找心得体会和方法，从而提高自身的教学能力和经验。
2.反思问题：教官应当做到对自己的教学严格要求，认真研究每次教学的效果、持续改进自身教学方法和质量。
3.跟踪评价：教官应当对教学方法和质量进行跟踪评价，及时知道学生的思想、兴趣和可能存在的问题，帮助自己更好的做好教学工作。
第五段：总结。
要成为一名出色的教官，除了要具备专业知识和技能，更重要的是需要有良好的师生关系，注重学生个性和需求，不断学习和创新。教官的工作是一项极富挑战性的职业，只有教官把握好自己的责任和要求，进行积极的持续改进，才能在事业上取得卓越的成绩。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇三
作为一个家长，我们肩负着培养孩子健康成长的责任。然而，家长工作并不仅仅是为孩子提供物质上的需求，更需要我们以正确的态度和方法来引导孩子成长。在如何干好家长工作的过程中，我有一些心得体会，我认为以下五个方面是最重要的：爱与关心、沟通与倾听、规矩与约束、示范与榜样、自我成长与学习。
首先，爱与关心是干好家长工作的基础。父母的爱是孩子成长最重要的动力之一，无论在什么情况下，我们都应该表达我们对孩子的关心和爱。这不仅包括物质上的供养，还包括精神上的支持。我们可以通过陪伴孩子、与他们共同参与他们喜欢的活动等方式来展示我们对孩子的关心和爱。
其次，沟通与倾听是家长工作中不可或缺的一环。与孩子进行交流和倾听他们的需求和意见是非常重要的。我们应该尊重孩子的声音，并给予他们积极的回应。通过与孩子进行沟通，我们可以了解他们的困惑和问题，从而更好地满足他们的需求，帮助他们成长。
第三，规矩和约束是引导孩子适应社会规范的必要手段。适当的规矩和约束可以帮助孩子建立正确的价值观和行为规范。然而，我们在制定规矩和约束时要注意合理性和可执行性，避免过于苛刻或宽松。同时，我们也要给孩子解释规矩和约束的意义，使他们明白这些规矩和约束是为了他们的成长和利益。
第四，示范与榜样是教育孩子的最有效方法之一。孩子往往通过模仿他们身边的人来学习和成长，因此作为家长，我们要以身作则，给孩子树立良好的榜样。我们要注意自己的言行举止，不仅要嘱咐孩子如何做，更要用我们的行动来示范给他们，让他们看到我们作为一个成年人的责任和义务。
最后，自我成长与学习是家长工作的持续任务。家长工作不是一成不变的，我们要不断学习和提高自己的教育素养。我们可以通过阅读教育方面的书籍和参加教育培训来提升自己的知识水平和教育技能。同时，我们也要与其他家长进行交流和分享经验，相互学习和借鉴。
总之，干好家长工作需要我们付出努力和智慧。我们要用爱和关心去引导孩子，与他们进行交流和倾听，制定适当的规矩和约束，以身作则做榜样，并不断学习和提高自己的教育素养。只有这样，我们才能更好地帮助孩子成长，让他们在未来的道路上取得更好的成绩和幸福。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇四
教官是一项非常重要的工作，其影响着学生的成长和未来。然而，如何有效地开展工作并不是一件容易的事情。在这篇文章中，我将讨论一些我在担任教官时学到的心得体会，并分享如何在日常工作中将其应用。
第二段：建立良好的沟通和关系。
教官与学生之间的关系是开展工作的基础。如果没有良好的沟通和关系，那么工作就难以推进。因此，建立良好的沟通和关系成为了非常重要的事情。在我担任教官的过程中，我会积极地倾听学生的意见和反馈，并尽力与他们建立互信的关系。通过这些努力，我发现学生更愿意合作和积极参与工作，从而取得更好的成果。
第三段：制定目标和计划。
教官要想有效地组织和监督学生的工作，就需要对目标和计划有清晰的认识。首先，我们要明确学生所需要达成的目标，以及达成这些目标所需的时间和资源等。在此基础上，我会帮助学生制定详细的计划以确保任务按时完成。这样，不仅能提高工作效率，也能降低出现问题的风险。
第四段：鼓励积极参与和团队合作。
教官还要鼓励学生积极参与和团队合作，以便将他们的个人能力充分发挥出来。通过团队合作，学生能够共享知识和经验、相互学习，从而减少出错的可能性。此外，积极参与和团队合作也能激发学生对工作的兴趣和热情，从而促进他们的成长和发展。
第五段：总结。
最后，在为期几年的教官工作中，我学到了很多东西。通过建立良好的沟通和关系、制定目标和计划，鼓励积极参与和团队合作等方式，我可以通过有效地开展工作来帮助学生实现他们的目标。我相信，只要我们认真对待这项工作，并不断总结和改进自己的方法，那么我们一定能成为优秀的教官，为学生的成长和未来做出贡献。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇五
为了提高教学质量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，根据我校师徒结对子协议，我校制定了《新教师培养方案》，对青年教师提出了明确而具体的要求。几年下来，《新教师培养方案》得到了认真贯彻和执行，青年教师培养取得了明显的实效。
一、青年教师培养的执行情况。
为了把青年教师的培养工作真正做到实处，我校为每一位青年教师确定了一名老教师担当其师傅，由师傅具体负责其培养工作。按照我校要求，青年教师必须完成一定数量的教学工作量，必须完成一定数量的教学论文或教学、科研课题等。一般情况下，青年教师必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结，然后接受师傅和学校的共同考核。对于培养过程中出现的问题，及时给予指正。几年来，由于师傅负责，方法得当，措施到位，其效果良好。
近几年来，几位青年教师在各自指导教师的培养下，通过个人的学习和努力，都有了较大的进步，在工作中也都取得了较大的成绩。主要表现在以下几个方面：
二、加强学习教育，提高了道德修养和法律素质。
近年来，几位青年教师能够认真学习党的路线方针政策，积极参加我校组织的政治学习和业务活动;能够做到爱岗敬业、为人师表。在个人工作和事业上，有追求、有理想，积极进取，脚踏实地，能够按时完成学校交给的各项任务。指导青年教师认真学习“教育法”、“教师法”，通过集体和分散学习等多形式多渠道的指导方式，让各位教师熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为，深刻认识到自身在提高教学质量中所担负的使命和责任;提高了思想政治素质、职业道德水准和依法办学、依法治教的意识，杜绝教学活动中的违规行为。同时指导青年教师学习关于加强师德建设的有关文件，学习媒体报导的师德高尚教师的典型事迹，要求教师要不断加强自身的道德修养，以高尚的人格潜移默化地影响学生，从而做到依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，廉洁从教，为人师表。
三、鼓励青年教师集体备课，迅速提高整体素质。
集体备课也是提高青年教师整体素质的重要途径，不仅可以挖掘青年教师个人的潜能，又能充分发挥群体的作用。所以我要求青年教师积极参与集体备课，大家集体研究，在资源共享和智慧碰撞中，相互启发，相互促进，以达到共同提高。
1、要求青年教师在集体备课前独立备课，认真钻研新课标、教学大纲、教材，研究教法学法，以现代教学观念为指导，对授课内容进行科学地分析，从而确定授课内容的教学目标，重难点及教学方法等。并在此基础上总结出学习目标，以及实现这些目标的学习任务和巩固练习。
2、每次集体备课时，师傅确定青年教师轮流作为中心发言人进行说课。其他青年教师参与，就中心发言人设计的集体备课方案的各项内容发表各自的独到见解，决不当“听客”和“看客”。鼓励大家见仁见智，知无不言，言无不尽。教学设计是否体现了由浅入深的循序渐进的教学原则;是否每个学习目标都有具体的操作活动;是否体现了“以学生的发展为本”的教学理念;是否落实了新课标所倡导的自主学习、合作学习、体验学习、探究学习、建构学习等的学习方式;是否体现了开放性思维训练和创新意识的培养等。课堂练习的设计是否有针对性;是否有基础题和能力题;是否关注了重点、难点、考点等。
四、转变教育教学观念，促进学生发展。
让青年教师认识到老师讲、学生听;老师说、学生记;老师写、学生抄;老师做、学生看的传统教学方法已经不适应当前新的教育形式的需要了。要求他们必须转换教师角色，从教材知识传播者和学生的管理者，转变为学生学习的合作者和学生发展的促进者。为此，要他们做到以下几个方面：
1、教师应该离开讲桌，到学生群体中来，和学生的距离更近一些、态度温和一些、融洽一些，特别是班级的后进生，要他们在学生身边多看一些，多关注一点、多指导一点，使学生学习情绪都会得到鼓励。面对面来了解他们，和他们一起研究，探讨合作学习，调动他们的学习积极性，给他们以良好的学习心理支持和思维上的点播。
2、学生是课堂的中心，学生是学习的主人。为此，师傅要求青年教师把课堂的学习时间和空间更多的还给学生，放手让学生去自主学习、合作、讨论、探究。让他们引导学生更多的参与学习、体验学习、探究学习，通过师生和学生的互动、交流、讨论，来经历求知的探究和能力全锻炼的过程。
3、青年教师要欢迎学生个性的张扬，充分调动学生展示学习的个性，鼓励学生敢于讲话，敢于提问，敢于向老师质疑，敢于表达个人的见解，敢于评价教材内容和评价别人，敢于把自己获得的有关信息应用于学习之中。这样调动学生是开发学生个性资源的基本表现，是教学方式转变的一种表现。这全在于教师角色的转换，从学生学习的管理者转变为学生学习的引导者。从而，引导学生在求知的过程中将知识转化为能力。
4、青年教师要注意唤起学生自主学习的意识，让学生产生自己能学的意识并体会到内容和乐趣，让学生在同伙伴们的讨论、交流中，自己体会大家在一起研究学习的乐趣和收获，要让学生在玩乐中学习。因而，青年教师要创设学生自主学习的思维支点。第一个支点是解疑，给学生设疑点，且要求学生自我设疑点，并引导学生解决;第二个支点应该是目标点。要引导学生按教材的内容目标学习，也要求学生自己设立学习目标，让学生自己选择要完成哪些学习任务。第三个支点是找推敲点、争论点。第四个支点是找兴奋点。只有这样学生才会养成自主学习的习惯。
五、集体听课和互相听课。
为了使青年教师尽快胜任教学工作，师傅要求他们每周至少集体听老教师(包括我)的课两次和互相听课若干次。对青年教师来说，坚持听课，可使自己尽快成长，同时我还在以下方面指导他们：
听一节课，应有一个明确的目的，对于青年教师来说，听课时需要关注如下几点：
1、课的结构课的结构是指课的组成部分及各部分的顺序和时间分配。课型不同，课的结构也不同。新教师在听课时，要看指导教师是怎样安排课堂结构的。
2、重点难点的突破一节课的重点难点能否突破，标志着这节课的成功与否。听课时要听教师是怎样化难为易，突破难点，突出重点的，这些往往是他们积累多年教学经验的所得。
3、板书及教学媒体运用一般说来，板书要详略得当，重点突出，能起到提纲挈领的作用;层次分明、脉络清晰;增强直观效果，同时也有利于引导学生由形象思维向抽象思维过渡。教学媒体是对教学起辅助作用的。听课时要注意结合教学内容，看教师媒体的选择、运用是否行之有效。
4、课堂气氛课堂气氛是弥漫、充盈于师生之间的一种教育情景氛围。这种氛围如果是和谐融洽、平等民主的，就能激发学生的潜能，树立学习的信心，培养学生的创新能力。所以在听课时青年教师要关注授课教师是通过何种方式让学生积极参与教学活动，发挥学生的主体地位的。是以激情感染学生还是用亲切的语言鼓舞学生，这些都是新教师听课时需要特别注意的。
5、关注学生的学对于学生的学习活动，青年教师应该关注：学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;学生是否经常积极主动地提出问题;学生活动的时间是否充裕得当;学生自学习惯、读书习惯、书写习惯是否养成;学生分析问题，解决问题能力如何等。
另外，要求他们在听课之后就这节课展开讨论，一定要做到各抒己见，直言不讳，肯定优点，并诚恳地提出不足之处和提出自己的建议。之后要他们写出反思和体会。这样，他们通过集体听课和互相听课可以互相取长补短、互相促进，大大提高了他们的教学水平。
近年来，几位青年教师在学习基本理论及专业知识方面，一直能够严格要求自己，始终没有放松。例如：史运红老师一直钻研本学科教材，能独立主讲语文课程，并在师傅的带领下指导学生学习。韩春香老师前两年在师傅的指导下，参加全县举行的点名听课活动中获得了良好的成绩。
所有这一切，都说明了我校的青年教师培养取得了明显成效，标志着几位年轻教师已经成长起来，正在成为我校教学和科研方面的骨干力量。当然，这也与学校的人才政策、各级领导部门的大力支持是分不开的。今后，我们将一如既往，不骄不躁，继续加倍努力，为我校的建设与发展作出新的贡献。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇六
家庭是孩子成长的温床，而父母则是孩子们最亲近的人。作为家长，我们肩负着培养和教育下一代的责任和使命。然而，如何才能高效地履行好家长的职责呢？在多年的亲身经历中，我领悟到了一些有效的方法和心得，希望与大家分享。
首先，作为家长，我们必须与孩子建立起良好的沟通和信任关系。沟通是一种双向的交流方式，要从内心关心孩子，倾听他们的心声。每天花点时间和孩子聊天，了解他们的学习情况、生活状况以及心情状态。在与孩子的沟通中，我明白到不仅要关注他们的表面行为，更要探究背后的原因。只有真正理解和了解孩子，才能给予正确的指导和支持。
其次，鼓励孩子树立正确的学习态度和价值观。学习是孩子成长过程中最重要的一部分，而正确的学习态度和价值观对于孩子的成长至关重要。作为家长，我们应该以身作则，示范积极的学习态度和价值观。同时，要关注孩子的学习情况，及时发现并纠正他们的学习问题和不良习惯。此外，还应该积极鼓励孩子，给予他们充分的肯定和奖励。尊重孩子的个人差异，鼓励他们追求自己的梦想，相信他们的能力和潜力。
第三，给予孩子足够的自由和空间。孩子是独立的个体，他们需要自由发展和表达自己的个性。与此同时，孩子也需要自己的学习和休息空间。作为家长，我们应该给予孩子足够的空间，尊重他们的意见和选择。当他们犯错时，要及时给予适当的引导和纠正，但不要过度约束和指责。只有在自由和尊重的环境中，孩子才能得到全面的发展和成长。
第四，关注孩子的身心健康。孩子的身心健康是他们发展的基石，也是他们学习的保障。作为家长，我们要关注孩子的饮食、作息和运动等方面。保持良好的饮食习惯，规律的作息时间以及适度的运动锻炼可以增强孩子的体质和提高学习效率。此外，我们还应该关注孩子的情绪和心理健康，及时发现并解决问题。在孩子遇到挫折和困难时，要给予他们关爱和支持。
最后，作为家长，我们应该与学校和老师建立良好的合作关系。学校是孩子成长的重要环境，老师是孩子的重要导师。家长与学校和老师的合作关系直接影响到孩子的学习效果和成长环境。我们应该积极参与孩子的学校活动和家长会，了解孩子的学习情况和成绩表现。与老师保持良好的沟通和联系，共同协调孩子的教育方式和目标。
总之，有效做好家长工作需要我们付出较多的时间和精力，但整个过程也是一种成长和收获的过程。通过与孩子的良好沟通、正确引导和关心，我们可以培养他们独立、自信、积极向上的品质。同时，我们也应该注意保护好自己的身心健康，为孩子提供一个健康和快乐的成长环境。让我们一起努力，共同做好家长工作，为孩子的美好未来贡献力量。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇七
每个学生军训时，都有一位教官的陪伴。教官不仅是学生的引领者，还承担着训练、教学、管理和社会化等多重职责。为了更好地开展工作，教官需要不断总结经验，不断完善自我。本文将从教官的角度出发，探讨如何开展工作，分享工作中的心得体会。
第二段：建立联系。
每个教官都有着自己的工作方法，但有一些“通用”经验可以借鉴。首先，建立联系至关重要。建立联系不仅是与学生建立联系，还包括与其他教官、教学管理人员和军训领导的联系。建立好这些联系能够更好地协同工作，有效地开展教育工作。
第三段：掌握方法。
其次，教官需要掌握正确的教育方法。教育方法应该是在对学生了解的基础上，根据学生的不同特点和问题，采用不同的方法进行抉择。对于训练内容，教官需要理解和掌握军训中的训练要领及技能培养框架。同时，教官需要注重学生的身体和心理健康，确保教育的全面性和有效性。
第四段：注重沟通。
与学生进行良好的沟通也是教官工作中需重视的方面。教官应该通过沟通获取学员的反馈意见，理解学员的想法和解决问题的求助。较好的沟通也有利于提升学员的学习积极性和自主性，培养学员的自我反思能力和学习意愿。
第五段：总结与反思。
最后，作为一名合格的教官，总结与反思是不可缺少的。教官应当总结自己在教育过程中的成功和失败。在失败中寻找教育不足、方法不当，从而能更好地进一步完善教育方式和方法，提升教育效果。总之，教官要善于总结经验和反思，以不断提高自己的专业水平。
结论：结合各方面因素，教官在军训中肩负着重要的责任和要求，应当注重积极率领队伍提升教育效果。掌握合理的教育方法，实现良好的沟通和建立联系，总结工作中的经验体会，寻找不足和改进措施，这些都是教官开展工作时常需要考虑和实践的方向。相信在后续的工作中，我们的教官会在多种多样的挑战和工作中探索出更加适应时代发展，适应学生特点的工作方法，提高教育质量，真正做好我们军训团队的引领工作。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇八
家长工作是一项关系到孩子成长的重要任务，如何做好家长工作是每一个家长不断思考与探索的问题。多年来，我积累了一些关于有效做好家长工作的经验和体会，下面就来分享一下我的心得。
首先，有效的家长工作需要建立良好的沟通与理解。作为家长，我们与孩子之间的沟通至关重要。要时刻关注孩子的需求和感受，耐心倾听他们的倾诉，积极回应他们的关切。同时，我们也要以平等和尊重的态度对待孩子，理解他们的独特性和个性差异。只有充分理解孩子，才能真正与他们建立起良好的沟通渠道，为他们的成长提供有力的支持。
其次，有效的家长工作需要给孩子提供一个良好的成长环境。家庭环境对孩子的成长起着决定性的作用。我们需要为孩子提供一个温馨、和谐的家庭氛围，创造一个积极、乐观的家庭氛围，让孩子感受到亲情和温暖。同时，我们还需要关注孩子的学习环境，提供一个安静、整洁的学习空间，为他们提供一个良好的学习条件。只有给孩子提供一个良好的成长环境，才能更好地帮助他们发展和成长。
第三，有效的家长工作需要关注孩子的学习和成长。作为家长，我们需要积极关注孩子的学习情况，与孩子一起制定学习计划，帮助他们建立正确的学习方法和学习习惯。同时，我们还应该鼓励孩子参加各种合适的课外活动，开展丰富多彩的兴趣爱好，培养他们的兴趣和专长。我们还要与孩子的老师保持密切的联系，及时了解孩子在学校的表现和困难，与老师共同关心和帮助孩子的成长。
第四，有效的家长工作需要关注孩子的身心健康。孩子的身心健康是他们成长的基础，我们要时刻关注孩子的身心健康状况，关注他们的饮食和休息，合理安排他们的学习和活动时间。同时，我们还应该培养孩子良好的生活习惯，指导他们正确处理压力和情绪，帮助他们建立积极向上的人生态度。关注孩子的身心健康，保证他们的健康成长，是我们作为家长的重要责任。
最后，有效的家长工作需要不断学习和提升。作为家长，我们要时刻保持学习的态度，关注教育新理念和新方法，不断提升自己的教育水平和教育能力。同时，我们还要与其他家长保持交流和互助，分享经验和体会，相互学习和借鉴，共同成长。只有不断学习和提升，我们才能更好地适应孩子的成长需求，有效做好家长工作。
总之，有效做好家长工作不仅仅是一项任务，更是一项责任和担当。建立良好的沟通与理解、提供良好的成长环境、关注孩子的学习和成长、关注孩子的身心健康、不断学习和提升，这些都是我们做好家长工作的必备条件。希望每一个家长都能积极思考和探索，不断完善自己的家长工作，为孩子的成长和发展贡献自己的力量。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇九
又是一个九月，又是一个新学期的开始，又一批小苗苗。既是校园的要求，也是为了配合教育局“千校万师家访日”的活动，更是了解新班级的需要，我在8月27日至8月30日这段时间里走访了我班几乎所有孩子的家。虽然每年都有家访活动，但是今年的感觉似乎更不一样。这不仅仅仅是因为接手一个全新班级的新鲜感，更多的是我在家访活动中有了一种对建设和谐家校关系的领悟。
家访的目的在于与家长交流状况，交换意见，共同研究教育学生的资料和方法。孩子从呱呱坠地，就降临到了家庭这一特定的成长环境中。家庭是第一所校园，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，潜力的培养，品德的陶冶，个性的构成，都有至关重要的影响。多年的经验，让我认识到，教育引导学生务必要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，到达教育目的。在这次家访过程中，我不仅仅仅如此近距离的接触了每一位学生，而且也深深地体会到作为父母对孩子教育的关心和重视，当然也了解到我们此刻家庭教育中存在的一些问题，这些都为我思考如何建设一个和谐良好的班级群众，乃至于促成一种家校通力合作，共同营造有利于孩子成长的氛围带给了原始积累。此刻把自己的一些心得体会总结如下：
一、此刻学生的家庭状况差异十分大，不同的家庭环境对孩子的性格养成影响十分深。
虽然这些孩子大多数都是独生子女，家庭条件一般都能够，家庭组织和关系也比较健全，但还是有很多让人担心的地方。比如我班的沈萍同学，父母双方都是不识字的。他父母原本有一个儿子，已经上大学了，但是不幸出车祸死亡，于是他们就又领养了沈萍。家里面还有一个奶奶，父母年纪又都比较大了(四十多岁)，所以都比较宠爱她。这样的环境对她的成长显然是有影响的。还有姚书蕾同学和王孝文、王孝伍两兄弟，家里都分别还有姐姐，年龄相差也不大，父母又都是外来务工人员，造成整个家庭的贫困。同样的，还有一些“留守”家庭的子女。比如顾家豪同学的妈妈在杭州开衣服店，而父亲又常年出差，他长期和爷爷生活造成了性格上的偏差，比较“野”。应对这样的特殊状况，我们老师要做的工作就更多了。
二、老师和家长的坦诚沟通，互相信任和协作是做好教育工作的关键。
平时我与学生的交谈中，明白有相当一部分家长整天忙于工作，极少照看、督促孩子的学习，关心孩子的生活。而且做起教育工作来也相当的简单、随便甚至粗暴。这使得我们肩上的职责更重了。我们没办法选取家长，我们只能选取不同的教育方式来对待这些更需要我们关心的孩子。当然在与家长聊的过程中，也了解到孩子在家的一些异常表现，(与校园表现截然相反的)得到了这些信息，使我在今后的教育教学工作中更能对症下药。很多家长都反映：老师说的，孩子会听进去的。我们应当更加全面地认识这个问题，好好地与家长沟通孩子在校园的表现，更要取得家长的支持，因为仅仅依靠校园的教育是不完整是不能够的。
三、我们要更多地关心那些特殊的孩子。
班级里的孩子是各不相同的，总存在一些“弱势群体”，对他们，我们要及时、深入地从家长那获取信息，给予更多的温暖和帮忙。我班的楚强同学，先天性患有严重的散光、弱视，长期治疗还没有完全康复，家中母亲又是没有工作，小孩子性格十分内向。了解了状况后，我及时调整了楚强同学的座位，在平时也更多地关注他，期望让他能感受到更多的关爱。
良好的家校关系是教育很重要的一环，而家庭和校园的这种联系主要的就是透过家访、家长会这样的形式来实现。我们要重视家访工作，透过这个平台着力去构建真正“和谐”的教育蓝图。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇十
5月13日和14日，根据学校的安排，我和刘娜老师利用休息时间，深入到部分学生家中进行家访，感受颇深。
学生家长对我们的到来，感到十分意外和兴奋，接待的也非常热情。给他们介绍了我县教育发展的巨大成就及我校的教育教学理念，并就孩子的各方面表现和家长进行了交流。同时,我也征求了家长对学校及教师工作的意见和建议。我们与家长面对面促膝畅谈，气氛融洽，消除了家长对我们的一些误会和责怨，也让我们的工作更加顺利。
此次家访，我感受最深的一点就是良好的家庭教育对孩子的健康成长至关重要。每一个问题学生背后都有一个问题家长。比如我们班的赵鑫同学，学习基础差，在校不按时完成作业，学习习惯极为不好。这次到他家家访，通过和家长的交谈发现，家长认为抓好孩子的学习是老师的责任在。家长的话孩子不听，自己也没办法，因此对孩子的学习放任自流，以自己不会来推卸责任，导致了孩子现在的不良习惯。
还有两个孩子，家庭背景极为相似。都是父亲在外打工，母亲在家照顾两个孩子上学。王雨萱的妈妈，生活态度乐观，积极向上。在不影响照顾孩子的前提下，自己又打了一份工。她丈夫不同意她打工，让她一心一意管孩子。但是她说:“我这样做既不影响照顾孩子,又能贴补家用。苦点累点怕啥呢?”我问她:“孩子理解你吗?”她说:“两个孩子可懂事啦!学习很自觉，而且常常操心我照顾我。”我说:“是你积极乐观的生活态度，和对家庭的责任感，影响了孩子。所以孩子也和你一样，积极乐观，有责任感。”王雨萱在学习上积极上进，与妈妈的榜样作用是分不开的。
另一个孩子苟佳怡的妈妈,全职在家照顾孩子，但是她却不停地向我诉苦:“我什么都替孩子做了，但孩子却浑身是毛病，偷懒，不听话，我简直没办法管了……”我说是因为她眼中只有孩子，所以把孩子的缺点放大了。再加上整天叨叨，孩子也烦了，不爱听了，也就觉得难以管理了。
同样的家庭背景，但两个孩子的表现却大相径庭。究其原因还是家庭教育的问题，是家长的素质问题。
这次家访是在学校的统一安排下进行，虽有“被迫”的成分，但就是这次“被迫”让我们改变了以往对家访的浅薄认识。家访不是简单的打电话、微信告知家长学生的“不良行为”，而应该是老师与家长之间的心与心的交流，携手教育好孩子。教师用真诚打动，用智慧引导，让家庭教育紧跟学校教育的节奏，家校共育，才能弹奏出孩子健康、快乐成长的动人乐曲。
今后，进行家访，应该成为我们工作的常态。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇十一
为深入贯彻上级有关文件，落实“3+1”育人模式，充分发挥家长在学校教育中的作用，学校设立了家长委员会，现就近期家长委员会的开展情况总结如下：
一、家长委员会的设立。
家长委员会是代表家长参与学校民主管理，支持和监督学校做好教育工作的群众性自治组织，是学校联系广大家长的桥梁和纽带。我校的家长委员会是以年级为单位，各级家长委员会都以“自愿报名、家长互相推荐、班主任推荐”相结合的形式产生。每班选出一名家长，对所推家长要求热身于教育事业，要求所在年级的家长委员会成员工作环境不单一，尽量涉及面广。以便从多角度、全方位观察教育教学问题。
1、针对校园安全问题，我校家长委员会积极召集家长召开家长会，从三个方面强调了学校安全的重要性：一是向家长们通报发生的校园事件，使家长们认识到学生安全工作的紧迫性和重要性;二是汇报学校安全工作的做法和管理措施，得到了家长的理解和支持;三是通过集中交流学习后，学校以分组讨论的形式又组织各位家长到班级进行深入交流。家长能对学生进行有效的监护和教育，保证学生能够健康、安全学习和成长。
2、通过家长委员会参与学校的教育教学工作，我校教师自觉按师德标准严格要求自己，自觉遵纪守法，为人师表。师爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，自觉树立起教师的良好形象。
3、召开家长会，聘请专家“知心姐姐”给家长做报告，分别就“在日常生活中如何处理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何养成孩子勤俭节约的好习惯”等主题入手，处处渗透对孩子的关爱，也处处彰显孩子对父母的孝心。
4、暑假期间我校幼儿园拆迁，部分家长情绪激动，阻碍搬迁。学校召集家长委员会，由拆迁办领导给家长委员会解释拆迁安置工作，并答应等新建幼儿园竣工后，再安排搬迁，家长们予以认可，保证了幼儿园搬迁的顺利进行。
5、我校家长委员会的构成有机关事业单位人员、小商小贩、农民、医生等，涉及工作范围广、影响力大，正是通过家长委员会我校得到了来自方方面面的信息，及时的了解问题、解决问题，办好人民满意的教育，学校的办学声誉一直处于领先行列。
二、存在的问题。
1、关于召开家长委员会例会时，因为涉及到的家长工作特点，参加例会的时间不好确定，从而导致参加人员不够。
2、在家长委员会任职的家长，在权利的使用以及相关的待遇方面，学校因财力物力有限，无法予以解决。
3、学校通过家长委员会来了解班级内的一些情况时，因为家长的工作环境原因，导致对班级工作的情况不好征集。
文档为doc格式。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇十二
[开展基层党组织建设工作自查报告]近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展，开展基层党组织建设工作自查报告。我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：
一、所做的工作。
（一）抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。
（二）抓基础，着力健全基本组织。一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见，整改报告《开展基层党组织建设工作自查报告》。
（三）抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推进”和“一个支部一面旗”系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合“学习型党组织”创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。
（四）抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样”等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。
二、存在的问题。
虽然支公司“五个基本”建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是“五个基本”建设规范化建设工作整体进度还不很理想，少数党组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足；二是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显；三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力；四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。
三、下步打算。
下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：
一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织“五个基本”建设工作规范，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇十三
社会工作作为一项重要的公共服务工作，需要社工拥有一定的专业素养和技能。而在实践过程中，如何开展社会工作成为社工普遍面临的问题。本文将从聆听个案、反思经验、建立合作、开展自我评估和加强学习等五个方面，谈谈自己在社会工作实践中的一些心得体会。
第二段：聆听个案。
开展社会工作的第一步，就是聆听个案，了解他们的需求和问题。然而，在聆听的过程中，社工不应仅仅听取个案者的言词，更应通过观察、询问和感受，深入了解个案者的背景、家庭、社会和文化等方面的情况。同时，社工应当注意个案者的情绪变化，用自己的心和耳朵去理解个案的真正需求和问题。
第三段：反思经验。
在过往的社会工作实践中，社工可以通过反思分析整个工作过程，找出自己的优点和不足，进一步提高自己的工作水平。社工可以从三个方面入手：过程、策略和结果。通过对工作过程的反思，了解自己在其中的作用和问题；通过对策略的反思，了解自己的决策是否合理，是否有更好的选择；通过对结果的反思，了解自己和个案者的感受，是否达到预期的目标。
第四段：建立合作。
社会工作是一个涉及多方合作的过程。社工需要寻求其他专业人员的协助，共同为个案者提供更全面、优质的服务。而在合作的过程中，社工应注意以下问题：明确各方合作的目标；排除不必要的疑虑和误解；理解合作伙伴的职责和角色；建立良好的信任关系；充分沟通和协调；及时反馈和总结工作成果。
第五段：开展自我评估和加强学习。
在社会工作实践中，社工需要不断地进行自我评估和学习，以提高自己的工作能力。自我评估的前提是要有一定的自我认知，从而更好地辨识自己的强项和弱项，找到自己需要提高的方面。同时，社工应在实践中积极寻找和学习新的知识和技能，及时补充和更新自己的专业知识。
结语：
以上是本文关于如何开展社会工作的心得体会。聆听个案、反思经验、建立合作、开展自我评估和加强学习，是关键的步骤和技能。希望能够对正在从事或将要从事社会工作的社工同志们有所帮助，为更好地服务个案者提供有力的保障和支持。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇十四
我校所辖四个服务村，按照学校的统一要求，我与我班科任教师对我班学生进行了家访，感受颇深，现将有关情况总结如下：
一、家访中取得的成就。
一是获得许多第一手育人资料。通过与学生、与家长交流，了解每一个学生地家庭状况，学习环境，学生的个性，在家的表现，了解到家长的希望、要求以及教育方法等，并做好详细的记载，为今后的教学工作奠定了基础。
二是家长老师互相信任。通过向学生家长讲述我校的办学理念、办学成果等基本情况，帮助家长树立正确的教育理念，解决家庭教育方面的一些困惑，这就增强了家长的责任意识和信任度，使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来，更有信心地和学校携手共同做好学生的教育工作。
三是多角度认识了解学生。知道了很多档案上看不出来的东西，认识了更真实、更全面的学生。比如我班的张某、李某等在校沉默寡言，可在家里却很活泼;而有些正好相反，如张某、武某等孩子。有些有个性的学生，本来觉得很难管，但走进他的家庭后，知道了他的一些生活经历，便觉得可以更好地把握他们的心理。
四是换个角度看家长。现在的.学生家长年龄多都在30—40岁之间，他们本身受教育的程度相对高一些，因此他们能认识到教育的重要性，普遍重视对子女的教育，并讲究教育方法，经常帮助克服学习上的困难，这对学校的教育起到了很好的补充作用。
二、家访中存在的问题。
第四，家庭成员内部不一致的教育力量难于与学校教育配合。父母双方教育观念和方法不一致，导致孩子有空子可钻，言行不一。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇十五
李峰。
家长是学生的第一任老师，学校教育如果得不到家长的配合与支持，就会陷入孤军奋战的局面，工作就难以达到预期效果。因此，教师对家访工作决不能掉以轻心、等闲视之。那么，究竟怎样才能把家访工作做好呢？现根据我从事教育工作多年的经验谈一点粗浅的看法。
一、深入学生的生活实际，认真调查了解。
走进村镇，深入到学生家中，与家长进行面对面的交流与沟通。了解学生的日常生活。
定配合老师，做好郑伟的转变工作。”
第二天，放学后，我又找该生谈话，他态度比以前大有转变，写了保证书，并下决心痛改前非。后来，该生成了班上品学兼优的带头人。此例说明了家长配合教育，在转变后进生的工作中，起着十分重要的作用。
二、及时向家长反馈学生在学校的表现。
在与家长的交谈中，首先要了解学生回家后是否温习功课、完成作业，是否尊老爱幼，是否热爱劳动，是否进电子游戏室等。另一方面，要把学生在校的表现反馈给家长，在这个过程中，要讲究艺术和方法，既要把学生的表现如实地告诉家长，又要注意到不伤害家长的自尊，还有注意不伤害学生的自尊心。不妨这样做：首先肯定学生的成绩，把学生身上的闪光点一一点亮出来，使其家长感到欣慰，对孩子充满信心，充满希望。在介绍学生身上存在的问题时，语言要婉转、恰当，不夸大事实，力求客观公正。父母对子女的教育方法和教育态度，对学生的学习成绩和心理品质的形成起着重要作用。在家访工作中，要善于捕捉家庭教育中的负面因素，然后帮助家长或家庭其他成员克服不正确的教育思想，改进教育方法。例如，有一名学生叫王磊，学习成绩一直在班上名列前茅，可是最近一段时间，课堂上注意力不集中，时常发呆，成绩下降，几次找他谈话，他闭口不谈，眼泪直往下流。于是我就进行家访，见到了他的父母，令人吃惊的是，他们知道孩子的情况后，都摆出一副无所谓的样子，对我也很冷淡，让人百思不得其解。后来我又找了王磊，无论我如何劝导，他还是不开口，于是我就到他的邻居家了解，原来他的父母正在闹离婚，父母双方谁也不愿意要这个孩子，孩子的心灵受到了严重的创伤。第二天放学后，我再次找到王磊谈话，我告诉他，在这种情况下，更应该把学习搞好，以此来赢得父母的欢心。后来我又多次到该生家中，对其父母进行劝说，阐明离婚后对孩子的负面影响，为孩子创造一个良好的学习、生活环境是做父母的责任。也许是被我的真情所感动吧，过了一段时间，王磊高兴地告诉我，他的父母已经和好了。
三、形成共识，制定措施，齐抓共管。
通过家访，一方面对学生在校外的行为有比较全面的了解，对家长、家庭环境、家庭。
教育及家长对学生的期望也有了全面、准确的了解。另一方面，家长对子女在学校的成绩、思想品德等诸方面也获得全方位的了解，在此基础上，可以同家长共同研究、磋商，准确地找出学生身心发展、学习、生活中存在的问题，与家长达成共识，从而制定出行之有效的教育措施。
四、持之以恒，不搞形式主义。
走出校门，深入学生家庭，不是一朝一夕之事，务必做到有目的、有计划、有准备、有针对性。新学期开始，就要制定出家访计划，对哪些学生进行家访，对家长谈哪些问题，要向家长谈哪些情况，都要有充分的思想准备，而不是凭兴趣，心血来潮去访问一下，事后又把把该工作抛到九霄云外，不能当事情发生了，再去家访。家访要做到普遍性，不能只去访“优秀生”或“后进生”，应该面向全体，不能搞特殊化，也不能搞形式主义。此外，还可以利用家长会、电话及素质手册等方式与家长及时取得联系。对家长的来访，电话给予热情的接待和重视。
五、要不断总结，不断完善。
我们做任何事情，都不是一帆风顺的，总会有一些挫折，在失败面前不气馁，在困难面前不低头，家访工作没有现成的公式，而是需要我们在工作实践中不断地去摸索，在失败中不断地总结经验教训，在不同的环境中针对不同的具体情况，做出明智的选择，对工作一定要做出总结。通过总结，找出正反两方面的经验，才能在今后的工作中，扬长避短，不断地提高、完善家访工作。
家访工作，不是单纯地了解学生单方面的情况，还要了解家庭环境、社会环境，通过努力可以是学生健康地成长，还可以帮学生建造一个良好的学习环境。家访工作是教师进行教育教学工作不可或缺的重要环节。作为教师，应该尽职尽责地做好这项艰巨的工作。
最新如何有效开展家长工作心得体会大全（16篇）篇十六
近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。我公司开展五个基本建设工作情况自查汇报如下：
一、所做的工作。
(一)抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保五个基本建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司五个基本建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨五个基本建设等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把五个基本建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。
(二)抓基础，着力健全基本组织。一是围绕十个全覆盖开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见。
(三)抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓五基创五型活动、三比一推进和一个支部一面旗系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展结对共建，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合学习型党组织创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。
(四)抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的干好干坏一个样等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。
二、存在的问题。
虽然支公司五个基本建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是五个基本建设规范化建设工作整体进度还不很理想，少数党组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足;二是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显;三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力;四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。
三、下步打算。
下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：
一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织五个基本建设工作规范，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展三比一推进为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广大党员干部的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。
三是大力抓好业务经营。支公司为抓好业务经营，需切实做好四有文章：有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业发展的具体措施、有实实在在的项目。
四是按照五个基本的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充满生机和活力。
总之，在下步工作中，我们将认真落实党要管党，从严治党的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动支公司基层党建工作再上新台阶。