最优民兵整组总结报告（案例14篇）

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最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇一

我镇民兵整组工作在镇人武部的指导下，在开发镇党委、政府的正确领导下，以新时期军事战略方针为统揽，以“爱军精武”活动和民兵应急维稳分队建设为主线，我们广泛宣传，认真动员，从2月21日开始至3月17日结束。现将今年的整组工作情况总结如下：

自从镇政府、镇人武部下发了《关于做好民兵组织整顿工作的通知》后，镇人武部按照上级的要求做好各项准备工作的同时，及时向分管领导汇报今年我镇民兵整组任务、工作方法、时间要求，调整了民兵组织整顿工作领导小组，在全镇民兵组织整顿工作会议上对我镇整组工作提出了具体要求。要求将优秀青年、特别是最近几年退伍的退伍军人选调到民兵组织中去，同时要求派出所对每个基干民兵进行严格政治审查，要确保民兵组织队伍的纯洁性。在镇党委、政府的大力支持关心下，我镇的民兵组织整顿工作得到了圆满完成。

各村(居)委会结合各自整组任务，充分利用调查摸底的有利时机，采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作，整组期间，共张贴标语近200张。通过宣传，全镇广大适龄青年积极要求参加民兵组织，同时使全体基干民兵进一步端正思想，提高对民兵组织的认识，认清了加强民兵组织建设的现实意义，理清了建立民兵组织与经济发展是相辅相成的关系，并且认识到民兵组织建设在整个武装力量建设中的地位和作用，在全社会形成了一个关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。

本着有利于领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则进行科学编组。今年镇政府、镇人武部下达我镇的任务数为镇应急独立排45人、步兵分队223人(其中步兵十连109人、82迫7、8连174人)、普通民兵4149人。通过编组，我镇现有基干民兵268人，退伍军人214人。在做好编组的同时，配优配强民兵干部，将年龄偏大、业务能力比较弱的民兵干部调整出民兵组织，将年富力强、政治思想好、业务能力强的村(居)干部、企业负责人调整到民兵组织负责人的岗位上，及时做好出队人员的思想工作，健全完善了各项规章制度。

适应新形势，认真做好民兵干部管理工作。整组中我们重点调整了民兵干部素质情况，通过调查发现带普遍性的问题。一是民兵干部自身素质差，少数民兵干部年龄偏大;二是一些干部有失落感，随着价值观念的改变，造成了部分干部心理上只求配齐，忽略了配强;三是对干部的任免未按照上级规定程序进行。针对上述情况，我们做了以下几个方面的工作：一是注意选干工作，把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来;二是严格任免手续，目前民兵干部的任免已基本走上正轨;三是加大了民兵干部的军训力度，提高整体素质;四是加强了民兵干部的管理教育工作。针对不同年龄段的情况作了认真分析，把政治素质好，思想品质高的.作为民兵整组对象。

今年的整组工作得到了镇党委、政府、镇直各有关单位、各村(居)委会的高度重视，与往年相比有新的突破与进展，为全镇20民兵预备役工作打下了良好基础。

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇二

今年的整组工作我们着重从抓兵员质量入手，首先把好政审关是第一重要的环节，从正面、侧面了解新入伍民兵预备人选的政治素质，坚决杜绝有赌博、吸毒等前科人员的混入民兵组织。填好政审表格并建立个人档案。其次是按以《基层民兵组织整顿暂行规定》调整编组，把符合条件的退伍军人、训练合格人员全部入编，把超龄或其他条件不合格人员调整出队，在保证满编人员的同时，在年龄结构等方面逐步趋向合理性。再次是严格按照要求，高标准的完成民兵点验工作。事前做到位，事中严格按点验程序，实行集中逐呼点为主，对外出未归人员进行退点，参点率达100%。并按照年度军事训练计划对民兵组织进行了严格的军事训练，训练合格率达到了95%，民兵连长进村两委达到了85%，组织落实情况良好。

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇三

20xx年的民兵整组工作，按照潘集区人民政府和潘集区人武部的指示精神，在镇党委、政府的直接领导下，我村民兵整组工作到了月底已基本结束，整个整组工作分为宣传教育，组织实施，总结验收三个阶段进行，整组后全村共编普通民兵510人，基干民兵13人，其中退伍军人xx人，经过训练的13人，基干民兵中党员2人，团员11人，调整民兵干部5人，基本上达到民兵组织健全、布局合理、干部配备齐全、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常的要求，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务。

一加强领导、确保效果。

区人武部民兵工作部署后，镇人武部将民兵整组工作当成当前的中心工作来抓，及时传达了区人武部部关于民兵整组工作的文件精神，成立了以平庆武书记为组长，平庆排为副组长的民兵整组工作领导小组，通过严密的组织准备工作，奠定民兵整组的坚实基础。

二广泛宣传，提高认识。

为了做好民兵整组工作，我村按照镇人武部的安排部署，充分利用广播，标语、公开栏等方式进行宣传，每村张贴标语15幅、墙报3期，广大民兵青年受教育面达98%以上，使民兵整组工作家喻户晓，人人皆知。通过教育增强了青年参加民兵组织的光荣感和使命感，激发了他们投身民兵整组工作的自觉性、积极性。

三、合理布局，提高质量。

根据新的形势和我镇工作实际，按照便于领导，便于活动，便于执行任务的原则，着眼战时需要，兼顾平时管理，因地制宜进行编组。我村抽调一定数量的基干民兵组成警戒分队和区民兵重要目标警戒分队，同时对28周岁以下的退伍军人和训练合格人员进行基干民兵编排。为了提高民兵素质，纯洁民兵组织，我们按照新兵政审条件，对新入队的基干民兵进行政审，填写政审表格。在民兵干部配备上，挑选政治思想好、身体健康、文化程度高、军事素质好、热爱民兵工作的人担任民兵干部。

四、健全制度，完善资料。

在搞好民兵组织调整的基础上，我们完善了各种资料，做到了“四册”“三簿”“三表”齐全，资料存放有序，查阅方便。

五、认真组织点验、增强民兵意识。

按照区人武部指示，镇人武部十分重视组织基干民兵点验，力求点验率达到100%，以此不断增强民兵意识，达到了官兵相识及召之即来的目标要求。

20xx年度民兵整组工作已基本按照区人武部的要求，完成各项任务，但出存在许多不足的地方，这些我们将在今后民兵整组工作中进行补足，使民兵整组工作走上规范化道路。

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最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇四

根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神，我镇xx年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵步兵连2个，233人，镇属民兵应急排1个，30人，通信连有限排1个，25人，公路抢修分队1个，50人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是:

该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案;召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

宣传阶段，镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，基本上做到了家喻户晓。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。

在民兵整组中，各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队，深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的.人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。

整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连入干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，做到了组织健全，结构合理。另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇五

按照县人武部关于民兵组织整顿工作的安排，我部严格按照要求，积极开展工作，着眼任务需要，改进编组方法，落实组织编制，优化结构布局，规范种类名称，提高民兵组织建设质量，为做好军事斗争准备奠定坚实基础。

本着编组出战斗力的原则，使民兵组织走上质量建设之路。通过组织整顿共组建了2个混合民兵营。6个混合民兵连；1个基干民兵连（步兵专业）；2个基干排、7个班（其中：1个女兵班）；水电气抢修15人（专业技术分队）。基干民兵80人；普通民兵869人，33个排、112个班；全镇民兵总数949人。基干民兵转队7人，入队7人；普通民兵出队33人，入队40人。调整民兵干部一名。

同时，制定了扑火防汛救灾预案，值班分队50人，应急分队50人，治安联防队30人，民兵信息员7人。

民兵政治教育是促进和提高民兵预备役政治合格的重要手段，搞好民兵预备役政治教育是当前和今后一个时期民兵预备役政治工作的一个突出课题。我部在解决好人员难集中、时间难保证、经费难解决的“三难”问题的基础上，重点抓了基干民兵的四课教育，做到了有试题、有答卷，受教育面达到了95以上。

提高民兵预备役登记统计工作质量，纠正民兵组织实力，退任军人预备役登记统计工作不细、不实等问题，对促进民兵预备役工作有着十分重大的意义。按照新应用的'民兵组织实力统计表和动员资料统计表的要求认真搞好统计工作，做到了底数清、任务明，达到了上级军事机关的要求。

部长：

干事：

营长：

教导员：

副营长：

副教导员：

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇六

在20xx年的'民兵整组工作中，我乡认真贯彻落实县人武部民兵组织整顿会议精神，实实在在把整组工作做为全年武装工作中的一项重要工作来抓，重点围绕我乡民兵整顿任务，抓好了我乡民兵组织建设，较圆满的完成了整顿任务。现将我乡的基本情况总结如下：

二是根据今年的民兵整组形势和要求，乡党组高度重视，就做好今年的民兵整组工作做出部署，特别是就系统内民兵建设提出了要求。

三是学好文件，领会精神，落实任务。在系统内民兵整组工作会议上，组织大家传达学习了上级文件精神，明确了今年的民兵整组任务。

四是贯彻落实计划内容，利用广播、标语等形式大力进行民兵整组工作重要性的宣传。

今年的整组工作我们着重从抓兵员质量入手，首先把好政审关是第一重要的环节，从正面、侧面了解新入伍民兵预备人选的政治素质，坚决杜绝有赌博、吸毒等前科人员的混入民兵组织。填好政审表格并建立个人档案。其次是按以《基层民兵组织整顿暂行规定》调整编组，把符合条件的退伍军人、训练合格人员全部入编，把超龄或其他条件不合格人员调整出队，在保证满编人员的同时，在年龄结构等方面逐步趋向合理性。再次是严格按照要求，高标准的完成民兵点验工作。事前做到位，事中严格按点验程序，实行集中逐呼点为主，对外出未归人员进行退点，参点率达100%。并按照年度军事训练计划对民兵组织进行了严格的军事训练，训练合格率达到了95%，民兵连长进村两委达到了85%，组织落实情况良好。

在今年的整组工作中我乡把对民兵思想教育工作和政治审查作为重点来抓，制定下发了《关于认真做好民兵整组中政治工作的意见》，各村在召开官兵相识会过程中都组织民兵对《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》及党的路线、方针、政策进行学习，进一步提高了我乡全体民兵的思想觉悟。

1、民兵人员外出的较多，难以联系，召集，给整组带来了很大的困难。

2、整组工作任务重、时间短，工作中有许多地方做得不够好。

以上是我乡在本年度整组工作中的总结，虽取得了一定成绩，但也发现存在一些不足。在以后的工作中，我们将进一步发扬优点，努力克服不足，以求整组工作再上一个台阶。

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇七

随着社会的发展，我国的民兵事业也逐渐得到了重视和发展。而更为重要的是，近年来，民兵整组训练也成为了一个热门话题。在这些整组训练中，我们不仅锻炼了个人的身体素质，还培养了团队合作精神，并且收获了很多宝贵的心得和体会。下面我就结合自己的经历，谈一谈对于民兵整组训练的理解和感悟。

首先，民兵整组训练最重要的目的是锻炼个人的身体素质。在训练过程中，我们会进行各种各样的体能训练，如晨跑、体能训练、拳击搏击等等，这些训练强化了我们的肌肉力量和耐力，提高了我们的身体素质。通过经过一段时间的训练，我发现自己的体力和抵抗力明显增强，不再容易感到疲劳，可以更好地应对一些较为困难和艰苦的工作。

其次，民兵整组训练还培养了我们的团队合作精神。在训练中，我们无时无刻不需要与其他队员进行配合和合作。比如在进行搏击训练的时候，需要配合对方的动作进行拳击或格斗；在进行障碍训练的时候，需要队员之间互相扶持和鼓励。这样的训练使得我们学会了倾听、尊重他人的意见，增强了相互信任和合作的意识。只有团队的共同努力和配合，我们才能更好地完成各项训练任务。

而对我来说，最大的收获是民兵整组训练给我带来了自信心。作为一个普通人，我曾经对自己的能力和表现不够自信。然而通过这段时间的训练，我发现自己在身体素质上的提升和团队中的出色表现，慢慢地培养了我在工作和生活中的自信心。我明白，只要付出足够的努力，任何事情都可以做好，无论困难有多大，只要有自信心，就能勇敢面对。

民兵整组训练也让我了解到了困难的重要性。在整组训练中，我们经历了种种困难和挑战。有时候，训练任务很重，我们需要超出自己的极限进行挑战；有时候，天气恶劣，训练环境艰苦。然而正是这些困难促使我们成长和进步。通过重重困难的锤炼，我们才能发现自己的潜力和能量。正是这些困难，培养了我们坚韧不拔、勇往直前的精神，塑造了我们坚强的意志品质。

最后，民兵整组训练还让我体会到了军人的责任感和使命感。军人是国家的守护者，为了我们的家园，他们时刻准备着，牺牲着和奉献着。通过整组训练，我更加深刻地感受到了作为一名军人的责任和使命，懂得了自己的职责和义务。我明白，作为一名普通的民兵，我也应该有为国家和社会付出的责任感，不论在哪个岗位上，都要以积极负责的态度投入到工作中去。

通过民兵整组训练，我不仅提高了自己的身体素质和心理素质，也培养了团队合作精神和自信心，学会了勇于面对困难和肩负责任。这些心得和体会也将伴随着我，影响着我进一步的成长和发展。我将继续努力，发挥好自己在团队中的作用，为建设和谐稳定的社会贡献自己的一份力量。

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇八

根据县人武部《二0xx年民兵整组工作指示》精神，我乡民兵整组工作在县武装部和乡党委的直接领导下，于4月15日开始，5月底结束，历时45天。整个工作经过宣传教育、出入转队、调整编组、调配干部、集结点验、健全制度和工作总结等程序，全乡共编基干民兵157人，3个分队，普通民兵1489人，圆满地完成了民兵整组各项工作任务。总结我们的工作，主要抓了以下几方面。

根据县人武部整组工作指示，乡党委先后两次召开会议学习文件、领会精神，对民兵整组工作进行了专题研究部署。讨论制定了《二0xx年民兵整组工作安排意见》，成立了以乡党委书记马向阳同志任组长的民兵整组领导小组，上下沟通协调，形成了齐抓共管的组织体系，我们两次召开民兵营长、村支部书记会议，组织业务培训。由于各级重视，我乡民兵整组工作开展顺利。

我们从4月15日至4月26日，主要抓了宣传教育、调查摸底工作，我们在成立各级组织的'同时，将标语口号打印下发到基层，各村共书写张贴标语260幅，大幅宣传标语2条，两期板报、十四个版面，达到了家喻户晓。我们先后召开村级干部会三次，参加人数108人（次），各村组召开青年民兵会议1127人（次），主要加强政治思想教育工作，进行爱国主义和国防意识教育，增强了广大民兵的光荣感、责任感和参与意识。从4月27日到5月8日全乡共有141名基干民兵报名登记。由于我们宣传的比较广泛，广大青年民兵报名率达到了90%以上。

整组中，我们严格按照民兵政治条件，认真进行民兵政治审查工作，严防把道德败坏、思想动机不纯的人编入民兵组织。我们把《基干民兵政治审查表》打印了80多份，下发到各村、组，采取乡、村交叉政审的方法，把各村选定的青年民兵逐人通过走访村委会、学校了解现实表现，通过派出所、司法所进行政治审查，从严从优选定了40名基干民兵，我们又及时进行了耐心细致的思想政治工作，使入队的高高兴兴，出队的情绪正常。同时，把民兵干部的选拔、调配作为重点，真正把思想好、身体健康、年纪较轻、有一定文化程度和军事素质、热爱民兵工作的人员选配进来担任民兵干部。

为了进一步加强民兵组织建设，我们秉着有利于领导，有利于提高质量，有利于开展活动，有利于执行任务，有利于平衡负担的原则进行了调整编组。全乡12个行政村，编基干民兵的村12个，占组建面的100%。基干民兵中退伍军人和参加过军事训练的人员有63人，占基干民兵总数的40%。

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇九

今年的民兵组织整顿工作时间较去年有所提前，但任务重、时间紧、要求严，为使整组工作能保质保量地完成，应着重做好以下几个方面工作：(一)强化组织领导，摆正民兵整组工作位子。民兵工作是人武工作的基础,民兵整组又是民兵工作的基础，民兵整组质量的好与差直接关系整个国防后备力量建设质量。因此,各单位一定要认真领会这次会议精神，认清所担负的任务，理清工作思路，把民兵整组作为年度重点工作,阶段性中心工作摆上议事日程,进一步强化组织领导,把认识摆到位、政策讲到家、任务落到底,把可能遇到的问题想在前,把可行的对策定在前,切实形成整组工作的领导合力。要在深入调查研究、切实摸清底数、广泛听取意见的基础上制定可行的工作计划和实施方案;要深入最基层，加强指导，搞好督促，及时解决问题，保证整组工作顺利进行。

(二)注重宣传教育，形成民兵整组工作氛围。民兵组织整顿工作关联平时和战时，涉及和地方。各单位要充分发挥民兵组织整顿工作领导小组的作用，建立健全各项规章制度，实行包保责任制，扎实开展整组宣传工作。一方面要加强法规宣传。要象开展征兵工作一样，充分利用各种宣传媒介，大力宣传《兵役法》、《民兵工作条例》等有关民兵工作的法规，使民兵整组工作家喻户晓、人人皆知、形成氛围。另一方面要在流动人员较多的重点地区、主要交通要道、边境一线较醒目的地点设立通俗易懂的激发性宣传标语，把宣传工作贯穿民兵整组全过程;形式上要灵活，写、讲、传有机结合起来，不能简单应付，走走过场。只有靠社会的力量、靠自己的能力宣传我们的工作，推销我们的做法，才能有丰厚的利润，每个人应该成为合格的宣传员。

(三)树立创新观念，探索民兵整组工作新路子。由于社会主义市场经济的逐步发展，地方机构改革、企业重组合并等因素的影响，当前民兵在册不在位、素质不够强等问题较为突出。为更好地解决问题，各单位在整组期间要认认真真地深入整组第一线，进行调查研究，切实摸准人员情况、工作机制，抓住带有代表性的问题进行认真剖析，积极探索整组工作新路子。只要我们勇敢地面对现实，大胆地创新观念，务实地改进方法，整组工作就能够打破常规，切合实际，各项工作落到实处。否则，只能是纸上谈兵，自己欺骗自己，害人害己害，这是一种非常不负责任的态度。

(四)正视形势任务，提高民兵整组工作质量。今年是落实做好应急作战准备的关键一年，搞好民兵整组是形势所需、任务所迫，提高编兵质量自然而然摆到重要位置。虽然单位都有不同程度的这样那样困难和现实问题，但在适当放宽年龄条件的情况下，只要深挖潜力，就能够提高整组工作质量。因此，要本着编为用、建为战的原则，严格把握标准，落实编制，尽可能多的把复转军人、经过军事训练、具有专业技术特长以及与军事专业对口的人员编入组织，不断提高编兵质量，使这些队伍真正成为履行国防职责，完成作战任务的群众武装组织。

同志们，今天会议标志着我局民兵整组工作全面展开，在各单位的齐心协力下，我相信民兵整组工作一定能圆满完成，我们的民兵队伍一定会越来越过得硬。

xxxx年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在镇村干部的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我镇民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作中取得的成绩及不足总结如下：

一、领导重视。

县民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以书记为组长的领导小组，并制定了但家庙镇民兵整组工作实施计划，下发给各村及镇直各单位。之后，我们又专门召开了各村委会总支书记、滤布民兵营长和镇直有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇主要领导多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的村总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入。

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对民兵压滤机滤布这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、基干民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做广播讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高。

按照上级要求，我镇应组建基干民兵94人，其中，一体化连29人，应急排40人，工兵连25人。在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种.种困难，起早贪黑利用10多天时间把94名基干民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了基干民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了5名退伍军人加入了基干民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

四、资料完善，制度健全。

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有表册和基干民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

五、严格集结点验和检查验收标准。

整组后期，我们对各村进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了兵的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐村进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高;民兵的国防观念及兵的意识还不是很强;民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇十

同志们：

根据上级会议精神和计划安排，今天召开县民兵整组工作部署会议。刚才，王斌群部长传达了省军区xxxx年民兵整组部署会有关精神，并部署了xxxx年我县民兵整组工作，希望大家认真抓好落实。下面，对今年整组工作我强调几点意见:。

一、加强领导，统一思想。

民兵整组工作是加强国防动员和民兵预备役工作的具体和实际表现，是关系国家战略全局的一件大事，大家要充分认识这项工作的重要性，统一思想认识，切实增强开展整组工作的主动性和自觉性，以强烈的政治责任感和使命感，自觉把民兵组织建设作为一项政治任务摆上重要位置，抓紧抓好各项工作。

二、统筹安排，精心组织。

今年民兵组织整顿涉及面广，工作量大，任务繁重，各单位要根据县人武部统一部署，针对任务要求，结合实际，科学安排整组工作，合理划分阶段，分步骤抓好落实，确保整组工作扎实有序开展。各单位要把整组工作作为完成多样化军事任务的一项基础工程来抓，制定计划，抓好筹划，及时成立领导小组，召开专题会议，认真领会上级意图，做到早计划、早安排、早部署，全力以赴抓好民兵整组、服预备役退伍军人和地专人员调查核对工作。

专武干部特别是武装部长要切实担负起职责，在整组过程中不能当甩手掌柜，要亲自参与、亲自组织，积极钻研业务，不仅要敢抓敢管，而且要抓好抓实，确保民兵整组不走过场、不挂虚名、不流于形式。要落实定人、定编，严防交叉编组，按照规划任务数一项一项认真地抓好落实，建立联系制度，做到在册的基干民兵都有联系电话，确保任何时候集结都能到位;要建立岗位责任制，按职定责，按责量绩，严格奖惩;建立定期点评制度，县乡两级武装部要定期检查讲评应急作战准备情况，今年底，组织专武干部对民兵整组落实情况进行述职和讲评活动，以推动应急作战准备各项工作的落实。

三、规范程序，狠抓落实。

基层武装部要严格按整组程序、内容、步骤和计划严密组织实施。要对村级单位、人头逐个地过。根据下发的规划数和规范化建设标准，落实物资装备器材，对实编人员和各种物资装备器材逐个清点核实，建立在编的人员联系方式，对在编的物资装备物资器材要实编，分类造册，要挤干水份见实兵、见装备，坚决克服往年民兵整组中存在的问题。各单位要切实要把人员、技术、装备力量整合起来，形成真实、管用的支前力量。

基层规范化建设是整组工作的一项重要内容，硬、软件建设要按省、市、县下发标准和要求严格落实。近几年，各单位在硬件设施建设上，做了大量卓有成效的工作，完善了基层武装部本部的建设，部分乡(镇)加强了民兵营(连)部建设。但从检查情况看，总体发展还不平衡。特别是有的单位村级民兵营(连)部规范化建设和有关单位的对口专业分队部建设比较薄弱。xxxx年，基层规范化建设，在硬件建设上，参照规范化标准建设，结合本地实际，因地制宜，做到功能齐全，美观大方，整洁适用，但不搞盲目攀比，公路交通沿线的行政村必须达标，建立不少于1个班数量的防爆、防洪、防火物资器材，包括服装、水壶、跨包、雨衣、解放鞋等，有条件的可增设警棍、头盔等战备物资器材。在软件建设上，按照县人武部业务科统一要求，坚持高标准、严要求，做到资料分类合理、数据准确、管理科学、保密可靠;各类表、册、卡等资料要及时装订成册。

四、加强协调，科学安排。

今年民兵整组工作时间紧，任务重。各基层武装部要加强协调，争取地方党委、政府主要领导的大力支持，加大资金投入，加强基层规范化硬软件建设，实现武装部公路沿线的民兵营(连)部规范化建设全面达标。4月16日县人武部将组织检查验收，4月下旬迎接省军区、军分区全面验收。同时，各单位要严把政审关，积极协调组织、人事、公安等部门搞好新入队民兵的调查摸底，严格按照征集新兵的政治条件，搞好政治审查，切实把好政治质量、出入转队关，防止大进大出，保证民兵队伍政治上纯洁可靠。

五、扎实做好兵员动员的基础工作。

各单位要充分认识到地方与军事专业对口技术人员预备役登记是弥补专业技术兵员储备不足的有效途径，严格抓好服预备役退伍军人和地方与军事专业对口人员登记统计工作，进一步更新动员潜力数据库。准确掌握18至35岁专业技术人员的数量及分布情况，确保战时专业技术兵员动员的需要，为打赢高技术条件下的局部战争奠定良好基础。

同志们，这次会议很重要，大家一定要按照会议的要求，根据时间节点抓紧抓实。坚决克服老一套、没新意，抄抄花名册、换换统计表的错误做法。要克服漂浮现象,扎实工作、狠抓落实，特别是要加大工作的组织领导力度，合理分工，集中精力、精心策划、严密组织、周密实施，确保今年各项工作顺利开展，为完成多样化任务打下坚实的组织基础。

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇十一

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇十二

第一段：引言（100字）。

近年来，以应对突发事件为目的的民兵整组训练逐渐兴起。在这个过程中，我加入了一支民兵组织，并全身心地投入其中。通过一段时间的整组训练，我深刻体会到了这种训练的重要性和意义。下面，我将结合个人经验，总结一些民兵整组训练的心得体会。

第二段：训练目标与技能（200字）。

在民兵整组训练中，我们的首要目标是提高灾害应对能力和危机处理能力。通过不同情景下的模拟训练，我们学会了合理规划、组织和分配资源的能力。同时，我们还学会了决策和沟通，培养了与队友配合的默契和团队合作精神。这些技能的掌握对于我们应对突发事件至关重要，不仅可以在危机中保护自己，还能为社会做出更多贡献。

第三段：组织管理与领导力（300字）。

在民兵整组训练中，良好的组织管理和领导力是非常重要的。通过实际操作，我们明白了有效的组织结构和明确的分工可以提高任务完成的效率。同时，好的领导力可以激励队员们克服困难，全情投入训练。尤其需要提到的是，多样化的领导风格，包括民主型、指导型和激励型等，能够根据不同情况和需求灵活运用，从而更好地引导整组训练向着正确的方向发展。

第四段：心理素质与临场应变（300字）。

民兵整组训练考验着队员们的心理素质和临场应变能力。在多次模拟训练中，我们经历了各种应急情况，例如突发火灾、地震等。通过与这些紧急情况的接触，我们逐渐培养了冷静思考、高效行动的能力，并能够在紧张的环境中始终保持镇定与稳定。这些心理素质和临场应变的能力对于个人发展和对抗突发事件至关重要。

第五段：对社会的贡献与自我成长（300字）。

通过参加民兵整组训练，我不仅对自身技能和素质进行了锻炼，还为社会做出了一些贡献。无论是在模拟训练中还是在真实事件中，我们都能够发挥出互相扶持的作用，帮助他人渡过难关。与此同时，我也意识到了自己身上的潜力和自我成长的空间。通过不断学习、勇于挑战和与队友的交流合作，我不断突破自我，成为一个更为成熟、自信和有责任心的人。

结尾（100字）。

民兵整组训练是一种为了应对突发事件而进行的集体活动，通过这个过程，我们可以提高灾害应对能力和危机处理能力。在这个过程中，我们从组织管理和领导力、心理素质与临场应变，以及对社会的贡献与自我成长等方面都受益良多。参与民兵整组训练不仅能够锻炼个人，还能为社会大众提供更好的服务。总之，这项训练对我们个人的成长和社会发展都有着重要的促进作用。

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇十三

向党政领导汇报县民兵整组会议精神，专题召开班子会进行研究，成立组织，制订我乡工作计划和实施方案。召开乡直单位负责人及各村书记、民兵营长会议，组织力量进行调查摸底（重点对18周岁至35周岁以内的男性公民进行调查）。做好民兵整组准备工作。

最优民兵整组总结报告（案例14篇）篇十四

同志们：

这次全区国防动员暨民兵整组工作会议，主要是总结近年来全区国防后备力量建设情况，部署今年的民兵整组任务，动员各级各部门进一步提高认识，扎实做好国防动员和民兵整组工作。刚才，区政府副区长李清华同志宣读了《关于调整薛城区国防动员委员会、薛城区人民武装委员会成员的通知》，区委、区人武部政委王继启同志分别就国防动员和民兵整组工作作了很好的总结和安排，各级各有关部门要认真组织传达学习，抓好贯彻落实。下面，我就当前全区国防动员和民兵整组工作讲三点意见。

一、强化认识，进一步增强做好国防动员和民兵整组工作的责任感和紧迫感。

搞好国防动员，加强国防建设，事关国家安全稳定和发展大局。各级各有关部门和区人武部一定要严格贯彻落实上级关于做好国防动员工作的一系列批示精神，从讲政治、讲大局的高度扎扎实实抓好国防动员工作。

一要进一步增强国防意识。国防动员是国家把战争潜力转化为战争实力的重要手段，是和平时期加强国防建设的重要内容，具有增强国防实力、推进经济发展的双重功能。国防工作做好了，不仅能获取良好的军事效益，而且能够产生巨大的社会效益和经济效益。目前，全区大多数同志对国防动员的认识比较到位，但个别单位仍然存在抓工作主动性不强，抓落实积极性不高的问题。这些问题不解决，落实国防动员工作就是一句空话。各级各有关部门要牢固确立国防动员建设的整体观念、质量观念和效益观念，把国防动员建设摆上重要议事日程，纳入各级领导职责范畴，用全新的思维方式来谋划国防动员工作，不断提高我区国防动员建设的水平。

二要进一步增强责任意识。当今世界，和平与发展仍是时代的主题。但种种现象和迹象表明，天下并不太平，世界还很不安宁，长期以来，国际上各种新老矛盾错综复杂，围绕领土争端、经贸摩擦、恐怖主义等酿成的突发事件和局部战争从未停止;美国对我国进行“西化”、“分化”的图谋没有改变;台湾当局和台独分子还在变本加厉搞“台独”和“分离”活动;周边地区对我国安全仍然存在潜在威胁;国内维护社会稳定的任务仍然很重。应对这些问题，既是国家的职责，也是地方的义务，这些问题看起来很大，离我们很远，但是如果作为区县一级不重视、地市不重视、省一级也不重视，仅靠国家，仅靠国家军队，也难以解决。因此，各级各有关部门和区人武部一定要站在对国家和民族负责的高度，时刻保持清醒的头脑，居安思危，以临战的姿态、实战的标准，认真履行职责，切实增强抓好国防动员工作的责任感。三要进一步增强紧迫感。当前，军事领域正处于信息技术变革时代，在我们信息化程度相对较低、武器装备总体还处于劣势的情况下，只有重视做好平时的国防动员工作，才能在战时有效动员，才能快速转化战争潜力，争取更多的战争优势。我们薛城区作为市委、市政府驻地和重要的兵员储备区，共有驻军单位8个，其中团级以上5个，一有战事，国防动员的任务将非常艰巨。各级各有关部门和区人武部一定要立足战时需要，做好充分准备，以强烈的紧迫感抓好国防动员工作。

二、突出重点，扎实做好国防动员准备工作。

区国防动员委员会成员单位要站在贯彻国家国防动员建设方略的高度，按照“平时能应急、战时能应战”的要求，科学筹划各项建设，明确各项工作任务，认真制定工作措施，扎实推进全区国防动员工作。

一要搞好国防动员潜力调查。国防动员潜力调查是国防动员工作的一项基础性工作，是指挥和决策的基本依据。区国动委和各职能办公室要进一步健全潜力调查统计制度，规范程序方法，落实保障措施，切实掌握各类潜力情况。经济动员方面，要准确掌握各种物资的储备、流动情况，进一步修订完善指挥编组、金融财政等动员预案，落实各项保障措施;要搞好装备、油料、粮食等军民通用物资储备，建好军地联储联供的物资保障体系;要切实抓好信息资源潜力调查，做到“四个准确掌握”，即：准确掌握全区信息技术人才队伍数量、质量及分布情况，准确掌握信息产业资源规模情况，准确掌握信息设施设备技术性能情况，准确掌握军地信息网络系统对口情况。交通战备方面，要摸清全区道路桥梁、各种车辆、维修能力等情况，准确掌握各类运力;进一步修订完善运力计划、征用方案、重要交通目标保障预案。人民防空方面，要配合市人防办切实摸清全区人防工程、通信警报等情况;加强人防专业队伍建设，切实把抢险抢修、医疗救护等队伍健全编实;要进一步修订完善防空袭预案、人口疏散计划、应急抢修方案和各种保障计划。

二要切实做好民兵整组工作。认真搞好民兵组织整顿，既是反“台独”军事斗争准备的必然要求，也是国防动员工作的一项重要内容。如果这项工作做不好，各支队伍编不实、建不强，一旦需要，拉不出、用不上、发挥不了作用，将严重制约各项应急作战动员任务的完成。因此，各级各有关部门一定要站在战略全局的高度，把搞好国防动员和民兵组织整顿工作作为贯彻落实后备力量建设的重要举措，作为做好反“台独”军事斗争准备的具体行动，切实抓紧抓好。今年民兵组织整顿的内容有许多新变化、新特点，具体讲就是“一个规范、两个提高、三个减少”，即：将基干民兵的种类统一规范为作战、勤务保障、应急和其他队伍四大类;提高了编组兵员的质量要求，提高了专业对口率的比例要求;减少了总体数量规模，减少了分队的专业种类，减少了步兵分队的数量。各级各有关部门一定要牢固树立“编为用、建为战”的思想，切实把组织夯实，把人员编精，把队伍建强。要进一步优化编组结构，科学整合力量，形成以防空分队为重点、应急分队为骨干、专业技术分队为基础、其他分队为补充的力量体系。要严格按照“把任务落实到具体单位和人头”的要求，根据上级下达的任务，准确理解意图，科学制定方案，加强统筹协调，严格控制知密范围，确保把民兵编组任务落到实处。另外，要进一步理顺民兵组织与国防动员各专业队伍的关系，改变多头编组、多头组建，实施归口建设、归口管理、归口使用，避免政出多门和争“阵地”、争“兵员”的现象。

三、牢记职责，加强对国防动员工作的组织领导。

温家宝指出：“抓好国防动员工作，是《宪法》和《国防法》赋予各级政府的一项重要职能，要把国防动员工作当作一件大事来抓，切实加强领导。”我们要认真贯彻温指示精神，切实负起责任，带头讲政治、尽职责、抓落实。

要健全机制。高效、顺畅的运行机制，是做好国防动员工作的重要保证。要按照“组织稳定、素质过硬、秩序正规、关系顺畅、工作落实”的要求，进一步健全完善国防动员工作机制，把政治坚定、专业对口、能力较强的干部选配到动员机构，进一步明确职责、区分责任，确保实际工作有人抓、遇到矛盾有人解决。要理顺工作关系，切实把国动委建成日常建设的组织协调机构，参与应对公共安全、实施战时动员的指挥机构。要认真坚持和落实党委议军、武委会、军事日、现场办公等党管武装制度，进一步完善国动委例会等工作制度和办事规则，切实健全各项工作制度。

要统筹兼顾。要处理好当前准备与长期建设的关系，进一步强化备战意识，把工作重心转移到实质性动员准备上来。要在坚持“服务战争、保障打赢”这一根本建设方向的同时，注重发挥军地两用、服务社会的功能，为促进经济发展、建立和谐社会做出应有贡献。要处理好“集中领导”与“各负其责”的关系。国动委构成涉及单位较多，要加强集中领导，做到统一制定规划、统一部署任务、统一检查指导，防止各行其是。国动委各办公室要按照分工，各司其责，确保工作落实。要齐抓共管。做好国防动员工作，是每个成员单位的共同职责，我们要按照温家宝提出的“军队提需求、国动委搞协调，政府抓落实”的总要求，强化责任意识，全面抓好工作落实。各级各有关部门要结合会议提出的国防动员建设全面协调可持续发展的具体任务、目标和要求，紧密联系本单位实际，认真分析国防动员建设的形势，找准存在的问题和薄弱环节，研究制定切合实际的措施，重点解决好国防动员体制机制不完善、地方性配套法规政策不健全、后备力量建设质量不高等问题，在提高国防动员建设质量上狠下功夫，坚决克服“军热地冷”的现象，切实在思想上、组织上、行动上形成强大的合力。

同志们，加强国防后备力量建设、落实“十一五”规划任务艰巨，做好各项应急作战动员工作刻不容缓。我们一定要牢固树立和落实科学发展观，充分认清自身肩负的历史责任，无论形势怎么发展，国防观念不能淡化;无论任务多么繁重，抓国防动员工作的力度不能减弱;无论遇到什么困难，抓国防动员工作的决心不能动摇，真抓快干，埋头实干，确保国防动员的各项工作落到实处，推动我区国防后备力量建设工作又好又快地发展。

今年的民兵组织整顿工作时间较去年有所提前，但任务重、时间紧、要求严，为使整组工作能保质保量地完成，应着重做好以下几个方面工作：

(一)强化组织领导，摆正民兵整组工作位子。民兵工作是人武工作的基础,民兵整组又是民兵工作的基础，民兵整组质量的好与差直接关系整个国防后备力量建设质量。因此,各单位一定要认真领会这次会议精神，认清所担负的任务，理清工作思路，把民兵整组作为年度重点工作,阶段性中心工作摆上议事日程,进一步强化组织领导,把认识摆到位、政策讲到家、任务落到底,把可能遇到的问题想在前,把可行的对策定在前,切实形成整组工作的领导合力。要在深入调查研究、切实摸清底数、广泛听取意见的基础上制定可行的工作计划和实施方案;要深入最基层，加强指导，搞好督促，及时解决问题，保证整组工作顺利进行。

传。要象开展征兵工作一样，充分利用各种宣传媒介，大力宣传《兵役法》、《民兵工作条例》等有关民兵工作的法规，使民兵整组工作家喻户晓、人人皆知、形成氛围。另一方面要在流动人员较多的重点地区、主要交通要道、边境一线较醒目的地点设立通俗易懂的激发性宣传标语，把宣传工作贯穿民兵整组全过程;形式上要灵活，写、讲、传有机结合起来，不能简单应付，走走过常只有靠社会的力量、靠自己的能力宣传我们的工作，“推销”我们的做法，才能有丰厚的“利润”，每个人应该成为合格的宣传员。

(三)树立创新观念，探索民兵整组工作新路子。由于社会主义市场经济的逐步发展，地方机构改革、企业重组合并等因素的影响，当前民兵“在册不在位”、素质不够强等问题较为突出。为更好地解决问题，各单位在整组期间要认认真真地深入整组第一线，进行调查研究，切实摸准人员情况、工作机制，抓住带有代表性的问题进行认真剖析，积极探索整组工作新路子。只要我们勇敢地面对现实，大胆地创新观念，务实地改进方法，整组工作就能够打破常规，切合实际，各项工作落到实处。否则，只能是纸上谈兵，自己欺骗自己，害人害己害，这是一种非常不负责任的态度。

(四)正视形势任务，提高民兵整组工作质量。今年是落实做好应急作战准备的关键一年，搞好民兵整组是形势所需、任务所迫，提高编兵质量自然而然摆到重要位置。虽然单位都有不同程度的这样那样困难和现实问题，但在适当放宽年龄条件的情况下，只要深挖潜力，就能够提高整组工作质量。因此，要本着“编为用、建为战”的原则，严格把握标准，落实编制，尽可能多的把复转军人、经过军事训练、具有专业技术特长以及与军事专业对口的人员编入组织，不断提高编兵质量，使这些队伍真正成为履行国防职责，完成作战任务的群众武装组织。

(一)坚持“党管武装”原则今年以来，我乡党委定期召开形势分析会，坚坚持把武装部建设纳入党委工作日程中来，不断加强武装建设工作，确保武装工作长抓不懈。为切实落实好“党管武装”原则，乡党委书记兼任武装部第一部长，制定了第一部长办公制度，形成了乡党委书记亲自抓武装的良好格局。同时乡党委为加强武装力量，采取竞聘上岗的办法，从优秀退伍军人中选配专武干部，并根据专武干部各自特点和优点进行职责分工。乡党委还制定了碰头会制度、训练执勤制度、值班检查制度、维稳责任追究等制度，实现了以“制度管人”的良好局面。今年我乡通过竞聘上岗，将一名刚分配下来的退伍军人充实到了武装部，召开形势分析会12次，使“党管武装”做到了方向明确、措施有力、效果显著。

(二)加强后勤保障，确保武装工作正常运转近年来，在***乡党委的正确领导下，全乡农村经济发展势头良好，各项农业生产技术得到了全面普及，乡、村集体经济收入不断增加，为我乡加强基层武装基础设施建设、提高物质保障水平创造了有利条件。今年，***乡党委在武装部办公室、值班室、情况分析室、民兵学习室、民兵宿舍等基础设施齐全的情况下，又投入资金配备了办公用品和娱乐设施，进一步改善了办公条件和生活条件。同时为落实民兵待遇，武装部一是加强“以劳养武田”的管理，以土地出租的形式筹措经费，解决民兵的伙食、着装、住宿问题;二是免除乡基干民兵全部义务工，并每月发放400元生活补助;三是每逢节假日乡党委出资300—500元不等，给民兵购买生活用品，对民兵进行慰问，解决他们生活中存在的实际困难。通过上述做法，激发了民兵爱本职、钻业务、尽职责的积极性，确保了武装部工作的正常运转。二、教学结合，提高预备役队伍综合素质为了提高专武干部和民兵的综合素质，今年我们主要做了以下几方面工作：

(一)抓好专武干部的学习培训工作我乡党委坚持每年派专武干部到外地进行参观培训，吸收借鉴外地的先进经验和好的作法，同时加大对本乡专武干部和民兵骨干队伍的培训，以此来提高管理队伍的综合素质。今年4月，我们又根据县武装部要求，派乡武装部部长到**县集训，与**地区各县、乡武装部交流经验，针对我乡存在的一些不足，借鉴其他县、乡武装工作取得的新成绩、新成就，我们及时取长补短，保证我乡的武装建设工作始终走在最前沿。

(二)加强民兵的教育培训工作首先，我们把国防教育作为提高民兵政治觉悟的主要手段之一，根据国际国内形式，不断更新教育培训内容，切实开展国防教育，增强民兵的国防观念;其次是不断完善教育培训方式方法，将教育培训与考核、测评结合起来，将宣传教育与信息反馈结合起来，将教官讲课与学员要求结合起来，将培训教育与实践结合起来，使培训教育达到了体现时代特征、结合当前实际、满足教学需求、取得实绩实效、全面提高素质的目的;三是将培训内容多元化，不断提高民兵学习积极性。今年我们在对民兵进行政治教育的同时，辅以民兵农机驾驶、农机保养维修、林果管理、畜牧养殖等技术培训，以提高民兵致富能力为出发点，充分调动民兵学习的积极性和主动性，进一步端正了民兵的学习态度。同时为提高民兵工作能力，我们还坚持对民兵进行双语培训，每日学习一句汉语，民兵双语能力和办事效率得到了明显提高。

(三)举行实践活动，巩固教育培训效果我们一是要求外出参加培训集训、交流经验的专武干部归队后在部室会议上谈感想、谈体会，及时总结好的经验和做法，结合本乡实际组织实施;二是要求民兵对所学到的知识展开宣传教育，把国防教育和科技知识深入到农民、宗教人士、妇女、学生、重点人口和流动人口当中，加强宣传教育的引导作用;三是组织民兵担当起完成“急、难、险、重”任务的重任，使民兵队伍达到“精干、可靠、管用”的要求。今年8月份，6村的主干渠被洪水冲毁，乡武装部迅速组织民兵进行抢险，短短3个小时就排除了险情，使群众的几百亩棉花、红枣苗圃以及乡卫生院免受损失，受到了当地群众的一致好评。通过开展各项实践活动，既巩固了教育培训的效果，又锻炼了民兵队伍，使教育培训取得了实效。

三、抓好民兵整组工作，不断加强民兵队伍管理抓好民兵整组工作，选拔优秀青年加入民兵队伍，是我们提高武装队伍素质、加强武装工作的一项基本举措，我们主要把握了以下三个方面：

(一)着眼基础，从源头上狠抓民兵入口关在录用民兵上我们坚持做到“三清三不编”，“三清”即政治信念清、现实表现清、社会关系清;“三不编”有笃信宗教的不编、有民族分裂言论的不编、有复杂关系的不编。对民兵的政治审查我们分了三个层次进行，一是要求所在村开具证明，二是由派出所到所在村进行民兵资格审查，三是由乡武装部根据派出所资格审查结果，以谈话了解为主，到录用对象所在村开展调查，确保录用民兵符合各项要求，把好民兵的入口关。

(二)建立民兵激励机制在民兵整组工作中，我们以每年年终考核、民兵连长举荐为主，重点选取年轻、有一定文化程度、政治、军事素质高、责任心强的青年担任基干民兵，来调整、充实基干民兵队伍，建立起了民兵激励机制。同时根据《***乡基干民兵管理办法》，每年对基干民兵进行轮训，基干民兵服役期满后回到本村协助民兵连长管理好普通民兵，对在担任基干民兵期间做出突出贡献的可继续留任，并向乡党委建议将其作为村级民兵连长后备培养对象，极大调动了民兵工作的积极性。

(三)加强管理，建立民兵档案加强民兵队伍管理是新时期加强武装工作的基本要求，也是武装工作步入正规化的标志之一。***乡高度重视民兵队伍管理工作，把民兵队伍管理与村干部管理、村级后备干部管理、村级入党积极份子管理一道列入了村级队伍管理范围，作为加强村级干部队伍建设选拔、考核的基本依据。为加强民兵管理工作，我们为每个民兵建立了档案，从个人工作情况、个人政治表现、家庭社会关系等方面，详细记载个人的基本情况，并张贴了照片，进行统一管理。对表现突出的由民兵连长进行申报，由各村领导明确培养方向，近年来我乡先后有6位民兵分别担任了村支部副书记、治保主任等村级领导职务，为我乡的经济建设做出了重要贡献。

四、加强制度建设，不断完善各种预案、方案，提高综合防范能力建立健全各项制度、完善管理模式是我们不断改进工作方法、提高自我约束力、加强队伍素质建设、保持良好精神面貌的“法宝”，没有健全的制度作保障，各项工作都将得不到落实。为完善管理模式和建立健全行之有效的制度，乡武装部近年来一直都在摸索，通过自我总结、外出观摩学习等形式，把握完善管理人性化、全面化、制度化三个特点，制度建设切合实际、改进作风、促进工作、奖惩结合四个要点，使管理模式逐步趋向科学、合理，制度也逐步建立健全。近些年来，我们先后建立健全了《***乡人武部管理制度》、《***乡民兵应急分队请销假制度》、《***乡人武部民兵应急分队生活制度》、《***乡基干民兵管理办法》、《民兵职责》、《***乡武装部值班制度》等一系列制度，对规范武装人员言行、改进工作作风、保持良好精神面貌起到了积极的作用，使武装部工作步入了正轨。同时我们变被动为主动，不断完善各种预案、方案，认真组织突发事件的演习，积极应对当前国际形势的变化，防止敌对势力变换各种方式对我们进行渗透、破坏。为此，我们坚持完善预案、实践演习、加强改进的原则，来提高民兵处置各种突发事件的能力。一是完善预案，提前做好各类设想。近年来我们先后制定、完善了《维稳工作预案》、《应付突发事件的政治动员预案》、《集中抓捕预案》、《抢险救灾预案》、《快速集结方案》、《平息**预案》、《支边作战预案》等，为我们处置突发事件提供了重要参考;二是根据新时期作战技术要求，在全乡组织各类预案演习，来提高官兵应对突发事件的能力。我们组织进行了三次大的演练，对提高官兵素质起到了积极的作用;三是根据演习结果，认真查找不足，进一步提高领导指挥水平、提高官兵协作能力、完善处置突发事件方法。通过进行事故设想、组织进行演习、进一步完善预案，使我乡的综合防范能力得到很大的提高。