报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
有关履行保密工作责任制述职报告汇总一
法定代表人：
乙 方：
身份证号：
保密项目：
项目组成员：
乙方因参与甲方关于________ 项目的有关工作，已经(或将要)知悉甲方关于该项目的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括：
包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等;
包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等;
甲方依照法律规定(如通过与项目对方当事人缔约)和有关协议(如技术合同等)的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。
对第一条所称的该项目商业秘密，乙方承担以下保密义务：
1、 主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用;
2、 不得刺探或者以其他不正当手段(包括利用计算机进行检索、浏览、复制等)获取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业秘密;
3、 不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密;
4、 不得允许(包括出借、赠与、出租、转让等行为)或协助不承担同等保密义务的任何第三人使用甲方关于该项目的商业秘密;
5、 不论因何种原因终止参与甲方关于该项目的工作后，都不得利用该项目之商业秘密为其他与甲方有竞争关系的企业(包括自办企业)服务;
6、 该项目的商业秘密所有权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业秘密所有权，在本协议签订前乙方已依法具有某些所有权者除外;
7、 如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。
1、 如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币5000 元的违约罚款;
2、 如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，损失赔偿见本条第(3)款所列。
3、本条第2款所述损失赔偿包括：
a、损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际________经济损失，计算方法为：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件1套产品利润所得之积;
b、如果甲方的损失依照a款所述的计算方法难以计算，损失赔偿额为乙方支付不低于甲方就该项目商业秘密已发生的投资费用的1%作为损失赔偿额;
c、甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用;
d、因乙方的违反协议行为侵犯了甲方关于该项目的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签章) 乙方：(签名)
法定代表人：(签字) 身份证号码：
年 月 日 年 月 日
有关履行保密工作责任制述职报告汇总二
第一章 总则
第一条 为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。
第二条 技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第三条 各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密工作真正落到实处。
第二章 机构和职责
第四条 单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。
第五条 技术保密工作小组和技术保密工作者职责
一、技术保密工作小组职责
1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。
2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。
3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。
4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
二、技术保密工作者职责
1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。
3、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。
4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。
第三章 保密范围
第六条 本《规定》所称的技术秘密，是指被列入国家秘密的技术项目和列为企业秘密的项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本企业外所知悉的，能给本单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、制作方法、技术方案、计算机程序等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。
第四章 技术保密管理规定
第七条 各单位对载有技术秘密的文件材料、图纸、磁(光)盘、图像、声像等资料及样品，必须注明保密和密级字样，并根据密级采取保密措施，归档保存，严格查阅、借阅制度。
第八条 本单位科技人员、行政管理人员以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，必须与法人签订包括有保护技术秘密的《知识产权保护协议》。
第九条 在职职工和新调入职工应签而不同意签订包含有保护本单位技术秘密内容的《知识产权保护协议》的，本单位将予聘用的不予调入。
第十条 对列入确认为上级和本单位重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题组成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，并可能泄漏上级重大科技计划项目或科研任务所涉及的秘密，损害本单位利益的，原则上不予批准。确有特殊情况需调离、辞职的，需与单位再签保密协议，并专档跟踪履行情况。未经同意强行离职人员，列专档跟踪调查，一旦有违规，通过法律程序保护本单位合法权益。
第十一条 对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员，科技人员和其他相关人员，在离开本单位三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职，或者自己生产、经营与本本单位有竞争关系的同类产品或业务。
第十二条 有关行政管理人员，科技人员或者有关人员因各种原因离开本本单位时，其主管部门和人事部门应以书面形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务，并向其新任职的单位通报该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。
第十三条 人事、组织部门在调入新职工时，应当主动了解该职工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务，以免侵犯他人的合法权益。
第十四条 科技人员或其他有关人员在因各种原因离开单位后，利用掌握或接触的本单位所拥有的技术秘密，并在此基础上做出新的技术成果或技术创新，有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用，但在实施或者使用时利用了本本单位所拥有的，涉及其本人负有保密义务的技术秘密时，应当征得本本单位的同意，并按相关规定支付一定的使用费。未征得本单位同意，或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的，有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。
第十五条 承担保密义务的科技人员依法享有因从事技术开发活动而获取相应报酬和奖励的权利。无正当理由，在长时间内单位未支付奖励和报酬时，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止《知识产权保护协议》。《知识产权保护协议》一经双方当事人签章，即发生法律效力，任何一方违反协议，另一方可以依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼。
第十六条 本单位对外宣传机构的有关人员在发布(表)新闻、通讯和报告文学作品，以及其他人员对外发表文章时，不得涉及技术秘密的实质性内容，其稿件必须经技术保密主管部门审查，在确认不会造成泄密后，签字认可方可发表。
第十七条 本单位及各部门档案馆存档案资料所涉及的技术秘密，应按照《档案资料保密规定》执行。
第十八条 外单位人员、外商等来本单位培训、学习、参观、考察、洽谈生意等活动涉及技术秘密的，须报主管部门呈本单位主管领导批准，接待参加访问的部门要有专人负责保密工作，并按指定的路线和范围进行参观考察。
第十九条 本单位有关人员在国内外学术交流活动中，包括讲学、发表论文、参加会议、参观访问、提供咨询、通讯联系、洽谈生意等时，应严格保守本单位的技术秘密，不透露和不向他人提供涉及载有技术秘密的资料和物品等。
有关履行保密工作责任制述职报告汇总三
本人，，男，身份证号码为：愿意为先生女士作担保，其身份证为：(以下简称被担保人)，按下列条件为其担保。
担保范围
(一)保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵公司规章制度;
(二)保证被担保人在贵公司履行职务或工作期间，不以盗窃、商业侵占、挪用公司资金、收受贿赂等任何手段侵犯贵公司或贵公司客户利益，不做有损于贵公司形象和声誉的事;
(三)保证被担保人不从事与贵公司相同或相似的营业，不做任何兼职工作;
(四)保证被担保人严格保守贵公司营销网络、工艺、技术等商业秘密;
(五)保证被担保人对因其工作失职、渎职、失职以及损毁公司财物而给贵公司造成的损失及时赔偿;
被担保人品行优良，勤奋认真，相信他一定能履行自己职责，努力工作。
担保人签名：
与被担保人关系：
联系电话：
有关履行保密工作责任制述职报告汇总四
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村干部履行承诺书
各位党员、各位村民代表：
2015年本人按照镇党委的工作分工，主持村委会行政工作；重点抓好村组财务管理，布置村务长效管理、防违治违、安全生产，负责村组财务审批。
今天，我向各位领导、各位党员、村民代表以及全体工作人员郑重承诺：
1、认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定。
2、坚决服从镇党委的正确领导，不折不扣地完成领导下达的各项工作任务。
3、严于律已，清正廉洁，不利用职务之便接受或索取管理服务对象的钱物。
4、不以个人名义存储公-款，不擅自开设银行账户，建立帐外帐和开设小金库。
5、严格执行作风建设相关的各项制度，认真做好各项工作。上班做到不迟到、不早退，不做与工作无关的事。
我将自觉履行承诺，并按有关规定，通过党员、村民代表大会形式报告承诺情况，真诚接受各位党员、村民代表和全体工作人员的监督，如有违反，愿意接受组织处理和经济处罚。
承诺人：
2015年3月31日
2015年板桥镇村干部履职承诺书
本届，本人将认真履行岗位职责，并作如下履职承诺，请镇党委、镇政府和党员群众监督。
一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决议、决定，自觉遵守国家法律法规和党委政府的各项规章制度，不搞上有政策下有对策，不违背政策法规办事，不违反镇村干部管理制度。
二、严格遵守组织纪律，对党委政府安排的所有工作，不顶牛、不推诿、不扯皮，严格按要求保质保量完成。保证信息畅通，不出现不接听党委政府领导干部电话的现象。
三、自觉遵守村务公开、农村财务管理、农村集体“三资”管理和村级事务规范化管理等各项村级管理制度，严格遵守廉洁自律各项规定。绝不出现违反上述制度现象的发生。
四、自觉维护村“两委”班子团结，大事讲原则，小事讲风格；不搞拉帮结派，不闹无原则纠纷。
五、积极维护农村和谐稳定，认真及时调处本村内各类矛盾纠纷，遇事不回避、不上交，按规定劝接访并处理上访事件，不参与煽动、组织群众上访。重大事项按《板桥镇重大事项报告制度》办理。
六、自觉服从和执行上级党委、政府关于发展农村产业的决策和安排部署，在落实制种基地过程中，大局意识强，不各行其是，严格服从党委政府的统一安排，群众管理到位，苗头性问题解决及时，不因制种基地落实和制种款兑付等因素而引发集体上访案件。
七、自觉强化勤政为民意识，积极履行岗位职责，扎实做好本职工作，切实为群众谋好事、办实事、解难事；不办群众烦心的事、反对的事、不满意的事。
八、本人若违犯上述承诺，自愿接受镇党委、镇政府按照《板桥镇履职问责暂行办法》的有关规定做出的处理。
承诺人： 职务：
承诺时间： 年 月 日
监督单位（盖章）：中共板桥镇委员会、板桥镇人民政府
2011年度村干部履职承诺书
履职承诺内容
1、加强村两委干部自身建设，及时、按要求完成上级交办的各项工作，努力发展村级集体经济。
2、落实村委会办公楼暨避灾中心建设。坪山村一直没有固定的办公场所，这给我村的各项工作开展带来很多不便之处。今年，在村两委的共同努力下，在乡党委、政府的大力支持下，村委会办公楼暨避灾中心总算可以开始动工建设。接下来，要加快办公楼的建设进度，争取早日竣工。
3、解决康庄工程遗留下来的问题。
4、争取自来水饮用项目，解决村民的吃水问题。
5、积极解决村民纠纷，将纠纷化解于萌芽状态。加强村治安管理，力保不出现刑事案件。
6.围绕计划生育工作的总体要求，坚持抓好计生经常性工作。
承诺人：程文鑫
2011年3月
城 东 街 道
村干部“四不”公开承诺书
本人为更好地履行岗位职责，规范行为，推进我村的各项事业发展，特向全体村民作出承诺：
1、不承包承建或变相承包承建本村的公共项目及涉及征用本村土地的所有项目。本人及直系亲属（配偶、父母、子女及其配偶）不以承包承建、投资入股、设备租赁等方式参与由政府或村集体出资或部分出资，或以村集体名义发包及涉及的征用本村土地的所有项目的工程建设和招投标工作。
2、不干预和插手本村工程建设。本人不违反法律法规和议事规则，利用职权或职务上的影响，向有关人员以暗示、授意、打招呼、强令等方式，影响本村工程在招投标、建设施工、审核验收等方面工作的正常开展。
3、不违规发展党员。本人在党员发展工作中，不违反《诸暨市进一步规范和加强发展党员工作的若干规定》的要求，影响党员发展工作的先进性和纯洁性。
4、不履职就辞职。本人在任职期间存在下列情形之一的，即主动辞去现任村干部职务：不贯彻执行党委、政府决策部署；不执行本级党组织的决定，或村民代表会议的合法决定、决议，造成严重不良影响或后果；无正当理由，村干部创业承诺事项不能按时兑现，或在年度考核中，综合评定被确定为不称职等次；涉及搭建违法建筑、违法占用耕地、违法开采矿山、违法轧（洗）砂等行为；煽动、组织或参与集体上访、无理上访；参与赌博、嫖娼、打架闹-事等违法活动，造成恶劣影响；因涉嫌犯罪被立案侦查，6个月以上未撤案的；被劳动教养（包括所外执行）、或因刑事犯罪被判处刑罚；违反计划生育、国土城建有关政策，造成恶劣影响；患重病6个月以上或长期外出，严重影响工作和其他不正确履行岗位职责，情节严重造成恶劣影响。
请村党支部、村委会和全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有符合上述辞职情形之一的，本承诺书即作为辞职申请书。
村干部辞职承诺书4篇
本人经选举当选为村党支部书记、村委会主任职务，为更好地履行岗位职责，规范行为，推进我村的各项事业发展，特向全体村民做出承诺，如有下列情形之一发生，本人将主动辞去现任村支部书记职务。
1、不支持上级党委、政府的决策部署，组织策划群众上访、故意设置障碍阻挠工程实施等行为，造成严重后果的。
2、不履行本村党组织、党员大会的决定、决议，或不履行村民会议（或村民代表会议）的合法决定、决议的'。
3、对村“两委”会分配的工作敷衍了事，造成工作落实不到位，给村集体或村民利益造成较大损失，群众意见较大的；以各种理由多次推托、搪塞或拒绝接受村“两委”会布置及分配的工作任务，造成严重后果的。
4、无正当理由，连续3次或半年内累计4次不参加村党组织班子会议、村民委员会会议、村“两委”联席会议的，以及一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续3个月以上不参加工作的。
5、因贪污、挪用、骗取套取、截留国家强农惠农资金被查处的；因在救灾救济扶贫款物分配使用中截留、挤占、虚报冒领被查处的，或优亲厚友，造成恶劣影响的；因在土地征用流转过程中侵害群众权益被查处的；因监管责任不到位，对发生重特大安全事故负有主要责任的。（村主任竞选承诺书）
6、未执行“五议三公开”等农村党风廉政建设各项制度规定，造成严重后果的。
7、因工作失职、渎职，未能及时排查化解矛盾，造成村民赴省进京集访或非正常上访等影响稳定现象的。
8、未执行“三资”管理有关规定，致使村集体经济遭受较大损失，造成不良影响，群众意见较大，以及严重违反财经纪律，造成村集体直接经济损失数额较大的。村干部辞职承诺书4篇村干部辞职承诺书4篇。
9、“村民直评村干部”中测评不称职（不满意）票达30%以上的。
10、主观原因导致年度内有两项镇（区）中心工作未能完成，或村年度综合考核两年退位均在三位以上负有主要责任的。
11、因刑事犯罪被判处刑罚的；因涉嫌犯罪被立案侦查，6个月以上未撤案的；被处以一次（含）以上行政拘留并造成恶劣影响的；受到党内严重警告以上党纪处分的。
12、本人及直系亲属有违反计划生育、违章建筑或影响平安创建等现象造成严重不良影响的。
13、无正当理由，不按时交纳集体承包款（或法定税费），以及不履行村民（或公民）应尽义务，造成较大负面影响的。
14、不赡养老人、不抚养子女、因自身原因导致邻里关系恶劣，或有其他严重违反家庭美德、社会公德行为，情节严重造成恶劣影响的。
15、组织或参与赌博、色情、款建迷信和邪教活动，造成恶劣影响的。
16、其它因不正确履行岗位职责，造成恶劣影响的情形。
请村党组织、村委会和全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的，本承诺即作为辞职申请书。承诺人：刁传军
二〇一三年十月十日
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有关履行保密工作责任制述职报告汇总五
报检员的权利和应该履行的责任义务
1、对于进境货物，报检员在出入境检验检疫机构规定的时间和地点内办理报检，并提供抽样、检验的各种条件后，有权要求检验检疫机构在对外贸易合同约定的索赔期限内检验完毕，并出具证明。如果由于检验检疫工作人员玩忽职守造成货物超过索赔期而丧失索赔权的，报检员有权追究有关当事人的责任。
2、对于出境货物，报检员在出入境检验检疫机构规定的地点和时间，向检验检疫机构办理报检，并提供必要的工作条件，交纳检验检疫费后，有权要求在不延误装运的期限内检验完毕，并出具证明。如因检验检疫工作人员玩忽职守而耽误装船结汇，报检人员有权追究当事人的责任。
3、报检员对出入境检验检疫机构的检验检疫结果有异议时，有权根据有关法律规定，向原机构或其上级机构申请复验。
4、报检员如有正当理由需撤销报检时，有权按有关规定办理撤检手续。
5、报检员在保密情况下提供有关商业单据和运输单据时，有权要求检验检疫机构及其工作人员给予保密。
6、对出入境检验检疫机构的检验检疫工作人员滥用权力、徇私作弊、伪造检验检疫结果的，报检员有权依法提出追究当事人的法律责任。
1、报检员负责本企业的.进出口货物报检申请事宜。
2、报检员有义务向本企业的领导传达并解释出入境检验检疫有关法律法规、通告及管理办法。
3、报检员须依法按规定向出入境检验检疫机构履行登记或报检所必需的程序和手续，做到报检的期限和地点符合出入境检验检疫机构的有关规定，申请证单填写正确、详细，随附证单齐全。
4、报检员有义务向出入境检验检疫机构提供进行抽样和检验、检疫、鉴定等必要的工作条件，例如必要的工作场所、辅助劳动力以及交通工具等。配合检验检疫机构为实施检验检疫而进行的现场验(查)货、抽(采)样及检验检疫处理等事宜;并负责传达和落实检验检疫机构提出的检验检疫监管措施和其他有关要求。
5、报检员有义务对经检验检疫机构检验检疫合格放行的出口货物加强批次管理，不得错发、漏发致使货证不符。对入境的法检货物，未经检验检疫或未经检验检疫机构的许可，不得销售、使用或拆卸、运递。
6、报检员申请检验、检疫、鉴定工作时，应按规定缴纳检验检疫费。
7、报检员必须严格遵守有关法律法规和有关行政法规的规定，不得擅自涂改、伪造或变造检验检疫证(单)。
8、对于进境检疫物报检必须做到：经批准后提供隔离场所，办理检疫审批，配合检疫进程，了解检疫结果，适时做好除害处理，对不合格货物按检疫要求配合检验检疫机构做退运、销毁等处理。
9、对于出境检疫物报检员必须做到：配合检验检疫机构，掌握输入国家(地区)必要的检疫规定等有关情况，进行必要的自检，提供有关产地检验资料，帮助检验检疫机构掌握产地疫情，了解检疫结果，领取证书。
10、对于入境不合格货物，应及时向出入境检验检疫机构通报情况，以便整理材料、证据对外索赔。对于出境货物要搜集对方对货物的反应(尤其是有异议的货物)，以便总结经验或及时采取对策，解决纠纷。
11、报检员办理报检业务须出示“报检员证”，出入境检验检疫机构不受理无证报检业务。
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有关履行保密工作责任制述职报告汇总六
ok3w_ads("s005");如何履行好岗位职责
【篇一：如何履行好自己的岗位职责】
如何履行好自己的岗位职责
每天坐在厂房里，与轰隆隆的机器打交道，接班，换班，象镙丝钉
一样转着。静下心来想想，我们工作到底为了什么？
英国查尔斯王子曾说过：“这个世界上有许多你不得去做的事，那就
是责任。”作为一名企业工人，最基本的责任是为企业贡献力量。所以，作为一名普通的工人，我工作就是以极强的责任心去做好自己
的本职工作.
作为一名普通的运行值长，我在自己的岗位上认真踏实，兢兢业业。负责发电设备的安全运行，水库大坝的安全蓄水，认真仔细巡视发
电设，确保当班期间其他工作人员的人生安全，确保发电备正常运行。在自己的工作岗位上，我十几年如一日，尽职尽责，为公司贡
献自己的力量。
责任是一种观念，一种态度，一种精神，一种品质，还是一种能力。在以后的工作中，我一定会以极强的责任心，一如既往的做好自己
的本职工作。然后努力学习专业知识，在运行管理方面提升自己工
作能力。
一、爱岗敬业，不畏艰险
有人曾这样议论过我们水电工人：远看像要饭的，近看像收破烂的，仔细一看是电力这一块的。这就是我们水电工人给人的总体印象。
是啊，每个人都有过美丽的青春，有的人青春美丽在雪山哨卡，有
的人青春美丽在菁菁校园，有的人青春美丽在无影灯下……
二、认真钻研业务，虚心请教，全面提高业务素质
带电作业，设备安全运行是电工中最具挑战性的工种，没有过硬的
技术和较高的素质难以胜任。为了把这项工作干好，我一直坚持业
务学习，虚心向老师傅们请教。我针对这些复杂的工艺和技术抽空
就进行练习，并对自己提出要做到一专多能。。聚沙成塔，集腋成裘，丰富的专业技能使我在业务知识和操作技术日趋成熟，逐渐做
到了得心应手，熟能生巧。。同时，我们还率先编写出了运行规程
操作导则，
随着经济的快速发展，如何短时、高效、安全的进行带电作业，为
国家的经济运行提供更好的电力服务，为百姓的生活提供良好的用
电保障，始终是激励我不断创新的源泉。，因此我总认为，岗位是
平
凡的，但人生的价值是无限的,而只有不断创新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神，使得我们九甸峡公司随着健康和向前的方向
发展。
莲麓水电站；杨映川
2011年5月28日
【篇二：履行好岗位职责】
履行好岗位职责
近期，生料车间培训了“如何履行好岗位职责”活动，企业要有一个
好的发展前途离不开每位员工的尽职尽责和过硬的技术，它不仅是
企业生命的基本保证，更是企业获取竞争力和利润的来源所在，企
业中的每个人都有着共同的目标和利益。
在工作中仍然会有这样一些现象，遇事就躲、推、烦，对上不服管束，对下我行我素，很显然其责任心严重缺失。其实,一名员工能力
再强，如果不愿意付出，他就不能为企业创造价值。然而一个愿意
为企业全身心付出的员工，即使能力不是顶尖的，也能够创造出最
大的价值。
一个人是不是人才固然重要，但最重要的应该是，这个人是不是一
个真正意义上尽职尽责的员工，履行责任是实现人生价值和赢得荣
誉的阶梯，任何人都希望能够为社会创造价值，都希望能实现人生
的最大价值，要把这种意愿变成现实，履行责任是唯一的途径。所以，我们需要用承担责任来证明自己存在的价值。
【篇三：副职如何履行好职责】
单位副职如何履行好职责
领导活动是人类社会的一项重要活动，通常情况下由正职与副职共
同来完成，正职与副职有分有合贯穿于领导活动的全过程。作为副
职只有做到自觉把握好在班子中的角色分工，准确定位，及时补位，不断提高执行力、决断力和亲和力，才能履行好职责，与正职和其
他班子成员齐心合力，共同完成各项工作任务。下面，结合自己的
学习体会和工作感受，谈谈副职如何履行好职责。
一、准确定位
副职是一个单位、一个班子的重要领导成员，是正职的智囊、参谋
和助手，是受正职委托分管某一方面工作的负责人。副职在单位里
既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者；既唱主角，又当配角。这就决定了副职既要履行好自身的职责，又要处理好上
下级关系；既要认真负责，又不能越权越位；既要维护自身形象，
更要维护班子整体形象。做到准确定位，就要牢固树立配角意识。
要自觉尊重正职，维护正职权威。正职是一个单位、一个班子的主
要领导，是一把手，是核心，处于主导地位，是决策者，负全责。
而副职是一个部门不可缺少的，承担分管责任，掌握一定权力的领导，既是正职的助手，正职的下属，又是下级的领导。因此，副职
必须紧紧围绕正职这个中心，自觉维护正职的权力和核心地位，自
觉服从正职的领导，在工作上支持和帮助正职。副职要具有有限权
力的意识。相对正职而言，副职仅
在自己分管的工作范围内具有一定的权限，在正职授权范围内开展
工作，对正职负责。要多请示、多汇报，对正职没有授权的，不能
轻易越权、说话、表态，应根据自己的职责权限，做好自己分管的
工作，做到工作到位而不越位。
二、提升能力
一是提升执行力。副职在班子中既是决策者，更是执行者，需要认
真落实分管工作领域中班子的决定，全面准确地执行有关法规和政策，需要不断提升自身执行能力。提升执行能力就要不断强化调查
问题、分析问题的能力。通过调查研究，吃透情况，把握规律，从
而抓住解决问题的关键和重点，找到解决问题的途径和办法。要根
据具体的工作任务和内容，因地制宜，因事而为，综合考虑各方面
因素，制定出切实可行的工作方案，为解决问题打下基础。要提高
运作能力，善于综合各方有利因素，调动各方积极性，整合各方力量，最大可能地形成工作合力，集中力量完成急难险重工作任务。
要在工作中身先士卒，亲临前线，为同志们做好表率；要做到聚众智，纳善言，虚心听取同志们的意见建议。完成工作任务后，要善
于总结，查漏补缺，使工作达到最理想的效果，为今后工作积累经验。
二是提升决断力。副职根据岗位职责或受正职委托，分管一方面工作，就要在职权范围内做到不推诿、不扯皮、果断决策，敢于实施，大胆工作，积极地、创造性地落实正职和班子的决策。对决策过程
中考虑不周或没有涉及的地方，要结合实际，灵活掌
握，做到当机立断，做好拾遗补缺和不断完善的工作；而不能动辄
将矛盾上交，分散正职谋划、管理全面工作的精力。在工作过程中，
还要注意搞好沟通协调，要将工作情况，特别是各种临时事件的处
置情况及时向正职汇报，向其他班子成员通报。三是提升亲和力。
副职履行职责，做好工作既要靠组织制度保证，还需个人人格魅力
的推动。要不断提高个人修养，培育健全的性格，提升在班子和同
志们中的亲和力。公生明，廉生威。只有做到办事公道，清正廉洁，以德服人，才能得到群众的拥护，在群众中产生威信。提升亲和力
还需要做到待人真诚、谦虚谨慎、平易随和。只有真心地对待同志、对待群众，说群众话、办群众事、才能真正融入群众，赢得同志们
和广大群众的支持，才能更好地完成各项工作任务，让群众满意。三、及时补位
副职要有团队意识。要善于站在全局考虑问题，工作中主动做到及
时补位，而不能只种好自己的一亩三分地，扫净自家门前雪。要参
谋到位。在事关全局的重大问题上，要能从实际情况出发为正职或
领导班子的决策提出建议、提供依据，供正职或领导班子在决策中
参考。针对决策执行中出现的一些新情况、新问题，或者发现决策
有失误之处，要及时向正职反映，并提出自己的建议，保证实施的
效果。要为正职排忧解难。在任务繁重时主动请缨，即使正职交办
的工作与分管工作发生冲突，也应先完成交办任务，随后再采取适
当措施搞好本职工作。遇到难题时要大胆负
责，不等不靠，不推不避，想方设法妥善解决。发生冲突时要从大
局出发，迎难而上，为正职挺身解围。决策出现偏差时要巧于善后，把损失降到最低限度。
总之，当好副职就要在其位谋其政。要有与人为善、宽以待人的宽
广胸怀；要有事业为重、淡泊名利的平和心态；要有取长补短、甘
当人梯的健康心理。在品德上日日修炼，在能力上天天积累。要与
正职同心同德，与同级通力辅佐，与部下全力以赴，携手共进。只
有这样，领导班子的整体功能才能充分发挥，才会有强大的战斗力，个人的价值也才会得到体现。
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有关履行保密工作责任制述职报告汇总七
劳动合同法 | 最新劳动合同法
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四章 劳动合同的解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
有关履行保密工作责任制述职报告汇总八
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
身份证号：_________保密项目：_________项目组成员：_________乙方因参与甲方关于_________项目的有关工作，已经（或将要）知悉甲方关于该项目的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。第一条
保密的内容和范围
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括：
1．技术信息：包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等；
2．经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等；
3．其他事项：甲方依照法律规定（如通过与项目对方当事人缔约）和有关协议（如技术合同等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。第二条
乙方的保密义务
对第一条所称的该项目商业秘密，乙方承担以下保密义务：
1．主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用；
2．不得刺探或者以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、浏览、复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业秘密；
3．不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密；
4．不得允许（包括出借、赠与、出租、转让等行为）或协助不承担同等保密义务的任何第三人使用甲方关于该项目的商业秘密；
5．不论因何种原因终止参与甲方关于该项目的工作后，都不得利用该项目之商业秘密为其他与甲方有竞争关系的企业（包括自办企业）服务；
6．该项目的商业秘密所有权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业秘密所有权，在本协议签订前乙方已依法具有某些所有权者除外；
7．如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。
第三条
保密期限
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。第四条
违约责任
1．如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币_________元的违约罚款；
2．如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，损失赔偿见本条第3项所列。
3．本条第2项所述损失赔偿包括：
a．损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际_________经济损失，计算方法为：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件1套产品利润所得之积；
b．如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算，损失赔偿额为乙方支付不低于甲方就该项目商业秘密已发生的投资费用的_________％作为损失赔偿额；
c．甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用；
d．因乙方的违反协议行为侵犯了甲方关于该项目的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。第五条
争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。第六条
协议的效力和变更
本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
有关履行保密工作责任制述职报告汇总九
甲方(单位)：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方(员工)：_________
身份证号码：_________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1、技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3、甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;
3、不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;
4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
5、不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;
6、不得为自己利益使用或计划使用;
7、不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;
8、因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;
9、乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;
10、在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
三、保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;
2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：
(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润最新保密协议书范本最新保密协议书范本。
(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担;
(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理最新保密协议书范本。
五、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利提起诉讼的法院为：_________法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力最新保密协议书范本合同范本。
七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。
八、本协议签订地为：_________。
九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
_________年____月____日