最热金融毕业论文(模板17篇)

时间:2024-12-28 作者:琴心月

毕业论文是学生对自己所学专业和领域的深入了解和研究,可以提升他们在就业市场中的竞争力。如果你对毕业论文写作还有疑问,可以通过阅读下面的范文来解答。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇一

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖南。

身材:183cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场销售/营销类:业务员金融/证券/保险类。

工作年限:0。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职-随时。

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州。

个人工作经历:2004年7月参加学校勤工俭学(负责组织安排新生军训工作)。

2005至2006年在校期间利用业余时间多次在北京市范围内兼职。

2006年7月电子科技大学驻郴州招生代理。

教育背景。

毕业院校:北京吉利大学。

所学专业一:金融所学专业二:

受教育培训经历:1997年9月-2003年6月湖南省郴州市二中(初中、高中)。

2003年9月-2007年6月北京吉利大学全日制本科专业:(金融证券)。

2007年7月接受广州顶坚方得投资有限公司的外汇投资培训。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

沉着冷静,思维清晰,反应敏捷,有良好的沟通能力和表达能力,有团队精神。组织能力强,在大学期间一直任学生干部。组织学生军训,成立高数提高小组,多次组织班级校外活动。为人正直诚信、积极乐观,具备良好的信誉。强抗压能力,能适应出差。能熟练驾驶各种小轿车。

详细个人自传。

沉着冷静,为人正直诚信、积极乐观,具备良好的信誉。思维清晰,反应敏捷,有良好的沟通能力和表达能力,有团队精神。组织能力强。

在大学期间一直任学生干部。协助组织学生军训。担任学习委员期间,成立高数提高小组;担任班长,多次组织班级活动。担任团支部书记,圆满完成学校各项任务。工作认真负责,学习刻苦扎实。多次评选为优秀班干部,优秀团干部。

强抗压能力,能适应出差。能熟练驾驶各种小轿车。

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最热金融毕业论文(模板17篇)篇二

摘要:工业化的发展使得人与自然的矛盾日益尖锐,全球变暖的形势愈发严峻,在强大的国际压力下,发展低碳经济和碳金融是我国经济、社会与自然和谐发展的必定选择。本文主要通过分析我国碳金融市场发展的目前状况,以及碳金融交易的优劣势,对我国碳金融市场的发展提出相关的策略和倡议。

一、碳金融和清洁发展机制简述。

随着工业化的发展,温室气体排放日益增加,全球气候变暖的形势愈发严峻,这使得世界各国对此理由关注增加,纷纷向低碳经济转型。与此相关的“碳金融”也逐步兴起。“碳金融”,一般而言,泛指所有服务于限制温室气体排放的金融活动,包括直接投融资、碳指标交易和银行贷款等。其兴起,源于国际气候政策的变化。

12月,149个国家和地区的代表通过了旨在限制发达国家温室气体排放量以抑制全球变暖的《京都议定书》。《京都议定书》规定,到,所有发达国家温室气体的排放量要比1990年减少5.2%。

由于发展中国家不承担减排责任,因此我国只能通过cdm参与国际碳交易市场的交易。cdm即清洁发展机制,是指发达国家通过提供资金和技术的方式,与发展中国家开展项目合作,在发展中国家购买有利于发展中国家可持续发展的减排项目的减排量。从而减少温室气体的排放量,以履行发达国家在《京都议定书》中所承诺的限排或减排义务。

二、我国碳金融市场的基本发展目前状况。

随着中国碳金融市场的建立和开放,碳交易表现日益踊跃,我国在这方面的实践也越来越多。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇三

摘要:区域金融支持是区域经济研究的一个方面,20世纪90年代中期以后,随着我国经济发展战略从强调效率的“非均衡”发展转变为兼顾公平的区域协调发展,区域金融研究就成为我国金融理论界兴起的新的研究领域。国外区域金融推动区域经济发展有很多成功的先例,所以选取美国、日本两个发达国家和巴西、印度两个发展中国家的成功案例进行分析,以求从中获得启迪。

一、美国区域经济开发的金融支持经验。

美国幅员辽阔,由于自然条件的差异及历史的理由,美国经济发展同样具有不平衡性。在开发欠发达地区、改造传统产业和新兴工业区的开发方面,美国积累了许多宝贵的经验。

就金融方面而言,美国在整个金融制度的设计之初就充分考虑了区域经济的特点,从而使其实行的金融政策既能保证金融业宏观统一,又能使金融对区域经济增长起到很好的推动作用。

1.集权与分权相对统一的中央银行制度。

美国的中央银行制度即联邦储备制度颇具特色,这一制度实现了对全国金融业的分层次管理。美国的联邦储备委员会,相当于一国的中央银行总行,负责制定、实施货币政策。美国50个州共划分为12个联邦储备区,每个区设立一家联邦储备银行,联邦储备银行既要执行中央银行分行的职能,又要负责组织和管理各自辖区内的金融活动,并可以在各自辖区内的一些重要地区设立相应的分行。联邦储备银行独立性很强,可依据辖区内的经济状况,制定相应的货币政策,以推动本地区金融和经济的发展。

2.灵活的银行注册双轨制。

美国商业银行(包括储蓄机构、信用社等)的设立,既可以向联邦政府注册成为国民银行;也可以向州政府注册成为州立银行。州立银行一般不得跨州经营,主要立足本州,为地区经济发展提供金融服务。银行注册双轨制造就了数量庞大的地方性银行,使各州经济发展都能有充足的资金保证。

3.差别化的货币政策。

在美国,地区经济发展的水平及银行规模的大小不同,法定存款准备金率的标准也不同。例如在1935年,纽约、芝加哥、圣·路易斯的国民银行存款准备金率最高为26%,其他16个城市较大的国民银行最高为20%,而不发达地区如阿肯色、俄克拉荷马、德克萨斯的国民银行存款准备金率为14%。此外,美国的再贴现政策也根据经济区域不同进行差别化管理。这种差别化的货币政策便于对落后地区的金融发展提供更好的帮助。

4.政策性金融扶持。

为缩小地区差距,美国政府还设立了一些政策性信贷机构,直接参与存放款业务活动,对落后地区进行政策性金融扶持。尤其是在西部开发过程中,为加快当地农业的现代化,美国政府先后成立了联邦土地银行、联邦中介信用银行、生产信用协会、合作银行以及农场主之家管理局等多个农业金融机构,对推动西部地区的经济发展发挥了重要作用。另外,美国政府对向经济欠发达地区贷款的私人银行提供高达90%的贷款保险,既保证了区域经济开发的资金需求,又保证了商业银行贷款对盈利性、流动性和安全性的要求,推动了资本向欠发达地区的流动。

二、日本北海道开发中的金融支持。

1.设立区域政策性金融机构。

为推动落后地区经济发展,日本通过专门的金融立法,结合区域开发的总体规划,设立专门服务于某一特定开发区域的政策性金融机构。在日本政府金融体系的10个金融公库中,有两个专门服务于落后地区的开发公库,即根据1950年《北海道开发法》成立的北海道东北开发公库和根据1972年《冲绳振兴开发金融公库法》成立的冲绳振兴金融开发公库。在北海道的开发中,日本政府以北海道东北开发公库为平台,实施了多种形式的金融借贷措施。北海道东北开发公库不但提供项目贷款,而且从事企业融资债务担保,其债务担保以资本金在1000万日元以上的公司为对象,担保额可达债务余额的80%。除此之外,日本开发银行、中小企业公库以及农林中央公库等政府金融机构在各自的专业领域也为北海道开发提供了大量优惠贷款。上述措施极大地推动了北海道地区的成功开发。

2.设置非盈利性的、投资于重点产业的开发银行。

1951年,日本成立了开发银行,专门为经济开发区域的重点产业培育提供长期资金支持。一般而言,主导产业有较强的辐射和带动作用,主导产业的充分发展可以推动整个区域经济的发展,因此主导产业往往是区域经济中重点发展的产业。在区域经济开发中设立非盈利性、向重点产业倾斜的开发银行,可以通过对重点产业的积极扶持,带动整个区域的发展。开发银行对北海道地区石化工业的发展起到了重要作用。

3.创立“财政投融资”制度。

所谓财政投融资,是指以国家信用为基础,通过金融手段筹集资金,并由专门的政府投融资机构以有偿方式加以运用。财政投融资制度是具有日本特色的区域经济开发措施,它使区域金融政策能够在区域经济开发中充分发挥作用。其投资、贷款的发放对象只限于特定开发区域的法人实体,资金用于对基干产业的重点扶持、弱小产业的救助、夕阳产业的转移以及道路、港湾等基础设施建设。

三、巴西对欠发达区域经济发展的金融支持。

作为发展中国家,巴西二元经济结构特征非常鲜明。在主权独立前后几个世纪的经济发展中,巴西素以“单一经济”闻名于世。18世纪是东北区域橡胶业发展的黄金时期,橡胶业衰退后的19世纪东南区域的挖掘业得以发展,20世纪南方区域的制造业又成为巴西经济的主导。由此导致巴西区域经济发展极不平衡。为转变这一目前状况,巴西政府在金融方面主要通过组建区域开发银行以及通过财政刺激来增强区域金融支持,推动欠发达地区经济发展。

1.组建区域开发银行。

巴西政府规定,公民购买巴西东北银行和亚马逊银行发行的新股获利时,可以免交50%的个人所得税,以此来引导社会资金的流向,为区域开发银行筹措资金提供便利和支持。正是由于政府运用各种政策激励欠发达地区金融机构和金融市场的发展,使得巴西欠发达地区经济增长加速,同发达地区的差距日益缩小。

四、印度对欠发达区域经济发展的金融支持。

印度对欠发达区域经济发展的金融支持主要通过金融管理政策倾斜和区域“银行规划”措施来实现。

1.倾斜性的金融管理政策。

印度储备银行通过在边远落后地区设立分支机构,及时了解这些地区的金融需求;并且通过信贷配额的利率差别化计划,引导资金流向欠发达地区,以推动整个区域经济的货币化进程和农业的发展;同时,印度政府还要求银行向欠发达区域提供信贷的份额在1985年3月前达到其资金运用总额的40%,资金运用与资金来源的比例在欠发达地区应达到60%。此外,印度政府根据1976年地区农业银行法令,成立区域性的农业银行,对欠发达地区和农村提供金融服务,向这些地区注入资金,极大地推动了落后地区的经济发展。

2.区域“银行规划”措施。

所谓区域“银行规划”,是印度储备银行根据国民信贷委员会小组的倡议,于1969年开始实施的'一项区域金融支持制度安排。根据这一规划,全印度划分为若干个区域,国有化银行以及部分私营银行对其所负责的区域提供金融支持。区域“银行规划”要求由各银行深入其责任地域开展经济和社会调查,并根据调查结果明确区域经济和金融发展重点、资金流向和资金供求缺口,形成金融支持规划。规划需要经过政府的批准,各银行按照规划负责协调责任地区内的信贷资金流向和份额。区域“银行规划”措施的计划性和可操作性比较强,有效地发挥了金融推动落后地区经济发展的作用。

五、成功经验启迪。

上述国外区域金融推动区域经济发展的成功经验对我们有如下启迪。

金融政策的目标。

二是要构建完善的区域金融支持体系。以美国的经验来看,在金融制度设计之初就充分考虑到区域经济发展的差异,通过集权与分权相对统一的中央银行制度和灵活的银行注册双轨制。美国的金融体系在支持区域经济发展中能够得心应手,完全可以根据需要实行差别化的货币政策或差别化的金融管理政策。从日本、印度和巴西的经验来看,通过设置为特定区域、特定产业服务的区域性金融机构,以加强对欠发达地区的金融支持,同样效果不错。

三是要制定差别化的区域金融管理政策。世界上绝大多数国家或多或少都存在地区经济发展不平衡的理由,大国经济尤甚。因此要实现各区域经济协调发展,实行差别化的区域金融管理政策实乃必定。

四是要实行倾斜性的区域信贷政策。倾斜性的信贷政策支持是推动区域经济发展的最有效手段。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇四

目前所在地:

民族:汉族。

户口所在地:

身材:172cm68kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:31岁。

应聘职位:外贸/贸易经理/主管。

贸易类工作年限:7。

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:

个人工作经历:

20xx.7-20xx.6国际有限公司业务主管因公司搬迁外省而离职公司的主要业务是出口轮胎到欧美、中东、东南亚及非洲等地区。本人负责跟进及开发东南亚及中东地区的客户,独立完成从审核信用证及制作出口单证。并多次参加广交会与外商洽谈业务。在工作期间年多来自己利用网络资源独立开发了十几个客户,出口额达到1000多万美元。

20xx.9-20xx.12x公司外贸经理因家庭原因离职担任驻中国外贸经理,负责国外橡胶进口及中国轮胎出口业务。为公司开辟了一个新的盈利模式。

教育背景毕业院校:x大学。

最高学历:本科毕业。

受教育培训经历:.9-20xx.7x大学国际金融语言能力外语:英语优秀国语水平:精通粤语水平:精通工作能力及其他专长1、精通计算机操作,对电子商务具有独到的见解,能够将传统进出口业务跟互联网挂钩,在网上开辟新的出口渠道。2、精通外贸业务操作。3、优秀的英语运用能力。

详细个人自传。

在x大学四年国际贸易金融系国际金融专业的艰苦学习,我打下了扎实的外贸知识理论基础我对计算机有特殊的爱好,熟悉编程以外的多数软硬件操作,具有多年的网上冲浪经验。对电子商务有着特别的理解,能够在通过互联网开辟新的外贸渠道。

20xx年毕业后至20xx年在一间外资外贸公司工作。公司是从事国内轮胎出口的,主要销往欧美,中东,东南亚及非洲等地区。公司的业务量很大,每年的出口额超过3000万美金。我进公司后,先从单证做起,每天都要处理几份不同国家和地区的信用证(主要时中东地区的非常繁杂的信用证),养成了极强的审阅信用证能力和制作单证能力。半年后,独立负责中东及东南亚市场业务的操作,跟客户直接沟通。由于公司以前的客户主要是在交易会认识的,但交易会一年只有两届,作用有限。于是凭着对互联网的熟悉,我率先开了公司在在互联网成交的先例,且成交量越做越大。到离开公司为止,单我个人的成交量以达到100多万美金。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇五

目录:

摘要:本文简要介绍了网络环境协作学习的意义,以及网络教学下协作学习的特点,基于网络下学习的自我体会-(100字)。

引言------------------------------------------------------(200字)。

一、网络教学(1000字)。

1.1.网络教学下协作学习-------------------------。

1.2.网络教学下协作学习与传统教学的比较分析。

1.3.网络教学下协作学习的优势----------------。

二、协作学习的组织形式及其原则(1000字)。

2.1.协作学习的组织形式-------------------------。

2.2.协作学习的组织原则-------------------------。

三、协作学习的基本要素分析(1000字)----。

四、网络教学下协作学习的实现方式(2000字)。

5.1.角色扮演------------------------。

5.2.伙伴------------------------------。

5.3.竞争------------------------------。

5.4.协同------------------------------。

5.5.辩论------------------------------。

5.6.问题解决------------------------。

5.7.设计------------------------------。

五、基于网络下学习的自我体会(1000字)。

七、参考文献(100字)--------------------------。

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最热金融毕业论文(模板17篇)篇六

随着电脑技术与互联网的普及,新型网络金融业态慢慢进入人们的视线,甚至成为人们生活中不可缺失的一部分。经济在发展,时代在进步,金融行业的发展步伐也在逐渐加快,我国金融行业的发展是非常迅速的。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇七

摘要:互联网金融的兴起和发展,对金融职业教育教学模式的创新提出了新的要求。

以培养出能够满足互联网金融需求的应用型、复合型的人才。

关键词:互联网金融;金融职业教育;模式。

自“互联网金融元年”以来,互联网金融蓬勃发展,成为国内金融业界重要的新事物。

互联网凭借其“平等、开放、分享”等特征迅速渗入传统金融行业中,催生了一大批如第三方支付、p2p网贷、众筹、云金融、财富管理等众多的互联网金融新产品、新模式。

截至12月底,其效益已经突破10万亿,其中较为典型的互联网金融平台——p2p网贷平台数量达到1500家,从业人员约为39万,超过200万家企业因此受益。

互联网金融也于20首度被写入政府工作报告,为互联网金融的持续发展提供了有利信号。

在这一发展背景下,金融职业教育必须分析现有模式存在的问题,通过构建新的教育模式,向金融行业培养和输出互联网金融应用型、复合型人才,满足互联网金融对金融通才的需求。

一、互联网金融兴起对金融职业教育提出的新需求。

(一)互联网金融人才的理念与思维急需转变。

互联网精神决定了互联网金融人才的理念与思维急需转变,其中最重要的是培养和内化互联网思维,以及迁移和转换互联网金融职业角色。

1.培养与内化互联网思维。

互联网思维即为互联网精神、互联网理念、互联网经济。

在互联网金融迅速发展的时代,金融主体呈现出多元化特征,网络小额信贷等新兴业务应运而生。

传统依赖于金融中介的金融交易活动发生了翻天覆地的改变,取而代之的是成本低、交易便捷灵活的无中介模式,这必然要求高等职业教育的人才培养模式及时转变,使培养的现代金融人才更加契合互联网思维,能够在全面开放、多元变量并存的互联网环境中形成职业思维模式,能够在设定的互联网金融环境、互联网金融业态中进行思考和工作。

高职教育要以开放性、兼容性的互联网理念作为人才培养模式变革的切入点。

2.快速转换金融业职业角色。

在互联网金融发展的时代,传统金融机构也已经意识到互联网发展带来的冲击,互联网企业攫取了传统金融业的丰厚利润,使得传统金融机构在业务创新、产品重构等方面的竞争更加白热化。

这必然会要求从业者具备互联网思维,必然会增加对应用型、复合型金融人才的需求。

因此,金融业人才必须及时迁移与转换自己的职业角色。

相较于传统金融职业人才角色而言,互联网时代的金融职业人才更需要改变理念和思维,更需要具备“通识知识、创新意识、互联思维”的能力素质。

3.知识的掌握与能力的提升。

互联网金融教育新模式要求学生通晓金融学基本原理,掌握金融学分析问题的基本方法,具备各项金融基本技能。

此外,还需要掌握互联网金融的基础理论,互联网金融领域内的互联网营销、p2p网贷、众筹融资、互联网支付等典型业态分类的特点。

与此同时学生还要掌握互联网信息技术的应用,在加强信息技术与金融产品交叉结合的基础上,初步具备设计创造互联网金融产品的能力。

要系统学习互联网金融中的征信、风险测量、风险评估和风险定价的原理,具备一定的数据分析处理知识和项目管理知识,了解现代企业管理、财务会计等基础理论知识等。

在能力方面,互联网金融复合型人才应具备较强的学习能力、适应能力,拥有良好的沟通和协作能力、语言与文字的表达能力、解决问题的能力;拥有互联网金融运行、管理能力;运用互联网新媒体对金融产品和服务进行营销的能力,具备一定的公关能力,能较好地驾驭和掌控商务谈判。

(二)互联网金融与传统金融叠加的教学方式及内容的改变。

互联网金融对传统金融业全方位的渗透、影响和改变,使得金融业的格局、结构发生了显著的变化,这就必须要求金融职业教育做出相应的调整。

从而在传授传统业务知识和硬技能之外,更加注重学生思维、创新和互联互通的软技能等能力的培养,改变传统教学方式,创造开放的、互动性强的.金融通才培养环境。

互联网金融运行的路径、平台、程序等鲜明特点,也需要金融职业教育在教学各环节得以体现,以实现从职业教育到职业实践的对接。

(三)就业导向的新需求。

1.培养模式需要重构。

由于互联网金融的出现,形成了金融业新的就业模式、就业路径和就业机会,职业教育在金融人才培养模式的创新中需要坚持以就业为导向的培养目标。

在人才培养过程中,需要更重视金融企业与学校之间的“订单”合作,根据银行、证券、保险、信托等传统金融机构和互联网银行、第三方支付公司、p2p公司等新型互联网金融企业基层业务岗位进行针对性培养。

2.职业生涯规划需要重塑。

由于互联网金融的出现,就业元素,就业元素权重、企业录用诉求等发生了变化,需要在就业策略上进行调整。

在互联网金融人才职业生涯规划上需要进行重塑,切实做好目标定位。

初始就业岗位包括:互联网金融一线业务操作、产品营销、支付结算、系统运营与产品维护、电子商务、投资理财、征信、贷款、风险管理等各项工作。

经过3~5年工作经验积累后可向具有管理职能和专业业务职能的岗位发展。

二、应对互联网金融时代金融教育现存问题分析。

(一)互联网金融发展与金融教育的脱节。

当前高职院校金融专业人才培养的目标定位仍停留在银行柜台人员等传统低技能就业岗位,对新形势下互联网金融创新领域的金融相关专业知识培训涉及很少。

因此,当前互联网金融的蓬勃发展与当前高等职业教育金融教育现状呈现出脱节的状态,必然会使得学生失去兴趣。

(二)市场需求的即时性与教育创新滞后性的矛盾。

互联网金融迅速发展催生了众多互联网金融企业和相关工作岗位,而且随着互联网金融的进一步发展,必将颠覆传统金融业务。

而现实中,大部分高职院校的课程建设缺乏创新,没有反映金融业的新发展,在金融理论教材的选用上仍停留在互联网时代以前的版本,滞后性明显。

(三)教育环境与教育现状的不匹配。

在互联网金融时代和大数据时代,金融职业教育者应该时刻关注最新的经济社会发展动态,金融理论学界及业界的变化,以及当前的金融体制改革的方向及重点,以随时拓展创新教学内容。

但现阶段,教学质量与评估手段均在一定程度上阻碍了教师主动去更新符合互联网金融发展的教学内容,也部分导致学生学习兴趣的降低。

(四)区域经济发展与区域互联网金融教育需求的不均衡。

互联网金融具有强有力的跨界整合能力,相对于传统金融业来说,互联网金融对证券,银行、保险,资产管理等金融行业的整合运作能力要更加强大。

跨界整合是互联网金融的重要特点,将不同行业的功能结合起来,为区域经济的空间和深度的拓展起到了很好的推动力。

互联网金融需要既懂金融又懂信息技术的、具备跨界知识背景的金融人才,而这种复合型人才培养对金融职业教育提出了很高的要求。

从实践中看,当前金融专业与计算机专业的学生仍旧各自培养,忽略了跨界知识的培养,结果出现了这两类学生的能力具有一定的非均衡特征,造成了高校毕业生与市场需求脱节。

三、互联网金融教育模式创新的路径。

(一)培养学生互联网思维和大数据观念。

以金融学科为立足点的基础上,重点培养学生的互联网精神和互联网思维。

让学生掌握扎实的互联网相关理论及技术应用的前提下,强调以互联网技术为主体的信息技术对金融各个行业的渗透和融合。

培育具备互联网视野的、能迅速介入金融一线的,能综合运用大数据资源、整合各类互联网工具、推进金融创新的技术技能型专门人才。

(二)培养应用型、复合型“通才”

将金融学和信息技术学科相融合,以实际工作岗位和工作过程为引领,对教学内容进行增减。

如投资理财专业可以考虑在兼顾传统课程设置的基础上,开设譬如电子商务类课程,在实践环节上,通过网上金融交易操作强化计算机课程的学习;计算机专业可考虑开设金融类选修课程,在注重学生信息技术培养的过程中,兼顾学生金融基本知识的讲授。

另一方面可以通过组织专业教师开发互联网金融数据分析等与互联网金融密切相关的课程,这样所培养出来的学生,既能够掌握扎实的金融学专业基础知识,拥有熟练的金融业务操作能力与技能,具备一定的互联网金融产品业务营销能力,还掌握信息技术方面的知识和业务操作技能。

(三)优化课程设置,实现课证融合。

课程设计与职业资格证书相对接,优化现有的课程设置,实现学生完成金融经济与投融资领域课程的学习后,能够考取相应的职业资格证书,如会计从业资格证、银行业从业人员资格证、证券从业人员资格证、保险代理人证书等。

按照互联网金融行业的职业标准重新设计课程内容,并将职业考证课程纳入复合型金融人才培养方案,合理安排培养计划,实现课证的融合。

(四)工学结合,校企合作触角深化和前移。

以培养学生职业能力为目标建立校内实训基地,设置互联网金融实训室、软件开发与应用实训室、网络资源共享实训室、多媒体技术实训室等校内实训室以满足生产性实训的需要。

根据专业面向的不同工作岗位群需要,加强与相关企业的合作,比如微贷网等互联网金融企业。

与能够提供软件开发和网站建设岗位的企业建立合作关系,使学生能够参与企业真实软件、网站项目的开发与测试,使学生了解项目开发的基本流程,并能承担简单的程序编码和测试工作。

与互联网金融产品销售公司建立合作关系,使学生能够走入市场,锻炼学生的营销能力。

参考文献:

[1]王超.互联网金融的发展对于高职金融专业人才培养的影响分析[j].企业改革与管理,,(10).

[2]汪连新.互联网金融和大数据时代金融学课程改革及人才培养的思考[j].教育教学论坛,,(8).

[3]徐谷明.互联网金融人才培养应多元化[j].中国经济时报,2014,(6).

[4]张慧瑶.互联网金融时代高职院校人才培养模式探析[j].才智,2014,(22).

[5]刘标胜,吴宗金.互联网金融下的高职院校金融专业人才培养方案改革的探讨[j].职业教育,2014,(11).

[6]于博.金融信息化人才培养方向与教学设计研究[j].金融教育研究,2014,(4).

[7]柳凌燕,任静怡,孟东霞.探究互联网金融背景下的人才培养模式[j].企业导报,2014,(11).

关于金融的毕业论文范文二:农业循环经济金融支持体系的构建。

摘要:

近几年,我国经济迅速发展,在发展过程中也存在较多问题,比如经济发展带来的环境破坏、资源不足等严峻问题成为当今社会的主要问题,影响我国经济发展水平的提高。

为了解决这类问题,必须建设循环经济,环境资源紧张的局面。

在这种环境下,我国农业经济也必须积极倡导循环经济的发展,在发展过程中金融体系一定要给予足够的支持,这样才能有效的提高我国农业循环经济的实施效果。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇八

这篇文章从开始构思,到动笔,然后经过多次修改最终定稿,经历了将近一年的时间。

在这一段艰辛的过程中,我感慨万千。

这篇超过三万字的论文凝聚了我一年来的努力和付出,虽然其中仍然存在诸多不足和问题,有些细节处理上也有些粗糙,但是却是我经过自己的认真的分析而得来的。

写这个题目的想法来自于年年底,银行爆发第二次“钱荒”时,打开各类金融网站,全部都是醒目的“钱荒”二字,以及对央行反常的举动的分析。

然而我记得之前的学术论文中好多都提到银行体系流动性过剩的问题。

因此我对银行间发生钱荒感到很疑惑,因此萌生了以这个为题研究其发生机理。

在此,我衷心地感谢我的导师戴建兵教授。

“钱荒”事件比较新,可参考的文献较少,是戴老师耐心地为我提供帮助和指点,从选题、构思、写作,每一步都是在他的指导下完成的。

正是戴老师循循善诱的指导,使得我对主题不断形成更深的思考,从而顺利完成了论文。

其次我很感谢我的同学们。

和我的朋友们并肩写论文,枯燥的研究生活变得生动多了,同时也是我可爱的同学们对我的论文提供帮助,我们一起探讨模型的构建、分享论文的写作经验。

正是他们的帮助我的论文成为了一篇合格的硕士学术论文。

本文在写作过程中参考了大量的相关的文献,在此向这些文献的作者们表示敬意。

但是由于本人才疏学浅及诸多局限,文中难免还会存在或多或少的问题,希望老师和同学们指正。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇九

转变经济发展方式的政策驱动与碳减排的全球共同行动,已提前宣告了中国传统工业化时代的结束。

自“十二五”开始,中国将开始步入后工业化时代。

与此相适应,绝大多数企业都要随着后工业化时代的来临而转型。

企业转型不仅要选择适应自己的路径,而且还要顺势调整自己的财务战略。

一、中国后工业化时代特征的基本判断。

更多的是着眼于“补工业化的课”,从而实现了中国工业化进程的加速。

在后工业化时代,工业发展及经济运行会呈现出许多与“补工业化的课”完全不同的新特征。

1.“中国工业产品制造”的国际竞争优势趋弱乃至丧失。

二元经济社会结构、农村过剩劳动力向城市转移的低工资及我国加入wto,为“中国工业产品制造”创造了近10年的国际竞争优势。

但随着中国城乡一体化改革进程的加速、劳动力工资增长要求的趋强及碳减排的全球共同行动,“中国工业产品制造”的国际竞争优势将会越来越弱。

笔者认为,我国出口下降应是全球金融危机影响与“中国工业产品制造”的国际竞争优势弱化相互叠加的结果。

基本可以判断,未来10年,中国的工业产品出口再恢复到1998~2008年的增长态势几乎不太可能,“两头在外而过程在内的中国工业产品制造”的黄金时期已经过去。

2.劳动用工的低工资时代宣告结束。

“中国工业产品制造”最大的优势是劳动用工的低工资与员工的超负荷劳动。

无论是国内消费拉动的政策导向,还是让人民生活得更加幸福与更有尊严的社会发展目标,都要求大幅度提高员工工资。

笔者认为,应尽快出台《劳动基准法》、《工资标准条例》等法律法规强制大幅度提高就业者工资。

基本可以判断,未来10年,中国将进入工资增幅较快的阶段,中国的高工资时代已经到来。

3.产业平均利润率时代正式来临。

在中国gdp已达33.5万亿元人民币的条件下,不同产业及不同行业之间的投资回报率会日渐趋于平均,产业平均利润率规律的作用将会越来越大。

随着产业平均利润率作用的充分发挥,资本在不同产业及不同行业之间的流动会越来越快,不同产业及不同行业之间的相互依赖性及相互支持性会越来越大。

产业平均利润率规律要求产业之间、同一大产业的各细分子产业之间能够相互支持,与此相适应,企业之间将不再是纯粹的充分竞争关系,会更强调企业之间的相互依存性,全社会的产业平均投资回报率会略有提高。

二、中国后工业化时代推动企业转型的政策目标。

1.发展以提高经济增长质量为内涵的“低碳经济”。

“低碳经济”是一种注重低能耗、低污染、低排放,追求更高经济增长质量的经济增长模式,其核心是能源技术(尤其是新能源技术)和减排技术创新、产业结构和制度创新以及人类生存发展观念的根本性转变。

“低碳经济”的本质是敦促现代人改变容易造成高污染、高能耗、高排放的生产模式和消费模式,通过低碳经济模式与低碳生活方式,实现社会可持续发展,推动人类文明逐步迈向生态文明。

而中国目前的经济模式和消费方式是一种“高碳经济”,能源消耗居世界第二并已成为仅次于美国的第二大温室气体排放国。

有统计数据显示,自2000年以来,受市场需求拉动,中国高耗能行业主要产品产量年均增长在10%以上,能源消费量占全社会能耗总量的比重在55%以上,单位gdp能耗成倍高于日本、欧美等发达国家。

这种经济增长方式不可持续,中国必须大力发展“低碳经济”。

2.推广减少排放与降低能耗的“零能源建筑”。

所谓“零能源建筑”,是指不消耗化石能源的建筑,完全依靠太阳能或者其他可再生能源。

其设计理念在于最大限度地利用自然能源、减少环境破坏与污染、实现零化石能源的使用,能源需求与废物处理基本实现循环利用。

目前,瑞士、加拿大、德国、日本等许多国家都在全面发展“零能源建筑”。

根据欧美的相关标准及我国建筑能耗专家的测算数据,中国现有建筑99%都是高能耗建筑,其产生的高污染降低了居住的舒适度,制约了可持续发展。

为此,中国必须全力推行“零能源建筑”。

但“零能源建筑”的推广,要求有较高的建筑设计标准,还要有相配套的房地产业及关联产业的政策,这些我国目前在短时间内还不能做到,因此可以先发展“低能源建筑”。

3.强化国内需求稳步持续增长的“消费主导”。

在拉动经济增长的“三驾马车”中,出口的贡献及作用最大,“两头在外而过程在内的中国工业产品制造及出口”贡献了大量的gdp,近5年来中国经济的出口依存度一直居高不下。

投资也是中国经济增长不可忽视的一极,以政府为主导的基础设施建设等重大项目投资带动了国内相当多行业的发展和繁荣。

根据近5年的数据,仅固定资产投资一项占gdp的比重就接近50%。

出口和投资的高比重掩盖了消费的持续低迷。

长期以来,国内消费占gdp的比重一直徘徊在40%~50%之间,1998~2000年略有上升,最高达62.3%,但此后一直下降,到2008年该比重仅为48.59%。

可以说,内需不足、消费乏力是中国经济发展结构失调的突出表现之一,也是制约经济健康发展的重要原因。

因此,产业升级与企业转型必须着眼于经济增长结构优化,强化国内需求稳步持续增长的“消费主导”。

三、中国后工业化时代实施企业转型的路径选择。

1.打通工业产业对其他产业发展的技术人才装备支持通道。

就目前我国三个产业发展的现状看,作为第二产业的工业,不仅产业比重大,而且其技术水平、人才水平和装备水平均较高,具有管理水平高、管理人才多的突出优势。

同时,第一产业和第三产业的企业也要充分学习和借鉴工业企业的先进管理经验。

工业产业升级要高度关注第一产业中现代农业的发展、第三产业中现代服务业的发展,着眼于在为现代农业、现代服务业提供技术与装备支持的过程中提升工业产业的竞争力。

可以说,中国后工业化时代的工业产业升级,必须与第一产业和第三产业发展同步,通过相互依赖与相互支持,形成各产业之间升级与发展的互动关系。

这种互动关系的形成,有赖于政策的支持。

具体而言,就是要支持工业为第一产业和第三产业提供更先进、更符合低碳经济要求的技术与装备。

除此以外,工业产业所享有的一些优惠政策,也要普及并覆盖第一产业和第三产业,如增值税转型政策。

就中国目前增长空间最大的第三产业而言,其快速发展离不开现代化的技术与装备,在某种意义上,第三产业中的现代服务业对工业产业的依赖性更强。

从金融、电信传媒、网络、电影电视、报纸杂志出版、印刷到医疗、教育、体育、心理健康等,都离不开现代化的技术与装备,也离不开使用现代化技术与装备的知识劳动力。

如果增值税转型政策能普及并覆盖第三产业,将会大大加快现代服务业的发展。

2.支持资本及工业企业向现代服务业领域转移。

“消费主导”的经济增长模式依赖两个条件,其一是“民富”,即民众有能力消费;其二是服务业发展水平达到较高的程度,能够推动消费升级。

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最热金融毕业论文(模板17篇)篇十

2)经营目的和业务范围。

3)出资。

4)合资各方的责任和义务。

5)董事及董事会。

6)经营管理机构。

7)劳动管理。

8)税务、财务、会计、审计。

9)利润分配。

10)合资期限、解散及清算。

11)违约责任和争议的解决。

12)合同的文字、生效及其他。

合资经营________合同。

________________、________________(以下简称甲方)和________、________、________(以下简称乙方),根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《合资企业法》)及中国的其它有关法规,按照平等互利的原则,经过友好协商,同意在中国共同出资建立合资企业,特签订如下合同。

第一章总则。

第一条本合同双方如下:

甲方:

________________(以下简称甲1方)。

法定地址:________________。

法定代表:____________。

________________(以下简称甲2方)。

法定地址:________________。

法定代表:____________。

乙方:

________________(以下简称乙1方)。

法定地址:________________。

法定代表:____________。

________________(以下简称乙2方)。

法定地址:________________。

法定代表:________________。

________________(以下简称乙3方)。

法定地址:________________。

法定代表:____________。

第二条甲1方、甲2方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款,负有连带责任和共同义务;乙1方、乙2方、乙3方对于本合同规定的关于乙方所应履行的全部条款,负有连带责任和共同义务。

第三条合资企业的名称为________________,英文名称为________________(以下称“合资公司”)。

第四条合资公司为中国的法人,遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。

第五条合资公司为有限责任公司。合资各方对合资公司的责任以各自认缴的出资额为限。按照各自在注册资本中的出资比例分享利润和分担风险及亏损。

第六条根据董事会的决定,合资公司经政府有关部门批准后,可以在中国国内、外设立分支机构。

第二章经营目的和业务范围。

第七条合资公司的经营目的是:用科学的经营管理方法,为国内、外用户提供租赁服务,协助国内企业的技术改造和设备更新,支持国内用户的出口创汇和机器、设备的出口租赁,促进中国和________以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。

第八条合资公司的业务范围如下:

1.根据中华人民共和国国内、外用户的需要,经营国内、外生产的各种先进适用的机械、电器、设备、交通运输工具以及各种仪器仪表、电子计算机等以及先进技术的租赁、转租赁、租借和对租赁资产的销售处理。

2.直接从国内、外购买经营前述租赁业务所需要的技术租赁物。

3.租赁业务的介绍、担保和咨询。

第三章出资。

第九条。

1.合资公司的投资总额和注册资本均为________元。甲、乙双方的出资比例各为____%,出资金额各为________元。

2.合资各方出资比例和以现金支付的金额如下:

甲1方:____%________元,其中________元以与其等值的人民币支付。

甲2方:____%________元,其中________元以与其等值的人民币支付。

乙1方:____%________元。

乙2方:____%________元。

乙3方:____%________元。

3.在合资公司领到营业执照后________个工作日内,合资各方应将上述各自认缴的出资额全部汇入合资公司在中国银行的帐户。

4.以人民币出资时,人民币与美元的换算率,应以缴付日当日的中国国家外汇管理局公布的外汇牌价为准。

5.在合资期间,合资公司不能减少注册资本。

6.合资各方缴付出资额后,应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告,由合资公司据以发给出资证明书。

7.合资期间内,合资的任何一方,不得将合资公司发给的出资证明书转让、抵押,或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。

第十条。

1.合资公司注册资本的增加、转让或以其他方式时处置,应由董事会会议通过,报原审批机关批准,然后到原登记管理机构办理变更登记手续。

2.合资各方的任何一方,如将出资额的全部或一部分进行转让时,其他的合资方有优先购买权。合资方的任何一方向第三者转让出资额的条件,不得优惠于向其他合资方转让时的条件,本款中的合资各方为甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

3.在甲、乙双方的出资比例保持相等的条件下,甲、乙各方的出资额可以在各自部相互转让。

第四章合资各方的责任和义务。

第十一条合资各方发挥各自具有的特点和长处,为支持合资公司的建立和业务开展,承担下述责任和义务:

1.甲方的责任。

(1)负责为建立合资公司向中国政府有关部门办理报批,领取批准证书和营业执照等有关手续。

(2)协助租借办公用房和购买办公用品。

(3)介绍和推荐租赁用户和项目。

(4)提供国内金融和租赁市场信息。

(5)协助合资公司在中国国内成立分支机构。

(6)向合资公司推荐优秀的经营管理人员及其他人员。

(7)协助为合资公司中的外籍人员办理入境签证、长期居留证、旅行证等手续。

(8)协助筹措外汇及人民币资金。

2.乙方的责任。

(1)利用在________及世界各国的营业网,宣传合资公司的租赁业务,向合资公司介绍和推荐租赁用户和项目。

(2)介绍和推荐世界各国生产的技术先进、价格合理的租赁物件。

(3)协助合资公司向国外出租设备,以及承租人产品的出口。

(4)提供国际金融市场、租赁业务的信息以及开展租赁业务所需的各种合同文本。

(5)协助对国外用户进行资信调查。

(6)在合资公司所在地或________对公司职员进行业务培训。

(7)协助合资公司使用注册资本在外国购买交通工具、通讯设备及办公用具。

(8)协助合资公司以优惠条件在国外筹措资金。

第五章董事及董事会。

第十二条董事的派出。

1.合资公司的董事共____名,其中甲方派出____名,乙方派出____名。

2.董事的任期为____年,可连任。董事的替换或缺员补充,要由原派遣方面以书面形式通知董事会,该董事的任期以前任者的任期剩余期间为限。

第十三条董事的职责。

1.合资公司董事出席董事会,提出方案,对于需要审查、批准的议案,行使表决权。

2.董事为非驻勤职务,在合资公司不取报酬。但如董事担任合资公司的驻勤职务时,将享受与职务相应的工资待遇。

第十四条董事长、副董事长。

1.合资公司的董事会设董事长一名,副董事长一名。董事长由甲方派出的董事担任,副董事长由乙方派出董事担任。

2.董事长为合资公司的法定代表,负责召集并主持董事会。

3.副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时,应授权副董事长或其他董事,代表合资公司行使职权。

4.董事长、副董事长的任期与董事的任期相同。

第十五条董事会的召集。

1.合资公司的董事会由合资各方派遣的全体董事组成,董事分别具有一票表决权。

2.董事会原则上一年一次。一般在合资公司的营业终止后____个月内,在合资公司总部所在地召开。

3.董事长和副董事长经过商议,认为有必要时或三分之一以上的董事提议召开会议时,要召开临时董事会。

4.董事长最迟要在会议召开三周之前,将召开董事会的通知和议案,以书面发送给各位董事。

5.召开董事会必须有三分之二以上的董事出席。董事如不能出席时,可向其他董事发出委任书,代替出席和表决,但一个董事最多只能代替一人。

6.董事会议记录应包括会议议程的要点和结论,经主持人和参加会议的董事签字后,原本保存在合资公司。

第十六条董事会的职责。

1.董事会为合资公司的最高权力机构,决定合资公司的一切重大事宜。同时对合资公司具有进行领导和监督的权利。

2.董事会职责如下:

(1)修改合资公司章程。

(2)决定延长合资期限、提前终止和解散合资公司等事项。

(3)决定注册资本的增加、转让或其他有关资本的事项。

(4)任免合资公司总经理、副总经理和经营委员会成员以及聘请总会计师等。

(5)决定与其他经济组织合并、合资公司资产的全部或重要部分的转让以及接收其他经济组织的重要资产等。

(6)国内、外之分公司、子公司、国外代理机构的设立和撤销。

(7)批准财务决算、决定合资公司三项基金的提取比例、利润分配或亏损处理办法。

(8)确定经营方针,决定各业务计划和财务预算。

(9)决定会计处理规则和资金筹措方针。

(10)决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。

(11)决定驻勤董事和高级职员的待遇。

(12)审查、批准总经理和经营委员会提出的业务报告。

(13)审查、批准董事提出的议案。

(14)决定合资公司有关经营管理的规章制度。

(15)决定其他重要事项。

3.关于上述(1)-(9)项的决议,应由出席会议的全体董事通过方可作出。关于(10)-(15)项决议,在出席会议的三分之二以上董事同意后即可作出决定。

第六章经营管理机构。

第十七条总经理、副总经理。

1.合资公司设总经理一名、副总经理一名。每届任期为____年,可以连任。第一任总经理由乙方从派出董事中推荐,副总经理由甲方从派出董事中推荐。经董事会聘任。第一任总经理、副总经理期满后,每届总经理、副总经理由甲、乙方轮流推荐,经董事会决定聘任。

经董事会聘请,董事长、副董事长、董事可以兼任合资公司的总经理、副总经理。

2.合资公司实行董事会领导下的总经理负责制。总经理的职责是:

(1)在董事会授权范围内,对外代表合资公司。

(2)根据董事会和经营委员会的决定,安排领导合资公司日常经营管理业务。

(3)作为经营委员会的主任,召集主持经营委员会会议。

(4)决定董事会授权范围内的租赁议案,提供信用议案以及资金筹措。

3.副总经理辅佐总经理对合资公司全面业务的管理。并可兼任部门经理。

4.总经理、副总经理不能兼任外部其他经济组织的总经理、副总经理,不能参加其他经济组织对合资公司的竞争。

第十八条经营委员会。

1.合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成,委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任,副主任由副总经理担任。

2.经营委员会每月召开一次。委员如不能出席会议时,可委托其他委员代替出席。委员会中的任何一名委员如要求召开会议,可随时召开临时经营委员会。

第十九条经营委员会的职责为。

1.拟定上报董事会会议讨论的议案。

2.批准超过总经理权限的租赁项目以及其他提供信用的方案。

3.批准超过总经理权限的资金筹措。

4.国内业务代理机构的设立和撤销。

5.执行董事会会议决定事项。

6.合资公司规则、制度的具体制定。

7.任免部门经理以下的管理人员。

8.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。

9.决定职工的培训计划。

10.向董事会提出财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。

上述1-4项的决议,应由全体出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第5-10项在出席会议的三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。

第七章劳动管理。

第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项,按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。

第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题,由董事会讨论决定。

第八章税务、财务、会计、审计。

第二十二条合资公司按照中国有关法律和条例的规定,缴纳税金。

第二十三条合资公司的财务与会计制定,应根据中国的有关法律和财务会计制度的规定,结合本公司的情况加以制订,并报当地财政部门、税务机关备案。

第二十四条合资公司按照《合资企业法》的规定,提取储备基金、企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率,由董事会根据合资公司的经营情况,讨论决定。

第二十五条合资公司以____币作为记帐本位币。根据权责发生制的原则,采用借贷记帐法记帐。

第二十六条合资公司的会计,每年从一月一日起到十二月三十一日止。所有的记帐凭证、传票、统计表、帐簿都用中文书写,重要的记帐凭证、帐簿、统计表,要同时使用英文书写。

第二十七条合资公司在中国银行开设人民币及外汇帐户。也可在经批准和指定的国内、外其他银行开立帐户。

第二十八条合资公司的财务审计,应聘请中国的注册会计师审查、稽核,并将结果向总经理或董事会报告。

第二十九条合资各方,可以向合资公司派遣自己的审计师,检查会计帐簿,费用由派出方自理。

第三十条合资公司的董事或持有董事委任书的代理人,可随时阅览、检查合资公司的会计帐簿以及其它计算记录。

第九章利润分配。

第三十一条公司提取三项基金后的可分配利润,如董事会决定分配,则应按公司各方出资比例,按会计进行分配。

第三十二条在前的亏损未被全部弥补前,不得分配利润,以前没有分配的利润可以并入本利润分配。

第三十三条乙方分得的净利润,在按照中国的税法规定的纳税后,可向国外汇出。

第三十四条每营业的最初四个月内,总经理要制定出前的资产负债表、损益计算书和利润分配方案,向董事会提出,接受审查。

第十章合资期限、解散及清算。

第三十五条合资公司的期限为:自合资公司的营业执照签发之日起________年。

如任何一方提议延长,并得到董事会通过之后,可以在合资期满____年之前,向对外经济贸易部提出申请。

第三十六条合资公司如发生下列事态之一,经对外经济贸易部的批准后,可宣布解散:

1.合资公司合资期限届满。

2.合资公司发生重大亏损,失去了继续经营的能力。

3.合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定,致使合资公司无法继续经营。

4.由于战争或其他不可抗力原因,合资公司蒙受重大损失,难以维持经营。

5.公司不能达到经营目的,同时又无发展可能。

第三十七条。

1.合资公司在合资期满或按照上条规定中途解散时,董事会要将清算的程序、原则以及清算委员会的人选等向企业主管部门提出,接受审查和对清算的监督。

2.清算委员会的人选,一般从合资公司的董事中选出。董事不能作为清算委员会委员或不适合担任委员时,合资公司可以聘请在中国注册的会计师或律师作为委员。

清算费用以及清算委员会委员的报酬,从合资公司的财产中优先支付。

3.清算委员会的任务是:就合资公司的财产、债权、债务等进行全面调查,编制资产负债表和财产目录,提出财产作价及计算根据之后,决定清算方法。清算方法经董事会决议后,由清算委员会实施。清算期间内,清算委员会可以代表合资公司起诉或应诉。

第三十八条。

1.合资公司在合资期限终了或解散时,以其总资产对债务负担责任。

2.资产进行转让或处理时,外汇资产要取得等价外汇以清算外汇债务。

3.不能转让或处理的资产剩余时,____方要以合适的平价额。将剩余资产全部接收,清算债务。

4.偿还债务之后的剩余资产,超过注册资本的增值部分,按照中国税法的规定纳税后,根据合资各方的出资比例进行分配。

5.分配给乙方的剩余财产中的外汇部分,按照中国税法的规定纳税后,可以向国外汇出。

第三十九条合资公司清算工作结束后,清算委员会要向董事会提出清算报告,得到董事会批准后,向对外经济贸易部报告,同时,到工商行政管理局办理注销登记和缴销营业执照的手续,并对外公告。

第四十条因合资期限期满,解散或其它理由而本合同终止时,合资的任何一方,不能在自己投资的任何公司继续使用本合资公司的名称。

第四十一条合资公司解散后,各种文件资料、帐簿的正本由甲1方保存,其副本由甲1方以外的合资各方全体分别保存。

第十一章违约责任和争议的解决。

第四十二条。

1.任何一方未按本合同第九条的规定,如数按期缴付出资额时,则从第十五天起算,每逾期一个月,违约方应向守约方缴付相当其出资额%的罚金。逾期三个月,则除缴付累计应出资额____%的罚金外,其他合资方有权按本合同第三十六条3款规定,终止本合同,并要求违约方赔偿损失。

2.因合资的任何一方违反本合同,使本合同不能履行时,应由违约方承担经济责任。

第四十三条。

1.对本合同或合资公司的章程进行解释或履行时,如发生纠纷,其纠纷的当事者要以不使合资公司的利益受损为前提,进行友好协商,谋求问题的解决。

2.协商不能解决时,可以提请仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方,则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁,被告者如是乙方,则由________国________________仲裁协会进行仲裁。

仲裁机构的裁决是最终决定,对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

3.在解决纠纷期间,除去纠纷的事项以外,合资各方要继续遵守履行本合同及合资公司的章程所规定的其它事项。

4.仲裁时使用语言为英语。

第四十四条本合同的效力,解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。

第十二章合同的文字、生效及其他。

第四十五条本合同用中文和____文书写成,两种文本具有同等效力。

第四十六条。

1.本合同在签字后,报对外经济贸易部审批,自批准之日起生效。

2.合同条款的修正、变更、补充,由合资各方协商,以书面形式一致同意后,报对外经济贸易部审批,经批准后与本合同具有同等效力。

3.本合同未规定的事项,根据《合资企业法》及有关法律,由合资各方协商决定。

第四十七条向合资各方发送文件的地址,以本合同第一条所记载的各方的法定地址为准。

第四十八条本合同于__________年____月____日,由合资各方的授权代表,在中国________签字。

中方签名:__________________________。

外方签名:__________________________。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇十一

abstract5-7。

目录8-12。

二、研究的基本方法18。

四、银行理财顾问服务的当前理论分析64。

二、模型建立91。

二、“影子银行”的特征与风险103。

一、国民经济过分依赖银行体系的间接融资107。

一、信贷规模管制下的腾挪渠道109。

二、存款考核下的“冲量”工具109。

四、开拓客户的重要手段110。

三、盈利模式116。

四、银行理财顾问服务的转型:从代销金融产品到全面的财富管理157。

在学期间学术成果情况190。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇十二

时光易逝,三年的研究生求学生涯还有三个月就要结束了,我的毕业论文也接近了尾声,每念及此,我都伤感备至。

那些曾传授我知识与智慧的老师们,那些曾日夜陪伴的同学们,所有这些熟悉的面孔都将要离我远去,再见不知将要是何时。

感谢我的导师张大维教授,从毕业论文开始选题到文章框架构思乃至最后一遍又一遍的不断修改,这期间,导师给我提出了很多建设性的意见,终使论文最后顺利完成。

不仅是学术层面的指导,在生活中,张老师也给过我很多帮助,对我成长中产生的迷惘与困顿进行了及时的开导。

在您这里,学到的不仅是知识与智慧,更重要的是如何为人处世。

即将别离,感慨万千。

感谢金融学院所有的老师们,你们在课堂上的谆谆教诲让我一生受益。

在预答辩的过程中,你们对我的毕业论文提出了很多针对性的意见,让我更关注细节,你们的严格要求促使我在学术的道路上不断的探索。

感谢我的父母,在我整个求学生涯中无私地给与我精神与物质上的支持,教我踏实做人、认真做事,你们的爱是这个世间最无私、最伟大的。

感谢一路前行中相互扶持的同窗好友们,我们一起徜徉在校园里,我们一起往返于图书馆与宿舍之间,三年里,无数的欢乐与温馨。

是这段研究生生涯成全了我们这段共同的记忆与这份真挚的友情。

暂别了,所有的所有。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇十三

摘要:随着世界经济的发展,自从中国加入世贸组织之后,世界经济的竞争变的更加的激烈,中国的民营企业也在一定程度上受到了很大的竞争压力,特别是浙江省民营中小型出口企业,面对诸多方面的压力,通过自身努力,提高企业自身的核心竞争力,采取了一系列措施来提高企业的国际竞争力。因此,政府应当全力支持浙江省民营中小型出口企业提高其国际竞争力,并且在适当的时候给予一定的政策支持。只有企业内在与外在能力相结合,才能够更好的发展。

关键词:民营企业国际竞争力创新品牌。

abstract:withthedevelopmentofworldeconomy,sincechinajoinedthewto,theworldeconomyhasbecomemoreintensecompetition,thechineseprivateenterpriseandtoacertainextentinthelargelybythepressureofcompetition,especiallysmallandmedium-sizedprivateenterprisesinzhejiangprovince,facingtheexportofmanyaspects,throughourefforts,thepressuretoimproveenterprise'scorecompetitiveness,andadoptedaseriesofmeasurestoimprovetheinternationalcompetitivenessofenterprises.therefore,thegovernmentshouldsupportsmallandmedium-sizedprivateenterprisestoimprovetheexportofzhejiangprovince,anditsinternationalcompetitivenessintheappropriatetimetocertainpolicysupport.onlytheenterpriseinternalandexternalabilitycombiningcandobetterdevelopment.

引言。

民营企业是整个市场经济的主体,随着中国改革开放与发展的历史进程,中国民营企业得到了进一步的解放,随之而来的是浙江民营企业的快速发展。但是近些年来随着国家经济宏观调控和国际贸易条件的改变,已经有许多的民营外贸企业陷入了经济增长困境,因此为了改变这一状况,不仅需要国家政府的支持,更重要的是企业自身的提升,坚持与时俱进,改革创新,促进民营经济的健康发展,提高浙江民营企业的国际竞争力。

业的规模看,浙江省的中小型民营出口企业规模是属于小而散之类的,当前情况下,宏观经济总体趋势好,因此浙江省民营中小型出口企业的未来走势如何也已经成为不可避免要关注的对象。经济全球化发展到今天,世界各国经济已经紧紧地联系在一起,没有任何一个国家可以无视全球化给民营企业带来的发展变化,这一变化推动了浙江省民营企业的前进。经过二十多年的成长,民营企业已逐渐发展成为我国国民经济的重要组成部分。民营企业通过前一阶段的发展,多数已经从家族式的企业或者小规模的、手工式的企业,向现代企业发展。

本文通过分析对浙江省民营中小型出口企业的现状以及它的竞争力的调查,分析得出浙江省民营中小型出口企业在国内以及国际竞争力的状况,进而提出如何改进浙江省民营中小型出口企业的竞争力,通过一系列的方针和制度,对浙江省民营中小型出口企业进行了改善,对浙江省经济的发展具有一定的积极意义。

一、浙江省民营中小型出口企业的发展历程。

(一)改革开放之后。

中国的经济发展相对于其他的一些国家是起步比较晚的,但是随着改革开放的发展,中国民营企业也开始一步步的进展,,也有了自己的立足之地,20多年来,中国民营企业经历了许多的挫折,自从改革开放以来,浙江人依靠产权制度的率先改革、专业市场的崛起、专业分化也区的优势、政府角色的率先转换以及文化因素的作用,努力发展地方经济,尤其是以私营经济为主的民营企业得到迅速发展,并成为推动浙江经济快速增长的主力军。中国民营经济的创业者在他们的发展初期,多数都是农民、手工业者,他们“走遍千山万水,走进千家万户,说尽千言万语,吃尽千辛万苦”,胼手胝足从田野中走来。刚开始的时候,往往是艰难的,中国的技术不发达,改革开放初期,原材料是浙江进口商品的主体。1981—1985年,各种工业原材料进口总额3.4亿美元,占全省同期进口总额的60.0%。到了,进口的各种原材料比重下降到了35.9%,这是一大进步。1981—1985年,在进口原材料总额中,钢材占46.6%,以塑料粒子为主的化工原料占14.6%。合成纤维占11.9%,这都说明了当时材料的不充分以及技术的落后,这些都是民营企业发展的一大困难。

(二)加入世贸组织。

流动资金开始流向国内市场,寻求增值,这成了浙江民营中小型出口企业一大资金来源,大大拓宽了民营企业的融资渠道。4,加入世贸组织有利于浙江省民营中小型出口企业引进国外的先进技术。由于国内技术不够发发达,这也成为了民营企业无法快速发展的一个问题,而加入世贸组织则可以很好的解决这一问题,浙江民营中小型出口企业可以通过合作生产、提供服务等途径引进国外的先进技术,从而提高产品核心竞争力,占取更大市场。5,加入世贸组织还有利于发展销售途径,可以更好的开展国际贸易与开拓国际市场,通过一系列措施扩大销售市场。

二、浙江省民营中小型出口企业现阶段的出口状况以及分析。

(一)中小型出口企业分析。

由于现阶段世界经济的迅速发展,经济高增长的内部和外部环境都已经发生了显著地变化,随着世界经济的不确定性因素的增加,浙江省民营中小型出口企业也同样面临了前所未有的困境,例如,现阶段企业成本增加、外部需求的减弱、人民币的升值等一些因素,这些都是影响浙江省民营中小型出口企业发展的因素。中小型出口企业一直是中国经济快速发展的重要组成部分,它推动着我国经济的迅速发展。因此如何让浙江省民营中小型出口企业快速健康的发展成为了关注。据阿里巴巴生意经上所统计的来看:中小企业已有4200多万户(包括个体工商户),占全国企业总数万户,其余为3800多万个体经营户。这批中小企业所创造的最终产品与服务价值、出口总额、交纳税收与就业人数,分别占全国的58.5、68.3、50.2和75以上,在从事跨国投资和经营的3万户国内企业中,中小企业占到80以上,同时很多大企业都是由中小企业发展而成的,中小企业称得上是中国经济增长中最活跃的一环,是全球化时代商品流通的主要供应商。中小企业占全国企业总数的99以上,创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60左右。

所以在现在的情形看来,浙江省民营中小型出口企业想要获得更好的发展还是需要一些改进与支持的。

(二)与国内外相比下的发展状况。

浙江的民营企业发展迅速,它在全中国经济中所占比重是相当的大的。浙江的民营中小型出口企业与江苏,上海相竞争,虽然比他们略逊一筹,但与北京相比则明显高于他们,这足以说明它的地位在中国已经举足轻重了。

国家统计局中曾经统计说:“全年进出口总额为1768.4亿美元,比上年增长27.1%,其中进口485.4亿美元,增长26.9%,出口1283亿美元,增长27.2%。外商直接投资合同和实际使用额分别为121.1和49.6亿美元,分别增长16.4%和30.0%。对外经济合作营业额为12.5亿美元,同比增长16.8%,新批境外投资项目350个,增长36.7%。”之所以会有这样的成就,主要是靠着浙江省民营经济发达的优势,在推动浙江省民营企业“走出去”这一方面,进行了大胆的探索和实践,走出了一条具有浙江特色的境外投资、创业发展的路子。

以下是浙江和中国的外贸出口的对比。

从上图中可以明显的看出浙江在中国的所占比例越来越多,已经占到了10%,这说明了浙江出口的竞争力大。也显示了浙江的日益重要性。

以下是中国几个发达地区的外贸出口状况列表。

从上图可以看出广东的出口经济最强,上海也在达到一定程度的快速发展。

而浙江虽然不及广东和上海,但只比江苏略逊一筹,已经成为了中国前五名的出口大省。

(三)政府的支持。

中小型出口企业的发展需要政府的支持,这已经成为大家的共识了,浙江省一直以来都是靠着自身的努力发展前进的,政府的支持相对来说是比较少的,所以在这困难期间,政府的支持是必须的。,据都市快报报道:月,浙江政府出钱把一些民营企业领导人送入清华进行培训,单从这一点就可以说明政府对民营企业的重视,相关负责人表明这样做的目的是为了在民营经济大省也就是浙江倡导人才培养,让更多的浙江民营企业能在未来从容的应对国内外竞争。这表明了政府对民营企业的态度以及重视。为贯彻落实党的十六大精神,根据《中浙江省委、浙江省人民政府关于进一步加快民营科技企业发展的若干意见》(浙委11号)要求,鼓励企业技术创新,加大政府扶持力度。

近来,在国家体制变迁的大背景下,浙江各级政府充分发挥积极性和主动性,以构建完善的区域市场经济体系为第一要义,大力发掘与整合特有的区域经济优势,尽力争取中央政府有关体制改革的政策资源,以赢得市场化改革的先机,让市场充分发挥资源配置的基础性作用,政府的作用转化为市场经济发展经济规律办事,致力于建立一个只能明确、运行协调、精干高效的政府管理体制,在机构设置、人员精简、审批制度和廉情公布等方面进行了较为彻底的改革,构筑起“小政府、大社会”的基本框架。

(四)企业自身努力。

浙江省的众多民营企业并不是彼此孤立离散的,而是紧密簇拥抱团的,构成了大小规模不等、专业特色鲜明的一个个民营企业群落。比如义乌的小商品市场、绍兴的轻纺民营企业群落、海宁的皮革制品民营企业群落、乐清的低压电器民营企业群落、永康的小五金民营企业群落等等。

举例说,义乌本是一个小县,但是他通过自身努力,通过鸡毛换糖,货郎担这种小事情开始慢慢发家致富,一直到现在成为了全世界都闻名的小商品市场,之所以有今天的成就,绝大部分是靠着企业坚持不懈,顽强不息的精神坚持下来的。

三、如何提高浙江省民营中小型出口企业的国际竞争力。

(一)树立企业自身的品牌。

品牌定位的成功只是企业打造品牌的第一步,是企业选定了通向成功的方向,对于一个有意于经营品牌的企业而言,能否创造一个吸引潜在顾客的品牌形象是致胜的关键。品牌并不仅仅只是出了名就是品牌了。比如说北京烤鸭是全中国都有名的,但是它不是品牌,“全聚德”是品牌。品牌是社会信任度、美誉度和知名度的统一,不能够割裂开来。举世闻名的.海尔集团早在1984年尚且处于亏损状态下,那时候就开始树立企业品牌的行动,正是依靠“砸冰箱”、“洗红薯”、“到哈佛大学讲学“等故事,海尔才能有辉煌的今天。

作为一个真正的品牌,形象是不可缺少的,在建立企业形象之前,最重要的一件事情就是有可靠的产品质量,只有拥有一定过硬的质量,再加上外壳包装,这样才能成为名副其实的品牌。未来国际市场竞争的主要形式将是品牌的竞争,品牌战略的优劣将成为企业在市场竞争中出奇制胜的法宝。一个企业有没有自己的品牌已经变得很重要,一个品牌可以带给企业非常多的价值。百利来国际集团曾经做过调查:“世界最有价值品牌销售收入增幅高达40%,品牌销售规模从1995年的23.59亿美元上升到的34.39亿美元,处于前20位品牌的销售额达到172亿美元。同时,这些品牌产品的利润率也远远高于一般品牌。以售价为例:同一种类型商品,名牌产品与普通商品的售价可相差数倍。又如同样质地的衬衫,世界名牌鳄鱼牌和中国名牌开开牌价格相差几倍。由此不难看出,品牌作为企业的无形资产,是企业的一笔巨大财富。在贸易场上,商家挑选某牌子的产品,只要这产品有优良的质量,只要这质量在消费者心中产生了信誉,这品牌就有了价值,即使价格相对其他同类产品要高好多,消费者仍买它,并把它的高价作为一种高贵身份的象征。如服装中的“皮尔卡丹”“阿迪达斯”,汽车中的“劳斯来斯”“奔驰”一样,都能给企业带来滚滚财源。”由此可见企业品牌的重要性。早在1992年,邓小平同志视察珠海时就曾讲过:“我们应该有自己的拳头产品,创造出自己的世界名牌,否则就要受人欺负。”现在浙江省要提高民营企业的国际竞争力也就必须要创造出属于自己的品牌不可。只有这样,才能够在国内以及国际上立于不败之地,才能够和国际企业做抗衡。只有品牌上去了,产品的销路才会好,企业才能站住脚,才会在消费者的心里留下良好的印象,浙江民营企业才能够提高国际竞争力。

(二)与时俱进,坚持创新精神。

企业必须要建立有效的创新体制,比如说技术创新,体制创新和思想创新。首先,技术创新可以提高生产效率,降低生产成本。浙江省民营中小型出口企业进行技术创新,既要吸取美国日本等各国企业的经验教训,又要从中国国情出发。财经时评上举例说:“北大方正集团的发展就采用立足自主进行技术创新的战略,在印刷技术的创新上,及时跳过第二代、第三代照排机的开发,从铅排跳到整页输出的激光照排。而‘乐凯’走的则是模仿创新的路子,即通过引进、模仿、创新、传播、再引进、再模仿、再创新、再传播直到领先并达到率先创新。”

然后再交给领导审核通过,可是有时候并不是随时有好想法并能积极的汇报给领导,总是会耽误很长的一段时间才能让这个想法到达领导的桌前,可是这就浪费了很多时间,所以一旦体制进行了创新,进行改造,那么好想法可以随时随地就报告给中级领导,中级领导则可以正确的措施来实施,这样一来。不仅减少了很多的麻烦,而且还给企业的实力提高大大的做了贡献。

紧接着便是思想创新,思想创新是相对比较重要的一个方面,每一个企业有领导者和普通员工组成。领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,员工思想创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,为企业带来更大的效益。两者巧妙的结合之后,企业的能力将会得到大幅度的提高,竞争力也自然而然的得到提升。中国经过改革开放之后,尤其是十一届三中全会以后,企业的思想改革创新已经是变得相当的重要了。企业思想创新了,那么企业就能发展为更大的规模,更好的提高其竞争力。

(三)企业自身核心竞争力的提高。

提高企业自身核心竞争力,能够提高企业的工作效率,使企业更好的生存下去,并且发展的更加强大,企业拥有强大的竞争优势也同样是企业的一项非常重大的能力,它可以使浙江省民营中小型企业在与国内国际想竞争时提高其能力。核心竞争力是企业的立身之本。形成、强化、持续发展核心竞争力,应该是任何一个企业所孜孜以求的。而要实现这一点,也就必须要握紧拳头,集中有限的火力,专攻一点,不断创新,使浙江省民营中小型出口企业在这一方面始终走在前列,带着这一领域持续向前发展,提高该领域的进入门槛,有效阻挡竞争对手的进入。

浙江省民营中小型企业是一个在上有国际跨国企业、国内大型企业,下有多如牛毛的个体工商业者挤压的夹缝中生存和发展的企业。在浙江省这个经济独特的位置(上有上海、苏州等,下有深圳等)决定了中小企业在夹缝中生存和发展的艰难,虽然已经经过30年的改革开放,浙江省的中小型民营企业已经有了飞速的发展,市场经济体制也日益完善起来,但是自从中国加入了世贸组织,使得我国与世界各地之间的经贸关系发展进入了一个崭新的阶段,浙江省民营中小型企业更直接的面临与发达国家企业的竞争。而由于历史的原因,多数中小企业现在还存在着设备陈旧、技术落后、产品科技含量低下、缺乏市场竞争力等一系列问题,正因为如此,所以浙江省民营中小型出口企业更加需要提高企业自身的核心竞争力,只有这样,才能够跟上世界的步伐。

提高企业的核心竞争力首要的是需要具备企业自身独特的资源,并且对资源进行有效的整合。所谓的资源整合并不仅仅是把所有的资源都堆在一起,而是通过对资源的合理组织与有效协调,充分发挥资源的优势。首先要根据国内外市场,优化企业组织结构。以前传统的企业都是以管理者为首,他们高高在上,而底下都是操作人员,成金字塔形状,而现在除了这2类人,还有从事知识和信息的人员参与,这就形成了菱形。这样的组合通过优化组织结构和改变分工合作以及相应的分配方式来提高员工的积极性、主动性和创造性,推动企业逐步向高竞争能力水平前进。

其次要完善战略管理。企业要长期发展下去,必须要培养核心竞争力,而核心竞争力则是从企业某一时期的战略发展起来的,并且在经过企业长期的战略规划下,通过不断的训练和培养。一旦企业拥有自身独立的核心竞争力,那么这便是其他企业所不可替代的。

接着实行差异化战略。差异化战略是指企业提供与众不同的产品和服务,创造独特的或相对的优势,满足客户特殊需求,形成竞争优势的战略。中小企业运用这种战略,不仅能够形成一种特殊的竞争力,防止潜在竞争者的进入,而且能够有效地提高中小企业的市场地位。现今这个社会,各种各样的产品参差不齐,每个产品、每个企业都有无数的竞争对手,要想提高自己的竞争力,浙江省民营中小型出口企业必须从竞争对手和市场的空缺中寻找机会,建立属于自己的比较优势,并打造能够支撑这股势力的核心能力。不仅从产品的设计、包装方面,还通过产品销售方式等多方面实行,形成企业自己的产品优势,这样才能在与国内外企业相竞争时提高自身的能力。由于浙江省民营中小型出口企业多而杂,因此中小型出口企业就要发挥其“小”特长,专注于某一方面的优势形成核心竞争力。例如有名的海尔集团是在1984年引进德国电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂的基础上发展起来的国家特大型企业,但是它起初只是一个亏空147万元的集体小厂,之所以能迅速发展成为中国第一名牌,主要还是它抓住机会,集中生产海尔电冰箱这一产品,所以也就是这一产品使得海尔立即成为一大品牌,海尔从引进冰箱技术起步,现在依靠成熟的技术和雄厚的实力在东南亚、欧洲等地设厂,并实现成套家电技术向欧洲发达国家出口的历史性突破。

四,建立战略联盟,寻找外部支持力量。浙江省要结合自身的情况对企业进行一定的调整,由于浙江企业多是小而散,资源有限,为了不让这一局限性束缚浙江省民营中小型出口企业,因此需要组建战略联盟,拓展企业可配置资源的范围,实现优势互补,产生更大的综合优势。浙江可以和江苏、上海等地进行充分的合作,吸收他们的先进技术,学习优秀企业的长处,弥补战略缺口以此来增强企业的核心竞争力。

五,大力发展特色产业集群,不断完善分工协作的生产体系。只有以产业链为基础分工协作的产业集群,才能有效地降低交易成本,获得外部规模经济和范围经济效益,增加创新绩效,提高浙江省民营中小型出口企业的产业竞争力。(此文收录于临汾市政协《三次创业转型发展》专辑)。

(四)与国家政府政策同步前进。

政府的大力支持是浙江省民营中小型出口企业的坚强后盾。浙江省民营中小型出口企业要想与国内外知名企业竞争,那么企业的发展必须要顺应国家产业政策的指导方向,水涨船高。比如近些年有报道说:“以前国家注重经济发展的速度,而现在国家开始重视经济发展的质量,并对粗放型、高消耗性产业进行了一定的限制,鼓励那些低收入、高产出的朝阳产业。另外,近年来考虑到全国经济发展的均衡性,国家先后对穷困地区、中西部地区和东北老工业基地出台了相关的优惠政策。”所以国家的政策法规对浙江省民营中小型出口企业是很重要的。因此浙江省民营中小型出口企业必须要积极适应并且达到这些法规性的要求,否则企业就无法进一步发展。

提高企业的竞争力,很重要的一点便是积极贯彻以人为本的思想,要重视人的能力,培养有能力的人才来为企业服务,现在的社会是个弱肉强食的社会,大家都很清楚人才是关键,其中人是构成市场经济的根本因素,也是经营活动的最终对象,没有人才是一个企业最大的不足,因此,要把党贯彻的“以人为本”的思想最大程度的发挥到企业当中去,使企业能够长久的保持其核心竞争力。只有跟随着党的领导前进,长期坚持以人为本,那么企业的竞争力才能够有持续的提高。

结语。

自从中国进行改革开放之后,浙江省民营中小型出口企业才开始有了真正的发展。在过去那么多年的成长过程中,民营企业虽然步履维艰,但是它凭借着自己坚持不懈的精神,以及根据时代灵活的进行创新改造,已经获得了迅速的发展,取得了令人骄傲的成绩。虽然到现今为止,民营企业还有不足之处,随着中国加入世贸组织,浙江省民营中小型出口企业的竞争明显强烈起来,但这并不是一件容易的事情,在与国内外知名企业竞争的过程当中,浙江省民营中小型出口企业还是有些力不从心,但是这是一把双刃剑,也坏处也有好处。与国内外企业进行激烈的竞争可以提高企业的核心竞争力,企业将通过对自己的改变以及创新等等一系列措施来提高企业的自身能力。

参考文献。

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7、(美)菲利普.科特勒、(德)弗沃德《b2b品牌战略》汉语大词典出版社年1月。

8、江西省社会科学院主办《企业经济》2011期。

9、陈卫平,朱述斌.《国内关于产业国际竞争力研究综述》[j].教学与研究,2002.

10、朱丽萍、周颖、谢红《中国外贸竞争力的状况分析》年01期。

11、陈昕、沈乐平《民营企业公司治理机制及其发展趋向》05期。

12、中华人民共和国国家统计局。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇十四

为了进一步加强对公允价值的理解和研究,本文在诠释公允价值内涵的基础上,分析了我国新会计准则中公允价值计量运用存在的问题并对如何完善公允价值运用提出了措施与建议.我国应借鉴国内外的研究成果,根据我国自身的情况来选择适合我国公允价值会计准则发展的途径,我国也将进一步明确未来会计的发展方向.

公允价值公允价值会计金融危机。

随着世界经济一体化发展,金融危机的不断爆发,会计中应用公允价值的合理性也逐渐遭到人们质疑.由于我国引入公允价值的时间并不长,对公允价值的应用尚缺乏经验,特别是在这场金融危机中,我国公允价值会计备受瞩目,完善金融工具的公允价值会计成为摆在人们面前的一个难题.

一、前言。

由于社会经济的发展,公允价值则以其优越性开始在国际上广泛应用,历史成本模式在相关可靠性等方面已不能完全满足信息使用者的需求,新会计准则中也明确的将公允价值作为计量列为我国属性之一.然而随着金融危机的爆发,人们对于应用公允价值会计的合理性产生质疑.

在美国金融危机中,一些银行家、金融业人士和国会议员将矛头指向美国会计准则,认为公允价值会计对金融危机起到推波助澜的作用.它增加了金融市场的系统性风险,加剧经济的周期性波动.如果未来全面使用公允价值会计,市场可能面对更大的争议.

要想把复杂的公允价值系统工程计量的风险最小化,就必须科学的设计改革方案,确保公允价值会计得到有效实施,充分考虑到各种变量和不确定因素,稳步推进公允价值计量来减小风险.

二、公允价值简述。

公允价值的含义是在1995年第32号国际会计准则会议上,由国际会计委员会提出的,被记录在《金融工具的披露和列报》一文中.其主要含义是指在公平交易的前提下,当事人自愿进行负债清算和资产交换,并且对流程要熟悉.

我国提出公允价值计量属性是在2月25日,由财政部发布在《企业会计准则基本准则》一文中,其中明确提出,在公允价值计量条件下,负债和资产应该遵循公平交易原则,交易双方在熟悉交易情况下对债务清算和资产进行自由交换.

公平交易是公允价值最显著的特征之一,是参与交换的双方对市场交易准则的信任而达成的共识,这种潜意识上的共同交易价格就被认称为公允价值,能够客观反映企业的资产状况.主要可以从以下几点进行理解:

1.若无相反的证据证明所进行的交易是不公正的或非自愿的,公允价值必须在公平交易的不受干扰的市场中才能产生,市场交易价格即为公允价值.

2.不同主体得出的价值信息缺乏可比性,计量客体的价值凡不是在市场上达成的,而是其他不同主体的主观价值判断形成的都不能视作公允价值.

3.对于某些不存在的实际交易,可以在市场上找些类似的价格作为公允价值的计量单位.

4.如果市场上出现没有类似交易价格的情况,那么必须在合适、恰当的基础之上做出评估,确定恰当的计量属性,如果有相反证据证明此估算是不正确的,那么就应该进行从新评估.

三、新会计准则下公允价值的计量模式对金融市场的影响。

公允价值以市价作为计量的基础,最关键的问题是市价是否是资产或负债的真实价值的反映.如果想以市值计价来反映资产未来真实的盈利能力,那前提条件就是金融市场得是有效的.相反,如果金融市场是无效的或者低效的,以市值计价就有可能会产生一些负面效果.

(一)增强了金融市场的系统风险。

当市场的流动性比较弱时,金融机构往往利用短期融资来弥补长期资金的缺乏,这是造成金融不稳定的主要因素之一.在资金流动性较弱的环境里,公允价值计量的利润被低估,资产往往也被低估,以公允价值计量反映的会计信息的相关性不高,使投资者对低迷的金融环境更加悲观.

(二)使经济周期变得更加波动。

公允价值对市场周期具有明显的影响效应,即在市场高涨中,价格的上升将会计算到收益之中,这就容易推动资产价值的提高,从而会影响到对金融产品的评估预算;而在市场下落中,又会降低资产价值,影响收益,压低市场产品价值,造成价格下跌情况的发生,对经济产生不利影响.

(三)对金融机构模式产生影响。

理论而言,会计是一个对经济主体行为和结果进行描述的信息系统.在金融市场秩序有效情况下,它能够实现信息反馈,能够很好地引导投资者进行数据分析.因此,这种信息系统一般对经济主体不会产生任何不利影响.

四、金融危机下公允价值会计存在的问题及对策分析。

(一)公允价值存在的问题。

1.会计公允价值中的信息质量问题。

在我国《企业会计准则--基本准则》规定中规定,会计信息的使用必须和会计信息使用者的决策相关联,并且这种特征将作为会计信息质量的一个评价标准.然而,公允价值信息评估运用中,常常出现以未来现金流、市场价格、模拟评估等作为金融计量工具,以此为投资者提供服务,进而改变了这种相关度.

2.公允价值假设条件丧失后所造成的信息质量问题。

公允价值的自引入到会计中以后,其可靠性就受到多方面的猜测质疑.当市场在活跃情况下,可以直接观察出公允价值的计量依据,这个时候的信息可靠度是毋庸置疑的.但如果市场一旦缺乏活跃,公允价值的计量依据则由主观判断,这就容易造成信息失真,甚至会出现被人操控的情况发生.

3.公允价值退出概念与可持续经营之间的矛盾。

公允价值存在以下几种假设,如在每一季度末,实体单位会根据模拟估价或市场价格做出资产或负债的清算交换.这和资产负债的清算大致相同,但却和会计假设的可持续经营存在矛盾.

(二)会计公允价值的改进策略。

1.健全完善我国会计公允价值的理论前提。

我国会计公允价值还存在许多不足之处,会计人员的专业评判技能还比较缺乏,经验严重不足,在具体的操作过程中往往会出现判断错误的情况.因此,加强会计人员公允价值的评判能力,提高评判标准和规则是进行公允价值评判的前提,也是公允会计实务操作顺利进行的保障.

2.不断完善会计公允价值的应用。

虽然公允价值与市场价格不相等同,但市场价格的可靠程度却相对较高,并且比较客观公正,也是公允价值最简便的评判来源.因此,应该加强对各级市场的培育,尤其是材料市场和二手交易市场.以此来确保会计公允价值来源的直接、客观和公正.当然,对于会计准则的制定者来讲,要进一步加强公允价值在企业中的实践应用,努力汲取外界先进经验,根据企业自身情况,制定出适合企业自身发展的会计公允价值的具体措施和方法,为企业发展提供良好的保障.同时,要进一步加大在公允价值评估方面的技术投入,进一步完善公允价值会计准则,对其进行不断改善、探究和完善.

五、结论。

虽然公允价值是一项比较复杂的系统工程,是我国市场经济发展的客观要求和必然产物,它的实施不仅孕育着巨大的机遇,同时尚存在可能带来负面影响的不确定因素.会计公允价值在实际运用中依然存在诸多问题,并且这些问题在实践和理论方面都显得差强人意.但公允价值这种会计计量模式却顺应了时代的发展要求,是社会发展的必然趋势,随着我国市场环境的日益完善,公允价值计量模式也将不断的健全完善,资产评估行业也将不断的完善健全,公允价值的计量问题也将在现实应用中不断的改善完善,此种模式在未来也将得到进一步的推广和应用.只要充分发挥公允价值的优点,避免缺陷与不足,充分综合各种变量因素,科学设计方案,以积极的态度对待公允价值中出现的问题,不断改善公允价值所需的宏观和微观环境,就会使实行公允价值计量的风险最小化收益最大化.金融界和政客对公允价值的指责,只会让会计界痛下决心,不断完善公允价值的确认标准、计量方法和披露要求.完善的公允价值会计,必将称为21世纪计量模式的主流.

参考文献。

[1]潘念萍金融危机与公允价值计量[j].会计之友,(06):154.

[3]王建成,胡振国.我国公允价值计量研究的现状及相关问题探析[j].会计研究,2009(05):89.

最热金融毕业论文(模板17篇)篇十五

三、研究思路和研究方法8-9。

第一章非现场购物消费者反悔权概述9-22。

第一节非现场购物消费者反悔权的历史沿革9-11。

一、消费者反悔权的起源和发展9-11。

二、非现场购物消费者反悔权的起源和发展11。

四、国外非现场购物消费者反悔权行使的法律效果34。

二、扩大非现场购物消费者反悔权的适用范围48。

三、细化非现场购物消费者反悔权行使的期间50。

二、发挥消费者组织团体作用51。

致谢59。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇十六

一转眼,宝贵的研究生学习生涯就要告一段落了。

在我的母校——河北经贸大学度过了人生中最美好的本科和研究生的六年校园时光。

带着满满的收获,马上就要离开校园踏入社会,心中有太多的不舍和眷恋。

回想在母校读书的时光,感触颇深,感恩母校对我的培养,才能成长为今天的有用之人。

在此论文完成之际,要向河北经贸大学金融学院的各位教师表达由衷的谢意!感谢金融学院各位恩师!各位恩师的言传身教是我一生的财富。

在这里要特别感谢我的导师王小江副教授。

在学习上,王老师治学严谨规范,学术功底深厚,不断给我补充专业知识,开拓了我的视野;在生活上,王老师极其平易随和,幽默风趣,教会我如何为人处世,帮助我不断向社会人转变。

在论文写作期间,从选题到写作再到最终定稿都得到了王老师的悉心指导,为我指点迷津、理顺思路。

感谢王老师两年来对我学习上和生活上的关心与帮助。

感谢两年来朝夕相处的十位同学!与她们一起学习、生活,给我留下了太多的美好回忆,让我的研究生生活过的'很充实。

感谢我的父母!感谢他们两年前全力支持我考研,并为我创造良好的学习条件。

在读研过程中,父母尽全力保障我在校生活的舒适,对于我做出的任何决定他们都坚决支持,感恩父母的在背后的默默付出和支持鼓励。

感谢本文的评阅专家!

感谢各位专家在百忙之中抽出时间,对我的论文进行评阅和指导。

最热金融毕业论文(模板17篇)篇十七

时光飞逝,三年的研究生生活即将结束,在这个烟花烂漫的季节,回首往昔,奋斗和辛苦成为丝丝的记忆,甜美与欢笑也都尘埃落定。

至此,谨向一直给予我帮助、关怀与支持的老师、同学、朋友、亲人致以由衷的感谢。

感谢我的导师薛彤老师,本论文是在导师薛彤副教授的悉心指导之下完成的。

三年来,薛老师导师渊博的专业知识,严谨的治学态度,精益求精的工作作风,诲人不倦的高尚师德,朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。

本论文从选题到完成,倾注了导师大量的心血,在此向我的导师薛彤副教授表示深深的谢意与祝福!同时论文的完成也离不开其他各位老师的悉心指导,感谢三年来传授知识以及耐心指导我的各位老师,一路走来,有过艰辛和挫折,才发现身边的老师们给予的更多是鼓励与帮助。

作为学生无以为报,谨此表达我深深地谢意。

感谢始终如一支持我的同学和朋友们,同门师兄妹在科研过程中给我以许多鼓励和帮助。

活泼可爱的朋友和舍友们,在论文过程中的陪伴与支持,是我的硕士生涯中最美好的回忆。

还要感谢我的父母,父母的养育之恩无以为报,他们是我十多年求学路上的坚强后盾,在人生选择的路口,给予我的永远是支持与信任的目光,他们对我无私的爱与照顾是我不断前进的动力。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

在今后的人生路上,我会铭记所有人的关爱,放手前行。

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