热门就业指导交流会策划(案例16篇)

时间:2025-02-08 作者:紫衣梦

在编写策划书时,我们应该注重思考和预见问题,并制定相应的解决方案。下面是一些优秀的策划书范文供大家参考,希望能给大家提供一些灵感和借鉴。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇一

大学英语专业四级是我们每个外语系的学生都必须经历的重要考试,是以后求职业道路上的必要筹码。每一个大二的同学们都是踌躇满志,却无奈缺少帮助他们打开专四之门的金钥匙,很多即将参加考试的学生都急需从心态、技巧等方面进行不同程度的指导,以顺利应考。因此我们外语系学习部特举办这次活动来帮助同学们提高对英语专业四级的重视,深化对英语专业四级复习备考的认识,使他们更有效地准备四级考试,在考试中取得优异的成绩。

为了提前调动同学们的对专四考试的积极性,使即将面对专四考试的同学能够更好得调整心态,以良好的心态面对专四考试,对此给于一些有益的建议和指导,20xx年11月10日晚7点在五教2——5教室举行10级外语系专四交流会。

你们绝对可以轻松应对。

在本次交流会中存在几个问题:

1、主持人对嘉宾的不熟悉。

2、最后的“学生提问”环节冷场。

通过此次活动能帮助同学们走出专四考试的焦虑和迷惘的心理,提前调动英语学习积极性,树立同学们的自信心,消除同学对专四考试的恐惧之感,提供一条有迹可循的学习捷径,使同学放下心中的一块“专四”大石。

主持人对嘉宾的不熟悉还是归根在准备工作不足,经验不足,所以主持人在今后的活动中,应首先了解嘉宾的资料,了解参加人员的名字和节目名称,做好充分准备。这次活动“学生提问”环节安排到最后,却没有一个人回答,这是我们没有想到的情况,相比上次新老生经验交流会的安排,可能把它穿插安排在中间,可能情况会好些。事先应先安排好学生提问,以免冷场。在准备工作这一块,在流程出来后,应再次联系嘉宾确认名单,确认时间,确认准备资料的齐全和准确性,提前调试设备。这次活动主持人虽然出了很多小状况,相信下次表现会更好。总之,在下次的活动中,我们要吸取这次活动的教训,认真做好准备工作,防止这些情况再次发生。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇二

1、增加团员们的.自身活力,让他们感受人生意义,树立正确的人生观,以饱满的热情迎接每一个天的来临,从而展现我校团员的青春风采,让团徽能每一个角落闪耀着。

2、增加我校团员们对丰富多彩的学生活认识,让他们噪黄赌毒、网络世界的不良影响。从而让团员们更加精神焕发,充分发挥先锋模范带头作用,让团徽能随时随地的发出光芒。

3、增加我校团员们的团结互助氛围,让他们感受到团队活动的有意义性,增加他们在开展团体活动的积极性,从而增加他们对以后我校迎评促建工作的积极性。

1、开展团内组织活动之一:利用三月份的植树节,组织团员开展有意义的植树活动,宣扬环保意识,让每个团员都充分的意识到环境的真正情况,提倡家从小事做起,为环境的保护提供自己应有的力量。

2、开展团内组织活动之二:三月中旬,校共青团组织开展“传承五四薪火,建功和谐齐”迎评促建主题教育活动。

3、开展团内组织活动之三:四月初的清明节,观看专题片,开展清明祭扫活动,目的是重温新文化运动的历史风貌,了解历史。

4、开展团内组织活动之四:四月下徇,我校开展运动会,到时组织协助工作。

5、开展团内组织活动之五:五一劳动节期间,组织团员同志去助劳动人民劳动,让团员们体会到作为劳动者的光荣。教育同学们要珍惜粮食,不可随意浪费。

6、开展团内组织活动之六:六一儿童节发动全体团员献爱心,为偏远山区的儿童捐献书籍,文具和衣物等。

7、同时开展一系列的团内小型活动,以丰富家的课余生活,如球类比赛,歌唱比赛等。

本学期的初步计划如上,根据不同的情况可作细微的调整,预祝本学期的团组织活动能够取得预期的效果。

1、各班团支书要对学生进行严格要求,进行安全意识教育。

2、注意安全,在指定地点进行,不能追赶打闹。

3、讲究文明,使用礼貌用语,注重仪表,统一穿校服。

4、遵守纪律,按时到岗,不勾肩搭背,不相互嬉戏,不带随身听、mp3及书报杂志。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇三

1、加强会员管理;促进会员间的交流与沟通,增强集体感和团队合作精神。

2、提升同学们的商业文化底蕴和创新思维,开阔创业眼光。

3、为后续成功开办活动做铺垫。

1、会长致辞,内容包括起航的创办发展及对将来的展望。

2、会员互动环节:首先会员轮流做一分钟自我介绍,理事会成员做集体介绍;然后进入游戏环节,并设置小奖品。

3、播放有关励志、创业方面的视频短片,并留出一定时间给会员结合自身实际谈论观看后的体会和收获。

4、会长安排参观安徽电视台的相关事宜。

5、进入会后活动环节,转至篮球场。

海报、博客、飞信、qq。

小奖品、宣传资料不超过60元。

1、会员入场需签到,并登记姓名、专业、手机号、qq号;发放会员证。

2、会后保持会场干净整洁、设施完好。

3、游戏中注意安全。

20xx年12月1日。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇四

时间:xx年xx1月xx日。

在求是学院这个相亲相爱的环境中,我们就是亲密的一家人。师生之间彼此团结,共同进步;学生干部之间更应该团结互助;无论是院与系之间,还是各系与各班之间。都应该搭起互助交流的桥梁,共创辉煌。

彼此互助心心交流共同进步。

相互了解院与系之间必要的学习信息和工作经验,提高办公室的办事效率及工作兴趣;营造良好的工作氛围,并协调各项工作的开展。

心心相印与心心交流。

xxx会办公室(或待定)。

xx年xx月上旬星期六。

1、各自介绍的方式。向部长提出自己面对学习、生活、工作方面的各种问题;了解如何做好学生会办公室的工作,并确立以后的工作目标。

2、相互谈话的方式。相互谈心,自由交流。

以座谈会的形式交流讨论,主要关于工作中遇到的问题。

由负责人提前通知院与系学生会办公室所有内部成员,其他部门自愿参加。

1、负责人组织院与系办公室成员交叉坐;

2、负责人简洁介绍交流会的各个环节;

3、由各自的部长到成员之间自我介绍;

5、互动环节,负责人可以组织几个有趣的游戏节目;

6、负责人请各部长总结此次交流的情况;

7、负责人请各系办公室的成员退场,活动结束。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇五

2、活动目的:让研一同学增加学习目的性,为他们提供好的经验,引导新同学规划好自己的研究生生涯。

3、参加人员:研一全体成员、研二成绩较优异的同学。

4、活动步骤:

(1)当日晚上6:30活动安排人员做准备工作,例如准备好瓜子水果等物品;

(2)7:00全体成员在教室集合,交流会开始;

(3)主持人王旋发表开场白,介绍被邀请的嘉宾以及介绍活动的流程;

(5)研二的耿茜茜同学介绍有关论文写作技巧、论文发表方面的经验。

(6)研二的卢建勋同学考取公务员事业单位的准备工作方面的经验;

(7)研二的毕文婷同学考取注册会计师方面的经验;

(8)研二的王厚霞同学介绍代课、兼职以及如何平衡兼职、学习以及生活方面的经验;

(9)研一的同学进行自由提问,被邀请的嘉宾进行回答;

(11)活动人员向被邀嘉宾发放纪念品;

(12)全体人员合影;

(13)活动人员清扫活动现场。

5、经费预算:100元。

中性笔1、9×6=11、4。

矿泉水6×1=6。

瓜子:7×4=28。

橘子:4×6=24。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇六

上学期过半,刚结束考试周,在社团已经3个月,13级学生对社团工作从陌生到渐渐的了解,经历了塔斗山的活动,福利院的活动,儿童村,无偿献血等活动,有经验总结,有暂时性的困惑和难处,有必要借助交流会的平台来交流,期待下学期社团活动的开展。

为使大一同学以良好的姿态开始和适应大学学习生活,引导他们跨越迷惘的鸿沟,为之提供必要的学习信息和经验和对社团管理经验,了解他们在学习过程中的不明白之处和对社团这一学期出现的问题,并给予有效的建议,以在学年伊始便拥有良好的学习风貌和氛围,为社团更好的未来,特开展此活动。

湄洲湾职业技术学院爱心社。

20xx年06月15日早上10点。

院两委办公室。

参与人员:

爱心社社员,莆田志愿者吧成员。

活动方式:讲座与讨论相结合。

活动内容;1.由莆田志愿者吧的工作人员,及大2,大1介绍自己;之后由大一提出自己的问题,莆田志愿者吧给予解释。

1.由社长先自我介绍自己及社团部长级干部一一介绍自己在社团所担任的职位。

2.在由莆田志愿者吧的工作人员一一介绍自己在莆田志愿者吧担任的职位。

3.由大1理事会成员介绍自己。

4.由社长来提问自己在接手社团后所遇到的问题:就是理事会的成员越来越少并莆田志愿者吧的吧主给予良好的建议:就是每一届都会出现这个情况,把会做事的留下就好。

5.由理事会成员提出自己在做福利院活动中所遇到的问题:比如不是本地人,听不懂当地的话;还有就是距离太远,每一年只能去1次;就是看到福利院的条件不好,不知道能不能解决;莆田志愿者提出了建议:

3.就是说福利院要搬走,条件会变好。福利院那边什么都有,就不用我们在买东西去那边。

6.莆田志愿者的工作人员把他们做公益性活动的经验交给我们,并给我们很多很好的建议:提前知道去做公益活动地点的事,这样可以早点做好准备,还有就是在做公益性活动中要排好队形,注意自己是代表学校出去做公益性的活动。

7.大1理事会成员提出爱心社成员在宣传纳新的时候,别人对我们爱心社的印象是献血的,其他的没有。莆田志愿者吧的吧主提出解释:我们社团没有在学校利用广播的形式通知我们爱心社这段时间所做的公益活动,所以我们要好好宣传我们爱心社是做公益性活动的。

8.大一理事会成员提出:在通知普通成员参加站长会议中,来的人很少,还有一个系有100多号普通成员,2个站长不能好管理,莆田志愿的工作人员提出建议:我们可以100号人,分10个人一组,从中选出1个人来管理。

9.交流会结束,爱心社成员和莆田志愿者吧的工作人员拍照留恋。

水果50元;矿泉水30元。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇七

1.针对12级研究生刚进入新的学校,对党的理论知识和研究生课程了解的不够明确的问题,进行党员导航活动让他们尽快融入新的校园生活。

2.刚结束本科学习生涯,进入到正式的研究生学习中去,很多学生并未真正进入角色,高年级党员的指导能给他们很好的帮助。

湖北大学资源环境学院xx级研究生及xx级研究生党员。

(1)主持人发言,进行简单的活动目的、活动内容和参与导航计划党员的介绍,然后请2~4名党员采用ppt演讲的形式为大家讲述如何成为一名优秀的共产党员、自身的生涯规划以及在生活中如何解决一些问题等。针对目前12级研究生比较关心的如何在新的学校早日入党、如何选择导师、如何学好目前的重点科目、如何计算奖学金等一系列问题进行解释,旨在让新生对目前的学习和生活更加明确化、具体化,并让自己充满信心的去完成目标。

(2)以新生提问的方式让大家近距离的进行交流,更好增进新老生之间的友情。这个环节中,党员可以直接面对面的为同学们解决问题,并将一些小贴士传授给新生,在第一环节的基础上使得活动效果达到升华。

(3)主持人进行活动总结发言。

(4)由11级研究生党支部书记为新生介绍本次"党员导航计划"的后续工作安排,增加大家对该活动的全面了解。

资环学院一楼会议室。

xx年9月28日19:00。

通过"党员导航计划"——新老生经验交流会的实施,有效地帮助了12级研究生度过适应期,顺利完成从本科生到研究生的角色转变,让新生在研究生阶段一开始就形成了端正的入党动机、对入党相关程序有了充分的认识、找到了适合自己的学习方法,进而取得自己满意的成绩。与此同时,对自己的研究生生涯规划有了进一步的理解,尽早制定出适合自己的生涯规划方案并付诸实践。

湖北大学资源环境学院xx级研究生党支部。

xx年9月26日。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇八

在当今的就业压力下,越来越多的大学生选择了考研之路。然而该不该考研,应该如何备考考研成为横在学子学路上的一道难题。园艺园林学院积极为考研同学提供教室,营造浓厚的学术考研氛围。为继续保持我院多年的考研风气,使同学能够更好的了解和掌握未来考研的趋势、备考考研,我院特举办了本次园林专业考研经验交流会,让11级园林专业的学长学姐和我们一起分享自己的考研经验,给同学指点考研迷津。

园艺园林学院团总支学生会。

园艺园林学院学生会学习部。

20xx年4月24日。

11教北539。

园艺园林学院全体学生。

(一)前期准备。

1、与辅导员进行沟通联系,邀请到场参加;

2、各班收集整理本班关于考研方面遇到的问题资料;

3、邀请11级优秀考研毕业生参加交流会(发放邀请函)并与他们商讨交流会细节;

4、搜集考研信息,制作宣传海报,让他们更好的了解考研常识以及考研动态;

5、主持人之前应做好充分的准备工作;

6、申请大教室,交流会时间、地点暂定;

7、场地布置;

(二)交流过程。

1、开场阶段(预计时间5分钟)。

2、报告阶段(预计时间50分钟)。

11级同学有次序、有代表性的发言:

3、互动提问阶段(预计时间30分钟)。

由在场同学提出疑问,由11级学长来解答并进行互动交流。

4、总结阶段(预计时间5分钟)。

由领导老师进行总结发言,带动同学们考研热潮。

(三)后期总结。

我部在此次考研经验交流会之后,开一次会议,对本次交流会作总结。

1、具体时间、地点确定好后,由我部联系各班班委;

2、交流会之前请做好准备,及时到达会场,主持人把握好报告时间;

2、通过本次交流会,使所有想考研的同学对考研有一个真实而全面的了解。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇九

书籍是人类进步的阶梯,当代大学生理应大量的阅读有意义的书籍,充实自己,使自己的到进步,让书籍真正成为我们走向成功的阶梯,让图书载着你的梦想。现在开始起航,传递知识和希望。

1、通过活动,增加同学们的知识,丰富大家的课余生活。

2、通过活动,给同学们提供一个相互交流的平台,增进同学间的尊重与信任。

3、通过活动,营造同学们良好的读书氛围,浓厚校园的读书风气,引领积极的求学风尚。

4、通过活动,宣传一种和谐美好共赢的理念,传播积极团结的精神。

创意文化秀。

20xx年10月28日(星期一)19:00。

建筑装饰艺术分院210教室。

建筑装饰艺术分院全体学生。

分组讨论的形式,每组为6个人,一共5组,每组人员用ppt讲解的形式阐述自己对文化创意产品的一个理解和看法,一组观点阐述完后由皮院长对他们的观点做一个评价,再进行下一组。

(一)活动前期准备。

1.学生会组织部负责项目总体策划,其他部门配合相关工作。

2.祝健清负责活动所有物资采购。(具体物资参照预算表)。

3.宣传工作:前期宣传由各辅导员及学生会所有成员进行宣传,中期学生会宣传部负责拍照存档,后期宣传主要由学生会宣传部写新闻稿,交予老师审核。

4.场地申请:由覃琳负责申请。

6.活动安排:学生会各部门、20xx级同学做好活动准备工作(具体内容参照推进表)。

7.礼仪、主持人与培选拔、培训(集体内容参照推进表)。

8.会场布置(集体内容参照推进表)。

9.参加人员的确定(集体内容参照推进表)。

10.学生会组织部将交流会的相关事宜传达给各班团支书:交流会时间、地点、流程。由各班班长配合团支书开展工作。

11.活动报名形式为同学自主报名参加,活动海报贴在学院宣传栏上,若报名人数达不到预定人数,则从各班级中抽取同学参加。

(二)活动具体流程。

1.18::40所有参加人员务必到场。

2.19:00交流会正式开始,主持人串词,介绍到场嘉宾。(1分30秒)3.皮院长致辞。(2分钟)。

4.主持人串词,介绍活动形式。(1分)。

5.各小组阐述皮院长点评环节。(40分钟)。

6.发表提问环节。(10分钟)。

7.主持人串词,评出比赛各项奖项得主,嘉宾颁奖。(5分钟)。

8.主持人串词,皮院长上台总结。(5分钟)。

9.活动结束,合影留念。(要有团旗)。

10.有秩序离场。

(三)活动后期工作。

1.由学生会宣传部收集活动资料(图片信息,文字报道等),发送老师处,交予老师审核后发表,学生会办公室归档备案。

2.活动结束后,学生处体育部、组织部部工作人员打扫卫生,桌椅归位,归还多媒体。

(四)活动应急预案。

1.保证活动人员在18:40到场(崔若男主要负责)。

2.话筒突然没电,准备备用电池。(薛跃主要负责)。

3.活动过程中出现尴尬气氛时,主持人及时有效的恢复。(杨雪婷主要负责)。

4.老师嘉宾若没能准时到齐,嘉宾介绍的时候跳过,待嘉宾来后马上介绍。

1.交流会全体参与成员于18:40,准时入场。

2.参与成员入场时在工作人员引导下签到。

3.现场出现问题可各负责人自行处理解决,不能解决的需及时通知刘欢。

4.阐述环节,负责控制时间的工作人员,注意对时间的把控。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇十

20xx年6月1日14:30—16:00。

软件学院2305教室。

影动三班,影动四班,影动六班,每班20名同学代表;

网技专业部分老师。

时光飞逝,转眼间,本学期已过大半,对于同学在3个多月的学习中,开始迷茫。在学习中出现了不少疑问,对未来就业方向缺少目标。针对这种情况,特策划本次师生交流会,通过本次交流使大家能够解决多方面的问题,也能够坚定自己的学习信念,在茫茫的学海中找到自己的方向,从而为将来的学习做好充分的准备。动漫制作是最几年才兴盛起来的新兴专业、也就是因为是新兴专业才会有好多无目的的学生进来,从而给大多数人造成了一种假象,以为这个专业很好学而且前途广大师生交流会策划书师生交流会策划书。为了给大家解决以后在学习中的一些困难、帮助同学们走出迷茫,我们影动三班四班六班特举办了此次师生交流会。

1、准备工作。

30日召集各班班长向其表达本次交流会的意义和精神,让其做好交流会的准备,包括召集参加本次交流会的人员,会场布置,纪律维持及善后工作,并邀请各专业老师。

2、活动流程。

(1)主持人宣布活动开始,介绍莅临老师并讲叙活动的目的和意义。

(2)师生自由交流。

(3)专业老师代表总结。

(4)主持人宣布活动结束,欢送专业老师,清理会场师生交流会策划书策划书。

九、预期效果:通过交流,大家能够很好领会本次活动的精神,并在本次活动后,各代表能在班级向其同学宣传本次活动精神,从而能让大家都更顺利地完成两年的学业,锻炼好自己的能力。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇十一

安徽科贸迎来xx级新生,为了欢迎安徽科贸的新生们加入这个大家庭,帮助新生解决新环境带来的迷茫和困惑,让他们能尽快熟悉大学校园生活和学习,我们邀请了我院优秀个人和先进集体。让新生在以后的学习及生活中有个学习的榜样。安徽科贸团委·院学生会学宣部策划组织举办了“新老生交流会”。

“交流为青春插上翅膀”

经历了六月高考的磨练,带着一份期盼,一份新奇,些许的犹疑,在秋天开始的时候,大学新生们踏入了人生新的起点,求知学子将在这片阳光的土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而,面对陌生的大学生活、学习、新生吗肯定感到困惑、迷茫。特此策划此次活动达到以下目的:

1、让新生在以后的学习、生活中有个学习的榜样。

2、让新生对渴望已久的大学生活有一个全面的了解。

3、构建一个新生与老生在学习、生活及其他方面交流的平台。

4、让新生从老生的经验中找到更适合自己的学习方法,使之更有目的性的学习。

5、让新生更多的了解安徽科贸这个美丽的大家庭。

学院新生。

xx年11月6日下午6:45。

学术报告厅。

(一)活动筹备期:

1、海报宣传。

2、拟定邀请人员(院学生会主席、社联主席、各系学生会及团总支副书记)。

3、选定主持人(院学生会学宣部负责)。

4、摄影、音响、四个无线麦(由团委负责)。

5、记者站进行采访。

6、制作邀请函邀请。

7、通知院、各系学生会准备节目。

(二)活动开展期:

(1)11月6日下午7:00建筑工程系各班16人。

(2)11月7日下午7:00管理工程系各班16人。

(3)11月8日下午7:00环境、材料、设备工程系各系分别为100人、50人、50人。

第一环节:

1、播放幻灯片。

2、主持人宣布会议开始。

3、邀请嘉宾入场。

第二环节:

1、院学生会主席针对校园生活及院学生会进行发言。

2、社联主席针对社联活动及体系进行发言。

3、系学生会主席针对本系各专业知识进行发言。

4、院学生会学宣部部长针学宣部进行全面介绍。

第三环节:互动时间、才艺展示(半小时)。

1、才艺展示(由院学生会出五组节目)。

第四环节:自由问答,新生提问老生回答。

1、新生任意提出问题,各主席、及优秀学生干部针对问题进行解答。

2、优秀学生干部谈一谈自己的学习方法和心得体会同时解答12级新生所提出的问题。

3、院学生会以歌曲形式结束。

4、主持人宣布活动结束,院学生会纪检部(出6人)与系纪检部做好退场秩序。

一个小时半到两个小时。

安徽科贸团委。

安徽科贸团委·院学生会学宣部。

安徽科贸团委·院学生会学宣部。

xx年9月25日。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇十二

在这骄阳似火的盛夏,我院07级学生面临着毕业后何去何从的难题。经过一番艰难的抉择与奋斗,一些师哥师姐在求职面试中脱颖而出,斩获了不错的工作机会。为增强我院在校学生的职业意识并帮助其确立未来的发展方向,提高学生就业竞争力,解决他们心中对求职面试存在的疑难,明确奋斗的方向,外国语学院特举办此次就业经验交流会。

一、活动主题:

三、活动对象:

xx级学生。

四、活动内容:

虽然面临当下空前沉重的就业压力,我院07级学生中涌现出了不少就业成功的典型,他们有的在外贸公司,有的在培训机构,有的在外资企业,有的已通过选调生考试,工作待遇优厚,让人艳羡。可作为有就业打算的同学们不可多得的借鉴例子。就业经验交流会将由07级宋伟、李翠玮、秦瑛、刘满满、杨敏等五位师哥、师姐结合自身经历从制作简历、单位需求、自身特点、专业知识、面试重点等方面热情洋溢、实例饱满地讲述各自求职过程中的重要经历和宝贵经验。相信会给师弟师妹将来顺利就业,少走弯路提出了很多宝贵的意见和建议。

五、活动时间:

xx年6月17日。

六、活动地点:

二教阶梯xx3。

七、活动要求:

1、外国语学院、xx级学生自愿参加。

2、参加者需提前十分钟入场有序就座,活动中不要大声喧哗。

3、活动负责人要维持好会场秩序,做好活动记录并做好总结。

联系人:卢小琴。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇十三

伴随着互联网技术和通信技术的发展,我国的国民经济日益蓬勃发展。各行各业都在积极招纳贤士来提高企业的效益,但是高校教育的素质人才逐渐不能满足企业的需求。因此出现了目前大学生就业难的社会现象,就业形势越来越严峻,而大多数毕业生再就业是不善于策划,不讲求方式方法,目标不明确造成盲目就业。所以明确大学生就业策划,提高大学生创业意识和职业生涯设计三方面也就成为高校的另外一项重要的任务。

就业及创业指导讲座策划旨在指导高校学生从思想上解决大学生就业难问题,树立正确的就业观,择业观,做好中长期的职业规划,不急于求成,不能只在乎眼前利益,也不能以薪水来衡量工作的好坏。

近年来随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形势也不容乐观。就我们身边的事情来说,最近绝大多数的同学都参加不少的企业招聘会,然而被招聘的人数却不尽人意。可见竞争的严峻,为了提升我校大学生的就业意识和竞争力,做好我院的就业工作,院大学生就业与创业协会特邀知名讲师经纬文化传播有限公司总经理李旭光老师开展此次大学生就业及创业指导讲座活动。

针对大一新生,他们一下子从高中时代如上弦箭般沦落到无拘无束的大学生活,他们就很容易变得慵懒。习惯了高中时代的生活,上课、作业、考试即活动,都是有老师或班主任统一安排,而到了大学我们就像缰绳的野马,容易迷失方向,所以对于刚进大学的我们来说,要先把目标定下来,想想我们将如何度过我的大学生活?圣诞节作文三年以后、四年以后的我决定怎么走?作为一名新生,应该树立一个全新的意识:独立自主,自己来规划好已经开始的大学生。当然这也是校创协的宗旨,帮助大家做好大学生活的规划。

当前有不少大学生对自己的职业生涯规划不够规范,细致。不知道怎么样的单位合适自己的事业发展,找不到真正展示自我的平台,为了使我院学生更好的形成符合个人需要并兼顾社会利益的就业观念,清楚地认识到择业的盲目性,我协会特举办一次大型的大学生就业及创业指导讲座,这无论是对大一新生,还是大二,以及对即将实习的学生来说都是十分必要的,他将影响到个人的事业和人生的前途。

本着“一切为了学生就业”的宗旨,本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解、明确就业目标、增强就业技能,为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。

为了更好的指导大学生择业,了解社会整体求职状况,针对大学生目前存在的客观实际情况及自身特点,帮助他们树立正确就业,掌握求职技巧,制定切实可行的求职方法,激发大学生就业积极性,特开展大学生职业生涯规划及就业指导讲座活动,使学生对本社团有更加全面的认识,提高个人技能和实践工作技巧,增强在校大学生应聘技巧和社会竞争力,架起学生与社会沟通的桥梁,搭建学生求职交流的平台。

通过这样的现场指导和解释一方面指导学生规划好职业生涯与就业,另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习的警钟,提高自身修养即文化知识,以在他们毕业的时候,拥有较强的竞争力。

1、活动的面向群体:全院学生。

2、活动时间:待定。

3、活动地点:阶梯教室。

1、活动宣传:

(2)海报。

(3)板报。

(4)展板。

(5)单页。

2、活动场地布置。

3、活动管理部:(创协)。

为了确保讲座的顺利开展,需要协会各个部门的积极配合,具体分工如下:

组织部:做好主持人、院领导、外来嘉宾、院学生的邀请。对本次活动的活动情况做好收集,整理,归档。

活动管理部:准备讲座的物资并维持现场秩序,确定讲座主持人、院领导、外来嘉宾、院学生的接待,并做好各方面的指导工作。

宣传策划部:在讲座开展之前做好讲座的宣传工作,配合多种宣传方式,让更多的学生了解讲座的信息并积极参与其中!做好现场的摄影工作。为后期的宣传工作奠定基础。

网络部:通知会员,做好讲座场地的布置安排。联系会员,做好现场与会员的宣传沟通工作。

财务管理部:做好讲座所需物品(接待水)的采购工作。

(1)在活动前五天将活动具体细则发放到各部,对策划存在的问题进行磋商(各个部门领导人负责)。

(2)在活动前两天进行展板、海报等方式宣传,地点在院社团部协会通知展板上,还有各个公寓楼门口。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇十四

活动宗旨以文会友,以心相交。在追求理想的道路上,我们不断找寻心灵相通的友人。在校园文学百花争艳的今日由文学社策划发起,举办职业学院文学友好交流会,进一步丰富校园文学内涵,丰富校园文化,并以此为机会为广大文学爱好者提供交流的平台,成为文学新思想迸发的百花坛,笔锋精进的t型台。

为了文学社以后的发展方向,为了增加各院校文学社之间的了解,也让各位社员了解文学社的历史和兄弟院校文学社的管理制度,在交流中增进友谊加强与外校文学社的联系。从而充分发挥和带动社员的活动积极性,增加文学社的活动感染力,扩大文学社在学院内的影响力。吸引更多的同学来关注文学,关注文学社特举办此次活动。

职业学院文学社友好文学交流会

交流学习经验,促进文学社建设

1、活动地点:职业学院图书馆多功能报告厅

2、活动时间:20xx年5月30日星期天早9:30——12:00

3、邀请人员:湖南人文科技学院浅草文学社、碧洲文学社、青笛文学社、紫鸢文学社、娄底职业学院学新星文学社、娄底卫校杏林文学社主要负责人(加上本文学社一共7个文学社)另外向学生会团委和各班邀请文学爱好者参加。

4、发起及策划单位:职业学院文学社

1、会场布置:横幅(职业学院——文学社娄底高校文学社友好交流会)(屏幕周围围上一圈气球)(舞台围上一圈气球)

2、校外宣传:外联部负责通知外校文学社参加交流会的一系列工作(包括外校人员参加此次交流会的准备)

3、校内宣传:宣传部的海报宣传(出两张海报,一张贴于三栋教学楼另外一张贴于食堂)以及社员之间的相互转告。

4、接待工作:策划部派两名成员在仙人阁接待,办公室派两名成员在校门口接待

5、座位安排:座位第一排坐领导,第二排各个文学社社长和副社长,座位左边坐本校学生。

(标签由评编部书写)

6、会后场地清理安排:09级所有社员

第一环节:

1、开场之前放音乐《高山流水》,屏幕显示“热烈欢迎各兄弟院校文学社来我校交流”。

2、主持人作开场白(约2两分钟)

3、介绍出席领导和老师

4、主持人介绍在座嘉宾(介绍文学社来自的学校和文学社社名然后各文学社负责人介绍自己)(约10钟)

5、请领导为此次交流会致词(约5分钟)

6、文学社社长陈词(约5分钟)(致词过后请有事的领导先离场,没有事的领留下来观看节目)

第二环节:

1、各文学社表演自己的节目(另列节目单)(节目完毕欢送领导退场)(约30分钟)

2、各文学社刊物出版情况(包括刊物设计排版等问题)(约15分钟)

3、交流各个文学社的管理制度(如何引进新的管理制度以及介绍对自己社的管理经验)(约15分钟)

4、各文学社在自己学校与其他协会的合作经验(约15分钟)

5、招新工作的开展和新成员的沟通(约15分钟)

6、出一首诗或词现场做鉴赏(属自由发言环节,随机找几个嘉宾做鉴赏)(约10分钟)

7、各文学社个人或把自己的个人作品进行交流(朗诵、或展示)(约10分钟)

8、文学爱好者提问阶段(发表自己对文学的见解)(约10分)

9、谈谈对这次活动内容的看法,提提对以后活动开展的想法和建议。(约10分钟)

10、主持人作此次交流会的结束语宣布交流会圆满结束

11、所有文学社成员留下照相留影。

活动道具:

横幅“热烈欢迎娄底高校文学社来我校参加文学交流”

制作交流会幻灯片、笔记本电脑、无线话筒1~2个、请柬七个(文学社六个、老师警卫大队一个、学生会一个、团委一个)

彩带气球胶布纸张

经费预算:横幅纸张、气球、彩带、胶布、水、请柬一次性纸杯

总计费用:80元

由于本文学社大型文学交流会经验不足,以及社员人数的限制可能会在工作开展中遇到突发的情况和工作疏漏,所以全体人员必须注重细节问题。人员必须到位且要注重时间观念和服从安排,社员一律佩戴工作证。

主要负责人:文学社社长:田彩云

副社长:吴勇吴光辉

参与人员:文学社全体社员及嘉宾

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇十五

近年来,高校毕业生就业形势逐年吃紧,毕业生增幅超过职场岗位增幅、毕业生对薪酬期望过高、考研和考公务员的压力增大等多种因素导致了大学生毕业后前途不明朗。特别是在金融危机这种特殊的形势下,我院团总支借助广大实习毕业生回校之际,向全院在校学生传授经验,让在校生了解就业、考研以及考公务员中的点点滴滴,解除在校生的困惑,同时让他们感受压力,激励他们从现在就开始作好准备,作好自己的未来规划。

20xx年。

山西大同大学。

山西大同大学校团委。

山西大同大学爱心自立社。

华林新天地。

1、确定优秀毕业生名单,并制作席卡。

2、确定活动时间后借教室,提前三天完成。

3、取得优秀毕业生的资料,并提前三天通知宣传部打海报,同时通知采编部在活动当天照相存档。

4、制作活动当天用的ppt,提前三天完成。

5、活动当天用品采购(纪念品、幸运奖品、模拟招聘奖品、水、布置场地用品、租话筒)。

7、提前两天部门内部开会,明确当天各自的任务,并选出礼仪和主持人。

8、提前一天开会强调活动的一些细节。

9、主持人与播放幻灯片的干事事先练习下幻灯片的播放速度和主持人讲稿的配合。

10、活动当天提前两个小时去布置现场,包括现场氛围的布置(用气球装饰)、主持人的桌子、嘉宾的桌子(宣传部的长桌子铺上红布)、调试多媒体。

1、嘉宾入场前20分钟,放几段关于同大大学生活的flash。

2、嘉宾入场,主持人宣布活动正式开始。活动进入主题环节。

3、活动开始,先由主持人发言介绍本次毕业生交流会的目的,拉开交流会的序幕,然后介绍到场的领导和毕业生(4~5分钟)。

4、嘉宾发言:请学校到场领导发言。(10~15分钟)。

5、请华林代言人发言。(10~15分钟)。

6、请几名毕业生代表发表对就业问题的感受(15分钟)。

包括毕业生自我介绍,介绍自己的专业和一些自己在大学的学习心得与体会,对毕业后职业生涯的憧憬。(2~3个问题)。

7、现场模拟招聘(活动细节:当主持人宣布模拟招聘环节开始后,在此环节里,各同学对自己的特长等方面做介绍。在做完自我介绍后从信封里抽一个,每个信封里有一个话题,由选手自由发挥,就这个话题,阐述自己的观点和看法。由华林代表提问(可以由嘉宾自主决定是否有问题提问,如没有问题就进行简短点评)。

8、主持人宣布进入面对面交流环节,分开场地坐,探讨个人对就业的看法。

全部参与交流会的毕业生合影留念。

(一)活动结束后,工作人员做好现场秩序维持工作及善后工作。

(二)联系各方媒体进行宣传。

热门就业指导交流会策划(案例16篇)篇十六

为了更好的让xx级大一新生了解平职学院、了解自动化与信息工程系、了解专业和生活,特此举办此次新老生交流会,解决新生的一些疑问。

图书馆报告厅

20xx年10月12日

10届学生会干部

10级优秀班长

新3号公寓楼长

xx级部分自动化与信息工程系新生

一、莅临本次会议的领导、老师发表讲话。

二、各位嘉宾(学生)介绍发表感言(根据自身的职能介绍相关的内容)

三、xx级新生向主席台上的10级学生干部进行提问,由10级学生干部进行回答。

四、中场休息

邀请蓝梦的同学为我们表演节目。

四、xx级新生向主席台上的10级学生干部进行提问,由10级学生干部进行回答。(下半部)

一、参加会议的领导到场

二、主持人介绍参加会议的领导

三、到场的领导讲话

四、进行新老生交流

五、中场互动

六、进行新老生交流

七、主持人宣布会议结束

八、到场的领导退场

九、参加会议的新生退场

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