最新厂庆活动总结大全（16篇）

为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层管理人员，下至普通员工政治生活中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。

回顾一月以来的活动开展，我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的，证实了问题的症结，提出了合理的建议，拿出了整改的方案，采取了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺陷的目标奋进。

总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果：

1、通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也培养了我们服从能力和组织能力，既锻炼了身体，也磨练了意志。

2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的榜样，是我们的楷模，是我们的追求目标。

希望他们继续发杨、以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

3、通过推进和加强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头，各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。

6、通过此次活动的开展，闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位，一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》，以及后进工段的《整改方案》等相继出台，通过品管的统计分析，采用检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品的质量就掌握在我的`手中”。

7、通过此次活动的开展，各工段的细小环节得到了有效的控制。

前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的细致指导，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训，突破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率，实现了生产与计划同步的喜人局面。

8、通过此次活动开展，大大消弱外协供应商渺视质量的意气，每日由品质部对客户进行产品质量调查，解决产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪指导，安装测试、监督控制，实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作，按照制定检查标准，将问题发现在前面，解决了在流入客户手中之先，减少了投诉，增强公司的信誉。

以上成绩的取得，离不开任总的正确领导，离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极配合、共同努力而来，更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导，虽然“质量月”已近尾声。

但我们要按照任总的指示：此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业管理来制定，把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态，力争日事日清，日清日高。

总之，此次活动的成功，公司全员都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了全员的品质意识，大家都齐心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标，全方位保障“质量月”活动的成功，促进了品质的改善，产品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的内部管理已上升到一个更高的台阶，出现了一个新的局面。

我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这，将是我们搞好九月份“质量月”的宝贵经验，更将是我们公司今后持续稳定发展的最宝贵的财富!

工友们：为的明天更加辉煌灿烂，努力吧!

为了增强师生的安全意识，提高师生的自我保护能力，根据雁山区教育局《2014年雁山区教育系统“安全教育活动月”活动方案》的部署和要求，结合学校实际情况，我校于三月份在全校范围内开展了形式多样、内容丰富的安全宣传教育月活动，现将活动情况总结如下：

一.全校师生高度重视教育月活动

自接到《通知》后，学校领导指导督查安全教育月工作，认真制定并下发了《学校安全宣传教育月活动方案》。

通过对活动方案的学习，使全体师生明确了安全教育月的工作要求和开展的各项活动，让全体师生进一步明确了安全宣传教育月的重要意义，增强了安全防范意识。

二.教育月活动开展顺利，效果明显

为了确保安全教育的效果，我校依据学校特点和具体情况围绕活动主题，统筹安排，采取多种形式，认真组织开展“四个一”安全教育活动。

1.充分利用宣传画、黑板报、校园广播、国旗下讲话等形式加强对学生的安全知识教育。

在三月第一周，校领导对校园内安全隐患做出了排查并对全体师生进行了安全教育工作。

第二周校内举办了“文明交通，安全出行”的绘画作品展示;进行了一次关于“美丽校园，安全学校”为主题的黑板报评比活动。

第三周开展了“安全意识在我心，安全行动在我行”的国旗下安全教育讲话。

学校广播站还积极配合这一教育主题，在三月份里做了一系列的宣传报道。

2.开展一次交通安全专题教育讲座。

在三月第四周，学校请雁山交警大队来我校给全体师生进行了一次交通安全教育讲座，采取事故案例分析，观看警示教育片等形式对各类事故案例进行深入剖析、总结经验教训。

讲座中采用了生动的案例，通俗易懂的语言教育了全体师生。

告诫我们必须文明交通、遵章守法、安全出行、珍爱生命。

这次活动进一步增强了师生的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

3.组织一次应急预案演练。

在三月第四周某日上午我校组织全体师生进行一次应急避险安全疏散演练活动。

当听到警报声后，全校师生立即启动应急预案，迅速撤离到了学校安全地带。

通过这次演练，提高了师生应对突发事件的能力和自我保护能力。

学生们在演练中锻炼逃生技能和自救意识。

4.组织一次校园安全手抄报比赛。

在三月第四周，学生们围绕“校园安全伴我行”的主题组织了一次校园安全手抄报比赛。

手抄报注重弘扬校园安全、关爱自己和他人生命的良好风尚，宣传救护技能和安全知识，讽刺和批评忽视安全、不珍惜生命的不良行为，倡导遵纪守法、和谐共处的健康成长理念。

现我校安全教育月活动已经圆满结束。

对于全体师生来说，安全教育会一直伴随着我们。

我们将一如既往地做好安全教育宣传工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高学校的安全管理水平，维护校园和谐稳定，为创建“平安校园”做出不懈的努力。

公司从成立到现在的两年，是霏皇达人从艰苦卓绝中奋斗出来的两年；这两年，是霏皇达人从无到有，成长发展的两年；这两年，是霏皇达人经历风雨磨励、向着目标奋进的两年！

两年的风雨历程，两年的披星戴月，两年的起伏跌荡，两年的风雨同舟，我们正在创造一个中国汽车真皮座椅行业的神话。

这是漫长而又短暂的两年；

这是值得回忆、记忆、记住的两年；

这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的两年；

这是让50余名当今霏皇达人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的两年；

为了不忘历史，牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程，让每一位霏皇达人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中。企划部意见：结合公司实际，初步对公司两周年厂庆系列活动作出如下策划。

活动定位

纵观霏皇达公司这两年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创品牌，精益求精闯市场。风雨同舟两春秋，励精图治霏皇达”。因此，霏皇达公司两周年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：“风雨同舟两载春秋”。

这一定位，表明了霏皇达公司回顾过去的两年，霏皇达决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这发展的两年。

换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，霏皇达公司也没有今天的茁壮成长。

尊 贵 品 质 · 极 致 享 受

未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步霏皇达发展的原动力，也是霏皇达应该遵循的治厂理念。

根据公司的实际情况，可搞好展现公司文化，提升公司员工凝聚力及工作激情层面的活动，即：9月30日举行公司“风雨同舟两载春秋”厂庆活动。

宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续发展；增强信心，凝聚力量。

活动内容

围绕上述内容，由行政部全面负责各项活动的开展，搞好厂庆晚会活动：

1、在9月30日，举办 “风雨同舟两载春秋”主题公司厂庆晚会活动；

3、厂庆表彰及鼓励办法

4、以部门为单位，每部门至少出一个节目，于公司主题厂庆晚会活动上进行表演；

6、主持人在节目中穿插一些互动游戏节目，比如击鼓传花等，主要带动晚会现场气氛；

7、节目需要着重展示霏皇达的积极、向上、健康、文明的精神面貌为主。

8、分别评选出节目团体、个人表演奖及优秀奖，并颁发礼物或奖金，以资鼓励；团体表演奖各一名：一等奖：奖现金300元；二等奖：奖现金200元；团队参与奖：奖现金100元；个人表演奖各一名：一等奖：奖现金150元；二等奖：奖现金100元；三等奖：奖现金50元；优秀奖一名：奖奥运t恤衫一件。

9、9月30日厂庆晚会红动当日晚餐，公司食堂除日常菜肴外，需另行增加两个菜肴，以资庆祝。

10、购买一个生日30多寸的大蛋糕，增加现场的气氛。

准备物料

为了成功的举办公司厂庆晚会活动，并烘托出喜庆气氛，建议：

1、需要一台笔记本电脑、卡拉ok碟数盘、投影仪一台、投影布一块、立体声音响一对、话筒两只，在食堂中制造视听效果；（此物料公司自行准备，不需租赁）

2、彩灯两串、气球一包，用于烘托食堂气氛；

3、带鲜花的胸花x个，用于公司主要领导人及元老及员工身份装饰。

4、评委用于节目评分的便签、签字笔。

费用预计

两周年主题横幅制作 预计100元

气氛烘托物料及胸花 预计60元

蛋糕 预计500元

厂庆鼓励员工费用：6600元 / 3500元 / 3300元

奖品（奖金）费用：1600元

总合计：8860元 / 5760元 / 5560元左右

活动组织保障

1、由行政部及企划部组协作成立厂庆活动组委会，审查确定厂庆活动节目，细化活动方案，全面负责活动的进展、组织、开展与实施。

2、需要公司相关部门，齐心协力完成工作任务。

3、需要造好预算，拔出专款专用。

4、需要向公司领导汇报，得到肯定与支持，以便于活动的顺利开展。

时间安排

活动时间为9月30日，具体时间安排如下：

17∶00 晚餐

18∶00 厂庆晚会开始

18∶00——18∶10 主持人致辞

18：10——18：20 帅总讲话

18∶40——20∶00 厂庆晚会节目表演

20∶00——20∶30 评奖、颁奖

策 划 部 门：行政人事部

前言

这二十年，是环方人从艰苦卓绝中奋斗出来的二十年；这二十年，是环方人从无到有，从小到大，由弱到强的二十年；这二十年，是环方人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的二十年！

二十年的风雨历程，二十年的披星戴月，二十年的起伏跌荡，二十年的风雨同舟，造就了一个中国汽车起动机用的电磁开关行业的神话。

二十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦......

从此,多少个日日夜夜，多少个三更灯火，多少个五更鸡鸣，伴着这个七尺男儿……

这是漫长而又短暂的二十年，

这是值得回忆、记忆、记住的二十年,

纵观环方公司这二十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即： “品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟二十载，励精图治铸环方”。因此，环方公司二十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟二十年。

这一定位，表明了环方公司回顾过去的二十年，环方决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的二十年。

换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，环方公司也没有今天的辉煌。 同时，这一主题的定位，也是构成环方公司新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前二十年的一种核心力量的总结，更是对环方公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是环方应该遵循的治厂理念。

系列活动的层次及其定

根据环方公司的实际，环方公司可搞好三个层面的活动，即：

1.组织中、高层管理人员（或党、团员）在“清明”期间祭扫烈士陵园活动；

2.厂庆日举行晚会活动；

3.开展安全生产月活动。

宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续发展；树立形象，增加亲和，突出真诚，表达回报。

围绕上述内容，全面负责各项活动的开展，拟从四月份开始，搞好以下系列活动：

1.清明节期间，宣传革命先烈的英雄事迹和丰功伟绩，弘扬革命先烈崇高的革命精神和意志品质，激发党员、团员、管理人员的爱国主义热情，进一步推进社会主义精神文明建设与公司文化建设。

2.在5月18日，厂庆日举办“风雨同舟共济二十年”主题晚会。整台晚会需要内展与外援按6：4或者7：3的构成形式，着重展示环方的风采为主，面向本厂员工；以广场文艺的形式面向大众（可以考虑聘请文艺团队）。（可与供应商大会一起召开）

费用预计:

a:最经济型（不请供应商的情况下可使用）

音响租用（含灯光布置等）1000元（设备来回运输由出租方承担）

品，快板，歌舞，越剧表演等）

晚餐：12*10=120

奖品费用:1000

总合计：5000左右

b:若与供应商大会一起召开，采用如下方案：

在观光园大酒店（或城关范围的其它酒店）包餐厅，餐厅最前方由酒店搭好小型舞台，可供领导发言和表演节目。背景布不必制作，直接在酒店的电子屏幕上滚动打出。采用边吃晚餐边进行晚会的形式。

包场费：预计3000元

每桌菜肴预算：预计1500元

外请演员：12人*100=1200元

供应商住宿安排：另算

3.认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，扎实开展企业生产安全教育活动，以“关注安全，关爱生命”为主线，突出“安全伴我在公司”的主题，通过宣传教育，使全公司员工牢固树立安全第一的思想，增强自我防范意识，培养员工自我防护能力，避免事故发生，确保员工人身和公司财产安全。6月生产安全月的主题为：“强化安全管理，保障员工安全，共建和谐公司”。(条幅)

概言之，上述三个层次的3个活动，都可以独立成篇，也可以相互组合，每一个都是可供炒作的新闻眼，通过有针对、有选择的开展，不仅可以引起社会的注目，可以到达较好的效果。

活动组织保障

1、需要成立活动顾问委员会、组委会及其办公室，审查确定活动，细化活动方案，活动办公室全面负责活动的进展、组织、开展与实施。

2、需要组织协调相关部门，齐心协力完成工作任务。

3、需要造好预算，拔出专款专用。

4、需要定制数量不少的二十年厂庆纪念品，档次中等。

5、需要向公司领导层汇报，得到肯定与支持，以便于活动的顺利开展。

时间安排

从4月1日开始启动活动，7月1日结束。分时间排日子，搞好系列活动的开展。

公司从2015年12月29日进水运营至今已经五载，这五年，是我们***人艰苦卓绝奋斗的五年；这五年，是我们水厂人经历风雨磨砺，向着目标奋进的五年。五年的风雨历程，五年的披星戴月，五年的风雨同舟，为公司未来的发展壮大奠定了坚实的基础。

为了让每一位***人能继续保持今天的正能量投入到未来的建设事业中，值此2015年圣诞、2015年元旦及新年之际，热烈庆祝公司顺利进水运营5周年，公司特举办厂庆活动，制订方案如下：

一、2015年12月24日上午9：00举办2015年公司年终总结大会，活动地址：公司会议室。方式：按部门做年终个人总结和2015年工作计划。限时每人3分钟。 二、2015年12月24日上午11：00举办2015年度评优活动，时间为一小时。

三、2015年12月24日14:30—17:00举办公司5周年庆典，迎圣诞，贺新年联欢会。

庆典流程：1、根据评优结果为获奖人颁发奖品。

2、主持人致辞

3、总经理致周年庆典贺词

4、节目

5、抽奖及游戏环节（每两个节目后抽奖一次，每三个节目一个游戏互动）

庆典抽奖环节：奖项设臵：蓝牙耳机1个（约60元）、移动电源2个（约40元/个）、8g u盘2个（约30元/个）、手机mini音响2个（约30元/个），共计约260元。

联欢会游戏环节：奖品预计150元。

四、2015年12月24日下午18:00，全体员工公司聚餐，标准：四菜一汤（共6桌），白酒（十年陈酿）共2瓶。

五、2015年12月29日上午10:00—11:30，全体员工观看电影《私人定制》，地址：六、2015年12月29日上午12:00—14:30全体员工聚餐。地址**大酒店，用餐标准：60元/人，并预定50寸两层生日蛋糕一个，由董事长与总经理在餐前切蛋糕。

办公室

2015年12月8日

一周年厂庆活动定于5月18日早8：18，在车间/食堂/户外举办“长春耘垦相亲相爱”主题厂庆。

具体事项安排如下：

一、厂庆会务组组织机构

组 长：

执行副组长：兴慧敏负责：车间节目整体组织、布置

负责：负责节目编排、指导

负责：办公室及后勤节目组织、厂庆编导及现场控场

二、具体事项

（一）厂庆日程安排

1、2015年2月24日向各部门、车间发出关于举办厂庆活动的通知，公布厂庆时间、主题、各部门参选节目名额和厂庆奖项设置。厂部（1、2、3车间）节目20个以上；财务部、销售部、毛鸡部（可参与其他部门节目）、企管部、后勤部、维修队、品管部、通勤车司机每个部门至少组织一个节目，全员参与。

2、2015年3月30日前，要求各部门结合厂庆主题初步筛选节目。3、2015年4月5日，企管部组织各部门进行节目筛选。

4、2015年4月5日至4月20日前，每天中午及晚上6：00—9：00，练节目。（各部门主管及节目组织人负责） 5、2015年4月25日，入选节目首次彩排。6、2015年5月8日，入选节目第二次彩排。

7、2015年5月17日，入选节目第三次彩排。（8、2015年5月18日早8：18时，厂庆开始。

（二）厂庆议程安排

1） 各个节目的演员于5月18日上午7：30前化好妆。

2）厂庆时间8：18－12：30，具体安排：

（1）主持人上台

（2）介绍嘉宾（提供名单：供给会务组）

（3）集团相关领导讲话（排）

（4）文艺表演

1、办公室

1）厂庆现场拍摄。（5月17日晚5：00分到位）2）邀请嘉宾、领导观看演出。（集团领导： 应邀嘉宾： ）

3）领导席布置（桌子、椅子、桌面、鲜花、矿泉水）。

1）厂庆准备阶段

（1）制定厂庆策划、实施方案。（2）联系舞美灯光制作并督促到位,现场负责灯光。（3）节目单设计、印制。（4）督促检查主持人串词及排练。（5）发放节目单，每位领导、嘉宾各一份。（6）录制演出节目光盘。（7）组织后勤搞好舞台及会场卫生（5月17日4：30时前完成）。

（8）组织礼仪队伍做好接待及颁奖（8名女士）。（礼仪队伍人员： ）

（9）厂庆前负责指导、检查各节目演员妆容。

2）厂庆进行阶段

（1）组织后勤确保厂庆道具到位，凳子400个。

（1）安排保安疏散观众。

（2）收拾物品并整理场地。3、布置及聚餐

1）布置舞台（5月17日下午4时前完成）。

厂长选人帮忙刷餐具5-6个人

4、保安

1）门卫晚会期间严把进出大门人员及车辆关。2）负责厂区治安工作。

（四）厂庆应急方案

1、停电应急方案

（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

（五）工作总结

为总结经验，定于2015年5月18日下午（或5月19日），由企管部牵头召开总结会议。

1、各部门要高度重视安全工作，认真排查安全隐患。

2、各演员按时到场，确保厂庆进出场紧凑（时间控制在三个半小时）。

3、各部门要服从领导小组安排，注重细节，在规定时间内完成本职工作，确保厂庆顺利进行。

（六）厂庆经费预算统计项目（李琴负责）

采办：订做背景幕布

借用：投影机、投影幕布

（七）附厂庆节目单

介绍主持人阵容上场——介绍嘉宾——集团领导讲话——文艺表演——四大篇章+颁奖环节

第一篇章——创业篇：

1、《我为大家服务》 ——后勤

2、《火火的姑娘》舞蹈——二车间

3、《张灯结彩》 歌曲 李洪喜、刘春华——二车间

4、《怒放的生命》 手语舞蹈 单冻——三车间

5、《朋友的酒》 歌曲 李建——三车间

第二篇章——感恩篇：

1、《创意节目》 （送礼物、送祝福） 爪班全体——一车间

2、《青春舞曲》 袁长太——三车间

3、《父亲》小品——三车间

4、《夫妻双双把家还》 黄梅戏 李春艳、王静兰——二车间

5、《忍字高》 大鼓书 宫百龙——三车间

5、士气展示倍爽（垫场）——三车间

第三篇章——成长篇：

1、《耘垦乐赞》 群口快板 四个人——一车间

2、《咱们工人有力量》 歌曲 腿班——二车间

3、《爱情红绿灯》 蔡晓东——二车间

4、《唐古拉》 歌曲 陶继楠——二车间

5、《浪漫樱花》 舞蹈——二车间

6、《潇洒走一回》 赵林——二车间

7、《家文化曲目串烧》（垫场）——企管部

第四篇章——奋斗篇：

1、《耘垦的美名传四方》 歌曲 佟有文——二车间

2、《现代舞》——二车间

3、《回来我的爱》 歌曲 王立新——一车间

4、《》 三句半 出库四人——三车间

5、《向天再借五百年》 歌曲 张涛——三车间

6、《耘垦欢迎你》（结尾曲）——管理团队全体 金牌班组（班、人）待定

温馨班组（班、人）待定

团结班组（班、人）待定

奋斗班组（班、人）待定

产能班组（班、人）待定

质量班组（班、人）待定

优秀员工3人：证书3小 6大

奖品：太空被3套、水杯200只、小礼物50件 下午为工作满一年的员工开温馨酒会

酒会舞曲：《最炫民族风》、《江南staly》、

发布时间: 2015-1-9 23:02:30

作者：韩涛

中国 西峡

西排公司建厂20周年暨

“风雨同舟二十年”庆典活动（系列）

策划方案（草）

前 言

（这段前言，可以用于专题片、晚会的旁白或者开幕词） 这二十年，是西排人从艰苦卓绝中奋斗出来的二十年。

这二十年，是西排人从无到有，从小到大，由弱到强的二十年。

这二十年，是西排人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的二十年！

二十年的风雨历程，二十年的披星戴月，二十年的起伏跌荡，二十年的风雨同舟，造就了一个铸造业的神话。

二十年前，正是风华正茂的程武超先生带着一个期望，带着一个梦想，从一片沼泽地走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦......

从此,多少个日日夜夜，多少个三更灯火，多少个五更鸡鸣，伴着这个七尺男儿。。。。。。

这是漫长而又短暂的二十年，

这是值得回忆、记忆、记住的二十年,

这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年,

这是需要让千余名当代西排人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的二十年,

这是在西排厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年!

为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位西排人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,经西排决策层的.授意,本所经过三个月的充分酝酿、结合该厂实际，初步对该厂二十年厂庆系列活动作出如下策划。

主题定位

纵观西排公司这二十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：艰苦奋斗创伟业，

精益求精闯市场，风雨同舟二十载，励精图治铸辉煌。因此，西排公司二十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟二十年。

这一定位，表明了西排公司回顾过去的二十年，西排决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的二十年。

换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，西排公司也没有今天的辉煌。

同时，这一主题的定位，也是构成西排公司新一轮发展、科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前二十年的一种核心力量的总结，更是对西排公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步西排发展的原动力，也是西排应该遵循的治厂理念。

系列活动的层次及其定位

根据西排公司的实际，西排公司需要搞好三个层面的活动，即：厂内县内活动，国内活动，国际活动。

一、县内厂内活动：需要认真总结好一些成功的经验，理出曾经出现的失误、错误，实现从感性到理性的升华。

宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续发展；树立形象，增加亲和，突出真诚，表达回报。

围绕上述内容，全面负责各项活动的开展，拟从七月份开始，搞好以下系列活动：

01、设立董事长信箱，有奖征集全厂职工的意见与建议。横向从生产、经营、管理、企业发展，到纵向的厂办及各科室到车间班组，进行为期二个月的征集意见活动，要求车间主任及班组长以上中层，每人至少一篇，可褒可贬，征集活动设优秀奖十名，在厂庆纪念日大活动中对优秀内容作者予以奖励。奖金待定。

02、设立西排人文化长廊。位置可以选择在新老厂区外围，内容由以下部分组成：述说西排发展史及展望西排未来，企业产品及获得荣誉，企业受各级领导参观肯定图片，厂内技术能手和优秀车间班组主任事迹，企业职工书法摄影作品，报纸报栏供职工学习了解等等。

03、西排优秀员工评选活动。岗位标兵，技术能手，设计高手，车工高手等等，通过一批榜样的树立，树立一种比学帮超的氛围。让真正为厂尽心尽力的员工政治上受到表彰，经济上受到奖励，倡导“我是西排人，我骄傲，我自豪”的正风与正气。

派遣特别慰问队，对远在山乡的老职工或者已经离开人世的老职工家属送温暖。 05、搞好五个一工程：董事长发表一篇电视讲话（通过电视讲话，答谢全社会、各阶层对本企业的厚爱）；制作一部专题篇（设立电视专题--聚集西排二十年，需要通过行政干预）；征集编辑一本“我与西排厂”征文集（通过面向全厂新老员工征集与西排厂的故事，增强企业文化的内涵，既是一种里程标志，更是一种对继承者、后来者起教育、补充、完善等作用的教材或者读物）。点播一部电视剧（通过点播电视剧，把双节期间的点播活动，提前一下，通过此举，加深与西峡民众的感情，提高本企业在县域内的亲和力；通过点播赞助播出电视剧，调动公告、答谢、慰问等综合手段，使厂内员工及其家属平升荣誉感，加强自豪感，进而提高凝聚力，笔者初步与广电局达成口头协议，可以在平常时期点播电视剧，并享受一定的优惠，如果再大气点，可以与省级台合作，但可能费用不菲，故而未列）。表彰命名一批员工（对公司具有良好忠诚度的员工，可以采取授于“西排终身荣誉员工”称号等形式，大力褒奖，大扬正气，以内部“荣誉墙”的形式，进行标榜，倡导学习，展示本企业及董事长的亲民力，进而提高企业的凝聚力、战斗力、发展力。）

06、编写一本厂史，即可作为员工手册，又是二十年以来的标志性的里程碑。只所以把厂史单独从05条“五个一”中分离出来，是因为企业今天的发展确实来之不易，需要留给后来人一些精神财富，而这笔精神财富，只有今天的亲历者才有资格去回忆、去记录、去诉说，哪怕是心酸与曾经的无奈，也许有时一个闪光的点、一句知情的话、一幅鲜明的图片，都会产生和带来难以言状的好成效。

07、与县教委合作，出资协办“情系西峡，爱我家乡”主题征文活动。本活动旨在通过公益活动，树立良好的社会形象，同时吸纳未来可用之才，为未来的西排发展积蓄人力资源。（现在的中小学生，可能就有未来的西排人。）

谈心、或者学习汇报会，让他们知道，本企业救助他们所耗的资财的来之不易，需要他们珍惜，更需要他们继承和发扬中华民族这种扶危济困的光荣传统，同时，其中也会有一批本企业未来的生产者与经营者。

09、出资搭台举行“共迎两节一会”西峡文化大看台即书画赛（与陈默、刘光欣合作）、摄影赛（与摄影协会合作）、诗歌赛（与文联雪峰合作）、学生作文赛（与教委合作）、才艺展示赛（与团、妇联、关工委、工会、教委、广电局、文化局等）。赛事的发布需要通过电视、短信平台等途径。（以上赛事均是冠名，具体的组织与实施均由其相关部门承办。）

10、同舟共济二十年主题晚会。整台晚会需要内展与外援按6：4或者7：3的构成形式，着重展示西排人的风采为主，晚会可以进行三场，第一场面向全县党政军及各届；第二场面向本厂员工；第三场以广场文艺的形式面向大众（可以考虑作为两节一会的后续节目）。

其它辅助活动可以思考出资冠名“西排（西峡）电声乐团”、“西峡读书社”、“西峡人才艺大看台”（与电视台合作）、（西排杯）西峡全民健身千人越野赛、西峡消夏蓝球赛等等活动。

二、国内活动

国内活动是指以厂为圆心，可能触及到的方位为半径，通过外围活动西峡展示、通过西峡活动外部展示，彰显企业实力，增强美誉度，提高公信力，改善亲和力，树立崭新的现代铸造业新形象。通过一些富有成效的国内活动，可以更好展示西排风采，与国内相关行业、相关企业、相关部门实现善意沟通，为企业走向全国增加注意力、增活力、添耐力，进而提高全面的竞争力。

11、邀请原材料供货商、产品经销商、产品使用厂商高层酒会。通过观赏西峡美景，轻松身心，共议兴业大计，互惠共赢，必将产生重大影响。三块可以合在一块，三块可以独立进行。

12、链接权威媒体如《中国质量与品牌》、《中国铸造业》等主流媒体联合采访，举办新闻发布会与招待酒会，为打造“中国最大汽车排汽管生产基地”鼓与呼。

13、筹办西峡汽车城项目规划及奠基仪式。随着经济的发展，人们生活水平的提高，小汽车与民众越来越近，西峡汽车城项目也应该纳入规划，西峡三省五县独特的区位优势，境内三条国道、三条省道、一条高速、一条铁路的交通优势，必将会带动汽车业的迅速崛起与迅猛发展。据不完全统计，西峡县境内各种机动车辆已经数量不菲。本活动涉及产业结构的调整、产业链条的拉长，可以采取合作、入股、控股等办法进行，也可牵头组织相关厂家，组建以汽车贸易为主的新公司，通过展示平台的构筑，改善单纯汽车配件生产厂家的外部形象，提高企业对社会的亲和力。

14、举行产品使用厂商回访活动。对所有使用本厂生产的进排汽管的汽车生产厂家，进行为期一个月的巡回座谈活动，通过介绍厂里情况，听取客户意见建议，进一步加强沟通与联系，巩固发展双方关系，邀请前来作客。

15、倡议并发起“民族铸造业、全球市场化”活动。可以采取联合百家生产厂家，实行捆-绑经营，捆-绑销售，通过行业协会、研讨会、互访活动、邀请参观、高峰会谈等形式，组成以核心企业为主的铸造业联盟。（这个活动有点太大，需要良好沟通，严密组织，如果成功，可能会载入中国汽车史史册或者其它视线中。）

三、国际活动

国际活动是指根据本厂实际和可能，通过国际间的友好往来与沟通，为厂庆二十年添彩，为公司继续发展营造良好的外部环境，赋予厂庆活动更丰富的内涵。

待外宾活动，老董事长与两个儿子之间的真情，确是人世间不变的真情，而以情示情、以情带情，更是架起两国、两企业的桥梁，我想此举会引起对方欢迎，境内费用不会太高。）（延伸一下此活动，可以想与西峡新近高招出线学生搞个联席联谊交流会，过一日西峡学生的生活，没准会对接起两国学生之间的一座桥，加深了解，取长补短，相互沟通，善莫大焉。）（与旅游景区的合作，门票估计会全免或者按成本价）

17、举行“德国高工驻中国西峡”度假或者考察基地奠基仪式。

18、举行“中国西峡高工驻德国”度假或者考察基地奠基仪式。（17、18需要先达成协议）这样以来，让德国技术人员在中国西峡有个“家”，以示合作的忠诚；让其为本企业员工在异国他乡建一个“家”，开阔视野，领略异国风情，作为对忠于企业、对企业有重大贡献人员的一种褒奖，让两国民众相互了解，意义将十分深远。

19、举办或者主办“汽车进排汽与环境保护”主题高层峰会，同时尝试入主行业标准化建设确定任务的领衔或者主笔。

20、政府间“红娘”作用的启动活动。通过已经有的技术、经济联姻，促进中德两国省、市、县**政府间组织进一步接触，实现全面的对接与开放，促进全方位的联姻与合作，可能的话，以“红娘”的角色，促进**政府结成友好政府，必将为西排公司名燥全国、促进行业发展、推进企业国际化进程做到不可磨灭的作用与贡献。（方式方法上可以从县级对接开始，不妨一试，可能不难。）

概言之，上述三个层次的20多个活动，都可以独立成篇，也可以相互组合，每一个都是可供炒作的新闻眼，通过有针对、有选择的开展，不仅可以引起全社会的注目，可以到达较好的效果。

活动组织保障

1、需要成立活动顾问委员会、组委会及其办公室，审查确定活动，细化活动方案，活动办公室全面负责活动的进展、组织、开展与实施。

2、需要组织协调相关部门，齐心协力完成工作任务。

3、需要造好预算，拔出专款专用。

4、需要定制数量不少的二十年厂庆纪念品，品位要高。

5、需要向县主要领导作好汇报，得到肯定与支持，以便于活动的顺利开展。

时间安排

从6月18、28日开始启动活动，7月1日点播活动开始，从电台活动入手，分时间排日子，搞好系列活动的开展。

（注：2015年6月9日与西排厂程武超、庞庆泽一块，全盘托出上述内容，并拷贝于该厂细细研究。）

后经通报：其选其中八项内容，构成“四大件四小件”，已经全面铺开。

随着时光的流逝，为期一年的讲师团结对活动也已经结束，回想这一年培训，收获颇丰，感慨良多。

在这一年里，我的观念、思想在不断更新;我的教学水平在不断提升;我对教学的种种疑难也逐个解决。对英语教学，自己也有了新的见解和思考;同时亦认识到自己教学上的不足及该努力的方向。

一、 陶醉于导师们的精彩评课中，认识到自身教育观念的误区

以前总觉得，只要能够把课上好，就是一名好老师。而通过本次培训，我深深认识到自己观点的误区。

在培训过程中，我有幸见识到导师们的名师风范，同时在课堂实践活动中，我们不断地听课评课。在每次课后，我们的指导老师都能对所听的课结合理论知识作出非常到位的点评及提出很多很好的建议。在评课方式上，导师们是风格各异，如：周剑芳老师，郭清好老师评课时，她们总是能够从教师个人素质，教学设计，游戏的处理，课件制作，课堂组织情况，作业布置等每一个环节出发，为上课的教师提供详细的，非常到位的点评，指出本课优点，并对教师做得不足的地方给出很实在的意见与建议。

潘老师和黄老师则用另外一种方式去点评，在每节课之后，她们都能用非常精湛的语言做出精彩的点评，而且一语中的，发人深省。记得第一次讲师团活动，黄志敏老师就送出课堂因错而精彩，人因为有才而有胆等鼓励我们主动争取机会上课的妙语。在评课时，亦分别给每节课作了精炼的评价，如顺峰小学的三实：平实，扎实，实在;中心小学的活泼，创意，灵气等等。

潘小敏老师则用真、实、灵给我们指出了教师上课必备的三要素，并告诉我们：课堂设计要有秀气，教师上课要有灵气。而且在每次评课，她都能用一个小故事或寓言激发我们的思维，启迪我们去思考。最记得潘老师在评价周老师给我们的那节示范课，她用真功夫一词就准确地概括了周老师这节课的精湛，再通过一个魔豆的故事，巧妙地给我们揭示了周老师这节课的精华：引导和领悟的艺术，即每做一步都有一个小结去引导和带动学生思维判断。也是由于导师们精湛的评课能力与艺术，引发了我深深的思考，在佩服他们的同时，我亦深深认识到自己的观点是多么的肤浅与幼稚。想成为一名优秀的教师，单有课堂实践能力是不够的，能用理论去指导实践，做到理论与实践相结合与渗透的老师才是一名真正的优秀教师。

二、 转变学习的观念，促进专业知识和理论水平的提升

正是由于导师们精湛的评课能力与艺术以及教育组领导的悉心安排与要求，我在结对活动中开始对自己的教学观念开始反省，并将本人对自己上好每一节课的要求提升到上好每一节课，听好每一次课，评好每一位老师的课。我开始揣摩导师们的评课方式，研究她们评课的规律，并开始在每次的听课活动中模仿导师们的评课形式，专心听课，做记录，并在听课本上详细分析该节课的可取之处以及还能进一步改进与提升的地方。

在每次听课前，我都会做好相关的准备工作，熟悉教材，熟知教学内容的重难点;明确这节课教学的三维目标，以待能够在课上看清教师完成情况;另外自己在头脑中设计出课堂教学初步方案，大概知道如果自己上这节课会如何去上;为更好地评课做准备;记录自己对本课内容处理有疑惑的地方，以备在听课过程中更具目的性，重点了解上课老师是怎样解决这些问题的。

在听课过程中，我则根据周老师评课的方式和思路，记录听课内容，关注教师教学环节的设计，留意教师是如何导入新课，如何处理新知识的操练、巩固与拓展，以及新旧知识之间的衔接;关注教学中重点、难点的突破，留意教师是怎样充分、灵活、简便、有效地运用学生已有的知识再现纵横联系。运用何种方式帮助学生突破重点难点，理解掌握新知。关注教师的课堂组织能力，记录教师是如何调动课堂气氛及学生学习的积极性;如何解决课堂突发问题。关注本课教师运用的教学手段及媒体的运用情况，认真琢磨教师如何把信息技术与学科教学整合，充分发挥信息技术的作用，为学生的学习提供丰富多彩的教学情境。另外，我还十分注意教师如何设计板书，看板书是否突出了本课重难点，是否脉络清晰，详略得当;记录教法学法的选择与应用，记录情境创设、过渡的语言、引导的技巧、激励的方法、组织活动的方式。注意教师是如何布置作业，作业的布置对新知识的巩固与拓展又是否起到了促进的作用。

在听完课后，我会根据课堂所做的听课记录，学习导师们的评课模式，对本课做出详细评价，并针对自己课前的思考，整理听课笔记，力求从中吸取更多的精华。一段时间下来，我觉得自己不但评课水平有了提升，在教学上，也上了一个台阶。

三、增强了课堂组织能力，丰富了课堂教学手段。

在模仿导师们评课的过程中，我学会了如何去评一节课，同时，我亦将每一节课的精华吸收并加以运用，为自己的课堂添加一份姿彩。

同时，在培训期间，导师们娴熟的教学技能，多姿多彩的教学策略给我留下了深刻的印象，每次听课后，我都会反复揣摩该节课教师运用的教学艺术，再联系老师们的评课，不断思考，并取其精华，运用到自己的课堂中，从而提升自己的课堂组织能力以及课堂教学艺术。

记忆犹新的.是周剑芳老师给我们上的六年级一节有关过去时的的课。她非常自然地由greeting中询问天气状况过渡到过去，并呈现本课的一个难点，在一步步的深入本课重点，在简单却又精致的课件的帮助下，周老师每完成一个知识点，都会给学生做一个小结，再让学生结合小结的知识点做拓展练习，在练习中，老师亦安排了各种不同的场景让学生去运用语言。另外，每个知识点呈现的先后顺序亦安排得非常巧妙，给人感觉很自然，层层递进。记得当时潘老师就用了一个魔豆的故事来比喻周老师的引导艺术，这是最确切不过的了。这节课，给了我眼前一亮的感觉，反思自己的课堂，我似乎从来没有用过此类方法上课，终于认识到，原来高年级的课是可以上得如此精彩活泼又内容丰富的。于是在之后的教学中，我不断地尝试此种教学方法，尤其是在教授新的语法知识时，这一颗颗的魔豆不断地激励着学生学习，这种设计练习的方式也让学生耳目一新，大大激发了学生学习的积极性，提高了学生对新知识的巩固程度。

另外，郭清好老师给我们上的seasons一课，亦给我留下非常深刻的印象。郭老师由free talk自然地导出课题，并让学生带着简单问题去听课文，从而解决问题，接着则逐段讲解新知识点和重难点，最后还让学生通过复述课文，做相关的联系加深对课文知识的理解以及对季节常识的了解。课堂中总是不缺乏学生积极的回答声及热烈的鼓掌声。郭老师精彩的课堂实例以及紧接着的潘老师关于阅读课的讲座，交给了我们一把开启阅读课之门的钥匙，给我们呈现了上阅读课的技巧与艺术。作为初涉阅读课的我，真的受益匪浅，正是由于有了这把钥匙，我开始去收集有关阅读课的资料，也因此摸着了一些门道，并在教学中学着运用以下这些步骤进行阅读教学：

(一)设置课题引入文章：设置一个学生比较感兴趣的与阅读材料相关联的话题，引起学生和的共鸣，拉近学生和教师的距离，为创造一个热情的、活跃的、和谐的课堂气氛打下基础。

(二)分步骤进行课文讲解

听文章：通过听，可以使学生首先从整体上对文章有一个大致的了解。通过听也可使先前较活跃的课堂温度降一降，以便后面的学习。在听文章之前可以向学生提出一些简单的问题或布置一些简单的任务，带着问题和任务去听，可以使学生更有针对性和积极性。

快速阅读文章：在听了一两遍文章之后，让学生看到文章自己去快速阅读，了解没听懂的地方，使学生加深对文章的印象。

精读文章：让学生自己去仔细的阅读文章，去理解文章，去寻找问题，解决问题。精读文章之后，通过设置新颖的有层次的问题让学生回答来检验学生的阅读效果，也可以通过让学生复述文章的方式来检验。在学生回答问题时，老师可以给与必要的提示和帮助，允许他们口头上的一些小错误，以提高他们的积极性。

分析重点和难点：以句子的形式讲解，以句子的形式巩固，以句子的形式练习，让学生始终在句子当中理解语法的使用。

(三)、回顾：在基本结束这节课的时候，给学生几分钟的时间对本篇文章进行一个回顾，以便于它们巩固刚刚学习过的东西，及时地加深记忆。

(四)、练习：让学生用自己的话描写一下本课课题或者写一篇与本课题有关的小作文。 从而提高学生的阅读理解能力和其他方面的能力。

在导师们的指导下，在不断的努力尝试中，我的教学能力在不断地提升，丰富了教育教学的手段，专业知识亦有了新的拓展。课堂越来越贴近学生生活，也越来越能引起学生兴趣，从而更好地提高了学生学习的积极性与学习成绩。

四、 加强课后教学反思，充分认识到自己的不足。

新课标非常强调教师的教学反思。思之则活，思活则深，思深则透，思透则新，思新则进。反思自己的教学行为，总结教学的得失与成败，对整个教学过程进行回顾、分析和审视，才能形成自我反思的意识和自我监控的能力，才能不断丰富自我素养，提升自我发展能力，逐步完善教学艺术，以期实现教师的自我价值。

即使能够很清楚地认识到这一点，即使以前学校也一直鼓励我们写教学反思，可是却总是三天打鱼，两天晒网，写反思的做法一直都不能坚持下来。头一次认真写反思，是在第一次讲师团活动中上完一节拜师课后。在活动结束之际，导师们交给我们一个任务：写教学反思，并教给我们详细的写反思的步骤：反思本课教学是否达到预先设定的教学目标;反思本课最成功之处;反思学生和老师的表现;反思各个教学环节的处理(教师的教育机制);反思重难点的解决是否到位;反思教学方法的运用是否恰当;反思评价学生的方式是否有效;反思自己是否注意聆听学生的声音;反思课堂中的不足之处;定下再教设想。

跟着导师给出的步骤，我反复观看自己的课堂录像，研究每一个细节的处理，找出可取之处以及要注意和改正的地方，写下了一篇两千字的教学反思，并得到了导师的好评。从此之后，每次上公开课，我都会结合评课老师的意见与课堂实录，反复思考自己的课，写好教学反思，促进自己专业水平的发展。坚持总会带来进步，2014年3月，我在伦教羊额小学上了一节公开课，课后我针对课堂中的问题做了详细的反思，充分地认识到自己的优缺点。同时，我写的教学反思被编入顺德区教育局与顺德区教师进修学校合编的培训文集。

反思+实践=进步。在不断的反思中，每一节原本我认为设计得非常完美的课都会出现不足，甚至千疮百孔，但与此同时，我亦得到了补救这些疮孔的方法。在以后的教学中，我会坚持自己的教学反思，并争取一切机会学习，争取更大进步。

五、适当给自己定位，明确今后努力的方向。

记得我国古代教育家孔子说过:泰山归来小五岳。不知此刻借用此名言是否合适，经过这一年的结对活动，目睹了名师们的风采，我深深地认识到自己在教学中的不足：

第一，目光不够深远。

在参加讲师团活动之前，我觉得自己有时会有点自满，或者说自负，会满足于自己的现状，以为获过不少的奖励，就足够在教师这行中自在生存。而经过这一年跟名校名师的接触与学习，以及导师们的鼓励，我为自己之前的观点而自嘲，但也因此有了新目标。我不会再满足于现有的成绩，作为一名资历不深的教师，我知道我还有很长的路要走，我不但要有强硬的教学组织能力，更要向研究型，学术型的教师发展。我永远不会忘记导师的鼓励：做最好的老师。我始终相信，只要我努力，就有希望。

第二，理论知识不够充足。

总是听到别人说，很多老师很有能力，却一直不能被人挖掘，原因就是这些老师上课上得很好，但是却不能将自己的优势用文字表述出来。归根结底，就是缺乏理论知识的支撑。而讲师团的老师，就给我们树立了一个很好的榜样。她们不但课上得好，相关的理论知识用起来也是一套一套的。她们的学识不得不让人佩服。由此，我亦深刻认识到自己在这方面的不足，在以后的教学生涯中，我会加强教育理论知识的学习，真正做到理论与实践相结合，用理论指导教学，再从教学中得到提升。

第三，聆听学生的时间不够多。

聆听学生的声音，是一种智慧，更是一种态度。善于捕捉来自学生的哪怕极其微弱的信号，并给予足够的重视和恰当的处理，会使教学活动更和谐、愉快、有效。教育家卡耐基说：做个听众往往比做个演讲者更重要。专心听孩子讲话，是我们给予他的最大尊重，呵护和赞美。而我，却缺少了这份聆听的耐性，或者说，是耐性不够，有时赶课的时候，难免会急着让较好的学生代替提问时回答不出问题的同学;有时学生对问题有质疑时，我也不够耐心地倾听他们的声音。在讲师团活动中，有导师在讲座时提到了这个问题的处理，我又一次反省了自己的行为。耐心是可以培养的，我会将生活中的这份倾听的耐性带进课堂，更用心地聆听学生的声音。

在培训的过程中，各种崭新的教育理念和先进的教学模式无时无刻地触动着我，作为一线教师的我深深感到学习的重要性。潘小敏老师曾经跟我们说过，参加讲师团要学会加减乘除法则。加：加强修炼内功，这其中的内功包括教材处理，语言的运用，板书设计以及评课的方法。减：减少课堂上错误的出现，少走弯路，而最好的方法就是要写反思。乘：乘着改革风，利用团队力量加强交流。除：消除师徒隔阂心理，建立自信心。在这一年的学习中，我一直以加减乘除法则要求自己，也取得了一定的成绩。在今后的教学中，我依然会谨记法则，立足于自己的本职工作，加强理论学习，转变教育教学观念，铺设好自己的专业化发展之路。

弹去五月的浮尘，迎来六月的时光。六月是小朋友的节日，在这欢快的日子里，我们幼儿园举行了"庆六一亲子游园活动"。这次，我们把活动日提前定在五月二十九日，上午，幼儿园里人头涌涌，欢声笑语不断。一百多名宝宝和他们的爸爸妈妈在这里度过了快乐的节日时光。

为了能让宝宝度过一个愉快而有意义的节日，我园安排了一系列的活动来欢庆六·一，活动内容包括亲子游戏，幼儿及家长作品展，知识汇报展示，才艺展示等一系列的活动来让宝宝和家长们感觉到节日的来临，共同分享到节日的欢乐。

活动中，设计了八组亲子游戏，在游戏过程中宝宝与家长之间，家长与教师之间充满了愉快的情绪。欢声笑语此起彼伏，充满了整个幼儿园。同时，游戏中的奖品各种各样，孩子们情绪高涨，家长感动万分，他们又重温了久违的亲子关系。

我班在开展庆六一活动的过程中除了积极配合园组织的一些活动外，也特意安排制订了庆六一课程活动设计，想借此进一步地烘托节日的气氛，让他们对儿童节也有能够初步的认识，知道这个节日是属于他们独有的节日。对于我们小班的小朋友来说，这个六一儿童节带给他们的意义又是相当与众不同，因为这毕竟是我们小班小朋友儿童时期所经历的第一个儿童节。因此我们要加倍利用好这样的一个机会，希望通过这样的活动给他们带来某种程度上启发教育和感情因素的影响。

在整个庆六一活动过程中我们也发现了很多工作中的失误和不足，其一，活动的准备工作还做的不是很到位，显得有些仓促，一些细枝末节还考虑的不成熟。其二，楼顶的游戏很丰富，但是因为"烈日炎炎"，家长们没能踊跃参加。当然也不完全没有成功之处，活动的过程中家长的心态是比较积极的，非常乐意主动地参与到我们楼下室内的活动中来。其次，教师之间的衔接配合做的还不错，充分体现了团结的凝聚力。同时我们也积累到了一些组织活动的经验，学会看到了我们的不足和我们的弱点，但我们不视它为缺憾，而把它看成我们走向成功的阶梯。

人总是在不足中慢慢学会成长的，从而让自己不断完善成熟起来。我们坚信通过自己的努力会做的更加完美的!

值此国庆、中秋两个佳节来临之际，为了让孩子知道中华人民共以及国的国庆节是每年的十月一日;让孩子知道本身是中国人;并通过有趣的游戏勾当，让家长以及孩子增进彼此的了解以及信托，促进情感的交流，体验家庭的温暖，家人之间的圣洁，无私以及伟大。中班年级3个班(中一班、中二班、中三班)于xx年9月30日在小太阳幼儿园操场内共同举办了以“庆国庆、迎中秋”为主题的亲子勾当。本次亲子勾当是小太阳幼儿园熬头次以年级的名义举办的一次比较大型的亲子勾当，这也是经过咱们中班年级各位老师寻思熟虑研讨后才决定的方案。这次勾当开展的很成功，固然这也离不开各位老师辛劳的付出及家长朋友们的`大力支持。

亲子勾当开展了一系列有趣、快乐、康健、文明、向上等勾当，为了使此次勾当更加有活力以及意义，咱们准备了一些小节目、小奖品以及一些小食品。在勾当的过程中，幼儿以及家长都非常积极地介入，孩子们都非常的开心，老师以及家长们看到孩子们灿烂的笑脸，心中也特别的高兴。大家在欢乐的氛围中，一路分享以及品尝着小食品。通过亲子勾当的开展，老师、家长以及孩子们有了更进一步的了解。有玩的、有吃的、有奖品还可以学到很多的知识。真可以说一举两得。

但在勾当的过程中也存在了一些不足，如勾当前的准备不够充分，想的不够周到;教师之间配合的不够默契，分工不明确;班主控制场面的能力有所欠缺;勾当前家长以及幼儿的激情没有调动起来等。

这是咱们中班年级熬头次开展的大型亲子勾当，虽有不足但也从中获得了一些经验教训，信赖今后类似这种亲子勾当会在咱们每一个人的共同努力下会越办越好的，加油!

1989年，我国把重阳节定为“老人节”，此后每年农历九月初九又成为尊老、敬老、爱老、助老的日子。同时今年又是长征胜利70周年。长征是我党，我军和中华民族的伟大创举。胡锦涛总书记在纪念红军长征胜利70周年大会上指出：“70年前，中国共产党领导红军将士完成了震惊世界的长征，开辟了中国革命继往开来的光明道路，奠定了中国革命胜利前进的重要基础。

在此佳节到来之际，10月29日，我院团委文体部与学生会社团部共同组织了以“九九重阳，尊老敬老，长征精神，深入我心”为主题的敬老、爱老活动。学院的05、06级部分青年志愿者参加了此次活动。

活动的开展形式为所有参加人员与鼓楼老年公寓的老年人们共同联欢。在当天早上，团委的几名工作人员把所有参加此次活动的青年志愿者集合在学院，进行活动之前的动员。之后，所有人于学院门口乘坐公交车到达福州总医院。待稍做整队之后，所有人员步行来到老年公寓。在此之前，由于“青年志愿者旗帜”准备不及时的缘故，耽误将近15分钟之久。以至于我们到达目的地的时候迟到了10分钟。这是我们工作上的失误，我们会从中吸取教训，确保下次活动不再出现类似的问题。

在老年公寓里，青年志愿者给老年人们带去了他们精心准备的文娱节目。之间出现的问题是，我们因为迟到的缘故，与老年公寓器械室的工作人员没有进行足够的沟通，在节目进行期间出现若干次伴奏与节目不相符合的情况，但在我们的协调之下，并未影响节目的进行。在节目进行的同时，其他青年志愿者把我们准备的慰问品分发到在场的老年人手中。在场的老年人对于我们的.的慰问给予极大的好评。当地的工作人员也由原来的不满，渐渐转化为欣赏，赞许。

在文娱节目之后，在场的青年志愿者主动找老人们聊天，以解他们的平时的孤独之感。从聊天中我们了解到，在老年公寓里的老人们，自己身体多少有点疾病，并且有的子女对自己态度冷漠，或者是子女远在他乡，照顾不及。平日里，这些老人们只能是以散步，打牌的方式来度日。我们这次的慰问活动让老人们大感欣慰。老人们再三嘱咐我们还要再次来老年公寓看望他们。看着他们期待的神情，许多青年志愿者感触颇深。大家纷纷表示，如果还有类似的活动，他们还会再次参加，把老年公寓里的老人们当成自己的亲人去对待。

在青年志愿者与老人们聊天的同时，我们团委几个工作人员找到老年公寓的工作人员，与其商量在老年公寓进行长期活动并建立青年志愿者基地的需求。老年公寓的工作人员对我们想要进行长期活动的要求表示赞同，但是对于建立青年志愿者基地，他们的回复是“没有必要”。理由是，在他们这边办活动的单位不止是我们学院一家，如果每个单位都要求建立基地的话，根本就不可能实现。对于这个问题，我们还会再次与老年公寓进行沟通，希望能够从他们得到满意的答复。

总的来说，这次活动进行得还算是比较成功，虽然之间有出现几个问题，但是都得到我们及时排解。这些问题的出现对于我们下次活动的进行，是有所帮助的。我们有信心能把下次的活动做得更好，更完美。

团委文体部