2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)

时间:2025-05-03 作者:曼珠

工作心得是对自己职业生涯中的点滴成长和经验积累的记录和回顾。以下是小编为大家整理的工作心得范文,供大家参考和借鉴。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇一

时间飞逝,转眼间又快到了这个学期的期末了,自从这个学期进入了学生会宿管部,成为一名干事,接下来经历了将近一个学期的学生会工作,作为一名宿管部的干事,我有以下体会:

第一:从学生会的工作内容和性质上讲,和我当初想的有一定差别。所以,加入学生会以来一直抱着学习态度。可展开工作之后,接触这方面的东西并不是很多,和我刚开始的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来学生会第一目的,是来做事情的,是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话:“干事就是要干事情,加入学生会就要负的起责任。”原来,干事就是要干事情,以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的,又从最老的最到小少的,周而复始。有的时候工作确实很辛苦,记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪,事情很多,可我觉得那都是我分内的事情,总是要做完的,所以我觉得第一是工作要有积极性,第二要把工作当成自己应该完成的任务,这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此,对于每个月的宿舍卫生检查工作,我总会把我自己应该完成的先完成,并力求做到最好.

第二:从学生会工作的体系上来讲,从一个干事的角度。我有一些体会。每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份:主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同,做为干事,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累,我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼。有的时候两位部长比较忙,也许主席那里事情比较多,而干事们就应该给与相应的体谅,即主动并且积极的完成自己部的任务。不要抱怨太多,少说话,多做事。做到“在其位,谋其事”。

第三:从学生会具体工作上来说,各个工作的开展首先都需要组织。我们也一样,组织工作主要由两位部长做,主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应该主动与部长沟通,自我组织,自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时,我心里才有数,工作才有目的,没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后,要合理的分工,尽量给每个干事发挥自己特长的机会,让工作能顺利完成。因为大家来学生会都希望能有更多的经历,哪怕一次也好。每个干事之间是有一定的竞争,可是我愿意承认我不足的地方,多学习,也可以促进感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,这样才能有很好的工作气氛,这样即可以减轻工作中的压力,也可以更顺畅的完成工作。在工作中,常常也会遇到一些特殊的情况,我认为可以自己解决的尽量自己解决,不要总请示上面,自己也是学生会的一员,也应该有自我解决问题的权利和义务,实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议,这样才能取得最好的解决方法,为上级排忧解难,自主的完成任务,及时的解决问题才不会引起其他问题,保证正常的工作流程.

第四:对我个人而言,经过一个学期的学生会工作后,对学生会工作的热情仍旧如初。在我部,部长也好,副部长也好,干事也好,不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人,不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情谊。也希望能交到朋友。

希望下个学期工作更加顺利,学生会工作更上一层楼!

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇二

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门。今天本站小编给大家为您整理了宿管阿姨工作总结,希望对大家有所帮助。

一年来,学生宿舍管理科在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下,在有关部门的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的育人环境。

一、围绕中心,服从大局,做好公寓调整及管理服务工作。

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设,加强对学生的管理。

二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的公寓管理新模式。

1、坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。

2、与时俱进,开拓创新,继续探索公寓管理新模式。

3、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,现已经完成了标兵宿舍展示,宿舍安全、卫生、装饰评比大赛,文明宿舍建设座谈等活动,其它活动也将陆续开展。

三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。

(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们注重正面引导。

(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍进行安全巡查。

四、存在的问题及不足。

在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到我们的工作中依然存在许多不足,例如:学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意,文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生公寓管理的各项。

规章制度。

需要继续完善和规范。

回顾即将过去一年,我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,成绩有限,差距很大!展望未来,我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干部11人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。

一、工作回顾。

1、日常工作。

a、每周晚就寝检查一次,卫生检查一次。

b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。

c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。

d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。

把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。

2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。

3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估,在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作,大家表现都很积极,以致两大评估顺利结束。

4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。

5、积极配合了其他部门的工作,如:“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。

二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。

1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

3、防偷、防盗方面有所疏漏。

三、今后的设想。

1、加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。

2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干部11人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。

一、工作回顾。

1、日常工作。

a、每周晚就寝检查一次,卫生检查一次。

b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。

c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。

d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。

把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。

2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。

3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估,在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作,大家表现都很积极,以致两大评估顺利结束。

4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。

5、积极配合了其他部门的工作,如:“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。

二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。

1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

3、防偷、防盗方面有所疏漏。

三、今后的设想。

1、加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。

2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

一学期来,在董事会、校委会的正确领导下,在各处室的精诚协作下,在各年级各班主任的共同努力下,宿管工作取得了较好的成绩,同时也还存在些问题,为使今后工作更具针对性、实效性,现将情况总结如下:

一、以管理为总抓手,明确职责,提升水平。

宿管部是一个新成立的职能部门,工作性质相对单一,但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。为此,我们主要从如下几方面进行了努力。

1、调整人事,科学分工。

以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务,在给管理带来了许多方便的同时,也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明,推委责任,缺乏主动性。因此,调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来,制定了《于都五中宿管员工作。

岗位职责。

》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等,明确分工,使他们各司其职,各尽其能,尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。

对于宿管部办公室内部,我们也自我明确了工作职责,进行了科学的分工协作,制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况,谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核;公寓卫生打扫情况的检查与管理;每天宿舍检查情况的通报;公寓安全管理;统计并上报公寓水电、财产的维护与维修;各年级学生寝室的安排与调整,保洁员假期的值班安排等;刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核;公寓学生及寝室长的管理;文明寝室的创建评比;公寓每天检查情况的统计汇总;班主任考核;就寝纪律的管理;宿管员假期的值班安排等。

2、建章立制,制度管人。

为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,宿管部制定了详细的规章制度,从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等,这些制度,基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面,为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。

二、以考评为助推力,强化竞争,激活潜能。

没有考评的管理是没有活力的管理,必然陷入干多干少一个样,干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能,我们主要从以下几方面进行了工作考评。

我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》,从他们工资中拿出100元钱作为考核奖,宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比,根据《考核细则》奖勤罚懒,奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中,涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员,如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等,他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作认识不到位,表现较差,经教育仍无明显效果的,我们则及时进行了调换,盘活了整个管理队伍。

2、加强对班主任宿管常规的考核。

宿舍管理既是宿管部的工作职责,也是班级管理的常规工作之一,因此,班主任绝不能置身其外不管不顾,加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。

宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记,宿管部则及时公布,并以此为主要依据对班主任进行考核,每半月进行一次考核排名,每月进行一次考核奖罚。在这方面,我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案,每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核,将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任,从而真正让班主任参与到公寓管理中来。

3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。

从某个角度说,学生才是公寓的主人,管理是为了服务学生。但是,学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导,并及时评价。为此,我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》,每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。文明寝室评比纳入班主任考评,优秀寝室长则及时张榜表彰,借此广树典型,以点带面,充分发挥其示范、辐射作用。

三、以常规工作为指挥棒,突出重点,全面提高。

1、定期开会,及时总结。

为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管员、保洁员会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管员、保洁员工作水平。另外,宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间,将寝室问题及时反馈给学生,让他们做到心中有数。与此同时,宿管部也经常召开全校寝室长会,通报宿舍管理情况,表扬先进,鞭策后进,提高学生自我管理能力。

2、加强巡查,发现问题。

除宿管员正常检查外,宿管部办公室同志也安排了值日,经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况;二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查,我们都会发现些新情况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些情况,宿管部都高度重视,及时采取措施,在有关部门、年级的通力合作下,进行整改。

3、重视安全,警钟长鸣。

我校住宿生多而且集中,宿舍安全,责任重大。我们主要从以下几方面进行了安全防范。

一是防校内学生偷盗。我们要求学生离开宿舍要及时锁门;上课期间宿管员要锁好大门;学生有特殊情况进入要凭。

请假条。

学生证并进行登记;中途宿管员加强巡查。

二是防外来人员混入。本学期,我校出现了几起校内外人员相互勾结,在校内共同做案的案件。开学之初,d栋高二年级寝室出现了两次重大偷盗事件。两次事发深夜,案情严重,后来经公安机关查实,系我校开除学生所为。这两个案例,让我们提高了警惕。但由于宿舍管理人员少、管理面大,有时让我们防不胜防。因此,我们要求学生自己多提高这方面警惕。

三是防火防电。尤其是秋冬季节,天干物燥,稍有不慎,可能就会引发火灾。为此,我们专门印发通知,要求各年级各班加强学生防火防电教育,并且组织了全校班主任到寝室查学生私接电线、违规使用大功率用电器的情况,做到防患于未然。

4、狠抓卫生,整顿内务。

宿舍管理作为学校教育的一个组成部分,也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了专门的通知,做了统一的要求和布置,制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施,纳入班级评比中。

四、问题与不足。

1、宿管员、保洁员队伍不太稳定。

在工作过程中,有时因宿管员、保洁员自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡。

2、财产破坏现象未有完全杜绝。

主要是有些空宿舍,年级组未有安排学生入住,学生撬锁或踢开铁门,将床板搬入其他寝室用作卫生间门。

3、学生行为习惯仍然较差。

一是就寝纪律尚未有完全好转,冷天还好,热天则难以入安静;二是学生乱扔现象依然存在;三是有些学生千方百计“打游击”,将饭从侧门、后门传入寝室(c栋、d栋);四是部分班级部分寝室卫生打扫、内务整理不到位。

4、安全隐患未有彻底消除。

c栋、d栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入,危胁宿舍安全;班主任教育不到位,高年级学生(主要是高三年级)仍有使用热得快现象,并且具备了一定反检查能力,宿管部一时难以查实。

5、后勤保障尚不到位。

一是学生宿舍经常停水,影响了学生正常的生息秩序;二是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后,影响了公寓卫生保洁;三是宿管部办公室办公设备一开始落实不了,如防盗网、电脑直到10月中下旬才到位等。

总之,通过全体师生的努力,本学期宿管工作服务于学校教育教学,较以往上了一个台阶,但也还存在较多问题,有待来年解决。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇三

宿管阿姨是寄宿学校里非常重要的一份子。她们负责管理学生宿舍楼,确保学生的安全和生活环境的卫生。宿管阿姨们大多数都是年龄较大的妇女,他们拥有丰富的人生经验和责任感。他们经常面对不同性格的学生,而他们的心得体会对于学生的成长和发展非常重要。

第二段:宿管阿姨的经验与学生关系的发展。

宿管阿姨们常常与学生们相处了很长时间,他们发现学生心态与性格各异。对于性格开朗的学生,宿管阿姨们会常常与他们交流,制造轻松愉快的氛围。而对于羞涩内向的学生,宿管阿姨们会更多地给予支持和鼓励。这种不同的交往方式让学生实现了自我价值,也为他们创造了一个良好的学习和生活环境。

宿管阿姨们的职责之一是管理学生的生活。他们经常提醒学生按时吃饭、作息规律、注意卫生等。宿管阿姨发现,有些学生刚进入寄宿学校时,生活习惯不好,饮食不规律,作息混乱。宿管阿姨们会亲自教育他们,告诉他们合理饮食的重要性,规律作息的好处等。经过一段时间的引导和努力,他们会看到学生们的变化,看到他们逐渐习惯规律的生活,养成好的生活习惯,这让宿管阿姨们感到非常满足和有成就感。

除了生活管理,宿管阿姨们还扮演着心理支持的角色。在寄宿学校中,学生们可能会面临学习压力、人际关系困扰等问题。宿管阿姨们经常会找学生们聊天,倾听他们的困惑,给予他们支持和鼓励。宿管阿姨们的陪伴和理解,让学生们感到温暖和安心。在一次次倾诉和交流中,学生们得到了宿管阿姨们的智慧启发,也找到了解决问题的方法。

宿管阿姨们的责任不仅仅是日常事务的管理,更包括对学生成长的关怀和引导。宿管阿姨们通过与学生们交流和互动,深入了解他们的兴趣和优势,有针对性地给予他们建议和引导。宿管阿姨们发现,通过细心的支持和鼓励,许多学生们在学术上和个人成长方面都取得了显著的进步。看到学生们茁壮成长,宿管阿姨们心里充满了满足感和喜悦。

总结:宿管阿姨们在学生寄宿学校的生活中扮演了重要的角色。通过他们的心得体会,学生们摒弃了不良的生活习惯,建立了良好的人际关系,提高了自己的学术成绩,实现了全面发展。宿管阿姨们的付出和教诲对于学生们的成长意义非凡。我们应该珍惜与宿管阿姨们的交流与互动,从他们身上汲取智慧和力量,为自己的发展奠定坚实的基础。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇四

常规工作回顾:

1.宿舍安全管理方面。

(1)时刻警惕私自插空调插座,使用明火和大功率电器现象的出现。这一年来,我们不间断的进行宣传,并且在宿舍楼显眼的位置张贴了告示。在同学上课时,我们会对宿舍进行排查,一旦发现违章电器立刻没收,杜绝了安全隐患。同时积极请辅导员配合我们工作,告诫同学勿使用该类电器。

(2)在下雨等天气时,宿舍楼大厅很湿滑,过往的.同学一不小心可能就摔倒了,为了这种情况的发生,我们会及时使用拖把将地板弄干,防止发生同学受伤的事件。

(3)抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

(4)经常与所管理的学生进行思想交流,及时发现情况比较异常的同学及时疏导,上报。

2.宿舍管理服务方面。

(1)有同学宿舍里的设施不能使用,如水、电、窗、床、锁等等,我们都会及时为同学们保修,使设备尽快恢复工作。

(2)为了更好的服务学生,让学生在学校感受到像家一样温暖,我们这里也配备了针线,如果有同学需要缝补衣物,自己无从下手,我们也会帮助学生缝补。

(3)利用宿舍公示栏做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬,天气变化预报、增添衣服各种通知。

3.宿舍卫生方面。

(1)每周定时检查宿舍卫生,督促同学们保持宿舍卫生。

二、日后的工作开展。

2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。姓名:

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇五

宿管部是一个新成立的职能部门,工作性质相对单一,但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。为此,我们主要从如下几方面进行了努力。

1、调整人事,科学分工。

以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务,在给管理带来了许多方便的同时,也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明,推委责任,缺乏主动性。因此,调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来,制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等,明确分工,使他们各司其职,各尽其能,尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。

对于宿管部办公室内部,我们也自我明确了工作职责,进行了科学的分工协作,制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况,谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核;公寓卫生打扫情况的检查与管理;每天宿舍检查情况的通报;公寓安全管理;统计并上报公寓水电、财产的维护与维修;各年级学生寝室的安排与调整,保洁员假期的值班安排等;刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核;公寓学生及寝室长的管理;文明寝室的创建评比;公寓每天检查情况的统计汇总;班主任考核;就寝纪律的管理;宿管员假期的值班安排等。

2、建章立制,制度管人。

为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,宿管部制定了详细的规章制度,从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《"文明寝室"评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等,这些制度,基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面,为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。

没有考评的管理是没有活力的管理,必然陷入干多干少一个样,干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能,我们主要从以下几方面进行了工作考评。

我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》,从他们工资中拿出100元钱作为考核奖,宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比,根据《考核细则》奖勤罚懒,奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中,涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员,如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等,他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作认识不到位,表现较差,经教育仍无明显效果的,我们则及时进行了调换,盘活了整个管理队伍。

2、加强对班主任宿管常规的考核。

宿舍管理既是宿管部的工作职责,也是班级管理的常规工作之一,因此,班主任绝不能置身其外不管不顾,加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。

宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记,宿管部则及时公布,并以此为主要依据对班主任进行考核,每半月进行一次考核排名,每月进行一次考核奖罚。在这方面,我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案,每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核,将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任,从而真正让班主任参与到公寓管理中来。

3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。

从某个角度说,学生才是公寓的主人,管理是为了服务学生。但是,学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导,并及时评价。为此,我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《"文明寝室"评比制度》,每月进行文明寝室和优秀寝室长的'评比评选。文明寝室评比纳入班主任考评,优秀寝室长则及时张榜表彰,借此广树典型,以点带面,充分发挥其示范、辐射作用。

1、定期开会,及时总结。

为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管员、保洁员会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管员、保洁员工作水平。另外,宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间,将寝室问题及时反馈给学生,让他们做到心中有数。与此同时,宿管部也经常召开全校寝室长会,通报宿舍管理情况,表扬先进,鞭策后进,提高学生自我管理能力。

2、加强巡查,发现问题。

除宿管员正常检查外,宿管部办公室同志也安排了值日,经常对宿舍进行巡查。

一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况;

二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查,我们都会发现些新情况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些情况,宿管部都高度重视,及时采取措施,在有关部门、年级的通力合作下,进行整改。

3、重视安全,警钟长鸣。

我校住宿生多而且集中,宿舍安全,责任重大。我们主要从以下几方面进行了安全防范。

一是防校内学生偷盗。我们要求学生离开宿舍要及时锁门;上课期间宿管员要锁好大门;学生有特殊情况进入要凭请假条、学生证并进行登记;中途宿管员加强巡查。

二是防外来人员混入。本学期,我校出现了几起校内外人员相互勾结,在校内共同做案的案件。开学之初,d栋高二年级寝室出现了两次重大偷盗事件。两次事发深夜,案情严重,后来经公安机关查实,系我校开除学生所为。这两个案例,让我们提高了警惕。但由于宿舍管理人员少、管理面大,有时让我们防不胜防。因此,我们要求学生自己多提高这方面警惕。

三是防火防电。尤其是秋冬季节,天干物燥,稍有不慎,可能就会引发火灾。为此,我们专门印发通知,要求各年级各班加强学生防火防电教育,并且组织了全校班主任到寝室查学生私接电线、违规使用大功率用电器的情况,做到防患于未然。

4、狠抓卫生,整顿内务。

宿舍管理作为学校教育的一个组成部分,也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了专门的通知,做了统一的要求和布置,制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施,纳入班级评比中。

四、问题与不足。

1、宿管员、保洁员队伍不太稳定。

在工作过程中,有时因宿管员、保洁员自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡。

2、财产破坏现象未有完全杜绝。

主要是有些空宿舍,年级组未有安排学生入住,学生撬锁或踢开铁门,将床板搬入其他寝室用作卫生间门。

3、学生行为习惯仍然较差。

一是就寝纪律尚未有完全好转,冷天还好,热天则难以入安静;

二是学生乱扔现象依然存在;

三是有些学生千方百计"打游击",将饭从侧门、后门传入寝室(c栋、d栋);

四是部分班级部分寝室卫生打扫、内务整理不到位。

4、安全隐患未有彻底消除。

c栋、d栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入,危胁宿舍安全;班主任教育不到位,高年级学生(主要是高三年级)仍有使用热得快现象,并且具备了一定反检查能力,宿管部一时难以查实。

5、后勤保障尚不到位。

一是学生宿舍经常停水,影响了学生正常的生息秩序;

二是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后,影响了公寓卫生保洁;

三是宿管部办公室办公设备一开始落实不了,如防盗网、电脑直到10月中下旬才到位等。

总之,通过全体师生的努力,本学期宿管工作服务于学校教育教学,较以往上了一个台阶,但也还存在较多问题,有待来年解决。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇六

第一段:介绍宿管阿姨职责及重要性(词数:150字)。

宿管阿姨作为学校内职工中的重要一员,承担着维护校园秩序和环境整洁的重要职责。她们负责管理楼层的卫生和安全,保证学生宿舍的正常运行。虽然宿管阿姨这份工作常常被忽视,但其工作的重要性和辛勤付出绝不能被忽视。

作为宿管阿姨,她们的工作内容十分丰富多样。首先,她们需要保持学生宿舍的整洁卫生,包括定期打扫卫生、更换床单被褥等。其次,她们要负责检查学生宿舍的安全状况,如定期检查电器用品是否正常,以及及时维修损坏的设备。另外,宿管阿姨还要做好学生宿舍日常的管理工作,例如处理与学生宿舍生活相关的各类问题,维持楼层的安宁和秩序。这些工作虽然看似简单,但背后却需要宿管阿姨们不断付出辛勤努力。

宿管阿姨的工作不仅仅是保持宿舍的整洁和安全,更是与学生们建立联系的机会。通过工作中的相处,宿管阿姨们深知学生的需求和挑战。她们倾听学生的心声,帮助解决学生生活中的困难。与此同时,宿管阿姨们也将工作中的点滴变化与学校管理部门进行沟通,积极为学生争取权益。通过与学生的日常互动,宿管阿姨们建立起一种特殊的关系,使学生们感受到家一般的温暖和关怀。

第四段:宿管阿姨的辛苦和付出(词数:250字)。

虽然宿管阿姨的工作不被人们普遍重视,但她们的辛苦和付出是不容忽视的。她们每天一早就开始忙碌的工作,没有周末和节假日,经常要面对重复乏味的工作环境和各种琐碎的事务。她们时常需要处理学生不当行为所带来的烦恼和压力,但她们能够保持乐观的态度。她们默默耕耘在学校的每一个角落,为学生们创造一个舒适、安全的学习环境。

第五段:对宿管阿姨的肯定和感谢(词数:250字)。

最后,我们应该对宿管阿姨们的辛勤付出表示肯定和感谢。她们是学校的守护者,为我们营造了一个优美的学习和生活环境。她们默默工作,不求回报,只为了学生们的舒适和安全。面对她们辛苦的付出,我们应该以感恩之心对待她们。也希望学校和社会能给予宿管阿姨们更多的关怀和支持,让她们工作得更加轻松愉快。

总结:宿管阿姨在学校中扮演着重要的角色,她们的工作十分辛苦但又被人们忽视。通过宿管阿姨的心得体会,我们可以更加了解她们的工作内容和困难,更加珍惜她们为我们创造的舒适学习环境。对待宿管阿姨,我们应该以感恩之心,给予她们更多的关怀和支持。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇七

尊敬的后勤综合办公室主任:

您好!

我是xx大学本部公寓14幢楼的一名大四学生,冒昧来信打扰。“xxxxxx”这句话自我进入xx大学便熟知,我深信当学生遇到不公正的待遇,权利受到损害时,第一个能找的就是后勤。后勤一定是我们学生信得过,能做实事的部门。

我要投诉本部公寓14号楼。宿管阿姨:态度不好,滥用职权,区别对待。我将例举几件亲历亲闻的事,同时我将保证以下内容绝非杜撰或夸大之词。望能得到学校相关部门的核查落实,切实维护学生权益。

20xx年1月10日(周六)晚上,我在楼下用洗衣机洗衣服,眼看要到门禁时间,洗衣机却还咕噜咕噜地转着,显示还有2分钟,我心急火燎,强行把衣服取出,赶紧塞进桶里,奔回大楼,发现宿舍大门已经关闭了。我看了看时间23:01,心想,宿舍阿姨应该还没睡下,赶紧用手指叩门,呼唤阿姨。过了一会儿,我看见阿姨从她的房间一头走向另一头,看了我这边一眼,可是却没有理我。顿时,我有点不知所措。才反应过来,今天值班的是短头发的.阿姨,怪不得会是如此反应,我开始用手掌使劲敲门,却始终没有得到回应。我甚至觉得我今天要露宿户外了,因为我的手机手电筒开着,很亮,而且在不停地敲门和叫阿姨,大厅又空旷又安静,阿姨肯定能听到,是真的不想理我罢了。幸亏,这时候,有一个同学从里边开了门,我想她应该是来帮她晚归的朋友留门的,看阿姨千呼万唤不出来,便帮我开了门。对于这位同学,我实在是万分感激。回到寝室后,看着自己因为拍玻璃门而火辣辣的手掌,想起阿姨一眼扫过置之不理的冷漠,我愈发难过、气愤。宿管阿姨为何可以如此肆意地对待学生呢?尽管过了门禁时间,是我有错在先,如果阿姨批评我,我当虚心受教。然而,与我们抬头不见低头见的阿姨,却对晚到了一分钟,站在门外不停呼唤她的我,视若无睹。我待她如长辈,岂料她对我却没有丝毫的恻隐之心。我从犯错后的局促,转为了愤怒。因此写下了这封投诉信。然而摧毁我对阿姨的尊重,以至于投诉她的并非只有这一件事。曾经我和我身边的朋友都有过类似的经历,对她颇有意见,却无处申诉。

住进14号楼的三年里,我几乎不会忘记带钥匙出门,恰巧有一次忘记了,而且室友都不在学校,因此我到阿姨处借寝室钥匙,然而阿姨态度傲慢、不耐烦,质问我为什么不带钥匙出门,我回应她,是我不小心忘记了,我可以把学生卡给她看。然而阿姨依旧仍旧不依不挠、愤愤不平地说,你是小学生吗,钥匙也会忘记带。我的室友有一次去借钥匙,阿姨态度也很不好,尽管拿着学生卡却依旧没能借到。生活中难免有掉以轻心的时候,这个时候去找宿管阿姨寻求帮助,原本以为是雪中送炭,哪只却是火上浇油。我们以谦卑的态度寻求帮助,却遭受到冷言冷语,心中难以平静。

据我本地的室友讲,有一次,她经过宿管阿姨和做清洁的阿姨旁边,听到她们用方言讲,学生都很坏等等。我室友在这种情况下更没办法主动跟阿姨打招呼,宿管阿姨就讲,你看,她叫也不叫我一声,没有礼貌。

另外,宿管阿姨对同学区别对待,在她得知某同学是某学院主席和某同学当过两年兵后,另眼相待,态度大有改观,同学们本来应该享有的权利却变成了特权。一边是任你敲烂大门,“我”也不为所动;一边是晚归没事,“我”来留门或者窗户爬进。

对阿姨的总体评价并非一日、一事所至。终于决定写这封投诉信,句句斟酌,实乃情之所至,有感而发。今年我大四了,还有半年就要毕业。对于宿管阿姨的意见,我不想只是如此的打包成回忆带走。我们的力量太弱小,我们的心灵又太敏感,常说寝室是我们的家,对一个坐三十几个钟头火车来大学读书的外地人来说更是如此。亲历者最有发言权,我以自己及身边同学的亲身经历为例,望上级部门知晓这些状况,能够帮助学生维护权利。当学弟学妹们进来时,能有一个更舒心的环境。和宿管人员互相尊重,互相理解,而不是一边倒的局势。宿管工作本来琐碎漫长,问题难免层出不穷。希望提高宿管职业素养,有耐心、情理不偏颇。另外希望建立监督、考核机制,学生作为切身受益者,能有一个平台发表意见。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇八

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如立即行动起来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的宿管阿姨工作年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

时间飞逝,转眼间又到了这个学期的.期末,这一年,我和几位宿管老师一同负责管理男生宿舍32及33号楼,我们通力协作、配合默契,工作很开心。

回顾这一学年的宿管工作,宿管部在学校方针的指导下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。

下面就20xx年度工作作如下总结:

1、宿舍安全管理方面

(1)时刻警惕私自插空调插座,使用明火和大功率电器现象的出现。这一年来,我们不间断的进行宣传,并且在宿舍楼显眼的位置张贴了告示。在同学上课时,我们会对宿舍进行排查,一旦发现违章电器立刻没收,杜绝了安全隐患。同时积极请辅导员配合我们工作,告诫同学勿使用该类电器。

(2)在下雨等天气时,宿舍楼大厅很湿滑,过往的同学一不小心可能就摔倒了,为了这种情况的发生,我们会及时使用拖把将地板弄干,防止发生同学受伤的事件。

(3)抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

(4)经常与所管理的学生进行思想交流,及时发现情况比较异常的同学及时疏导,上报。

2、宿舍管理服务方面

(1)有同学宿舍里的设施不能使用,如水、电、窗、床、锁等等,我们都会及时为同学们保修,使设备尽快恢复工作。

(2)为了更好的服务学生,让学生在学校感受到像家一样温暖,我们这里也配备了针线,如果有同学需要缝补衣物,自己无从下手,我们也会帮助学生缝补。

(3)利用宿舍公示栏做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬,天气变化预报、增添衣服各种通知。

3、宿舍卫生方面

(1)每周定时检查宿舍卫生,督促同学们保持宿舍卫生

2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇九

尊敬的后勤综合办公室主任:

您好!

我是xx大学本部公寓14幢楼的一名大四学生,冒昧来信打扰。“xxxxxx”这句话自我进入xx大学便熟知,我深信当学生遇到不公正的待遇,权利受到损害时,第一个能找的就是后勤。后勤一定是我们学生信得过,能做实事的部门。

我要投诉本部公寓14号楼。宿管阿姨:态度不好,滥用职权,区别对待。我将例举几件亲历亲闻的事,同时我将保证以下内容绝非杜撰或夸大之词。望能得到学校相关部门的核查落实,切实维护学生权益。

20xx年1月10日(周六)晚上,我在楼下用洗衣机洗衣服,眼看要到门禁时间,洗衣机却还咕噜咕噜地转着,显示还有2分钟,我心急火燎,强行把衣服取出,赶紧塞进桶里,奔回大楼,发现宿舍大门已经关闭了。我看了看时间23:01,心想,宿舍阿姨应该还没睡下,赶紧用手指叩门,呼唤阿姨。过了一会儿,我看见阿姨从她的房间一头走向另一头,看了我这边一眼,可是却没有理我。顿时,我有点不知所措。才反应过来,今天值班的是短头发的阿姨,怪不得会是如此反应,我开始用手掌使劲敲门,却始终没有得到回应。我甚至觉得我今天要露宿户外了,因为我的手机手电筒开着,很亮,而且在不停地敲门和叫阿姨,大厅又空旷又安静,阿姨肯定能听到,是真的不想理我罢了。幸亏,这时候,有一个同学从里边开了门,我想她应该是来帮她晚归的朋友留门的,看阿姨千呼万唤不出来,便帮我开了门。对于这位同学,我实在是万分感激。回到寝室后,看着自己因为拍玻璃门而火辣辣的手掌,想起阿姨一眼扫过置之不理的冷漠,我愈发难过、气愤。宿管阿姨为何可以如此肆意地对待学生呢?尽管过了门禁时间,是我有错在先,如果阿姨批评我,我当虚心受教。然而,与我们抬头不见低头见的阿姨,却对晚到了一分钟,站在门外不停呼唤她的我,视若无睹。我待她如长辈,岂料她对我却没有丝毫的恻隐之心。我从犯错后的局促,转为了愤怒。因此写下了这封投诉信。然而摧毁我对阿姨的尊重,以至于投诉她的并非只有这一件事。曾经我和我身边的朋友都有过类似的经历,对她颇有意见,却无处申诉。

住进14号楼的三年里,我几乎不会忘记带钥匙出门,恰巧有一次忘记了,而且室友都不在学校,因此我到阿姨处借寝室钥匙,然而阿姨态度傲慢、不耐烦,质问我为什么不带钥匙出门,我回应她,是我不小心忘记了,我可以把学生卡给她看。然而阿姨依旧仍旧不依不挠、愤愤不平地说,你是小学生吗,钥匙也会忘记带。我的室友有一次去借钥匙,阿姨态度也很不好,尽管拿着学生卡却依旧没能借到。生活中难免有掉以轻心的时候,这个时候去找宿管阿姨寻求帮助,原本以为是雪中送炭,哪只却是火上浇油。我们以谦卑的态度寻求帮助,却遭受到冷言冷语,心中难以平静。

据我本地的室友讲,有一次,她经过宿管阿姨和做清洁的阿姨旁边,听到她们用方言讲,学生都很坏等等。我室友在这种情况下更没办法主动跟阿姨打招呼,宿管阿姨就讲,你看,她叫也不叫我一声,没有礼貌。

另外,宿管阿姨对同学区别对待,在她得知某同学是某学院主席和某同学当过两年兵后,另眼相待,态度大有改观,同学们本来应该享有的权利却变成了特权。一边是任你敲烂大门,“我”也不为所动;一边是晚归没事,“我”来留门或者窗户爬进。

对阿姨的总体评价并非一日、一事所至。终于决定写这封投诉信,句句斟酌,实乃情之所至,有感而发。今年我大四了,还有半年就要毕业。对于宿管阿姨的.意见,我不想只是如此的打包成回忆带走。我们的力量太弱小,我们的心灵又太敏感,常说寝室是我们的家,对一个坐三十几个钟头火车来大学读书的外地人来说更是如此。亲历者最有发言权,我以自己及身边同学的亲身经历为例,望上级部门知晓这些状况,能够帮助学生维护权利。当学弟学妹们进来时,能有一个更舒心的环境。和宿管人员互相尊重,互相理解,而不是一边倒的局势。宿管工作本来琐碎漫长,问题难免层出不穷。希望提高宿管职业素养,有耐心、情理不偏颇。另外希望建立监督、考核机制,学生作为切身受益者,能有一个平台发表意见。

文档为doc格式。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇十

宿管阿姨是学校里不可缺少的一员,每一天的工作都充满了琐碎和辛劳,但也收获着满满的快乐和成就感。清晨,宿舍楼里的第一缕阳光照进窗户,我早早来到办公室,开始准备一天的工作。看着满篮子的任务,我心里暗暗告诉自己,一天的工作一定要完成得马马虎虎。

第二段:热衷于服务。

宿管阿姨除了负责每日的打扫工作,还得处理同学们的各种问题。每当有临时事情需要解决时,我总是第一个被叫到。有时同学们丢失了物品,有时宿舍电器出了故障,都会来找我寻求帮助。虽然这些问题自身并不大,但为同学们解决问题,让他们感受到我的关怀和服务是我乐此不疲的动力源泉。

第三段:照顾每一个同学。

我一直将每一个同学当作自己的孩子,尽力照顾他们的学习和生活。我会提前为同学们打开宿舍的供暖设备,保证他们的温暖;我会记得每个同学的生日,给他们准备小礼物,并为他们点上生日蜡烛;我会鼓励那些不自信的同学,给他们一句鼓舞的话语。无论是大事还是小事,我都会用心对待,因为我希望能给每个同学带来感动和温暖。

第四段:关心同学的问题。

在我每天的工作中,我也发现了很多同学们的困扰和问题。有的同学学习不如意,有的同学人际关系纠纷,有的同学家庭遇到了困难。我会主动与他们交流,倾听他们的心声,给予他们适当的建议和关怀。有时候,同学们的笑脸背后隐藏着颓废和孤独,所以我的角色也变成了一位“心理导师”,倾听他们的吐槽和哭诉,帮助他们排解困惑和压力。

第五段:工作给予的快乐成就感。

宿管阿姨的工作看似平凡,但却给予了我无穷的快乐和成就感。有一次,在学校活动中,同学们无私地赞助了一台电子琴,为我举办了一场专属音乐会。观众席上坐满了我曾经帮助过的同学,他们带来的是感恩和赞美,还有对我的祝福。坐在舞台上弹奏琴键的时候,我感受到了从未有过的成就感和满足感,我知道,我的工作并不平凡,我所做的一切都不徒劳。

总结:

宿管阿姨的一天工作是充满了快乐和辛勤,但同时也给予了我无限的成就感。作为一个宿管阿姨,我看着同学们一天天长大,看着他们在人生的道路上一步步前进,那份快乐和满足感是无法用言语来表达的。我希望自己能一直为同学们提供充满温暖和关怀的服务,用自己的行动传递爱心和阳光,并从中收获更多的成就感。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇十一

宿管个人年终工作总结时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末,这一年,我和几位宿管老师一同负责管理女生宿舍楼,我们通力协作、配合默契,工作很开心。

宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。

这一年来,我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。

2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。

为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的'孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。,通过长抓不懈,寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

回顾即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。

但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇十二

我是32,33号楼宿管xxx。时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末,这一年,我和几位宿管老师一同负责管理男生宿舍32及33号楼,我们通力协作、配合默契,工作很开心。

回顾这一学年的宿管工作,宿管部在学校方针的指导下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。下面就20xx年度工作作如下总结:

1、宿舍安全管理方面。

(1)时刻警惕私自插空调插座,使用明火和大功率电器现象的出现。这一年来,我们不间断的进行宣传,并且在宿舍楼显眼的位置张贴了告示。在同学上课时,我们会对宿舍进行排查,一旦发现违章电器立刻没收,杜绝了安全隐患。同时积极请辅导员配合我们工作,告诫同学勿使用该类电器。

(2)在下雨等天气时,宿舍楼大厅很湿滑,过往的同学一不小心可能就摔倒了,为了这种情况的发生,我们会及时使用拖把将地板弄干,防止发生同学受伤的事件。(3)抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

(4)经常与所管理的学生进行思想交流,及时发现情况比较异常的`同学及时疏导,上报。

2、宿舍管理服务方面。

(1)有同学宿舍里的设施不能使用,如水、电、窗、床、锁等等,我们都会及时为同学们保修,使设备尽快恢复工作。

(2)为了更好的服务学生,让学生在学校感受到像家一样温暖,我们这里也配备了针线,如果有同学需要缝补衣物,自己无从下手,我们也会帮助学生缝补。

(3)利用宿舍公示栏做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬,天气变化预报、增添衣服各种通知。

3、宿舍卫生方面。

(1)每周定时检查宿舍卫生,督促同学们保持宿舍卫生。

2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇十三

一、常规工作回顾:

1、宿舍安全管理方面。

(1)时刻警惕私自插空调插座,使用明火和大功率电器现象的出现。这一年来,我们不间断的进行宣传,并且在宿舍楼显眼的位置张贴了告示。在同学上课时,我们会对宿舍进行排查,一旦发现违章电器立刻没收,杜绝了安全隐患。同时积极请辅导员配合我们工作,告诫同学勿使用该类电器。

(2)在下雨等天气时,宿舍楼大厅很湿滑,过往的同学一不小心可能就摔倒了,为了这种情况的发生,我们会及时使用拖把将地板弄干,防止发生同学受伤的事件。

(3)抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

(4)经常与所管理的学生进行思想交流,及时发现情况比较异常的同学及时疏导,上报。

2、宿舍管理服务方面。

(1)有同学宿舍里的设施不能使用,如水、电、窗、床、锁等等,我们都会及时为同学们保修,使设备尽快恢复工作。

(2)为了更好的服务学生,让学生在学校感受到像家一样温暖,我们这里也配备了针线,如果有同学需要缝补衣物,自己无从下手,我们也会帮助学生缝补。

(3)利用宿舍公示栏做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬,天气变化预报、增添衣服各种通知。

3、宿舍卫生方面。

(1)每周定时检查宿舍卫生,督促同学们保持宿舍卫生。

二、日后的工作开展。

2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。姓名:

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇十四

(致宿管老师的感谢信)。

亲爱的宿管老师:您好!时光荏苒,岁月如梭,转眼间,时间已过去大半,

在这大半学期中,您无微不至的关怀和体贴周到的后勤服务,让我们这些初次远离家门的孩子重新感受到了家的温暖。

如果有人问我,世界上最美的语言是什么,我想我会不假思索的回答是“谢谢”;如果有人问我,世界上最美的人是谁,我想我会毫不犹豫的回答,是宿管老师。

再美丽的语言在此刻也显得苍白无力,千言万语汇成一句话来表达我们的心声,那就是谢谢您!在今后的日子里,我们会更加努力,争取取得优异的成绩,来回报您的心血与汗水。

最后再次感谢您,并衷心的祝愿您:身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意!此致敬礼

文档为doc格式。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇十五

早晨,当清晨的阳光透过窗户洒进宿舍走廊时,我已经开始了新的一天的工作。首先,我会检查每个宿舍的门窗是否关闭,确保宿舍的安全。然后,我开始打扫卫生,清除昨天留下的垃圾和杂物。工作紧张而有序,我心里憧憬着今天宿舍楼内将会是一片整洁和清新的景象。我相信,宿舍楼的整洁与舒适能为同学们提供一个安心和学习的环境。

第二段:细致入微的巡查工作。

上午,我会进行宿舍楼的巡查工作。每天早晨,我穿梭在各个楼层间,寻找宿舍楼内存在的问题,并尽可能做出及时处理。如果有热水器漏水或电灯不亮的情况,我会立刻联系维修人员来解决。同时,我也会与住在宿舍中的同学们交谈,了解他们的生活情况,关心他们的学习和生活是否有需要帮助的地方。通过与学生的沟通,我能够更好地掌握宿舍楼的实际情况,为提供更好的服务提供更多的参考。

第三段:午餐时间的宿舍福利。

正午,我会利用午餐时间来进行一些宿舍福利活动。我会提前准备好一些甜点和水果,然后送到各个宿舍中,让同学们在繁忙的学习之余能享受一些小小的惊喜和快乐。这个时候,同学们总是会露出满意的笑脸,而这些笑脸也是我工作的最大动力所在。我希望通过这些小小的福利活动,能够让同学们感受到家的温暖,同时也提高他们对宿舍环境的珍惜与维护。

第四段:晚上的安全巡查与相关工作。

傍晚,当同学们完成了一天的学习之后,我开始进行晚上的巡查与相关工作。我会仔细检查每个宿舍的电器是否关闭,负责定期更换床单被褥,确保床铺的清洁与卫生。同时,我也会处理同学们遗留下来的一些问题,如损坏的家具或其他需要修理的地方。这些安全巡查与相关工作的进行,让我更加感受到我的工作的重要性和必要性。

第五段:晚上的心情总结与展望。

夜晚,当停下来回顾一天的工作时,我心里充满了自豪和满足。宿管阿姨的工作虽然并不起眼,但我的努力能够让同学们有一个温馨和舒适的住宿环境,同时也提醒自己在工作中要时刻保持敬业和责任。面对明天,我希望我能继续坚持在工作中做到细致入微,通过我的努力,为同学们提供更好的服务。

总结:

通过宿管阿姨的一天心得体会,我们可以感受到宿管阿姨在日常工作中的辛勤与付出。她们不仅仅是打扫和维护宿舍的人,更是给予同学们温暖和关怀的重要角色。宿舍的整洁和舒适不仅是提供一个学习的环境,更是给予同学们家的感觉,让他们能够专心学习和成长。而在这个过程中,宿管阿姨的辛勤工作和细致关怀是不可或缺的。无论是清晨的准备工作,细致入微的巡查,还是午餐时间的宿舍福利,宿管阿姨始终心系同学们的学习和生活。在不起眼的工作背后,宿管阿姨展现了她们对工作的热爱和责任感,她们的付出不仅体现在每一天的工作中,更是对同学们的关爱与期望,让我们有幸拥有一个整洁、温馨的宿舍环境。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇十六

亲爱的宿舍管理员:

您好!

一转眼一年就快过去了,在这一年中,我们见证了责任、有爱、和蔼、体贴。阿姨,在这里,我们向您真诚的说声“谢谢”!一年的相识,一年的`相处,让我们对你抱有不止一年的相亲相敬。

一次次帮助,一次次呵护,让我们对您心生无数一次次的感动。阿姨,您和蔼可亲,与同学们关系密切,您细心周到,平时对我们关照有加,您办事公道,常常批评我们错误行为。您是令我们尊敬的宿管阿姨,更是我们随时可以寻求帮助的朋友。

依然记得:刚入校的时候阿姨给我们分配宿舍,千叮万嘱注意宿舍卫生、注意出门落锁、注意宿舍安全等等;丢失的钥匙,丢失的衣服被子,甚至还有丢失的现金、银行卡、数码相机之类的贵重物品,只要是宿管阿姨捡到的都为我们保存着归还个人。您的工作里,我们学到了一个人对自己的工作与责任要抱着一种认真、无埋无怨的心态,对自己的所知所识之人要怀着一颗真正关心关爱的诚心,对自己知识、能力与形象的塑造要点点滴滴,日月积累。不仅我们土木院,我所认识的很多其他院系的朋友,无论他们是否以各种方式明确向您表示过感谢,只要他们曾接受过您的帮助,或看到您对其他同学的关心,无人不对您抱着尊敬与感激之情。

很感谢,来到这个曾经陌生的地方,第一个投来善意目光的是您。

此致

敬礼!

写信人:xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年宿管阿姨工作心得大全(17篇)篇十七

每天清晨,我都要早早起床,为寝室学生们做好准备。我穿上我的工作服,重复着初始的工作流程。首先是检查卫生,确保每个学生都拥有一个清洁整洁的起床环境。然后,我会提醒他们按时出寝室,迎接新一天的学习和生活。虽然早晨的工作很忙碌,但是每天看到学生们精神焕发的面容,我的辛劳就得到了回报。

第二段:午餐时光。

中午,我会花一些时间给学生们送饭菜。这个过程既是一项责任,也是一种关怀。我会尽力根据学生的口味和营养需求,为他们准备每天的餐食。有时候,我会发现一些学生因为课业压力或者其他原因没有食欲,我会耐心地和他们聊聊,尽力帮助他们解决问题。每次看到他们的笑容和感谢,我都觉得这是我工作中最美妙的时刻。

第三段:下午的整理和安排。

下午是我进行打扫和整理工作的时间。我会巡视学生的寝室,收拾和清理床铺、桌子和地面。我会敲门询问学生们是否需要帮助,或者是否有其他需要关注的问题。我还会检查一下学生的学习用品和生活用品是否齐全,并提醒他们做好防盗措施。整理和安排的过程不仅仅是为了保持宿舍的整洁,更是为了让学生们能够有一个舒适的学习空间和心灵的安静。

第四段:晚上的陪伴。

晚上是我最忙碌的时候,因为每天晚上都有学生晚自习。我会在晚自习时间前到达寝室,为学生们打开灯光,然后给他们发放晚自习所需的文具和学习用品。在晚自习的过程中,我会走进每个寝室,看看学生们的学习情况,给予他们鼓励和支持。有时候,我还会和他们交流一些学习方法和注意事项。在晚上的陪伴中,我不仅是学生们的宿管阿姨,更是他们的朋友和助手。

第五段:心得体会和展望未来。

作为宿管阿姨,我享受着和学生们相处的时光,也付出了辛勤的努力。在这个过程中,我学到了许多东西,比如尊重、耐心、关怀等等。每天和他们近距离的接触,让我更加理解年轻人的成长和需求,也让我深深地感受到了自己的价值和意义。未来,我将继续努力,为学生们提供更好的服务,为他们的成长保驾护航。同时,我也期待着和新的学生相识,为他们带去温暖和快乐。

总结:

宿管阿姨的一天工作繁忙而充实。每天清晨的繁忙、午餐时的陪伴、下午的整理和安排、晚上的陪伴,每个环节都让我感受到了自己的价值和意义。通过这份工作,我学到了更多的关怀和耐心,也让自己变得更加富有包容力和理解力。作为宿管阿姨,我将继续努力,让学生们有更好的学习环境和生活品质,为他们的成长提供力所能及的帮助。不仅如此,我也期待着未来和新的学生相识,为他们带去温暖和快乐。

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