心得体会是对自己在学习和工作生活中所获得的经验和感悟进行总结和概括的一种文字表达方式，它可以帮助我们更好地反思和提升自己。这些范文是作者多年学习和工作的心得总结，希望能给大家带来一些新的思考和启发。
最热班长个人心得（案例13篇）篇一
我们在一些事情上受到启发后，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。大学第三个学期已经结束。作为艺设0905班班委的一份子，在这里写上一份副班长的工作总结。
在学习方面，我们班一直保持良好的课堂学习气氛和积极进取的学习精神。在每次开班会的时候，我们总是会把学风的问题拿出来讲，因为，有些同学还不是特别了解每一个同学对于班级的重要性。每次对于迟到旷课或早退这些问题，班委都会无止境的在班会上重申。我们也曾经为了这个事情而吵得面红耳赤。我们班的学风，可能就是靠着老师的管束和班委的软磨硬泡才有的今天吧。而我自己，我知道，在这一方面，没有做到一个班干部应该做到的责任，我也经常迟到，也会经常踩点进教室，甚至有时候都借故不去上课，所以，不好意思了，但是，班委对于学习上的帮助还是很大的，譬如说，大家会积极的去准备考前复习资料，会给每一位同学都做上准备，而且，一个都不会落下。呵呵......
生活方面，我们班总是会为了寝室卫生，或者是使用大功率而扣分，每个星期，班上的生活委员总是会”奔走”于各个寝室之间来告知和提醒大家，千万不要为了没有搞卫生而扣分。生活委员也会管理班级的财务，嗯，我很欣赏数学好的人。至于我自己，从去年的小寝室长就可以看出，我是个不爱劳动，但是又不得不干活的人，苦命啊！
活动方面，我们一整个班在活动方面从来就不缺乏激情和活力，无论是班里系里还是学校的活动，我们都积极参与并从中获得无限的快乐。（当然除了那些文艺晚会，我们班宜静不宜动）每一次活动，每一次参与，每一场感动，每一股凝聚，每一丝温暖……从第一次的迎新晚会，到阳光班级，还有中间那些烧烤，唱k的小插曲，一直到我们在一起的`最后一次聚餐，这些都是我们共同的宝贵的记忆……在这些活动中，班委贡献了很大的力量，从策划到实践，从老的班委班子到新上任的班委，都势必要把这些活动办的圆满，这些活动，都为我们班增添了凝聚力，使我们班更融洽。
最热班长个人心得（案例13篇）篇二
作为班级的班长，我承担着一定的责任和义务，要带领大家完成学习任务，组织各项活动，维护班级秩序等等。长时间的担任班长岗位，让我深感班级管理的重要性和挑战性。在这个过程中，我不断总结经验，提升自己的能力。下面是我在担任班长期间的一些个人工作心得体会。
首先，作为一名班长，要有良好的沟通能力。与老师、同学之间的沟通要及时、准确、负责。在面对班级事务时，我总是第一时间与老师沟通，确保密切合作，及时更新班级信息，以便更好地指导同学们完成学习任务。与同学之间的沟通也非常重要，我会定期与同学们交流，了解他们的意见和需求，让班级管理更加民主，凝聚班级团结力。
其次，班长要有良好的组织能力。在学习中，我会制定详细的学习计划，并合理地安排每个同学的学习时间和任务，确保每个人都能按时完成学业。在组织活动时，我注重协调各方面资源，精心安排活动流程，确保活动的顺利进行。通过这些活动，不仅可以增加同学们的互动交流，还可以增强班级凝聚力，提升大家的团队合作意识。
再次，班长要具备一定的领导能力。在班级管理中，我会为同学们树立榜样，不断塑造自身形象，表现出坚定的决心和高度的责任心。我会积极参加班级会议，让大家发表自己的意见，倾听大家的建议，形成共识，在共同努力下推动班级工作的开展。同时，在解决问题时，我会站在全体同学的角度，权衡各方利益，做出公平的决策。
再者，班长要具备较强的应变能力。在履行班级职责时，难免会出现各种突发情况，如临时要变更学习计划、有同学发生冲突等等，这需要班长能够及时应对，妥善解决。我会尽快调整学习计划，安排一对一辅导，帮助遇到困难的同学。在处理同学间的矛盾时，我会耐心倾听各方观点，化解冲突，让大家和睦相处。
最后，班长要有坚定的学习态度和优秀的学业表现。身为班长，我要以身作则，以良好的学习成绩、高标准的学习要求来标杆自己，激励班级每位同学不断进步。我会积极参与各类学科竞赛，争取为班级争光，同时也积极与老师、同学交流学习方法，不断丰富自己的知识储备。
担任班长这段时间，我深刻认识到班级管理是一项综合性的工作。只有通过加强沟通、提升组织能力，增强领导才能和应变能力，坚定学习态度，才能更好地完成班级工作。班长的工作虽不容易，但在这个过程中，我收获了很多，成长了很多。我相信，只要大家齐心协力，团结一心，我们的班级一定会更加美好！
总之，班长是班级的骨干，担负着组织、管理、引领的重要任务。通过个人的努力和不断的积累，我不断提升自己的工作能力和领导水平，不断完善班级管理体系，为班级的稳定发展做出了积极的贡献。同时，班长的工作也让我学会在梯队中不断进取，锻炼自己的能力，成为一个有担当、有学识、有领导力的人。
最热班长个人心得（案例13篇）篇三
班长作为连队中的指挥员，承担着组织、管理和指导士兵训练和生活的重要责任。在这个岗位上，我亲身经历了许多挑战和成长的机会。以下是我作为部队当班长的个人心得与体会。
首先，作为班长，我必须时刻保持清醒的头脑和冷静的思维。训练中，指挥员的决策直接影响着全班的训练效果。因此，我必须经常进行训练方案的制定和调整。这需要我对训练内容和士兵的能力有准确的了解，并能够根据实际情况做出及时的反应。我意识到，只有冷静思考、明确目标并有效地组织行动，才能够使整个班队达到预定的训练目标。
其次，作为班长，我要时刻保持与士兵的良好沟通。良好的沟通是班队顺利运转的关键。在训练中，我会定期与士兵进行讨论、交流，以了解他们的想法、问题和需求。在面临决策时，我也会聆听他们的意见和建议，并在可能的范围内尽量满足他们的需求。通过积极有效的沟通，我发现士兵们更加愿意与我合作，提高了整个班队的凝聚力和效率。
此外，作为班长，我努力培养并展示良好的领导能力和榜样作用。作为一个领导者，我深知要求别人做到的，我首先必须做到。在训练中，我会身先士兵，勇于迎接困难和疲劳。我会主动找到问题并解决问题，展示一名优秀战士和领导者的形象。同时，我也会鼓励士兵们充分发挥自己的潜力，鼓励他们勇往直前。通过这样的榜样作用，我发现士兵们更加积极进取，团队的凝聚力和士气也得到了极大提升。
再次，作为班长，我要时刻关心士兵的需求和情感。在军队，每一个战士都是班长的责任。我会定期与士兵进行私下谈话，了解他们的生活和训练情况，寻找解决问题的方法和途径。我会对士兵们的困难和困苦给予关注，并提供帮助和鼓励。通过与士兵们的互动和亲近，我感受到一种特殊的关爱和责任感。这种关心和关怀不仅能增强士兵的归属感，更能够促使他们更加努力地为班队的荣誉而奋斗。
最后，作为班长，我深刻认识到责任感的重要性。无论是在训练中还是生活中，我时刻保持对每一位士兵的责任感。我要确保每一位士兵在训练中能够得到适当的关注和指导，以便他们能够充分发挥自己的潜力。在行动中，我要牢记班队的荣誉和使命，始终保持良好的精神状态，并不断挑战自我。通过这样的努力，我相信我能够成为一名更好的班长，并为连队的发展做出更大的贡献。
通过担任班长的这段时间，我学到了许多宝贵的经验和教训。我明白了作为一个优秀的班长所需具备的各种素质和技能。我也体会到作为领导者的责任和压力，这使我更加坚定了继续努力学习和成长的信心。在今后的工作中，我将持续努力，不断完善自己的领导能力，为部队的训练和发展贡献自己的力量。
最热班长个人心得（案例13篇）篇四
作为班级的领头人，担任班长这一职责是一份充满挑战但也充满成长机会的工作。在这一学年的班长任期中，我深刻体会到了自己的不足之处，也逐渐成长和改善了自己的能力与管理水平。通过这段时间的工作，我收获了很多宝贵的经验和体会，改变了自己的思维方式和价值观。下面我将在五个方面展开总结与体会。
首先，班长需要具备良好的沟通能力。作为班级的代表，我必须与老师、同学之间进行频繁的沟通。我学会了倾听他人的意见和建议，并积极表达自己的观点。通过不断地交流和沟通，我能更好地了解同学们的需求和想法，及时解决问题，改进工作。此外，我还组织了一次班级座谈会，开放了一个平台，让同学们畅所欲言，共同商讨班级发展的方向和目标。只有通过良好的沟通，我们才能更好地团结一致，推动班级事务的发展。
其次，班长需要具备良好的组织能力。在日常的班级管理中，我需要牵头组织各种活动，包括班级会议、篮球比赛、主题讲座等。这就要求我在组织上要做好计划，并合理分配工作。我了解到，有效的组织能力不仅包括组织活动的安排，还需要与同学们密切配合，确保活动的顺利进行。通过这些活动，同学们之间的凝聚力和友谊增强了，班级的积极向上的氛围得以营造。
再次，班长需要具备较强的责任心。身为班长，我应当以身作则，成为同学们学习的榜样。我时刻以积极向上的态度来对待学习，并鼓励同学们努力奋进。同时，我也要确保班级纪律的执行，及时解决同学们在学习和生活上的困难。我牵头组织了几次班级学习讨论会，为同学们提供学习指导和帮助。只有努力提高自己的责任心，才能更好地履行自己的职责，带领同学们共同进步。
另外，班长需要具备良好的人际关系处理能力。在班级中，经常会出现同学之间的矛盾或纷争，我作为班级的领导人，需要及时妥善处理这些问题，维护班级的团结和谐。在处理人际关系时，我坚持公正、客观、公开、透明的原则。我积极引导同学们化解矛盾，增进相互之间的理解和沟通。通过这一过程，我学到了如何正确处理人际关系，培养了与他人合作的能力，也提高了自己的协调能力。
最后，班长需要具备自我反思和改进的能力。在任期过半之后，我也曾遇到过一些困难和挫折。有时候感到力不从心，无法胜任自己的职责。但是通过自我反思，深入分析问题的原因，并进行相应的改进与提高，我慢慢地摆脱了困境，不断成长和进步。这段经历使我更加明白了班长的职责和使命，并且让我着重强调了团队合作的重要性。
总结来说，担任班长的这一学年，让我深刻体会到了领导与管理的重要性，同时也在这个过程中不断成长和完善自己。通过良好的沟通能力、组织能力、责任心、人际关系处理能力和自我反思与改进能力的培养，我相信自己会成为更好的班级领袖，在未来的学习和生活中发挥更大的作用。
最热班长个人心得（案例13篇）篇五
在部队中担任班长是一种特殊的责任和荣誉，我有幸担任班长一职，并积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我作为班长所带领部队的经验和教训，以及对个人成长的影响。
第一段：班长的角色和责任。
作为班长，我身处一个特殊的位置。我不仅代表着我们班的荣誉和形象，还承担着组织、管理和指导全班的责任。我需要确保每个人执行命令和任务，在训练中作出正确的决策，同时保持良好的纪律和秩序。作为班长，我要具备善于沟通的能力，能够与指挥官、教官和其他班级保持良好的合作关系，促进班级的团队合作和士气的稳定提升。
第二段：领导与管理。
在担任班长的过程中，我深刻体会到领导与管理的重要性。作为班级的领导者，我需要以身作则，展现出正确的行为范例，并鼓励其他战友跟随。另一方面，我也需要进行有效的管理，确保指挥官的命令和任务得到有效地传达和执行。同时，我也要学会与战友之间建立相互尊重和信任的关系，鼓励他们发挥潜力、解决问题和实现个人目标。
第三段：面对挑战与困难。
担任班长并非一帆风顺，我也面临许多挑战和困难。其中之一就是如何处理班级内部的纷争和不和谐，以及解决个人之间的分歧。在这些情况下，我需要保持冷静和理智，善于沟通并找到合适的解决方案。另外，我也时常面临任务压力和时间限制，逼迫我做出迅速的决策和行动。这些挑战给我提供了成长和学习的机会，我学会了在压力下保持冷静和集中思考，以及解决问题的能力。
第四段：发挥个人优势。
作为一个班长，我也学会了发挥自己的个人优势。在领导和管理中，我明白了自己的责任和能力，充分发挥自己的领导才能和组织能力。此外，我还发现了自己对战友之间的关系建立和发展具有特殊的才华。我利用这些优势帮助班级建立良好的团队精神，提高士气和合作意识。通过发挥个人优势，我能够更好地完成自己的职责并推动班级的发展。
第五段：个人成长与展望。
担任班长这一职责，不仅使我在军事技能上得到了提升，同时也促使我在个人成长上取得了跨越式的发展。我学会了战术规划、组织管理、决策能力以及与人沟通和合作的能力。这些技能和经验将会对我的未来产生深远的影响，无论是在军队内部还是在日常生活中。作为一个年轻的军人，我将继续努力学习和成长，不断提升自己的领导才能和管理能力，为部队做出更大的贡献。
总结：
通过担任班长的经历，我收获了领导与管理的宝贵经验，学会了协调和解决问题，提高了自身的决策能力和适应能力。这个过程给了我机会认识自己的潜力和优势，并促使我不断追求个人成长和提升。作为一名班长，我将始终保持对自己的严格要求，以及对部队和战友的责任感，成为一个更好的军人和领导者。
最热班长个人心得（案例13篇）篇六
时光匆匆，不知不觉担任班长已满一年，在这一年里：经历了很多的事情。对大学班长这个职位的体会很多。
班长，这是一个承担重任的职位，需要的是无穷的付出，承担无数的义务，而那权利是非常有限的。从担任班长一职起，就必须担负起维护班内绝大多数同学利益的重任。别人选择了我们，我们也要让他们放心。
首先，班长拥有的权利是同学赋予的，当然，这些权利也要用于维护同学们的利益。熟话说得好：水能载舟亦能覆舟，更何况我们只是平凡普通的同学呢!说起班长，担任此职的人既要学会统筹兼顾全班，有要学会利用班委的资源，让所有的班委都能够有事儿可做，让他们全部都动起来。要将同学们紧紧地团结在以班长为首的班委会的左右，促进班级事务的正常开展。如果无法带动所有的人参与班里的活动，那么在今后的工作中会遇到很多的阻碍。一旦形成了那些拦路虎，那么今后在一些事情的正常处理中会无法平衡。
其次，感受最深的就是要具有领导能力。班长不是神人，他的精力是有限的，不可能一个人做完所有的事情。要学会利用身边的人来减轻自己的负担，班委会的其他成员就是我们作为班长的人的选择对象。当然，班长也不能什么都去找别人，不能有事儿就安排给其他人，有些时候也需要亲力亲为，只有自己做了，才知道同学们的问题在哪儿，如何去解决班里存在的问题。遇到问题不能去指责其他人，要维持好气氛，尽可能早的去寻求补救措施，解决问题。
班长得具备忍耐力，得有气度，每个人都有自己的脾气，但是作为班长就得克制脾气。在同学们的眼里，或许你就是泄气的地方，他们有什么不满的地方总是得找个地方发泄一下，而班长，往往成为他们第一位的选择。出了什么问题，他们只会说班长，或许有时还会带有嘲讽的话。作为班长得学会忍耐，他们的不满可以找你，而你，却只能自己承受。不是说做班长的没有脾气，而是得学会去克制自己的情绪。这次是我们应该做的事情。耐心的聆听同学们的不满情绪，适当地安慰他们一下，并向他们解释相关情况。切勿是那种攻击式的语气去数落班里的同学。
还有一个重要的品质：责任心。因为同学们的信任，他们选择了你。既然大家放心的选了你，你也得让大家放心。这就关系到责任的问题。班长得时刻关注学院的动态，第一时间向大家传达学院及学校的通知，让大家能时时刻刻的知晓学院的要求，能有充分的时间去准备，否则，他们会失去很多重要的信息。
总之一句话：班长要细心、耐心、用心，需要具备领导素养。
最热班长个人心得（案例13篇）篇七
在匆匆过去的半年，感触颇多。很感谢老师和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学，我会以百倍的努力去做好自己的职责，不辜负大家对我的期望。
回顾这个学期，我们在一起生活学习，每个人都做出了一点值得骄傲的成绩，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。
1.班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的意见和建议。
同学之间互相帮助，互相促进。
2.班干部分工明确，都能够合格的完成自己的职责，班务工作有所提高。
3.班委工作逐渐步入正轨，同时班委会成员之间增添了不少默契。
1.同学们出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。
课堂积极性较高，能够保质保量地完成作业。
2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源，涉猎更多的知识，丰富了自己的.知识库。
3.越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前，为了自己的目标去努力，尤其临近考试时最为突出。
4.由于学分制度的实行与深入，同学们都能在学习和纪律上严格要求自己，班级管理有了很大的改善。
5.年终考试，我们班同学基本都能过关，且成绩优秀，获得老师的好评。
1.半年的时间自己班里组织过晚会，很感谢组织委员、宣传委员、文艺委员的协助，晚会办得算是很成功吧，发现班里的同学多才多艺，总是有一阵高过一阵的喝彩。
2.学校的红歌节虽然成绩不太理想，但是大家都付出了努力，有的人嗓子都哑了。
大家为了争得班级荣誉都积极进取，为成绩出谋划策，表现出了良好的精神风貌。
3.在学校其它社团组织的活动，我们班同学也表现出很高的积极性，并获得不少奖项，为自己的大学生活增加了绚丽的色彩。
4.我们班的部分同学还参加了对爱心社团的义捐和市红十字会的义务鲜血。
5.不少同学在班级活动和组织策划方面做了不少努力。
1.大多数同学积极向上、进取，努力学习。
2.大多数同学为自己订立了一个目标，并通过不懈地努力去实现。
3.大多数同学思想团结、集体荣誉感强，乐于帮助班级里的每一个人。
4.班里同学向党组织靠近，不少同学写了入党申请书。
1.有的同学在学习态度上暴露了不足，偶尔上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想。
2.一部分同学对网络投入了过多精力，导致学习不太认真。
3.个别班委会成员总体表现不太好，纪律和积极性不高，望得到进一步的改善。
4.班级里或多或少出现小集体，在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结。
5.有些同学对班级活动出现抵触情绪，不愿参加。
大家来自五湖四海，组成我们现在的班集体，大家经过半年的接触和了解，逐渐成为朋友和知己。我们的班级还有很大的可塑性，我相信，只要通过我们的努力，我们会更加团结，更加热爱我们的集体。
做了半年的班长我学到很多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。很感谢大家的支持和帮助，很感谢大家赋予我的这份光荣。我会一如既往的为了大家的班集体而努力，不会辜负大家和老师的期望，再次感谢大家！
班长工作心得体会3几载光阴如梦蝶，回首往事堪嗟叹。光阴似箭，载着大四学姐学长们的别离，我们也迎来了大一的完结。
半年匆匆而过，感触颇多。首先，很感谢老师和同学们曾经的支持，让我成为班长，让我有机会为班级服务，尽管贡献不大，但我乐在其中，也很感谢那些曾经给我帮助以及对我提出批评的院干，是你们让我懂得如何更优秀。
最热班长个人心得（案例13篇）篇八
在中国，大学生是一个令人羡慕的群体，承载着人们太多的期望。他们有知识、有理想、有旺盛的生命活力和火热的青春激情。
在大学校园，大学生社团是一道亮丽的风景。据统计，60%以上的在校学生属于一个或几个社团，而90%以上的大学生参加过由社团举办的某种活动。从中学时代的固定班级和繁重的学习任务中解脱出来，迈过18岁的门槛，大学生们很快地跨越班级、专业和年级的界限，按照自己的兴趣、特长或需求，自由地组合在一起，建立了各种各样的社团。这些社团可以分为理论学习、学术科技、文学艺术、体育健身、志愿服务、社会政治、同乡会等种类。在社团里，可以认识新朋友，和志同道合的同学交流思想，可以一起读书或打球，可以举办讲座;也可以走出校园，参加社会实践，了解中国现实。在社团里的日子往往是大学期间最难忘的经历：在社团里学到了课堂上学不到的东西，结识了一生都难忘的朋友。
2、选择管理规范的社团，只有在那些经常开展活动，有较好组织、管理制度的社团，才能学到东西。所以在你作出选择之前，应该查阅该社团的相关资料，切勿草率地随便作出选择。再者，可以选择跨专业的社团，文理渗透，以提高自己的综合素质。
选择不可过于草率，需要谨慎选择，要仔细了解所要加入学生社团的运作能力水平，了解学生社团将要开展的活动，明确学生社团对自身发展将要发挥什么样的作用以及自己在学生社团中将扮演什么角色，而且也要为学生社团多提供活动建议，调动自己的积极性，同时也能让学生社团多组织会员喜欢的活动。
3、不能贪多，要做到适可而止。
参加社团组织固然好，但其前提是不要与正常的学习相冲突。有的人觉得社团活动丰富多彩，很有意思，就一连参加好几个社团，整天不是到这个社团开会，就是去那个社团值班，如此忙碌，难免顾此失彼，更有甚者严重影响学业，得不偿失。建议新生选择一两个自己最感兴趣的、最擅长的社团即可，毕竟学生还是以学习为主。
4、功利性不可太强。
抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的。有的学生觉得参加社团可以在每年的综合测评或品德考评时加分，从而获得诸如“优秀社会实践奖”之类的荣誉等;有的学生希望能够在社团中混个“一官半职”，以此来提高自己的知名度;有的学生认为如果不参加社团，自己的经历太单调，将来的毕业简历上内容不够丰富……这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上了一层不太纯洁的色彩。那么参加社团工作到底为了什么?社团为大学生提供了一个与人和社会接触的机会，从中可以提高自己的社交能力、实践能力、自制能力、生存能力、填补某些性格上的空白，也可以增进同学之间的相互了解，结识更多的新朋友。
5、认真对待社团活动。
一旦入选某个社团，就得认真去做好社团的每一项工作，坚持到底。自己心理要清楚在社团中应该做什么，以及怎样培养社会实践能力，不要把社团中的职务看得过重，要知道不论做什么工作对自己而言都是很好的锻炼。
最热班长个人心得（案例13篇）篇九
尊敬的老师，同学们：
大家下午好。
我是12信计班长胡元雄，首先很高兴能借此机会站在这，接下来汇报2014年我所做的事情。进入大学现在已经两年多啦，在老师和同学及班主任的引导支持下我担任班长已经两年多啦，我感到十分的荣幸，我为这个职务感到骄傲，但我一直秉着为同学服务的态度办事。我一直默默地对自己说当班长就是为同学服务的。
12信计，一个人数为三十的小班级，虽然人数不多但我相信今天的12信计，除了刚开始在老师眼里的小班印象之外，更多了一份优良的评价。在这个班里，是开心，是笑容，12信计虽然人少，但我们很团结，很努力，在这都是大家能看到的，在我们班大家共同学习和睦相处，互相帮助。
今年的5月庆七一，赢在长师大系列活动中，我班同学积极参加学校组织的活动，并取得了不错的成绩，在第一环节团队展示中获得了第五名。对班级以后活动的开展给予了很大的鼓励，同学们都积极参加班级活动。
最近，我班参加是全校“十佳班级”的评选，虽然没有获得“十佳班级”的称号，但我班能进入候选，说明我班有实力去参加竞选。在2013的“十佳班级”的评选中获得了“优秀班级”的称号。
在平时的学习中我们采取各种温馨的方法，提高及时到课率。在平时没课的时候，我们会利用课余时间组织大家一起玩，一起去图书馆看书。虽然有些效果不是很好，但我们在保证大家安全的前提下尽量提高班级凝聚力，团结力。
由于我班学习成绩不是特别好，为此在班主任的指导下，我们成立了学习小组，由部分学习好的同学带领其他人学习，营造良好的学习氛围。我们现在的目标是期末考试，争取考试都通过。这是我个人的目标也是班上所有同学的目标，因为我们相信，我们能行。
总的回顾起来，在2014年中，我们取得了一定的成绩，也存在着不足与缺点，比如班级活动开展不丰富，课余时间没有充分利用好等，但是我们会保持着强大的凝聚力与向心力在今后的大学生涯中努力改进，使得本班各项事业的发展更加顺畅。
我相信，有院领导的支持，各位老师的帮助，班委的努力以及全体同学的奋斗，我们12信计班，会成为最棒的班级加油!!!12信计。
我的述职报告完毕，谢谢大家!
最热班长个人心得（案例13篇）篇十
轻松的环境塑造凝聚的集体――记机电0604班班长工作心得体会时间过得飞快，转瞬间，大学生活已近过一半，回顾走过的路，有苦、有累，有喜，有悲，更有爱；有同窗的饭后揶揄，有备考时的紧张情景，有集体游玩时的开怀大笑，有篮球场上全体奋奔时的傻样……一切的一切都倾注了我们班每个学子的爱，一切一切的都有我们班每一位同学共同奋进的身影，轻松的环境塑造了我们团结的集体，虽说没有超群的成绩，可活动中同学们尽情释怀的爱却是一种精神上的慰藉。
大一进校之时，我带着自己小小的目标参加班委的竞选，当时竞选的是组宣委员一职，有同学们的支持和信任我成功晋级。自此，也开始了我大学的班级工作生涯。
自担任组宣委员以来，我和涛哥（我们班的老班长王涛）及其他班委共同努力，精心地打造着我们这个集体――机电064班。班委会上班委能够各抒己见，班会上的轻松气氛同学能畅所欲言，错误之处敢于指出，不懂的地方会追问，一切使那么的轻松而愉快，这也是值得庆幸的地方了。
有喜亦有悲，活动中的努力，学习中的拼搏，可最后换来的成绩（期末成绩）并不理想，也许是挂科的同学考得太低了吧！但并不排除班级排名第一的同学拿到学院里去比也并不超群吧！事已发生，怎能任其发展，有涛哥对他们的一一督促和劝导，也有班委共同商议的警钟措施――出班刊（班刊中凝聚了所有人的心里话吧！），相信自己的承诺总会对自己产生一定的作用吧！
后来，涛哥因身体状况不佳“退隐江湖”，我也自此开始了我的班长工作之旅。旅程中有平坦也有坎坷，可老谢（我们班的团支书谢臻）、胡赛龙（我们班的学习委员）及其他班委的默契配合也能踏平坎坷成大道了。由于我在学院里也有工作，班级里的事物每每都是分配下去做或由老师直接叫相关负责人做了。各个班委都能够出色高效地完成各项工作。当我“嘘寒问暖”时，他们总能说道：“一切搞定……”，多么令人欣慰的一句话啊！当我时间充裕时或班级举行很大的活动时，我们班委会在一起共同的为班级建设出点子。
时间不等人，该举办活动的时候得举办，节日到了，能不愉快轻松一下吗？是的，我们班委也组织了各种各样的大小不一的活动，虽说不是精彩的瞬间，但也算是高兴释怀时洋相辈出的凝聚吧！
秋游中，为争取大家的同意，我们搞了民意调查，有一大半同学同意出游，不能出游的同学也许是私事过于重要了吧，我们是能理解的。不管组织得是否成功，但带回的照片上的每一个笑脸足以证实我们的努力是值得的`。
篮球赛上，大家疯狂似的奔跑，开怀的欢笑，揶揄的争斗，都是大家轻松时凝聚的体现。
轻松娱乐不忘学习。谈心班会上，有班委（主角是学习委员胡赛龙）对学习的指导和强调，也有同学对近期学习情况的汇报和总结及生活状况的简评，当然也少不了个人经验的分享，亦有哄堂大笑时对学习情况及个人表现的警示。
也许过去的乐事、趣事还有太多太多，但油墨渐淡已在提醒我接近尾声了。轻松的环境塑造了凝聚的集体，也许没有天天在一起疯狂玩耍的情景，但餐厅里几排桌子周围全是同窗的身影足以证实我们的心是连在一起的。
成绩是令人担忧的，但我们的班委和我仍然相信，我们班并不比其他班级差，只因我们都在努力，相信挂科的同学在老谢和我两个半小时的谈心、其他班委的努力及寝室长的帮助下，再加上他们的保证和努力必会取得好的成绩。作为一个人相信自己是重要的，对于一个班级同样也是如此，我们相信自己！
期末的成绩还在期待，我们班的“最大进步奖”和“最高荣誉奖”会花落谁家呢？我期待，我喜欢，我快乐，故我做。
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最热班长个人心得（案例13篇）篇十一
班长，这是一个承担重任的职位，需要的是无穷的付出，承担无数的义务，而那权利是非常有限的。下面是本站带来的班长个人。
心得体会。
仅供参考。
时间飞快，转眼间我在班长的位子上干了快五个月了，在这段时间里我对班长的职责有了更加深刻的理解和体会。作为班长，我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，协同同学们建设好我们的班集体，并努力创建优良的班风学风。回顾这几个月，我学到了很多，工作能力、思想素质都有了很大的提高，在班级工作方面也积累了一些经验，也对班长这个职务有了切身的体会。
一、班长——作为班级管理者，必须树立威信。
首先，要有良好的自身品质和较高的自我约束力，无论是生活、学习还是工作都要严格要求自己。
其次，要少说话干实事，让同学们真正感觉到你诚心诚意时时刻刻都在为他们服务，只有自己付出了实际行动，工作才能得到同学们的支持和配合。
再次，要以身作则，严格要求自己，任何学校及班级政策的执行都要积极响应，切实按照要求来，以最严格的标准规范自己。最后，言行一致，讲原则，在班级内出现不一致或不和谐的意见或要求时，在坚持原则的基础上充分满足绝大多数同学的要求。
二、管理要讲究方法——学会尊重他人。
班级管理还是与现在社会上的管理有着很大差别的，它没有权利的强制性，就是大家相信我尊重我让我来维护这个班级的整体利益，作为大学生的我们都已成年，并且处于高度自尊时期，我认为班级管理是建立在我和同学们们之间相互尊重的基础上的，只有相互尊重了才能互相体谅对方的难处，支持对方的工作。引用我国政府经常说的一句话叫“照顾彼此互相关切”也就是照顾彼此核心利益，所以我认为缺乏相互尊重的班级管理是行不通的。
三、工作——分清主次，目标明确。
开展工作要懂得分清主次，先主后次先重后轻，给班委分配任务要具体详细，要将任务落实到具体的责任人，提高工作效率;通知事情前要做好充足准备，简明扼要，让每位同学都能够明确知道自己需要干些什么;在联系同学与老师、辅导员之间工作时要懂得话语的取舍，明确什么应该给同学讲什么不应当讲。比如一些自身工作的要求不应当随意的说，以免造成不良影响。
四、处理好同学关系——善于倾听。
首先，我认为处理好与同学们关系的关键在于把班级利益放在首位。一个班级就是一个整体，只有在维护整体利益的基础上才能使得个人利益得到最大程度的满足;也只有这样同学们才会信任你尊重你。
其次，要善于倾听和交流。私下多与同学交流，倾听各位同学关于班级管理的好的意见和建议，不断改进自己工作方法提升工作能力。
五、班级——增强整体意识和团结意识。
对班级的管理必须有全局意识，从班级点滴做起，尽量多的组织集体活动，增强同学们之间的了解，提高每位同学的集体意识。只有这样班级才能团结，工作才能顺利开展，学习才能进步。
时光匆匆,不知不觉担任班长已满一年,在这一年里:经历了很多的事情.对大学班长这个职位的体会很多。
班长，这是一个承担重任的职位，需要的是无穷的付出，承担无数的义务，而那权利是非常有限的。从担任班长一职起，就必须担负起维护班内绝大多数同学利益的重任。别人选择了我们，我们也要让他们放心。
首先，班长拥有的权利是同学赋予的，当然，这些权利也要用于维护同学们的利益。熟话说得好：水能载舟亦能覆舟，更何况我们只是平凡普通的同学呢!说起班长，担任此职的人既要学会统筹兼顾全班，有要学会利用班委的资源，让所有的班委都能够有事儿可做，让他们全部都动起来。要将同学们紧紧地团结在以班长为首的班委会的左右，促进班级事务的正常开展。如果无法带动所有的人参与班里的活动，那么在今后的工作中会遇到很多的阻碍。一旦形成了那些拦路虎，那么今后在一些事情的正常处理中会无法平衡。
其次，事儿就安排给其他人，有些时候也需要亲力亲为，只有自己做了，才知道同学们的问题在哪儿，如何去解决班里存在的问题。遇到问题不能去指责其他人，要维持好气氛，尽可能早的去寻求补救措施，解决问题。
班长得具备忍耐力，得有气度，每个人都有自己的脾气，但是作为班长就得克制脾气，往往成为他们第一位的选择。出了什么问题，他们只会说班长，或许有时还会带有嘲讽的话。
作为班长得学会忍耐，他们的不满可以找你，而你，却只能自己承受。不是说做班长的没有脾气，而是得学会去克制自己的情绪。这次是我们应该做的事情。耐心的聆听同学们的不家传达学院及学校的通知，让大家能时时刻刻的知晓学院的要求，能有充分的时间去准备，否则，他们会失去很多重要的信息。
总之一句话：班长要细心、耐心、用心，需要具备领导素养。
经过本学期，自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。虽然时间不是很长，但我也总结了一些自己在工作上的心德体会。
一、班级领导者——班长要树立威信。
3、言行一致、做事果断。我们将面临很多的班级发展路线上的抉择，在一件事发生分歧或班内出现一些不和谐声音时，要敢于坚持己见果断行事。
二、要树立全面的榜样模范。
自己在班级中并不是每个方面都是最优秀的，必须在班级的每个方面都要树立起榜样，培养一种竞争的意识，大家共同学习才会有更好的发展，要以自己的言行举止，在学习、生活、工作等方面起到带头作用，要不断通过各种途径如参加各种活动来锻炼自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示给同学。
三、处理好同学关系。
要处理好同学关系，首先就要把同学把班级利益放在第一位，还应多与同学私下交流，了解同学的想法，私下交流时必用谦虚态度。
四、提高班级团结意识。
团结是一个集体之所以成为一个集体的基础，提高班级凝聚力，提高集体荣誉感认同感，首先就要加强班委团结，班委就像高楼的框架，只有一个高效团结的班委才能够带动班级走得更高，还应多举办集体活动，加强班级成员之间的友谊。在此基础上适当与其他班进行竞赛性活动，比如各种体育比赛等，班级自然就拧成一股绳了，班级的发展同学的发展也就有了强大动力。
作为班长我们都需要很高的人格魅力，这样才能够形成一种潜意识的引导力，应该肩负起自己的责任，虽然大学是一个时间行动比较自由的地方，但是这不能并不能影响到大家是班集体的一份子，尽管每个人都有自己的想要的生活方式和发展方向，但是对于班级都应该有集体荣誉感，班长就是要能够引导这股集体的力量更好的相互促进共同发展。
所以，我要要求自己做到自己应该去做的认真去实践学校分配的工作，做一名负责人的好班长。
最热班长个人心得（案例13篇）篇十二
众所周知，学生管理是一门科学，也是一门艺术，更是一种境界。他们就像一群小马驹，充满活力又很顽皮。我深信培养好了他们会成为良驹、好马。“马无夜草不肥”，夜草需要人去准备，我愿意去准备新鲜的夜草，因为只有用爱才能培养出好的学生。爱虽然是简单的一个字，但是也要讲方法讲技巧的去爱，而不是溺爱。应该是严厉的爱，关心的爱，耐心的爱。
无规矩不成方圆，但是现在的学生又不能一味的管教，这样进不到他们心里，所以要灵活的严厉。新生入学开班会时我就把学校的规章制度告诉同学们，带领同学们认真学习了《学生手册》，当然《学生手册》的内容很枯燥，为了让同学们能听进去，我让每位同学都读一段，读到重点的地方我再强调一下，给同学们讲讲曾经师哥师姐们的故事，让大家加深印象。但是再怎么强调还是有的同学不去执行，那这就需要规章制度来约束，针对班级的具体情况制定班规，在班规中特别注重公平合理，让同学们感觉到“一分耕耘一分收获”，把所有的活动、事项进行量化，甚至迟到旷课都包括在内。
最热班长个人心得（案例13篇）篇十三
1.父母是宝宝早教最好和最重要的老师。
父母要和孩子多交流互动，对孩子多一些了解和关心，把早教和适应孩子的身心规律结合起来，注重科学性和有效性才能充分开发宝宝潜能，培养出良好行为习惯的下一代。引导要因材施教，可以从培养孩子的学习兴趣入手，可以教育孩子一些学习方法，比如循序渐进，只能顺应孩子的发展，不能拔苗助长，可以运用多种手段开发孩子的天赋和潜能。
2.父母首先必须加强自己对早教的认识，知道自己在家庭教育中的角色。
教育无论何时都是父母的必修课，孩子从胎教开始到学前教育，父母可以不让孩子去上学前班，但是一定要注重孩子的早期教育，用适当的精力去陪伴孩子的成长，持之以恒，这样会收到好的早教效果。孩子接受新鲜事物及感官开发是有一个适应过程的，必须符合孩子身心发展规律，讲求科学性。科学的早教过程，必须符合孩子生理、心理发展特点，从孩子感官的基本能力入手，逐步有导向的进行语言、逻辑、想象力、识字、计算等高级能力发展。如何依据婴幼儿的身心发展规律、现代社会环境，乃至国情与社会现象，进行科学早教是每个父母应该认真思考的课题。如何很好地掌握吸引孩子注意力的方法，学会综合培养孩子的兴趣点，都是父母平时要从生活细节关注的问题。
3.早期教育是帮孩子开发潜能，不是单纯学习知识。
在早教学习中不必要求孩子记住什么，关键是父母的参与可以让孩子一种愉快的心情得到潜能的开发。科学早教可以在生活和游戏中进行。有的家长，过早的让孩子接触动画片，认为那就是一种早教，往往会造成不良影响，一方面是过早接触电视这类媒介不利于孩子视觉功能发育，另一方面是关于行为习惯的，孩子没有动画片就哭闹、摔玩具。家长不能科学有效地使用早教工具与运用早教方法会让孩子养成很多不良习惯，给今后家长对孩子习惯进一步教育造成障碍和困扰。人类感官能力训练，有一个从简单到复杂的学习过程，孩子的视觉发展有从黑白的识别逐渐过渡到对色彩的过程、听觉发展都有从简单到复杂的过程。从孩子的感官开发角度，在孩子太小的时候接触动画片，对复杂信息是没有办法接受的，只是相当于噪音，是不符合婴幼儿身心发展规律的，易对新生儿最初的感知世界进行干扰，是不利于感官功能的开发的。科学地对孩子基本感官能力的开发，是激活孩子大脑发育的重要环节，是孩子学习语言、逻辑、识字，乃至往后判断分析能力的第一渠道，科学有效地对宝宝进行早教将大幅提升孩子未来的综合能力。
4.父母要保证宝宝的身体营养和精神营养的结合。
宝宝从出生起大脑就不断地吸收各种帮助大脑发育、发展的营养元素，ara和dha成分对脑部和视觉发育非常重要，因此，父母要注意食物的营养搭配。多进行益智游戏，用游戏和早教产品进行辅助，通过科学的训练方法和学习方法，向宝宝输送精神营养，以一种符合儿童身心发展，儿童易于接受的方式，最大限度的开发儿童的潜能。