关于谈心谈话记录内容范文简短(三篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

关于谈心谈话记录内容范文简短一

时间：xxxx 年5月31日

地点：会议室

谈话人：xxxx

职务：x局长

谈话对象：张x

职务：xx主任

谈话的要求

1. 提高认识，端正态度。要充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心活动。

2. 相互尊重，平等交流。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。

3. 明确目的，增强实效。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。

4. 充分准备，做好记录。谈心前要收集掌握谈心对象各方面的情况，做到有的放矢; 谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况，汇总后报局机关党委，联系电话：xxxxxxx12。

5. 我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

谈话内容(要点)

王x：内容广泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。

王x：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年

党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定

要注意; 再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。

张x：总之，我们通过开展“交心谈心”活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，深入开展谈心活动,广泛征求意见支部班子及其成员深入基层一线与党员同志谈话.谈心,对一线党员员工的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员，下一步，我们将结合机关作风整顿，进一步巩固“交心谈心”活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。

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关于谈心谈话记录内容范文简短二

时间20xx年7月10日

地点六楼外科值班室

谈话人a职务副院长

谈话对象b职务无

a开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

b“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

a不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

b院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

王军其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

a能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

b这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

关于谈心谈话记录内容范文简短三

广元市利州中等专业学校教师二支部

关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案

为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强学校教师作风纪律建设，聚力推动落实学校发展，根据学校党委“作风纪律深化年”实施方案总体安排部署，按照上级党委文件精神现制定开展干部全覆盖谈心谈话工作方案：

一、谈心谈话主题

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省委、市委关于深化作风纪律建设部署要求，突出“以从严坚守底线、用实干决胜小康”主题，通过开展干部全覆盖谈心谈话，引导广大教职工增强“四个意识”，推动全校上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实，着力营造保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。

二、谈心谈话对象及实施主体

谈话对象：教师二支部全体党员

谈话主体：学校党委书记、支部书记、支委会成员

三、谈心谈话内容

（一）宣讲党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话、省委十一届二次全会、市委七届六次全会精神，传达中央、省委和市委关于深化作风纪律建设部署要求。

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（二）结合对谈话对象日常研判及年度考核情况，对谈话对象提要求，肯定工作成绩、指出努力方向、谈实职责任务。

（三）有针对性地了解掌握谈话对象的思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际困难，释疑解惑，排忧解难，激发工作活力。

（四）对个别倾向性、苗头性问题，特别是对干部群众口碑不好、有信访反映的干部，要及时“咬耳扯袖”，提醒警示，明示利害，防微杜渐。

四、谈心谈话方式

综合运用集中谈、分类谈、个别谈、请来谈、上门谈等多种方式，深入开展谈心谈话，做到应谈尽谈、全覆盖、全落实。对重点对象，主要采取个别谈的方式，谈深谈透，谈出共识、谈出活力、谈出干劲。

五、工作要求

（一）认真研制谈心谈话方案。校领导和各科室、支部要加强组织、统筹谋划，针对本科室、支部实际情况，研究制定谈心谈话活动计划和详细方案，明确谈心谈话的时间、内容、形式、谈话人和谈话对象，分层分类、有力有序推进。并将相关材料及时上报学校党办。

（二）精心准备谈心谈话提纲。要综合运用巡察、信访、综治维稳、班子运行等情况，梳理谈话对象及所在科室、支部相关情况，认真分析、精准“画像”，有针对性地拟定谈话提纲，做到有的放矢。学校办公室、廉勤委等部门要积极配合提供相应资料。

（三）坚持正面引导激励。重在传达中央、省委和市委落实十九大精神和作风纪律建设的重要部署，激励干部、党员、群众把主要精力放在干- 2 -

事创业上，习惯在“严”字下工作和生活。

（四）认真做好谈心谈话记录。要采取适当方式，对谈心谈话情况进行记录，要详细记录谈话的主要内容、反映的突出问题和整改落实措施，随机谈话的内容要在谈话结束后及时进行补充记录。

（五）及时总结谈心谈话成效。谈心谈话工作结束后，认真汇总分析，掌握干部职工个人表现、意见建议及工作、生活中存在的困难等情况，制定针对性工作措施，并形成工作总结。

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