在培训课程中，我掌握了一些实用的工作技巧和方法，为今后的工作打下了坚实的基础。下面是一些写作培训心得的范例，希望能够对大家写作有所帮助。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇一
为了方便新员工安全上岗，所以企业进行了安全培训，为大家带来的是安全教育培训内容，欢迎阅读。
对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。
三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。
1、公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育，教育内容如下：
1)劳动保护的意义和任务的一般教育;。
2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;。
3)企业安全规章制度等。
2、项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：
1)工人安全生产技术操作一般规定;。
2)施工现场安全管理规章制度;。
3)安全生产纪律和文明生产要求;。
4)在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
3、班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：
2)本工种安全操作规程;。
3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;。
4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
4、三级教育的要求：
1)一二级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;。
2)受教育者必须经过考试合格后才准许进入生产岗位;。
3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。
除进行一般安全教育外，还要执行有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。
1)季节性，如夏季、雨天、汛台期施工;。
2)节假日前后;。
3)节假日加班或突击赶任务;。
4)工作对象改变;。
5)工种变换;。
6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;。
7)发现事故隐患或发生事故后;。
8)新进入现场等。
施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全生产管理进入规范化。
企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，不必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及进性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：
1)施工现场入口处的安全纪律牌。
2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。
3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。
4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。
5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。
班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。
1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。
2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。
3)其他方面如消防、施工用电以及一些相同工种的事故案例等同样必须作为日常安全教育工作的重点内容，时刻提醒工人作业环境中可能存在的各种安全隐患，提高作业人员的自我保护意识和安全防范意识。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇二
随着春节假期的结束，人们纷纷返工，各行各业也在逐渐恢复正常运转，矿山行业作为重要的支柱产业之一也面临着复工复产的重任。在过去的一段时间里，我作为一名矿山工作人员，亲身参与了矿山的复工复产工作，通过与同事们的共同努力，取得了一定的成果。在此，我想分享一下我个人的心得体会。
首先，归纳总结这段时间的复工复产，最重要的一点就是强化了矿山安全生产的意识。矿山作为一项高风险行业，安全问题一直是最重要的关注点之一。在复工之前，我们的公司组织了一系列的安全培训，加强了员工的安全意识。复产后，每个岗位都要做到严格执行岗位手册，合理安排工作时间，提高工作效率的同时也保证了员工的安全。通过这次疫情，我们更加深刻地认识到，在矿山生产中，安全必须摆在第一位，只有确保了员工的安全，才能保障企业的长远发展。
其次，这段时间的复工复产也让我深刻认识到团队合作的重要性。面对疫情带来的挑战，每个人都发挥了自己的主观能动性，从保洁人员到技术工人，都积极参与到矿山的复工复产中。大家互相支持，相互配合，共同战胜了困难。同时，公司也及时组织了团队活动，提高员工之间的凝聚力和团队意识。通过这次复工复产，我深刻体会到，团队的力量是无穷的，只有大家同心协力，才能克服困难，实现企业的发展目标。
再次，这段时间的复工复产也让我更加深入地了解了我们所在行业的市场环境。随着全球疫情的蔓延，各国经济都受到了一定的冲击，市场需求也受到了很大的影响。我们公司在复工复产的时候，积极与客户保持沟通，了解市场需求的变化，并根据需求调整了生产计划。通过市场调研和客户反馈，我们发现，虽然疫情给市场带来了一定的冲击，但仍然存在一定的需求。我们要根据市场变化，灵活调整生产方式和产品结构，以适应市场需求的变化。
最后，这段时间的复工复产也给我带来一定的启示，即积极推动矿山产业的转型升级。疫情的爆发让我们认识到，传统的矿山生产方式存在一定的局限性，矿产资源的开采方式可能需要改变。我们要积极推动矿山行业的转型升级，转变传统的采矿方式，推广绿色环保的开采技术，减少对环境的破坏。同时，要注重科技创新，提高生产效率和质量，推动矿山行业向数字化、智能化方向发展。
总之，这段时间的复工复产让我有了很多收获和体会。安全生产意识的提高、团队合作精神的加强、市场环境的了解和行业转型升级的启示，都让我意识到矿山行业的发展面临着很多挑战和机遇。我相信，在公司的领导下，我们一定能够战胜困难，实现企业的发展目标。让我们一起努力，为矿山行业的繁荣做出自己的贡献。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇三
当前，正值疫情防控、春耕生产的关键时期，xx乡镇不断强化思想认识，认真统筹推进疫情防控和复工复产工作落实，充分发挥党组织的`战斗堡垒和党员先锋模范作用，做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误。
为减少疫情对经济发展的影响，xx乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力量，发动驻村工作队7支，尽锐出战，积极入户开展疫情防控宣传，发动和引导群众有序开展春耕生产工作，分散干活，戴好口罩，减少聚集，确保每家每户基本春耕活动有序完成;同时为将时间追回来，将疫情造成的经济损失追回来，各力量下到村集体产业生产当中去，到大棚中帮忙采摘年前的蔬菜，将休棚的杂草清除干净，帮助技术人员给泥土铺上薄膜。今年，桂花村决定在大棚里栽种西瓜，3月5日雷锋日，桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进行了一场精品西瓜种植的“联谊”活动，通过在田间地头的农事亲身体验，让雷锋志愿服务活动日更具有意义，有了精锐力量的加入，西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
结合复工复产实际，建立党员先锋队16支，先锋队严格落实好个人防护，，积极推动企业复工复产，遇事在前，以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工复产，付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量，仔细询问他们的身体状况，专门负责做好企业外来技术工人的管控工作;为做好村级产业有序发展，各村实行党员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线，干在实处，在兴隆村六田坪大棚里，各党员从旁协助，宣传复工防疫要点，协助技术人员做好辣椒育苗工作，让辣椒苗尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利打下了坚实的基础。
为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行，xx乡镇强化组织保障，制定下发了《xx乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业项目复工复产工作领导小组的通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”;同时每日报告制度依然继续，各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量，外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。
截止目前，xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企业已复工复产。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇四
主持人:xxx。
参加人员;xxx、xxx。
记录:xx。
会议内容:。
视频会上，首先是各个集团公司成员企业将元月安全生产工作做了简要汇报，最后集团公司总经理陈祥恩针对春节及两会期间的安全生产工作、矿井近期排查出的重大隐患、集团公司生产经营情况、当前面临的严峻形势及资源整合小煤矿复工复产要求等方面的做了重要讲话，并提出希望和要求(总经理讲话原文附后)，并要求做好收心工作。要求各单位、机关各部室要开好收心会。特别是要做好春节过后返回工作岗位人员和准备回去过正月十五人员的思想稳定工作，及时了解他们的思想动态，避免情绪波动，造成安全隐患。
1、全矿全体员工做好收心工作，把心态从节假日的状态中调整到工作状态，格尽职守，兢兢业业的干好本职工作。
2、严格落实各级安生生产责任制和岗位责任制，复工前认真执行停工措施，加强对井口有毒有害气体的检查，看紧盯牢杜绝非法生产，加强矿区巡查和保卫，做好防火防盗工作。按时完成上级领导和部门安排的各项工作和任务。
3、要认真执行值班制度。值班要坚守工作岗位，及时接听电话，严禁擅自离岗和酗酒。
4、严格遵守劳动纪律，按时上下班，请假外出按规定权限履行请假手续，上班期间不做与工作无关的事情。
5、做好我矿特殊工种到二矿实习的组织工作，保证实习员工在二矿实习期间的安全和实习效果。值班人员要关注他们的上岗情况。
6、虽然已到春天，但是天气干燥，要做好“冬季三防“工作，特别是火灾隐患，及时排除地面防火隐患，定时对矿区、工业广场洒水，严禁焚烧垃圾，燃放烟花爆竹必须在指定区域内进行。对地面灭火器材进行检查，失效和不合格的及时更换。对地面消防水路进行检查维护，保证正常使用。
7、认真执行河南煤业化工〔20xx〕111号文件《关于认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全稳定工作的通知》，按照文件精神，切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，切实本着对企业和职工高度负责的精神，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，始终保持清醒头脑，认清形势，明确责任，认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全生产工作，确保安全生产形势和矿区稳定。
8、认真做好复工复产的准备工作。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇五
春节是中国传统的重要节日，也是全国人民放松心情，与亲朋好友团聚的时刻。然而，随着疫情的爆发，2020年的春节变得格外不同，许多矿山停工，延迟开工时间，为防控疫情贡献了自己的一份力量。然而，节后的矿山复工复产面临着新的考验，为了保障人员安全，提高生产效益，我们不断摸索、总结经验，取得了一定的成效。
第二段：安全措施的加强。
在复工复产前，我们深入学习了防控疫情的相关知识，特别是各种预防疫情的手段和方法。根据矿山特点，我们制定了严格的防疫措施和操作规程，做到了“严”字当头。首先，安排专人负责对入矿人员的体温进行测量，并要求佩戴口罩。其次，矿山内部进行了充分的消毒工作，确保环境的干净整洁。另外，矿山还组织人员进行集中培训，提高员工的疫情防控意识。通过这一系列的措施，我们成功地保障了员工的生命安全和身体健康。
第三段：生产保障的创新。
为了确保矿山的高效生产，我们积极探索了一系列的工作创新。首先，我们通过加强与供应商的沟通，确保原材料的及时供应，避免了生产中的断档。其次，我们优化了生产流程，增加了自动化设备的应用，提高了生产效率。而最重要的是，我们鼓励员工积极思考，提出了一些建设性的意见和建议，推动了工作的不断优化和创新。这些举措的实施，使得矿山复工复产后的生产效益高于预期，赢得了市场竞争的优势。
第四段：员工心态的稳定。
疫情的影响使得员工心态受到了一定的波动，工作的不确定性和生活的不便让他们感到焦虑和忧虑。因此，我们在复工复产时，重视员工的心理健康，积极开展心理疏导工作。首先，我们加强了内外部的沟通，及时向员工发布疫情防控政策和矿山复工复产的消息。其次，我们鼓励员工之间相互关心，组织员工交流分享心得体会，减轻心理压力。另外，我们还组织丰富多彩的文体活动，提高员工的工作积极性和生活质量。通过有效的心理疏导，员工的心态逐渐稳定，工作状况稳步恢复。
第五段：总结展望。
通过节后的矿山复工复产，我们不断摸索、总结经验，取得了一定的成效。但同时，我们也看到了一些不足之处，比如安全措施还需要进一步完善，生产创新还有待提高，员工心态还需要关注。因此，我们将进一步加强安全意识，完善防控措施，提高生产创新力度，并始终关注员工的心理和物质需求。相信通过我们的不懈努力，矿山的复工复产将更加稳定，带动整体经济的快速恢复。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇六
xx煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。事故，相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章!给他，他们的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，这是多大的痛苦!在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现我矿的安全发展。
我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。
经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇七
4月15日讯随着全区疫情防控形势好转，连日来笼罩在人们心头的阴霾仿佛也淡去不少。枣庄高新区企业在做好疫情防控的同时，有序推进复工复产等各项工作。
近日，记者来到山东精工电子科技有限公司，锂离子电池组pack智能化生产线在技术人员的调试下正有条不紊的进行试生产，部分操作台上的工人们也带着口罩紧锣密鼓的进行包装作业，整条生产线已然是一片繁忙的景象。
精工电源生产部主管张小娣告诉记者：“今天我们的出勤人数达到了应出勤人数的50%，达到了40%的出货额。明天还有部分员工办理好出入证，陆陆续续在上班，明天预计达到人数的60%，我们的出货量也会在不断的增长，下周一，根据疫情情况，预计全面恢复。”
据了解，精工电子科技有限公司此次首日复工复产的员工基本都是在附近居住的，为保障公司正常生产运转，严把疫情防控关，公司实行半封闭管理，采用"公司——家"两点一线模式，员工持通行证经体温检测、核酸检测后进入车间生产。
精工电源生产部主管张小娣说：关于这次复工复产，我们领导作了详细的部署，包括员工的出入证、上下班路途都已经作了精心的安排，对于我们的生产现场，包括每个车间、每个班组和每位员工的工序，我们都提前进行了预排，确保员工今天到线上以后能够顺利生产。
生产部主管告诉记者，疫情发生以来，公司领导科学谋划，研判分析市场走势，提前备足锂离子电池相关生产原料和打通运输销售环节，不断挖掘生产潜力释放产能，力争在市场竞争中抢占先机，把疫情受到的影响降到最低。
精工电源生产部主管张小娣表示：现在我们生产线上的物料、电芯包括我们的原材料、包装材料，基本上没有缺料现象，保证了我们的产品交期，我们的发货今天也已经正常，后续我们的一些包装材料，也陆陆续续来到，没有耽误我们的生产现场。
在企业自身做好复工复产工作的同时，产业东区也积极对帮包规上企业应检人员进行摸底，逐一登记造册，设置核酸检测点，持续开展全员核酸检测，为园区企业送去便捷服务，保障园区人员身体健康，同时协助规上工业企业办理通行证，全力帮助符合疫情防控政策要求的.企业尽早复工复产。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇八
2月21日南京讯为做好节后企业复工复产及疫情防控安全工作，增强企业安全责任意识，树牢安全发展理念，近日，永宁街道组织开展企业复工复产及疫情防控安全培训会，辖区内企业负责人、安全员等共计40余人参加。
培训中，区应急管理局四级调研员崔斌指出，一方面要做好节后复工复产安全生产工作，一要开展全员安全教育，唤醒返岗员工安全生产意识，提高安全操作技能，减少因人为操作失误引发的安全生产事故；二要开展全面安全检查，企业应在复工前对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设备等进行全面检查、检修、检测；三要开展专项安全督查，对员工劳动防护用品正确佩戴、使用及机械的正确操作情况进行检查、监督。另一方面，要做好突发事件的预防及应对工作，防止人的不安全行为，消除物的不安全状态，中断事故连锁进程。一旦发生突发事件，要立即启动应急救援预案，把风险损失降到最低点。
通过此次培训，进一步提高了企业安全生产管理水平，压实了安全生产责任，夯实了安全生产基础。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇九
安全生产、重于泰山。如何牢固确立这一思想，以科学发展观统领企业的安全工作，我认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面本人结合安全生产管理的实践,谈一些个人的心得体会。
安全生产严是爱，松是害，这个道理人人都明白，但说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。
我们单位虽然是一个行政管理部门，但所涉及的行业、范围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等，一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作，接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高、成本增加老板不高兴，如果睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，这样的事情实在是听得太多。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。
单位规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢，反映出我们的教育、宣传和管理不到位。而违章现象为何屡禁不止，则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。
随着企业改革转制和市场经济的深化发展，有关单位的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。重视了对职工的安全教育，忽视了监管对象的宣传教育；重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控等现象常有发生，为此在安全生产管理上必须与时俱进，安全管理观念、方式和手段必须不断更新。在实践中，管安全必须了解生产、了解现场环境变化，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响；时节气温对安全生产的负面影响；雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响；机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。
为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得效果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的.管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇十
20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。通过学习，使我深刻认识到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员，必须从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，适应煤矿复杂的生产环境，深入井下生产一线，与时俱进，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，努力促进矿井自身的本质安全，为实现煤矿公司“第十一个安全生产自然年”的安全目标而努力。
一、深入一线，确保安全生产。
严格规范规程、措施的贯彻、落实，加大对规程、措施的检查力度，所有规程、措施在编制过程中必须有针对性，能对现场操作起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格按照规程、措施施工，让每位职工都按章操作，杜绝违章现象的发生。
二、制定保障措施，强化安全观念。
不断强化“不安全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、安全就是效益”的观念，使每位职工都能充分认识安全、生产的关系，并有针对性的制定各种安全保障措施，确保矿井安全生产。
（一）落实管理干部责任制。
必须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全。
（二）注重超前防范隐患，严格遵守规章制度。
对专项整治中发现的重大隐患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，采取通报批评或罚款，在生产中始终坚持“四不放过”的原则，严格按照规章办事。
（三）制度化、规范化。
安全管理是一个系统化的管理，根据工作需要制定出行为规范的工作制度，制度必须有它的强制性，通过各种管理制度不断规范职工的正规操作，降低事故的发生概率。
（四）不断加大安全生产教育制度，增强职工的自保互保安全意识。
要充分利用班前会、“周五学习日”活动，有计划地组织职工学习安全知识，组织职工观看事故展览，让广大职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产，时时处处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。
（五）强化现场巡视。
现场巡视是矿山安全生产管理的必要环节，其目的是为了消除隐患，防止事故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素，如不安全状态、潜在危险等，能过及时采取有效措施，可以保持和创造良好的安全生产环境和秩序。
（六）做好宣传，为安全生产保驾护航。
采取职工喜闻乐见的宣传方式，大力宣传党的各项方针、路线、政策，及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产，要树立典型，先进的经验，积累先进的工作方法，要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果，就要好把握内容的创新。
由于职工的素质参差不齐，今年由招入了部分新工人，对矿井安全认识普遍不高，给矿井安全生产带来很大的困难，所以我们必须积累、完善各项管理制度，不断进行优化，以此来夯实安全基础，实现安全、生产双赢的目标。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇十一
第一段：引言和概述（150字）。
2022年春节期间，考虑到新冠病毒的防控以及广大员工的健康安全，矿山行业推迟了复工的时间。然而，随着疫情得到一定程度的控制，矿山纷纷开始复工复产。在这个过程中，各方面面临了一系列的挑战和问题，但也积累了宝贵的经验和体会。本文将就节后矿山复工复产的心得体会进行探讨。
第二段：疫情防控措施的强化（250字）。
疫情防控是复工复产的首要任务。矿山行业在复工前进行了全面的疫情防控培训和应急预案制定。各矿山公司积极采取措施，如设立体温测量点、强化员工个人防护、增加消毒频率等，全力保障员工的健康安全。同时，各矿山积极配合政府的检测和隔离工作，确保疫情不扩散蔓延。这一强化的疫情防控措施为矿山复工复产奠定了坚实的基础。
第三段：供应链的恢复与应对（300字）。
由于疫情的影响，矿山在节后面临了供应链断裂的问题。原材料和设备的采购、物流运输等环节都受到了不同程度的影响。为了解决这一问题，矿山企业积极与供应商沟通协调，寻找替代品和紧急补充。同时，加强内部管理，优化生产流程，提高生产效率，努力弥补供应链中的短板。通过这些措施，矿山成功恢复了供应链，保证了持续的生产和供应。
第四段：人员管理和生产安全的重视（300字）。
矿山作为一个人员密集型的行业，人员管理和生产安全尤为重要。疫情期间，各矿山公司制定了严格的人员流动和进出控制措施，加强了员工的健康管理和监测。并且，在复工复产过程中，矿山加大了对安全生产的宣传力度，强化了安全培训和应急演练。通过这些措施，矿山成功地保障了员工的安全和生产的稳定。
第五段：总结与展望（200字）。
节后矿山复工复产的心得体会表明，在疫情防控的背景下，矿山行业能够迅速调整和应对，克服困难，实现了复工复产的顺利进行。通过强化疫情防控措施，恢复供应链，重视人员管理和生产安全，矿山行业有效应对了挑战，并积累了宝贵的经验和教训。然而，疫情仍然存在不确定性，矿山行业需要进一步加强应对能力，提高复工复产的效率和安全性。只有通过不断总结与改进，矿山行业才能更好地适应当前形势，为经济的发展做出更大的贡献。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇十二
2022年2月10日，航焱公司安委会组织，开展了一堂精彩生动、贴近实际的复工安全教育培训课，航焱公司机关全体员工、宜宾片区项目部及臻景公司全体员工参加了教育培训。
本次培训由安全环保与应急管理部汪涛进行授课，从“安全”的定义入手，宣传贯彻了国家安全方针、政策，学习了《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，讲解了安全生产基础知识，并深度剖析了自身安全防范和安全管理责任。培训还分享了近期典型事故案例，以案教育，震撼人心，极大地提高了员工的安全意识和责任心。
二是专职安全管理人员要具备高度的责任心，要深入施工一线管理，杜绝以包代管的现象；
三是专职安全管理人员要有前瞻性，要熟悉施工图纸，掌握工程技术，能编制安全技术方案，把安全工作往前移。
四是学会运用安全管理的方式方法，要抓住管理的重点，点面结合，形成有效的工作机制；
六是对标安全管理先进企业，找差距、找不足，要擅于学习好的管理经验。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇十三
随着春节假期的结束，各个企事业单位也纷纷开始复工复产。为了保证员工的安全和生产的顺利进行，许多企业都开展了节后复产安全培训。我所在的公司也不例外，我参加了一次关于节后复产安全培训的学习，并从中得到了一些有益的心得体会。
在培训中，我首先注意到了公司高层对于节后复产安全的高度重视。从培训的内容及形式上可以看出，公司高层深知安全生产对于企业的重要性，他们把复产安全放在了首要位置。在培训会上，公司高层明确指出，我们要把安全生产作为工作中的第一要务，只有保证了员工的安全，才能保证生产的安全。这让我深感公司高层具有大局意识和责任心，他们的引领和带领将会让企业在全年复工复产的过程中更加安全有序。
其次，在培训中，我学到了许多关于复产安全的知识和技巧。培训的内容包括了火灾预防、机械操作安全、电气安全等方面的知识。通过讲解和演示，我了解到了许多安全事故的案例和教训，明白了安全操作的重要性。同时，培训还结合我们公司的实际情况，针对性地做出了应对方案和应急预案的制定。这些知识和技巧将对我个人和公司的安全生产起到积极的促进作用。
然而，培训中也存在了一些不足之处。首先，培训时间过短。由于复工时间的临近，公司为了尽快让员工了解安全知识，培训时间被压缩，留给我们的学习时间相对较少。其次，培训内容的信息量有些大。虽然培训中有详细的讲解和实际操作，但在有限的时间内，我们难免会有遗漏和理解不透彻的地方。此外，培训也缺乏互动和实践。除了少数演示环节，我们大多数时间都是被动接受知识，没有实际操作的机会。这使得我们难以将培训中学到的知识应用到实际工作中。
最后，我对于公司复产安全的重视和培训的努力表示感激。我相信，在过去的培训中，我所学到的知识和技巧会对我在工作中的安全操作起到积极的推动作用。我也意识到，只有不断学习和提高，才能更好地适应企业的需求，从而更好地维护自己和他人的安全。
综上所述，通过参加节后复产安全培训，我深刻体会到了安全生产的重要性，并且学到了许多关于复产安全的知识和技巧。尽管培训中存在一些不足之处，但我对公司高层对于复产安全的高度重视和培训的努力表示感激，相信在大家共同的努力下，我们一定能够在新的一年里保证安全生产，实现更好的发展。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇十四
段落一：引言（150字）。
在疫情逐渐得到控制的背景下，各地陆续开始实施复工复产政策，人们的日常生活也逐渐恢复正常。然而，随着人们返岗上班，交通工具的使用频率也在逐渐增加。因此，在复工复产的同时，我们必须高度重视交通安全问题，采取正确的交通举措，确保每一位职工和市民能够安全出行。下面，我将分享一些个人的心得体会，以期提高大家对交通安全的认识，预防交通事故的发生。
段落二：安全驾驶（250字）。
复工复产，道路上的交通量明显增加，因此安全驾驶尤为重要。首先，要保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，不超速、不闯红灯，不占用非机动车道和人行道。其次，要保持耐心和谨慎，合理安排行车路线和出行时间，尽量避开高峰期，减少交通拥堵。此外，及时维护车辆，检查刹车、轮胎和灯光等，确保车辆正常运行。最后，遇到突发情况时，要保持冷静，确保自己和他人的安全，并配合交通指挥人员的指挥。
段落三：文明出行（250字）。
文明出行是交通安全的基础。我们应该主动让行、礼让行人，遵守车道规则，不随意变换车道或者超车，尊重交通信号灯的指示。同时，要严禁酒后驾车，不使用手机或其他电子设备。对于骑行者和行人来说，同样要注意自己的安全，遵守交通规则，穿戴安全装备，避免酒后驾车或者行走在非机动车道上。只有每个人都能做到文明出行，才能有效预防交通事故的发生。
段落四：加强交通安全教育（300字）。
交通安全是人人有责的事情，为了提高大家对交通安全的认识，各级政府、企事业单位和学校应当加强交通安全教育。首先，要将交通安全教育纳入职工和学生的日常培训课程，提高他们的交通安全意识和能力。同时，要通过宣传栏、广播、电视等媒介宣传交通安全知识，让更多的人了解和掌握交通规则和安全常识。此外，组织交通安全宣传活动，开展模拟演练，增加实际操作的机会，帮助大家掌握正确的交通技巧和应急处理能力。
段落五：建设完善的交通基础设施（250字）。
交通基础设施的完善也是保障交通安全的重要因素。政府部门应当加大对路网、交通信号灯、人行过街天桥和地铁建设的投入，提高道路承载能力和交通信号灯系统的智能化程度。同时，要划定合理的停车位，便利市民停车。对于学校、企事业单位等机构，也要合理规划停车区域，减少道路拥堵和交通事故的发生。此外，要完善步行和骑行的道路设施，创建无车人行区，在城市中建立绿道和健步道，提供更多便利和安全的出行方式。
总结（100字）。
复工复产伴随着交通安全的挑战，我们要以安全驾驶、文明出行为基础，加强交通安全教育，建设完善的交通基础设施。只有每个人都能做到安全出行，才能确保我们的生产经营顺利进行，为社会的发展做出贡献。让我们手牵手，共同努力，为交通安全贡献自己的一份力量。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇十五
为认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《国务院关于坚持科学发展安全发展进一步促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等一系列安全生产重要文件，切实抓好全员安全教育培训工作，不断增强全员的安全意识，提高安全技能，减少道路运输安全事故的发生，实现科学发展安全发展的目标，特制定安全生产教育培训中长期规划。
本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属安全安全管理人员和驾驶员、押运员等全体从业人员。
五年内使全体管理人员全部成为安全管理的内行，具备较高的安全管理水平。全体从业人员法制意识、安全意识和文明交通意识明显增强，安全技能明显提高，安全事故的发生率明显降低，因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或安全责任事故明显减少。
（一）安全管理人员培训。
1、短期培训。积极参加省、市、县安全生产监管部门和行业主管部门组织的安全教育短期培训。
2、以会代训。按时参加交通运输局、县运管所组织的安全教育培训会和安全例会以会代训。
3、集体学习。本公司安委会组织的集体学习培训，每月进行一次，全体人员参加，时间不得少于4小时。
（二）从业人员培训。
1、安全例会。安全例会每月进行一次，每年进行12次，全体驾驶员、押运员参加。
2、部门学习。根据我公司实际情况，由部门主管进行召集，组织学习，每周一次，每不得低于2小时。
3、印发资料。对国家新出台的公路运输方面的安全生产法律法规及时印发书面学习资料，发给从业人员学习。
4、短信平台和电话会学习。每周编辑危险品运输安全方面的短信发给从业人员，每月不得少于4次。需及时传达的政策通过电话会传达学习。
5、专家授课。每年邀请具有公路运输安全知识的专家、学者和或驾校教师对从业人员进行2次安全知识专门培训。
1、法律法规培训。国家关于安全生产方面的法律法规、方针政策和公路运输方面的法律法规和政策。
2、公路运输安全基本知识培训。包括公路运输各项规章制度、操作规程、危险货物装卸、运输、储存的相关安全知识。
3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的安全生产各专项活动相关内容的培训。
4、警示教育培训。有针对性地将公路运输特别是危险品运输中。
的安全事故案例作为教育培训内容，对从业人员进行安全警示教育。
5、阶段性培训。分不同阶段确定培训的具体内容。冬、春季要抓好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等安全行车知识培训；夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行车专业知识培训。同时，要抓好各阶段及各类安全事故的应急救援知识的培训。
6、专业性培训。针对行业特点，对从业人员进行危险品特性、危险源的防范和应急处置措施、操作规程等专业知识进行学习培训。
将管理人员安全学习和教育培效果作为对管理人员绩效考核的重要内容，作为年终评选先进个人的重条件或提升使用的重要参考依据，并对学习效果突出的，给予适当的精神鼓励和物质奖励。
对从业人员的教育培训要进行考核，每年进行闭卷书面考试2次，半年总结会和年终结会时进行。将考试的结果作为员工使用的重要依据，凡当年安全知识培训考试1次不合格的调换工作岗位，2次不合格的解除聘用合同。
建立安全教育培训的常设机构，不断修订完善安全教育培训的各项规章制度，分年度制订安全教育培训计划，建立安全教育培训的长效机制。公司成立“安全教育培训领导小组”，由公司总经理任组长，业务部主任任副组长，设安全教育培训领导小组办公室于安全管理部，为安全教育培训的常设机构，负责教育培训长期规划和年度计划的具体实施。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇十六
近年来，我国在劳动安全方面的法律法规不断完善，企业也越来越重视员工的安全培训工作。为了保障员工的身体健康和生命安全，在节假日后复产之际，我所在的企业开展了一次针对全体员工的安全培训。通过这次培训，我深刻认识到了安全工作的重要性，也对自己在工作中的责任有了更深的认识。
首先，安全生产是企业的基石。作为一名普通职工，我原本以为安全工作只是针对某些特定岗位的人员，而对于我们这些普通员工来说，并没有那么大的必要性。然而，在培训过程中，我才意识到这是我对安全工作的一种误解。安全工作是企业运营中不可或缺的一环，是企业稳定发展的基础。只有确保每个员工的安全，才能保证整个生产过程的安全顺利。因此，从现在开始，无论我在工作中承担怎样的岗位和职责，我都要时刻保持对安全工作的高度重视，为企业的安全生产贡献自己的力量。
其次，安全责任在个人。在安全培训中，我了解到，“安全生产有责任，失职失责问责”。这句话让我深受触动。作为一名员工，我应该时刻将安全工作放在首位，无论是在日常工作中，还是在特殊情况下，都要时刻紧绷安全这根弦。在培训中，我们学习到了一些安全操作规范和应急处理程序，这让我明白了个人在保障安全方面的重要责任。我深刻认识到，作为员工，我不仅要自觉遵守安全规定，还要积极参与安全检查和隐患排查工作，及时上报并处理安全隐患，为公司的安全生产做出自己的贡献。
再次，安全习惯需要养成。在培训过程中，我了解到了许多遵守安全规定的小技巧。例如，在工作中要时刻保持注意力集中，避免因分心而造成意外伤害；在使用设备时，要仔细阅读使用说明书，正确使用并注意维护保养；在应急情况下，要冷静应对，按照正确的流程进行处理等等。这些技巧看似简单，却是保障个人和团队安全的基本要求。通过培训，我意识到养成这些安全习惯对于员工的个人安全和企业的整体安全都至关重要。我决心将这些习惯内化于心，刻意去养成，并在工作中不断强化。
最后，安全教育是终身的事业。在培训结束时，我们公司的负责人对我们强调了一个观点，那就是安全教育是终身的事业。安全是企业发展的基石，也是我们员工生活的保障。因此，我们不能仅在培训期间关注安全，而是要将这种安全意识贯穿于工作和生活的每一个细节中。只有做到了这一点，我们才能真正预防和避免事故的发生。同时，作为员工，我也要不断学习安全知识，提高自身的安全意识和技能水平，为自己的工作和生活创造更加安全的环境。
通过这次安全培训，我深刻认识到了安全工作的重要性，明白了个人在保障安全方面的责任和义务。安全生产是企业的基石，而安全习惯的养成和安全教育的持续不断更是终身的事业。我相信，在我们每个人的共同努力下，一定可以营造出更加安全和谐的工作环境，为企业的可持续发展做出贡献。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇十七
随着疫情的逐渐得到控制，越来越多的企业开始迎来年后的复工复产，而为了适应新的工作环境，我参加了一系列的培训和学习，以下是我对年后复工复产培训的心得体会。
首先，对于企业来说，年后的复工复产是一个新的起点。在疫情期间，很多企业受到了巨大的冲击和影响，因此，复工复产需要企业有新的动力和准备。通过培训，我们明确了我们的目标和方向，并得到了企业领导的支持和指导。培训课程注重了安全和卫生方面的知识，如如何正确佩戴口罩、勤洗手等。同时，培训还注重了团队合作和沟通的重要性，以及工作中的时间管理和压力控制。这些培训让我对公司的发展和我的职业规划有了更清晰的认识，也增强了我的信心和动力。
其次，与新环境的适应是复工复产过程中的一个重要环节。疫情之后，工作环境和工作方式可能发生了很大变化，我们需要适应这个变化。在培训中，我们学习了如何正确佩戴和保养口罩，以及如何做好个人卫生。此外，我们还学习了如何正确消杀工作场所，如何保持办公环境的通风与清洁，这些都是为了确保我们的工作环境更加安全和稳定。虽然适应新环境可能需要一段时间，但我相信通过培训的指导和自己的努力，我会逐渐适应并胜任工作。
再次，复工复产需要我们保持积极的心态。在培训中，我们听到了很多企业遇到的困难和挑战，但我们也看到了他们如何坚持和克服困难，最终取得了成功。这让我们明白，虽然前方还有很多未知和困难，但只要我们保持积极的心态和勇于面对挑战，我们一定能够度过难关，迎接更好的明天。无论是个人还是企业，都需要有信心和勇气去面对未来，而这些正是培训给予我们的宝贵财富。
最后，培训还加强了我们的团队合作能力。在培训中，我们需要和其他同事一起完成任务和讨论问题，这让我们更好地理解了团队的力量和合作的重要性。我们之间的合作和协作让我们的工作更加流畅和高效。培训也给了我们一个机会，让我们认识到每个人的优点和长处，从而更好地利用团队资源，实现共同的目标。在复工复产的过程中，团队合作将是我们取得成功的关键。
通过年后复工复产培训，我对工作的认识得到了更新和提升。我明白了复工复产的重要性和意义，也明白了适应新环境和保持积极心态的重要性。我相信，通过自己的努力和公司的支持，我们一定能够顺利度过这个特殊时期，实现企业和个人的发展目标。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇十八
为了加强施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对本工程进行全面检查。
xx县东区经济适用房及配建廉租住房二期工程建设地点县城规划东环路东侧，团结东路延伸段北侧，结构形式为砖混六层结构，建筑面积为43574.22㎡。
2、加强对关键环节和重点部位的复工检查；
3、积极开展安全生产教育培训活动；
4、对施工现场进行全面深入的检查：对施工现场文明施工、施工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动保护等的落实情况进行检查。
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，亦要严格按照建筑施工安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
1、提高认识，精心组织。
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，项目部要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2、加强领导，落实责任。
要提高对复工安全生产的认识，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，要坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实加强节后复工安全生产工作。项目管理人员应当及时到位，认真做好施工现场复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3、项目部对本次检查负责。
项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
一是要认真落实三级安全教育，复工前组织工地全部人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提高从业人员的自我防护意识，特别是对节后新进场以及转岗的农民工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的'，一律不得上岗作业。
二是加强安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详细交底，并由双方签字确认。三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
5、制定复工检查方案，落实各方主体责任。
针对建设项目特点以及施工进度，制定详细的复工检查方案，而施工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地加强复工前的安全检查，检查时要认真细致，切忌走过场，游玩形式。对检查中发现的安全隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位，切实消除安全隐患。
6、加强对在建项目重点部位和关键环节的检查。
一是加强塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类机械设备进行全面检查，做好维修、保养和试运行工作，确保安全后方可投入使用。
二是加强对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。
三是加强施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隐患的应立即整改。
四是加强施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进行全面检查，如果发现损坏或失灵的要及时更换。五是针对前期雨水天影响，应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行全面检查，及时消除施工工地安全隐患。
建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求项目部限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：项目部按照三相五线制要求对施工用电进行全体性质大检查，由项目部临时用电管理人及安全人员对生活区、现场及项目部宿舍进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效，有现场专门负责人。
机械方面：查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装置达到使用要求，塔吊限位可靠，钢丝绳、吊钩无损坏变形，在正式使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好，无漏电现象。
现场安全防护方面：在详细排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣，脚手板，绑扣安全，及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区，有杂物及时清理。排查高处防坠措施有效。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。施工现场方面：检查做到水通、电通、路通、排水畅通。经过各方的努力，准备工作完成情况如下：
1、季节温度已满足施工要求，亦可以保证施工质量；
2、安全及文明施工已整改完毕；
3、工程资料、方案等文件已齐全；
4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。
人员方面：对新进场的工人进行安全再教育，对年后施工项目重新进行安全交底，特殊工种持证上岗，检查施工人员个人安全防护用具齐全有效。
精选矿山复工复产安全培训心得（汇总19篇）篇十九
1、三宝是指安全带、安全帽、安全网。
2、四口是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。
4、起重机械操作要做到四懂、三会、一牢记，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。
5、电气安装十不准原则：
1）、无证电工不准装接电气设备和开关；
2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；
3）、不准使用绝缘损坏的电气设备；
4）、有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源线不准直接接触触电者；
5）、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备；
6）、熔丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝；
7）、不准在埋有电缆的地方，未办理手续进行打桩动土；
8）、不准利用电气设备和利用灯泡取暖；
9）任何人不准启动挂有警告牌的电气设备；
10）、雷电时不准接近避雷器和避雷针。
6、安全帽的正确佩戴方法：检查安全帽，发现破损、裂纹要及时更换新的；戴安全帽必须系好下颚带。
1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的`安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。
3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。
4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件，尤其是隧道作业人员，严禁在洞内吸烟。
5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。
6、施工现场内的沟、坑、池、井和电梯井口、机笼口、楼梯口、通道口及各种预留洞口等主要施工部位、作业点和危险部位，应设置防护栏和防护挡板，并设危险警告标志，在可能范围内加以封闭。
7、一切脚手架、安全防护设施、安全标志和警告牌等，一经架设后，不得擅自拆动。如需拆动时，必须经安全员审查并报工区，经工区经理同意后，并应有其他有效预防措施。
8、作业人员操作过程中，要做到四不伤害，即不伤害别人、不伤害自己、不被人伤害、保护他人不被伤害。
9、事故发生后，作业人员不要惊慌失措，首先，要抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大。其次，要保护好事故现场，因抢救伤员和排除险情而必须移动物体时，要作出标识。同时，应迅速将事故报告给工区管理人员。
10、不得安排未满18周岁的未成年人从事有毒、有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。