优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）

工作心得的总结有助于提高我们的工作质量和效率，不断追求卓越。为了帮助大家更好地撰写工作心得，小编搜集了一些经典范文，供大家参考和学习。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇一

共青团__镇团委在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力，紧紧围绕省五四红旗团委创建单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，着重抓了以下几个方面的工作：

一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力。

我镇团委为争创县五四红旗团委单位，扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了志愿者服务体系。在农村，以文化、卫生、科技三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动;在学校，招募了一批教师、学生志愿者，形成有力的注册志愿者服务体系，开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。

二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力。

目前，镇团委拥有33个团支部，4个团总支，1个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设，上半年我们狠抓以下两个方面：1、提高团组织覆盖率。按照巩固、调整、发展的要求，我们整顿转化一批软、弱、散团支部。各村(居)选举结束后，尽管村组干部精简，仍明确一名青年同志兼团支部记，目前各(居)村团组织覆盖率已达到100%。2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发，特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部四化方针配齐配强团支部。团支部书记都采取了支部推荐，大会选举的方式产生。以学校为重点，抓好团员队伍建设，加团员发展力度，努力提高了团员素质。3、抓好团组织格局创新工作。2014年我镇团委按照上级要求，认真开展了团组织格局创新工作，全镇通过推选产生了3名团委副书记，分别由镇三所中学的团委书记担任，镇团委书记由镇党委任命产生。

三、抓好主题活动，全面活跃团的工作。

1、创办青年科技图站、青年活动站和志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动。

2、创先争优，按照县委、团县委的要求积极在团员中开展创先争优教育活动，促使团员努力学习，爱岗敬业。

3、倡导科学开展崇尚科学，反对邪教活动。我们以青年形象讨论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神，以图片展、讲座等方式，让广青少年进一步认清邪教本质，坚定和邪教组织斗争的决心。

4、教育青年，开展青少年法制教育活动。我们以多种形式在学校开展了青少年法制教育活动，进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系，调动全社会的力量积极参与青少年法制教育，形成全社会齐抓共管的局面。

5、严格按照团县委的要求，今年先后开展了开展学雷锋月活动、乡镇团的组织格局创新和实体化大团委建设回头看工作、关爱留守儿童和手拉手贫困疾患少年儿童医疗救助活动。这些活动的开展，充分发挥了乡镇团组织的先锋作用。

今后一个时期，我们将不断地排找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团组织创新工作新局面。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇二

我村共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕村委的发展思路和镇团委的工作要求，建设与活动并举，加强理论学习与活动创新，以创新求发展，以发展求提高，进一步开创共青团工作新局面。

一、深入贯彻落实科学发展观，切实加强青少年的思想教育。

我们将从实际出发，采用集中学习和分散学习相结合的方式，深化学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会等重要会议精神，将理论与实践有机结合，进一步兴起学习实践“三个代表”重要思想新高潮，构筑青年的精神支柱。以纪念五四运动90周年，建国60周年、建队60周年等重大节庆活动为契机，抓住青少年入学、入队、入团、入党以及十八岁成人宣誓仪式活动等主题活动，广泛开展各具特色的主题教育，营造弘扬和培育民族精神的浓厚氛围，引导青少年增强民族自豪感、自尊心、自信心，增强忧患意识和加快发展的紧迫感、责任心。以团干部、大学生和青年骨干为重点，以点带线，以线带面，推动全镇青年深入学习理论、积极投身实践、创造青春业绩。

二、坚持“党建带团建”的原则，切实抓好团组织自身建设。

1、加强村级团组织的建设。坚持“党建带团建”，进一步将团建纳入党建工作中,健全和完善新一届团委的组织体系、组织文化和运行机制，以更加饱满的热情、更加积极的态度开展团的工作，增强团组织活力，开创团建新格局。同时加大对学校团干部的培训和治理工作力度，逐步实行团干部量化考核制度，加强对学校团组织建设实行分类指导与治理，以推进素质教育为目标，以团队一体化建设为着眼点，巩固学校团组织的核心地位。

2、加强团员治理工作。一是通过举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章、交团费、过团日的“六团”活动，加强团员意识教育。二是做好团员接转工作。针对近年农村团支部存在团员流失严重的问题，各团支部仍要把这项工作放在团工作的重要位置。三是做好发展团员工作，要在坚持标准，保证质量的前提下，积极吸收条件成熟的青年，做到成熟一个发展一个，以学校团委为发展新团员的基地，加强团员吸收工作。

3、加强“推优”入党工作。团干部是党的事业后备力量，各团支部要积极配合党的工作，积极发展新党员，进一步完善“推优”制度，规范“推优”程序，认真做好“推优”工作，及时为各级党政部门输送年轻优秀干部，加大对优秀团员青年的培养和推荐力度，积极向党组织靠拢。

三、深化拓展各项服务活动，进一步焕发青春活力。

1、实施“爱心助学”行动。深化“希望工程”，进一步搞好爱心助学行动。加强“爱心助学基金”的筹集、使用和治理，确保专项经费真正用于资助本村贫困家庭优秀学生顺利完成学业，从生活上和精神上关心支持特困学生，使青少年健康成长。

此外，要紧紧围绕镇委的工作重点开展其他各项工作，带领广大青年积极投身环境保护工作，积极做好团带队活动，加强与各部联系，进一步完善共青团的社会工作机制，不断延伸团工作手臂，通过整合各种资源，努力拓展我村共青团工作的新领域。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇三

大学团委，是学校内一个非常重要的组织，它不仅是学生自我管理的平台，也是丰富同学们校园生活的重要载体。在团委的工作中，成员们需要具备一定的组织、协调、领导等各方面的能力。在我的大学团委工作经历中，我收获了很多，也感受到了很多。

第二段：感悟。

在大学团委的工作中，我们不仅仅要做到重视协调、领导和组织能力的提升,我们更需要与团队一起相互支持、信任和鼓励。我在团委工作之初，遇到了很多问题。我并不知道如何去协调团队中的每个成员，怎样去做到让大家团结一致。但是，在这个过程中，我意识到相互之间的理解和信任不仅是完成任务的关键，也是让整个团队更灵活和高效的关键。因此，我们需要不断地交流、鼓励和互相支持，使团队变得更加团结，这样才能在大学团委工作中取得成功。

第三段：成长。

我的团委工作让我在许多方面得到了成长。首先，它增加了我的领导能力。我记得在一次活动中，我负责整个团队的协调。我需要和每个成员沟通，确保任务顺利完成。可能是从这件事中，我内心里更加自信，懂得了如何让别人听从自己的指挥。同时，在团队信任的基础上，每个人都会为了整个团队的利益而努力并贡献自己的能力，这也让我清楚地认识到了一个优秀的领导者不仅仅要具备威望、才干和人格魅力，更需要拥有善于团结、激励和珍视他人的真正领导力。

第四段：收获。

在大学团委工作中，我们需要不断地开展各类活动，以丰富同学们的校园生活和加强团队合作。通过这些活动，我不仅结识了更多优秀的同学，提高了组织策划的能力，还增进了对活动实施和业务实践的理解。经过一次次的活动策划和组织，我还感受到了其他方面的收获，比如对志愿服务、公益活动等方面的认识和探索，这些将成为我未来职业道路上的有益资本。

第五段：总结。

大学团委是一个以专业培训、才华展示和校园文化建设为工作方向的组织。在这个组织中，成员们需要不断拓展自己的视野，增进对社会和文化的了解。他们也需要放下个人利益，义无反顾地为更广泛的群体服务。作为一名大学团委成员，我在校园生活中学到很多，在知识的沉淀、思想的升华和深刻的人生体验中，我更意识到了作为一名公民和领袖的责任和担当。因此，在以后的日子里，我会继续努力，不断提升自己的能力和各方面素质，为更广泛的同学、社会和未来做出更大的贡献。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇四

20__年沥阳村团支部要继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的精神，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，以不断完善团的工作机制为保障，进一步解放思想，锐意进取，求实创新，紧扣“服务质量年”活动主题，充分发挥团组织的先锋模范作用，为创建市级青年文明号而努力。

一、继续加强社会主义核心价值观教育，切实加强青年团员思想道德建设。

每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。结合具体情况开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗溶入事业前进的实践中。使我们的团员忠诚党的事业，树立为共产主义事业奋斗终生的远大理想。在工作和生活中，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失。

二、加强专业知识学习,提高团员的业务素质能力。

以开展“服务质量年”和劳动技能竞赛活动为契机,鼓励团员青年加强自身专业知识的培训和学习,进一步提升业务素质和业务能力。同时也鼓励广大团员积极通过各种途径加强学习,树立终身学习的态度,为自身发展奠定良好基础。

三、切实加强团的建设。

(一)加强团的组织建设。共青团员是党领导的先进青年的群众组织，青年团员是生力军，是可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员积极的投入到建设沥阳的工作中，并做到理论联系实际，使自己的业务水平有较大的提高，服务青年的的能力大力提升。

(二)加强团员干部队伍的建设。团员干部是团员的表率，在生活上和工作上，都应该走在前面，要脚踏实地，开拓进取，创造性地做好团工作。我们的团员干部肯定会出现种.种不足，所以，我们将与镇团委联系，请他们对我们的工作进行指导和培训，向兄弟村团支部汲取先进的工作经验，以使我们尽快适应工作，进入角色。

(三)加强团员队伍的建设。以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。

四、立足岗位,走上社会,开展丰富多彩的志愿者活动。

全面深化青年志愿者行动,开展形式多样的主题活动，完善青年志愿者服务体系，拓展青年志愿者活动的发动面、参与面和覆盖面，积极联系参加全区范围内和宏声集团组织的各项志愿者活动。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇五

作为一名大学生，参加大学团委是很多同学的选择。加入大学团委，不仅可以锻炼自己的组织能力和团队合作精神，还能让自己更好地融入校园文化，参与社会实践。在我加入团委的这段时间里，我深深感受到了作为团委成员的重要意义，并收获了许多宝贵的经验与体会。

首先，作为团委成员，我们需要具备较强的组织能力和领导才能。在组织各类活动时，需要提前做好详细的计划和安排。我曾经负责组织一次社会实践活动，需要统筹安排活动时间、人员、地点等。通过这次活动，我深刻地体会到了组织能力的重要性。只有做到事无遗漏、步骤合理、人员配备到位，才能使活动顺利进行下去。此外，作为组织者，我们还要注重团队合作，在团队中发挥每个人的优势，充分发挥整体实力。

其次，加入大学团委是一次锻炼个人能力的机会。在团委的工作中，我们需要具备良好的沟通和协调能力。每次活动的组织与推进过程中，都需要与各个部门、社团沟通协调。而沟通协调的前提是要具备良好的人际关系，善于与人沟通。只有善于与他人相互理解、互相鼓励，才能更好地完成团委的任务。同时，我们还需要学会合理安排自己的时间，合理分配工作与学习的关系。这样才能保证团委活动的顺利推进，也不耽误自己的学业。

此外，参加大学团委还能让自己更好地融入校园文化。大学团委是学生自我管理的一个重要组成部分，通过参与团委的活动，我们能够更深入地了解校园文化，产品校园中的精神风貌。比如，组织文化传承的活动，可以让同学们了解并传承学校的优秀传统；组织志愿活动，可以让同学们更好地践行社会责任。在大学团委的活动中，我们会感受到集体的力量和集体的荣誉感，这样可以增强我们的归属感，让我们更好地融入校园生活。

再者，参加大学团委还能让我们更好地参与社会实践。大学期间，我们应该不仅注重学业，还要积极参与社会实践，拓宽自己的视野。加入大学团委，我们会接触到许多社会实践的机会，比如组织社会调研、参与社区服务等，这些经历不仅能够加深对社会问题的认识，还能提高自己的社会责任感。通过参与社会实践，我们能够从实践中学到很多东西，不仅提高自己的综合素质，还培养了独立思考和解决问题的能力。

综上所述，参加大学团委的工作，不仅能够锻炼个人能力，提高组织能力和团队合作精神，还能让我们更好地融入校园文化，参与社会实践。通过这次经历，我懂得了团队合作的重要性，提高了自己的沟通和协调能力。同时，也增强了对社会问题的关注，树立了正确的价值观。我相信，在今后的学习和生活中，这些经历将会成为我前进的动力，让我更好地适应社会发展的要求，为社会作出更大的贡献。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇六

加入大学团委是我大学生活中的一次重要经历。大学团委是学校组织管理学生团体，推动学校团队建设和大学生发展的重要平台。在团委的学习中，我深刻感受到了团队合作的重要性，锻炼了领导能力，增长了见识，收获颇丰。

第二段：团队合作。

加入大学团委，我第一次真正体会到团队合作的力量。我们每个人都有自己的特长和优势，互相之间互补，才能形成强大的团队。在组织各种活动的过程中，我们需要共同讨论，制定计划，并分工合作，确保活动的顺利进行。只有大家团结一心，共同努力，才能取得好的成绩。

第三段：领导能力的锻炼。

作为团委成员，我有机会担任一些重要的职务，如部门负责人。这让我深刻体会到领导能力的重要性。作为一个领导，我必须有自信心和责任心，善于沟通和协调，能够正确引导团队的方向。这对于我个人的成长是非常宝贵的经验，让我更加成熟和自信，为将来的发展打下了坚实的基础。

第四段：见识的增长。

加入大学团委，让我有机会接触到各种各样的人和事。我参与了学校的各类活动，结识了来自不同学院和专业的同学。这让我开拓了眼界，对于社会和人生有了更多的认识。同时，我也看到了身边的团队成员们的优秀和努力，增长了我的见识，激发了我进一步努力的动力。

第五段：总结。

加入大学团委是我大学生活中一段重要的经历，让我收获了许多。我学会了团队合作，锻炼了领导能力，扩展了自己的见识。通过这次经历，我也认识到了追求卓越和奉献的重要性。我相信，这些经历将对我的未来发展产生积极的影响，使我成为一名更优秀的人。我将继续努力，将所学所得付诸实践，为团队和社会做出更大的贡献。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇七

闵涛。

随着我国高科技产业化进程的逐渐加快，正在向信息网络化、资源共享化方向发展，这一切都使传统的档案管理模式与利用方式发生了深刻的变革。加强档案的资源建设、实施现代化管理、推进档案工作的法制化进程已经尤为今后工作发展的必然趋势。

一、加强档案资源建设。

1、严把档案收集关。和缓档案馆应把国家和社会具有保存价值的档案资料接收入馆，实行集中统一管理，为档案的收集、整理工作奠定基础。在接收档案前，有关部门要下发通知，明确接收档案的范围、内容、标准及要求，及时修订和完善各种档案的整理细则、保管期限等，以确保馆藏档案更加丰富、具有特色。同时，要扩大档案征集范围，主动向社会征集有价值的档案，对个人所有的、具有保存价值的档案可采取代存、寄存、征购等办法进行监管，对保存在纠偏馆、博物馆和图书馆中具有文物价值的档案资料，可采取复制和建立目录及编制简介等形式，达到丰富馆藏，为利用者服务的目的。

2、处理好质量与数量的关系。馆藏数量的多少一直是档案馆馆藏丰富与否的重要标志。从近年来馆藏建设的实践看，各级档案馆应该不断丰富和优化馆藏，正确处理好馆藏数量与质量的关系，使馆藏建设从片面追求数量转变为两者兼顾。

3、走“特色”发展之路。档案部门要了解需求，贴进经济，走向社会，对散存在社会上的各种门类、各种载体的档案进行广泛征集。同时，也应充实认识到馆藏建设的“特色”，在特色上下力气、做文章，分析本地区的历史特色、经济特色、文化特色、民族特色、自然区域特色等，突出抓好支柱产业、重点项目、龙头项目、名优产品、名人、名胜、名产等特色档案以及与人民群众生活息息相关的专门档案的征集，进一步丰富馆藏，优化结构，体现特色，打造精品。

二、加强档案现代化管理。

1、档案资源信息化。在信息时代，档案资源信息化是通过信息系统加工和计算机网络的传输，实现档案资源的合理配置与有效开发利用，实现档案信息资源的社会共享。信息化将成为各项档案工作的重要管理平台和技术支撑，是新时期档案管理现代化的核心内容，主要包括：一是档案信息资源建设，即通过数字化、网络化技术手段建立起各类规范化、标准化、可共享的数据库和内容数据库；二是档案基础平台建设，即档案网络建设和管理系统开发应用，建立档案信息资源共享的技术支撑平台，实现档案信息传输的网络化和档案信息资源的共享化。

2、档案保护现代化。传统意义上档案保护现代化主要是指档案库房、档案设施设备等现代化以及档案载体保管保护水平的现代化。随着新型存储介质的不断出现和广泛应用，出现许多新型载体的档案，如机读档案、声像档案、电子档案等。新型载体档案与传统载体档案在形成介质、利用方式、存储方式等各个方面都有不同的特点和要求，因此，以新型档案载体为对象的档案保护现代化将成为今后研究的重点内容，不仅要研究有效保护和保管档案载货的方式、方法，还要深入研究如何保护档案信息内容的案例性、真实性与完整性。

3、管理手段现代化。档案管理手段包括理论手段和技术手段，即档案管理的各种管理方法、管理理论以及先进的技术手段、技术成果，管理手段现代化是档案管理现代化水平的具体体现，是档案管理现代化理论的基础之一。首先，档案现代管理方法和理论的应用。通过借鉴和利用当代管理学中的科学理论和方法，形成行之有效的档案科学管理理论，这些理论与实践中加以总结和发展，最终形成档案管理现代化的理论体系。其次，先进技术手段的应用。要不断将现代先进的技术设备、技术手段和技术成果引入档案管理中，实现档案管理的专业化、自动化。

4、档案管理标准化。通过制定和贯彻各种标准、规范，使技术应用和分工协作有统一的科学准则和依据，保证各项档案工作能够有机地联系起来，并且在档案管理中取得最佳的效益。在信息时代，信息的共享与网络的沟通更依赖于统一的标准与规范，如各种档案数据的交换、档案信息的传递、档案资源的共享、网络平台的链接等，都需要通过建立一系列的标准、规范来实现，必须通过制定和建立种类档案管理标准，形成档案管理标准体系，确保档案管理现代化各项工作的有效实现。

三、加强档案法制建设。

1、加强学习，不断提高档案法律观念。只有加强对档案法律、法规的学习，才能不断提高和缓领导、档案工作人员以及社会各界的档案法制观念，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违反必究。一要认真学习《档案法》及有关规定，掌握其内容和具体要求。二要加强对档案法律、法规知识的培训，不断提高档案法制建设水平。三要依法治档，强化档案法律的权威，维护档案法律的尊严。四要加大档案法制宣传教育力度，不断增强遵守《档案法》及相关法规的自觉性。

2、强化监督职能和力度，健全档案。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇八

作为大学生，加入学校团委是一种荣耀和责任。在校团委的工作中，我深深体会到了自己的成长和收获。下面，我将以五个方面来分享我作为一名大学团委工作人员的心得体会。

首先，进入大学团委需要具备一定的自我管理能力。每天面对着繁重的工作任务，我们需要合理安排时间，提高工作效率。我时常制定详细的计划，并将工作量合理地分配在不同的时间段。我学会了放弃一些不必要的娱乐活动，减少无效时间的消耗。在团委工作中，及时高效地完成任务是我在自我管理方面的一个重要收获，这使我在其他方面也得到了提升。

其次，进入大学团委需要具备团队合作精神。在团委工作中，我们与队友密切配合，有机地分工合作，共同完成任务。团队合作的精神在团委工作中至关重要，只有大家都付出努力，才能取得良好的成绩。通过与团队成员的共同努力，我逐渐明白了相互信任、沟通和协作的重要性。在团委的工作中，我的团队合作能力得到了锻炼和提高。

第三，进入大学团委需要有担当精神。作为团委工作人员，我们承担着很多责任和使命感。我意识到作为一名团委工作人员，我要对团委工作负责任，要勇于挑战和承担困难。在工作中，我时刻保持积极的心态，不畏困难，愿意主动迎接挑战。通过实际行动，我展现出了担当精神和责任意识。

第四，进入大学团委需要具备创新意识。在团委工作中，要不断提出新的工作思路和创新方法，以适应快速变化的社会环境。我坚持学习、思考，善于从其他人的经验中吸取灵感，并灵活运用到实际工作中。通过不断尝试和总结，我在创新方面有了一定的突破和创造。

最后，进入大学团委需要具备服务意识。团委工作的主要目的是服务学生，为同学们提供各种有益于他们成长的活动和项目。我时刻将服务同学放在心上，通过细心倾听他们的需求，及时解决问题。我理解到，作为一名团委工作人员，我们要以身作则，为同学们树立积极的榜样，帮助他们解决困难，提供实质性的支持和帮助。

通过进入大学团委的工作，我得到了许多宝贵的经验和启示。我学会了有效地管理时间，培养了团队合作能力，养成了担当精神，提高了创新意识，并锤炼了服务意识。这些经验和收获对我的大学生活和未来的发展影响深远。我相信，在大学团委的工作中，我会继续努力，不断提高自己的水平和能力，为同学们提供更优质的服务，为学校的发展贡献自己的力量。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇九

随着我国高科技产业化进程的逐步加快，正在向信息网络化、资源同享化方向发展，这一切都使传统的档案管理模式与利用方式发生了深入的变革。加强档案的资源建设、实施现代化管理、推动档案工作的法制化进程已尤其今后工作发展的必定趋势。

一、加强档案资源建设。

1、严把档案搜集关。和缓档案馆应把国家和社会具有保存价值的档案资料接收进馆，实行集中同一管理，为档案的搜集、整理工作奠定基础。在接收档案前，有关部分要下发通知，明确接收档案的范围、内容、标准及要求，及时修订和完善各种档案的整理细则、保管期限等，以确保馆躲档案更加丰富、具有特点。同时，要扩大档案征集范围，主动向社会征集有价值的档案，对个人所有的、具有保存价值的档案可采取代存、寄存、征购等办法进行监管，对保存在纠偏馆、博物馆和图书馆中具有文物价值的档案资料，可采取复制和建立目录及编制简介等情势，到达丰富馆躲，为利用者服务的目的。

2、处理好质量与数目的关系。馆躲数目的多少一直是档案馆馆躲丰富与否的重要标志。从最近几年来馆躲建设的实践看，各级档案馆应当不断丰富和优化馆躲，正确处理好馆躲数目与质量的关系，使馆躲建设从片面寻求数目转变成二者统筹。

3、走特点发展之路。档案部分要了解需求，贴进经济，走向社会，对散存在社会上的各种门类、各种载体的档案进行广泛征集。同时，也应充实熟悉到馆躲建设的特点，在特点上下力气、做文章，分析本地区的历史特点、经济特点、文化特点、民族特点、自然区域特点等，突出抓好支柱产业、重点项目、龙头项目、名优产品、名人、名胜、名产等特点档案和与人民群众生活息息相干的专门档案的征集，进一步丰富馆躲，优化结构，体现特点，打造精品。

二、加强档案现代化管理。

1、档案资源信息化。在信息时代，档案资源信息化是通过信息系统加工和计算机网络的传输，实现档案资源的公道配置与有效开发利用，实现档案信息资源的社会同享。信息化将成为各项档案工作的重要管理平台和技术支持，是新时期档案管理现代化的核心内容，主要包括：一是档案信息资源建设，即通过数字化、网络化技术手段建立起各类规范化、标准化、可同享的数据库和内容数据库;二是档案基础平台建设，即档案网络建设和管理系统开发利用，建立档案信息资源同享的技术支持平台，实现档案信息传输的网络化和档案信息资源的同享化。

2、档案保护现代化。传统意义上档案保护现代化主要是指档案库房、档案设施装备等现代化和档案载体保管保护水平的现代化。随着新型存储介质的不断出现和广泛利用，出现很多新型载体的档案，如机读档案、声像档案、电子档案等。新型载体档案与传统载体档案在构成介质、利用方式、存储方式等各个方面都有不同的特点和要求，因此，以新型档案载体为对象的档案保护现代化将成为今后研究的重点内容，不但要研究有效保护和保管档案载货的方式、方法，还要深进研究如何保护档案信息内容的案例性、真实性与完全性。

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3、管理手段现代化。档案管理手段包括理论手段和技术手段，即档案管理的各种管理方法、管理理论和先进的技术手段、技术成果，管理手段现代化是档案管理现代化水平的具体体现，是档案管理现代化理论的基础之一。首先，档案现代管理方法和理论的利用。通过鉴戒和利用当代管理学中的科学理论和方法，构成行之有效的档案科学管理理论，这些理论与实践中加以总结和发展，终究构成档案管理现代化的理论体系。其次，先进技术手段的利用。要不断将现代先进的技术装备、技术手段和技术成果引进档案管理中，实现档案管理的专业化、自动化。

4、档案管理标准化。通过制定和贯彻各种标准、规范，使技术利用和分工协作有同一的科学准则和根据，保证各项档案工作能够有机地联系起来，并且在档案管理中获得最好的效益。在信息时代，信息的同享与网络的沟通更依靠于同一的标准与规范，如各种档案数据的交换、档案信息的传递、档案资源的同享、网络平台的链接等，都需要通过建立一系列的标准、规范来实现，必须通过制定和建立种类档案管理标准，构成档案管理标准体系，确保档案管理现代化各项工作的有效实现。

三、加强档案法制建设。

1、加强学习，不断进步档案法律观念。只有加强对档案法律、法规的学习，才能不断进步和缓领导、档案工作职员和社会各界的档案法制观念，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违反必究。一要认真学习《档案法》及有关规定，把握其内容和具体要求。二要加强对档案法律、法规知识的培训，不断进步档案法制建设水平。三要依法治档，强化档案法律的权威，维护档案法律的尊严。四要加大档案法制宣传教育力度，不断增强遵守《档案法》及相干法规的自觉性。

2、强化监视职能和力度，健全档案。

行政执法程序。要规范档案行政执法行为，履行职责，严格执法，依法管理档案。要建立法制监视队伍，对各机关、团体、企事业单位档案工作进行执法监视检查，真正做到依法治档，实现档案事业管理的程序化、制度化，档案业务管理的规范化、现代化。要严厉查处违法案件，表彰嘉奖先进。

3、正确处理档案工作与档案法制建设的关系。尽人皆知，实行同一领导，分级管理，维护档案的完全与案例，便于社会各界利用，是档案工作的基本原则，这一基本原则是在长时间的档案工作实践中逐渐确定的。而档案执法正是为了坚持档案工作的这一基本原则，避免和个人做出危害档案事业的行为，以巩固有益社会关系和社会秩序。因此，各级档案部分要正确处理档案工作与档案法制建设的关系，依法管理档案事业。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇十

随着新时代的到来，学生的团组织越来越多，而其中最为重要的一个就是团委。作为一个学生团组织的重要组成部分，团委既是联系学生和学校的桥梁，也是激发青年学生参与学校各项活动的重要平台。近期，我们参加了遵义医科大学团委开展的多项活动，从中深刻领悟到了团委的作用以及关键性。以下是我们对于在遵义医科大学团委所获得的心得体会的总结。

第一段：了解与沟通。

团委的作用在于联系学生与学校，而这个作用最为重要的前提就是要了解与沟通。团委需要深入了解学生的需求以及想法，才能够有的放矢进行工作，因此，在团委的工作中，开展调查与交流是必不可少的。在我们的参与中，我们看到团委针对不同年级的学生进行了调查，了解到学生最近的热点话题或者关心的问题，并且团委也通过多种渠道宣传学校即将到来的活动，方便学生了解学校及活动最新的消息。同时，团委也建立了微信公众号以及QQ群，方便学生及时与团委进行沟通与联系。

第二段：交流与互助。

作为学生的团组织，团委在帮助学生解决学习问题及生活难题上也发挥着积极作用。在这个过程中，团委开展的许多活动就需要得到学生的积极参与。参与这些讲座和进修班不仅可以为学生掌握技能及解决困惑提供帮助，同时活动也为学生提供了交流与互助的机会，为我们的成长增加了色彩，打破了思维壁垒。通过团委，我们能够结识许多优秀的同学，相互切磋学习，共同进步。

第三段：技能与实践。

团委还是一个培训平台，团委旗下的一系列才艺培训和实践活动，可以让我们的学生开阔视野，提升兴趣爱好，增进自身实践能力和体验金特色校园文化。此外，通过团委各项社团活动，我们也能够快速了解到校内各种社团及其擅长之处和推广优势，让我们有机会去发现自己感兴趣的事物并加入其中。

第四段：策划与落实。

团委的策划和落实能力也是学生团队合作能力的重要体现。团委组织的各项活动时间紧、任务繁重、要求高，需要贴近学生实际，加强对学生参与和反馈的关注，团队要敢于开放思路，积极吸收优秀的想法和建议，提高活动的吸引力和实效性。在我们参与的团队活动中，我们看到团委通过丰富多彩的方式，开展了各项活动，切实提升了学生参与感和活跃程度，丰富了院园文化氛围。

第五段：展示与宣传。

最后一个方面也是团委工作重点之一，就是宣传。通过团委组织开展的各项活动，学校特色及特点会得到进一步的展示，吸引更多的人了解和加入学校。我们参加了一些团委策划举办的大型活动，包括校园美食节和运动会，这些活动吸引了来自不同背景的人和学生参加，并在社交媒体上产生了广泛的讨论和分享。同时，这些活动的举办，也提高了学校的知名度和形象，为学校的发展和招生产生了积极的影响。

结论：

团委作为学生团组织的重要部分，其工作既是联系学校与学生之间的桥梁，同时也是激发学生参与校内各项活动的重要平台。通过参加团委各项活动，我们深刻体验到团委在多方面的发挥作用。因此，团委不仅需要坚持下去，更需要得到更多人的支持和参与。我们相信，在大家的共同努力下，学校会变得更加美好，团委的工作也会被更多的人所认可和欣赏。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇十一

第一段：挂职团委的初衷与收获（介绍）。

挂职团委是大学生参与学校团委工作的重要途径之一，通过担任团委职务，大学生能够锻炼自己的组织能力、协调能力和领导能力。作为一名挂职团委成员，我深感这一经历对于我个人的成长和发展具有非常重要的意义。在这段时间里，我不仅提升了自身的能力水平，并且也对团委工作有了更加全面深入的了解。

第二段：职责和工作内容（展开）。

作为挂职团委成员，我肩负起了一定的职责和工作内容，主要包括组织和策划各类团日活动、开展志愿者服务、组织团队建设培训等。在这些工作中，我学会了如何制定合理的工作计划，如何与团队成员进行有效的沟通与协作，如何处理突发事件和解决困难等。这些经历对于提升我的组织能力、沟通能力和解决问题的能力有着重要影响。

第三段：挑战与成长（论述）。

在挂职团委的过程中，我面临了诸多挑战，如工作任务紧张、时间规划不合理、人员配合不够等。然而，正是这些挑战促使我更好地成长和进步。通过与团队成员的合作和交流，我逐渐克服了这些困难。我学会了如何平衡工作和学习的关系，如何处理人际关系的复杂性。这些经历使我更加自信和成熟，在未来的工作中具备了更强的执行力和应变能力。

第四段：与他人的互动（论述）。

挂职团委期间，我积极与他人合作，与团委成员保持良好的沟通，与同学之间建立了深厚的友谊。通过与不同的人相处和合作，我感受到了团队协作和互助的重要性，也增进了团队凝聚力。我深感团队的力量是强大的，只有真心合作，相互支持，才能真正做好工作。这种互动经历也使我更多地了解到团队合作的重要性，培养了我的团队意识和合作精神。

第五段：心得与建议（总结）。

通过挂职团委的经历，我对大学生活有了不一样的认识。团委工作既是一种责任，也是一种荣誉。在今后的大学生活中，我希望能够继续投身团委工作，不断提升自身的能力水平，为学校和学生做更多的贡献。对于那些准备挂职团委的大学生，我希望能够给予他们一些建议：首先，要明确自己的目标和责任，制定可行的计划；其次，要与团队成员保持良好的沟通与合作，培养团队意识；最后，要勇于面对困难和挑战，不断学习和成长。只有这样，我们才能在挂职团委的工作中取得更好的成果。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇十二

西南大学是国家教育部直属“211”工程重点综合大学。位于重庆市北碚区国家级风景名胜区缙云山下，风景秀丽的嘉陵江畔，依山傍水，风景如画，占地总面积约9600余亩（约60个榕江一中），校舍面积约158万平方米，是闻名遐迩的花园式学府。在校学生5万余人，其中普通本科生4万余人，硕士、博士研究生9300余人，专任教师2600余人，其中，教授、副教授1200余人，博士生导师200余人。

走进西南大学，漫步在校园，本人感受到西南大学聚科学创新之魂，无论是融汇广场的“师魂”石刻，还是校园里林立的世界最著名科学家铜铸、石雕，总之，无论你走到哪，都有科学家们注视着你，当你不思长进时，甚至于体会到可怕的目光。

西南大学是高级科研与学习生活园区，无论是校长、教授，还是普通学生，甚至差生，在这里生活，都体会到充实、平等与自由。校园虽然也有110巡警，但几乎不出恐怖事件。园区的不同层次的人群，不用法律、纪律去约束，而是融入极深的文化、道德环境。8个校门，其实还有许多出入口，不用人管理，基本对外开放。校园内无论是公交路，还是校园千百条小路，森林之中，白天黑夜都有人穿行，和谐而自然。迷路了，会有热心人指示或带你行一程，很温馨。

特立西南、学行天下、杏坛育人、服务民生，是西南大学百年不变的追求。秉承“含弘光大、继往开来”的校训，以人才培养为中心、学科建设为龙头、科技创新为支撑，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，全校上下齐心协力，顽强拼搏，自1987以来，学校连续十九次被中宣部、教育部、团中央授予“全国大学生社会实践先进集体”。

走进西南大学，无限荣幸；在西南大学听课学习，倍增专业素养。通过10天短暂高效学习，几位盟生了考西南大学研究生的愿望。每闻清歌，心驰神往，虽然离开，收获颇多。

二、走进新课程。

有学者说，目前不应该提高中小学教师的工资，因为许多中小学教师素质与工作成绩达不到社会进步的需求，收入水平与专业水平总是成正比的。

《学习让你更专业》，这是江北进修学院院长李大圣的演讲，也道出此次培训的目标：专业提升，走进新课程。

此次培训中，北碚进修学院院长朱福荣主讲了《新课程背景下教师的课堂教学》，余波教授主讲《新课程的推进与高中新课程改革》，谢世友教授主讲《地理科学新进展》，王建力教授主讲《自然地理学》，杨兴礼教授主讲《人文地理学》，周廷刚、黎明教授培训地理学第三大新领域地理信息系统，苏迎春教授主讲了《地理新课程标准的解读》，姚杰主讲《中学地理教材分析》，崔炳忠主讲《地理教育研究方法》，张秀红教师主讲《新课程下的地理高考复习》等课程，尤其张万国主讲《三化班级管理》让所有听课教师耳目一新，不论是地理专业提升，还教学艺术专业提升，对每一个受培训者蒙受心灵的洗礼，改革的一浪推进一浪，每一个教育工作者，只能选择适应而非抗拒。

走进新课程，不是从实现教学的一维目标变三维目标那么简单，也不是改变几套教材就能完成，教育部工作程序是：

1、制定国家《基础课程改革发展纲要》；

2、制定《课程方案》；

3、制定各学科《课程标准》；

4、组织编写各学科《教材》；

5、千百万教育工作者付诸实施；

6、完善管理与评价体系。这是一个庞大的系统工程。

此次培训由黔东南州教育局出学费每人2150元，由学校负责旅差，由国家级培训基地西南大学培训中心组织安排学科优秀专家、中学优秀教师指导开展培训工作。开学典礼州教育局王兴国局长、谢岑教科所长亲自到场作学习培训要求，并安排各学科教研员带班全程跟踪学习。学成结业典礼上,王兴国局长又去作学习总结及学员走上工作岗位的要求。

10日培训，重学习过程，重内容精典、精华、精髓，经验之谈，时间短，效率高，修补四年大学专业课程，让学员受益非浅。每闻清歌，反复揣摩。

三、走进榕江一中。

20xx年榕江一中高考录取574人（其中提前3人，一本25人，二本156人，三本20人，体艺33人，高职337人），比上年取得更好的成绩，得到社会各界的赞赏和好评，奋发图强的榕江一中正在崛起。

学校办学质量向管理要，我校的年级管理制度初见成效。去弊创新，去伪存真，必将有更大突破；教学质量向教师，我校有一支高素质的教师队伍，只要让教师们对质量有兴趣，让教师们继续学习专业提升，必将再创辉煌；学习成绩向学生要，如何调动广大学生自主学习、合作学习、探究学习，让学生们对学科知识感兴趣。千种视角，一股力量，走进科学，百花齐放。教育教学质量的春天即将来临。

榕江一中近年来，由新校创建，走进省级示范高中，开展各种研究性学习，课题研究活动，组织教师参加校内外各种培训学习活动等，教师素质提升，是榕江一中最大的希望。

本人得到学校领导的关爱与栽培，多次参加学习培训，每一次听专家学者的教诲，体验到信息时代知识更新日新月异的变化，倍受鼓舞。每闻清歌，辄唤奈何。学无止境到终生，艺无高下贵育人。这是心灵的振憾，阳光的沐浴，也是专业提升，教学反思后的发展。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇十三

作为大学生活的一部分，担任团委干部是我们大学生们锻炼自己、发展潜力的一种机会。通过担任团委干部，我们不仅能够锻炼自己的组织协调能力，还能广泛学习表达和沟通技巧。下面是我在挂职团委期间的一些个人心得体会。

在开始担任团委干部之前，我对团委工作几乎一无所知。但是通过参与各项工作，我逐渐明白了团委的重要性。团委是学生组织中的骨干力量，负责组织和协调校园内的各项活动，为学生们提供一个展示和发展自己才能的平台。在这个过程中，我学到了很多新的知识和技能，同时也锻炼了自己的组织能力。

第一次组织活动是我成长的重要阶段。在我开始担任团委干部之后不久，学校要举办一场文艺晚会。我被任命为文艺晚会的负责人。刚开始，我感到无从下手，对我来说，组织一次如此庞大的活动是一个巨大的挑战。然而，我没有退缩，而是积极主动地学习和探索。我学习了如何制定合理的时间表，如何组织和协调各个部门的工作，如何处理突发事件等等。虽然在整个过程中，我遇到了一些困难和挫折，但是通过不断的努力和学习，最终我们成功地举办了一场精彩绝伦的文艺晚会。

在挂职团委期间，我还学到了如何与不同的人合作。作为团委干部，我们需要与各个部门的工作人员进行密切配合，才能达到工作的最佳效果。然而，每个人都有自己的性格和工作方式，与这些人协作不一定总是轻松的。因此，对于沟通和协商技巧的掌握是至关重要的。我学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，并且学会与他人有效地沟通和协商。通过与不同的人合作，我懂得了如何理解和包容他人，这对于我的个人成长非常有帮助。

另外，担任团委干部也锻炼了我的领导能力。作为一名团委干部，我们需要调动和组织全体成员的积极性和创造力。为了达到这个目标，我们需要具备良好的领导能力。我学到了如何制定明确的目标，并能够鼓舞和激励团队成员。我学会了如何评估每个人的能力和特长，并在分配任务时作出合理的安排。通过不断地锻炼和实践，我的领导能力得到了有效的提升。

通过挂职团委，我不仅成长了很多，还得到了宝贵的经验和知识。我明白了作为一名干部，我们要具有责任感和使命感，要时刻保持学习和进步的态度。我懂得了团委工作的重要性以及如何与人合作和领导他人。这些经验和体会将成为我未来发展的宝贵财富。

总之，挂职团委是一次宝贵的机会，让我从实践中获得了许多宝贵的经验和知识。通过参与各项工作，我学会了如何组织活动，与不同的人合作，发展了自己的领导能力。这不仅丰富了我的大学生活，还为我未来的发展打下了坚实基础。因此，我鼓励每个大学生都积极参与到团委工作中，通过实践中锻炼自己，不断提升自身素质和能力。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇十四

第一段：引入挂职团委的背景（200字）。

大学生挂职团委是指学生在大学期间，通过选拔和竞选，担任学院或学校团委的一员，参与团委的管理和组织工作。这是大学生锻炼自己能力、提高综合素质的重要途径之一。挂职团委可以让大学生从学习中走向实践，从个人能力中转变为团队合作的力量，从心理上不断提升自己的自信心和责任感。在此次挂职团委中，我深切体会到了团委工作的重要性和对大学生成长的意义。

第二段：挂职团委使我锻炼了组织和领导能力（200字）。

参与挂职团委工作的过程中，我不仅学习到了一些管理和组织的原则，还锻炼了自己的组织能力和领导能力。作为团委成员，我需要负责协调各种社团活动，并且需要对团队成员进行有效的领导和指导。这要求我能够灵活运用各种管理方法，有效分配团队资源，同时善于沟通和协调。在这个过程中，我逐渐克服了自己的胆怯和内向，学会了与他人合作，锻炼了自己的团队协作能力。

第三段：挂职团委加深了我对社会责任的认识（200字）。

在挂职团委期间，我不仅要负责协调团队内部事务，还需要与学校其他部门进行有效的沟通和合作。这让我深刻体会到了一个团队成员在整个团体中的重要性，以及作为一个组织的一员应该有的社会责任。每个活动的成功与否，都与团队成员的努力和责任感密不可分。我懂得了自己应该对团队的发展负有责任，并时刻保持积极的工作态度，用自己的实际行动去影响和带领团队成员。

第四段：挂职团委使我更深入了解了学校的管理体系（200字）。

在挂职团委的工作中，我有机会接触和了解学校的管理机构和体系。通过与学生会、纪委、社团联合会等组织的合作，我对学校的管理结构和管理方式有了更深入的了解。了解学校的管理体系不仅让我对学校的发展有了更全面的认识，同时也让我认识到学校管理的复杂性和困难性。这让我意识到学校管理者需要具备广泛的知识和扎实的工作能力，也让我对未来从事管理工作有了更明确的目标。

第五段：总结挂职团委的收获和价值（200字）。

通过这次挂职团委的经历，我不仅锻炼了自己的组织和领导能力，同时也更加明确了自己的责任和价值。作为大学生，我们需要不断从实践中成长，通过参与团委工作，我们可以提升自己的综合素质和能力，同时培养自己的社会责任感和团队协作精神。大学生挂职团委不仅为我们提供了一个锻炼自己的平台，也让我们更深入了解学校的管理体系。只有不断锤炼自己的技能和能力，才能更好地适应未来的社会竞争。因此，我相信通过挂职团委的经历，我在未来的发展中将能够更好地发挥自己的优势，为社会的发展贡献自己的力量。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇十五

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇十六

经过近两年多的工作锻炼，就如何做好一名新时期的大学生"村官"这个答案在我心里渐渐清晰了起来，结合自己的工作经历我认为做好一名新时期的大学生"村官"应该做到以下几点：

一、务实苦干，赢得信任。

刚从机关到村里，很多东西对我来说都是陌生的，所接触的人和事与想象中都不相同，农村工作我更是了解甚少，既不知道农村工作千头万绪，事多繁杂，也不知道新农村建设工作任重道远，当时只想着农村才可以更好锻炼自己，且因为自己也来自农村，对农村也有着深厚感情，所以也就没有多想，凭着一腔热情就开始了工作。直到接触之后才知道农村工作的不易，好在有镇委、镇政府各级领导的支持，加上村两委干部和村民的关心帮助及配合，我才渐渐从最初的迷茫被动，到现在能够主动开展工作，从最初的毫无头绪，到现在明确了自己的工作思路。同时也深深感受到了在农村这片广阔的土地上，只有踏踏实实做人、认认真真做事，才能大有可为。我们峨港村位于乌烈镇中偏北部，是全国黎族人口最多的黎族村庄，全村总人口11352人，总户数2334户。面对这样一个大村，且黎汉杂居，情况复杂，经济相对落后，这使得对农村工作毫无经验的我倍感迷茫，但我想这既是困难也是机遇，既然选择了，就一定把它做好，不管遇到什么难题。刚到镇里报到不久，为了更快融入新工作，我主动联系了镇驻村领导及峨港村书记，请求尽快参与到他们的工作中去，同时积极参加村里的大小会议及相关事务，如冬修水利工作，卫生整治工作，西环高铁征地，低保户、贫困户走访，农保农合征收工作、矛盾纠纷调处工作等，通过这种方式加快对村务工作的了解，拉近与村两委干部及村民小组长的关系，为了更快认识村两委干部队长，我跟村信息员要来了通讯录，利用每一次见面的机会对号入座，不到一个月时间我基本能够叫出峨港全村干部队长的姓名，这让我跟他们感觉更亲近了，我也始终把自己作为峨港村的一员看待，处处为村民利益着想，事事以村务工作为重，最终我赢得了大家的认可，甚至跟各干部队长建立了密切的工作关系、朋友关系，这让我在之后的工作开展中相对轻松了许多。

二、树立良好心态，尽快融入农村工作。

我觉得对于我们村官来说，到任的第一步是就是要熟悉当地的村情。如何处理好与村两委班子成员和当地群众的关系是很多新村官必须解决的第一难题。尤其是村干部年龄大，共同语言少，农村基层情况复杂，当地方言难懂，与陌生的村民交流更是格格不入。如何尽快融入到农村的生活和工作中，与基层干部和当地群众实现"无缝对接",真正成为农村集体的一员呢？第一，要真情对待群众，怀着一颗感恩的心服务农村。面对村民时，我们要放下大学生的架子，采用换位思考的方式，站在他们的角度来处理问题，真情对待他们，情感交流才会没有距离，村民才会信任你。第二，尊重农村基层干部。我们应尊重村里的干部，维护好他们的威信，主动与他们搞好关系，这样才能在开展工作当中得到他们的有力支持，不断学习他们处理农村复杂问题的能力与方法。第三，主动与群众多交流多沟通。通过"民情卡""连心簿"的走访和计划生育工作多走村入户多与村民交流，拉拉家常。不仅工作处理得好，而且各家的基本情况也能最大限度的掌握。同时问计于群众及时收集群众的意见，建议，特别是村里党员的意见，为开展工作打好基础。

三、

明确责任，乐于奉献。

"空谈误国，实干兴邦",习近平总书记的这句话我时时刻刻牢记在心。作为出生于农村的我来讲，深刻的能够感受到老百姓的不容易，所以必须在日常工作中把老百姓的事情放在第一位，牢记百姓事无小事，应该尽自己最大的努力为百姓办实事，办好事。就拿城乡居民养老保险收缴工作来说吧，为了让农民朋友都能够了解这项政策，享受这项政策，我与村两委班子通过召开村民组长会议和发放宣传单等多种方式方法大力宣传这项惠民政策，动员群众积极参与，由于我村人口较多，而且还有不少村民对这一政策还存在疑虑。做起工作来还是比较困难的。从征收养老保险的工作任务下达开始。我就坚持每天早上7点起床，骑车去村里。在征收养老保险的过程中，我一边给村民做资料登记，一边给那些不了解政策的群众做思想工作。我告诉他们，这是国家出台的一项惠农政策，政府是不会骗老百姓的。(本文来自于范-文-先-生-网)我还把不同的缴费档次等一系列群众关心的问题一一告之于他们。就这样，我持续工作了两三个月，由于连续登记，我的手在登记的过程中常常感觉到酸麻，但是一想到能为群众做些实事，心依旧是暖和的。在村两委的共同的努力下，我村去年的新农保参保率位列全镇之首。扎根农村，还要有一种用自己火热的青春奉献农村的奉献精神，这也是一名合格的新时期大学生村官应必须具备的素质。虽然农村条件差、情况复杂、工作千头万绪，但是对于我这样理论知识可以却缺乏实践经验的大学生村官而言，却是历练自我、充实自我、不断提升自身能力的大好时机和一处实现自己人生理想的大舞台。既然选择了农村，就要既来之则安之，坚守自己的理想，扎根基层、服务农村，摒弃畏难发愁情绪和被动应付心态，珍惜来之不易村官岗位，为农村做出贡献，为村民排忧解难，把自己的责任感和奉献精神落实到平时的工作中。

四、善于做人处世，提高工作实效。

"三严三实"是做人处世的准则。就拿农村工作来说吧，更要讲"严"讲"实",比如在执行一些国家政策的工作中要讲求方法，严实处事，因地、因时、因事、因人而异地开展工作，西环高铁征地工作是一项比较棘手的工作，不仅存在大面积纠纷地，而且大多数农户对政策持不解和反感态度，对镇政府工作人员抵触性很大，工作不好开展。我村村民王真明和王真权的地块恰好在这次征地范围内，两人都不愿意被征地，在这样的情况下，严重阻碍了西环高铁征地进程，那么，我作为一名书记助理，在农户和镇政府人员都在场时，就慎用言辞，让农户感觉到我是为他们着想的，必要时候还要让他们觉得我站在他这一边的，待到合适时候，我多次亲自登门拜访，晓之以理动之以情甚至换位思考地将利害关系讲明，让他们明白高铁建设是利国利民的好项目，寻求村民的支持与理解，从而让群众知道自己是真心为他们着想，不是在骗他们更不是在害他们，这样，复杂的问题就会迎刃而解，几句适当适时的话语就可避免一个难解的矛盾甚至冲突发生。

五、以百姓心为心夯实群众基础。

"圣人恒无心，以百姓之心为心。"古往今来，人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰兴亡之根本。这就要求们务必以百姓心为心，要多察百姓之难，为民解忧。大学生村官作为群众中的一员，更要时刻把群众所思所想所盼放在心上，倍加关注民生，既要关注于百姓眼前的急事、难事，也要。

总结。

经验，完善为民服务措施，使重视民生关心群众成为党员干部的自觉行为，使改善民生成为一种工作常态，确保人民群众成为改革发展的最大受益者。记得去年7月17日，一接到台风"威马逊"即将登陆的警报，我就立刻奔赴村里。一进村我就急忙与村干部一同通知村民做好防范台风的准备，一起砍掉一些可能会被台风折断伤到人的树枝，转移房屋不牢固，住在低洼、河边的群众。当晚，还和大家轮流值班巡查村庄周围的治安情况，防治有不法分子趁机作案，直到半夜才回镇休息。7月18日一早，天下着小雨，我又和驻村干部进村一一确认需转移群众是否到位。直到下午一点多才在村里吃点快餐。傍晚6点多钟，昌江境内渐渐下起大雨。眼看雨越下越大，我组织村干部一起转移群众，当晚我们一起将低洼地区26户，危房户9户共185名群众安全转移并安置好。由于提前防范，工作到位，措施得力，我村在这次41年不遇的台风中没有出现因灾造成的人员伤亡事故。无论去年的抗台风，还是今年的抗旱我们都要首先想到群众，积极为群众排忧解难，尽心尽力为农民多办事，办好事。对于村里的低保户，老弱病残人员，要在生活上多照顾，经济上多救助；而对于计划生育，村庄建设，土地征用等容易引起群众矛盾的工作，要及时与群众沟通，通过耐心说服教育，使矛盾化解。

近两年的时间飞逝而过，却让我收获颇丰，想起刚到村工作的稚嫩，到现在逐渐褪去稚气的自己，我其实很知足，这一切经历哪怕有过再多辛苦自己都觉得值得，也终将成为自己一笔人生的财富。长城之壮美在于其屹立在中国大地的脊梁，村官之壮美在于其扎根于华夏百姓的口碑。村官虽小，责任重大。看似简单的称呼却包含着百姓对党的期冀，代表着中央对基层的重视。做好献身农村，在基层岗位奋斗终身的准备，才不负社会赋予我们的使命。

优秀大学团委党建工作心得（案例17篇）篇十七

20xx年3月下旬,龙岗区教师进修学校组织民办学校教导主任到重庆西南大学培训，回顾这几天的学习历程，感悟颇多，此次学习，无论是时间、形式，还是内容都安排得井然有序、合情合理。培训中，教授们的教学形式多样，紧密联系学员们的工作实际开展有效的互动教学。学员们学习认真专注，发言积极，在案例中反思，在交流中探讨。后通过参观、交流、访谈、查看资料等形式对一所公办学校（朝阳小学）、一所民办学校（巴川中学）的办学理念、教育教学先进经验进行参观学习。在学习中，从教授的指导和两所学校的做法出发，想到我校的实际工作，让我感悟如下：

一、教学智慧是教学与教师专业发展的新要求。

听了徐学福教授讲述的《教学智慧与教师的专业发展》，让我意识到作为教师应加强理论学习，个人应有洞察力、决策力、执行力，只有通过教学中、教学后反思来积累经验，才能具备有效解决实际教学问题的能力。

二、创新是有效教学和吸引学生学习的关键。

三、教学适时、多元评价来构建幸福的课堂。

听了周玲教授讲述的《课堂教学评价的变革》，让我体会到注重教学语言，适时进行个性内评价、相对评价和绝对评价，评价内容从片面到全面，如：氛围安全评价重改进，内容全面抓住着力点、标准科学方法多样化、以学论教关注生成性、基于事实分析讲学理、善于总结突出指导性、机制合理促进教和研。以好的评课来改进教学实践，促进学生发展与教师的专业成长，同时提出问题，提高教学质量、提升教育品质。

四、致力于创建一个诚实、安全、友好的学习环境。

听了兰英教授讲授《美国中小学校课程与教学运作》，让我懂得要了解学生的需要和兴趣来作为决定和行动的依据，教学中多提供给学生获取各种机会和资源的路径，教务工作中淡化管理、强化服务，建立平等、合作和交流的工作关系；强化理论学习和对实际工作的指导，增进对课程设置与教学工作的了解和理解；提升教务工作的专业化水平，参观中我们发现，重庆朝阳小学倡导“师带徒”。新教师从导师那里学做人、学处事，受益匪浅，与导师共同工作，使他们加速了经验学习的进程。教研活动融入公开性的交流及对教学的审视，让新教师获得公众评论其教学优缺点的机会，使他们从教学的边缘参与到中心参与，是新教师走向成熟的重要途径。

五、工作中处理事务的艺术要重视“理、法、情”

听了王德清教授讲授的《学校管理艺术研究》，让我明确不越级用权，处理事务注重原则性与灵活性相结合，以刚性管理为基础，柔性管理为主导并注重“理、法、情”。

参观中我们发现，重庆朝阳小学重视学生理论和实践能力的培养，学生在教师的激励、指导下，有了很多创作成果，学校的'管理很人性化，教师的培训多样化，教学的常规规范化。巴川中学重视校园文化建设，紧抓“提高教师专业、学生素质”这条主线，加强理论学习，开展创新研讨，认真探讨教育教学机制，积极开展评价机制的改革来转变教师的观念，促进教师的专业成长，小班制教学，设定学生的发展目标，学校经常请专家来进行针对性指导并开展多形式、多层次的教研活动，形成了重研讨、重实践、重反思、重互助的新型教研风气，有力地促进了教师的专业成长。这所学校之所以成为全国瞩目的名校，这跟他们千方百计来促进教师专业成长密不可分。

总之，参加西南大学学习让我感触颇深。今后，我会择善而从、不断的完善自我，继续保持良好的师德师风，在平凡的三尺讲台，以春蚕的精神，蜡烛的品格，尽自己的一份力量与责任，为做一名优秀的人民教师而永无止境的奉献和追求。