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最新病例报告评价(模板15篇)篇一
xx煤矿是xx集团(原xx矿务局)所属的一对设计本事600万ta的大型矿井。xx煤矿开采的主采煤层是6上、6下煤层,(平均8.65m),倾角平缓,瓦斯低,顶底板条件较好。综合机械化一次采全高技术开采,实现了高产高效并使矿井安全工作得到了保证,杜绝了重大恶性事故的发生,坚持了较高的安全水平。
本次评价得到了xx矿领导和各部门有关人员的大力主持和帮忙,全体参评人员在此表示衷心地感激!
最新病例报告评价(模板15篇)篇二
今天我非常高兴走出长征医院的大门,经过两个多月的治疗,我的病情已经基本康复,怀着无比激动的心情,在这里我衷心感谢所有为我获得新生而付出全部努力的医护人员。
首先,我要感谢12楼胸心外科一科主任王志农教授,两个月来凭借他精湛的医术,拯救了我的生命,他是我一生都不能忘怀的救命恩人。治疗期间更感受到他高尚的医德,优良的医风。我想长征医院因为有着一批王志农教授为代表的优秀医生,而赢得了全国各地来就诊的广大患者交口称赞。他们是长征医院的一面旗帜,他们用精湛的医术、高尚的医德、优良的医风在全国患者的心中铸就了一座不朽的丰碑。
其次,我要感谢12楼的全体护士,正因为有了这些可敬可爱的白衣天使们精心的护理,对我术前的病情稳定和术后的康复起到重要作用。
再次,我要感谢2楼彩超室的医务工作者,真是有了他们在术前检查中细心的检查,不厌其烦,反复求证,为我的手术顺利成功提供了精确的诊断数据。最后,我要感谢长征医院,让我获得了重生。
最新病例报告评价(模板15篇)篇三
为了搞好公司的安全生产工作,保证企业施工作业的正常进行,特制定本公司安全生产自我评价制度,各工地、项目应按公司的自我评价指标进行检查、评定,公司将采用月度检查、季度检查进行核查和评价工作。
一、安全管理制度及安全生产责任制评价指标。
1、公司应有完整的安全管理制度和安全责任制度。安全管理制度应有安全组织机构及各种人员的安全责任制,明确各自责任,具有可检查性、可操作性。安全管理制度应有以下相关内容:
(1)安全生产人员教育及培训制度。
(2)安全生产检查整改制度。
(3)安全方案编制、检查制度。
(4)安全设施搭设、检查验收制度。
(5)安全用电管理制度。
(6)机械安全使用管理制度。
(7)安全事故调整、整改、落实管理制度。
(8)安全经费投入审批制度。
2、安全生产责任制应含下列内容:
(1)公司安全科安全生产责任。
(2)分管安全的领导安全生产责任。
(3)工地项目经理安全生产责任。
(4)工地项目技术负责人安全生产责任。
(5)施工员安全生产责任。
(6)安全员安全生产责任。
(7)施工班组长安全生产责任。
(8)班组工人安全生产责任。
(9)各种机械操作人员及特种作业人员安全生产责任。
3、施工操作规程及规范标准的执行检查。
(1)应有施工安全操作规程。
(2)应有施工安全验收规范。
(3)应有强制性标准条文。
4、安全生产事故的应急救援及调查处理制度。
二、安全生产管理制度及责任制评价办法。
1、组织机构。
自我评价小组由分管安全的领导任组长。
公司安全科科长任副组长。
各项目部安全生产负责人、项目经理为评价小组成员。
2、评价依据及整改要求。
整改后由安全科进行复查。确保工地达到安全生产的要求。
贵阳市第一建筑工程公司。
20xx年3月5日。
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最新病例报告评价(模板15篇)篇四
关键词妊娠肝内胆汁淤积症护理。
妊娠期肝内胆汁淤积症(intrahepaticcholestasisofpregnancy,icp),又称特发性妊娠黄疸,易引起早产、胎儿窘迫、胎死宫内和产后出血等不良结局。是近几年来导致围产儿死亡主要原因之一,且发病率呈上升趋势,文献报道icp早产的发生率可高达30-60%(1),羊水混浊发生率为25%-43.9%(2)(3),故加强icp病员的临床护理,降低围产儿死亡率是产科护理领域的一项重点工作之一。本文现将本院自1988年初至10月期间收治的icp患者53例的临床分析和护理报告如下:
1、临床资料与方法。
1.1一般资料。
自1988年1月至1910月收治的icp患者53例,平均年龄27岁;分娩孕周平均37+3w,初产妇47例,占88.68%左右;经产妇6例,占11.32%;主诉孕期出现皮肤搔痒并实验室检查符合诊断者46例,占86.79%;无自觉症状,实验室检查符合icp诊断者7例,占13.21%;53例患者孕期二对半均(-)。其中阴道分娩3例(包括产钳助娩1例),占5.66%;剖宫产分娩50例,占94.34%;自然早产6例,早产率11.32%;干预早产(因胎儿宫内窘迫)9例,占16.98%;产后出血1例(该患者合并血小板减少,中度贫血),占1.89%。
1.2主要实验室检查及结果(见表1和表2)表1妊娠期主要实验室检查及结果。
检测项目检测例数(例)异常例数。
表2产后十天内的主要实验室检查及结果。
分析icp患者的实验室检查结果:由于icp患者肝小叶中央区毛细血管内胆汁淤积引起发病,病因尚在研究中,有学者认为与遗传有关。由于血清胆汁酸孕期均有明显升高,故使肝脏损害,使肝酶指标升高,如谷丙转氨酶轻度升高以及其他相应指标变化;但是产后从所查病例中反应,血清胆汁酸、直接胆红素、谷丙转氨酶、谷草转氨酶等相关指标均有明显下降并趋向正常范围。
1.3icp患者的妊娠结局分析。
1.3.1icp患者分娩时羊水污染情况资料(见表3)。
53例病例共58名新生儿(5例为双胎),死胎1例(由外院转入我院),活产新生儿57名,平均体重2759克。
表357名新生儿羊水污染情况分析。
分析上表主要由于胎盘组织也有胆汁沉积,引起胎盘血流灌注不足,胎儿缺氧。
1.3.253例icp患者分娩时新生儿(57名)apgar评分资料(见表4)。
表453例icp患者分娩时新生儿(57名)apgar评分资料。
1.4方法。
回顾性资料分析。
2、临床护理。
icp患者为高危妊娠妇女,为降低围产儿的。死亡率,整体化、动态化、个体化的临床护理和极积有效地配合医师治疗工作,是必不可少的本职工作。
2.1针对性的心理安慰和行动上的支持帮助。
2.1.1焦虑。
焦虑是icp患者首先出现的心理问题,因大多数icp患者最早出现的症状是皮肤搔痒(本文皮肤搔痒者达86.79%),皮肤搔痒率明显高于lunzer报道的48%[4]。皮肤搔痒一般出现在孕中晚期,经常性的搔痒干扰孕妇的睡眠,使之产生焦虑(5)。可以采用边作好解释工作,告之孕妇此症状一般于产后一周内消失,边可以通过药物治疗和配合物理疗法减轻症状,逐渐消除孕妇的焦虑心理。
2.1.2自责、自悲。
从表1反应,
[1][2][3]。
最新病例报告评价(模板15篇)篇五
20xx年1月,深圳市共报告2例人感染h7n9流感病例。
第一例病例,男,33岁,于20xx年12月12日从上海至深圳出差,曾到饲养了活禽的餐馆进食禽肉。第二例病例,女,34岁,现住龙岗区布吉街道,发病前曾有农贸市场暴露史。上述2例病例均已治愈出院,两例病例共涉及81名密切接触者,截至20xx年2月15日,所有密切接触者均无异常情况,现已结束医学观察。
人感染h7n9流感是一种急性呼吸道传染病,临床以发热、咽痛、咳嗽等呼吸道感染症状为主,可快速进展为重症肺炎,病情严重可导致死亡。该病潜伏期多在一周内,主要因接触携带h7n9流感病毒的禽类动物而感染。目前尚无人间传播的证据。
深圳市卫生计生部门提醒,尽量不要接触活禽,生鲜禽类食品要熟透后食用,相关从业人员要做好职业健康防护;春季为传染病多发季节,要养成良好的个人卫生习惯,做好必要的个人健康防护。
最新病例报告评价(模板15篇)篇六
根据《关于做好2017年度内部控制评价工作的通知》(天科审字[2017]1263号),我们自2017年元月10日至2017年元月20日对本单位2017年内部控制设计及执行有效性进行了评价,评价报告已经行政办公会会议通过,现将评价情况报告如下:
一、权力机构声明
法定代表人保证本报告内容不存在任何虚假、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
建立健全并有效实施内部控制是法定代表人的责任;综合管理部对建立与实施内部控制进行监督;内控建设领导小组负责组织领导内部控制的日常执行。
本单位内部控制的目标是:通过制定制度、实施措施和执行程序,合理保证经营合法合规、资产安全和使用有效、财务报告及相关信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高经营效率和效果。由于内部控制存在固有局限性,故仅能对达到上述目标提供合理保证。
二、内部控制建设工作的总体情况
(一)优化内控组织架构
2017年学校系统搭建了内控组织架构,成立内部控制领导
小组和工作办公室,全面负责风险管理及内部控制体系建设工作。编制内控体系建设实施方案,计划通过两年时间完善学校管理规章制度、主要业务流程。
为加强内控体系建设,2017年学校成立内控体系建设项目组,全面负责本单位的内控体系建设工作。项目组按学校内部控制领导小组要求,从学校实际出发,与iso9001质量管理体系进行有机融合,按照《机关事业单位内部控制管理规范》要求,对学校各部门内控体系进行指导、不定期检查,确保内控建设工作落到实处。
(二)优化内控管理制度
健全规范的内控管理制度是学校良好运行的坚实基础。制度文件的缺失不仅是管理上的漏洞,亦是内控设计缺陷。2017年学校内控建设的主要工作是完善管理文件和全面梳理业务流程,通过对内控体系进行优化提升,学校修订及新建制度97项。通过广泛征求意见,反复论证,剖析学校的主要业务流程,对现有制度的适用性和有效性进行评估和诊断,进一步完善了学校的制度体系,优化了管理流程,强化了制度执行力。
三、内部控制评价工作的总体情况
主要从内部控制评价工作的组织形式、实施方案、进度安排和汇报途径等进行简要说明。
价工作主要分为半年度内控自查和专项监督检查。
半年度内控自杳主要由各部门负责人具体实施,内控建设项目组对自查过程进行监督指导。
专项监督检查主要由内控建设项目组组织实施。2017年主要选取印章管理、采购管理、安全管理、学生管理、学生就业实习管理等作为内控专项检查的重点流程。学校旨在通过专项检查更加深入、全面、系统的识别内控缺陷,以改善学校在运行管理中的不足与缺失,进一步提升运行管理水平。
四、内部控制评价的'依据
本报告旨在根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》、《中国航天科技集团公司内部控制评价管理办法》的要求,结合学校内部控制评价制度,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对截至2017年12月31日内部控制设计与执行的有效性进行评价。
五、内部控制评价的范围
纳入本次内部控制评价范围的部门有:综合管理部、财务部、服务保障部、学工部、招就办。
纳入评价范围的业务和事项包括:
内部控制体系建设
组织机构
采购业务
工程项目
财务报告
六、内部控制评价的程序和方法
本单位开展的评价工作严格遵循基本规范、评价指引以及集团公司规定的程序,在分析学校管理过程中的高风险领域和重要业务事项后,制定科学合理的评价工作方案,确定检查评价方法,并严格执行。
评价程序主要包括:
(一)评价准备阶段
1.评价培训与宣贯
在实施评价前,项目组负责组织培训内控评价组人员,培训内容包括各业务流程需重点关注的问题、评价工作流程、评价方法、缺陷认定标准、评价人员的权利与责任等内容,确保评价组每一位成员都能有效完成内控评价任务。
2.评价动员与单位配合
内控评价组对内部控制评价的目的、意义等向被评价部门宣讲和动员,对评价工作进行安排和部署。
被评价部门向内控评价组提供办公场所及必要的办公设备,安排相关人员配合现场测试工作,根据评价组要求提供各项证据资料。
(二)评价实施阶段
1.开展现场评价测试
内控评价组根据人员分工,按照学校《评价手册》的规定,认真执行测试程序,填写评价工作底稿、记录相关测试结果,对发现的内部控制缺陷进行初步认定。
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最新病例报告评价(模板15篇)篇七
本人:于20__年7月毕业于昆明市第二职业中等专业学学校林专业,自毕业以来,认真学习专业知识,同时巩固电脑基础知识,并进取参加实践工作,加强理论与实践相结合。每次的工程工作对我来说,都是一次学习学习机会,同时又能把专业技术理论应用于实践工作总结实际施工中的经验,使我很快就掌握了建筑工程设计图纸、工程施工技术要求和基本操作技能,并开始独立完成工作。
一、政治思想及道德品质。
首先,在思想上进取要求提高,紧跟时代步伐,认真学习党和国家的方针政策,了解社会的最新动态。我身怀强烈的主人翁精神,将公司的发展与自我的发展紧密的联系到一齐。我一向遵守公司的各项规章制度,进取服从领导的工作安排,圆满完成各种工作任务,维护团体荣誉。在工作中进取努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,认真总结工作中的经验和技能,不断充实完善自我。在自我完善提高的同时,也努力承担起单位中“技术带头人”的重担,平时主动与同事们进行项目的总结和交流,热心帮忙新来的同事,加强单位的凝聚力,促进团队整体提高。
二、工作态度。
我一向认为从事市政建设是造福于广大人民群众的一项伟大职业,所以我十分热爱我的本职工作。认真、用心对待每一个项目是我工作的基本原则。无论在工作还是生活当中,我一向坚信一份耕耘,一份收获,所以我一向不断努力学习,不断努力工作。正常的工作时间保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,并在业余时间认真学习积累专业知识和工作经验。而施工单位经常面临着多项任务同时开展或者突发应急任务的情景,在工期紧,人员少,任务繁重的时候,我也能够做到不分昼夜的加班加点,按时并保质保量地完成工作任务,保障工程进度,表现出我们规划人职责心强,发扬了我们规划人连续工作、吃苦耐劳精神。
三、主要专业技术工作业绩。
近年来,本人参与或独立完成多项市政工程建设施工项目,带领项目组完成了市区城镇道路施工建设,厂区绿化、污水处理等一系列市政工程施工工作。为了更好地适应当前的市政工程施工建设工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训。参加工作以来,我进取承担各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成公司交办的各项工作任务,从不为自我的私事影响正常工作,能够进取的参加公司组织的各项活动,由于工作出色,多次受到领导的肯定。作为施工建设行业的一线工作者,能进取参与市政府重大建设项目及各类指令性项目的建设,当好行政主管部门的施工建设助手。
四、存在的问题。
目前我还存在很多的问题,很多方面的本事和水平有待提高,开拓创新不够。为了更好地适应工作,在努力做好本职工作的同时。在今后的工作中,我会加强教育学习,经过自学和进取参加各种培训来提高自我的理论技术和实践技能!我会更加努力学习,运用所学知识努力增强业务本事水平,不断改善工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作!
最新病例报告评价(模板15篇)篇八
年龄:明年中考。
性别:永远考不上“的哥”
日期:期末考试试卷发下后
症状:(从上至下,由表及里)。
头发有脱落现象并伴有24k银丝(用脑过度)。
目光呆滞,“熊猫眼”(寤寐思分,辗转反侧)。
两耳长茧(在学校被老师讲,在家挨父母骂,出门听亲友唠叨)。
下颚脱臼(老打哈欠所致)。
右手难以伸直(呈空心握笔状)。
脊柱呈“s”型弯曲(随时准备投入“战斗”)。
大腿外侧表皮脱落(被凳子磨的)。
整个人看上去烦躁、忧郁、少语,喜欢自嘲,没事就打110,出门就喊要地震,一言以蔽之――心灵空虚。
此症有较强的传染能力,主要的`传染途径是:课本、笔记、题典,若正常人视线接触到患者的这些用品,立即会被它们上面密密麻麻、五颜六色的符号所刺激,回家后,很快亦出现病症。
以上病症如九牛一毛,还有其他许多并发症,如眼球毛细血管扩张、夜间多动症、油墨味敏感症等等。
诊断:考后学生综合症(拉丁文:××××××)。
病情:已入膏肓,但有药可救。
药方:期末考试第一名或考上重点高中。
用量:多多益善。
注:用药效果与症状成正比,病情重者,疗效尤佳。
阜康二中初二:阜康市娜迪亚。
最新病例报告评价(模板15篇)篇九
在实习的工作中,所获得的经验也好、知识也罢都是比较全面的,这些都是实践,都是将在校理论知识的升华。实习工作的宝贵,如何写好实习生自我鉴定呢请参考以下的范文资料。
短时间的实习生活结束了,实习使我获得了许多知识,懂得了许多道理,这些知识和道理,将会伴随我走过以后的路。让我在应对困难的时候不再畏惧,勇于克服。
实习期间,我主动要求到各部门了解学习与学习计划,努力从多方面开拓自己的眼界。
我先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。透过学习书面材料和与各部室人员的交流,我比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些我力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
我谦虚谨慎,勤奋好学。注重理论和实践相结合,将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老员工的指导,对于别人提出的工作推荐,能够虚心听龋表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
工作中踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;。
具有必须的开拓和创新精神,理解新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作职责心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下,加时加班、保质保量完成工作任务。
生活上待人诚恳,作风朴实。严格遵守单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。
实习生活虽然结束了,但是应对以后的工作,我将会更加努力拼搏,为自己的未来打拼出一片精彩!只有不断开拓进取,才能在不断变化发展的社会洪流中“长风破浪会有时,直挂云帆挤沧海。”
本人是_师范学校准备毕业的学生,应学校要求,我到_市师范中学高中部为期一个月的教育实习。很快的实习时间就到了,回顾这一个月的实习生活,感慨颇多。而让我感受最深的是:在这一个月里,从老师们身上,我看到了为人师表散发出的耀眼光芒,给了我实习生活带很多启发性的思维,每次上完一堂课我都有深的感触:想要当好一名好的老师真的不是件容易的事!
在这短暂的实习期里,从事着实习班主任兼美术实习老师的工作,积累了初步的班级管理和美术教学的一些经验,还从学生的身上深刻地体会到强烈的班级凝聚力和素质教育在具体实施过程中的困难性。
教育不光是知识的传授,还要对孩子们进行德育,德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是“超凡脱俗”的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。
“一日为师,终身为父”,从这句话我明白作为一名教师的分量以及作为教师的职责,这个月经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这是见证我这样一个全新的成长,使我认识到正确的人生观,价值观。
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最新病例报告评价(模板15篇)篇十
撰写病例报告,首先应查阅有关的文献资料,判断所报告病例的医学价值,是不是首发或罕见病例等。病例报告的重点在于对病例本身的描述,应重点突出,简单明了,一般千字左右即可,但少者也可二三百字,多者可达数千字。论文题目要求直接写出病名(罕见病例)或新方法及例数,文章的。前言可有可无,有也应较为简短,一两句即可。
病例报告主要是写好病例摘要与讨论。写作时病例摘要要求有完整的原始记录、充分的诊断依据和最后诊断。对病史、诊断治疗方法、结果等应如实报道,不得随意改动。写讨论时要结合论文中的病例来进行,讨论内容要与病例紧密联系,一般可围绕所报道的病例作必要的说明,阐明作者的观点或提出新的看法等。讨论要有精辟独到的见解。有些病例病因清楚,结论明确,讨论部分可以省去不写。
最新病例报告评价(模板15篇)篇十一
1、事业心上进心很强,工作学习态度谦虚认真,对自己的工作能容易上手,能深切体会到团队精神的重要性,能有独特的设计思想与方法,有一丝不苟的工作态度,具有很强的可塑性。希望在单位长期稳定,通过一段时间的学习,能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程,立志成为业界真正的中高层人员。
2、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲与力,平易近人,善于与人沟通。学习刻苦认真,成绩优秀。积极参加课外文体活动,各种社会实践活动与兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才与人际交往能力。在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序与处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。
3、本人的理念是:在年轻的季节本人甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,本人具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,本人具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,本人具备做事干练、果断的风格,良好的沟通与人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位与公司的实习与兼职经历;有很强的忍耐力、意志力与吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
5、本人性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识与接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。本人曾经在旅行社工作过,虽然主要从事的不是前台与行政方面的工作,但是也积累了一些工作经验,对于行政与前台方面的工作有一定的理解。本人本人工作踏实,认真,并且极富工作与团队精神,本人性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性与熟练的沟通技巧,相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。本人愿意同贵公司共同发展、进步。
最新病例报告评价(模板15篇)篇十二
今年以来,本人围绕县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结带领党政一班人,创新机制破难题,奋发有为谋发展,积极落实基层党组织建设工作各项措施,全镇各党组织活力明显增强,党员干部创业激情明显提振,为民服务水平明显提升,创新社会管理机制明显收效,各项社会事业发展明显提速,助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。半年来,省委、政法委书记毛超峰及市、县领导多次来我镇检查工作,并给予了充分肯定,同时,也引起社会各界的热心关注。下面,我就2015年度党建工作述职如下:
一、履职工作情况。
一年来,我认真履行“党建第一责任人”的职责,在抓基层党建上做到“三入手”、“四定位”、“五落实”,确保党建工作取得新成效。
23个村(社区)与基层一起找问题、理思路、想办法,面对面听取党员群众最真实的声音,掌握抓基层党建的第一手资料。召开镇党委会8次,村(社区)党组织书记会议10次,对全镇基层党建工作进行研究和部署,并将党建工作的全年考核作为基层组织书记、副书记评优的重要内容,形成一级抓一级、基层抓落实的党建工作新格局。三是将党建工作纳入镇党委重要议事日程,定期听取专项党建工作汇报,今年来共研究解决村组活动场所建设、重点工程建设、矛盾纠纷调处等重点难点问题35项。
(二)明确重点“四定位”。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓稳定。”的理念,以职责定位为切入点,务实创新,勤勉履职,不断提高党建科学化水平。一是在基层服务型党组织建设上准确定位。以基层服务型党组织建设为统领,在抓好大河、干河、小坝、麒麟、荒田5个县级基层服务型党组织示范点创建的同时,在220个基层组织中精心遴选了蓝天幼儿园、龙井、田坝、大山、教育5个工作基础好、代表性强的党组织作为镇级示范点,以点代面推进创建工作。深入推进“强基惠农工程”、“两述三评一考”等工作。充分调动基层党员参与党内事务的积极性、主动性。在重点工程建设中成立工作组深入涉及成贵铁路建设的田坝、大山、院子、桂花、小坝、庙坝和巷子村召开党员干部会议,要求党员干部要带好头,有力推动了征地拆迁工作的开展,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。协助开展县直机关在职党员进社区服务活动10余次,走访社区群众1265户,结对联系低保户家庭或困难社区居民158户,为社区解决实际困难和问题43件。二是在规范和严格党的组织生活上准确定位。严格遵守“三会一课”、组织生活会等基本制度,镇机关党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。三是在整顿软弱涣散基层党组织上准确定位。定期深入软弱涣散党组织指导整顿工作。通过选派常务书记、新农村指导员等方式,帮助基层党组织整改提升。目前,3个软弱涣散基层党组织已经全部整改完成。四是在抓教育强监督上准确定位。把党风廉政建设作为作风建设的切入点,督促推动廉政文化示范点建设,全镇开展党风廉政培训3000人次,出廉政专栏32期,组织24名镇村干部到县外接受警示教育和相关理论知识培训。立案查处村干部违纪违法案件4件,给予3人开除党籍处分,清退违规国家征地款6.5万元。对违反机关职工管理规定的14名职工通报批评,营造了良好的机关工作作风。
(三)突出成效“五落实”。坚持把基层服务型党组织建设作为党建工作的重中之重来落实,一是在加强村(社区)活动场所建设上抓落实。多渠道整合项目、筹集资金,全面加强对村(社区)组织活动场所的建设、管理和使用工作。荒田党支部场所建设投入资金14000余元,其中县委组织部补助8000余元,落实了办公场所,配齐了办公设备,安装了电脑电视等用品。根据县委批准对年久失修、面积不足的龙里村活动场所进行重建、对庙坝村实施加固维修。二是在强化服务队伍上抓落实。充分发挥常务书记、新农村建设指导员、大学生村官三支队伍作用,其中新农村指导员帮助村级解决办公经费7万元,协调项目2个、解决实际问题11个。今年共选派常务书记12名,发展党员41名,开展党组织书记培训200人次。对全镇199个党支部,2326名党员定期开展党员党性分析、民主评议党员工作。审核上报不合格党员59名。三是在加大服务保障上抓落实。实现人员和经费两个“保障”。划拨财政资金52.3万元,实施困难党员关爱行动,保障党员教育培训经费支出和党代表活动经费。按时足额兑现新增村(社区)和村(居)民小组工作经费、村组干部补贴53.44万元。四是在丰富服务载体上抓落实。加强村(社区)便民服务站点建设,整合司法、计生、民政、土地等涉农部门人力资源,实行“一站式”便民服务。积极构筑流动便民服务平台,形成群众“服务清单”82条。做好墨黑村“红色股份”试点工作,成立墨黑村木孔黄牛养殖专业合作社,注册资金100万元,目前已修建养殖场400平方米、种草50余亩、存栏黄牛40头,投入资金80万元。完成“红色信贷”贷款任务300万元,有效解决50名党员发展产业无资金、申请贷款无抵押问题。五是在村务全透明工作上抓落实。各村(社区)全面推进“四议两公开”工作法,凡是村级重大事务和与群众切身利益相关的事项,按照“四议两公开”工作法决策、实施。对群众关心的困难户补助、低保、救灾救济款物的发放、惠民政策享受等热点问题都以明细账的形式进行全透明公开。全镇清退违规享受低保645人,其中:城镇100人、农村545人,涉及镇村党员干部及其家属389人。乡镇党委书记党建述职报告乡镇党委书记党建述职报告。
二、存在的主要问题及原因。
我在基层党建工作方面虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离县委的要求和人民群众的期盼还存很大差距,主要表现在以下五个方面。
履行职责有差距。没有很好地处理全局与局部的关系,在抓经济和社会发展上投入的精力多,而在抓基层党建上投入的精力少;在督促指导基层抓党建过程中一般化要求多,有力措施少,缺乏持续深入的指导和推动,党的建设与经济建设结合得不够紧密,存在“一手硬、一手软”的问题。
(二)解决问题有差距。在解决服务基础问题上办法不多、措施不力。有的村级组织活动场所建设不达标,服务设施配套不完善,作用发挥不好;全镇23个村级活动场所,年久失修仍然很多,今年需要重建和加固就有8个,而组织实施的仅有2个,占比仅为25%,全镇161个党支部,仅有5个有活动场所,占比仅为3%,群众办事难的问题没有得到有效解决,联系服务群众“最后一公里”末端堵塞依然存在;村级集体经济基础十分薄弱,全镇23个村(社区)只有龙井、巷子和石坎3个村(社区)有资产出租集体经济收入,占比仅为13%,村级党组织无钱办事,无能力办事问题突出,战斗堡垒作用发挥不充分。
(三)保障投入有差距。虽然从20xx年起,根据县委安排,全镇新增53.44万元财政支出来提高村组干部待遇和村(社区)党建工作经费,但投入保障依然不足,村组干部待遇仍然偏低,全镇村支书、主任月平均工资为1503元,副支书、副主任月平均工资为1242元。部分村(社区)历史欠账负担沉重,办公经费严重不足。
(四)教育管理有差距。对基层党员队伍建设重视不够,全镇244名村干部中,40岁以上人员占了81%,大专学历10人,仅占4%,初中以下学历人员占了68%,基层后备干部培养缺乏、流动党员管理难度大等管理办法不多、措施不力,工作难以打开局面。整顿软弱涣散党组织效果不是很明显,个别村“两委”换届遗留问题处理不彻底。部分党员先锋模范作用发挥不充分,有的党组织书记责任意识、担当意识不强,遇到好处争着上,遇上矛盾绕着走,更有甚者,把权利当做谋取私利的工具。
认真反思以上问题存在的根源,既有客观因素,更主要的还是主观原因,主要责任还是在于我这个第一责任人。一是思想认识不到位。对党建工作是打基础利长远的认识仍然不足,把主要精力放在了抓经济和社会发展上。二是干部管理不够严。对基层干部的要求失之于宽,对一些在调研中看到的、听到的党建工作问题和毛病,总觉得要给基层干部留面子,没有及时进行直截了当的批评提醒。三是跟踪问效不及时。对年度党建工作任务的全面落实缺乏及时有效的督促检查,存在强考核、弱问责的情况,没有真正发挥出党建工作责任制的应有作用。四是持续投入不足。由于我对党建工作和经济社会发展工作的统筹不够,加上我镇经济总量小,财力弱,把有限的资金更多的投向了发展经济、基础设施建设、重点工程建设上,对党建工作的投入少,导致全镇党建工作“欠账”较多。
三、下步工作思路和主要措施。
针对以上存在问题和新形势下基层党建面临的新任务,在下一步工作中,我将按照县委的部署要求,与镇党政班子一道,团结带领全镇各级党组织,着重在履行“第一责任人”职责、抓实基层服务型党组织建设、提高党建工作保障水平三个方面狠下功夫,推动扎西基层党建迈上新台阶、创造新成果,为实现扎西经济健康、稳定、持续、追赶式发展提供坚强的组织保障。
着重在履行党建“第一责任人”职责上发力。从自身做起,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,坚持把抓基层党建作为硬任务摆上首要位置,责无旁贷地抓紧抓好。一方面,以上率下,营造齐抓共管新格局。坚决贯彻县委有关规定,强化党建任务分解,加大目标责任制考核,有效传导工作压力,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作氛围。另一方面,创新工作方式,彻底改掉“浅调研”陋习。按照“三深入四联户”的制度要求,每个月安排10天以上时间,深入基层、深入联系点检查指导工作,帮基层解决党建工作中遇到的实际困难,努力把联系点建设成示范点,以点上经验推动面上工作,引导带动各级党员干部以务实精神、扎实作风推进基层党建工作。每年牵头组织开展2个以上党建工作问题调研,撰写2篇以上调研报告,积极探索加强基层组织建设的新思路、新举措、新方法、新机制。三是加强队伍建设,选优配强基层党组织班子。采取选派常务书记、建立领导干部联系点、轮训基层党组织书记等有效措施,继续抓好软弱涣散党组织整顿工作;针对群众反映强烈的村级财务管理不规范等突出问题,建立遗留问题整改台帐,深入细致的做好长期上访人员工作,引导他们从群众利益出发,化解私怨;借助扎西干部学院和荒田党性教育示范基地干部队伍培训平台,抓实基层党员干部队伍教育培训,为基层党员干部干事创业搭建舞台,激励广大基层党员干部真正把心思用在事业上,精力用在工作上,劲头用在发展上。
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最新病例报告评价(模板15篇)篇十三
病例报告是医学教育中必不可少的一环,通过病例的讨论和分析,医生们可以更好地掌握诊断和治疗的要点。在我的学习生涯中,我也有幸参与了不少病例报告的讨论,从中获得了不少经验和启示。下面我将结合自身经历,谈谈病例报告的心得体会。
第二段:认真分析病例。
病例报告的核心在于分析病情,而正确的分析方法对于诊断和治疗至关重要。因此,我们在参与病例讨论时,需要认真仔细地阅读病例材料,包括临床表现、化验结果、影像学表现等等。要注意细节,追溯病情发展的时间线,重点分析诊断和治疗过程中出现的关键问题,找出影响病情的主要因素。通过认真分析病例,我们可以更准确地把握疾病的本质,为病人提供更合适的治疗方法。
第三段:积极参与讨论。
在病例报告讨论中,每个人都有发言的权利。因此,我们需要积极参与到讨论中,通过和团队成员交流,互相补充,达成共识。在讨论中,我们要充分尊重他人的意见和看法,通过合理的表达和论证,说服他人接受自己的观点。同时,我们也要乐于接受他人的指导和批评,积极改进自己的不足之处。在团队协作中,我们要将自己融入到团队中,培养团队精神,共同完成报告任务。
第四段:总结经验。
通过参与病例报告的讨论,我得到了不少宝贵的经验。首先,我们要对疾病有深入的认识,通过系统的分析和归纳,形成自己的诊疗思路。其次,要注重实践和反思,及时总结经验,不断提高自己的医疗水平。同时,要保持谦虚、认真和负责任的态度,不断学习和进步。
第五段:展望未来。
作为一名医学生,我深知病例报告的重要性和必要性。在未来的学习和工作中,我将继续努力,认真参与病例讨论,锤炼自己的临床思维能力和表达能力,为病人提供更贴心、专业和高效的诊疗服务,为医疗事业的发展贡献自己的力量。
最新病例报告评价(模板15篇)篇十四
这次培训的机会来之不易,我想说,十分感激公司在如今经济这么恶劣的大环境下,还能设身处地的为员工着想,为员工的发展着想,不惜代价,不计成本,让这么多的兄弟姐妹能够理解到这么系统而又全面的培训和学习,对于我们以后的工作和生活,以及我们事业的发展,都有很大的帮忙。
这次培训给我的感触很深,不仅仅包括培训的资料对我的影响,还有深圳同事的做事风格,工作氛围,以及他们团结一心的团队合作精神,都对我产生了比较大的触动,我要把在深圳所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中,并与我华东的同事分享,让大家都能感受到培训所带来的动力,让培训给我们带来真正的改变。
第一天的拓展训练也是我第一次参加这种类型的训练。没想到,在这次训练中,我也能做到以前想也不敢想的事情,那是因为团队的力量,能够想象,团队的力量是多么强大。在这次拓展训练中,给我启发的有三个项目:。
1、在叠纸训练中,让我明白了一个道理:人不能只靠自我的理解去做事,要问清楚别人想要得到什么样的结果,以及为了到达这个结果,我们大家应当怎样做,平常工作的时候不能够只是自我埋头苦干,要跟小组成员或者其他的同事沟通,商量怎样才能达成目标。每个人都各做各的,这样只能让大家的工作效率都降低,而达不到领导想要的结果。
2、在信任背摔训练中,让我感受到了团队的支持是很强大的,如果没有兄弟姐妹在后面保护,如果没有对团队的充分信任,我想没人敢这样摔下去。这让我明白了,在实际工作中,我的同事、我的领导,都是能给我以保护和支持的人,要相信我们不是单独的一个人,在我们的背后,是无数个默默支持和帮忙我们的人。所以当你面临困难的时候,不要退缩,要勇往直前,别怕,我们有依靠!!!
3、翻越毕业墙,这个环节给我的触动也很深,看着这么高的墙,60多个人要在什么都没有的情景下翻过去,并且还要有时间限制,人的第一反应就是:怎样可能这太难了!可是事情摆在眼前,又不得不做,所以此刻的任务不是怎样逃避,而是怎样想办法把事情解决掉,在这种情景下,我们的团队立刻做出了反应,选总指挥,确定第一、二个和最终一个上去的人,选人梯,其他的人做保护,最终,我们在比承诺时间还快很多的情景下就完成了整个任务。这就象在我们的工作中,每个人都发挥不一样的作用,将大家的力量加起来,那将是不可战胜的!还有一点就是要学会借助团队的力量来战胜困难,面临困难的时候,不要畏缩,看看谁能帮到你,及时向他们求助,他们都会像我们伸出援助之手。
参加完拓展训练,带着尚未平息的激动和热情,我们投入了紧张的学习当中,这次的学习是比较系统地,涉及到各方面的知识和资料,不仅仅包括我们的工作的专业资料(!),还有关系我们生活和人生的启发。
华总的压力和情绪管理让我懂得了,每个人都会面临各种各样的压力,有工作上的,有生活上的,适当的压力对我们的工作和生活是有帮忙的,可是当压力太大的时候,不能任由压力垒积,就像驴子拉车一样,把驴子压垮的往往是最终一根稻草,所以要学会解压,注重松弛有道,这样才能更好的工作和生活。当然没有压力的情景下,人就不会提高,没有压力就没有动力这个道理大家都很明白,所以,工作要有目标,目标明确了,人就会朝着自我的目标去奋斗。
马总的职业心态让我感受到了以前工作的不当之处。我不是为了卖原料而卖原料,而是为了我的事业而工作,想在众多的沙子中一眼被认出来,那就变成珍珠,所以,要不断地学习,不断地提升和打造自我,这样,才能脱颖而出。
梁教师的系统性思考和心智模式对我的触动很大,人的固有的思维模式有时会禁锢一个人的思想,对他的确定,,和做事带来负面的影响,人只靠以前的经验来想事情,做事情,这样难免就会被心智模式所影响,所以人要摆脱心智模式的左右,做一件事情的时候,不要太相信自我的经验,多向向这样做对不对,还有没有更好的解决办法.
还有其他的课程学习,让我也学到了很多东西。邵总的大客户管理,让我了解到大客户战略的重要性,以及怎样去服务大客户、锁定大客户,从而与大客户并肩成长。丁教师的国际贸易、蒋博得销售技巧、还有谢博的有效沟通等培训,都让我学到了不一样的知识。
这么多的学习和培训部不能一次性的全部吸收,有的改变可能需要很长时间的努力,可是我会把学到的知识运用到工作当中,不断地充实自我,加强执行力度。这次培训最重要的是明白了工作不是为了别人,而是为了自我,明白了这个道理,做事的职责心和主动性大大提高,再结合团队的力量,我有信心,以后必须会把工作做得更好!
最新病例报告评价(模板15篇)篇十五
病例报告是医学学习和实践中常见的方式之一,它记录了临床实践中的真实情况,为医生提供了深入思考和学习的机会。病例报告不仅可以帮助医生加强对某个疾病的认识和处理方法,也可以让医学生感受到临床实践的重要性。在本文中,我将分享我的病例报告心得体会,探讨如何更好地利用病例报告来提高自己的临床实践能力。
第二段:分析病例报告的重点内容。
病例报告中常常会包含患者的就诊历史、既往病史、体格检查、实验室检查和治疗方案等等。这些内容必须准确、清晰地呈现出来,以帮助医学学生更好地掌握病情和诊疗方法。在阅读病例报告时,我们要重点关注患者的症状、疾病影响及治疗等情况,从而加深对疾病及其处理方法的认识。
病例报告是医学学生学习的重要素材,通过认真学习和分析病例报告,我们可以对某个疾病的发生、治疗和预防做深入理解。此外,我们还可以从病例报告中学习病人的情绪状况和医生与病人之间的交流技巧等,在未来的临床实践中运用到实践中。
第四段:病例报告的编写注意事项。
在编写病例报告时,我们要保持规范和系统性。首先要注意病例报告的格式,简要叙述病历史和病情,可以为学生提供更好的阅读体验。同时,我们还需要注意诊断与治疗方案的准确性和详细性,重点关注医学生容易混淆或遗漏的部分,以及如何提高病人的治疗效果。
第五段:总结。
病例报告是医学学生学习临床实践的重要途径,通过阅读和编写病例报告,我们可以对临床实践工作做更深入的认识和理解。同时,病例报告也可以帮助学生更好地记忆和巩固知识,为未来的医学实践积累经验和养成动手实践的能力。因此,对于每一个医学生,写好病例报告是必不可少的一项工作。