最新家具导购的心得和体会(模板19篇)

时间:2025-02-12 作者:琴心月

心得体会是通过实践和经验总结得出的有关某个问题或事物的深刻认识和领悟。接下来,我们将为大家介绍几个成功人士的心得体会故事,希望能够给大家带来一些启发和激励。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇一

在这次家具销售的实践中,我的口才得到了提高。在与顾客交谈的过程中我十分注意语境及说话的口气,并且及时改正一些不得体的地方,使我说话比以前更大方得体了。我觉得对于口才的提高,多说很重要,要尽量动脑筋说,大胆地说,不能像我第一天上班那样,不知说什么好。我相信说的多了,能力在不知不觉中就提高了。

在社会上要善于与别人沟通,语言是沟通的桥梁。如何与别人进行友好的沟通,这是需要长期的练习在学校是接触的人不是很多,而且大多是与自己一样的学生,说话也是没有多大的顾忌,开开玩笑也无伤大雅,话题也是自己所感兴趣的。工作之后接触的人多了,适应自己在学校里的沟通方式却不能适应与社会上各个阶层的交流方式,使我与别人对话时应变不及,使谈话时出现冷场,这是很尴尬的。所以出了学校就要有本质上的改变,才能在社会上立足。不需要使自己的语言风趣幽默,但最基本的要说话得体,不能在话语中冷嘲热讽,要谨记“祸从口出”这个道理。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

在社会中要克服自己胆怯的心态。自己心生胆怯,做事就会畏畏缩缩,无法展示你的最佳状态,办事效率就降低了。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇二

自从加入家具导购这个行业以来,我每天都在不断地积累经验,不断地摸索着如何更好地为客户服务。在这个过程中,我学到了很多东西,从如何向客户介绍家具的材质、款式、颜色,到让客户更好地了解自己的家居需求和风格。每一天都是一个新的挑战,随之而来的是每日的心得和体会,下面我将和大家分享一些我在家具导购工作中的个人心得体会。

第二段:了解客户需求至关重要。

在家具导购的工作中,了解客户的需求和风格是最重要的任务之一。每个客户都有自己的喜好和喜欢的风格,了解客户的这些信息可以帮助我们更好地为他们提供家具选择和建议。因此,在与客户交流时,要有耐心听取客户的需求和想法,了解他们的家居风格和装修风格,这样才能够给客户更好的建议和推荐。

第三段:了解家具的材质和款式。

作为一名家具导购,要对家具的材质和款式有很深入的了解。只有了解家具的材质和款式,才能够更好地为客户推荐适合他们的家具。因此,在平时的工作中,我们需要不断地学习家具的材质和款式,并了解其特点和优缺点。只有这样,才能够让我们在为客户提供服务时游刃有余。

第四段:提供专业的售前咨询服务。

在家具导购工作中,提供好的售前咨询服务是非常重要的。售前咨询服务是客户选择家具的重要一环,我们要通过专业的技能和知识,为客户提供最好的服务体验。包括为客户详细介绍家具的特点、价格、质量以及售后服务等方面,让客户清晰明了地了解他们想要的家具。在提供售前咨询服务时要注重细节和沟通技巧,让客户感受到我们的专业和贴心服务。

第五段:提供完善的售后服务。

提供完善的售后服务是衡量一个家具导购是否优秀的重要方法之一。售后服务不仅仅是售后维修或者退换货服务,还包括对客户进行关怀和回访,让客户感受到我们对他们的关心和重视。在售后服务中,我们需要注重细节和服务的质量,让客户对我们的家具导购服务更加信赖和满意。

结语。

在家具导购这个行业中,我们需要具备专业的知识和技巧,以及良好的服务态度和沟通技巧。在工作中,我们需要不断学习和积累经验,提供更好的服务体验。通过以上的心得和体会,希望可以给正在家具导购这个行业中的你带来些许帮助,让我们一起创造更好的服务体验。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇三

作为一名家具导购,每天面对着不同的客户,我们也会从中学习到很多东西。为了更好地满足客户需要,我们需要不断地学习、总结经验、提高自己的服务技能。在工作中,我深深地体会到了客户需求和选择的重要性,因为每个顾客都有自己的需求和选择标准。因此,在服务顾客时,不仅要懂得沟通技巧和产品知识,还需要具备一定的人际交往能力和心理分析能力,以便更好的理解顾客需求和提供专业的建议。

第二段。

在接触每个顾客的时候,需要根据他们的需求进行分类,使得产品和服务更加针对性。为此,我要不断地学习和探索,掌握更多的产品信息和家居搭配技巧,通过对不同顾客需求的探究和分析,为他们提供更为准确的建议。同时,与产品经理加强沟通,及时反馈和整理顾客的意见和建议,不断为顾客提供更为优质的服务和产品。

第三段。

在进行产品销售时,必须重视质量、价格和客户的满意度,才能更好地促进销售。因此,我们需要分析市场情况和竞争状况,了解竞争对手的产品和销售策略,寻找自己的优势并推广。同时,要关注客户的口碑和满意度,倾听顾客声音,及时解决问题,以便持续吸引更多的客户。

第四段。

在工作中,导购必须时刻保持专业的形象和态度,以客户为中心,努力做到服务先行,帮助顾客购买到最最合适的产品。同时,聆听顾客的需求,及时反馈问题和解决方案,热情周到的提供服务和建议。诚信和负责是导购的职业操守,也是信任基础。保持专业、真诚、负责的态度,不断提升自己的专业技能和服务质量,才能赢得客户的信任和忠诚。

第五段。

总之,作为一名导购,不仅要熟练掌握各种产品的知识和搭配技巧,还需要懂得沟通和协调,有着敏锐的洞察力和良好的服务意识。通过每一次服务和反馈,不断积累经验和提高自己,为客户提供更加准确专业的建议和服务,让客户购买到满意的产品并拥有愉快的购物经历。也正是这种服务精神和专业态度,才能让我们在竞争激烈的家具市场上赢得更多的客户和市场份额。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇四

宜家家居,是瑞典宜家集团在中国开设的“瑞典家俱卖场”,主营北欧风格的家俱,一般设计师的名字都是非常拗口的一长串,因为人家都属于北欧家族。回想当初,是瑞典人英格瓦·坎普拉德先生(ingvarkamprad),在瑞典南部的斯瓦兰地区创办宜家家居,时为1943年。

目前,宜家家居号称在全世界39个国家和地区设有292家门市店,据说其dm单的投放量,在西方社会要超过《圣经》的覆盖率。“不是传说中的人手一本,而是事实上的至少三本”!作为长达半个世纪多国际大财团,宜家已经在国内的大连、北京、上海、广州、深圳等八座一线城市开设了分店,且都是旗舰店级别的。但注意一点,虽然宜家最早的境内分销点,是1997年在北京设立的,但是第一家宜家旗舰店,却是在1998年的上海开设的。

宜家的销售楼层一共分三层,一层为消费结账出口与家具自提区,二层为家居用品(包括锅碗瓢盆,还有镜子、伊朗地毯、茶具等略微奢侈的物品),三层为家具展示厅(摆的全是床柜等家具,您可是随便试用)。

在宜家购物是有独特的规矩的,除了凭会员卡享受折扣之外,还得会填自己的购物清单,特别是在入手大件的时候。这个跟给您的“送货上门”服务关系很大。会员卡是可随时办理的,顺便说一下:现在“晚上逛宜家延长至23点”。

宜家的便利辅助设施也不错,三层有饭厅,一层有bristo便利店。但截至目前,人山人海很难挤得上去。而且宜家的结账也是非常费时的,请做好心里准备。

宜家的日常用品,包括镜子、保温壶、挂毯、调料瓶、小桌椅等,被公认为最划算。譬如下图中的调味瓶,是近年来一款成功的设计,并且经常被主推打折。我们可以用它来代替那些陈旧的厨房附件了。

是否购买宜家,如何选好宜家,还是“仁者见仁,智者见智”吧。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇五

光阴似箭,日月如梭。伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张、忙碌的20__年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、虎跃腾飞、充满希望和激情的20__年。

一转眼,来了__家具公司也快一个季度了。回顾这三个月以来所做的工作,心里颇有几份感触。在过去的三个月里,首先我要提到两个人,x总和x经理。首先感谢x总给予我们这样一个发展的平台,和用心培养;感谢x经理给予工作上的鼓励和督促。在二位领导的引领下,我们这个团队学到了很多的业务谈判知识和商谈技巧,并顺利的为下一步的公司业务发展迈出了第一步。其次感谢这个业务团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方,我从他们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟。三个月里不断与公司业务模式进行磨合,我为自己能成为__家具公司的一名业务销售人员深感荣幸和自豪。我也更加的认识到了,一个销售人员的知识面、社交能力和商务谈判技巧决定了销售人员的销售能力。

为此,我经过查阅更多产品手册、家具资料、相关书籍和参加公司会议培训,在家具销售行业自身知识面层次上得到了一个更好的提高,并认识到自己现有的'不足和长处。以下我想说三个方面:

一、在家具专业知识方面:

2、公司知识方面:深入了解本公司和其他家具生产厂家的合作背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。

3、客户需要方面:了解家具购买者的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求。

4、市场知识方面:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析。

5、专业知识方面:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流,了解不同装饰设计公司在新的一年里的设计思维的转变,以便更好的合作。

6、服务知识方面:了解接待和会客的基本礼节,细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言传递信息是获得信任的有效方式。

二、自身销售修养方面:

1、工作中的心里感言。在x总和__x二位领导的带领下,进行加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养,和后背支持,为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的准备。在我拿高薪的时候我肯定会想到你们,我一定会用行动感谢你们。都是你们给了我机遇,给了我一个发展的平台,正因为在你们身上学了不少的销售技巧和谈判能力的提高,有了前期这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。在工作过程中,二位领导的悉心培养和言传身教让我成长了很多,感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。

2、职业心态的调整。销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。

3、重点客户的开展。我在这里想说一下:我把客户都已分类;有a、b等客户,我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我们才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。拜访,对客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

三、业务开展方面:

公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。

第一,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。

第二,业务上:了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争第4季度要比3季度翻一翻。

第三,意识上:无论在家具销售还是家具产品生产工作知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上级、朋友、同事更加融洽的相处;最后我希望__家具公司越走越远,虎年大吉!

我知道,做业务销售行业是一个吃苦在前、享受在后的工作。我深知,业务人员是公司的血液,一个好的业务团队是公司发展的灵魂,它是一项崇高而神圣的职业,我为自己敢于挑战销售业务这样一项职业,敢于承担一个新公司为明天的更好建设,和不断发展磨合的的精神感到荣幸,更为敢于不怕苦不怕累的精神而自豪。三个月来争取天天到岗,尽量避免迟到早退现象,带病坚持工作,努力提高自己的思想认识,积极参与业务部建设,为拓展更多的合作者。希望能为明年的家具销售业务更好发展做一个准备工作。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇六

本着规范和强化专卖店、商场专柜管理的原则,在结合公司本部的相关制度,现制定专卖店、商场专柜员工管理制度如下:

一、考勤制度:

1、准时上下班,不迟到、不早退、不旷工、不无故请假。

2、严格执行交接班规定,不擅离职守、不串岗。

3、如遇全体员工或者店长会议,员工必须参加,不得以任何理由推辞不到。

4、店长需在每个月26日以前将下月排班表交回公司,员工必须严格按照排班表上班;不得私自调班,如发现擅自调换班次者,按旷工一日处理;经店长、主管同意后重新在排班表上排好班次后方可换班。

5、公休制度:实习期员工没有公休;在保证岗位工作质量,按期完成所有工作任务的前提下,店员每月公休两天,店长一周内上够5个中班方公休一天,擅自将中班调成上下午班后仍然享受公休者,按照旷工处理;如遇到销售旺季、节假日或特卖活动等以及店铺在职员工不足3人者,公司可根据实际情况取消公休,按照加班计算。

6、加班和请假:非法定节假日加班者,发放当日加班工资;请假者,扣除当日工资和月全勤奖金。日工资为基本工资/30。一个班按照6.5小时计算,加班超过4小时可视为一个全班。

7、请假需提前写请假条,店长安排好班次,经主管批准方可(店长请假或店员请7天以上长假,需要公司总经理签批);请突发病假,可由店长同意后申报主管审批批准,事后附上医院证明补假;否则,请假无效按旷工处理。

8、婚假需提前30天申报,经公司批准回复后享有7天带薪婚假。

9、配偶、父母、子女去世,经公司批准回复后享有7天带薪丧假。

10、员工提出辞职,需提前一个月向公司报备,待新员工上岗后经公司同意方可离岗。

11、新员工上岗,第一阶段前7天为试用期,如果7天内入职者本人认为不适合这份工作或公司认为不适宜担当此工作,公司将不予发放薪水。第二阶段为实习期一个月(含第一阶段7天),实习期满,由本人提出申请,经店长和主管签字,转为正式员工。主管有权缩短或者延长员工实习期。

12、员工应相互团结,杜绝搬弄是非、互相议论、打架等一切不利于团结的行为,不做任何有损于公司形象和利益的事情。如发生打架行为,参与人员罚款500元,情节严重者扣除一个月工资后给予开除,并不给办理任何手续,交司法部门处理。

二、工作协调:

1、服从主管及上级的工作安排、按时完成任务,如因工作需要安排加班,不得无故拒决,加班应如实上报。

2、认真执行公司的各项规章制度、努力学习各项业务知识、服务技巧、销售技巧等专业知识。量化自己的工作目标,努力完成公司分配的各项任务。

3、上下班必须打招呼,下班时必须整理货场及仓库,经接班同事确认,并做完交接班工作后方可下班。

4、不可随便向客人承诺店章以外的服务和做不到的事情。

5、店员之间互敬互爱、团结合作,要具有良好的团队精神。

接纳公司文化,对公司忠诚并充满信心,忠于职守做好本职工作。

6、严守公司商业秘密,各类公司文件不得随意放置与谈论。

三、形象制度:

1、头发:勤洗头,保持干净整洁,无头皮屑,无异味;不得披散长发,长发者必须用黑色发夹束起或者盘起,短则至不过耳,不过领,刘海不能遮住额头,染发者不准染大红色、蓝色、绿色及青色等鲜艳色系。

2、面容:应定时清洁面部,保持皮肤干净整洁,不油腻,无异味。当班前不饮酒,不吸烟,不吃生葱、大蒜等有异味的食物,早晚要刷牙,饭后要漱口,注意休息,睡眠充足,常做运动,保持良好的精神状态,不要上班时面带倦容。

3、化妆:清新的淡妆(a.口红:豆沙红、淡紫色,b.眼影:粉紫色,c.腮红:粉红色,);不得使用有色指甲油,不戴耳环及夸张饰物;不得戴有色眼镜。

4、手:保持清洁卫生,不准留长指甲,不准染指甲,当班前一定要认真清洗,并且定期用护手霜护理,勿使双手粗糙干枯。

5、鞋袜:夏季丝袜,冬季深色袜;不准穿凉鞋、拖鞋、运动鞋、休闲鞋,并且要保持鞋面清洁,袜子勤换洗。

6、着装:必须穿公司统一制作的形象工衣,并且保持干净统一整洁,工牌端正齐整,佩戴于左胸前。

7、试用期合格后,需缴纳100元押金(从工资里扣除)作为工衣押金和培训费用。在职不满一年,押金不予退还。

四、卖场管理:

1、上班时间不准私自会客。

2、用餐不得超过公司规定的时间,不准在店内干私活,不得利用上班时间化妆,不得在卖场内做盘点帐。

3、同事间在卖场中不准闲聊,不准大声喧哗。

4、电话不许作为私用,手拎袋、赠品等不许作为私用。

5、上班不得随身携带手机,属工作需要经公司批准后使用震动功能。

6、如捡到顾客遗留的钱物,应立即上交相关部门,不得以任何理由私留、占用。

7、工作时要按规定着工装,配戴工牌。

8、商场如有样品、残品,需优惠必须由主管、经理或总经理同意并确定优惠金额后才可销售,次日由同意人在报表上签字确认,如店员自行打折处理,一经查出,差价由责任人全部承担。

9、必须爱护公物,损坏公物要照价赔偿。妥善保管工作服,如有人为损坏,应照价赔偿。

10、严格电脑管理,必须按照规定的程序操作电脑,保证专柜电脑不被专柜以外人员操作或查看电脑数据。

11、员工要学习具备防火灾、防盗窃、防恶性事故的能力。

12、员工辞职、离职、辞退,证件、工作服、铭牌、员工手册等相关物品需交回公司。

五、货品调配:

1、公司下达的调货指令,营业员必须在公司规定时间内完成,并按照要求开好各种单据(包括商场要求的单据)。

2、调往它处的货品营业员必须仔细检查货品内有无单只、顺脚、残次及错码现象,发现问题及时上报。

3、转出货品必须打理干净、保持清洁、捆绑整齐,商场标签要清除干净。

4、手写单据要工整,准确,单子每一项内容都要认真填写。电脑单据要准确,电脑单据要核对无误后方可过账。

5、大批量调货,撤货,店长要合理分配人员工作,不得影响柜台正常销售。

6、与调货员工要默契配合团结一致。

7、如遇其它商场查询货品,员工一定要认真积极配合,查货时要以实货为准。

8、凡有货品转入,员工一定认真核对数量及明细,仔细验货无误后及时入库,整理完毕后方可下班。

9、调配货时必须要求送货人员在调拨单上签字,然后方可把货品拿走。

10、收货验货时,如发现单据与实货不符,员工不得擅自改动单据,要当场要求送货人员确认,并及时上报公司处理。收到货运公司来货必须检验箱体是否完整,封箱贴是否完好,发现问题当场解决。

六、残鞋管理规定:

商场的有质量鞋返回公司,必须有完备的返残手续,由本部门主管或经理签字后方可。专柜遇到货品质量问题投诉,必须严格按照三包规定(三包卡上的规定)执行,不属于三包范围的投诉要耐心、细致地给顾客解释清楚。如果遇到刁蛮、不讲理的顾客,要注意解决问题的方式、方法,巧妙地向顾客说明问题,说服顾客。如果需要商场出面解决的,要策略的向商场领导表明原则、立场。不该退换的坚决不能退换,商场执意要给顾客退货的,必须要商场领导签字,同时员工要及时向公司汇报。不符合公司退换规定的退货,损失由责任人承担。

本员工管理制度与员工薪资制度、店铺管理条例、店长责任制同时执行,本制度的最终解释权归公司,在执行的过程中,公司有权根据实际情况适时对本制度进行完善与修订。

有限公司。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇七

首先我们的基本礼仪要做到位,要懂得使用礼貌用语,来买家具的客户都是带着一份热情来的,都是为了自己拥有一个温馨的家庭,那么贴心的服务和舒心的讲解更能激发客户的购买欲望。

在推销家具时,还要根据客户的年龄来进行产品推荐,不同年龄段的客户对家具的造型要求也不一样,比如说年龄较大的客户会比较喜欢深木色的家具,看起来具有年代感,而年轻人则比较喜欢当下时尚、流行的产品,比如说布艺家具。

客户在买家具的目的大概就几种:旧换新,搬新家,新婚等。了解一下顾客买家具的目的,才能更好的推荐相应产品。如新婚买家具,几乎比较喜欢喜庆的,颜色比较新鲜的为主。那以旧换新的话,可能更注重高端产品。搬新家的更比较随和。因此,可以根据顾客购买家具的目的来推荐哦。在交流客户的过程中,销售人员应该多使用一些热词或者温词。尽量以肯定的语气与顾客交流。避免使用一些冷词或者生硬的词语交流,以免造成心理上的负担。

最后要说的是在介绍家具时,不能夸大其词,只说家具的好处,这样显得比较假,不真诚,客户在购买时就会产生压力,所以销售人员在说家具的优点以外,还有注意点出家具的缺点和可能存在的隐。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇八

转眼间,20xx年挥手告别,在这个新年即将到来之际,回想半年多来从家走过的路,经历的事情,感慨,惊喜太多,业绩不多,但沉着从容的心态又多了一个。在这7个多月的时间里,有了失败和成功,自己的工作知识和能力得到了提高。首先要感谢公司为我提供了那么好的工作条件和工作环境。要感谢有经验的领导前辈指导我,带领我前进。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作)他们的实战经验对我们大有帮助。从他们那里学到的不仅仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,人是做事的前提。回顾历程,收获和感触颇多,主要有几个方面33601.只有摆正自己的位置,才能更好地适应工作岗位。在每天的工作中不断学习日常管理工作,通过学习管理人员工作流,掌握一名合格的管理人员需要具备的基本工作能力。大卫亚设,northernexposure(美国电视),成功)实际上在家工作的话,首先要明确的是,自我实际上是人。我们的工作过程代表实际房子的形象,我们的工作结果代表实际房子的利益。(大卫亚设,northernexposure(美国电视),工作)要时刻记住要做一个合格的管理人,在那里我要感谢那些在我的工作中给予我快乐和鼓励的人。2.只有公平地处理所有事情,才能搞好各方面的关系。购物中心是非常复杂的交往场所,我的工作是在这种地方管理好经营秩序。不要给各商人在卖场吸烟、吃东西、和导游直截了当地聊天等。管理不能有特别的东西。只有公平地处理一切,才能使所有人信服。(大卫亚设,北上广深)。3.只有坚持原则,实行制度,才能提高成果。平时在日常工作中经常遇到比较苛刻的商人或顾客。刚开始因为自己是新手,所以做事有些退缩,但与领导沟通后,领导对我说,只要按照家里的各项工作规定做,只要手段强硬,就没有问题。所以在以后的工作中,我在工作中竟然把家里的利益放在首位,售后向顾客倾斜为原则,说是认真的。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作)(威廉莎士比亚,温斯顿,译注)会议后,要认真阅读会议记录,了解领导人会议的精髓,在工作中切实执行领导人的各项指示,才能提高自己的工作成果。4.只有坚持良好的工作状态,才能更好地完成工作。每天上班,我都会提前15分钟去办公室制定一天的工作计划,调整好自己的心境,不把负面情绪带入一天的工作中。我的工作理念是一件愉快的事。就是对每个人微笑着应对。有些商人说:“为什么每天见到你都那么高兴?”说。我说:“我幸福的工作能带动你幸福的工作!”只有每天坚持良好的工作状态,才能有较高的工作效率,才能更好地完成各项工作。业务部是一个充满活力的团队。在这个队里,我会全心全意做好自己的工作。我会和大家并肩作战,最终一起分享完成任务的快乐。我要进取学习,总结问题,为以后的挑战做好准备。下面是我在工作中遇到的问题和解决方案。1.管理手法比较生硬,缺乏管理能力。平时工作中,有些商人在滑倒违反卖场规定时喜欢找理由,有时处理问题强行处理业务程序,不能达到处理问题的效果,被商人埋怨,因此,有些问题要学硬硬,把问题向商人解释清楚,说明罚款不是目的的原则。不能违反规定,解决问题的手段是好手段,能达到效果的管理是强有力的管理。2.表达太简单,无法完全达到表达。我表达问题时,只是明确说明问题,告诉商人即将到达的效果,商人有时可能不重视,所以说明一个问题时,例如,顾客要投诉xx品牌。当时,商店虽然顾客已经商定时间解决,但到了约定时间还没有处理,顾客再次提出不满,但在两次投诉前,这种措词可以让商人更好地理解如何避免两次投诉,从而达到避免不满的效果。计划不足,保险安排不足。所有关于客户的信息必须及时响应和响应。对顾客的回答不能简单地一问一答,要尽可能全面周到,但不能唠唠叨叨。语言如果不表现出专业性和针对性,就会失去继续对话的机会。5.报价单,报价要适当报价,不能太低或太高。好东西不能便宜卖,一般产品不能高报。因为顾客倾向于在你的报价中决定你的诚信,并且决定你对产品有多了解。如果一个非常简单平凡的产品提出远离市场的价格却不能报告几天,说明缺乏诚信,完全不懂这一行,客人自然不会再在意了。(另一方面,诚实也是如此。)20xx年工作假设总结一年的工作,自己的工作仍然存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上要向其他业务员学习,自己的计划以去年工作的得失为基础,弥补利弊,重点做以下几个方面的工作:根据xx年销售方案及市长/市场变化,自身计划将业务重点划分为地区。对于老客户和固定客户,要经常保持联系,在时间条件下发送小礼物或邀请客户稳定与客户的关系。两个;在拥有老顾客的同时,要不断从老顾客那里获取更多的顾客信息。三;要取得好成绩,就要加强工作学习,开阔视野,丰富知识,采取多种形式,把学习工作和交流技能结合起来。1、每月要增加一个以上的新客户,还要有几个潜在客户。2.在与客户见面之前,应该多了解客户的状态和需求。要做好准备,才能不失去这个顾客。3.要不断加强工作方面的学习,多读书,在网上查阅相关资料,与同事交流,向他们学习更好的方式。4.对所有顾客的工作态度要相同,但不能太低。给顾客留下好印象,给公司树立更好的形象。5.顾客遇到问题时不要理睬,要尽力帮助他们。只有先做人,做生意,让顾客相信我们的工作实力,才能更好地完成任务。6、自信很重要。要经常告诉自己你是最棒的。你是独一无二的。要有健康、乐观、进取的工作态度,才能更好地完成任务。以上是个人一年的工作总结。如果有不足之处,希望批评能得到纠正。感谢公司的培养,感谢我老板对我的言谈举止的细心指导,我要以进取、自信、充满活力的心态工作。(一点也不夸张)。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇九

加入家具公司也有十个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从__公司到现在本公司感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.来本公司感觉自己没有进入状态,找不到方向,但是我每天都会拿着公司的产品画册去拜访陌生的客户,拜访的客户多了总有需要我们的产品,一开始做了不少的方案总是一次次的失败,不过在领导的多次单独谈话和会议中,经过相互讨论与仔细的听取讲解,针对具体细节问题找出解决方案。.通过公司对专业知识的培训与操作,,这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,几乎每天拜访客户是陆续不断,虽然有时附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人。

在__家具各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强。

工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些导购心得与工作情况总结如下:

1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。

2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。

3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。

4、知已知彼,扬长避短。

做为一名合格的导购人员首先要对自己所售产品非常熟悉。

户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。

5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量,注意语气,语速。

6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式。想客户之所想,急客户之所急。

7、取得客户信任,要从朋友做起,情感沟通。关心客户,学会感情投资。

8、应变能力要强,反映要敏捷,为了兴趣做事。

9、相互信任,导购产品先要导购自己,认同产品,先人品后产品。

11、注意仪表仪态,礼貌待人,文明用语。

12、心态平衡,不要急于求成,熟话说:心如波澜,面如湖水。

13、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短。

14、学会“进退战略”。

工作总结:

一、认真学习,努力提高。

因为我毕业就是在家具行业基层工作,所以在工作初期我也比较了解家具的机构,这样对我现在的工作有很大的帮助。我必须还要大量学习行业的相关知识,及导购人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。

二、脚踏实地,努力工作。

意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

三、存在问题。

通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。

二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习导购员的规范。

总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,但是也有一点的小遗憾,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇十

进入xx从事导购工作已经有两年多了,在这两年时间里,通过公司的培养及自己努力的学习,使自己的销售能力有了较高的提升。现在就我自身的销售经验及销售心得与大家做个分享。

我们每一天都在面对面的与消费者沟通,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象,所以我们首先应该给自己的定位要高,我们是xx品牌的代言人,只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等,以此为基础,适当的为顾客提供良好的服务、建议和帮助,以优质的服务来服务顾客,才能压制竞争对手。

潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。同时,我们又是企业与消费者的桥梁与纽带,我们一方面要把产品信息传达给消费者,另一方面要把消费者对产品的建议和希望反馈给企业,以便更好的服务于消费者。产品固然重要,但我们肩负的责任更重要,因为产品自身是不能与消费者沟通的,只有我们才可以和消费者之间建立良好的沟通关系,把企业的信息完整、准确的传达出去,把“好房子,要配好厨电”的理念通过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!

就经验方面来说,我个人的总结有以下几点:

1、了解顾客的需求,熟记产品知识。我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键,针对不同的客户,为他们提供适合的xx产品是我一直坚持的。我觉得做导购是有技巧的,首先你要观察消费者的需求是什么,然后找机会向顾客推荐自己的产品,突出自己产品的特点,在此过程中要细心,耐心,不要急于求成,从心理上赢得顾客的信任,让顾客接受并信赖我们的产品。因为作为导购员就是要引导消费者进行消费,我们必须对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心,让顾客在比较不同款式,不同功能的产品中选择我们的产品。作为一名导购,除了要有较强的专业知识外,还要把顾客当朋友,跟他们谈心,在融洽的氛围中完成每一笔销售。

2、具备良好的学习能力。我们要具备良好的学习能力,只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新,并能够掌握现代营销技能,才能树立品牌形象,提升品牌服务价值,我们要珍惜每一次公司提供的培训机会。家电行业里竞争激烈,我所在的衢州普农家电卖场里,厨电品牌多达十多种,两年多的一线导购工作让我受益匪浅。我比较喜欢学习和反思,我觉得一定要多学习,多了解xx品牌理念和企业文化,对产品知识掌握的越多就能让顾客更信任你,也能使自己的工作干得更好。对于学习,我们不仅要学习自己品牌的产品知识、特性,同时,还需要了解行业内的所有产品,进行详细的市场分析,对核心的竞争对手做出策略性的应对方式,这样在导购过程中就能够知己知彼,开展工作。

3、对产品和自己要有高度的自信心。对产品及自己强大的自信心,将我与顾客之间的关系建立得更加美好。用自信及热情去感染顾客,热情、执着是我能在导购这个岗位取得一些成绩的内因。更重要的是我能依托xx这个平台来发挥自己的专长,让自己的工作成为自己的事业,是我最骄傲的地方。同时要用充满激情的心态对待每一位顾客。

4、良好的心态是做好导购的基础。作为导购员,保持好心态,永远用最真诚的态度去面对工作和顾客,抓住每一次机会,全力付出,努力过了,就不会后悔,同时快乐地营销!心态决定成败,时刻保持一种积极向上的心态,设定阶段性目标,并为达成目标努力。

前几天公司组织了全系统的店长到上海参加学习培训,感谢公司领导对我的信任与帮助,给我这次学习的机会,通过此次学习培训,使我认识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。努力提高自己的业务技能、工作质量、和服务责态。

在此次学习培训中,我们不但学了营销理论知识,还学了技能与生活体验。使我深刻体会到此次学习培训的重要性。在今后的工作中,我将改变以往的工作思路,着力提高服务质量和服务水平,认真践行“与客户共赢”的服务理念,在平时工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神,进一步解放思想,与时俱进,认真履行一名店长的工作职能,听取客户的意见,改善客我关系,从而提高客户的满意度,忠诚度。强化基础管理夯实发展根茎,深化队伍建设激发内部活力,注重思想文化推动企业发展。通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。

一、市场。

市场是一个企业的灵魂,任何一个企业的发展都离不开市场,谁拥有了市场谁就会得到发展的空间和生存。而市场又是由客户组成的,换句话说谁拥有了客户就得到了市场,而客户是要靠我们的真诚与优质的服务来赢得的。那么作为一名店长首先要了解市场,而且要了解市场特征,社会消费特征,消费群体。而我们兴化是具有水乡特色,社会消费在江苏适中,兴化服装行业更是数不胜数,要想在这片有限市场空间中上求的发展,那就要我们充分挖出市场潜力。

二、品牌。

首先我们要了解什么是品牌,品牌就是用于“识别”和“区分”某个产品的生产地和生产者,在同行竞争对手的产品和服务的区分。品牌是无形的,它的体现在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。我们现在要以我就是品牌为主体,做好我们的服务品牌,让客户对我们的服务品牌得到认可。从而赢得市场。

三、服务。

当今社会我们要从坐商中走出来,改变以往的营销方法,变成服务营销,而服务是无形特征却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。服务营销的核心是服务理念,服务理念的核心是客户导向,它是建立在关系营销和客户满意理论基础之上的。而服务的价值在于服务的功能价值和服务的感情价值。所以说我们现在不是卖的产品而是服务。

四、存在不足。

1、对自己工作要求不高,没有工作目标,找不到工作方向。总认为只要完成公司领导下达的工作任务。而其它的与自己无关。

2、在平时的工作中我基本按照自己的工作流程来进行,缺乏创新的思路和大胆的革新。今后我要努力使各项工作有新的起色。要不断创新工作思路。

3、是怕学习,缺乏学习主动性,和刻苦钻研的精神,总认为工作忙,没有多余的时间。没有工作目标,找不到工作方向。今后要加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。

4、是团结协调组织能力不强,还需对姐妹们加强沟通,做好她们的思想工作,齐心协力完成公司下达的各项任务。

总之在以后的工作中,我将按照公司的意图开展工作,尽职尽责,真诚工作,潜心做事低调做人,以一颗平态的心、感恩的心,来回报公司领导对我的信任与支持。带领姐妹们同心协力把兴化女装店提高到一个新的高峰。因此,我会以20xx年为新的起点,以求真务实的工作作风、以强烈的使命感、高度的责任感和敬业精神、脚踏实地地做好各项工作,完成公司下达的销售目标和任务。只要我们真心的付出,就一定能得到消费者长期的认可和信任,赢得市场,赢得信任。姐妹们让我们共同行动起来吧!回归到理性的状态中来,踏实干事,认真工作,我们的企业才会快速发展。我们的明天才会更加美好。

有时候真的觉得做导购员很辛苦,特别是做家电的营业员。在日新月异的产品更新变化中,有太多的知识需要学习,在竞争激烈的行业里,想尽一切办法达成销售,完成任务。似乎记忆中没有能静下来的时间,坐下来写点什么,此时此刻我提笔回顾我20xx年整个一年的历程,一种艰辛的感觉油然而生,虽然记忆中的自己总是忙忙碌碌的身影,但在我内心深处依然充满了浓浓的幸福和感激。

我做了四年的彩电销售,从未看到过像今年这样的情况,一个月调三次价,整千的往下降,而且生意出奇的难做,各大连锁卖场怪招连连活动不断,对我的冲击很大,在严峻的考验面前,我本着不服输不放弃的个性,一步步坚持下来,努力生存。在此形势下,我想到的是:我要做得比往常更好,用更优质的服务,优良的商品,优惠的价格去打动顾客,用激情去感染顾客,用真心去温暖顾客,让他们成为我的回头客和追崇者。

作为一名导购员,我的职责就是服务好每一位顾客,在压力面前,我考虑得更多的是如何提高销量,如何能在各个卖场销售评比中立于不败之地。我常常告戒自己不要松懈,做销售最忌讳的就是心态散漫,为了让自己满怀激-情,我也会尝试早上起床对着镜子微笑的方法,每次达成一笔销售,总会有一份乐趣在其中。我总是非常留意其它卖场每月的销售情况,因为我相信机会都是留给那些有准备的人,知己知彼才能百战百胜。

我非常注意听培训师讲的每堂课,并做好笔记,我认为学习型的导购员更专业,更有说服力。家电行业产品换代很快,尤其是彩电,从普通显象管电视发展到数字纯平电视,再到数字高清时代,现在是平板电视逐步化,只有短短两年多时间,彩电品牌十多家,每个品牌都在想尽办法挖掘卖点,打击对手。如何能发扬自身的优势,打击对手的劣势,我也想了很多的办法,下了很多的工夫。我一直为我们家电城这个优秀的团队而深深自豪,从我们这个团队走出去的人,在其它卖场都是起着领军人的作用,我从她们身上学到了每台必争,不放过任何一宗生意的敬业精神。大家都自觉自愿地利用倒班休息的时间来加班提高销量,每天如此!大家想的都是同一件事情,就是想方设法达成每一笔销售,巨大的凝聚力时常感动着我。每到节假日,店堂里每位员工的嗓音都是嘶哑的,但是每个人的面貌都是激-情而主动的。

我们xx彩电在整个家电卖场中占有率毫不逊色,遥遥领先。对于20xx年,我算是交了一份肯定的答卷,商场如战场,在变幻莫测的家电行业里,我还要不断地学习,不断地努力,用更敬业更专业的精神完成我20xx年的答卷,我愿与所有从事营销的朋友们共勉。

工作日去了一趟宜家,很久以前就听别人提起,而且觉得它的服务理念和服务方式都很新颖,作为家具销售行业的巨头,他们的销售技巧有很多是其他行业可以借鉴的,所以我在闲暇的时候对宜家经行了亲身体验。

这真的是我所体验的家居行业最舒适的购物环境,没有导购员向我喋喋不休的介绍产品的性能,也没有挂着“不可触摸的”的警示牌子,每一种商品都可以亲身体验,而且宜家人性化的为每位参观的顾客准备了拍照的地方,这不仅在家居行业很少有提供这样的服务,而且在其他部分零售业中拍照这种行为是被禁止的,这样人性化的服务拉近了顾客与商家的距离,树立了自己的品牌形象与品牌特色,初步的认识就让我对宜家—家居业的巨头产生了很好的印象。

宜家的经营理念是“提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。”对宜家的这次参观让我更深刻的体会到,宜家真正把自己的经营理念付诸在实践中去了,进入宜家商场就可以看到很多精心布置的家居,不同平米的房屋装修都可看到。家具的精心摆放不仅方便顾客对商品的挑选,而且给了顾客一个房屋装修的借鉴,如果顾客满意,完全可以按照宜家商场中的布置来装修自己的家,给顾客提供了更多的便捷,宜家也提高了自己的销售量,做到了双赢,这也是一家的成功之处。

宜家的商品摆放很有特色,它的主通道属于迂回式的,要想走出商场必须一直沿着主通道向前走,这样的通道设计,可以让顾客全场都参观到,返回浪费时间。迂回式的主通道顾客不易辨别方向,但宜家会在商场入口处发放一张商场地图,让第一次来的顾客也完全可以自由参观、购物,这也是宜家的另一人性化设计理念。

宜家还有一项很好的服务行为,如果顾客对全场的商品都不满意,可以自行设计,宜家作为供货商进行加工,但这项的费用应该会高点,我们没有对这点进行深入调查,所以也就不是很清楚了,但是这种服务方式提高了宜家的品牌影响力。

参观到最后,我们都很疲劳了,没关系,宜家的展示家居你可以随便休息,不会有服务人员来赶你,其他顾客也不会在意你的行为,因为宜家的体验式购物,可以让你无限体验,你开心休息多久都可以,我们就是在宜家的展示床上借了疲倦才离开的,真的是一种享受型的购物环境。

一个多小时的宜家参观活动结束了,我们直奔宜家的进餐区而去,总体来看宜家的饭菜还是不错的,价格也合理,饮料属于自助,随便饮用,我们吃饭的同时也对周围的顾客进行了仔细的观察,有很多顾客玩的时间久了口渴都会在那多喝些水,这些也给顾客提供了方便。

在xx服装店实习共计快两个月,从学校到社会,这个对我来说全新的领域里,我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开始了解,现将我这两个月来的实习工作总结如下:

在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的,只是销售的产品不同而已,所以我们在掌握产品知识的以后,如何让自己的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条:

1、精神状态的准备。

在销售的过程中,如果导购人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种情绪感染,那么才能顾客在我们的门店里多留些时间,总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备一定礼仪知识的导购人员,才能让顾客感觉到品牌的价值,因为在看一个品牌的时候,我们的导购人员就是直接体现我们品牌形象的,所以导购人员素质的提升,也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的导购人员,成交的机率大很多。

2、身体的准备。

如果我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。这段时间,在卖场里的站立服务,让我感觉到很疲惫,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。

3、专业知识的准备。

在接待顾客的时候,由于我对产品的知识的不熟悉,在顾客要一件中号的毛衣的时候,我不能把中号的衣服拿给顾客,因为我不知道中号是几号,在我手忙脚乱的时候,店长把中号的衣服拿给顾客,销售结束后,店长告诉我毛衣32号是小号,34号是中号,36号是大号就是这么一点小小的产品知识,体现的就是你是一个新手,你不懂,顾客就不会和你购买。因为你不能把适合他的产品提供给他。所以产品知识在销售中是很关键的。

4、对顾客的准备。

当我们了解了相关的产品知识的时候,就是我们掌握销售的第一部,让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格,穿衣风格等的了解,只有我们对顾客掌握的越多,我们就能更能把握顾客的心理,和顾客建立一种和谐的关系,创造一种轻松休闲的购物环境,善于倾听顾客的每一句话,然后分析顾客是否有购买的意向,推荐适合他的衣服。

在实习中店长的一次销售,让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键,一位顾客在试穿一件衣服后,店长为顾客把穿在身上的衣服整理好来,让顾客感觉到他很受尊重,一种亲切的感觉,让顾客对店长产生好感,这就是先作好人,才能做好销售的的销售技巧。然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯的评价,然后将这件衣服如何搭配告诉顾客,如果这样穿出来,这件衣服所体现的感觉是什么样的效果告诉顾客,然后顾客同样感觉很合适,然后给顾客一个购买的理由,于是顾客毫不犹豫的就把这件皮衣购买了。

销售看起来是如此的轻松,其实在这里运用了很多销售技巧。所以销售是有方法有技巧的,只要用心去做,我们的销售业绩一定会有所提高的。两个月的店堂生活,让我学到了很多东西,充实了自己;专卖店的工作人员流失量很大。但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱,在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。提供解决方案。比如,作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必须雇佣能够帮助顾客找到合身,得体衣服的导购人员,他们需具备丰富的专业知识,并提供专业知识;如雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特殊的订单。当然,必须让导购通过每期的培训;确定培训目标。如,a.服务技能培训。b.商品知识与管理培训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。这样,导购综合素质才有提高,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神。真正尊重顾客。要有积极的工作态度,商品整齐,摆放合理,有商品标价单。明码实价。和顾客建立情感联系。给顾客接近,喜欢和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应注意:a.顾客的表情和反应,察言观色。b.提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。c.与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。

实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

通过这几个月的实习,做到了锻炼和提高自己,尤其开拓自己的眼界,了解一个不曾了解的环境,这让我受益匪浅。与此同时,也更加明确和肯定今后学习的方向和目标,也许我,一个不谙世事、涉世不深的大学生离成熟还有距离,这更激励我要不断地学习,锻炼自己。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇十一

1、精通产品销售点:

这是作为导游的基本技能。首先要熟悉产品的销售点,发掘所销售产品的差异性。(只要用心找就能找到)然后,长或短(用自己长,比人短)是不可避免的现实。只是要充分掌握技术,不能恶意攻击竞争品牌。)。

2、抓住现场机会:

作为导游,每天面对的竞争都很激烈。在一些品牌较多的大型卖场更是如此。所以,如何让游客匆匆地在卖场了解真相――谁是今天要买的,谁是潜在顾客,有的只是看热闹,有的是其他工厂或经销商的谍报人员,都要让导游日积月累,练功,果断抓住机会,突击出击,瞄准其他顾客。

3、寻找客户需求:

抓住适当的机会后,下面是针对真正的顾客,如何快速准确地知道他们的需求。同样种类的商品,用电饭锅来说,如果有人喜欢方便,节约绘画,电脑可能需要模糊地控制。(威廉莎士比亚,模板,电脑名言)有些人经济实惠,耐用,操作简单,可能需要普通的机器型。另外,有些人干脆认为蒸馒头更大更方便,所以选择直达锅。有些人追求时尚,享受生活,有些人使用lcd显示器。所以电饭锅也有这么多选择。事实上,任何商品只要导游努力发掘,就可以分成abc,准确掌握顾客的真正需求后,看菜吃饭,量衣服,确保所有顾客都满意。

4、触动内心的感情:

5、比较心态和心态,想想自己。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇十二

自进入恩施广场来已经有半年多时间,此次培训是入公司来的第一次培训,虽然时间不长,但也让我受益匪浅。从中学到了很多在实践中很有用的知识,如导购员的定位、价值认知、素质素养要求;导购员的销售技巧,如何应对形形色色不同的顾客;以及在如何处理好售后等相关方面都学到许多不同的技巧和技能。

首先,我们每一天都在第一线与消费者打交道,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象,所以我们首先应该给自己的定位要高,我们是这个品牌的代言人,只有充分地了解我们所销售的产品的特点、性能等,并适当的为顾客提供良好的服务,而有优质的服务才能赢得长期顾客。

其次,我们面对的是不同的客户,作为美特斯邦威来说虽然之前的定位大部分是学生群体,但是随着现在不同风格的产品也相应有更多不同层面的顾客,男女老少,学生,职业化以及成熟年龄群体等等都有。那么,在服务中更需要灵活运用销售技巧,面对不同的人了解其不同的心理和需求,并准确的作出判断为其提供最适合的服装,赢得顾客的信任度。

再次,售后处理在销售过程中也是很重要的一个环节,如何“化干戈为玉帛”也是导购员能力体现的一部分。对于售后除了自身需熟知国家“三包”规定相关政策外,如何有技巧的与客户沟通,以及处理问题的态度与方式方法也非常得重要。总之,一定要给顾客尽量留下一个良好的印象。

以上,是我个人的一点初略感想,更多的知识和技巧最重要还是要在实践中不断摸索和运用,才能做得更好。

文档为doc格式。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇十三

1953年,美国人休,赫夫纳创造了“playboy(花花公子)”服饰品牌。playboy的译意为:时敞,风雅,快乐,蕴涵着"永远流行,永远年轻"的风格,拍鞋网花花公子专卖为您提供playboy鞋,playboy运动鞋,花花公子运动鞋,花花公子休闲鞋,花花公子鞋等鞋类产品。

plyboy历经了近50年的风雨洗礼,几经磨砺之后,化蛹成蝶,成为了全球时尚潮流的国际知名品牌,销售网点遍及全球,有逾千家连锁专卖店(柜)。1986年playboy“花花公子”品牌服饰进入中国市场,十余年的精心打造,已让中国广大消费者领略了国际品牌的风采,其“时尚,风雅,快乐”的风格已成为现代人士高贵身份的象征,并多次荣获全国性服装节和上服装文化节颁发的“最受欢迎十大品牌”称号;其系列产品有:西装,衬衣,西裤,休闲裤,t恤,夹克,毛衣,皮具,皮鞋,休闲运动鞋,袜子,内衣裤等,品种十分丰富。

在店里的一个月里,工作的节奏十分紧张,上班时间分为早班(上午9点到下午6点),晚班(下午12点到晚上9点),开始上班,先从熟悉店内货品开始,经过几天的工作后,对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法都十分熟悉。人流量最多,买单都会出现排长队的情况。我们一连上了十几天的全天班,每天十几个小时,大年初一初二也照常全天班,那段日子真是即紧张又充实,虽然很累但也从中总结了不少服装销售的经验,其实销售中最重要的就是揣摩和把握住顾客的心理,能够从顾客的表情、举止中分辨出其类型,准备有针对性的服务。

而且年前每个人都会购买新衣,进店的人,都不能错过机会,不管顾客最终是否购买,都要一丝不苟的向顾客介绍产品的相关信息,所以经常性的下班都很晚,元旦后几乎都是半夜一两点,经常两点多到货,更延误了下班时间。但是每天工作时,我都让自己保持精神饱满地状态出现在店堂里,很热心地、快捷准确地为每一位顾客服务,以礼待客。我会先了解顾客对商品的兴趣和爱好,真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。同时也会认真回答顾客对商品提出的疑问,让顾客购买到最适合自己的服装,当顾客穿着合身满意的衣服,带着赞美的离开店时,是我最大的快乐。我真正体会到了工作的艰辛,但是这也让自己得到成长。因为我觉得自己付出了很多努力,同时得到的回报也很多,每天紧张有序的工作,让我深深的体会到团队协作的重要性,一个人的力量十分有限,就因为凝聚和团结了所有员工的力量,店铺才能取得每月业绩第一的辉煌成绩。在店里组长给了我充分锻炼的机会,让我每天独自一个人负责一个区域的点数与作帐。到后来,每个区域一千多件货品,还有经常性的调货、补货、退仓,这给作帐增加了难度,我也能够做到准确完成。每天都在更换陈列。经过一段时间的锻炼,我也能够独自为模特道具搭配并穿上整套服装。店里的店员都很年轻,大家相处得比较融洽,在销售淡季时,向有经验的导购学习知识来充实自己。

一个月的店铺生活,让我学到了很多东西,充实了自己;专卖店的工作人员流失量很大。。但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱,在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。

首先、提供解决方案。比如,作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必须雇佣能够帮助顾客找到合身,得体衣服的销售人员,他们需具备丰富的专业知识,并提供专业知识性服务;如雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特殊的订单。当然,必须让导购通过每期的培训;确定培训目标。这样,导购综合素质才有提高,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神。真正尊重顾客。要有积极的工作态度,商品整齐,摆放合理,有商品标价单。明码实价。和顾客建立情感联系。给顾客接近,喜欢和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应注意:a。顾客的表情和反应,察言观色。b。提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。c。与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右,也是我们常说的社交距离。制定公平合理的价格,而不是最低的价格。要懂得价值等于顾客的全方位体验。适当开展促销,对销售的产品提供保障。

为顾客提供便利。现代人惜时如金,因此专卖店必须能让顾客方便地找到他们想要的商品,快速地结账和离开。通过整洁有序的店铺陈列,灵活的结帐通道设置等多种手段,给顾客带来实实在在的便利。

销售的数据传换:

以在线方式连接的pos系统,通过网络直接连接到后台数据库,则在pos终端所做的单据是直接提交到后台数据库,pos终端所需要的数据和单据也是从直接从后台系统提取的,以离线方式连接的pos系统,使用本地的数据库,则在pos端所做的单据都是记录到本地数据库,再利用网络,通过数据传送系统将单据和数据上传到后台数据库;前台pos终端所需要的数据和单据也是需要从后台系统提取,通过数据传送系统下载到前台数据库。

公司仓库出货,只影响出货仓库的库存而不会产生对收货店铺库存的影响,只有完成“店铺收货单”后,店铺的库存才能增加。店铺收货可以引用仓库出货单,对于离线方式的pos系统,可以通过数据传送,将仓库出货单下载到本地数据库。店铺收货是店铺销售、货品调配等各个环节的基础。店铺库存的准确,直接影响店铺的销售,店铺的财务帐目,准确的店铺数据也是丽晶销售分析系统的基础。丽晶系统中,通过损益产生损益单。损益单是用以调整存货单位的库存、监管存货单位库存差异的单据。

在核数系统中,损益单的应用有如下几种情况:

3。如果发生货品的丢失,则通过损益单修正系统的库存数量;

4。盘点生成的损益单是系统库存数量和实际存货数量对比相抵的结果,正数表示盘亏,负数表示盘盈。

5。利用损益单调整库存时,货品数量:正数表示要减少的货品库存数量;负数表示增加的货品库存数量。存储部门实际的盘点操作中,由于时间、人员、库存量等各方面因素,可以对库存货品进行一部分、一部分的分期盘点。

在实际运营中,由于时间、人员、库存量等各方面因素,可能无法对所有货品进行全面地盘点,此时将挑选一部分进出流量大的货品进行盘点,而一些进出流量小,库存数量变化不大的货品暂时不进行实物盘点。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇十四

第一段:引言(150字)。

在当今社会,家具已经成为家庭生活的必备品。随着人们对家居环境舒适度的要求越来越高,选择一套合适的家具变得尤为重要。因此,家具导购成为大众的追求。在这一过程中,我也积累了一些经验和心得,我想在本文中与大家分享。

第二段:了解需求(250字)。

在购买家具之前,我们首先要了解自己的需求。需要考虑的问题包括:家具的功能需求、使用人群以及预算的限制等。例如,如果家里有小孩子,选择安全性能较好的儿童家具就是一种明智的选择;如果家中的客厅空间较小,可以选择一套简约风格的沙发和茶几,以减少占用空间的感觉。通过了解需求,我们可以明确自己的购买方向,避免盲目购买。

第三段:品质优先(250字)。

在进行家具导购时,品质是购买过程中最重要的考虑因素之一。优质的家具不仅耐用,还可以提供更好的使用体验。在选择家具时,我们可以通过观察材质、检查做工及细节,以及了解品牌的口碑等方式来评估家具的品质。购买家具时,我们可以选择一些品牌口碑好、售后服务良好的企业,以保证购买的家具质量。

第四段:风格搭配(250字)。

家具作为家居的一部分,其风格与整体的家居风格要相互搭配。在导购时,我们需要考虑家具的风格与家里已有的装修风格是否相符。如果家里已经有了一套现代简约的装修风格,简约风格的家具则会更好地与之相呼应。另外,我们还可以考虑采取混搭的方式,将不同风格的家具进行巧妙地搭配,以营造出个性独特的家居氛围。

第五段:综合考虑(300字)。

在进行家具导购时,我们需要进行综合考虑。这包括对家具的价格、质量、风格等方面进行全面评估。例如,我们可以根据预算选择不同档次的家具,追求性价比。此外,我们还可以在购买过程中寻求专业人士的建议,他们可以根据我们的需求和家居环境提供合理的选择方案。最后,我们还应该留意一些购买渠道的活动,例如家具展销会、线上促销等,以获得更好的购物体验。

结尾(150字)。

在家具导购的过程中,充分了解需求,注重品质、风格搭配以及综合考虑,将能够选购到满足我们需求且符合个性化的家具。希望我分享的这些心得和体会能给大家在家具购买上提供一些参考和帮助,让我们能够营造出一个舒适、美观、实用的家居环境。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇十五

作为一个家具爱好者和购物达人,我一直非常热衷于家具导购活动。在多年的购物经验中,我积累了不少心得体会,今天我想分享一些关于家具导购的心得体会。希望能够帮助大家在购买家具时做出明智的决策。

第二段:选择前的准备。

在进行家具导购之前,我们首先要有一个明确的需求和预算。了解自己的家庭布局和风格偏好,对于所需家具的功能、大小、颜色等有一个初步的了解。此外,对于预算的设定也非常重要,可以避免盲目消费和超出自己承受能力的购买。有了这些准备,我们才能更有针对性地选择家具,提高购买成功率。

第三段:选择途径与筛选。

现如今,购买家具的途径多种多样。我们可以选择线下实体店、家具展览会以及在线购物平台等。针对不同的需求,可以选择不同的途径进行导购。无论是在线购物还是实体店购物,我们都需要进行筛选。可以通过网上阅读评价、实地考察和咨询专业人士等方式,选择出一些质量、价格和服务都符合自己要求的品牌和商家。

第四段:比较与衡量。

有了初步的选择之后,我们需要进行比较和衡量。首先是比较价格和质量。同一种类型的家具,在不同的品牌和商家之间,价格和质量可能会有差异。我们需要根据实际情况权衡价格和质量的关系,选择性价比较高的产品。其次,要比较不同家具之间的功能和外观设计,选择最符合自己需求和风格的。

第五段:考量后的决策。

比较完之后,我们需要综合考虑各方面的因素,做出最终的决策。这时,我们不仅需要考虑家具本身的外观和功能,还需要考虑售后服务、物流配送等方面的问题。如果选择线下购买,可以亲自到店验货,要求商家提供售后保障;如果选择在线购买,要选择信誉度高、口碑好的平台,可以参考其他消费者的评价和经验。最终,我们选购的家具应该是满足我们需求的、质量可靠、服务周到的产品。

结尾段:总结与展望。

通过家具导购活动,我学到了很多关于家具购买的经验和技巧。在未来的购买中,我将继续不断地学习和积累,提高自己的导购水平。希望我的心得体会可以对大家有所启示,帮助大家在家具导购中更加得心应手。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇十六

家具是我们日常生活中必不可少的物品,它们不仅能为我们提供舒适的生活环境,还能反映出我们的生活品味和个性。然而,在购买家具时,常常会遇到各种各样的问题和困惑。在我多次选购家具的经验中,我逐渐总结出了一些心得和体会,希望能与大家分享。

首先,选择适合自己的风格是非常重要的。不同的人有不同的喜好和生活习惯,所以在选择家具时,我们应该根据自己的需求和喜好来挑选。比如,如果你喜欢简约风格,那就可以选择一些线条简洁、色彩柔和的家具;如果你喜欢田园风格,那就可以选择一些带有花朵图案的家具。总之,我们要根据自己的个性和喜好来选择适合自己的家具风格,以便为我们的家营造一个舒适、温馨的环境。

其次,要考虑家具的实用性和品质。虽然外观和风格很重要,但我们不能忽视家具的实用性和品质。家具是我们日常生活中使用频率高的物品,因此它们的耐用性和舒适度是非常重要的。在选择家具时,我们要注意家具的材质、结构和加工工艺,以确保家具的品质和使用寿命。此外,对于一些复合材料的家具,我们还要留意其环保指标,选择对人体健康无害的家具。在购买家具时,我们可以多走几家店,对比不同品牌和不同店铺的家具品质和价格,做出明智的选择。

再次,要注意家具与家居空间的搭配。家具的大小和家居空间的大小与布局是息息相关的。如果家具过大,会造成空间局促和视觉上的压迫感;如果家具过小,会显得空旷和冷漠。因此,我们在选购家具时,要仔细测量自己的家居空间,确保选购的家具与家居空间的大小和布局相适应。另外,我们还要留意家具的颜色搭配,使其与整个家居环境相协调,起到美化和提升生活品质的作用。

最后,要考虑家具的价格和售后服务。家具的价格是我们选择的一个重要因素,我们要根据自己的经济状况和预算来选购家具。同时,我们还要关注售后服务,在购买家具时要选择有良好信誉和售后服务的卖家或者品牌。这样,即使在购买后遇到一些问题,我们也能得到及时和负责的解决。

综上所述,选购家具是一个需要考虑很多因素的复杂过程,但只要我们注意家具的风格、实用性、搭配、价格和售后服务,我们就能买到适合自己的家具,为自己创造一个舒适、温馨的居住环境。希望我的一些心得和体会能够对大家有所帮助。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇十七

我从20_年x月进入商场从事家具导购员工作,转眼间已经在商场工作1年多的时间了。回顾今年的工作,我收获很大,总结如下:

第一,将所有进店客户作为我们的亲人和朋友招待。

这是我家具导购员关于心态的工作技巧。试想一下,当自己的亲戚朋友或是朋友进来购买自己的家具,我们将如何接受他们。以这样一份亲昵的态度面对顾客,顾客也会犹然感到亲切。

第二,关注客户,真诚表扬客户。

真诚表扬客户也是重要的导购工作技巧,真诚表扬客户也能够使得销售有所增加,不仅能够提升销量,也能够使得导购、商场在客户中形成良好印象。

第三,报价过程当中的计算器使用技巧。

家具导购员的报价过程需要通过反复、精确计算。在接待客户之前,要配备计算器,钢笔,纸张进行记录、计算。这些都可以证明你是一个专业的导购员。

第四,愉快的接待心情。

试图让自己成为一个热情开朗的人。在接待顾客过程当中,想一些快乐的日子,让自己的开朗心情感染给顾客,使销售达到良好效果。

第五,不断更新自己的问候方式。

很多时候,导购员一个礼貌精致的问候就有可能吸引顾客进入商店选购。最常见的问候方式是“欢迎光临,请进”,也可以适当有所改变,如“请进我们店里挑选挑选吧”,“欢迎光临,请问您有什么需要”等。

时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20_年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就20_年的工作情况总结如下:

一、用心锻炼自己的销售基本功。

人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。

二、在工作中培养自己的心理素质。

在工作中每天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们面对失败、面对别人说“no”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。

三、口才方面有了大幅提升。

要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才,通过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。

四、在20_年的工作中努力拓展自己知识面。

我认为做导购就好象在读免费的mba课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。现在的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,必须学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。我认为问题出现在两个方面:一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去,十年以后我依然还是一名平凡的小人物,成功永远与我无缘。在__年我参加了好几次公司组织的专业培训,在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己,现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。

作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高。于是,我利用业余时间,大量参与公司其它部门的工作,向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩的导购之一。做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。

五、培养人脉,增加顾客回头率。

在销售过程中我们每天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的机会。而我,充分把握住了这个机会,通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。

当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我非常热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇十八

服装导购员,简单说来就是在卖场指导消费者购买服装的人,大部分服装导购员工作不太稳定,具备短期性,而且难以管理。

此外,服装导购员不仅是推销员,她们在卖场中不仅仅推销商品,统计销量,而且要对消费者的行为进行观察,分析,对对手的信息反馈,对客户的优质服务等。

心得一:培训服装导购员的职业规划。

由于很多企业对通路导购存在短期性,做为企业对从事服装导购工作的朋友就应当对他们今后的工作有长远的打算进行引导,服装导购工作兼容统计,推销,陈列,市调等,是复合性销售人才,导购工作是培训市场部经理最好的学校,有了明确的人生目标,对导购员来说就不是一份短期的工作了,通过从事导购工作,可以学习到很多的产品知识,行业知识。此外,你还会感受到企业文化,企业的历史背景,如果你是国际品牌的导购,那样你还会学习到更多的知识,甚至于学习终端管理的科学方法,在你职业人生中会重重地写下一笔。

心得二:培训服装导购员对不同服装类型的把握。

我们在很多卖场发现,大多数企业在招聘导购人员时,都喜欢找年轻飘亮的女孩子来从事导购工作,这是不正确的,因为不同的服装类型需要不同性别的导购人员,包括年龄的选择。因此,企业要根据不同的服装品牌类型来选择不同的导购员。如年龄段,性别等的选择。

心得三:培训服装导购员的细心程度。

1、导购员的工作日报不能仅仅只记录一天卖出去多少,而是要非常细化的对卖场的人流量,服装的销量等进行记录,对来这里的人消费行为特点,风俗习惯,甚至于对消费者在购物前的心理变化的记录与分析,记录一切与销售与关联的事情,间接的与直接的都要记录,越祥细越好,这不但能及时反馈到公司,帮助公司研究开发产品,制定销售政策,就是对自己今后的职业生涯的提升也有着很大的帮助,所以观察与分析对一名导购员来说事关重要。

2、一般在卖场我们看到的都是导购员对一天的销量的统计,因为这是与导购员有着直接的效益挂钩,但是做为企业对导购员的工作日记应当进行更高的要求,导购员的统记工作它应该包含几个方面,不光是销量的统计,笔者曾见过一本导购工作笔记,它记录着一位导购员负责的十米货架,大致是这样的,它记录着每天有多少位消费者光临这里,有多少消费者买了多少什么样的产品,有多少消费者摸过多少什么样的产品,有多少消费者来这里说过多少什么样的话,无论对产品的褒贬都统统记录下来。这些是非常珍贵的商业资料,是很有价值的。

3、理货工作对导购员来说是一门必修课,产品的陈列有横向,纵向的,水平的,垂直的排列等,在卖场有效生动的产品陈列是向消费者展示出一幅企业产品的美丽图画。所以理货工作要一丝不苟地去完成。

4、做为一名导购员一定要有敏锐的观察力,要有火眼金星,一位优秀的导购员,它能对大部分来光临卖场的消费者做出很有效的判断,她可以通过消费的衣着,年龄,说话,行为,大致猜测到此消费者的文化层次,收入水平,以及他应当适合于消费什么样档次的产品,我们试想一下,一位开着“奔驰”车来购物的消费者,你向他推销10元钱5双的打折袜子,或者是向一位穿着工作服刚下班还没来得及换衣服的消费者去推销几千块一条的名牌皮带,这样能合适吗?观察与了解,这样才能更有效地做好导购工作。

导购员在服装销售进程中有着不可取代的作用,它不但代表着商家的外在形象,也加速了销售的进程,而导购员要做好导购工作,除对商品十分熟悉外,还要具有足够的耐心,并掌握一些服装销售技能。一样平常来说,导购员只有对商品有了很好的了解,才能去介绍给顾客,而导购员在给客户介绍产品时,一定要耐心解说,因为客户也盼看买到最称心的东西,同时,导购员还需要掌握以下技能。

导购员除能将服装展示给顾客,并加以申明外,还要能向顾客推荐服装,以引起顾客购买的爱好,在推荐服装时,我们可以运用以下几点:

1、推荐时要有信心。向顾客推荐服装时,导购员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2、合适于顾客饿推荐。对顾客提示商品和进行申明时,应根据顾客的实际客观条件推荐合适的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方里的特征,向顾客推荐时,要偏重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时留意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点,对顾客进行服装的申明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次,要留意重点销售的技能。重点销售是指销售要具有针对性。对服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心思由“比较”过度到“信念”,最终销售成功,在极短的时间内让顾客具有购买的信念,是销售中十分重要的一个环节,重点销售有下列环节:

1、从4w上着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象以及穿着目标等方里做好购买参谋,有利于销售成功。

2、重点要简短。对顾客申明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。要根据顾客的情形,见机行事,不可千篇一律,只说:“那件衣服好”、“那件衣服你最合适”等过于简单和笼统的倾销语言。依销售对象不同而改变说话方式,对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4、导购员要把握流行的静态、了解时尚的前锋,要向顾客申明服装符合流行的趋势。

以上是我那段时间做服装导购的,在以后的导购中,我将会实时做好计划及总结,以便更好地做好服装导购工作。

最新家具导购的心得和体会(模板19篇)篇十九

家具购买对于每个家庭来说都是一项重要的投资,因此在购买之前我们需要做好充分的准备工作。首先,要了解自己的需求和预算,明确自己购买家具的目的和风格。其次,可以通过网络搜索或者实地走访家具店了解市场上的家具种类和价格范围。最后,可以向朋友或家人询问一些购买家具的经验和建议,从中得到一些参考意见。

第二段:选择合适的家具店。

在购买家具之前,我们首先需要选择一家信誉良好且专业的家具店。好的家具店通常会给顾客提供优质的服务和质量保证。此外,还可以根据自己的需求选择一些特殊性质的家具店,比如专门经营实木家具或者现代风格的家具店。在选择家具店时,我们还可以考虑一些其他的因素,比如价格合理、售后服务是否到位等。

第三段:挑选适合的家具款式。

在挑选家具时,我们需要根据自己家庭的风格和实际情况选择合适的款式。一方面,要考虑到家具与整体家居的协调性,避免产生冲突。另一方面,要根据家庭成员的需求以及空间大小选择合适的功能和尺寸。对于一些有特殊需求的家庭来说,比如有小孩的家庭可以选择一些防撞的家具,或者是老人家庭可以选择一些易于清理的家具。

第四段:了解家具的质量和材料。

家具的材质和质量直接影响到家具的寿命和使用体验。在购买家具时,我们需要了解家具的材质和质量标准,比如家具的结构稳定性、木材的种类和加工工艺等。通过触摸和试坐等方式,我们可以判断出家具的质量和舒适度。另外,也可以了解一下家具的品牌和售后服务,以便在购买后有需要时可以得到及时的维修服务。

第五段:合理利用家具导购的技巧。

在家具导购过程中,我们还可以使用一些技巧来帮助我们挑选最合适的家具。首先,要看清自己的需求和预算,不要盲目跟风购买。其次,可以先去实地感受家具的质量和舒适度,以便做出更明智的选择。另外,可以向销售人员多多了解家具的情况,包括材料、保养等方面的知识。最后,可以多与家人商议,听取他们的意见和建议,以便做出共同的决策。

总结:在购买家具的过程中,我们需要做好充分的准备工作,并选择合适的家具店。根据自己家庭的风格和需求挑选适合的家具款式,并了解家具的质量和材料。最后,使用一些技巧来帮助我们做出最合适的选择。通过这些步骤和方法,我们可以购买到符合自己需求的优质家具,让我们的家更加温馨舒适。

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