专业班长带班心得（汇总12篇）

通过写心得体会，我们可以回顾自己的经历，总结经验教训，并更好地应对未来挑战。下面是一些经典的心得体会例子，希望可以给大家提供一些思路和参考。

专业班长带班心得（汇总12篇）篇一

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来，我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设，在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点：

一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样，经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休等督促检查并考核登记，阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况进行突击检查，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。

二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作，尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力，培养和提高学生的“五自”能力。深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我采取定期召开班干部会议或个别谈话，指出教育其不足、授之建议与方法;同时进行职责分工，做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调，实行民主管理，逐步培养出一批较为得力的班干部，使班级管理有了良性的互动。

三、始终贯彻分层次教育，坚持“抓两头、促中间”，不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班纪律或学习双差的后进生多的状况，我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度，坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法，发现问题及时纠正教育，做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”，更主要的是班主任经常性加强督促和引导，充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为，重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育，从情入口、感之以心。同时，有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气，培育正确的舆论导向，耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正，扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风.。通过坚持不懈的“苦心经营”，特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”，违纪现象有效地得到了遏制，班级纪律有了根本性的扭转。

四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”，本人竭尽全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导，配合家长，擒贼先擒王，促使如陈德愈、黄尧、林士举等一批纪律差生首先得到了有效的抑制，转化效果明显。

五、经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会，绝大多数家长都能依时到会，缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系，有力密切了学校和社会的联系，有力配合了对学生的及时教育。

六、积极、依时参加学校、年级(组)召开的各种会议，认真做好会议记录，及时上传下达，工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。

七、在做好本职工作的同时，本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为班主任，能正确对待工作中的成败利钝，对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。

总之,班级管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。担任班主任多年来，我深刻体会到：做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之，勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!

专业班长带班心得（汇总12篇）篇二

不知不觉，从月1日到月15日，带班已经快3个月的时间了，带班长岗位是一个部门的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，带班岗位在推进部门工作的过程中，具有特殊的地位和作用。

回顾这两个多月的工作，月份甲班整线有效作业效率94.%，损烟132条，工作效率419条/时;同比乙班9.%，19条，1条/时的工作能力确实有一定差距，其主要原因还是新进员工的技能操作与岗位间的配合不够娴熟，针对此现象我着重因人而异地对各岗位人员进行调整，要想尽快的融入工作角色，最好的办法就是学习，一是向书本学习，学习更多工作上的专业知识，只有每天不断的吸收先进的技术与思想，才能使我们在思想、行动上保持一致，提高工作能力;二是想周围的同事学习，在很多问题都不知如何下手的情况下，最有效的方法就是向同事学习，向优秀的同事学习，学习他们任劳任怨，求真务实，带着感情工作，服从大局的思想和工作作风，吸取成功的经验;三是实践学习，把所和师傅学到的东西运用到实际工作中，在工作中检验所学的知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作坏境。

在月份的工作运行情况下，分拣设备基本正常，分拣中偶有小故障，但能及时的处理排除，但hh02线更换整形机后出现的问题就是漏码严重，在部门成立的漏码问题解决小组的努力下，月下旬漏码问题有一定好转。针对在月3日我们夜班出现的点烟人员将销售单遗忘在设备上，导致销售单未能及时配送出库的现象，我及时组织班级人员开会进行问题交流，安排分拣结束后由专人负责清点销售单，较好控制了销售单及时配送出库这一流程，通过主任推广到乙班执行。同时明确各个岗位人员除了分拣操作时，分拣结束后需要负责检查的各个项目职责。

月份和月份的设备就大不尽人意了，开箱机链条断裂、通道机输送链条管筒脱落、开箱机小车脉冲值多次跳变、标签机的跳打、件烟打码机激光头的损坏、裹膜机的频频故障一直困扰分拣运行。在这样的情况下，我班有效作业率还是比月有一定的提高，整线有效作业率9.1%，工作效率992条/时，甲班月设备损烟20条，同比乙班损烟209条，整线作业率94.8%，工作效率819条/时有一定优势，但是我觉得我们还能够做得更好。

在这3个月的带班工作中也不是想象中的那么难，只要多听、多学、多问、多想、多实践就能克服很多困难，以前自己只知道做好自己的本职工作，就想着做好了工作，好好的工作就是为了企业，其实不然，在这段时间里，同事之间的团结友谊渲染了我的热情，上司的鼓励与支持坚定了我的信心，让我慢慢明白做好了自己的本职工作并不完全算是一个好员工，一个好的员工需要富有更多的责任感，好好工作也不仅仅只是为了企业，更是为了自己而工作，我们应该以积极的心态工作，持平常心态生活，以学为主，学干结合，注重个人修养与工作方法。在工作当中，我们要有很强的时间观念，对部门推行的方案必须宣传、布置到位，对下级的想法及提议要尽快与领导沟通，知己所长，用人所长，要保持一种乐观向上的自信心，而不是感到高人一等，除此还要知己所短，要不断的反省自我，扬长避短，取长补短，要跳出自我，以高标准的要求，以他人的视角，严格甚至苛刻的透视自己，发现不足，战胜自我。

在公司里我学到了很多东西，也改变了很多，让我不断的完善自己，提升自我。当然我现在也有很多的不足，我将会不断改进。工作不仅仅是为了企业，更是为了我们自己，为了我们自己的将来，以后我将会把工作当自己喜爱的事业来经营!

专业班长带班心得（汇总12篇）篇三

作为一名班级的带班长，在日常教学活动中，承担着引导、协调、管理等重要职责。我有幸担任过几次班级带班长，通过这些经历，我深刻领悟到带班长的职责以及必备的素质，也感受到这一角色对自己的成长和锻炼。以下是我的一些心得体会，与大家分享。

第二段：职责与特点。

班级带班长是本班教师的得力助手，承担着引导同学学习、管理班级秩序、组织活动、解决问题等重要职责。在教学活动中，带班长需要熟练掌握班级情况，对同学之间的关系、学习状态有一定的了解和把握，有利于教师更好地开展教学工作。另外，带班长还需要有较强的组织、协调、管理能力，有能力调动班级积极性，组织开展各类活动，有效解决同学之间出现的矛盾和问题。

第三段：实践中的体验。

在带班的过程中，我也遇到过很多问题和挑战，但是这些经历也让我从中汲取了很多的经验和知识。比如，在组织活动时，要充分考虑同学们的实际意愿和时间安排，不能半途而废；在解决矛盾问题时，要做到耐心细致，不偏袒任何一方，让同学们产生信任感。通过这些实践，我感受到了带班长的不易，也受到了同学们的尊重和信任。

第四段：锻炼与成长。

作为带班长，我深刻认识到了自己的不足和需要改进的地方，比如在处理冲突时不够果断，表达能力还需提升。这些不足让我更加努力地学习和提高自己的素质，比如通过参加领导力训练，加强沟通技巧的学习和练习等。当然，带班也让我获得了很多的成就和快乐，比如在参加学校文艺比赛中，班级得到了优异的成绩，我和同学们感受到了成功带来的成就感和自豪感。

第五段：总结与展望。

总结来看，带班长是一项充满挑战和责任的工作。在实践中，需要不断提高自身的素质和能力，有耐心、有信心、有才干。当然，在带班的成长历程中，遇到了很多困难和挑战，但是这些经历让我锻炼了自己，也让我感受到了成长的快乐和自豪。在未来的日子里，我会更加努力地学习和提升自己，为班级的发展、同学的成长贡献更多的力量。

专业班长带班心得（汇总12篇）篇四

做班助，在别人看来是件“风光”的事，尤其对于大一新生来说，更是对班助有着崇敬，事实可能如此。但还是有很多事情是别人不容易看到的。要想做好班助一职，首先必须树立奉献同学的决心，而要做到这一点，就必须摆正自己的心态，永远不要把自己看做是这个班级的管理者，而是一个富有经验和热情的学长。而做了几个月的班助，我最想说的一句话就是：非亲历不能体会。短短的几个月让我体会到很多东西。班助的工作真的很不容易，新生中的诸多问题接踵而至，让自己头晕，这才真正的体会到以前自己的班助，小朱师姐和邓杰师兄他们的不容易，他们笑盈盈的接待我们的背后为我们付出的有很多很多。

如今带了一个班，很多事情都了解了。知道了许多事情做起来真的没有想象中的那么简单。开学之前，从海报，人员调配，宿舍安排等方面就足以让我和绍良焦头烂额，那时候的我们忙得不可开交，但我们仍期待着新生快点到来。每次听到其他班助说他们班来新同学了，自己就更紧张了，生怕我们班的同学不来。记得来得最早的是小月，那时我们了极了，一下课，不管三七二十一，就急着见她了。

接新生那几天，我们手机都保持着有电，开机，生怕新生晚上来了没有人接待，耽误接生工作。要是手机移动自己的神经就紧张起来。那几天，吃饭，睡觉，洗澡让我知道了什么叫珍惜每一分一秒。那几天我们5点多就要起床，一出门，也就很少回到我们自己的宿舍，真的累到我们好想有张床可以靠一靠，躺一躺。而看到自己的阵营空空的，前后只有等着接待新生的师兄师姐们，心里就空空的，心想，怎么搞的，门前冷落。每天把名单看了一遍又一遍，急于记住他们的名字，新生来了，又急于帮他们办理相关手续，又用自己的余光瞄一下新生，巴不得快点记住他们的样子。那几天，吃饭几乎和开会同时进行。

军训服，由于自己经验不足，弄得一团糟，很多人的鞋子不合适，看着其他班的人都搞定了，自己心里就很失落，觉得对不起他们，生怕没有鞋子还给他们，幸好啊，系里有得换，乐死我和绍良了。军训动员大会，开的很久，站得我花儿而都谢了，真的累死我这个老人家了。军训期间，幸好大家没有出现什么大问题，只是一些感冒，那是真的很怕他们水土不服啊。还好，天气不是很晒，有空的时候就帮他们装水，这群人真不是盖的，好能喝，可以当水牛了。哈哈，每天最喜欢看的，就是他们笑，因为他们被晒得黑黑的，但牙齿还是白白的，笑起来可爱极了，像黑人。哎呀，，时间过得很快，就要送教官了，真的很舍不得，想起自己大一的时候送教官，哎，时间过得太快了，自己都很想哭了，但自己不能哭，因为在他们倒下之前自己是不可以倒下的。

而后，发书，自己千叮万嘱，那群小朋友还是有拿错书，有拿多书的，有拿少书的，晕死我了，自己又因此忙了很久，找了好多次老师，很怕他们因为书所以耽误课程。期间，逛了他们的宿舍，想想以前我看到宿舍安排得很散，个体户很多，我很怕他们不团结，然而，下宿舍了解情况，自己还是挺满意的，看到他们那么团结自己心里乐开花。

随后竞选班干，干部换届，社团招新，很多同学都抱有激情。可却碰壁了，心里很不开心，自己也慢慢的开导他们，而我深知班上苦难的同学很多，在推选助学金贷款上，我看了都很想哭了，生活真的太不容易了。

团课，班会，烧烤，球赛，社团活动，中文之声，聚餐，还有个别同学生日都让我很感动，我看到我们班并不是别人说的那么沉默，我们也有自己的特色。甚至让我觉得跟他们在一起，自己年轻了好多。

对于快要毕业的我，很想对0934这般小朋友说：你们要团结，一定要!要有你们自己的目标，让自己过得更开心。希望在明天，而明天会更好。凡事要往好的想，有付出就会有收获的，加油吧!

专业班长带班心得（汇总12篇）篇五

什么是带班长？带班长是在中小学校内的一种职务。很多学校都会安排带班长，他们主要负责协助班主任管理整个班级，并且需要积极发挥自己的带头作用，为班级的发展贡献自己的力量。

作为一名带班长，我有着很多的心得体会。在过去的学期中，我不仅学到了很多如何管理班级的方法，还深刻地体会到了作为一个带班长应该拥有的责任和义务。下面，我将把我的心得分享给大家，希望对于大家了解带班长这种职务有所帮助。

第一段，介绍带班长的一些职责。作为带班长，首先要了解自己的职责，也就是班级管理。我们需要帮助班主任管理好班级的各种事务，如课堂秩序的维护、班级卫生的整理和保持、学生情况的了解等等。在管理方面，带班长还需要与同班同学建立良好的关系，用身边的好榜样引导别人向善，带领大家共同进步。

第二段，讲述带班长的职责有什么难点。当然，如果要做好以上所有职责，需要具有很多的素质。例如，能够给同学们爱心、耐心、热心，平时要多与同学沟通，了解他们的问题和困难，及时反馈给班主任。但这些并不是那么容易做到的。在实践中，我们经常会遇到超出自己能力范围的问题，需要与班主任、教师进行沟通解决。有时遇到同学之间的纠纷，需要友好协商才能化解，有时候还可能从自己的工作和学业中抽出时间来帮助同学。这些一切，都需要带班长自己不断克服自己的困难和缺点，心情、心态的调整，在自己的职责所管辖的范围内做好自己的工作。

第三段，谈谈带班长的一些优点。带班长需要富有组织力和领导力，而且要宽容、谦虚、正直、勤奋。带班长能够承担责任，超越自我，具有积极向上的生活态度和团队意识，借助班级的带动作用，带领班级一起进步，使班级和同学们都获得快乐和收获。

第四段，谈谈如何成为一个好的带班长。带班长需要培养积极向上、正直、责任感等优秀品行和能力。要做到“充分了解同学，掌握班级情况，发挥带头作用”，需要平时认真做好自己的本职工作，充分理解并执行班级管理制度。我们还需要从自己身上找到优点，意识到自己的使命，发挥自己的榜样作用，切实为班级管理出一份力，帮助班级快速成长。

第五段，总结自己做带班长的成长历程。在担任带班长的过程中，我真正地成熟起来，变得更为自信，踏实，有责任心。我有了一些珍贵的人生经历，深深地感受到了作为一个带班长，可以为班级和同学带来多大的帮助和改变。我深信，在今后的学习和生活中，我会继续发扬带班长的精神，不断自我完善，探索新方法，将为更多同学效力的机会留给自己。

专业班长带班心得（汇总12篇）篇六

作为一名带班长，我有幸担任过几次班级管理的职务。通过这些经历，我深刻认识到了带班长的重要性和影响力。在过去的几年里，我遇到了各种各样的挑战和困难，却也成长了许多。以下是我关于“带班长心得体会”的一些分享。

首先，作为一名带班长，我明白了责任的重要性。带班长是班级里的核心角色，需要负起监督和管理的责任。我们需要确保每个学生的学习和生活都得到有效的组织和指导。这意味着我们必须时刻保持警觉，善于发现问题，并及时采取适当的措施。同时，我们还需要与老师和学校的其他管理人员保持良好的沟通，共同为班级的发展和进步而努力。

其次，以身作则是带班长的重要职责之一。作为带班长，我的行为和言论会被同学们放大和模仿。因此，我要时刻严格要求自己，做到言行一致，坚持正确的价值观和道德观念。我会主动示范积极向上的品质，鼓励同学们遵守纪律，尊重他人，团结合作。通过自己的榜样作用，我希望能够引导同学们树立正确的人生观和价值观，推动整个班级的良好氛围和积极向上的发展。

另外，我还明白了团队合作的重要性。作为带班长，我需要与全班学生一起合作，形成一个团结互助的集体。我会鼓励同学们积极参与集体活动，共同承担责任和付出努力。团队的力量是无穷的，只有所有人齐心协力，班级的目标才能够实现。通过团队合作，我意识到每个人都有自己的长处和优点，我们应该互相学习和尊重，相互支持和帮助，共同创造更美好的班级。

此外，我还学到了积极思考和解决问题的能力。作为带班长，我们会面临各种各样的问题和困难，需要及时找到解决的方法。我会尽力在遇到问题时保持冷静和决断，分析问题的根源，找到合适的解决途径。在这个过程中，我还会在同学们身上发现并鼓励他们的创造力和智慧。通过与同学们一起思考问题，我相信我们可以寻找到更好的解决方案，并为班级的发展作出更大的贡献。

总结起来，作为一名带班长，我深刻认识到了责任、榜样力量、团队合作和解决问题的重要性。通过这些经历，我不仅提高了个人能力，更锻炼了自己的领导才能。在未来的日子里，我将继续以更加积极的态度和更大的热情，为班级的发展和同学们的成长贡献自己的力量。带班长的路虽然充满了挑战，但也给予我了宝贵的成长机会和回忆。我相信，每一位带班长只要用心承担，充分发挥自己的能力，都能成为班级的中流砥柱，引领同学们共同成长。

专业班长带班心得（汇总12篇）篇七

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好，感谢领导给我这次参与竞选的机会，我在平常的工作中得到过在座领导、评委的亲切关怀和悉心指导，经过不断努力，不断进取，为了进一步展现自己，所以今天是充满信心的来参加竞选的。

对于怎样做好班长，怎样带好一个班组，我认为：

1、思想素质：无论担任什么职务、在哪个岗位，都必须有良好的思想素质，作为班长，更要严格要求自己，与一切对公司有害的行为做斗争。有个良好的思想才能丰富和武装自己，才能带着班内兄弟向前冲。

2、工作态度：工作态度极其重要，关系到整个班组的竞争力。一个人没有良好的工作态度，容易落后，团队没有良好的工作态度，直接影响班组的考核分数。

3、执行力：作为班长，应该明白执行力的重要性。军人以服从命令为天职，而对于我们的工作环境，执行力更重要，班长更应该无条件执行领导下达的命令和安排的任务。

4、沟通、协调：在工作中遇到问题时，难免有分歧，对班内成员随时做好有效的沟通和协调，避免带情绪上班，这是作为班长应具备的调解能力。

5、安全：作为班长要时刻谨记安全生产的重要性，更要以身作则，既不伤害别人的同时，也不被别人伤害，时刻监督和督促每位组员安全生产，严谨违规操作。安全面前，容不得一丝马虎，这是对自己的负责也是对家人的负责。牢记：高高兴兴上班来，平平安安回家去。

当好一个班长，要具备吃苦耐劳的精神，奋勇向上的决心。我若当选，将以公正之心对待每一位组员，让我们在工作中共同发现、思考、解决问题。对于我在工作中不恰当的行为和不适当的做法给以纠正，有建议或者意见可以直接提出，我都会虚心接受，凝聚和发挥我们小团队的力量和智慧，争取高效率，保质保量的完成工作生产任务。

综上所述，为什么我要竞选班长，因为我想进步……所以我要竞争.

专业班长带班心得（汇总12篇）篇八

小雷是秋韵建校初第一学期入校的孩子，当初妈妈排除家庭的阻力以及朋友们的质疑，毅然决然地选择了秋韵。妈妈说来到秋韵以前，小雷学习特别吃力，不会区分四声调，不懂什么是声母韵母，一些非常基础简单的字都不会书写，数学也压根读不懂题目要求，字体也是一塌糊涂。爸爸在外务工常年不在家，妈妈每天既要照看自己的生意又要辅导他写作业，加上孩子基础不好自己也着急浮躁，所以经常为了写作业而发火，导致孩子越来越内向做事总缺少些自信。

妈妈说最先察觉小雷开始转变的是奶奶，有一天妈妈下班回来，奶奶告诉妈妈今天小雷居然主动帮助奶奶打扫卫生，以前早上起床就要发一通脾气，现在每天都高高兴兴的，很少再无缘无故闹脾气了。其次慢慢发现儿子写作业的速度明显比以前快很多，再也不是依赖妈妈来完成作业，有时候翻翻孩子的作业本，几乎不敢相信这些都是儿子写出来的字!这次考试小雷数学考了87分、语文成绩78分，当妈妈看到小雷语文试卷上看拼音写词语和整页数学应用题无一处错误时颇有感慨，她说孩子能学到这样，你们老师真是费了不少苦心啊!

妈妈希望下学期小雷学习再上新台阶，老师们能更严格对小雷有更高的要求，争取再接再厉有一个新的飞跃!

专业班长带班心得（汇总12篇）篇九

1、按照分工原则具体处理各电站的设备检修及维护工作。

2、协助副主任工程师建立健全各电站技术资料及技术档案管理。

3、协助副主任工程师负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修，并提出相应的管理办法及考核办法。

4、全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。

5、协助副主任工程师对各电站进行技术培训及安全法规培训等工作。

6、完成领导交办的其他工作。

专业班长带班心得（汇总12篇）篇十

今天去参加了一个幼儿园教师交流会。交流会进行得很愉快，我觉得自己收获到了很多。对自己有了一个比较准确的人生定位。

以下是我的看法：

1．新老师应该从哪些方面提高自己？

在专业方面，专业知识和技能都要扎实，要能灵活地应对各种即兴的挑战，比如临时的儿歌伴奏、临时的公开课等。

有干部经历会更好。在幼儿园的长久发展中，能力会更强。

2.新老师怎样调节心态？

踏上工作岗位后，一切从零开始，必须要踏实干事，要有爱心和耐心，用心看，用心观察。在幼儿园，事多、事杂，包括各种教学反思、活动反思、环境创设、读书笔记等。新老师要从各方面来学习，把这些常规工作当成是自我成长的途径。另外，还要经得起各种打磨。

3.给实习生的建议：

在实习中，幼儿园更看重老师的态度问题，要在幼儿园园长和带班老师面前展现自己优秀的一方面，但是要诚实、诚恳。实习时要认真、上进、努力。在做户外活动时，要随时观察孩子，眼睛不能离开孩子，不要出安全问题。

4.对于到国外工作，有什么建议？

到国外工作，对于幼儿教师的要求更高。国外强调玩中学，玩中教。教学中，教师要作为观察者、倾听者，要更多地给孩子自主发展的空间。

5.对于新老师的教学和组织能力的建议：

在教学中，很多老师怕孩子们纪律不好，怕组织不好活动，怕完不成任务。对于这个问题，首先，在活动中，教师提的问题要能够吸引孩子，在活动预设中，就要预设这个问题孩子是否感兴趣；其次，幼儿教师要有自己的气场，要通过自己影响孩子；第三，在组织中，要注意语言艺术，动作要大方，不要怕自己哪个动作不好看而丢脸，要尊重孩子，站在与孩子同等的高度，愿意倾听孩子的心声；最后，要多看老老师怎样组织活动，看名师的教学，如应彩云、许卓娅等老师的课。

6.怎样提高自己组织语言活动的能力？

首先对文本的解读要准确，找到幼儿的兴趣点；其次要明确各个年龄班的目标。小班：重在培养阅读技能、技巧，养成阅读习惯和兴趣。在教材选择上，要适合小班阅读。中班：开始培养其自主阅读，幼儿尝试发现关键页，能提出自己的疑问。大班：重在情感体验和迁移，培养其自主阅读。大班的一个阅读活动之后，还会开设一个迁移活动，如表演游戏等，让幼儿能感受读本、体验其中的情感，让孩子爱上阅读。

推荐两本阅读方面的书：《我的图画书论》（松居直）《图画书的阅读经典》。

7.在教学中，让孩子安静下来的做法：

第一种方法，在幼儿吵闹的时候，轻声说话，吸引其注意力；

第二种方法，活动后幼儿兴奋，在进教室前可让幼儿扮演角色，悄悄走进教室；

第三种方法，对活动的各个环节要求要提明确，让幼儿有目的的进行活动；第四种方法，对孩子说，老师喜欢你，你来陪着老师说说话。

作为一名幼儿园班主任老师，我感到非常的自豪，但同时我也深深地感受到，当一名幼儿教师必须有超人的耐心、爱心和一颗宽容的心。为此，我身感自己在班上的重任。我从三点谈谈：

一、班级教师的配合。

样，但在要求上必须是一致的，特别在幼儿常规上，我们三个老师齐抓共管，统一要求，我们三位老师从不计较个人得失，团结一致地做好班上的工作。

二、幼儿良好行为习惯和自理能力的培养。

俗话说，“榜样的力量是无穷的”，特别对于学龄前的幼儿喜欢模仿着一特性，教师的表率作用对他们具有至关重要的意义，家长常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说：“我们老师就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”可见，幼儿的观察是何等的细致。这些都对我提出了更高的要求，作为班主任，我在平时一定处处做到模仿带头作用，做好配班老师的榜样，用自己的实际行动带动两位配班老师，平时注意自己的言行举止。例如，要求幼儿坐直，自己就不能翘腿；要求幼儿专心听讲，老师在上课时就必须全力以赴，充分做好准备，决不能漫不经心。总之，要求幼儿做到的，我自己首先要做到。

培养幼儿良好的行为习惯，要选择好的时机与方法。

2、又比如，物归原处，我们教会了他们如何分类、收拾、整理后就要求他们必须做到，否则就一遍二遍的反复练习，当他们发现反复练习的结果是角色游戏的时间缩短了，立刻就觉得“不划算”了，从此每次活动后玩具就能整齐“回家”了。

3、培养幼儿良好的行为习惯，最重要的是班级老师对孩子要求要一致、要持久。如果这个老师这个要求，那个老师那个要求，或者今天这样说，明天那样说，孩子不知所措，久而久之，孩子就会觉得无所适从。例如，我让孩子在起床后折叠被子并放在枕头上面，然后和其他两个配班老师达成一致，不论是谁带班都这样要求孩子，长久下来，孩子良好的习惯就养成了！

4、还可以通过和幼儿谈话，培养幼儿好的倾听习惯。在故事、儿歌、游戏中，强化幼儿的活动常规。在加强幼儿生活能力的培养中，我们可以提醒幼儿，整理书包、管理好自己的物品、准时入园、早睡早起、安静就餐、关心别人、节约用水、讲卫生等。幼儿有了良好的常规习惯，班上也就有了良好的班风，老师管理班级就要轻松多了。

5、注意培养幼儿的自理能力，提高孩子的自我服务水平。幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步。小班幼儿的自理能力很差，经常有孩子尿到裤子或拉到裤子里的情况；一顿饭吃完后满桌都是饭菜；洗手草草了事，边洗边玩，有的不会洗，身上、袖口、地上都是水；玩具乱扔乱放，弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础，才能让他们在幼儿园愉快地生活。因此，为了培养孩子的自理能力，班上三位老师就应该针对班上幼儿的具体表现，对幼儿做出不同的要求。对于一些幼儿力所能及的事，老师绝对不帮他们做。比如，让幼儿自己独立进餐，老师在旁鼓励。午睡时，自己脱鞋、脱衣服，并且能摆放整齐。等孩子熟练了以后再培养他们自己穿鞋、穿衣服，并且还能和同伴互相帮忙一起穿脱。

三、家长工作在幼儿园工作中，家长工作是开展幼儿园活动的关键。

在家园的沟通工作上，树立为家长服务的思想，把家长作为平等的合作伙伴，真心实意做家长的朋友，耐心地倾听他们的意见，帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考，对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考，学会体谅。无论是家园互动、还是家园合作共育，目的都都是为了整合并充分利用家庭中的幼教资源，更好地促进幼儿园教育工作。在儿童教育这个系统工程中，家长工作有着不可替代地位和作用。衡量一所幼儿园保教质量的高低，家长工作是一把重要的尺子。

以上这些就是我在幼儿园班主任工作中的一些心得体会。

专业班长带班心得（汇总12篇）篇十一

专业班长带班心得（汇总12篇）篇十二

时光荏苒，悄然而逝，这一年又在紧张和忙碌当中度过了。今年对于我们整个车间来说都是一次不小的挑战，我在这个过程当中历经了很多的困难，也在这样的经历中不断的成长着。时间总是让我们感到猝不及防，还没来得及好好去感受过去的余温，它便已经走向了新的温度了。回顾这一年，有很多感动，有很多的反思，在此也为自己做了一次总结，以此来指向一条更新的道路。

这一年，我作为车间的班长感受到了前所未有的压力，上半年的时候工厂的产品不是很多，那时候大家都很着急，同时公司业务部也在不断的找合作商。那是一段惊心动魄的日子，也是一段让人感到极为疲惫的日子。好在最后我们撑过来了，凭借着全公司人们的努力，我们所有人都从那个难关之中走过来了。有时候想一想，那段时间里真的很考验我们的心态，当时我们车间很多人的心态的确有点往下走了，但是我还是鼓舞大家，一定要把自己手里的事情先做好，只要我们都做好了自己的事情，这条路就一定能往下走。慢慢的，我们终于推开迷雾，见到了所有的光明。

下半年的时候，公司的业务恢复了一半，我们也在各种忙碌之中度过了充实的下半年。走到现在我都有些不敢相信时间过得这么快。其实仔细去想一想，今年一年也没有很大的波折，下半年恢复到了常态之后，我们就都处于一个稳定的阶段了。在这段时间里，我作为我们车间的班长，其实压力是很大的，一方面要做一个长期规划，一方面要管理好这个团队。

有一段时间车间总是加班，很多同事也感到比较疲惫，但是当时是真的没有办法，公司刚刚恢复常态，各方面都是需要努力的，所以我们也马不停蹄的赶产品。同事们也非常的配合我的工作，并没有因为自己的一时不快而给我们找麻烦。所以在这里，还是要感谢我的伙伴们一路上的配合，如若不是他们的支持，我想我也没有办法做到如今的这个样子。

这一年，集体在进步，而我也在进步。个人的进步可以推动整个集体的前进，集体的前进也能够带动我们个人的成长，所以这是我们互相的'一件事情。下一年，我会做好规划，做好准备去更好的迎接，把车间工作做到更好的一步。