在医院工作总结中,我们可以反思自己的工作方法和策略,从而提高工作效率和质量。这些医院工作总结范文从不同的角度对医院工作进行了概括和评价,希望能够给大家的写作提供一些思路。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇一
一年来,***镇妇联在县妇联的具体指导下,在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕镇委、镇府工作部署,坚持以科学发展观为依据,围绕妇女儿童发展需求,坚持服务和改善妇女民生,实行抓发展、抓维权两不误的方针,在推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众中发挥优势,积极组织、引导、服务、维护妇女儿童合法权益为重点,为全镇妇女儿童事业发展做出了新的贡献。具体做了如下工作:
一、着力推进女性进“两委”工作。
在村两委换届期间,镇妇联抓住机遇,早着手、早安排、早介入,积极争取政策支持,为女性进两委提供政策保障。首先,做好调查摸底、组织动员、宣传工作,提高妇女参选意识和竞选能力。镇妇联的这一做法得到党委、政府的大力支持。除四个村因村情复杂尚未进行换届外,其余各村两委都成功选出了女委员,给全镇妇女工作垫定了良好的工作基础。
二、抓好“三八节”庆祝活动。
多彩,这些节目不断搏得在场观众的阵阵掌声,给这个“三八”节增添了无限乐趣。
三、抓好农村实用技术的培训,帮助妇女再就业。
为了抓好妇女培训,镇妇联配合镇相关部门,进行一会多用的办法,对种养大户和妇女干部进行详细培训,培训妇女1500余人次。通过对她们的培训,大大提高了女农民学科技,用科技的积极性,增强了增收致富的本领。90%以上的农民都掌握了一门实用技术。
四、做好留守儿童和留守妇女工作。
这项工作是一项长期的工作,需要全社会的共同参与。镇妇联把这项工作作为重要工作来抓。今年,按照县妇联的安排部署,我们对全镇的留守妇女和儿童进行了一次全面的调查摸底。经过调查,我镇农村留守妇女达1100余人,农村留守妇女占妇女总数的15%左右;我镇农村0---18岁留守儿童大约在1400人左右,占全镇农村留守儿童的24%左右。
(一)关爱妇女工作方面。
1、母亲节期间,镇妇联对全镇的贫困母亲进行了一次调查摸底,并积极协调上级有关部门,对这些贫困母亲展开救助,今年我镇新救助贫困母亲20名,发放救助款7000余元。县委领导及县妇联、县慈善总会、县民政局等有关领导在母亲节期间亲自走访看望了部分贫困母亲,给他们送去了党和政府的温暖。
3、端午节期间,镇妇联联合**有限公司的部分职工到***。
镇敬老院走访看望了老人。为他们送去了粽子、西瓜、日用品等。并同老人们一起包饺子,共享一顿丰盛的午餐,使他们充分享受到党和政府及社会各界的温暖。
(二)关爱儿童工作。
1、按照省妇联安排,镇妇联对全镇的留守儿童了一次全面的调查摸底,据统计,我镇农村0---18岁留守儿童大约在1400人左右,占全镇农村留守儿童的24%左右。同时,对全镇的贫困春蕾女童进行了一次调查摸底,并形成调妍报告上报妇联。
2、六一节期间,镇委镇府主要领导到中心小学走访看访了春蕾女童及留守儿童,为孩子送去了学习用具等。
3、***几名爱心人士在六一节期间走访看望了这三名女童,并为他们带来了生活费用、学习用品、衣服、食品等。
4、今年,对考上学的贫困女大学进行了一次调查摸底,经过层层把关,严格筛选,最终确定了13名贫困女大学生。在县妇联的协调帮助下,这些学生都得到了相应的救助。
五、加强法制宣传教育。
儿童维权普法宣传活动日期间,镇妇联利用集日,联合派出所、司法所、工商所、民政所、劳保所、计生办、土管所等与妇女儿童联系密切的单位,开展了一次妇女儿童维权流动宣传活动,吸引了不少过往赶集的行人。各有关单位耐心地为群众解答相关权益维护问题,并现场发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《法律援助条例》、《预防和制止家庭暴力的决议》法律法规等方面的宣传资料。在活动现场,解答各类咨询15件,发放宣传资料1500余份。这次活动,切实提高了全镇妇女儿童的法律素质和依法维权能力,有效维护了广大妇女儿童的合法权益,深得群众们好评。
继续深入开展争创妇女维权服务站、优秀妇女维权岗、“平安家庭”创建活动,有效参与配合社会治安综合治理,促进社会和谐稳定。认真接待妇女来信来访,进一步规范了妇联信访工作。
六、幸福进家杂志订阅工作。
今年,镇妇联顺利完成了县妇联安排的幸福进家杂志订阅工作。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇二
*医院现有女职工225名,占职工总数68,女职工中90以上从事着医疗护理工作,是我院医疗战线上一支骨干力量。医院设有女职工委员会,委员7名,女职工委员会主任由工会主席兼任,各车间设有女工委员,各科室有女工小组长。多年来,我们在铁路企业系统的管理模式下,在各级女职工委员会的领导下,坚持围绕企业的中心工作,体现女职工特色的工作方针,结合医院女职工多,工作性质的特点,不断深化巾帼创新业,争当岗位女明星竞赛活动。女职工委员会多年获得*****、*********先进女职工委员会称号。2003年以前,每年都评选出**局级、***分局级、医院级“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“岗位女明星”。进入市直卫生系统后,医院的妇联工作,在医院女职工委员会的领导下,以强素质、抓维护为目标,紧紧围绕医院工作的中心,不断深化争当“岗位女明星”竞赛活动,团结动员全院女职工投身到医院改革中,去展作为,做贡献。现将主要工作总结如下:
一、围绕医疗中心工作,深化巾帼创新业,争当岗位女明星竞赛。为充分发挥广大女职工在医疗护理岗位上的主力军作用,在全院女职工中广泛开展了巾帼创新业,争当岗位女明星竞赛活动。原创:
1、针对医院与铁路分离,进入市直卫生系统的现状,在女职工中开展了“提升服务品牌,体现优质服务形象”的大讨论,组织女职工学习了医疗工作人员职业道德规范、文明用语及服务禁语、医务人员八不准等,通过学习讨论,促使女职工用理性思维思考如何打造医院的优质服务品牌,争做优质服务的明星。年底有23名女职工被评为优质服务先进个人。
2、提高女职工技术业务素质,开展了医护技术比武。今年以来女职工委员会与医务科联合开展了两次医疗护理技术比武,结合医院质量管理年活动,重点放在三基训练和急诊的抢救,通过人人参加,层层选拔,最后评出医疗、护理比武技术能手6名。从而促进了女职工对医疗知识的学习,规范了基本功,提高了医疗护理水平。
3、引导女职工自学,做到知识不断更新。女职工委员会引入“学习型组织”的理论,在女职工队伍中营造“终身学习”的环境,实现学习工作化、工作学习化,鼓励和引导女职工树立学无止境的思想。目前,全院女职工讲学习蔚然成风,有37名女职工参加了全国自学考试和夜大函授的学习,今年有9名取得大专、大本学历。
二、在深化改革中积极维护女职工的利益女职工委员会把维护女职工的合法权益和特殊利益作为践行“三个代表”的具体体现,树立了以人为本的思想,带着感情真心实意地为女职工解决困难,做了大量的工作。
1、主动参与,注重源头维护。一是定期召开医院女职工委员会,研究探索医院改制中遇到的新情况、新矛盾,代表广大女职工积极参与医院改革方案措施的讨论制定。二是做好维护女职工合法权益的宣传,利用“三八”妇女节活动,开展了保障女职工权益保障法律法规知识竞赛,把《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》等有关法律法规复印后,发到各车间工会,组织女职工一边学习一边答卷,推进了女职工对法律知识的学习和掌握,提高了女职工法律知识水平和维护自身合法权益的能力。三是利用“联心卡”形式,及时了解掌握女职工的呼声和愿望,把它作为维权的载体和抓手,年内共发现解决问题5件,取得了较好的效果。
3、重点关心单亲女职工的生活和工作。按照《单亲困难女职工管理办法》,各车间每季对单亲女职工进行一次调查访问,对他们进行动态管理,切实承担起“第一知情人、报告人、帮助人、责任人”的职责。对单亲困难女职工及时给予生活救济,年内对1名单亲女职工发放救济款300元。母亲节期间,女职工委员会开展了单亲妈妈走访活动,她们深入到医院5个单亲家庭中进行慰问,详细了解她们的家庭生活和工作情况,鼓励她们自立、自强,使单亲妈妈们感受到组织的温暖。
4、利用“三八”妇女节、“5.12”护士节开展活动,丰富文化生活,调动积极性。今年组织开展了庆“三.八”女职工文体娱乐活动,举办了适合女性特点的踢毽子、大跳绳等比赛,活跃了女职工的文化生活。“5.12”护士节期间召开了护士代表座谈会,大家围绕医院在新形势下,如何提高医疗护理质量和医院的经济效益,积极谈想法、提建议,以此来增强女职工的责任感、使命感。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇三
2011年,渠村乡妇联在乡党委政府的正确领导下和县妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,以学习事件科学发展观、构建***社会为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为全乡经济和社会各项事业发展做出了不懈努力,乡妇联工作总结。具体工作总结如下:
为加快我乡农村小楷社会建设,乡妇联结合各村实际,在广大妇女干部群众中开展了学习实践科学发展观主题活动,并通过宣讲文明礼仪知识读本、文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女的文明礼仪,要求她们从身边熟悉的小事做起,以具体行动展现妇女综合素质的提高,为我国百年奥运增光添彩。同时,我们还充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来逐步提升妇女的整体素质。利用“三八”妇女节,召开全乡女干部、个私经济引路人、女能人参加的座谈会,畅谈生活、学习、创业经历、理想,以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全乡妇女;利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程,以“六一”儿童节活动为切入点,开展校园周边快乐家庭活动,激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动素质教育向家庭延伸;另外我们还积极组织广大妇女群众积极参与篮球比赛、拔河等各项文体活动,丰富了她们的精神生活。
在提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发良好氛围前提下,我们以开展学习实践科学发展观为契机,继续深化开展双学双比、巾帼建功活动,使妇女致富能力日益增强,社会地位明显提高。我们主要采取培训、示范、实践证实三种行之有效的方法。具体作法是:一是利用教育培训广泛推广新技术。2009年,我乡积极组织各村科技女能手,分批组织去新习、王助的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观,通过参观考察使妇女群众开拓了视野,增加了发家致富,奔小康生活的信心。
截止目前全乡共举办养殖、种植等各类农业科技培训班8起,发放各类科普传单1650余份,使受教育者达到2230余人次。二是利用示范基地进行示范推广。根据我乡实际情况,乡妇联以韩村养鸡场、叁真米业无公害水稻种植基地为依托,依据基地集种、养、加工于一体的特点,深化“双学双比”活动,推进“351”工程的实施,紧紧围绕农业结构调整,以提高农业效益,增加农民收入为目标,引导广大农村妇女认清全面建设小康社会,为农村妇女带来的机遇和挑战,提高她们的市场竞争意识和应付能力,工作总结《乡妇联工作总结》。
尤其是韩村女能手高林凤通过学习和几年的努力,逐渐走上种养结合的路子。她家共有耕地11亩,全部种上了水稻,另外每年养有蛋鸡5000只,全年总收入由过去的几千元增加到现在的3万元。利用闲暇时间与桑村亲戚联系稻草加工(草绳草苫),为本村妇女联系手工活,使这个村的大部分妇女空闲时间也有活干,有收入,先后带动本村30余户走上了种养结合的路子,使这个村的蛋鸡养殖和手工加工规模逐渐扩大,受到乡亲们的一致称赞。同时她还将自己的养殖场全面推到全乡妇女面前,任妇女们尽情参观,尽力讲经验、谈做法,成为本乡“双学双比”基地亮点,为本乡妇女致富开辟了渠道。三是加大典型宣传力度,促进社会***发展。利用08年全乡二级干部会议,对全乡多名科技致富女能手进行表彰,使广大基层妇女干部深切地感受到组织得关怀和爱护,使他们的半边天地位得到进一步提高。
一年来,我乡妇联发动各村妇代会对我乡农村留守妇女、留守儿童、流动儿童等特殊群体进行了摸底调查、并登记造册,对他们的教育和管理做到心中有数,对她们的学习、生活、身心健康等方面开展了不同形式的关爱行动,真正发挥了做留守妇女、留守儿童的贴心人的作用,营造了全社会关心关爱农村留守妇女、留守儿童的良好氛围。在市委组织部领导的关怀下,以渠村乡后园村“留守学生之家”为典型,辐射带动其他学区创建留守学生之家,使留守学生可以在“家”给自已的父母打电话,可以在“家”看书看报学习书本上很多没有的知识,可以在“家”看电视做作业,可以在“家”打乒乓球羽毛球兰球锻炼身体。同时加强妇女维权工作,坚持“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保***》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。
妇联既是全乡妇女代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,假如不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们在日常工作和学习中,坚持加强学习,提高自身素质;坚持工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;坚持以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力;坚持当好妇女守门人,做好妇女贴心人,危难之际代表组织伸出援助之手。
一年来,渠村乡妇联尽管取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对妇联的期望,仍有很大距离,今后我们将继续克服困难,用更大的工作热情去开创渠村乡妇联工作新局面。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇四
20xx年,在乡党委,政府的正确领导下,在县妇联的精心指导下,我乡妇联以县妇联的工作重点为中心,服从乡党委政府的工作大局,围绕乡党委政府的中心工作推进妇女的各项工作,为我乡的经济各项事业发展作出不懈努力。
提高女性自身素质,完善文化阵地建设,在良种场村建立妇女之家。
开展各类活动。
1.在全乡宣传最美家庭,使妇女成为我乡精神文明建设中的一道亮丽风景线。
2.在全乡开展“两免筛查”宣传,上街入村发放宣传单,张贴宣传海报,年终圆满完成了任务。
3.扶贫帮困,统计全乡建档立卡贫困妇女,及时把党和政府的温暖送到人民群众心中去,让她们不在为生活发愁。
加强维权,保护合法权益。在维权当中,乡妇联接待每一位来访者,妥善处理每一次纠纷,直到来访者满意为止。在具体纠纷调解中,我们充分运用新《婚姻法》,《妇女儿童权益保护法》,《老年人权益法》等法律法规为广大妇女儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。
以上是我们上油岗乡一年来的主要工作,但离县妇联要求及上油岗乡妇女群众的需要还相差甚远,仍需继续努力。在今后的工作中,我们要不断的创新工作思路,不断的提高自身素质和服务质量,让各级领导和群众满意。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇五
2011年,医院妇委会在上级妇联、院党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论、‚三个代表‛和‚科学发展观‛重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及上级党委会议精神,以创‚三甲‛医院为目标,引领广大妇女投身‚巾帼创新业,建功‘十二五’‛的主题实践活动,在各自的岗位上以服务病人、奉献社会为己任,爱岗敬业,克己奉公,为推进医院整体发展,构建和谐社会作出了积极贡献。现将本年度妇委会工作总结如下:
一、党建带妇建妇建促党建。
医院现有人员名,其中女职工人(包括退休人员),占全员的70%。院6名党委班子成员中,有3名为女性。为了调动全院女职工的工作积极性,充分发挥‚半边天‛的作用。院党委在加强党的组织建设、提高党的执政能力的同时,积极探索党建带妇建的新措施、新方法、新途径,努力找准党建带妇建工作的最佳结合点,确立了‚制度规范、带促结合、务实创新、共同发展‛的工作思路,形成了‚党建先导、整体联动、优势互补、注重实效‛的工作态势,开创了‚党建带妇建,妇建促党建‛的良好局面。
一年来,医院坚持实行党委统一领导,党委书记分管妇女工作制度,不定期听取妇联工作汇报,主动协调并解决有关实际问题,对妇女工作统筹规划、统一部署,专题研究分析妇女的意见和要求,及时掌握和指导妇女工作。院党委把妇委会工作经费列入年度预算,保证全年工作经费不少于5万元,妇联干部月误工补贴人均100元。同时,把妇建的工作目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全院的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件,从而形成了党建带妇建的联动推进机制。
院党委高度重视优秀女干部的培养选拔工作,做到选拔干部时不忘提拔妇女干部,调整班子时不忘充实妇女干部,确定后备干部时不忘培养妇女干部,并坚持同等条件下优先使用。今年,放射科副主任凭借良好的素质、过硬的技术和规范的管理升任主任;年仅28岁、进院刚满三年的合同护士,工作踏实肯干,业务娴熟,通过民主推荐、考察测评,成为全院最年轻的护士长。目前,医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数。‚七一‛,6名新党员,就有4名是女职工;入党积极分子有一半以上都是女同志。
二、围绕中心建功立业。
为了使巾帼建功活动融入医院各项工作之中,今年,围绕创‚二甲‛医院的奋斗目标,院妇委会结合卫生部开展的‚三好一满意‛、‚质量万里行‛和兵团‚优质护理服务示范工程‛等活动,重新制定了‚巾帼文明岗‛活动方案、目标措施和考核办法,完善了各项管理制度。并成立了由党委书记任组长,工会主席任副组长,妇委会、工会、党办、医务科、护理部等部门负责人为成员的巾帼文明岗创建工作领导小组。同时,院工会下设的4个分工会都设有女工委员,具体负责巾帼文明岗活动的组织实施。目前,我院有‚巾帼文明岗‛10个,‚巾帼文明岗‛创建窗口3个。年底院妇委会将组织创建领导小组对巾帼文明岗进行全面考核和综合评定,评选出本年度巾帼文明岗先进集体和先进个人,在‚三八‛国际劳动妇女节期间进行表彰和奖励。
‚门难进、脸难看、话难听‛的现象,通过举办讲座和观看电教片,教育和引导女职工改变工作作风,爱岗敬业,廉洁行医。三是与科技兴院战略相结合,通过培优选送进修,激励女职工学技术钻业务,争当医疗技术上的‚女强人‛、‚女名医‛。四是与工会、共青团工作相结合,不断拓展巾帼建功活动的内容。院妇委会和工会、共青团互相配合,举办了‚三八‛团体游戏比赛、‚5.12‛文艺汇演、‚‛广场文化活动等形式多样的文体活动,参加者占全院女职工人数的70%以上。
三、岗位练兵强素质。
今年,院妇委会以女性素质提升工程为基础,在全院女职工中大力开展‚学政治、学文化、学科技,比民族团结、比发展、比贡献‛的‚三学三比‛活动。
一是继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质。按照全年政治学习计划,每月利用党委中心组学习和各科室晨夕会,组织全院干部职工学习党的十七届三中、四中、五中全会中央经济工作会议精神,以及一系列重要会议精神。围绕‚热爱伟大祖国,建设美好家园‛主题教育,开展了党领导人民的奋斗史、创业史和新疆发展史的‚七史‛教育。围绕建党90周年,组织广大女职工参加了党建知识竞赛、‚当好主力军颂歌献给党‛歌咏比赛、‚诗歌颂党恩‛朗诵比赛和‚党旗在我心中‛征文活动。在1月感恩教育月,围绕‚感恩医院,回报社会,共建和谐‛的主题,举办‚知恩感恩‛教育讲座,观看。
教学。
光碟,引导医护人员以‚仁爱之心‛对待工作、善待患者。
份进行了心肺复苏、无菌技术操作、肌肉注射、静脉输液、吸氧技术、吸痰技术的全员培训。5.12国际护士节,在全院护士长、护士中开展了岗位技能操作比赛,在比赛前期对竞赛项目密闭式输液、无菌技术、心肺复苏、床上洗头、擦浴进行了统一培训,共有9名护士长、18名护士参与了竞赛。为提高护理质量、提升病人满意度,在临床科室护士中开展了护理服务明星评选活动,科室每月、每季进行评选,院施行季度表彰,1—6月评选出21位月护理服务明星,在月护理服务明星的基础上评选出4位季度护理服务明星。为了不断提高护士个人素质,规范管理,护理部根据各科室工作内容和特点,分别设置了不同的科对个人考核表,护士长根据护士每月工作情况进行考核打分,护士确认后签字。医务科组织各科室每月四次全科业务学习、每月一次的科主任业务大查房、危重病人的病案讨论、每月一次的护理业务查房、护理业务学习和医疗、护理隐患警示制度,使医疗纠纷明显降低。
四、以人为本构筑文明家庭。
为了发挥女职工在文明家庭创建活动中起主导作用,院妇委会围绕‚和谐小康家庭‛创建,开展了‚五个好‛和‚学习型家庭‛等评选活动,积极倡导女职工在岗位上要争做文明职工,在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇,自觉承担起文明家庭建设的重任。年底,院妇委会将组织全院职工进行‚五个好‛和‚学习型家庭‛评选,并在全院通报表彰和奖励。同时,成立家庭辅导站,在国际家庭日组织女职工观看讲座《如何建立美好家庭》;在‚三八‛国际劳动妇女节期间,举办‚美丽天使‛知识讲座;利用暑假由综治办干事对青少年进行法制教育,进一步加强妇女儿童的思想道德建设。以‚人口素质与独生子女教育‛为主题,深入开展‚婚育新风进万家‛活动。
五、依法保障妇女儿童合法权益。
做好两年一次的妇女常见病普查工作,制定普查方案,8月份为我院已婚妇女(包括离退休女职工)进行免费体检,做到检查、跟踪治疗一体化,全院已婚育龄妇女参检率达80%以上。妇女儿童法律维权站实行了挂牌,印发宣传材料,确保全院女职工对‚12338‛维权热线知晓率达80%以上。利用‚7.11‛世界人口日的宣传活动,组织新婚育龄妇女学习国家计划生育政策法规和我院的相关规定。
今年,院党委书记、副院长、妇联兼职干部积极参加‚温暖你我他‛爱心行动,完成爱心毛衣的编织工作,并于8月15日前送至市妇联。由团委牵头,不定期组织女职工帮助本院残疾职工打扫家庭卫生、清洗整理衣物。
按照要求,认真做好‚母亲健康快车‛使用情况的上报工作。
六、加强自身建设规范管理。
今年3月底,我院制定下发了《‚妇女之家‛实施方案》以及《‚妇女之家‛工作制度》、《‚妇女之家‛活动管理制度》、《‚妇女之家‛培训制度》。利用医院多功能活动室,建起了‚妇女之家‛,并按照上级妇联‚四个统一‛的标准,完成了医院‚妇女之家‛的挂牌工作。
在原有的基础上,我院妇委会完善了《妇委会工作职责》、《妇委会主任、副主任工作职责》、《妇委会向党委汇报制度》、《妇委会会议制度》、《妇委会学习制度》和《妇委会议事决策制度》。落实了妇女代表联系制度。6月份召开一次妇女代表联席会议,就医院巾帼文明岗的管理办法、创建工作目标和措施、考核办法和活动方案进行商讨,广泛征求意见和建议;11月份召开一次妇女代表联席会议,做好明年妇委会换届选举工作的筹备工作。
一步提高;文明家庭建设还需进一步加强。今后,我们将在市妇联的指导和帮助下,不断学习和借鉴其他单位好的经验和方法,加强妇联工作,为医院整体发展,构建和谐医院做出积极的贡献。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇六
*医院现有女职工225名,占职工总数68,女职工中90以上从事着医疗护理工作,是我院医疗战线上一支骨干力量。医院设有女职工委员会,委员7名,女职工委员会主任由工会主席兼任,各车间设有女工委员,各科室有女工小组长。多年来,我们在铁路企业系统的管理模式下,在各级女职工委员会的领导下,坚持围绕企业的中心工作,体现女职工特色的工作方针,结合医院女职工多,工作性质的特点,不断深化巾帼创新业,争当岗位女明星竞赛活动。女职工委员会多年获得*****、*********先进女职工委员会称号。20xx年以前,每年都评选出**局级、***分局级、医院级“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“岗位女明星”。
进入市直卫生系统后,医院的妇联工作,在医院女职工委员会的领导下,以强素质、抓维护为目标,紧紧围绕医院工作的中心,不断深化争当“岗位女明星”竞赛活动,团结动员全院女职工投身到医院改革中,去展作为,做贡献。现将主要工作总结如下:
一、围绕医疗中心工作,深化巾帼创新业,争当岗位女明星竞赛。
为充分发挥广大女职工在医疗护理岗位上的主力军作用,在全院女职工中广泛开展了巾帼创新业,争当岗位女明星竞赛活动。
1、针对医院与铁路分离,进入市直卫生系统的现状,在女职工中开展了“提升服务品牌,体现优质服务形象”的大讨论,组织女职工学习了医疗工作人员职业道德规范、文明用语及服务禁语、医务人员八不准等,通过学习讨论,促使女职工用理性思维思考如何打造医院的优质服务品牌,争做优质服务的明星。年底有23名女职工被评为优质服务先进个人。
2、提高女职工技术业务素质,开展了医护技术比武。今年以来女职工委员会与医务科联合开展了两次医疗护理技术比武,结合医院质量管理年活动,重点放在三基训练和急诊的抢救,通过人人参加,层层选拔,最后评出医疗、护理比武技术能手6名。从而促进了女职工对医疗知识的学习,规范了基本功,提高了医疗护理水平。
3、引导女职工自学,做到知识不断更新。女职工委员会引入“学习型组织”的理论,在女职工队伍中营造“终身学习”的环境,实现学习工作化、工作学习化,鼓励和引导女职工树立学无止境的思想。目前,全院女职工讲学习蔚然成风,有37名女职工参加了全国自学考试和夜大函授的学习,今年有9名取得大专、大本学历。
二、在深化改革中积极维护女职工的利益
女职工委员会把维护女职工的合法权益和特殊利益作为践行“三个代表”的具体体现,树立了以人为本的思想,带着感情真心实意地为女职工解决困难,做了大量的工作。
1、主动参与,注重源头维护。一是定期召开医院女职工委员会,研究探索医院改制中遇到的新情况、新矛盾,代表广大女职工积极参与医院改革方案措施的讨论制定。二是做好维护女职工合法权益的宣传,利用“三八”妇女节活动,开展了保障女职工权益保障法律法规知识竞赛,把《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》等有关法律法规复印后,发到各车间工会,组织女职工一边学习一边答卷,推进了女职工对法律知识的学习和掌握,提高了女职工法律知识水平和维护自身合法权益的能力。三是利用“联心卡”形式,及时了解掌握女职工的呼声和愿望,把它作为维权的载体和抓手,年内共发现解决问题5件,取得了较好的效果。
3、重点关心单亲女职工的生活和工作。按照《单亲困难女职工管理办法》,各车间每季对单亲女职工进行一次调查访问,对他们进行动态管理,切实承担起“第一知情人、报告人、帮助人、责任人”的职责。对单亲困难女职工及时给予生活救济,年内对1名单亲女职工发放救济款300元。母亲节期间,女职工委员会开展了单亲妈妈走访活动,她们深入到医院5个单亲家庭中进行慰问,详细了解她们的家庭生活和工作情况,鼓励她们自立、自强,使单亲妈妈们感受到组织的温暖。
4、利用“三八”妇女节、“5.12”护士节开展活动,丰富文化生活,调动积极性。今年组织开展了庆“三.八”女职工文体娱乐活动,举办了适合女性特点的踢毽子、大跳绳等比赛,活跃了女职工的文化生活。“5.12”护士节期间召开了护士代表座谈会,大家围绕医院在新形势下,如何提高医疗护理质量和医院的'经济效益,积极谈想法、提建议,以此来增强女职工的责任感、使命感。
三、加强女职工组织的自身建设
加强女职工组织自身建设,提高工作水平,是女职工委员会适应改革的要求,也是一项长期的任务。一年来,我们以提高女职工工作水平为目标,以加强女职工干部队伍建设为关键,努力把女职工委员会建成能够代表和维护女职工利益,深受广大女职工信赖的组织。
一是加强组织建设,不断完善女职工组织的三级网络。医院、车间女职工委员会按时完成换届改选,把素质高、服务意识强、热心女职工工作的选上来,配齐配强女职工干部。各科室成立女职工小组,配有女工小组长,自上而下形成网络,为女职工工作的开展打下了基础。
二是加强了女职工干部的思想建设,继续开展“创建学习型女职工组织,争做学习型女干部”的活动,积极组织兼职女职工干部参加各种形式的培训,做到学习工作化、工作学习化,为女职工干部提高素质创造条件,使她们爱岗敬业,政治坚定,业务精通,作风过硬,全心全意为女职工服务,多办实事好事,切实维护女职工利益,从而增强了女职工组织的吸引力和影响力。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇七
按照全国妇联的安排,我与山东妇联一行六人参加了全国妇联举办的第一期全国妇女科学发展项目管理培训班,在这为期十天的封闭式培训中,全国妇联领导及专家教授们为我们上了堂堂深入浅出,精彩生动的课,培训中心也给我们安排了参观学习,经验交流,问题互动等丰富多彩的活动,使自己在这短短的时间里学到了知识,结识了朋友,启发了思维,指导了工作,这次学习经历自己也是终身难忘,概括起来主要有一下几点体会:
各位专家教授的精辟解析,独到的见解和大量的旁征引博,让我们基层妇女工作者拓宽了眼界,转变了观念,对当前的形式有了更明确的认知,对妇女的发展问题有了更深层次的思考,业务能力有了很大的提高,特别是对妇女小额贷款以及两癌防治的工作有了更明确的思路,进一步认识到作为新时代妇女工作者必须具备深厚的理论素养和广博的业务知识们才能站在历史的高度把握今天,洞察未来,才能始终站在党性立场上观察、分析、处理问题。
这次培训班的学员来自祖国各地,大家都抓住这次难得的机会进行广泛而丰富的经验交流和思想沟通,彼此取长补短,在交流中更新自己,在启发中提高自己,姐妹妇联在实际工作中探索出的大量卓有成效的工作方法经验给我们寿光市妇联今后的工作也提供了借鉴,对我们提高工作水平,再创新佳绩起到很大的促进作用。
培训班还为我们安排了丰富多彩的文体生活,举办了别开生面的跳绳、乒乓球比赛以及老师们教授的舞蹈动作,大家八仙过海,各显其能,表演了许许多多精彩动人的节目,达到了紧张又活泼的培训目的,在短短的时间里,大家同吃同住同学习同娱乐,让我们也结下了身后的友情,这将是我一生的财富。
总而言之,感谢全国妇联,更感谢市妇联的领导们,给我这次机会,我一定会把这次学得得丰硕成果结合到自己的工作岗位中,将它融入到洛城街道妇女工作事业中去,我也将继续坚持在培训班中形成的良好习惯与思维,不断更新知识结构,注重培养能力,努力勤奋工作,积极开拓创新,为咱们寿光市妇女儿童事业的发展尽自己的最大努力。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇八
*医院现有女职工22xxxx,占职工总数68,女职工中90以上从事着医疗护理工作,是我院医疗战线上一支骨干力量。医院设有女职工委员会,委员xxxx,女职工委员会主任由工会主席兼任,各车间设有女工委员,各科室有女工小组长。多年来,我们在铁路企业系统的管理模式下,在各级女职工委员会的领导下,坚持围绕企业的中心工作,体现女职工特色的工作方针,结合医院女职工多,工作性质的特点,不断深化巾帼创新业,争当岗位女明星竞赛活动。女职工委员会多年获得*****、*********先进女职工委员会称号。2003年以前,每年都评选出**局级、***分局级、医院级“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“岗位女明星”。
进入市直卫生系统后,医院的妇联工作,在医院女职工委员会的领导下,以强素质、抓维护为目标,紧紧围绕医院工作的中心,不断深化争当“岗位女明星”竞赛活动,团结动员全院女职工投身到医院改革中,去展作为,做贡献。现将主要工作总结如下:
一、围绕医疗中心工作,深化巾帼创新业,争当岗位女明星竞赛。
为充分发挥广大女职工在医疗护理岗位上的主力军作用,在全院女职工中广泛开展了巾帼创新业,争当岗位女明星竞赛活动。原创:
1、针对医院与铁路分离,进入市直卫生系统的现状,在女职工中开展了“提升服务品牌,体现优质服务形象”的大讨论,组织女职工学习了医疗工作人员职业道德规范、文明用语及服务禁语、医务人员八不准等,通过学习讨论,促使女职工用理性思维思考如何打造医院的优质服务品牌,争做优质服务的明星。年底有2xxxx女职工被评为优质服务先进个人。
2、提高女职工技术业务素质,开展了医护技术比武。今年以来女职工委员会与医务科联合开展了两次医疗护理技术比武,结合医院质量管理年活动,重点放在三基训练和急诊的抢救,通过人人参加,层层选拔,最后评出医疗、护理比武技术能手xxxx。从而促进了女职工对医疗知识的学习,规范了基本功,提高了医疗护理水平。
3、引导女职工自学,做到知识不断更新。女职工委员会引入“学习型组织”的理论,在女职工队伍中营造“终身学习”的环境,实现学习工作化、工作学习化,鼓励和引导女职工树立学无止境的思想。目前,全院女职工讲学习蔚然成风,有3xxxx女职工参加了全国自学考试和夜大函授的学习,今年有xxxx取得大专、大本学历。
二、在深化改革中积极维护女职工的利益。
女职工委员会把维护女职工的合法权益和特殊利益作为践行“三个代表”的具体体现,树立了以人为本的思想,带着感情真心实意地为女职工解决困难,做了大量的工作。
1、主动参与,注重源头维护。一是定期召开医院女职工委员会,研究探索医院改制中遇到的新情况、新矛盾,代表广大女职工积极参与医院改革方案措施的讨论制定。二是做好维护女职工合法权益的宣传,利用“三八”妇女节活动,开展了保障女职工权益保障法律法规知识竞赛,把《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》等有关法律法规复印后,发到各车间工会,组织女职工一边学习一边答卷,推进了女职工对法律知识的学习和掌握,提高了女职工法律知识水平和维护自身合法权益的能力。三是利用“联心卡”形式,及时了解掌握女职工的呼声和愿望,把它作为维权的载体和抓手,年内共发现解决问题xxxx,取得了较好的效果。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇九
***xx年,###乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,在乡党委、政府的正确领导下,在县妇联的精心指导下,以加快我乡新农村建设、构建***###乡为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:
第一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。
为了更好的迎接奥运年,乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动,在各级妇联的带动和倡导下,主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识,从身边的小事做起,以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高,为我国的百年奥运增光添彩。另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三九”妇女节,开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人,畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来ji发全乡妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全乡妇女,促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。以“九一”儿童节活动为切入点,开展校园周边“快乐家庭”大比拼,ji发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动,丰富了她们的业余生活。
第二,开展双学双比,建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下,我们开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高,成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情,推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是:(1)利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年,我乡组织各村、各单位科技女能手,并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察,累计共达180人之多,通过参观考察使妇女群众开拓了视野,增加了发家致富,奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起,人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。(2)利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地,在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业,使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始,组织本村村民进行调地、规划等一系列工作,发挥了妇女“半边天”的作用,使工程顺利施工,并且积极协调贷款,现在各棚户已全部扣棚,投入生产。并且她投入资金20多万元,承包了4个暖棚起到了带头示范作用。(3)加大典型的宣传力度,促进社会的***发展。在今年,全乡经济会上,全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路,她不忘其她的同志,主动帮助她们技术、资金上扶持,使们也摆脱了贫困,走上致富路子,得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡***家庭达了9000多户,占全乡总户数的.90%以上,呈现出了全乡上下***发展的良好局面。同时结合“三九”国际妇女节,我们还适时召开村书记、主任座谈会,使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护,半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。
第三、加强维权,保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保***》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。
第九、加强团结,维护稳定局面。
妇联既是全乡妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力;九是当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心,正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作,全乡妇女工作一年一个新变化,一年一步大台阶。
第九、以党支部换届选举为契机,推进妇联组织建设
借党支部换届选举之机,选配具有“双九”能力(即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力,妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力)的妇女进村班子做妇女工作,29个村中共选女性支部委员17人,在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。同时,配齐配强29个村的妇联主任,加强了基层妇联组织建设。
虽然,三座店乡妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对乡妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇十
自7月份接受党委政府的安排,担任______妇联主席以来,我从对妇联工作的一知半解到逐渐熟练,对于自己半年来的工作总结如下:
一、做的几项主要工作。
(一)婚姻矛盾家庭排查。
为了掌握最准确的数据,在镇政府综治的配合下,参照综治台账,逐村进行了对家庭婚姻隐患进行了排查。
我镇个行政村、个自然村通过个村党支部的配合,如期完成了村级妇联的改建工作,壮大了基层妇女干部队伍,健全了基层妇女工作组织机构,为进一步做好妇女儿童工作奠定了基础。
(三)特困儿童的帮扶摸底。
根据县妇联的安排,对全镇个村的贫困儿童进行了摸底排查,最终确定了特困儿童名单。我镇共有名特困儿童接受了帮扶。
(四)乳腺癌妇女义乳发放。
我镇通过摸底调查,共有名乳腺癌患者通过爱心卡的发放,信息的填写,成功领取到了义乳。
(五)市县两级平安家庭的评选。
“平安家庭”是通过村民推荐和自荐的方式评选出来的,共评选出个市级“平安家庭”,个县级“平安家庭”。
(六)寻找爱心妈妈。
在党委政府的大力宣传下,我镇有两位爱心妈妈在短时间内昼夜赶工编制出了充满爱心的毛衣,为新疆的贫困儿童送去温暖。
二、存在的问题。
做妇联工作虽然只有短短半年时间,但是通过一项项的工作体验,我深深地体会到妇联工作的重要性,目前基层妇联工作仍然存在一些问题。
(一)基层干部重视不够。
目前在大多数的人们心目中,妇联工作是可有可无的,是华而不实的,导致安排工作时难度很大,大家都不当一回事,工作很难进行下去。
(二)妇女干部素质不高。
虽然现在受教育程度普遍提高,但是在村里的妇女还是相对素质不高,对妇女工作认识不够,积极性不高,参与度不高。
三、进一步工作计划。
(一)加强培训力度。
定期对妇女干部进行培训,提高妇女干部的干事热情,进一步加强妇女干部的工作能力,提高工作效率,改善目前农村妇女的弱势现状。
(二)夯实群众基础。
做妇女工作最重要的就是要有良好的群众基础,妇女工作一般都是最琐碎,最基础,最贴近群众的工作,没有群众基础基本是寸步难行,只有加强同群众同妇女的良好联系,才能更好地完成好每一项妇女工作。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇十一
一年来,作为一名妇联主席,我始终以维护妇女儿童合法权益为己任,围绕全县工作大局,找准全县党政所急、妇女所需、妇联所能的结合点,主动作为,不断加强综治维稳工作的前瞻性思考和系统性谋划,改进工作方法,创新工作思路,以工作上的“有为”,争得领导和群众心目中的“有位”。现将一年来综治_工作开展情况总结如下:
一、加强组织领导,明确维稳目标责任。
社会治安的稳定,是构建和谐社会的基本要求,是社会文明进步的重要前提,是社会经济可持续发展的根本保障。县妇联高度重视综治维稳这项工作,将其摆上重要议事日程,纳入年度工作总体规划。成立了专门的领导小组,明确了一把手负总责,一名副职具体抓,还配备一名_信访专干,并将该项工作列入年度目标考核内容之一。同时,要求各乡镇妇联组织确定专人抓信访维稳工作,健全相关制度,设立台账,实现妇联_工作“分级负责”制。
二、树立主体意识,认真履行工作职责。
妇联组织是党政机关联系群众的重要桥梁,妇联工作关系着广大妇女群众的切身利益,关系着社会的和谐稳定。我单位牢固树立“妇女群众利益无小事”的思想,突出工作重点,树立主体意识,认真履职,狠抓落实,切实保护广大妇女群众的合法权益,促进社会安定有序。
1、狠抓创建促和谐。
家庭是社会的细胞,家庭和谐是社会稳定的基石。和谐平安建设是新形势下加强社会治安综治治理的新举措。今年,县妇联按照市妇联的部署,狠抓了以农村和谐平安建设为重点的“文明(两型)家庭”创建活动。在各级领导的高度重视、相关部门的大力配合下,通过广泛宣传,创建活动人人皆知,创建意识人人共有,创建氛围日益浓厚。我们在全县妇女中开展了“节能减排建设生态家园”活动,号召广大妇女从节约一度电、节约一吨水开始,树立节能意识。县妇联联合县关工委、团县委、教育局、卫生局、广电局在全县开展了青少年心理行为健康讲座、义诊等咨询活动,培训了一批教师骨干、家长代表及医务人员,为我县青少年心理行为的健康发展奠定了一定的基础。我们将“五好文明家庭”、“零家庭暴力”、“无毒家庭”等创建活动有机地结合起来,大力进行评选和表彰,石羊塘镇牛万年、欧阳珍娥家庭被评选为省五好文明家庭标兵户,并作为典型在省妇联举办的表彰大会上发言。同时,今年11月,我单位推荐了三户家庭参与“市文明(两型)家庭”的评选,村、乡、县也进行了层层评选表彰。
2、注重_保稳定。
我单位本着“依法_,务求实效”的原则,全力维护妇女儿童的合法权益。一是进一步落实妇联特邀陪审员制度。今年6月,我单位推荐了两名优秀在职妇联干部作为人民陪审员候选人,经层层审核及考察研究,两名同志由县人大常委会任命成为人民陪审员,这为以后妇联组织充分发挥纽带作用,更好地维护妇女儿童合法权益提供了扎实的_基础。二是加强与人大女代表、政协女委员的联系与沟通,及时向她们反映妇女权益状况,提出可行的提案、议案。今年3月,我单位郑莉与团县委翟谭明两位同志向政协提出了妇女免费婚检的议案,后经得政协委员会一致同意,现已实施。三是加大对妇女矛盾纠纷及不稳定因素的排查调处力度。按照“谁主管,谁负责”的属地原则进行处理,在妇联组织范围内能解决的尽量化解,不能独立解决的协同相关部门全力化解。全年共接访来信来访193件,接待上访人数398人,结案率98%,无越级上访,基本上做到“小事不出乡村,大事不出县”,将妇女各类矛盾纠纷及时解决在当地、在基层,化解在萌芽状态。
3、着力禁毒创平安。
我单位以“6·26”禁毒日为契机,以“不让毒品进我家”活动为载体,在全县开展禁毒宣传教育活动。积极主动配合县禁毒办的工作,对全县吸毒人员进行了摸底调查,并建立台账;深入基层广泛发放传单、倡议书,使广大群众深刻认识到毒品的危害性,增强安全防范意识,提高了人民群众拒毒、反毒、防毒意识,激发了广大群众参与禁毒斗争的积极性,在全县营造“人人禁毒、家家防毒”的浓厚氛围,为创建平安_县提供了良好的社会风气和社会环境。
三、加强教育培训,努力提升能力素质。
县妇联充分发挥自身优势对广大妇女群众开展法律法规的宣传教育和学习培训。
一是宣_律、政策。我们采用送法律下乡、黑板报、发放宣传资料等形式,大力宣传《婚姻法》、《妇女儿童权益保_》等法律法规,进一步增强广大妇女的法制观念,提升_能力。二是组织学习培训。强化妇女干部岗位学习培训。6月份,推荐了18名乡镇妇联主席参加市委党校、市妇联联合举办为期1个月的“乡镇妇联主席培训班”学习;10月份,选派两名_办干部参加为期三天的业务知识学习,通过培训,妇女干部队伍整体工作水平得到明显提高。同时,大力开展“双学双比”活动。今年,我单位联合县农办、县农广校举办了5期实用技术培训班,受训妇女近800人,发放资料多份,帮助农村妇女提高综合素质,增强致富能力,调动了农村妇女参与新农村建设的积极性。
当然,以上所做的工作离县综治委的目标和要求还存在着一定的差距,这有待在今后的工作进一步改进、提高。今后我将以更紧迫的责任感,自我加压、勤勉工作,认真履行综治成员单位的职责,狠抓综合维稳工作各项措施的落实,切实担负起第一责任人的责任,以发展和_为重头戏,竭力维护妇女儿童的合法权益。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇十二
20xx年,xx乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,在乡党委、政府的正确领导下,在县妇联的精心指导下,以加快我乡新农村建设、构建和谐社区为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:
为了更好的迎接奥运年,乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动,在各级妇联的带动和倡导下,主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识,从身边的小事做起,以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高,为我国的百年奥运增光添彩。另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的.目的。一是利用“三九”妇女节,开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人,畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全乡妇女,促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。以“九一”儿童节活动为切入点,开展校园周边“快乐家庭”大比拼,激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动,丰富了她们的业余生活。
在提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下,我们开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高,成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情,推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是:
(1)利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年,我乡组织各村、各单位科技女能手,并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察,累计共达180人之多,通过参观考察使妇女群众开拓了视野,增加了发家致富,奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起,人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。
(2)利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的xx村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地,在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业,使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始,组织本村村民进行调地、规划等一系列工作,发挥了妇女“半边天”的作用,使工程顺利施工,并且积极协调贷款,现在各棚户已全部扣棚,投入生产。并且她投入资金20多万元,承包了4个暖棚起到了带头示范作用。
(3)加大典型的宣传力度,促进社会的和谐发展。在今年,全乡经济会上,全乡多名科技致富女能手受到表彰。xx村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路,她不忘其她的同志,主动帮助她们技术、资金上扶持,使们也摆脱了贫困,走上致富路子,得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户,占全乡总户数的90%以上,呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三九”国际妇女节,我们还适时召开村书记、主任座谈会,使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护,半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。
受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。
妇联既是全乡妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的'妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力;九是当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心,正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作,全乡妇女工作一年一个新变化,一年一步大台阶。
借党支部换届选举之机,选配具有“双九”能力(即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力,妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力)的妇女进村班子做妇女工作,29个村中国共产党选女性支部委员17人,在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。同时,配齐配强29个村的妇联主任,加强了基层妇联组织建设。
虽然,xx乡妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对乡妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇十三
日月如梭,光阴似箭,转眼间20xx已至岁末,回首旅途,往事悠悠。这一年,妇联一班人携手同行,锐意进取,贴心守护妇女群众。这一年,妇联一班人勇立潮头,迎难而上,谱写一路荣耀与感动。
20xx年,对于妇联人,属于收获、属于温暖、属于梦想......
一年来,在省市县各级妇联组织的正确领导下,在镇党委政府的大力支持下,我镇妇联以县妇联的工作重点为重心,服从镇党委政府的工作大局,围绕镇党委政府的中心工作推进组织建设、创建评选、妇女创新创业、关爱儿童等各项重点为我镇的经济和社会各项事业的发展作出不懈的努力。
20xx年9月初,各级妇联召开执行委员会全体会议,推荐产生了村级妇女议事会成员代表,在村级“妇女之家”成立妇女议事会。14个行政村选举产生议事会负责人14名、成员201名。议事会成员任期与村妇联执委会任期一致,可连选连任。任期内出现缺额,可适时进行增补。此项工作宣传广泛,群众参与率高,使妇联机构更加健全,妇女干部的整体素质高,为今后工作的顺利开展,发挥好带头模范作用。
创建“平安家庭”示范村1个(耿塬村),示范户2户。创建县级“美丽庭院”示范户24户、市级“美丽庭院”示范户10户。创建“最美家庭”12户,其中6户荣获市级“最美家庭”荣誉称号,4户被推荐为全省“最美家庭”。
20xx年共有78名妇女干部帮扶建档立卡贫困户468户,集中进行专项核查工作4次、动态管理工作2次年终脱贫验收1次,最少入户走访10余次,她们深入14个村组,瞄准困难群众“三不愁两保障”,聚焦贫困家庭“读书、就医、住房”.三件事,与贫困户进行面对面、心贴心的交流沟通,鼓励村民支持扶贫工作,学习身边榜样,宣传凡人善举,动员广泛参与,培育良好风尚。同时,包乡领导贾部长深入农户家中,再三查看、确认贫困户的住房、饮水、上学等方面的困难和问题,询问生活上的困难和需求,确定是否能够稳定脱贫;镇上27名妇女干部参与资料整建和信息录入工作常态化,共计录入信息1万多条,录入精准度达95%以上。
首先在能人巧手培训上,参加县妇联组织的农民工等返乡人员创业技能培训其中,培训巧手骨干2名,贫困户返乡创业2名;赴北京富平家政学校培训贫困户2名;在席沟圈举办的陇原巧手培训班,共培训75名巧手,在举办临泾镇第一届剪纸班,培训巧手35名。培训多种形式的技能培训,在助推脱贫攻坚上,起到的积极地作用。
其次在疾病检查方面,镇卫生院联合卫计办、妇联组织免费为1039名农村留守妇女进行“两癌”健康检查。为王应连、赵菊云等5名“两癌”患者,每人申请两癌救助金1万元。
第三,更是有巾帼先锋人物马银萍的模范作用,20xx年当选为第十九届全国人大代表、庆阳市“三八红旗手”,罗璇等5名妇女同志被评选全县陇原脱贫攻坚巾帼带头人,郭娜妮更是被推荐为市级陇原脱贫攻坚巾帼带头人,镇妇联评选为“争当陇原脱贫攻坚巾帼先进集体”,为全镇的广大妇女同胞,做出了榜样。
利用“三八”维权周,“6.26”国际禁毒日、“扶贫日”、“国家宪法日”都能给有利时机,先后开展反家暴、禁毒、防艾、最美家庭、移风易俗、精准扶贫政策、就业培训、安全生产、法制宣传等宣传活动,发放宣传资料5000多份。
县委宣传部、文广局等单位在席沟圈联合举办的镇原县首届“首届家风家训”朗诵会,现场对席沟圈4户“最美家庭”进行了表彰。在中秋节、元旦等重大节日期间举办文化艺术节暨文艺汇演、广场舞大赛等活动,丰富了广大妇女群众精神文化生活。
镇妇联和计生办联合县计划生育指导站邀请省红什字会和省三院的专家来我镇开展以“关爱妇女身体健康,提高计生服务水平”为主题的育龄妇女免费检查妇科病活动。这次活动共为全镇180余名妇女进行了健康检查活动,发放宣传资料180多份。活动既满足了广大妇女对生殖保健、避孕节育等方面的需求,又充分发挥了镇计生办、妇联及县计划生育指导站竭诚为群众解决实际困难的作用,部分育龄妇女被及时发现健康患,进一步作了检查。此次活动拓宽了服务领域,深受群众欢迎,提高了已婚育龄妇女自觉健康检查率和群众满意程度。为改善儿童营养和健康状况,降低婴幼儿贫血率,提高儿童家长科学喂养知识的普及程度,我镇妇联积极响应上级号召开展“消除婴幼儿贫血行动”项目,确保了“消除婴幼儿贫血行动”有效开展、不断提高项目的社会影响,促进项目深入实施和可持续发展;累计为各村0-2岁儿童发放婴幼儿营养包5351箱;开展多方位的妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律知识培训,关爱空巢老人等等。
创建妇联公众号一个,用户428人,目前还在持续增长当中,20xx年共发表文章37条,累计阅读量22000人次,收到社会各界的一致好评。我镇还创建了各级妇联主席业务交流群、各村执委群和临泾镇妇女信息咨询群,传播最新的信息和政策,让广大妇女同胞们能在第一时间掌握妇联最新动态。
我们深知,妇联既是镇妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友和感情纽带。20xx年镇妇联要求广大妇女干部进一步提高自身素质,在日常工作和学习中,迎难而上,树立良好的妇女形象,当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,推进全镇妇女工作顺利开展。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇十四
换届了,都没想过就当“妇联”了,刚上任觉得有点不习惯,但事情总会好的,慢慢的会适应的,要负责学习部和生活部,刚开始挺忙的,要统计四级通过率、查到课率等,此外就是收集申请五四团总支的材料,我个人觉得以前的一些工作没做好,材料没收集好,以前收发过好多次奖状,但实际上并没有收集好材料,结果大家都觉得我们烦,不但材料没收集好,班级也会觉得我们年委办事没效率,因此我们需要改进,在获奖情况方面可以让班级自己弄一个自己班的获奖情况定期整理,或者是我们自己及时收集整理,尽量收集一手的原始材料那样会比较完整,个别收集不到的奖项再到班上收集。
很快一个月就过去了,五四红旗团支部作为主席团的一大任务之一很快就过去了,总体上觉得还可以,但有些地方还做的不够好:
(一)、材料没收集好,四级通过率没统计好。
(二)、通知不到位,观看的同学太少,感觉不怎么真实。
(三)、准备工作不到位,嘉宾记分卡没有做好、话筒出毛病等。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇十五
努力促进妇女事业的发展。下面将上半年的工作情况总结如下:
一、发挥妇女优势,积极推进妇联组织参与新农村建设的各项工作。
新农村建设是和谐社会建设的重要内容。街道妇联以提高素质为重点,以促进增收致富为目标,发挥妇联宣传、教育、服务妇女的组织优势,调动广大农村妇女的积极性、主动性和创造性,引领她们在新农村建设中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
1、进一步加大了农村妇女的教育培训力度。结合新农村建设的目标要求,提高农村妇女教育培训的针对性和实效性,开展了以文化教育、实用技术、法律法规和健康知识等为主要内容的培训班。如在“三八”期间邀请俞市宣传部俞科长为街道79位村企妇代会主任作新农村乡风文明知识讲座。另外,针对我街道的产业特色和失业妇女的特点,举办了失业妇女就业技能培训班,由绿亚集团董事长及公司技术科长为100多名妇女授课,提高了妇女的就业水平,受到了妇女的好评。上半年举办了各种培训班7期,培训妇女800多人次。
2、以“竭诚为妇女儿童服务”为宗旨,切实开展了“巾帼助困”活动。年初,发动街道多名村妇代会主任将连夜赶制的70多双棉鞋送到老人乐园孤寡老人的手中,让老人们感受到家的温暖。同时组织了巧手编织爱心毛衣送贫困母亲活动。3月份,通过走访调查,为42名贫困学生建立上贫困学生档案,并动员广大妇女积极参与“巾帼助困”活动,联系巾帼联谊会成员走访慰问了12名特困学生,当场捐助资金6000元。4月份,针对留守儿童得不到父母关爱,精神孤独,无人引导学习等问题,通过对全街道留守儿童调查摸底,开展了留守儿童结对活动,向全街道妇女发出倡仪,加入爱心妈妈志愿者队伍中来。并举办了“心连心,手牵手”留守儿童与爱心家庭趣味运动会,让留守儿童体验到妈妈的爱心。
3、努力建设文明和谐新家园。以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容,以改善农村生活环境和提高农民生活质量为切入点,深化“五好文明家庭”创建工作。在竺家村开展了和谐家庭创建试点工作,把绿色家庭、平安家庭、节约家庭、学习型家庭、文明示范家庭等特色家庭创建活动有机整合起来,引导广大家庭以德治家、文明立家、平安保家、节俭持家、和谐兴家。并有2户被评为宁波“绿色家庭”和宁波“和谐文明家庭”。开展了以“乐在农家、美在农家”为主题的“绿色家园,巾帼参与”环境整治活动,通过印发倡议书,发动妇女参与房前屋后清扫活动,倡导绿色、环保、健康、节约的理念。还举行了我为新农村建设献计献策活动。
二、以家庭教育工作为重点,搭建为未成年人健康成长服务平台。主要开展两方面工作:一是积极传播现代家庭教育理念。以家庭、家长学校为依托,邀请北京师范大学教授来家长学校授课,通过开设大型讲座,定期面对面近距离传授等形式,已为1000余名家长授课。6月份***中心小学家长学校举行了第22期家长结业典礼,有100多学员结业,表彰了12名优秀学员,并有6名家长做经验介绍。二是整合资源,加强小公民道德建设工作。借用教育宣讲团,深入到各学校为学生上《钢铁长城》和《煌辉业绩》等课,已有2700多名学生接受爱国主义教育。“六一”前夕,会同街道团委到荣昌企业争捐助,为**37名贫困学生送去了书籍、学习用品等价值5000的慰问品,营造了热爱儿童、关心儿童成长的社会氛围。
三、加大维护工作力度,维护妇女儿童合法权益。
一方面开展普法宣传教育工作。做好《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律的宣传工作,利用讲座、宣传册、黑扳报等形式,开展妇女儿童权益相关法律的宣传。
第二方面加强维权网络建设,各村妇女干部作好家庭矛盾调解工作,妥善处理有关问题,避免矛盾激化。认真做好来信来访工作,并给予及时的答复。上半年接待来访5件,努力在信访工作中做好理顺情绪、化解矛盾、促进和谐的工作。
四、加强妇联组织建设,进一步增强服务和谐社会建设的`能力。
1、加强妇女干部队伍建设。在妇代会主任中深入开展理论学习,提高文化程度的活动。如邀请专家作女性色彩与形象设计讲座,推荐妇女参加党校函授学习,至上半年已有7名妇代会主任取得了大专文凭,并组织妇代会主任收看《走进华西村》纪录片,开阔了视野,增长了知识。
2、加强妇联组织网络建设。进一步抓好村妇代会建设,按照“五好、五有”标准重点加强村级妇女组织建设,规范制度,建立队伍,完善阵地,加强考核。在村妇代会中开展“五好、五有”示范妇代会建设,目前已有“五好、五有”妇代会21个,达到总数的40%。
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2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇十六
一年以来,镇妇联坚持在镇党委、政府的正确领导,和县妇联的领导下,努力服务于农村经济发展,构建于和谐社会,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕全县改革发展,稳定大局,立足妇女工作实际,坚持和倡导妇女参与社会主义新农村建设当当中去,贯彻执行县妇联的精神,坚持将妇女工作放在首位,充分发挥妇女半边天的作用,全年工作总结如下:
具体做了以下几项工作:
1、培训方面,在上半年组织妇代会主任进行业务知识培训4次,有效地提高了她们的业务知识水平。
2、信访方面。在全年无一例妇女上访事件。
3、维权方面。向农村妇女广泛宣传妇女维权方面的知识,增强她们的法律意识,反对家庭暴力的发生,在上半年接待了1例家庭暴力事件,并已妥善解决。
4、致富方面,利用妇女致富学校,开展了“科普之冬”活动,积极宣传妇女致富方面的相关知识,为引导妇女致富打下了基础。
5、协助各村,制定村规民约,促使农民素质的提高。
6、在“三八”节期间,主动向镇党委、政府汇报,镇党委,政府非常重妇女的节日,给予了大量的支持,使妇女干部过上了非常祥和愉快的意义的节日。
7、建立了妇女人才库,向县妇联、党委推荐优秀妇女干部准备了数据和材料。
8、完成了县妇联和镇党委政府交给的各项工作任务。
2023年医院妇联工作总结(案例17篇)篇十七
执行院部制定院科管理制度,听从院部指挥,落实院部布置各项工作任务,对照三级医院标准,逐步完善整理医技各项资料,加强劳动纪律管理与监督,认真做好质量管理,以持续改进方向,提升医技诊断质量准确度。
1;基本情况;人员结构;
2;工作绩效奖金分配方案;
医师级;110分,主治级;140,主任级按院部定数;
2;个人工作量数计算法;,
ct诊断;一部位0.5分 ,扫描操作1个部位0.3分,照片;1个部位0.2分,增强1人1.5分。
值夜班;1部位1分,值班1夜加3分。
彩超,b超工作绩效量化到人。
通过个人工作量计算,体现多劳多得,提高工作效率 。
三、科室专业资源整合;
今年,彩超b超人员整合,启动人力资源专业协调共同发展空间,虽然目前还未达到人人会熟练掌握彩超操作诊断技术,对今后有计划性规模扩张打下良好基础。
四、强化训练-提高劳动纪律自觉性;
工作效率的主要内在因素。3月在姜医院长指令监督下,医技科集中交班,纪律强化训练,劳动纪律准时度,提升到98%--100%,工作积极性提高,精神面貌出现新改变,红装素裹,医疗质量得到提升,对病人检查责任心已到位,经常工作延长超出下班时间,特别是ct,彩超,b超等检查室。
但是,人员文化思想素质较差,有个别工作人员岗位责任理解不透彻,缺乏高度责任感和安全感,出现值班不在岗,是医院不可容忍现象,是医疗安全危险性的信号,院部对此十分重视,针对这个问题,医技科召开专题会议,当事人作了深刻检讨,教育了所工作人员,会议,再三强调医技工作人员,要时刻牢记不在岗位的危险性和后果的严重性。希望今后不再出现类似这种现象。
五、强化培训,提升医疗质量
1、依法执业,岗前培训;
遵守法律法规章程,牢固掌握卫生法律法规原则、强化其法律意识和自我保护意识,增强依法执业的自觉性。
2、严抓医疗质量,培训技术人员
医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓,采取多种形式,全面开展业务技术人员培训,努力提升医务人员的业务技术能力水平。强调医务人员要重视科学发展,我们要求每一位技术工作者以自学为主、共同学习,发挥传帮带精神,使医技人员专业知识诊断水平阶梯型发展,达到三级医院要求。
六、搞好优质服务,塑造医院医技新形象。
抓好以病人为中心,创优质服务,改变医技过去对病人检查出现推诿,硬性服务态度,实现人性化服务思想,塑造提升医院以病人为中心白衣战士光辉形象和声誉。
七、经济指标完成情况1;xx年16月及xx年同比;
八、存在问题;
上下班交接内容不完善,得过请过,工作日志统计没有按日按月按年规范性存档,杂乱无章。偷收漏收现象依然存在。
遵守劳动纪律自觉性不强,上班拖拉,迟到现象存在,纪律松散,岗位责任心不牢固,离岗串岗等现象,针对存在问题,下半年工作,要加大力度对劳动纪律监管,在工作环境改善后,重整旗鼓,整装面貌,返回3月集体交班团队庄严新篇章。
上半年来,我们虽然在医疗质量的持续改,服务态度提升以及管理方面,做了多量的工作,取得了一定成效。但距院部的要求还有一定差距,工作量上升幅度范围不够大。今后,在院部正确领导统一宗旨的大旗下,进一步强化执行力,更新观念,提高认识,开展技术创新,加强医疗质量管理,确保医疗安全,创效益,推动医院共创三级做出新的贡献!