心得体会是我们在学习、工作或生活中得出的一些宝贵经验。值得一提的是,我们为大家准备了一些精选的心得体会范文,希望能给大家提供一些建议和指引。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇一
作为一名银行店小二,我的工作内容主要包括接待客户、办理业务、解答咨询等。在这个岗位上,我深刻体会到了服务行业的特点。每天都会遇到不同的客户,有些客户态度友好,有些客户则比较苛刻。我学会了如何与各种不同性格的人相处,掌握了与客户沟通的技巧,让自己能够以更加专业、周到的服务态度满足客户的需求。
第二段:困难和挑战。
在这个岗位上,我面临了很多困难和挑战。首先,工作节奏紧张,面对大量的客户和各种复杂的业务,我必须具备快速学习和适应的能力。其次,客户的需求各不相同,有时候需要解决一些棘手的问题,我必须具备良好的沟通和解决问题的能力。最后,还有一些客户态度较差,我需要保持耐心和冷静,不因客户的不满而产生情绪波动。这些困难和挑战让我不断地成长和进步。
第三段:收获和体会。
通过这段时间的工作,我不仅积累了丰富的业务知识和经验,更重要的是收获了很多人际关系方面的体会。在与客户交谈的过程中,我学会了倾听和理解,有效地解决了许多问题。与同事之间的协作也让我体会到了团队合作的重要性,只有凝聚力强的团队才能更好地完成工作任务。此外,我还学会了提高自己的服务质量,不断追求卓越,以满足客户的需求。
第四段:心理变化。
在这段时间的工作中,我逐渐发现自己的心理发生了一些变化。刚开始的时候,我会对客户某些不合理的要求感到不满甚至冒犯,但是慢慢地我学会了换位思考,用客户的眼光看待问题,理解他们的需求。我也开始更加注重自己的情绪管理,学会了淡定应对各种情况。这一系列的心理成长让我变得更加成熟和理智。
第五段:对未来的展望。
通过这段时间的工作,我对自己的未来也有了更清晰的规划和展望。我深刻体会到了银行行业的广阔发展前景,将来我希望能够在银行行业中取得更高的职位和更好的发展。同时,我也希望能够继续提升自己的专业能力和素质,成为一名更优秀的员工。我相信,通过不断地努力学习和实践,我一定能够实现自己的目标,并为银行行业的发展做出自己的贡献。
总结:作为一名银行店小二,我通过这段时间的工作收获了很多。我在实践中不断成长,不断追求卓越,这样的经历也让我更加坚定了自己对银行行业的热爱和信心。我相信,只要有梦想和努力,就一定能够在这个行业中取得成功。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇二
日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光,用算盘珠拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。
每天记账,结账,做传票,写账簿。
虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。
这一年里,我始终保持着良好的工作状态,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归.。
众所周知,在xx支行辖内,xx分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。
接待的顾客一二百人,尤其是小钞和残币特别多,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。
一年中始终如一的要求自己,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。
储蓄乃立社之本,20**年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作,较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储(根据个人实际填写)。
全年个人完成保险出单累计(根据个人实际填写)。
一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务知识,不断提高自己的工作技能。
回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。
当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。
理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。
转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。
新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,
总结。
过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。
工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。银行心得体会:银行考察学习心得。
根据总行行党委工作部署,我行组织了由杜行长带队,部分支行及部室相关负责人共计21人的学习团队于20xx年4月6日至4月9日对莱商银行进行了为期四天的考察学习活动。
通过支行座谈及走访客户,亲身体验莱商银行支行的日常经营管理工作,切实感受到莱商银行企业文化的深厚底蕴,便捷的审批程序,严谨的工作作风,丰厚的利润回报等等,我行在部分工作上与莱商银行还存在着一定的差距,我们在今后的工作中将取长补短,将适合我行发展的工作经验加以灵活运用。
同时,通过交流座谈,我们也把我行的先进的工作经验及做法传达给了对方,使得我们双方作为战略合作伙伴能在以后的发展中互相成为强而有力的支撑。
现将此次考察学习的心得体会汇报如下,希望能为今后的工作提供有益的借鉴。
团队一行21人于4月6日中午出发,于下午4点到达莱商银行,稍作休整便与莱商银行进行了人员的考察对接。
我被分到了莱商银行丰华支行,行长李燕,女同志,外表看上去透着精明与干练。
对接完毕,我们立即投入到了支行的日常工作中。
该支行位于莱芜市的新城区,成立于20xx年,现有人员15人,存款规模为4亿元,贷款规模为3.5亿元。
支行的工作会议为每周两次例会,周一的例会为总结计划会,周四的例会为学习讨论会。
晚上7点我参加了支行的周例会,会上由业务主办总结了支行目前发展的客户情况,支行的本周信贷工作,“三个办法一个指引”的学习落实工作;会计主办总结支行3月末整体的运营实现的具体数字及今后需要加强的薄弱环节;副行长解读总行关于选拔业务技术能手参加技能比赛的文件及支行落实情况,同时强调客户经理及前台柜员在客户营销当中需要注意的问题。
最后,由李行长进行会议总结,强调了支行利润如何实现,卫生管理责任,大额现金的管理等等需要注意的事项。
会后,我与李行长在交谈中,几句话给我很深的印象,“要把员工当主办用、要把主办当行长用”,充分体现了支行在用人管理中时时刻刻在熏陶、提拔员工的素质。
“例会不用多开,关键在于要开务实的会,要把会议中安排的工作落实到位,要有目标、有措施、有结果”,莱商银行的会议很多,但每次会议的侧重点都会放在结果上,这也体现了莱商人务实不务虚,强而有力的执行力。
此次考察学习总行为我们准备了学习提纲,我就提纲中提及的我认为莱商银行做得较为突出的工作说说我的体会。
首先,从莱商银行给我的第一感觉就是整洁,太整洁了!全行除营业部有一名保洁员外,所有的办公环境均由员工打扫,一天两遍整理,给人的感觉就是干净、整齐,所有的办公桌上没有堆放一件多余的与工作无关的东西。
营业厅中配备两名保安,给客户的感觉就是踏实、安全。
没有安放排队机,没有设置大堂经理,柜员与客户交谈声音很轻,加强了私密性与亲近感。
其次,支行在人员分工中与我行也有着很大的不同。
前台柜员的岗位可以交叉,大大节省了人员的数量(此项设置在我行是违反银监机构的监管条例的);会计主办管理营业室,同时监督管理着支行的信贷业务;业务主办负责客户营销及管理;副行长管理会计主办及业务主办;行长负责支行全面工作,重点放在业务拓展及客户营销中。
支行在员工考核中,没有把存款作为员工的主要考核指标,只是象征性的下达xx——20万元的目标任务,支行的全部星级考核任务由支行行长及副行长来完成。
副行长在员工教育培训中起到至关重要的作用,时时刻刻、事事处处教育员工要维护支行的利益,提升员工的整体上进心及荣誉感,对于不适合支行工作的员工,经教育培训仍达不到要求的,行长有权将员工上交总行处理,总行经教育培训后合格由其自己选择支行,同意接收就上岗,不同意接收根据情况辞退或内退。
客户营销方面,主要是以客户带客户,或经熟人介绍。经过支行慎重考察,认为符合条件的,支行为其办理授信业务。
审批速度相当的快捷,一般在支行授权范围内的授信业务,经考察认为该业务可以操作的,会在两天之内予以办理完毕。
莱商银行的贷审会给我的印象很深,因为这种会议是我们没有参加过且带有其独特性的。
4月7日早8点30分,我们部分支行行长参加了贷审会。
凡是支行有审批业务的,支行行长及业务主办参加,由贷审委主任(总行分管副行长)主持。
每家支行分别汇报上报的贷款企业及担保企业的情况,资料数据真实、详实,汇报完毕由分管副行长点评各支行上报的企业情况。
会议结束,贷审委最终投票审定。
会议中最令人意想不到的是,贷款企业要想在莱商银行办理授信业务,其开户手续也必须要在贷审会中议定。
事后总结认为,通过这种大范围的审贷会议,可以让所有的支行知道莱芜市的企业在莱商银行的开户、结算、授信等情况,以便于广开言路,倾听不同的声音,防控风险,锻炼支行营销技巧,同时也在提醒其他的支行不要再营销其他支行已经营销的客户,避免人力物力的重复浪费。
莱商银行的支行间,不存在抢夺客户资源,争抢支行间客户存款的现象,他们认为只要是客户的资金存入莱商,就是工作的进步,但是客户的资金如存入他行,那么莱商人就必须要去争取。
支行在营销贷款工作中考察非常仔细,他们甚至把企业的电表都要拿下来核实清楚数据,一般要求客户必须在莱商银行开立基本账户,侧重担保贷款,对于担保企业的考察要比贷款企业还要仔细。
因为靠近莱钢集团,支行的授信业务中国际业务、贴现比较多,这也成为支行中间业务及利润的增长点。
对于在支行多笔贷款的企业,如支行认为该企业应属于退出类,那支行会在转贷过程中把多笔贷款到期日集中到同一天,收回不再办理。
对于新营销的客户,一般期限定为半年,如企业在此期限中对商行的结算量、中间业务贡献较大,商行在到期后会予以继续支持,如在此期间企业出现风险,商行会及时收回贷款,避免资金损失。
莱商银行之所以盈利丰厚,最主要的是利率定价,其利率较我行上浮很大,加之风险防控到位,使得利润逐年增加。
莱商银行很注重对企业从小的扶持,从服务到结算提供独到的支持,培养当地的企业对莱商的忠诚度,通过举办莱商论坛,使得参加论坛的企业身份地位得到提升,获得荣耀感、满意感,从而加深银企的关系。
经过短短的四天时间,我觉得已经充分感受到了莱商银行的整体文化氛围及员工自豪感的展现,但是还没有更深层次的了解莱商银行的业务精髓,可能我行与莱商银行在地域和人文、文化上存在着较大的不同,但是我们都有着同样的决心和目标,把商业银行的事业做强做大。
如果今后能够再有机会,我想我们两行之间能够人员交流互补,将对双方的各项工作起到更大的促进作用。
作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。
做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。
“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。
做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。
我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。
我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。
之所以坚持银行服务要“深入人心”,一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显,另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。
现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转银行员工的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。
localhost另外,服务要做到“深入人心”,我们的领导者要能率先垂范,重新定位角色,也就是从权力型,向责任型和服务型转变,这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。
不同客户的需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。
我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如引导员的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。
为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。
要求服务要“深入人心”,并不是说我们要四面出击,全面开花,恨不得把客户的事情全包了,而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则,要计算成本,要有成本概念,我们绝不能做赔本的买卖,必须有取舍,有所为有所不为,成本高的服务必须要有高的回报,这是市场规律的必然要求。
另外,时时处处把客户放在心中,要求我们不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务,否则会砸了我们工商银行服务的牌子。
合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。
我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇三
近年来,随着我国经济的快速发展,银行业作为金融行业的龙头,也迎来了前所未有的发展机遇。作为一名银行职员,我有幸亲身经历了银行的运作和金融服务,积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我在银行工作过程中的收获和思考,以期能够给读者一些启示和帮助。
首先,银行工作需要细致认真。银行作为金融行业的核心机构,其工作涉及金钱、资金、财务等重要事务。因此,我们在办理业务过程中必须极为谨慎和细心,不能有任何马虎和疏忽。例如,在办理贷款业务时,我们需要仔细审核客户的资料和还款能力,确保贷款流程的规范和负债风险的可控。只有如此,才能保证银行的财务安全,维护客户的利益,增强银行的公信力。
其次,银行工作需要善于沟通。银行业务往往涉及到与客户和其他金融机构的交流和合作。作为一名优秀的银行职员,我们需要具备良好的沟通能力和协调能力。在与客户接触时,我们要耐心聆听客户的需求和问题,并及时有效地提供解决方案。在与其他金融机构合作时,我们要善于协调与对方的利益关系,通过沟通和合作互惠互利,实现共同发展。
此外,银行工作需要具备风险意识。金融业务往往涉及到不同程度的风险,我们必须对这些风险有清晰的认识,并做好相应的风险控制。例如,在办理贷款业务时,我们需要评估客户的信用状况和还款能力,避免贷款风险。在处理金融衍生品时,我们需要充分了解其风险性质和操作规则,避免因错误操作而导致巨大损失。总之,只有具备严谨的风险意识,才能保证银行业务的安全和稳定进行。
值得一提的是,银行工作除了要求严谨和细致外,还需要不断学习和创新。随着科技的发展和金融业务的日新月异,银行也必须跟上时代的步伐,不断推进业务创新和转型升级。作为银行职员,我们需要不断学习最新的金融知识和技术,提升自己的专业素质和竞争力。只有不断学习和创新,才能适应银行业务的发展需求,保持自身的竞争力,为银行的发展做出贡献。
最后,银行工作需要秉持诚信和责任的精神。作为金融机构,银行的信誉是其最宝贵的财富。在办理银行业务过程中,我们必须始终坚守诚信和责任,不得为己私利或违反法律法规而损害客户利益或银行的声誉。只有通过自己的努力和行动,树立良好的企业形象和品牌形象,才能赢得客户的信任和尊重,提升银行的市场竞争力。
综上所述,银行工作是一项重要而复杂的职业,需要我们持之以恒地学习、努力和创新。只有明确自身的职责和使命,不断提升综合素质和专业能力,才能更好地服务客户,促进银行业务的发展。同时,我们也要始终秉持诚信和责任之心,保持良好的职业道德和社会形象。相信在我们的共同努力下,银行业会为经济的繁荣和社会的进步做出更大的贡献。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇四
银行作为金融体系的重要组成部分,承载着存款、贷款和支付等核心业务,对于经济发展和人们的日常生活起着至关重要的作用。随着经济的快速发展,银行业也随之迅速壮大,从传统的柜台业务发展到如今的电子银行,已经成为我们生活中不可或缺的一部分。
第二段:银行带来的便利和挑战。
银行业的发展为我们的生活带来了很多便利。首先,银行提供了安全、稳定的存储和管理服务,让我们可以将闲置资金安全地存放起来,并通过银行卡实现支付,避免了现金交易带来的安全隐患。其次,银行的贷款业务为企业和个人提供了获得资金的途径,推动了经济的发展和社会的进步。然而,银行也面临着一些挑战。例如,随着互联网的兴起,虚拟支付方式逐渐普及,传统银行业务面临着市场份额的压缩。此外,银行的利率政策、贷款要求等也对客户的选择产生了影响。
第三段:与银行的互动与感受。
作为一个普通的银行客户,我有过很多与银行的互动,这些互动给我带来了很多感受。首先,我感受到银行的专业和高效。在我需要办理业务时,银行的工作人员总是耐心地为我解答问题并提供帮助,让我感到非常放心。其次,我对银行的技术创新印象深刻。随着移动互联网的发展,手机银行、网上银行等创新产品为我提供了更加便捷、快速的服务体验。然而,我也注意到银行在某些方面还存在着一些问题,比如柜台业务排队耗时较长、个别客户服务态度不够友好等,这些问题需要银行进一步改进。
第四段:对银行未来发展的期望与建议。
面对未来的发展,我对银行有着一些期望和建议。首先,我希望银行能够继续加强科技创新,提供更加智能化、便捷化的服务。其次,银行应加强对员工的培训和激励,提高工作效率和服务质量。此外,银行应注重对客户需求的了解和满足,提供个性化、差异化的产品和服务,以吸引更多的客户。最后,银行应积极参与社会公益事业,履行社会责任,为经济和社会的发展做出更大贡献。
第五段:总结。
银行作为金融体系中重要的一部分,对于我们的生活影响深远。虽然银行业面临着一些挑战,但其给我们带来的便利和服务也是不可替代的。通过与银行的互动和感受,我们可以更好地了解银行的作用和发展方向,同时也给银行未来的发展提出了一些建议和期望。银行应加强科技创新,提高服务质量,并注重社会责任的履行,以满足客户的需求、与时俱进,进一步推动经济的发展和社会的进步。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇五
银行心得体会在怎么写?不同的岗位有不同的写法,下面我们就来看看银行心得体会范文吧!
日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。
这一年里,我 们用计算机键盘绘出了满天霞光, 用算盘珠拔落了万颗星辰; 我们守着一份愉悦, 一份执着, 一份收获。
每天记账, 结账,做传票,写账簿。
虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业, 但我们尽心尽力, 忠于职守。
我们用这平平淡淡的生活, 平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹, 收获着丰收的喜悦。
这一年里,我始终保持着良好的工作状态,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自 己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、 准确的服务。
以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象, 做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归.。
众所周知,在 xx 支行辖内,xx 分理处是比较忙的一个点。
每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。
接 待的顾客一二百人, 尤其是小钞和残币特别多, 因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提 醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操 作。
一年中始终如一的要求自己,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千 方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。
储蓄乃 立社之本,20** 年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作, 较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储(根据个人实际填写)。
全年个人完成保险 出单累计(根据个人实际填写)。
一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自 觉遵守法律法规和单位的各项规章制度, 同时刻苦钻研业务知识, 不断提高自己的工作技能。
回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于 服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待 自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮 不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。
当前,以信息技术为基础的新经济 蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。
理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二是在 工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解 决不好的表现。
针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素 质。
转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事 们把工作做得更好。
新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接 新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。
工作中 的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。
根据总行行党委工作部署,我行组织了由杜行长带队,部分支行及部室相关负责人共计21人的学习团队于20xx年4月6日至4月9日对莱商银行进行了为期四天的考察学习活动。
通过支行座谈及走访客户,亲身体验莱商银行支行的日常经营管理工作,切实感受到莱商银行企业文化的深厚底蕴,便捷的审批程序,严谨的工作作风,丰厚的利润回报等等,我行在部分工作上与莱商银行还存在着一定的差距,我们在今后的工作中将取长补短,将适合我行发展的工作经验加以灵活运用。
同时,通过交流座谈,我们也把我行的先进的工作经验及做法传达给了对方,使得我们双方作为战略合作伙伴能在以后的发展中互相成为强而有力的支撑。
现将此次考察学习的心得体会汇报如下,希望能为今后的`工作提供有益的借鉴。
团队一行21人于4月6日中午出发,于下午4点到达莱商银行,稍作休整便与莱商银行进行了人员的考察对接。
我被分到了莱商银行丰华支行,行长李燕,女同志,外表看上去透着精明与干练。
对接完毕,我们立即投入到了支行的日常工作中。
该支行位于莱芜市的新城区,成立于20xx年,现有人员15人,存款规模为4亿元,贷款规模为3.5亿元。
支行的工作会议为每周两次例会,周一的例会为总结计划会,周四的例会为学习讨论会。
晚上7点我参加了支行的周例会,会上由业务主办总结了支行目前发展的客户情况,支行的本周信贷工作,“三个办法一个指引”的学习落实工作;会计主办总结支行3月末整体的运营实现的具体数字及今后需要加强的薄弱环节;副行长解读总行关于选拔业务技术能手参加技能比赛的文件及支行落实情况,同时强调客户经理及前台柜员在客户营销当中需要注意的问题。
最后,由李行长进行会议总结,强调了支行利润如何实现,卫生管理责任,大额现金的管理等等需要注意的事项。
会后,我与李行长在交谈中,几句话给我很深的印象,“要把员工当主办用、要把主办当行长用”,充分体现了支行在用人管理中时时刻刻在熏陶、提拔员工的素质。
“例会不用多开,关键在于要开务实的会,要把会议中安排的工作落实到位,要有目标、有措施、有结果”,莱商银行的会议很多,但每次会议的侧重点都会放在结果上,这也体现了莱商人务实不务虚,强而有力的执行力。
此次考察学习总行为我们准备了学习提纲,我就提纲中提及的我认为莱商银行做得较为突出的工作说说我的体会。
首先,从莱商银行给我的第一感觉就是整洁,太整洁了!全行除营业部有一名保洁员外,所有的办公环境均由员工打扫,一天两遍整理,给人的感觉就是干净、整齐,所有的办公桌上没有堆放一件多余的与工作无关的东西。
营业厅中配备两名保安,给客户的感觉就是踏实、安全。
没有安放排队机,没有设置大堂经理,柜员与客户交谈声音很轻,加强了私密性与亲近感。
其次,支行在人员分工中与我行也有着很大的不同。
前台柜员的岗位可以交叉,大大节省了人员的数量(此项设置在我行是违反银监机构的监管条例的);会计主办管理营业室,同时监督管理着支行的信贷业务;业务主办负责客户营销及管理;副行长管理会计主办及业务主办;行长负责支行全面工作,重点放在业务拓展及客户营销中。
支行在员工考核中,没有把存款作为员工的主要考核指标,只是象征性的下达xx——20万元的目标任务,支行的全部星级考核任务由支行行长及副行长来完成。
副行长在员工教育培训中起到至关重要的作用,时时刻刻、事事处处教育员工要维护支行的利益,提升员工的整体上进心及荣誉感,对于不适合支行工作的员工,经教育培训仍达不到要求的,行长有权将员工上交总行处理,总行经教育培训后合格由其自己选择支行,同意接收就上岗,不同意接收根据情况辞退或内退。
客户营销方面,主要是以客户带客户,或经熟人介绍。
经过支行慎重考察,认为符合条件的,支行为其办理授信业务。
审批速度相当的快捷,一般在支行授权范围内的授信业务,经考察认为该业务可以操作的,会在两天之内予以办理完毕。
莱商银行的贷审会给我的印象很深,因为这种会议是我们没有参加过且带有其独特性的。
4月7日早8点30分,我们部分支行行长参加了贷审会。
凡是支行有审批业务的,支行行长及业务主办参加,由贷审委主任(总行分管副行长)主持。
每家支行分别汇报上报的贷款企业及担保企业的情况,资料数据真实、详实,汇报完毕由分管副行长点评各支行上报的企业情况。
会议结束,贷审委最终投票审定。
会议中最令人意想不到的是,贷款企业要想在莱商银行办理授信业务,其开户手续也必须要在贷审会中议定。
事后总结认为,通过这种大范围的审贷会议,可以让所有的支行知道莱芜市的企业在莱商银行的开户、结算、授信等情况,以便于广开言路,倾听不同的声音,防控风险,锻炼支行营销技巧,同时也在提醒其他的支行不要再营销其他支行已经营销的客户,避免人力物力的重复浪费。
莱商银行的支行间,不存在抢夺客户资源,争抢支行间客户存款的现象,他们认为只要是客户的资金存入莱商,就是工作的进步,但是客户的资金如存入他行,那么莱商人就必须要去争取。
支行在营销贷款工作中考察非常仔细,他们甚至把企业的电表都要拿下来核实清楚数据,一般要求客户必须在莱商银行开立基本账户,侧重担保贷款,对于担保企业的考察要比贷款企业还要仔细。
因为靠近莱钢集团,支行的授信业务中国际业务、贴现比较多,这也成为支行中间业务及利润的增长点。
对于在支行多笔贷款的企业,如支行认为该企业应属于退出类,那支行会在转贷过程中把多笔贷款到期日集中到同一天,收回不再办理。
对于新营销的客户,一般期限定为半年,如企业在此期限中对商行的结算量、中间业务贡献较大,商行在到期后会予以继续支持,如在此期间企业出现风险,商行会及时收回贷款,避免资金损失。
莱商银行之所以盈利丰厚,最主要的是利率定价,其利率较我行上浮很大,加之风险防控到位,使得利润逐年增加。
莱商银行很注重对企业从小的扶持,从服务到结算提供独到的支持,培养当地的企业对莱商的忠诚度,通过举办莱商论坛,使得参加论坛的企业身份地位得到提升,获得荣耀感、满意感,从而加深银企的关系。
经过短短的四天时间,我觉得已经充分感受到了莱商银行的整体文化氛围及员工自豪感的展现,但是还没有更深层次的了解莱商银行的业务精髓,可能我行与莱商银行在地域和人文、文化上存在着较大的不同,但是我们都有着同样的决心和目标,把商业银行的事业做强做大。
如果今后能够再有机会,我想我们两行之间能够人员交流互补,将对双方的各项工作起到更大的促进作用。
作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。
做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。
“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。
做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。
我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。
我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。
之所以坚持银行服务要“深入人心”,一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显,另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。
现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转银行员工的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。
localhost另外,服务要做到“深入人心”,我们的领导者要能率先垂范,重新定位角色,也就是从权力型,向责任型和服务型转变,这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。
不同客户的需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。
我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如引导员的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。
为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。
要求服务要“深入人心”,并不是说我们要四面出击,全面开花,恨不得把客户的事情全包了,而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则,要计算成本,要有成本概念,我们绝不能做赔本的买卖,必须有取舍,有所为有所不为,成本高的服务必须要有高的回报,这是市场规律的必然要求。
另外,时时处处把客户放在心中,要求我们不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务,否则会砸了我们工商银行服务的牌子。
银行面对千变万化的市场,面对客户千差万别的需求,大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全行每一位员工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。
我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇六
银行是我们生活中不可或缺的一部分,它不仅是我们存储和管理资金的场所,也是我们日常金融活动的重要基础。交易银行、商业银行、信用社等各类银行为我们提供了便捷的金融服务,也让我们的生活更加便利。通过多次亲身经历和积累,我逐渐体会到了银行的重要性和它所带来的种种益处。在这篇文章中,我将从经济发展、金融风险防范、个人理财、贷款服务以及数字化改革五个方面,展现我对银行的心得体会。
首先,银行作为一个国家经济发展的重要组成部分,对于一个国家的繁荣与社会稳定具有关键性的作用。银行作为金融中介机构,在各种经济活动中扮演着不可或缺的角色。它不仅帮助企业筹集资金、管理流动性,还能够提供国内外贸易和投资活动的支付结算服务。银行的发展状况与国家的金融体系、经济环境息息相关,可以说银行的健康发展直接反映了一个国家的经济实力和稳定性。
其次,银行在风险防范方面发挥着重要作用。金融风险是金融市场中普遍存在的问题,而银行作为金融体系的重要组成部分,必须具备强大的风险管理能力。银行通过制定严格的风险管理规则和审慎的信贷政策,对借款人进行综合评估,从而有效防范信贷风险。此外,银行还积极开展金融监管工作,强化对金融市场的监管和风险控制,保障金融稳定和市场安全。
第三,银行对于个人理财提供了多种便捷的服务。在现代社会,人们越来越意识到个人理财的重要性,而银行正是一个能够满足个人理财需求的理想选择。银行提供了各种金融产品和服务,如储蓄、投资理财、基金、保险等,为个人提供了多样化的选择。我们可以按照自己的风险承受能力和理财需求,选择适合自己的投资产品,来实现资金的保值增值。银行的个人理财服务不仅可以帮助我们实现财富保值,还可以帮助我们规划未来的生活和职业发展。
第四,银行作为贷款服务提供者,给人们提供了便利的资金来源。在经济活动中,有时候我们需要大额的资金支持,例如买房、买车、创业等,而这些都离不开银行的贷款服务。通过贷款,我们可以迅速获得所需的资金,并根据自己的还款能力选择还款方式,来实现自己的投资和生活计划。银行根据贷款人的信用和还款能力进行评估,以确保贷款的安全可靠。贷款服务的发展不仅满足了人们的资金需求,也促进了经济的发展和繁荣。
最后,随着科技的不断进步,银行正在进行数字化改革,为我们提供更加便捷的金融服务。通过网络银行、手机银行等数字化渠道,我们可以方便地进行资金查询、转账、理财等各类操作,不再受制于时间和空间的限制。数字化改革不仅提高了银行服务的效率和便利性,还有效降低了运营成本,使得银行更加稳健和可持续发展。
总之,在我多年与银行打交道的过程中,我真切地感受到了银行的重要性和它所带来的许多益处。银行不仅是经济发展的重要组成部分,还在风险防范、个人理财、贷款服务以及数字化改革等方面发挥着重要作用。通过与银行的合作和交流,我们可以更好地管理和运用资金,实现自身财富的增值和保值。银行的进一步改善和发展将为我们的生活带来更多的便利和福祉。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇七
银行的生意总是很忙碌,作为一个客户,我们经常前往银行办理各种业务,如存款、取款、贷款等。然而,作为客户我们是否想过银行员工的角度呢?在这一段,我想分享一些我在银行工作过程中的心得体会。
第二段:工作压力。
银行工作的环境是极具压力的。每天都有很多客户前来办理各种业务,而银行工作人员需要在快速而准确的方式下,处理所有的任务。这让银行员工的工作变得非常繁琐,而且会与客户的不同需求和诉求产生矛盾。在这样一种情况下,银行工作人员需要经常保持耐心和专业素养,并在高压下仍然保持积极的态度,因为不管怎样,客户的满意度始终是最关键的。
第三段:沟通技能。
银行员工需要具备良好的沟通技能,才能更好地完成工作。一般来说,银行员工需要具备清晰的表达能力和适当的语言修饰技巧,因为他们需要经常与顾客交流和解决各种问题。除此之外,银行员工还需要注重细节和语气的控制,因为这对于展现一个社交和业务技能都是非常关键的。我们可以想象,如果一个银行工作人员无法有效地与客户们沟通,那么他或她很难完成工作甚至可能会伤害到顾客的利益。
第四段:工作效率。
尽管工作压力很大,银行工作人员还是需要保证自己的工作效率。在这样一个高强度的工作场景中,银行员工需要处理各种业务,其中每一项业务都需要在非常短的时间内处理完毕。因此,他们需要保持良好的组织和协调能力,以确保工作的执行顺利、高效、准确。最后才能保障银行工作的进程和顾客利益的实现。而且,良好的工作效率一定程度上可以加速为顾客服务的时间,并提升了顾客的满意度。
第五段:总结。
总而言之,银行业一直是高压、需要高度专业化、在普遍的市场竞争制定下,工作发挥的能力压力非常大。作为银行员工,他们需要在压力之下保持冷静和专业,注重工作效率和各方面要保障客户考虑的需求,以便提高顾客的满意度与实现银行利益。我的这篇文章就是想引起关注,让广大客户了解银行员工所面对的挑战和压力,更好地理解银行工作,并为银行员工和客户的工作关系建立起更加稳定,和谐的联系。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇八
第一段:引言(150字)。
银行作为金融机构的重要组成部分,为经济的稳定运行和个人金融需求的满足提供了重要的支持。近年来,我逐渐接触并利用银行的服务,对银行的运作机制以及金融产品有了更加深入的了解。在这一过程中,我受益匪浅,积累了一些关于银行的心得体会,下面我将分享一些重要的收获。
第二段:银行服务(250字)。
首先,银行服务的便利性令人印象深刻。通过网上银行和手机银行等互联网技术,我可以随时随地办理各种金融业务,比如转账、缴费、购买理财产品等。这种便利不仅节约了时间和精力,还增加了金融交易的安全性。此外,银行还提供了手机支付、二维码支付等便捷的支付方式,这使得消费更加便利,也提高了支付的安全性。
第三段:金融产品(300字)。
其次,银行的金融产品种类丰富多样,满足了不同客户的需求。比如,个人储蓄账户、定期存款、理财产品、保险等。通过理财产品,我得以将闲散资金进行有效配置,同时获得一定的投资回报。银行的金融产品除了提供个人财务管理的途径外,对于企业和机构也提供了融资支持和风险管理等服务。无论是个人还是企业,只要合理利用银行的金融产品,都可以实现资金的最大化利用。
第四段:风险防控(300字)。
另外,银行在风险防控方面也给人留下了深刻印象。银行通过建立严格的风控制度和风险监测机制来保障客户的资金安全。在开设账户或进行大额交易时,需要进行身份验证和使用密码等方式进行身份确认,以防止非法操作。此外,银行还提供了保险等金融产品来帮助客户规避风险。在银行的风险控制下,我可以更加放心地进行金融交易,保障了资金的安全。
第五段:展望未来(200字)。
最后,随着科技的发展和金融创新的推动,银行的服务和产品将会更加完善。随着人工智能、区块链等技术的应用,银行能够提供更加智能的金融服务,减少人力成本、提高效率。同时,银行还需要更加注重消费者体验,提供个性化的金融产品和服务,满足不同客户的需求。我相信,未来的银行将会更好地为客户创造价值,推动金融市场的健康发展。
总结:通过对银行服务、金融产品、风险防控的了解,我对银行有了更全面的认识。银行不仅提供了便利的金融服务和多样化的金融产品,还通过严格的风险控制保障了客户的资金安全。银行作为金融体系中不可或缺的一部分,对于经济的发展和个人的财富管理起着重要的支持作用。我将继续利用银行的服务,适应金融市场的变化,并更好地利用银行的金融产品来实现个人财务目标。我对未来银行的发展也充满了信心,相信银行会更好地满足客户需求,促进经济的繁荣。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇九
银行店小二,是指在银行从事柜面业务的员工。作为一名刚刚加入这个岗位的新人,我充满了好奇和期待。刚开始的时候,我感到有些不知所措,因为这是一个繁忙而有挑战性的职位。然而,随着时间的推移,我逐渐掌握了工作的技巧和流程,并且从这个岗位中学到了很多宝贵的经验。
第二段:客户服务的重要性。
作为银行店小二,我深刻体会到了客户服务的重要性。每天接待来自各个阶层的客户,我发现,提供优质的服务是与客户建立良好关系的基础。尽管有时客户可能会出现一些无理的要求或者投诉,但我学会了以宽容和耐心的态度去对待,并努力解决问题。通过这样的行动,我更好地理解了客户的需求并建立了良好的口碑。
第三段:处理紧急情况的经验。
在客户服务过程中,我也遇到了一些紧急情况。有一次,一个客户在柜台取款时晕倒了。当时我非常紧张,但还是迅速采取行动,呼救并及时向医护人员求助。这个经历让我明白,在不确定的情况下保持冷静、从容是非常重要的。虽然我只是一个简单的银行店小二,但我也会在紧急情况下尽力帮助他人,这是我的职业职责。
第四段:学到的理财知识。
除了处理客户业务,我还有机会学到了一些理财知识。在银行发放贷款和理财产品时,我需要了解各种金融产品的特点、风险和收益。这让我对金融市场有了更深入的认识,并且可以帮助客户制定更好的理财规划。这不仅是锻炼自己的能力,也是服务客户的一种能力提升。
第五段:反思与展望。
回顾这段时间的工作体验,我深刻认识到作为一名银行店小二的责任和挑战。我意识到了持续学习和提高的重要性,并希望在未来的工作中能够更好地服务客户、处理紧急情况和拓展自己的金融知识。作为一名银行店小二,我将继续努力,提升自己的专业能力,以更好地服务社会和客户。
总结:作为一名银行店小二,工作中的各种经验和体会让我收获颇多。客户服务、处理紧急情况和学到的理财知识都成为了我的宝贵财富。通过工作中的学习和努力,我相信我将能够在这个职位上取得更大的成就,并为客户和银行做出更大的贡献。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇十
作为一名银行店小二,我在这个岗位上度过了许多年。回顾这些年来的工作经历,我不禁感慨万分。初入银行职场时的我充满了憧憬和期待,但也颇有些茫然和迷茫。然而,随着时间的推移,我逐渐明白了银行店小二的重要性和责任,也积累了一些心得和体会。
第二段:对待顾客的态度。
银行店小二是银行与顾客之间的桥梁,对待顾客的态度至关重要。我认为,理应以礼待人、热情友好,时刻以微笑迎接顾客。在与顾客沟通时,保持耐心、细心、真诚,积极倾听他们的需求和问题,并提供专业的解答和建议。对于那些个性较强、要求较高的顾客,要学会换位思考,理解他们的需求,并做到微笑服务,尽力解决问题。只有真正对待顾客的满意度负责,才能赢得他们的信任和忠诚。
第三段:工作中的困难与挑战。
在银行店小二的职位上,我也面临着一些困难和挑战。首先,工作量较大,任务繁重,需要仔细和耐心处理各种业务。其次,在处理复杂的问题时,需要有较强的专业知识和分析能力。除此之外,由于工作性质决定了与顾客之间的接触频繁,客户抱怨和纠纷等问题也时有发生。这些困难和挑战都需要我们能够冷静面对和迅速解决,而这正是我们工作中锻炼和提升自己的机会。
第四段:不断学习的重要性。
由于银行业务中的法规、政策和产品变化迅速,作为银行店小二,我们需要持续学习和提升自己的专业能力。在我的工作经验中,我深刻体会到了知识更新的重要性。不断学习与适应银行业务发展的速度同步,并不断完善自己的技能和知识,才能够更好地为顾客提供服务。此外,通过学习,我们可以拓宽自己的视野,增强职场竞争力,为个人的职业发展打下坚实的基础。
在这些年的工作中,我明白了,提升自己是银行店小二职业生涯的必经之路。除了对业务知识的不断学习外,我们还应该不断培养自己的沟通技巧、团队合作能力、时间管理能力等。此外,培养良好的工作品质和工作态度也是至关重要的。只有不断提升自己,才能够承担更高层次的工作任务,更好地为银行机构和顾客服务。
总结:
作为一名银行店小二,我深切理解了自己的职业责任和使命,努力为顾客提供优质的服务。在这个岗位上,我不仅学到了很多专业知识,还学会了对待顾客的耐心、细心和真诚。在面对困难和挑战时,我学会了冷静应对和解决问题。持续的学习和自我提升让我不断成长,为个人职业发展打下了坚实的基础。通过不断努力和奋斗,我相信我可以更好地为顾客服务,同时实现自己的职业目标。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇十一
银行作为金融行业的重要组成部分,与人们的生活息息相关。通过对银行的实习和工作经历,我深深感受到了银行的巨大作用和影响力,也有了许多值得分享的心得体会。下面我将从银行的服务意识、职业素养、团队合作、工作细致和额度管理等五个方面,展开谈谈我对银行的心得体会。
首先,作为一家服务行业的机构,银行应该具备良好的服务意识。在银行实习的过程中,我发现在银行工作的每个员工都对顾客保持着高度的关注和关心,他们会尽最大的努力为顾客提供优质的服务。而且,不论顾客的身份和职业,银行员工都会以真诚的微笑和亲切的语言与顾客交谈,给予他们相应的帮助和指导。这无疑增强了顾客对银行的信任和满意度,也使银行能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
其次,作为一名银行的从业者,良好的职业素养是必不可少的。银行的工作需要具备一定的金融知识和专业技能,更需要有高度的责任心和诚信度。在银行实习期间,我见识了银行员工在面对各种负责繁琐工作时的高效专业,他们积极主动地解答顾客的疑问,认真处理各类业务,从不为因工作繁忙而敷衍了事。同时,银行员工在日常工作中也要求自己崇尚正直、诚实守信,始终以客户利益为出发点,不为个人私利损害顾客的利益。这样的职业素养使得银行员工获得了顾客的尊重和赞誉,也赢得了银行业务的可持续发展。
团队合作是银行工作中必不可少的要素。银行的工作涉及到各个岗位之间的协作和配合,只有团结一心,共同努力,才能创造更好的业绩。在银行实习期间,我常常看到银行员工之间的互相帮助和鼓励,他们会互相分享经验和技巧,协助解决问题,提高工作效率。与此同时,银行也会定期组织团队活动,增强员工之间的团队凝聚力和向心力。这种团队合作不仅能够提高整个银行的工作效率,也能够增进员工和员工之间的感情,营造和谐的工作氛围。
工作细致是银行员工必须具备的一个特质。银行的工作涉及到大量的数字和资金,任何一处疏忽都可能带来巨大的损失。所以,银行员工在处理业务的过程中必须做到工作细致,一丝不苟。在银行实习期间,我亲眼目睹了银行员工对每笔交易都进行反复核对和确认的场景。他们会一丝不茍地审查账户资料、确认签名、比对金额,确保一切准确无误。这种严谨认真的工作态度让我深感银行员工对工作的责任心和专业水准。
最后,额度管理是银行员工必须掌握的重要技能之一。银行为客户提供信用额度,但同时也需要对额度进行合理控制,以避免风险。在银行实习期间,我了解到银行员工需要根据客户的信用状况和还款能力,综合考虑资产负债的平衡性、还款周期的合理性和风险的可控性等因素,制定合理的额度策略。这对于银行来说是一个重要的管理环节,能够有效地防范和管控风险,确保资金回收和账户安全。
总结起来,银行行业是一个充满挑战和机遇的行业。从银行的服务意识、职业素养、团队合作、工作细致和额度管理等方面,我深刻感受到了银行的魅力与价值。通过银行实习和工作,我不仅拓宽了自己的视野,也提高了自己的综合能力和职业素养。我相信,只要我能一直保持对银行工作的激情和追求,我一定能够在银行行业中继续取得更大的成就。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇十二
不至的,在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的'精益求精和细节的到位。农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意!客户在接触产品时最先接触的就是前台人员,前台人员是客户和产品之间的桥梁,是客户体会农行员工全体心意的大门更是建立对农行信任感的首要途径,所以前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨处事态度,也要体现每一笔业务的优势,更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对农行的信任。这也是每一个岗位的工作基础,于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识,争取为客户提供更为详尽和高质的服务。因此,个人理财产品与柜员服务是相辅相成,互为前提的,产品要创新高质,而服务要更加细致﹑礼貌,让客户真实地感受到农行全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识,成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁!
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇十三
回顾几年来和大家共同战斗、拚搏过的经历,我们走过了一段极其困难的路程。下面,我从三个方面简要汇报一下这几年的工作情况。
一、理清工作思路,确立经营战略。
搞好宣传发动,统一全行思想。
年初,由于受农业发展银行分设、信用社脱钩的冲击,全行上下人心不稳,职工情绪低落。我组织党委一班人对过去的工作进行了认真的回顾,在充分肯定经验、成绩的同时,也找出了内部管理偏松,没有一个上下共识的奋斗目标等问题。在集中各方面意见的基础上,提出了各项工作总体指导方针,即“强化管理、从严治行、打好基础、创建”。
为了统一全行上下的思想,几年来,我们先后在职代会上向全行发出了“强化管理、从严治行、打好基础、创建,全面开创各项工作新局面”的总动员;在存款工作会议上,向全行发出了“瞄准先进、挖掘潜力、重整旗鼓、奋力拚搏,以崭新的精神面貌和姿态抢占存款制高点”的战斗口号;在全体党员大会上,发出了“员要站出来,站到两个文明建设的前沿阵地上去、站到职工的前排上来”的响亮号召。在全体职工参加的职业道德教育动员大会上,发出了“爱岗敬业,遵纪守法,做一名合格的_行员工”的严格要求。通过层层发动,全行干部职工看到了希望,增强了紧迫感和危机感,也充分认识到,只有拚搏才能有生路。领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、_行要有名气的认识牢牢扎在每名员工的心上;_行要背水一战、_行人腰杆要硬、_行这支队伍要强,_行这块牌子要亮的决心化做每名职工的实际行动。
二、明确主攻目标,实施战略。
突出工作重点,促进业务发展。
1.以储蓄存款为突破口,努力改善负债结构。
年初,制约我行业务经营工作的难点有两个,一是资金不足,头寸形势严峻,存贷比例失调。当时,系统内、外借款2.3亿多元,存贷比例高达__%。二是信贷资产质量低下,收息水平不高。年初,我组织领导班子成员对当时的形势进行了认真的分析,最后达成了共识,确定了“以储蓄存款做为突破口,带动各项业务经营开展”的经营思路,提出了实施战略的响亮口号,并结合当时的实际情况,对的,赋于三项简单的内容,即:树形象、增功能、上效益。
围绕以上思路,我们从加强储蓄所的软硬件建设入手,先后对营业部中心储蓄所等5个储蓄所进行了改造,大大改善了营业环境和条件。同时,加强了优质文明服务。制定了营业窗口文明优质服务规则,从环境设施、仪表行为、语言修养到质量效率,都进行了严格的规范。并以营业部中心储蓄所为突破口,从服务时间到服务设施,从服务环境到服务手段,进行了全方位的创新和改造。随后,各处所纷纷推出创新之举,从服务观念、环境、设施、功能、手段、时间等方面进行了大胆的创新。《__金融》报曾在二版头条位置以很长的篇幅报道了我行的,称__行为“储户心中的金字招牌”。《__时报》也报道了这方面的事迹。
通过推行战略,使我行的储蓄存款工作迅速打开了局面,并连续保持了较高的增长速度。_年来,共增加存款_亿多元,还清了系统内和系统外的借款2.3亿元,存贷比例控制在一个较理想的水平上。其间,我们还创造了很多金融系统乃至辽宁省农行系统的第一。如率先在金融系统推出24小时服务和防弹车登门服务,中心储蓄所在全省_行系统县级行中第一个跨进亿元储蓄所行列等等。
2.以信贷管理为重点,加强基础建设,严格规范管理。
首先,严肃规章制度,严格按规范要求办事。几年来,我们严格履行贷款审批程序,每一道程序都严格把关。共被信贷管理部顶回到处所重新履行手续或填制的审批材料60多次,被副行长、行长顶回到信贷管理部的20多次。
三、工作现状。
1.各项存款大幅度增长,资金实力不断增强。共增加存款_亿元,占_行恢复21年存款总额的__%,余额达到__亿元。不仅还清了系统内和系统外的借款_亿元,在上级行的存款额还曾达到了_多万元,负债结构得到了优化。
2.信贷管理趋于规范,贷款结构不断优化。共增加贷款_亿多元,累计投放贷款_亿多元,累计签发银行承兑汇票_亿多元,全部投向了信用等级高的企业和用于小额质押贷款。同时,不良贷款大幅度下降,扣除拨离因素,共盘活不良贷款_亿元,贷款质量有了很大的提高。
3.新业务迅猛发展,服务领域不断扩大。国际业务经过4年的拚搏,已经由小到大,占据了东港市的半壁江山,到年末,外币存款余额达到_万美元,国际结算额达到_多万美元。代收、代付、代等中间业务也从无到有,不断开拓发展。通过整顿,信用卡业务也已走上了稳步、规范之路,发卡量达到_张,存款余额达到_万元。
4.经营形势不断好转,经济效益逐年提高。特别是近两年,减亏幅度不断增大,增收节支效果显著。年,实现利息收入_万元,实现减亏_万元,受到了省行的嘉奖。年,在剥离出去2亿多元信贷资产的情况下,又实现利息收入_万元,比上年减亏_万元。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇十四
作为银行的一名副行长,既是又是被,既是配角又是主角。其一言一行,代表单位的整体形象;其品行作风,事关班子的团结合力;其能力水平,会对银行的建设与发展产生重要影响。所以,我个人的体会是:作为副行长,必须对单位高度负责,对班子团结奉献,对事业无限忠诚,全身心投入工作,多角度参与管理,创造性地开拓分管工作的新局面。具体来讲就是要努力做到以下三点:
一、摆正位置、认准角色。
作为一名副行长,首先对自己要有正确认识,要摆正位置。对正职来说,副职就是参谋,就是助手,就是配角。所以,就要维护正职的核心地位,服从正职地领导,接受正职管理。对班子其他成员来说,每一名副职都是同事,都是合作伙伴。因此就要互相尊重,互相理解,互相支持,互相补台。对干部职工来说,副职就是领导,就是服务,就是表率。所以,就要关心他们的生活,就要帮助他们开展工作,就要支持他们不断进步。
而要做到这些,就必须自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气,自觉,还要树立角色意识,尽心尽力抓好分管工作,不讲索取,无私奉献。主动为正职出谋划策,主动当好参谋助手。对分管工作千方百计干出成绩,对复杂疑难问题想方设法自己解决,对不宜自己做主的事项要向正职勤请示多汇报,要与班子其他成员多商量多沟通。对涉及全行性工作更要经常征求群众意见,注意从群众中汲取智慧和灵感,善于从密切干群关系的过程中找到解决问题的金钥匙。
二、严格要求、以身作则。
作为副行长,无疑是单位领导之一,是班子核心成员之一,所以,对自己必须时时处处从严要求,方方面面率先垂范。
一是要做维护班子团结的模范。只要单位班子团结,坚持心往一处想,劲往一处使,就能克服任何困难,就能带领大家从胜利走向胜利。反之,就会一损俱损,一败涂地。所以,身为副职,就要象爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结,坚持不利团结的话不说,不利团结的事不做,主动承担团结的责任,积极争做团结的模范。
二是要做廉洁从政的模范。既然是领导,就难以避免权力、金钱乃至美色的诱惑。面对各种诱惑,要时刻保持清醒头脑,永远铭记入党誓言,一身正气,两袖清风,大公无私,拒腐防变。要自觉抵制不正之风的侵袭,当好廉洁从政的模范。
三是要做业务创新的模范。作为副职,作为落实具体工作的组织者,不仅要确保业务工作的顺利开展,更重要的是要做业务创新的倡导者和推动者。要帮助大家树立创新意识,熟悉创新方法,培养创新能力,坚持人无我有,人有我先,人先我精,永远走在他人的前面,永远掌握工作的主动,永远成为创新的模范。
三、当好助手、任劳任怨。
“一把手”就是单位的决策者,理应处于单位的核心位置,主要精力主要放在驾驭全局掌握方向上,要相对超脱。而副行长的工作重点则应体现在准确领会正职意图,创造性地开展工作上,要相对具体。所以,对正职要鼎立相助,以诚相待,当好助手和参谋,甘当配角和绿叶。
一是要正确领会领导意图,用权不争权,尽责不越位,竭心尽力,卓有成效地完成分管工作。
二是要本着对党、对工作高度负责的精神,不争名、不争利、少说多做,大事讲原则,小事讲风格。对工作不足或失误多揽责任,对工作成绩或荣誉应主动谦让。彼此之间要互相理解、互相支持,主动为正职拾遗补缺。
三要注意围绕全行中心工作,搞好调查研究,切实掌握第一手资料,认真听取干部职工的反映,及时提出合理化建议。制定各种实施方案,主动抓好组织实施,努力把正职的决策变成全体员工的实际行动,保证各项业务指标得到贯彻落实。
只有通过正职的正确决策,促进本单位任务的圆满完成,副职的作用才能充分发挥,自己的抱负才能充分展现。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇十五
合规运营是银行稳健运行的内在要求。也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己的切身利益的有力武器。通过开展“内控与合规建设”活动,作为一名柜员,我对合规有了更加深刻的认识。
合规操作涉及农行各条线、各部门、覆盖农业银行的每一个环节,我们必须将合规意识渗透到每一名员工,使其明确合规经营的重大性及紧迫性。通过此次活动,结合我平时在工作中的实际情况。对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就学习活动心得体会做如下几点总结:
严于守纪做到警钟常敲,预防针常打,做好监督管理,健全要害岗位,重要环节轮岗,异地交流制度相互制衡机制。
合规的贯彻执行是以金融业务知识为基础。合规制度的每一个项目,我们都可以从金融业务知识中找到答案,应该说加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识合规文化,所以要自觉学习业务,认真按操作规程办理业务,真正履行职责。
加强“三查”制度的落实,事前调查,结合本网点的具体情况,合理结构,优化手续,以促进办理前的规范化,严格适中审查环节、对不符规定的一律给予退回。保证在事中环节不存在隐患和出现漏洞,事后整攻放在最后,关注业务的事后情况,如发现不良事态苗头,及时采取措施,化解风险。
总之,通过这次合规教育活动,使我找到了自我正确的价值取向与是非标准,找到了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识。
通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,增强了识别和控制业务上的各种风险的抵御能力,积极规范了操作行为和消费风险隐患。树立了对农行工作的信心,增强了维护农行利益的责任心和使命感。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇十六
我是今年xx月xx日来到贵银行工作的。作为一名新的员工,我有幸成为了贵银行的一员,在刚刚开始工作的一个月里,我对自己的工作职责有一个初步的认识,对自己所要做的工作和该做的事情有了更深的理解和思考。
1、在服务行业,服务是最为重要的东西。
服务行业是一个服务行业,而我是一个刚刚踏入社会的新人,对于工作的流程和工作环境都很生疏,做事情也不太细心,但在领导和同事的帮忙和指导下,我渐渐的对自己所负责的工作有了比较正确的认识,能够承担责任了所分配到的工作,并努力做好自己的本分工作。
在实际工作中,我对自己严格要求,端正工作作风,遵守工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。我的工作主要是综合管理部和财务部两个部门,既要做好日常的财务报销,还要兼顾公司的内部资金运转,保证各部门的正常运转,同时还要为各项工作的开展创造良好的物质条件,在经费相当吃紧的情况下,既要保证正常的资金运转,还要为公司的业务发展提供保障和支持。在这里我就我的工作简单的总结一下:
2)在财务部工作的这段时间,我主要的工作是出纳工作,日常的现金收付、银行结算、日常的现金支票登记和每月的纳税申报。刚开始的时候,我的适应期都会很高,而且还会觉得有些枯燥,我就利用各种方式,从网上查找相关的票据,在不断的`学习与实践中,我慢慢的适应了这份工作,并且让我明白银行工作的不容易,也让我慢慢的适应了这份工作。
3)实践期间我主要的工作就是银行结算业务,每一天都要接触到很多的结算业务,包括各种票据,各种数据,有借贷,有期贷,有转借贷等等,这些业务都是要熟练操作的,在实际工作中要做到认真仔细,这是对我工作的考验,我要努力做到最好,让自己做的更好。在银行工作的同时,还要处理好与同事的关系,这一点我很有体会。我们不仅仅是要学会做人,还要学会怎样样与人相处,这是一个人步入社会的第一步,要学会自己,自己解决问题,不给别人添乱麻烦,实习期间,我跟随同事们,一齐工作,一齐学习,虽然有的时候会觉得很累,但是我觉得很值,因为我的叔叔阿姨们很信任我,我的叔叔阿姨们以及我的同学们也都很支持我,我们在一齐相处也学习到了很多。我想这也是我人生中的一次历练,无论将来的实习还是以后的工作,我都会很珍惜这份来之不易的工作,也因为这份珍惜,我现在可以很自豪的说我实习的这段时间是我步入社会的第一步。
在贵的实习期间,我从事的是会计工作,这些都是与金钱打交道相关的工作,在实习期间,我跟随各个银行业务员,参与了银行的业务审计等工作。我做的工作是帮助业务员填写相关的凭证,虽然我不是学校的专业,但是我也学会了如何把这些相关的凭证按时间顺序弄明白了。
在实习的第xx月里,我的工作基本上按照公司的要求,每个月都会有不一样的变化,我认为我的工作基本能够按照公司的要求来展开的,我觉得我的工作基本能够按照公司的要求来展开的,不过在我的个人看来,在实际工作当中,这些变化是不允许的的,因此在这个过程当中,我的工作效率还是需要提高的,这一点是毋庸置疑的。
专业银行店小二心得体会(案例17篇)篇十七
不知不觉来到__银行客服中心这个大家庭已经有一年的时间了,在这一年的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为__银行客服中心的一员。以下是我今年的工作总结。
一、查漏补缺,强化话术。
在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误,在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题;在这里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余。这紧张忙碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语,看着他们娴熟的操作,体味着他们在工作时的认真和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。
二、立足本职,爱岗敬业。
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。
三、勤奋学习,与时俱进。
记得主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了__就是选择了不断学习”。作为银行客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这一年以来我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和__的企业文化;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
四、今后工作计划。
学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。增强主动服务意识,保持良好心态;不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。