规划计划可以帮助我们提前预判和应对可能出现的问题和挑战，提高应对能力和主动性。以下是小编为大家整理的一些规划计划范例，供大家参考。这些范例涵盖了个人发展、团队管理、项目实施等不同领域，希望能够给大家提供一些启示和思路。让我们一起来看看吧。
热门消防个人规划（案例18篇）篇一
为深入贯彻落实《_关于进一步加强消防工作的意见》精神，切实加强社区消防建设，不断提高居民群众消防安全意识，根据沙包堡办事处的安排，在辖区内开展消防安全工作。为确保消防安全工作的顺利开展，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以党的十x大精神为指导，提高全民消防意识，预防和减少火灾事故，确保人民群众安居乐业，保障和促进城区建设和经济发展为目标，切实预防和减少火灾事故的发生，确保人民群众的生命和财产安全。
二、工作目标。
通过开展消防安全工作，建立健全社区消防安全管理体制，开创“消防安全管理规范、制度落实、责任明确、常识普及”的社区消防工作新局面。
三、工作重点。
(1)总结积累经验，以点带面、点面结合，推动消防安全工作的全面深入开展。
(2)加强消防业务指导，社区将以书面报告等方式邀请消防工作人员到学校、居民区及辖区重点防火单位对消防安全工作进行业务指导，使消防安全工作落实到位。
(3)利用一些节假日在群众聚集的地方作消防安全知识宣传，和以板报、横幅、标语形式进行大力宣传活动。
四、实施步骤。
1、社区成立消防安全工作组织机构，明确分工，落实责任，制定本辖区消防工作实施方案，细化任务，及时部署。
2、完善并落实消防安全工作任务和目标，结合社区实际，扩大宣传覆盖面，提高宣传工作质量，增强宣传教育效果，全面推动社会化消防宣传工作的深入开展。
3、加强社区基础，社区消防要边建设，边工作。社区每季度对本辖区居民住宅楼防火检查宣传不少于一次，要对辖区情况进行全面的调查摸底，包括企业事业单位、个体工商户、学校、商铺，通过摸清底数，建立健全社区消防工作档案资料，确保社区消防工作健康，有序地开展。
热门消防个人规划（案例18篇）篇二
尊敬的公司领导：
我叫xxx，x人，xx年当兵入伍，xx年退伍，大专学历。于xx年2月进入x公司督察大队。刚进入公司后在生存方式做队员，后xx年7月调入海狼2号，一直担任消防专员这一岗位，针对此次大队组织的中队长的竞选活动中，本人斗胆站出来述职如下：
至担任消防专员这一工作以来。能处处严格要求自已，遵守公司的各项规章制度，不搞老资格作风，所谓“己不正何以正人”，首先要对自己严格要求，做好新队员和员工的表率，工作中做好对新队员的传、帮、带，了解他们的思想动态，发现问题并帮助其改正自身的缺点和思想上的障碍，在生活上关心新队员，尽量的帮助其解决生活上的困难，让他们在大队有种“家”的感觉。主动的配合中队长和大队值班中队长的管理，积极参加大队组织的各种活动及训练，并带动本中队新队员积极的参加。中队队员的业务技能培训是一项长期的工作，要充分发挥“传帮带”的光荣传统，最终要让每个队员都能够独立的去处理各种突发事件。
3、消防工作是一项长期性的工作，我每天都坚持做好对场所消防设施设备的检查保养工作和三查工作，和定时对场所进行检查，对场所的电工房、dj房、大厅舞台顶部等消防重点部位，列为重点检查对象，每天带领电工进行检查，杜绝安全隐患的发生;每月组织对场所员工进行消防培训，为了提高培训效率，每次培训时都能改进自己的培训方法提高员工们的听课热情。
4、“三禁“工作一直是场所常抓不懈的一项工作，我在场所能够严格做好场所的规章制度，坚决做到“早发现，早解决。发现一起，清离一起”的原则。做好场所的内控工作，在自身业务技能不断的提高的同时，做好场所各部门的监督，对各部门的工作情况要做到心中有数，对各部门的工作情况要不定期的进行督促。督促好场所员工签订三禁责任状，能够确保场所三禁责任状签订率达到百分百。特别是针对我们男模场所的性质，要针对男模这支特殊性的群体采取有效的方式进行把控，将男模之间纠纷事件，男模的“违规”事件的发生率降到最低。给客人一种来场所不敢“违规”的心理作用。在发现场所客人“违规”后懂得充分发挥订房人的力量和充分借助警方的力量，争取最短的时间内请离客人。严厉打击“黄、赌、毒”现象在场所滋生，为客人提供健康的消费环境。
我来公司也将近两年，在刚入公司的时候是在生存方式出的师，在那边只能算是我的一个入门，学会了自己的岗位职责，学会了各类突发事件的处理方法，学会了简单的消防工作概述。在海狼2号由于在总监的带领下让我学到了更多深层次的东西，学到了中队长的岗位职责，学到了如何去做好自己的工作，如何去认识自己的工作。让我知道身为中队长要更加严格的要求自己，不论在纪律方面还是工作方面，都要力求做到无可挑剔，这样自己的管理才有说服力，同时自己要不断的虚心学习，力求进步，也许这样会让自己很累，但唯有如此才能够使自己能够得到队员的认可，成为一个团队的核心。中队长的工作职责不仅仅是对自身的严格要求，更要建设一个优秀的团队，个人的力量永远无法与一个团队相比。作为一名中队的领导，既要能够做到“吃苦在前，享乐在后”，同时还要避免大包大揽，因为这不利于培养中队的队员，在给队员支持帮助的同时还要让他们去克服种种困难，让他们能够不断的进步。在日常工作和生活中每个人都难免有一些不顺心的事，当遇到这种情况，自己要努力保持乐观进取的心态，避免自己的负面情绪影响到他人。
在日常的工作中，要合理的给每个队员分配好工作，并监督其工作的落实情况，发现不足之处立即给予指导。平时发挥“传帮带”的传统，通过让队员独立的去处理一些突发事件来锻炼他们的实际操作能力。通过和队员的聊天等形式，逐渐了解其思想动态，及时的处理其思想上的包袱，端正他们的态度，引导他们积极进取。在大队的生活中，要不断的督促他们加强自身素质的锻炼提高。关注场所第一批下班队员的动态，杜绝不假外出，杜绝在宿舍不遵守大队的规章制度等行为，增强队员的纪律性。
本场所是男模场所，所以对于内部员工谈恋爱的问题，基本可以忽略。身为场所的总监助理，在工作中要紧跟总监的步伐，做好场所的内控监督和“治安”、“三禁”工作，在协助总监做好对外关系的同时，自身也能够学到很多。关于“治安”和“三禁”工作，不光是要求场所队员要懂得处理方法，还经常和其他部门沟通，使其协助安监部门做好以上两项工作，尤其服务部k少在发现场所有“违规”行为的时候都能够积极的报告队员，使得现在场所形成了较为严密的监督体系。
总监助理在场所是总监的助手，在大队那就是一名中队长。首先必须自身做好带头模范作用，带领队员们遵守大队的各项规章制度，积极的参加大队组织的各项活动，加强训练，提高队员们的身体素质。同时又要能够带领队员们与其他中队队员互相尊重、和睦相处，协助大队长解决日常大队的问题。
如果说我能顺利竞选为中队长的话，将做好如下规划：
虽然本人在场所的工作有一段时间，但是在很多地方与一名合格的总监助理还是有一定的差距的，特别是今后要加强与场所各部门的的沟通，熟悉掌握各部门的操作流程，与总部各机关部门的交流，更要学习如何做好接待，与职能部门配合好工作。
做好场所的内控是一项常抓不懈的工作，在自身业务技能不断的提高的同时，要做好场所各部门的监督，对各部门的工作情况要做到心中有数，对各部门的工作情况要不定期的进行督促。特别是针对我们男模场所的性质，要针对男模这支特殊性的群体采取有效的方式进行把控，将男模之间纠纷事件，男模的“违规”事件的发生率降到最低。
早期在生存方式做队员，积累的许多处理突发事件的经验。但是现在时代变了，我也要跟着转变。在积极的预防突发事件的同时，我要带领队员们一起积极的响应公司方针，尽快的向服务型队员转型，懂的充分发挥订房人的力量，充分借助警方的力量，本着公司“打不还手、骂不还口”的最高原则及时有效的将事件解决，最大限度的维护公司的利益。决不能再逞一时英雄，给公司带来巨大的损失。
以上就是我的述职报告，我如果能够入选，我今后将更加积极的工作，充分发挥一名中队长的作用;如果我不能够入选，说明我距离一名合格的中队长还是有一定的差距，将在今后的工作中再去学习，不断提高，请总部领导对我进行考核!!!
热门消防个人规划（案例18篇）篇三
为加强中心的消防管理，确保中心职工的人身及财产安全，结合中心的实际情况，中心所有职工需与中心签订《个人消防安全责任书》，具体内容如下：
一、积极参加消防业务培训和认真学习《中华人民共和国消防法》，提高自身防火意识，做到重视消防工作，熟悉消防知识，熟知“三懂三会”。即懂本岗位火灾危险性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法。会使用消防器材；会扑灭初起火灾；会报警。
二、保证用电安全，不得超过原设计擅自增加用电量，严禁私自变更办公室内电路。因工作需要必须变动时，需经中心批准。
下班后或人离开办公室应进行安全检查，做到断水断电，关门上锁，必须及时关闭电源、电脑、空调、电烤炉、饮水机等电器设备，确保无火源和其他事故隐患。
三、严禁私自动用消防设施，如有特殊需要，需经中心、物业部门联合同意后并登记备案。严禁堵塞安全通道门及疏散逃生通道，防火卷帘下不得堆放物品。
四、严禁以任何理由阻挡、遮掩、装饰、侵占、利用、拆除消防设施及消防标志；严禁私存易燃易爆物品（汽油、油漆、鞭炮等）。
五、家属院要加强防火防盗工作，各住户要看好自己的家，经常检查家用电器，特别是电烤炉、抽油烟机、液化气等易燃物品，离家时要关闭电源，经常不用的电器要拔去插头。教育小孩不准玩火，发生火灾事故责任自负。
六、中心职工住房地下室应定期清理，不得在地下室存放易燃易爆物品、使用烤火设备和做饭；不得将地下室出租供他人居住。
如由本人原因导致安全事故发生，将按相关法律追究其责任，并承担相依法律责任。本责任书有效期一年，由中心督查落实跟进执行情况。
保证人：
日期：
热门消防个人规划（案例18篇）篇四
我进入恒达物业管理有限责任公司已经是第二个年头了，在这一年中，我虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面是本人的个人年终工作总结：
尽管有了去年的工作经验，但是今年上级赋予了我新的工作任务，为了尽快适应新的工作岗位，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任职务。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(一)认真负责地做好消防中控工作。消防中控事关青年公寓的安危，因此这一年来，我严格按照消防中控的规章制度来进行工作，每日定期对公寓内的消防设施进行巡检，发现并排除消防隐患，及时做好记录工作。
(二)积极主动地做好维修工作。一年来，我与同事配合，积极与报修住户联系，协商维修时间进行上门维修，对于我们解决不了的问题，也积极主动地和维修单位联系，做好协调工作。
(三)耐心细致地做好收费工作。自接手小红庙青年公寓和十三号楼收费工作的一年来，我认真核对明细账簿，理清财务关系，做好每一笔收费明细，及时收缴费用，确保了收费工作的有序进行。结合青年公寓和十三号楼的实际情况，在进一步了解掌握各项费用的收费标准收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照恒达物业公司的要求，定期予以收缴、催收。
在过去的一年中，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好的适应工作岗位;
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好收费职责;
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20xx年的工作存在以下不足：
(二)自己的维修技能还不够全面和熟练，对住户保修的一些情况不能及时处理。
针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
好以下几个方面：
(一)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(二)继续搞好与住户之间的关系，增进无业人员和住户的`感情;
(三)收好费、理好账，更好更快的完成收费工作。
一、工作方面：服从安排、认真负责、踏实肯干、讲求实效、凡事积极主动!迎难而上、争当排头兵、干一行、爱一行!不怕苦、不怕累!
二、学习方面：坚持学以致用不断提高工作水平，刚来消防队在业务上和工作中不很熟悉。但我能利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力，使自己成为工作明白人，随着形势发展，学习永无止境，只有不断学习适应形势变化勇于面对问题敢于探索才能使自己适应工作不落伍。
三、训练方面：虽然刚开始训练的时候感觉特别不适应，训练令人又累又痛。所做的一切都要听从命令，不能随心所欲，但是我能一直坚持下来。哪怕在最累的时刻丝毫没有放松对自己的要求，托强时身体感到酸痛。我一直咬牙坚持，保持下来，积极磨练自己的意志品质，后来汗流多了，适应了，也就不觉得累了。
每天的训练让我明白做一名合格消防员就要纪律严明、服从命令，穿上战斗服的我便是半个军人。通过在训练中严格要求自己，我的体质和意志被磨练得更加坚强。这中苦与累可能我以后永远不会遇到，但也可能会遇到更加苦累的挑战，经过这段训练我在个人比赛中取得第三名的荣誉，班组合取得了第二名荣誉。之前的苦我没白累，今后我会更加努力取得更好的成绩。
四、内务方面。衣柜衣服摆放不整齐，被子还要加强，只有不断的拆了叠叠了拆才能进步，我会及时更改以上不足的地方，要做一个内务标兵!
五、生活方面：勤俭节约、爱护公物、讲究卫生、热爱劳动、严于律己、诚实守信、淡泊名利、助人为乐、尊敬领导、团结战士、但是本人还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作扎实。有待今后的工作中一步完善和提高。
六、下一步工作打算：加强学习努力提高自身素质。注重团结协作从严要求自己始终坚持工作作风努力培养时间观念和快、准、细、严、实工作心，事实求事扎扎实实做好自己本职工作。
热门消防个人规划（案例18篇）篇五
1消防、监控中心实行24小时专人值斑制度，保证消防、监控以及门磁系统的正常运行。
2对系统所出现的误报、故障进行排查处理，处理不了的通知相关的单位安排人员维修并跟进维修，做好相关记录。
3消防中心当值员交接班清点物品移交，查看设备的运行状态并对设备进行自检。
4巡逻员每个班次检查安全通道和出口的畅通、应急照明设施的完好、消防重要设备间联动控制装置消防用电配电柜箱开关、消防水沲水位、仪表指针是否正常实施检查、所有供水供气阀门的壮态实施检查；查看外围设备是否完好以及装修单位的安全防火作业状况。
5加强各商户楼层的监管，核实跟进进入无租层维修作业单位的出入。
6记录当日当值时重要事项。
7管理处为了把消防巡查工作做得更好、于11月份管理处组织各部门人员对各商户防火检查将存在的消防隐患知会商户负责人跟进处理。
1消防系统；大厦消防系统由泰昌消防维保公司07年维保至今，d区20xx年4月份开始已由泰昌维保公司维保负责；写字楼消防系统从20xx年4月份起已由泰昌维保公司维保，按照建筑消防维保要求，每月均要对系统中的联动设备进行保养测试工作，每个季度都要对系统进行全面测试。对存在的问题限期进行修复。并做好每一次的保养、维修和测试记录。系统出现问题均联系其公司负责人安排人员到现场检修。均将每一次问题和维修情况详细记录存本广场消防栓系统在建筑物外有180多个消防栓并配有消防箱日晒雨淋箱体生锈，标示损坏本人组织本班人员上漆维护保养并落实标示相关事宜。
2监控、门磁系统；大厦、写字楼监控系统均由科源安装，系统的维护保养均由该公司负责。本人制定表格并不断更新将系统每一次出现的故障记录在案，并跟进修复过程的。保证监控、门磁系统的的正常运行。为了提高工作效率，本人将监控、门磁系统所对应的现场位置和监控点打印成表格张贴岗位上并不断更新使当值岗位人员能准确无误的找到故障点的现场位置，能更好更快的完成对系统的操作和对突发性事件的跟进处理，提高工作效率。由于本广场监控系统部份高速球安装至今近9年无论是线路与球机均异常，将此情况报告主管部门落实相关事宜本人现场跟进科源维保单位落实已恢复达到无视频号的画面为零。并知会跟进科源监控维保公司人员调整各监控点位在各主机上的布局使各个分布点有序利于当值人员易记、易操作在跟进突发事件与回放录像时提高效率。
1本年度装修改造的商户较多，1月份商业楼百利码装修至7月份开业半年多时间，中银大厦六楼层君尚美食广场8月份装修，尤其是a区、d区、e区c1区与c2区等经营装饰材料的商户相继实施改造、在装修期间组织本班人员加强安全巡查，查看有否乱接电源、生明火、私自改装或拆除消防设施、设备的现象和有无做好防火安全措施配置灭火器材。装修完毕后配合事务部对其商铺进行验收，有无配置消防灭火器材、有无安装应急照明设施和安全出口指示标志。
2对本广场二次消防改装未接入我部系统的商户﹙b区国寿红木，生活空间﹚发函与管理处各部人员在防火检查中商铺相关人员签字确认予以跟进。
1召开班周例会议，传达公司的指示精神、总结一周的工作情况，对出现的问题进行纠正。并组织讨论如何将本班工作开展得更好。促使本班能更好的完成公司领导交予的各项工作任务。
2组织本班人员进行消防专业知识培训。使各班员熟练掌握专业知识、了解设备的运作原理对消防控制系统设施、设备进行操作。
3给苏宁电器职工及绿茵阁职工消防控制系统操作培训，水系统，气体灭火系统至设备间实施培训。
4按消防部门的要求组织保安部全员月度、季度、年度消防培训并存档备查。
9月9日本广场顺电、27月份绿茵阁、11月19日苏宁电器城等消防演习本人现场讲解灭火器材的使用疏散逃生的相关知识并至大厦控制中心，水泵房，气瓶间参观培训在这演习与培训中本班消防人员现场操作灭火器材熟练的能力以及对本广场通道、消防设备设施的了解及熟练程度得到了商户公司领导的好评。管理处结合国家消防“预防为主、防消结合”的方针以及社会消防“四个能力”的基本原则为指导思想组织管理处各部门人员11月28日实施消防器材实操演练取得园满成功。
威尼斯广场、君尚商场、苏宁电器、沐足阁、影院等被列为消防安全重点单位；莞城大队领导多次至君尚商场、影院、苏宁电器进行防火安全检查，广东省消防总队，莞城消防支队，东城大队及君尚防损部一行x月x日至中银大厦消防检查。查阅消防档案材料曾得到好评；从20xx年的7月份开始至今莞城消防大队要求每月对本单位消防安全的“四个”能力建设情况以及建筑消防设施维护保养情况自我评估本人认真落实每月查收均合格。消防管理实行信息化管理、要求在网上作业，从以前的e网管理20xx年1月份更新为重点单位信息化管理平台至今、每日网上作业在消防局的验收中均合格、迎得消防局检查一行的好评。莞城综合办人员8月14日至本广场各餐饮店消防检查跟进并统计异常事宜做好相关记录并对异常情况跟进予以整改。11月份与管理处各部门一同对各商户防火检查对不合格的器材要求相关单位更换确保灭火器材处于正常备用壮态。
热门消防个人规划（案例18篇）篇六
根据南京装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司，以xx产品作为敲门砖，重点发展中高档装饰公司！
2、准备好资料和名片。
在已经对目标公司初步了解的基础上，进行上门拜访，找到关键负责人例如材料部经理，洽谈合作的可能性！对于无法合作的装饰公司，主要精力放在设计师身上！
3、对已经有的设计师名单，进行地毯式的电话、短信、qq、和微信等拜访，确定有意向与我们合作的设计师！
4、对于设计师进行差别化分析：个性，爱好，设计和接单能力等，筛选有能力的设计师，再根据不同的特点，有针对性的与其接触，尽快的建立起合作关系！
5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设计，，
6、将设计师进行分类：
（1）注重返点；
（2）注重设计效果；
（3）以上两者兼顾的！
7、在合作中，与设计师深入沟通，及时报备客户信息，避免因为一些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性。
8、优化单点结算机制，缩短返点申请的时间，迅速、及时的将返点结算到位，这样可以保证那些注重返点的设计师，在以后还是重点推荐我们的产品。
9、对于注重设计效果的设计师，在上门拜访以及后期沟通过程中，重点放在我们产品的文化，设计理念、风格等，确保他们在推荐产品时优先考虑我们！
10、针对现在的小区了解南京小区的交付情况，针对重点的中高端小区，设法联系版主，通过带礼品拜访等，争取组织团购。
11、与所有店面沟通好，在零售中发现中高端小区，以及对应的领袖人物，这一点在小区团购中非常重要（在服务好前几户业主之后，对于发展该小区后期团购活动非常有帮助）。
12、装饰公司有自己的小区开发团队，可以在跑家装的时候，顺带了解装饰。
热门消防个人规划（案例18篇）篇七
为加强和规范公司消防安全管理工作，提高消防安全管理能力，有效预防和减少火灾，维护公司的财产安全，保护员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业、事业单位消防安全管理规定》，公司将严格履行以下承诺：
一、认真落实防火安全责任制，明确个商铺的消防安全责任人、消防安全管理人及其职责，强化消防安全管理，坚决防范火灾事故的发生。
二、制定本公司灭火和应急疏散救援预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
三、按要求如实开展防火检查、巡查，公司消防安全责任人、消防安全管理人应每日进行防火巡查，每周对公司所有消防设施进行检查；部门负责人在上下班之前进行防火检查；员工每日进行商铺检查。对检查、巡查应做好记录，如存在火灾隐患，能当场整改的，及时整改。对不能当场改正的火灾隐患，应及时上报给消防安全管理人或责任人，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
四、严格按照国家规定设置消防器材和疏散标识，并经常维护保养，确保完好有效，不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材。每季度对公司的消防设施进行全面检测，并出具检测报告，存档备查。
五、严格执行用火、用电、用油和用气制度，不乱拉电线和违规使用大功率电热器等，不违法使用、存储、经营各种易燃易爆的危险化学品。
六、通过多种形式开展经常性消防安全教育，对每一名员工每年进行一次消防安全培训，培训内容有有关消防法规、消防安全制度和消防安全的操作规程；本部门、本商铺的火灾危险性和防火措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。真正达到起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量，在3分钟内形成第二灭火力量，成功扑救初期火灾。
七、建立本公司的义务消防队，配备基本防护装备，每月进行综合培训一次，每半年进行演练一次。
八、建立消防安全宣传栏，每月出一期消防宣传专刊，告知全国每月发生的重大火灾事故和防火知识。
九、建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。对消防档案统一保管、备查。
本公司严格接受消防部门的监督管理，未履行以上承诺的`，自愿接受消防部门的处罚。
保证人：
日期：
热门消防个人规划（案例18篇）篇八
尊敬的领导，同事们：
大家好：
20xx年上半年结束了，回首上半年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过的飞快不知不觉中充满希望的下半年就要伴随着新年伊始的终声来临了，回顾整个20xx年，可以说是咱们凯丰物业公司改革关键的一年，现就将本年度工作情况总结如下：
长期以来，由于种种原因消防宣传教育形式都局限于拉几条横幅，贴几张标语引发几本宣传资料，过于单调和表面化，针对这些问题我们秩序部在确保搞好以上活动的同时，本着”一分消防投入，十分安全回报”的理念向公司集团申请1万多元经费自己安装微型消防站模拟体验馆，为小区业主提供更加直观有效的消防体验。把安全教育以实际操作和实际模拟体验为主，同时积极开展6月安全月和119消防宣传日等活动，积极配合消防管理部门将消防法律法规，火灾纪实，安全知识等内容深入贯彻广大业主心中。
1、维修小区业主因装修导致的消防烟感故障2500余处。
2、处理火灾自动报警控制器所报火警1800余处。
3、配合房产公司检查消防施工方工程质量不合格处700余处。
4、检查1———16号楼消防线路是否按照图纸施工。
5、天宁首府沿街消防管道打压试水维修漏水点20多处。
6、维修天宁首府小区地下车库消防水系统漏水点30多处。
7、消防控制柜由于施工方编程位置不详细，导致消防员不能第一时间有效到达火警报警点，因此重新梳理编程3000多处。
8、每星期配合消防维保人员对天宁首府小区消防系统进行维护保养检测。
9、核实装修押金户内烟感是否拆除办理退费手续300余户。
10、培训消防员，讲解消防技能和消防知识共3次。
11、配合工程部处理疑难问题80余次。
12、监督消防员每月巡查责任区域内的消防设备设施累计巡查3万次并填写相关记录。
13、完成运营部质检时发现的问题200余处。
14、查看图纸，深入了解天宁首府小区消防设备工作状态和线路分区，以及设计理念。
15、建立和完善安全巡查档案管理制度，根据要求重要文件留档备案。
16、对部分消防联动设备进行测试，对所存在的问题进行汇总上报。
17、根据《防火检查，巡查制度》每周对消防设备进行巡查并登记。
18、对小区内沿街商户装修进行防火安全验收。
19、能够认真完成领导交给的临时性工作，并且协助其他专业工种的同事完成小区内的其他日常工作。
消防员是流动性比较大的一个职业，20xx年消防员共招聘员工7人，离职2人，目前在岗6人，持有中级消防证书为4人初级为2人，离职原因是由于某些员工感觉到消防员的工作枯燥乏味没有上升空间并且工作责任重大工作不具体，由于初步掌握离职人员心理，所有我在日常管理中积极调整思路，把工作责任划分避免吃大锅饭把真心爱护这份工作的人留住，把愿意学习的人培养起来，同时我也搜集一些消防工程师的书籍，把这个行业的前景展现给他们，让他们在工作中学习，在学习中工作。
20xx年一年来我能够完成公司部门领导交办的各项工作任务，这和公司领导和同事的支持是分不开的，是大家密切配合，共同协作的结果，但是在工作中还有很多不足，离真真正正的优秀员工还有一定差距其中包括以下几点：
1、管理水有待进一步加强和提高，部分员工服务意识淡薄，难以提供全方面，及时，安全，优质的服务。
2、理论学习还需要进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识，提高自身业务水平。
3、是在与同事的日常工作中不能及时有效沟通协调，造成工作效率下降。
4、消防安全知识培训力度不够，虽然我们消防安全工作取得了一定成绩，但这些成绩都是阶段性的与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远。
根据以上工作不足，也给我日后工作指明了方向。
1、用绩效考核，提高员工的执行能力，有奖有罚。
2、加强员工消防安全知识培训力度，定期培训消防知识，并定期组织消防演练，提高全员消防实战经验。
3、以身作则“设定目标，坚定不移”敢于承担责任。
4、向领导汇报工作要有方案，能拿出自己的建议供领导参考。
1、配合好当地消防机关防火工作指示及布置的任务并严格执行。
2、负责抓好中控消防员思想教育和工作作风。
3、加强团队精神建设。古人云：人心齐，泰山移，所谓团队精神，就是团队成员有共同认可的一种集体意识，只有这样才能把消防工作做好。
4、建立健全的规章制度，全面规范管理，完善岗位工作职责，个人岗位职责，各种作业标准，安全管理责任制。
5、完善部门员工考核标准，把绩效考核落实到实处。
6、按照消防维保公司计划配合维保公司完成全年度小区内消防设备设施维修保养检测。
7、培训讲解消防员维修技能和消防知识，提高消防员工作能力。
8、配合其他部门完成物业公司组织的集体活动或社区城市考核。
9、落实沿街防火巡查工作，每季度与业主签订消防安全责任书。
10、根据《防火检查，巡查制度》每周对消防设备进行巡查并登记并做好相关检查工作。
11、1月做好年前消防工作，在春节前期做一次消防安全大检查，排除火灾隐患。
12、3月份开展春节消防紧急疏散演练。
13、“五。一”节前消防安全专项检查。
14、6月份开展夏季用高峰用电前安全专项检查。
15、11月份展开“119消防月”活动，冬季灭火演练。
以上内容是我们秩序部中控消防员近1年来的工作要点，我部门在以后的工作中会继续努力，完成领导交代的各项任务目标，消防工作无小事，在今后的工作中我们定能恪尽职守出色的完成各项工作任务。
热门消防个人规划（案例18篇）篇九
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观，以深入开展创先争优活动，迎接庆祝建党__周年为重点，以进一步提升党建科学化水平，推动电子工校科学发展为主要任务，切实加强学习型、创新型、服务型党组织建设，为国家中等职业教育改革发展示范学校建设提供坚强的政治保障，学校党委工作计划。
二、工作思路。
(一)提升党员干部能力素质，切实增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力。
1、加强和改进中心小组学习，建设学习型领导班子。坚持高标准、高质量抓好党委中心组学习，注重理论联系实际，注重从全局和战略的高度思考和谋划学校的发展，不断用新的思想观念指导学校教育教学和管理工作。
2、进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力。一是以提高学校办学水平为着眼点，努力提高领导班子的战略决策和宏观管理的能力;二是以提升学校竞争力为着眼点，努力提高领导班子带领学校自主创新、参与竞争的能力;三是以构建和谐校园为着眼点，依法治校，努力提高领导班子应对复杂局面和处理各种矛盾的能力。
3、健全和完善领导班子运行机制和议事决策机制。按照党政正职监督的要求，进一步完善领导班子议事规则和决策程序，进一步完善校长负责制和党委会工作制度，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，支持校长依法行使职权，认真抓好民主集中制原则的落实。
4、深化干部人事制度改革。做好两校相融后干部的调整工作。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过的干部选拔上来和推荐出去。扩大选人用人民主，提高选人用人公信度。
(二)推进党建工作创新，为学校跨越发展提供组织保障。
1、创建学习型党组织。以全面提高党员思想政治水平和业务能力为基本目标，以向书本学，向实践学，向群众学为重要途径，健全党员干部理论学习制度，广泛开展学习型党组织创建活动。坚持“三会一课”等学习制度，办好学校党建网站，鼓励、支持党员参加学历教育、自学考试和在职学习。建立党员学习档案，把学习情况作为党员干部年度考核、评先评优、提拔任用的重要依据。
2、深入开展创先争优活动。一是围绕中心谋划创先争优活动。激励广大党员立足本职岗位，在贯彻落实《规划纲要》，建设国家中等职业教育改革发展示范学校中创先争优。二是突出主题深化创先争优活动。隆重庆祝建党__周年，结合创先争优活动，今年“七、一”表彰一批师德高尚、业务精湛、实绩突出、群众公认的优秀共产党员。三是健全五项机制，深入推进创先争优活动。建立承诺机制，各支部和党员立足推动学校科学发展，根据岗位特点和要求，进行公开承诺;建立点评机制，落实点评责任，明确点评内容，创新点评方式，对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，确保点评质量;建立评议机制，运用民主测评、满意度调查等方式，对各支部开展创先争优活动情况和党员参加活动情况进行评议;建立激励机制，评选表彰先进党支部和优秀共产党员，形成先进更先进、后进赶先进、共同争先进的生动局面;建立联动机制，坚持党建带团建、党建带工建、党建带妇建，以党组织和党员的创先争优，带动群团组织创建先进集体、争当先进个人。
文档为doc格式。
热门消防个人规划（案例18篇）篇十
居住小区消防规划建设要立标准、严要求城市居住小区构成规模大,居住人员多,高层建筑物多,建筑密度大,这给消防工作带来了新问题。下文是小编为大家收集的关于消防专项规划的批复消息，欢迎阅读!
居住小区总体布局应根据城市规划的要求进行合理布局，各种功能不同的建筑物群之间要有明确功能分区。根据居住小区建筑物的性质和特点，各类建筑物之间应有必要的防火间距，应按中华人民共和国国家标准《建筑设计防火规范》和《高层民用建筑设计防火规范》中的有关规定执行。
在城市居住小区内，为了居民生活方便，还设置了一些生活服务设施，如煤气调压站，液化石油汽瓶库等，有的居住小区还配备建设了一些具有火灾危险性的生产建筑，这些建筑物与高层民用建筑的防火间距也应按相应的规定执行。
1.消防给水规划要求。
灭火剂的种类繁多，如水、泡沫、卤代烷、二氧化碳和干粉等，这些灭火剂比较起来，以水最为经济，而且灭火效果好。许多火灾案例说明，凡是设有足够消防给水的场所，发生火灾后，就能有效地扑灭火灾，反之，就会造成严重的损失。
居住小区消防给水规划总的原则是：在进行居住区、企事业单位规划和建筑设计时，必须同时设计消防给水系统，消防用水可由给水管网、天然水源或消防水池供给，利用天然水源时，应确保枯水期最低水位时，消防用水的可靠性，且应设置可靠的取水设施。消防给水宜与生产、生活给水管道系统合并，如合并不经济或技术上不可能，可采用独立的消防给水管道系统。消防给水包括室外消防给水和室内消防给水两大部分的内容。
居住小区的消防给水规划建设，可以采用高压给水系统，也可以采用临时给水系统或者低压给水系统。
2.合理规划建设消防站。
城市居住小区要按照公安部和建设部颁布的《城镇消防站布局与技术装备标准》的规定，结合居住小区的工业、商业、人口密度、建筑现状以及道路、水源、地形等情况，合理地设置消防站，具体要求是：消防站的布置，以接到火警5min内能达到责任区最远点为原则，尤其是高层建筑比较集中的居住小区，应规划建设相应的特种消防装备的消防站。
有些城郊的居住小区，如离城市消防中队较远，且小区人口在15000人以上时，应设置一个消防站，消防站应尽量选择在责任区的适中位置并利于消防车迅速出动的地点，消防站边界距小学校、医院、幼儿园、托儿所、影剧院、集市等人员密集的公共建筑和场昕，不应小于50m。
3.加强居住小区消防基础设施建设。
城市消防基础设施和灭火装备、器材是实施火灾扑救的基本条件。必须根据小区人口、面积、规模等因素，配备有一定数量的、简易的消防灭火器材和装备，建有小区消防室或微型消防站，形成小区消防自救力量。其小区消防设施、装备、器材可以考虑统一纳入城市开发项目，实行统一规划和建设。要逐渐把以往小区没有配齐的消防设施加紧补齐，新建小区的消防设施要争取一步到位，不欠新帐。
1、不玩火、不随意摆弄电器设备。
2、不可将烟蒂、火柴杆等火种随意扔在废纸篓内或可燃杂物上，不要躺在床上或沙发上吸烟。
3、在五级以上大风天或高火险等级天气，禁止使用以柴草、木材、木炭、煤炭等为燃料的用火行为，禁止室外吸烟和明火作业。
4、入睡前，必须将用电器具断电、关闭燃气开关、消除遗留火种。用电设备长期不使用时，应切断开关或拔下插销。
5、液化气钢瓶与炉具间要保持1米以上安全距离，使用时，先开气阀再点火;使用完毕，先关气阀再关炉具开关。不要随意倾倒液化石油气残液。发现燃气泄漏，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电器开关和使用明火，不要在燃气泄漏场所拨打电话、手机。
6、不要在楼梯间、公共走道内动火或存放物品，不要在棚厦内动火、存放易燃易爆物品和维修机动车辆，不要在禁火地点吸烟、动火。
7、发现火情后迅速拨打火警电话119，讲明详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、留下姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。
8、家中一旦起火，必须保持冷静。对初起火灾，应迅速清理起火点附近可燃物，并迅速利用被褥、水及其它简易灭火器材控制和扑救。救火时不要贸然打开门窗，以免空气对流，加速火势蔓延。
9、要掌握火场逃生的基本方法，清楚住宅周围环境，熟悉逃生路线。大火来临时要迅速逃生，不可贪恋财物，以免失去逃生时机。逃生途中，不要携带重物，逃离火场后，不要冒险返回火场。
10、火场逃生时，保持冷静，正确估计火势。如火势不大，应当机立断，披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向逃离。逃生时不可乘坐电梯。逃生时应随手关闭身后房门，防止烟气尾随进入。
11、楼下起火，楼上居民切忌开门观看或急于下楼逃生，要紧闭房门，可用浸湿的床单、窗帘等堵塞门缝或粘上胶带。如果房门发烫，要泼水降温。
12、若逃生路线均被大火封锁，可向阳台或向架设云梯车的窗口移动，并用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式发送求救信号，等待救援。
火灾无情，当大火燃起时，要做的第一件事就是抓紧脱离险境。在脱离时，往往要穿过着火地带，这时如果火势尚不太猛，可以穿上浸湿的不易燃烧的衣服或裹上湿的厚毯子。地面有火可以穿上胶鞋，穿过火区时要迅速果断，不要吸气，以免被浓烟熏呛。逃生之前，要探明着火方位，确定风向，在火势蔓延之前，朝逆风方向快速离开火灾区域。
房间里着火时，必然会产生很多浓烟，其中含有大量的一氧化碳，在这种环境停留时间过长，就会中毒。烟能随着热空气聚集在房间上部，而室内下部，能看清物品和方向，这时人们应该蹲下或趴下。如果时间、条件允许的话，可用湿毛巾捂住口鼻，爬向门口。打开房门后，沿着楼梯走下去，千万不要走电梯，因电梯随时可能因为火场停电不能升降或被烧坏。
热门消防个人规划（案例18篇）篇十一
为进一步强化员工消防安全意识，应公司安排，**和我，我们一行5人于7月26日至28日参加了西安市公安局消防局组织的义务消防员消防安全培训。
此次培训主要采用理论与实践相结合的方式进行。26日下午，先是由市公安消防局培训中心xx教官播放“防火墙”工程暨“四个能力”建设专题片，全国重特大火灾案例；然后由赵春军教官培训使用灭火器进行实战演练和示范，并指导各个公司前来的义务消防员如何正确使用灭火器、灭火毯进行灭火。通过理论和实践的学习，我们了解到灭火的四种基本方法：隔离灭火法、窒息灭火法、冷却灭火法和抑制灭火法。
第二天上午，我们学习了“四个能力”建设：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力的建设，以及消防法律法规的学习。我们深刻地意识到“四个建设”对于企业消防安全的重要性。下午由消防协会秘书长陈印生为我们做“建筑消防设施与消防器材的使用、维护、管理及灭火器的使用”的培训。第三天主要是“火灾形势、特点及应急疏散与灭火”的学习和此次培训的考试。
这次培训活动从防火、逃生、报警自救、灭火几方面对学员进行消防安全培训，使我们学会了正确使用灭火器材，掌握了必须具备的消防安全常识。虽然时间较短，但体会颇深，安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，“水火无情、全员皆知”。安全是企业的生命线，消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，抓好消防安全工作又是安全工作中的一项重点，在我们以后的工作中，我们要以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，以实际行动和措施来切实做好公司的消防安全工作，才能保持企业消防安全局面长期稳定。
热门消防个人规划（案例18篇）篇十二
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。
总之，20xx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为xxx的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为xx的明天添砖加瓦！
热门消防个人规划（案例18篇）篇十三
大家好，我叫***。我是**年开始到这里来的，至今为止，从事灭火救援工作十余年，积累了一定的理论知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍，参加过数千次灭火救援工作，现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职如下：
一、加强理论知识学习，打下良好理论基础。
入伍十余年来，我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性，注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后，为提高我的灭火救援技术理论，参加武警学院大专函授招生考试并被录取，在三年的大专函授学习中，系统学习了灭火救援技术理论知识，顺利完成学业获得大专学历文凭。
二、严格落实执勤备战，充分做好灭火救援的准备。
根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求，结合中队实际，以“练为战”为指导，立足中队现有装备，立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维，积极开阔思路，抓准着力点，积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时，研究开发了具有实用价值的多个训练项目，个人总结《消防中队灭火技术个人述职报告》。此外，针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析，编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料，根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程，使战例研讨转变成一种技能。
三、灵活运用战略战术，发挥救援力量的效益。
现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾，能源、交通火灾等，这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存，重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发，火势凶猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大，采取的战术、技术复杂多变，对消防官兵来说都是严峻的考验，应用技术的改革刻不容缓，对此，我深深体会。
十多年来，我所参加的数千次灭火抢险救灾当中，基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等，能遵循基本处置程序，及时消除灾害，防止事故扩大，这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术，坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。
四、积极总结经验教训，完善灭火救援体系。
坚持战评制度，为总结经验教训，提高部队战斗力，坚持每战一评，挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节，并针对薄弱环节制定应对措施，不断提高战斗力。只有善于总结经验教训，才能更好的提高灭火救援的战术、技术，才能在未来的“战场”上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中，由本人负责指挥的和参与指挥的战斗，都进行了战评总结，并能够在每次总结中得到经验和教训。
热门消防个人规划（案例18篇）篇十四
在这两年的时间里，在各位领导的关心帮助下，经过我刻苦学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防战士。今天我接到通知：“我的合同已到期，续签工作要求写一份总结”在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，继续留在海油贡献我微薄的力量;我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总结，向各位领导汇报如下：一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素质。两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。
二、加强理论学习及预案的演练我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明：战场上光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信心。
三、积极主动努力做好专业业务我自调至电话班后，认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的安排，配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。认真专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步发展。
积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到互相帮助。
四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。
1、在平时的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不够积极主动。
2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入，不能自觉抽时间学习。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。
4、身体素质不过硬，需要进一步的加强。
以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加自己的知识，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。
热门消防个人规划（案例18篇）篇十五
坚持以十九大精神为指导，以开展党建标准化建设活动为主线，坚持高标准、高起点、严要求，着力解决学校改革发展中的重大问题，紧紧围绕加强基层党建工作的部署要求，永葆党的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。以示范创建带动全盘，以党建促进学校发展，除了努力把中共--乡中心学校支部委员会建设成为“示范”党组织，还要建设成为阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出的基层党组织战斗堡垒，实现党建工作与学校发展整体同步推进。
二、工作内容。
(一)加强示范创建工作领导班子建设。
1、党支部坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员分工明确，重大问题要集体研究决定，无重大决策失误。组织委员协助支部书记拟定计划、方案。
2、坚持“两学一做”制度化、常态化，党支部组织每月至少开展一次学习活动，学习内容年初计划，每次学习确定主题和发言人，具体由宣传委员拟定。
3、组织开展每月“主题党日+”活动，党支部班子成员分工要明确，落实到位。
4、召开一次高质量的组织生活会，通过组织生活会每位班子成员要查找问题，限期整改。
5、认真抓好与上级党组织签订的党风廉政建设责任状和支部书记抓党建责任状，并把责任分解到每位班子成员，班子成员自觉遵守纪律和要求，确保各项廉洁自律规定到位执行，无违纪违法行为。纪检委员要加强监管。
(二)加强党员干部队伍建设。
1、设立示范岗，在职党员参与率达100%以上，年底对所有党员开展一次群众民主测评，群众满意率达__%以上。
2、改善党员队伍的分布与结构，继续做好发展优秀青年入党。要从政治素质好、业务能力强的优秀青年中发展党员。
3、对党员实行分类管理，注重离退休等流动党员的管理，确保组织生活正常。党费按时足额收缴，单独建帐管理。
4、建立以党员活动室为培训中心培训模式。
(三)加强党组织工作制度建设。
1、根据“注红”要求，对党员活动场所按照标准进行设施配备。
2、支部领导按时参加县教育体育工委和乡党委召开的各种会议、组织的各项活动等。
3、建立健全党员目标管理制度、学习制度、民主选举制度、奖励评比制度，建立“示范支部创建”三年和年度规划和支委班子议事规则制度，建立“三会一课”、党员活动日制度、民主评议党员制度、结对扶贫制度、党建工作双向汇报制度等。
4、按时上报工作计划、总结及其他有关材料。完成党报党刊征订任务。
(四)加强良好工作机制建设。
1、按时按质完成上级党组织和部门下达的年度工作任务。
2、开展党建示范创建有方案、有落实，能通过验收。
3、配齐党员干部电子办公设备，配备平台信息管理员，建立工作台账，每年组织党员收看电教片。
4、认真开展党务、校务、账务听证工作，对教职工关心的重大问题要采取公开质询的方式向群众公布政策和征求意见。
5、年底结合党员民主测评活动的开展，对工作作风和工作实绩进行满意度测评，群众满意率达__%以上，对不达标的党员进行通报批评。
三、月工作安排。
创建党建示范活动在县委教育体育工委的统一领导下，支部书记主要抓，支部委员具体抓。
20--年九月份。
1、制定工作计划，健全规章制度。补选支部委员，调整、细化分工。
2、做好开学自查，迎接县局检查。
3、开展9月份“主题党日+”活动。
4、按照落实书记项目实施方案及一校一品创建方案，营造全体党员共建共创的浓厚氛围，确保创建目标顺利实现。
5、开展好庆祝教师节及国庆节、中秋节相关的主题活动。
6、开展党员名师示范引领及新教师培训活动。
1、组织教职工体检。
2、开展10月份“主题党日+”活动。
3、开展校内教研交流活动。
1、开展11月份“主题党日+”活动。
2、组织登山活动。
3、“四美”创建督查、推进。
1、召开党员大会、组织生活会，开展党员民主评议。
2、开展12月份“主题党日+”活动。
20--年元月份。
1、开展1月份“主题党日+”活动。
2、组织期末考试、考核等工作。
3、组织慰问困难党员活动。
4、总结学期工作。
1、谋划新学期工作。
2、开展2月份“主题党日+”活动。
热门消防个人规划（案例18篇）篇十六
“十二五”时期是株洲县现代化建设承前启后、继往开来的关键时期，加强消防建设、加快消防事业发展，是维护城乡安全运行、创造安全环境、构建社会主义和谐社会的重要保障。为推进“十二五”时期我县消防工作持续健康发展，全面提升公共消防安全管理水平，全力保障人民群众生命财产安全，根据《湖南省消防工作“十二五”发展规划》、《株洲市消防工作“十二五”发展规划》和《株洲县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，特制定本规划。
一、“十一五”期间消防工作发展现状。
（一）发展现状。
“十一五”期间，我县消防工作在县委、县政府的重视支持下，消防安全体系日趋健全，消防安全环境全面改善，全民消防安全素质日益提高，全社会防控火灾的能力明显增强，全县消防安全形势保持稳定。
1.
消防安全责任制进一步落实。
消防工作纳入国民经济和社会发展规划，纳入责任目标和社会治安综合治理内容，建立并落实了消防工作督查、考评奖惩机制，相关职能部门履职意识明显增强，社会单位责任主体意识进一步强化，消防安全“四个能力”建设初见成效。
2.
公共消防设施明显改善。
“十一五”期间，新建并搬迁了消防站，结束了我县消防部队租住营房的历史，新增执勤消防车
3
台，消防车辆及装备总体实现增量提质。
3.
消防安全环境持续优化。
深入实施社会消防安全“防火墙”工程，统筹推进农村和居委会消防工作，常态化开展消防安全专项整治，共消除火灾隐患
6000。
余处，政府挂牌督促整改重大火灾隐患。
2
处，发生火灾。
132。
起，无人员死亡。
4.
消防宣传教育持续推进。
社会化消防宣传深入开展，消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭”活动成效显著，消防安全常识广泛普及，组织培训消防安全重点岗位人员
1100。
余人次，开展消防安全普训。
10。
余万人次，公众消防安全素质明显增强。
5.
消防队伍建设不断加强。
新招合同制消防员
20。
人，文职雇员。
3
1046。
次，抢救被困人员。
327。
人，抢救和保护财产价值数亿元。
（二）存在问题和挑战。
随着经济社会的快速发展和维稳职能的不断拓展，我县消防工作面临保护面积不断扩大、建筑高度不断攀升、致灾因素不断增多等诸多的新困难和新挑战，特别是公共消防基础设施欠账较多、火灾隐患总量大、全民消防安全意识相对落后等，给我县消防安全工作提出了严峻的考验。
1.
公共消防基础设施建设相对落后，器材装备和消火栓建设力度亟待加强。
2.
火灾隐患存量难消、增量难控，小宾馆、小型茶楼、小型。
ktv。
等小型休闲住宿娱乐场所擅自改变使用性质、违法建设的情况屡禁不止，火灾隐患排查整治力度亟待加强，老城区建筑耐火等级低，间距严重不足，防控难度大。
3.
消防安全责任体系不够健全，工作机制不够完善，社会化消防工作亟待加强。
4.
多种形式消防队伍建设仍显滞后，综合应急救援队伍建设亟待加强。
5.
农村、社区消防工作明显滞后，消防基础设施十分薄弱，火灾防控整体能力亟待加强。
6.
全社会消防安全意识和消防法制观念整体较弱，群众防火灭火和逃生自救技能亟待加强。
二、指导思想和工作目标。
（一）指导思想。
以科学发展观为指引，以《中华人民共和国消防法》、《湖南省实施。
中华人民共和国消防法。
办法》等消防法律法规为依据，围绕县委、县政府“四大战略”总体部署，健全落实社会消防工作机制，大力推进社会消防管理创新，全力推进社会消防安全“防火墙”工程、打造现代化公安消防铁军，结合消防安全“大排查大整治大宣传大培训大练兵”活动，增强全县火灾防控能力，提升服务地方经济社会发展水平，为保障社会稳定大局、人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。
（二）工作目标。
到
2015。
年，全县消防安全责任体系、消防法制体系全面健全，公共消防设施、消防器材装备全面改善，消防安保队伍灭火救援能力、应急处突素质显著提高，全县抗御火灾能力和公众消防安全素质明显增强，坚决杜绝重特大尤其是群死群伤火灾事故的发生。
1.
火灾形势总体平稳。
火灾死亡率控制在
0.15/10。
万人以下，杜绝重大以上及群死群伤火灾。
2.
消防法制体系不断完善。
贯彻落实消防法律法规，大力推进消防执法规范化建设
3.
消防安全责任制全面落实。
县政府加强组织领导，部门依法监管全面到位，社会单位消防安全责任全面落实
4.
消防安全基础进一步巩固。
县城和建制镇消防规划编制实施率达到
100%。
市政消火栓建设达标率不低于。
95%。
消防队站及器材装备建设达到国家标准，多种形式消防队伍不断壮大。
5.
消防宣传教育取得明显成效。
义务教育和学历教育消防常识普及率达到
100%。
电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统操作人员持证上岗率达到。
100%。
6.
应急救援工作向纵深发展。
综合应急救援队伍力量进一步充实，基层应急救援工作明显加强，消防部队应急救援器材装备、各类物资等列入财政保障范畴，社会应急救援联动机制趋于健全
7.
消防科技和信息化建设加快推进。
消防安全新技术、新产品、新装备得到广泛推广应用消防信息化基础设施建设进一步完善，消防信息化应用水平明显提高
三、重点任务。
（一）建立健全消防责任体系。
1.
加强政府组织领导。
明确各乡镇人民政府对消防工作发展的主导作用，各乡镇人民政府全面负责本地区消防工作，政府主要负责人为第一责任人，分管负责人为主要责任人，全面落实消防安全“一岗双责”制度推动各乡镇人民政府落实消防职责督查考评机制，将消防工作纳入经济社会发展总体规划，与政府目标责任考评、安全生产目标管理、社会治安综合治理考评和创建文明城市（乡镇、村）等直接挂钩，并作为政府领导干部政绩考核、工作评先评优的重要内容和依据推进消防工作协调解决机制建设，落实各乡镇人民政府及相关部门的消防工作职责，继续完善消防工作联席会议制度，及时协调解决消防工作重大问题，保障消防工作与经济社会同步发展编制完善城乡消防规划，及时组织修订消防规划，增建、改建、改造公共消防设施推进消防教育培训基地建设，完善消防教育培训器材、设施推进农村和消防工作网格化管理，形成机构健全、职责明确、责任落实、防控到位的网格化消防管理模式建立消防安全委员会的公共消防设施建设督导制度，加强公共消防设施建设力度，并纳入政府年终工作考评体系完善全县社会治安综合评价制度，促进消防事业与经济建设同步发展，推进消防工作社会化进程
2.
强化部门监管职责。
按照“谁主管，谁负责”的原则，制定完善各部门、各行业、各系统消防管理的具体实施办法，依法履行消防工作责任发改和财政部门要将消防基础设施建设和部队营房、装备建设纳入城市基础设施建设规划，列入同级财政预算规划、住房和城乡建设等部门在新城开发、旧城改造时，要严格按照城市（镇）整体规划和消防专业规划，重点审查消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等是否符合要求要加强建设工程工地消防安全管理供水主管部门要加强公共市政消防设施的建设、管理和维护，保障消防供水设施完好有效安监、工商、质监、交通运输、公安等部门要依法加强危险化学品、危险化学品承压设备和烟花爆竹的安全监管住建、商务、教育、交通、农业、卫生、民政、文广新、旅游、人防、文物等部门和单位要切实加强建设工程工地、宾馆、饭店、商场、市场、学校、医院、公共娱乐、养老院、敬老院、福利院、旅游景区（点）、风景名胜区、博物馆、文物保护单位等消防安全管理，建立健全消防安全管理制度，严格落实各项消防安全措施公安机关和消防部门要切实履行职责，加大执法力度，依法查处消防安全违法行为公安派出所要加强日常消防监督检查和消防宣传教育，及时查处辖区消防安全违法行为，督促整改火灾隐患
3.
落实单位主体责任。
机关、团体、企事业单位法定代表人对本单位消防安全工作负责。各单位要确定消防安全管理人，健全消防组织机构，完善消防安全管理制度，加大消防安全投入，完善消防基础设施，落实逐级和岗位消防安全责任制，确定各级各岗位的消防安全责任人，明确消防安全职责并督促落实。要全面开展社会单位消防安全“四个能力”建设，建立消防安全“四个能力”建设动态考核机制，巩固消防安全“四个能力”建设成效。建立社会单位消防安全标准化管理等级评价体系，推动建立行业、系统消防安全自律机制，鼓励发展提供消防设施技术检测、消防安全技术服务的中介组织。建立单位消防安全自我评价机制，消防安全重点单位每季度、其他单位每半年自行或委托有资质的机构对本单位进行一次消防安全评估，做到安全自查、隐患自除、责任自负。建立建筑消防设施日常维护保养制度，并由具备法定资质的机构进行年度检测，确保消防设施完好有效。严格落实消防控制室管理和应急程序规定，消防控制室操作人员全部持证上岗。
4.
严格责任追究倒查。
坚持事前追究与事后追究相结合的原则，建立完善并严格落实消防安全责任追究机制各级各部门在涉及消防安全行政审批、公共消防设施建设、重大火灾隐患整改、消防力量发展等方面工作不力、失职渎职的，依法依纪追究有关责任人员的责任单位消防安全责任不落实、火灾防控措施不到位的，依法追究法定代表人和其他相关责任人的责任发生亡人火灾事故的，按照有关法律法规要求，组织调查处理发生较大以上火灾事故的，从严追究单位负责人、实际控制人、上级单位主要负责人和当地政府及有关部门负责人的责任
（二）全面夯实火灾预防基础。
5.
促进落实城乡消防规划。
将消防规划纳入城市总体规划目标，督促加强城镇公共消防基础设施建设，努力形成高效方便的公共消防服务网络合理规划城市消防安全布局，实现消防工作与当地经济社会同步协调发展
（
1
）结合城市规划修编、实施，优先安排对城中村、棚户区、旧城区进行改造，逐步拆除三、四级耐火等级的建筑，打通消防车通道。
（
2
）加强消防给水建设，建成南洲水厂，县城、乡镇市政消火栓建设必须达到国家标准。按照消防技术规范要求，市政给水管道应布置成环状，特别是高层建筑和商市场高度集中的路段必须设置两条以上市政给水管道，保证可靠的消防给水。结合城市道路建设，同步建好市政消火栓，对市政消火栓进行维护，确保完整好用。在消防水源不足区域，充分利用江河、湖泊等天然水源修建消防取水口，要结合农村供水、水利建设和改造，因地制宜修建消防水池、消火栓等消防取水设施。
（
3
）加强消防供电建设。为满足一类高层建筑一级负荷供电要求，供电部门应加强。
35kv。
以上区域变电站建设。加强消防电源管理，建筑内消防用电设备应有明显标志，防止在火灾情况下误切断消防电源。
（
4
2015。
年，全县建制镇消防专业规划编制实施率达到。
100%。
6.
切实加强消防安全源头控制。
健全建设工程消防设计、施工质量和消防审核验收终身负责制，建设、设计、施工、监理单位及执业人员严格遵守消防法律法规及相关消防技术规范，严禁擅自降低消防安全标准发改、住建、规划、消防等部门要加强建设工程消防监督管理，认真贯彻落实《湖南省消防工程市场不良行为记录公示制度》行政审批部门对涉及消防安全的事项要严格依法审批，凡不符合消防安全规定的，规划、住建、房产等管理部门不得核发相关建设工程许可证照，安监部门不得核发相关安全生产许可证照，工商、教育、民政、卫生、文广新、人防、文物等部门不得批准开办学校、幼儿园、托儿所、养老院、福利院、医院、博物馆和公共娱乐等人员密集场所凡不符合消防安全条件的宾馆酒店，旅游部门不得评定星级、
a
级景区。国土、规划、住建等部门要从严从重查处擅自改变建设工程使用性质的违法行为，坚决遏制“住改商”、乱搭乱建以及公寓楼使用性质不明确的乱象。质监、工商、消防部门要建立健全部门联合执法机制，对生产、销售、使用假冒伪劣消防产品的，质监、工商部门要依据《产品质量法》予以处罚，消防部门要依法对使用者进行处罚。
7.
持续开展消防安全专项治理。
定期开展高层及地下建筑、人员密集场所、易燃易爆单位、建筑消防设施、在建工程工地、小型休闲住宿娱乐场所、“三合一”场所消防安全专项整治，发现存在影响公共安全的区域性火灾隐患的，在县政府统一领导下制订整治工作规划并组织实施，及时督促消除火灾隐患。建立县级政府火灾隐患举报投诉中心，实施重大火灾隐患和严重消防违法行为黄色预警机制，继续推行重大火灾隐患政府挂牌督办制度，每年至少挂牌督促整改
1
处重大火灾隐患。公安机关和消防部门依法运用行政拘留、停产停业、临时查封等手段，从严整治消防安全违法行为。
8.
严格火灾高危单位消防监管。
对容易造成群死群伤火灾的人员密集场所、易燃易爆单位和高层、地下公共建筑等高危单位，督促其采用先进适用的消防技术，落实人防、物防、技防措施，严格消防安全管理，提高自防自救能力。建立火灾高危单位消防安全评价制度，由具有资质的机构定期组织考核评价，考核评价结果向社会公开，作为单位信用等级评定的重要参考依据。到
2015。
年，所有火灾高危单位全面纳入消防安全评价体系。制订全市场火灾高危单位消防安全管理规定，明确界定范围、消防安全标准和监管措施。
9.
全力抓好农村、社区消防工作。
农村消防建设，应立足当地农村经济发展的实际和需要，以经济实用为原则，搞好消防规划和设计，从根本上改变农村建筑耐火等级低，消防水源缺乏，道路不畅等状况，使消防基础设施与经济发展同步，力争到
2015。
年全县。
100%。
2015。
年，全县所有乡镇实现消防安全“网格化”管理，行政村（居委会）社区有消防安全管理人、有防火公约、有宣传橱窗、有志愿队伍、有公共消防器材点的“五有”建设目标。
10.
严格建设工程工地、建筑材料消防安全管理。
依法加强对建设工程施工现场的消防安全检查，严格落实《建设工程施工现场消防安全技术规范》，督促建设单位、施工单位对总平面布局、临时用房及在建工程防火、临时消防设施及防火管理进行全面规范，公共建筑在营业、使用期间不得进行外保温材料施工作业，居住建筑进行节能改造作业期间应撤离居住人员，严格分离用火用焊作业与保温施工作业，严禁在施工建筑内安排员工住宿新建、改建、扩建工程的外墙保温材料一律不得使用易燃、可燃材料，幕墙式建筑、高度大于等于
50。
米的建筑、设有人员密集场所的建筑的外墙保温材料一律使用不燃材料，其他建筑采用难燃材料时应强化工程构造防火措施；已经使用易燃材料的要拆除或采取安全防范措施；建筑室内装饰装修材料必须符合标准和消防安全要求。尽快建立建筑材料淘汰机制，将部分易燃及职业危害严重的建筑材料纳入淘汰范围。
（三）创新消防管理技术手段。
11.
规范和加强消防技术服务机构管理。
依照《湖南省消防技术服务机构管理办法》的有关规定，加强对建筑消防设施检测、消防安全监测、消防设施维护保养、消防安全等级评估、消防安全专业培训等消防技术服务机构的监督管理，督促规范服务行为，提升服务质量和水平落实自动消防系统操作人员等取得职业资格持证上岗制度，消防安全重点单位消防安全管理人员等取得职业资格持证上岗制度推行火灾公众责任保险，引导公众聚集场所、易燃易爆单位等积极参保，切实健全社会消防安全服务体系
12.
推广消防新技术新产品。
积极协调将消防科学技术研究纳入政府科技发展规划，推动消防科学技术创新，鼓励和支持企业、科研机构和社会单位开展消防新技术新产品研发以消防工作实际需求为导向，重点推广新型防火、灭火和应急救援关键技术及新型防火材料、新型灭火剂、新型消防装备，以科技手段为降低火灾风险提供有力支撑
13.
加强消防信息化建设。
贯彻执行《全省消防部队信息化建设实施方案》，将消防信息通信基础设施建设纳入公共消防基础设施建设范畴，加快信息化基础设施和应用平台建设完善计算机、有线、无线和卫星“四大通信网络”，完成“三台合一”建设按照标准配齐计算机、无线手持对讲机等个人信息化应用装备财政部门要根据《财政部关于批复武警消防部队信息化建设项目总体实施方案的通知》（财防〔
2008。
〕
229。
号）精神视财力状况，逐步加大投入，确保满足消防工作实际需要。
（四）进一步加强灭火和应急救援建设。
14.
加强灭火和应急救援能力建设。
深入打造现代化消防铁军，切实加强灭火救援攻坚组力量和装备建设，提高消防部队灭火救援攻坚作战能力。加强对高层建筑、地下工程、石油化工等特殊火灾和地震等灾害事故应急救援的技战术研究和应用，强化各级消防指战员培训，完善灭火救援预案，常态化开展灭火救援演练，提高跨区域应急处置的效能。
15.
加强综合应急救援队建设。
巩固和发展综合应急救援队伍建设成果，不断完善综合应急救援队伍力量体系、装备体系和经费保障体系，确保与应急救援工作实际需要相适应突出加强基层综合应急救援队伍建设，
2012。
2012。
年底以前完成乡镇综合应急救援队伍建队任务。
2013。
年，依托县应急救援大队建设县级综合应急救援中心。
16.
健全应急救援运行机制。
加强应急救援快速响应、组织指挥、协同作战等联勤联动机制建设，制定综合应急响应预案，细化职责分工，明确指挥关系，优化调度方式，加强协同配合，确保应急救援力量统一调度和有效联动制定全县应急队伍年度培训和演练计划，每年至少开展
1
次应急管理知识和专业技能培训，每年开展不少于。
2
次由多种应急队伍参加、多部门协同配合的综合性应急演练。
（五）提高消防法治建设水平。
17.
提升消防行政许可服务水平。
按照便捷、利民、优质、高效的原则，进一步缩短消防行政审批时限，提高审批效率。改进行政许可模式，所有消防行政许可项目进入政府行政审批大厅，逐步建立并联审批、集中办理、上门服务新机制。推行“阳光”服务，实行行政许可依据、办理程序、审批进度、许可结果“四公开”，增加工作透明度。对事关国计民生的公益项目、国家和省市重点工程、产业集聚区、大型工业园区建设，开辟消防行政审批“绿色通道”，提前介入，跟踪服务，分专业、分项目、分工期审批，全程服务工程项目建设。
18.
加强执法规范化建设。
健全消防监督机构，配齐消防监督人员；积极探索、完善合同制消防文职雇员工作制度；大力加强消防监督执法信息化建设和应用，切实做到执法信息网上录入、执法流程网上运行、执法活动网上监督、执法质量网上考核；深化警务公开，向社会公开消防行政许可和行政处罚的依据、程序、进度、结果，增强执法透明度；加强执法中的廉政建设，集中整改人民群众反映强烈的突出问题，提高消防执法的公信力和满意度；配齐消防监督检查装备，提高消防监督检查技术含量；开展消防监督执法示范单位创建活动，定期对消防监督人员和派出所民警进行消防业务培训，全面提升消防执法能力和水平
19.
规范公安派出所消防监督管理。
进一步明确公安派出所的消防监督检查范围，普及消防民警业务培训，依法落实消防民警监督管理职责，减少消防安全失控漏管将消防工作纳入公安派出所等级评定考核内容，严格落实派出所消防监督业务检查考核制度
（六）深化社会消防宣传教育培训。
20.
广泛开展全民消防宣传。
全面贯彻《全民消防安全宣传教育纲要（
）》，各级政府要将消防宣传工作纳入年度宣传教育工作和应急科普宣教计划，认真履行消防安全宣传职责，公安、教育、民政、文广新、卫生、安监等部门落实定期联络和协调推进等制度；将消防宣传教育与文化科技卫生“三下乡”、和谐社区建设、安全宣传月等活动相结合，并纳入精神文明创建、综治维稳、安全生产等考评范畴；深入开展居委会家庭、社会单位、学校、农村消防宣传教育，推进消防安全文化建设，拓展消防宣传教育阵地，构建消防安全宣传教育齐抓共管大格局。
2013。
年底，依托消防站建成。
1
个消防科普教育场馆。同时，以消防宣传“进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭”为载体，在群众中普及消防常识，做到“三懂三会”，提高社会单位和居民群众“四个能力”建设水平。推动消防宣传“五进”工作，切实提高全民消防安全意识和自防自救能力。
21.
加强消防安全教育培训。
利用报刊、广播电视、互联网等宣传媒介，以及消防科普教育基地、消防站对外开放等形式，向社会广泛宣传消防法律法规，普及消防安全知识劳动、教育部门和工会、共青团、妇联以及消防协会等要发挥各自优势，做好消防宣传教育工作消防站要定期对外开放，接受群众的参观和咨询，使广大群众了解消防、认识消防，提高自身消防安全素质力争到
2015。
年，全县城市居民消防安全知识受教育率达。
80%。
以上，农村人口的消防安全知识受教育率达。
70%。
100%。
四、重点建设工作。
（一）健全经费保障机制。
全面落实《财政部关于印发
地方消防经费管理办法。
的通知》（财防〔。
2011。
〕
330。
号）、公安部等七部委《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》。
(
公通字〔。
2010。
〕
37。
号
)
和《湖南省消防部队消防业务费保障标准》（湘财行〔。
2006。
〕
30。
号）的要求，将地方消防业务经费、应急救援经费、合同制消防员、文职雇员、消防员高危补贴、消防员职业健康补助、装备建设等纳入财政予以保障，建立与地方经济发展水平相适应的消防经费保障机制，确保满足消防工作和消防部队建设需要。适时调整消防业务费保障标准，确保消防部队消防业务费的合理增长。
（二）强化技术装备建设。
按照《城市消防站建设标准》、《消防特勤队伍装备配备标准》、《消防员个人防护装备配备标准》的要求，从实战需求出发，加强消防员个人防护装备建设，提高防护等级，增加防护装备数量，防护水平达到国家的标准配齐防护类、侦检类、救生类、破拆类、堵漏类、照明类、通信类等装备
（
三）落实战勤保障体系建设。
积极构建“政府主导、社会联动、平战结合、遂行保障”的战勤保障体系强化战勤保障装备建设，逐步提高战勤保障装备的专勤化、系列化水平，提高应急装备物资快速运送和现场补给能力；完善社会联勤机制建设，吸纳社会专业保障力量和资源，规范调集程序，保障资源整合，确保快速、持续、充足保障。
2015。
年底前具备独立作战的基本保障能力。
（四）多种形式消防队伍建设。
以现役公安消防部队为主体、多种形式消防队伍为补充，大力加强消防力量建设。建立健全多种形式的消防队伍和志愿消防队，乡镇、居委会、企业、机关等单位建立志愿消防队，严格按照“基本队伍、基本装备、基本素质、基本经费”的要求，全面规划和加强多种形式队伍建设，配备器材装备，落实保障经费，建立备战秩序。加强对多种形式消防队的业务指导，提升扑救火灾的能力和水平，到
2015。
年基本形成覆盖全县城乡的消防保卫力量。
热门消防个人规划（案例18篇）篇十七
只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我校多年来的工作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。这段时间，我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过会议进行消防安全宣传。学校领导坚持召开消防安全工作例会，学校安全员在每次的全校教师会上都反复强调，对学校安全问题作了详尽的分析，提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将安全牢记在心，并分析问题讨论措施布置工作。要求教师小心谨慎，预防为主。其次是组织学生学习消防安全宣传知识。我们在小学生易于接受和理解问题的前提下，组织学生参观直观材料，加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。第三是在全校师生员工之中进行了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合。参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施。
只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下七个方面加强了规范管理：
1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。
2、经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志和应急灯。由于器具老化、临时对方和其他原因，疏散通道与指示牌灯时有问题发生，我们都及时发现及时处理。
3、加强对实验药品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例因患存在。
4、加强对体育室、电脑房的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
5、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。
6、加强对学校用电安全的检查。
7、各班加强消防安全教育，做好记录。以备检查。
三、加大力度，注重实战演练。
实战演练是对消防安全意识和安全操作行为的综合考察。每次活动之前，我们请各班主任一起拟定方案，并在演练之前召开动员会，部署演练计划。在演练过程中，我们要求每个环节每个层面都要有教师把关或做好保护，防止伤害事故发生。在消防安全方面，我们真正做到了力求万无一失。
热门消防个人规划（案例18篇）篇十八
我作为1的一名企业消防员，在这一年中能够较好的完成1的消防安全、监控值守工作。在安防部刘经理的领导下顺利的完成了本年度的各项工作。我作为一名1的员工做到了服从领导安排，完成本职工作。作为1的一员，感到很骄傲，并且尽心尽力的，更出色的完成公司的各项任务。今年做到了出现问题能及时上报，发现隐患能及时纠正，做好1公司范围内的消防、监控安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：
20xx年对于1在消防安全和企业安全上来说，是一个多事之秋。从五月开始，市督查组、社区、天山区政府、消防大队等单位开始不间断的对1进行各种检查调研。对于监控室的我们来说，迎接领导检查已经成为常态。面对这样的挑战，我们只有把每天的日常工作，都做到标准化、规范化。面对新的情况，我和我的同事做到了把每一天到当做要被各单位领导检查的一天。gps巡检、重点部位拍照、每天对监控设备情况进行多次确认和交接现在也变成了常态化的任务。每天的巡检也变成了每次每个重点部位都会进行清查。在这样的大环境下，我和我的同事在刘经理的监督下严格要求自己，仔细认真的对巡检中的重点部位，监控上出现的问题和黑屏时长不足等情况认真汇报，并且取得了一定的成果。
今年，1三期进行了改造，监控室的监控软件由于各种原因也进行了新的解码器调整等工作。这导致了监控位置有变化，ip地址在更换，三期黑屏情况也在随着工程的进行而在不断的发生。在这个大前提下，以前的操作方法和调整手段都有变动。这就需要我们对新的操作方式和ip地址变更情况等不断的进行学习。可能今天不了解不交接，明天就找不到监控点位了。我和我的同事们在这种环境下，不断的沟通交流，互相学习，能够保证能够确认监控点位和保障监控设备的正常运行。
1、自我学习消防相关知识方面还不是特别自觉。
2、没有做到加强身体锻炼。
今年，我虽然在工作中取得了一定的成绩，个人能力和素质也有一定的提高，但是和领导的要求和期望相比，还是有一定的差距，存在一些不足之处。在今后的工作和生活中，我将努力改正不足，创新进取、勤奋工作，力争更好的完成公司和领导交给我的各项工作和任务，祝1的明天越来越好！