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精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇一
同志们：
今天会议的主要内容是对城市社区体制改革以来的工作情况进行总结，结合县委***会议精神，部署20xx年工作任务。
参加本次会议的有各社区书记、副书记、副主任、两委成员和“站办中心”工作人员。
这次会议共有三项议程：一是由各社区书记做社区体制改革以来的工作经验介绍;二是由“站办”长代表汇报工作情况。三是由社区管理委员会办公室主任、民政局局长***做关于《务实创新再接再厉建设生态发展平安幸福社区》的重要讲话。
首先，进行第一项，请**社区书记***同志做社区工作情况汇报。
下面进行会议的第二项议程，由**社区便民服务中心主任***同志发言。
下面进行会议第三项议程，由***同志做重要讲话。...............................................
刚才各位社区书记分别汇报了社区体制改革以来的工作情况及一些经验做法，可以说两年来我们城市社区建设取得了跨越式的发展，服务与管理水平不断提高。***同志全面总结了20xx年工作，重点对20xx年工作进行了安排，希望大家会后深入领会，以求真务实的态度抓好落实。
下面，我就城市社区管理考核工作和20xx年城市社区领导干部选拔交流工作，再提两点要求：
一是扎实做好社区管理考核意见的实施工作。社区党工委副书记和公共服务中心副主任由社管办牵头考核，考核结果报县委组织部备案。对各“站办”长及网格长考核工作由社区独立完成，其中网格长的考核结果将成为其绩效工资发放的重要依据。所以，各社区要根据社区自身实际，制定公平公正、细致全面的考核实施方案，按方案要求严肃认真的开展考核工作。在考核过程中，任何人不得拉关系、托人情，要讲求实际，实事求是，客观公正的对工作作出评价。
二是认真抓好社区领导干部选拔交流工作。选拔公共服务中心副主任，要坚持做到“四个原则”。一要严格遵循基本原则。要遵守党管干部，任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开平等、竞争择优，民主集中制和依法办事等基本原则，以保证公开选拔的正确方向。二要严格坚持选拔标准。这次公开选拔，要求被推荐人必须符合《方案》中规定的基本条件、任职资格等要求，要严格对照标进行资格审查时，保证不出任何偏差。三要严格执行工作程序。做到坚持程序一步不缺，紧扣程序一步不松，履行程序一步不错。四要严格遵守工作纪律。选拔过程中，每个工作人员都要以公道正派的作风和高度负责的精神，一丝不苟地抓好每个环节的工作。杜绝任何不正之风，真正把优秀的干部推选出来。
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇二
同志们，朋友们，父老乡亲们：
大家下午好!
在全党全国各族人民深入学习贯彻党的精神，陇原大地万象更新的时刻，我们迎来了满载希望与期盼的中华民族的传统节日---20__年春节。今天，我们高家庄社区的广大父老乡亲和兄弟姐妹们，在这里隆重集会，同庆新春佳节，共贺发展成果。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表高家庄社区，向全体父老乡亲们拜年，向文艺演出的全体人员拜年，并致以节日的问候和美好的祝福!祝福大家新春愉快、身体健康、万事如意、合家幸福!同时，借此机会，通过大家向所有关心、支持高家庄社区建设与发展的同志们和朋友们表示衷心的感谢!
刚刚过去的__年，是很不寻常的一年。特别是党的胜利召开，激励我们又踏上了新的征途。一年来,我们高家庄社区的父老乡亲们，坚定不移的走发家致富的道路，保持了经济发展的良好势头，保持了团结、和谐、稳定的良好局面。
刚刚到来的20__年，是党和国家政治生活中具有重要意义的一年。是深入贯彻落实党的精神的第一年，也是北京奥运会的举办之年。做好20__年的各项工作，意义十分重大。我们要以党的精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，按照全面建设小康社会新要求，积极践行可持续发展的治社思路。坚持以人为本，加大社区工作力度，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题放在更加突出的位置。深化改革，转变思想观念，调整种植结构，发展养殖业，依托城区扩大就业，广开致富门路，努力实现经济社会又好又快发展，使党的富民政策惠及千家万户。
同志们，朋友们，父老乡亲们：
伟大的事业需要广泛的团结。父老乡亲和兄弟姐妹们的大团结，是我们高家庄社区不断发展进步的基本保证。让我们更加紧密地团结在以__同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定信心，振奋精神，同心同德，扎实工作，把我们生活的这块土地建设的更加繁荣、更加富裕，让社区的每一个人都过上和谐美好的新生活。我们一定要携起手来，共同谱写高家庄社区建设与发展的新篇章，为全面实现小康社会做出更大贡献!
另外，还需要强调的一点，在春节即将来临之际，我们社区的好多热心于公益事业的叔叔、阿姨和兄弟姐妹们，纷纷出面，献计献策，为了给节日增加气氛，活跃社区文化生活，恭贺鼠年新春佳节，庆贺猪年丰硕成果，能歌善舞的戏剧专家和爱好者，欢聚在一起，经过一个多月的精心编导，排练出了秦腔本戏《火焰炬》、《铡美案》和秦腔折子戏《二进宫》、《绑子上殿》、《花亭相会》、《藏舟》，还组织了太平鼓队和秧歌队，还编排了扇子舞、儿童舞蹈等文艺节目。我们的演员在排练的过程中，不怕艰苦，不怕严寒，顶风冒雪，不计报酬，日夜奋战，十分辛苦，这种精神难能可贵，我很感动，值得大家学习和赞扬。现在请允许我代表高家庄社区的广大村民，向全体演职人员表示衷心的感谢!向负责后勤保障的剧务人员表示衷心的感谢!从今天开始，编排的所有戏剧和文艺节目就要陆续闪亮登场，一一向社区广大观众见面。由于时间紧，任务重，排练还不成熟，与大家的要求相差甚远，在演出的过程中肯定会出现这样或哪样的问题，请大家多多包涵或谅解。另外，大家在畅叙友情，共享欢乐的同时，要遵守剧场秩序，要尊重演员的劳动成果，要多鼓励、多鼓掌，大家的掌声就是给演员最丰厚的报酬，我代表演员谢谢大家。
最后，衷心祝愿我们伟大的祖国更加繁荣富强!衷心祝愿高家庄社区的明天更加美好辉煌!衷心祝愿父老乡亲和兄弟姐妹们，新春愉快、鼠年吉祥!心想事成、万事如意!
谢谢大家!
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇三
尊敬朱校长、尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好!
由中国教育学会物理专业委员会、高师工作委员会、北京市海淀外国语实验学校主办，北京市海淀外国语实验学校承办的全国第六次“物理科学方法教育”学术研讨会，于20xx年4月26日在北京市海淀外国语实验学校开幕。
北京市海淀外国语实验学校朱燕校长、北京市海淀区教研员马朝华老师、中国教育学会物理教学专业委员会副秘书长、北京市教研室秦晓文老师分别致了辞。
天津市开发区教育促进中心教研员朱行建老师就“物理科学方法教育试验效果检测：基于效度的视角”做了大会报告。他总结与分析了已有检测方法的得与失，提出了“增值评价”的方法。
青岛第十五中学的盖兢老师做了“物理教学科学方法探讨：勤学敏学慧学乐学”的报告。她用生动、鲜活的教学实例，以通俗易懂的语言介绍了自己的教学观、学生观、课程观，毫不保留的奉献了自己利用科学方法提高物理教学质量的经验，使大家受益匪浅。
重庆育才中学李建老师介绍了物理科学方法教育基地校建设的经验，值得大家学习。
老师们在分组交流展示的成果中，既有对物理科学方法教育理论问题进行探讨的，也有实践研究的总结;既有文字材料，也有视频与微课;既有成果展示，也有研究过程的经验介绍。提出的问题发人深省，很有见解，说明不少老师已经开始对物理科学方法教育的深层次问题开始思考与探讨。这些成果是对近30年来，在张宪魁教授带领下，全国各地老师在物理科学方法教育研究方面取得的丰硕成果进行的一次系统的展示。
26日晚上分别有老师做了两个讲座：微课制作技术讲座、会声会影软件应用讲座。
27日进行了大会发言，首先重庆第七中学杨德发就“教育科研成果的推广”提出了推广物理科学方法教育成果的“细分市场、差异化、独辟新径、产品创新、营销创新、方法创新、借船出海、品牌联盟、挑战名牌、集中优势、品牌伸延、他山之石、新闻公关、服务至上”等14项新思路，让人耳目一新。
然后张宪魁教授简要说明已经取得的成果，提出了深入开展物理科学方法教育的“全面深入开展16个子课题的研究、更加关注几个难点课题的研究、关于显性化教育问题”等几个问题。
然后分5组听评北京基地校教师现场课，代表们现场感受了基地校的教师们原汁原味的、体现物理科学方法教育的、真实的初中物理课。
大家感觉这次会议，虽然时间短，但是安排紧凑，内容丰富，收获颇丰。大会收到优秀论文107篇与视频21个，大会现场展示视频5个，为61项成果颁发一等奖，为67项成果颁发二等奖。
作为中学物理教学第一线的老师们，能够关注与把握最新的国际教育发展趋势，及时的对物理科学方法教育、微课、课例、翻转课堂、慕课等进行探讨与研究，是难能可贵，精神令人感动，成果令人激动。
明年将在我国最伟大的教育家孔子故里、曲阜师范大学举办“第七届全国物理科学方法教育暨张宪魁物理科学方法教育思想研讨会”。曲阜是历史文化名城，有着孔府、孔庙、孔林、颜庙、尼山孔夫子出生地、石门山国家森林公园、九仙山、九龙山、汉王墓、鲁荒王墓、中国惟一金字塔式建筑——少昊陵、六艺城、儒家文化体验馆等丰富的中华民族优秀传统文化教育资源，我代表大会组委会与曲阜师范大学盛情邀请各位莅临曲阜，热情欢迎各位老师到会交流!
汇总与会老师们的要求，我建议大家对物理科学方法教育进行更深入的实验研究，希望能够有有志之士沉下心，系统的规划、设计物理科学方法教育实验，按照教育科学研究方法的要求开展实验，拿出令人信服的结论。
怎么检测物理科学方法教育的实验效果?怎么发现课程中蕴含的物理科学方法、怎么就自然而然的进行物理科学方法教育，微课给谁看、什么时候看、怎么看?这些问题也应该下大力气解决。
这里我要说明一下，虽然物理科学方法教育效果的检测是一个难题，但是，按照张宪魁教授提出的课题的4个预想：经过物理科学方法教育要达到“培养了兴趣，发展了能力，减轻了负担，提高了成绩”。其中物理学习兴趣的测量问题已经解决，搞实验研究的老师与我们曲阜师范大学联系即可，如果仅是测量的话，量表已经公布的论文中，直接应用说明来源即可。成绩的检测是我们中学物理教师的强项，剩下的能力与负担的检测问题，经过我们群策群力的研究也应该能够解决。
尽管物理科学方法教育有这么多问题与困难，但是，有我们这么多热心物理科学方法教育的物理教师，有张宪魁教授的'引领，我们相信我国的物理科学方法教育一定会做出更大的成绩、呈现出繁荣的景象!
本次会议的主办与承办单位北京市海淀外国语实验学校高度重视，会场、交通、食宿等各项准备会务工作安排得井井有条、细致周到，为我们这次会议的顺利举行奠定了重要基础。我代表中国教育学会物理教学专业委员会、高师工作委员会向北京市海淀外国语实验学校的领导、以及参加会务工作的师生表示衷心地感谢!
本次会议的召开还得到了北京市教研室、海淀区教研室、北京市立思教育科技有限公司、北京市理想树教育科技有限公司、北京师范大学项华教授、北京传媒大学孟祥光博士的大力支持，我代表中国教育学会物理教学专业委员会、高师工作委员会与大会组委会向上述单位与个人表示衷心地感谢!
最后，祝各位老师身体健康、工作得心应手、生活幸福美满、返程顺利!谢谢大家!
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇四
“建设美好家园，为全体业主服务”是社区的目的。现在就来看看本站小编为你整理的社区工作会议演说词，欢迎阅读。
同志们：
解放舟山55周年的盛大庆典刚刚过去，我们又迎来了沙头社区的隆重成立。这是全乡人民政治生活中的大事，新型社区的成立必将对社会经济发展产生深远的影响。
建立渔农村新型社区，推进城乡一体化进程，是市委、区委在新的形势下贯彻省委"千村示范、万村整治"工程一项重要内容的深化，是一项让发展有好环境、让群众得新实惠，以实际行动真正体现立党为公、执政为民思想的重要工程。建立渔农村新型社区，就是在渔农村数个村为单位建立新型社区管理、服务机构，引进城区有效服务模式，统筹城乡基础设施规划建设，发挥村级集体资产在提高群众生产、生活水平等方面的作用，开展文明家庭创建活动，逐步建立社会保障体系，把改革发展成果与渔农民得实惠相结合，把渔民得实惠与遵纪守法和建文明城市相结合，从而建设"社区繁荣、环境优美、生活富裕、民主文明、社会平安"的渔农村新型社区。
我乡渔农村新型社区的成立，标志着我乡向城乡一体化进程迈出了实质性的一步，也得到了全乡广大群众的大力拥护和支持，全乡5000多群众对我们寄予厚望。面对建立新型社区的新形势和新机遇，我们要找准方向，勇于实践，把握机遇，努力把渔农村新型社区建设好。
一要坚持与时俱进，进一步理清发展思路。新型社区建立后如何适应形势发展的需要，我们要进行认真的分析和研究。当前，新型社区建设刚刚起步，我们要从实际出发，勇于创新，大胆搜索，确定新的工作目标，采取新的工作措施，形成加快发展的整体合力和动力。要以人为本，着眼于人的全面发展，不断满足渔农民群众日益增长的物质文化需要，努力提高他们的思想道德素质和科学文化素质，真正让改革发展的成果惠及渔农民群众。
二要以服务为主，做好当前各项工作。做好社区党员的管理教育和发展工作，使社区群众有好的带头人，有可以信任的主心骨。抓好社区管委会的自身建设，充分发挥社区管理、服务职能。这是建立渔农村新型社区、推进城乡一体化的一个首要目标，也是关健问题。社区管理委员会是体现城乡一体化的基层组织细胞，主要从事公共服务、民间调解、治安维护、帮贫扶困、民意表达、监督协调等方面工作，要集中精力，更好地为社区居民提供生活、居住、社区发展的服务、指导和帮助。
三要提高新型社区居民文明程度，大力开展创建文明家庭竞赛活动。新型社区建立后，要配合全市创建文明城市活动，大力开展创建文明家庭竞赛活动。要切实改变原来开展群众性精神文明活动热闹有余、流于形势的弊病，做到扎实有效，持之以恒，吸引群众主动参与。按照"以奖励代保障、以奖励代福利"的指导思想，经社区管委会审定，凡拥护党和政府、爱国爱乡，遵纪守法的家庭，经乡政府批准，均可获奖，按月发给家中60周岁上老年人一定数额的奖金。奖金随当地经济社会展状况逐年递增。
三要坚持顾全大局，保证创建工作顺利进行。新型社区的建立涉及到职能和利益的调整划分，是一项事关全局的大事。广大党员干部要树立党性观念、全局观念，进一步理顺新型社区与行政村的关系，真正把思想统一到创建工作上来，抓紧、抓实、抓细各项工作任务，确保工作的顺利推进。同时，渔农村新型社区是一个新生的事物，需要广大社民的理解、支持、共同呵护，与社区干部同心同力，共同创造我乡新型社区建设新局面。
四要做好社区干部管理工作。社区干部的素质是新型社区管理服务机制能不能顺利运转的关健，要切实加强社区干部建设。各位新任的社区干部要认真学习理论业务知识，在短时间内达到工作所需的各项知识水平。要以"三个代表"重要思想为指导，坚持执政为民、以人为本。坚持热爱社区、服务社区、奉献社区的宗旨，切实维护社区居民的根据利益。要服务大局、统筹兼顾，合力推进社区建设。
五要妥善处理村级集体资产，充分发挥其积极作用。这是建立渔农村新型社区、推进城乡一体化进程的一个重点、难点，也是避不开的问题。村级集体资产是由全体村民共同创造的。建立新型社区后，村帐由社区托管，原则上村集体资产在清产核资的基础上，妥善处理，取之于民、用之于民。处理方案必须经过多数群众同意，方可实施。
同志们，建立新型社区任重而道远。成立仅仅是个开局，今后我们将面临更多新问题的考验。为此，我们要树立必胜的信念，与时俱进，开拓创新，大胆搜索，奋发努力。
最后祝同志们身体健康、生活愉快!
谢谢大家!
今天对xx社区花园片区的全体业主来讲是一个非常值得纪念的日子，也是一个值得为之高兴的日子。因为，花园首次业主大会顺利召开，成功着实来之不易。
在二个多月的时间里，花园片区的许多业主倾注了大量心血，任劳任怨，不计报酬，作了大量细致而繁杂工作，所以，我们要向这些优秀的业主们致以最崇高的敬意!同时也为业委会成立给予无私指导的xx街道司法所、花园的开发商致以深深的谢意!你们为业委会成立所做的贡献，花园的业主是不会忘记的，必将载入花园发展的历史史册。
“建设美好家园，为全体业主服务”是成立业委会的目的，也是业主的期盼。这不仅仅是一句。
口号。
而是有着实实在在的内涵是要靠业委会带领广大业主来一项项的实现一项项的落实。花园广大业主只有团结起来支持业委会的工作就没有什么事情可以做不到。在此花园全体业主希望业委会能够以大多数业主的利益作为业委会工作的原则以监督物业服务作为工作的切入点以广大业主关切的热点问题如小区安全、小区卫生、小区绿化、小区环境、停车问题等作为业委会工作的重点。希望花园业委会依法依规、轻重缓急、循序渐进、先易后难、搁置分歧、平等协商的工作方式开展工作服务于花园全体业主。
在这里，我想对成立的花园业主委员会提几点意见和建议：
一是和谐从沟通开始。花园是全体业主居住生活的主阵地，也是幸福和谐安全的主力军。为此，业主委员会要努力提高物业公司和广大居民“小区是我家，管理是大家”的意识，形成思想共识。业主委员会和物业公司有义务与业主一起从每日生活抓起，从树文明新风做起，从讲文明礼貌说起，自觉遵守小区的居民文明公约和社会公德，坚决摒弃一切不文明行为，大力倡导健康向上的生活方式，爱护公共环境，尊老爱幼，助人为乐，邻里团结和睦，积极参加社区组织的各项活动，与社区一起，共同培育小区的文明之花，努力把花园小区建设成安全、文明、优美、和谐、欢乐的大家庭。
二是进一步细化工作措施。每户家庭都是社区的细胞，家庭和谐是社区和谐的基础，温馨家园需要我们共同的呵护。作为花园的物业人，要同小区居民一道，加大小区宣传手段，充分发挥小区典型人物和事例的示范作用，为幸福和谐社区营造良好的舆论氛围。作为花园业委会成员，要以“建温馨家园”为平台，通过与社区开展各种为民服务活动，努力营造起健康向上、和睦团结的和谐氛围。作为xx社区党总支和居民委员会，一定会协调好二者之间的关系，使业委会监督得力，使物业服务实惠居民。
三是进一步调动各方力量。家庭和睦、邻里团结，是整个社区和谐稳定的基础保证。家庭虽小，但它却涉及本小区生活的方方面面，构建和谐社区、温馨家园，倡导人与自然的和谐相处，是扎实推进和谐社区建设，努力构建和谐社会的重要基础。为此，社区将做好与全体业主及政府相关部门的沟通协调，不断提高社区文化活动的质量，用高品味，高层次的文化活动，搭建起业委会、物业公司和业主之间的沟通平台，加强物业公司处与业主之间的感情，密切业主与业主之间关系，全面推动社区精神文明建设的健康发展。
四是安全保障是和谐的基础。花园有住户xx户，目前，业主还没有全部住满，社区流动人口也较多，花园进出也只有一个门，为此，花园的业主每一个人都是小区安全的巡逻员、监督员。只有安全了，我们才能够生活得平安，工作得安心。希望，花园全体业主刚刚成立的业委会和物业公司共同努力，打造和谐、平安、幸福的小区。
最后，祝全体业主身体健康、万事如意!
尊敬的各位领导、同志们，大家好!
今天街道党工委办事处在这里隆重召开“决战100天，全面完成各项目标任务”誓师大会，刚才孙书记的主题报告已经为我们吹响了奋战四季度、打好攻坚战的号角，我们全体党员干部一定统一思想、坚定信念、明确目标，决战四季度，向全面完成年度各项工作目标，发起最后的冲刺。借此机会，我代表一社区党总支、居委会和实业公司向大会作表态发言。
是我市“基层组织建设年”“作风建设年”、“项目推进年”，一社区和实业公司的全体成员在党工委办事处的正确领导下，在相关部门的关心指导下，在居民群众的支持配合下，同心协力，团结一致、辛勤工作、默默奉献，各项工作齐抓共管，取得了一定的成绩。
在四季度的工作中，我们将进一步提升社区服务水平，强化工作措施，树立良好形象，提高居民素质，我们将以今天誓师大会为新的动力，奋战100天，确保完成全年各项目标任务，再创社区管理工作新业绩，具体要做好以下四个方面的工作：
一、全力以赴维稳定。
稳定是第一要务，不仅是社区确保实现全年目标任务的迫切需要，更是幸福宜居和谐发展的重要保障。社区认真落实“稳定压倒一切”的工作方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区综合治理工作。进一步增强做好“四项排查”工作的责任感紧迫感，切实做好“四项排查”工作，真正做到经济发展和社会稳定两手抓、两手硬、两促进，努力为党的胜利召开创造良好环境。
二、夯实党建促和谐。
以来，一社区党总支强抓党员干部素质提升，持续开展“展党员风采'三个三'系列活动”，大力推进“学习型楼组”党建。第四季度，社区将进一步贯彻争先创优活动，带动党员发挥先锋模范作用，践行“为人民服务”的宗旨;进一步打造梅一特色，开展“学习型楼组”党建工作，努力促进全体党员干部的思想解放和知识更新，并加强学习同党性锻炼结合起来，同推动社区服务工作结合起来，同推动科学发展、促进社会和谐结合起来;进一步完善党建带群团组织的工作机制，健全一社区工、青、妇组织，充分体现党组织的领导作用。
三、创新形式助发展。
近年来，一社区不断创新形式，吸引社会力量助力社区和谐发展。社区党总支先后结对了锦绣前程、前程包装、利钧轴承三家企业党组织，通过开展互帮互助活动，定期开展走访交流活动，实现优势互补，共建双赢的良好局面。今年九月，我们与世界五百强企业、美资企业康明斯公司达成合作意向，双方将在志愿服务、生态环保等方面开展丰富的互动合作。本月29日，600名企业志愿者将走进花苑，开展捡拾垃圾、绿化修复、修建便民设施以及环保宣传、孤寡老人走访等多种志愿服务，康明斯·志愿者联络站也将挂牌，此举将进一步实现社区创新发展、持续发展、优化发展。
四、攻坚克难抓拆迁。
自拆迁工作启动以来，村委班子在街道领导及拆迁办的关心指导帮助下，在各攻坚组人员的共同努力下，截止目前久保田地块已签约74户，占应拆总数的76。29%，安置房腾地地块已签约29户，占应拆总数36。71%，在已签约的103户中，已交房65户，动拆55户。这是工作能量释放的具体体现。目前，拆迁工作已进入攻坚阶段，要下大决心克服各种困难，对剩余的住户，分类逐户梳理，逐一攻克，倒排时间，倒排任务，倒逼进度，任务到人，责任到人，确保在目标时间内全面完成任务。我们相信，只要有不怕困难、攻坚克难的信心决心，有“五加二”、“白加黑”、“连轴转”的工作作风，有积极有效的方案措施，有街道党工委办事处的大力支持，地块的拆迁安置工作一定能快速有效顺利和谐的推进。
同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。决战四季度的大幕已经拉开，大干一百天的号角已经吹响，让我们高度紧张起来，迅速行动起来，以火热的激情，昂扬的斗志，冲天的干劲，确保全面完成年度各项目标任务，以优异的成绩向高新区成立20周年，向党的献礼。
谢谢大家!
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇五
各位领导、同志们：
今天我们隆重集会，召开工作会议，主题是认真总结回顾我厂的各项工作，安排部署20主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动我厂各项工作在年再上新台阶。
为保证会议有序进行，在会议开始之前，请大家注意：
1、请所有参会人员暂时关闭手机或设为振动，不要随意接打电话；
2、保持会场安静，不要在会场内随意走动、大声喧哗，或与人交头接耳；
3、会议期间不得做与会议无关的事情。
今天的会议共四项议程：一是书记传达上级公司工作会议精神；二是总经理做2014年工作报告；三是表彰先进集体、先进个人、先进工作者；四是各部门签订责任书。在工作会议之后，举行慰问演出。
下面，进行会议第一项议程，请书记传达上级公司工作会议精神。
下面，进行会议第二项议程，请总经理做2014年工作报告。
下面，进行会议第三项议程，表彰先进集体、先进个人、先进工作者。
下面，进行会议第四项议程，各部门签订20责任书。
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇六
2月25日(大年初七)木莲社区支部书记肖晓辉组织工作成员在社区会议室召开工作会议，对新一年社区的工作进行了新的部署，并提出了以下几点要求：
一是希望全体社区成员在新的一年中，遵守工作纪律，再接再厉，强化学习意识，提升履职能力，做好本职工作。各自负责的片区做好细化，积极下到群众了解情况。
二是将社区工作的难点放在重点，做好民政、城管爱卫工作，加强社区卫生外环境保洁，对社区公共设施、公共绿地的保护和管理，做到常态化管理。
三是针对木莲社区辖区内门面多，流动人口多的特点，希望在做搞管理的同时，创新服务意识，打造社区计生品牌。
四是强化为民意识，倾情做好服务，全身心投入，以良好的精神面貌和昂扬的工作姿态为新年度各项工作开好头、起好步、奠定坚实的基础。
通过这次会议，木莲社区全体工作人员进一步统一了思想，理清了工作思路，激发了工作热情和斗志，为下一步开展好社区各项工作做好充分准备。
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇七
同志们：
大家下午好！这天，我们在那里欢聚一堂，召开“公司年终工作总结暨重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署20的工作任务。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提出以下几个要求，请大家认真、自觉执行：
1、请所有与会人员暂时关掉手机或将手机调成静音，会议期间杜绝接打电话；
2、不要在会场内来回走动，不准外出，不准大声喧哗，不准互相交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不准抽烟。
4、每个人都要认真做好会议记录，本次会议资料将纳入年底学习考试资料。
这天的会议议程共有三项，第一项是：各分管副总汇报20工作和年工作设想；第二项是：总经理易xx作年终工作总结报告，提出公司存在的相关问题和改善措施；第三项是：董事长刘xx就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。
下面进入会议第一项议程，各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想，首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡xx同志汇报。
下面，请大家欢迎财务总监万xx同志汇报年工作并提出2016年工作设想。
三个副总对2015年工作的总结都很实在，也很客观，既总结了自己分管工作所取得的成绩，也看到了所存在的问题，对2016年工作提出的意见和推荐也很实在，具有必须的可操作性。我们相信，2016年，三个副总必须会更加努力工作，更加恪尽职守，必须会在2016年作出更大的工作成效。
下面进入会议的第二个议程：总经理易xx作年终工作总结和2016年工作部署。易xx总经理自从接任总经理职务以后，把自己的心完全系在了公司，时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。透过一年来的细心观察，易xx总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题，并且对这些问题进行了认真分析，认真思考出了比较具体的解决方法，请大家在听取报告的过程中，认真做好相关记录。下面，掌声有请易xx总经理做年终工作报告。
易xx总经理的报告，全面总结了公司2015年所作出的工作成绩，充分肯定了2015年工作的成效，更重要的是，易华总经理透过一年来的细心考查、认真思考，看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法，易总的报告，对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议，让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声！
下面进入会议的第三个议程：请公司董事长对2015年的相关工作予以强调，请大家欢迎！
董事长的讲话，虽然简短，但资料十分丰富；虽然很客套，但要求十分严格；虽然听起来是强调，但实质上是对我们大家的一种期望。我们能够用20个字来概括董事长讲话的主要资料，这20个字就是：振奋精神、团结一心、尽职尽责、依法治企、心系公司。这20个字，其实就是我们公司2016年工作的指导思想和具体措施，只要我们按照这20个字去做了，我们必须会取得2016年工作的整体推进，必须会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。
同志们，这天下午的会议开的很圆满，也很成功，三个副总的工作汇报，易xx总经理的总结报告，既对公司1年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司2016年的发展思路，描绘了公司完美的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求，给我们指出了今后工作的方向，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。这次大会，是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会，是一个团结胜利的大会，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要认真整理会议笔记，要深入学习、认真领会这次会议的精神，在公司董事长和易总的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的完美未来贡献我们的力量和智慧！
下面，我宣布：xx有限公司2015年年终工作总结大会胜利结束，散会！
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇八
各位领导、同志们：
大家下午好。
根据镇党委研究，这天在那里召开20xx年党建工作会。为传达贯彻县党建工作会议精神，总结分析20xx年我镇党建形势，研究部署20xx年全县党建工作，经镇党委会议研究决定，召开这次全镇党建工作会议。
参加这天会议的有：镇党政领导班子、各村（社区）三（六）职干部、五所学校和非公企业党组织负责人、镇属站所负责人。
这天的会议主要有五项议程：
一是镇党委xxx作《新形势下创新社会管理工作》专题辅导；
二是镇党委xxx书记总结20xx年党建工作和安排部署20xx年党建工作；
四是签定20xx年党建、党风廉政建设职责书；五是镇人民政府xxxx安排近期工作。
下面，进行会议第一项议程，请镇党委xxx作《新形势下创新社会管理工作》专题辅导；
下面，进行第四项议程，签订职责书：
请机关第一党支部书记上台与镇党委书记签订20xx年党建目标考核职责书。
其余职责书均在散会后签订。
下面进行第五项议程，请镇人民政府xxx安排当前工作。各位领导，各位同志，为贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见：
第一，要及时传达，贯彻会议精神抓好落实。大家回去后，要尽快召开领导班子会及部门工作会议，迅速将这次会议精神传达贯彻到全体干部和广大党员；要层层组织发动，以各种渠道，宣传好这次会议精神，使全镇上下在思想认识上构成共识，在工作上构成合力，努力把全镇党建各项工作做得更加扎实有效。
第二，要突出重点，致力当前几项工作抓好落实。大家要结合本次会议精神的贯彻落实，结合实际，进一步理清思路，制定各地各部门党建工作要点。要着眼全年，抓好当前。
第三，要加强领导，强化职责抓好落实。要切实增强做好党建工作职责感和使命感，把党建工作入重要议事日程，统筹安排，全面部署，狠抓落实。要进一步建立健全党建工作职责制，细化和分解党建工作目标职责，并落实到具体的职责单位和职责人，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。
总之，我们要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力开创我镇党建工作的新局面！
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇九
同志们：
今天镇党委、政府召集各位参加社区教育工作会议，根本宗旨是：共商筵宾社区教育发展大计，不折不扣完成培训任务，为筵宾经济社会发展出力流汗作出贡献。
训，筵宾人的精神面貌发生了深刻变化，收入水平空前提升，既富了口袋，又富了脑袋;三是社区教育工作得到了上级的充分肯定，社区教育实验项目——社区群众文艺载体模式的研究已在全镇全面推进，并取得令人瞩目的成绩，高中村社区学校被命名为省级社区示范学校。以上成果的取得是各位大力支持、扎实工作的结果。在此，我代表镇党委、政府对各位的辛勤劳动表示感谢!
今年是召开的喜庆之年，是实现“十二五”宏伟目标的第二年，提高人的综合素质是关键，而提高全镇社区成员整体素质又必须通过社区教育来实现，因此今年社区教育工作任务十分艰巨而繁重。按照上级下达的指标，全年我镇培训总人数是19000人，这么大的工作量单靠社区教育中心来承担是不可能的，必须靠各位来分担。刚才社区教育中心的同志把全镇的总任务进行了分解，为确保任务的完成我提几点要求：
1、扎扎实实做好常规工作，不折不扣完成培训任务。
2、在创特色上下功夫，做文章，特色就是亮点，要求每个培训单位年内至少创一个特色项目，在开展各类培训过程中，既要发扬过去踏实的作风，又要有新的思维，创造性地开展工作，创造出自己的特色。
3、社区教育全镇一盘棋，社区教育中心是牵头单位，要与各成员单位多沟通、多联系，同舟共济，齐心合力，做到心往提高社区成员综合素质上想，劲往振兴筵宾经济社会上使，汗往尽早建成更高水平小康社会上流，以优异成绩迎接胜利召开!
最后祝同志们工作顺利，心想事成!
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精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇十
同志们：
今天，我们召开20xx年市党建学会年会暨新型社区党建工作研讨会，主要任务是回顾和总结近一年来党建学会的主要工作，共同探讨今后党建学会的研究方向和工作重点，共同研讨新型社区党建工作的工作方法和推进措施,共同努力提高党建研究水平，推动党建工作实践。
刚才，金坛市等四个单位就加强党的基层组织建设、深化新型社区党建的有关问题进行了交流，谈得很好，论述比较深入，对策比较准确，建议比较合理，充分显示了我市党建研究工作的应有水平。会议还表彰了《关于开展区域性党建工作的几点设想》等30篇具有较高理论研究水平和实际应用价值的优秀论文，借此机会，我代表市党建学会向获得优秀论文奖的会员单位和作者表示热烈的祝贺!
下面，根据会议的主题，我想讲三个方面的内容：
一、20xx年党建学会工作的简要回顾。
今年，市党建学会在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，结合我市力争“两个率先”、加快富民强市的奋斗目标，积极开展党建理论研究工作。总的来说，主要做了以下三个方面的工作：
一、围绕中心，服务发展大局一是做好市、辖市区两级党委换届的服务工作。市、辖市区两级党委集中换届，是今年我市党的建设领域的重大事项。市党建学会根据市委的统一部署，全面参与了这项重点工作。换届前，市党建学会认真调查研究，积极谏言献策，为市委科学决策和选举工作的顺利进行起到了积极的作用。换届中，党建学会的许多成员都奋战在换届工作的第一线，随时根据实际情况，现场解决具体问题。换届后，及时总结提炼在工作中孕育产生出来的好经验和好做法，制定出符合常州实际情况的《党委换届工作手册》，把前期的调研思考和后期的经验总结上升为具有规律性和可操作性的实务指南，从而丰富了我市党建研究的成果。党建学会成员认真细致的工作态度和求真务实的工作作风，受到了市委的充分肯定。
二是完善全市党的基层组织建设“十一五”规划。市委九届十四次全会制定了我市“十一五”发展的宏伟目标。市党建学会着眼于更好地发挥党组织在这个伟大征程中的坚强堡垒作用，着眼于更好地发挥党员的先锋模范作用，加强了对全市党的基层组织建设“十一五”规划的研究。在对《—常州市党的基层组织建设规划》相关指标和内容进行实证分析的基础上，结合对部分企业、社区、村镇、机关、学校党建工作的调查研究，起草制定了《常州市党的基层组织建设“十一五”规划》，进一步明确了今后五年常州基层组织建设的目标任务。
三是深化对非公企业党建工作的研究。目前，非公经济已经成为引领地区经济持续快速增长的支柱力量，加强和改进非公企业党建工作意义尤为重大。市党建学会审时度势，与时俱进，不断加强对这一领域党建工作的研究，以深入的理论研究指导非公企业党建工作实践，取得了积极的成效。目前，我市非公企业建立的党组织数已经达到7644个，党员数达到34121名，较之20xx年同比分别增长9.8%和17.6%。全市非公企业党建工作基本实现了两个100%的目标，即非公企业党组织应建已建率达到100%，党的工作覆盖面达到100%。非公企业党建工作已经步入快速发展的新阶段。
二、联系实际，突出工作重点一是深化了对学习型党组织建设的研究。20xx年全市建设学习型党组织推进工作会议之后，市党建学会与各成员单位进一步加强了对学习型党组织建设的研究。市党建学会部分会员深入基层调研，召开村镇、社区和机关等不同类型的学习型党组织建设座谈会，及时对基层党组织的实践经验进行了总结，为下一步学习型党组织建设的深入开展提供了重要的参考依据。学会成员单位也加强了对这一领域的研究、探索和实践。溧阳市从不同群体党员的工作实际需要出发，围绕提高服务能力、促进双向发展、强化道德规范、增强“带富”本领等四个重点，大力推进机关、企业、社区和村镇学习型党组织建设，取得了很好的实际效果。新北区制定了《新北区20xx—20建设学习型党组织实施意见》，并根据本地实际，把学习型党组织建设与农村党员干部现代远程教育工作统筹结合，创造性地推动学习型党组织建设的步伐。
二是深化了对社区党建工作的研究。社区党建关系到党在城市基层工作的执政基础，关系到常州城市化发展的整体进程。为此，市党建学会组织部分会员深入社区，扎扎实实抓好调研，系统调查和分析了创建“五好”社区党建工作示范点活动中出现的新情况、新问题，并对社区专职工作者规范化管理制度的实施和运作情况进行了细致的梳理和全面的总结，形成了《加强职业化管理建设高素质的社区党务工作者队伍》的工作报告，受到省委组织部的好评。市党建学会会员单位钟楼区，在创新社区基层民主建设方面花大力气，进行了深入的研究和探索，总结提炼出社区基层民主建设的“5d(民主)”工作法，即：通过建立社区事务民主测报制度、民主议事制度、民主听证制度、民主决策制度、民主评议制度等五项制度，达到加强社区党建，扩大基层民主的目的。
三是深化了对农村党建工作的研究。金坛、武进、天宁、戚区等地的会员，通过座谈、走访和实地考察等形式，听取村镇党组织负责人和农民群众的意见和建议，就怎样通过加强农村基层组织建设，推进新农村建设提出了许多有价值的建议。同时，党建学会还采用发放问卷的方式，对全市1092名村党组织书记的工作情况，进行了广泛深入的调查，收集到的数据，为今后出台政策和制定措施提供了重要的依据。
三、开拓创新，开展学术活动。
一是认真完成重点课题。20xx年初，市党建学会下发通知，公布了22个本年度党建学会重点调研课题。广大会员围绕所选课题深入调研，认真思考，积极撰写理论研讨文章。在他们的带动和影响下，不少党务工作者和高校教师，纷纷结合本单位和本部门的实际情况，主动提交调查报告和理论文章。会前，包括今天受到表彰的优秀论文在内，市党建学会共收到参评论文82篇，从中可以看出党建学会的研究能力和研究水平正在逐步提高。
二是积极参与学术交流。参加党建方面的论坛交流活动，是今年党建学会工作的亮点之一。4月，党建学会会员参加了省部属企业、科研院所党务工作者“双学”主题论坛活动，与省委宣传部、省委党校以及无锡市的知名教授和学者，就数字化党建等议题进行了学习交流。7月，全省“乡村学华西、农村干部学吴仁宝”活动在华西举行，我市部分党建学会会员积极参与加强新农村建设方面的交流活动，与华西村老书记吴仁宝进行了互动交流，之后还代表全省乡镇党委书记，发出了《学习吴仁宝争当新农村建设的带头人》的倡议，《新华日报》对此进行了专题报道，产生了很好的社会反响。
三是推出一批学术成果。在省党建学会“提高基层党组织构建社会主义和谐社会的能力”理论研讨会上，我市党建学会报送的《对“运用网格管理技术，推进党建工作区域化、社会化，构建和谐社区”的构想》一文获优秀论文奖。市党建学会积极开展党建研究，写出许多高质量的论文刊登在全国各地的刊物上。如作为党建学会的理事单位，市委党校20xx年1月至9月在各类刊物上发表党建研究论文55篇，其中省级以上16篇。这些研究成果有力地带动了全市党建研究水平的提高。
此外，市党建学会还积极组织开展以学习《党章》为主要内容的党的基本知识竞赛活动，全市有14.2万党员参赛，他们参赛热情高，答题好，活动获得了圆满的成功，取得了良好的社会反响。
通过积极开展党建理论研究，学会的影响力和凝聚力不断扩大，已被市社科联表彰为市“先进学会”。以上成绩的取得，是市委关心和各会员单位支持的结果，也是各位理事和会员以及热心党建研究的同志团结协作的结果。借此机会，我代表市党建学会，向关心和支持学会工作的各位领导和同志们，表示由衷的感谢!
二、关于新型社区党建工作。
研究新型社区党建工作面临的全新挑战，探讨开展新型社区党建工作的思路和方法，是今天会议的一个主要内容，也是今后党建学会应逐步加强的一个研究领域。刚才，几位同志对新型社区党建工作进行了交流，还有不少同志提交了交流论文，借此机会，我也想和大家就这个问题谈一谈自己的看法。
一、深刻理解加强新型社区党建工作的重要意义。
1、加强新型社区党建工作是党建工作适应城市化进程不断加快的需要。随着经济发展速度的不断提升，城市化进程的不断加快，城市管理体制改革的不断深入，大量城郊结合部的村民面临着“村转居”的实际问题，原来占据主导地位的农村管理体制也面临着逐步转变为城市管理体制的现实要求。在这样一个逐步转变、转化的过程中，如何保证社区功能的正常发挥，保持持续、稳定的发展态势，如何适应管理体制的双重转换，既稳步推进城市化进程，又有效加强社区的建设和管理，是摆在新型社区党组织面前的重要任务，加强新型社区的党建工作势在必行。
2、加强新型社区党建工作是建设和谐社区的需要。在农村管理体制下，村级组织的工作对象主要还是村民，它的职能也相对比较单一。“村转居”后，新型社区的工作对象和自身职能，与以往相比发生了很大的变化。社区人口的总量大幅增长，人口结构成分也更加复杂，处理事务的数量和难度有所增加。怎样在保持正常工作和生活秩序的基础上，抓紧建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的管理格局，依法管理和规范社区事务，协调各种利益关系，维护社区稳定，促进社区的和谐发展，都迫切需要加强社区党建工作，强化社区党组织的领导、协调和服务功能。
3、加强新型社区党建工作是巩固党的执政基础的需要。随着城市化进程的推进和经济不断加速发展，有大量的失地农民、退休人员、下岗失业工人、属地化管理的非公企业党员和流动人员进入新型社区。新型社区必将成为城市管理的新的重点、各类经济和社会组织活动的崭新舞台，成为新形势下增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的重要阵地。所有这些都对社区党组织动员社区力量、整合社区资源、协调各方利益和应对复杂局面、处理突发事件、应急事件的能力提出了新的要求;对加强和改善新型社区党建工作，强化社区党组织的领导、协调、服务功能，在社区管理中发挥主导作用，提出了更高的要求。只有加强新型社区党建工作，才能形成社区建设的合力，才能使社区党组织成为贯彻执行党在城市基层方针政策的坚强战斗堡垒，成为整合各类组织、联系广大群众的稳固阵地，才能使党在城市的执政基础更加牢固。
二、积极探索加强新型社区党建工作的全新思路。
新型社区的出现，是经济发展和城市化进程的必然产物，也是经济发展和城市化进程中出现的新事物。在相对还不成熟的新型社区开展党建工作，肯定会遇到一些实际的困难。比如，由农村转为社区后，社会组织形态发生了重大变化，对新型社区党组织工作职能的及时转变提出了新要求;新型社区党员干部大多从村干部过渡而来，他们传统的农村党建思维定势的影响还会很大，可能一时还难以适应社区党建工作面临的新领域和新情况;另外，随着国有企业改革的深化，党组织关系实行属地化管理后，大量非公经济组织的党组织和党员进入社区，社区党组织面临着如何调动他们的积极性，充分发挥他们在社区生活和社区事务中的先锋模范作用的问题;再如，社区区划调整后，社区地域范围扩大，人口数量大幅增加，也带来了社区居民需求多样性和差异性等问题。这些新情况和新问题，都是新型社区党建工作中很有挑战性的问题，迫切要求我们必须加紧研究和探索新型社区党建工作的新思路。
一要明确新型社区党建工作的新任务。新型社区党建工作是我市基层党建工作一个重要的组成部分。从发展的角度看，新型社区党建工作的主要目标是要实现五个好：即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。新型社区的主要任务是要通过不断拓宽服务领域，创新服务方式，增强服务功能，充分发挥社区党组织和党员凝聚人心、服务群众的作用，密切党同社区群众的血肉联系，切实保障社区群众的经济、政治和文化利益，为经济社会发展和城市化进程创造良好的环境。
二要培育新型社区党建工作的新理念。要尽快改变原有的农村党建工作理念，确立新的党建工作思路和方法，着力推动新型社区党组织的职能向服务群众、加强公共事务管理转变。在工作重点上，要牢固树立以人为本、为社区群众服务的观念。积极倡导上级党组织为下级党组织服务，基层党组织为党员服务，党员为社区群众服务，把党建工作重点转移到搞好社区管理和服务上来。在工作机制上，要牢固树立社区党建和社区建设相结合的观念。要明确社区党组织的领导核心地位，通过加强社区党的建设，大力促进社区各项事业的建设步伐，真正把社区党建和社区建设紧密结合起来，统一到推动社区发展、构建和谐社区的共同目标上来。在工作内容上，要牢固树立从单一管理向全方位服务转变的观念。要把全方位服务群众作为新型社区党建工作与和谐社区建设的最佳结合点，针对社区内群众的不同需求，努力创新服务平台、拓宽服务内容、改进服务方式、提高服务水平、优化服务质量，不断提升群众的满意度。
三要创造新型社区党建工作的新方法。从我市现实情况看，新型社区党建工作的开展还不平衡，有的地区经济发展和城市化进程较快，新型社区党建工作开展的比较早，基础相对比较好;反之，有的地区经济发展和城市化进程相对滞后，新型社区党建工作开展的比较晚，还处于摸索经验的阶段，党建工作的基础就比较薄弱。因此，要加强对先行地区新型社区党建工作典型经验的借鉴、宣传、推广和学习，通过典型引路的方式，把点上经验放到面上去推广，以点带面，形成争先创优的良好局面，促进全市新型社区党建工作的深入发展。钟楼区北港街道党工委，积极在健全党组织网络和发挥党员作用上做好文章，实现了党员形象由“隐”向“显”、社区居民由“村民”向“市民”的转变。新北区在加强新型社区党建工作中，立足长远，整体谋划，通过改进组织设置、调整隶属关系、优化社区保障体系等积极举措，有力推动了新型社区党建工作的开展。这些创新的经验做法，都给其他地区的工作提供了很有价值的参考。
三、切实抓好新型社区党建工作的关键环节。
1、切实抓好新型社区党组织建设。新型社区党建工作能不能步入正轨，关键是要大力加强新型社区党组织建设。一是要加强新型社区党组织领导班子建设，特别是选好配强党组织书记。对于那些“村转居”前受到群众信任并有较高政治意识和发展能力的党组织书记，可以继续担任社区党组织负责人;对于那些不能适应“村转居”变化且能力不强的，不提倡继续留任。要大力提倡通过“两推一选”等方式，把德才兼备、熟悉城市基层管理和社区建设、得到群众公认的同志选拔到社区党组织领导岗位上来。二是要增强党务干部活力，优化新型社区党建工作的骨干资源。要引入城市社区专职工作者规范化管理上的成熟经验，加强新型社区党务干部和社区专职工作者队伍建设，规范选拔任用、待遇保障、培训提高、考核奖惩等四方面机制，努力改善队伍结构。三是要关怀党员、服务党员，激活新型社区党建工作的主体资源。社区党员是新型社区开展党建工作的主体资源，要通过团结、凝聚全体党员，建立和谐的党内关系，发挥社区党员在新型社区党建工作中的主体作用;要在生活上关心他们，使党员感到组织的温暖;要通过构建切合实际的载体，引导党员在社区建设中体现先进性;要通过建立社区党员服务中心和建立社区服务站等有效办法，不断提高党员对新型社区党组织和社区的归属感和责任感，激发为社区建设服务的主动性。
2、切实构建新型社区党建工作的新格局。要逐步建立完善新型社区党组织网络体系。要在新型社区的建设过程中，坚持社区居委会党组织的调整与社区居委会调整同步考虑、同步实施、同步到位。要根据社区党员数量增加的实际，合理建立社区居委会党委(党总支)、建立楼道党支部(党小组)等，形成健全的组织体系;要立足高标准、立足新型社区党组织和党员的实际情况，借鉴、整合原有党建工作制度，健全新型社区党组织的工作制度。要在加强社区党组织建设的同时，逐步健全社区居民自治组织、群众组织和社区服务组织，逐渐构建以社区党组织为核心，功能健全、运转有序的社区组织体系，逐步理顺新型社区各类组织的管理体制。要逐步建立社区党建共驻共建机制，深化社区党组织和驻区单位党组织的结对共建工作，落实有效措施，建立经常性活动机制，从而形成社区内党建资源的互动共享，优化配置;要及时制定由街道党工委、社区党组织牵头，驻区单位党组织参加的社区党建工作联席会议制度，共同推进和谐社区建设的进程。
3、切实做好服务群众的各项工作。搞好服务群众工作，是新型社区党建工作的重要任务。要积极开展面向社区群众的便民利民服务，有效搭建服务平台，把实现失地农民的就业和下岗失业人员的再就业作为服务的着眼点和着重点，逐步健全和完善社区服务体系，不断满足社区群众的生活需要。要针对新型社区群众文化需求多层次的特点，广泛举办健康向上的文体活动，积极开展科学文化知识教育，大力倡导文明社区创建活动，着力打造社区文化品牌，努力丰富社区群众的精神生活。要在同步推进社区党建工作和社区建设的过程中，大力推行社区党务、事务公开，积极探索符合新型社区发展特点的社区民主决策、民主议事、民主管理机制，逐步完善社区居民自治，扩大基层民主，切实维护社区群众合法权益和社区稳定，促进社区和谐。
4、切实加强对新型社区党建工作的领导。要认真落实党建工作责任制，结合城市改革发展稳定的实际，把新型社区党建工作摆上重要议事日程，逐步建立健全党建工作责任制;各级党委要经常研究新型社区党建工作，切实加强指导、检查和督促工作;党委主要负责人要履行第一责任人的职责，带头深入新型社区调查研究，解决实际问题;要建立健全党委领导新型社区党建工作联系点制度，努力把联系点建成示范点;要把新型社区党建工作成效，作为领导班子年度考核的重要内容，把新型社区党建工作责任制真正落到实处。各级党委要从本地新型社区建设的实际出发，建立健全新型社区党建工作保障机制，积极为新型社区的党建工作创造必要的条件，及时完善有关政策规定，加大投入，逐步建立财政拨一点、党费补助一点、单位帮助一点的多元化的社区党建经费投入机制。
三、下一阶段党建学会工作的主要安排。
党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，市第十次党代会也为常州今后五年加快经济发展和加强党的建设指明了方向。今后一个阶段，市党建学会要认真贯彻落实中央的战略部署和市第十次党代会精神，紧密结合常州经济发展和党的建设的实际，与时俱进、求真务实，着重围绕以下三个方面开展理论研究，努力把党建研究推向一个新的高度。
一、围绕构建社会主义和谐社会开展理论研究。
党的十六届六中全会明确了构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业总体布局中的地位和今后一个时期的主要任务。党建学会要认真学习贯彻十六届六中全会精神，以开拓创新、积极进取的精神，做好这一个重大现实课题的研究。
一是要坚持以科学发展观为指导开展研究。党建研究工作要紧扣六中全会提出的构建和谐社会的九大目标任务和六项原则，坚持科学发展观为指导，从率先发展、科学发展、和谐发展的要求出发，深化对构建和谐社会重大意义的认识;从构建和谐社会与经济建设、政治建设、文化建设的相互联系中，解读它的本质特征和丰富内涵;从有效推进常州“十一五”规划进程的内在要求中，探询加强党的建设、构建和谐社会的有效措施，研究基层党组织构建和谐社会能力的途径、方法，使我们的党建研究工作始终把握正确的研究方向。
二是要始终紧扣常州“两个率先”的大局开展研究。今年年底，常州将实现第一个“率先”目标，明年又是向第二个“率先”目标奋斗的第一年。我们要认真研究新的条件下“两个率先”对党的建设提出的新要求，深入探讨提高党组织构建和谐社会能力的新思路和新举措，为早日把常州建设成为产业先进、群众富裕、文化发达、城乡繁荣、人居环境优美的长三角名城作出党建研究工作应有的贡献。
三是要围绕正确处理人民内部矛盾这个重点开展研究。妥善协调各种利益关系，正确处理人民内部矛盾，是党建研究的重要课题之一，也是我们各级党组织应对和解决各种复杂社会矛盾的迫切要求。当前，常州社会整体上是协调、稳定与和谐的，但是随着经济的发展和人民生活水平的提高，在人民内部也出现了一些不安定与不和谐的因素，造成了一些值得注意的新问题，而这些问题的背后都有利益的动因。如何更好地协调各方面的利益关系，让绝大多数群众在改革发展中受益，是建设和谐社会的核心问题之一;怎样才能快速有效地提高党组织和广大党员协调各种利益关系，解决人民内部矛盾的能力和意识，需要各位会员深入地研究，提出具有可操作性的对策建议。
二、围绕为“五大建设”提供组织保证开展理论研究。
市第十次党代会提出了未来几年我市发展的宏伟目标和战略举措，那就是要全力以赴地抓好“五大建设”。党建学会的重要任务就是要围绕如何更好地为“五大建设”提供组织保证开展党建理论研究。
一是要拓展研究工作的思路。如何顺利推进“创新型城市、全国生态市、全国文明城市、社会主义新农村和富裕常州”等五大建设，确保市委、市政府的战略决策落到实处，对各级领导干部的能力素质、发展本领和各级党组织的执政能力都是一个巨大的考验。市党建学会要紧密围绕推进“五大建设”，开拓思路，积极谋划，系统思考，创造性地研究新的历史条件下党建工作的新思路和新手段，从研究中探询实践的具体方式、方法，在理论探索中更好地把“五大建设”的要求融入到各级党组织领导发展、推动发展、促进发展的工作中去。
二是要掌握科学的研究方法。学会会员要从各自的工作出发，根据研究方向，深入“五大建设”的第一线，认真听、深入看、细致想，摸清真实情况，抓住关键问题，进行严谨细致的思考，提出中肯的解决实际问题的意见，拿出符合常州当前以及今后一个时期发展状况的调研成果。要拓宽调查研究的渠道和方式，善于运用归纳与演绎、分析与综合等手段，对调查中掌握的材料，进行科学分析和思考，找到解决问题的有效办法，有效指导党建工作实践，大力推进“五大建设”的进程。
三是要坚持理论联系实际的学风。理论联系实际是我党一贯坚持的马克思主义学风，也是党建研究永葆生机和活力的源泉。在当前全市人民共同推进“五大建设”的过程中，党建研究者应当清醒地把握自身的角色，一如既往地坚持理论联系实际的学风，着眼于对实际问题的思考和推动新的发展，抓住广大干部群众关注的一些热点和难点问题，强化研究工作的针对性和实效性，努力提升研究成果的创新价值和应用价值，为各级党组织提高在“五大建设”中的贡献份额，提供有价值的思路和建议。
三、围绕深化学习型党组织建设开展理论研究。
学习型党组织建设是我市深入推进“强基工程”的一个有力举措和重要抓手，也是近些年来党建工作的一个亮点，一个品牌。党建学会要在已经取得实践成果和理论成果的基础上，围绕提升学习型党组织建设的质量和成效，不断深化研究探索。
一是要逐步扩大研究的广度。经过近年来的努力，各级党组织的学习力、创新力和执行力有了新的提升，创造力、凝聚力和战斗力有了新的加强。今后，要扩大研究的范围，跳出本单位层面来研究学习型党组织建设;要拓宽研究的视野，多看看其他地区研究的成果和工作的实践;要扩大研究的视角，从国内外学习型城市、学习型系统和学习型社团等学习型组织的成功经验和理论著作中，挖掘好方法和新途径，有针对性地提升我市学习型党组织建设研究的水平。
二是要逐步拓展研究的深度。对学习型党组织建设的研究是一个渐进的、递进的过程。应该说，前一段时间，我们的研究还不够深入，还处于对目的、效果和意义等外部层面进行研究的阶段。几年来，随着工作的深入，对学习型党组织进行深层研究的时机已经相对成熟，应当逐步加大研究的力度。要善于从学习型组织的理论典籍中寻找依据，并结合常州学习型党组织建设研究和工作的实际，从共同愿景、载体建设、平台设置、运行机制、学习模式等多个方面深入探讨，仔细论证，争取获得更多的研究成果，在更高层次上指导我们的实践。
三是要逐步放大研究成果的维度。党建研究的目的是为了应用，为了更好地指导、解决实际问题。今后，党建学会要把研究成果通过多种形式进行转化，使研究成果变成立体的、多维的，逐步释放研究成果的能量。一方面，要把有理论价值的成果向上级党建学会推荐或者集结出版，扩大学术影响;另一方面，要把那些有实践价值的成果，应用和推广到常州学习型党组织建设的整体规划中去，带动面上的工作，加速党建品牌效应的形成。
最后，我还想就加强学会的自身建设简要提几点要求。一是要增强政治意识。要从政治的和大局的高度，深刻认知当前的形势，用科学发展观武装我们的头脑，始终围绕市委、市政府的中心工作，深入研究当前条件下加强党的建设的理论问题和实际问题，始终把握党建研究的正确导向。二是要增强学习意识。加强学习，是我们做好党建研究工作的前提和基础。当前，党建工作实践中新情况、新事物、新问题，层出不穷，党建研究工作者只有坚持不懈地学习，才能提高自己的工作水平，才能始终把握问题的实质。三是要增强创新意识。创新，是开展党建研究的动力源泉和必须具备的能力。市委已经提出了建设创新型城市的目标任务，作为党建研究工作者，应该在党建研究中体现创新意识、增强创新本领、提高创新能力，从而服务党建工作创新，不断取得党建研究的新突破。四是要增强主动意识。党建学会作为党委进行党建研究的参谋和助手，应主动发挥好自身应有的作用，始终保持党建研究的工作热情，高质高效地做好研究工作。
同志们，党建研究工作任务重大，使命光荣。希望我市党建学会的全体成员，在市委的领导下，认真学习贯彻党代会精神，服务中心，服务大局，努力工作，务实创新，为进一步推进“两个率先”、实现富民强市、构建和谐社会，作出新的更大的贡献!
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇十一
同志们：
经办事处党委和办事处研究决定，今天我们在这里召开西园区办事处20__年度社区工作会议，主要目的就是全面贯彻落实刚刚闭幕的市委七届七次全委(扩大)会议精神，客观总结20__年工作，安排部署20__年任务，进一步统一思想、振奋精神、狠抓工作推进落实，全面完成市委、市政府下达的各项工作任务，创建群众满意社区，推进幸福西园建设再登新台阶。下面，根据办事处党委、办事处研究意见，我讲三个问题：
一、回顾总结，肯定成绩，增强发展的信心。
过去的一年，西园区办事处在市委、市政府的正确领导下，以开展“党的群众路线教育实践活动”和“双联双包双进”活动为契机，加强基础设施建设，加强党组织建设，完善社区服务功能，充分发挥为民服务作用，圆满完成了全年工作任务。办事处先后迎接中央、省、市党的群众路线教育实践活动督导组、黑龙江省省委书记王宪魁、黑龙江省政法委、省文明办、省民政厅防灾减灾办、绥化市政法委及肇东市各级领导检查共21次，办事处、地税社区、审计社区、西园路社区等先后获得全国科普工作示范社区、黑龙江省安全社区、省自治示范社区居委会、绥化市计生工作先进单位等荣誉称号5项。办事处党委被评为实绩突出先进单位。
1、强核心，聚民心，基层组织建设特色彰显。
一是抓队伍建设。今年以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓了干部队伍建设。办事处党委先后组织开展集中学习，座谈研讨，深入网格走访，召开老干部、“两代表一委员”、社区党组织书记、社区居民代表等面对面征求意见会，对群众热切关心的贫困居民救助，最低生活保障的审批，物业管理混乱，小区环境差等群众意见126条，通过召开专题民主生活会和组织生活会，梳理查摆出个人及班子“四风”问题67个，逐条剖析了问题根源，制定了“两方案一计划”，公开承诺，限时整改，接受干部群众的监督，让群众看到了实实在在的活动成果。各社区党总支也都分别通过组织社区党组织班子集中学习，座谈研讨，开展活动，提升党员干部队伍整体素。同时，办事处积极做好制度建设，制定完善了干部管理、密切联系群众、财务管理等19项工作制度，建立了活动的长效机制。通过群众路线教育实践活动，促进了我们干部党员队伍的健康发展。二是抓软弱涣散党组织的整顿。在加强各社区党总支班子建设的同时，我们还针对个体私营业者协会等党支部工作制度不健全不落实、组织活动单一等问题，采取选派工作能力强的班子成员作为支部“第一书记”，帮助健全党支部工作制度，督促软弱涣散支部执行好、落实好“三会一课”、民主评议、民主监督等基本制度，保证其组织管理工作的规范化运作。三是抓网格党组织建设。社区党组织积极对辖区离退及在职党员进行思想教育，使其发挥先锋模范作用，并对每个网格内的党员进行整组。在全区79个网格内成立网格党支部35个，网格党小组65个，协会特色党小组3个;有62名社区居民党员和48名“能人”党员参与社区建设。
2、手拉手、心连心，党群干群干事劲足势猛。
一是网格管理精细化。按照市委进一步完善网格化管理的工作要求，西园区办事处从2月10日开始利用一个月的时间对辖区网格进行科学合理划分，每个网格配备了网格格长，对每个社区网格内存在的问题，重点人员及网格的基本情况做了详细的说明，绘制了平面示意图，做到了全面掌握。二是“双联双包双进”活动长效化。3月份，按照市委“百局联百格、千人包千户、万人进社区”活动的要求，办事处所辖社区认真梳理每个网格内群众关心的热点难点问题和辖区的重点人群，制定本单位工作实施方案，所属各社区对各网格内存在的问题与各包联部门进行了详细对接，倾力包扶，务实推进，热心为居民办好事、实事，做到了“双联双包双进”活动常年开展，让居民群众感受到了包联带来的实效。在扶贫济困方面，我们先后携手市妇联、东兴建筑集团、立国集团等14家包联单位，为贫困居民捐款98500元，减免物业费10500元，为贫困家庭和非营利性的老年公寓送去价值95000元的米面粮油，为老年人、低保户等弱势群体免费健康义诊300余人;在改善环境方面，我们先后与住建局等11家包扶单位一道，清理小区院落巷道垃圾263车430余吨，拆除私搭乱建违章建筑15处，修整庭院路面2100平方米，设置卫生箱28个，为小区广场配备了石桌、石椅、休闲长椅共16套，营造了社区幸福和谐的氛围。三是开展困难群体救助活动常态化。充分发挥工会、妇联、民政、慈善总会、个体协会企业家等各级组织和团体协会作用对辖区困难群众和求助家庭开展帮扶活动，做到随时发现，随时救助。全年累计发放救助物资、救助资金达50多万元，受助家庭达千户以上。
3、抓服务，保民生，社会保障工作成效显著。
一是做好“低保”动态管理工作。办事处按照市委、市政府关于低保大清查的工作要求，从5月份开始进行为期4个月的低保专项清理整顿工作。对辖区转出、转入的低保户做好登记工作，办事处包社区领导亲自督办，对低保户做到逐户入户，全面清查，组织辖区居民和社区党员进行民主评议，进行公示，以公平公正的态度做好低保工作。此次低保清查合格2519户，取消276户561人，停发211户。二是做好志愿服务和劳动保障工作。社区扩大组织扶贫济困、环境保护、安全巡防等志愿者服务队伍5支760人，开展修理、义诊、帮老爱老、环境保护和安全巡防等活动2100多人次，直接服务居民4500多人。社区还为人进行了《就业失业登记证》的年检及办理工作，其中认定就业困难援助对象为1295人，全年新增城镇就业人数1547人，其中失业就业人员640人，就业困难人员325人，有效提升了社区的幸福指数。三是做好信访及安全工作。全年接待受理群众信访问题142件，做到件件有回落，事事有回音，有效解决居民生产生活问题，群众满意率90%以上。结合网格化管理活动，网格安全联防员每日在所负责的网格小区内巡逻排查，并对辖区危房、燃气设备等重点要害部位和精神病、两劳释放、法_训练者等重点人员实施24小时监控，并建立隐患排查台账和隐患整改跟踪复查制度，及时消除安全隐患。四是做好民生档案工作。各社区积极做好民生档案建档工作，全部实行电子档案管理，建档率达到90%。
4、抓载体，促和谐，积极开展文明社区活动。
积极开展文明幸福社区创建活动，改善社区办公和居民活动场所投入资金达40万元，打造文化长廊4处，文化楼道60个，设置宣传橱窗12个，广告栏16处。办事处开展了以“庆七一、邻里情、促和谐”为主题的庆祝建党93周年暨20__年邻居节活动。活动中举办了居民文艺汇演，制作展出了“双联双包双进”活动成果展示板，评选表彰了社区优秀共产党员、优秀志愿者和社区好人，并向辖区遇伤居民刘艳捐款活动等。所属社区都相继开展了以居民活动为主角的邻居节系列活动，如在元旦春节期间开展居民迎春联欢会、“五一”联系包联单位和驻区单位共同开展了象棋、乒乓球、健身操等五个项目居民体育活动比赛;开展了“迎端午、庆六一”大型文体表演;开展了社区居民趣味运动会;“庆七一暨社区邻居节”为主题的文艺汇演;开展了书画联谊会、书画展、“和谐社区大讲堂”、“亲子教育”等文体活动。活动的开展，丰富了居民群众的精神文化生活，密切社区党群关系，增强了社区和谐氛围。
过去一年，在办事处班子和全体社区干部的共同努力下，我们在全面完成了市里下达的规定动作同时，各社区还能凝聚力量，服务大局，精心组织特色的主题活动，大力支持文明创建工作，为我区的“幸福西园”发展提供了强大动力，在此我代表办事处党委和办事处向大家表示衷心感谢，并致以崇高的敬意!
回顾过去一年的工作，我们在看到成绩的同时，也看到社区工作开展不平衡，社区特色打造不新;一些工作没有一套行之有效的长效机制，缺乏主动性、创造性;制度管理不严，有自由散漫现象;干部作风有待改进，个别干部对待居民有脸难看、事难办、推拖不理、办事态度差、不诚信务实情况;社区班子和干部综合素质不高，存在责任心不强，自身不硬，社区干部不学习，业务不精，进取心不强;部分社区班子和干部干事创业的激情和劲头不足，对上级安排交办的工作办法不多，力度不大，有应付了事现象，存在“等、靠、要”的思想，至使社区工作进展缓慢，如网格包联工作进展不平衡，还需要加强沟通和联系;由于流动人口和人户分离户较多，使民情档案的建立不完善，还需进一步规范;还有一些困难群体需求掌握不清，工作存在死角死面等问题，这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
二、把握形势，明确任务，加快发展的步伐。
今年，市委七届七次全委会议提出：围绕构筑“十大产业”、发展“十大民生”，抢抓三大机遇，放大三大优势，做好六项重点工作，，加速打造肇东经济社会发展升级版，构建幸福和谐的实力肇东、生态肇东和文化肇东新要求;那么，如何把握当前形势，用优异的工作成绩去回报市委、市政府和人民群众的期待。作为我们社区，除了工作的压力外，更有发展的机遇。我们要牢牢把握市委经济工作发展取向，立足我们社区人缘、地缘的优势，准确把握群众的需求，并以群众需求为信号，在服务上、在品牌上、在社区管理上有所作为，我们的各项工作就会跃上一个新的台阶，就能够不断提高人民生活水平和幸福指数，让人民群众共享改革发展成果，这需要我们在日常的工作中，真心面对群众，真情服务群众，大力推进民生工程的改善。今年是我们提出实现“创五型社区、建幸福西园”奋斗目标的关键一年，更是“幸福西园”保持快速发展，并在快速发展中成功实现转型的重要拐点。面对当前严峻的形势和任务，我们一定要认清新形势、抓住新机遇、迎接新挑战，大胆实践、积极探索、勇于创新，实现社区建设新跨越。今年工作总体思想和基本要求是：以党的十八届三中、四中全会精神和市委七届七次全委会议会议精神为指针，以群众路线教育为指导，以抓作风建设为突破口，以开展“素质建设提升年”为契机，以推行社区党组织网格化为切入点，以开展“双联双包双进”和创建“示范社区”等主题活动为载体，以社区自治为核心，以为民服务为根本，创新思路、着力突出“一居一品”、“一社一特”“，全力争创省级文明单位标兵、市级先进党委和市级先进单位，推进“幸福西园”再登新台阶。围绕这一目标，我们今年的工作要“突出一个重点，抓好一个提升，实现三个突破，创建群众满意社区这一目标。具体要求是：
(一)创建群众满意社区，就是要突出党建工作这一重点，强化一个硬核心。
坚持党建为核心不动摇。一是规范组织体系建设。整合社区组织资源，健全办事处党委、社区党总支、网格党支部、楼栋(楼院)党小组“四级联创”党的组织体系，进一步拓展社区党的工作领导方式和推进方法。抓组建、抓规范、抓拓展,着力扩大党组织覆盖面。建立健全居民自治组织和社区服务组织，构建以社区党组织为核心，功能健全、运转有序的组织体系。二是规范党员队伍建设。按照“统分结合，分类管理”的原则，切实加强对社区党员的教育管理。建立党员服务制度，根据党员的职业特点和专长，组织他们积极参与社区建设。三是规范活动载体建设。积极推行“五民进万家”(即“民情信箱”传万家、“民情服务热线”通万家、“民情信息员”走万家、“民情日记”记万家和“民情连心卡”连万家)行动，精心打造“一居一品”的党建品牌。按照民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道程序进行“流水”作业，及时掌握居民信访诉求和对社区工作的意见、建议，最大限度的协调解决辖区居民的困难，为居民提供及时、高效、优质的服务。依托社区服务体系，开展邻里“零距离”活动，以“社区主导、资源整合，志愿行动、塑造文明，共建和谐”为原则，在每个社区建立邻里互助站，组织辖区居民走出家门，开展敲一次邻居门、道一声问候、给一个帮助、举办一次聚会、参加一次公益劳动、开展一次集中学习等活动，通过群众性互动活动，让居民走出小家、融入大家，互帮互助、增进感情。开展社区党组织与驻区单位结对共建活动，结合“双联双包双进”活动的深入开展，健全资源共享、双向服务、共驻共建的工作机制;落实党员干部结对帮扶困难居民和党员服务公开承诺制度，开展社区无职党员设岗定责和志愿者服务活动，切实为社区党员居民排忧解难。
(二)创建群众满意社区，就是要抓好干部素质提升，转变作风，打造一支强队伍。
发展永无止境。面对新的目标和任务，我们上下务必要增强忧患意识，保持清醒头脑，改进工作作风，牢固树立“团结协作、求真务实、雷厉风行、争创一流”的团队精神，凝心聚力，再创佳绩。团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，单靠个人并不能编织出街道社区工作网络，只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的队伍，拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，社区的事业才能无往不胜。今年，办事处党委提出要开展“素质建设提升年”活动，要下大力气加强干部教育，着力提高社区干部的整体素质和工作能力;要巩固和强化党的群众路线教育实践活动成果,全面落实从严治党要求，要持续开展抓作风、严纪律整顿治理工作,加大“庸懒散”治理力度，切实做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。我们所从事的工作都是细小繁琐的，但件件都牵扯居民的切身利益，是在细微中见大事，在细心中显真情，在繁琐中树风格，来不得半点马虎和虚假，因此，我们干部要强化服务意识和责任意识，增强政治担当，坚决反对“四风”，要在其位、谋其政、尽其责。既要守土有责，又要守土负责，更要守土尽责，真正造福一方，发展一方，稳定一方，树立清正廉洁、务实高效、一心为民的社区干部形象。
首先是要心系民生，增强一方幸福感。工作用心细心，群众就会暖心。市委七届七次全委(扩大)会议指出，民生是一切工作的落脚点，要把发展“十大民生”作为衡量各项工作的重要指标，顺应人民群众对美好生活的新期待，多做托底兜底的工作，多做雪中送炭的事情，让改革发展成果更多地惠及人民。因此，今年，我们要持续把为民办实事放在心上，扛在肩上，抓在手上，确保各项为民惠民政策有效落实。一是积极做好低保、大病医疗救助、经济保障房、民政救助和各项民生保障等各项工作，保证符合条件的困难居民和人民群众都能享受到国家的优惠政策。二是深入开展“一对一”“双联”包扶行动，对贫困大学生、大病致贫家庭、贫困孤儿、空巢老人、残疾人家庭等弱势群体要开展每周上门探望一次、每月帮助打扫一次卫生、每半年提供一次健康咨询、每逢重大节假日送上一份祝福的“四个一”服务，做好关心、关爱、关照及扶贫济困和慰问工作。三是加大对就业困难人口的帮助和扶持力度，积极拓展劳动技能培训渠道，与辖区用工企业协调，尽最大力量解决无业居民、就业困难人员的就业问题，积极构建和谐社区。
第二是要排忧解难，维护一个好秩序。发展是硬道理，稳定是硬任务。市委七届七次全委(扩大)会议指出，要提高社会治理法制化水平，进一步强化抓安全就是讲政治的理念。因此，今年我们要充分利用社区综治维稳信访工作站这一平台，全面革新维稳综治理念，加强重点人群的管理，联防联控，维护辖区社会平安稳定。强化基层调解工作，抓好矛盾纠纷的排查、预防和调处。按照“一事一访”抓好信访登记受理、导访协理和陪访、分类调处及稳控处置工作。推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准，及时有效解决群众反映强烈的各类信访突出问题，努力把矛盾问题化解在萌芽状态。要加强社区群防群治队伍建设，充分发挥群防群治队伍的作用。重视做好社区矫正工作，加强对辖区刑释解教人员和重点稳控对象的管理。加强法制建设，全面推进普法宣传教育，提高居民的法制意识。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，狠抓隐患整治，强化措施落实，坚决杜绝安全责任事故的发生。
第三是要强化服务，探求一套新体制。坚持把服务居民作为社区工作的根本点和出发点，以打造服务型社区为根本，提高服务居民的质量。一是健全社区便民服务体系。建立社区党员之家、文化广场、警务室、图书阅览室等服务网络，广泛开展面向困难群体的福利服务、面向全体居民的便民服务和面向辖区单位的社会化服务，满足不同层次居民的生产生活需求。二是要进一步强化网格化管理功能，深入开展“双联双包双进”活动，真包实扶，解决网格内热点难点问题，为民排忧解难，广泛开展“惠民生、解民忧”行动，着力提升社区网格工作服务管理水平。三是大力支持各类群众性文化活动，充分发挥社区文体队伍作用，举办多场次文艺演出，营造浓厚的社区文化氛围，提升社区品位。四是深入开展文明社区、文明楼院、文明家庭等精神文明创建活动。着眼于增强居民的社会责任和文明意识，突出思想道德教育，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，发挥道德模范榜样作用。五是整治辖区内市容市貌，治脏、治乱、治差、治丑，通过开展行之有效的宣传教育活动，切实提高居民的文明意识。六是构建社区公共服务长效运行机制。加强对社区工作的指导，狠抓社区班子建设。加强社区干部的业务培训和技能培训，不断提高社区干部的素质和为民服务水平，增强社区的凝聚力和向心力。同时，加强对社区工作人员的考核评定，推行竞争上岗。建立覆盖社区全域的公共服务体系，努力实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应。加强社区服务大厅规范化建设，以社区服务大厅为公共服务平台，切实做好社会保障、计划生育、居民救助、社会维稳、文体卫教、法律援助、矫正帮教等公共服务工作。积极培育和发展社会组织，健全社会协同、公众参与的社区参与体系，充分发挥各类社会组织的多元服务作用，构建资源互补的社区服务长效机制。七是人大、工会、团委、妇联、武装和统战等各级组织要充分发挥各自作用，开展特色工作，争取工作出亮点，创佳绩。
三、解放思想，求真务实，鼓足发展的干劲。
创建群众满意社区，社区上下必须切实增强跨越发展的责任感和紧迫感，必须不断解放思想，强化赶超意识，创新发展理念，转变发展方式，解决发展难题，全面推进各项工作的落实。
一是要树立开拓创新的非凡气魄，敢想敢为。我们的工作要善于推陈出新，就要不怕困难，积极转变思路，科学应对。首先要敢想。想别人不敢想、不愿想的事情，想别人想不到、想不透的事情，爱动脑子，善出点子，解放思想，转变观念，把压力变动力，力争上游，勇闯新路。其次要敢做。树立创造性开展工作的意识，大胆探索，勇于突破，敢于第一个吃螃蟹，要有擅弹钢琴、反弹琵琶的魄力，做到有条件的要干，没有条件的创造条件也要干，力争在社区教育、民生改善、阵地建设、文明创建等方面谋求新的突破。第三要敢当。面对困难和压力，我们要勇于承担，敢于负责，以一种忍辱负重的思想境界和勇往直前的坚定信念，乐挑重担，迎难而上，顾全大局，把工作一件一件落实，难题一件一件解决，以一股浑然忘我的拼劲、闯劲、狠劲、钻劲和韧劲，抢抓机遇，破浪前行。
二是要保持追求高效的卓越品格，立言立行。当前，社区的工作任务很重，全市建设热潮很高，各单位、乡镇拼抢发展的劲头很浓。我们千万不能在成绩面前自我满足，必须清醒地认识到，稍有懈怠就会被淘汰出局。因此，我们的每位干部职工，都要立足于各自的本职岗位，切实增强“坐不住”的危机感、“等不急”的紧迫感、“慢不得”的责任感和“伤不起”的荣誉感，强化工作的执行力，追求做事的高效率快节奏，要立说立行，不谈条件，不找借口，不磨洋工，不等不靠，高标准、高质量、高效率、高水准完成党委、办事处安排的各项工作重任，推动我们的社区工作快人一步、胜人一筹。
三是要满怀务实重干的拼博豪情，善做善成。今年，我们的社区要在谋发展、改民生、强组织、抓班子、带队伍等方面奋发有为、持续作为，这就要求我们务必要：有想做事的激情，立足做，认准做，敢于超越前人，不畏首畏尾，不左顾右盼，一心向前，绝不放弃。有真做事的品质，立足实际，脚踏实地，讲实话，出实招，办实事，求实效，不搞花架子，不做表面功，真抓实干，真有作为。有会做事的本领，能够客观、全面、准确地分析事情，求真、务实、高效地处理事情，苦干、实干加巧干地干好事情，坚决做到干成事、不出事。有能做事的作风，认真执行干部作风和党风廉政建设管理各项规定，认真落实社区工作各项管理制度，(今天的会议，我们下发了《西园区办事处社区工作管理办法》)，我们要严格要求，率先垂范，时时维护集体荣誉，处处以群众利益为重，事事树立良好形象，形成“以发展凝聚人心，用业绩衡量干部”的共识。
同志们，风正时济，自当破浪扬帆。任重道远，还需策马扬鞭。新的一年里，让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，全面推动社区社会发展再创新业绩，再上新台阶!
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇十二
发展与困难并存机遇与挑战同在——公司召开年年中工作会议。
年月日，公司年年中工作会议在召开，会期半天。会议的主题是“认清形势，科学面对困难与问题；坚韧不拔，实现公司可持续发展”。会议首先听取了各业务公司上半年工作总结和下半年工作思路的汇报；接着，总裁做了关于公司目前形势和任务的主题报告；最后，董事长做了重要讲话。会议由常务副总裁主持，公司总部总监以上领导、各业务公司的主要负责人等30余人参加了会议。
一、关于公司业务工作情况总结。
等五家公司的领导分别做了上半年工作总结和下半年工作思路的汇报。总体来看，和基本完成了预算指标，it板块三家公司虽然仍处于亏损状态，但各项工作都取得了积极进展。
1战项目，确保各项经营指标的完成。
按照“专业化业务管理平台和职业化基础管理平台”的管理目标，上半年销售收入完成全年的51%，实现利润比去年同期略有增长。受非典影响，公司在5月中下旬达到销售高峰，是正常销量的3倍，但同时的销售急剧下滑，这种不利影响可能将持续到9月，给公司完成利润目标带来很大压力。公司下半年将继续落实目标绩效管理，保持公司可持续发展；加大营销力度，尤其是的销售力度，努力把上半年的影响减少到最小程度。
公司上半年在战略联盟建设、完善产品系列、内部管理方面做了积极的努力，并取得了一定成绩。公司不仅正式中标等几个示范性工程，而且，公司的软件产品还赢得了等业内巨人的认可，成为这些公司投标项目选用的产品。下半年公司将加强产品成熟度开发，加强销售力度，争取在第四季度实现正现金流，进入公司良性运营状态。
公司上半年调整工作思路，大力发展移动互联业务，压缩其他业务的规模。目前移动互联业务发展势头较好，包月用户达到190万，缓解了现金流困境，但亏损仍然比较严重。下半年公司将在重点发展移动互联业务的基础上，稳步发展移动位置服务、奥星秘书服务和行业应用服务，争取年底实现扭亏目标。
上半年重新理清公司定位和发展思路，定位于it服务运营商，把提高客户满意度作为基本方针。公司领导与员工交流沟通，提高员工士气，节约开支，增强销售力量，积极开展新的增值业务，上半年业务有缓慢增长，但经营情况仍然不容乐观。公司下半年将加强知识管理，加强员工培训，增强技术储备，同时要进一步进行新业务开发，加强销售力度，坚持广泛联合，寻求新的业务增长点。
二、关于公司目前的形势和任务。
2总裁在听取各业务公司工作汇报后，做了大会主题报告，通报了公司目前的形势和任务。他说，今年公司年报披露后，由于公司亏损以及存在的财务风险问题，受到的关注。困难确实存在，但并不是那么可怕。公司目前的情况可用一句话概括：发展与困难并存，机遇与挑战同在。总首先分析了问题出现的原因，一是项目受国家政策的影响，在前期投入巨大资金后不能继续介入，但在转交过程中谈判艰难，至今未能妥善解决，给公司造成巨大的财务负担；二是公司it板块三家公司大幅亏损，但这里存在一个客观规律，就是it公司通常要经历多年的市场煎熬才能迎来市场的成熟。除此以外，公司的资产质量都是很好的，我们可以通过盘活资产的办法来缓解公司的财务压力，并提出了盘活资产的一些具体思路。同时，他要求it板块的三家公司要努力完成生产经营目标，尽早摆脱亏损局面。板块要加紧的销售，争取资金尽早回笼；则要调整业务发展思路，突破现有规模，取得更大发展。总之，全公司上下要调动一切力量，做出艰苦努力，在积极应对财务压力的前提下寻求新的发展。
董事长称赞这次会议主题明确，精简高效。他说，上半年公司的各项工作进展很好，下半年还要加大工作力度，落实各项任务。董事长强调了执行的重要性，要求各单位要把战略目标变成现实的业绩，千方百计保证计划的实现。他强调，越是在困难的时候，越要团结一致。只要上下拧成一股绳，就一定能够克服困难，创造新的辉煌。
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇十三
一、宣传贯彻党的路线、方针、政策，倡导文明进步的妇女观，团结、教育妇女为社区“两个文明”建设做贡献。
二、反映社区妇女群众的意见、建议和要求;代表妇女在基层政权建设和居民自治组织中发挥***参与和***监督作用，推动男女平等基本国策的落实。
三、围绕社区的中心工作，开展“五好文明家庭”、“大众读书会”、“巾帼创新业”等活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，提高妇女综合素质。
四、推进社区服务工作，参与社区服务的经营与管理，关心辖区内特殊困难的弱势群体，帮助她们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。
五、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，维护妇女儿童合法权益，与一切歧视、侵犯、***妇女儿童的不良现象作斗争。配合有关部门打击拐卖妇女儿童卖***、***娼、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区。
六、在社区妇女中普及环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
一、向辖区妇女宣传贯彻党的.路线、方针、政策，教育妇女坚持四项基本原则，培养她们自尊、自信、自立、自强的“四自”精神。
二、教育妇女正确处理婚姻家庭问题。开展“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，大力提倡尊老爱幼、团结互助、遵纪守法、勤俭持家和邻里团结的文明新风。
三、协同有关部门，发动组织社区内待业女青年、闲散女劳力、下岗失业女工和离退休女职工，因地制宜，广开门路，尽可能举办各种生产、生活服务事业，为妇女儿童办实事、办好事，解除女职工的后顾之忧。
四、向社会宣传有关维护妇女儿童合法权益的政策、法律。参加社会治安综合治理，教育妇女自觉遵守国家政策、法令。配合有关部门打击拐卖妇女儿童的犯罪活动，取缔***娼、卖***、赌博等社会丑恶现象，同***、残害妇女儿童等一切违法犯罪行为作斗争。
五、配合有关部门宣传计划生育政策和妇幼保健知识，引导妇女实行计划生育、优生、优育、优教，配合学校与社会搞好对青少年的教育。
六、掌握本社区妇女、儿童的基本情况。
七、代表妇女参加***管理和***监督，向党和政府反映妇女群众意见、建议和要求。八、深入开展“巾帼建功”活动，尤其要加强妇女维权这项工作，切实保障广大妇女姐妹们的合法权益，坚决取缔一切家庭***等活动。
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇十四
尊敬的股东：
一、会议基本情况。
1、会议召集人：公司董事会。
2、会议主持人：公司董事长______先生。
3、会议召开时间：20__年5月___会议方式：现场会议。
4、会议召开地点：(地址)。
5(___律所事务所律师：___。(或者将二者融合写为与会人员)。
1、《公司20__年度董事会工作报告》;。
2、《公司20__年度监事会工作报告》;。
3、《公司20__年度财务决算方案》;。
4、《公司20__年度财务预算方案》;。
5、《公司20__年度利润分配报告》。
四、参加会议登记办法：
1、登记时间：公司登记在册的全体本公司股东，因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。符合出席会议的参会人员请于20__年5月__日上午9：00前在会场签到。
2该股东代理人应出示本人身份证和授权委托书。
会议的，委托代理人出席会议的，的书面授权委托书;。
议，资格的有效证明，该股东代理人应出示本人身份证和非法人。
3、登记地点：(地址)。
4______联系电话：186-____-____。
____________有限公司。
20__年_月_日。
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇十五
社区是城市经济和社会生活的基本单元,社区和谐是社会和谐的基础,下面是本站小编给大家整理的最新社区工作会议讲话，仅供参考。
同志们：
今天召开这次社区工作会议，主要目的是总结街道居站分设及“两委”换届工作情况，进一步明确工作站、居委会、业委会工作职责，理顺工作关系，完善运行机制，为进一步做好社区各项工作打牢基础。下面，根据街道党工委、办事处研究的意见，我讲三个方面的问题。
一、社区体制改革全面完成。
20xx年，东城街道以全市“创新体制机制，共建和谐社区”活动为契机，在安宁、辽河两个社区先行开展了“居站分设”试点，取得了良好的效果。今年三月份“居站分设”全面推开，四月份开始社区“两委”换届工作，截至目前，社区工作站、居委会已调整到位，具备选举条件的社区“两委”班子全部选举完成。具体情况如下：
(一)工作站设立全到位。居站分设后，街道共设立社区工作站8个，其中7个实行“一站多居”模式。每个工作站配备工作人员10—20人，服务人口7000—20xx0人。社区工作站的设立实现了社区公共服务职能的集中办理，完善了街道在社区工作的基础性平台。
二)合理调整居委会规模调整。街道原有城市居民委员会17个，居站分设后，保留3个，新设26个，现有居委会29个。辖区内500户以上的规模小区全部成立了居委会。通过调整规模设置，居委会辐射服务范围更加合理，为理顺社区工作关系创造了条件。
(三)社区换届顺利完成。通过街道上下共同努力，换届选举工作平稳有序开展，顺利选举产生了新一届社区“两委”班子。选举完成后街道社区“两委”干部共xx人，两委交叉任职率达%。同时充分考虑业委会的组成，实行“三委”交叉任职。回顾和总结街道整个换届选举工作，主要呈现三大特点：一是真选。对此街道的准备工作早，宣传发动广。着手开展了一系列前期准备工作。班子成员深入社区进行全面的了解考察，通过走访座谈、调查摸底，基本摸清了现状底、思想底、动态底。召开换届选举工作动员大会。会后各社区通过张贴标语、悬挂横幅等多种形式，向居民群众广泛宣传换届选举的目的意义和有关政策法规，明确选举方法、程序，提高选民参选意识，营造良好舆论氛围。充分调动群众的积极性，扩大基层民主，实现选举方式由间接选举向直接选举转变。二是真调。通过合理调整社区规模，加强社区的联系指导，细化工作目标，明确工作进度，增强社区工作的针对性和时效性。实现社区管理模式由松散型向紧密型转变。三是真分。要在居站分设基础上，呈现出高效、精简的特点，实现居委会管理方式由行政性向自治性转变，恢复本来面目。
二、进一步完善以社区党组织为核心的社区运行机制建设。
全面推进社区体制改革：居站分设不是工作站与居委会的完全分离，而是在科学界定社区党组织、工作站、居委会、业委会各自职责的基础上，完善运行机制，努力营造“一个核心，三个支撑”的社区工作格局。
(一)充分发挥社区党组织的领导核心作用。社区党组织是社区工作的领导核心，社区工作站、居委会、业委会要在社区党组织的统一领导下开展工作。充分发挥党组织的工作职责，街道将在工作站设立党委，在符合条件的社区成立党总支，并进一步建立健全社区党组织工作网络体系，为社区工作站、居委会、业委会提供坚强的组织保障。
(二)全面加强社区工作站建设。社区工作站是政府在社区层面设立的公共服务平台，在街道党工委、办事处和区社区建设管理办公室的业务指导下开展工作，同时接受街道社区工作办公室的管理和社区居委会的监督。一是完善内部运行机制。按照“细化区域、分片管理，一人多职、一岗多人，专块结合”的模式开展工作。切实保证实际工作的科学有效。工作站实行划片管理，分工负责。分片包干，责任到人，专业岗位人员责任。具体来说，实行站长负责制，统筹管理工作站总体工作;设站务管理员数名，负责站内事务管理，受理居民来站办理的各项业务;以居委会为单位，按照300-400户/人的标准设立片区管理员，全面负责片区内的公共管理事务。工作站全体人员相互配合，共同落实各项工作任务，确保无工作盲区。二是细化区域分类管理，实现管理全覆盖。将辖区分为生产区、公共区、建设区、办公区、居住区五大区域。主要承担辖区内涉及居民利益的社区事务性工作和社区的社会管理和公共服务职能，重点做好物业管理、计划生育、平安建设、劳动保障、民政优抚、医疗卫生、文化教育、安全科普等各项工作。
(三)全面落实社区居委会工作职责。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。具体社区居委会的工作职责，明确职责内容，具体有三事项，直接办事;协助办事;监督职能。居站分设后，居民委员会仍需承担街道安排的公共管理工作，并在业务工作上接受社区工作站的指导。在居委会日常运行过程中，要重点完善居民会议制度，定期组织召开居民会议，研究确定本社区内重大事项以及与居民利益密切相关的事项，确保自治职能的充分发挥。同时居委会实行日常坐班制度，每个居委会明确2—3名坐班人员，靠在社区做好上传下达及街道安排的工作任务。下一步，街道将切实加大对居委会工作的支持力度，在进一步建立健全各项制度的基础上，建立长效扶持机制，根据各社区实际，拨付工作经费和工作补贴，并将通过配备专职协管员等形式完善居委会坐班人员力量，确保居委会正常工作运行。
(四)全面提高业主委员会管理水平。业主委员会是代表物业管理区域全体业主和物业使用人合法权益的自治组织。业主委员会在街道办事处的指导下，由业主大会或业主代表人会选举产生。工作站代表街道党工委、办事处对居委会、业委会的业务工作进行指导、监督。日常工作中，业委会要充分发挥主体地位，切实做好小区物业公司的选聘，并自觉接受工作站、居委会的工作指导，积极营造沟通良好的居民与物业关系。同时，要主动参与社区建设管理，业委会主任通过选举进入居委会，具备条件的社区实行居委会、业委会主任“一人兼”。进入居委会的业委会主任也要参与居委会日常坐班，形成居委会、业委会协调配合、互相促进的良好工作关系。
三、统一思想认识，增强干好社区工作的责任感。
社区工作需要广大居民的参与和支持，社区建设好了，广大居民将是直接受益者，而社区建设的关键就是在座各位社区“两委”成员和业委会人员及广大社区工作者充分加强自身职能，严格落实街道安排，以服务凝聚人心获取居民支持，团结协作，用实干提升服务形成工作合力。新晋的各“两委”成员和业委会人员及广大社区工作者必须要进一步统一思想，提高认识，切实增强干好工作的责任感，积极营造良好的工作氛围。
(一)要迅速转变角色，融入工作。一是要进一步加强领导，新一届社区“两委”班子成员很大一部分来自社区中的离退休党员，甚至是市直部门领导同志，面对居民的信任和支持，毅然放弃了悠闲的生活，投身紧张的居委会工作，这种为居民服务的精神很值得我们钦佩和赞扬。希望大家继续发扬无私奉献的精神，关心群众生活，为群众办好事、办实事、解难题。二是要加强学习，迅速融入社区工作，多与居民进行面对面接触和交流，了解掌握第一手信息。以居民“安居乐业”的需求为出发点，以养老、扶幼、济贫、解困、助残为工作重点，实实在在的为社区居民解决实际困难。三是要按照“以真心换民心，以耐心聚民心，以爱心得民心，以创新树民心”的工作理念，恪守为民之责，善谋为民之事，多办利民实事，密切社区与居民的关系，融合社区人群氛围，提高社区文化水平和居民生活质量，营造和谐的社区环境，更好的为党和政府架起联系群众的桥梁。
(二)要坚持勤奋敬业，强化责任。社区工作千头万绪，涉及居民工作生活的方方面面。一是做好社区工作必须要牢固树立爱岗敬业意识，落实工作责任，增强服务意识。二是学习创新，刚才，我们对社区党组织、工作站、居委会和业委会的职责任务进行了分工，大家一定要立足自身职能，强化工作责任，根据本小区及小区居民的实际情况和特点，因地制宜的开展工作，通过形式多样的活动，形成讲文明、树新风、崇尚科学、反对迷信、抵制邪教的良好社区氛围，满足居民全方位的服务需求。
(三)要完善工作制度，严守纪律。随着居站分设工作的全面铺开，社区体制机制进一步理顺，社区建设发展的环境不断优化。首先要加强制度建设，下一步，我们还要根据社区党组织、工作站、居委会和业委会各自工作实际，建立完善各项工作制度，逐步形成程序科学、办事规范、运转高效的社区运行机制。有了好的制度，关键在执行，在落实。其次还要强化保障，合理规范绩效考核制度，广大社区“两委”成员与社区工作人员要进一步强化纪律意识，在公正公平的基础上，廉洁自律。深入贯彻街道安排部署，模范遵守社区各项。
规章制度。
实现社区工作按制度办事依制度管理的良好格局。
同志们，做好社区建设工作责任重大，意义深远。希望新一届社区“两委”班子和广大社区工作人员进一步振奋精神，鼓足干劲，开拓进取，奋发有为，推动街道社区建设工作再上新台阶，再创新辉煌。
同志们：
刚才，传达了县委扩大会暨全县三级干部会议精神，兑现了20xx年各项。
责任书。
表彰奖励了先进工作者及优秀共产党员对“和谐五星”户进行了命名李书记和张主任对去年街道社区工作进行了实事求是、全面客观的总结对今年工作做了全面安排部署安排的比较具体、到位我完全赞同希望大家会后认真贯彻抓好落实。
20xx年，是我县城市街道社区建设工作成效比较显著的一年。街居全体干部职工认真贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，以“服务居民群众，构建和谐社区”为重点，服务城市改革、发展与稳定的大局，不断提高街道社区各级组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，推进城镇化进程和城区经济社会发展做了大量卓有成效的工作。特别是在社区维稳、计划生育流动人口示范社区创建、城镇居民低保、养老保险、医保、廉租房调查摸底申购等方面做了大量扎实细致的工作，群众反响相当好。对于去年的工作，县委、县政府是满意的，也是充分肯定的。在此，我代表县委、县政府向在城区街道社区建设中做出贡献的广大干部职工和居民表示亲切的问候和崇高的敬意!向刚才受到表彰奖励的先进个人、优秀共产党员及“和谐五星”家庭表示热烈的祝贺!
下面，我讲三点：
一、认真贯彻落实好县委(扩大)会暨全县三级干部会议精神。
一要认真抓好学习，深刻领会会议精神实质。在县委扩大会上，县委王书记讲到，当前，我县面临发展水平不够高、发展速度不够快、发展能力不够强等问题，加快转型、推进跨越，全面建设富裕文明和谐秀美灵台的任务异常艰巨而繁重;要加快转型、推进跨越，干部是关键、作风是保证，必须切实加强干部队伍思想作风建设，为全县经济社会跨越式发展提供坚强的思想先导、组织基础和作风保证;特别是需要“正确把握”的10个方面问题，切中要害、一语中的，真正找准找深了干部队伍思想作风方面存在问题的关键所在。在县委xx届二次全委(扩大)会暨全县三级干部会上，王书记站在战略和全局的高度，认真总结过去的经验成绩，立足当前工作基础，深入研究经济形势，科学研判发展趋势，明确了今年全县工作的重点和用力方向，提出了“重点工作上台阶，薄弱环节求突破，盯紧抓实干到位，争先进位创一流”的要求。希望大家在学习时，不能断章取义，囫囵吞枣，要全面思考，认真钻研，真正领会王书记讲话的深刻内涵，切实把这两个会议精神贯彻好、落实好。
二要提高思想认识，将会议精神付之于行动。今后，为了灵台经济的繁荣和社会进步，全体干部职工都要认清加快转型、推进跨越的新形势，按照居民群众的新期待和县委、县政府的新要求，不断提高思想认识，将会议精神付之于行动，增强信心，排难攻坚，努力实现20xx年街道社区各项工作再上新台阶、实现新跨越。
二、全面落实街道社区年度各项工作任务。
一要突出居民服务，坚决落实各项优惠政策。把改善民生，为民服务作为头等大事来抓，极力关注好弱势群体，让他们真正感受到党和政府的温暖，可以有效地减少不和谐因素。对辖区符合低保条件的城市居民全部纳入低保，做到阳光透明，应保尽保;对辖区因贫因病因灾造成生产生活困难的群体，及时上报民政、社保部门给予临时救助、大病救助和救灾捐款救助;对符合条件的无住房居民要按程序申购廉租房和经济适用房或者享受补贴等;认真落实“双拥”优抚、伤残补助、下岗职工再就业、城市居民医保、社会养老保险等优惠政策。总之，要千方百计为居民群众提供全方位、多层次、高质量的服务。不断拓宽社区服务领域，丰富社区服务内容，改进服务的方式方法，最大限度地满足居民群众日益增长的多样化、个性化需求，努力为社区群众创造一个舒适、便利的生活和工作环境。
二要突出创新社会管理，充分发挥各种组织的职能作用。街道社区作为基层组织，直接与百姓群众打交道，要做好社会管理创新工作，就必须不断创新社会管理模式，不断创新管理内容，不断理清管理领域，不断强化社会公共事务的管理，维护各方各类群体的正当权益。完善基层社会管理和居民工作网络，健全完善议事办事工作机构，加强义务看楼队、治安巡逻队、计生服务队、环保小分队、治安联防队、义务宣传队、医疗服务队、爱心帮扶队等社区志愿者服务队伍建设，并发挥好各种组织和党员干部职工在加强创新社会管理工作中的基础作用。进一步夯实社区工作基础，使街道社区能够形成更良好的社会秩序，产生更理想的政治、经济和社会效益。
三要加强小区安全，切实维稳城区稳定。没有社会的稳定，就不可能有经济政治的繁荣发展。要严格落实社会治安综合治理领导责任制，为城区经济和社会各项事业发展创造良好的环境;通过开展说事谈心化解矛盾，做到“居民诉求我来听、心中疑惑我来解、弱势群体我来帮、矛盾纠纷我来调”;在居民小区积极开展社会管理综合服务站工作试点，整合资源，将流动人口及出租房协管员、矛盾纠纷调处员、环境卫生保洁员纳入服务站，实行网格化管理，明确服务对象和服务内容，增强服务的针对性，实效性;扎实推进防控体系建设，社区设立警务室，完善相应的体制机制建设，加大平安小区创建力度。加大矛盾纠纷调处力度;建立信访工作责任制，按照“属地管理”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的要求，实行联系点制度、上访人员接待制、每日领导值班接访制，努力做到预测走在预防前，预防走在调处前，调处走在激化前;加强对网上相关信息的回复和管理，安排专职宣传信息员及时了解网络资讯，对合理诉求进行答复，对失实信息进行正面的回应;同时安全生产工作要常抓不懈。
四要加强流动人口管理，进一步夯实城区人口和计划生育工作基础。要千方百计突破流动人口管理难题，进一步加大监管力度，从强化流入人口管理和流出人口属地管理责任入手，加强协作，建立流动人口计划生育双向互动、有序管理制度，做到管理服务不留空档，不留漏洞;积极探索建立流动人口计划生育“统筹管理、信息共享、区域协作、双向考核、服务均等”的工作新模式，不断提高流动人口计划生育服务管理水平;进一步完善人口服务管理大厅运行机制。和县直各有关部门签订计划生育管理。
合同。
让各单位和部门真正把计划生育当成“份内事”密切协作配合加强信息沟通搞好政策协调形成工作合力推动任务落实;继续做好计划生育自查整改活动全面实施利益导向惠民、生殖健康促进、流动人口服务关怀、新型家庭人口文化建设和信息化提质“五大工程”大力提升节育措施落实为新年度人口和计划生育工作顺利开展奠定坚实的基础。
五要统筹兼顾，全面完成县委、县政府安排的其他工作任务。随着街道社区组织机构的逐步健全和职能作用的不断扩大，各类服务性质的业务量也随之增加，工作量大面广，事务繁杂。对此，街道办党委班子成员要对工作仔细研究，合理部署，不断优化思路，讲求方法，对县委、县政府和业务部门安排的其他工作任务都做到统筹兼顾，高效快捷，高标准的抓好落实。
三、对街道社区干部职工的几点要求。
一要加强团结协作意识，不断增强街道社区工作合力。要从抓班子建设入手，致力于把街道办领导班子建设成为一个朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，围绕开展“创一流，比业绩”的创先争优主题实践活动，不断强化班子成员的开拓创新、锐意进取意识。每一名街(居)党员、干部职工在工作中，要讲协作，在协调沟通中互相补位、互相支持;要讲包容，大事讲原则，小事讲风格，经常换位思考，遇事多从大局考虑，少计较个人得失;要讲纪律，坚持民主集中制，在思想上、行动上自觉与党委保持高度一致，紧紧围绕中心工作，发挥聪明才智，形成凝心聚力、共谋发展的强大合力。同时要探索建立有效的工作机制，正确处理好街道社区与其他组织的关系，建立健全共驻共建机制。街道社区两级组织也要增强和谐共建的意识，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，积极为驻区单位提供力所能及的服务，努力争取各部门、各单位、各级组织的帮助和支持，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性，形成党政领导、部门配合、社区主办、社会力量支持、群众广泛参与的社区建设工作新格局。
二要以人为本，树立勤政为民的公仆意识。要牢固树立服务群众的遵旨观念，坚持以人为本，始终把最广大群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断端正工作态度，提升服务水平，经常深入到社区楼组和居民中去，特别是要面对下岗职工、困难居民做好事关他们生活和利益的事情，了解实情、体察疾苦、关注民生，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。激励引导广大党员、干部、居民共同创造美好家园，共建和谐新型社区。要坚持正确的舆论导向，把做好思想政治工作和做好群众工作有机结合起来，深入了解社区不同群体的利益，引导居民以理性合法的形式表达利益诉求，力求把各方面的利益关系协调好，把社区群众的利益维护好。
三要严以律己，切实改变工作作风。要以“争创学习型组织、争做实干型干部”为抓手，深入开展以“重学、实干、正风、争先、尚廉”为主要内容的思想作风建设年活动，把思想作风建设贯穿各项工作的始终，牢牢坚持“争先、带头、动真、创新、务实”十字要求，力求改变街道社区全体干部工作作风，努力建设“学习型社区”，在社区党组织和全体党员中深入开展创先争优活动和科学文化知识、基本县情、形势政策教育活动，不断提高居民的科学文化素养和政治素养，推动广大干部居民在思想观念上与时俱进，在行动上与县委、县政府的要求保持高度一致。进一步增强做好街道社区工作的勇气和信心，履行好各自职责，真正实现服务居民的根本目标。
同志们，社区建设工作任重而道远，社区建设事关千家万户切身利益，事关县域经济的振兴、社会的稳定。我们要以党的xx届六中全会精神、县委扩大会暨全县三级干部会议精神为指导，按照我县“”规划纲要，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，全面贯彻落实好“三二一六”发展战略和“五化”建设，为建设富裕、文明、和谐、秀美灵台和文化灵台做出更大的贡献。
同志们：
今天，省政府召开全省社区工作会议，主要任务是学习贯彻国务院《关于加强和改进社区服务工作的意见》，总结全省社区工作成绩和经验，分析社区工作面临的新形势，部署今后一个时期社区工作的任务，推动全省社区工作迈上新的台阶。会议表彰了190个单位，8个单位介绍了经验。在此，我代表省委、省政府，向受到表彰的单位表示热烈的祝贺!对长期辛勤工作在第一线的全省广大城市社区工作者表示亲切的慰问!下面，我讲三点意见。
一、统一思想认识，进一步增强做好社区工作的自觉性和责任感。
省委、省政府十分重视社区工作，近年来多次召开专门会议、制定实施一系列政策文件，对社区工作进行部署。各级党政负责同志带头深入社区调查研究，指导社区工作。省、市、区都成立了社区工作领导组织，设立了办事机构，建立健全了工作制度，进一步加强对社区工作的统一领导和组织协调。经过各级各部门和广大干部群众的努力，全省社区工作取得明显成效，基本形成党委政府领导、部门齐抓共管、社区居民积极参与的工作格局，呈现出以社区党建为核心、社区服务为龙头、社区工作全面发展的良好态势。一是社区组织建设明显加强。各级党委、政府把社区组织建设作为推进社区工作，加强和巩固党在城市执政基础的重要内容来抓，选好配强社区党组织书记，基本实现“一社区一支部”的目标，部分地区的社区党组织已经延伸到楼座、单元，较好地发挥了党组织在社区中的领导核心作用。加强社区工作者队伍建设，充实了一大批热爱社区事业、有文化、懂管理、有奉献精神的专职社区工作人员。目前，全省拥有4795个健全的社区组织和26891名社区居委会成员。二是社区管理体制进一步理顺。各市以建立新型社区为突破口，不断深化城市基层管理体制改革，合理配置社区资源，打破“条块分割，以条为主”的管理模式，积极建立以社区为载体的“条块结合，以块为主”的管理模式，基本实现对城市人口的社区属地管理，建立了新型社区管理体制。三是社区工作条件明显改善。各地充分挖掘社区资源，通过加大财政投入、福彩资助、社会捐资、社区自筹等渠道筹集资金，提高社区居委会成员的待遇，强化基础设施建设，积极开展社区环境综合整治，改善社区办公条件，一些长期困扰社区发展的难点问题得到解决。四是社区服务网络基本形成。各地把大力发展社区就业保障、社区救助、社区卫生、社区文化体育服务等作为城市社区工作的重点，整体规划，统筹建设，规范服务，取得良好的社会效益和经济效益。目前，全省共有市、区、街三级社区服务中心286个，社区服务站点19364个，服务项目31659个，中介服务组织9513个，社区登记志愿者25.9万人，基本涵盖了社区老年人服务、婴幼儿服务、优抚对象服务、残疾人服务、便民利民服务、就业再就业服务等，形成了覆盖全省城市的社区服务网络。五是社区各项事业蓬勃开展。各地大力推进社区文化、社区卫生、社区体育、社区治安等工作，积极开展“文明社区”、“平安社区”、“环保社区”、“和谐社区”等创建活动，涌现出一大批社区工作先进单位和先进个人，有13个市、区被命名为全国社区建设示范市、区，4个社区被命名为全国文明社区示范点，丰富了社区工作的内涵，推动了社区协调发展。
在充分肯定成绩的同时，要清醒认识到我省社区工作还存在一些薄弱环节和问题，主要是：个别地方重视不够，措施不得力，影响了社区工作的协调开展;工作经费不足，社区的一些难点问题得不到经费保障;一些单位和居民的社区意识不强，共驻共建、资源共享的目标远未实现;社区行政化倾向仍较严重，“权随责走、费随事转”没有得到完全落实等。这些问题要引起高度重视，采取有效措施加以解决。
社区是城市的细胞。当前，随着社会主义市场经济的发展和城市化进程的不断加快，社区在经济社会发展中的地位愈加重要，越来越受到社会各界和人民群众的关注。各级各部门要充分认识做好社区工作的重大意义，切实增强做好社区工作的自觉性和紧迫感。第一，做好社区工作，是巩固党的执政基础，落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的客观需要。目前，社会经济成分、组织形式、利益格局、就业方式等呈现多样化，城市社区成为各种社会组织的落脚点、各种群体的聚集点、各种利益关系的交汇点和各类矛盾的敏感点。加强社区服务，充分发挥社区贴近居民、直接服务居民的优势，有利于维护社会稳定，巩固基层政权，保障社会主义和谐社会建设。第二，做好社区工作，是维护群众利益，加快推进城市改革发展的必然要求。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和改革的深化，社区将承担更多的社会服务职能，广大居民与社区的联系将更加密切，对社区服务的内容和方式提出更高要求，城市弱势群体的生产生活将更多地依靠社区来组织，社区的作用将更加突出、更加重要。因此，做好新形势下的社区工作，对于提高居民生活质量、扩大就业再就业、化解社会矛盾，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，促进城市经济社会协调发展和现代化建设具有十分重要的意义。第三，做好社区工作，是完善城市居民自治，加强社会主义民主政治建设的重要途径。扩大基层民主，完善城市居民自治，是发展社会主义民主的重要基础。做好社区工作，引导广大社区居民积极参与社区日常事务和活动，有助于逐步实现社区居民的自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，推动社区的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，达到“社区以人为本，民以社区为家”的要求，进一步加强社会主义民主政治建设。第四，做好社区工作，是加强精神文明建设，提高城市居民素质的有效举措。社区居民的文明程度，是现代化城市建设的基础和标志。做好新形势下的社区工作，有利于增强社区凝聚力，大力弘扬邻里互助、乐善好施、扶贫济困的传统美德，倡导健康、文明、科学的生活方式，营造社区安定祥和、文明礼貌、人际关系和谐的生活氛围，进而提高社区居民文明素质，推进城市精神文明建设。
二、明确工作重点，切实解决好社区发展中存在的突出问题。
当前和今后一个时期，我省社区工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的和谐社区为目标，以加大政府投入、加强社区基础设施建设为突破口，以满足群众需求、强化社区服务为重点，以克服社区行政化倾向、理顺社区管理体制为保障，全面提升我省社区工作水平。按照这个要求，工作中要突出抓好以下几个方面：第一，提高社区服务质量和水平，切实满足社区居民群众的不同需要。要按照国务院《关于加强和改进社区服务工作的意见》要求，把服务社区居民，提高社区居民生活水平和生活质量，满足居民物质、文化、生活需要，作为社区工作的出发点和落脚点，为社区居民和单位多做好事，多办实事。一是加强社区服务设施建设。区、街道、社区三级都要建立社区服务中心(站)，搭建服务平台。坚持政府建设公益性质的社区服务平台，有计划、有步骤地建立健全以社区卫生服务中心(站)为主体的社区卫生服务网络和社区就业、企业离退休人员社会化管理服务工作机构。鼓励支持社区内或周边单位开放服务设施，有效整合服务资源，共驻共建，资源共享。充分发挥市场机制的作用，积极引导社区营利性服务向产业化、市场化发展，大力推进适宜产业化经营的社区服务实体的股份制改造，鼓励大型服务企业兼并、控股国有或集体所有的社区服务单位，支持个体私营经济参股或兴办社区服务企业。二是拓展社区服务领域、创新社区服务方式。要重点发展面向困难群体的社会救助服务，面向下岗失业人员的再就业服务，面向企业离退休人员的社会化管理服务，面向社区居民的基本医疗卫生、家政服务，面向社区单位的社会化服务等。坚持把传统与现代的服务方式相结合，继续推行“一站式”服务。充分利用现代信息技术，开展热线电话、呼叫系统、网上服务等服务方式，提高工作效率和服务水平。三是加大对社区服务的政策支持力度。要建立起社区服务政策扶持机制，对社区组织开展的互助性服务、志愿服务和社会力量兴办的微利性商业服务给予扶持，重点扶持社区组织开展的为老年人、残疾人、低保对象、下岗职工等弱势群体服务的项目和居民活动室、图书阅览室、教育培训室等公益性、福利性项目。
第二，切实解决难点问题，为社区工作提供保障。目前，我省社区基础设施建设比较薄弱，社区办公经费较为短缺，社区工作者待遇相对偏低，部分社区“无人管事”、“无钱干事”、“无地方办事”的问题还非常突出，影响了社区功能的发挥。最近，省政府刚刚出台了《关于加强和改进社区工作的意见》(鲁政发[20xx]94号)，就社区工作的目标任务、组织、队伍、基础设施建设和服务等方面提出了明确要求，各级各部门要认真抓好贯彻落实，采取有效措施，切实解决好制约社区工作发展的难点问题。一是“有钱办事”。各市、区政府要切实履行好保障社区经费来源的职责，尽快建立起以财政投入为主、社区单位支持、社会各界资助的社区建设多元化投入机制，妥善解决好社区工作经费不足的问题。二是“有人办事”。要切实解决好社区工作人员及聘用的服务人员的生活补贴、工资、保险等福利待遇问题，按照不低于上年度所在县在岗职工平均工资水平的标准，确定经法定程序选举的社区居委会成员的生活补贴，实行养老、医疗等社会保险，并使待遇水平随着经济发展适当增长。进一步加强对社区服务人员的思想教育和业务培训，不断提高他们服务居民、管理社区的能力。积极完善政策措施，鼓励支持热爱社区事业、热心为居民服务的优秀人才到社区工作，为社区发展输入新鲜血液。三是“有地方办事”。各级要把社区居委会办公和服务用房纳入城市规划和土地利用规划，采取切实措施，抓好立项、规划、土地出让、工程建设、竣工验收、经费划拨等环节的落实，力争到明年底妥善解决好社区居委会的用房问题。
第三，转变政府职能，努力建立新型社区管理体制。近几年，我省各级政府在明确界定社区职责、建立部门工作进社区“准入制”等方面做了大量工作，取得了很好效果。但相对社区工作发展需要来看，政府职能的转变还不到位，部分地区社区居民自治功能弱化、社区工作行政化倾向的问题还没有得到缓解。做好新形势下的社区工作，就必须把解决问题的重点放在理顺政府行政管理体制、转变政府职能上，切实把政府职能转变到“经济调节、市场监管、公共管理、社会服务”上，更加注重公共管理和社会服务。要不断改进政府公共服务方式，进一步理顺政府及其工作部门与社区的关系，建立健全政府统一领导、民政部门牵头、有关部门配合、社会广泛参与的社区工作运行机制，积极推进政府及其工作部门对社区工作从领导向指导、从指令向协调、从管理向服务的转变。各级政府和有关部门要做好为社区减负的工作，不得将应由自身承担的行政性工作摊派给社区组织，对确实需要社区协办的行政性工作，要依法按照“权随责走、费随事转”的原则，通过协商委托社区去做。努力实现工作权限下放、工作重心下移，多为社区办实事、办好事、解难事。要依法明确社区居委会的职责，完善部门工作进社区的准入机制，政府部门及派出机构要充分尊重和支持社区的自治权利，不能直接插手社区事务和包办社区工作，在履行职能的同时搞好对社区的服务，主动接受社区的监督和评议。
第四，加强社区组织建设，为社区工作提供组织保证。健全的社区组织是发挥社区功能的重要组织保证。各级政府要坚持把社区组织建设作为推进社区工作，加强和巩固党在城市执政基础的重要内容来抓。一是加强社区党组织、社区居民自治组织以及社区民间组织建设。各地要按照“一社区一支部”的要求建立健全社区党组织，积极探索社区党组织在社区内发挥核心领导作用的途径和方法;社区居委会要按照《居民委员会组织法》的规定，自觉维护社区党组织的领导核心地位，依法履行职责，发挥好协调利益、化解矛盾和排忧解难的作用，办好社区内的各项事务，实行社区自治;积极培育、鼓励发展各种公益性、服务性的社区民间组织，满足社区成员的多层次需求，尽快形成以社区党组织为核心、以社区居民自治组织为基础、以社区服务组织为依托、以社区民间组织为载体的社区领导、管理和服务组织体系。
二是做好“城中村”的改造和“村改居”社区的改制。要妥善解决好农民的就业安置、土地补偿、社会保障、集体资产处置等问题，切实维护农民利益。拿出切实可行的办法，积极推进村委会向居委会、农民向居民、农村经济组织向城市经济组织、农村村落向城市社区转变，加快推进城市化进程。三是搞好社区规模调整。会后，各地要尽快调查摸底，制定方案，实施社区规模调整。原则上按3000户左右的规模组建社区居委会，按每300户左右的标准配一名社区居委会成员。
三、加强组织领导，确保各项工作措施落到实处、见到实效。
各级政府要切实加强领导，抓好统筹协调，激发各方活力，凝聚各方力量，形成全社会群策群力、共同推进社区发展的工作合力。
第一，加强组织领导。各级各部门要充分认识新形势下搞好社区工作的重要性，把做好社区工作与提高居民生活质量、实施社会救助和再就业工程、发展第三产业、促进精神文明建设等各项工作紧密结合起来，摆到突出位置来抓。要统一规划部署，把社区工作的目标、发展规划、年度实施计划纳入国民经济和社会发展规划及城市发展总体规划，确定发展目标，明确工作重点，完善政策措施，有计划、有步骤地推进。要层层落实社区工作领导责任制，把社区工作纳入各级政府工作目标考核范围，作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的一项重要内容，严格奖惩。市级政府要统揽全局，协调各方，加强宏观指导，做好社区工作的总体规划、政策指导和组织协调等工作。城区政府要建立奖惩机制，切实承担起社区工作的领导责任。街道办事处要发挥综合管理职能，承担社区各项工作的具体责任。
第二，明确部门职责。各级各部门要按照“重心下移、职能转变、服务延伸、方便居民”的要求，认真履行各自职责，密切联系合作，确保各项政策措施落实到位。民政部门要充分发挥综合协调和监督检查的职能作用，当好参谋助手;发展改革部门要把社区建设纳入经济和社会发展规划;财政部门要积极调整支出结构，逐步加大对社区工作的投入;建设规划部门要做好社区基础设施的规划和监督实施;劳动保障部门要制定社区就业发展规划，完善促进下岗职工和失业人员在社区实现再就业的各项政策措施，促进企业离退休人员管理服务社会化;税务、物价、工商部门要认真落实各项优惠政策，创造更加宽松的社区服务业发展环境;积极鼓励工会、共青团、妇联及残联、老龄、慈善等方面力量参与社区服务，大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成推动社区发展的合力。
第三，创造良好环境。要按照“典型引路、重点突破、梯次推进、由点到面”的工作思路，广泛深入地开展“和谐社区”创建活动，大力宣传好做法、好经验，表彰先进单位和个人，充分发挥典型的示范作用，引导和推动面上工作的开展。积极开展社区共建、共享活动，激发驻区单位和居民参与社区工作的积极性。加强社区环境综合整治，切实改善社区环境面貌。建立健全社区工作评估体系和财务、审计制度，加强对社区服务活动的管理。认真解决社区工作中存在的问题，及时查处违法违纪和损害群众利益的行为，保证社区工作健康发展。同志们，社区工作意义重大，任务艰巨。让我们紧密团结在以为的党中央周围，在省委的坚强领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观统领全局，求真务实，开拓创新，努力开创我省社区工作的新局面，为构建社会主义和谐社会，全面建设“大而强、富而美”的社会主义新山东做出新的更大的贡献!
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇十六
二0xx年，是我们社区工作的开局年，也是实现居民自治管理的起步年，一年来，在我们社区工作战线全体成员的共同努力下，圆满完成了上级下达的各项工作任务，取得了较好的成绩，得到了各级领导和社会各界的充分肯定。认真总结回顾，我认为突出表现在以下几个方面：
一、班子团结有力工作成效显著。
大家知道，社区工作在我县来说，是一项全新的工作，社区情况杂，工作基础差，居民意识不高，社区观念淡薄，加之我们各社区组织都是于去年年底才逐步组建起来的，开展工作既没有规范的政策规定可依据，也没有成功的做法经验可借鉴，只能靠我们自己不断的摸索和探讨，所以在具体的工作中遇到了不少困难和问题，面对诸多的困难和问题，我们仍然能够开创良好的局面，取得较好的成绩，这与我们各居委会的辛勤工作是永远分不开的，同时也充分说明了我们各社区的领导班子都是非常优秀的，我们的管理队伍是富有坚强战斗力的，可见我们居委会的工作是大有希望的，我们社区管理的明天是美好的。
二、制度措施有效，管理运作规范。
今年，各社区都能严格按照我们年初下达的工作安排，认真组织实施，不论是软件建设还是硬件设施，都花费了许多心血，做了大量的工作，首先是建立健全了必要的内设机构和相应的工作制度，并规范成册，制版上墙，实行公开监督;其次是工作扎实，运作规范，无论什么工作都能按照职责和制度要求扎实有效地开展，特别是对一些重要的组织活动和工作档案，都有完整的原始资料和文字记载，这对以后逐步完善和促进我们的工作具有十分重要的意义;第三是硬件设施基本完善，各居委会的办公场地和办公设备基本落实，为今后开展工作打好了基础。
三、工作责任心强，管理服务到位。
社区工作涉及面广，管理内容多，服务性强，对此我们各社区居委会成员都能本着为社区事业高度负责，为广大居民热情服务的原则，走访住户，调查登记，不分白天黑夜，不辞千辛万苦，风雨无阻，排难而进，长期奔波于本辖区的居民小区和住户院所，特别是对居民区的公益性事业和公众性设施，总是尽自己的一切力量来想方设法搞好服务，从不计较个人得失，无怨无悔地用自己的勤劳和汗水来服务于广大居民，从而满足广大居民的需求，确实为我县的城区居民做出了无私奉献，为我们的社区管理事业立下了汗马功劳，充分体现了我们小巷的高尚情操和大公无私的精神风貌。
总之，今年我们做了不少工作，也取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是社区工作发展不平衡，特别是在广大居民普遍关心的社区环境治理和公共设施的改造方面工作力度不大，效果不明显，有些社区甚至于根本就没有开展此类工作;二是班子集体作用发挥的不够好，部分居委会成员工作精力投入不足，有些从不参加居委会的组织活动，更谈不上落实工作任务，就目前情况看，在小组长待遇没有落实之前，我们的工作主要靠居委会的班子全体来完成，因此要充分发挥好班子成员的集体作用，按照划片分管的责任制度来搞好具体工作，以确保工作落实位;三是要坚持深入调查了解，掌握区情民意，积极发挥居委会的功能和作用，牢固树立居民利益无小事的思想观念，认真研究并组织解决好与广大居民利益相联系的实际问题，切实把本社区管理好服务好。下面我就当前春节即将来临的一些工作和安排讲几点意见：
一是要搞好环境卫生清理整治，确保环境整洁卫生，让广大居民干干净净地过好春节;二是要加强安全防范管理，特别是对一些不安定因素要采取有效措施，确保春节期间的安全和稳定;三是要配合有关部门搞好访贫问寒，确实帮助一些特困户度过年关;四是要搞好本年度的工作总结和下年度的工作计划。
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇十七
会议简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性;它又有自身的特点。下面分享年度会议简报：
20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作总结会议在西安大秦温泉养生苑顺利召开，此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训，制定本年度工作计划，明确今后发展目标。董事长张志军先生出席本次会议，公司全体员工和部分项目部、分公司代表参加了会议。
1月16日下午6：30分，团拜会晚宴开始，董事长张志军发表新年贺词，回顾了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况，他指出：20xx年我们顶住了各种压力，逆水行舟，艰难前行，在各位同仁的共同努力下，除新签合同有所下降之外，其它各项经济指标均较上年有了新的突破，用习主席的话说大家都是“蛮拼”的。20xx年，按照国家“经济建设常态化”的总体思路，我们还将面临很大的压力，我们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着，不断追求强大，努力奉献社会”的企业精神，我们会精诚团结，攻坚克难，续写新篇章。在新的一年里，我们要让中赢投资发展有限公司开展房地产业务，要让天鑫汇开门营业，为公司增加新的利润增长点。我们会继续扩大与各方仁人志士合作，不断扩大大秦集团的经营地域，拓展生存空间，使我们各项事业再上台阶。
晚宴后，参会人员自由活动，公司为全体参会人员发放御汤宫温泉门票泡汤，尽情放松身心、享受一丝惬意。
1月17日上午9时，二〇一四年度工作总结会议在大秦国际会议中心隆重召开，公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。会议首先由董事长张志军先生做题为“厘清思路、攻坚克难，迎接挑战，稳健前行”的年度工作总结，总结引用详实的统计数据，对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比，肯定了一年工作中取得的各项成绩，认清了不足，总结了经验教训，明确了20xx年度的工作重点和努力方向，号召全体人员和各分公司、项目部携起手来，团结一心、齐头共进，为争取新的胜利而努力奋斗。
经过简短的休息后，会议后半场分别由公司副总经理任克让先生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和安全部经理孙晓建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件，并进行了解读。
下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行，上半场针对上午会议中宣读的工程质量治理两年行动，公司各部门提出了具体的方案和详细的要求，并与分公司、项目部代表进行了讨论。下半场对分公司管理的具体要求做出了详细的规定和讲解，并将会议文件下发，要求学习和贯彻落实。
会议结束后，公司领导和部分参会代表合影留念。
扩展阅读：怎样写通讯稿。
很多情况下我们都要运用到新闻稿（通讯稿），但是在写新闻稿（通讯稿）的时候，我们要怎么样才能把它写好呢、在这就简单的给大家介绍一下。
1、新闻稿（通讯稿）的概念。
通讯是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。
2、新闻稿（通讯稿）的特点。
（1）严格的真实性。
（2）报道的客观性。
（3）较强的时间性。
（4）描写的形象性。
3、新闻稿（通讯稿）的种类。
（1）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。
（2）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。
4、新闻稿（通讯稿）的写作要点。
第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。
第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。
5、常见新闻稿（通讯）。
（1）人物通讯。
所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通讯。
所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。
所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。
（4）概貌通讯。
概貌通讯又称风貌通讯。它是以反映社会生活、风土人情、自然风光和日新月异的建设成就为主的报道。尤其是改革、开放、搞活所带来的变化，又为这类通讯增加了新的内容。概貌通讯与事件通讯不同，它不是围绕一个人物或一个中心事件来写，也不要求写一件事发生、发展的完整过程，而是围绕主题集中各方面的风貌和特色。在表达方式上，往往运用点上具体事例来叙述和描写一个地区、一条战线、一个单位、一个点、一个方面的风貌变化，展现时代的步伐和人的思想境界的变化。一般采取“巡礼”、“纪行”、“散记”、“侧记”等形式，向读者介绍。
（5）小故事（小通讯）。
反映现实生活中的一个片断，通常表现一人一事，线索单一而有故事情节，短小精悍，生动活泼。不能写得人物繁多，场面太大，枝节横生，否则就失去“小”的特点。
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇十八
同志们：
这次会议是党委、政府换届以来人社系统召开的第一次全市范围工作会议，会议的主要任务是，贯彻落实全省人力资源社会保障工作会议和市第五次党代会、市“两会”精神，全面。
总结。
xx年工作，分析当前面临的形势，安排部署xx年工作。刚才，赵文寿同志通报了xx年全市各项指标发展任务完成情况，大家要对标找好差距，做到心中有数。下面，我根据省厅会议精神，结合xx实际，就做好全市xx年人社工作，讲三个方面的意见：
一、xx年怎么看？
xx年，全市人力资源和社会保障工作以科学发展为主题，以改革创新为动力，上下联动，克难攻坚，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，实现了“十三五”良好开局。我通过前期的走访调研和各项资料的学习盘点，认为至少有以下几个方面的成绩值得总结：
（一）民生保障在共建共享中取得长足进步。就业是民生之本，我们去年全年新增城镇就业x万人，实现城镇失业人员再就业x万人，帮扶就业困难人员就业x万人，扶持创业x人，带动就业x万人，就业总量和质量都进一步提高。人才是发展之基，我们去年新增高技能人才x万人，新增专业技术人才x万人，组织开展多场次人才招聘活动，引进人才x人，人才发展的活力进一步增强。社会保险的规模不断扩大，“五险”新增扩面x万人次，参保总人数达到x万人次；保费征收再创新高，总额达到x亿元；保障能力显著增强，全市企业退休人员待遇平均每月增加x元，达到x元。劳动关系的基础进一步巩固，全市企业劳动合同签订率达到x%，企业集体合同签订率达到x%，共为x名农民工清欠工资x万元，共立案受理劳动争议案件x件，结案率达到x%，调解率达到x%。加载金融功能的社会保障卡持卡人数达到x万。
（二）发展活力在改革创新中得到有力释放。强化社会保障对经济社会发展的促动作用，我们积极投身经济社会主战场，主动制定了服务供给侧改革“十条措施”，职能范围内通过落实失业人员保障待遇、降缓缴社会保险费、加大援企稳岗资金发放力度等措施积极支持化解改革过程中的矛盾和问题，直接减轻企业经营成本近亿元。发挥创业对产业培育的带动作用，深入推进大众创业万众创新，创新运用市场化机制建成各类创业孵化基地21家，入驻孵化企业达到x家，并主动制定了补创业创新短板三年行动计划，有力地推动了全市互联网、电子商务、家庭服务业、民间工艺等新兴业态发展。增强改革对事业发展的推动作用，稳步实施和推进了机关事业单位养老保险制度、城镇居民及职工大病保险、城乡居民医保整合、全民参保登记、国有企业负责人薪酬制度等系列改革，均取得了较为明显的阶段性成效，工作走在全省前列。加强信息化建设对政务服务的支撑作用，升级拓展了人力资源社会保障“政务通”平台，加强了x电话咨询服务建设及各项业务软件开发，人社事业发展的活力全面增强。
（三）人社作风在干事创业中得以充分体现。面对经济下行、结构调整、管理从严等多重压力和各类艰巨任务、棘手问题，全市人社系统上下不畏难、不怵硬，不仅圆满地完成各项业务工作任务，还优质地完成了各项中心工作任务，催生出了一批工作亮点，在全系统内开展了“两学一做”专题教育，开展了履职尽责督促检查“回头看”活动，倡导“清廉为官、事业有为”，清理行政职权30项，优化公共服务流程32项，在全省率先形成了技工教育集团发展模式，在全省率先启动实施了“银医社保一卡通”服务，在全省率先实施了法官、检察官工资制度改革试点，招商引资、扶贫攻坚、信访ww、实事办理等工作经验在全市作为典型交流推广，各项检查考评成绩也都进入了全市第一方阵。这些集中体现了人社系统攻坚克难、创新实干的工作作风，展现了人社智慧，彰显了人社担当，表现了人社作为，塑造了人社形象。
以上成绩的取得，离不开市委、市政府的坚强领导，离不开上届人社领导班子的正确决策，得益于省厅和各有关部门的大力支持，凝聚着全市人社系统干部职工的辛勤劳动。在此，我代表局党组，向全系统干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
但我们也要清醒的看到，人社系统无论是在事业发展上还是在自身建设上，都还存在不少短板。事业发展上，一些改革的“硬骨头”还没有啃下去，提供的基本公共服务还较为欠缺，信息化建设还不能满足发展需求等等；自身建设上，少数干部的能力素质和工作作风还有待进一步加强，软硬件环境还需进一步改善，人社文化还需要进一步塑造。对于这些问题，我们必须高度重视，切实增强忧患意识，采取有效措施，认真加以解决。
二、xx年怎么干？
xx年是换届后的第一年，我们站在一个新的起点，新一届的党委、政府给我们提出了新的更高要求，市委书记李新华在第五次党代会报告中讲到：站在新起点，发展要有新境界。什么是新境界？就是工作要上一个新层次，形成一种强大的新的发展格局。这就要求我们立意高远，以改革的精神、创新的思维来谋划各项工作，以坚定的斗志、过硬的作风来严格落实。杨智市长在市政府五届一次全体（扩大）会议上明确要求：新班子，要有新使命，工作要有新理念、新要求，既要保持工作的连贯性和延续性，更要以新的理念开创和推动新的发展；提出了“以质量论英雄”的发展观、“功成不必在我”的政绩观、“唯改革者进”的创业观、“以人民为中心”的宗旨观。陈安丽厅长在全省人社工作会议上也明确要求我们“奋发有为”，“为”体现在助力转型升级上有所为，体现在奋力推进改革上有所为，体现在提升群众获得感上有所为。同时，对新一届政府人民群众期待的更多，我们以往有太多的欠账，发展不够、经济总量和人均水平不高、公共服务能力不强、改善民生力度不够大、历史遗留问题没有化解完全等等现实问题，给我们做好新起点下的人社工作带来了严峻的挑战。从我们自身工作基础上来看，我们的工作关系、工作流程、工作环境、工作支撑还有很大的改进和提升空间。做好今后的人社工作，我们倍感责任重大。
xx年，全市人社工作总体指导思想是：牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，把主动看齐、自觉对标作为核心要求，把以民为本、共建共享作为价值追求，把党要管党、从严治党作为根本保证，更加突出服务民生、更加突出人才发展，更加突出改革创新，更加突出自身建设，勇于担当，竞进作为，努力实现新起点上人社事业新发展。全年的各项工作的要点已经随会议材料下发，大家下去后要认真研究，抓好落实。在这里，我突出强调以下几个方面：
（一）关于人才和人力资源问题。人才是创新驱动的第一载体，各级党委、政府今年都把人才工作纳入了重大战略部署，省委、省政府专门出台了“人才二十条”和“我选湖北”计划，加快推动人才事业发展，我们要在思想层面高度认同、认可和重视。要突出抓好人才和人力资源工作的四个关键环节，引进、培养、评价和使用。要找准切入点，破解工作中一些难点问题，确保人才和人力资源工作取得突破。一是如何正确的处理好政府与市场的关系？要推动政府和市场行为有效接轨。政府要发挥调控和引导功能，积极对接企业和市场的发展需求，按照1﹕n的比例配置人才，制定人才或人力政策，完善服务保障等措施，把服务做到实处。要充分发挥企业或市场在人才、人力资源引进、培养和配置上的主体作用，引导企业或市场建立实习实训基地、创业孵化基地等平台载体；同时，按照公平、公开、竞争、择优的原则，实现人力资源的优化配置。二是如何最大效益的发挥就业资金的杠杆作用？要在全面落实就业困难人员保护性就业政策的基础上，把有限的就业资金更多地投入到促进市场性就业和加强创业上。要定位于遵循市场机制，弥补市场缺陷，提高劳动市场效率，更加有效地促进就业；要最大限度激励创业，整合创业政策，更多地扶持有条件、有能力、创业意愿较强的人创业，提高创业成功率，实现创业的倍增效应。三是如何更好地开展人才和人力的培训工作？要提供优质的、个性化的培训服务，一方面要加强职业道德培训，另一方面要根据市场需求开展定单式、靶向式的培训服务。四是如何更好地做好人才评价工作？要以实绩为导向，以使用为目的，减少前置条件，创新人才评价机制；深化评聘分离。
（二）关于劳动关系建设问题。劳动关系是一个最广泛、最基本的社会关系，建设好劳动关系是“本”，出现问题后进行调解执法是“末”。人社部门既是公共服务部门，又是社会管理部门，要体现“管理”二字，一方面，要运用好工作职能维系好现行的劳动关系；另一方面，要把重点放在建设新型劳动关系上，以“企业家、劳动者、管理部门”三个对象为抓手，积极开展共治共建。一是要积极培育企业家的社会责任感。要把握经济转型的机遇，从资方入手，加强思想引导，强化企业家为员工缴纳社会保险、足额支付劳动报酬等基本责任，努力培养企业家的社会责任感。二是要努力提升劳动者对企业、对企业家、对产品的忠诚度。要倡导和鼓励劳动者诚实有效劳动、稳定岗位劳动，与企业树立共同的价值观，树立“从一而终”的忠诚理念。三是要加强构建新型劳动关系的社会保障。管理部门要强化法律约束，加强制度保障，朝着构建新型劳动关系有利层面，在各项政策制定上设置针对双方的约束限定条件，让劳资双方有所依靠、有所畏惧，推动新型劳动关系建设。
（三）关于社会保障工作。人社部门履行的社会保障职能涉及千家万户的切身利益，要强化服务意识，转变服务观念，在“公平、规范、便民”六个字的原则基础上做好保障工作。一是要体现公平。就是在执行社会保障政策上要公平，要体现“共建共享”，努力增加公共服务的有效供给，保基本、补短板、兜底线，真正地把保障工作做实做好，让改革发展的成果更多更公平地惠及全体市民。二是要体现规范。就是要规范操作，照章办事，能办的坚决要办，不能办的怎么都不能办，切实把保障和改善民生工作纳入制度化、规范化轨道。三是要体现便民。要把便民作为加强保障、服务市民的第一要务。要对一些不必要、重复的、容易引起推诿的流程进一步优化。要提供基本的信息化支撑，朝着“一卡、一机”的方向努力，加快推进“互联网+人社政务服务”建设，多让数据走，少让市民跑。
（四）关于服务机关事业单位人员工作。机关事业单位工作人员是我们人社部门服务的重要群体之一，我们有责任、有义务为事业单位、行政机关单位的工作人员，特别是基层普通工作人员、老干部提供好服务，维护好、保障好他们的基本权益。当前，一是在机关事业单位养老保险制度改革上，要为机关事业单位工作人员争取最大化利益，该纳入缴费基数的要争取纳入，该启动的流程要及时启动，该落实的待遇要尽快落实。二是在职级并行问题上，符合晋升条件人员的待遇要落实到位；要加强经验总结，提前筹备谋划，为新一轮市级并行工作启动做好准备。三是在带薪年休假制度落实上，要敢于担当，积极争取，推动落实。切实把服务机关事业单位人员的一些好事办好、实事办实。
职能范围内的其他工作要进一步加强规范。农民工工资清欠工作要完善制度，压实责任，从严打击。人事考试、基金监管要进一步加强痕迹管理，确保安全。公务员考录考核、事业单位招考、军转安置、劳动仲裁等工作要进一步完善制度，规范操作，确保公平、公正。
三、
全年目标怎么实现？
路线和目标确定之后，干部就是决定性因素；干部确定之后，精神状态和工作作风就是关键性因素。
（一）要把讲政治守规矩作为基本准则。讲政治是顾全大局，守规矩是对每一名党员干部的基本要求。人社系统开展各项工作，必须向上级党委、政府对标看齐，旗帜鲜明讲政治、心无旁骛守规矩。要强化大局意识。要跳出一地一己、一时一事的局限，跳出人社看人社、站在政府高度看人社、站在人社立场看人社，紧紧围绕中心、服务大局。要树立服从意识。下级服从上级、个人服从组织，是最基本的要求，是最浅显的政治观。要进一步理顺工作关系，作为县市区人社部门、二级单位（科室）要坚决服从和落实市局的决策部署，确保做到上下一盘棋，令行禁止。研究讨论问题，会上可以众说纷纭，会后必须众口一词；决策前可以有不同意见，而一旦作出决策，就必须坚决执行，不要讲价钱、谈条件。
（二）要把立即现在马上作为人社精神。决策的价值在于执行，执行的效率决定成败。省人社厅把“立即现在马上”作为全省人社系统的第一作风，非常实效，也非常针对我们xx人社系统的实际。要把“立即现在马上”作为人社的精神，基本的工作要求，凡是中央有号召、上级有要求、组织有决定、政策有规定的，都要闻风而动，立即贯彻、现在办理、马上落实，决不允许各自为政、各行其是，决不允许敷衍塞责、拖沓延误。要精雕细办，精益求精地把每一件工作做细做实做到位。要高效督办，确保各项工作及时落地生效。
（三）要把勇于担当奋力实干作为价值典范。要凸显“担当”二字，着力解决干部“患得患失”的问题。所谓的担当，就是遇事要有“四不怕精神”，不怕得罪人、不怕被误解、不怕遭非议、不怕遇挫折。领导干部要率先垂范，主动担当，敢于较真、敢于碰硬、敢啃硬骨头；其他干部要无条件服从指令，奋力实干，强化执行。在此，我郑重提醒大家，市人社系统的舞台是留给有担当者的。党组将按照“三个区别开来”的要求，紧紧抓住“想干事、敢干事”两个关键点，旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者、重用担当者，为他们遮风挡雨、撑腰鼓劲，让他们放心放手干事创业。
（四）要以热忱真诚负责的态度回应市民的诉求。市人社部门是代表市委、政府的重要民生部门，是牵涉面最广的民生部门。对于民生诉求首先不能回避、不能推诿，要积极、热忱、真诚、负责，这是基本态度。习近平总书记关于信访问题讲过一段话：下访接待群众是考验领导干部能力和水平的大考场，来访群众是考官，信访案件是考题，群众满意是答案。对于信访工作，一定要以积极的态度来对待，一定要以真诚的态度来对待，切实做到四个到位：对于来访市民热情接待到位，对于诉求和反映的情况政策解释到位；对于该办能办的问题严格落实到位；对于无理取闹、缠访闹访的依法打击到位。这里特别强调下，要严格按照“属地管理”原则处理信访问题，不要上推下诿，如果出现来市局上访的人员，县市区又不及时参与接待、带回妥善处理，造成一定影响的，我们将即时通报当地党委、政府。
（五）要以坦诚、关爱、互助的情怀营造良好的人文环境。要强化人社系统的集体意识、团队意识，加强对干部职工的人文关怀，打造共同的价值文化，增强系统的凝聚力和战斗力。要加强机关管理，美化、优化干部共同工作、生活的机关环境；要加强干部之间的交流沟通，打破“工作常见面，思想少见面”的隔阂壁垒；要大力营造宽容谅解、诚信友爱的人际环境，同事之间坦诚相待，互相关心，互相关爱；要加强对干部的礼仪、纪律、规矩教育，强化人社形象；要开展形式多样的活动，加强对干部的关心关爱，促进干部身心健康，努力打造积极向上、充满活力的人社文化。组织上要营造氛围、搭建平台、正面引导，干部职工个人心里要阳光、理解和包容。
（六）要把从严治党严肃问责作为根本保障。全市人社各级党组织要站在党的建设和事业发展的高度，切实强化“两个责任”坚决履行“一岗双责”，确保全面从严治党各项任务落到实处。要树牢“四个意识”，严肃党内政治生活，带头执行《准则》和《条例》。局党组将动真碰硬突出问责，用问责倒逼落实，分类处理好各种责任追究，对工作不担当、慢作为的要通报批评，加强教育；对不作为、乱作为的，要给予处分，调换岗位；对违反工作制度、工作纪律的，要强化绩效结果运用；对政令不通，上推下诿的，该通报的通报，该处分的处分，该免职的免职，县市区要通报到当地党委、政府。
同志们，站在新的历史起点上，我们肩负着承前启后、继往开来的光荣使命，需要每一位人社干部同心同德、一起努力；让我们在市委、市政府的坚强领导下，不忘初心，担当实干，竞进作为，努力实现新发展，创造新作为，为xx经济社会发展作出新的更大贡献。
精选社区工作会议通知（汇总19篇）篇十九
xxx同志们：
今天，我们在此召开全市人社系统宣传工作会议，就是要进一步贯彻落实好省厅宣传工作会议精神，研究部署我市人社系统下一阶段的宣传工作。根据会议安排，我讲三个方面的意见。
2011年6月17日，省人社厅在xx人才市场召开了全省人社系统宣传工作会议。会议对全省人社系统宣传工作进行了安排部署。会议由厅党组副书记、副厅长xxx主持，厅党组成员、总会计师xxx作工作报告，厅长xxx作重要讲话，参加会议的有各市州人社局局长、经办机构负责人和省厅相关领导、各处室负责人。这次全省人社系统宣传工作会议，是人社厅组建以来第一次召开这样高规格的专题会议，会议精神很重要，现传达如下：
（一）xxx同志讲话的主要精神。
建立了新闻发言人制度。目前，全省三分之一以上的市州成立了专门的宣传机构，如xxx、xxx等市州成立了宣传科、宣传综合调研办公室等，把新闻宣传、网站建设、政务信息、综合调研、报刊发行、电话咨询等有机整合，归口一个部门集中管理，形成了宣传工作合力。二是宣传工作平台建设得到加强。
xxx强调，要扎实做好下阶段宣传工作。各级人社系统要建立一把手负总责，分管领导具体抓的宣传工作领导小组，并要求明确专门科室负责宣传工作。要建立以人力资源市场、各经办机构、基层劳动保障服务站为主体的基层宣传平台。要加强xxx主阵地建设，各市州要建立通讯员工作站，负责报纸的发行和及时提供新闻稿件。要让我们的宣传进机关、进企业、进校园、进单位、进社区、进乡村。要统筹做好xxxx相关报刊的发行工作。要建立和完善舆情处置机制，特别是要加强对突发事件的舆情引导，切实增强信息发布的公信力和引导力，防止媒体不良炒作。要把宣传经费纳入人力资源社会保障工作的总体预算，在专项经费中安排部分宣传工作经费。省厅还将宣传工作纳入人社系统考核指标体系，出台了《宣传信息工作考核办法》，年终考核，评选宣传工作先进单位。
（二）xxx同志讲话的主要精神。
xxx厅长在宣传工作上强调，一要充分认识做好宣传工作的重要意义。全省各级人社部门一定要高度重视，自觉把宣传工作摆在重要日程。二要认真落实宣传工作的主要任务。即要认真落实宣传政策，宣传成就，宣传典型，引导舆论，夯实阵地等任务。三要切实加强对宣传工作的组织领导。要落实领导责任，完善工作机制，努力形成“大宣传”格局的新机制。
关于业务工作，彭厅长要求：第一，要充分肯定上半年工作。今年以来，各级人社部门认真贯彻落实全省工作会议部署，坚持“人才优先，民生为本”的工作主线，总体实现了时间过半、任务过半的目标。第二，扎实做好下半年各项工作。一是以促进高校毕业生就业为重点，着力推进创业带动就业工作。二是以贯彻实施《社会保险法》为重点，进一步完善社会保障制度。突出抓好《社会保险法》培训、宣传、实施工作。三是以高层次、高技能人才培养为重点，大力加强人才队伍建设。四是以岗位设置和实施绩效工资管理为重点，稳妥推进事业单位人事制度改革，力争年底前实现岗位设置管理基本入轨。五是以引进国外技术和人才为重点，扎实开展国（境）外智力引进工作。六是以绩效评估和为民办实事督办为重点，大力加强公务员队伍建设。七是以完善监察维权体系为重点，切实维护劳动者合法权益。八是以职能整合和内部融合为目标，加快推进机构改革工作。
二、我市人社系统宣传工作基本情况。
今年来，全市人社系统充分发挥宣传工作服务中心、凝聚人心的作用，为推动全市人社工作全面协调持续发展提供了强大的精神动力和良好的舆论支持。
一是领导高度重视，宣传工作有新局面。今年来，市人社局党组高度重视宣传工作，把宣传工作纳入人社工作的重要议事日程。局党组成立了以局主要领导为组长，相关分管领导为副组长，办公室负责人为成员的宣传工作领导小组。经局党务会研究决定，全系统宣传工作统一由办公室归口管理，并落实了工作责任和专（兼）职宣传人员，补充了宣传力量，还将全系统的信息宣传工作纳入年度目标考核，出台了《关于进一步加强人社系统宣传工作的通知》和《xxx市人力资源和社会保障局宣传工作奖励办法》，完善了全系统宣传工作考核激励机制。同时，建立了网站信息发布审批制度，信息发布进一步规范，有力促进了宣传工作的顺利开展。
策咨询、媒体宣传等多种途径，覆盖范围广，为《社会保险法》贯彻实施营造了良好的舆论氛围。
三是夯实宣传平台，宣传阵地有新拓展。今年来，我局高度重视宣传工作平台建设，加强了全系统的信息、网站、联络员建设。一方面推出了简报。按照局党组的要求，简报将每月出一期，目前主要版块有“领导言论、工作动态、经验交流、综合调研”等内容。另一方面，门户网站开始运行。经过大半年的紧张筹办，市人社系统门户网站正式对外发布，为全市人社系统信息发布和政务公开提供了平台。同时，按照信息宣传工作要求，各部门、各经办机构建立了信息联络员，为及时上报信息和重要新闻，实现资源共享和有效利用提供了保障。
三、关于全市人社系统宣传工作安排。
当前，人社系统的宣传工作面临新的形势和任务；人民群众对保障改善民生的新期待对宣传工作提出了新要求；新闻媒体对人社事业的热点难点问题的高度关注对宣传工作也提出了新的要求。为了适应新的形势和任务，推动全市人社系统宣传工作持续发展，下一步，要重点抓好以下几个方面的工作：
（一）要积极构建大宣传格局。
构建全系统大宣传格局是人社厅对全系统宣传工作提出的重点工作任务。我们要落实以下工作：一是要强化组织领导。各区县、各部门（单位）要把宣传工作提上重要议事日程，对涉及宣传工作的重大事项、重点工作，要及时研究，作出安排部署；各级人社部门要明确一名班子成员分管宣传工作，并落实责任。二是要健全宣传工作机构。要对本单位有关宣传工作的资源进行整合，将对外宣传、政务信息、网站建设、政务公开等工作统一归口管理，建立和明确专门科室负责宣传工作。三是要制订宣传工作方案。市局办公室要根据人社部、人社厅、市委、市政府的工作部署，结合实际，认真制订年度宣传工作方案、重大事项的宣传方案以及宣传人员培训方案，并逐项落实。四要建立宣传工作网络。要落实专门的新闻宣传工作人员、兼职通讯员和舆情监控员，组成专门的宣传工作队伍，建立以各经办机构、基层劳动保障服务站为主体的基层宣传平台，推动宣传工作向基层、社区和乡村延伸，构建全系统宣传工作网络。五要建立舆情监控引导机制。要按照省厅宣传工作会议精神妥善处理网络舆情和网络突发事件，建立舆情引导机制，设立专兼职网络舆情监控员，加强对网络舆情的监控、研判与应对；发现问题应立即报告分管领导或相关管理部门负责人，及时对突发事件进行舆情引导。
（二）要重点抓好宣传工作基础建设。
一是要加强完善宣传阵地建设。各区县、各部门（单位）要搞好“两报一刊”的发行工作。同时，要建言献策，加强沟通和联络，进一步完善全市人社系统门户网站和《简报》建设，扩大影响，使网站和信息简报成为我市人社系统信息宣传的主阵地和政务公开的窗口。二是要规范宣传工作流程。全市人社系统的宣传工作要进一步规范宣传工作流程：
一般性新闻稿件，由科室负责人报送、办公室负责审查登记后外发；重要工作和有影响的综合调研，由办公室负责人把关，并经分管领导同意，交由主要领导审查后外发；对于重大题材的宣传，须经党组同意，由办公室组织力量，发送稿件。三是要加强信息宣传的联络。各部门（单位）要与市局加强信息宣传联络，及时准确上报本部门重要工作的新闻线索和信息稿件。市局办公室要支持、协助各部门（科室）多发新闻，发好新闻。四是要落实宣传工作经费。要为新闻宣传人员配备必要的工作设备，要安排专项经费，用于各业务工作的宣传活动和扩大报刊订阅工作，给予宣传工作成绩突出者必要的奖励，夯实宣传基础工作。各部门（单位）应加强与媒体的沟通与合作，取得媒体的支持和理解，推进对人社工作的正面宣传。
（三）要突出抓好宣传工作重点。
一是加强就业工作宣传。积极宣传促进高校毕业生、农民工、就业困难人员、退役军人等重点群体就业的新进展、新成效；深入宣传我市开展就业专项活动，稳定和扩大就业的新政策新举措；突出宣传创业带动就业、技能培训、高技能人才队伍建设以及覆盖城乡的公共就业人才服务体系等工作，推动各项就业政策全面贯彻落实。
一步增强广大城乡居民对人社工作的理解、支持，让他们知法、懂法、用法，自觉维护自身的合法权益，推动政策的贯彻执行。要以城镇居民养老保险试点和新农保试点两大试点工程为重点，加强宣传构建覆盖城乡居民社会保障体系的新举措、新进展和新成效，推动全市社会保障体系进一步完善。
三是加强人事人才工作宣传。大力宣传高层次专业技术人才队伍建设和高技能人才队伍建设的重大举措和重点项目，大力宣传贯彻落实中长期人才发展规划纲要，专业技术人才知识更新工程、各项引智工程、统一规范人力资源市场等工作取得的新成效。积极稳妥地做好事业单位人事制度改革、人事考试、军转安置、绩效评估和为民办实事、工资收入分配制度改革等热点敏感问题的宣传引导，保持社会舆论和谐稳定。
四是加强和谐劳动关系宣传。大力宣传我市劳动争议仲裁和监察执法工作的成绩和亮点，引导广大劳动者通过法律手段和正常渠道维护自身的合法权益。特别是积极宣传我市法制监察和劳动仲裁工作切实贯彻“公开、公平、公正”原则，以“仲裁为民”为核心理念，在人员、设施等办案资源相对有限的情况下，妥善处理大批劳动争议案件的先进经验、做法以及重点案例，进一步促进劳动关系和谐稳定。
很好的示范、带动和导向作用。通过典型宣传，树立一面旗帜，可以带动一片人，产生凝聚人心、弘扬正气、催人奋进的激励效应。在全市机关深入开展创先争优、为民办实事活动中，人社系统也涌现了很多先进基层党组织、优秀共产党员和为民办实事工作典型，要加以重点宣传。要以宣传工作推动人社工作的实效，更好地促进人社部门机关队伍作风建设，进一步树立人社队伍深入基层、深入群众的良好作风，密切与人民群众联系，把事关老百姓利益的一件件民生工作做好、做实、做出成效。
同志们，人社系统宣传工作既面临严峻的挑战，又面临良好的发展机遇，我们一定要认清形势，统一思想，明确任务，振奋精神，充分利用有利条件，采取有效措施，扎实推动我市人社系统宣传工作不断提水平、上台阶，为人社工作服务大局营造优质的舆论环境，为树立全市人社系统良好形象做出不懈努力。