通过通知，我们可以及时了解到最新的重要通告，避免错过有关的活动或者信息。如果你想了解更多关于通知的写作技巧，可以查看下面这些范文和相关资料。
实用团委招新通知（案例17篇）篇一
为进一步提升我院各学生组织的管理、服务与执行等能力，充分发挥学生社团凝聚青年学生、繁荣校园文化、全面拓展大学生综合素质的积极作用。及时选拔、配备优秀的学生干事群体以完善各个组织建设，满足工作需要；并且使我院各社团永葆活力，推进各学生组织和社团的持续发展；为广大学生提供锻炼能力、施展抱负的'平台。经研究决定，学院各个学生组织及社团将在全院范围内进行招新，具体安排公布如下：
一、招新对象：级全体学生。
三、招新要求1、思想上积极要求上进，主观能动性强，具有良好的个人素养；
2、吃苦耐劳，有良好的团队意识和责任意识；
3、有良好的组织、管理、协作能力，并具有一定的创新意识；
4、有较强的学习能力，能处理好学习与工作的关系。
四、注意事项。
2、可以现场报名，到有意加入的学生组织、社团领取并填写报名表，于招新时间进行面试。
3、鼓励各学生组织、社团积极采用新媒体宣传途径，创新宣传方式方法。
4、招聘地点为e楼（具体教室安排见附件）。
欢迎2017级同学积极参与！
实用团委招新通知（案例17篇）篇二
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
xxx年xx月xx日晚上xx点xx分。
高职三层半。
xxx大学文学院全体学生。
1.纳新原则：公开、公平、公正、择优。
凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。
2.主要要求：
1、有较强的进取精神，学习成绩好。
2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。
4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。
主席团:学生会主席。
下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定。
（一）前期准备阶段。
1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求等。负责人：宣传部部长陈葭娥。
3.会议所需物品的购买与准备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2。
4.请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务，要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部长林运海。
5.由主席团代表（学生会主席卓金胜）介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。
6.请会议主持人（郑巧珠）准备主持稿。
7.最后进行会前确认，检查完毕，会议开始。负责人：团委副书记陈俊华。
（二）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）。
学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况，公布复试人员名单、时间及地点安排（具体另行通知）。
1.初试阶段。
(1）现场演讲；
所有候选人按照部门次序进行统一演讲，演讲主题为“自我介绍”。
内容要求：要包括个人情况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容。语言表达清楚，条理分明。每人限时5分钟。
评分标准：见附件1—评分表。
（2）现场答疑和互动：现场回答由老干部提出的问题的方式进行，互动为竞选者互相pk的方式。根据其表现由老干部对每个竞选者进行打分。
目的：考察竞选人的临场应变能力、答辩逻辑、对团委学生会的了解等。
评分标准：（见附件1）。
2.结果公布：讨论会议。
纳新结束后，所有干部留下开会讨论并决定初试结果。
学院团委、学生会主席团及各部门部长根据评分结果、初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定入围名单。交由负责老师（郭都林老师）过目后张榜公布。
进行一个月的考核后，正式任命合格者。
实用团委招新通知（案例17篇）篇三
多彩的大学生活画卷已经展开，看着那些标新立异的学生社团纳新广告，大学生活的精彩可窥一斑，如何将大学生活过得精彩而有意义呢?大学里，学习作为一个不能弱化的主流应该引起我们足够的重视，但是你是否考虑过除了在学习上要有所作为的同时还应在其他方面一展风采、挖掘一下自身的潜能呢?在**学院团委领导及提携下，在学院大学生自主自愿结成前提下，**学院演讲协会给广大演讲爱好者提供了提高个人素质和展现个人魅力的平台。
申请加入本协会的同学，需具以下条件：
1、对演讲和演讲协会有一定的兴趣。
2、没有受过学校行政处分。
3、承认并遵守本协会章程。
4、在协会举办一些活动时，交纳必要的会费。
5、绍兴文理学院上虞分院注册登记的在校学生。
面试时间：英语系周二晚上6：00。
中文系、数学系周三晚上6：00。
基础部、艺术系周四晚上6：00。
20**年12月16日。
实用团委招新通知（案例17篇）篇四
各分会及广大教职员工：
乒乓球运动在我校历史悠久，深受大家喜爱。长期以来，一大批教职员工积极参加此项运动，既锻炼了身体、增进了友谊，也活跃了业余文体生活，营造了健康向上的职工校园文化。乒乓球运动强调个人技术，然而独行快、众行远，集体组织能够推动这一运动长兴不衰。为此，经校工会研究同意，现面向全校招募乒乓球协会会员，具体情况如下。
一、报名条件。
1、我校在编在岗的工会正式会员;。
2、热爱乒乓球运动并具有一定基础;。
3、愿意交纳会费并能够按时参加活动。
二、报名方式。
由个人直接报名，不受理团体报名。报名需填写《西安外国语大学乒乓球协会会员报名表》(见附件)，文件以“单位+姓名”命名，于201*年3月20日前发至邮箱。
联系人：李**，1357**********/8******3;安**，137*********/8530****。
三、活动时间。
1、定期活动：每周活动1—2次，具体时间另行通知。
2、不定期活动：组织校内比赛或校外交流活动。
四、活动地点。
依托我校现有场馆及兄弟高校室内体育馆。
五、会费标准及用途。
会员每年交纳会费200元。除统一队服一次性支出外，其余将用于购买保险、支付场地费用、购买乒乓球耗材、比赛交流等，会费使用情况将定期向全体会员公布。
六、其他事项。
希望广大乒乓球运动爱好者踊跃报名，加入学校队伍，分享运动快乐!
201*年3月2日。
实用团委招新通知（案例17篇）篇五
1、用有限的力量，放出无限的光芒。
2、共聚学生会，一起快乐分享。
3、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不平凡，加入文艺部吧！成就一个不平凡的自我。
4、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你相信自己不平凡，加入文艺部吧！成就一个不平凡的自己。
5、来吧！让我们一起踏上brain—storm的光荣征程！
6、共聚学生会，一齐愉悦分享。
7、一天飘过，一天错过，还有一天好好把握！我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。
8、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。
9、艺术生好活，设计始无忧。
10、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
11、你的加入才能让我们生活的更完美。
12、共聚学生会，一齐快乐分享。
13、有你，他的生活会更好。
14、你能够自由挥洒你的才艺，你能够激扬文字，你能够醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期盼同学们的参与！
15、如果你热爱青春，期望展示自我，那就加入学生会。
16、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。
17、女生部展现自我风采，舞出生命色彩。
18、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期盼的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。
19、用团结友谊之情帮忙所有同学，让我们的学校更完美。
20、那里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期盼你在那里为自我的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。
文档为doc格式。
实用团委招新通知（案例17篇）篇六
为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的'后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
9月7日——9月12日，9月20、21日晚7:30--9:00面试。
2308学术报告厅。
（一）招新对象：20xx、20xx级学生。
（二）招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数：各部门根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报校团委，通过面试审批后为确招人数。
（四）招新形式：在招新时间内，申请人在班主任处进行登记报名，登记基本信息（报名表格在班主任处领取）。经过面试，合格者才能进入学生会。
现任学生会成员到各班教室进行学生会招新宣传，让新同学对学生会工作有所了解。
3--5分钟演讲，演讲内容包括自我介绍以及自身能力陈述等。
备注：如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的面试者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门，具体听从校团委安排。
实用团委招新通知（案例17篇）篇七
2.主要要求：
1、有较强的进取精神，学习成绩好。
4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。
六、纳新部门
主席团:学生会主席
七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
（一）前期准备阶段
5.由主席团代表（学生会主席卓金胜）介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。
6.请会议主持人（郑巧珠）准备主持稿。
7.最后进行会前确认，检查完毕，会议开始。负责人：团委副书记陈俊华。
。
（二）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）
1.初试阶段
(1）现场演讲
所有候选人按照部门次序进行统一演讲，演讲主题为“自我介绍”。
评分标准：见附件1—评分表
目的：考察竞选人的临场应变能力、答辩逻辑、对团委学生会的了解等。
评分标准：（见附件1）
2.结果公布：讨论会议
纳新结束后，所有干部留下开会讨论并决定初试结果。
八.后期：进行一个月的考核后，正式任命合格者。
实用团委招新通知（案例17篇）篇八
策划书。
即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本。团委组织在招新前，该怎么写一份活动策划呢?以下有三篇范文可供参考：
1
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干bu队伍，，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
二、纳新时间：
x年xx月xx日晚上点分。
三、纳新地点：
高职三层半。
三、活动对象：
x大学文学院全体学生。
四、纳新条件与要求。
1.纳新原则：
公开、公平、公正、择优。
凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。
2.主要要求：
1、有较强的进取精神，学习成绩好。
2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。
4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。
六、纳新部门。
主席团:学生会主席。
下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定。
七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)。
(一)前期准备阶段。
1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求等。负责人：宣传部部长陈葭娥。
2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或。
申请书。
)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712联系方式：
3.会议所需物品的购买与准备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2.
4.请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务，要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部长林运海。
5.由主席团代表(学生会主席卓金胜)介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。
6.请会议主持人(郑巧珠)准备主持稿。
7.最后进行会前确认，检查完毕，会议开始。负责人：团委副书记陈俊华。
(二)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)。
学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况，公布复试人员名单、时间及地点安排(具体另行通知)。
1.初试阶段。
(1)现场演讲。
所有候选人按照部门次序进行统一演讲，演讲主题为“。
自我介绍。
”。
内容要求：要包括个人情况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容。语言表达清楚，条理分明。每人限时5分钟。
评分标准：见附件1—评分表。
(2)现场答疑和互动：现场回答由老干部提出的问题的方式进行，互动为竞选者互相pk的方式。根据其表现由老干部对每个竞选者进行打分。
目的：考察竞选人的临场应变能力、答辩逻辑、对团委学生会的了解等。
评分标准：(见附件1)。
2.结果公布：讨论会议。
纳新结束后，所有干部留下开会讨论并决定初试结果。
学院团委、学生会主席团及各部门部长根据评分结果、初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定入围名单。交由负责老师(郭都林老师)过目后张榜公布。
八.后期：
进行一个月的考核后，正式任命合格者。
2
新的一学期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我校团委热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让新同学们了解我们团委的一些基本情况，真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗!把我们的共产主义青年团建设好!校团委一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是校团委和其下属各部门可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，我们策划了开展校团委20xx年的招新活动。
一、招新目的。
1、宣传我校社团“一体两翼”的构造理念，让广大新老同学认识、了解我们的各种部门和社团。
2、吸纳一些有才华尤其是交际能力好、有能力的新同学到我们团委各部门，为我们校团委的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，各种能力，自由交流。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在各个部门和社团的活动中学习，提高自己的能力，让他们更好地适应学校甚至社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
二、招新对象。
宁波工程学院全体20xx级新生。
三、招新要求。
1、责任心强，有一定的社交能力。
2、兴趣爱好广泛，多才多能，无论基础怎样。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
四、招新形式。
1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们校团委。
3、招新活动在学校指定地点开展(地点可能在食堂门口的广场上，团委各部门在指定的区域展开招新工作)。
五、前期准备。
1、在各部门的独立招新会议后拟定新团员的招新方案。
2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。
4、到学生寝室楼内派发传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
5、现场招新(或者在教室组织面试)。
(1)场地由各学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍团委及其各部门。
(2)由财务部门负责预算总开销(待定)。
(3)现场咨询由团委各部门的干部轮流值班。
(4)招新结束后由团委各部门干部收拾场地。
(5)结束后对整个活动进行总结。
六、人员安排。
团委书记、副书记、书记助理、各部门部长和副部，其主要任务是统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行，并由各部门部长和副部执行。
2、有关部室责任：
(1)办公室：负责活动过程中各环节的顺利衔接，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
(2)组织部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
(3)宣传部:负责活动前海报的制作和宣传。
(4)新闻中心：负责活动中全程跟踪采访报道。
(5)其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
招新时，办公室、宣传部买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅，弄好各项装饰工作。在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。
七、招新用具。
1、展板若干张，稿纸每部门一本。
2、桌凳每部门三副，音箱一套(可作为宣传时用)。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
八、活动经费(待定)。
需要经费解决：宣传单复印、招新表格、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子等。
工作人员午餐自行解决。
九、校团委各部门招新要求。
办公室：主要负责团委总体工作，大体筹划;加强与学校、学院各社团的联系。要求善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。要求富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。
财务部：负责社团一切财务管理，要求比较有理财的能力。
组织部：要求要有较强的管理组织能力，负责组织团委的活动和各项任务等等。
青志中心：要求要有富有爱心和高度责任心，能吃苦耐劳、能坚持不懈。并善于和各种人交往。
新闻中心：善于写作者，尤其是新闻稿件者优先。
理调中心：理论调研，善于观察总结者、善于思考者优先。团委其他各部门依据各自情况制定招新水准。
实用团委招新通知（案例17篇）篇九
xx大学男子篮球队成立于建校初期，于20xx年开始招收体育特长生。球队主要由篮球特长生和部分在校生组成。球队始终强调以防守为主的作战思想，注重半场配合与篮下强攻。多年来，xx大学男子篮球队在各大赛事上绽放出了夺目的光芒，取得了骄人的战绩：在xx省第15届大学生运动会上取得全省第四名的佳绩;在13届中国大学生篮球联赛中勇夺xx省第二名，并与xx大学男篮一同奔赴，参加分区赛的角逐，书写了xx大学篮球史上的新篇章……如今，xx大学男子篮球队已渐渐成长为一支作风顽强、素质硬朗、经验丰富的老牌劲旅，这支希望之师正满怀信心地迎接着下一个挑战!
为弘扬校园篮球文化，提高校园篮球水平，本着“发展高校篮球，培养篮球人才，丰富校园文化”的宗旨，让“领悟篮球、领悟体育、领悟文化”的主题唱响校园，现面向20xx级、20xx级在校大学生招收篮球集训队成员。
一、招募条件。
1、热爱篮球运动，热爱集体，团结队友;。
2、有着良好的身体素质，技术素养，团队精神;。
3、训练态度认真积极，服从管理，保证出勤。
二、报名方式。
报名测试：采取现场报名的方式，进行测试。
集合地点：20xx年xx月xx日晚18:00校体育馆篮球场地。
联系电话：137x9597郭队长，139x0525范教练。
三、注意事宜。
应试学生自备篮球运动装备。
四、享受待遇。
经过选拔如果入选东北农业大学篮球队集训，根据表现及综合能力考察成为正式队员，将根据《xx大学学生管理规定》享受：
2、根据比赛获得名次，比赛学期及前一学期的成绩给予相应的加分以及免学分。
同学们，你的热血是否已为之沸腾，你的心潮是否已为其澎湃!那还等什么，快来加入男篮，和我们一起驰骋赛场、挥洒汗水，一起展翅飞翔，享受运动带给我们的快乐吧!
体育部。
20xx年x月xx日。
实用团委招新通知（案例17篇）篇十
全校教职工：
为了促进我校教职工的体育锻炼，充分展示教职工朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，进一步增进教职工之间交流，增强教职工凝聚力，现我校篮球协会开始招新会员，将要组织开展篮球活动，欢迎广大教职工报名参加。
一、新会员参加本篮球协会要求和义务：
1.遵循自愿申请入会的原则。
2.具备一定的篮球运动基础，热爱篮球运动。
3.遵守本篮球协会规章制度。
4.我校在编教职工或工作满3个月以上的合同制工作人员。
二、报名方式：
1.新入会人员填写提交《内蒙古师范大学教职工篮球协会会员登记表》。
2.联系人：苏德毕力格。
3.报名日期：x年6月30日之前。
附：
校工会。
校教职工篮球协会。
x年6月14日。
实用团委招新通知（案例17篇）篇十一
西昌学院学生会20xx年招新工作正式开始了，请广大新朋友、新同学积极报名参加！
西昌学院学生会成立于，自成立以来，在学校团委的领导下，以服务同学为宗旨，以学校先进教学理念为指导，积极引导同学们参加各类课外活动，努力推动学生工作的开展。同时，学生会致力于为全校同学打造一个锻炼自己、展示自己的平台，以提升学生的综合能力素质为目标，是广大青年学生锻炼自己的理想之地。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，如果你有翅膀，请努力飞翔；如果给你是星空，请记得璀璨；如果送你舞台，请记得激扬！如果你心怀梦想，如果你才华横溢，那么，西昌学院学生会一定会为你提供一片展示自己才能的`广袤天空。
20xx，请让我们听到你的脉搏！张开你的翅膀，与我们一同飞翔！
报名时间：20xx年10月10日——11日。
报名方式：1、在中心广场领取《西昌学院学生会招新报名表》并填写好相关信息。
2、将填写好的报名表于10月12日下午4:30之前交到中心广场报名咨询点。
共青团西昌学院委员会。
实用团委招新通知（案例17篇）篇十二
一、招新目的：
为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的`后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、招新时间：
9月7日——9月12日，9月20、21日晚7:30--9:00面试。
三、面试地点：
2308学术报告厅。
四、负责人：校团委书记。
五、招新细则：
（一）招新对象：、级学生。
（二）招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数：各部门根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报校团委，通过面试审批后为确招人数。
（四）招新形式：在招新时间内，申请人在班主任处进行登记报名，登记基本信息（报名表格在班主任处领取）。经过面试，合格者才能进入学生会。
现任学生会成员到各班教室进行学生会招新宣传，让新同学对学生会工作有所了解。
七、面试内容：
3--5分钟演讲，演讲内容包括自我介绍以及自身能力陈述等。
八、招新部门：
备注：如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的面试者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门，具体听从校团委安排。
实用团委招新通知（案例17篇）篇十三
时间的滴答声带着我们又走过了一个春秋。在这一学期中，我们有所付出，有所收获，有所体会。我们在茁壮地成长着。本学期中我们纪检部参与了我院组织的大大小小的各种活动：“校园文化活动月之安全伴我行”、“3、5学雷锋志愿者活动”、花样年华趣味篮球赛、学院才艺大赛等活动的相关事宜；还有我们部的本职工作：每周班级考勤，每两周与生活部一同检查本院学生安全及寝室卫生情况。
这些工作和上学年没有多大的差别，简单、普通，但要想把它做到，我觉得我们还尚需努力，因为在工作中确实还存在一些问题。例如，学院有活动时，我们学生会干部每个成员都要参加，但是事实并不是这样，而报上来的考勤却是全勤，这是我们这个组织中的问题，我觉得应该在思想上进行整顿。而且每班的参与人员的积极性也不高，因此，在下学年中我们要在活动前做好宣传工作，提高同学们的积极性。
在下一学年中，这些是我们必须要解决的问题。纪检部是团委学生会中重要的部门之一，我们将继续负责班级每周考勤，每两周寝室检查这些本职工作。有活动时与兄弟部门团结互助，使活动顺利开展。同时，团委学生会青分会是一个整体，我们应相互配合，相互帮助，共同发展。相信在学院党委及团委的带领下，我们纪检部会进一步完善本部门本职工作并积极协助兄弟部门，让我们化学与材料科学学院更美好！
实用团委招新通知（案例17篇）篇十四
组织部主要负责团委、学生会各部门的协调工作，组织开展各项活动，为活动做好准备工作，草拟并整理学生会各类文件、会议通知、会议记录，保证学生会工作顺利进行，另负责...
大旺中学团委学生会招新通知为了扩大学生会团队，进一步挖掘人才、发现人才，给更多的同学以展示和锻炼的舞台，也进一步发挥学生会作为学校联系广大同学之间的桥梁纽带作用。现根据学生会的机构要求，进行各部门干事的招募。
一、基本条件具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想;严于律己，以身作则，责任心强。具有一定的奉献精神、协作能力、创新意识;在正常的工作和学习之外有一定余力，能处理好工作与学习的关系。
二、招募对象：大旺中学初中部学生三、招募部门：卫生部、文艺部、宣传部、纪检部、体育部、学习部、广播站、礼仪队、国旗班四、报名程序如果你够自信和优秀，就请到班长处填报报名表，或者直接到团委办公室报名。
五、时间安排1、9月16日-9月18日报名。
2、面试，9月23日(星期五)第七节课到人文馆一楼面试，面试的同学请向班主任做好请假工作。
3、公示录用，下发工作牌。
六、各部门具体要求卫生部：
(负责校园卫生和班级卫生的监督检查工作)1、有良好的卫生习惯，责任心强。
2、招募人数：6人。
文艺部：
(负责各类文艺活动的组织筹划和场地布置)1、组织活动能力强，热爱文艺活动。
2、招募人数：3人。
宣传部：
(负责宣传团委工作、每月主题手抄报征集工作、活动拍照摄影工作)1、有绘画特长，有黑板报、手抄报等出版经验的同学优先考虑。
2、有拍照、摄影爱好。
3、如果你有责任心，且有以上的其中一项特长，那你就报名吧。
4、招募人数：5人。
纪检部：
(负责学生日常行为规范的监督检查工作，班级多媒体设备管理工作)1、能严格遵守学校的各项规章制度，有较强的自我约束能力和管理能力。2、招募人数：8人。
体育部：
(负责课间操的监督检查工作，组织体育竞赛活动等工作)1、身体健康，热爱体育运动。
2、招募人数：6人。
学习部：
(负责学习方法交流工作，配合学校教改推广工作)1、热爱学习，品学兼优。
2、招募人数：5人。
广播站：
(负责校园广播，具体为音乐播放、升旗仪式主持和校园活动主持)1、口齿伶俐，普通话标准。
2、爱好文学，有写作能力。
3、有责任心。
4、招募人数：5人。
礼仪队：
(负责校园礼仪接待和颁奖)1、女生，要求五官端正。
2、有责任心。
3、招募人数：4人。
国旗部：
(负责国旗的升降工作)1、五官端正，热爱学习。
2、男生身高160cm以上，女生150cm以上。
3、招募人数：6人，男女各3名。
如果你够自信，如果你想锻炼自己，那就赶紧加入我们吧!大旺中学学生会欢迎你的加入!大旺中学学生会年9月团委学生会报名表班级：
姓名性别报名部门特长备注：
请班长在9月19日上午放学前把报名表交到团委办公室，并且请报名的同学做好面试准备。
关于校团委组织部、宣传部招新的通知各分团委:为进一步加强共青团的组织建设,增强各级团组织之间的沟通和联系,组织和宣传好我校共青团组织的各项活动,经研究,现特...
纳新目的:补充学生会中的新生力量,提高院团委学生会工作效率,更好的为同学服务....学生职业发展中心如果面试时间有变,另行通知.3.补招(9月25日~30日)未能在报名...
关于第五届团委学生会招新的通知各位同学:大家好!学生会是一个积极向上,乐观进取的学生团体,它辅助学校举办各类活动,丰富同学们的课余生活,为同学们创造良好的生...
实用团委招新通知（案例17篇）篇十五
二、招新对象。
计算机学院届全体在校新生。
三、招新要求。
1、能认真负责、耐心细致地完成工作;。
2、有较好的吃苦耐劳的精神、团结合作意识、服务同学的心态;。
3、工作积极上进，尊敬师长，友爱同学;。
4、有一定的自我锻炼意识，学习成绩良好;。
四、招新人数。
各部门招新人数根据往年的实际情况来定;。
五、招新形式。
六、招新时间和地点。
1、招新时间：待定;。
2、招新地点：计算机学院学工办(一栋一楼)。
七、招新流程。
1、前期宣传。
2、报名方式。
领取报名表并认真填写，然后交到学工办或相关负责人手中。
3、面试要求。
(!)给应试者一分钟自我介绍;。
(2)面试者根据招新要求对应试者提出问题，并根据应试者的回答做出相应的.记录;。
注：面试者要在严格在安排时间内进行面试，对每一个应试者一视同仁，做到公平公正公开。
(如生活部要求面试者工作细心、为人诚实、有较强的责任意识、对待查寝这样繁重的工作能够不厌其烦、有较好的团结合作精神，能够服从组织安排。)。
4、确定录用人员名单。
经过初试和复试之后最终确定录用者名单并上报，面试结果通过短信的形式告知应试者。
八、召开学生会成立大会。
召开计算机学院团委学生会成立大会，并宣布学生会正式成立。
实用团委招新通知（案例17篇）篇十六
各位老师、同学们:。
早上好！我是前任沙中学生会主席，高三2班的李仕扬。
在这秋高气爽的季节里，我们迎来了沙头角中学第15届团委学生会改选。本次改选面向全校招新，同学们，只要你有自信心、责任心、上进心，能做到关心、热心、保持恒心，你就可以加入我们，新的一任沙中学生会主席将会是你们其中的一员。
在学生会，你可以绽放你的才华，你可以实现你的梦想，你可以留下美好的回忆。
你可以加入义工联，把关怀带给校园，带给社会；你可以成为组织部的一员，维持团组织在政治上的先进性和组织上的严密性，协助团委书记共同完成团委工作；你可以成为社团联合部的一员，为我校社团工作出谋划策。
当然，如果你觉得自己善于管理档案，记录整理资料，秘书处将是能促进你工作能力的部门；如果你觉得自己擅长交际，或是热衷于与外校交流，你也可以选择外联部；若是你觉得自己对宣传工作有独到见解，就请你加入宣传部吧。你的选择很多，还有文艺部、体育部、校务部……直接加入我们吧，实现你所说的，实现你所想的。
或许，在你即将毕业的时候，你会为何你一起共事过的学生会同学而自豪，你会为曾经教育过你的领导、老师而自豪，你会为有过这样一段美好的回忆而自豪，你会为你曾经是沙头角中学团委、学生会的一员而自豪！
我相信你会的。因为我，在学生会中工作了3年的人，现在即将离任了，在不久的将来，我也将毕业，但对于我所倾注的沙中学生会，我由衷感到自豪，而且，也为能够加入学生会的你们而自豪。
请做出你的决定吧！
实用团委招新通知（案例17篇）篇十七
西昌学院学生会20xx年招新工作正式开始了，请广大新朋友、新同学积极报名参加！
西昌学院学生会成立于2005年，自成立以来，在学校团委的领导下，以服务同学为宗旨，以学校先进教学理念为指导，积极引导同学们参加各类课外活动，努力推动学生工作的开展。同时，学生会致力于为全校同学打造一个锻炼自己、展示自己的平台，以提升学生的.综合能力素质为目标，是广大青年学生锻炼自己的理想之地。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，如果你有翅膀，请努力飞翔；如果给你是星空，请记得璀璨；如果送你舞台，请记得激扬！如果你心怀梦想，如果你才华横溢，那么，西昌学院学生会一定会为你提供一片展示自己才能的广袤天空。
20xx，请让我们听到你的脉搏！张开你的翅膀，与我们一同飞翔！
报名时间：20xx年10月10日——11日。
报名方式：1、在中心广场领取《西昌学院学生会2012年招新报名表》并填写好相关信息。
2、将填写好的报名表于10月12日下午4:30之前交到中心广场报名咨询点。
共青团西昌学院委员会。
西昌学院学生会。