最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)

时间:2024-12-26 作者:笔砚

事迹材料的篇幅可以根据需要适当调整,但需要保持简洁明了,重点突出。范文中的事迹材料涵盖了不同年龄段的人,可以给不同人群提供参考和启示。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇一

话,直到病人家属赶到后才离开,感动的这位患者连声致谢,有时有的年老患者行动不便,吴春霞同志便为老人交钱取药,象这样的事情还很多。俗话说的好,自己说不如别人说,在广大患者的宣传下,不但本地区前来就诊人数增多,乡镇患者也慕名前来,一次一名患者从伊图里河打车来做b超,说只有在这里做一次才放心。更令她感到欣慰的是,林业医院和市医院的医生也找她做b超,这更加激励了她的干劲。由于b超业务的开展,使妇女病普查工作也得心应手,每年配合妇科门诊进行妇女病普查,在高峰时,早来晚归,从无怨言。为了拓宽服务对象,所内又派她到外地进行学习,在学习期间,她遵守该医院的制度,尊敬带教老师,勤学苦练,不放过每一次学习机会,为了能接触更多的病例,她把自己的电话告诉晚间值班的医生,有急诊病人时,值班医生便打电话,不管几点,她一接到电话便赶到b超室。经过又一次的学习,使她的经验更加丰富了,工作起来更是信心十足。这次学习回来后,不但各单位女同志可以前来体检,男同志也可以前来体检了。吴春霞同志在业务上起到了骨干作用,她干一行,爱一行,认真履行医生职责,圆满完成领导教给的每一项工作,在生活中该同志也宽以待人,从不计较个人得失,踏踏实实地迈出人生的每一步,快快乐乐地迎接每一天。吴春霞同志就是这样一个人,她在自己平凡的岗位上努力工作着,工作着。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇二

她,一名年将50岁的老党员,一位至今仍辛勤劳作在环卫一线的“战士”,一个日晒雨打20年,扛着五尺扫把与大街小巷,垃圾污水打了半辈子交道的普通女人,用共产党员的标准,用“宁愿一人脏,换来万人洁”的敬业精神,谱写了一篇环卫战线上艰苦创业、舍小家顾大家的无私奉献者的华章,她——就是xx市环境卫生管理处清扫保洁队队长,xx市人大代表xxxxx。

xxx正值风华正茂,却报名当了一名清洁工人。环卫工作不仅脏而且累,成天与垃圾、污物打交道,而且属于重体力劳动。一板车垃圾,几百斤重,就连有的男xxx都望而生畏,许多人都不愿做这份工作。而xxxxx毅然决然地选择了这个岗位。

“干一行,爱一行”正是对xxxxx最贴切的写照。自打当了清洁工,每天是披星戴月,早出晚归,她保洁的路段干净卫生,深受领导和市民的好评。她不仅自己做好本职工作,还能带动同班组的人员干好工作。有些市民不能体会环卫工人的艰辛,随时把生活垃圾倾倒在清扫干净的街道上,她上前好言相劝,不要乱倒垃圾,家园的整洁要靠大家爱护。

xx市创建文明城市,城市卫生管理要按“七分管理,三分清扫”的模式运行。从xxxxx在工作中的出色表现,领导发现其有一定的组织、协调及管理能力,让她当了一名保洁队队长,对内负责街面清扫保洁工作的日常巡查、处理紧急突发任务,对外还必须督导市民爱护环境,不乱倒、乱扔,做到“门前三包”。

领导委以重任,她就更加身先士卒。我们要求保洁员在六点钟以前完成大扫,以免上班行人“吃灰尘”。因此,她每天早上五点之前就要起床,上街查看队员的清扫情况,有问题及时解决,有脱岗的自己及时顶上,使大扫工作从未出错。接着,又要开始一天的巡查、督导、劝导工作,及时纠正居民乱放、乱倒生活垃圾的现象,宣传“门前三包”,要求市民做到垃圾倒入容器放在自家院内,做到垃圾不出门、不落地,由保洁员上门收集。检查保洁作业时,对随机出现在路面的垃圾,即便是烂菜叶、剩饭、污泥、粪便都会马上处理掉,且要查源头,杜绝再次发生,做到即是保洁员,又是宣传员和管理员,保证了街面干净整洁。

在1998年“6.22”、20xx年“6.66”洪灾期间,她以一名优秀共产党员的品格在抢险救灾中奋战了许多个日日夜夜。那时大街小巷上的垃圾可以用“山”来形容,人见人怕,她始终坚持在清理垃圾弃土的第一线,带领队员随时听候领导调遣,哪里需要到哪里去,累了困了就在路边打个盹,根本顾不上整理自家的财物,为我市的灾后市容市貌的恢复做出应有的贡献。“能为市民服务,给大家一个干净的环境,我也得到了快乐。”小学毕业的她说不出什么豪言壮语,这是作为环卫工人最普实的一句话。

xx不仅热心工作,对家庭也是任劳任怨。她两夫妻都是环卫工人,收入不高。丈夫身体不好,儿子患有先天性心脏病,于四五年前做了必脏瓣膜置换手术,因此她忙完工作又要忙家里。也许是工作生活的双重压力,她在20xx年4月不幸被诊断出患了子宫肿瘤,她做了清腔手术。术后,许多人都劝她,“你反证过两年也就能退休,不如趁现在请假在家调养,直至退休。”她说“不行啊,领导和xxx们对我这么好,现在街面保洁巡查工作也正缺人,我是闲不住的人,只要身体能行,我都要干到退休。”果然在调养了几个月后,她又重返清扫保洁队的工作岗位上。

这正是“环卫三八红旗手,五尺扫把谱华章”。环卫事业的发展,正是因为不断涌现出的一位位xxxxx这样的环卫工作者的努力耕作。相信我们的环卫工作者将会更加任劳任怨、团结协作,为市民创造一个更加整洁靓丽的环境,使自己不愧于“城市美容师”的称号。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇三

x,女,1979年6月生,中共党员,大专学历,档案管理助理馆员职称。20xx年6月参加工作,现任孙家岔龙华矿业公司女工主任职务,同时监管公司档案管理工作。

从事女工工作以来,她始终以维护女职工合法权益为己任,在公司工会领导的关怀及上级女职委的指导下,用热情带动女职工提升素质,用真情帮助困难职工走出困境,用柔情感化违章职工安全生产,充分发挥了女工组织职能作用,为公司发展做出了积极贡献。在日常工作中,她身兼数职,起草大量会议文件、材料,制定各项管理制度,通过多次下基层走访调研,探索形成了符合公司实际的“467”家属安全协管模式,在她的带领下,公司家属安全协管员队伍逐步壮大。

在做好女工工作的同时,她还负责公司档案管理工作,坚持从严从简从细工作,月月有记录,年年有对比,使档案管理做到了管理规范、查阅详实,为公司提供了全面准确的`档案利用率,使公司工作效率得到了提升。先后完成公司400万吨档案单项验收和综合验收的资料整编工作,其中文书类1921卷、科技类10369卷、财务类3698卷,并指导龙华集团公司档案室建章立制,进一步规范了基层档案管理工作,带出了一批优秀的档案管理员。

“春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。x以务实的工作作风,精湛的业务技术,巾帼不让须眉的精神,在平凡的岗位上谱写了新时代女性的卓越华章。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇四

新冠肺炎疫情发生以来,小穆带领化学组严格落实公司和部门关于防疫工作的指示要求,做到上岗前所有人员佩戴口罩、测量体温、定时对工作场所及设备进行消毒。虽然办公区域相对封闭,几乎没有外来人员进入,但小穆仍然不敢麻痹大意,除了执行各项防疫措施外,她还叮嘱周围人员细心做好防护,吩咐大家勤用肥皂水清洗双手,将废弃口罩放在指定垃圾桶内。面对凶猛的疫情,她像家人一样关爱着身边的同事们,大家心不慌手不乱,工作起来同往常一样聚精会神、专心致志。

除了扎实做好本职岗位工作,小穆和同事们还想公司之所想、急公司之所急,积极发挥岗位专长为公司防疫工作出力解忧。在消毒物资采购紧张的情况下,化学组主动承担起全公司75%酒精的配制及发放这一重要任务。虽然配制工艺对她们而言并不难,但是需求量可不是小数,因为公司对消毒频次明确做出规定,各单位每天都需要大量的酒精。小穆将责任抗在肩头,和同事们夜以继日、加班加点忙碌着。为了节省时间,她们自己带饭,但也大多是面包、泡面和饼干等简易食品。虽然日子苦了一些,但想到多供应一桶酒精就能让其他单位少担一份心,她们便觉得苦中有甜,所做的一切都是值得的。

化学组的同事们全力奋战,其他岗位岂能甘心落后。面对疫情带来的.种种不便和额外工作,他们不抱怨不躲避不推脱,而是趁此磨砺迎难而上、敢打硬仗的班组文化和工作作风。物理组同事积极关注疫情态势,通过正规渠道了解疫情信息,拒绝听信和传播谣言;仪器组员工自觉减少工作期间外出,非必要会面均通过电话和其他单位沟通;取制样班克服人员少、工作量大的困难,工作干劲丝毫不减;研发组人员时刻跟踪项目实验进展情况,没有因为疫情的出现而改变计划搁置工作。虽然每个岗位的工作目标不尽相同,但总的目标却是一致的,那就是战胜疫情、保卫生产,为了公司健康平稳发展而不懈奋斗!

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇五

“拥军爱军”是布茹玛汗常年坚持的另一件事。她记不清救治过多少冻伤、摔伤、被困暴风雪的“兵娃”,给他们妈妈般的爱与呵护。

浙江籍战士罗齐辉巡逻时被困暴风雪双腿严重冻伤。得知情况后布茹玛汗迅速将他抬进毡房把小战士的双脚揣在自己怀里暖着让儿子麦尔干宰山羊接热血救治。经过1个多小时急救罗齐辉的脚开始恢复知觉。

布茹玛汗家生活并不宽裕,可只要边防战士巡逻经过她家或来做客,一家人都会把毡房让给战士们住,自己搬到放杂物的小毡房里。每年建军节,布茹玛汗还会提前准备好酥油卷饼、奶茶,宰牛羊,请边防战士到家里庆祝节日。

“他们就像我的孩子。”布茹玛汗满是怜爱。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇六

刑侦内勤的'工作更为繁杂,但她一干又是十多年,整理归档案卷,接听电话和报警,值班,安排队员的工作和生活,管理大队的内部事务,她一心一意尽心尽力地当好这个总管家,她总说,虽然我不能亲自去破案,但我也要为破案尽全力,因为我是大队的一分子,队荣我荣,队辱我辱。不论在执法质量上,还是各种报表上从没有出现任何毗漏,同时还管好下乡办案民警家中急事难事,大队凝聚力增强,刑警们亲切地叫他们的陈大姐为后勤部长。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇七

朱婷又获荣誉了。全国妇联授予朱婷为全国三八红旗手标兵荣誉称号!祝贺朱婷!

全国妇联决定,授予朱婷等10人(组)优秀女性度全国三八红旗手标兵荣誉称号。能够获得这样的全国性荣誉,非常难得,朱婷了不起。当然朱婷也配获得这样的荣誉。

在20,作为中国女排的队长,朱婷率队获得了年女排世界杯的冠军。她个人被评为最佳主攻和mvp。为了备战东京奥运会,她离开瓦基弗银行队,加盟了国内的天津女排。她又随天津女排获得了2019-20赛季排超联赛的冠军。这是朱婷首次获得国内联赛的冠军,个人再次评为了最佳主攻和mvp。到现在为止,朱婷共获得17个冠军,其中包括了3个三大赛冠军,16次被评为最佳主攻手,14次被评为mvp,被称为“mvp收割机”。3次三大赛冠军,她都是评为了mvp。

朱婷运动场上获得的荣誉非常多,场下的荣誉也不少。20因为特殊原因没什么比赛,朱婷获得的荣誉依然不少。

2019年12月27日,在全国体育局长会议上,国家体育总局对2019年取得优异成绩的运动员和教练员进行了表彰。朱婷等14名运动员被授予“2019年全国体育事业突出贡献奖训练标兵”。这个奖项是在年元旦之前颁发的。

4月29日,朱婷荣获“中国青年五四奖章”。朱婷是有史以来第一位获得该奖项的现役排球运动员。对于这个奖,朱婷是这样说的。“我是中国女排的队长,我是代表这个团结奋斗的集体来接受这项殊荣的。”朱婷很朴实,她没有独揽荣誉,而是认为荣誉来源于中国女排这个集体。朱婷获得的五四青年奖是全国性的,分量非常的重。

5月27日,根据中央和国家机关团工委有关要求,确定朱婷、隋文静等作为中央和国家机关青年联合会第一届委员会委员提名人选。

8月份,朱婷成为新一届中华全国青年联合会委员。朱婷和丁宁一起被归入到体育界别工作委员会,并担任副主任委员。

10月18日,根据《2020年全国劳动模范和先进工作者拟表彰人选公示》,朱婷又荣膺了2020年全国先进工作者。

这些都是国内的荣誉,而且是全国性的大奖。朱婷作为中国女排的领军人物,率队获得世界冠军,为中国体育争得了光荣。她也因此成了中国体育的一张名片。她被授予这些荣誉,非常的合情合理。

朱婷还获得了不少国外的荣誉。比如她被海外排球媒体“volleyverse”评选到了-2020世界女排梦之队阵容。她是中国女排唯一一位上榜的运动员。至于其他荣誉,就不一一细说了。

今年还有一个多月,不排除朱婷还会获得其他的荣誉。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇八

她是一个爱管闲事的人。同事的桌椅脏了,她给上上下下擦得干干净净;过道上有垃圾,她会随手拾起;相邻办公室门外的煤灰,她会顺便带走;大厅里的灯白天仍然亮着,她会上前关掉;卫生间里冲水箱因按钮失灵造成水一直淌,她几次叫来同事帮着修理,可修理后还是不灵敏,常常被按下后不弹回原位,要再按一才行,而随着不知情的入厕者转身离去,水箱里的水总会流个不停,直到下一上入厕者发现为止。见这种情况时有发生,她便打印一张“节约用水人人有责,请确保按钮复位后再离开”的字条贴到水箱上方。见她如此,有人说,你又不是办公室的人,管那么多干嘛,况且单位有的是钱,还怕浪费?她知道同事是好心对她,但她也知道,那浪费的不只是花花绿绿的钱,更是清清白白的水!

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇九

布茹玛汗·毛勒朵是新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县吉根乡冬古拉玛通外山口的一名护边员。这里海拔4290米,是帕米尔高原中国通往吉尔吉斯斯坦的一处边防隘口。布茹玛汗记得,当她第一次将“中国”两个字刻在这里的石头上时,欣喜地将那块石头抱在怀中的情景。

布茹玛汗的父亲是孤儿,自小和5个兄妹为巴依(富户)家放牧谋生。新中国成立后,全家开始过上好日子。对于来之不易的新生活,布茹玛汗的父亲十分珍惜,弥留之际叮嘱子女:“这里是解放军吃着草根才得到解放的,你们要守好边境,像待家人一样待解放军。”

那时,很少有女性放牧巡边,但布茹玛汗每日早出晚归,将越境的牛羊赶回来,查看有无陌生人进出边境。冬古拉玛山口离布茹玛汗的家有60公里山路,繁重的巡边工作让她照顾不了家庭;一路上,悬崖、乱石滩、沟壑密布,她的腿脚经常被尖利的岩石划出道道血口,很多次受困于暴风雪中……护边生涯里,危险无处不在。

布茹玛汗对于边境线的守护执着得近乎“偏执”,乡邻笑她痴傻,丈夫也和她闹过矛盾。然而,她无怨无悔。“父亲说过,边境线安稳国家才能安稳,人们才能有幸福生活,我做了应该做的事,度过了有意义的一生。”布茹玛汗说。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇十

198月,李桓英出生于北京。

1945年,李桓英毕业于上海同济大学医学院,1946年前往美国约翰霍普金斯大学攻读细菌学和公共卫生学硕士学位,毕业后留校任微生物学系助理研究员。

1950年,世界卫生组织成立,李桓英被美国约翰霍普金斯大学推荐为世卫组织首批官员。

1958年,世卫组织提出续签5年合同的聘请,李桓英选择回国。

1970年,在中国医学科学院皮肤病研究所工作的李桓英,被下放到江苏省一个麻风村。

1978年,李桓英调到北京友谊医院、北京热带医学研究所任研究员,将全部精力奉献给麻风病的防治和研究工作。

1980年,李桓英被派到世卫组织做访问学者,她得知世卫组织正在研究一种联合化疗的新方法,为了争取到世卫组织免费的药物支持和试验项目,李桓英开始在全国进行走访调查。

1982年,李桓英向世界卫生组织递交关于中国麻风病情况的详细报告,世界卫生组织批准在中国进行联合化疗方法的实验项目。

1983年,李桓英的短程联合化疗方法在云南勐腊县试点取得成功;。

1994年,李桓英的治疗方案被世界卫生组织在全球推广。

李桓英率先在国内开展消除麻风运动首次提出麻风病垂直防治与基层防治网相结合的模式被称为“全球最佳的治疗行动”。

第15届国际麻风会议在北京召开李桓英被推选担任大会的轮值执行主席。

以她名字命名的“北京市李桓英医学基金会”成立。

9月,第19届国际麻风大会在北京召开,李桓英荣获首届“中国麻风病防治终身成就奖”。

时代楷模李桓英所获荣誉及成就。

李桓英教授先后获得“全国优秀科技工作者”、“全国杰出专业技术人才奖”、“国家科学技术进步一等奖”、何梁何利“科学与技术进步奖”和“感动中国十大新闻人物”候选人等数十项荣誉。

先后荣膺全国“五一”劳动奖章、北京市“三八”红旗手、北京市有突出贡献专家、全国优秀科技工作者、全国麻风防治先进个人、中国医学基金会首届“‘圣洁杯’医德医风奖”;被评为全国先进工作者。获得第三届全国道德模范提名奖。

年9月,第19届国际麻风大会授予李桓英“中国麻风病防治终身成就奖”。

12月6日,“敬佑生命·荣耀医者”公益评选授予李桓英“生命之尊”奖。

9月25日,李桓英被授予“最美奋斗者”荣誉称号。

8月20日,中共中央宣传部决定授予李桓英同志“时代楷模”称号。

年8月,全国妇联作出决定,授予李桓英全国三八红旗手称号。

主要成就。

李桓英研究员心怀病人,面向基层,她借鉴国外先进经验,成功地推行了世界卫生组织推荐的利用利福平等三种药物联合化疗的治疗方法,于1983年率先用短程联合化疗方案在云南西双版纳州勐腊县的曼南醒麻风寨,进行我国首例现场防治试点,经2年的努力和之后的十年监测,短程联合化疗取得完全成功,并于1985年在云、贵、川三省全面推广,得到who的认可,于1994年建议在全世界各国推广。她连续十多年亲自深入麻风地区,对接受治疗的病人进行观察研究,她极力支持对麻风病人应该开放,实行院外规则治疗,在治疗中正常就业、就学,使患者过上正常人的生活,她积极宣传麻风病是一般传染病,对麻风病人不应嫌弃,不应隔离,应及早发现,及时上mdt(联合化疗)。

二十年来,她引进国际先进技术和多次请国际专家授课,为基层培养了大批麻风病防治骨干。经她为云、贵、川地区申请与世界卫生组织协作项目治愈的麻风病患者已达一万多人,年复发率仅为0.03%,大大低于世界卫生组织的标准(1%)。.6%的县(市)已消灭麻风病,短程联合化疗取得完全成功,为麻风病防治事业作出了杰出的贡献,取得了世界水平的成果。

李研究员在国内外发表论著14篇,综述7篇,努力为基层普及现代麻防知识。获国家级科技成果1项,省级科技成果6项,局级科技成果2项;每年数次被邀请出席国际、who麻风会议,讨论麻防策略。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇十一

高俊英,女,1979年6月生,中共党员,大专学历,档案管理助理馆员职称。20xx年6月参加工作,现任孙家岔龙华矿业公司女工主任职务,同时监管公司档案管理工作。

从事女工工作以来,她始终以维护女职工合法权益为己任,在公司工会领导的关怀及上级女职委的指导下,用热情带动女职工提升素质,用真情帮助困难职工走出困境,用柔情感化违章职工安全生产,充分发挥了女工组织职能作用,为公司发展做出了积极贡献。在日常工作中,她身兼数职,起草大量会议文件、材料,制定各项管理制度,通过多次下基层走访调研,探索形成了符合公司实际的“467”家属安全协管模式,在她的带领下,公司家属安全协管员队伍逐步壮大。

在做好女工工作的同时,她还负责公司档案管理工作,坚持从严从简从细工作,月月有记录,年年有对比,使档案管理做到了管理规范、查阅详实,为公司提供了全面准确的档案利用率,使公司工作效率得到了提升。先后完成公司400万吨档案单项验收和综合验收的资料整编工作,其中文书类1921卷、科技类10369卷、财务类3698卷,并指导龙华集团公司档案室建章立制,进一步规范了基层档案管理工作,带出了一批优秀的档案管理员。

“春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。高俊英以务实的工作作风,精湛的`业务技术,巾帼不让须眉的精神,在平凡的岗位上谱写了新时代女性的卓越华章。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇十二

勤勤肯肯有担当热爱社区讲奉献。

xxx是20xx年走上领导岗位上的。在这岗位上,一干就是十年,十年来,该将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于社区工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是她第一个来到办公室,进屋后,烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后,她总是最后一个离开,因为她还要检查一下办公室的'灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。

工作上,任劳任怨,一人承担多人的工作量,也从无怨言。历年来分别从事双拥、综治、殡葬、党建、妇联、城乡合作医保、文体等不同岗位,特别是综治工作,责任重大,涉及面广,从反邪教到生产安全,到救灾抢险等,经常是马不停蹄,埋怨自己无孙悟空的分身术。前年7.18长江洪水,涉及动迁郭正街112户沿江居民,xxx不顾自己有孕在身,仍奔波在抗洪抢险的第一线,特别是在郭正街101-108号居民搬迁时,xxx仍坚持和大家一起帮助撤离各家的家什。

不计个人得失,把机会让给。

xxx始终相信,在一起工作就是,就是朋友,没有什么克服不了的藩篱,的进步,就是自己的进步;的光荣,就是自己的光荣,自觉助推的发展。在xxx主持工作期间,身边的得到较好的成长,赵xx已是大溪村社区的副主任,谢xx已是锣旗寺社区的副书记,邓x已在区交通局任职,为街道、区交通局输送了栋梁之才。

毛泽东曾说“政治路线确定以后,干部就是决定因素”,xxx对文件仔细读,认真揣,主动当参谋,促使政策边缘群体也纳入到享受范围。和平村李xx,常年在外工作,但东一天,西一天,没有稳定的务工单位,工作年限的确定非常麻烦,xxx就建议其到最后一个就业单位峡江公司寻找突破口,最后终于使其享受了超龄退休待遇,其家人感谢不已,送来500元感谢金被xxx婉拒。

xxx这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、处处为困难群谋福祉的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入社区工作的满腔热情,深深打动着每一个社区骨干,也深受党员、群众的好评。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇十三

“巾帼建功”活动中脱颖而出的“三八”红旗岗――中国电信郴州市分公司营业班,是一支朝气蓬勃的年轻队伍,现有员工56名,其中女员工51名,以女职工为主要力量。这支年轻的队伍在平凡的岗位上,以“自尊、自爱、自强、自立”的精神为动力,爱岗敬业、无私奉献,作出了不平凡的业绩。

几年来,她们秉承“用户至上,用心服务”的服务理念,以踏实苦干、积极奋进的工作作风,深入扎实地开展服务工作,为用户提供了满意优质的服务,先后被评为“巾帼文明岗”“优秀服务十佳窗口”、“芙蓉标兵岗”、“学习型班组”,荣获“全国青年文明号”称号,并赢得了社会各界的广泛赞誉。

营业班的女职工员工们秉着“用户至上,用心服务”的宗旨,不仅在工作上做到尽心尽责,平时注重职业道德的培养,其间涌现出许多好人好事。

在同事们的帮助下,从一张缴费收据出发,顺藤摸瓜,几经周折,终于功夫不负苦心人,保安找回了已心急如焚的失主李大爷。当保安慎重地将钱包交到李大爷手中,还不忘嘱托上几句,高兴的李大爷激动地拉着保安的手连声说到:“谢谢你!小伙子!”

2007年3月18日,有个残疾人打电话到营业厅电话要求上门办理装机业务,这本是份外之事,可我们营业员还是要用户留下了装机地址及联系电话,并为客户联系上了所在片区的客户经理,第二天便为他办理了装机手续。在受理固定电话及宽带业务时,常常碰到用户需装机、移机,线路却已用完的情况,营业员总是会叫用户填好表格留下联系方式,耐心向他们解释原因,等端口有时立即通知用户。

此外,许多用户常在办理业务后匆匆离去忘了该找回的余额,营业员不耐其烦地一遍遍打电话提醒用户前来领取;用户遗失的物品、证件,总是在联系用户后妥为保管;就是在营业厅遗忘并归还用户的手机和小灵通就有数个。

服务二字说来容易,做好却不简单。尤其是在直接面对客户、人多业务多的中心营业场所,更是一件不容易做好的事情。只有用每一天对自己的严格要求,用每一份发自内心的真诚笑容,用每一次将心比心的周到服务,才能赢得广大客户的信赖和赞誉。这就需要营业员对客户多一份爱心,对工作多一份责任心。

由于部分客户不理解、不支持营业员的'工作,甚至于有的用户碰到话费疑问,便会情绪异常激动,进而将不满、辱骂一股脑的发泄在营业员身上。常常,为化解矛盾,需要女职工和颜悦色、不厌其烦地向用户讲解,晓之以理、动之以情,最终赢得了用户的理解和支持。

营业班的女职工们把客户满意度作为工作的出发点和立足点,严格履行“首问负责制”,认真实践“用户至上,用心服务”的服务理念,实施“全站立”服务、“四声”服务。班组规定,凡客户询问营业员不能立即答复的问题,必须以书面形式当日反馈至相关部门,限期向用户回复,避免了以前客户为解决问题“摸不着门”的现象,大大提高了服务效率,提升了企业的服务形象。

营业班在生产、管理、服务中内强素质,外树形象,体现出高度的职业文明。班组的培训着眼于规范化、标准化、格式化的模式,进行全方位、复合型人才培训。坚持每周二坚持业务学习,进行职业道德、业务知识、服务意识等培训;定期举办了礼仪培训,内容包括普通话、接待准备、仪容、仪表、语态、语式、行为、言行举止、化妆等;还特别增开了英语培训,加强员工涉外交流能力,更好地与国际化接轨。努力营造起浓厚的“为岗位成才而自觉读书”的学习氛围。

营业班的女职工们积极参加各级组织的业务培训活动,她们深知:过硬的业务是干好工作的基础。标准的服务礼仪、一个良好的服务形象,不仅代表个人的形象,更代表公司的企业形象。也正是形成了这种共识,女职工们克服着比常人更多的困难,有时顾不上休息,顾不上照顾爱人和孩子,甚至是休班时间,按时参加各项学习培训。

服务质量过得硬,需要内部有效的管理。营业班建立了奖惩分明的激励机制,完善实施了管理考核体系。在工作质量、工作环境、劳动纪律、服务质量、仪表仪容、用户接待、上门服务等方面,坚持承诺、限时服务制度,用户投诉、咨询第一责任人制度,打破常规思维,把用户最关心,而服务中最不容易做到的问题作为服务评差的主要条件,从而在服务宗旨上突出一个“快”字,体现一个“好”字,形成“一点对外”、“立体支撑”的服务体系。班组制订了《营业员工作规范标准及考核办法》,明确规定了上岗要求、岗位职责和绩效考核办法等,在员工之间引入竞争激励机制,增强员工的紧迫感和责任心。为使班组管理考核进一步细化、量化,营业班对各项工作都进行了建章建制,具体到营业服务理念、营业人员服务行为、劳动纪律等,对全体员工的言行举止提出了高标准、严要求。大力推行星级评定制度,“星级”评比与全部奖金挂钩,做到按能分配。这一系列的措施不仅有效地调动了女职工的积极性,还督促她们在工作、学业上迈向新台阶。

营业班组积极建设共青文化,努力形成班组特有的文化品味。她们推行“以制管人、以情感人”的班组管理理念、“一口清,一手精,专业知识要入心;学英语,学电脑,一专多能才叫好”的学习成才理念等等。让女职工们感受到一种观念、一种要求、一种引导,逐步形成了以学习、奉献、创新为灵魂的班组共青理念,并把理念以文化的形式融合到青年的思想中,使班组青年形成一个趋同的价值取向,集体荣誉感、主人翁责任感在平凡的岗位上不断升华,大家将班组视为一个大家庭,同拼搏、同奉献、同建设,荣辱与共。

女职工们经常利用节假日、双休日等个人时间,清理岗位环境卫生,有的同志看到岗位物品摆放不整齐,便帮着收拾整理,班组中有同志碰到困难时,总会有人帮忙。2006年郴州遭遇大洪水,许多同事家被水淹,女职工们在第一时间来到受灾家庭帮忙清理淤泥,打扫卫生。为此,班组还特别组织了向遇灾家庭献爱心活动。

服务是电信永恒的主题,也是企业生存发展之本。被授予“三八”红旗岗的郴州电信营业班广大女职工们巾帼不让须眉,在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会大舞台增辉添彩,为电信公司的服务事业默默奉献着。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇十四

李桓英说,回国不后悔、治麻风不后悔,如果不入党会后悔。在首都医科大学附属北京友谊医院党委书记辛有清看来,李桓英是具有人民情怀的公共卫生专家,她敢于面对麻风病,用科学判断麻风病不可怕,通过接触病人增强病人战胜疾病的信心,消除歧视,用人间大爱为麻风病病人和社会营造了科学战胜疾病的力量。“她更是人类健康命运共同体的实践者,把国外的先进医学知识带回祖国,她把中国防治麻风病的方案贡献给世界,为实现没有麻风的世界作出了特殊贡献。”

“在中国共产党百年华诞之际,百岁老人李桓英用她的故事给我上了宝贵的一堂党课。麻风病严重侵蚀病人的身体和心理健康,李桓英满怀热诚,视病人为亲人,面对面接诊麻风病人。她用自己开创的短程联合化疗方法治疗病人,年复发率0.03%,低于当时who的麻风病治疗复发率。”全国政协委员、首都儿科研究所新生儿内科副主任米荣表示,李桓英几十年如一日践行医者仁心、生命至上的誓言,用忘我的工作诠释生命的意义,挺起了民族脊梁。

人的一生如何度过才有意义?百岁党员李桓英用自己的一生去寻找答案。北京市医院管理中心基础运行处工作人员张斌斌表示,李桓英放弃了世界卫生组织的高薪聘请,舍弃家人的陪伴,毅然回到百废待兴的祖国,投身卫生健康事业,令人动容。“57岁开始研究麻风病,常人唯恐避之不及,她却不戴口罩、不穿防护服为病人检查身体,这是科学的自信,更是对病人的真诚和满腔热情,她用一生诠释了共产党员的信仰。”

李桓英赤诚报国、护佑生命的事迹也影响着继往开来的杏林晚辈。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇十五

“仰望星空,脚踏实地”,在磨砺与锻造中写下成长与奉献的坚实足迹。小张老师从业以来,一直秉持着勤思笃行,乐于奉献的工作态度,巾帼不让须眉,在平凡的岗位上闪耀着智慧与奋进的光芒。

作为一名语文老师,她用故事唤起学生心中的真善美,她做事扎实,治学严谨,看似枯燥的课文,被她着色添彩,描绘成最美的风景,最真的诗情,焕发出迷人的风采。她将语文诠释得摇曳多姿,让课堂绽放生命活力。

身为班主任的她,曾获得校级“最美东青女教师”荣誉称号,今年又荣幸地被评为校级“三八红旗手”。她无私奉献于工作中,能够做到服从分配,听从指挥。她致力于研究行为偏差生的转化工作,在与家长沟通中,全方面了解学生情况,对学生动之以情,让优秀的行为去感化学生。小张老师用爱心与耐心,赢得了学生的爱戴及家长的支持与认可。

此次疫情来临,作为一线语文教师,小张老师认真执行线上教学工作。为更好地给学生进行网上授课,从网上集体备课到个人线下备课,认真研读教材内容,准确把握每课的'教学重难点。

除了线上教学,她还全程同步辅导。针对学生在学习中出现的共性难点问题,耐心细致做好直播释疑解答,在网上认真批改学生作业,及时进行评价反馈,助力学生们学习进步。

三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷虹,女性的诗歌演绎着奋进的感动。小张老师以她负责任的态度践行着人民教师的职责,以一种谦虚的姿态践行着自己的教育承诺,展现属于“三八红旗手”的精神魅力!

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇十六

作为新时代有知识、有理想的青年一代,我们注重理论和业务的学习,加强思想政治方面素质的提高,深入学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神,学会了正确观察社会、分析形势、认识事物、努力克服认识上、行动上的盲目性和片面性,自觉做到了模范执行、宣传党的路线方针政策。在工作中,我们注重专业技术的提高,不断提高自己的知识水平,努力钻研业务知识,用现代的知识武装自己的头脑。2004年9月6日,质检科全体成员参加了河北省建筑质检员资格考试,并取得了良好的成绩。

2004年,第六项目部的施工任务是响水铺除险加固工程。响水铺水库位于河北省张家口市宣化县顾家营乡站庄村西的洋河干流上,已运行近30年,受当时施工条件所限,工程施工质量较差,老化严重,运行中存在一定的问题,严重影响着水库的防洪安全和综合效益的发挥。本次除险加固工程对其进行全面的维修、加固。质检科的主要工作内容为按照iso2000标准对工程质量进行全面控制、工程资料的整理、原材料检验、砼质量控制。常言道:百年大计,质量第一。在工作中,质检科坚持以强化质量管理、提高工程质量为中心,对质量做全面的、全方位的控制。

本工程为改造工程,所有工作都必须以原有建筑物为基础,而原有建筑物表面裂缝多达50多条,堰面遭冻融破坏、表层砼剥落严重,外观结构尺寸极不规范,而且本工程结构复杂,施工难度大,如达不到优良标准,将从工程款中扣除5%的优质保证金。我们清醒地认识到,要想达到质量优良,必须从源头开始控制,外观质量为控制重点,要做到外光内实。

砼工程是本次施工中与原坝体关联最少的,也是受原建筑影响最小的。所以,必须做好砼工程的施工,才能真正体现出项目部、处甚至工程局的施工水平。质检科多次组织质量专题会议,并针对现场的实际情况,分析问题,提出意见,以转变职工观念,提高职工质量意识,增强每个职工抓好质量的自觉性、主动性,由“要我重视质量”到“我要重视质量”,保证工程质量优良。

为保证砼表面质量,在施工前,每一块模板均必须做打磨、整修处理。要求模板方正,无孔洞,表面光洁,不符合要求的模板坚决不允许使用,仅打磨所用的砂轮片就达到了1400多片。在施工中,质检科派专人负责,做到了不论任何时候,只要有一个仓面在施工,就会有质检员在现场。从每一道工序做起,保证每一工序质量优良。

闸墩只有一米宽,高度10.5米,两侧绑好钢筋后,中间只有80厘米的'空隙(闸门槽处只有40厘米宽),又遍布交错的拉筋、插筋,为了保证砼质量,每个闸墩都需要检测8个点的垂直度,每米测一点,就是80个点,而每个闸墩又要测几次(模板加固时、验收前),规范要求模板垂直度最大误差8mm,如果有不符合要求的,就重新调整,重新检测。全部16个闸墩,每个闸墩上上下下不知道要多少次,检查模板垂直度、光洁度、平整度,钢筋间距、保护层、基面处理等……在炎热的夏季,闸墩内部两侧是密不透风的模板,身前身后是钢筋网,闷热可想而知!但质检科从来没有放松对每一个闸墩的质量控制。

手磨破了,衣服挂坏了,腿上、脚上经常是碰得青一块儿、紫一块儿,有时甚至挂彩,但没有一个想到退缩,想到逃避,手磨破了,擦擦,贴上创可贴;衣服挂坏了,缝缝;碰疼了,揉揉,就又继续工作。

由于本工程工期较紧,必须加紧施工进度,加班是常事。经常是这一个仓面完成了,已经是晚上十一点多了,去请监理验收已经太晚了,而第二天早上七点就又必须开盘。为此,我们就提前和监理协商好,第二天早上6:30验收。晚上,等仓面准备好,我们先自检合格,第二天早上六点又自检一遍,就去请监理验收,保证了7:00的正式开盘。由于她们中间过程控制严格,得到监理的信任。后来,许多仓面都几乎成了免检产品。就这样,在工作中,我们送走了一个个夜晚,迎来了一个个黎明。

一开始,有的职工对我们的这种做法很不理解,但随着时间的流逝,随着砼模板的拆除,不理解的目光变成了理解,怀疑的眼神变成了信任,我们的工作得到了大家的认可。

本工程砼表面光洁,位置、结构尺寸准确,获得了甲方及监理的一致好评。河北水利水电监理咨询中心的总监理工程师冯子成同志几次说到,这是水利施工中最好的闸墩,外观光洁,尺寸准确,内部密实,是值得其它施工单位学习的。

按照设计要求,该工程整个原坝体外表面均做2厘米聚合物水泥砂浆抹面处理,总面积近7000平米,占整个工程总投资的近三分之一,这么大面积的聚合物水泥砂浆抹面在工程局是首次,在全国也鲜有(聚合物水泥砂浆抹面面积最大的是九十年代岳城水库的3000平米)。这对于我们来说是一个新项目,是一项挑战。怎样把好质量关?谁也没有做过,谁也不会。但我们不畏惧,不会就学,不懂就问。首先根据设计要求选定聚合物。在招标文件中,对聚合物提出了特殊的要求,经过查规范,上网、联系实验室、寻找专业书籍等查找资料,多方请教,多方讨论、考察,并说服监理、甲方及设计,终于确定聚合物选用丙烯酸酯共聚合物水泥砂浆,它具有优异的粘接、抗裂、抗冻、防渗、防腐、耐冲磨、耐老化等性能,各项指标完全能达到甚至优于设计要求。其次,做好试验、培训。在正式施工前,做好试验。在厂家及外聘专家的现场指导下,我们按操作步骤,从基面处理到称量、加料、拌合、抹灰(涂净浆、一遍底灰、净浆、面灰)、净浆、养护,每一个环节都控制好。由于丙乳砂浆粘性很大,在抹灰时,和普通砂浆不一样,要向一个方向用力涂抹,要一遍成活,不允许反复涂抹,否则有裂纹。刚开始,抹灰工在用力上、时间上掌握不好,但经过几次试验,终于达到了预期目的。

施工时,项目部选择责任心强、技术过硬的职工并经过培训合格后才允许上岗,合格一个上岗一个,实行质量一票否决制。由于丙乳特殊性,丙乳砂浆对温度、湿度有特殊的要求,气温50c-300c,阳光不能直射、不能有风吹。所以,根据气候因素,施工时间为每日早5:00—8:30,下午4:30—8:00,这和项目部的作息时间是不协调的。质检科吕胜云同志主动承担了这项任务。每天,星星满天时,她就出现在工地现场,既当质检员,又是施工员,安排抹面顺序,控制抹面质量。

经过两个月的艰苦工作,丙乳砂浆抹面终于全部完成了。远远望去,大坝好象坡上了一层新的灰色的外衣,表面平整、光滑。经过试验,抗压强度、抗拉强度、抗折强度、与老砼粘接强度等均符合设计要求。通过该工程的实践,我们总结出了一套符合施工实际的工作经验,由“门外汉”成长为“专家”。在友谊水库除险加固工程陡槽底板丙乳砂浆施工中,质检科派人前去指导施工,圆满地完成了项目部交给的任务。

河北省水利工程局第三工程处第六项目部质检科全体同志热爱自己的岗位,把满腔的热情融入到工作中。

隆冬时节,天寒地冻,给施工生产带来很多麻烦,但我们不畏困难,知难而进,依然精神抖搂地奋战在施工现场,直到工程胜利结束。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇十七

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救万余人次,抢救成功率在97%以上。

实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻。多年来,急诊护理组与医生配合默契,在无数次抢救中出色的完成了任务,确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组,个个都是精兵强将。

团结奋进的精神风貌,形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚,树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。

实施科学正规管理,使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理,培养一专多能的急救护理人才,把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程,使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。

提高了护理质量,积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动,坚持以病人为中心,适应卫生改革社会发展的新形势,使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。

近年来,急诊部护理组内强素质、外树形象,打造了一支特别能吃苦,特别能忍耐,特别能奉献,特别能战斗的团队,先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号,18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇十八

广州市报刊发行公司总部人员共365人,女性员工223人,占61%。主要负责整个公司的后勤工作,具体包括客户服务与投诉处理、人务资源调配及任用、财务管理及成本控制、市场研究与发展、物流跟进业务等;主要目标是服务好前线、服务好读者、服务好员工,从而提高企业的核心竞争力。女性员工都以自己的勤劳和智慧,为发行公司的不断发展壮大作出了重要贡献。

真诚聆听每一位读者的来电并悉心解决读者的难题,以高度的工作热忱感染着每一位读者。正因为她们的敬业精神,对读者来电的接通率达96.89%,成功解决问题达100%。

每年的10月到次年的1月是发行最忙碌的时间,我们称之为“年度大收订”。

总部财务结算中心有64%是女性的财务人员,她们及时将每天的报款和有关款项送存银行,做好相关的报表的工作。协助前线发行站站长处理好站里的工作,验收订报单到晚上9点多才离开,她们加班加点的工作,保证了公司数亿报刊报款的回收,回收率将近100%。

为更好体现总部服务基层,后勤关心前线,总部员工经常组成2-3人的小组下到各发行站与前线员工谈心,做思想辅导员。女性员工发挥她们的亲和力,与投递员促膝谈心,化解心结,做好解释和开导工作。同时也注意收集前线员工的意见,向领导反映,促进各项问题的有效解决。

此外,公司还不断培养具有艺术表演天赋的女员工,向集团广大员工进行表演,还代表报社参加拥军慰问表演、送戏下乡等。

在大收订期间,发行公司都会选择在重点区域举办“走进读者,答谢读者”的大型广场活动,总部人员多次召开活动策划会议,不断用新的点子配合前线需要去攻打市场。

每次大型广场活动,总部的女员工都身负重任,她们是活动舞台的主持人、表演者、礼仪接待员、咨询解答员、收款员和礼品派发员。几场户外广场活动下来,很多女员工声音都沙哑、皮肤也晒黑,但仍坚守岗位,为前线出力。

发行公司总部每个部门管理岗位都有女性,她们不断提升自己的素质,提高岗位技能和工作绩效,充分发挥女性在服务性行业的巨大优势,推动广州日报发行取得一个又一个历史性的突破,为捍卫党报发行市场的领先地位建功立业、抒写华章。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇十九

李xx,现任政工部党务秘书,中共党员。她在工作中爱岗敬业、锐意进取,立足本职岗位勇于开拓创新,在各级领导的正确指导下,积极推动党建、宣传、女职委等各项工作取得了较好的成绩。

20xx年,她按照党的群众路线教育实践活动要求,组织开展扎实有效的党委中心组学习,通过封闭学习、专题讲座、讲党课、参观纪念馆接受爱国主义教育等多种形式,提高了学习质量,使教育实践活动第一环节“学习教育、听取意见”工作富有特色,成效显著。期间,我厂内网群众路线专题版块维护更新及时,登载干部员工学习心得48篇,厂领导多篇理论文章在集团公司发表。为了规范基层党组织建设,她修编完成党建工作制度7项,理顺了政工例会流程,修订了基层党支部标准化台账,为20xx年全面开展基层党支部标准化建设奠定了基础。

工作中,她不断思考如何提高工作质量和效率,如何开拓创新,针对工作中存在的问题积极探索解决的办法。面对宣传制度不完善、职责分配不清晰、执行刚性不强的`问题,她修订完善了《宣传工作管理办法》,新增了网站、橱窗、宣传标语等管理细则,明确宣传责任,加大了对外宣传奖惩力度,自9月起正式将宣传工作绩效考核纳入全厂考核范围,逐步形成了责权明晰、流程顺畅、闭环管理的有效机制,使工作效率和质量大幅提升,提高基层宣传的主动性。为了加大对外宣传力度,她积极与各大媒体、集团公司、陕西公司沟通,把握宣传要点,超前谋划撰稿,及时推送我厂重要新闻通讯和职工文学作品,提高了我厂在公司和社会各界的影响力。20xx年我厂共审核发表内网稿件366篇,稿件数量、质量大幅提高;在陕西公司网站发表文章49篇,在公司系统各单位保持领先;面向集团公司、媒体发表文章43篇,较20xx年提高了95%;领导干部理论文章、职工文学作品分别在集团外网、《中国华能》登载,实现了零的突破。

为了助推我厂中心工作,她还牵头对企业内网进行优化改版,新网站内容丰富、主题突出、设计美观、功能全面,在播放视频新闻方面实现了创新,得到了领导及职工的好评。她组织编写了《20xx年企业年鉴》,参与编写了《企业宣传画册》、展厅三维动画解说词,丰富了企业宣传载体和形式。为了进一步树立我厂环保形象,为二期发展营造良好舆论氛围,她紧扣超低排放,针对不同的报道对象,撰写专题报道30余篇,相继在省市各大主流媒体、电视台、环保网站、集团公司《中国华能》发表,并制作宣传橱窗10余版,充分展示了我厂环保优秀成果。为了调动广大职工写作的积极性,使内网“文化长廊”版块真正成为职工展示风采、交流文化的平台,她提出了每月推出宣传主题引导职工撰稿、发表文章的同时也积极宣传作者、为员工成长成才搭建平台的思路,使“文化长廊”版块呈现出百花齐放的景象,职工通过这个窗口展示了铜电人的精神风貌、艺术才华,增进了彼此之间的了解,写作的积极性大大提高。

在女职委工作方面,她勤勉务实,始终坚持紧扣职工需求开展活动。一年来,她带领女职工干部大力开展女职工维权、困难帮扶、建功立业工作,以“幸福生活”为主题,创新开展了暑期舞蹈培训班、职工厨艺培训等贴近生活的女职工活动,并首次以文艺体裁导演拍摄了反映铜电文化的企业宣传片《快乐铜电“小苹果”》,该片在优酷网和微信中转载,得到了领导和职工的一致好评。

在工作中思考,在思考中提高,她总是有条不紊的立足岗位不断探索、创新和提升。面对繁重的工作任务,也总能以大局为重,不惜加班加点保质保量完成。在她看来,工作开展的好坏更大程度上取决于一个人的工作态度、责任心和工作热情,不求成绩斐然,但求不负青春,不负所学。

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇二十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要工作经历。

二、做好妇女创业贷款业务,客户满意是唯一的标准。

三、认真负责,做好本职工作。

四、体恤员工,做合格领导干部。

五、清正廉洁,做优秀共产党员。

辛勤的汗水换来的是丰硕的成果,然而面对成绩和荣誉,她没有丝毫的懈怠,而是将其作为今后工作的新起点。她要凭着对金融事业孜孜以求精神,奋发努力,开拓创新,谱写更加辉煌、更加绚烂的诗篇!

最新三八红旗手先进事迹材料(模板21篇)篇二十一

xxx,现任xxx公安分局出入境管理办公室窗口受理组警长,一级警员。

在工作中,她始终把党和人民群众的利益摆在第一位,以一名合格的共产党员和人民警察的标准严格要求自己,勤勉敬业、脚踏实地、任劳任怨。在生活中,她为人妻母,以“舍小家、为大家”的无私奉献精神,成功扮演了一位女警、一位“警嫂”、一位母亲的多重身份。

出入境管理是公安机关的一个重要职能部门,出入境窗口是展示党和政府形象的一个重要平台,警察形象的好坏直接关系党和政府在老百姓心目中的声誉。随着新形势下各种法律法规的推陈出新和健全完善,他感到,只有不断丰富自己的业务知识,才能打牢执法为民的坚实基础,才能够做到严格、公正、文明执法,才能够提高办事效率和服务质量,才能够适应社会及广大人民群众对公安工作提出的新期待、新要求,才能够最终赢得人民群众的满意。“打铁还是自身硬”,要做到办事程序烂熟于心、政策法规运用自如,xxx是这样想的,也是这样做的。

每天早晨,她总是提前来到受理大厅,打扫室内卫生,规范着装上岗,等待着办事群众的到来。每天中午,别人都午休吃饭去了,xxx经常在岗位为没有办完手续的群众忙碌着,有时甚至别人都吃饭回来了,她还默默坚持在自己的岗位上。晚上下班,她又是离开办证大厅最晚的一个,了解情况的人都知道,这是因为有许多群众由于多种原因直到快要下班的时候才能赶来办理手续。也就是因为她依着“能办的事情马上办,绝不让手续齐全的百姓跑第二趟”的工作原则,日常工作中加班加点成了家常便饭,有时一上午连一口水都喝不上。不仅如此,作为一名共产党员和窗口警长,她处处以身作则、率先垂范,在国庆、春节等重要节假日带头值班备勤,永远奋战在服务群众的第一线。

在工作中,xxx始终把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的满意作为第一标准,想人民群众之所想,急人民群众之所急,把好事办实,把实事办好,积极为群众提供高效、优质、便捷的服务。微笑是xxx服务群众的一大“亮点”。在接待成千上万的办事群众的过程中,她总是带着微笑,耐心细致地回答群众提出的每一个问题,热情周到地为群众办好每一件事情,积极主动地为群众排忧解难,从来没有出现过“冷、硬、横、推”的现象,对待群众她总是心怀一颗热诚而善良的心。

20xx年6月,xxx区体育局应台湾相关部门的邀请,拟赴台参加第四届新北—xxx龙舟文化活动,因此需要为将近60名参赛人员统一办理赴台手续。由于办理时间比较紧迫,手续比较繁琐,区体育局专门派员来到xxx公安出入境窗口寻求帮助。窗口警长xxx热情地接待了他们,并在耐心地了解了他们的.实际需求后,积极与市局出入境管理局协调沟通,安排所有参赛人员统一在xxx公安出入境窗口采集电子制证照片,并帮助他们集中递送相关应邀赴台材料,省去了他们近60人来回奔波的时间。后来由于市局办证系统故障,部分参赛人员的取证时间有所延误。区体育局再次找到xxx出入境窗口寻求帮助,xxx了解情况后立即与相关部门取得联系,在她的努力下,经过多方协调,终于确保所有参赛人员及时取证,顺利赴台参与活动。为此,xxx区体育局特别写了一封感谢信,对xxx公安出入境窗口热心帮助该局解决在办理应邀赴台手续中遇到的问题表示了感谢,并高度赞扬了民警xxx严谨负责的工作作风和热情高效的服务态度。

近年来,由于市局出入境管理局各类新业务的不断下放以及公安部和市局关于支持xxx“科创中心”建设各类出入境政策措施的陆续出台,xxx公安出入境窗口受理量持续增长,受理种类不断扩大。20xx年至20xx年,xxx公安出入境窗口先后新增了9类新型业务,窗口受理量快速增长,平均每年增幅超过40%,20xx年共受理各类出入境证件56359证次,接待群众近9万人次。

为了应对一波又一波办证高峰,xxx提前谋划,针对各种突发状况制定了详细的应急处置预案,采取多种措施维护窗口正常秩序。作为警长,她带头放弃中午休息延时办证,尽力缩短群众排队等候时间。同时积极与分局宣传部门联系,加大宣传力度,提醒群众错峰办证。在业务量不断增加的同时,她并没有放松对工作的要求,在受理时严格把关,认真复核,确保办证质量。同时为进一步方便群众办证,提高出入境服务水平,20xx年上半年xxx策划并创建了“xxx公安出入境”微信公众号,并致力于改革创新,首次提出高峰预警、团队预约、即时问答等便民服务,受到了市局、分局领导的肯定和办证群众的一致好评。在她的带领下,xxx公安出入境窗口先后荣获了“xxx区优质服务示范窗口”、“xxx公安出入境窗口工作先进集体”、xxx市公安局“三八红旗集体”等荣誉称号。

xxx以优质的服务态度和精益求精的工作作风赢得了广大人民群众的广泛褒扬,以实际行动树立了公安机关出入境窗口的良好形象,充分展示了新时代的巾帼风范,她用点点滴滴的无私奉献为公安机关牢固树立亲民、爱民、利民、为民的良好形象描上了精彩的一笔。

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工作心得总结是对自己职业成长的重要记录,能够让我们更好地认识自己,不断提高自己。以下是一些经验丰富的职场人士的工作心得体会,希望能对大家有所启发和借鉴。
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在工作总结中,要主动思考和反思,找到自身存在的不足和改进的空间。小编为大家整理了一些典型的工作总结范文,供大家参考学习,希望能对大家有所帮助。转眼间半年已经过去
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心得体会的写作可以是文字形式,也可以是图文结合的方式,根据自己的喜好和特点选择合适的方式。接下来,小编为大家分享一些感人肺腑的心得体会,让我们一起感受他人的成长
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