转专业申请书的成功与否，往往取决于申请人的个人能力、信息准确性以及申请材料的完善程度。小编为大家整理了一些出色的转专业申请书范文，希望能为大家提供一些写作思路和参考。
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇一
尊敬的领导：
您好！
我是xx年11月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们认真的完成每一项工作，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升华，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸！
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的x水平显得有些单薄，已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用，又不沾烟酒不近女x，每月仅能自给；但是我们已近而立之年，这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工，心中便有了一直走下去的希望！
为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，我相信，只要付出，就会有收获，鉴于现在的工作职责和工作强度，特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请，希望公司将我们个人x提高到公司的加薪标准，希望领导能给予批准。
此致
敬礼！
x年x月x日。
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇二
经理：
你好！
随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的职责，正因您是我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我唯一的追求。
此致
敬礼
xx年x月x日。
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇三
尊敬的公司领导：
您好!
本人大学毕业后一直从事环保工作，差不多一年了，在这一年里面，我始终坚持一个理念：我选择环保事业，就要做好，给子孙后代清澈水资源，喝上健康水做一点贡献。同时，在成长的过程当中，公司的领导同事们，给我太多太多的`帮助，我要感谢他们对我栽培和付出。以下是我在工作上情况：
本人熟悉污水处理工艺、仪器设备性能，探索最佳的处理方法，达标排放前提下尽量减低成本，提高利润。本人的岗位是操作工，默默着坚守这个职位，保持着污水厂经常运营，如发现问题，能及时解决。
我们的工作环境落后，工作辛苦，我相信，只要付出，就要收获，因此，我向您提出加薪请求，现在家庭负担重，供弟弟读书，经济方面有点困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇四
公司领导：
酒店在各位领导主管的有效管理下，经营的红红火火，并且赢得了良好的口碑!做为酒店的.直接管理者，我很自豪。为了提高员工的工作热情，为公司做出更大的贡献，同时也为体现公司和领导对待员工爱民如子的精神，现郑重向上级领导提出涨工资申请。
申请原因有三：1、酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低;。
2、酒店相对离县城较远，福利待遇不占优势，人员流失严重，招聘困难;。
3、酒店因人员精简，一人兼多职，劳动强度大;。
4、酒店将给员工缴纳社会保险，按缴纳比例，每人每月工资中需扣除200多元。
鉴于以上原因，为了能更好地为公司效力，也为了使酒店能得到更好的发展，特此向公司提出加薪申请，申请给酒店员工从xx年12月份开始工资上涨150元/月。
妥否，请批示。
20xx年xx月xx日。
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇五
尊敬的领导：
您们好！我自20xx年10月有幸进入公司以来，一直抱着认认真真、兢兢业业的态度对待我的每项工作，力求把工作做的尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。在这段共同成长的岁月里，我们同事之间也产生了深厚的感觉，我喜欢公司的工作氛围，也喜欢公司的每一个伙伴们。
20xx年公司的人事也发生了很大的变化。我所在的成本管理部以前是一个总监带领一个土建预结算工程师、一个安装预结算工程师还有我们两个工程秘书。本部门主要负责项目的招标、合同、预结算、成本控制、材料采购等。我是工程秘书，主要负责资料管理、收发文件、收发传真、部门办公用品申领、部门的外联、协助招标、协助草拟合同，总之就是负责执行部门总监布置的工作任务。整个部门的工作是在总监的指挥下进行的。
本部门的工作。除此之外，还有部分与万龙北岸、职工小区有关的工作也要开展。
自去年年中以来，我现在的工作量在以前的基础上增加了2倍。以前大多数都是协助工作，现在是自己负责合同的整条线路（包括从一开始联系单位、考察、完成考察报告、拟招标文件、开标、合同谈判直至合同的签订）、合同台账、付款台账等工作。
去年至今，自己负责并完成的事有很多，举几个例子：
1、组织争议合同谈判：滇池龙岸项目后期有部分未终止的合同，其中两个合同是与广州景森签订的建筑设计合同与规划设计合同。两个合同签订的合同总额为372.545万，已支付223.527万。景森以合同已完成（虽报规未完成但是我方的原因）为由，要求我方支付余款149.018万。发展计划处陈延坤处长组织我们相关人员开会，要求整理滇池龙岸剩余未终止的合同。由我部门来主导此次工作任务，经过与各部门领导沟通及对合同条款的研究及与法律顾问的咨询，还有设计部李总对设计工作量多次的核对。最后与景森商定，此两合同签订终止协议并不涉及付款问题。
2、界定合同权利与义务：龙韵雅苑项目于20xx年6月与厦门嘉博设计院签订了设计合同，当时我部未参与合同的签订过程，合同使用的是标准范本。本项目于20xx年要做个设计概算报昭通市发改局备案。经询价，造价咨询公司报价均在10万元左右。通过自己本身在备考一级建造师学习到的知识，设计概算是设计合同中乙方的义务之一。经和乙方沟通，由乙方完成此概算，帮公司节省了时间和费用。
3、负责龙韵雅苑项目的数个合同谈判，在投标价的基础上又减少了部分金额，等等。在此就不一一说明了。
说那么多只是想说明，我现在的实际工作已经不是部门秘书所负责的工作了，而是在部门秘书工作的基础上增加了招标及合同管理专员负责的工作。20xx年才进入公司时有绩效考核制度，如果一年中有8个月得到85分以上就可以升级加薪，但现在公司制度要做全盘调整，暂时未实行此制度。那员工再怎么努力也不可能加薪，我认为这和领导的思想是背道而驰的。对于一个工作积极、有一定能力和执行力的员工，领导是不会不同意为这类员工加薪的。
我所提出的加薪理由除了工作量的增加，身负的责任增加，还有就是个人能力的提升。本人于20xx年拿到了全国造价员的资格证、又于去年通过了二级建造师和中级经济师的考试（证明文件附后）。今年拟参加一级建造师、造价工程师、招标师的考试，希望利用业余时间增加知识的积累，同时也利用所学到的知识，更好的为公司服务。
我们所居住的城市正以惊人的速度向前发展，消费水平在全国处于中上水平，而且现在的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，我的工资水平就显得相当单薄了。
我认为薪酬是衡量工作价值的最佳标准，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏一个样，对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间没有得到领导的认可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公平的，员工的心里也会渐渐消极。我认为领导会把每一个员工的表现看在心里，但领导工作忙以至于不会留心薪资这些小事，但这对个人来说是薪酬是非常重要的大事。
鉴于以上因素，特向您提出加薪申请，请参考本部门其他员工及同行业同资格的薪资水平。
特此申请，望批准为谢！期待您的答复！
申请人：
20xx年5月14日。
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇六
尊敬的郑总：
您好！
我是20xx年xx月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高，同时也记录了我成长史中的点点滴滴。
内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。
现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。
社会的发展，时代的进步，我的工资从转正后一直为2600元/月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000元，因此囊中羞涩，同时也考虑到我自己的个人问题。
综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日。
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇七
尊敬的x总、x经理、x经理：
时间过得很快，来到 企业工作，转眼已一年有余，加薪申请书。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职 公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
nbsp; 部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和 体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！
衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇八
公司领导：
我是20xx年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入xxx以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxxxxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升__%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
特此申请，请予批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇九
尊敬的公司领导：
你们好!
首先，非常感谢公司对我的支持与栽培。来公司工作已有4年时间，整整四年来是企业浓厚的文化底蕴,和公司领导的关怀及同事的热情坚定了我的选择，也让我找到了工作目标和在本企业坚持下去的决心。
一直以来我都认为在这样一家世界五百强企业工作是一份荣幸也是一种自豪，4年来我在公司各领导和同事的指导下学会了很多东西，也在一步一步朝着公司的发展方向努力奋斗。稳步前进的公司一直给我充实着信心，坚信能在这里闯出自己的一片蓝天.
从最初*项目到后来*项目在到现在的*项目。这几年工作上的磨练使我能够胜任自己的岗位，经过三个项目积累了许多的.经验,对自己能力也是一个大幅度提升,并且通过自身努力为公司做出了一点成果，并和周围同事关系十分融洽。此前由于所在项目处于收尾阶段，公司调薪没有覆盖，所以本人工资一直处于3200元。后经人事调动至*项目工作。对此我衷心的希望公司能够适当给我提升一点待遇,今后我会更加努力工作为公司的发展贡献微薄之力。
此致
敬礼!
xx年xx月xx日。
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇十
您好！
本人xxx，于20xx年xx月进入贵公司，现在在资料部门工作。自加入贵公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，随着自己不断的努力，现已能完全胜任此工作。对项目工程的验收，档案资料的填写、会签、整理、报送、归档等工作，做到完整、及时与工程进度同步。由于公司业务的不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步。加之工程进度的提升，我跟随施工进度的脚步，与现场工作人员一同工作至凌晨过，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，虽然这种忙碌让我减少了休闲时光，却让我更深的体会了工作的充实与自豪。在此我非常感谢贵公司领导对我的栽培和帮助。
我相信，只要付出，就会有收获，鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年5月开始工资提升到元/月。希望领导对我的申请能够加以重视。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼
xxxx年xx月xx日。
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇十一
尊敬的领导：
您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年3月有幸加入了，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙之际有时顶2个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进1步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为效力，也为了能得到更好自身的发展，希望能够基于对内的员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。
人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有1个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
此致
敬礼
申请人：
申请日期：
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇十二
尊敬的xx经理：
我是xx年—月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。
随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们认真的完成每一项工作，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。因此，经过我的慎重考虑，特向您提出加薪申请，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：xx（具体看你的岗位）
2、入职以来我取得的成绩：xx（最好有具体数据，有对比，证明你的薪水跟工作能力不匹配）
3、我目前的薪资为xx，所在城市的消费水xx，物价、医疗等方面的压力巨大。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。当然，加薪不是最终目的，只是希望让我做得更好！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进！
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇十三
尊敬的公司领导：
您好!我是安全环保部安全专干xxx，首先感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台，我于20xx年入职到现在已有5年时间，随着公司的不断发展，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。
5年里，在公司领导及同事的关怀、帮助下我先后担任中控操作工、氢氟酸厂安全专干并于20xx年7月入职本岗位，多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是新的考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升都是一次全新的历练。自担任公司安全环保专干起，我就深知自己责任的重大，安全环保不容一丝马虎，我亦用兢业勤恳、一丝不苟的态度地对待安全环保工作。我相信，有付出，就有收获。
安全环保是一个系统、复杂甚至能说的上繁琐的工作，隐患排查、风险辨识、应急管理、职业健康、上传下达、安全培训、环境监测等等几乎涉及企业生产活动的方方面面，自入职安全环保部来我承受了较大的工作压力和工作任务，付出的努力、倾注的汗水也远胜从前，并竭尽可能地将自己负责的工作做到更好，然而个人年收入却与原岗位(氢氟酸厂安全专干)存有一万余元的差距。我希望自己的努力能得到领导的认可，并请公司领导根据工作能力及工作表现酌情调整薪资。
如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪标准，恳请领导提出宝贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇十四
xx领导：
您好！
我是20xx年2月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓励吧，因此希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：
我现在的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位工资是安全质量员，按照公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作，目前我的工资还是资料员的工资，20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资，，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整工资，但到现在为止，一直没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：
1、工龄工资加：200
2、岗位工资加：300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年x月x日
专业加薪申请书精辟（通用15篇）篇十五
尊敬的x经理：
我是20xx年x月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。
随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们认真的完成每一项工作，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。因此，经过我的慎重考虑，特向您提出加薪申请，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：xx（具体看你的岗位）
2、入职以来我取得的成绩：xx（最好有具体数据，有对比，证明你的薪水跟工作能力不匹配）
3、我目前的薪资为xxx，所在城市的消费水平：xxx，物价、医疗等方面的压力巨大。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。当然，加薪不是最终目的，只是希望让我做得更好！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进！
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年6月23日