最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)

时间:2025-01-04 作者:笔砚

撰写情况汇报时,要充分考虑读者的需求和背景知识,注意语言的易懂性和信息的易接受性。接下来是一些经典的情况汇报样本,希望能够为大家提供一些写作的灵感和思路。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇一

**年省统计局在省委、省政府的领导下,认真贯彻落实党的*、*四中、五中、六中全会和十九大及习近平总书记关于依法治国的重要讲话、省十三次党代会精神,牢牢把握习近平总书记“四个扎扎实实”重大要求和省委“四个转变”新思路,严格按照青海省**年依法治省工作要点和台账要求,强化组织领导、狠抓工作落实、全面推进依法行政、大力开展法治宣传教育,统计法治建设工作取得了明显成效,现将**年法治政府建设工作总结如下:

一、主要工作。

(一)加强党对法治政府建设的领导,提升依法执政水平。

1、加强组织领导,强化责任担当。认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,充分发挥党政主要负责人在推进法治建设中的推动作用,把法治政府建设与统计工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。制定了《**年全省统计法治工作要点》,要点从坚持党的实事求是思想路线和求真务实工作作风,以提高数据质量为首要职责,采取不同措施建立健全依法治统制度、深化统计法治宣传、强化执法检查、加强统计执法队伍建设,夯实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任,遏制统计数字上腐败,为建设现代统计体系、提高统计数据质量提供扎实的法治保障。

2、明确工作任务,确保责任落实。制定了《省统计局**年依法行政加快法治政府建设工作任务台账》,台账将依法全面履行政府职能;完善依法行政制度体系;推进行政科学决策、民主化、法治化;坚持严格规范公正文明执法;强化对行政权力的制约和监督;全面提高法治思维和依法行政能力;积极开展法治政府建设宣传教育;强化组织保障和落实机制细化为23条工作任务,明确牵头处室、责任处室、和可检验成果,并在年底进行检验考核。

3、签订责任书,认真履行责任。为进一步加强党风行风建设,牢固树立统计核心价值观,深入推进统计工作规范统一、公开透明,切实改进统计工作作风,不断提高统计系统执行力,制定了《行风建设承诺书》。西宁市、海东市、海西州、海南州、海北州、黄南州、果洛州、玉树州统计局主要负责同志代表本地区、本单位向省统计局递交了统计行风建设承诺书,做出了加强和推进统计行风建设的庄严承诺。积极推行统计行政执法责任制,加强对统计依法行政工作的督促、检查和考核。制定了《**年统计行政执法责任书》局长侯碧波与8个市(州)统计局局长签订了《**年统计行政执法责任书》,并要求市(州)统计局与县级统计局签定统计行政执法责任书。在全省统计系统形成了主要领导全面抓,分管领导分头抓,部门具体抓,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。

(二)深入推进依法行政,加快建设法治政府。

4.建立完善制度,规范法治工作。为进一步创新事中事后监管方式,完善统计执法“双随机一公开”抽查制度,健全统计监管体系。在《青海省统计系统推广“双随机”抽查实施方案》基础上,制定了《青海省统计局“双随机一公开”工作实施细则》。“实施细则”根据依法监管、统筹安排、公正高效、公开透明的原则,严格执行相关法律法规,创新统计领域监管模式,规范执法行为。同时严格按照“实施细则”规定编制统计信用目录及时在“信用青海”公示双随机抽查单位结果。为了深入贯彻落实《统计法》、《统计法实施条例》和《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化统计管理体制改革提高数据真实性的意见》、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒加快推进社会信用建设的指导意见》,加快推进我省统计领域信用建设,建立健全失信联合惩戒机制,促进企业依法独立真实报送统计资料。在征求省直28个部门意见的基础上,依据法律法规制定了《青海省对统计领域严重失信企业及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》。

5.编制清单,规范执法管理。紧紧围绕“建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府”总体目标,依据新修订颁布的《统计法实施条例》对原有的统计行政权力清单44项进行了认真梳理和规范,重新编制了权力清单、责任清单,“清单”明确规定了抽查事项名称、抽查依据、抽查主体、抽查范围、抽查比例、抽查频率、抽查方式、抽查内容并在青海统计信息(内外)进行了公示,对权力清单和责任清单实行动态管理。

6.强化统计执法检查,加大惩戒力度。一是按照《**年统计法制工作要点》和《“双随机”抽查实施方案》,“双随机”对西宁市、海东市、海西州、海南州、海北州、黄南洲的18个区县118的家企业单位开展统计执法检查,同时完成了五证合一建设领导小组抽取的13家企业的执法检查工作。二是加大惩戒力度,全面遏止统计上弄虚作假。对去年查处的21家统计违法单位依法进行了行政处罚;对行政干预企业独立上报的10名责任人依法追究了行政责任;对严重统计违法的5家企业将在“失信企业平台上”予以公示。三是防微杜渐,开展统计行政约谈。根据《青海省统计行政执法约谈制度》对发生统计违法违纪案件所在地区的2个市州、2个县的政府领导和统计局负责人依法进行了约谈告诫。

(三)创新普法宣传,拓展普法效果。

7.按照“谁执法谁普法工作责任的实施意见”大力开展统计法治宣传。一是抓领导干部“关键少数”,发挥引领示范。编印《领导干部统计知识读本》,将统计法律法规作为主要内容,向全省县以上党委、政府、人大、政协领导和省直有关部门主要负责同志发送,同时将《统计法》、《统计法实施条例》发送给省委各常委、各副省长、有关部门主要领导和8个市州党委政府领导;二是加强了调查对象的宣传教育。向全省“四上”企业和项目单位发放《致全省企业单位负责人一封信》。在一封信中将统计法中领导干部的三个不得和落实中央《意见》精神及建立健全统计弄虚作假责任体系,加大统计执法检查的力度,对统计造假、弄虚作假的企业实行联合惩戒的内容告知企业和项目单位领导,以及将《联合惩戒备忘录》中的23条惩戒措施以一封信的方式一并寄送给全省近3000家联网直报企业和项目单位负责人。三是利用微信微博发送《统计法实施条例》的解读,刊登统计法律法规知识10余条,四是制作了题为统计“亮剑”在青海的微视频,将统计法的有关内容及法治统计取得的成效以图文并茂的形式进行宣传;五是借势宣传,利用全省综合治理宣传、青海省法治宣传条例颁布实施5周年活动等进行统计法宣传,发送宣传册和宣传资料2000份;六是积极与省政府法制办协商,共同印制统计法治宣传折页,发送给省级各部门和各级统计局、法制办;七是积极与省委组织部协商沟通,省行政学院在**年第47期县处级公务员培训班上安排统计法律法规教学课程。10月11日,省统计局副局长康玲同志在省行政学院作了统计法律法规专题讲座。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年以来,在县委县政府的正确领导下,×镇坚持以高质量党建引领高质量发展,以乡村振兴统揽三农工作,努力推进城乡融合,凝心聚力,攻坚克难,建设经济强、百姓富、风气正、生态美的新阶段现代化×,总体工作进展顺利、成效显著。现将具体情况汇报如下:

一、主要做法和成效。

积极组织专家学者、挂点领导、支部书记上党课、集中宣讲×余次。组织各党支部开展系列活动献礼建党百年。组织召开×镇庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰大会,为×名光荣在党×年党员代表颁发纪念章,表彰“优秀共产党员”×名、“优秀党务工作者”×名、“先进基层党组织”×个。领导班子带队走访慰问困难党员×名,颁发光荣在党×年纪念章×枚。今年以来,主持召开镇党委会研究部署党建工作×次,2021年发展党员×人,排查十八大以来发展党员×人。

2.狠抓第一要务,集体经济多元发展。充分发挥党支部的引领带头作用,积极整合各类资源,盘活集体财产、资金、资源,持续推动村集体经济发展壮大,稳步增加群众经济收入。我镇提出×个仓储中心全覆盖加×个特色产业基地带×的“1+8”产业联动发展思路,2021年×村集体经济收入已超×万元,已有×个村集体经济收入超×万元,×个超×万元。

3.守好第一战场,疫情防控冲锋在前。疫情发生以来,我镇党委落实“地毯式”排查、“口袋”战术,充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,形成共同抗击疫情、战胜疫情的强大合力。镇村党员干部进户宣传×户,免费接送村民接种新冠疫苗,截止目前已完成×人次疫苗接种。

4.坚守第一纪律,党风廉政纵深推进。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败中心工作,×镇始终把推进清廉×建设×项重点工作摆在首要位置,让全面从严治党各项要求在×落地落实。通过严格执行理论中心组首学、班子成员领学、党员干部自学制度,不断提高全镇党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。先后×余次在党政班子会、专题民主生活会、机关干部大会、镇村干部大会中学习典型案例,教育引导全镇党员干部增强纪律意识和规矩意识,×次召开涉及民生资金“码”上监督、普通党员日常教育管理、改进“四风”、落实中央八项规定等专题会议,持续建设风清气正政治生态。做实政治监督,深入推进“一把手”和领导班子监督,对职能科室发出纪律检查建议书×份,约谈领域分管班子×名,发出通报×份。深入整治群众身边的腐败问题和不正之风,聚焦乡村振兴、公共资源交易、工程领域、涉农资金发放等领域和环节,加大惩治力度,形成持续震慑,全年共查办案件×起,给予×名镇村干部党纪处分。

5.打好关键硬仗,基层力量选优配强。始终坚持高标准、高效率,严格依法依规开展换届选举,于3月全面完成×个村(社区)“两委”换届工作,选举产生新一届村(社区)“两委”×名,平均年龄×岁,大专及以上学历占×%,实现学历升结构优年龄降和全面“一肩挑”目标。7月初,镇党委、纪委换届圆满完成,会上选举产生了镇党委、纪委班子成员和出席县第十五次党代会代表×名。党委班子平均年龄×岁,35岁以下×名。

6.聚焦基础完善,城乡环境显著提升。把“我为群众办实事”落在实处,以主题党日活动为载体、为契机,发挥党员先锋模范作用和党组织引领作用,积极开展环境整治“弯腰行动”,党员干部带头,带动群众参与,各村环境都得到很大改善。落实×万元美丽乡村资金,设立环境整治宣传栏×处,宣传车辖区全覆盖,发放宣传资料×余份。落实班子包村责任制和跟踪督察制,积极落实门前“五包”责任,结合村民理事会和村规民约将抓好城乡环境整治列入重点工作任务,整改环境问题×余处。×大道×大道,×路、×公路、×园至集镇连接线等民生项目建设有序推进。

二、存在的问题与不足。

一是思想认识还有不足。部分党支部书记对新形势的工作要求认识不到位,在行动落实上还有差距和不足,措施不够有力、标准不够高。

二是落实责任方法不够灵活。部分党员干部“身体进入新时代,思想还停留在过去”,办事情还是依靠老经验、老办法,没有解放思想,与时俱进,应对×城乡融合发展出现的新问题、新矛盾把控、协调、解决问题的能力亟待提升。

三是集体经济发展模式有待拓宽。村与村之间发展不平衡,部分村集体收入来源单一,如×村仅有门面租赁收入,持续增收动力还不足。

三、下一步打算。

(一)突出党建示范引领,筑牢基层根基。巩固基层党支部“三化”建设成果,把“我为群众办实事”实践活动全面融入到各项年度目标工作,坚持群众的需求在哪儿,党的服务就延伸到哪儿,切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题,把实事办好、把好事办实。

(二)完善奖惩评价机制,推动责任落实。完善并落实奖惩办法与追责机制,把党建工作成效作为村(社区)和党组织负责人年终考核评比的重要依据,把党建工作由“软任务”变为“硬指标”,推动党建工作各项目标任务在基层党组织落地见效。

(三)发挥纪律“利剑”作用,净化政治生态。坚定不移推进反腐败斗争工作,严肃党内政治生活,注重警示震慑,注重标本兼治,注重宣传引导,着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

(四)加快城乡融合发展,发力乡村振兴。继续以做强×新城区、做亮秀美乡村公园区、创成全域旅游示范区的总体要求,抓好“三产融合”,打好产业发展组合拳,积极推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇三

__村下枧组是__乡的一个自然村,全组共有农户70多户,人口350多人。多年以来,下枧组由于规划不到位,牛栏、厕所、土坯房到处建,断壁残垣、土围墙、危房较多,垃圾遍地,污水横流。群众进行新农村建设的愿望非常迫切,多次到乡村反映情况,要求将下枧组列为新农村建设点。

二、主要工作开展情况

(一)、领导重视,措施到位

根据群众愿望和下枧组的实际情况,__乡党委、政府确实上报该组为新农村建设点。在确定下枧组被列为美丽乡村建设村点后,环境整治、拆除旧房成为首要任务。由于多年未实施新农村建设,群众颇有怨言。而且要拆除的旧房多为牛栏、厕所,部分群众有抵触情绪。基于此,__乡组织乡、村、组三级工作人员组成工作队,在新农村建设之前到各家各户进行宣传解释工作,动员他们主动拆除旧房,支持新农村建设。

在工作过程中,乡主要领导经常到村点进行指导,并多次召集乡村挂村领导开会研究。并要求下枧组根据实际情况分人分类做工作:对于家中养殖了耕牛的农户,建议村组在村组下游建设新牛栏;对于无用的土坯房、断壁残垣,做工作劝拆除;对影响安全的土围墙,建议开工建设时利用旧料重新搭建,进行美化。同时,工作队还建议村组将新农村建设的程序、要求、标准进行公开,利于群众知晓。

(二)、宣传动员,狠抓落实

为确实让群众了解美丽乡村建设的程序与工作,乡村工作组多次组织下枧组全体群众召开会议商量新农村建设事项,解答群众疑惑。通过群众选举,选出了理事会成员。理事会成立后,大力开展了美丽乡村建设的宣传工作。在村口张贴告农户书、新农村建设事项进行公开上墙等。同时,理事会还与每家每户签订了拆除旧房保证书,以保证旧房拆除的顺利进行。

(三)因地制宜,建设新农村

要建设好新农村,影响安全与观瞻的破旧房一定要先拆除。为此,下枧组新农村理事会成员和党员带头先拆除自家确定的要拆除的旧房,带动群众动手拆除。在他们的带动下,全组近80栋破旧房屋及牛栏现已全部拆除,拆除面积近6000平方米。在拆除过程中,由于工作到位,没有发生一起因拆旧引起的纠纷。同时,在远离村组的山脚下,组织群众新建了12座牛栏,做到了人畜分离,保证了环境卫生。另外,还专门聘请了一位保洁员,负责全组卫生保洁工作。

经过上半年以来的工作,下枧新农村点已新建成水沟1100多米,新建主干道及入户道600多米,拆除后新建围墙近600米,改水改厕已全面完成,村民筹资近15万元,改建了占地近600平方米的文化中心,并已完成楼房改建,现正在进行内外装修。此外,平整出两处近700平方米的场地,用来建设休闲场所及公共停车场。

为顺利完成建设任务,在原有美丽乡村建设投入30万元的基础上,乡党委、政府通过向上争资等方式,协调增加30万元用于该组新农村建设,目前,已完成项目投入资金60多万元。

三、下一步打算

1、继续抓好新农村建设项目中绿化亮化等工作的完成,全面完成文化中心的建设工作;

2、搞好休闲场所的规划与建设,并喷绘制作宣传栏,搞好休闲小道建设;

3、多方筹集资金,通过向上争项目、争取挂点单位补助、社会力量扶助、群众自筹等方式,力争填补新农村建设资金缺口。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇四

党员队伍建设是党的建设的基础,***在党的十九大报告中强调:“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。”党员肩负着直接联系服务群众的责任,是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的主要战斗力量。加强党员队伍建设,能够稳固党的群众基础,进一步夯实党的执政根基。因此,民勤一中党总支始终狠抓班子队伍建设,注重班子成员的思想教育、政治教育、宗旨教育,班子成员干部带头做,带头表率,在日常工作中,冲锋在前,切实发挥了模范表率作用。现将我校党员队伍建设情况报告如下:

民勤县第一中学设有党总支1个,支部3个。全校现有在职党员92人,其中文科支部43人,理科支部37人,教辅支部12人。

(一)狠抓党员教育,提高党员素质,增强党组织的先进性。近几年来,我们不断加大对党员干部的教育管理力度,在党员教师队伍中相继开展了理想信念、“学党章、正党风、守党纪”、“***新时代中国特色社会主义思想”“不忘初心、牢记使命”等专题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员定期集中学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。

1.坚持集中学习与个人自学相结合的制度。2020年以来,我校以“星期二夜校”学习为契机,严格落实各项学习制度,制定学习计划,每周组织一次集中学习,一次个人自学,每月组织一次集中交流,并要求党员每月上交学习心得一篇。发放“党旗飘飘”读物千余册,倡导每名党员诵读党章。坚持“以查促学、以考促学、以述促学”,每月组织抽查一次党员学习笔记、一次知识测试,并制定学习“红黑榜”制度,对党员学习笔记、学习心得、测试成绩进行评比,并公开进行表扬和批评,调动党员学习的主动性和积极性。

2.坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。始终把党员教师的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计。在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分支部负责教育管理的办法。在培训内容上,突出“***新时代中国特色社会主义思想”等重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上,充分利用党员活动室、“学习强国”、“甘肃党建”等各大党建app等。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。各党支部每年集中组织大型党课4次,集中提高党员思想意识。

(二)加强党员管理,夯实组织基础,增强党组织的战斗力。

1.党员组织关系转接严谨有序。在党员组织关系转接过程中,我们结合中央实行的新型组织关系转接要求,召开培训会,对学校党员关系转接工作进行了规范。

2.加强入党积极分子队伍建设,不断壮大后备力量。我校历来重视入党积极分子的培养,制定党员发展计划,广泛征求教职工意见,对反映较好的,有文化、有事业心和责任感的青年同志,通过加强教育培训,提高政治思想素质,端正入党动机,增强光荣感和迫切感,及时吸收到党组织。无违规发展党员的现象,发展党员工作程序规范、手续完备、资料齐全。

(三)加强廉政建设,构筑监督网络,增强党组织的纯洁性。我校始终把党风廉政建设放在各项工作的首位,防微杜渐,在教育、制度、预防等各方面狠下功夫。第一,完善党员监督各项规范制度,编订成册,坚持用制度管人管事;第二,推进党务政务公开,对党费收缴、党支部重大决策坚持公开透明,尊重党员教师的知情权,发扬党内民主;第三,严格贯彻落实领带班子“一岗双责”,加强党风廉政建设。为确保我校党风廉政假设工作顺利开展,学校党总支成立党风廉政建设工作领导小组,由乔永宏任组长,其他班子成员作为主要成员协同开展工作。签订《党风廉政建设承诺书》及《师德师风承诺书》,严格规范党员行为,增强思想认识。

(四)密切联系群众,开展志愿服务活动。

密切联系和服务群众是我们党的优良传统。建立党员联系和服务群众的长效机制,发挥党员作用、加强基层党组织的凝聚力和战斗力,是新时期党员队伍建设中的重要任务。我校在党总支的正确领导下,各支部积极探索在新形势下如何开展党员联系和服务群众工作,通过全体党员的共同努力,取得了较好的成效。

实行“设岗定责”,强化先锋作用。建立在职党员服务群众岗位责任制。要求每名党员积极联系、服务群众,公开服务内容,承诺服务质量,同时支部建立健全各项服务制度。在具体工作中强化党员的先锋模范作用,涌现出一些好的典型,如每周五下午清理学校天桥巷的垃圾;党员教师不定期开展进社区活动,帮助居民清理社区环境卫生;帮助、慰问困难党员、老党员;积极参加夹河乡中坪村的扶贫活动等。此类活动的开展,深受广大群众的欢迎,不仅增强了党员的凝聚力,还进一步拉近了党员与群众之间的距离,真正意义上发挥了党员的先锋模范作用。

(一)组织观念弱化,制度不落实。个别支部委员、党小组组长职责不清,落实制度不严格,组织会议流于形式,组织不严肃、发言不准备、记录找枪手,同时工作中还存在情绪化问题。

(二)能力有欠缺,危机意识不够。党员队伍中有少数同志,在核心业务上,开展工作的方法上,思路不清、方法不多、路子不活,虽然近半年有了自我加压意识,但进步不是很明显。

(三)思想麻痹大意,纪律观念弱化。个别党员工作积极性有所减弱,遵规守纪意识有所下降,容易出现违反纪律的问题。

(一)继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,用习总书记在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动,在学习中深化认识,在实干中攻坚克难;推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用党的创新理论武装头脑,以饱满的精神状态确保学校稳定运行。

(二)进一步抓好党内政治生活。进一步完善民主生活会、“三会一课”等制度,落实党员领导干部双重组织生活会制度,党组织书记开展好“双述双评”工作。强化政治理论学习,践行党课。加强党风廉政建设,建立健全党风廉政建设责任制,落实党组书记主体责任和纪检组长监督责任。

(三)加强建设服务型党组织。坚持围绕中心,服务大局,推动党建工作与大局工作相结合。党员领导干部带头开展精准扶贫、结对帮扶、党员进社区、创文宣传、科普志愿服务等系列党员活动。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇五

__年已经快过去,值元旦来临之际就自己的工作汇报年度工作总结。

一、工作态度。

在院领导正确引导下,热衷于本职工作,严以律己,以单位为家,遵守各项院规,深入实践,努力学习,不断完善自我。

二、生产工作方面。

贯彻落实院安全用电精神,积极工作,配合院进行升级改造,并且能完成院安排的其他工作。院内管网弱电系统经常巡视,发配电控制系统按正确程序操作,发现问题及时维修并处理,保障全院正常运行,能做到无安全隐患,全年无一例安全事故发生。

三、节能降耗开源节流。

合理使用生产材料,爱护工具,职工用电方面发现不正确用电地方及时指出,在全院职工配合下,做到了人走灯灭。

回顾一年的工作,许多不足之处也请领导指证,面对新的一年,一切从新做起,一如既往的扎实工作,力争在平凡的岗位做出不平凡的事。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇六

**年在区委、区政府的领导下,以习近平新时代中国特色主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记全面依法治国重要论述,按照市委及区委九届二次全会部署,全面落实区委《**年全区“法治建设年”活动方案》确定的工作任务,围绕中心、服务大局、履职尽责、狠抓落实,着力提高依法行政能力和水平。

(一)安排法治工作,落实方案要求。

按照《龙凤区落实“法治政府建设年”工作任务实施方案》的通知要求,我局高度重视法治政府建设,围绕全面推进依法治国总目标,坚持依法执政依法行政共同推进,通过多种措施,扎实推进行法治政府建设。

(二)依法全面履行农业部门职能。

1、开展农产品质量安全专项执法。年初以来,我们围绕重点环节、重点品种、重点区域,通过开展督导检查、拉网式排查等多种形式,强化薄弱环节管理,及时整改、查处各类风险隐患。严格落实农产品生产经营者主体责任,建立健全生产记录档案;坚决杜绝在蔬菜生产中使用甲胺磷等禁用高毒农药等有害物质的违法行为。共出动执法人员20人次,车辆5台次,检查农资经销网点、生产基地共10家,肥料生产厂5家,配合市农委农监局对辖区内5家农药经销点所经销的农药进行抽样检测,保障了农资市场正常秩序。

2、组织实施转基因种子检查。本着不让一粒非法转基因种子下地的原则,重点开展打击非法转基因农作物种子工作。共举办禁用转基因种子培训班1次,培训人员30多人,发放宣传单6000份,悬挂条幅30条,出动宣传车辆10台次,加强转基因种子整治力度。采购了检测试纸,粉碎机等设备,各村设立检测点,组建了专项检查组,开展滚动式检查,检测玉米种子80个样本,检出非法转基因玉米种子7个。对所检测出的非法转基因种子进行登记造册,并帮助农户联系销售商调换,并进行了二次检测,确保农户用种安全。同时,加大5家农资商店日常巡查力度,并对所销售的农资进行了随机抽样检测。

3、加大农机安全监管力度。利用春秋时期全面深入排查治理农机安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施,将检查督导贯穿于全年农机工作的全过程。一是开展了安全生产宣传教育活动。为防止农机事故的发生,坚持从源头消除隐患,让广大农机使用者更多地认识到安全生产的重要意义,使广大驾驶员认真学习有关农机安全生产的法规、规章、努力提高安全驾驶技术,组织编写、印制了《农机安全生产宣传教育材料》、《农机驾驶员安全操作常识》宣传单份,印制宣传条幅18条,开展了2次宣传检查活动。二是开展了农机修理部专项整治活动。组织了2次农机维修行业清理整顿工作,进一步排查农机修理部现状,对区域内的正在营业中的农机修理部进行了全面的排查,整理发放农机修理部相关的文件材料,工作程序和主要要件资料20份。三是整章建制规范农机行业管理。制定了《龙凤区农机生产安全风险分级管控和隐患排查治理标准》、《农业机械安全生产源头管控和安全准入工作制度》,从制度建设上规范管理、强化服务。

4、有效推进林业执法能力。一是完成了国家林业局**省专员办下达的7块森林督察变化地块的调查。二是在**省测绘局地理信息中心指导下,初步完成了我区7794公顷湿地的调查,并对湿地基本状况进行了汇总分类上报。三是对龙凤镇两起盗伐林木举报案件进行了调查,已组卷移交到市林业公安局处理。四是对我区自以来的4300亩退耕还林地块现状进行了核查。五指导农户扩大林业苗圃50亩,林下养殖30亩,规划植被恢复面积150亩。

5、开展农村饮水安全检查。开展集中供水水源安全检查1次,对检查中发现的问题进行了整改。配合卫生监督所完成了农村水质提升工程卫生许可办理的前期工作。完成了永泉社区及陆达小区拖欠水费引起的群众上访的调查工作,聘请会计师事务所对代收代缴单位恒庆物业公司的代收代缴账目进行了审计。

二、下步工作打算。

1、扎实推进农业综合执法。坚定不移推进农业执法体制改革,以农业投入品和农产品质量安全为重点,理顺执法体制,整合执法力量,加大执法力度,变季节性、运动式执法为经常性、主动式执法,在保障农产品质量安全方面发挥了重要作用。

2、加大农业执法力度。坚持问题导向,从群众切身利益的农业投入品、农产品、农业资源环境等重点领域执法力度出发,针对假冒伪劣、药品残留、非法添加、违禁使用等问题,部署开展农资打假专项治理行动,加大巡查检查和监督抽查力度,依法查处违法案件。

3、加强执法规范化建设。继续强化农业综合执法规范化、信息化建设,有力提升农业执法的水平和效率。切实加强执法队伍建设,严格执行农业执法“六条禁令”,努力建设一支政治信念坚定、业务技能娴熟、职业操守良好、人民群众满意的农业执法队伍。

我们将紧紧围绕“乡村振兴战略”目标,以形成完备的农业法律法规体系、高效的农业执法体系,继续认真贯彻落实法治政府建设各项工作任务,提高农业法治化管理水平,为加快推进农业现代化营造良好法治环境。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇七

一是强化制度建设。完善制定了行政处罚案件信息公开、行政处罚案件审核、行政处罚案件主办人等行政执法若干制度;强化基层监管所能力建设,提请市政府出台了《关于全面加强基层食品药品监管体系建设的意见》,制定了《xx市基层食品药品监管所建设标准和规范化建设指导意见》;强化执法质量考评,制定了《行政执法质量考评办法》,将考核结果作为衡量工作实绩的重要指标,同时在目标考核中实施“一票否决”。

二是加强法制培训。按照“谁执法,谁普法”原则,开展“以案说法”活动。201x年5月,组织开展了“xx药监系统法规培训”及“以案释法”培训会,邀请市法制办和省局法制专家授课,160余名基层监管人员参加培训。

三是严格法制程序。在日常监管中,严格落实“双随机一公开”制度,狠抓日常监督,并同步公开处罚案件信息。

四是严格法治审核。健全落实《法律顾问工作制度》,聘请专业律师为我局法律顾问;加强行政处罚案卷审核,制定了《行政处罚案件审核办法》,确保了行政处罚的合法性与合理性。

五是加强行刑衔接。建立完善两法衔接工作机制,201x年我局认真落实与市检察院、公安局联合制定的《食品药品行政执法与刑事司法衔接工作办法》、《食品药品行政执法与刑事司法衔接工作联席会议制度》、《关于危害食品、药品安全刑事案件移送标准暂行规定》等制度,并定期不定期召开两法衔接工作会,防止有案不移和以罚代刑情况。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇八

围绕政府的中心工作,服从并服务于市经济建设和改革、发展、稳定的大局,是普法和依法治理工作的基本出发点。我们在普法宣传教育工作中坚持几个结合:

一是坚持法制政府建设和依法治理宣传教育工作与做好本职工作相结合,促进果业事业全面发展。增强干部职工的法治观念,做到依法行政。

二是坚持法制政府建设和依法治理宣传教育工作与处理信访,矛盾纠纷排查,调处工作相结合。在信访工作上,做到件件有答复,不允许推办、拖办、不办的现象发生。在矛盾纠纷排查调处方面,对可能发生的事件进行认真分析,并研究了预防矛盾纠纷和可能引发事件的处置措施。

三是坚持法制政府建设和依法治理与法律进机关相结合,不断提高干部职工的法律法规知识水平、理论水平,增强干部职工法律责任意识,有力地促进普法了依法治理工作的正常开展。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇九

年初成立了由中心主任**同志为校长,党支部书记**为教导主任,中心副主任**、**为授课老师,其余干部职工为成员的农开中心领导干部素质教育学校,制定了学习计划,认真开展培训工作。

xx年,农开中心全体干部职工用心参加各种培训,将各种培训作为提高自身素质,更新知识结构,增强业务潜力的重要手段。4月份学习了**区建立卫生城市篇。5月份学习了**区建立环境保护模范城市篇和整脏治乱篇。6月份学习**区建立礼貌城市篇和如何做一个礼貌的城市人。在学习的过程中中心领导严格要求职工做好学习记录,要求把学习市民教育读本的资料贯穿到实际的工作和生活当中,做到改陋习,讲礼貌,树新风,促和谐;培养好习惯,改掉坏毛病,处处讲礼貌;纵深推进生态礼貌城市建设。

建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入“礼貌单位、礼貌社区、礼貌村镇”建立活动考核目标。坚持教育管理并重。在中心领导干部、职工中大力宣传“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,使之家喻户晓、人人皆知。并加大教育和处罚力度,遏制不礼貌现象。对本单位干部职工进行礼貌礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训。以建立礼貌区城活动为契机,以“讲礼仪,守规范,争做礼貌市民”为主题,组织开展向不礼貌语言、不礼貌行为、不礼貌风气宣战活动。在日常行为上作到管住自己的嘴,不随地吐痰,不说脏话粗话;管住自己的手,不乱扔乱倒,不乱贴乱画;管住自己的腿,不违反交通规则。

xx年在市民素质教育培训工作中还存在许多的不足,但在今后的工作中我们会继续努力做好培训工作,力求做到形式多样、效果明显,努力把中心广大领导干部职工培养工作认真抓好成为高素质的礼貌市民。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇十

我局对综治与平安建设和法治建设工作高度重视,将其列入部门重要工作议事日程,与其它业务工作同布置、同检查、同考核。为加强领导、明确责任,我局专门成立了由主要领导任组长,分管领导为副组长,其他局领导及业务处室主要负责人为成员的综治与平安建设和法治建设工作领导小组,并建立责任追究网络,明确了责任处室、责任人和联络员,其中办公室为综治与平安建设工作责任处室,办公室主任为责任人;法规处为法治建设工作责任处室,法规处处长为责任人。截止目前,局党组今年已先后召开3次会议,研究、部署、落实综治与平安建设和法治建设工作。同时,还与下属的科技情报研究所、生产力促进中心、高新技术创新中心主要负责人签订了综治与平安建设和法治建设目标责任书,形成了上下齐抓共管的良好局面。

(二)制订计划方案,完善各项制度。

为使综治与平安建设和法治建设工作目标明确、内容具体,我局根据市相关工作部署和要求,于3月份制定出台了详实的综治与平安建设和法治建设工作实施方案和年度计划,并作为全局工作的重要组成部分,认真组织实施。认真落实重要信息报告、不稳定因素排查、检查督办和责任追究等维护稳定“四项制度”,并建立和完善了机关安全管理制度、机关车辆管理办法等内部规章制度,保障了我局综治与平安建设和法治建设工作的顺利进行。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇十一

教师的天职是教书育人。所以,作为一个教师必须要提高自我的道德素养和职业观念。仅有严格要求自我的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。做一个同事满意,学生满意,家长满意的好教师。在这一学期中,本人自觉要求自我,在各方面都力争“为人师表”。

记得有位教育家曾说过:爱学生是对教师最最基本的要求。教师爱学生,能够弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要关心学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮忙。我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短师生间的距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表此刻教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不一样的学生,采取不一样的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,异常是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自我的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自我最大的成功和欣慰。

热爱教师工作“为教育事业奋斗终身”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自我严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中构成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。

当好一个教师,如果仅有工作热情是远远不够的,还应具有广博的知识。在工作中,虚心向老教师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,是取得教学效果有效方法。知识无止境。在我的工作中,我注意从各个方面来充实自我。如:参加幼儿教育学习培训,参加计算机应用学习,学习网络知识等。使自我能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。

在当前的形势下,我们仅有不断地学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇十二

城乡社会救助体系建设是社会保障的重要内容之一。加快城乡困难群众社会救助体系建设,是党中心、国务院的一项重大决策,也是维护困难群众的切身利益,落实科学发展观,构建社会主义的根本要求。今年,省委、省政府和市委、市政府高度重视城乡社会救助体系建设工作,把提高城市居民最低生活保障标准、全面实施农村居民最低生活保障和城乡医疗救助、加快农村敬老院建设四项工作分别列入了____年向全省、全市人民承诺办好的十件实事的重要内容。为进一步加快城乡社会救助体系建设,县委、县政府制定了一系列工作制度,采取切实有效措施,确保完成省政府、市政府下达的目标任务。现就目前“提高城市居民最低生活保障标准、全面实施农村居民最低生活保障和城乡医疗救助、加快农村敬老院建设”四项工作进展情况进行汇报。

一、提高城市低保标准,全面完成低保对象复核认定工作。

为落实好省、市要求,县于_月__日召开第*次政府常务会议,决定从_月份起,把城市低保标准由*元提高到*元,同时下发了《*县人民政府关于调整城镇居民最低生活保障标准的通知》(*政〔____〕__号)文件。_月下旬至_月份,我县开展了对城市低保对象全面复核认定工作,从有关部门抽调人员*名,组成了以民政部门牵头,各乡镇、街道办事处等参与的复核认定小组,对低保对象进行了___入户调查,共认定低保对象*户*人,取消了*户*人的低保待遇。对全县低保对象的保障金额进行了调整,使人均月补差标准由*元提高到*元。复核认定工作圆满完成,低保数据和报表上报市局。今年元至_月份城市低保金*万元已全部发放完毕。

二、建立了农村低保制度,实现农村特困救助制度与农村低保制度的`并轨。

**月下旬,在我县第*次政府常务会上,确定了全县农村低保标准为每人每年*元,对人均年收入低于*元的农村困难家庭实行差额救助,全县人均月补差不低于__元,_月_日起执行。同时出台了《*县人民政府关于确定农村居民最低生活保障标准的通知》(*政〔____〕__号)和《*县人民政府办公室关于全面建立和实施农村居民最低生活保障制度的通知》(*政办〔____〕__号)文件,为全面实施农村低保制度打下了基础。按照上级要求,从_月_日起,我县农村特困户社会救助制度与农村居民最低生活保障制度并轨,原农村特困救助对象整体向农村低保对象过渡,并进行扩面,使全县享受农村低保人数达到____年底农业总人口比例的_._。目前各乡镇正在审核各村扩面后上报的农村低保户申请,县民政局正在预备对乡镇上报的低保户进行抽查复核、审批。今年第一、二季度全县共兑现特困救助金__万元,第三季度全县特困户整体向低保户并轨,按照人均月补助__元的标准兑现农村低保金__._万元,__月_日起按照新扩面后的人数和人均月补助__元的标准开始兑现第四季度低保金。

三、积极推进农村医疗救助制度建设向纵深发展,探索建立城市医疗救助制度。

(一)农村医疗救助制度。*县作为全市唯一的农村医疗救助工作示范县,自____年_月_日起正式实施以来,已审批医疗救助*人,发放救助金*万元;先后投入*万元,资助全县*名救助对象参加当地新型农村合作医疗。去年_月份,我县修订了农村医疗救助方案,救助起付线由原来的*元降至*元,救助比例由原来的__、__、__提高到__、__、__,封顶线由原来的*元提高到*元。在工作实践中,我县还把在乡重点优抚对象作为重中之重,优先全部纳入救助范围,去年__月全市解决优抚对象医疗难问题现场会在我县召开。今年元至_月份共审批救助*人,发放救助金*万元。

(二)城市医疗救助制度。_月份,我们通过借鉴外地经验,结合*实际,制定并出台了《*县人民政府关于印发*县城市医疗救助(试行)的通知》(*政〔____〕__号)文件,_月_日起实施。方案共确定三类救助对象:第一类为城市低保对象中未参加城镇职工基本医疗保险的人员。实行_起付线制度,其住院医疗费用在____元以下的,按__救助;____―____元,按__救助;____元以上,按__救助,全年最高救助限额累计不超过____元。第二类为城市低保对象中已参加城镇职工基本医疗保险但个人负担仍然较重的人员。其住院医疗费用经城镇职工基本医疗保险报销后,剩余金额在____元以下的,按__救助;____―____元,按__救助;____元以上,按__救助,全年最高救助限额累计不超过____元。第三类为城市低保对象中因患恶性肿瘤门诊放、化疗,肾功能衰竭,肾脏、骨、骨髓移植和心脏瓣膜置换,肝硬化,再生障碍性贫血_种重症慢性病导致医疗费用过高而造成家庭生活非凡困难的,给予医疗救助,起付线为_____元,救助比例为__,全年最高救助限额累计不超过____元。同时,经县政府第*次政府常务会议决定,县财政拨付资金*万元用于城市医疗救助,建立城市医疗救助基金专账,专款专用。并要求城市医疗分类救助严格把关,第一类对象由县民政局局长签字把关,第二类、第三类由县政府主管副县长签字把关。现*万元资金已经到账,截止目前,已对*户城镇低保户进行了医疗救助,共发放医疗救助金*多元。

按照省、市要求,今年年内农村五保集中供养率要达到*以上,目前我县集中供养率为*。为实现这一目标,我县县委、县政府高度重视,多次召开各种会议安排部署,并经县政府第*次政府常务会议决定,从县财政拿出资金*万元专项用于五保供养和敬老院建设,要求*月底前必须完成敬老院的新建和改(扩)建工作。*月*日,*县又在*乡召开了敬老院建设工作现场会进行升温加压。目前,*、*_个乡镇敬老院的主体建设工程已基本竣工,*、*、*等其他_个乡镇敬老院的建设工作也已经启动。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇十三

“育人者育心,育心者必自育”,教师队伍建设的核心是师德建设。近年来,我校在济源市教育局的领导下,以“敬业爱生、教书育人”为师德建设核心,以理论学习为保障,以各项活动为载体,深入开展师德师风建设,建设了一支师德高尚、业务精湛、服务育人、与现代化教育相适应的高素质的.教师队伍。现将我校的师德师风建设工作总结如下:

一、成立小组,开创以德治校的新路子。

启事在影响,成事在榜样。我校对师德师风建设高度重视,把师德师风建设作为我校的长效机制来抓,学校坚持以领导班子的作风建设为龙头,讲师德,促校风。为了加强领导,树立先锋典范,我校在开学伊始召开班子会议,成立了师德师风建设领导小组,由杨迎军校长任组长,各副校长科室主任任组员。做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标具体落实到各有关岗位和责任人,并结合学校的实际,制定了切实可行的师德师风建设方案。领导小组在做好表率的同时,能够明确职责,诸如制定计划、筹划活动和组织学习,并对老师进行考核及师德师风建设的动态性管理。组内各成员分工明确,责任到人,力求按计划落实好每一项工作,正是有了“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,才确保了我校师德师风建设的稳步发展。

二、提高认识,构建师德教育的新机制。

教师是人类灵魂的工程师,学校应该是一片圣洁的土壤。我校始终把师德师风建设作为一项重要的工作来抓。为了使教师们深刻认识到师德的重要性,学校充分利用周一的例会时间,间周进行一次理论学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规让老师们明晰了教师的职业道德规范,优秀教师的先进事迹学习为老师们树立了学习的榜样。全校教师通过不间断的学习,知道什么样的教师才是适应时代的发展的合格教师,并且时刻用教师的道德职业规范来约束自我,从自我修养、道德品质、教学教风上处处以身作则。如今,我校老师们爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献蔚然成风,广大教师用他们过硬的自身修养展示了黄小新时代教师的师德风尚。

同时学校为进一步提高教师队伍的思想政治素质和职业道德水平,努力建设一支具有较高党性修养、较高思想道德素质、较高学术造诣和团结合作精神的教师队伍。学校在广泛征求老师的基础上,开学初制定了《黄河路小学小学教师师德考核办法》,同时,学校在学校门口设立一个意见箱,鼓励家长、学生进行监督。学校根据综合情况,每月对全体教师进行师德师风考核,并将考核与月绩效工资挂钩。发现有悖职业道德的言行,及时对当事教师提出批评教育并在绩效工资中有所体现;情节严重的,依据有关规定给予纪律处分,并在年度考核、评优评先中,实行一票否决。

三、活动推进,形成师德教育的新风尚。

为进一步提高我校教师的师德师风建设,学校积极为教师创设有效载体,开展丰富多彩的活动,从多方面多角度挖掘身边的典型,以点带面,放大亮点效应,蕴养校园里良好师德师风的浓郁底蕴。

一)深入师生家长,促进师德建设。

1、召开部分教师座谈会。学校每学期初,都会定期召开教师座谈会,根据学校的实际情况,我们的座谈会分老、中、青三组召开。让经验丰富、资历深厚的老教师发挥他们经验优势,鼓励他们为学校的各项工作出谋划策,帮扶中青年教师迅速成长;对于中年老师,希望发挥他们在学校的中流砥柱作用,勉励他们为学校多做服务、多做奉献;针对年轻老师,希望他们设立工作目标,虚心学习老年教师的经验,学习中年教师的奉献,脚踏实地,顺利度过人生中的过渡阶段。

2、召开部分学生座谈会。平等的师生关系才是有助于教育成功。“一个学生就是一个广告”,一所学校里,学生的反应才是最真实的呼声。为了听到最真实的声音,每学期末,由杨迎军校长和学校主管教学的狄惠风副校长分年级召开部分学生座谈会,会谈的学生直接由校长点学号,会谈的内容主要了解各班的班级管理情况、各科的教学情况、作业布置情况、以及对老师和学校的建议和看法等。学校领导会根据会谈的情况及时调整管理思路和工作方法,表扬先进教师的优秀事迹,鼓励各位老师齐头并进。

3、听家长意见,促学校发展。为了进一步听取家长、社会对学校的意见、建议。学校每学期期中考试之后,组织一次家长调查问卷活动,问卷的内容从学校的管理、教育教学、班主任工作、学生成长环境等方面入手,家长们认真阅读、踊跃建议,学校会把这些好的建议进行疏理,通过研究、讨论,在有限的人力和财力的情况下力争逐项解决。为了使更多的家长参与管理,并且把这项工作做细做实,每个班级还成立了家长委员会,同时还利用家长循环日记,定期和每位家长交流。通过这一系列的活动,使家长和教师的交流更加的透明,促进师德建设工作的提高。

二)开展经验交流,丰厚师德内涵。

1、开展师德演讲比赛。为了造就一支品德高尚、业务精良、作风扎实的教师队伍,我校每学期都会举行一次师德演讲比赛。5月份我校举行了“教育崛起,教师为基”为主题的师德演讲比赛,所有老师都积极参与。首先在各学科组内进行初赛,再由每个学科组推荐一人参加学校的师德演讲比赛。其中郝金霞老师的《与花为伴,芬芳满怀》在济源市教育局举行的师德演讲比赛中荣获一等奖,为我校争得荣誉的同时,进一步激发了我校教师献身教育的热情,充分调动了老师们工作的积极性、主动性和创造性,以更好的精神风貌投身于教育事业。

2、开展班主任经验交流会。为了加强班主任队伍规范化建设,我校给班主任提供了交流经验的平台。10月份,一年一度的班主任工作交流会分高低年级组进行。老师们提前准备材料,踊跃参加,我校王庆霞、聂春云等13位班主任依次介绍了自己管理班级的经验,她们结合自身的工作体验、感悟和思考,就学生养成行为习惯的培养、班队干部培养、班级卫生等问题进行了交流。老师们的发言精彩纷呈,引起了大家的共鸣,大家深深感受到班主任工作充满丰富性和挑战性,班主任任重而道远。老师们在学习中感动,在感动中进步。

3、开展教学亮点交流会。各位教师都有自己的教学亮点和工作特色。4月份,我校省级名师聂春云为全体教师做了《教学写作:教师精神生命的倾吐》的教学案例讲座,聂老师旁征博引、才华横溢的演讲使老师们明晰了案例写作的方向;王建利老师的文学特色交流活动讲座《谱好作文教学三部曲》,从低中高年级三个阶段系统梳理出作文阅读教学的方法和思路,为老师们的作文教学树立了标杆。

三)“帮扶”树立典范,促进教师成长。

1、实施青蓝工程,提高教师职业技能。

一支高质量的教师队伍,是推进学校教育的基本保证。为使我校青年教师尽快在教育教学方面步入轨道,成长为教育教学骨干的后备力量,我校开展了“青蓝工程”活动。通过以老带新结对子,利用“帮、扶、带”等手段,提高青年教师的综合素质,促进师徒共同成长。为此,我校开展“六个一”的“一对一帮扶”活动,即一位骨干老师要带好一名青年教师、骨干老师要上好一节示范课、青年老师要上好一节汇报课、每人要写好一篇教学论文、每人转化好一名学困生、每人帮扶一名贫困生。从而全面提高老师的职业技能,以教师综合素质的提高带动教育教学质量的全面提高。其中青年教师李盼盼老师在市级数学名师李杰的带领下,在济源市的数学优质课比赛中代表沁园中心校参赛,荣获数学组一等奖,李艳玲老师在冯淑娇老师的指导下,荣获英语组一等奖,快速成长为我校的优秀教师。

2、树立师德典范,发挥示范作用。

我校着眼发现身边教师,挖掘典型,树立标兵,充分发挥人本管理的激励机制。结合上级的“优秀班主任”、“师德标兵”等评比,我校经过充分挖掘,认真整理,民主选出“最美教师”,将包括徐明嫩、王玉霞等市级文明教师在内的各位老师树立为我校教师学习的榜样,使得本校教师感受到榜样就在身边,充分发挥正面引导的作用,从而在校内掀起比、学、赶、超的热潮,有力地推动了本次师德师风建设活动。

四)开展教工活动,丰富业余生活。

为了丰富教职工的业余生活,提高教师的身体素质和生活质量,增强教职工的凝聚力,提升教师的幸福指数,构建和谐、文明校园,近两年,我校工会每学期都会举行了一系列的教职工文体活动。3月份,我校组织了“登玉阳山顶,展巾帼风采”的登山活动,喜迎三八妇女节。10月份,教职工运动会别开生面地召开,项目包括慢骑自行车赛、羽毛球赛、乒乓球赛、定点投篮赛等。老师们积极参与,团结协作,活动中全体教师展示了奋发向上、顽强拼搏的精神风貌。各项活动的举办让老师们在紧张的工作之余,得到了身心的放松和愉悦,加强凝聚力,增强老师的归属感和幸福感。

“学校无大事,处处有教育”,“教师无小节,处处是是楷模”。教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。正是因为我校把师德师风建设作为一项长效机制来抓,师德师风的健康发展,对我校的各项工作都起到了推动作用。近年来,我校先后获得“济源市小学德育实验学校”、“市德育工作先进单位”、“济源市文明单位”等荣誉。在今后的工作中,我们将进一步按照市教育局有关精神认真开展工作,及时总结经验、教训,加强师德师风建设,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,努力造就一支“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的教师队伍,努力办好让人民群众满意的教育。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇十四

为了认真贯彻、落实中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》和《公民道德建设实施纲要》的精神,根据省高校工委《关于加强普通高校师德师风建设的意见》,从20__年3月下旬起至20__年11月底,我校认真、扎实地开展了加强师德师风建设工作,并取得了显著的成效,进一步推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将具体实施情况总结如下:

经过几个月的学习、提高教职工已经充分认识到自己是完成学校教学、科研和其他各项活动的主体力量,建设一支高素质的教职工队伍是学校发展的关键,良好的师德师风是教职工队伍素质中至关重要的方面。几个月来,我校教职工队伍建设取得了明显成绩,广大教职工在不断提高业务素质的同时,关心国家和民族命运,拥护改革开放政策,忠实党的教育事业,敬业爱岗,严谨治学,教书育人,甘于奉献,师德师风中存在着那些不容忽视的问题,如有的教职工思想政治观念淡薄,对党的基本路线和方针政策学习不够,对学生的思想道德状况不关心;有的教职工受到不良的影响,言行不慎,在课堂上和公共场所讲一些不利于学生成长的言论和观点,有的教职工工作责任心下降,对教学、科研、管理工作精力投入不足,不安心本职工作,轻校内课堂教学,重校外兼职,搞经营或外出代课赚钱,有的教职工缺乏进取精神,不注重获取新的知识,不钻研业务,不求上进,得过且过,满足于一般性工作,有的教师学术道德修养不够,有的教师学术道德修养不够,心态浮躁,治学不严谨,科研成果经不起推敲。

有的教师整体协作精神不强,文人相轻的现象时有发生,缺乏相互尊重、取长不短的精神风貌,影响教学,科研方面共同协作;有的教职工过多的受到商品等价交换的影响,干工作讨价还价,斤斤计较,缺乏奉献精神;有的教职工为追求个人利益,利用学校培养而获得的资本,置学校和学生于不顾,擅自离职离职等等都有了根本性的改变,这些问题的解决得益我们认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神,从全面贯彻党的教育方针、保证学校持续稳定发展的大局出发,高度重视师德师风建设,同时全体教职员工充分认识到加强师德师风的重大意义,认识到现实中存在的种种问题,做到“有的放矢”,抓紧抓好,抓出成效。

二、领导重视,制度可行。

加强师德师风建设,重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。为此,我校专门成立了以校党委书记秦良玉、校长侯晋川为组长的“师德师风建设领导组”,对整个工作进行总体上的规划与部署。并在结合本校实际的基础上,发布了《关于加强师德师风建设工作的实施意见》、《关于普通高校师德师风建设工作方法的说明》等文件,进一步对我校的师德师风建设工作提出了具体的实施意见和要求,以保证整个工作的有序、有效地开展。

同时在紧密结合我校实际,充分调查研究的基础上,建立健全本校教职工行为规范、职业道德规范以及师德师风考核评价办法。20__年7月11月校长办公室讨论并印发了《关于进一步加强教职工考勤管理,严格请假手续的规定》,为保障我校各项工作的顺利开展,完善教职工岗位聘任与管理,进一步加强师德师风建设,都起到积极作用。

我校在建章立制的过程中,力求既高度重视办好社会主义大学对广大教职工的职业要求,又要充分尊重我校教职工的职业特点,把师德师风建设同广大教职工的教学、科研工作紧密结合起来,同实现学校改革发展的总体目标结合起来,同我校博士点授权单位和博士学科授权点的申报结合起来,充分调动广大教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性,使似的师德师风建设成为推动学校改革发展的重要保障。

三、重点突出、务求实效。

我校师德师风建设工作在全体教职工进行。在教师中,以师德师风教育为重点,在干部职工中,以爱岗敬业教育为重点。根据省高校工委的安排,今年的工作主要是“开展师德师风教育,建立健全师德师风规范,宣传师德师风先进典型”。师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设。

搞好师德师风建设,首先,广泛深入地开展学习教育活动,通过学习教育统一思想,提高认识,掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定,有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性,为师德师风建设的顺利开展奠定坚实的基础。把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,采取切实措施加以保证。

其次,在广泛调查研究的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。

再次,继续大力倡导教书育人、为人师表的好风尚,大力宣传和表彰奖励那些道德高尚、治学严谨、作风正派,在师生中有良好声誉的先进分子,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。

造就一支高素质的干部队伍,是学校发展的重要保证。在师德师风建设中,我们对全体干部职工进行一次爱岗敬业教育。目的是在新的历史条件下,教育广大干部职工树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念,为学生健康成长而积极奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立“师大人”的良好形象。

我校师德师风建设的根本问题,在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人自觉性。我们把宣传学习和教育活动贯彻始终,通过深入有效的学习教育,使广大教职工认真总结经验教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。我们坚持以正面教育为主的原则,相信群众、依靠群众,树立正面典型,充分调动广大教职工的积极性,激励广大教职工争先创优。

并且认真开展批评与自我批评,对不良风气进行坚决的整治。师德师风建设还要坚持务求实效的原则,所以我们把师德师风建设同学校的改革发展结合起来,同日常工作紧密结合起来,不图形式,不走过场,务求实效。

四、阶段突破、成果丰硕。

根据高校工委的《意见》要求。我校师德师风建设分“学习教育、对照检查、整改提高、表彰”四个阶段进行突破,并取得丰硕成果:

(一)学习教育阶段。

学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与以各院、系、教研室为单位分散学习,个人思考与会议交流相结合的方式进行。学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《关于教育问题的谈话》、《在北大百年校庆的讲话》及《高教法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》等。20__年3月27日校纪委书记杜立明同志在全校纪检监察会议上做了“与时俱进,开拓创新。对于教育引导广大教职工履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设起了重要的导向作用。

另外,我们还通过座谈会、研讨会、报告会、经验交流会等形式,把学习教育活动进一步引向深入,使广大教职工充分地交流经验,畅谈体会,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了他们加强思想、道德、作风建设的自觉性。为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。同时在这个阶段中,为了配合我校首次申报博士授权单位和博士学科授权点的工作,以及师德师风建设工作,我校开展了在全校范围内的教学秩序、工作秩序、生活秩序和校园环境的专项整顿工作,树立良好的校风校纪,创造良好的校容校貌,为整个工作的顺利开展创造一个良好的外部环境。

(二)对照检查阶段。

对照检查阶段的主要任务是认真学习、提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。

对照检查以各院、系及各单位各部门为主,一般对事不对人,对个别师德师风表现较差的同志可采取适当的方式触及个人。这一阶段的工作首先从教职工个人开始,到教研室,再到系、院,或相应部门,最后到学校逐级进行。以教研室、系、院或相应部门为单位写出自查材料。教研室或系、院及相应部门要通过问卷调查等形式对教职工师德师风的状况进行综合分析,整理汇总出本单位师德师风建设中的主要成绩和主要问题,上报学校。学校并对各部门、各单位的情况进行认真的汇总分析,找准存在的主要问题。对教师师德师风的表现作为个人年终业务考核的重要依据。教研室、系、院汇总形成的自查材料,在上报以前,均采取座谈会等形式与学生或学生代表见面,广泛听取学生意见。

在此期间,教务处针对此项工作开展了“教师教学评估”、“青年教师教学基础功大赛”、“教育教学论文征集”、“优秀教案展”、“双语教学竞赛”等多项活动,为了提高师生员工的理论水平,我校还专门邀请了原教育部副部长周远清、北师大博士生导师顾明远讲学。校工会举办了全校教职工“爱岗敬业,为人师表”演讲比赛。通过此次比赛,教职工表达了对教育事业的执着信念和不懈追求,歌颂了为学校教育改革积极进取、勇于创新、无私奉献的精神,以及孜孜不倦、讴心沥血、献身教育的高尚的师德师风。对于提高全校师生员工加强自身道德修养的自觉性,努力营造“扬师德、正师风、树师表的良好氛围,把我校的师德师风建设工作落到实处,起了重要的作用。

(三)整改提高阶段。

整改提高阶段的主要任务是根据对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,建立健全有关的规章制度,使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。

整改提高阶段的主要工作:

三是研究制订师德师风考核奖励办法,使师德师风成为教职工业务考核的一项刚性指标,体现到日常的考核当中去;四坚持边整边改,在建章立制的过程中,就要对一些突出问题、热点问题提出整改意见,并加强督促检查,力争使群众反映比较强烈的问题得到明显的改善,师德师风整体状况得到明显好转。

这一阶段学校先后出台了《__师范大学教学工作规范》、《__师范大学教学能手评选办法》、《__师范大学教学评奖办法》、《__师范大学教学事故认定及处理办法》、《__师范大学关于考试内容与考试方法改革实施方案》、《__师范大学教师进修工作暂行规定》、《__师范大学教学指导委员会工作条例》等30余个规章制度,大大提高了教学工作的规范性。在这个阶段的工作中,各院、系都注意了把整改提高与解决实际问题,改善教职工工作、生活条件结合起来,从而保护和调动了广大教职工的积极性、主动性。

最优社会建设工作情况总结(汇总15篇)篇十五

在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,坚持党对x工作的全面领导,扎实推进党风廉政建设各项工作,为全市x改革发展提供了坚强保证,现将有关情况报告如下:

(一)以政治建设为统领,推动主体责任全面落实。

一是提高政治站位,强化责任担当。明确规定党委履行党风廉政建设主体责任,“一把手”负总责,做到“四个亲自”,班子成员齐抓共管,分管领导各负其责,加强和支持纪检监察部门履行监督责任。强化班子建设,严格执行民主集中制,坚持“三重一大”集体决策,积极发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。2021年,x局召开党委会x次,通过党委会传达党风廉政建设最新精神和部署x次,专题研究党风廉政建设和反腐败工作x次。二是坚持履职尽责,落实“一岗双责”。坚持“走出门、沉下去”,通过开展基层调研,定期听取分管部门党风廉政建设责任制落实情况,深入了解挂钩基层联系点“一把手”和领导班子履责用权情况。今年以来,党委委员共调研机关部门、县局x个,形成调研报告x篇,专题研究意识形态工作x次,开展全市x系统干部职工思想政治状况调查x次。三是突出落实同级监督。全面贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,严格落实重大事项会商制度,2021年以来开展三重一大事项会商x次。

(二)以学习教育为基石,筑牢拒腐防变思想防线。

悟思想,守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”廉政宣传教育活动。举办党史学习教育专题读书班暨纪律教育学习培训班,用好用活本土红色资源、廉政资源,组织党员干部到红色廉洁文化主题公园廉政教育基地接受现场教育。依托“x”手机小程序,组织全市x系统x余名干部职工参加廉政知识专题测试。组织干部观看《xx》等警示教育片x次,覆盖x人次,进一步增强党员干部的法纪意识、廉政意识。

(三)以监督检查为抓手,持续推进正风肃纪。

各县区局办公用房调整后收回办公室x个,会议室x个。目前,所有办公用房的配备使用均符合省局的要求和标准。三是突出抓好专项整治工作。开展深入整治损害人民群众利益问题,切实为群众办实事活动,全市x系统通过短信、电话、走访等方式回访人民群众x人次,了解我市x人员纪律作风情况。加强对干部职工的监督管理和专项整治,在全员自查的基础上,重点对全系统近三年辞去公职和退休的x名干部职工以及配偶、子女及其配偶从事xx中介活动情况进行排查。出台《x市x系统涉案款物管理工作制度》,规范处置x人员收送礼品礼金等行为。

(四)以学习教育为载体,筑牢拒腐防变思想防线。

x次,谈心谈话共计xx人次,签订《承诺书》x份,填报《自查报告表》x份,覆盖率达100%。制定整改措施x条,推动建章立制x个,切实增强x干部遵规守纪意识。在深入核查阶段,纪检部门通过“四种形态”处理x人。三是加大“一案双查”工作力度。全市x系统共开展违法案件“一案双查”x宗,联席会议x次。并做好案件质量自查工作,在各县区局“一案双查”案件质量自查的基础上,在市局集中开展交叉检查,确保对案卷检查的全覆盖、高效率、同标尺。四是深化以案促改。组织编写了《以案为鉴——x系统警示教育案例选析》,选取典型案例,并按照违反中央八项规定精神类、违反党的纪律类、问责类、职务违法类、非职务违法类汇编成册,分析案例发生的主客观原因、指出其危害性和警示意义、提出对策建议和防范措施。督促各党支部采用多种方式组织。

学习。

上级通报的违纪违法典型案例,结合学习分享感悟,每季度开展警示教育。

二、存在问题。

对照。

上级工作要求,我局党委贯彻落实党风廉政建设责任、贯彻执行中央八项规定精神、推进作风建设方面还存在一些差距和不足:一是思想基础有待进一步夯实。党风廉政建设工作责任意识和落实力度存在层层递减,少数基层领导干部对落实主体责任、“一岗双责”认识不够,一定程度上存在“上热中温下冷”现象。二是主动作为有待进一步提高。在正风肃纪高压之下,政风行风持续改善,但通过纪律作风专项整治工作发现,少数干部工作热情下降,工作敷衍、放松要求等工作作风漂浮散漫问题依然存在。三是监督力度有待进一步加大。在落实监督责任具体工作中,存在抓大不易、抓小不密、源头治理难寻源头的问题,特别是对隐形“四风”以及领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈、休闲圈等情况的监督还存在方法措施不多、情况掌握不全、监督难度大等问题。

三、下一步工作打算。

一是持续提升思想认识。紧密结合党史学习。

教育。

和深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,教育引导党员。

领导。

干部对进一步提高落实党风廉政建设责任制重要意义的认识,深入落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,扛牢压实管党治党政治责任,层层传导压力,做到守土有责、守土尽责。二是巩固专项整治。

工作。

成效。纵深推进纪律作风专项整治工作,持续紧盯专项整治x大方面x项具体问题,从严核查、严肃处理、抓实整改,推动全市x系统持续改进作风,抓实作风,确保专项整治取得硬碰硬成效。三是凝聚监督合力。进一步落实构建一体化综合监督体系,围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合,紧盯“两权”运行风险高发环节,严防“四风”反弹,形成常态化警示教育机制。

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