优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)

时间:2025-02-05 作者:GZ才子

公司是由股东共同出资组成的法人实体,具有独立法人资格,责任与公司法规定有关。在公司的发展道路上,总结是一座重要的里程碑,它记录了我们的成长和进步。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇一

对策之一:根据自身特点调整发展战略企业发展战略具有前瞻性、全局性、方向性和长远性的特征,因而对企业的持续发展和做大做强具有极为重要的意义。面对国际金融危机挑战,企业应当重新审视自己的发展战略,并根据自身特点调整发展战略。企业发展战略是指围绕企业未来的和发展确立的愿景目标以及为实现既定目标而的发展方向、发展模式、策略等。缺乏明确和清晰战略的企业,不可能有高效的战略,不可能有持续的竞争优势,也不可能为卓越的大企业。

从国内外一些大企业在发展战略方面的做法看,面对国际金融危机的严重冲击,企业实施发展战略时至少有3点要把握好。一是要重新审视企业的发展战略。企业发展战略的核心是定位。企业要实现持续发展,就必须根据外部的及时修正自己的发展战略,重新确定市场定位,并相应进行资源配置。这次国际金融危机给世界带来的影响重大且深远,市场竞争格局势必会发生重大变化。

面对外部环境的重大变化,大企业有必要重新审视自己的发展战略,认真评估企业外部环境变化给企业带来的挑战和机遇,企业应对危机的前景和对策,并根据形势的变化及时修正企业的发展战略。如果是所处行业仍有较大发展空间并且自身具有相当竞争优势的企业,可以采取收缩战线、压缩产量的战略,以渡过难关,再谋发展;如果是所处行业严重不景气并且自身已不具有竞争优势的企业,要审时度势,必要时应及时实施战略调整,重新确立企业的市场定位。1997年爆发的亚洲金融危机使韩国的三星集团深受重创,负债达170多亿美元,裁员达30%,几乎到了破产的边缘。在这个生死攸关的时刻,三星集团果断调整发展战略,从大规模oem制造及时转向以电子、金融及服务业为其核心业务,经营核心转向以自有、数字技术为主,最终获得重生,成长为引导信息时代的“数字企业”。二是要不断提高主业的竞争能力。主业是企业具有竞争优势的业务,是企业利润的主要来源和企业生存的基础。

世界500强的发展,其主业都很清晰,并且大多集中在有限的几个主业,采用化的战略参与市场竞争。当然,在强调企业要突出主业并不断提高主业竞争能力的同时,并不排斥适度多元化。对大企业来说,适度多元化经营,有利于扩大企业规模,分散经营风险等。企业在做大做强的过程中,会遇到是突出主业还是多元化的战略选择问题。作为企业的立身之本,大企业应集中有限资源做优做强做大现有的主业,不断巩固和提高主业的竞争优势。对认准的主业要锲而不舍,不要轻易。

在集中资源发展主业的基础之上,企业可以根据自身的能力,选择一些与主业及其核心能力联系密切的业务作为新的发展板块,通过不同业务之间共享已有的技术、品牌、设备、人才和管理等资源,依托现有主业形成的优势地位和核心能力,以较低的成本和风险尽快建立起新业务的竞争优势。世界上许多企业在选择业务经营领域时,基本上都是在确立了主业的竞争优势之后,以原有主业为基础开始选择多元化战略,进入相关多元的业务领域。美国苹果公司在成长过程中,就是利用苹果电脑作为共同的“中枢系统”,开发出一系列关联性高的产品,都取得了。从我国的看,一些企业为了迅速扩大规模或为了谋取高额利润,热衷于多元化战略,盲目进入一些本身并不熟悉或没有竞争优势的行业和领域,并且多元业务之间缺乏关联性,结果大多并不成功,甚至因此深陷困境。对已经进入多元业务并且处境较为困难的企业,面对国际金融危机的冲击,要主动剥离不具竞争力的业务,主动剥离与主业无关的业务板块,把有限资源集中于最有竞争力的业务,进一步巩固和提高主业的竞争力。三是要慎重实施兼并收购。企业规模是企业获取市场竞争优势的一个重要方面。

企业要做大,一般会面临是依靠积累滚动发展还是兼并收购的战略选择问题。从国内外的经验看,兼并收购是一把双刃剑,成功的兼并收购有利于企业壮大实力,不成功的兼并收购则会成为企业的沉重包袱,甚至会拖垮企业。大企业在实施并购重组时,一定要着眼于企业的长期发展战略,考虑到企业自身的承受能力和整合能力。近几年,我国不少大企业发展较快,积累了相当的实力,也增强了做大的信心,同时这次国际金融危机也给许多企业提供了兼并收购的良机,企业既要抓住机遇,充分用好机遇,利用兼并收购成本较低的有利时机争取实现跨越式发展,又要保持清醒,切不可脱离企业的能力为一味扩张而兼并,为单纯做大而收购,给企业的可持续发展埋下隐患。

对策之二:提高公司治理结构的有效性国际金融危机暴露出了许多问题,如政府监管严重缺位,大企业公司治理和激励约束存在制度缺陷等。大企业应从中吸取教训,加快形成健全有效的公司治理结构。健全和有效的公司治理是现代企业制度的关键和核心。这次美国次贷危机的实质,从微观层面分析也可以说是一场金融企业的公司治理危机。大企业应从中吸取教训,加快形成健全有效的公司治理结构。

国际经验表明,到目前为止,公司制是实现所有权与经营权分离最有效的制度安排。大型企业普遍采用公司制的形式。适合建立股份制的企业则积极引进战略投资者,实现产权多元化,符合条件的到境内外资本市场上市。分析世界500强的企业,基本都是经理人管理的上市公司。世界级大企业之所以大多采用股份制的资本组织形式,是因为股份制有利于所有权与经营权的分离,使企业的组织形式与化大生产和市场经济相适应;有利于把分散的社会资本集中起来,迅速扩大企业的生产和经营规模;有利于分散投资风险,提高企业和资本的运营效率;有利于企业资本的流转,在更大范围进入资本回报更高的行业和领域。

公司治理结构是用以处理所有权与经营权相分离而产生的代理关系的制度安排,是公司制度发挥作用的基础。

大企业要实现可持续发展,就必须建立健全公司治理结构,要按照《公司法》的要求,规范股东会、董事会、监事会和经理层的职责,做到各负其责、协调运转、有效制衡。我国大企业应分析公司治理的发展趋势,借鉴国外企业的普遍做法,积极引入外部董事或独立董事制度,优化董事会结构,充分发挥外部董事、独立董事的作用,规范董事会运作,提高董事会科学决策和内部监督的能力和平。

这次美国次贷危机给我们的一个重要就是:仅仅建立公司治理结构的框架是不够的,更重要的是要保证公司治理结构的有效性。事实说明,再好的企业制度安排,如果缺乏政府的有效监管,都会导致制度失效。这次国际金融危机的深刻教训,一方面在市场经济条件下,政府对企业的监管时刻不能放松,并且要形成有效的政府监管体制;另一方面企业要实现持续发展,必须不断完善公司治理,提高治理结构的有效性。

对策之三:全面提升企业自主创新能力经济全球化和知识经济使企业竞争力的主要因素发生了根本变化,创新能力已成为决定企业持续竞争能力的主要因素。企业只有把资源优势和力成本优势与创新能力相结合,才能真正形成持续的竞争优势。这次国际金融危机中,我国一些劳动密集型出口企业和传统技术企业受到的冲击较大,同时,一些具有自主创新能力的企业和高新技术企业则显示出较强的抵御风险能力和市场竞争能力。事实再次说明,创新是企业兴旺发达的源泉和不竭动力。通常认为,企业自主创新包括制度创新、技术创新和管理创新3种类型。技术创新是企业形成核心竞争能力和独特竞争优势的重要途径,在应对国际金融危机中具有特殊作用。面对国际金融危机的冲击,企业必须加快技术创新步伐,加快开发新技术、新工艺、新、新装备和新产品,提高产品和服务的技术含量和附加值。

上世纪70年代日本汽车企业抓住石油危机对小型节能车的迫切需求,迅速组织开发出可节油25%—30%的新车型,成功占领全球市场,迎来了飞速发展的黄金期。加快技术创新必须拥有足够的技术创新能力,包括原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。近年来,我国企业的自主研发能力有了明显提高。但从总体来看,我国企业的技术创新能力与发展规模依然不相适应,大量关键和核心技术要依赖进口,技术创新能力不足已成为我国企业可持续发展的瓶颈。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇二

时代在发展,社会在进步,这是一个信息时代。人们渐渐用手机与电脑代替书刊,更是难以抽出时间来阅读纯粹的文学。鲁迅、沈从文与我们渐行渐远。

蓦然回首,网络在发展,人们和电脑的关系越来越紧密,一句话就可以通过网络在无数人之间传播,并一夜之间传遍大街小巷。网络语以星星之火,可以燎原的的姿态,点亮了语言的海洋,蔓延开来。放眼激荡在人们耳边的是那些通过网络“扩音器”放大的嘈杂。而静下心来倾听。却发现那嘈杂的声音里,体现的是社会的变革。流行语层出不穷,表面看起来似乎林林总总,杂乱无章,但实际上那些在短时间内能够流行起来的语言总是代表了人们的共鸣。它是时代的一面镜子,它广泛的出现在我们的生活中,告诉我们这个时代普遍存在的问题和人们的态度。影射的是社会的现实。

应该如何去理解这一独特的文化现象呢?这些流行语或搞笑、或深刻、或尖锐、或含蓄。一句话之所以能够流行,在短时间里被高频率地,看起来偶然,实则总有其深层原因。女子考查了近几年的流行语,它所反映往往是人们普遍关注的社会突出问题,凸显了具有代表意义的社会焦虑,比如高价房、官本位、就业难、贫富差距过大等等,这些流行语看似轻松恢谐,实则大有深意!但不管怎样,都体现了普通民众主体地位的提升和对话语的掌握。

一句“我爸是李刚”,多么嚣张,多么倡狂,驾车撞人导致一死一伤的肇事者说出这句话时,完全无视法律的存在,充分的表现出在官本位的社会背景下官二代们的心理状态,而随着这句话被人们铭记于心,与之相关的“恨爹不成刚”也就流行开来。“恨爹不成刚”即有调侃,也有无奈,但其更深层的是淋漓尽致表达了民众对社会不公现象的强烈不满。

网络流行语的'诞生。有它肥沃的土壤,向来雅俗共赏。伴随着乔布斯的离去,“活着就是为了改变世界“激起无数青年的斗志,在”神马都是浮云“'面前,任何语言都是苍白的。‘不管你信不信,反真我信了“,也不失为一种说服别人的理由.。

亲,祝贺你哦!你被我们学校录取了哦!“南京大学录取通知书让学子们倍感亲切。’'潘一千“,让人们有了调侃中国房产大亨最合适的借口,如今,中西混搭更是肆无横行,在微博上大行其道…网络流行语的出现和传播是创新的体现,如同每个时代都会留下印记一样,我们不必去评价它的好坏,它是一种不肯让其消逝的力量,一份想挽住的欲念,亦或是一件含笑记下的悲伤,女子一直相信,它反复叙说的话语,也只是心情。

李白的“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”说的是心情,是自信豪迈的心情;苏东坡的”但愿人长久,千里共婵娟“说的是心情,是思乡怀念的心情;杜甫的”出师未捷身先死。长使英雄泪满襟“说的是心情,是壮志难酬的心情;李煜的”问君能有几多愁,恰似一江春水向东流“说的是心情,是悲伤难抑的心情。诗人们抒发情怀的句子成了千古名句。

今天,我们无意中创造出来的流行语,虽然不能千古流传,却也可以表达这个时代的特殊心情。’哥种的不是菜,是寂寞”表道了现实社会人们普遍的寂寞孤独的心情;“鄙视我的人那么多,你算老几”说的是自嘲却也自得的心情“;”被自杀被就业“说的是人们对强权时幽怨和无奈的心情;“人生是一张茶几,上面放满了悲具”表达的是人们调侃和淡定的心情。

不必大惊小怪,也不必惊慌失措,山林不向四季起誓,枯荣随缘;海浪不对沙岸永诺,遇合尽心;不刻意追求。存在即合理。网络流行语有其自生自灭之道,它的出现和消逝都不是某个人能左右的,我们大可不必抗拒,也不必批判,时间自有定论,正如刹那绽放芳华后湮灭于天穹的烟火,盛行一时便会消失在时间的沙漠里。经得起岁月粹炼的,自然会浴火重生,成为语言星空里耀眼的星辰。时光会逝去,美会留下。

以真行走于世,以善放歌于世,以美馈赠于世,便可以自身之瞬间,真、善、美缠绕成就大世之永恒,清者自清,浊者自浊。流行语会走多远,能留下什么。时间会告诉我们一切!

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇三

有效地调动幼儿教师的积极性、最大程度发挥其积极作用是幼儿园发展的关键。我园在实践中逐步形成和完善了“以人为本”的管理机制,即:制度管理和情商投资有机结合,创造了一个“尊重、合作、创新、发展”的工作环境。

一、尊重满足教职工不同层次的需要,激发其内在的工作动机。

(一)满足教职工物质、文化生活的需要。

在情况允许下尽可能提高教师的福利待遇,并关心他们的处境,帮助解决实际困难。如职工或其家人病了,园领导及时到医院看望慰问;职工工作或家庭中遇到什么困难,园领导及时与他们沟通并给予援助,使职工以轻松愉快的心情面对工作。无微不至的关怀使职工真正感受到了幼儿园的温暖,从内心对幼儿园产生了一种归属感,从而激发起教师的内在积极性和主动性。

根据不同的季节、节日,幼儿园在教职工中组织开展了多彩的'活动。既有师幼真实写照的绘画、歌唱、每周英语、经验交流,又有将幼教工作艺术加工的朗诵、舞蹈、同乐会等。这些活动丰富了教职工的文化生活,激发了教职工爱岗敬业、无私奉献的思想情怀。

(二)满足教师对尊重、信任、成就感的需要。

园领导经常和教师进行深入地交谈,排解他们内心的苦恼,真诚地赞美、鼓励每一个人,这是走向柔性管理的重要一步。

为使职工有成就感和工作的动力,评价教职工业绩时,我们在综合评优的基础上根据教师的不同特长和贡献又设立了多种单项奖,包括优秀班组长奖、优秀配班奖、优秀家长工作奖、教研成果奖、发明创造奖等,通过这些奖项的设置,使每位教职工都得到了成功的愉悦和荣誉的鼓励,增强了自信心和成就感,进一步激发了工作的热情和积极性。

(三)满足教师自我实现的需要。

充分尊重、发挥教职工个人特长。让擅长音乐、美术、文学的教师重点在艺术方面成才;让擅长英语的教职工做“每周英语”的主讲教师;让理论层次比较高的教师做研讨活动的带头人;给实践能力比较强的年轻教师创造观摩课、示范课的机会。使每位教职工都能发挥各自的优势,充分展示自我,实现自我。

近两年来,我园涌现出青岛市学科带头人1人,市教学能手1人,区教学能手5人,市、区优秀教师13人,在全国、省、市、区各刊物上发表论文、教育笔记、案例等80余篇。

(四)满足教师发展的需要。

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优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇四

19xx年,xx旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了23年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房地产业、建材业等多项目的知名企业。2010年我们迎合集团十二五战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望!当然,这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。

记得我们刚进驻的时候,安保部的兄弟每天都是吃在工地,住在工地,没有床,我们打的是地铺,莲~山 课件 没有食堂,我们吃的是同事送来的盒饭,没有很好的交通,我们靠步行的坚持,没有时间洗澡,我们只能忍受难闻的气味;尤其是我们安全部负责人,每次都是人没到,身上的体香味就先到了,他不想洗澡吗?不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言。有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果,他说,来躺在我身上,真皮大沙发,在场的人都哄堂一笑,一身的疲倦暂时得到了缓解,其实我心里也在说,我也很累,你的真皮大沙发我也想躺躺。经过客服部不懈的努力,2500个房间,7500把钥匙在交付的时候没有出现一例错误!还有我们的设施部, 34万方的大盘,我们在10天的`时间完成了全部的接管验收,我不得不说这是个奇迹!奇迹的背后是他们的努力,比如说:为了完成接管验收,他们都是夜里12点下班,几乎每个人的脚都有浮肿的现象,眼睛都是红红的,那不是红眼病,那是熬夜熬的!设施部的一名同事,在接管验收房间窗户是否完好的时候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头,他竟然说没事,第二天照常上班,这就是我们开元精神。餐厅为保障3500名公务员和我们全体员工就餐,在厨房施工还没有完成,水电都不太正常的情况下,已经进入现场工作,他们每天都是超负荷工作,他们承载了太大的压力,在此我想说,餐厅的兄弟姐妹们你们辛苦了!

来海口的这近半年的时间,我们的团队走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是我们开元物业人不屈不挠,一代又一代把辛勤的汗水注,作为一个开元人,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受,其中的苦辣酸甜,都谱成了一首首为业主服务的歌。“以诚待人,用心做事”,开元物业海口分公司的每一个开元人都在以实际行动验证着这句话,以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候,会换来一个会心的微笑;一个微小的动作,会得到业主发自内心的感谢。

我们每天都在做着平凡而伟大的事,我们每天都在平凡和高尚中度过,我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着,哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作,都让我们感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也让我们觉得我们的付出是值得的。“服务工作就像一个回声壁,你付出的笑脸并不是没有回报。当你快乐地面对工作,工作也能回报给你快乐。我们用真诚去服务每一位业主,用我们的真心去感动每一个业主,”这就是我们开元人。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇五

移动公司和谐发展主题演讲稿xx年1月,一个充满着希望的春天的季节,我有幸加入了移动这个朝气蓬勃、追求创新、和谐发展的团队,一种深深地自豪感不禁由然而生,从穿上移动蓝那一刻起,“沟通从心开始”这七个字就深深的烙在了我的心灵深处!风雨兼程的六个年头,我亲身感受到了移动如何给员工创造了一个和谐的成长环境、亲眼目睹了移动如何给客户营造了一个和谐的消费环境。

为了给客户营造一个和谐的消费环境,我们前台当营业员的座右铭是:播散微笑的种子,让它花开在每个客户心中。从每一个站姿、每一个微笑、每一句服务用语她们都会每天在家里练习好几十遍;面对移动新业务的层出不穷,她们都从不间断的充实自己,以最快的速度将其进行熟练掌握并运用至实际工作中;面对每一次业务考试我们都会认真学习,精心准备,因为她们都深深的知道,只有非常好的业务水平,才能应对客户的各种疑难问题;面对每一位客户,她们总会以最美的微笑,最甜的语言去打动客户,因为她们深深懂得只有把自己最好的一面展示给客户,才能让每一位客户带着满意而归。谁说工作有大小,成就有高低?每办理一笔业务,无论是服务用语,还是办理业务的速度与质量她们都会力求完美,因为,她们从中得到了喜悦,感受了成功,获得了口碑,做到了满意100、沟通。

为了更好的诠释三优服务,我们有一群服务热情、思维活跃、业务精湛的大客户经理,她们的服务时间是:7*24小时服务;她们的服务宗旨是:把每一位大客户当明星。当她们把一张张vip卡亲自送至客户的手中时,从客户的眼神中她们读到了“尊贵”二字;当她们在深夜或凌晨接到客户的紧急业务需求电话时,她们依然会清清嗓子,以最好的姿态、最甜美的声音、最高的工作效率为客户解决好各种通信问题,此时她们听到了客户发自内心地充满感激地“谢谢”二字;当她们不远山高路远,在客户生日的当天把我精心挑选的生日鲜花送到客户手中时,她们看到了客户满面笑容中的想要表达的“感动”二字;当她们在大年初一的凌晨发送新年祝福的短信给客户时,同时回馈她们的也是大客户们那沉甸甸的祝福,还有那些未曾谋面的客户也深深的记下了他们的大客户经理名字,因为在客户感动了她们的同时她们也感动了客户;太多太多,一次又一次为大客户服务的过程中无不承载着她们全面而细致的工作痕迹,一次次突显个性和差异的服务,也体现了中国移动与时俱进的优质服务。

移动点点滴滴的工作无不弥漫着和谐的气息。不管未来的征途中还有无数的艰难我们企业的员工们都一定会时时谨记“责任”、“卓越”与“和谐”,一如既往地努力进取,不断超越,成为卓越品质的创造者,成为和谐之风的舞动者!

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇六

xxxx年7月,一个充满着希望的季节,我有幸加入了移动这个朝气蓬勃、追求创新、和谐发展的团队,一种深深地自豪感不禁由然而生,从穿上移动蓝那一刻起,“沟通从心开始”这七个字就深深的烙在了我的心灵深处!风雨兼程的六个年头,我亲身感受到了移动如何给员工创造了一个和谐的成长环境、亲眼目睹了移动如何给客户营造了一个和谐的消费环境。

为了给客户营造一个和谐的消费环境,我们前台当营业员的座右铭是:播散微笑的种子,让它花开在每个客户心中。从每一个站姿、每一个微笑、每一句服务用语她们都会每天在家里练习好几十遍;面对移动新业务的层出不穷,她们都从不间断的充实自己,以最快的速度将其进行熟练掌握并运用至实际工作中;面对每一次业务考试我们都会认真学习,精心准备,因为她们都深深的知道,只有非常好的业务水平,才能应对客户的各种疑难问题;面对每一位客户,她们总会以最美的微笑,最甜的语言去打动客户,因为她们深深懂得只有把自己最好的一面展示给客户,才能让每一位客户带着满意而归。谁说工作有大小,成就有高低?每办理一笔业务,无论是服务用语,还是办理业务的速度与质量她们都会力求完美,因为,她们从中得到了喜悦,感受了成功,获得了口碑,做到了满意100、沟通100。

为了更好的诠释三优服务,我们有一群服务热情、思维活跃、业务精湛的大客户经理,她们的服务时间是:7x24小时服务;她们的服务宗旨是:把每一位大客户当明星。当她们把一张张vip卡亲自送至客户的手中时,从客户的眼神中她们读到了“尊贵”二字;当她们在深夜或凌晨接到客户的紧急业务需求电话时,她们依然会清清嗓子,以最好的姿态、最甜美的声音、最高的工作效率为客户解决好各种通信问题,此时她们听到了客户发自内心地充满感激地“谢谢”二字;当她们不远山高路远,在客户生日的当天把我精心挑选的生日鲜花送到客户手中时,她们看到了客户满面笑容中的想要表达的“感动”二字;当她们在大年初一的凌晨发送新年祝福的短信给客户时,同时回馈她们的也是大客户们那沉甸甸的祝福,还有那些未曾谋面的'客户也深深的记下了他们的大客户经理名字,因为在客户感动了她们的同时她们也感动了客户;太多太多,一次又一次为大客户服务的过程中无不承载着她们全面而细致的工作痕迹,一次次突显个性和差异的服务,也体现了中国移动与时俱进的优质服务。

移动点点滴滴的工作无不弥漫着和谐的气息。不管未来的征途中还有无数的艰难我们企业的员工们都一定会时时谨记“责任”、“卓越”与“和谐”,一如既往地努力进取,不断超越,成为卓越品质的创造者,成为和谐之风的舞动者!

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇七

尊敬的各位领导:

大家好!

我是来自__的一名员工,今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。

当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运,淮阳烟草分公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲;淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。

“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。作为烟叶口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业。

我于97年烟校毕业,分配到大连烟站工作,所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。

作为一名烟草员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对烟草专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。

我想:做为一名烟草员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

进入烟草公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

今天,我们见证了历史,与烟草精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!

一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在淮阳烟草分公司党组的正确领导下,以“努力超越、追求卓越”的企业精神,开拓进取、奋发有为,去开创淮阳烟草更加辉煌、灿烂的明天!

我的演讲完了,谢谢大家!

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇八

尊敬的各位领导:

“我与企业共成长“是一个崭新而又古老的话题,是我们应持之以恒追求的信念。有一种意识,没有拥有就不知道其中的快乐;有一种快乐,没有体验就不知道其中的幸福。是一颗树苗,就要长出枝繁叶茂的树叶,为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫,那就是成长。

企业和员工是一个共同体,企业的成长,依靠员工的努力来实现。企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作,恪尽职守,为企业的发展贡献自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点。

20__年5月,我通过招考走上工作岗位,成为一名普普通通的收费员,在每天的收费工作中体会到了工作的乐趣并且亲身体验了了河南高速不断发展壮大的历程。几年来,我始终坚信,企业不仅是我安身之所,更是我展翅腾飞的基石,在努力干好本职工作的同时,意识到自己所学的知识依就欠缺,在社会不断发展进步的今天,不学习就会落后,不学习就会失败。在公司的培养下,我通过刻苦学习,先考取工程师,后又考取高级工程师,为公司实现跨越发展,尽最大潜能多做一份贡献。

通过这几年的工作实践,我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每个螺丝拧紧,机器才能稳定,快速的运转,企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果,所以不论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是头等重要的。这使我想起一句名言“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴企业,并且无怨无悔地维护着大家庭的利益,在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上呈现出自己最美的舞姿。

作为一名河南高速人,我骄傲、我自豪,高速伴我成长,我愿为她奉献我的一切力量,无怨无悔。喜逢公司十年华诞之际,愿公司以高速产业为龙头,以此带动相关产业同步发展,齐头并进。同时,努力打造企业文化建设,造就一支政治素质强、工作作风硬、业务技术精,善打硬仗的员工队伍,早日使我省高速公路建设跻身全国先进行列。这应是我们当代高速人最美好、最崇高的情怀。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇九

中国u2公司以人才为技术资源,以客户需求为市场导向,以企业文化建设为永久载体,立足于高科技、高起点,高效率,以人才优势和技术优势为依托,并时在现代摄影器材和现代概念家具两大市场叱咤风云,公司奉行:“强中更强,优中更优”的市场发展理念,以服务广大客户,贴近广大客户为宗旨,本着提高中国现代摄影器材和现代概念家具行业科技含量,创造行业品牌,优化行业结构为已任。市场前景广阔,发展潜力无限,公司将在未来实施人才战略品牌战略文化战略三大战略,形成和发挥公司人才、品牌、文化三大优势,力争用5年时间公司产品上市,10年时间公司发展为产品远销国内外,集团化的大公司。

二、突出主业,多业并举,向多元化、集团化公司发展发展。

目前甚至将来一段时间,金融危机过后,国家经济恢复与增长速度仍会较快,基础设施投资规模较大,为公司赢得了良好的发展机遇,但同时应看到市场管理还不尽规范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出现代摄影器材和现代概念家具这两块主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时向其他产业领域延伸,具体有如下设想:

1、继续加大研究开发力度,形成科技优势,一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品,实行“走出去、请进来”聘请**等科研单位的资深专家做技术指导,与上述单位长期保持良好的业务合作关系,争取成为上述单位的现代摄影器材科研基地、实习基地,不断开发新的产品,努力做到“人无我有,人有我优”,形成企业核心竞争力。二是公司业务在扩展上要开拓视野,主动出击。随着人们生活水平和审美观念的提高,对家居环境越来越注重,发挥我们的人才优势,给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响,提高知名度,提高市场占有率。将现代概念家具作为为公司主要的经济增长亮点。

2、经过资本滚动式发展,使公司拥有独立的产业园基地,即2栋占地面积分别为平方米的生产厂房(一栋生产摄影器材;一栋生产现代概念家具),1栋面积为**平方米的18层办公写字大楼,集研发、市场、采购供应链、财务、行政为一体和3栋(一栋高级经理,一栋办公人员,一栋一线员工),总面积为平方米的公寓全都是宾馆式的配套设施,实行贵宾式服务。使员工感受公司家园文化的温暖。

三、高瞻远瞩,制定公司战略及业务发展的公司内部管理实施方案。

(一)实施人才战略,形成坚强团队。

鼓励学习,不断提高。随着建筑市场各种管理法规的不断完善,对人才的要求越来越高,公司要建立奖励制度,鼓励员工积极学习,考取适合公司发展的各种执业资格,为赢得市场做好人才储备。通过以上措施,可尽快缓解公司专业人才缺乏的紧张局面。并形成一批懂经营善管理、专业合理、业务精湛的人才团队,使企业形成一种积极向上、尊重知识、尊重人才的'良好氛围。

(二)实施品牌战略,灵活应对市场。

公司现行的科室机构设置和人员配置,对公司的发展起了很大的作用,但随着市场竞争的加剧,已很难适应市场的变化,根据建筑业的特点和公司目前情况,对公司内的机构设置要进行必要的调整和加强,突出经营和工程管理在公司机构设置中的重要位置,以更有利于公司的市场化经营。初步设想是:1、拟设立市场营销部、公司党政综合办、工会、团委、市场策划发展部、科技研发中心等机构。2、在有条件的地区设立办事处。3、各机构成立后,对业务分工和人员做适当调整和加强。4、成立公司智囊团,充分发挥公司科技人才的聪明才智。为企业发展出谋划策,解决公司在大型施工当中碰到的难点、疑点,吸收、改进国内外先进的施工工艺、技术。使公司的市场开拓和经营活动由被动变为更加主动,不断提高公司经营的主动性和灵活性。

不断扩大u2公司品牌的宣传力度,扩大在本行业、本地区、乃至全国的知名度和影响力,扩大市场占领份额。积极主动地利用各种合适的媒介和载体,特别是加强建设公司已经拥有的公司网站,与别的网站加强沟通,相与链接,及时刷新,多一些项目和内容,提高网站的游览量,从而达到宣传自己的目的。同时,进一步确立“销一批产品,树一批口碑”的精品意识,以经营的实绩和诚信的践约,做好最具信服力的宣传和推广。同时,要通过策划全国性的公关活动如“u2公司产品环保风光拍摄万里行”“u2趣味游戏大奖赛”等,把u2公司品牌的优点、特点和性能宣传出去,造成巨大市场影响声势。

经过努力,u2公司的产品成为举世闻名的驰名商标,不仅远销全世界各地,并且每个国家都有我们的专卖店及经销商,还配有专职负责的高级专员及高达懂5种语言的高级翻译,在国内外都拥有极佳的信誉及口碑。产品供不应求,受到世界各国的欢迎,尽管一线员工已达上千人,但是生产量还是远远供应不上。特别是我们的铝制高档家具,已成为家喻户晓的房产装修装饰必选,还有防震工程、大桥工程、学校工程等等都是首选u2品牌。

(三)实施文化战略,增强企业竞争力。

u2公司倡导“产业实现报国梦想”的企业使命;立足于“质量、信誉、创新、服务、价格、交期”企业发展六道;贯切“没有不行,努力就行,u2就是创造力”的企业文化。大力发展分厂事业部建设与管理,重新塑造公司集团品牌形象,实现国内品牌化、国际标准化。目前,公司正在策划上市的方案。

总之,要充分利用我公司具有**的优势,抓住国家经济发展的历史机遇,遵循立足**、面向全国、走向世界的企业目标,在全国范围内开展业务。既要看到公司发展中强势的同时还有紧迫的危机感,以高度的使命感、责任感,一如既往的为用户和社会提供满意的产品和服务,将企业做大,将公司做强,创造新的企业业绩,展示新的企业风采。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇十

安全大过天,安全,对于个人和企业,都是一个严肃而又沉重的话题。更是一个老生常谈的话题,因为,它不仅关系到企业的可持续发展,而且,也和我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。

人一生中最宝贵的是生命,它承载着人类的理想,承载着人类所有的感情。每当我们听到看到一个个因为安全事故造成的生命的缺憾,我们不仅感慨生命是如此的脆弱,脆弱的来不及让你想象,生命于每个人就只有一次,弥足珍贵,安全就是我们保证、呵护生命的屏障。所以安全工作的落实需要我们全体职工的共同努力!

对于企业来说,简单不等于容易,小事不等于没事。尤其安全问题,往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧,生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事,把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上,使人疲惫的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场,在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场,设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想,自我保护意识强一点时。如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时,你就不会发出生命是如此的脆弱,转瞬即逝的感慨了。执着于细微处,安全就是生命质量的一根红线。

我们宁愿为安全憔悴,也不想不为事故落泪。抓安全,既不想听哭声,也不想听骂声,只希望有更多的掌声和笑声。事故往往发生在瞬间,瞬间之后就是悲剧。安全第一就是尊重生命。只有分分秒秒的安全,才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业,认真谨慎再多一点,幸福指数就会更高一点,生活的质量和生命的质量都需要安全砝码,需要安全的红线维系。

安全工作任重而道远,我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。我们要的是防范,是避免悲剧的发生;而不是马后炮,不是悲剧之后的责任追究!话说亡羊补牢为时不晚,可对于我们的安全,付出的有可能是我们健康的身体,甚至是鲜活的生命!这样的代价谁又承担得起?!

朋友们,安全不是别人要求,而是我生命的需要,请记住:我要安全,公司要安全,我们的家人要安全!

要全力打造为民安全发展的忠诚卫士,就要强化思想,思想工作对于强化安全生产的长效机制,启发广大群众学法用法、知法守法,把安全地进行生产化作他们的自觉行动,却有着其他手段无法替代的作用。对基层安监员而言,做好思想工作是需要我们不断探索的重要课题。为此必需下大功夫研究思想工作,使自己成为行家里手。

常下去走走,没事多联系

人与人之间的交往是个相识、相知的过程,只有相互了解才能相互支持。将情感交流化作工作的桥梁,常下去走走,不但可以更多地了解安全生产的真实情况,掌握第一手资料,为准确地把握安全生产的形势提供可靠保证,还可以加深与业主和工人之间的感情,使他们敢于对你说实话,讲实情,为工作的开展提供帮助。

没事多联系,就是我们在工作繁忙,难以下去走走的情况下,也要利用不同的方式,多同相关单位和个人联系,不能等到有事情时,才走下去。一句不经意的问候,往往使人心中倍感温暖,为开展工作扫清很多障碍。

当然,常下去走走和没事多联系,并不是动不动就处罚、罚款,或者对企业的生产经营等指手划脚,而是要理顺关系,真心帮企业解决有关安全生产的问题,做好安全工作,这样才会受到企业的欢迎,安全工作才能做好。

方式恰当,先扫外围再入主题

基层安监员直接面对的是最广大的群众,数量多,成分杂。最大限度地调动广大人民群众安全生产的热情,就要特别注重工作的方式方法。这就需要安监员先扫外围再入主题,首先摸清你工作对象是什么体性,也就是常说的“吃哪一壶”。同时,要注意做工作的'场合,俗话说:打人不打脸,揭人不揭短。当众批评人往往是好心不得好报,且多数是施得其反。只要方式方法和工作对象对了路,效果必然会好。

在工作对立面较大时,充分利用个别交流的方式,集中精力,突击重点,按照点、线、面的步骤,步步为营,各个击破。只要善于抓住中心、抓住重点,就无往而不胜。在工作对立面相对较小时,则可利用典型示范、群众自我教育的方法,使思想工作更具成效。

有形结合,无形渗透

说做不能两张皮,要坚持“结合”的原则。所谓结合,一是大道理与小道理的结合,大道理要讲,小道理要说,但大道理必须说服小道理;二是以情动人与依法办事的结合,但以情动人是为了更好的依法办事;三是理论与实践的结合,说透理是为了解决实际困难,办好事情,不能只说不练;四是思想工作与日常监管的有机结合,两者相辅相成,融为一体,使《安全生产法》等法规的要求落到实处;五是以我为主与群众相互教育相结合,通过大张旗鼓地宣传《安全生产法》等法规和人人格守乡规民约,形成相互监督、相互激励的氛围。通过以上的有机结合,把每个公民都必须依法办事渗透到群众的心中,最终形成他们的自觉行动。

调控有度,善用心计

基层安监员要想做好思想工作,析形势、知人心是必不可少的。由于工作对象千变万化,处于动态之中,要根据情况的不同变化,及时调整工作重点,确定要做什么,不做什么,急做什么,缓做什么。

一是关注群众的反应。群众的反应,是对一项工作、一个规定、一个政策最好的检验。我们不能凭经验,靠感觉,自己认为如何就如何。一个新的政策出台,从宏观上看是正确的,或是出发点是好的,但有时也会有预想不到的东西,要及时把群众的意见如实反映上来,为决策者反馈真实的信息,以利于下一步完善。

二是关注群众的切身利益。知道群众在想什么,烦什么,急群众之所急,想群众之所想,答群众之所问,解群众之所难,这是最有效的思想工作。在生产战线,业主最关心的是成本和效益;工人最关心的是安全和待遇。在一定程度上,业主和工人既是对立面,又是统一体。这就需要基层安监员通过深入细致的思想工作,把他们的认识统一到“统一体”上,真正认识到安全生产于国于民、于人于已,利益非常。使业主能够在安全设施上投资,达到安全生产的规定要求;使工人在工作中能够按照操作规程的要求进行作业,达到防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产的安全,促进经济的发展的效果。

三是有效提高个人的自控能力。不论在任何情况下,安监员都要把握住自己。不因喜而滥赏,不因怒而乱罚,遵法规,按程序,讲方法。自己要有一个好的心态,有一个好的品格修养,有一个好的道德情操,不管遇到什么事都能正确对待。安监员的自身素质,是其思想工作的方法、艺术得以发挥的基础,打铁需要自身硬,只有练好内功,有了金钢钻,就不怕磁器活,我们的安全工作就一定会更上一层楼。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇十一

尊敬的领导:

我于20zz年7月毕业来到塔里木油田,经过在天然气事业部牙哈作业区一年的实习锻炼之后,现在塔里木电视台借调学习。

入职以来,通过实习和工作,我学到了很多东西,有了很多收获。但是由于一些个人方面的原因,我最终选择了开始新的工作,因而向油田公司提出辞职申请,希望领导予以准许。

感谢领导一年多来的关心和支持,感谢公司对我成长所起的重要帮助作用。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

辞职申请书写作细节。

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。

3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

完美离职的三大境界,有多少人能做到呢?

第1重境界:按照正常的工作程序提出辞职。

第2重境界:留给上司和同事一个美丽的背影。

第3重境界:峰回路转型,回过头来做上了原来公司的主管。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

我是公司的前台工作人员__,今天非常荣幸能站在这发言,我来到公司的时间并不长,三个月的时间不到,这点大家都知道,这段时间也是受到了大家不少的照顾,否则我还真的会害怕自己适应不了这份工作,会给大家带来不必要的麻烦呢。但是我在这三个月内感受到的除了适应工作的压力之外,我更多的感受到的是大家给予我家一般的温暖。我今天的演讲主题就是:“我与企业共成长”。

我在找工作的时候,我是从来没想过能够,进入一家企业工作的,但是机缘巧合之下、企业领导的赏识下,我也是顺利的加入了这个大家庭,我从来都不觉得企业对我来说就是一个我收入来源的地方,在我看来这里是值得我使劲浑身解数去做出贡献的地方,我会觉得无怨无悔,可能我以后会因为各种原因没办法一直留在企业工作,但是此时此刻的我愿意跟企业一同成长,我的目标是成为一个专业的企业前台,可以从容的解决各种工作。企业的目标就是做大做强,国际贸易能够顺利的打通,让公司的产品走向全世界。一起努力一起成长,这么好的一个平台,对我来说就是天赐的,这要是不好好珍惜,好好努力工作,我都觉得对不起领导的信任。我为什么能在不到三个月的时间里面就决定这么死心塌地的为企业贡献?我想在场的绝大部分员工都是跟我一样的,就是因为公司的工作理念,在这里不存在什么勾心斗角,职场规则,只要有能力你的光芒都能得到绽放。所以我们公司的员工们才能这么的人才济济。

从我工作以来,我接待的每一个客人都有说我服务周到,这其实就是对我工作特别大的鼓励了,分内的工作也是完成的井井有条的,甚至连我的直系领导都说,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你们都不知道我私底下做了多少功夫,光是弯腰递咖啡给客户的这个动作,我都在家练习了上百遍,就是为了说出最合适的语速,放置的时候能用最合适的力度,更别提微笑、以及站立我练习了多久,这就是为了让自己可以配得上这份工作,要自己的成长速度能跟得上企业的进步速度。

企业像是一艘船,我们公司的所有成员就在这艘船上各司其事,每一个人都要做到自己那一部分工作,我们才能风平浪静的平稳向前驶去,作为企业的员工,我不仅有着跟企业共同进步的思想,还有着跟企业共进退的觉悟。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇十三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是来至***部门的***,非常高兴今天能够站在这里和大家共同探讨安全话题,随着2015年6月全国第十一个“安全生产月”的推出,我公司也随之将安全话题再次提到了更高的位置上,按照国家局、省局的“235”教育实践活动精神,为此,我今天演讲的题目是《安全”之韵如雁塔晨钟,长鸣于天地之间》。

回想起来,当有识之士将安全工作提升到企业发展的战略层面时,当责任感使命感推动安全教育越来越受到重视时,我们公司也顺应时代的召唤,公司领导登到一呼,提出了“科学发展,安全发展”的主题活动,将提高广大职工安全生产法制意识、责任意识和事故防范意识、应急救援作为了本次活动的重点对象,它如一面猎猎的旗帜,指引方向、凝聚人心;它似一声嘹亮的号角,鼓舞士气,催人奋进!

作为一名员工置身在这安全工作的滚滚热潮中,感受到我公司对安全工作的重视程度,这些无不使我感到万分荣幸,而更让我为之动容地是我身边每一位员工用自己的力量为安全工作添砖加瓦。要做好安全工作,对我们每一个人而言其实就意味着责任、奉献、律己,是大智慧的象征!

责任!古语有云:“心生而言立,言立而文明”。古人认为万物自有天地之道,人能够靠自己的内心去感知这个世界。当我们的内心感悟到了一定的程度时,所展现的行为、言语也就不再统一而论。说起责任,它并不是一个甜美的字眼,它仅有的是岩石般的冷峻。

人来到世间,在享受多彩生活的同时,还要背负起一个字轻意重的行囊,那就是责任!作为一名销售人员我们时常追赶在拜访客户的路上,为了一份责任我坚持每周在巢湖和合肥两地来回奔走,不畏惧舟车劳顿,更不畏惧风雨阻挡。身为安全工作潮流中的一员,我们清楚,这份责任不是空洞的口号,不是华丽的装饰,而是爱岗敬业的实际行动,是无怨无悔的拼搏付出,是汗水辉映出的无限执着!

奉献!销售的岗位是平凡的,这里没有灿烂的鲜花,没有欢声雷动的掌声,也看不到惊天动地的业绩。每天面对的只有风里雨里,拜访客户,不厌其烦的解释;有的只是夜以继日,团结做战,努力提高销售业绩;有的只是主动积极、耐心细致,宣传产品维护形象的不遗余力;有的只是面对不法者的无理纠缠的义无返顾和大义凛然!我们勤奋敬业、无私无畏,销售业绩快速上升;我们披星戴月、忍辱负重,品牌形象名誉广播!

记得一位世界冠军曾说过:我举得起世界上最重的杠铃,却举不起自己曾经流过的汗水。这句话用在我们身上,非常贴切。作为销售人员,我们能够清楚掌握客户的思想动态,却掌握不了自己曾经付出的心血和汗水。可是为了肩负的重责大任,再苦再累我们都无怨无悔!可以说奉献是我们队伍中一道最靓丽的风景,是我们贯彻“科学发展”的有力保障。

律己!虽然我们的工作很平凡,但不可否认,要做好安全工作,还得靠大家的努力。安全工作只有满分,没有及格,我们应当深深地知道,一个工程的十项措施我们做了九项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的那项措施就可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。

我们销售工作需要长期在不同的地区回来,经常乘坐各种交通工具也是在所难免,我们深知要保证业绩的前提是要保证我们自身的安全,为此,当我们在行车周转的过程中,也同样加倍小心,时刻谨记公司的安全要求,面对恶劣天气时,我们也均是小心翼翼地注意生命安全,同时不断补充自己的安全知识,尽可能地避免因为不安全事故给公司带来不必要的损失,给自己带来危害。

安全教育我们时时学,社会事故案例我们常常看,但事故一出,还是因为“违章”。究其原因,就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦,导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡。如果每个安全责任人能够树立“安全是生命之本,违章是事故之源”的思想。100%严格按规办事,检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。

在经济快速发展的当下,安全生产地位可谓是日渐上升,唯有居安思危,才能未雨绸缪;唯有高瞻远瞩,才能创新发展;时刻牢记“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,持之以恒,挑战安全生产工作至高境界,以安全快速的发展促进我公司的快速发展。

“长路奉献给远方,江河奉献给海洋。和谐奉献暧人心,积极奉献干劲增。”回首我们走过的每一步,曾经艰难跋涉,曾经风雨兼程,奉献国家,回报社会,敬业爱岗,无愧时代。维有我们始终用甘洒热血写春秋的激情忘我工作,用舍小家顾大家的精神高歌奉献,用真诚、真心、真情的服务对待每一项工作。

乘风破浪正当时,挥楫击流为明天。在未来的征程中,我相信我们心中将永燃争创“科学发展,安全发展”的激情,任由时间消磨永不熄灭,循着坚实的足迹,书写壮美的人生,用火一样的激情去谱写事业的光辉诗篇!

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇十四

各位领导、各位同事:

上午好!

我是_x。

我要竞聘的岗位是计划信贷处处长。

第一次登上这个竞聘演讲台,参加市联社机关处(室)负责人的竞争,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力。因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必须接受挑战,必须练就真正的本领。

今日,我能够勇敢地站在这里,也正是说明了这一点。

那么,假如我竞聘成功,我将在市联社党委的正确领导下,立足部门工作职责,从四个方面抓好计划信贷处工作。

一、努力打造支农品牌,优化信贷投向结构。

我市农村信用社自去年初全面推广农户小额信用贷款以来,较好地解决了农民贷款难和农村信用社难贷款问题。

今后我将进一步加深对小额农贷工作的认识,要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点,正确处理好推广工作中出现的各种矛盾和问题,不断地总结经验,吸取教训,完善管理制度,改进工作方法,规范操作行为,把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法,作为农村信用社准确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度,深入持久地开展下去;不仅要把小额农贷打造成为“三农”服务的一个知名品牌,而且还要把小额农贷打造成改善农村信用社经营状况的一个知名品牌,演讲稿大全《信用社竞聘演讲稿(计划信贷处处长)》。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇十五

尊敬的各位领导:

我踏入工作岗位比较早,我的大部分同学此时还在读大学。我就把企业当作我的“大学”,在这所大学里不但可以学到我以前不具备的知识和技能,而且还可以一边学习、一边为我的企业服务,这也是我比他们更骄傲的资本。

不觉间,在检修工的岗位上已经五年了,在这五年里,我一直不断的学习,踏实的工作,也一直对未来充满憧憬,对企业充满希望。记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞少年,虽然在学校里学习过一些基本的理论知识,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的指导我、帮助我,克服这样或那样的困难。

我们的工作性质决定着我们需要经常下乡,到基层变电所去施工干活。最初,我非常的不适应。最多时一月三十一天,竟有二十九天都在基层施工,而且下面的条件一点都不好,有时难免在生活上凑合凑合。因此,我吃过清水泡的方便面,睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特别是酷暑严寒,再赶上个刮风下雨,在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受呀。于是我就常回忆当初上学时的日子,亦或是在想,倘若是坐在办公室里该多好啊!正在“畅想”间,竟猛又发现在我的身边,检修工区的领导、还有我的师傅们,他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里,他们比我干的时间更久,经历的苦难也就更多,他们仍是脚踏实地的干活,没有像我一样满脑子的空想,更没有放弃和逃避。这是怎么样的一种品格呀!是什么样的一种精神在支撑他们呢?我认真的思考——是爱岗、敬业的主人翁的精神呀!毫无疑问,他们肩上担的是企业的责任,他们心中想的是企业的利益,他们在自己的岗位上全身心的投入,为企业做无私的奉献,我们企业正是依靠着他们,依靠着这种精神,才有今天的强大。

现在,我们仍是经常早出晚归,在基层所辛勤的忙碌着,人跑瘦了,脸晒黑了,却再也不会觉的下乡干活是一种苦累,而将其当成享受,当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。十分清楚的记得,有一次刚下乡回来,碰到下班的同事,一见到我就说:“这段时间怎么没看到你呀,一定下面的活儿忙吧,看你这脸,晒的黑的。”其实我平时还是比较忌讳别人说我脸黑的,可当时听到这句话时,竟特别的快乐。仿佛觉得我顶着这张黑脸,比穿着一身名牌的西装还光彩。那是一种自豪的满足感。直到现在,一回想起来,还会莫名从心底升出一种感动,一种为自已所感动的感动。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇十六

****年,**旅业集团从一家县政府招待所起步,经历了23年的历史洗礼,形成了如今遍布全国,拥有酒店业、房地产业、建材业等多项目的知名企业。xx年我们迎合集团**战略拓展规划,进军被誉为国际旅游岛的海南岛,并在海南省省会城市海口市,成立了开元物业首家分公司,并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同,圆满完成海口市第二办公区的交付工作。我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服务好、服务精,在海南岛打出开元物业的名气,现在我们可以自豪的说,我们没有辜负谢总的期望!当然,这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。

记得我们刚进驻的时候,安保部的兄弟每天都是吃在工地,住在工地,没有床,我们打的是地铺,莲~山课件没有食堂,我们吃的是同事送来的盒饭,没有很好的交通,我们靠步行的坚持,没有时间洗澡,我们只能忍受难闻的气味;尤其是我们安全部负责人,每次都是人没到,身上的体香味就先到了,他不想洗澡吗?不是,他是没时间;还有我们客服部的美女们,都是刚报道就投入了紧张的工作当中,每天核对钥匙,开门、锁门,为了整理好钥匙他们贴标签,串钥匙环,一不小心就把手扎破了,但是他们从来没有一句怨言。有一天,一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累,真想好好躺躺,这是真心话,他真的累了,还好有一个开心果,他说,来躺在我身上,真皮大沙发,在场的人都哄堂一笑,一身的疲倦暂时得到了缓解,其实我心里也在说,我也很累,你的真皮大沙发我也想躺躺。经过客服部不懈的努力,2500个房间,7500把钥匙在交付的时候没有出现一例错误!还有我们的设施部,34万方的大盘,我们在10天的时间完成了全部的接管验收,我不得不说这是个奇迹!奇迹的背后是他们的努力,比如说:为了完成接管验收,他们都是夜里12点下班,几乎每个人的脚都有浮肿的现象,眼睛都是红红的,那不是红眼病,那是熬夜熬的!设施部的一名同事,在接管验收房间窗户是否完好的时候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头,他竟然说没事,第二天照常上班,这就是我们开元精神。餐厅为保障3500名公务员和我们全体员工就餐,在厨房施工还没有完成,水电都不太正常的情况下,已经进入现场工作,他们每天都是超负荷工作,他们承载了太大的压力,在此我想说,餐厅的兄弟姐妹们你们辛苦了!

来海口的这近半年的时间,我们的团队走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是我们开元物业人不屈不挠,一代又一代把辛勤的汗水注,作为一个开元人,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受,其中的苦辣酸甜,都谱成了一首首为业主服务的歌。“以诚待人,用心做事”,开元物业海口分公司的每一个开元人都在以实际行动验证着这句话,以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候,会换来一个会心的微笑;一个微小的动作,会得到业主发自内心的感谢。

我们每天都在做着平凡而伟大的事,我们每天都在平凡和高尚中度过,我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着,哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作,都让我们感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也让我们觉得我们的付出是值得的。“服务工作就像一个回声壁,你付出的笑脸并不是没有回报。当你快乐地面对工作,工作也能回报给你快乐。我们用真诚去服务每一位业主,用我们的真心去感动每一个业主,”这就是我们开元人。

优质回顾公司发展历演讲稿(模板17篇)篇十七

如果你在生活中受到了创伤,请记住,在那片伤口的地方,长出的,是洁白的梦的翅膀。

有一只蝴蝶,曾经她有一双美丽的翅膀。在一次玩耍中,不幸被树枝刮断了一片,她重重地摔在了地上,他挣扎着,呻吟着,心中充满了绝望,她觉得自己再也不能展翅飞翔。可是当她看到风雨中蜘蛛网摇摇欲坠的时候,蜘蛛仍在不停地努力地补网。她震撼了,于是,她深信:折翼仍可轻舞。她开始了一次次的尝试,又经历了一次次的失败。终于,在一个阳光明媚的早晨,她又一次振翅飞翔,重返蓝天。

蝴蝶因为有了方向,所以她不懈努力;我们因为有了梦想,所以我们变得坚强。

梦是什么?梦是在我们的汗水和泪水的浇灌下萌发的一粒种子。的确,我们的付出,我们的汗水,泪水甚至我们的鲜血,都是为了那个纯真的梦想。

从古至今,梦想鞭策了多少仁人志士。有不顾严寒,步行百里的宋濂;有真诚待人,知识渊博的孔子;有为中华之崛起而读书的周恩来;有无私奉献,视死如归的革命战士……他们这些人因为心系天下,怀揣梦想,才在人生道路上,不畏困难,不惧挑战,一步一个脚印,走向自己的康庄大道,来让自己的梦想得以实现。

颜回在陋巷中废寝忘食,他在努力让自己的梦想不再遥不可。

及。现在的我们,总以为在这个陈旧的校园里,找不到出路,不知道未来在哪里。孰不知,那个最接近天堂的地方,竟是自己心中的那条“陋巷”。每个人都希望实现人生的辉煌,每年我们都会看到高考的学子们在高考考场上演着曲折离奇的剧目。有人成功,完美的谢幕;有人却因功底不足而被重重的摔在舞台上。成功者之所以能成功,是因为他们曾在那段最艰难的岁月里,绽放出了最纯粹的记忆;在那个最疲惫的身躯下,依旧掩藏着最完美的自己。他们追随着属于自己的启明星,一路奔跑,留下了一串串足迹。最终,成为了天空中那颗最闪耀的星。

时间在一点一滴的流逝,我们在追梦的旅途上怎能够迷茫?虽然,我们在会很累,泪水可能打湿我们的脸庞,但我们应明白:若非热泪盈眶,何必年少轻狂?现在的我们,正是为梦想而发疯的时候,时间已不允许我们等待,我们要做的,就是找准目标,奋力前行。在我们的旅途中,不能没有方向,更不能没有终点。因为那样的行程,便可以称为浪费生命,虚度年华。我们决不允许这样的事发生在我们身上,为此,我们要在内心中找到那个最完美的自己,确立一个最满意的理想并为此而奋斗,一点点离开最初的模样。

青春是自由挥洒的天空,在这样的天空中,我们将为梦想插上腾飞的翅膀,让人生之路充满挑战,让自己一生无悔。

文档为doc格式。

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