月工作总结是对过去一个月的工作进行回顾和总结的一种方式,它可以帮助我们发现工作中的优点和不足,进而提升工作效率。通过总结,我们深刻认识到了团队合作的重要性,并且制定了更加有效的协作机制。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇一
落实防暑降温工作确保企业安全生产,为切实做好防暑降温工作,保障职工的身体健康、不断地改善职工劳动条件、防止高温天气引发的职工中暑和其他类生产安全事故,在公司工会领导的关心与支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏,现将有关工作情况汇报如下:
按照公司要求,成立夏季防暑降温工作小组,以总经理为组长,生产副总为副组长,各部门经理和各车间主任为组员,领导小组下设生产部办公室,办公室负责与相关部门的联系沟通,负责防暑降温具体组织协调和指导,并通过专题会议明确各部门、车间任务,落实职责,切实把夏季防暑降温工作落实到每个部门、车间,切实维护广大职工的安全与健康。
积极开展防暑降温应急演练,提升劳动者防范意识和自救互救能力,确保防范工作落实到每个部门,每个班组,每个高温岗位,最大限度的减少高温中暑造成的职业危害。
制定防暑降温实施计划,落实夏季工作场所防暑降温的各项措施,配备必要的通风或降温设备提供必要的个体防护用品。从实际出发,今年公司邀请拓普检测中心人员到工作现场进行高温区域的检测,确定每个区域的真实温度,为防暑降温公司提供保障措施。
二是加大资金投入,落实高温补贴。公司在积极采取防暑降温措施,及时发放消暑用品的基础上,同时给每位职工发放高温补贴,进一步加大员工福利方面的资金投入。每个车间配备了绿豆、白糖、金银花、菊花、甘草、西瓜等,从6月到8月,公司已发放了绿豆4000公斤、白糖2400公斤、金银花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。从6月到9月,公司发放高温岗位补贴,每人每月发放150元补贴随当月工资一起发放。每个月15号为“福利日”,准时发放高温福利,6月到8月已发放饮料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
三是改善作业环境,合理安排作息时间。为改善劳动条件和作业环境,在车间房顶加盖顶棚,车间内增加空调、增加风扇降温,车间外增加通风系统、仓库房顶增加隔热、仓库装车点加顶棚。结合公司实际,采取“抓两头,避中间”的工作法,避开中午高温时段户外作业,合理安排作息时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,确保职工的身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至3:00进行室外作业。
四是加强食堂食品卫生管理,落实防暑降温物品发放。为加强食堂食品卫生管理,食堂要做餐具的消毒工作,每天提供卫生、可口的饭菜外,保证供给生产车间足够和合乎卫生要求的清凉茶水。与此同时,要切实关心在高温天气下坚持生产一线职工,加强对防暑降温知识的宣传,要求职工随身携带防暑药品,如人丹、石滴水等,落实每一位职工的防暑降温物品。
五是加强安全防范,做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库等场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。
在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年防暑降温工作卓有成效,整个夏季防暑降温工作形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。接下来,公司工会将进一步加强安全监督力度,提高企业各个生产环节安全管理水平,建设安全文化,切实履行维护职工权利,保障职工的根本礼仪,推动企业和谐发展。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇二
近期,根据xx重工防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,限度保护职工生命安全,公…司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下:
公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力。5月,公司组织全员体检。
在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。
高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资,这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。
公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。6月28日,大连分公司开展了lng意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。
7月19至20日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队,先后来到扬州xx重工、启东xx海洋工程有限公司、招商重工(江苏)有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资,嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇三
根据县安监局的文件精神,为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇政府领导的关心支持下,我镇工会加大投入,积极开展深入有效的防暑降温工作。
在镇领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道,将防暑降温工作精神及时下达,要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划,并逐项落实到具体工作中。
镇政府非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动,认真抓不足点和存在的隐患,并督促相关职能部门,做出了全面有效的整改。
今年连续高温日期较多,温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业,我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此,镇工会要求这些企业:
1、要注意劳逸结合,安排足够的睡眠时间和休息时间;
2、要注意饮食卫生和增加营养,在外饮食要特别当心;
3、要特别重视施工安全,并严格管理施工队伍遵守安全施工条例,合理调整并安排高温期间的'室外施工时间段。
同时,督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”,并附上了温馨精美的慰问信,给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇四
为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,避免高温天气、高温作业造成劳动者身体健康和生命安全的损害,切实维护好劳动者安全健康权益,根据简阳市总工会《关于转发的通知》(简工发〔__〕74号文件要求,飞龙乡工会联合会在夏季开展了一系列夏季防暑降温工作。现将工作开展情况总结于下:
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全。要从保障职工安全健康权益,促进企业安全发展,维护社会和谐稳定的高度,充分认识防暑降温工作的重要性,增强工作的责任感,把夏季防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程,加强组织领导,提前谋划部署,采取有效措施,推动解决夏季防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害,努力改善他们的工作、生活环境,切实保障职工身体健康。
的一线工作者送去慰问,购买了板蓝根、夏桑菊颗粒、荷香正气液等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品。通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工夏季防暑降温工作重要性的认识。此外,乡工会还组织了乡卫生院和计生服务站人员开展了“周末送健康”活动,深入工作现场,宣传暑期防病知识,为全乡一线工人检查身体,为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查,推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高配合安办、综治办等有关部门对高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是夏季防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时督促整改。乡工会深入砂石厂,现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施,监督检查用人单位工资支付情况,落实用人单位的各项责任。积极监督砂石厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求,在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇五
针对近几年夏季温度持续居高不下,中暑事故易发、高发,防暑形势严峻的环境,依据《__县平安生产监督治理局关于转发〈__市平安生产监督治理局办公厅关于做好20__年夏季防暑降温工作的看护〉的看护》文件要求,我局高度看重,为有效预防和节制中暑及生产平安事故的发生,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了职工和在建工地民工的人身康健,实现了高温中暑变乱零发生的目标。现将有关环境总结如下:
一、统一认识,强化治理。
完善防暑制度高温季候是事故易发、高发季候。坚持以人为本,关爱人民生命和康健的理念,果断贯彻平安第一,预防为主的方针,高度看重夏季劳动掩护和防暑降温工作。摆正平安与生产、平安与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动掩护与防暑降温工作步伐及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过增强对防暑降温工作的指导和监督反省,强化兼顾协折衷部门互助,确保了安全度夏在具体工作实践中的落实。
二、鼓吹教导,加强意识。
进步应急才能加大防暑降温知识和中暑急救知识鼓吹,进步全员平安警备意识,使每人都能了解、控制防暑降温的平安小常识。充分应用会议、板报、鼓吹栏、厂报、广播等形式,教育工人正确的施救措施,在发生中暑等环境时,实时进行急救,增加作业人员对这种环境的应急处置惩罚才能,进步了平安意识与自我掩护意识。急救箱配齐各种防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引动怒灾的特点,为进一步强化广大工人平安防火意识,进步扑救初动怒灾的才能及遇到火警时自救逃生才能。通过培训进一步进步了工人应对各类突发变乱的应急才能、预控才能和处置才能。
三、以人为本,多管齐下,做好康健保障。
一是领导看重,各项目业主单位把防暑降温工作作为当前保障平安生产的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温步伐。在此根基上,对奋战在高温一线的工人进行慰问,并实时奉上防暑降温用品。二是从根基抓起,合理支配作息光阴,积极引导施工单位将室外作业光阴改至13:30,避开高温时段作业。三是从细节着眼,切实关爱工人,要求相关施工方食堂在每日10:00至15:00为每位工人提供绿豆汤等清凉解暑饮品,预防持续高温引发的中暑现象。四是加大资金投入,发放落实高温补贴。我局依据国家相应司法律例,在七、八、九月份给每位职工发放高温季候津贴,进一步加大员工福利方面的资金投入。五是增强反省力度,对我县交通建筑范畴开展了防暑降温工作大反省,重点是对汉九路b段,飞水沟隧道等在建项目,累计出动反省人员__人次,车辆__架次,未发生一起中暑等不测变乱。
在全局的配合尽力下,我局近三年防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动平安形势优越,各项生产任务正常有序开展,人们身体康健和生命平安也获得了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验步伐。在以后的防暑降温工作中,我局必然吸取近几年的经验,改正曩昔存在的不够,把之后的防暑降温工作做的更好。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇六
针对当前连续35℃以上高温天气,区政府安办再次要求各乡镇(街道)、园区管委会、区级相关部门按照《成都市青白江区政府安办关于转发成都市政府安委会关于进一步加强防暑降温工作的通知的通知》青安办〔20__〕26号)要求,切实加强高温天气作业的劳动保护工作,认真落实防暑降温监管责任,督促指导好本辖区、本行业领域用人单位的防暑降温工作。
一、区安监局组织对辖区内危险化学品、建筑工地、城市环卫、线路维护、木制家具、石材加工、金属锻造、有限空间作业、玻璃和砖瓦生产等行业领域21家企业开展专项安全生产检查,检查出安全隐患32条,下达《责令限期整改指令书》8份,督促企业落实主体责任,防止高温导致员工热射病,引发生产安全事故。
二、7月22日-23日区安监局领导带队,迎着高温深入我区非煤矿山企业矿山开采场,向在高温条件下作业的人员,了解防暑降温工作落实情况,要求企业着力解决高温作业环境,配备应急物品,做好高温条件下作业人员后勤保障,切实把劳动者身体健康作为安全生产工作重要内容。
三、7月23日,区政府安办牵头,区安监局、区公安消防大队、弥牟镇政府组成联合检查组,对青白江区位于弥牟镇巨华建材市场夏季高温天气防火安全进行了检查,督促企业立即整改安全隐患;要求区公安消防大队对该市场存在的消防安全隐患作出《责令限期改正通知书》,并对该公司主要负责人进行约谈,确保隐患得到整改;弥牟镇政府要按照属地监管原则加强对该市场的安全检查。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇七
如今进入了夏季,天气也慢慢地热了起来。夏季天气闷热,食欲减退,全身乏力……如何才能舒适过夏天呢?下面跟小编一起看看,如何在夏季降温防暑。
绿豆不得不说是防暑降温神器,自古就流传下来的绿豆汤便是最好的证明。绿豆有着清暑解热的功效,食后能让人心情舒缓镇定,带走暑热的烦闷之感。不少学校夏天军训的时候,都会为学生准备熬好的绿豆汤用以防止中暑。
夏季是苦瓜大量上市的季节,在中医理论中,有观点认为夏季应该养心清火,而苦瓜刚好具备这个功能,不仅能够清热心火,还能够解毒降温,排除人体的烦躁之感。凉拌苦瓜、苦瓜炒肉丝都是夏季的一个不错选择。
夏日的西瓜素有“白虎汤”之称。西瓜性甘,能够清热解暑,对于心烦意乱、口感干燥,喉咙痛有很好的食疗功效。而西瓜同样还具有利尿的功效,对于解除体内火气和排毒效用自然不差。
夏季人们饮水较多,胃酸相应减少,使食欲减退。适量食醋可增加胃酸的浓度,生津开胃,帮助消化。如果在烹调时加些醋,可使胃酸增多增浓,从而增加食欲。夏季是肠道传染病流行季节,吃醋还能提高胃肠道的杀菌作用。
在炎热的.天气里,你或许想要一杯冰镇啤酒,但最好少喝酒,因为酒精可能导致身体缺水,矿泉水或低糖汽水是更好的选择。冰镇啤酒也会刺激肠胃,造成不良影响。此外,咖啡或是可乐等含有咖啡因的饮料也尽量少喝,它们都会增加体内的代谢热量。
口渴时,不要一次连续猛喝水。运动大量出汗后,应适当补充些淡盐(糖)水。因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多,不及时补充盐分,体内水、盐比例严重失调,导致代谢紊乱。果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中,含有较多的糖精和电解质,越喝越口渴,喝多了也会对胃肠道产生不良刺激,影响消化和食欲。
冬季不减肥,夏季徒伤悲。很多爱美的女性都想在冬天减肥,夏天穿裙子才好看。但其实这句话其实反过来说更好,即:夏季不减肥,冬季徒伤悲。夏季由于气温较高,影响食物消化吸收,大家普遍胃口不好。正是减肥的好时机,加上适当的运动,效果更好。
而如果一顿饭吃的东西越多,为了消化这些食物,身体产生代谢热量也就越多,也会让人感到更加炎热。通过少吃多餐,让热量不至于堆积,不仅产生的热量少,还能减轻肠胃负担。特别注意少吃高蛋白的食物,它们产生的代谢热量尤其多。
洗澡尽量用稍低于体温的温水,特别是在睡前进行。温度高的水虽然可以更好地洗去汗液,但是洗过之后热量难以迅速排出,达不到尽快降温的效果。而冲凉水澡听起来很诱人,但身体会产生更多的热量以弥补冲澡时失去的热量,反而更不舒服。
晚上睡觉时,空调应比白天高2—3℃。从中医角度讲,睡着后,阳气收归内部,冷空气容易侵入人体,引发感冒。所以,空调的温度,只要适宜,还是可以开。一般来说,晚上要比白天高2—3℃。当然,老人和小孩最好用风扇。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇八
各县(市)区建设局、建筑系统有关单位、各施工企业:
目前我市已进入夏季高温时节,为切实做好防暑降温工作,有效遏制安全生产事故发生,确保一线作业人员的生命安全和身体健康,现就有关事项通知如下:
各县(市)区建设行政主管部门要高度重视防暑降温工作,切实落实防暑降温措施,坚持以人为本,对建设行业防暑降温工作再部署、再落实。要会同有关部门对施工现场和露天作业防暑降温工作进行检查,加强对职工的宣传教育,提高自我保护意识和防范能力,防止因高温中暑和高温作业引发各类事故;督促企业切实采取有效的防暑降温措施,防止安全生产事故发生。
各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作,明确工作职责,落实安全生产责任制;要制定应急预案,落实防范措施,加强对重点现场和重点部位的监督检查;对检查发现防暑降温工作不重视、措施不落实的,要立即督促整改,整改不力的,责令停工;对工作不落实、不到位而引发伤亡事故的,要追究有关责任人的责任。
各用人单位对防暑降温工作负有主要责任,要切实完善防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温天气作业劳动保护,根据生产特点和具体作业环境,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业,向劳动者普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识,并提供符合要求的个人防护用品和防暑降温药品等措施,确保劳动者身体健康和生命安全。严格执行高温停工或限时作业的相关规定,当所在地地市级以上气象主管部门所属气象台发布的日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,施工企业要合理调整工人作息时间,避开高温时段(11:00-15:00)在室外露天和高处作业,要按照要求抓好防暑降温工作,防止工人因疲倦乏力、劳累过度等导致伤亡事故发生。
1、各用人单位要加强防暑降温知识宣传,通过板报、班前活动、技术交底等,对作业人员进行防暑降温急救等基本知识的宣传、教育和训练。项目部要配备具有急救经验或经过急救培训的人员。
2、施工期间围挡喷淋装置持续开启抑尘降温,有条件的.工地现场应搭设凉棚,作业场所应分区多点设置饮水处,保证不间断供应干净卫生的饮用水,防止作业人员脱水、中暑,同时要落实工人防暑降温物品和药品。
3、要加强对现场作业工人宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施的检查和管理;加强对油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理,专人负责制度,加强巡查检查,防止露天高温暴晒;落实电焊等明火作业的防火措施,加大对电气线路及用电设备的安全管理,防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故。
4、保证工人宿舍隔热通风透气,并配备空调、电风扇等必要的降温设施,达不到规定标准的要责令整改。要加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,防止食物中毒。
5、建设、施工、监理单位应协调配合,合理安排施工进度,避免盲目抢工、赶工作业,并安排专人负责,做好施工现场安全生产有关协调工作,同时,督促项目部落实好各项防暑降温工作。
6、各工地要加强管理,对基坑及废弃水坑做好围挡,设立必要的警示标志,防止学生进入工地发生溺水事故。
各县(市)区建设行政主管部门要全面排查,确保高温天气市政公用设施安全运行:一要做好供气安全工作,加强对安全供气设施的安全巡查,特别要检查消防水池、消防泵、喷淋管线的使用状况和安全阀、放散管、压力表的完好情况,液化石油气灌瓶站、供应站点要合理摆设液化气气瓶,增设遮阳蓬,完善供气安全应急预案,做好防雷击、防爆燃、防泄漏等措施,防范因高温暴雨导致燃气安全事故;二要做好供水工作,确保居民生活用水,市自来水公司要精心编制调度方案和应急预案,实行科学调度,及时处理好突发事故,切实做好供水设施保护和供水故障的抢修工作,千方百计确保居民生活用水和重点单位用水。
各县(市)区建设行政主管部门要健全值班制度,安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度工作,加强值班管理,促进值班与应急工作规范化、制度化、程序化,发生安全事故或紧急情况要按规定及时上报并妥善处理。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇九
充分认识夏季中暑对劳动者健康的严重危害,切实重视和加强夏季工作场所防暑降温工作。制定本实施方案。
群组长度:xxx。
副组长:xx、xxx、xxx。
成员:xxxxxx。
为确保20xx年夏季防暑降温工作的有效实施,公司专门成立了防暑降温工作小组,全面负责防暑降温的组织和宣传工作。
6月1日至8月31日(可根据实际情况延长)。
本方案适用于柯美化学工业园区所有员工、外包承包商、技术服务人员和劳务派遣人员。
计划实施的内容。
各部门负责人是安全生产第一责任人,要加强防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止员工中暑和高温天气引发的各类安全生产事故。
2.合理安排作息时间。
部门负责人和班组长应适当调整夏季高温作业的劳动和休息时间,采用频繁倒班的方法,缩短一次连续作业时间,并在工作中加强轮换休息。降低劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温作业,保障工人身体健康和生命安全。原则上气温超过37℃时,13:00-17:00禁止室外作业。
3.确保现场有足够的饮用水供应。
现场应提供足够的符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水和后勤餐饮。餐车要提供绿豆汤。检修期间,工会和行政后勤负责为检修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品,有效防暑降温,避免中暑。
各部门负责人根据实际人数要求购买消暑药品,各部门安全工程师准备足够的防暑降温药品(如任丹、藿香正气水、风油精等),确保员工生病或中暑时能得到及时治疗。
5.夏季做好防火工作。
针对夏季炎热干燥,容易发生火灾事故的情况,进一步加强防火措施,定期对配电室、仓库等易燃场所进行检查,发现问题立即处理。
6.支付高温津贴。
高温津贴发放时间为6月1日至8月31日,共三个月。一线员工按照12元/天的标准,根据员工实际出勤天数按月发放。
紧急救援。
一旦出现中暑等症状,按以下方式进行抢救:。
1、轻度患者抢救。
出现头晕、疲劳和眼花时,操作人员应立即停止工作,以防发生二次事故。其他周围作业人员应安排有症状的`人员在阴凉通风的地方休息,并为他们提供冷水、湿毛巾等。,并服用任丹或藿香正气水等解暑药物。
2.危重病人的抢救。
当工作现场发生中暑(伴有昏厥、休克、严重缺水等。)工作岗位周围的工人应立即通知所在班组负责人,并及时将事故人员转移到阴凉通风处(或空调节的办公室),根据具体情况立即组织应急处理。如果症状严重,应立即拨打“9889”呼叫调度中心,联系救护车并将其送往最近的医院进行治疗。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇十
区安全生产监察大队,各街镇(工业区)安全生产事务所:
为有效预防和控制劳动者高温中暑事件的.发生,维护劳动者安全健康权益,根据《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》《国家安全监管总局办公厅关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》(安监总厅安健函〔2017〕98号)等法律法规和文件精神,先就做好2017年高温天气防暑降温工作有关事项通知如下。
今年来,夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。随着本区即将进入高温酷暑天气,各有关部门和单位要将防暑降温工作摆上重要日程,明确工作任务,落实工作责任,采取有限措施,抓好组织实施;要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查,有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。
用人单位要严格执行国家安全监管总局等4部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定,加强高温作业劳动保护工作,落实防暑降温主题责任,重点做好以下5各方面。
(一)制定完善规章制度。用人单位要建立健全防暑降温责任制,将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,制定高温中暑应急预案并组织演练。
(二)加强宣传教育。用人单位要充分利用宣传册、微信等各种宣传手段,普及防暑降温知识和相关法律法规,开展防暑降温典型案例警示教育活动,对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。
(三)加大防暑降温经费投入。用人单位要改善作业条件,在高温作业场所配备必要的通风或降温设备,为高温作业劳动者和应急救援人员提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。
(四)合理安排和调整作业时间。用人单位要按照《防暑降温措施管理办法》规定,结合作业特点和具体条件,合理安排或调整劳动者高温天气工作时间。适当增加高温作业劳动者的休息时间,严禁延长高温作业时间和违规加班加点,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查。用人单位应当对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。
区安全生产监察大队、各街镇、工业区安全生产事务所要结合夏季高温特点,认真履行综合监管职责,督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作,督促相关部门加强对建筑工作、露天作业场所和高温岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查;加强对冶金等高温作业防控重点单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查。要结合本辖区实际,重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》,是否建立健全防暑降温工作制度及高温中暑应急预案,是否组织劳动者进行职业健康检查,是否配备通风或降温设备以改善作业条件,是否合理安排或调整高温作息时间等情况。区安全生产监管局将对各街镇、工业区防暑降温工作情况进行抽查。
各部门于9月5日前,将本部门或者本地区防暑降温工作总结及监管执法情况(附件)报送区安全生产监管局。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇十一
广州建筑股份有限公司第一建筑工程分公司坚持以人为本,把防暑降温工作列为企业的.头等大事和安全管理的一项具体内容来狠抓落实,保障员工身体健康。公司提前部署,从4月份便下发了《关于做好防暑降温工作的通知》,从组织员工体检、开展教育宣传、检查维修设备、保障后勤供应、加强日常管理等多方面入手,把各项防暑降温工作抓早、抓严、抓细、抓实。
公司在建工地按通知要求,为农民工宿舍安装了喷淋装置、风扇,在施工现场设置了遮阳伞、遮阳棚;保证全天向作业人员提供充足的“三水”供应,发放清凉饮料;严格执行市城乡建委关于高温作业的有关规定,妥善安排好员工休息时间,合理调整施工作业;每天加强宿舍安全用电和饮食卫生安全检查;利用班组会、宣传栏等形式,大力宣传防暑降温知识。
公司组织巡检队在高温天气期间对工地进行防暑降温检查,确保该项工作的落实。集团工会也非常关心员工身体健康,组织“送清凉,送关爱”的防暑降温慰问。近日,集团工会副主席吴小杏在公司党委罗维书记、工会主席赵伟文等领导陪同下,冒着酷暑高温天气来到珠江新城财富中心等项目,向炎炎夏日在工地一线的作业人员送去清凉饮料和企业的关爱,并检查和指导工地防暑降温工作。当了解到工地在防暑降温工作中以人为本,做了大量切实可行的工作,如每天“三水”供应充足、严格执行高温天气延迟上班、民工宿舍安装喷淋降温设施、露天作业场所配备遮阳伞等,吴小杏副主席感到十分满意。她希望集团所有的建筑工地都向财富中心项目学习,努力创建文明工地、和谐工地。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇十二
夏季是一年四季中气温最高的季节,高温和炎热是人们夏季最大的敌人。夏季过度受热不仅会导致人体不适,而且还可能导致中暑等严重后果。因此,设计一个有效的防暑降温方案非常重要。
夏天天气炎热,人们的身体水分流失较快,以致人体很容易出现脱水症状并引起虚脱等。为了避免这种情况发生,我们要多喝清凉饮料,水果汁、糖水、茶水都可以,还可以喝些含钠离子和电解质的饮料,如咖啡、可乐、运动饮料等。
夏季进补不宜过度,食物宜清淡,宜多吃蔬菜水果、牛奶、酸奶等,而且要避免长时间空腹。炎热的夏季,体内可以通过食用以下几类食品来降温:
1、含水分高的生菜、莴笋、黄瓜、西红柿等蔬菜;
2、含钾丰富的水果,如西瓜、哈密瓜、柚子、葡萄等;
4、绿茶、菊花茶、柠檬茶等。
夏季白天气温高,很多人不习惯进行户外运动。其实在太阳升起之前或者是日落之后,气温会相对的降低一些,适当进行户外运动有助于提高身体的耐受力。但是,运动后也要及时补充水分,补充适量的电解质和微量元素。
夏季空调成为必不可少的“家庭成员”,但长时间开空调也会使室内空气干燥,不利于人体健康。室内通风、室内空气净化、绿植降温等方式可以有效改善室内环境。此外,夏季还可以通过室内喷水、制冷协调等技巧来协调室内温度。
1、冷毛巾法:在高温的夏季,随身携带一条湿毛巾或冷毛巾,经常擦拭颈部、脸部、手臂等容易出汗的部位,可以迅速缓解身体燥热及不适。
2、冰粒法:夏季家中或办公室可以放一些冰袋或冰粒,能够有效改善室内温度。
3、冷水澡法:夜间洗个冷水澡,有利于降低体表温度,提高睡眠质量。
4、清热降火的饮食:立秋之后,天气逐渐转凉,人们的饮食可以适当地调整一下,多吃一些羊肉、鸡肉、鱼肉等含鲜味、维生素和钙元素的`食物,以达到清热、降火的效果。
总之,夏季防暑降温方案中需要注意的点很多,但是我们只要按照上面的方案进行适当调整,就可以达到很好的效果。让我们一起做好进行越来越酷热的夏天准备。
精选夏季防暑降温工作总结范文(13篇)篇十三
对于一个企业的工厂车间来说,工厂车间的降温是一项重要的工作,不仅关系到工厂车间的工作效率,也关系到企业员工的劳动效率。因此,必须做好这项工作,以保证劳动者的健康,提高工作效率,不断改善劳动条件。
具体的方案措施包括:。
(1)认真落实防暑降温责任制,抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,加强和改进防暑降温工作,制定应急预案,防止员工中暑和高温引发的各类生产安全事故。
(2)密切关注高温天气的天气预报,合理安排作息时间,适当调整夏季高温作业的作息制度,降低作业人员的劳动强度,严格控制作业人员的室外作业时间,避免在高温路段作业,确保作业人员的`身体健康和生命安全。
(3)加强工作中的轮换和休息,可以采取频繁倒班的方式,从而缩短一次连续作业的时间,加强现场巡查,加大防暑降温和急救知识的宣传,提高全体员工的安全意识。
(4)工作现场应保证充足的饮用水供应,现场供应符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水和各种汤类,有效防暑降温,避免中暑。
(5)防暑降温物品要到位,关心一线工作人员炎热天气,要求工作人员随身携带防暑药品,如清凉油、风油精等。
(6)积极改善现场生产生活环境,认真执行作业现场管理规定,积极采取有效措施通风降温。施工现场的休息室和食堂必须安装电风扇,有条件的单位休息室安装空音。
(7)做好夏季防火工作,加强防火措施,定期检查配电室、仓库、油漆间等易燃场所,发现问题及时处理,并按规定配备灭火器材。