优质外出务工人员工作总结（模板17篇）

月工作总结是一个自我反思和自我提高的过程，通过总结经验和教训，可以不断提高自己的工作能力和素质。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结范文，供大家参考学习，希望能为大家的写作提供一些有益的启示。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇一

1、外勤人员外出时，须在《外勤人员登记表》上登记签字即可。外勤人员报销：公司这边只报车费，工厂除了报车费，另外报销餐费和住宿费。但是没有出差补贴。外勤写外出单，出差写出差单。餐费按15元/餐补贴中/晚餐。

2、出差人员选择交通工具一般以火车/长途大巴为主，火车行驶6小时以内，乘坐硬座；6小时以上为硬卧。管理级人员或研发部人员可乘坐高铁/飞机出行。特殊情况下，出差人员选择飞机出行，必须由总经理批准后方可执行。出纳也可综合市场票价，择优选择交通工具。

3、普通员工一线城市餐费补贴50元/天，二三线城市餐费补贴40元/天；主管级以上人员一线城市餐费补贴70元/天，二三线城市餐费补贴60元/天。

4、部门负责人可根据出差具体情况（如工作量、工作环境等），为外出人员申请出差补贴，补贴标准为15—20元/天。

5、因工作需要产生的通讯费，出差负责人每月可享受100元/月补贴，特殊情况，可酌情增加报销费用。出差人员出差时间不足一个月情况下，也可按此标准执行。

6、普通员工住宿费用报销一般不超过120元/晚，管理人员不超过150元/晚。超出部分自理。

7、因特殊情况需要乘坐出租车的人员，须事前征得部门负责人同意后方可执行。否则不予报销。

8、因公务出差，不得从事与工作无关的事项。因特殊情况，确实需要办理私事时，应提前向厂长/总工申请，同意后方可办理。否则按旷工处理。

9、出差人员中途改变路线时，应提前向部门负责人申请，同意后方可执行。

10、员工出差必须每天以邮件/电话形式向部门负责人汇报工作，不能以邮件形式汇报的，应每天记录当天工作内容，并于返回后以邮件形式发放至相关人员。重要人员出差返回5天内应向总工和相关人员提交出差报告。

11、出差人员需要借款时，填写《借款单》，并经相关负责人签字后方可领取。

12、管理人员因个人原因需要参加会议、学习、培训期间，公司提供有薪假，但每月不超过二次，每次不超过一天。公司不承担任何食宿和交通费用。所产生的一切费用自理。

13、员工因病、因事需要在当地请假，可由出差负责人批准，并知会相关人员。出现无出差负责人或请假超过二天以上者，须报请厂长或总工批准。

14、因生病（需要住院）可按标准支付出差补贴，不报住宿费、餐费和市内交通费。住院期间出差补贴不超过10天。

15、出差中公休：出差过程中，若遇公休日，应以公务为重，继续执行出差任务；若遇到出差单位公休无法办公，可安排休息。

16、超期停留：出差过程中，因生病（未住院）交通中断或其它不可抗力因素造成超过预定期限停留的，在核清事实基础上，按实际差旅费报销。

17、出差结束后回公司的交通费用，实报实销；出差地请事假/病假，不直接回公司的，按出差地到公司的交通费用（火车硬座/硬卧）报销；出差时遇法定节假日放假，不直接回公司的，不予报销。

18、员工出差期间因工作需要加班按国家规定加班费计算。出差在途遇周六日可计作加班或安排调休。

19、外出时借道探亲访友须经部门负责人批准方可，相关费用不予报销，探亲访友期间公司不予发放任何补贴。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇二

为了保证外出施工人员的人身安全和工程顺利进行，落实安全生产责任，特制定本程序。

本程序适用于公司外出施工单位及其人员。

3.1生产管理部门负责外出施工全过程的组织协调，组织召开安全生产准备会。

3.1外出施工单位负责外出施工全过程的安全保障工作和安全告知。

3.2安全环境部门负责外出施工人员的安全教育。

3.3人力资源部门负责外出作业人员的安排和二级单位外出人员备案。

4.1.1外出作业人员由人力资源部门统一安排，外出人员确定后，通知所在单位和安全环境部门。

4.1.2外出作业人员少于5人时，由所属单位对其进行安全告知，并填写《外出作业人员告知表》(见附表);当等于或大于5人时，应由生产管理部门组织召开安全生产准备会，对员工进行安全教育培训、技术交底、人员生产组织调配等，并填写好相应的安全告知表，若作业规模较大时，可由公司同其签订安全生产责任书。

4.2.1外出人员由所属单位或相关部门指定现场负责人兼管安全生产工作。

4.2.2负责人在作业前应对现场安全状况进行确认，识别危险因素并采取相应的控制措施，制订应急响应措施。

4.2.3外出作业负责人应对外出人员进行全面管理，作业时应督促职工遵守安全操作规程。对不服从指挥的人员，由施工单位或人力资源部门按公司的管理制度进行处罚。

4.2.4作业人员外出作业期间应服从负责人指挥，作业过程中遵守安全操作规程，做好自我防护。

4.2.5外出施工发生安全事故后，现场负责人应立即采取伤员救护和事故控制措施，并通知公司派人前往处理。

4.3二级单位承包工程外派施工人员时应报人力资源部门备案。按4.1.2条进行安全告知。对外出人员的`安全管理按4.2条执行，由单位对安全生产负责。

4.4监督检查。

4.4.1外出施工单位负责人应定期派人到施工现场布置和检查工作，包括安全生产工作。

4.4.2当外出施工时间超过一个月以上，工程量大且复杂时，安全环境部门可视情况派人到现场检查安全生产工作。

4.4.3责任单位负责施工现场的安全隐患的排查，对检查发现的安全隐患，责任单位应及时采取整改措施，消除隐患。

4.4.4安全环境部门在检查时发现的问题，除通知责任单位(人)进行整改外，对发生的重要问题要及时报告公司领导。

4.4.5对责任单位和责任人不执行本规定、忽视安全、违章指挥、无安全保障、冒险蛮干而造成人员伤亡及经济损失的，安全环境部门进行调查分析后，要追究部门责任人和直接责任人的责任并进行处理。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇三

在这万家团圆、欢度春节之际，县委、县政府和家乡5。5万人民向你们致以节日的问候和美好的祝愿！

在过去的日子里，你们积极响应镇党委、镇政府的号召，怀着强烈的致富愿望，勇敢走出家门，外出务工创业。你们在市场经济的大潮中，勇于拼搏，乐于吃苦，更新了观念，创造了财富，不仅为输入地的经济建设作出了重要贡献，也为家乡带回了丰厚的物质财富和新鲜的生活信息。你们已成为社会各界广泛关注的特殊群体，成为城市肌体的活跃细胞，成为家乡致富能人的典型代表。

刚刚过去的20xx年，镇党委、镇政府带领全镇广大干群大力实施“花木兴镇、工业强镇”战略，加强基础设施建设，全面开展全民创业活动，加快工业集中区建设步伐，全镇经济社会呈现蓬勃发展的良好态势，主要经济指标快速增长，工业集中区建设日新月异，小城镇面貌在加快建设中发生巨大变化，新农村建设在稳步推进中取得扎实成效，社会事业在协调并进中实现新的提升。这些成绩的取得，凝聚了家乡人民的智慧和汗水，同时也记录着广大外出务工人员心系家乡、热爱家乡、报效家乡、建设家乡的功勋和荣誉。在此，我们谨向长期以来关心、关注、支持家乡发展的广大外出务工人员表示衷心的感谢！去年来，我们坚持把集中区建设作为加快全镇经济发展的突破口来抓，按照“一体两翼”的发展路子，在吴前圩新规划工业集中区500亩，已建成标准化厂房3。5万平方米，入驻项目15个，一举实现颜集工业集中区零的突破。该集中区发展前景十分看好，项目承载量大，就业岗位多，一个现代化新兴工业基地雏形已经呈现。集中区内基础配套，轻纺服装、五金机械、电子能源等优势产业用工待遇高，对技术工人的需求量大，为广大务工人员返乡创业、就业提供了优越的发展条件和选择的新机遇。

各位返乡务工朋友，春节期间，你们有的已经返乡，合家欢聚，乐享天伦；有的还坚守在岗位，身处异地，倍加思乡。但无论你们身处何地，家乡从来没有忘记你们，始终在惦记和关注着你们。希望你们能够站在家乡发展的高度，时刻以维护家乡形象为己任，在外地依法打工、合法经营，同时要充分算好在家乡创业、务工与到外地务工的经济帐、亲情帐，能够主动到集中区参观考察，积极参与到家乡工业发展队伍中，争取留在家乡创业、就业，做到既挣钱，也能照顾好家中的老人和孩子，享受家庭幸福，为和谐的新农村建设注入更多活力，为全镇加快发展增添新的动力。

游子思归，凤凰还巢。各位外出务工朋友，希望你们一如既往地关注家乡、关心家乡、支持家乡，带动更多的家乡人回家创业、就业；希望你们利用在外地务工结识老板多的优势，积极宣传推介家乡，吸引更多客商来家乡投资；希望你们利用外出务工学到的知识、技能和管理经验以及创造的收入，积极返乡创业，在家乡大显身手，为家乡的繁荣，为颜集的发展再作贡献！

衷心祝愿全镇广大外出务工朋友们新年愉快，身心健康，工作顺利，阖家幸福！xxx了，路更宽了，在这飘香的属于劳动者的季节里，在这新年到来与家人团聚的时刻，请允许我们您送上来及家乡，来自亲人的真诚问候：新年快乐，您辛苦了。

您的付出是出于对家庭的责任感，您和千千万万的父母一样选择了外出打工，希望有一天能够改变自己与家庭的命运。然而，当您怀着一份朴素的梦想向异地他乡进发时，您的孩子也有了另外一个名字：留守儿童。

但您是否知道，您的孩子是多么想念您？您的孩子还没有长大，在他们最需要父母关爱的时候，他们还不能理解父母为何要远行。身在异地，年迈的父母和幼弱的子女始终是您心中放不下的牵挂，我们理解您抛家别子的苦衷和深埋心底的那份对幸福生活的渴望。但是您的父母毕竟老了，本该安享晚年，却在年迈的时候不得不再次扛起照顾孙儿的重担；孩子毕竟还小，虽有爷爷奶奶的照顾，但也比不了父母无微不至的呵护与关爱。您的孩子高兴时，他不能和爸爸妈妈分享喜悦；苦闷时，没有爸爸妈妈为他排解忧愁；闲暇时，没有爸爸妈妈的陪伴成长。他们把成长的烦恼埋藏在心底，把对父母的.想念深藏心里，多少个好似熟睡的深夜，他们却躲在被子里对着爸妈的照片抽泣。这一切我们看在眼里，记在心上，亲爱的乡亲们，党和政府对你们和你们的孩子一直都非常关心，镇党委、政府非常重视留守儿童的健康成长，每年9月我们都会对全镇的留守儿童做一次全面的摸底调查，建立非常详细的留守儿童档案，也开展了一系列关爱留守儿童的活动，努力为他们营造勤奋学习、快乐生活、健康成长的良好氛围。但这一切终究无法代替血缘亲情，爷爷奶奶代替不了严父慈母，学校教育也代替不了家庭温暖，党委政府的关爱更代替不了父母的呵护和关心。我们也知道，家乡的发展滞后也是您外出务工的原因之一。但我们正在不断努力，努力改善家乡的环境，努力推动家乡的经济发展，努力改变家乡的面貌。

辗转回到家乡，您也许看到了家乡的面貌日新月异。20xx年，我们依托“四在农家，美丽乡村”建设项目对3207栋民房进行了美化，并倾力打造了刘家寨、红籽湾、河包场、广汇等4个美丽乡村示范点，让人们的生活环境得到极大改善；我们还投资400万在上坪村河包场修建了一个人工湿地公园，用来处理河包街上村民及附近学校1300人的生活污水，也是群众自己的娱乐、健身、休闲中心；老木杨自然村到五凤自然村通路了，而且只有2公里的路程，不用再绕行了；卜台村庆口至桥上的11。94公里盘山路硬化了，老卜台的村民们出行方便了，我们还将在这条路的两旁，沿鲁家坝水库种植银杏和紫荆花，打造一条水库旅游观光带。乡亲们，不仅您的孩子和亲人需要您，家乡的发展更需要您，我们希望与您一起，携手共建美好家园。今天的团泽正逢经济发展的春天。20xx年，脱贫攻坚的号角全面吹响，我们定下“遵义后花园·山水新团泽”的发展目标，按照“一村一规划、一村一基地、一村一特色”的发展思路，大力推进经济社会全面发展。现在，我们已经初步形成了“坝上种蔬菜、坡上栽茶果、林间造景观”的种植产业布局，全镇共有个蔬菜种植合作社、个水果种植合作社、个茶叶种植合作社、个家禽养殖合作社。我们鼓励各位乡亲父老回乡创业，发展生态种养殖：资金不用愁，信用社农业小额贷款门槛低；技术不用愁，镇农服中心每年会举办很多农业技术培训，并无偿提供技术支持；销路不用愁，我们正大力推行“订单农业”，联系了大批单位、企业来以市场价格订单收购农副产品。实在不行，您也可以将土地流转出来，再在基地打工或者就近就业，我们会联系就业局，解决您就进打工，就近创业，使您不仅可以照顾父母，照顾子女，还可以共创我镇小康生活。

各位乡友，家乡已是崭新的模样，处处生机蓬勃，家乡的亲人呼唤你归来，相信孩子有了父母和社会的爱，会拥有一个美好灿烂的未来，团泽有了父老相信的支持，一定会更加繁荣，让我们一起朝着全面小康生活共同努力。

xxx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇四

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇五

第一条本办法依据机械工业股份有限公司(以下简称本公司)人事管理规则之规定订定之。

第二条本公司员工出差旅费之支给概依本办法办理。

第三条本公司员工出差分为:。

1.当日出差:出差当日可能往返者。

2.远途出差:出差必须在外住宿者。

3.国外出差;赴国外出差者。

第四条员工当日出差时由科长以上主管核准之。

第五条当日出差每延误正餐时间一小时以上得按延误餐次支给误餐费每餐30元。但外勤已支津贴人员概不支给误餐费。

第六条当日出差除依前条规定支给误餐费外不另支付出差旅费。

第七条当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。

第八条当日出差人员必须于当日赶回，不得在外住宿。但因实际需要，事先呈奉各部经理以上主管核准者按远途出差办理。

第九条本公司员工奉命或因业务需要远途出差时必须事先填报出差申请书(格式另定，记明出差日程、出差目的地及出差要务等呈部(室中心)经理(主任)或分公司经理核准后方可出差。

第十条远途出差之员工得在出差申请书添附出差旅费概算表向财务单位预借旅费。

第十一条未及呈准出差人员须补办手续后方得支给出差旅费。

第十二条出差人员因急病或不可抗力之天灾地变致无法在预定期限返回销差而必须延长滞留，得据出差者之申请，经调查确实无误乃得支给出差旅费。

第十三条出差人员必须于公毕返回后三日内填具员工出差旅费报告单请领出差旅费。

第十四条出差人员之交通工具除可利用公司车辆外，以利用火车、公路车为原则。但因特急事情经协理以上人员核准者得利用空运交通工具。

第十五条出差人员之交通费凭乘车证明以实费计算支给。因乘坐出租汽车三轮车，无法取得乘车证明者呈请部(室、中心)经理(主任)以上主管核准后得实数支给之。

第十六条使用公司交通车辆或借用车辆者不得申领交通费。

第十七条员工远途出差旅费，按下列标准支给:表3.4.5。

第十八条远途出差如利用夜间(午后9时以后，午前6时以前)车次，住宿费减半支给，但不支给日当。

第十九条日当自出发日起算至回公司之日给付之，但午后出发或午前回公司者减半支给。

第二十条出差人员每日必须作成出差日报向各直属主管报告。

第二十一条住宿费按出差人员在外住宿日数定额支给。

第二十二条出差人员住宿费必须取得住宿费凭证(旅社给一发票)，但住宿在自宅(含其他住宅)或本公司招待所未取得住宿费凭证者减半支给住宿费。

第二十三条与经理以上人员随行，其住宿费不够时得呈经上级人员核准，凭住宿费支给凭证支给与上级人员同等之住宿费或实费。

第二十四条各分支机构人员因业务需要或受命到总公司述职，比照远途出差支给日当及住宿费。但支领外勤津贴人员不得支给住宿费。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇六

20xx年10月12日早上六点，本人与景观系老师赵东升、孙文炎、付春涛和葛欢欢老师一起带领96名08级学生赴南方进行实际考察学习，开始了我在进入景观系工作之后，第一次在外地实地开展学生工作的历程。通过自己在大学期间的一些外出考察学习等地以及暑期在大学期间担任班干部或负责人的经历，本人虽已积累了一些带领学生的浅薄经验，但回望本次一周时间的南方实践考察之旅，尽管在19日回到学校后倍感疲惫，但却给我以更多的实际工作经验，并让我看到了自身在从事学生工作中的不足，更让我切实体会到，要真正干好有关学生管理的各项工作的确不是轻易就可以做好的，要用心去体会，用脑去思考，用行动去完成。可以说本次的出差让我受益匪浅，我也非常感谢系里此次给予我的这次宝贵的获取实际学生工作经验的宝贵机会。以下，就本次的外出工作做简要回顾和深刻总结，借以提高将来在学生工作当中的业务水平。

10月13日，上午经过一路跋涉，与九点左右终于到达了苏中典型园林之一拙政园，并与下午两点完成了拙政园考察学习。随即我们来到了苏州金鸡湖，并与下午六点结束了金鸡湖的考察学习，与当晚九点左右来到了苏州宿醒休息，结束了当天的行程。

10月15日，早上六点乘车出发，目的地杭州，8时20分全队开始对杭州西溪湿地公园的考察活动。从12号到南方考察以来，南方天气一直晴朗，阳光明媚，给大家的学习考察带来了好心情，至中午11点走有结束西溪湿地的考察，随即赶赴杭州钱江新城，并与16时35分集合完毕上车前往本次外出考察的杭州宿舍。在赶车途中，学生情绪高亢，在车上为了打发时间，学生们组织了各种娱乐活动，比如唱歌等，气氛相当融洽。10月16日，6时00分出发开始对对本次考察最后一站上海的进军。9时40分快要到达提前预定的停车场时，犹豫去世博的车辆过多，导致了大量的车辆拥堵，最后为了能赶赴世博，最后只能选择学生下车，步行至世博园，考虑纪律和人员过多问题，老师要求学生必须戴上帽子，以防止有学生走散，老师分前中后安排开，保证学生的安全。终于与11点到达世博园门口，进园以后犹豫有课太多等，多方面的考虑，最后决定学生自行参观，并定于五点按时在当时的集合地进行集合，最后大家都按时的完成集合，顺利的结束了当天的对上海世博园的考察学习，随即赶赴上海宿舍，期待迎接此热的二次进园。回到宿舍安排好学生住宿，老师们讨论考虑了次日的时间安排，犹豫今天的堵车，最后大家一致认为提前出发，按计划，次日与早晨七点就顺利的到达的停车场，并与九点按时第二次进入了世博园，开始了当天的考察学习，并与下午五点结束了上海世博园的全部考察学习。第三日安排为学生的自由活动时间，活动范围了上外外滩东方明珠，南京路和城隍庙，与下午三点半圆满的结束了本次的外出考察学习。坐上的返程的大巴，在返程的路中，得知08418班班长杨斌当天生日，在车上我和张东升老师一起组织了学生为杨斌生日唱歌送祝福的生日“晚会”，大家积极踊跃，热闹幸福温馨的“生日晚会”为这次外出考察学习画上了圆满的句号。

由于本次带队外出，我和相关师生是临时组队，故行程开始时相互之间的合理协调和默契配合并不是做得很到位；此外，考察地点较多及行程时间较短等客观因素导致整个团队在本次外出活动过程中，行动极不方便，体能及精力消耗严重，因此应当切实做到以下几点：

1.在团队出发前，集中对将要出行的学生认真进行相关教育，以达到让学生们引起足够的重视的目的，并通过此环节尽快和相关师生融为一个整体，方便整个实践考察活动的安排以一个整体团队的状态顺利进行和日常管理。

6.每天的行程结束后应当集中一次，对影响团队整体行动的现象进行批评教育，并对良好的团队运作和管理进行表扬，督促学生提高团队协作意识，进而方便日后的行程安排协调进行。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇七

1、认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排班组人员的工作，对本班组人员在生产过程中的安全和健康负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动用品，坚持使用“三宝”，不断提高自我保护能力。

3、认真落实安全技术交底，坚持每天召开班前安全会，不违章指挥、冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场的安全生产状况，发现问题及时处理并上报有关领导。

5、认真搞好工人的安全教育工作，经常教育工人按安全操作规程施工作业。

6、坚持班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查。

7、发生因工伤亡未遂事故，要保护好现场，并立即上报有关领导。

项目部负责人：砖瓦工班组组长：

20__年12月30日。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇八

同志：

从今年月份起，根据市委部署，我乡将开展为期半年的保持共产党员先进性教育活动。乡党委于七月六日召开了党委会议，原创：通过并建立了保持党员先进性教育活动的'领导组、办公室、督导组；月八日召开了保持党员先进性教育活动的动员大会，公布了我乡开展教育活动的实施方案，号召我乡全体党员都要积极参与到本次学习活动中来。

根据中央统一要求，在市内流动的党员，一般应回原单位参加先进性教育活动；在市外流动的党员，一般应在流入地参加先进性教育活动。聘用、借用人员中的党员一般应在聘用、借用单位参加先进性教育活动。与单位解除劳动关系但尚未转移组织关系、且没有固定工作的党员，一般应将组织关系转移到其居住地，在居住地参加先进性教育活动；暂时无法转移的，应回原单位参加先进性教育活动。尚未落实工作单位、组织关系仍然保留在学校的大中专毕业生，可凭学校出具的党员证明到其居住地参加教育活动。

希望你收到信后，根据你本人的情况，主动与党组织取得联系，确保每一名党员都能参加本次学习活动，使广大党员通过学习，提高认识、落实行动，真正成为促进发展的模范、服务群众的模范、开拓创新的模范、遵纪守法的模范！

同时，希望外出党员一如既往地关心、支持发展，对开发，建设提出合理化建议；更希望你在外积累资本后，反哺家乡，投资创业，与海永乡共同发展！

最后祝你身体健康，工作顺利！

乡先进性教育办公室。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇九

甲方应履行下列岗位安全工作责任：

1.提高安全防范意识，增强责任心，确保学校财务安全。

2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放，严格按照财务规定存放现金。

3.到银行取送款对，大宗款项必须三人以上专车接送，少量款项须两人以上接送。使用安全包，取送款人员必须做到人不离款、款不离身，确保现金和人身安全。

4.确保学校财务账目、票据保存规范，避免因存放不当受潮损坏。

5.做好财务室防火、防盗工作，做到人离门锁。

6.下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

本岗位安全工作责任状一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方签名：_____乙方签章：盘溪镇乐士堂小学20__年4月。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇十

你们好!

值此新春佳节来临之际，中共武山县委、县人民政府向返乡过节的外出务工人员拜年!向仍然坚守在异地他乡工作岗位的武山籍务工人员致以亲切的问候和美好的祝愿!

沐浴着党的富民政策光辉，应和着涌动不息的时代经济大潮，你们满怀致富憧憬，外出创业，走南闯北，顽强打拼，在各自的岗位上抒写了精彩，为经济繁荣作出了贡献，为家庭幸福创造了财富，生动阐释和展示了武山人民勤劳勇敢、敢为人先、诚实守信、开放包容的精神风貌。

风景独是家乡好，一枝一叶桑梓情。在刚刚过去的20xx年，县委、县政府团结带领全县广大干部群众，凝心聚力、真抓实干，全县呈现出经济发展、社会和谐、民生不断改善的良好局面。特别在助农增收、加快小康建设上，通过政府推动、市场拉动、培训带动、宣传发动、服务促动，积极推进劳务经济基地规模化、就业稳定化、产业品牌化的发展。全县输转务工人员10万余人，劳务创收达12.5亿多元，劳务产业名副其实的成为旱涝保收的“铁杆庄稼”、增收致富的“当家产业”。

隔山隔水，隔不断对家乡的思念;千里万里，铭记着家乡的养育之情。亲爱的外出务工人员，无论走得多远，难以忘记的是乡亲父老，难以忘怀的是乡音乡情，难以忘却的是家乡发展;无论你已和家人团聚，还是依然坚守工作一线，勤劳顽强、奋勇争先的武山好儿女将会在实现中国梦的征程上，留下色彩斑斓的一页。又是一年新春到，在你们返乡过节之际，我们热切期盼你们满怀亲情、友情和乡情，充分利用带回的理念、资金、技术和管理经验回乡创业，县委、县政府将努力为你们施展才华、致富带富创造更加优越的环境，提供更加广阔的平台。春节过后，你们大部分人将再次踏上新的外出创业征程。希望你们利用节日期间走亲访友之机，积极介绍创业经验、宣传务工信息，带动更多的亲朋好友走出去创业致富。同时，也希望大家在外要牢固树立安全意识和法律维权意识，在新的工作岗位上，满怀希望，努力工作，获取更高更多的收入，和广大父老乡亲共同致富奔小康。

新春孕育新辉煌，新年昭示新希望。在新的一年里，县委、县政府在团结带领全县人民推动经济社会转型跨越发展的同时，将更加重视和服务劳务经济发展，竭诚为你们提供务工信息、巩固和扩大劳务基地、创新培训模式、促进技能提升、做好劳动维权等服务，并全程做好招商引资服务工作，帮助你们在家乡成功创业。

最后，衷心祝愿全县广大外出务工人员及家人新春愉快、身体健康、家庭和美、万事如意!

xxx。

2017年xx月xx日。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇十一

1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。

2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能(学习)与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”(不伤害自已、不伤害他人及不被别人伤害)。

3、自觉遵守安全生产法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》，认真按作业规程、安全技术措施进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

4、保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

5、正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。

6、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，懂得岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。

7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。

8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

9、强化自身安全意识，在生产过程中对自已的人身安全负直接责任，确保自身安全。

如违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。

承诺人(签字)：年月日。

88煤矿年月日。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇十二

一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国-家-安-全方针，认真贯彻国-家-安-全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护-法规、安全操作规程的指令。

三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。

四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”;严格交接-班，必须交接安全生产情况，为接-班人员创造良好的安全生产环境。

七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。

八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。

十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。

十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。

十三、发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。

十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。

十五、本《责任书》一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。

单位(盖章)：员工(签字)：

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇十三

你们好!

羊歌盛世方报捷，猴舞新春又呈祥。值此新春佳节到来之际，特向你们致以节日的问候!

多年来，你们怀揣梦想，远离家乡，在外打拼，以淳朴善良的品格和吃苦耐劳的精神，创造自己的事业，支持当地的建设，充分展示了资阳人民的良好形象!作为党员，你们是一面面流动的旗帜，在异地他乡发挥先锋模范作用，为资阳赢得了荣誉!在此，向你们表示衷心的感谢!

资阳历史悠久，人杰地灵，一代又一代资阳人民用勤劳的双手让这片古老而年轻的土地持续焕发勃勃生机。刚刚过去的20xx年，是资阳发展极不平凡的一年，全市上下在市委、市政府的坚强领导下，团结一心，奋力拼搏，保持专注发展定力，实现地区生产总值1270.4亿元，比上年增长8.8%，“十二五”规划胜利收官;坚持民生为本，全力抓好脱贫攻坚，深入实施民生工程，加快发展社会事业，全市呈现出经济较快发展、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。

梧桐根深叶正茂，凤凰还巢报乡情。市委三届十二次全会，已经吹响了加快建设“三区一都市”、奋力打造全省经济强市的号角，这是资阳发展的新征程，也是你们回乡创业、示范引领、成就事业的大舞台!当前，我们正在大力实施“双找双配套计划”，通过党组织找党员、党员找党组织“寻亲”，强化外出配套服务和回引回乡服务“关怀”，让你们无论身在何处，都离乡不离党，始终与家乡党组织保持密切联系、感受到家乡的温暖。在外打拼的你们，具有开拓的视野、活跃的思维、过硬的本领、发展的资源，资阳发展需要你们回乡贡献力量，实现梦想你们离不开家乡这方沃土!我们热忱地欢迎你们，回乡反哺故里、报效桑梓，让我们共同努力，携手奋进，共创资阳美好明天!

最后，祝你们身体健康，阖家欢乐，事业辉煌!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇十四

你们好！

但是，只因为您身负家庭重担!您挥别故土，远离家乡，用自己的辛勤劳动和汗水，用自己的智慧和特长、为自己的家庭幸福，累积着财富、累积着希望!在中秋佳节即将到来的日子里，您的亲人是多么的希望您能回来，一家人过个团圆中秋，而您却依然在外拼搏，只能“举头望明月，低头思故乡”。家人围坐一圈，一起吃月饼，却独缺你一人。

中秋佳节，您不能回家，就让“思乡月”代您回家，同时把您的思念带回家!

“思乡月”是中国邮政ems在中秋佳节期间为您倾情推出的“明月寄相思，千里递真情”活动，从月饼的提供到选购、寄递“一条龙”速递服务，全程绿色通道，免费邮寄全国。邮政网点多，价格实惠，我们为您推出了从48元的“银月亮”到269元“至尊御品”等100余种价格不等物美价廉的月饼。我们从产品供应到寄递都严格把关，确保每一份情意都能准确、及时的到达您亲人的手中。

“千里相思随云去，遥寄祝福千万缕”，愿邮政的业务为您的生活带来更多的便利和慰藉。预祝您和您的家人中秋快乐，万事如意，身体健康，阖家幸福!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇十五

__月__日，我与语文组__老师和数学组__老师有幸在__校长的带领下参加了第_届名师论坛暨全国中学语，数，英“同课异构”展示会，活动虽然只有短短两天半时间，而对于我却是开阔了眼界，提升了专业理论水平，并对对英语教学更深刻的理解。

在学习期间我很幸运地听到了，被称为“穿西服的孔子”__老师做的报告，“做最优秀的教师”，他倡导的“松、静、匀、乐”四字经，带领教师脱离职业束缚，在教育纯洁的世界里享受工作的快乐。

在工作中身体要保持放松;心理上要保持安静，时刻抵制外界的诱惑;呼吸要均匀，使自己保持放松的心态;心情要舒畅、快乐，享受到生活的快乐，时刻做好自己的本职工作，守护好自己的心田。

另外还有__校长的“讲学稿带来的奇迹”，刘金玉校长的“先学后教，当堂训练，教学模式”等等，并且在23日上午，听了三节不同风格的英语课，其中给我震撼最大的是__中学的__，在她这堂课中，我看到的不是某些公开课中的花架子，更多是孩子们在紧张有序的课堂中真正学到的知识。

整节课充分体现了他们的教学模式：先学后教，当堂训练。

学生当堂做到了读、思、练结合，真正做到了他们所说的堂堂清。

首先，殷老师先展示出新课的学习目标，目的是让学生知道本节课的学习任务和要求，使学生一开始就明白自己的学习目标和学习方向，同时，激发学生的学习兴趣，调动学生学习的积极性，促进学生在以后的各个环节里主动围绕目标探索追求。

接下来出示自学指导，幻灯片出示课文的新单词，这些单词都带有音标，用一分钟时间让学生读新课的单词，老师纠正学生的发音，这环节最大限度地暴露学生自学后存在的疑难问题。

学生做对了，老师就不再教了。

若错了，引导分析，讲清错的原因，引导更正，归纳。

也起到了相当好的一种效果。

接着引入新课教学，当堂训练，让学生开口说英语，从中发现学生的不足，做的不好的学生也会受到老师的鼓励，增加学生的学习信心。

课堂练习不少于15分钟，现场提问学生，检查学生是否都达到的这一课的学习目标。

最后是作业，分为必做题和选做题，让各个层次的学生都根据自己的学习水平来巩固所学的内容。

这是新课标的重要特点，也是素质教育的要求。

我们每个教师都想把这点做好，只是在实行的时候不能完全按照自己的意愿，这要求我们备课的时候要充分考虑学生的具体情况。

上课的老师能注重学生能力的培养，注重主体参与，这几堂课教学中互动模式多样，激起了同学们对英语学习的兴趣，营造了宽松，民主，和谐的教与学的氛围。

她们能够充分考虑学生的年龄特征，有效调动学生的积极性，让我受益匪浅。

另外学生积极性调动起来以后，怎样保持下去也很重要。

她们在每个教学环节中对学生的要求清楚明确，难易适中。

我深刻认识到：在课堂上，只有学生清楚的知道自己应该干什么时，才有可能干好这件事;而问题太难学生就会无从下手，太容易又不用没意义，这都会打击学生学习的积极性。

新课程标准倡导通过表演、唱歌、游戏、竞赛和故事等活动来激发学生学习英语的兴趣、培养他们初步用英语进行听、说、读和写的能力。

任何活动的设计都应是围绕学生获得语言知识和语言技能而设计的，而不是讲究形式。

课程标准提出：“活动要以学生的生活经验和兴趣为出发点，内容和方式尽量真实;并积极促进英语学科间和其他学科间的相互渗透和联系，使学生的思维和想象力，审美情趣和创新精神等综合素质得到发展。

”因此，教师应尽量设计的课堂教学活动贴近学生的实际生活，以撞击出学生灵感的火花，使学生的思维空间得到发展。

把活动的设计扯进了学生的生活中，学生的注意力自然就会持久。

通过这几堂课，我开阔了视野，看到了自己的很多不足，需要学习的东西有太多太多。

同时对自己的教学也提出了许多问题去思考，怎样让自己的课堂更完美?怎样让学生喜欢上英语课?怎样培养学生的听说读写能力?等等，我相信通过今后的不断努力，持之以恒，坚持向自己心中的目标奋斗，一定能够有很大的突破。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇十六

根据我国现行法律法规的`规定，在我国大陆地区离婚只有两种途径：一是通过民政部门协议离婚；二是协议不成通过法院判决离婚。没有分居几年就自动解除婚姻的规定，但如有证据证实因夫妻感情不和分居满二年可以作为法院判决离婚的理由之一。因此，外出务工人员根据自己的情况，采取不同的方式办理。具体程序如下：

一、协议离婚，夫妻双方协商好后必须持相关手续（特别是离婚协议书）亲自到任何一方的户口所在地的民政部门办理。

二、诉讼离婚，第一、准备好结婚证，身份证，户口本复印件；第二、准备好民事诉状；第三、备好前述资料到立案庭立案；第四、按法院通知在举证期限内举证；第五、开庭；第六、宣判。上述过程如本人不能或无法胜任有权委托律师代理，但开庭时本人必须到庭，因离婚案件律师不能接受全权代理。需特别提醒的是，一是如委托律师最好在回家前一个月联系以便提前立案（因有一个月的举证期限，一般立案后一个月才开庭），二是，委托律师应当审查律师身份，避免冒牌律师。

优质外出务工人员工作总结（模板17篇）篇十七