总结一年的工作，可以让我们更好地认识自己的优势和不足，为明年的发展进行调整和规划。借助下面的年终总结案例，我们可以从不同角度和层次上认识和理解这一写作形式。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇一
司属各部门、各（分）子公司：
本着早安排、早部署的原则，为了全面总结xxxx年度生产经营管理工作，总结经验，查找不足，分析原因，提出措施，更好地开展xxxx年的各项工作，现将有关事宜通知如下：
一、各部门、各（分）子公司要实事求是地总结出年度生产经营管理方面的工作成效及存在问题，认真总结一年来生产经营工作当中的成果与经验，对存在的问题和工作当中的不足进行深刻剖析，做到肯定成绩，明确不足。相关数据必须准确、详实。
二、各部门、各（分）子公司在总结工作的同时，要认真调查研究，广泛征求意见，有针对性地提出本单位xxxx年度的工作思路和重难点，并提出切实可行的解决措施。
三、请各部门、各（分）子公司于12月25日前将纸质+电子文档交至综合办公室。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇二
各有关单位：
包括农作物病虫害监测与防治专项、全国农村（区）统一灭鼠示范项目、高毒农药替代试验示范项目以及小麦条锈病、蝗虫、稻飞虱等水稻重大病虫防控中央财政补助专项。
一是项目经费安排和使用情况；
三是主要成效，包括有害生物损失率，挽回粮食损失和经济损失，以及社会、生态效益等；
五是承担相关研究课题的单位,请将课题研究的进展情况及研究成果在病虫害监测与防治的作用和意义进行总结。
请有关单位将上述项目总结及相关表格于20xx年1月5日前分别报送到相应处室。
农作物病虫害监测与防治专项总结报送到全国农技中心植检处，联系人：*
全国农村（区）统一灭鼠示范项目总结报送到全国农技中心药械处，联系*
高毒农药替代试验示范项目总结报送到农业部药检所生测室，联系*
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇三
xx公司的主管：
为更好的。
总结。
上年经验，开展下年工作，组织决定召开xx年度。
总结。
大会，现将会议的有关事项通知如下：
一、会议时间：xxx年x月x日上午九点；
二、会议地点：会议室；
三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；
四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
五、有关事宜。
（一）请各位同仁在16日前写。
出自。
己从来公司到现在工作一段时间来的工作。
总结。
内容尽量详细手写、打印均可不拘于形式。
（二）工作。
总结。
于15日下班前交给自己的.直接。
领导。
（三）16日举行xx年终。
总结。
会，谈谈自己工作一年来的。
心得。
感受，
总结。
成绩，找出不足，并提出xx年工作改进计划。
x办公室。
xxxx年x月x日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇四
做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工认真总结过去一年的工作，提出xxxx年的工作思路和建议。具体事宜通知如下：
一、适用范围公司所有员工。
二、要求。
1、内容：
（1）列举xxxx年度主要工作内容；
（2）在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验；
（3）查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的'突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施。
（4）对xxxx年度的工作做出科学、合理的安排。
2、字数：部门负责人的工作总结字数需达到xxxx字以上（含标点符号）。其他员工的工作总结字数需达到1500字以上（含标点符号）。
3、格式；要求统一使用word文档编辑；标题为“工作及思想总结”，宋体二号，扫黑；正文宋体小四号；落款需注明所在部门名称和日期，并手签总结人姓名。
二、送交流程。
部门主管、经理、运营经理、总监的总结材料于xxxx年1月5日直接送人事行政部。其他员工的总结材料先报直接上级，由直接上级撰写评语后于xxxx年1月5日以前送交人事行政部汇总。人事行政部分部门整理好后送交总经理和主管副总。
三、xxxx年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩，如公司员工不按时送交，则扣发部分年终奖金，并影响xxxx年该员工的晋升。
总经办。
xxxx年12月31日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇五
公司各部门：
x年的新篇章已拉开帷幕，为认真总结好x年度各项工作情况，明确x年工作重点和计划，经研究决定，公司将于x年1月下旬召开x年终总结会议。先将会议安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排好相关人员准时参加会议。
一、会议时间：x年1月下旬(具体时间待定)。
二、会议地点：别墅一楼大会议室。
三、会议主持：万总。
四、参会部门：公司所有部门。
五、会议内容：
2、x年工作中存在问题及解决情况。
3、x年工作计划。
4、个人对公司发展建议及发展期望。
各部门需提前准备ppt格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。
xxxx有限公司。
20xx年1月5日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇六
为做好xx年基层工会年终考核工作，客观评价基层工会一年来的工作成绩和经验，为明年工会工作上新台阶打好基础。现将具体要求通知如下：
一．基层工会要认真梳理一年来工会工作的成绩和经验，写出总结，由主席在全体会员大会上作总结发言，如实向会员说明本工会年度经费使用及结余情况。
二．根据学校年终总结考核精神，经校工会研究决定，xx年工会先进比例为全年会员总数的15％；先进集体比例按工会总数的40％。
三．工会积极分子和先进工会工作者的评选要严格按评选条件（见附件1）和指标（见附件2），由基层工会委员会实名推荐报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。
五．申报先进的基层工会总结不少于3000字，其他工会不少于xx字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会，不交总结的单位，先进个人名额自动放弃。
六．先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两部分内容组成。校工会根据各工会的得分情况决定xx年先进基层工会名单。具体时间和方法另行通知。
七．此项工作在xx年12月底前结束。
附件1：先进基层工会、优秀工会工作者、工会积极分子评选条件
附件2：优秀工会工作者、工会积极分子名额分配表
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇七
各会员单位：
大会，现将有关事项通知如下：
一、时间、地点和主题。
时间：xx年1月9下午14：30。
地点：城f天下会所。
年会主题：“梦想起航，携手共进”
活动目的：对x5年协会的工作进行。
总结。
展望协会xx年的发展愿景；激发会员热情增强会员单位之间的凝聚力增进会员单位之间的沟通、交流和协作意识。
展示门窗行业为经济快速发展所做出的.努力贡献。
所有参会企业必须凭会员证入场，本次活动全程。
免费。
二、主要内容。
此次团拜会隆重盛大，省市相关部门。
领导。
也将出席，省市电视台、电台、报社、
网
站等主流媒体都将全程关注和宣传报道。
1、协会工作回顾及展望。
由彭会长做x5年协会工作。
总结。
报告及新的一年协会。
工作计划。
2、颁奖。
站公告《关于开展“x5建筑节能门窗行业年度大奖评选活动”的通知》。颁奖活动将在各大主流媒体进行全程宣传报道。
3、文艺汇演。
为丰富协会会员单位文化生活，激发会员热情，增进友谊，增强会员单位之间的凝聚力，同时还将组织文艺表演活动。
4、为活跃氛围，增进会员间团结协作。
精神。
年会还组织了抽奖和互动游戏环节。这将是一个良好展示企业风采、展示自我风貌的盛会！
5、团拜会聚餐，每位参会人员凭会员证领取精美礼品一份。
三、会议议程详见附件。
四、联系方式：
联系人：
座机：
手机：
xxxx。
xx年11月25日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇八
做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工认真总结过去一年的工作，提出20xx年的工作思路和建议。具体事宜通知如下：
一、适用范围公司所有员工。
二、要求。
1、内容：
（1）列举20xx年度主要工作内容；
（2）在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验；
（3）查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施。
（4）对20xx年度的工作做出科学、合理的安排。
2、字数：部门负责人的工作总结字数需达到20xx字以上（含标点符号）。其他员工的工作总结字数需达到1500字以上（含标点符号）。
3、格式；要求统一使用word文档编辑；标题为“工作及思想总结”，宋体二号，扫黑；正文宋体小四号；落款需注明所在部门名称和日期，并手签总结人姓名。
二、送交流程。
部门主管、经理、运营经理、总监的总结材料于20xx年1月5日直接送人事行政部。其他员工的总结材料先报直接上级，由直接上级撰写评语后于20xx年1月5日以前送交人事行政部汇总。人事行政部分部门整理好后送交总经理和主管副总。
三、20xx年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩，如公司员工不按时送交，则扣发部分年终奖金，并影响20xx年该员工的晋升。
总经办。
20xx年12月31日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇九
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在这一年里我继续体会着做老师的艰辛和快乐，继续把自己的热情与活力倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。
俗语说“一份耕耘、一份收获”，回顾本学期的工作，我有着几分充实、几分感概，下面我对这一年来的工作作一总结，为新一年的工作确立新的目标。
一、思想认识
在这一年里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立起榜样。
二、教学工作
本学期我主要担任学校二至四年级的`品德教学，在教学中我刻苦钻研，努力探索，务实求新，虚心学习。
三、管理工作
这一年我还肩负着学校办公室的工作，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，进一步加强办公室的服务意识和统筹协调功能，协调学校各部门，安排好各月工作和周工作，保证学校教育教学工作有条不絮地开展。
会务工作：组织好会务工作，本学期共召开教师政治学习17次，学校行政例会13次，以及其它重要会议等。
会前及时通知会议时间、会议内容、要求等;会中，认真做好各项会议的记录工作;会后，认真进行总结梳理。
公告、计划、安排、总结：及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假、值班安排等通知。
本学期共22周，共作出周计划21份。
每周一早上都将本周的工作计划书写在学校公告栏上，方便全校师生了解本周的工作，合理进行安排。
精心做好学期前和期末工作安排，确保学校工作的正常、规范和有序。
同时及时对开展的各项活动做好总结，统计，让每项工作都有始有终。
人事信息：
考勤工作：
宣传工作：
四、业务学习
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。
努力钻研教学方法，适应当前教育形式，为进行教学做好准备。
公司各部门：
xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。
为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：
一、上报时间：于xx年12月26日前上报办公室。
二、总结内容：
1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和2012年工作思路。
2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
三、几点要求：
1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。
2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。
市直各学校关工委：
经研究，定于元月29日(周四)召开市直学校关工委2015年年终总结会议。
现将有关事项通知如下：
一、出席人员：
市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。
二、会议内容：
2、对市直各学校关工委20xx年工作目标完成情况进行互评打分。
3、传达全省教育系统关工委20xx年度工作会议精神。
三、时间地点：
出席会议人员于1月29日上午8：30前到市装备中心会议室报到、开会。
四、其它
1、市直各学校向我委秘书处提供25份2000字以内的发言提纲材料。
2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市2015年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔20xx〕7号文件的附件)。
特此通知。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇十
市直各学校关工委：
经研究，定于元月29日(周四)召开市直学校关工委2015年年终总结会议。
现将有关事项通知如下：
一、出席人员：
市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。
二、会议内容：
2、对市直各学校关工委20xx年工作目标完成情况进行互评打分。
3、传达全省教育系统关工委20xx年度工作会议精神。
三、时间地点：
出席会议人员于1月29日上午8：30前到市装备中心会议室报到、开会。
四、其它。
1、市直各学校向我委秘书处提供25份2000字以内的发言提纲材料。
2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市2015年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔20xx〕7号文件的附件)。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇十一
各分公司，各直属项目监理部、公司机关各部室：
经研究，公司初步定于7月1日召开20xx年度半年工作会议，现将具体事项通知如下：
一、具体时间另行通知(初步定于7月1日上午八点)。
二、会议地点：恒伟公司机关二楼会议室，驻外分公司、直属项目监理部通过视频方式参加会议。
三、参会人员：公司领导班子全体成员、机关各部门主任、各分公司班子成员及各直属项目监理部总监。
四、相关要求：1、机关各部门、驻外分公司、直属项目监理部需要结合工作实际准备会议发言材料，全面总结上半年工作情况，筹划下半年工作思路，并于6月28日前发至360229685@。
2、各直属项目监理部上交总结材料，汇报材料应围绕市场开发、项目运行、资金回收、车辆管理、设备管理等方面，包括目前项目运行中存在的问题、需要公司协调解决的事项以及市场开发、项目运行管理的建议和意见。
3、汇报材料要简明扼要、重点突出。
所有参会人员的发言时间尽量控制在10分钟以内。
综合管理部。
20xx年6月24日。
各分公司、车间、部室：
集团定于20xx年7月14日(周四)下午16:00在集团食堂二楼召开20xx年中层以上人员(包括助理工程师、工程师)上半年总结会，请准时参加!
集团办公室。
二0xx年七月十二日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇十二
特此通知。
根据团党委工作安排，现就搞好年终工作总结提出如下意见：
一、指导思想。
以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导，以“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》为依据，根据加强应急机动作战部队建设考核验收标准，结合各单位工作任务的特点，认真总结检查一年来党委和支部建设、政治工作、战备训练、作风纪律、装备管理、后勤保障、计划生育、安全防事故等各项工作任务的进展落实情况，认真总结经验教训，过细查找薄弱环节和潜伏的问题，明确下年度工作重点和努力方向，为夺取明年各项工作任务的更大成绩奠定良好的基础。
二、目的意义。
总结是部队一项周期性的工作内容，是我党一贯倡导的科学工作方法，是扬长避短、继续前进的重要动力，是贯彻《军队基层建设纲要》、全面加强应急机动作战部队建设的再学习、再动员、再教育、再促进。年终工作总结是前进道路的“检查站”、“清洁站”、“加油站”、“修理站”。通过年终工作总结，进一步地肯定成绩，找准问题，树立典型，鼓舞士气，互相学习，缩短差距，改进工作，全面提高。把问题找得准准的，把原因查得全全的，把劲头鼓得足足的，把争先创优的思想树得牢牢的，把错误抛弃在2000年，把经验带入2001年，为单位建设再上新台阶，为个人再做新贡献，为夺取明年各项工作任务的新胜利而努力奋斗!
三、时间安排。
整个年终工作总结，各连队、直属分队从12月5日至12月12日，各营和直属队党委从12月14日至12月18日，机关各部门从12月20日至12月23日，团常委扩大会从12月25日至12月27日。
四、方法步骤。
(一)深入学习，广泛.动员。时间半天。组织官兵认真学习江泽民关于“三个代表”的重要思想和关于“质量建军”、“科技强军”、“以法治军”的重要论述，学习《军队基层建设纲要》和条令条例有关内容。召开军人大会进行总结动员，帮助官兵弄清年终工作总结的目的和意义，明确标准要求，端正态度认识，提高积极参与总结、关心部队建设的自觉性。
(二)对照检查，分析形势。时间三天。以连务会(处务会)和班务会(股务会)的形式，分别组织干部对照各自职责，战士对照“优秀士兵”条件，党员对照党章规定的标准，认真总结回顾一年来个人思想、工作、学习、训练、作风纪律和先锋模范作用等方面的情况。连队要召开支委会，对照《军队基层建设纲要》和先进连队的标准，认真分析连队党支部自身建设、领导连队全面建设、完成各项工作任务、开展“双争”活动等方面的情况和形势，着重找问题，找差距，找原因，摸规律。结合召开民主生活会，班子成员要围绕个人在完成工作任务、履行自身职责和参与集体领导的情况，认真开展批评和自我批评，主动揭露矛盾和检查问题，进一步达到促进团结和思想认识上的统一。机关各部门也要召开处部务会和支部党员大会，着重检查分析领导机关在思想作风、办事效率、出谋划策、服务基层、工作落实等方面的情况。
(三)组织民主评议党员、评议干部、评议党支部。时间两天。对党员主要从思想觉悟、工作干劲、精神状态、模范作用、群众关系五个方面进行评议。对干部主要从政治学习、道德品质、领导方法、实干精神、官兵关系、单位成绩六个方面进行评议。对党支部主要从班子团结、核心领导作用、落实制度、党管干部、决策能力、廉政建设、单位成绩、整体形象八个方面进行评议。对群众的评议意见，要召开支委会进行研究，提出改进措施。对党员、干部要指名道姓地逐一进行讲评，并提出明确结论。凡结论为不合格的党员、干部，要进行重点批评帮助，并要求限期改正。营、团对不合格的党员、干部要进行跟踪督查。
(四)评选先进，树立典型。时间半天。在个人总结的基础上，自下而上地评选先进、评功评奖。“优秀士兵”按士兵总数30%的比例进行评选。“优秀基层干部”和“优秀机关干部”分别按20%的比例进行评选。嘉奖按本单位人员总数15%的比例进行评选。立功控制在本单位总人数的2%以内。结合评功评奖，要树立宣扬各类型各层次的先进典型，进一步鼓舞部队的士气。
(五)总结讲评，制订措施。时间两天。各连要召开军人大会，干部作述职报告，党支部报告工作，进行全年工作总结，讲评各班排工作情况。在连队总结的基础上，各营和直属队召开党委会，对照先进营的标准和条件，认真分析形势，全面梳理一年来的工作情况，对所属连队“按纲建连”的情况进行明确讲评，提出下年度的奋斗目标和主要任务，进一步调动全体官兵争先创优的积极性。针对查找出来的问题和薄弱环节，各单位要按照《军队基层建设纲要》和《应急机动作战部队建设标准》，制订改进措施和明年工作规划，进一步突出工作重点，提高部队全面建设水平。
五、具体要求。
(一)思想重视，严密组织。认真总结经验教训，是单位和个人进步提高的重要途径。认真进行总结，是谦虚的表现，是明智的表现，是积极上进的表现。而对总结满不在乎，则是骄傲的表现，是滑坡的表现，是无所作为的表现。各级领导要高度重视年终工作总结，集中精力，严密组织，采用多种形式，千方百计地确保人员、时间、内容落实，确保年终总结的效果。
(二)实事求是，各具特色。年终工作总结一定要实实在在，把成绩讲够，把问题找透，把原因查准，把责任分清。反对思想上的片面性和绝对性，反对弄虚作假，报喜不报忧的坏风气。要紧紧地把握今年的任务特点和各自的具体情况，认真总结出具有自身特点的符合规律性的东西来。不要人云亦云，千篇一律，要有新意，要有新的观点和新的语言。
(三)谦虚谨慎，注重实效。
(四)充分准备，善始善终。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇十三
尊敬的xx住户：
据xx市气象局8月21日7时发布的最新预警信息，目前我市已发布台风白色预警信号。预计受副热带高压和台风“鹦鹉”外围下沉气流共同影响，我市8月22—23日有一次明显的暴风雨过程。为进一步做好防御台风暴雨的各项准备工作，请住户及装修单位做好防台风暴雨准备工作：
2、检查、疏通阳台、天台上的地漏、下水道等，确保雨水、污水排放畅通；
3、外出时，注意不要停留在广告牌等危险物附近。
物业服务中心将密切关注相关天气信息，及时通报给广大住户；提醒广大住户提前做好防台风暴雨准备，随时关注天气预警信息，注意人身财产安全。如遇特殊情况请及时与服务中心联系（24小时值班电话：84525666）。
特此通知！
xx市xx物业服务有限公司。
xx物业服务中心。
二0xx年八月二十一日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇十四
xx公司的主管：
为更好的`总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：
一、会议时间：xxx年x月x日上午九点；
二、会议地点：会议室；
三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；
四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
五、有关事宜。
（一）请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
（二）工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
（三）16日举行xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出xx年工作改进计划。
x办公室。
xxx年x月x日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇十五
尊敬的商户：
台风“海马”(13~14级)预计在本月21日正面袭击珠海到汕尾之间沿海地区，对我市有严重风雨影响。为安全起见，本广场决定明天(10月21日)全体商户放假一天，请各商户做好台风防御工作，确保生命财产安全。
预防措施：
1.密切关注台风最新预报预警信息，及时了解台风“海马”信息。
2.尽量不外出，不参与露天活动、大型集会等。
3.加固门窗，移除室外(阳台)易被吹动的东西。
4.远离海边、山边、河边;远离危房、临时建筑物、广告牌、铁塔、大树。
5.台风暴雨易引发城乡积涝、局地山洪及山体滑坡等灾害，请密切注意做好防御工作。
可塘荔塆珠宝广场。
20__年10月20日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇十六
各各部门、各项目部：
为了认真总结xxx年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确xxx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在xxx年1月25日组织召开公司xxx年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：
一、会议时间：xxx年1月25日16：00—19：30。
二、会议地点：暂定。
三、参加人员：xx物业公司全体员工（值班人员除外）。
四、会议流程：各部门或项目负责人发言—————宣读优秀员工名单————表彰先进员工———总经理做总结性发言———会后全体员工聚餐。
六、其他要求：
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；
2、汇报内容为：
（1）、总结xxx年取得的成绩与存在的不足。
（2）、提出存在问题的整改措施。
（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；
3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；
4、汇报时间不能超过6分钟；
5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部上报书面汇报材料；
7、全体参会人员必须在本月25日15：50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇十七
公司各部门：
年末将至，为做好本年度各项工作总结，明确明年的工作目标，公司研究决定，拟定于20xx年1月10日中午举办20xx年度年终总结表彰大会暨文艺汇演。现将有关准备工作通知如下：
1、各部门负责人以书面形式做好年终总结和明年工作计划，工作总结内容客观，能如实反映工作情况，计划安排要切实可行。拟定于1月9日中午8:00各部门负责人对董事会做述职报告。
2、企业之星评选，人数为5名；评选要求：（1）入职半年以上的；
（2）工作无重大过失，无因违纪受处分情况的.；（3）在工作中对企业做出突出贡献的。
评选程序：由总经理、各副总共同提名，拟定八名候选人员名单，公司组织中层管理人员于1月9日中午在会议室共同推选企业之星、根据票数多少取前五名选为企业之星。
3、先进工作者评选：人数为11名；评选规则：（1）入职半年以上的；
（2）工作无重大过失，无因违纪受处分情况的；
（3）工作积极主动、认真负责，在同事间起到模范带头作用的；（4）人事行政部（4人）、后勤（4人）、安保（4人）为一组，评选1名。
采购部（1人）、财务部（3人）、环保事业部（5人）、设。
计部（4人）为一组，评选2名。
销售部（12人）评选1名。
生产部（1人）、工程部（1人）仓库（2人）维修组（4人）为一组，评选1名。
拉剂车间（19人）评选2名。组装车间（24人）评选2名。
喷涂车间（14人）、品质部（5人）为一组，评选2名。
（5）各部门根据名额分配情况，组织评选，于1月9日下午将评选结果报到人事行政部。
4、举行文艺汇演，节目表演形式不限，节目内容要健康向上。演出用的服装、光盘、道具等自备。各部门于1月5日下午5：30之前将节目报送到人事行政部。相关人员做好节目的排练工作，以提高节目的质量。望各部门积极踊跃参加。
其他未尽事宜另行通知。
山东天畅环保工程有限公司。
20xx年十二月二十四日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇十八
今年第22号台风“海马”将于明天（21日）下午到晚上在我省珠海到汕尾之间沿海地区登陆。
为保障广大旅客出行安全，我站将密切关注台风动向，及时掌握台风途径城市道路通行和天气情况，对可能受影响的深圳、东莞、惠州、汕头等粤东方向班车可能作出临时调整，请广大旅客留意我站的信息发布。
如班车受台风影响临时停班，请按指引进行退票、改乘，感谢您的支持和配合！
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇十九
据气象部门预报，今年10号台风“麦德姆”将北上影响我市。预计25日下午开始，我市将有明显大风降雨过程，降雨过程总量50—100毫米，普兰店东部、庄河、长海局部地区雨量可达200毫米，并伴有平均风力8到9级、阵风10到11级的大风。此间恰逢天文大潮，易发生涌浪和增水，须提防风暴潮。此次台风影响我市的主要时段在7月25日夜间至26日夜间，风力较大，降雨分布不均，局地可能伴有短时暴雨、雷电等天气。为全力做好台风防御工作，市防汛抗旱指挥部提醒广大市民积极采取防范措施，做好避险、自救和互救准备：
一、密切关注媒体有关台风的报道，并根据气象台发布的台风预警信号，及时采取相应预防措施。居民住宅阳台的花盆及杂物要及时收回，避免坠落伤人。
二、尽量避免外出。如果一定要外出，要尽量远离海边，遇到风力很大时，要尽量弯腰，注意道路两侧的围墙、行道树、广告牌等易倒物，经过高大建筑物时，留意阳台花盆等高空坠落物，同时小心电线杆倒杆断线、公路塌方、树倒枝折等。
三、停止高空及户外作业，停止各种露天集体活动和室内大型集会，并做好人员疏散工作。
四、居住在山洪易发区、低洼易涝区和危旧房屋中的居民要尽快撤离危险区域到亲友家中暂避，或投亲靠友，或在当地政府的组织下及时转移到安全住所。
五、出海船舶要及时回港、固锚，船上人员必须上岸避风。
六、沿海受风暴潮威胁的居民和生产加工企业从业人员要撤离到安全地带。
七、受台风影响期间，全市地下商场及露天集贸市场暂时关闭避险。
八、遇到危险时拨打当地政府的.防灾电话求救。
市防汛抗旱指挥部。
20xx年7月24日。
最热年终总结及计划通知（案例20篇）篇二十
各各部门、各项目部：
为了认真总结xxx年所取得的成绩与在工作中存在的'不足，明确xxx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在xxx年1月25日组织召开公司xxx年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：
一、会议时间：xxx年1月25日16：00—19：30。
二、会议地点：暂定。
三、参加人员：xx物业公司全体员工（值班人员除外）。
四、会议流程：各部门或项目负责人发言—————宣读优秀员工名单————表彰先进员工———总经理做总结性发言———会后全体员工聚餐。
六、其他要求：
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；
2、汇报内容为：
（1）、总结xxx年取得的成绩与存在的不足。
（2）、提出存在问题的整改措施。
（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；
3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；
4、汇报时间不能超过6分钟；
5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部上报书面汇报材料；
7、全体参会人员必须在本月25日15：50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。