简历是求职者向雇主介绍自己的一份材料,它可以展示你的技能和成就,我需要花些时间来更新我的个人简历。请看以下个人简历范文,它们展示了不同行业和职位的优秀实例。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇一
(男,31岁,本科学历,8年以上工作经验)。
婚姻状况:已婚。
民族:汉。
参加工作时间:-05。
身高:171。
现居住地:石家庄市。
户口所在地:石家庄市。
联系电话:
e-mail:网页的全套流程。能最快的溶入团队,有良好的合作意识与个人能力。
具备扎实的机械专业基础知识,熟悉机械设计一般流程拥有良好的人际沟通能力,并能快速的融入到团队中去富有创新和敬业精神,能够承担起自己的责任饱满的工作热情.能够在工作压力中找到乐趣.组织能力强,能分清工作的主次,并能按时完成任务..
熟悉品牌形象管理领域;活跃的头脑和理性的`思维;敏锐的嗅觉,策划/创意能力强;善于驾驭文字,文案表现力好;较强的沟通能力和领悟力,熟悉文化咨询项目操作;熟悉网页制作,曾有独立策划、建立、推广专业门户网站的经历;熟练使用办公软件。
工作认真负责、积极主动、具备自觉的学习习惯及良好的沟通能力,组织能力强,善于团队工作,能够承受工作压力,开朗乐观。对市场营销渠道开发,经销商管理有丰富的经验。具备良好的团队精神及人际关系。并始终笃信积极乐观的处世态度和诚信坚韧的工作态度。
本人能够熟练操作办公软件(word、excel)及用友软件,汉字录入80字/分,能够独立建帐、做帐,熟悉财务工作流程,曾担任出纳、应收、应付、总帐会计,现担任成本会计,熟练掌握报税、企业年审、审帐、成本控制、税控发票机的管理等工作,熟悉外币兑换及管理。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇二
写个人简历的时候要扬长避短,但是扬长避短并非要写虚假的信息,尤其是一些具有影响力的不真实信息,作为个人简历的细节部分也需要避免。
个人信息。
性别:女。
学历:本科政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:河南。
身高:保密体重:保密。
专业:人力资源管理工作经验:应届毕业生。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称:新乡市和协集团。
公司规模:500~1000人。
所在部门:综合办公室。
工作分类:行政/后勤办公室主任。
职位月薪:保密。
工作描述:1、负责公司规章制度的起草、修改工作,并组织实施各项检查、考核工作。
2、负责例会的召开,做好记录,检查督促会议决议的贯彻落实情况。
3、负责安排集团日常后勤工作,包括车辆、安全、环境卫生、办公用品等,为各部门做好服务工作。
4、负责集团对外联系、宣传工作。
5、负责集团的人力资源管理工作(负责人力资源相关制度的拟定和不断完善;编制各岗位的职位说明书;负责制定集团招聘培训计划,并组织监督计划的执行;公司行政人员绩效方案的制定及开展;负责k3人力资源模块的开发和应用;负责oa的开发和管理工作;公司的人事档案管理及合同管理工作;)。
6、负责集团法定日的宣传、执行和监督工作。
7、做好公司各项档案管理和印章管理工作。8、oa、erp人资工作的开展。
公司名称:河南环宇集团锂电事业部。
公司规模:500~1000人。
所在部门:总经办。
工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效招聘培训专员。
职位月薪:1500~1999。
工作描述:1、负责公司人员的招聘、岗前培训、在职培训等;。
2、员工入职、离职、调岗等手续的办理;。
3、员工档案的.管理;。
4、劳动合同的签订;。
5、协助领导完成部门的其他工作。
公司名称:新乡市源泉电器有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:人事部。
工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事专员。
职位月薪:1500以下。
工作描述:1、负责公司各部门人员的招聘、面试、培训等工作;。
2、员工入职、离职、调岗等各种手续的办理;。
3、协助经理做好公司各部门人员的绩效考核工作;。
4、员工档案的管理工作;。
5、负责员工劳动合同的签订等工作;。
6、员工的考勤管理;。
7、员工意外保险的签订及工伤意外事故的处理;。
8、完成领导交代的其他工作内容。
自我评价。
亲和力强,有较强的组织、沟通、协调能力,较好的语言表达能力。具备一定的抗压能力。高度的团队精神,责任心强。
如何将个人简历写的更加具有内涵?可以来参考优秀的简历,在网络上有很多优秀简历的范例。当然在编写的过程中也要有自己的特点,不管是求职还是编写个人简历都是求职者自身的事,借鉴的同时也需要做好更多写简历的准备。
所谓简历也就是自我简单履历表,大部分的人都知道,个人简历只能够所包含有的几项内容,如求职意向、个人信息、教育经历、工作经历、专业技能、兴趣爱好等等。而对个人简历的了解,并不仅仅包括这些,还有个人简历的内涵所在,重点的把握,以及个人简历在求职中处于怎样的地位。
(2),认清自我。
个人简历本身就算是自我的一份“广告”,通过对自己的介绍来的到对方的认可,进而将自己的能力来出售出去。那么在写个人简历的时候,也就需要能够认清自我,并且是全面认清。包括在求职方面的优势所在,以及求职的一些劣势。不能单单看中优势,在劣势的分析下,才能更好的取长补短。
(3),认识目标企业。
写个人简历的基本准备这一也包括对目标企业的认识,因为带有求职目标的个人简历,必然也是针对企业来写简历。在个人简历中诸如求职意向、专业技能、对未来的展望等等方面,都是要围绕目标企业来写的。
(4),广积人脉。
人脉在我国各个领域都具有非常重要的作用,在求职方面便写个人简历之前也需要广积人脉,通过人脉可以活更多求职方面的信息。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇三
在培训专员简历中可以适当进行的粉饰,或者是包装,但是凡事都要有一个限度。个人简历的通过率首先要具有一定的真实性。要能够说服对方,哪些夸大其词的语言使用,让招聘官看起来失去了信息,且会有更深的厌恶情绪,更不用说要打消面试官的疑虑提高个人简历的质量了。
个人信息。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:黑龙江身材:165cm50kg。
婚姻状况:已婚年龄:26岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:培训经理/主管:培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类:
工作年限:4职称:
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。
公司性质:民营企业所属行业:化学化工,生物制品。
工作描述:1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训,并对培训效果进行评估。
3、按照公司发展规划和业务需要,进行人员招聘。
4、能够独立编写培训教材,并进行授课培训。
离职原因:
公司名称:广州合才企业管理咨询有限公司起止年月:xx-03~xx-03。
公司性质:民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。
2、按照公司发展规划和业务需要,协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;。
3、协助公司开展培训,如培训前的物资统筹和准备,培训会务安排(会场、学员食宿等)。
4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)。
离职原因:
公司名称:广州市阶梯数码科技有限公司起止年月:xx-08~xx-03。
公司性质:中外合资所属行业:
担任职务:人事助理兼教育顾问。
2、负责监管执行各项人事制度。
3、负责各个区域幼儿园的招生工作。
4、负责招生演讲会场人员的定向,监督。
5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作。
离职原因:
公司名称:广州市医药行业协会起止年月:xx-08~xx-08。
公司性质:社会团体所属行业:医疗,卫生事业。
担任职务:人事文员。
2、员工考勤,考核,晋升调动相关手续办理,离职信息反馈及资料传递。
3、负责协助协会会刊的采稿,编辑。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:哈尔滨师范大学。
所学专业一:中文系汉语言文学所学专业二:人力资源管理。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-06哈尔滨师范大学辅修人力资源课程。
xx-09xx-06哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证。
xx-05xx-05协会人力资源管理员培训。
xx-09xx-09合才“突破性领导力”培训。
xx-01xx-01合才“企业教练技术一阶段”“企业教练技术一阶段”结业证书。
xx-04xx-04合才“打造你的颠峰团队”
语言能力。
外语:英语优秀。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1、四年相关工作经验;具备一定的组织、管理能力。
2、对推广性工作有一定的实际操作能力;。
3、能够独立编写培训教材并进行授课培训;。
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;。
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;。
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;。
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;具有团队合作精神;。
8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;。
9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;。
10、具备组织策划员工活动的能力。
个人信息。
性别:男。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:江西-吉安年龄:26。
现所在地:广东-深圳身高:171cm。
希望地区:广东-深圳、广东-东莞。
寻求职位:
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
工作经验至今4年3月工作经验,曾在2家公司工作。
公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:培训专员岗位类别:员工培训专员/助理。
需求分析法等)。将调查信息予以统计,整理。并与相关部门人员沟通,确认培训需求。
司内网、公司宣传栏、内部电邮)--相关部门责任讲师审阅签字--存档);。
3、根据培训计划,对相关培训信息/机构的资料进行搜集;。
4、根据公司年度培训计划,协助安排各种培训课程或培训活动,组织开展培训并跟进;。
6、组织对新课件的的开发、组织实施及考核评估跟进;。
7、组织跟进新员工入职集中培训;。
8、协助对内部新讲师的培训考核上岗工作,完善公司的内部讲师库并管理;。
9、监督文员对培训资料的存档及管理,并持续跟进;。
10、完成上级安排的其他相关事务;。
离职原因:个人原因。
技能专长。
专业职称:工程师。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:1.熟练使用日常办公软件。
2.熟练制作ppt档。
3.会cad制图。
技能专长:1.3年半大型台资工厂主导教育培训工作经验。熟谙教育培训工作作业流程。
2.能按iso体系要求编写相关的教育培训大纲,并将其解码成具体的工作细则。具体包括:
a、提出并完善员工培训方案(制定年度、月度、外部培训计划),并组织实施。
b、组织公司相关人力资源编写培训教材并且整理。
c、新员工的入职培训及后续的持续教育培训。
d、培训需求的调查、实施和学员进行调查访问。
e、对受训人员进行培训考核评估(包括理论考核,实践考核)。
f、负责各部门员工在职训练的实施、记录完整及有效性评估跟进。
g、培训记录资料归档处理,以备查阅。
3.熟悉iso9001:2008,于10.7取得内审员资格证。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:大学英语三级。
英语:良好。
求职意向。
发展方向:近5年的培训工作磨练使我深刻地体会到教育培训对我性格的可适用性。自07年的培训专员--09年培训副主管--至今,一路走来。使教育培训成为我精通的模块之一。本人热衷于教育培训行业,计划在此行业做长远的.职业规划。意向发展方向:
3、人事主管。
诚挚希望能充分应用鄙人多年来在人力资源行业中所积累的丰富经验,为贵司的腾飞添砖加瓦。
如果我能有幸加盟贵公司,我将尽全力为贵公司的发展努力!
*期盼与您的面谈,请贵公司给我一个发挥优势的机会*。
其他要求:提供食宿。
自身情况。
自我评价:集iso体系稽核,7s推导,教育培训,losstime(浪费工时)减少与改善对策追踪的综合性人才。
1.个人认为自己秉性温和,性格开朗乐观,脾气好。遇到工作与生活上他人的不同意见能虚心听取,或有不配合的能耐心教导。但其中也不乏严肃。
2.良好语言表达能力和亲和力。
3.热衷于教育培训行业。非常愿意在此行业做长远职业规划。
4.3年半大型台资工厂主导教育培训工作经验。熟谙教育培训工作作业流程。
5.能按iso体系要求编写相关的教育培训大纲,并将其解码成具体的工作细则。具体包括:
a、提出并完善员工培训方案(制定年度、月度、外部培训计划),并组织实施。
b、组织公司相关人力资源编写培训教材并且整理。
c、新员工的入职培训及后续的持续教育培训。
d、培训需求的调查、实施和学员进行调查访问。
e、对受训人员进行培训考核评估(包括理论考核,实践考核)。
f、负责各部门员工在职训练的实施、记录完整及有效性评估跟进。
g、培训记录资料归档处理,以备查阅。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇四
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名:钟先生性别:男。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:江西-吉安年龄:26。
现所在地:广东-深圳身高:171cm。
希望地区:广东-深圳、广东-东莞。
寻求职位:
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-09~-07九江学院光电子技术大专。
工作经验至今4年3月工作经验,曾在2家公司工作。
公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:培训专员岗位类别:员工培训专员/助理。
需求分析法等)。将调查信息予以统计,整理。并与相关部门人员沟通,确认培训需求。
司内网、公司宣传栏、内部电邮)--相关部门责任讲师审阅签字--存档);。
3、根据培训计划,对相关培训信息/机构的资料进行搜集;。
4、根据公司年度培训计划,协助安排各种培训课程或培训活动,组织开展培训并跟进;。
6、组织对新课件的的开发、组织实施及考核评估跟进;。
7、组织跟进新员工入职集中培训;。
8、协助对内部新讲师的培训考核上岗工作,完善公司的内部讲师库并管理;。
9、监督文员对培训资料的存档及管理,并持续跟进;。
10、完成上级安排的其他相关事务;。
离职原因:个人原因。
技能专长。
专业职称:工程师。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:1.熟练使用日常办公软件。
2.熟练制作ppt档。
3.会cad制图。
技能专长:1.3年半大型台资工厂主导教育培训工作经验。熟谙教育培训工作作业流程。
2.能按iso体系要求编写相关的教育培训大纲,并将其解码成具体的工作细则。具体包括:
a、提出并完善员工培训方案(制定年度、月度、外部培训计划),并组织实施。
b、组织公司相关人力资源编写培训教材并且整理。
c、新员工的入职培训及后续的持续教育培训。
d、培训需求的调查、实施和学员进行调查访问。
e、对受训人员进行培训考核评估(包括理论考核,实践考核)。
f、负责各部门员工在职训练的实施、记录完整及有效性评估跟进。
g、培训记录资料归档处理,以备查阅。
3.熟悉iso9001:2008,于10.7取得内审员资格证。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:大学英语三级。
英语:良好。
求职意向。
发展方向:近5年的培训工作磨练使我深刻地体会到教育培训对我性格的可适用性。自的培训专员--09年培训副主管--至今,一路走来。使教育培训成为我精通的模块之一。本人热衷于教育培训行业,计划在此行业做长远的职业规划。意向发展方向:
3、人事主管。
诚挚希望能充分应用鄙人多年来在人力资源行业中所积累的丰富经验,为贵司的腾飞添砖加瓦。
如果我能有幸加盟贵公司,我将尽全力为贵公司的发展努力!
*期盼与您的面谈,请贵公司给我一个发挥优势的机会*。
其他要求:提供食宿。
自身情况。
自我评价:集iso体系稽核,7s推导,教育培训,losstime(浪费工时)减少与改善对策追踪的综合性人才。
1.个人认为自己秉性温和,性格开朗乐观,脾气好。遇到工作与生活上他人的不同意见能虚心听取,或有不配合的能耐心教导。但其中也不乏严肃。
2.良好语言表达能力和亲和力。
3.热衷于教育培训行业。非常愿意在此行业做长远职业规划。
4.3年半大型台资工厂主导教育培训工作经验。熟谙教育培训工作作业流程。
5.能按iso体系要求编写相关的教育培训大纲,并将其解码成具体的工作细则。具体包括:
a、提出并完善员工培训方案(制定年度、月度、外部培训计划),并组织实施。
b、组织公司相关人力资源编写培训教材并且整理。
c、新员工的入职培训及后续的持续教育培训。
d、培训需求的调查、实施和学员进行调查访问。
e、对受训人员进行培训考核评估(包括理论考核,实践考核)。
f、负责各部门员工在职训练的实施、记录完整及有效性评估跟进。
g、培训记录资料归档处理,以备查阅。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇五
(男,31岁,本科学历,8年以上工作经验)。
婚姻状况:已婚。
民族:汉。
参加工作时间:-05。
身高:171。
现居住地:石家庄市。
户口所在地:石家庄市。
联系电话:
e-mail:/jianli。
求职意向。
期望工作性质:全职。
期望工作地点:石家庄市,北京市。
期望从事职业:部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师。
到岗时间:面谈。
期望月薪:4000元-4999元(税前)。
教育经历。
专业:文秘学历:大专。
专业:金融学学历:本科。
工作经验。
公司名称:某大型快销品企业。
职位名称:培训部经理工作时间:-03至今。
工作描述:负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。
公司名称:恒基伟业河北市场管理部。
工作描述:编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的.销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称:中国人寿保险公司。
工作描述:负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
自我评价。
职业经理人,专业培训师,培训经理。严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。
培训描述:专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训,并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
-09拓展训练力源训练营。
培训描述:体验式培训,旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式,激发人的潜能,增强团队意识与团队合作性。
-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。
培训描述:服务意识、服务技能和服务业管理培训。
培训描述:关于五常法的培训与推广。
培训描述:体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇六
户口所在地:广州身材:165cm48kg。
婚姻状况:未婚年龄:29。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:培训:培训、公关/媒介、it-品管、技术支持及其它:
工作年限:6职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州。
个人工作经历:公司名称:起止年月:xx-09~巴黎晚香整体形象设计工作室。
公司性质:民营企业所属行业:其他行业。
担任职务:形象设计师和仪态培训师。
离职原因:
公司名称:起止年月:xx-05~舞蹈培训中心。
公司性质:民营企业所属行业:娱乐/休闲/体育。
担任职务:合作者与老师。
离职原因:
公司名称:起止年月:xx-01~大型健身房。
公司性质:民营企业所属行业:娱乐/休闲/体育。
担任职务:肚皮舞教练、形体、仪态教练。
工作描述:课程教学。
离职原因:
公司名称:起止年月:xx-01~香港皇家优雅女子学堂。
公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校。
担任职务:优雅仪态高级培训导师。
工作描述:参与优雅仪态的课程设计、课程宣传推广、形象推广活动策划、课程教学、培训等工作。
与公司培训团队一起为各种活动和多家企业进行过仪态、礼仪的培训,是第九届中国艺术节礼仪培训导师。
培训过的公司:汕头大都会美学馆、丝域养发馆、lg集团、嘉康利中国日用品有限公司、海信集团、巴黎晚香形象设计工作室等。
离职原因:
公司名称:起止年月:xx-06~xx-07个人肚皮舞工作室。
公司性质:其它所属行业:娱乐/休闲/体育。
担任职务:肚皮舞工作室经营者。
工作描述:工作室的管理工作;课程设计;课程宣传推广;形象推广活动策划;课程教学。
离职原因:
公司名称:起止年月:xx-07~xx-11汇丰软件开发公司。
公司性质:外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职务:高级软件工程师。
工作描述:项目管理;需求分析;系统设计;系统开发与测试;系统支持。
离职原因:
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:广东工业大学。
所学专业一:计算机科学与技术所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-07xx-11汇丰软件开发公司各种计算机软件开发相关技术培训、个人素质培训以及团队合作培训.
xx-04xx-12希曼肚皮舞肚皮舞教学肚皮舞高级教练。
xx-11秋彤优雅仪态导师培训班优雅仪态优雅仪态高级培训导师。
语言能力。
外语:英语优秀。
其它外语能力:英语6级。
国语水平:优秀粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格活泼开朗,自信率真。有多年的计算机项目管理经验,同时也具备丰富的培训和活动组织策划经验。具有优秀的学习能力,良好的团队合作能力、工作能力、适应能力和沟通技巧。有慎密的逻辑思维,同时不乏艺术天赋和开放活跃的创新意识。
详细个人自传。
本人是中共党员。
毕业于广东工业大学计算机学院,在校三年获得优秀学生奖学金二等奖,大四获得优秀毕业生奖。在校期间是校分团委艺术团副团长,有丰富的活动组织经验和舞蹈教学、表演经验。
在从事软件开发的五年多里,接受过各种计算机软件开发相关技术的培训,包括:java/cobol/datastage/db2/oracle/sqlserver/es等;个人素质提升课程培训,包括:英语书写口语培训、问题解决能力培训等,以及团队合作能力开发的培训课程。
有丰富的软件项目管理经验和计算机技能,参与过9个大型项目的项目管理和开发、测试、支持工作。熟悉计算机软件工程cmmi工作流程。xx年获得汇丰软件开发公司杰出团队奖。
对艺术类颇具兴趣和天分,有丰富的表演、活动及培训经验:
xx年-xx年校艺术团舞蹈培训,礼仪培训及表演。
xx年-xx年校街舞舞队培训,校内表演及商务表演。
xx年底xx年汇丰软件开发公司晚会策划、舞蹈教学及表演。
xx年底xx年汇丰软件开发公司晚会策划、舞蹈教学及表演。
xx年底xx年汇丰软件开发公司晚会策划、舞蹈教学及表演。
xx年底德国莱茵认证年度晚会舞蹈教学及表演。
xx年底广州市呼吸系统研究所年底晚会舞蹈教学。
xx年底xx年汇丰软件开发公司晚会时装走秀指导。
xx年底珠海丝域优雅女子选美大赛晚会节目策划及培训。
xx年首届金敏杯肚皮舞教学大赛总决赛评委。
第九届中国艺术节礼仪培训导师。
两届广州美博会表演嘉宾。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇七
户口所在:湖南国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:169cm。
体重:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人力资源,行政/后勤,培训。
工作年限:6职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000~3499元希望工作地区:广州,,
工作经历。
**公司起止年月:20xx-08~20xx-06。
公司性质:民营企业所属行业:物流/运输。
工作描述:1.协助制定培训计划,建立并完善公司培训体系,提高培训质量;
4.培训效果的跟踪评估,提出改善对策,确保培训达到预期效果。
5.培训档案和相关报表的制作,与负责招聘及劳动关系模块同事的沟通协调。
离职原因:
**公司起止年月:20xx-03~20xx-06。
公司性质:中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路。
担任职位:现场管理。
工作描述:前三个月担任见习管理员,之后担任现场管理。
1.按生产计划申请领料,合理安排生产,保持各工序衔接,均衡生产,产能,质量,产量的分析及改善.
2.巡视生产线,抓好生产线的劳动纪律,6s,标识管理,规范生产作业方法,合理调配生产.
3.发生异常或投诉的分析,对策落实和效果确认.
4.员工的日常管理,培训,绩效考核.
离职原因:
**公司起止年月:20xx-09~20xx-12。
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:代课教师。
工作描述:家乡九年制学校初中部任教并担任班主任,协助学校办校报,组建校学生广播站.
离职原因:
教育背景。
毕业院校:湖南第一师范学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06
专业一:初等教育。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06湖南第一师范学院初等教育毕业证。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
5.有较强思考力,发现问题、解决问题的能力和良好的改善意识。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇八
航空服务专业。
工作描述。
安全温馨,牢记我心。是我们安检员忠实的口号,本着以人为本安全服务的原则默默的为航空事业献出着我们一点点力量。
自我评价。
本人爱好广泛喜欢文体活动,活动能力强,工作冷静而又不缺乏幽默,这在工作中带来了不少的方便。出生在农村家庭的我从小就培养出吃苦耐劳的精神,在经历了两年的准军事化管理的安检生活养成了我令行禁止和雷厉风行的工作作风,吃苦耐劳的精神和强烈的上进心,培养了我高度的责任感和集体观念。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇九
民族:汉族。
政治面貌:群众。
出生日期:1988年05月
婚姻状况:未婚。
学历:高中。
毕业院校:xx职高。
毕业时间:2007年06月。
所学专业:电脑美术。
电脑水平:一般。
工作年限:2年。
联系电话:
e-mail:/jianli。
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:批发、零售、办公设备、用品、服务业、物业管理。
期望职位:客户咨询/热线支持、销售代表、销售助理、店长。
工作地点:不限。
教育经历。
04年9月—07年6月xx职高电脑美术班。
学习内容为文科及专科,主要以画画为主。
06年4月—07年5月xx超市客户服务培训。
工作经验。
06年9月—07年5月xx超市收银员。
07年6月—8月xx茶楼收银员。
07年9月—08年7月xx鞋业公司营业员。
自我评价。
开朗活泼,稳健幽默,喜结交社会各界有识之士;。
声音甜美,大方幽雅,气质良好;。
谦虚谨慎,反映灵敏,内心有理想,有不畏艰难勇往直前的想法!
工作认真、积极上进、刻苦耐劳,凡事全力以赴,做到最好是我的宗旨。
更多。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇十
培训生简历中不要对自己盲目自信否则会降低个人简历的通过率。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族出生年月:1990年3月13日。
婚姻状况:已婚。
身高:160cm体重:52kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田涵江区。
毕业学校:上海开放大学学历:专科。
专业名称:工商企业管理、财务管理毕业年份:
工作经验:五年以上最高职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤,财务/审计/税务,人力资源。
财务/审计/税务。
储备干部/培训生/实习生。
职位名称:培训/财务/行政;。
工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
待遇要求:(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
9月-6月莆田华侨职业学校中专。
9月-月上海电大专科。
时间培训机构培训主题。
5月-月侨职会计上岗证。
1月-9月行动成功六星级心态、赢利模式、执行力。
209月-206月上海电大初级工商管理。
2012年10月-年1月育路教育人力资源实务。
工作经历。
所在公司:上海晶味鼎实业有限公司。
时间范围:209月-6月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:不限。
工作描述:在食品加工企业任职期间,尝试不同的工作岗位,挑战自我,努力付出,积累积验;(1)09年9月-3月,做为财务助理,核算产品生产成本及各项物资进出存;(2)10年4月-11年6月,担任出纳一职,进行现金收付及银行存款的结算,开具发票等;(3)11年7月-6月份;由于公司组织架构调整,介入人事部门的管理,协助总经理完成制订各项规章制度,合理规划及招聘配置公司人力,进行公司内部人员的培训工作,组织对各部门人员的绩效考核,核算员工薪资,并且处理劳动关系;于12年6月份起,由于总经理的信任,负责人事工作的同时,并兼任其助理的工作!
离职原因:回福建发展。
其他信息。
自我评价:本人踏实上进,具有高度的'责任感,认真敬业,有较强的学习力、执行力!
拓展阅读:杜绝在编写个人简历时抱有投机取巧的心态。
求职路上的竞争十分激烈,想要战胜其余竞争人员就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历。优质的个人简历一经投递就能够获得招聘人员的认可,而相对而言比较差强人意的个人简历则只能收获石沉大海的命运。
求职者想要求职成功,就需要知道什么样的个人简历才能够被招聘人员认可,而什么样的制作手法会导致自己与面试机会擦肩而过。
在编写个人简历的时候,一定不要在个人简历中出现细节问题,要知道在求职路上杜绝细节问题才能让个人简历大展异彩。将个人简历制作完成之后,建议求职者反复检查三遍,这样才能够有效避免在个人简历中出现标点符号使用错误,或者是在个人简历中出现错别字。有些人认为这些都是小问题不需要这么在意,但是事实上并非如此,在招聘人员眼中有没有在个人简历中出现低级错误,能够反映出一个人的求职态度以及文化素养。因此想要凭借个人简历获得面试机会,就需要学会检查个人简历避免出现这些错误。
当然有些个人简历无法获得面试机会并不是因为出现了低级错误,而是因为没有明确求职意向。在编写个人简历时一定要明确求职意向,否则在招聘人员眼中是不具备任何竞争能力的。在投递个人简历时不要妄想投机取巧,一定要在编写之前针对自己的求职意向,只有这样才能够有效提高个人简历的通过率。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇十一
刚毕业的大学生对简历还是不太会写的,下面小编为大家整理了一份关于培训助理的个人简历,可以让大家参考哦。
姓名:应届毕业生
目前所在: 天河区 年龄: 24
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 满族
培训认证: 未参加 身高: 170 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 61 kg
人才测评: 未测评
人才类型: 不限
应聘职位: 教师:培训:咨询/顾问
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,天河区,
公司性质: 外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 培训助理&业务支持专员
工作描述: 助理主要负责四大块:班主任、书局、物料管理、外训通知。除了这四大块,还要负责制作各种表格、协助颁奖典礼及各种沟通会得开展、会议记录等事务。这个职位接触的人物比较多,几乎涵盖公司上上下下所有人员。支持专员主要负责快递的工作。这两个职位不但增强了我的沟通能力,也练就了我的细心和耐心的能力。
公司性质: 私营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职位: 学管师
工作描述: 也可以说是班主任,指学生来到公司补习后,除了直接教学以外的对学生所有指导,以及后续服务。主要工作有建立学生的档案;通知新生第一次上课的时间;跟学生沟通、跟学生的科任老师沟通;跟家长及时反馈;观察学生、家长的'思维动向,进行保单和续费工作等。这份工作对个人的综合素质能力有一定的提升。
担任职位: 感统训练辅导员
工作描述: 陪同儿童进行感统训练,通过指导其进行滑滑板、丢沙包、两人相互传接球、蹦床等各种训练活动,锻炼其灵活性以及动作协调性,观察并记录儿童的行为表现。
毕业院校: 华南师范大学
专 业 一: 心理学
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语: 英语良好 粤语水平: 一般
国语水平: 精通
具备个案咨询与新生访谈的经验
有丰富的团培经验,开展过亲子关系、考后心态调整等一系列的团体培训
有扎实的调研能力和师范技能
1、独立自主,认真,有责任心,有极强的耐心,爱心以及亲和力;
2、个性积极主动,沟通、协调能力良好,讲求团队合作精神;
3、善于采纳对自己发展有益的建议;具有丰富的创造力与想象力;
4、性格较开朗、乐观,对人诚恳、热情,乐于助人;
6、组织能力强,说到做到,能吃苦,责任感强;
7、坚持一步一个脚印,脚踏实地做好自己的事。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇十二
要能够通过个人简历来吸引对方招聘官的注意,让对方看到自己的个人简历,并对的其产生兴趣,才会愿意来认可你。在这里,个人简历所起到的作用就是吸引对方的注意。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:32。
婚姻状况:已婚专业名称:电子商务。
主修专业:计算机类政治面貌:群众。
毕业院校:厦门大学毕业时间:7月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:十年以上身高:165cm体重:62公斤。
现所在地:新罗区户籍:永定县。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:厦门大学(9月-9月)。
专业名称:电子商务学历:大专。
所在地:厦门证书:
工作经验。
公司名称:直销(12月-9月)。
所属行业:其他公司性质:国有企业。
公司规模:50~200人工作地点:江苏。
职位名称:团队负责人。
工作描述:学习了很多关于销售的技巧等。
公司名称:厦门立川电子有限公司(11月-12月)。
公司规模:10~50人工作地点:厦门。
职位名称:项目经理。
工作描述:智能化工程,各个系统,负责预算,图纸设计,现场管理。
公司名称:龙岩康宇广告有限公司(10月-月)。
所属行业:广告·会展·公关公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10人以下工作地点:厦门。
职位名称:项目经理。
工作描述:专做商城的广告装修,熟悉cad,负责预算,现场管理。
公司名称:计算机公司(2010月-8月)。
所属行业:计算机软件公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10人以下工作地点:厦门。
职位名称:技术员。
工作描述:做计算机维护。
自我评价。
自我评价:经历过很多,做过不少行业,锻炼了很多。积极乐观,向上。一个正能量的人,喜欢和别人交流。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:优秀个人简历需要具备的“素质”有哪些。
优秀个人简历也需要具备一些基本的“素质”,也就是个人简历的原则特点:
其一,能够体现求职者的人品。
个人简历的“素质”于求职者的个人素质息息相关,用人单位对外招聘就是希望能够招聘到优秀的、有才能的、高素质的人才。那么,在个人简历上需要表现出来的素质要充足,像是求职者的人品方面,具有则怎样的工作能力,具有怎样的工作态度,以及其个人的`职业素养如何等等。
其二,不宜过长。
一份优秀的个人简历要有自己作为“简历”精简的“素质”,过长的个人简历会让对方在阅读的时候用更长的时间,而且个人简历过长也不好突出重点部分。据了解,大部分的招聘官在筛选个人简历的时候都不愿意看到过长的内容。
其三,硬性指标要过关。
能够成为一份优秀的个人简历,其中那些必要的硬性标准也不可缺少,如果没做硬性标准,单单是通过软技能是不可能竞争成功。在个人简历中不仅要有硬性的标准,还要的这些硬性指标要能够过关,例如当用人单位对学历有所要求的时候,你要突出自己的学历,并且学历上不能太低,这样的指标不能通过,那么个人简历连最基本的系统审核都不能通过。
其四,要有主次关系。
一份好的个人简历,有“素质”的个人简历上要有明显的主次关系,主次关系明显才能让对方一眼就能看出你的优势所在。反之,如果个人简历中都是统一的没有主次内容,会加大招聘官浏览简历的难度,也就很容易被忽略掉。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇十三
年龄:24。
户口所在:佛山。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:160cm。
诚信徽章:未申请。
体重:50kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:采购员。
工作年限:3。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:20xx――3500。
希望工作地区:佛山,广州,
工作经历。
佛山市南海区歌泰家具有限公司起止年月:20xx―09~20xx―12。
公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:采购专员。
工作描述:
1、通过各种渠道开发供应商及查询公司产品所需物料信息。
2、根据生产订单排期及部门采购需求单,查询仓库的仓存情况后,制定采购订单。
3、对所需要采购的物品进行询价,比价,议价。
4、对采购物料样品的核实,确认。
5、跟踪采购订单的完成情况,及时完成物料的采购任务。
6、有效完成各种临时应急物料的采购工作。
7、及时完成上级交给的各项任务。
离职原因:
广州旺旺食品有限公司起止年月:20xx―01~20xx―09。
公司性质:其它所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位:采购员。
工作描述:
1、该岗位的主要工作内容和责任:
(1)国内统购部分配合采购处完成订货;与供应商完成相关的订货手续,跟催供应商到货;及时与采购处完成对帐工作。
(2)自购部分接单后询、议、比价,完成订购并跟催到货,完成需报备采购处资料的处理。
(3)及时完成采购处及总厂要求的各种报表资料。
(4)各项货款及帐目的处理。
2、该岗位的合作与协助事项:
(1)对到货产品品质异常配合品保进行相关处理。
(2)配合总厂iso20xx及haccp工作的进行及资料整理。
(3)进行新品及新供应商的.开发及配合研发、品保的试用。
(4)对内、外销产品包材新版面确认及打样工作。
3、完成领导安排的其它工作:
(1)完成采购处及上级交办事项。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东机电职业技术学院。
学历:大专获得学位:毕业日期:20xx―01
专业一:商务英语专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1、具备采购的专业精神。
2、熟悉采购的操作流程,能有效和顺利的进行采购的工作。
3、英语能力强,能应付外资企业对职员外语能力的要求。
4、有极强的交际和跟供应商洽谈价格的能力。
5、熟悉采购的操作流程,完全可以独立应付采购的操作。
详细个人自传。
本人思想上积极上进,学习认真刻苦,有较好的集体意识。做事认真负责,吃苦耐劳,不怕困难,愈挫愈勇,乐观向上。与人交际的能力强,善于与他人协调工作,有一定的组织管理策划能力。同时还勇于创新,具有较强的动手能力。最主要的是有专业的采购精神。
专业培训专员个人简历范文(14篇)篇十四
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性格开朗,大方。做事认真负责,能吃苦耐劳,勤奋刻苦。具备良好的团队合作精神,扎实的基本功,优秀的沟通能力和自学能力。