优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)

时间:2025-02-10 作者:文锋

心得体会是一种反思和总结的过程,通过它我们可以更好地了解自己的优点和不足。如果你对写心得体会感到困惑,不妨来阅读一些范文,或许可以找到一些启发和解决办法。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇一

按照上级的统一部署,我们认真组织开展了风险防控机制建设教育活动。通过学习,我对这项工作有了一个更高的认识,使我对开展风险防控机制建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。目前这项工作已经进入自查风险点阶段,现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、加强风险防控机制建设,干干净净履行职责。

风险防控机制建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施。充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。

1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。

3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。

二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作。

做好风险防控机制建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。

三、抓好风险防控机制建设,深入开展反腐败斗争避免腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好廉政风险防控机制建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把廉政风险防控机制建设工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

廉政风险防控机制建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变思想,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保廉政风险防控机制建设和反腐败斗争工作平衡发展。不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员好干部。树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量配合好廉政风险防控机制建设工作!

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇二

假期是人们休息、解压的时候,但是假期也是安全事故多发的时段。突如其来的灾害、人为犯罪、自然灾害等令人无法预料的风险,让我们在旅游、探亲、家庭聚会等活动中陷入严重的危险。因此,在假期安全问题方面,必须增强安全预防意识,提高自我防护意识,主动防范安全风险,降低发生意外事故的概率。

第二段:出行前需做好开展科学合理的准备工作。

在出行前,准备工作的充分准备是极其重要的。首先,要做好目的地的规划,确定交通方式和旅游路线。在外出旅游中,要了解当地的特殊气候和地理条件,选择适合自己的服装和饮食。此外,在旅行中,重要的零碎物品要按照规定装好,视线范围内的物品也需备好。第一次来到某个地方,要了解当地的安全警示时间和附近救援队的情况,清晰明确地了解出行路线和避险情况。

第三段:建立意识上的防护体系。

在安全行动前,应对可能出现的各种可能性进行防范意识。无论是自驾游、骑行、野营、溯溪、滑雪等,都要在意识上设立了解和防范意识,尽可能地预见所有可能出现的安全隐患。在行动中,要始终保持警觉,不要让过分的放松心态让人放松防范意识,随时准备面临不安全情况。

第四段:未雨绸缪,预防未然。

当选择旅游团或购买旅游产品时,要仔细了解安全性险要和合同内容,及时咨询信任的便建旅游机构掌握旅游细节方面的重要信息,并与旅游同伴一道寻找符合安全要求的旅行线路和项目,不要让旅游项目成为风险的火车头。

第五段:多方面建立防范体系,做到听从和安全两手抓。

在假期中,既要听取游玩的想法和意见,也需要和挑战和人工智能合作站到一起,防范在旅途中可能出现的生命危险。如果身处危急情况,应尽量保持冷静,迅速采取适当的应对措施,使得自己能及时脱困,并及早找到附近救援队的支持。

总之,在假期中,保障安全以及准备“要管有”是了解假期安全风险防控工作的重要原则。在出游前建立防范体系加强安全意识及行动必要性,对自身安全和他人安全负责任,才能保障家庭的幸福。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇三

在生活中,难免会遇到各种各样的意外情况,如突发自然灾害、疾病爆发、交通事故等,这些突发事件对我们的人身安全、财产安全、生存环境带来了极大的威胁。应急风险防控是保障我们生命、财产、健康和安全的一项重要工作。本篇文章主要阐述我对于应急风险防控的经验体会和心得。

第二段:预防措施。

应急风险防控前要做好预防措施,因为预防比治疗更重要。首先,我们要时刻关注地质变化和天气预报,了解自己所处地区的特点,及时做好防御措施。其次,要掌握基本的急救知识,如止血、心肺复苏等,以便在发生紧急情况时能够及时处理。此外,佩戴自我防护装备也是一个有效的预防措施。例如,在高污染环境下,我们可以佩戴口罩来防止呼吸系统受到损害。

第三段:紧急应对。

在危急时刻,迅速的应对是至关重要的。当个人处于险境中时,首先要冷静思考,尽量避免惊慌。其次,判断情况,快速做出决策,采取相应的措施。例如,在火灾中,我们要迅速沿着灭火器的方向逃离火灾现场。而对于身处地震中的人,躲到桌子下等坚固物品下,以保证身体的安全。

第四段:团队合作。

在应急风险防控中,团队合作也是非常必要的。团队合作能够在很大程度上提高事故处置效率和安全水平。在发生紧急情况时,我们应该发动身边的群众和志愿者,互相帮助、互相配合,共同应对险情。例如,在重大自然灾害中,许多群众自发组织成帮扶团队,共同进行搜救、救援等工作,这极大地减轻了受灾区域的压力。

第五段:常态化建设。

应急防控工作不是做一次就能解决问题的,它需要不断的常态化建设。例如,加强安全责任制、制定完善的应急预案、完善人员培训以及做好安全知识宣传等,都是加强应急风险防控的重要环节。常态化建设能够有效地减少意外事故的发生,减少损失的大小,提高人们应对突发事件的应变能力,保障人身安全。

结尾:

总而言之,应急风险防控是我们必须要面对的挑战。只有拥有正确的应对策略,我们才能及早发现,及时处置危险并尽量减少损失。在未来的日子里,我们应该密切关注国家各种应急管控政策和措施的改善和完善,增强应急管理意识,提高应急反应能力,预判风险并且主动去化解,让我们创造一个安全、和谐的生活。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇四

根据市分行开展合规提升年主题内控活动的精神,在市行相关部门的宣传、组织和活动下,进一步提高了我的风险防范意识,增强了合规经营的观念,并且明晰了岗位责任以及这次活动的意义和重要性。

形成讲实话,报实情,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升管理水平,严明纪纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险,维护和提升我行形象。一方面,要提高全体员工对加强企业合规教育的认识,全行干部职工是我行企业合规建设的主体,又是企业合规的实践和创造者,没有广大员工的积极参与,就不可能建设好优良的合规企业,更谈不上让员工遵守法。

要集中时间集中精力做好人员的培训考核,业务培训力要求培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性,要使所有人员从熟知制度规定,个个争当合格柜员,柜面成为营销舞台;要强化思想和职业道德培训,针对不同岗位的实际情况采取以会代训、专题培训等不同形式,力求综合素质在原有基础上在上一个等极。通过系列活动,使我更进一步了解合规建设的真正内涵,自觉也融入到企业的合规建设中去,增强内控管理意识,狠抓基础管理,促进依法合规经营。

要合理确定发展目标,在一个时期内要有一定的规划目标,最终建立适应企长久发展机制。首先要采取走出去,请进来等形式,通过学习、交流使全体员工认识到邮政银行应如何发展,员工在自己的岗位上应如何做好自己的工作,与别的员工相比差别有多大,应如何改进;在宜阳支行这个大家庭中自己是什么角色,自己出了多少力,对邮政银行的改革与发展有何建设性意见。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作茧自缚结合起来,要统筹兼顾,合理安排,加强对晚发不正当交易行为降商业贿赂的业务环节的分析研究,突出重点,有的放矢地开展专项治理,坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的不正当行为,依法查处商业贿赂案件。

要通过开展教育活动,鼓励员工检举违纪违法的人和事,提供案件线索,推动案件专项工作深入开展,提高企业合规。最后要结合工作实际认真开展规范化服务,按照总行各项规章规定的条款,对一些细节问题,难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势,认真总结和细分客户群体和业务需要,整合有限资源,对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益,打开思路,不继创新服务方式,以最大的限度满足客户需要,提升企业合规精华。

加强合规教育和主要目地,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降底金融风险,实现企业效益的最大化。要结合工作实际,制订并完善一系列规章制度,坚持用制度来规范业务经营过程,确保有章可循,切实堵住各种漏洞,防止违规行为的发生,确保每一个环节都不出现问题。要紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有关规章制度的学习,有针对性地进行教育,不继增强依法合规经营的意识,利用金融系统身边发生的案例进行现身说法,使全体职工始终保持清醒头脑,自觉抵制各种风险防范意识,增强了合规经营的观念!

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇五

随着儿童节、暑假等节日和假期的到来,孩子们也有了更多的空闲时间。家长们需要更加关注孩子们的安全问题,避免各种安全风险。本文将围绕“假期安全风险防控心得体会”这一主题,探讨如何有效地进行安全防范。

一、加强安全教育,提高风险意识。

假期期间是孩子们出行、活动的高峰期,因此必须加强安全教育,提高孩子们的风险意识。在开学前,家长可以与孩子们一起制定假期安全计划,包括出行目的地、交通工具、时间等。同时,家长应该让孩子们了解常见安全隐患,如火灾、电击、溺水等,让他们养成预防和避免安全事故的好习惯。

二、掌握出行路线和交通方式。

在安排假期出游时,家长需要提前对目的地进行了解,并规划好出行路线和交通方式。如果是自驾游,应当提前检查车辆的安全状况,确保行车安全。对于公共交通工具,家长可以提醒孩子们在车上要系好安全带或抓紧扶手,避免突然刹车或颠簸导致的意外。

三、注意食品卫生和防止中暑。

假期期间,孩子们可能会外出游玩或在家里独自待着,因此家长需要特别关注孩子们的饮食卫生和防暑降温。有些地方的食品卫生条件可能不尽如人意,为了避免食物中毒等健康问题,家长应该尽可能自己带食,或选择口碑好的餐馆就餐。另外,在高温天气中,孩子们很容易中暑,家长需要注意及时给孩子补充水分,避免长时间暴晒。

近年来,互联网已经成为了孩子们必不可少的一部分,通过网络,孩子们可以了解更多的知识和信息。但是,与此同时,网络安全问题也越来越成为了一个不容忽视的问题。因此,在假期期间,家长需要关注孩子在互联网上的行为,避免他们接触不良信息或成为网络犯罪的受害者。可以通过安装监控软件、教育孩子们保护个人隐私等方法,来有效减少网络安全风险。

五、及时发现和处理安全风险。

在假期期间,孩子们可能会接触到各种风险,如被非法拐卖、走失、游泳溺水等等,家长要时刻关注孩子的安全情况,及时处理发现的安全风险。在不同场合下,家长可以教会孩子们应对不同安全风险的方法,以此让孩子们在面对安全问题时能够保持冷静,应对有力。

总的来说,在假期期间,孩子的安全问题更需要家长的关注和关心。通过加强安全教育、掌握出行路线、注意饮食卫生和防暑降温、防范网络安全风险和及时处理发现的安全风险等和有效预防和控制安全风险,让孩子们度过一个安全、快乐的假期。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇六

应急风险防控是一项非常重要的任务,它涉及到人民生命财产安全,对社会稳定和发展也有着重要的影响。在我们的日常生活中,可能会遭遇突发的自然灾害、安全事故、公共卫生事件等各种风险,如果我们没有做好应急准备,就会面临严重的后果。因此,做好应急防控工作是我们每一个人的责任和义务。在此,我想分享一下我在应急风险防控中的心得体会。

第二段:提升应急意识。

应急意识是应急风险防控的第一步。在应急事件发生前,我们要提高自己的防范意识,时刻保持警惕。了解附近的应急设施和逃生路线,定期进行应急演练,以避免发生意外事件时发生混乱。例如,在今年刚过去的夏天,我所在的城市遭受了一场特大暴雨,许多街道被淹没,许多车辆暴露在洪水之中。如果没有及时放弃涉水车辆,及时在安全地带等待,很可能会引发车身短路、触电等意外事故。因此,在应急事件发生时,我们必须快速反应、果断行动,以尽可能减少损失。

第三段:及时报警求助。

当发生应急事件时,尽快向有关部门求助是非常重要的。报警电话、各种应急热线、公共广播、网络应急平台等信息渠道都可以用来寻求帮助。警察、消防人员、医疗救援队伍等等各种应急救援力量都可以在短时间内抵达现场,采取最有效的措施来解决问题。例如,在地震、火灾、爆炸这样大规模的灾难事件中,及时向有关部门报案并寻求援助,可以极大地降低人员伤亡和财产损失。

第四段:妥善处理应急事件。

一旦应急事件发生,要根据事态的紧急程度采取及时有效的处理措施。例如,在处理火灾时,尽可能将火源隔离,控制火势,疏散被困人员,在进行灭火救援的过程中,一定要注意安全。在应急场所中,科学合理地组织救援行动,利用现有资源把工作做到最好。很多救援员、医务工作者在救援中,为了抢救受伤人员,不惜一切代价,这种精神和行为令人感动,也为灾区带来了无尽的希望。

第五段:总结。

总之,应急风险防控不是一个人能够完成的任务,而是需要众人的共同参与和努力。我们必须提高自身的防范意识,学会使用应急设备和技能,及时寻求帮助,妥善处理应急事件,以避免灾难的发生。应急风险防控是我们对自己和周围人负责的表现,也是保障社会和谐稳定的关键之一。希望每个人都能牢记这些应急防控的心得体会,在实际中用行动诠释它们,在保护自己和家人的同时保护整个社会,创造更加美好的明天。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇七

集团公司提出的“守底线、补缺陷、除隐患、防风险”是实现铁路发展愿景的有力举措,是对广大铁路职工的殷切期望与重托,是实现“安全生产是铁路运输生命线”的可靠保证。

守底线。坚守底线,方得始终。对于我一个现场信号工来说,就是要认真遵守电务基本作业制度和“红线”管理制度,不折不扣地履行好信号工岗位职责,毫厘不可差。

补缺陷。补缺陷,补的是设备、管理和人员的缺陷。首先要查,查找在管理、设备、人员方面有哪些问题和不足;其次要补,补上这些问题短板。通过专项整治,实现管理、设备、人员方面无盲区、无死角、无缺陷。

除隐患。树立“抓住日常、抓实日常”的思想,班组要做到开好班前预想会,干好班中控制活,做好班后总结会。作业时,要做好风险研判和安全预想,消除安全隐患。

防风险。居安思危,防患于未然。现在正值春季,对于我们信号工岗位,要提前检查好防雷地线、防雷元件,防止雨季雷击设备的风险;做好春融设备检查工作,防止高柱信号机倾斜侵限的风险;要加强道岔检查,做好季节适应性调整工作,防止温度变化造成卡口故障的风险。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇八

xxxx年9月3日,我有幸参加了我行在杭州举办的学习班,在为期一周的培训中,我认真地学习了信贷风险防范和财务报表分析等内容。其中,老师对信贷风险防控的理论基础进行了深刻讲解,并组织了实际案例的讨论、演示和点评,既有实务操作又有理论讲解,使我对信贷风险防控有了更多的认识和理解。

贷前调查不全面、资料收集不全;轻易采用企业提供的报表数据,欠核实,缺乏对假信息、报表的防范;存在由社会上不正常现象引发的道德风险问题,对企业信誉调查重视程度不够,未能及时发现借款人注册资金未到位或抽逃公司注册资金。有可能导致贷前调查报告流于形式,失去保证贷款安全性的意义。

若贷款审批机制不完善,轻信信贷调查结论,对贷款主体的资质、信用、财产状况缺乏全面系统的审查,就会让不符合贷款条件的企业轻易获得贷款资格。审查人员应根据相关政策制度,从基本要素、主体资格、贷款条件、本行的信贷产业及行业政策、信用等级评定、授权授信等方面,逐一核实贷款调查人员提供的贷款申请资料和调查报告是否完整有效,是否符合本行的贷款准入条件和现行的制度政策,这是贷款初步审查的关键环节。对应该由调查人员及经营行提供而没有提供的信贷业务材料,审查人员应当列出单子,及时通知调查人员及相关行补充完善,说明情况,提出审查意见,限期予以补充回复。原则上凡是贷款调查人员调查认定的内容,审查人员都应当重新审核,看其是否真实有效是否符合信贷准入条件和相关政策制度。全面初审的目的,是解决贷款资料的完整性及合规合法性问题。全面初步审查的主要内容,同贷款调查阶段收集借款申请资料的内容基本一致。

贷款实行全流程管理,即从贷款发放至贷款收回进行全面跟踪检查,发现风险隐患及时采取相应的防范措施。为此,各级信贷管理人员必须树立起贷后管理和贷前决策同等重要的观念,克服“重放轻收,重放轻管”的倾向,将贷后管理做到实处,处理好贷款营销和风险防范之间的矛盾,以贷后管理推动业务的稳健发展。同时,实地进行贷后检查,能及时识别和弥补贷款潜在风险,确保贷款的安全性、流动性、盈利性。

总之,我觉得开展业务知识学习是银行从业人员的的一项本职工作。我们要将学习内容落实到今后的工作,找准薄弱点各个击破,不断健全我行信贷防控体系。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇九

自某年邮政独立运营以来,中国邮政人在近几年的时间时一直在摸索邮政运营的最佳模式,寻找邮政业务最佳契机和途径。我国邮政储蓄网点超过个,其中2/3以上网点分布在县和县以下农村地区,已成为我国连接城乡的最大金融网。

中国邮政储蓄银行挂牌成立,是我国邮政金融事业发展历程上的一件大事,具有重要的里程碑意义。是我国邮政体制改革取得的又一重大阶段性成果,也是在国家金融监管部门的指导下,金融体制改革取得的又一项新的重要成就。随着加入世贸组织过渡期的结束,中国邮政蓄银行成立伊始,合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面临的重要风险。

合规作为一门独特的银行风险管理技术,如今已经得到全球银行业的普遍认同。如何大力倡导银行自身的合规文化,建立一个有效的银行合规风险管理组织体系,成为各家银行的当务之急。淮南子有训:“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆”。因此,必须把"合规风险"放到与银行业三大风险,即信用风险、市场风险、操作风险同等重要的`程度来重视。

合规风险"指的是:银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则,而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。合规是银行业一项核心的风险管理活动,健全、有效的合规风险管理机制,是实施以风险为本监管的基础。

银行业三大风险是信用风险、市场风险和操作风险。

(一)树立主动合规意识,克服被动合规心理。

合规是银行文化的重要组成部分,也是银行业稳健运行的基本内在需求,在银行员工中树立"合规人人有责"、"主动合规意识"、"合规创造价值"等理念,要将绩效考核机制作为培育合规文化的重要组成部分,以充分体现商业银行倡导合规经营和惩处违规的价值观念。

(二)制定合规政策,组建合规部门。

构建商业银行合规风险管理机制需要设立专职的合规部门,并要确保合规部门不受干扰地发现、调查问题,让合规人员及时地参与到银行组织架构和业务流程的再造过程,使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节乃至每一位员工。

合规作为一门独特的银行风险管理技术,已日益渗透到农村金融全面风险管理框架之中。合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的农村金融面临的重要风险,因此,完善合规风险管理已成为农村金融当前的重要研究课题。完善银行业合规风险管理已是商业银行当前刻不容缓的重要任务。也是中国邮政储蓄银行改革与顺利发展的重要举措。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇十

假期是人们放松心情,享受生活的时光。但是,伴随假期的到来,也意味着安全风险的增加。在假期中,不管是挑战自我,还是陪伴家人,我们都需要注意安全,防控潜在风险,才能真正放心享受假期。本文将从个人角度出发,分享一些假期安全风险的防控心得和体会。

第二段:水上安全。

夏季随处可见的游泳场所,充满诱惑性和危险性。初入水中的人不懂数浮力和游泳技巧,所以要特别注意水上安全。我的防护措施是在水中佩戴安全救生圈,或在一名游泳经验丰富的人员陪伴下下水。此外,需要了解水域情况和深度,避免跳水或者游泳时不当操作导致人体受伤或者溺水。还要避免在雷雨天气或者触碰不明物品时下水。除了游泳,我也会参加一些水上活动,比如漂流、帆板等水上运动,为此,需要购买适用的运动装备及安全行程计划,提前了解天气和水域情况,避免或减少安全风险的产生。

第三段:交通安全。

出行是假期中不能避免的事情,对于我来说,一般会选择自驾或者公共交通工具。对于自驾,我会检查车辆油水、安全带、刹车等,确保车辆符合规范,且在行驶途中注意交通规则和驾驶风格。对于公共交通工具,我会选择正规的旅行社和安全保障措施完善的车辆,提前查找相关信息,并在行程中保持警觉、遵守相关规定。

第四段:食品安全。

除了水上安全和交通安全,食品安全也正同样重要。在旅途中,我不会随意尝试陌生、不知道来源的食品,而是选择合适的食品餐厅、食品店购买食物。对于在外就餐的情况,我会注意查看食品餐饮店的卫生状况和食品来源,选择有良好口碑和卫生记录的商家。此外,我也会在旅行前准备一些干净卫生的食品和矿泉水以备不时之需。

第五段:总结。

在假期中,水上安全、交通安全、食品安全,都是大家都需要注意的问题。这些问题一旦引起了安全隐患,不但会影响到假期的愉悦和兴奋,还可能带来不得不承担的经济和法律责任。所以,安全防控的意识和行动,都是不能松懈的。我们要坚持偏安全,保持警觉,遵守安全规定,预先了解安全技巧和纪律,这样才能真正体验假期的美好。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇十一

20xx年11月18日上午我参加了支行组织的"合规操作,按规矩办事,严控风险,从我做起"宣讲大会,大会上李科长讲述了二十五起发生在我们身边的案件,它们大多都是因为操作失误不按规矩办理、制度执行不到位,以及从业人员丧失职业道德等原因发生的。

合规是一种责任,是一种意识,是代表一些很小的行为和事,是由许许多多,点点滴滴的有序环节和规定组成。其实,他还是一种习惯,一种在日常工作中慢慢养成的习惯。每周我们都会学习柜面操作十不准,上面的十条内容就是规矩,是我们作为一名柜面操作人员每天必须严格遵守的规矩。

可能有的人抱着事不关己的心态,对一些繁杂制度设置视而不见,对细小的违规操作不以为然,心存侥幸,认为只要工作中无差错,应付下检查就万事大吉了,但是任何细小的事件都可能成为案件突发的导火线。我们任何的一次看似细小的违规都可能是一次案件发生的开始,每一次漫不经心,每一次麻痹大意,每一次看似轻微的违规都有可能造成严重的后果,跌入万丈深渊!

回想听到的种种案件,让我们触目惊心,一桩桩案件警示着我们。柜员私自挪用尾箱现金,伪造客户印鉴挪用客户资金,只是为了满足自己一时利益而葬送职业生涯甚至人身自由;柜员对支付凭证审核不严,未保管好柜员卡操作密码被他人盗用,只是那1%的操作疏忽却导致客户及银行资金损失;柜员与社会人员勾结骗取客户资金,不法分子伪造银行票据实施诈骗,社会风险的存在考验着我们每一个人,稍有疏忽就会酿成大祸。这些案件有些就是发生在我们身边,作为农商行基层的一名柜员,就要严格执行制度规定,从小事做起、从自身做起、从遵章守规做起,检查每一笔业务是否到位,检查每一张会计凭证是否合规;每次离柜是否都签退收章,每次下班前是否做到收好印章款项无遗漏,保管好自己的重要物品及密码,不给他人可乘之机。

"万金手中过,合规心中留"。这是我们对社会的责任,更是对自己的承诺,时刻紧绷合规操作的绳弦。通过这一次学习,我的责任心更强了,认清了合规操作是我们每天必须严格执行的。同时我也要时时刻刻告诫自己,要做一名合格的银行从业人员。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇十二

风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每个行员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。几乎每天网点早会都会向行员提及办理业务的风险以及如何防范风险发生,同时像行员介绍一些案例让每个行员在为客户办理业务的过程中遇到相关的情况能够有效的避免风险出现。近期逸景翠园支行发生的案例又是一次银行柜员在风险防范认识不够深刻的表现。

该案例反映了柜员在办理业务过程中存在的问题有:

1)柜员疏忽大意,处理业务操作不当,造成大额记账差错。

疏忽大意是柜员办理业务时出现差错的主要原因,特别是有些柜员觉得特别熟练的业务更加容易引起错帐抹帐交易,一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。开户时户名录入错误;汇款业务金额,日期,姓名,账号,西联汇款收汇人姓名,身份证号码,出生年月和有效期等极易录入错误,而且错了有时也比较难以发现。取款操作成存款造成了自己短款,如能及时发现还好,待客户离开之后才发现就会造成严重的后果,这些都是有实际的案例的。所以我们办理业务的过程中在提高效率的同时必须对每笔操作都认真地核对确保正确的情况下才提交。

2)原始凭证保管不善,丧失记账依据,存在风险隐患。

原始凭证是记载经济业务和明确经济责任的一种书面证明是记账的法律依据。如果我们随意的把客户的凭证随意乱丢,有可能被不法分子盗取利用该凭证作案引起法律纠纷。我们在每天的营业结束后必须保证我们办理业务过程所产生的传票完整不缺票,不跳票,保证凭证上的要素齐全,没有遗漏客户签名以防止某些有心的客户回头告知自己没有办理过该笔业务,而引起经济纠纷。填写错误的凭证交回客户自行作废,办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随传票作附件的,应该使用碎纸机作废,不能随手扔进垃圾桶。对客户资料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。

3)柜员风险防范意识不强,代客填写单据。

代客户填写单据极易引起客户纠纷,产生不必要的法律风险。在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写,这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果,我们要做好对客户的解释工作,或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇十三

银行是经营风险的特殊行业,合规经营是银行稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提。银行柜面的操作风险包含的范围非常广泛,每个业务流程上的操作员都是一个微小的风险点,操作风险涉及银行各条线、各部门,覆盖银行业务的每一个环节,渗透到银行每一个员工。其中柜面业务是银行经营中风险案件的高发部位,如果在治理中出现偏差,风险隐患将无处不在。柜面业务操作风险控制不好,就可能带来声誉影响、管理影响和发展影响。因此,对柜面业务风险进行有效的管理,已变得刻不容缓。

银行操作风险,是指由于内部程序、人员、系统不充足或者运行适当,以及因为外部事件的冲击等导致直接或间接损失的可能性风险。客观地讲,农村信用社近年来不断完善和加强内控管理,建立和完善了一系列管理制度,但在各道防线的执行、监督、考核及问责方面还存在疏漏和薄弱环节。要尽量降低银行柜面的操作风险,要从以下几个方面进行控制:管人、管章、管账、管库。

首先,要建立良好的风险防控文化氛围,加强人员管理。高层人员要以身作则,积极培育柜员养成主动合规的思想习惯,从思想上形成合力,在行动上付诸实施。一要树立合规办事意识。牢固树立“合规创造价值,安全就是效益”的理念,坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习。二要树立相互监督意识。同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上,发现违反规章制度的行为要主动提示、制止,并视情况向所在机构报告,这是银行业从业人员与同事相处的基本原则。

其次,对柜台的业务操作要进行全流程的监督控制。对柜面业务办理的全过程要实行事前、事中、事后监督,即:事前监督——受理业务时,临柜人员要对业务的合法性、真实性、手续完整性及数据准确性进行认真审查;事中监督——对会计处理的凭证、帐表内容和数据进行复核,对经办的一切帐、簿、证、据、表要进行逐笔审查和复核,未经复核的支款凭证不得付款,报表不得上报、单证不得签发。事后监督——对已经处理过的会计帐务实行再核对,必须保证所有柜员的业务操作均须有人在事后进行序时的不间断审查,检查中对重要业务的处理过程包括柜员流水中的授权授信特殊业务进行重点监督,发现问题及时纠正。

最后,还要制定规范科学、严密完善的内控机制,如岗位责任制、复核制度、审批授权制度等,将内部岗位进行职责细分,不同岗位职责分配要合理、科学,体现相互制约的目标,使每个员工在其岗,明其责,每一岗位必须对内控措施的落实承担责任,从而形成完善的岗位责任体系。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇十四

风险防范是银行每时每刻都存在的问题。作为建行的一员,时刻应该谨记“我的微小疏忽,可能给客户带来较大的麻烦;我的微小失误,都可能给建行带来巨大的损失”。银行柜员在最前线工作,直接跟客户接触,是风险防范的第一线,如何减少柜面操作风险是柜员们的一项重要工作。在柜面服务工作中,我也了解到了一些柜面操作风险防范认识不够深刻所带来的问题:

柜员在办理业务时往往容易一味追求效率,而不认真审核输入内容的准确性。存在如开户时客户信息录入错误;存款操作成取款,取款操作成存款;定期利率上浮操作错误等一系列业务操作风险。规避这种风险的有效途径就是柜员在办理业务过程中要了解业务知识,在提升效率的同时也必须在思想上做到严谨认真。

如柜员在离开柜台时忘记锁钱、锁章、所单证、锁凭证、锁屏;在帮客户新开户时不仔细核查客户身份,不确定是不是本人就帮其开户;代客户填写单据;客户代他人办业务代理人信息不健全等这些都是由于柜员风险防范意识不强所导致的或许是一些看似微小的事情,但都有可能产生不必要的法律风险提升自身的风险防范意识,合规操作,实则也是柜员的一种自我保护。

以上这些问题都是银行柜员在平时办理业务的.过程中所能遇到的,也是我上柜以来所学习到的一些东西。在很多方面自身还存在很多不足,通过网点的这次风险座谈会,让我深刻体会到必须加强风险防范意识,规范日常业务操作,提升自身的业务技能水平,才能有效的控制以上风险的发生,减少不必要的麻烦,这样才能更好的为客户提供优质的服务,提升建行在客户心中的地位。同时也只有将风险防范工作落到实处,才能保证建行的各项业务持续、健康的发展。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇十五

自1998年邮政独立运营以来,中国邮政人在近几年的时间时一直在摸索邮政运营的最佳模式,寻找邮政业务最佳契机和途径。我国邮政储蓄网点超过36000个,其中2/3以上网点分布在县和县以下农村地区,已成为我国连接城乡的最大金融网。

中国邮政储蓄银行挂牌成立,是我国邮政金融事业发展历程上的一件大事,具有重要的里程碑意义。是我国邮政体制改革取得的又一重大阶段性成果,也是在国家金融监管部门的指导下,金融体制改革取得的又一项新的重要成就。随着加入世贸组织过渡期的结束,中国邮政蓄银行成立伊始,合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面临的重要风险。

合规作为一门独特的银行风险管理技术,如今已经得到全球银行业的普遍认同。如何大力倡导银行自身的合规文化,建立一个有效的银行合规风险管理组织体系,成为各家银行的当务之急。淮南子有训:“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆”。因此,必须把"合规风险"放到与银行业三大风险,即信用风险、市场风险、操作风险同等重要的程度来重视。

合规风险"指的是:银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则,而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。合规是银行业一项核心的风险管理活动,健全、有效的合规风险管理机制,是实施以风险为本监管的基础。银行业三大风险是信用风险、市场风险和操作风险。

(一)树立主动合规意识,克服被动合规心理。

合规是银行文化的重要组成部分,也是银行业稳健运行的基本内在需求,在银行员工中树立"合规人人有责"、"主动合规意识"、"合规创造价值"等理念,要将绩效考核机制作为培育合规文化的重要组成部分,以充分体现商业银行倡导合规经营和惩处违规的价值观念。

(二)制定合规政策,组建合规部门。

构建商业银行合规风险管理机制需要设立专职的合规部门,并要确保合规部门不受干扰地发现、调查问题,让合规人员及时地参与到银行组织架构和业务流程的再造过程,使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节乃至每一位员工。

合规作为一门独特的银行风险管理技术,已日益渗透到农村金融全面风险管理框架之中。合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的农村金融面临的重要风险,因此,完善合规风险管理已成为农村金融当前的重要研究课题。完善银行业合规风险管理已是商业银行当前刻不容缓的重要任务。也是中国邮政储蓄银行改革与顺利发展的重要举措。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇十六

在银行业务高速开展的背景下,日益剧烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望,以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险积极进展防控。邮储银行为全面提升内部风险防控意识,进步综合竞争力,认真学习现代银行的风险管理经历,从稳健经营出发,从为城乡居民提供根底金融效劳和从事低风险的资产业务起步,通过不断加强银行内部管理和风险控制才能,逐步拓展新业务进步经济效益。

根据队伍的现状,确定内部风险的防控重点和方向,确定培训对象和内容,制定和落实好培训方案,积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业构造,全面进步员工整体素质,使其逐步适应邮储银行的开展需要。限度降低风险,主要采取了以下几方面措施:

内部风险防控的最终目的是要实现网点自主内部控制功能的提升,把推进内部风险防控作为进步员工满意度和客户满意度,进步网点的营销效劳才能和核心竞争力,乃至撬动全行内部平安意识,实现工作目的的.重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目的和要求都进展明确,为降低内部防控风险提供科学根据。

坚持优化布控、进步效益原那么。本着“稳定内部风险构造〞的思路,合理调整内部平安意识,进步网点的创效才能。根据不同的区域和经济条件,加强对根底网点和自助网点的平安风险进展建立,各部门要对自身的平安问题执行情况进展全面检查、监视和评价考核,对执行不力的要严肃追究责任,以确保内部风险控制的质量和效果,通过网点形象建立工作促进网点全方位功能的提升。

控制银行内部风险是为了更好的为客户提供效劳,增加产品销售,但假如不重视内控制度建立、规章制度的落实和风险理念的教育,甚至以牺牲风险来增加效劳的便利性,那么有可能导致转型的失败。因此,加强员工思想道德教育和风险意识,狠抓制度落实和按章操作,建立先进的风险控制文化和合规文化,催促网点整改,稳固风险平安检查效果。

通过专业的合规风险教育去进展企业改革,用统一的标准,标准网点的营销形式,实现效劳标准化和客户体验的一致性,以进步产品销售才能,提升客户满意度。从而进步网点内部控制的全面转型,实现企业经济效益的稳步进步。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇十七

在银行业务高速发展的背景下,日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望,以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险积极进行防控。邮储银行为全面提升内部风险防控意识,提高综合竞争力,认真学习现代银行的风险管理经验,从稳健经营出发,从为城乡居民提供基础金融服务和从事低风险的资产业务起步,通过不断加强银行内部管理和风险控制能力,逐步拓展新业务提高经济效益。

根据队伍的现状,确定内部风险的防控重点和方向,确定培训对象和内容,制定和落实好培训计划,积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构,全面提高员工整体素质,使其逐步适应邮储银行的发展需要。最大限度降低风险,主要采取了以下几方面措施:

1.加强领导。

内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升,把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度,提高网点的营销服务能力和核心竞争力,乃至撬动全行内部安全意识,实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确,为降低内部防控风险提供科学依据。

2.坚持原则。

坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路,合理调整内部安全意识,提高网点的创效能力。根据不同的区域和经济条件,加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设,各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评价考核,对执行不力的要严肃追究责任,以确保内部风险控制的.质量和效果,通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。。

3.建立机制。

控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务,增加产品销售,但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育,甚至以牺牲风险来增加服务的便利性,则有可能导致转型的失败。因此,加强员工思想道德教育和风险意识,狠抓制度落实和按章操作,建立先进的风险控制文化和合规文化,督促网点整改,巩固风险安全检查效果。

4.完善措施。

通过专业的合规风险教育去进行企业改革,用统一的标准,规范网点的营销模式,实现服务标准化和客户体验的一致性,以提高产品销售能力,提升客户满意度。从而提高网点内部控制的全面转型,实现企业经济效益的稳步提高。

银行风险防控心得体会商业银行是经营风险、管理风险从中获得收益的高风险经营行业,因而防范和化解风险是银行的永恒主题。随着经济金融全球化发展,在大量金融产品提供给消费者的同时,银行业所面临的操作风险也越来越大。作为商业银行客户经理如何应对防范日益复杂多变的风险,如何采取多种防控措施,建立风险管理的长效机制,以提升银行的竞争力,这是一门风险管理科学。

一.商业银行客户经理在工作中存在的风险。

1、道德风险。商业银行客户经理对外是代表着银行与客户进行业务营销和维系,由于商业银行的良好信誉和形象,使得银行客户经理在与客户打交道时,会使客户对客户经理充满信任。因此客户经理和客户很容易建立起较为牢固的关系。如果某位客户经理的道德出现偏差,将会存在很大的风险。

2、素质风险。客户经理是银行业务的直接营销人员,因此他们的业务水平,政策水平,分析判断能力和个人素质的高低在一定的程度上影响着银行业务风险的高低。

3、形象风险。由于客户经理对外代表银行进行业务营销和客户维系,因此他对外是一个商业银行的形象。如果客户经理在与客户交往过程中存在以权谋私,怠慢客户,言行粗俗等情况,必然会影响到银行形象和合作关系,会给银行带来客户流失风险。

4、挖转风险。客户经理大多数是各家商业银行的销售精英,与优质客户的关系十分密切,尤其是优秀的客户经理都有自己的忠实客户,加上他们手上掌握着大量的高端客户的信息,因此成为挖转的重点对象。如果一个客户经理被他行挖走,他手上的客户必然大部分资产随之转户,造成客户流失风险。

二.对客户经理风险管理的建议。

1、用人制度高水准,严要求。客户经理代表着银行去服务客户,其提供的服务质量和结果会关系到银行客户的前途命运,因此必须严格把好客户经理资格认定关,在众多资格条件中人品和道德是首位。

2、培训认证制度化,常态化。客户经理是未来商业银行的精英,但是目前的客户经理因工作经验,知识结构,分工机制等因素的制约,离正真能提供综合化的服务还有一定的差距,所以银行应加强客户经理综合素质的培训。3、强化内控机制建设,加大商业银行内部稽核力度。

总之,要防范风险最根本还应从治本入手,要有针对性地加强对客户经理理想信念、思想道教育,建立良好的合规文化,要引导他们树立正确的人生观、价值观和荣辱观,要教育他们珍惜现有的工作、生活环境、爱岗敬业,乐于奉献,自觉抵制各种诱惑,远离违法乱纪;要加强职业道教育,引导他们学规学法,增道意识和法制意识,遵章守法;要警钟长鸣,加强对有不良行为员工的转化教育,严防道风险。

优秀安全风险防控心得体会(通用18篇)篇十八

近年来,因商业银行柜面风险所引发的案件层出不穷,涉案的金额也越来越大,极大的影响了银行的信誉和业务的发展。

提升员工合规意识、健全相关规章制度,使柜员在办理业务时有章可循、有章可依。首先应加强对员工合规经营意识和自我保护意识的教育,认真组织学习各项规章制度,坚决杜绝以习惯代替制度,以感情代替规章,以信任代替纪律的陋习,严格按照操作规程办理业务,不断加强员工风险防范意识,从思想、职业道德和行为习惯上培育不错的合规意识。让员工树立细节决定成败,合规创造价值的理念。

其次,银行柜面管理规章制度随着柜面业务的调整和拓展经常做补充和修正,管理制度的频繁波动使柜员难以领悟其宗旨,业务操作不当,规章执行力度不够。

在实际工作中,有些业务柜员不是很了解到底违不违规,到底怎样做才算合规。有的为了保险起见,干脆拒绝办理;有的柜员在斟酌之后,还是给客户办了。业务办理和制度要求的不统一,造成了客户的不满,影响银行的.形象和声誉。针对上述现象,建议有关部门科室每季或每月将下发的有关业务办理要求、规章制度的邮件统一整理,对目前规章制度大幅度清理整合,使之更为科学合理,再下发,并组织员工学习。再次,关注员工的自身利益,尊重员工,发挥员工的“主体作用”。切实站在一线员工的立场上,考虑员工的各方面需求。银行要抛开只讲效益不要质量的做法,重视员工长远人生规划和发展,通过组织各项学习和竞赛来提升员工的综合素质和能力,提升员工识别柜面风险的意识和抵抗柜面风险的能力。

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2008高考上海市作文题目:平常大家关注更多的也许是“我们”,如果把视线转向“他们”,你会看到什么,又会想到什么?请以《他们》为题写一篇文章。不少于800字,不
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