工作心得是对工作中取得的成绩和进展进行总结和评估的一种方式。下面是一些优秀的工作心得写作范文，希望能够给大家提供一些写作的思路和参考。
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇一
作为一名老叉车工，我在这个岗位上已经工作了二十年。这些年的工作经历让我有了很多体会和心得。在这段时间里，我不仅学到了技术知识，还感受到了这个行业的特殊之处。下面我将与大家分享一些我作为老叉车工的心得体会。
第二段：勤勉。
在叉车工这个职业中，最重要的品质之一就是勤勉。要做好这份工作，除了掌握相关技术和操作规范外，还要时刻保持高度的警觉和专注。不论是在战场还是仓库，一丝的疏忽都可能导致严重的事故和损失。因此，作为一名老叉车工，我每天都会为自己设定工作目标，努力做到尽善尽美。通过专注和努力工作，我赢得了同事和领导的认可，也得到了更多的机会和挑战。
第三段：耐心。
在这个行业，耐心是非常重要的品质。有时候，仓库中的工作环境复杂而繁忙，需要我们去应对各种紧急情况和突发事件。这时候，我会保持冷静和耐心，找到最合适的解决方案。有时候，我们可能需要等待某些行动或货物的移动，这时候也需要耐心等待。通过长时间的锻炼，我懂得了等待的重要性，更加明白了耐心的力量。
第四段：谦卑。
在工作中，谦卑是非常重要的。作为一名老叉车工，我明白自己的技术和能力存在一定的局限性。因此，我善于倾听和学习，希望从每一次交流中吸取知识和经验。同时，我也非常尊重其他同事的工作和贡献，尽量避免自己去批评和指责别人。这种谦卑的态度，不仅有助于我在工作中继续成长，也有助于整个团队的和谐和发展。
第五段：责任感。
在这个岗位上，责任感是至关重要的。我们每天处理和操作的货物可能是成千上万甚至上百万的金额，一丝差错都可能带来巨大的损失。因此，作为一名老叉车工，我时刻保持对工作的责任感。在工作中，我会严格遵循操作规范，确保货物的安全和准确。同时，我也会积极参与相关培训和学习，不断提升自己的技术水平和责任意识。只有具备责任感，我们才能为企业和社会创造更大的价值。
总结：
在我作为一名老叉车工的二十年工作历程中，我深刻地体会到了在这个行业中的勤勉、耐心、谦卑和责任感对于工作的重要性。这些品质不仅让我在工作中稳步发展，也让我收获了很多同事和领导的支持和认可。希望我的这些体会和心得，也能够为其他从事叉车工作的人士提供一些参考和启示。
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇二
第一段：引言（100字）。
作为一名叉车工，我从事这份工作已有五年时间。在这段时间里，我积累了许多经验和体会，收获了不少成长和进步。在繁忙的工作中，我明白了叉车工的责任和挑战，也体会到了这个职业的重要性。
第二段：技能和知识（300字）。
作为叉车工，良好的技能和丰富的知识是必不可少的。首先，我学会了灵活驾驶各种型号的叉车，并熟练掌握了操作技巧。我了解了叉车的结构和工作原理，知道如何进行常规维护和保养。其次，在工作中我学会了对货物进行科学的堆放和搬运，确保货物的安全和完整。此外，我了解了仓库管理和货物管理的基本知识，学会了产品分类和库存控制。这些技能和知识使我能够胜任叉车工的工作，并有效地提高了工作效率。
第三段：安全意识和责任感（300字）。
在叉车工的工作中，安全意识和责任感至关重要。我深知自己的叉车操作不仅关系到自己的安全，还关系到其他人的生命财产安全。因此，我养成了良好的安全习惯，严格遵守相关操作规程。在每次操作前，我会检查叉车的工作状态，确保它没有故障或问题。我会佩戴好安全帽和工作服，并做好事故防范措施，保证工作环境的安全。此外，我也加强了对叉车安全知识的学习，了解并遵守相关法律法规和规章制度。这些安全意识和责任感使我能够在工作中保障自己和他人的安全，有效地避免了事故和损失的发生。
第四段：沟通和团队合作（300字）。
作为一个叉车工，与他人保持良好的沟通和团队合作能力是必备的。在工作中，我时常需要与其他仓库人员交流和协调，确保工作有序进行。我学会了倾听他人的建议和意见，与他们进行有效的沟通，解决工作中的问题。我懂得尊重和关心他人，与他们建立了良好的合作关系。在同事需要帮助的时候，我主动伸出援手，共同完成工作任务。这些沟通和团队合作的能力使我能够更好地应对工作中的各种挑战，提高效率和工作质量。
第五段：总结（200字）。
回顾这五年的叉车工作，我认识到自己的成长和进步。通过不断学习和努力，我获得了丰富的经验和知识，提高了技能水平。我更加关注安全意识和责任感，确保工作环境的安全。我通过沟通和团队合作，与同事建立了良好的合作关系。作为一名叉车工，我深知自己的责任和挑战，将继续学习和提升自己，为仓库工作做出更大的贡献。
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇三
新的一年即将到来，那么叉车工去反思过去一年的工作时会有很多感触，就认真写份工作。
总结。
记录下来。下面是由小编为大家整理的“叉车工年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年即将到来，回顾过去的20xx年，感概万千。在此期间认真遵守日新集团各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法，以便为公司的发展做出更大的贡献。
一、潜心学习，自觉锤炼。
虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长，刚开始上岗时，操作还不是特别熟练，但是在工作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过x个月的时间，我已经能进行熟练的操作控制，上岗3个月来基本没有出现失误，工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。
二、严格要求，爱岗敬业。
工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。在今后的工作中，我将会虚心向有经验的师傅请教，不断总结经验，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论知识和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量！
三、
加强训练，提高操作技能。
为了把自身工作做好，我充分利用有限的时间，加强操作技能的训练，提高了装卸作业的效率，保证了装卸作业的安全。象货车，作业前必须对所装货物的件数、规格进行认真的研究，确定码放标准，从而保证装满整车的容积。记得刚开始从事叉车作业时，我曾经倒装了两次。从那以后，我加强各方面技能的培养，取得了很好的效果，总结了一套叉车司机培训方法。
四、勤于修检，保障安全。
作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车安全为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。
在20xx年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。
一年来，首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标：落实和加强叉车日常安全操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。
一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：“加强安全意识教育、提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求！全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训，有明显的成效。
通过这一年，叉车班按照20xx年制定的工作计划和要求；
加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下：
1、全年培训合格率98%。
2、叉车安全事故率为0。
3、人员流动率为6%。
4、叉车使用率95%以上。
5、叉车出入库运载量1—11月份为：支装水xxx万箱。五加仑xxx万桶。空卡板/架xxx万次。
6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。
7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。
a）xx叉车未包括（x台xx电瓶车）：xx万元，比去年下降xx%。b）xx、xx叉车：xxx万元，比去下降x%。
c）柴油：xxxx年产值比20xx年产值高xx%情况下；
叉车/发电机用油量为xxx万升，比去年下降了x%。节约费用为：xx万元。
一、管理与措施。
1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查，例如；
车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。
2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。
3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。
4、叉车除了日常保养外，我们制定了；
车辆定期保养，车前故障风险预测，并对车辆故障维修、保养做数据记录。
5、严格监管；
禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。
6、为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在20xx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到：定人、定岗、定车操作。
7、费用控制与措施：
a、车辆故障判断，要求准确性100%。
b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。
c、车辆零件质量控制，我们要求做到：有疑点的件不要，材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部分配件必须有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。
d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。
二、存在问题1、20xx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。
2、在运作中，存在一些违规操作现象。
3、团队协作精神不尽人意。
三、20xx年工作计划。
20xx年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。
一、叉车班管理。
1、进一步提高20xx年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。
2、优化叉车操作规程和要求。
3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。
4、加强对叉车司机技能操作的指导。
5、落实叉车司机班组周会。
6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。
（1）具体执行目标（计划）。
a、短期计划（周计划）。
b、中期计划（月计划）。
c、长期计划（年计划）。
以上是我叉车度的工作总结和计划。我相信通过大家共同努力下，班组各项工作一定会落到实处，一定会呈现出一种良好的风貌，一定会更上一层楼，我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗！
20xx年即将到来，回顾过去的20xx年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。
配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。
一、工作成绩。
1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。
2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。
3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。
4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。
5、叉车维护与保养，在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议，并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习，争取进一步提升叉车司机的专业知识。
6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。
7、认真、虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。
二、存在不足。
1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。
2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。
3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。
三、20xx年工作计划。
1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。
2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。
3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。
4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。
刚刚过去的20xx对于我来说的不平凡的一年，这20xx意义深刻。刚刚过去的20xx年是我考取叉车驾驶证后正式上岗的x个月。在这一年期间，在领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下两方面的工作：
1、潜心学习，自觉锤炼。
虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长，刚开始上岗时，操作还不是特别熟练，但是在工作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过一年的时间，我已经能进行熟练的操作控制，上岗一年来基本没有出现失误，工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。
2、严格要求，爱岗敬业。
我是单位的一名老员工，工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。
在今后的工作中，我将会虚心向有经验的师傅请教，不断总结经验，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论知识和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量！
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇四
1、xx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。
2、在运作中，存在一些违规操作现象。
3、团队协作精神不尽人意。
xx年工作计划。
xx年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。
（一）叉车班管理。
1、进一步提高xx年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。
2、优化叉车操作规程和要求。
3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。
4、加强对叉车司机技能操作的指导。
5、落实叉车司机班组周会。
6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。
（二）计划工作。
（1）具体执行目标（计划）。
a、短期计划（周计划）。
b、中期计划（月计划）。
c、长期计划（年计划）。
以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力下，班组各项工作一定会落到实处，一定会呈现出一种良好的风貌，一定会更上一层楼，我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗！
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇五
第一段：引言（引出话题）。
作为一名叉车工，我从事这个工作已经有五年的时间了。这段时间里，我积累了不少经验和体会，今天我想和大家分享一下关于叉车工作的心得体会。
第二段：对叉车工作的认识和理解（观点陈述）。
叉车工作是一项具有挑战性和责任重大的工作。首先，叉车工需要有良好的驾驶技术和处理突发状况的能力。无论是在狭小的仓库里还是在繁忙的物流中心，叉车工都需要灵活、准确地操作叉车，将货物从一个地方转移到另一个地方。其次，叉车工需要严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。这包括佩戴安全装备、注意行车规范、遵守仓库管理制度等。最后，叉车工需要具备良好的观察力和团队合作能力。只有通过观察和与其他工作人员的配合，才能确保货物的安全送达目的地。
第三段：从容应对挑战（经验分享）。
在我的工作生涯中，我遇到过许多挑战，但我一直坚持着从容应对。首先，我始终保持冷静和集中注意力。这是因为在驾驶叉车时，我需要时刻注意周围环境和其他人员的动向，以避免事故的发生。其次，我保持良好的沟通和协调能力。与其他员工合作的过程中，我会及时与他们沟通，了解整个工作流程和操作要求，以确保工作的顺利进行。最后，我每天都会对自己进行总结和反思，及时发现和改正自己的错误。只有通过不断地学习和提升，才能成为一名优秀的叉车工。
第四段：对工作的热爱和投入（情感表达）。
虽然叉车工作的环境比较单调和枯燥，但我对这个工作充满了热爱和投入。首先，我热爱这个工作所带来的成就感。每当我将货物准确地送至目的地，我都会感到一种满足感和自豪感。其次，我投入工作是因为我明白自己的重要性。作为一个叉车工，我不仅仅是在运输货物，更是在保障整个供应链的顺利运行。最后，我热爱和尊重这份工作所代表的职业。叉车工作虽然看似简单，但它是一个需要技术和责任的职业，只有我们这些默默无闻的叉车工才能真正体会到其中的辛苦和价值。
第五段：展望未来（观点总结）。
作为一名叉车工，我深知自己的不足之处和提升空间。未来，我将继续加强自己的技术和操作能力，不断学习新知识和技巧，提高自己的工作效率和质量。同时，我也希望通过与其他叉车工员工的交流和分享，共同进步，推动整个叉车工行业的发展。我相信，只要我们每一个叉车工都尽心尽力，发挥自己的聪明才智，叉车工作一定能够变得更加高效和安全。
总结：通过我五年的叉车工作经验，我明白了叉车工作的挑战性和对驾驶技术、安全意识以及团队合作的要求。我会从容应对挑战，热爱并投入这份工作，并不断提升自己，期待未来叉车工作变得更高效和安全。
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇六
作为一名叉车工，我有幸参与了仓储和物流行业的发展，成为其中的一员。在这段时间里，我经历了项目的启动、操作流程的改善以及团队的协作。通过这些经验，我积累了许多心得体会，对叉车工的职业发展和工作方式有了更深刻的理解。
第二段：技能的重要性。
在叉车工这个职业中，掌握良好的技能是至关重要的。首先，我意识到驾驶技能的重要性。熟悉并灵活掌握各种叉车的操作方法，保持良好的驾驶习惯，能够确保工作的安全性和高效性。其次，熟悉仓库的布局和货物的存放位置，能够更快速地处理物流操作。最后，应该不断提高自己的维修和保养技能，以提高设备的使用寿命和工作效率。这些技能的掌握，不仅能够提高个人的职业回报，也能提升整个团队的工作效率和准确性。
第三段：团队合作的重要性。
叉车工作作为仓储和物流行业的一环，必然需要与其他岗位的员工进行协作。在团队合作中，我意识到沟通和理解的重要性。通过与其他员工密切合作，我不仅能够更好地了解整个物流操作流程，还能够更好地解决问题和应对突发状况。本着相互尊重和互相帮助的原则，我们形成了高效、稳定和和谐的工作氛围。团队合作的重要性不仅在于提高工作效率，还在于培养团队意识和责任感，进而推动整个仓储和物流行业的发展。
第四段：安全意识的重要性。
作为叉车工，安全操作是必不可少的。我深深体会到安全操作的重要性。首先，我要严格遵守操作规范，正确使用叉车设备，防止操作失误和事故发生。其次，要时刻保持警惕，注意周围环境和其他人员的动向，避免发生碰撞和伤害。最后，要进行定期的设备检测和维修，以确保叉车的正常使用。安全操作不仅能保护自己的安全，还能保护其他员工和物品的安全，为企业创造更大的价值。
第五段：积极进取的态度。
作为一名叉车工，我深知积极进取的态度对个人和企业都至关重要。积极进取意味着不断学习和提升自己的能力。通过学习新的技能和知识，不断提高自己的工作水平和价值。同时，积极进取意味着敢于面对挑战和解决问题的勇气。通过克服难题和挑战，提高自己的逻辑思维和解决问题的能力。最后，积极进取还意味着对工作充满热情和责任心，以积极的态度面对每一项任务和工作。这种进取心不仅能够提高个人的职业发展，还能够推动整个行业的进步。
结束语：
作为一名叉车工，通过工作中的经验积累，我认识到技能的重要性、团队合作的重要性、安全意识的重要性以及积极进取的态度。这些心得体会不仅是对我的个人职业发展的激励，也是对整个行业发展的思考和贡献。通过不断提升自己的能力和积极融入团队，我相信我能够为仓储和物流行业的发展做出更大的贡献。
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇七
报并寻求解决的办法，以便为公司的发展做出更大的贡献。
作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过3个月的时间，我已经能进行熟练的操作控制，上。
岗3个月来基本没有出现失误，工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基。
础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。
高质量地完成了各项工作。在今后的工作中，我将会虚心向有经验的师傅请教，不断总结经。
验，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论知识和专业技能，为公司的发展贡献自己。
的力量！
的效率，保证了装卸作业的安全。象货车，作业前必须对所装货物的件数、规格进行认真的。
研究，确定码放标准，从而保证装满整车的容积。记得刚开始从事叉车作业时，我曾经倒装。
了两次。从那以后，我加强各方面技能的培养，取得了很好的效果，总结了一套叉车司机培。
训方法。
驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜。
心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，
行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”
的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排。
愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。篇二：叉车司机年终总结叉车司机年终总结。
一年来，首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标：落实和加强叉车日常安全操作及。
管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水。
平与质量。
二、一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：“加强安全意识教育、
提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求！全班人员通过自身努力，
安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。
落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培。
训，有明显的成效。
三、通过这一年，叉车班按照2015年制定的工作计划和要求；加强对叉车和人员日常操。
作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事。
故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全。
年工作任务和计划。绩效如下：
1、全年培训合格率98%。
2、叉车安全事故率为0。
3、人员流动率为6%。
4、叉车使用率95％以上。
5、叉车出入库运载量1―11月份为:支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。
空卡板/架2649.1144万次。
6、叉车月度突发故障率控制在5％以下。
7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100％。
年下降了4％。节约费用为：3.7万元。?四、管理与措施：
2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。
4、叉车除了日常保养外，我们制定了；车辆定期保养，车前故障风险预测，并对车辆故。
致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车。
使用情况的监督并做记录。
6、为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故。
确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人。
五、存在问题：1、2015年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。
2、在运作中，存在一些违规操作现象。
3、团队协作精神不尽人意。六、工作计划。
20，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实。
际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化。
规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以。
及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。
一、叉车班管理。
1、进一步提高维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使。
用管理。
2、优化叉车操作规程和要求。
3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。
4、加强对叉车司机技能操作的指导。
5、落实叉车司机班组周会。篇三：叉车司机工作总结叉车司机工作总结。
爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布。
置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上。
领用油脂原料、空油桶的整理等。
1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。
2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工。
合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位。
叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能。
力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要。
求做好产成品的摆放工作。
3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，
包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。
4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员。
没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原。
则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配。
合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把。
空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。
5、叉车维护与保养，在交接-班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各。
运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。在淡季。
期间认真参加叉车培训会议，并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习，争取进一步提升。
6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极。
参与班组的卫生区域清洁工作。
7、认真、虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、论坛培训，不断学习，
在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。
二、存在不足。
1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。
2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。
3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不。
能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。三、20xx年工作计划。
1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。
2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。
3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。
4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。篇四：叉。
己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于。
以便为公司的发展做出更大的贡献。
作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过3个月的时间，我已经能进行熟练的操作控制，上。
岗3个月来基本没有出现失误，工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基。
础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。
高质量地完成了各项工作。在今后的工作中，我将会虚心向有经验的师傅请教，不断总结经。
验，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论知识和专业技能，为公司的发展贡献自己。
的力量！
的效率，保证了装卸作业的安全。象货车，作业前必须对所装货物的件数、规格进行认真的。
研究，确定码放标准，从而保证装满整车的容积。记得刚开始从事叉车作业时，我曾经倒装。
了两次。从那以后，我加强各方面技能的培养，取得了很好的效果，总结了一套叉车司机培。
训方法。
驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜。
心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，
行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”
的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排。
全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。有人说选择了司机就选择了辛苦，
我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业。
付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。篇五：叉车司机个人工。
xx年即将到来，回顾过去的xx年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂。
如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的。
各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问。
领用油脂原料、空油桶的整理等。
1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。
2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工。
合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位。
叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能。
力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要。
求做好产成品的摆放工作。
3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，
包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。
4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员。
没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原。
则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配。
合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把。
空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。
5、叉车维护与保养，在交接-班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各。
运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。在淡季。
期间认真参加叉车培训学习会议，并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习，争取进一步。
提升叉车司机的专业知识。
6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极。
参与班组的卫生区域清洁工作。
7、认真、虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、论坛培训，不断学习，
在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。
二、存在不足。
1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。
2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。
3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不。
能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。
三、xx年工作计划。
1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。
2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。
3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。
4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇八
一、在一年中，包装车间xx线xx班全体叉车同志能够自觉地抓、挤时间学习公司的“十大”会议精神和以“被人踩为代表，努力挤工资养白领为代表，以职工利益就是领导小费为xxxx的重要思想，深刻领会精神实质，在政治上能与公司高层保持一致。能努力学习科学文化、业务知识，不断提高自己的业务知识水平。
二、在工作中，全体同志都能够自觉严格要求自己、自觉遵守劳动纪律、认真学习交通法规、严格遵守交通规则，并能够按上级要求坚持例会制度。能根据工作任务、季节天气变化及时召开会议增强安全行车仪式，做到警钟长鸣、常抓不懈。今年共计参加会议20余次，真正做到了预防为主，起到了以防万一的效果。全年无违章、无责任事故，在保证了行车安全的情况下，我们共计出车1800台次，相当于平均每天出车5台次，累计节出车360天，相当于平均每月有8天假日在加班不能正常休息，有5名同志年内超过50个假日加班出车，其中最多的超过一天十四小时战斗在岗位上。因用车计划无规律，需求紧张时，个别车辆一天往返多达瓶场百次，每趟3公里经常发生。有时出车时间较长，时间可能畅达3-4小时不能休息，又加上我车噪音大散热差整个人就是在洗桑拿。驾驶室温度可令我等作好了出差西亚为老板服务的训练。而且是在极度颠簸极度狭长凸凹不平的'环境下。但同志们都没有怨言，能够正确对待，同志们认为，我车间是以样板为主体的生产单位，为调度和瓶管中心服务是我们的本职工作，同时也是我们生存和发展的基础，之所以我们去年的工作中取得了优异的成绩，奖金系数一再降低是与各级领导支持同志们的帮助与我们自己素质的提高分不开的。也是服务理念提高的结果。尤其是正我们全面贯彻落实主任‘一切为了产量一切为了效率”会议精神和我司“四个蓝领养一白领!压榨劳力工种扶植智力劳动”工作会议精神。其实我深刻明白我们蓝领智商才229点，而白领人家脑袋虽然只比我等多了21点!但由于工作的特殊性和治本需要，我们坚决支持上级用我们血汗培养白痴的计划。6-9月份期间，我们冒着可能中暑得非典型肺炎的危险出车200多台次，但同志们都没有把自己的不安全因素看得过重，始终把全心全意为绰号“三条腿的蛤蟆”精英服务当作一宗旨。在降低收入期间内确保我司培养工作、生产的正常运行做出了突出的贡献。
三、在新的一年里，我们更加努力学习，团结一致，做好自己的本职工作，争取更好的圆满完成好上级交办我们的各项工作任务。并争取在原由的工作力度上再上一台阶，在原由的工资上再挤出一点为250智商精英的培养计划作出突出的贡献。
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇九
1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。
2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。
3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。
4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。
6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。
7、认真、虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、论坛培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。
1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。
2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。
3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。
1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。
2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。
3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。
4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇十
落实和加强叉车日常安全操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。
“加强安全意识教育、提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训，有明显的成效。
加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下：
1、全年培训合格率98%。
2、叉车安全事故率为0。
3、人员流动率为6%。
5、叉车出入库运载量1—11月份为:支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。
6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。
7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。
8、叉车年度费用:。
a）林德叉车未包括（2台广州电瓶车）：14.4万元，比去年下降44%。
b）杭州、丰田叉车：17.8万元，比去下降5%。
c）柴油：20xx年产值比09年产值高5%情况下;叉车/发电机用油量为6.04万升，比去年下降了4%。节约费用为：3.7万元。
1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查，例如;车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。
2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。
3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。
4、叉车除了日常保养外，我们制定了;车辆定期保养，车前故障风险预测，并对车辆故障维修、保养做数据记录。
5、严格监管;禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。
6、为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在20xx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车使用人和车辆运行时间以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到：定人、定岗、定车操作。
7、费用控制与措施：
a、车辆故障判断，要求准确性100%。
b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。
c、车辆零件质量控制，我们要求做到：有疑点的件不要，材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部分配件必须有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。
d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。
e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100%。
1、20xx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。
2、在运作中，存在一些违规操作现象。
3、团队协作精神不尽人意。
20xx年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上结合现场运作管理实际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。
1、进一步提高20xx年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。
2、优化叉车操作规程和要求。
4、加强对叉车司机技能操作的指导。
5、落实叉车司机班组周会。
6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。
(1)具体执行目标(计划)。
a、短期计划（周计划）。
b、中期计划（月计划）。
c、长期计划（年计划）。
以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力下，班组各项工作一定会落到实处，一定会呈现出一种良好的风貌，一定会更上一层楼我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗!20xx年即将到来，回顾过去的20xx年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。
1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。
2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。
3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的'摆放仓位，协助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。
4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。
5、叉车维护与保养，在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议，并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习，争取进一步提升叉车司机的专业知识。
6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。
7、认真、虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、论坛培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。
1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。
2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。
3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。
1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。
2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。
3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。
4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇十一
我叫xxx，本人于20xx年8月14日进入xx果汁厂，距今以3月有余。
在此工作期间发生过很多工作失误，对公司也造成很大得经济损失。
在工作一星期左右，进入冷库作业期间，由于速度过快，躲避不及时，撞上产品，促使造成两托产品铁桶变形。，本次事故我总结了以后行驶中，务必要慢速行驶，遇到拐弯处，需要注意是否会有车，人，经过。
也就在当天在完全生疏得情况下作业铁箱，在从4层往下叉货时，没注意上方吹风机，上升过快，造成吹风机管道破碎。这次事故我总结到，不管放置，或挑出货物时，需要注意位置信息。
在9月7号，那天发货，在出铁桶得时候，我挑着一托铁桶从冷库出来，往广场上得路上，一脚踩油门到底，在拐弯得时候也没减速，致使一桶产品掉落，造成1铁桶变形。在车上有货物得时候，行驶中，车辆要拐弯得时候，必须吧车速降到最低。
9月中旬，晚上上夜班，下线木箱，由于自己想偷懒，要把空木箱从出桶间挑到进桶间，不想绕远路，就从中间阿哥小门中运木箱，操作不慎，撞到门框，致使门框变形，事后总结，该干得必须干，不能偷懒，自作聪明。
当天，下线铁箱，有冷库门进去后，边升叉，边前进，由于速度过快，踩刹车，。由于叉车过硬，过灵导致车前倾，，一铁箱掉地。事后总结，不管在何时，乘车作业前，必须要在熟悉叉车性能，检查叉车各个部位灵活后才可以乘车作业，遇到不灵活处必须及时修理后才可以乘车作业。
事后总结，不管时间再紧，天气情况恶劣，干活必须认真，能干就必须干好，不要敷衍了事，负责会造成不良后果。
11月20日。挑托盘进入进桶间时。把托盘放置滚杠上后，自己显摆，想把托盘推送进去，结果撞到滚杠上面，把滚杠撞进去好几厘米。事后也没有及时处理，事后总结，帮人也要看情况，量清自己能力，别逞能，别自大。
去仓库帮人挑肥料，由于风太大，刮得眼睛睁不开，自己就倒车行驶，倒车行驶中，自己也没多注意后面有路，忽视了停在路边得运输车，致使造成事故，事故后，还教别人不要告诉任何人，就当没看见，事后总结，不管何时何地，作业叉车。行驶，必须眼观六路耳听八方，保持脑子清醒。发生事故后必须及时报告上级领导。不管事大事小，都必须及时报告。没有能瞒住别人得事，要想人不知，除非己莫为。
上述11件事故，均是我上班工作期间以来所造成得大小事故，对公司造成了很大得损失，也让领导，同事对我失去了很大的信心。
这些事故让我明白，每天从上班到下班期间，思想必须做到全力集中，态度必须端正，听取领导安排，不顶嘴，安排什么干什么，认真完整自己该做的任何事。吸取别人跟自己工作中的教训，认真学习别人的过人之处，听取别人对自己的意见跟建议。改正自身缺点，。毛病，不良习惯，在工作中做到一丝不苟，戒骄戒躁，努力进取。
最优叉车工的工作心得范文（12篇）篇十二
同志作了竞赛组织奖考核标准说明。
竞赛指导组、裁判组、培训组、宣传组、赛务组、安保组负责人或主要成员就各自下一步工作打算作了介绍、说明。与会人员就竞赛组织奖考核标准、需要进一步明确的事项进行了讨论，各工作组进行了现场答疑。
他就组织好第十一届操运会后续工作，强调了四点要求：一是贵在参与，把操运会作为技术交流的机会，最终落实到提高整体素质的目的，一定要做好竞赛氛围营造工作；二是精心安排，把操运会作为技能提升的平台；三是及时总结，各相关单位要查找前期不足，及时整改；四是协同配合，高标准做好赛前各项筹备工作。对大家提出的问题要进行分类，予以解决；希望通过大家的辛苦努力，达到预期效果。