个人简历是个人形象的代表，在求职过程中，一个精心设计的个人简历可以给人留下深刻的印象。以下是一些优秀个人简历的案例分享，希望能启发大家对于个人简历撰写的思路和技巧。
专业简历工作表现（模板23篇）篇一
姓名：
出生日期：
性别：女。
婚姻状况：未婚。
身高：
体重：
求职意向：
工作经验：2年。
期望月薪：1000—2000。
教育背景：
毕业学校：宁波邵逸夫师范学院。
学历：高中/中专。
专业：幼师。
电脑水平：良好。
外语语种：英语外语水平一般。
教育历程：
1996年9月———1999年7月就读于洪山中学。
1999年9月———20__年7月就读于宁波邵逸夫幼儿师范学院。
20__年7月————20__年7月在余姚新城市幼儿园任教。
个人能力及自我评价：
虽然我这个人学历不是很高，脑袋不是很聪明，但我有个的优点就是有点责任心，各项工作我都能努力负责的完成。可能您会担心我不是本地人和同事的沟通会有困难这一点您大可放心，我虽然是浙江人但我是在重庆长大的所以我会说一口流利的重庆方言，我除了有毕业证书外。还有计算机中级证书和普通话证书，希望您能够给我一次机会，可以让我从事我喜欢的工作!
专业简历工作表现（模板23篇）篇二
1）避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。
2）注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。
3）字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。
4）不要使用反色框（黑底白字），这是扫描仪无法读出的。
5）不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为ocr（光学字符识别）所辨识。
6）用“百分比”等字体替代“％”等符号。
7）利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清晰。
8）在不影响字形的情况下，可以使用长的横线来分割不同的部分，有些ocr软件可以识别他们。
9）避免使用下划线以免影响字型。
10）避免使用连续的点（“...............”）。
11）不要使用短的线条和线框，因为ocr会将他们识别成字符。
12）尽量使用质量较好，底色较淡的.纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。
13）采用单面打印并选择使用a4型号或稍小一点的纸张。
14）不要使用订书钉，且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪器的进纸。
15）不要折叠简历，否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。
专业简历工作表现（模板23篇）篇三
民族：汉族。
居住地：嘉善县。
工作年限：一年。
学历：大专。
求职意向：
工作类型：全职。
求职行业：建筑设计师。
工作地点：杭州市。
公司性质：中外合作企业，外商独资企业，股份制企业。
期望工资：面议。
教育情况：
学校名称：杭州动漫技术学院20__、9~20__、7。
学历水平：大专。
所学专业：动漫设计。
自我评价：
1、具备良好的发散思维能力与创造性。
2、多次获得各类奖学金及各项荣誉称号，有扎实的专业知识基础及出色的实践、动手能力。
3、良好的交际能力：我的性格造就了我做事认真，细心，耐心的特点，随和诚恳也是我的另一特点，比较善于交际，具有良好的人际关系。
专业简历工作表现（模板23篇）篇四
民族：汉政治面目：团员。
学历(学位)：本科专业：市场营销。
联系电话手机：联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
emailaddress呼机：
教育背景。
毕业院校：河北工商学院1994.9--.7市场营销专业。
(可用粗体等来突出自己的专业，因为这与所求职位密切相关。)。
所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。
(可适当列出主要与职位相关的课程。如果所学与所求职位无关那就没有必要列举。)。
另：其他培训。
*英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力。
(外语是求职的一个重要技能，要求程度要看你去的企业的类型和职位。如果是求职外企或者与外语有较强联系的职业应当将)。
*有驾照(或许就是这项技能挤掉了你的竞争对手。)。
工作经历。
*1997.9--.9xx医疗器械公司销售代表。
负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。
*1998.10--至今xx电子技术公司见习销售经理。
负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。
(注意一般顺序应是最近的情况排在前面，当然重要性也是一个考量标准。因所求职位是销售代表所以此处将销售代表经历放前。)。
个人简介。
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的`销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
专业简历工作表现（模板23篇）篇五
在个人简历里我们可以通过以下方式展现这些：第一，在个人简历里介绍工作经历时可以适当代入行业内一些习惯性的叫法，比如对某个工程师一般称之为金工、龙工等，对监理又称之为刘监、张监等。总之，一些行业对这些人有特定的叫法，所以我们在简历里加上几个这样的词语，显得我们不仅在这个行业里呆过还在人际方面比较有经验。因为只有在外面和人多接触才知道更多的叫法，如果只是在办公室里坐着不一定知道那么多。
第二，在求职简历里把专业词语体现出来，比如做某个工作时运用的'某项技术被称之为什么，这和书本上的叫法是不同的，所以你可以将其在实际当中的叫法放在简历里，这说明你在实践当中至少接触过该技术，而一些纸上谈兵者则不一定知道这种技术在实际当中应该怎么称呼。
第三，在简历里把你从实践当中获得的经验告诉求职者，比如放样应该考虑哪些东西，注意你给招聘者展现的只是你的思路，至于具体技术方面的东西无需展示，因为他们看不懂。
想在不是直接把从事某方面工作的时间表现出来就够了吗?比如从事计算机硬件工作有五年的时间，你只是说个时间就能够证明你很有经验吗?要知道有些人干一辈子都不如人家干一年，只是说他在这个行当呆的时间久而已。具体如何得看看水平和技巧，这些才是真正的经验。所以在理解的时候要搞清楚经验不等于经历，所以不是在简历里说明自己有多久的经历就够的，还得展示下丰富的经验体现在什么地方。
专业简历工作表现（模板23篇）篇六
性别：男。
年龄：23岁。
身高：米。
民族：汉。
籍贯：陕西宝鸡。
学历：高中。
现所在地：东莞长安沙头。
行业类别：亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列。
担任职位：qc。
工作描述：主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验，对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制，对异常情况的处理，与客户协调、沟通。
行业类别：工艺礼品、圣诞礼品（压克力系列）。
担任职位：跟单。
工作描述：跟单：负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发，从订单下来后与客户沟通，预估大货出货交期，大货生产进度的督导、跟进，生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进，以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪，对产品售后服务。
具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
面向客户的交流与协作；
有3年的驾驶开车经验，有驾驶证，能流利地讲普通话；
面对突如其来的困难，能以最快的速度和准确的处理方式处理好。
产品的其它加工处理（如产品表面喷砂、喷油，了解五金铸铁深加工处理等）。
寻求职位：
1.跟单;。
2.业务。
希望能与在职公司共同努力与发展，挑战各面带来的考验，努力把每项工作的质量及服务品质做好！
本人真诚热情，办事细心果断，有很强的抗压能力，对工作认真负责，与同事有很好的人际交往，善于思考，有上进心，有很强的集体荣誉感！
专业简历工作表现（模板23篇）篇七
院校：华南师范大学主修：人力资源。
学历：本科电脑水平：熟练英语：无。
求职意向。
工作职位：行政/人事。
求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：对人力资源有浓厚的兴趣，会一直坚定在这个行业中发展下去。
培训教育。
2019年06月毕业。
华南师范大学本科人力资源。
2004年07月毕业。
潍坊医学院大专护理学。
技能专长。
1、熟悉操作人力资源六大模块，擅长招聘和培训;。
2、熟练操作人事的基础工作，招聘、培训、员工关系、绩效考核;。
3、全面负责公司员工活动组织策划;。
4、全面负责公司日常行政事项;。
5、持有人力资源二级证书;。
6、7年的人事行政日常工作操作经验。
工作经历。
2015年11月-2018年04月(2年5个月)。
广东孩子王儿童用品有限公司/人事行政主管。
工作内容：人资方面：
8、试用期员工以及离职员工的面谈，每月员工代表座谈会的召开与问题的解决;。
9、制定年度人工费用预算，完成费用控制。
行政方面：
4、负责公司营业期间各种突发性事件的处理;。
6、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作，保障门店运营;。
8、控制公司行政费用，例如电费、水费等控制，，并与物业谈判，进行电费降价协商。
2014年08月-2015年10月(1年2个月)。
健威人性家具/人事主管。
工作内容：1、人力资源日常工作，重点为人员招聘和招聘渠道拓展;。
2、日常行政事项：会议组织，办公环境维护，xxx，员工活动组织，费用控制等。
2011年07月-2014年07月(3年)。
广东浩芸环境艺术股份有限公司/运营行政主管。
工作内容：1、人力资源日常工作：公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理;。
2、负责公司员工合同管理：签订劳动合同、交纳意外险、劳动合同存档及合同续签;。
3、负债人员招聘;。
2007年07月-2011年07月(4年)。
真功夫/餐厅副经理。
工作内容：
日常营运工作，招聘、培训、人工成本控制等。
自我评价。
1、熟悉操作人力资源六大模块，擅长招聘和培训;。
2、熟练操作人事的基础工作，招聘、培训、员工关系、绩效考核;。
3、全面负责公司员工活动组织策划;。
4、全面负责公司日常行政事项;。
5、持有人力资源二级证书;。
6、7年的人事行政日常工作操作经验。
专业简历工作表现（模板23篇）篇八
国籍：
民族：汉族。
年龄：33岁。
目前所在地：广州。
户口所在地：花都。
身材：160cm60kg。
婚姻状况：已婚。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：会计助理。
工作年限：xx。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：广州树壕贸易有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性质：私营企业。
所属行业：物资供销。
担任职务：会计。
工作描述：
全面负责公司日常财务工作;。
独立处理公司全盘账务;。
独立处理公司日常纳税申报、发票申领、及相关税务事项办理;。
负责日常工商、税务及其他证照的年检和办理。
公司名称：西门子(广州)客服中心。
起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性质：私营企业。
所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：出纳。
工作描述：
1、负责现金、支票的收入保管、签发支付工作。
2、报销结算公司各项费用并编制相关凭证。
3、逐笔登记总账及明细账，定期上缴原始凭证。
4、与银行定期对账;管理银行账户、转账支票。
5、编制相关资金流动报表，配合会计人员做好每月的工资发放工作。
公司名称：广州红峰橡塑工程有限公司。
起止年月：19xx-01～20xx-05。
公司性质：私营企业。
担任职务：会计助理。
工作描述：
1、原始凭证的收集、整理。
2、相关财务数据的统计，核算。
3、申报纳税及其他税务事项的办理。
教育背景。
毕业院校：广州城市职业学院。
学历：大专。
所学专业一：财务会计。
语言能力。
外语：其他一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力：十多年的财务会计经验，曾任职过出纳和会计工作，对财务工作流程较为熟悉，能独立处理全盘账务。熟练使用offce办公软件，对现金管理、银行往来账务操作熟练;能熟练处理会计账务、数据核算、报表编制、纳税申报等及其他的税务、工商事项。
个人自传：本人个性开朗、健谈，工作认真细致，能始终以热情的态度对待工作;具有较强的组织协调能力;富有团队合作精神和敬业精神。
联系方式：
通讯地址：
专业简历工作表现（模板23篇）篇九
一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片（可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片）。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。
二、你学过什么。这是对你大学期间学习的描述，要能让hr清楚地知道你读的是什么学校，学的是什么专业，取得什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的培训（比如职业资格考试培训）等。有的'学生为了说明成绩优秀，会把成绩单也附上，我个人认为这没有太大的必要。
三、你做过什么。学以致用，对于学生来说，最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会，如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动，要写出来，这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多，有的哪怕只是参与了一点点，也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的，选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失，有时候反而会让处于尴尬的境地，这种情形在面试中是经常出现的。
四、你想做什么。也就是求职意向，这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会，往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作，这是一个低级错误。你要明确地告诉hr你想从事哪种工作，而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的，在投递之前，你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。
专业简历工作表现（模板23篇）篇十
2、简历里所有信息都是有组织的，都有通俗易懂的标题，便于阅读和发现事实。简历模板必须能够将您的技能和能力与未来雇主的需要相配合。
能为组织的目标做出什么贡献?
4、简历需要有自己的个*，而不是跟其它人的一样，抄书、模仿、编造的简历是没有用。
5、读起来有热情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含混不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历模板。
6、简历应当是正面*的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。您不能说谎，但您不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历表格。
文字要求：
1、简坜没有长的段落，而是分成几个小的段落。
2、只有1页和2页，没有半页和1页半，否则会给人xxx想到哪写到哪xxx的感觉，没有计划*。
3、3页以上是垃圾，草稿可以是3页，但正式的个人简历应根据招聘要求，裁剪成1页或2页;短的用来日常发送，长的用于特殊要求。
专业简历工作表现（模板23篇）篇十一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：44kg。
人才测评：未测评。
我的'特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：广告：只求学习的机会。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,佛山,。
工作经历。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：仲恺农业工程学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：商业美术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
懂得设计软件的使用，photoshop,coreldrw,。
专业简历工作表现（模板23篇）篇十二
武术套路和表现力的关系。
山东省郓城县宋江武校（274700）。
各类武术套路比赛，就会发现运动员表现力水平的不同对运动成绩起着至关重要的作用。总结十几年的教学经验及翻阅大量的资料，表现力在武术套路运动中是相辅相成的，不可缺少的一部分。其特点是：
武术界自古就有一种片面的“惟技击论”。认为武术产生于技击，因而武术即搏斗技术，并由此斥追求演练效果的武术套路为“花拳绣腿”，失去了武术之本源。正因为“惟技击论”以“技击是武术的本质属性”作为排斥武术套路追求演练效果的理论依据，因而使人们回避对表现力的研究和实践，束缚了武术套路运动员技术水平提高的步伐。
中国武术的本源无疑是技击，但这并不是说武术就等于技击。众所周知，作为现在体育运动项目的武术至少包括套路运动和搏击运动两大类运动形式。套路与搏斗既有共同的攻防特性，又存在技击和攻击性的分歧。技击是人类普遍的攻防手段。武术搏斗运动的技击主要是利用各种武术技巧，按照一定的要求来进行的对抗。而武术套路运动的技击性则是通过人体运动充分体现各种武术攻防技术的能力，艺术地再现技击。
随着社会的发展、文化的昌明，人们产生了欣赏惊人武艺的需求。据史料记载，秦汉三国时期，剑舞、刀舞等舞练形式就已经出现。作为一种娱乐观赏活动，武术自然会朝着追求演练的方面发展，于是，逐渐形成了一种适应表演需要、把攻防技术反复加工提炼并按固定动作次序练习精熟，借助形体艺术和动作编排技巧来表现攻防技击艺术的套路运动形式，事实上，武术套路也并非脱离了攻防技击，而是变直接的对抗为再现和表现攻防。要再现好动作的技击价值和意图，表现好演练者非凡的攻防能力，就必须要强调和发展演练武术套路的表现力。
武术套路运动是在中华民族传统文化这块土壤中产生的一种独特的体育形式。各种武术套路皆要求以意领动，以形达意，形意合一，通过演练，来表现自己的威力，展示自己内在的气势，在动静疾徐，闪转腾挪中追求高尚的精神气质，以此塑造自我和表现自我，具有形神兼备，性命双修的特点和功用。武术套路运动还具有很高的观赏价值，能给人以美的启迪。它不仅有多种方法的集中，更将人们的健美、灵敏和智慧融入演练的攻防动作，在特定的`时空条件下，展示演练者超人的技艺美和精神气质美。(体育教学论文)武术套路运动的美有其特定的审美意识，它是中华民族传统文化积淀在审美意识上的显现，具有浓郁的民族传统审美价值。演练武术套路应表现出体态健美而规矩、动作敏捷而神速、神情坚定而沉着，在展现“形”美的同时，力求体现内在之“神”美。离开了“神”就无法表现出武术套路运动特有的韵味，不能让人们领会其“神形兼备”“意法神传”“心动形随”“内外合一”的意境之美。因此，丰富武术套路演练者的民族文化底蕴，增强民族审美意识，将有助于其表现力的提高。这种表现力，实际上是一种内外统一的综合地将武术套路运动内涵显现出来的能力。
最新审定的《武术套路竞赛规则》中的评分标准分为动作完成分、演练水平分两大部分。动作完成情况的评定主要包括动作规格和其它错误，而演练水平则包括功力水平（劲力、协调）、演练技巧（精神、节奏、风格）和编排（内容、结构、布局）。一般来说，在演练水平方面的功力水平、演练技巧和编排不仅有赖于身体能力，更取决于演练者意识支配的水平，而这种意识支配是与演练者对武术内涵的认识密切相连的。不具备对武术套路运动的深刻理解，就很难表现出良好的功力水平、高超的演练技巧。“动作完成情况”一直都是武术套路教学训练的重点，且高水平运动员在这方面的水平也是非常接近的，出现的差异往往在于意外的“其它错误”。随着对表现力研究和实践的加强，运动员在演练水平方面的差异和不足将成为大有挖掘潜力的技术领域。
总之，尽管武术套路有不同的功能侧重，但表现力在作为具有技击性，同时又是民族文化、现代体育运动项目的武术套路运动中的确是客观存在和必须的。武术套路的训练工作应排除“惟技击论”错误的影响，积极开展对表现力的研究和实践，这也是提高表现力的前提。要表现好武术套路运动的内涵，就必须深刻认识其内涵。在增强表现力所需体能的同时，还需加深对武术文化、民族审美的认识和积累，通过表现“演练水平”方面能力的显著提高，有效地促进武术套路运动整体技术水平的进一步提高。
专业简历工作表现（模板23篇）篇十三
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：48kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：贸易跟单：，助理贸易跟单：
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：普通职员。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州工商职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：商务英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
英语听说写能力强，熟悉office软件的操作。具有团队合作精神，责任感强，能够承受工作压力。
详细个人自传。
专业简历工作表现（模板23篇）篇十四
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：48kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：单证员：单证员，贸易/进出口专员/助理：，其它类：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,东莞,珠海。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体。
担任职位：英语翻译。
工作描述：主要负责电影的`翻译.
离职原因：因要上夜班。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院天河学院。
专业一：商务英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：有一定的日语读写能力。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
注重沟通，有强烈的责任感和团队精神，十分重视工作的速度与效率。遇事冷静,做事谨慎,乐观积极并可以很快适应新的环境。具有良好的思想品德，注重个人修养。上进心自信心强，有明确的人生目标，对工作积极主动,忠诚敬业。勇于拼搏,不怕苦不怕累,在工作中会不断自我改善,力争做到最好。
详细个人自传。
专业简历工作表现（模板23篇）篇十五
工作年限：1-2年。
工作地点：广州-不限。
求职意向：计调。
工作经验(工作了6个月，做了1份工作)。
广州市至盛冠美有限公司。
工作时间：2015年7月至2016年1月[6个月]。
职位名称：跟单员。
教育经历。
2015年6月毕业华南师范大学英语。
自我描述。
本人有一定的工作经验，性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。学习刻苦，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。具有良好的创新能力团队协作能力，环境适应能力和很强的自学能力，有较强的抗压和释压能力。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的'精神来努力工作，稳定地提升自己的工作能力.
简历：
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专业简历工作表现（模板23篇）篇十六
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。
购买原则。
组合原则从一定意义上讲，年金保险只是保障老年生活中经济收入的一部分，但是由于老年人容易出现较大的医疗支出，而年金保险不能保证这些大的费用支出的可行性。因此购买年金保险时一定要搭配一些意外、医疗保险，才能真正抵御风险。
综合比较原则年金保险整个时间达到几十年，如果通货膨胀率走高，那么日后拿到的年金就会贬值。目前市场上的年金产品多为定额给付型，即在投保时就已确定未来每年可领取的年金额度。太平人寿最新推出的“一诺千金”成长型年金养老计划，是国内首款成长型年金计划，它的特色在于保证资金安全增值的同时，无论在年金积累期或是年金领取期，都以分红的形式不断增加年金领取额度，并不设上限，可以充分抵御通货膨胀的风险。
及早购买原则现在很多人都等到将近退休的年龄才开始考虑购买保险，但因为保费与投保年龄是成正比的，那时购买需要支出相当大的费用，会给生活带来较大的负担。越早购买，负担越小。
注意。
对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。
现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。
缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。
保费豁免。对于这类产品，保费豁免功能是非常重要的。有了这个功能，可以确保自己无论发生什么情况都能正常领到养老金。
保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。
[购买商业养老保险应该注意什么？]。
专业简历工作表现（模板23篇）篇十七
户口所在：茂名国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：171cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：不限。
应聘职位：美术指导：，平面设计师：
工作年限：8职称：高级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：美术指导。
工作描述：承接各类企业画册，单张，海报，包装盒，商标，期刊，杂志，x展架，折页，车身帖，喷绘及印刷。
离职原因：时间太长久了。
教育背景毕业院校：广州大学。
专业一：商业美术设计专业二：平面设计。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：一般。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长承接各类企业画册，单张，海报，包装盒，商标，期刊，杂志，x展架，折页，车身帖，喷绘及印刷。
详细个人自传您好！
本人20xx年毕业广州大学商业美术设计系，具有较深厚的美术功底，受过专业的高等美术教育，绘画功底扎实，手绘、鼠绘能力强，思维敏捷、构思新颖，具有良好的审美观和艺术修养。有多年的广告设计制作及策划经验，能集策划、创意设计、执行为一体的.广告服务商.专业设计制作企业商标vi/形象画册/海报/招牌/各类包装/印刷,以及展览设计/网站建站维护等。为客户营造独到的艺术生活氛围。也为商业广告行业注入新的鬼魅元素。对产品的品牌化营销路线，为不同的客户量身策划，打造优质的品牌形象,实现企业的更大利润价值。从客户需求出发，不断完善服务流程，深化客户服务，与客户共成长，努力朝综合服务型国际化广告公司发展。本人诚恳自信，思想活泼，稳重、性格开朗、做事认真、责任心强、有团队精神,能与人融洽相处。热切期盼与您同呼吸，共命运，同发展，诚祝贵单位乘风破浪，创造新的辉煌！
专业简历工作表现（模板23篇）篇十八
在交际圈中，要你充当倾听者并非是要你只听不说，而是要你先仔细倾听对方的说话，获取有用的信息后再去作出回应，与对方来一场贴近心灵的交流。下面给大家分享一些关于怎么锻炼口才交际能力，希望对大家有帮助。
1、培养说话的勇气.
如果你惧怕交际与交流，你将永远无法提高自己的交际口才能力。要改善这个问题，你就要着重培养自己说话的勇气，通过一些锻炼让自己的胆子变大，令自己敢于与人交流。
2、多尝试即兴演说.
要更快地提高你的交际口才能力，你可以多尝试来一场即兴的演说。即兴演说并不难，就如你在与人交流时，你可以抓住机会，来一场小型的即兴演说，大胆说出自己的想法，说得多了，你就知道该如何与人交流了。
3、传播有效的信息.
传播有效的信息，是指你说话要严谨、简洁、及时，让对方在与你的对话中获取到有用的信息，而不是东拉西扯，唠唠叨叨，说一些没营养的对话，这样的交流是极没意思，容易令人生厌的。
社交口才的基本要求。
一、适量。
适量是指说话的多少，也包括音量的适宜度。值得注意的是，适量并非都是少说为佳，更不是那种语量不变的老和尚念经，适量与否应以是否达到谈话目的为标准。
二、适时。
反之，有些人该停止讲话也不停止。比如别人在欢乐的时候，你唠唠叨叨地诉说自己的不幸;在别人悲伤和忧伤的时候，你又嘻嘻哈哈。
三、适度。
也就是掌握分寸。在1988年的美国总统竞选中，民主党在选举中制造了布什没有独立主张的印象，他们甚至把布什称为里根的影子。
谈话中，民主党人总是以一种讽刺的口吻问道：“布什在哪儿?”这一问题怎么回答才合适?布希的竞选顾问，有经验的政治公共关系专家艾尔斯，为布希设计了一个回答：“布什在家，和夫人巴巴拉在一起。”
这个回答，体现了强烈的针对性和恰当的分寸感相结合，具有高度的艺术性。
试想一下，当你在社交场上被别人挖苦时，如果沉不住气，怒气冲冲地回击，结果会是什么?或许你认为自己是赢家，但在别人眼中，你无疑是一个没有气度，心胸狭隘，不善言辞的人。
1、提升自信心.
要快速地与陌生人交朋友，你就要必须要具备良好的心理素质，令你敢于开口与人攀谈，进而有更深一步的交往。要提升自信心，你最好开始尝试一些自己以往不敢做的事情，还要勇于向困难挑战，打开你的心扉。
2、积累谈资.
积累谈资，是为了让你更好地与人交谈，有更多的东西可与别人分享，使你们的对话更具意义。而好的谈资来源于你孜孜不倦的学习，多看、多读，遇到好词好句好段时，你不妨把它们记录下来。
3、多参加社交活动.
要提高交际口才，你必须要多走出去，少待在家中，不但地参加一些社交活动，认识新的朋友，巩固与旧朋友之间的友情，多与他们交流，以此来锻炼你的交际能力与口才。
4、理智思考.
学会理智地思考，思考如何提高自己的口才，思考什么话才该说，思考怎样的表达方式才能让人感到舒服。每说一句话之前，你都要经过理智的思考，切勿意气用事，口出狂言，大放阙词，这样你会容易开罪别人，给人留下一个坏印象，久而久之，你的名声会变得一片狼藉，叫人不敢与你交往。
5、善于找话题.
会找话题的人更能在交际圈混得开，所以你是个会找话题的人吗?需注意的是，交谈中的话题不是随便找来的，而是你要通过观察对方，了解到对方的个性特点与爱好而摸索出来的，这样才能打开话匣子。
专业简历工作表现（模板23篇）篇十九
商业养老保险大致可分为传统型和分红型两种，分红型养老保险将固定利率转变为浮动利率，实际分红和结算利率视保险公司的经营水平而定，不受保监会规定的年预定利率不超过2.5%的限制。
其次，可适当缩短缴费期限。
专家表示，对于商业养老保险，缴费期限越短，缴纳的保费总额将越少，在银行利率走低的情况下，消费者应该缩短缴费期限。
第三，商业养老保险应该尽早买。
养老金是根据保费复利计算产生的储蓄金额，投保人年龄越小，储蓄的时间越长，缴纳的保费就相对较少，消费者投保年龄一旦超过50周岁，需缴纳的保费会比较高。
最后，商业养老保险的领取时间最好与退休年龄衔接起来。
保险的领取年龄在投保时可与保险公司约定，但领取年限就根据不同的保险公司而有所不同，但保险公司会保证投保人领满或。
专家还建议，在有社会基本养老保险的基础上，考虑到生活水平的逐步提高，物价等因素，投保人可以购买20万元左右的商业养老保险。
[购买商业养老保险“四个注意”]。
专业简历工作表现（模板23篇）篇二十
老师说，这次是玩游戏。老师出一个成语，我们中的一个人表演，剩下的人猜。轮到秦驰洋表演时，他看了一看老师给他的.纸条，正准备表演，陈昱涵因为提前知道第一个字，于是脱口而出了第一个字“喜”。秦驰洋立刻对陈昱涵做出怒气冲天的表情。接着他又做出一副闷闷不乐的样子，过了一会又是非常高兴的表情。下面立马传来“他疯了吗？”“真的疯了。”“一会哀，一会乐。”就这样答案在同学们的哈哈大笑中出来了，原来是“喜怒哀乐”。
猜家务。
陈昱涵怀着忐忑不安的心情打开纸条，一看，太简单了，原来是“洗衣服”，当陈昱涵把双手放在一起搓了搓，同学们立刻猜出来了是“洗衣服”。他一看，演出成功。得意洋洋的坐到了位子上。
猜职业。
田青鑫一上台，就向大家敬了一个严肃的礼。同学们立刻猜到，是警察。只见田青鑫摇了摇头，又把左手举起来，右手平放着，接着又把右手举起来，左手平放。秦驰洋立即说：“是交通警察”。虽然这次比赛与上次不同，但是也非常好玩，也非常精彩。
原来这就是“表现力大赛”，真是好玩！它不仅锻炼了我们的表演能力，也让我们学会了一种新的写作方法：列小标题。
王浩，十堰市武当路小学四年级学生，现在十堰天英教育培训学校学习作文。
指导老师：彭双。
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专业简历工作表现（模板23篇）篇二十一
这周五是我的美术公开课，这节课我讲的是“线的表现力”，本节课是以锻炼孩子用线的能力以及对各种不同线条的运用组合为主，是以培养孩子踏实、认真、一丝不苟的作画习惯，这节课成功的地方就是大部分孩子对线条的运用和组合都比较好，利用ppt中大量的图片吸引孩子们的注意力，然后让他们深入的观察，观察出每幅图片的不同之处，这个地方学生们的注意力非常集中也非常感兴趣，然后是让孩子们参与进来帮助老师变换线条，这也是孩子们比较喜欢的一个环节，然后到讲解的过程，作画的.过程，孩子们都非常认真，自我感觉教学过程比较完整。
这节课的不足之处就是因为之前孩子们完全不知道讲什么，以至于回答问题的时候不知道该怎么回答，所以在回答问题上积极性不高，因为一节课的时间太短，又要完成教学目标，又要完成课堂作业，所以在讲课的过程中略显仓促，很多细节的地方没有讲的很细致，范画也没有很细致的去画，课堂作业完成率不是很高，很多同学都需要课后去完成，总体对这节课不是很满意，整体感觉就是仓促。
在以后的教学中我会吸取这次的经验，在备课的时候少备，多给同学们时间练习绘画，再就是加强板书的练习，加强和学生们的互动。
专业简历工作表现（模板23篇）篇二十二
对于不同的找工作的朋友来说，绝对是一个让别人了解我们，并且快速熟悉的地方。人都将就一中独特的个人印象，也就是所谓的第一印象。而且找工作也是以第一印象为主的，老板并不能亲自的看到我们人，也不可能多么清晰的记住我们，但不得不说，第一印象可能会为工作的成功聘用增添一大部分力量。
封面为了吸引别人的眼球，做一些比较不错的设计肯定不错，不过很多人可能还不太明白一些制作的方向应该朝向那里，当然根据现在的一系列的公司企业招聘的方向分析来看，大部分找工作的朋友都根据自身的一些情况来进行的制定，这样以来收到的帮助更多。
之后当然根据内部的一些东西进行分析，从的排版，到之后逐渐的进行一些不同的分析概括，很快将个人简历模板的表现面体现了出来，起到了应该具备的效果，包括个人工作经验的叙述概括，以及一些获奖的信息还有具备的各种优点等等，都有很大的好处。
专业简历工作表现（模板23篇）篇二十三
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简历：避免咬文嚼字【1】。
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
譬如说，「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。
5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：
获得创造发动。
贯彻增加坚决。
重建革新管理。
凌驾促成解决。
11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。
12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。
雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的`吹嘘者。
中文简历制作中的“十不要”原则【2】。
1.不要写期望薪水。招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。
2.不要缩排字号。如果一页纸写不下你的所有工作经历，可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号，会使你的简历变得不易阅读。
3.不要在简历中说谎。简历的造假，比较典型的有：伪造的文凭，假职务，过分渲染的工作职责和更改在职时间。目前在互联网上，有些公司在兜售伪造的文凭，使得这些造假者们如鱼得水。无论如何，还是要告诫那些造假者们，不要得意太早。可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。
4.不要以弱敌强。如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验，那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式，这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。
5.不要简单学舌。要说明自己的工作能力，仅仅把招聘公司的工作职全说明拷贝到简历中，再加上自己的说明是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料，证明你比其他竟争者更适合这个职位。
6.不要使用任何借口。以往的工作离职原因无须在简历中说明。所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话，是绝对不应该出现在个人简历中的。
7.不要不分巨结地罗列所有工作经验。虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历，但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近来的工作情况，所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。
8.不要不分对象盲目出手。千万不要准备一份简历然后就照着人才市场报上的地址给每个招聘公司都发一套。应当在申请一个职位之前，先判断一下自己是否合乎他们的要求。仔细阅读一下招聘广告，如果觉得自己不适合这份工作，就不要无谓地浪费你的打印材料了。
9.不要夹带多余的资料。发送简历时，除非招聘公司有特别的说明，否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试，你可以带上这些资料以备出示。
10.不要涉及太多个人信息。你无须在简历中说明太多个人信息，比如婚姻和家庭状况及个人爱好等。