写心得体会可以让我们对自己的成长和进步有更全面的认识,从而更好地调整自己的学习和工作方法。下面是一些来自不同领域和不同人群的心得体会,希望能给大家带来不同的视角和思考。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇一
我和其他五位校长两位园长有幸去河北保定挂职锻炼。历时不到两个月,时间不长,收获很大。开阔了视野,增长了见识,触发许多思考。
很荣幸在保定市育德中学拜师学艺。育德中学始建于1905年,至今,走过了一百多年的风雨历程,有着光荣的革命传统,深厚的文化底蕴和先进教育理念。一百多年的文化传承中,培养了一批批杰出的人才。像刘少奇、李维汉、李富春等老一辈无产阶级革命家正是从这儿走向了革命的道路。“不敷衍,不作弊”的校训,体现着“育德”的育人精神和“育德”学子立身社会的准则。现在,育德有30个教学班,学生总数1755人,教职工119人。
通过一个多月的问、访、学习交流,育德中学严格而又科学的专业引领是把教师培训引向高层次的重要手段。我认为可采取下列做法:
1、实行导师制。设立学科导师,充分发挥骨干教师、学科名师、教学标兵的辐射示范作用,举办学术讲座,进行经验交流,提供示范教学,开展学术研究。
2、邀请本地区教育教学专家、教研员及兄弟学校教师到校听课,指导教育教学。
3、指导教师写好论文、教育叙事、教学案例,教研室进行专门的讲座培训,帮助指导教师写作。
4、开设论坛。充分利用网络平台,开设校长论坛及教师论坛,交流研究教学实践中生成的问题,进行思维碰撞,开发教师人才的潜能。外出学习的学校领导和教师以自己所见所闻所感与教学的切身体会和一些典型案例,共同探讨学校管理模式、学科教学和校园文化建设等问题,并对典型经验进行论证借鉴,为我所用,促进学校工作。
5、以老带新。坚持开展“以老带新”培养年轻教师的工作,为每位新进教师配备指导教师,负责给被指导教师讲解“大纲”或“课程标准”,分析教材,传授教学方法,审阅被指导教师的教案、批改的作业,听被指导教师的课,使“老”教师人才资源和“新”教师人才资源同时得到不同层次的开发,在直接促使青年教师的快速成长的同时,指导教师的水平也在帮助他人的同时有新的提高。
四、校本教研,促进教师全面发展。(教研的制度保障和模式引领)。
1、健全校本教研制度,进一步规范教研工作要求。
(1)业务学习制度。随着学习化社会的到来,教师不仅是一般意义上的教书者,而且是要具有研究能力的学习者。业务学习必须先从干部自身做起,可利用每周一的行政例会加强学习,提高领导干部的业务和管理水平;利用教研活动时间,抓实各教研组、备课组学习活动;学校每年为教师订阅教育教研刊物,每学期要求“吃透”一本教学专着,要求教师写好读书笔记,通过各种形式的学习,开阔教师视野,提高教师的素养,促使教师的专业不断发展。
(2)“二度”备课制度。各教研组坚持集体备课,发挥团队优势,保证备课质量。对备课实行“单元备课责任制”,即备课组集体备课每周至少1次,由提前接受任务的教师作为中心发言人,研究各章节、单元的知识结构,探讨科学的教学策略,之后,每位教师再根据自己的教学特点和学生的实际情况,对本组教师设计的教案进行“二度”开发,形成个性化教案。
(3)案例分析制度。通过案例分析总结经验,查找缺憾,分析原因,扬长避短。一般和常态课、示范课、专题研究课等形式相结合,先确定研究主题,教研组成员各自准备;由上课教师说课,集体讨论、二次备课。通过这样一条龙式的研讨,可提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力,真正把教学理念内化为认识,外化为教学行为。
(4)课后反思制度。首先,教师要自我课后的反思。要求教师上完课后,要善于反思自己这节课的成功经验和不足之处。要反思自己是否已经做到由知识的传授者转化为学生学习的合作者、促进者;教学过程是否成为师生交往,共同发展的互动过程。其次,课后反思也包括教研组内教师之间的相互“碰撞”、商榷。再次,要求教师坚持写教学后记,记录下教育教学活动中的典型,看到自己在案例和成长反思中的得与失。使教师在总结中进行自我评价,在对比中的看到成绩与不足,以便为今后的发展提供借鉴。
(5)教学评优制度。完善的教学评优制度是教师专业化发展的动力保证,本着“公平、公正、公开”的原则,围绕校本教研认真组织系列评优工作。
2、扎实推进校本教研模式,提高研究实效。
校本教研有其自身的规律性,遵循规律可以收到事半功倍的效果。在具体实践中,可有以下五种校本教研模式借鉴:
(1)专家引领式:确定专题——专家培训——交流互动——专项提高。
(2)临床诊断式:说课上课——课后反思——教师互评——共同进步。
(3)专题探讨式:提出问题——分析原因——交流做法——形成对策。
(4)调查征集式:设计问题——问卷调查——归纳整理——形成策略。
(5)教师论坛式:充分利用网络平台,开设教师论坛,交流研究教学实践中生成的问题,进行思维碰撞,开发教师人才的潜能。
3、以课堂教学为核心,形成校本教研特色。
教师是一种实践性很强的职业,这种职业特点,决定了教师教学能力的提高,必须依赖于具体教学情境的历练和教学实践的体验。基于这种认识,要在校本教研和教师样本培养过程中,通过组织教师开展说课、赛课、同课异构、教学故事介绍、教学案例交流等展示活动来驱动老师的教研,使老师的教学研究与教学实践体验相结合,为促进教师的智慧积累及专业提升搭建实践展示与交流平台。
其意义在于示范和引领:
(1)通过说课活动展示最优教学构想。
(2)通过赛课和同课异构展示最佳教学水平。
(3)通过教学故事和案例展示最高教学智慧。
五、读书思考,实现教师的自我超越(学习与思考)。
书就是社会,一本好书就是一个好的世界,它能改变人的气质,使人高尚脱俗。教师只有在不断的读书,不断地探索中,陶冶自己的情操,扩大自己的视野,才能在不断的社会进步中跟上时代的步伐,才能有更多更新的知识来面对学生提出的各种问题。
1、善于学习是教师专业发展的保证。
(1)学习名着,要求教师在利用书刊、网络广泛浏览各类有用的信息。养成利用网络浏览收集信息的习惯,而且把有用的信息在自己的电脑中进行了分类存放,以备日后之用。
(2)要重点学习教育理论。弄清最基本的,关注最热门,特别留心本学科的,站在本学科的前沿,使自己的教学思想永远不陈旧。
(3)学习。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇二
全市村干部异地挂职锻炼工作启动以来,洛江区着力从组织领导、岗前培训、落实职责、监督管理、激励保障等五方面入手,切实加强对村干部异地挂职工作的领导指导,推动异地挂职工作落到实处、取得实效。
一、主要做法。
1.组织领导到位。区委对村干部异地挂职锻炼工作高度重视。区委常委、组织部长提出了“好事尽可能做好”、“选好对象、年轻一些、好一点”的要求。区委组织部及时制定下发《关于做好选派村干部异地挂职工作的通知》等3份文件,对异地挂职工作进行具体安排和宣传动员。采取基层党组织和村干部自荐、乡镇(街道)党(工)委提出意见、组织部部务会研究的程序,从全区86个村(社)中确定5个基地村、9名挂职锻炼村干部,为确保村干部异地挂职工作见成效奠定了基础。按照“村挂村、社区挂社区,就近挂职,村情相近、产业相近”的原则,在征求挂职干部的意见后,由组织部统筹考虑,确定了村干部异地挂职具体安排方案。
2.岗前培训到位。及时召开全区村干部异地挂职锻炼工作动员部署会暨学习运用“168”基层党建工作机制专题培训会,由区委组织部领导对异地挂职工作进行动员和部署,并对农村“168”、社区“135”基层党建工作机制进行详细解读,提高异地挂职村干部的思想认识和业务能力水平。由乡镇领导组织带领挂职干部到基地村报到,详细介绍基地村基本情况和工作中的经验做法,引导挂职村干部尽快熟悉情况、进入角色。
3.落实职责到位。组织开展“八个一”活动,要求村干部挂职期间,要开展一次调研,走访一批党员群众,提出一条建设性意见,参与谋划一项重要工作,学习一些先进经验,谋划一条促进派出村发展的好思路,记好一本挂职日记,撰写一篇体会文章,做到真心取经不镀金、全心挂职不挂名,实现挂有所得、挂有所获。罗溪镇洪四村党支部书记黄进升挂职任泉州市美丽乡村示范村--马甲镇梅岭村党支部副书记后,甘当学生,经常与该村党支部书记深入项目建设一线调研,探索寻求适合本村美丽乡村建设的新路子。洛江区马甲镇炉田村党支部书记王再福到基地村挂职的第二天,就深入困难党员家中访谈,了解其生产生活中的困难和问题,并自己出钱给予慰问。截止目前,全区9名挂职干部已走访党员群众368人次、参与谋划村级事务46项、提出意见建议75条、写好挂职日记1万多字、撰写心得体会9篇,组织基地村与派出村开展互动交流18次。
4.监督管理到位。制定出台《洛江区异地挂职锻炼村干部管理办法》,从选派、教育管理、考核奖惩等5个方面作出15条具体规定,促进异地挂职村干部管理工作的制度化、规范化。健全三级联合管理制度,明确区委组织部负责对异地挂职村干部的宏观管理、综合协调和业务指导,接收地乡镇负责对异地挂职村干部的教育培训、管理监督、组织考核,派出地乡镇负责联系服务,基地村负责异地挂职村干部的`日常管理。建立挂职村干部信息台帐,对其工作情况进行了解和登记。马甲镇永安村党支部书记杜振忠到罗溪镇前溪村挂职后,精心制定个人挂职工作计划,罗列出32项工作安排,确保挂有所得,并带领本村班子成员到挂职村学习取经。4月下旬,区委组织部集中时间深入各基地村了解异地挂职工作开展情况和村干部工作、学习、生活情况,肯定成绩、指出不足。推行“3+1”联合帮带制度,明确每名挂职干部由1名派出地乡镇领导、1名接收地乡镇领导挂钩指导,1名基地村干部联系服务,定期与挂职村干部保持联系,了解掌握思想动态,及时给与工作指导,增强挂职村干部的归属感。
5.激励保障到位。一是落实经济待遇,坚持把村干部异地挂职工作纳入区财政预算,每个基地村给予补助2000元,每名挂职锻炼村干部给予一次性补助差旅费1000元。二是落实政治待遇,明确对挂职工作考评优秀的村干部,优先纳入优秀村(社)党组织带头人培养计划,优先推荐区级及以上“两代表一委员”和区级及以上优秀共产党员、优秀党务工作者。考评较差的,当年度不得参与评先评优。三是注重舆论宣传引导,联合区委报道组于5月7日深入2个基地村采访异地挂职工作,并利用洛江新闻网、洛江党建网等媒体宣传村干部异地挂职工作的好经验好做法,营造浓厚工作氛围。
二、初步成效。
通过挂职锻炼,挂职干部的发展意识明显增强,经验更加丰富,视野思路更加开阔。主要体现在三个方面。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇三
两所校园,地面干干净净,处室宽敞整洁,学生文雅礼貌,看不到学生疯打现象,不时有“老师好”的声音入耳。无论是宣传的橱窗里,还是走廊的墙壁上,教室的黑板旁,学生的笔记本上,醒目的宣传标语,激励着莘莘学子。“迎着朝阳想一想,今天要如何努力?踏着夕阳问一问,今天又多少收获?”,“我的课堂我主宰,课堂因我而精彩”,“拼一拼一生无悔,搏一搏方能精彩”,“进班即静,入座就学”,“班级八荣八耻”等,还有那黑板公示栏内班级纪律情况、卫生情况、出操情况、住宿情况,时时激励着学生,处处鞭策着学生。
两周来,我深刻的认识到,一名好校长就是一所好学校。有什么样的校长,带出什么样的校风,好校长营造好校风,良好的校风是学生健康成长的前提,是提升教育教学质量的关键。校长是课程改革的带头人,学校课程改革的成败在校长,校长要有先进的教育教学理念,渊博的知识,脚踏实地的精神,改革创新的胆略和坚定不移的信念,课改一定会成功。作为一名优秀校长,还要有效的建构别具一格的校园文化,营造良好的校园氛围。健康的校园文化,可以推动学校各项工作的开展,陶冶师生的情操,启迪师生的心智,促进教师的专业成长和学生的全面发展。良好的校园氛围,有利于学校形成正确的人生价值取向,有利于师生关系的融洽,有利于学生人格和学业的发展。
“他山之石,可以攻玉”,与名校相比,我们找到了差距,也想到了一些办法,在以后的工作中,我校要着力做好以下工作:
1、树立先进的教学理念,“教师的责任不在教,而在引导,教会学生学”;“先学后教,以教导学,以学促教”。让全体教师明白:学生能不能成才,不是教师教出来的,是学生自己学出来的;教师走进课堂的任务不是去讲,而是组织学生去学;什么叫完成教学任务?学生学会了才叫完成学习任务。课堂教学的全过程,都让学生自学,但是其中每一步都离不开教师的引导,这如同汽车进入高速公路,如果没有引桥,就上不去,如果没有路标,就可能上岔路,教师就要当“引桥”、当“路标”。
2、管理做到精细化,注意细节管理,细节决定成败,对教师的“备、讲、批、辅、考、评、研”细化要求,具体规范;对学生的日常学习、生活、纪律、卫生的管理细化到人,做到时时有人管,事事有人干。其次注意过程管理,真抓实干,把落实进行到底。
3、充分调动师生的主观能动性,树立人人都是二中主人的思想。首先加强师风师德教育,理想信心教育,让每位教师都激情工作,各个学生都激情学习;其次多管齐下,推进学校各项工作的开展,实施城郊一中的“五动”方略,即“骨干带动、管理促动、教研推动、利益驱动、关心感动”,努力营造人人愿做事,事事能做好的良好氛围。
总之,我校要以这次学习为契机,紧紧围绕县局一号文件精神,倡树良好作风,狠抓工作落实,以提升教育教学质量为中心,坚持课程改革不动摇,提倡高效课堂,实施素质教育,让名校经验在我校落地生根,开花结果。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇四
时近深秋,我怀着激动又复杂的心情开始了挂职学习之履,带着家乡领导的嘱托、学校师生的厚望到沿海发达城市取经。不知不觉,我们为期两个月的校长挂职培训在既紧张又愉悦中悄然结束。
这次培训,贵州省共50名中小学校长赴宁波市五个县市,和学校师生学习、生活在一起,深入实际,了解、体验、学习了他们先进的教育理念及科学的学校管理。我分到象山县丹城四小,通过两个月的学习,感触很深,收获颇丰,特总结如下:
一、人性化的管理模式。
在丹城四小,首先让我感触到的是学校行政运行严然有序,虽然校长一度外出学习,但教学工作严谨活泼,学生在张扬个性发展中愉快地学习。学校有一套科学合理而又十分精细的管理制度,内容详实,覆盖学校的方方面面,而这些制度的建立却始终遵循“无情的制度,有情的管理”这一理念,即“以人为本”的人性化管理。学校这样的管理制度它并不是校长一个人想当然和“说了算”,也不是生搬硬取现有经验和模式,而是基于有利于学生个性发展、教师专业发展和学校可持续发展,结合学校实际去拟定。蒋校长说:“制定校方、教师、学生都认同的学校管理制度,要基于民主,基于实效,基于可行,需要讨论、实践、再讨论、再实践、反复沟通,求同存异,让绝大多数教师认同并形成共识,最后达到认可并自觉遵守和执行,从而使学校管理走向科学化、规范化、程序化”。
二、鲜明的办学理念。
学校以“坚持一个中心”——营造高品质的学习生态,构建学习型的和美校园;“深化两项特色”——课程超市、和美德育;“实施三大工程”——轻负高效工程、环境和美工程、文化精彩工程;“打造四个校园”——环保低碳的绿色校园、高效有序的效益校园、芝馥兰馨的书香校园、快速共享的数字校园”为载体,努力实现“学校管理精细化、育人载体多元化、教改科研常规化、课堂教学高效化、教师发展专业化、师德建设常态化、学生成长多样化、学校文化丰富化、办学行为规范化、办学效果明显化”的总体要求,打造具有区域特色的和美学校。以走班选课为特征的“课程超市”已成为象山教育的一张名片,学校已于被评为象山县特色学校。
三、清晰的办学思路。
两个月来,有幸结识了学校各层面的领导班子,在交流、交谈中,深切体会到这是一个德才兼备的组合。学校认真制定了《2014-2016三年发展规划》并组织有效实施,班子成员具备过硬的业务本领,处处以身作则。丹四小《工作意见》中特别强调了“学校班子不光是单纯的行政管理者,更要做指导者、示范者,要带头示范,要经常自我反省,要心胸开阔……”。
四、独具特色的课堂构建和校本研修。
说实话,在我们地区学校,尤其是在农村中小学,因受硬件设施、教学设备、教师专业结构不合理,骨干教师、学科带头人奇缺等因素的影响,学校的教研活动基本处于应付检查的状态。
这次学习,除深入了解学校的管理经验外,另一个重要目的就是探寻和感受他们独具特色的课堂构建及教研活动的经验和模式。印象最深的莫过于具有校本特色的“课程超市,精品课堂”。几年来,丹城四小坚持以此为特色不动摇,克服高原现象,努力做强做大。他们细化管理细则,关注训练过程,强化训练结果。结合课程内容,积极打造学生期盼的校园品牌节目:课程超市节、临溪读书节、达人体育节、艺术节、科技节、英语节等;完善并落实实施多元激励评价机制体系的策略,使该评价体系得到教师、家长、学生的认同;制定较为成熟的校本课程纲要,并整理成册;确定学科延伸类校本课程在各年级的系统性和层次性。对于他们的做法,我们目前望尘莫及:一是他们在设备投入这一块我们暂时是无法实现的,如教研环境最优化——他们实现了多媒体教学设备班班通,建设了高标准的体育场馆,配套高规格的微格教室,用于授课、学习、交流、资源共享之需;二是学校聘请有关教育专家、学者、名家到学校举办专题讲座,还得到很多有一技之长的学生家长义务辅助教学等,我们的条件难以达到这一步。但我们能学的,能做的,就是他们的理念。为了培养学生的全面素养,我们可以思考和努力的就是我们怎样就目前的师资,使学生尽可能的全面发展,因地制宜,因师制宜,也是一条出路。
丹城四小在教研工作中突出以校本培训为主,并强调“学校管理精细化、育人载体多元化、教改科研常规化、课堂教学高效化、教师发展专业化、师德建设常态化、学生成长多样化、学校文化丰富化、办学行为规范化、办学效果明显化”的总体要求,凭借教研组推进全员教研。以联动教研组建设为载体推进校本研修,优化每周活动,积极实施“三七两坛”制度:主要实施“备课—议课—上课—评课—总结—再上课—再提炼”的七步教研流程,着力打磨每一节课,每一单元课,提高常规课质量;在研课上采用一人同课多轮、多人同课循环、多人同课异构、多人沙龙研课、成果鉴定评课、一人反思观课、多人共享观课等七种方式;在校本研修的形式上采用课题式教研、反刍式教研、跨学科教研、联姻式教研、网络式教研、竞赛式教研、跟进式教研等七种。同时结合网络论坛和临溪论坛拓宽讨论的深度和广度。45周岁以下教师的每学年进行一次会教制度,深化教育开放日和推行随堂听课制度,重视加强教学骨干培养。加强精品课管理,提升精品课质量。扎实的举措,推动着教师的专业成长,不愧是一步一个脚印。
五、实用的校园网络建设。
现在内地很多学校都建有自己的校园网,但内容单一,实用性不高,有的是空赶时髦,是要当作自己学校已上了一个档次的标志,有显摆之嫌。而丹城四小校园网络建设的基本原则就是突出其实用性。
(一)网络建设的目的极为明确:为教师服务,给教师提供运用现代信息技术,开展教学的条件;为学生服务,给学生提供运用现代教育技术环境;为学校管理服务,给学校提供实现民主化,现代化管理的条件。
(二)突出网络应用的便捷性。针对校园网络用户是学校师生,因此,网络技术就相对简单、稳定。如页面主题明确,便于查找,操作简单,易于掌握,同时尽可能配备一些自动恢复软件或返回程序,避免操作失误,便于页面切换。
(三)页面建设的合理性。充分考虑到师生需要,页面建成为学校简介、教学科研、学习园地、班级首页、德育园地、校园之星等栏目。开避了互动栏目,设计了校园论坛、班主任信箱、校长信箱等,为广大师生提供了交流的平台。
六、教育教学督导活动的高度重视。
短短两个月,在蒋校长的的精心安排下,参观了两个独具办学特色的学校:一个是离海港最近的石浦镇延昌小学(渔文化);另一个是山上竹子最多的西周镇下沈小学(竹文化)。历经了两次教育督导活动:第一次是到离城较近的黄避岙小学听教师们的公开课教学时遇到的;第二次是到较为边远的晓塘乡中心小学参观学校的教育教学管理碰到的,这两次考察都“巧遇”了县督导组对该校的一月一次的常规督导,充分说明了政府对教学督导的重视程度。
七、整体规范布局合理的校园建设。
这次培训中,我们十个校长分赴象山丹城中学、丹城实验小学、二小、三小、四小、五小、文峰学校等不同学校,除在自己所在学校挂职体验外,我都抽出时间到其余学校走一走,转一转。例如丹城五小给人感觉这个校园是一气呵成的,从校园建筑的格局上来看,教学区、生活区、活动区、服务区、办公区等,布局合理,设计科学,就连建筑的外墙色调也保持一致。在交谈中证实了我的感觉:政府在投入一所学校建设的时候就先调研了这所学校所履盖的学生数,之后确定建多大的教学楼、多大的实验楼、多大的宿舍、多大的食堂、多大的活动场、绿化带在哪儿、教师车停哪里、学生自行车摆哪里、征地多少等。然后就一气呵成,完善了学校设备设施。走进一个学校,像走进一座军营,整齐规范,又像走进一个公园,美丽和谐。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇五
挂职锻炼是对任职干部的一种在职训练,以期提升他们的工作能力和个人素质,下面是本站小编精心整理的挂职锻炼。
心得体会。
范文,供大家学习和参阅。
根据县委组织部安排,**年2月28日,我们来到了**省**市**县,开始了为期三个月的挂职锻炼。我挂任**县市场监督管理局副局长。一个月来,在工作管理思路,政治思想素质、组织协调能力、宏观思维方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的锻炼,我受益匪浅。现将一月学习工作情况汇报如下:
一、树立把挂职当任职的思想,认真学习,主动工作。
来到一个陌生的城市,我积极适应新的环境,克服语言交流等方面的障碍,尽快进入角色,沉下心来,好好学习。**市场监督管理局在20xx年的1月组建完成,将原质量技术监督局和原工商行政管理局的职责整合划入,主要承担市场主体准入、监督管理和消费者权益保护和行政执法等职责。三月份以来,我协助组织了**县“3.15国际消费者权益保护日”大型宣传活动,参加了与县志办、县文联对申报国家地理标志产品“切粉”在人文及历史渊源方面的交流研讨工作。参加了《**省市场监管条例》宣讲会、政府部门涉企信息统一归集公示工作会议、全县开办企业便利度工作会议以及与四会市、高要市、德庆县就特种设备安全监察工作、市场监管工作进行了交流座谈。参加了县委组织部统一组织的参观考察,先后参观了**市大旺高新区、佛山狮山工业园区,现代农业产业化,新农村示范区。与此同时,我们挂职干部每周组织一次集中学习,先后学习了《**年政府。
工作报告。
》、**县《**年政府工作报告》以及**县刘卫红书记在《解放思想,实干兴肇动员会上的讲话》。并结合各自的工作进行挂职锻炼心得交流三次,每一次的交流大家都有新的认识、新的感触,让我们更全面、更深入的了解了。
二、立足工商质监职能,全力服务县域经济快速发展。
按照**县委、县政府大力发展经济招商引资,加快建设成为**城市副中心的目标,市场监管局在优化营商环境,促进发展,创新服务上很下工夫。
(一)深化商事制度改革,着力提升开办企业便利度。**县市场监管局按照上级的统一部署,积极推进市场主体全程电子化登记及电子营业执照的应用,加快实施企业和个体工商户简易注销登记改革。在原来“三证合一”、“五证合一、一照一码”和个体工商户“两证整合”登记制度改革的基础上,探索“多证合一”改革,即将申办营业执照、选择刻章企业、选择商业银行、提交涉税信息等在行政服务中心窗口一次受理,实现“多照合一”办理。重构企业开办流程,压缩办事环节,开展开办企业便利度年度评估工作,使开办企业全流程时限压缩至12个工作日以内,进一步改善企业投资营商环境,激发全民创业活力。
(二)加强品牌建设,积极申报国家地理标志产品。
**县用好国家地理标志产品这块“金字招牌”,促进农业做强。在已经有四个国家地理标志产品的基础上,今年又申报“新岗茶”“切粉”两个产品,发挥地理标志产品的品牌效应,抓好地理标志保护产品的宣传引导和推广使用工作,积极推动专用标志的使用和管理,增加地理标志产品附加值,切实发挥地理标志产品的经济和社会效益,努力创建国家地理标志保护产品示范区。进一步加强名优农产品的培育发掘力度,为申报国家地理标志产品做好项目储备工作。
(三)积极推动企业质量提升和品牌建设,推进商标发展战略,提升质量和标准化水平。
积极引导推荐企业参加省、市政府质量奖,提高企业知名度。推进商标发展战略,加大商标培育力度,积极引导企业申请商标注册,努力打造一批具有特色农产品商标品牌,进一步推动县域经济发展。抓好质量提升工作,推广质量管理体系、卓越绩效管理模式等先进管理体系。抓好标准引领工作,积极申报省地方标准,提升服务标准化水平。
(四)强化后续监管工作,维护好良好的市场秩序。
强化事中事后监管,贯彻落实《**省市场监管条例》,按照“谁审批、谁监管、谁主管、谁负责”的原则,理清部门监管职责;强化信用监管作用,切实做好年报工作,落实“双告知”工作制度,做好政府部门涉企信息统一归集公示工作,确保按时按质完成工作任务,;强化日常监管,深化打击制假售假专项行动,积极开展各项产品质量专项整治工作,持续保持执法打假的高压态势,加强事中事后监管,开展农资市场专项整治,严厉查处虚假违法广告,加大商标保护力度,积极开展商业贿赂专项治理和打击传销工作,加强对。
合同。
行为的监管,严厉查处无照经营和假冒伪劣等各种违法经营行为,营造公平竞争的市场环境。
(五)扎实开展特种设备隐患排查治理工作。
开展电梯、大型游乐设施等专项整治,加强重大节假日、重要活动期间特种设备安全的常态化检查,广泛开展特种设备安全专题宣传活动,积极引导企业开展特种设备作业人员培训和特种设备事故应急演练,确保没有重特大特种设备安全事故发生。推行电梯事故责任保险,构建社会求助和保险制约机制,全县电梯公众责任险投保率达100%。
总之,通过近段时间的耳闻目睹,亲历亲为使我进一步解放了思想、更新了观念、深化了知识、拓宽了视野、丰富了阅历,切实提高了自身的综合素质和能力,我将以此为契机,在接下来的挂职工作中,以更加务实的作风、更加高的标准,全身心投入到今后的工作中去,不辜负组织的培养和领导的信任,不辱使命,为派出和接收我的单位尽自己的微薄之力,将我在挂职锻炼期间吸收到的“营养”带回去,促进我县工商质监事业再上一个新台阶,为我县“实施五大战略、实现保优夺魁”的目标贡献出自己的力量。
根据组织安排,我于3月份来到**省**市**县招商局挂任副局长。一个月来,我通过全面了解、有所侧重的方式,积极参与、强化学习,自身在理论水平、眼光视野方面都有了很大的进步。主要表现在以下几个方面:
一是强化理论学习。这次挂职,是县委、县政府着力培养提高干部自身素质、解放思想的重要举措,作为一名年轻的党员干部,特别是此次挂职肩负着把有益经验带回使命,我更是倍加珍惜。因此,我始终把加强理论学习、提高党性修养放在首位,处处严格要求自己,注重塑造良好形象,利用闲暇时间认真阅读有关资料,传阅相关文件,先后学习了《**年政府工作报告的核心内容》、《**年**县政府工作报告》及**县刘卫红书记在《解放思想实干兴肇》动员会上的讲话,积极参加燕都讲堂--《新常态下招商引资新思维》和中央党校教授谢志强《创新社会管理》专题讲座。与此同时,在不干扰、不添乱的前提下,积极与局领导和有关科室沟通交流,查找不足,互补短板。
二是虚心调查研究。根据组织安排,我先后参观了高新技术产业开发区”、“佛山南海区广工大数控装备协同创新研究院”及**县农业产业园、旅游观光产业园和新农村建设,虚心询问了园区及项目建设中遇到的困难问题和解决办法。同时,积极参加招商引资现场办公会、项目洽谈会、农业招商引资洽谈会等重要会议,并跟随招商委员会先后到广州、佛山进行项目对接,成功签约12个。
三是积极洽谈对接。一个多月来,我利用一切机会,广泛向各级领导、客商宣传推介**县的人文环境、自然资源、区位优势、招商政策。重点向健奥科技董事长石荣、现代咨询资本研究院董事长盛午杨、广州市番安交通设施工程有限公司董事长罗亚星详细介绍了**县是人口大县、旅游大县、交通大县、资源大县、人文大县,扩大了**县的影响及知名度,初步形成了企业到**县投资的意向。其中,番安交通设施工程公司的罗亚星于4月7日到**县秦壁工业园和甘亭工业园进行了实地考察和洽谈。
一个多月来,我充分感受到**省经济社会发展迅猛的活力,也感受到全县上下,解放思想、实干担当的精神。一是工作务实。凡事坚持“马上就办,办就办好”的原则,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义,不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题,不折不扣落实首问责任制、限时办结制,推行“一个窗口”、“一条龙”、“保姆式”的24小时全方位服务,打造规范高效、方便快捷的办事环境。二是敢于担当。每周召开县长办公会,汇报项目跟进情况,形成领导包联、部门主抓的工作常态。同时,具有很强的机遇意识和创新意识,只要有利于发展,就敢大胆试、大胆闯、大胆干。截止3月底,全县共对接、跟进项目108个,其中20个有望落地。三是积极服务。持续推动暖企行动常态化管理,构建“亲”“清”新型政商关系,全力营造良好的创业宜商宜居环境,最大努力在生产经营、项目推进、融资贷款等方面帮助企业解决问题。
目前,我县经济社会发展处于初始阶段,同时也处于加速发展的黄金期,拼抢项目、发展产业是关键。我县产业发展基础薄弱、结构单一、可持续发展能力不强,这是制约我县发展的最主要原因。但“项目”是等不来的,“产业”也不会主动找上门来,我们需要进一步拓宽思路,主动出击,“快”字当先,“抢”字当头,用足用活国家、省、市相关政策,最大可能地争取到更多项目,以项目促进我县经济社会更好更快发展。
一是树立开放意识。进一步解放思想,更新观念,实行走出去与引进来相结合,加大外宣力度,提高知名度,与长三角、珠三角等发达地区实行全方位、多层次的开放与合作。二是树立发展意识。大力发展优势产业,培育龙头企业,坚持把工业园区的优先超前发展摆在重要位置,抓大不放小,扶持地方企业,围绕园区重点交通干线,多点布局、重点发展,形成不同特色的产业带和发展链。三是树立服务意识。努力优化经济发展环境,牢固树立亲商、扶商、追商的重商理念,简政放权、惠企兴业,做到政府围着企业转、企业围着市场转、人人都是服务员。
以上就是挂职以来我的所学所感,我将继续努力学习,安心挂职,加强交流,解放思想,转变观念,绝不辜负组织的重托,为实现“保优夺魁”目标,全面建成小康新出一份力!
40天的时间转眼即逝,很快地在区计委的挂职锻炼已经接近尾声了。回顾40天来的分分秒秒,我感觉对自己的帮忙是很大的,能够说是收益匪浅。透过接触计委方方面面的工作,使我对政府机关的工作流程有了一个感性的认识,同时也锻炼和提高了自己工作潜力。所以要感谢区组织部、团区委给了我这样一个难得的机会,也要感谢区计委全委对我的关心,尤其是带教的周科长,给了我很多无私的帮忙和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。
下面我就对40天的工作做一个总结。
一、完成工作状况。
这次的挂职锻炼活动我被安排在虹口区计委产业规划科,主要是配合带教的周科长完成一些科里的工作。在这期间,主要有两项比较重要的工作:一是吴淞路、四平路的规划;二是区五大产业的调研。吴淞路、四平路的规划工作我主要负责的是文字、排版方面的工作,本来以为这是一件比较简单的工作,但具体操作起来却发现困难重重,很重要的一个原因就是对区情的不了解,比如吴淞路、四平路的交通状况,沿线一些企、事业单位的分布状况,规划中将筹建的一些项目等等,对我而言这些都是比较陌生和抽象的。为了能更好的完成任务,周科长带着我顶着烈日骑车下到现场进行摸底,做各种数据统计工作,并结合具体状况给我做了一些介绍,对我很有帮忙。回来后经过几天时间加班加点完成了初稿,并请来了财大的教授对稿子提出了修改意见,这样经过初稿、二稿、三稿……一遍遍地修改,目前已经初步完成了关于吴淞路、四平路开发的战略研究报告(a、b两套方案)。
五大产业的调研,主要是对区内的都市型工业、房地产业、高新技术企业、商贸服务业、文教业的总体状况进行分析,并提出一些相关的发展措施和推荐。由于理解这项工作时,报告主体部分已经完成,因此我主要是做一些核对工作,相比较较简单,工作强度不是很大。同时在8月3日上午,还召开五大产业发展研讨会。区规划局、科委、旅游办、房地、税务、经委、商委、文化、教育等部门的领导和有关同志都参加了会议。各部门针对报告中的状况,结合本部门实际,在肯定报告的同时,指出报告中使用的数据在统计口径上还需进一步统一、发展措施上还需进一步增强有效性和针对性,并提出了具体的修改推荐。我们也准备在下阶段走访有关部门,共同研究五大产业的发展,对。
调研报告。
作进一步修改完善。
二、收获与体会。
透过这40天挂职锻炼,参与区计委的一些工作,我感觉给我最大的帮忙就应是一种综合素质上的提高。这能够体此刻很多方面,甚至是很细小的地方。举一个最简单的例子,在国家机关工作仪表是很重要的,因为你代表的是国家的形象,因此穿着方面是很有讲究的,不能像在学校时那样穿什么都行。当然,从大的方面讲,潜力上的提高才是最根本的。首先是人际交往和协调各种关系的潜力,在计委工作的过程中我需要跑很多的单位,既有各兄弟部门如区规划局、财政局、商委、建委、人普办等,又有各基层单位。而且相关人员的年龄、阶层又都不尽相同,因此其中需要很多的交往艺术,我也在不断的学习中。其次是严谨的工作态度,计委的工作是很严肃的,很多关系到整个区的发展,就像吴淞路、四平路的规划,可能影响将是十年、几十年的,因此需要有高瞻远瞩的战略眼光,同时又需要有足够的耐心,所谓慢工出细活,当然这不等于说是不讲效率,而是精益求精的表现。最后是团队合作的精神,计委是一个整体,各项工作的开展都需要各个科室的配合,像我们搞五大产业的调研,就需要科技社会科同志的相关报告,也需要统计科的有关统计数据。在具体的工作中,既需要分工,也需要合作。
透过40天的挂职锻炼,期间也参加一些经济形势的报告会、商委的招商会、规划局的研讨会、房产公司的座谈会,我感到对我们虹口区有了一个比较全面的认识,也对虹口产生了深厚的感情。相信虹口的将来会很完美,也期望有朝一日能为虹口的建设尽一份力。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇六
根据市委组织选派干部到招商一线挂职锻炼的安排,我于xx年10月至12月被派往眉县太白山旅游区管委会挂职锻炼。短短三个月,我牢记使命,珍惜机会,主动作为,收获良多,体会深刻。
都说眉县经济发展势头强劲,招商引资力度大,我也仅仅是从xx数据中去感受眉县的发展,有些管中窥豹。当我走进眉县,感受到处处洋溢着建设发展的新气象,农副产品产业化,招商引资集团化,“透过数字看发展”在我脑海里逐渐变得清晰起来。眉县的变化确实让我为之一振,眼前一亮,我感到如果再当从家门到校门再到机关门的“三门”干部,阅历、经历的缺位将是我们的“致命伤”。必须经常下基层,多走动,实地感受,这样对自己不断开拓眼界,丰富阅历,有百利而无一害。
长时间宅在机关大楼,浮于文山会海,与基层干部群众渐行渐远,感情越来越淡薄,时间长了,即使走进群众却走不近群众,面对面却很难心贴心。刚到太白山旅游区管委会,我负责旅游区旅游行业管理工作,按照2014年4月太白山国家森林公园盛大开园的目标要求,旅游区内各宾馆都要进行改造提升,虽然也学习了旅游行业管理的相关标准,在现场推动改造提升工作的时候才发现,基层每推动一样工作确实是比较艰难的,必须多换位思考,必须改进工作方法,这样才能收到实效,才能打开局面。我通过各种渠道了解这些宾馆的困难和现状,站在宾馆的角度帮助他们分析改造提升的办法和思路,经多次协商,逐渐和宾馆负责人建立了信任,改造提升方案也进入了评审阶段。推工作,想办法,一定要从实际出发,把解决问题、务实管用作为前提,站在群众的利益上思考,才能把想法变成办法。
眉县县委十五届三次全体会议上提出了全面打造县域转型发展的“升级版”、探索形成眉县发展模式的目标。我在备受鼓舞的同时,也深刻感受到管委会真抓实干的务实作风。时间是赶超发展的前提,管委会全体干部始终紧绷时间这根弦,干工作班内不够班外补,白天不够晚上补,平时不够假日补,凡事先人一步、快人一拍,注重实效,不讲排场,不搞形式主义,出现问题不争论、不埋怨、不推诿扯皮,每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,全市重点项目推进现场会上,太白山旅游区重点项目建设的高速度、高效率,让与会者感到震撼。实干兴邦,空谈误国。实干则敢创高速度、敢攀高目标,才能赢得高效率、赢得快发展。
三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考。
思考一:眉县转型发展的生动实践其奥秘何在?关键是眉县上下能够自我加压,敢想敢作,始终扭住发展不放松,用大发展、快发展下活了县域经济一盘棋。作为xx干部,我们应该运用数据科学的描述、认真的分析,为全市经济提供决策服务,为宏观经济发展服务。
思考二:眉县干群顽强拼搏的动力是什么?是领导的表率作用+全县上下心齐劲足+发展的辉煌成就。xx干部肩负着服务经济社会发展的使命与责任,要将个人的想法付诸于工作实践中,落实到当前工作中,发扬求真务实、创新进取、无私奉献的精神,不断提高xx能力、xx数据质量和xx公信力。
思考三:眉县良好的干部作风对我们的最大启示是什么?眉县干部的良好作风不是吹出来的,不是写出来的,是在加快发展的实践中锤炼出来的。作为xx干部,一定要从全市经济社会发展和xx改革大局出发,以良好的作风,过硬的业务知识,不断拓展和延伸xx监测预警和服务,凝心聚力,创新实干,为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡、实现“六个走在前列”提供全方位优质xx服务。
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优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇七
此次挂职,8名教师充分发挥党校教师的优势和自身的特长,以积极主动的姿态融入挂职部门的工作。通过挂职锻炼,开阔了视野,丰富了实践,把握了市情,充实了教学,提升了科研,使自身的能力和素质有了新的提高,取得了预期效果。
一是在理论联系实际上取得了较大收获。党校教师具有扎实的理论功底,教学和科研工作经验丰富,但具体工作层面上的实践和经验缺乏。此次挂职,八名挂职教师充分发挥自身的理论优势,紧密结合挂职单位的工作实际,深入挂职单位进行调研,将理论研究与解决现实问题相互融合,既提升了理论的实践性,又突出了理论的指导性,很好地解决了理论与实践脱节的问题,也进一步增强了课堂教学的鲜活性。
××同志在开发区挂职一年时间里,先后参与了开发区及其经贸局组织的《接续产业发展》、《循环工业园区建设和发展》、《开发区经济运行情况分析》等多项调研活动,分别到开发区内天奇蓝天、华纳国际、亚星焦化、精隆电工等十几家企业进行考察,收集整理了一批对自身业务工作有很大帮助的材料和资料。
×××同志在环保局挂职期间,参与修改了《市大气污染防治办法》、《市扬尘污染办法》、《市噪声污染防治办法》等规范性文件,为规范我市环保行政处罚自由裁量权,疏理了现行有效的环保法律法规共一百多条,报市依法行政领导小组,并按照要求制定了市环保局《行政处罚自由裁量权细化标准》。文琼同志在政研室挂职期间,参与幸福、服务业、资源型城市转型、文化产业化等课题的调研、研讨、修订、统稿等工作,并取得了明显成效。通过挂职,将理论与挂职单位的工作紧密联系,相互推动,在理论联系实际上进行很多有益尝试。
二是在通过了解市情促进教学科研工作上取得了较大收获。一直以来,党校教师在给广大学员讲课时,普遍存在理论传播和讲解多,联系实际特别是联系市情少,学员反映讲课内容比较空洞。此次挂职,八名挂职教师通过参与和承担挂职单位的具体工作,进一步对市情有了全面、深刻、直接、真实和客观、具体的认识和感知,从而进一步增强了教学科研的针对性和与市情的紧密联系,大大增强了教学科研内容的丰富性和实效性。方培虎同志通过在工信局挂职,对市情有了基本把握,尤其是全市宏观经济运行情况、全市规模以上企业、民营企业、我市“十二五”发展规划(初步)、承接产业转移、循环经济、资源型城市转型、发展低碳经济等基本面情况有了大致了解和掌握,完成了《我市铜产业深加工战略研究》、《我市中小企业应对金融危机研究》、《促进转变经济发展方式对策研究》、《大力推进节约型城市建设》等多篇调研报告,《我市低碳经济发展研究》也即将定稿。田治安同志在农委挂职期间,就农村土地流转问题与有关部门进行探讨研究,并将研究成果撰写成一篇论文《加快农村土地承包经营权流转必须处理好四重关系》,2010年3月在国家级刊物上发表。
××同志在发改委挂职期间,亲身感受了围绕“提前八年全面建成小康社会”目标,人以抓开放促发展的思维方式、工作方法,创新破难,真抓实干。通过学、听、看、干,进一步开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,尤其是解放了思想,更新了观念,学到了发展经济的新思路、新方法。王继红同志在统计局挂职期间,充分利用挂职的有利条件及占有的资料,完成了市“十二五”规划前期重点研究课题之一——《市发展阶段研究》。通过挂职,参与工作和调研,不仅对市情有了更为全面深刻的感性认识,同时也为教学科研提供了鲜活的素材和突破口,进一步提升了教学科研的实效性。
三是在知识拓展与能力提升的结合上取得了较大收获。党校教师在知识面和专题研究上有比较优势,但由于过去的教学和科研工作偏重于从理论到理论、从书本到书本,对一些具体操作层面的体验和投入较少,因而在将理论教学与分析问题、解决问题能较好地联系起来的生动案例教学较少,导致课堂教学较为枯燥。通过挂职,既使挂职教师在知识上有了新的拓展,进一步开阔了视野,又在能力上有了新的提升,从单纯的课堂教学投入到具体的工作实践中去,增长了本领,提升了能力。
××同志在招商局挂职期间,参与了《关于发放外来投资者服务绿卡的通知》、《关于要求设立“外来投资者服务中心”的报告》、《市招商引资优惠政策(讨论稿)》、《市第三产业招商引资暂行办法(征求意见稿)》、《市鼓励本地企业再投资优惠政策(征求意见稿)》和《市鼓励土地成片开发经营暂行办法(征求意见稿)》的制定。通过挂职,不仅在知识面上有了新的拓展,而且对提升工作能力也是一次重要历练。
党校教师挂职工作的一年实践充分表明,教师挂职是提升党校教师教学科研能力的一种行之有效的好办法,成效明显,必须坚持。在充分肯定教师挂职工作所取得成绩和成效的同时,我们也清醒地看到还存在一些需要加强和改进的地方。一是由于采取的是“弹性”挂职方式,挂职教师在处理挂职工作与党校教学科研工作的关系上出现难以兼顾两头的问题,存在投入精力分散的现象;二是挂职教师长期从事理论教学和科研工作,从事一线工作和实践的经验不足,致使在挂职过程中承担具体工作任务的机会不多,接触了解一线和基层的面还不够广;三是存在深入性不够,主动性不足的情况。这些问题是改革探索中出现的问题,必须予以高度重视,采取改革的办法和措施认真加以解决。
目前,市委党校2010年教师挂职工作已经启动,6名教师即将分赴县、区挂职锻炼。对此,我们将在认真总结经验的基础上,努力把新一轮教师挂职工作做得更好更有成效。一是进一步增强教师对挂职锻炼重要性和必要性的认识,珍惜挂职锻炼的机会,高质量地完成挂职锻炼任务;二是督促挂职教师讲究方法,培养良好的工作作风,在挂职锻炼的过程中自觉实践科学发展观,始终保持党校人的良好形象。同时进一步明确挂职任务,力争挂职效果更加显著;三是切实加强对教师挂职锻炼的管理和服务,认真安排,统筹协调,帮助挂职教师解决好教学科研工作与挂职锻炼的矛盾,不断提升教师挂职锻炼的效能。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇八
零九年五月,经过县委组织部考试选拔,政审考察,我有幸成为一名乡镇年轻挂职干部,由县xx局选派到xx镇任镇长助理,目前两年挂职期已满。我在xx工作的两年时间内,思想上积极要求进步,工作中努力学习提高,纪律上严格要求自己,在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。
一、注重理论知识学习,不断提高思想政治素质。
坚持政治上始终与党中央保持高度一致,理论上认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,积极贯彻和落实科学发展观,始终以党的十七届四中、五中全会精神指导学习和工作。注重把握时代脉搏,关心时事政治,通过电视、报刊、网络等媒体学习和掌握党和国家的大政方针和政策路线。坚持集中学习与自主学习相结合,积极参加党委理论中心组学习和政治业务学习。不断提高个人党性修养,始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,积极参加“三会一课”,努力工作,争做表率,通过多种形式认真开展好创先争优活动,不断提高思想政治素质,用实际行动切实践行党员义务。
二、加强基层学习调研,尽快融入乡镇工作环境。
挂职之前,我在县xx局机关工作两年,很少接触过乡镇基层工作,自己的工作方式和乡镇工作要求有较大的差距,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学、向同事学习,尽快适应新岗位,为此我认真学习了中央、省、市、县有关“三农”的文件,认真学习新农村建设的有关知识,学习两城镇近年来的政府工作报告。认真在工作中向领导和同事学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中总结学习,在学习中转化提升,很快地融入了乡镇环境,适应了新的工作岗位,实现了县级机关工作者向乡镇工作者的角色转换。
同时,为尽快熟悉新情况,我积极走访各站、所、办公室,了解乡镇各部门职能,深入细致的掌握各项具体工作。另外,我还有计划地安排时间,利用一切机会,深入到每一个管区、村和主要企业开展调研、了解情况。在村里了解情况时,我一方面听取村干部的情况介绍,一方面还到农户家里了解当下农村的实际情况,通过与农户的交谈,了解农民朋友的实际想法和真正需求,加深了我对农村现状的了解。
三、努力发挥个人才能,认真完成各项工作任务。
按照镇党委的分工,我协助xx副镇长抓农业农村工作。挂职期间,我始终坚持立党为公、执政为民的宗旨,认真履行职责,扎实开展工作,以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,协管的各项工作都取得了明显成效。
一是农业结构调整逐步推进。根据我镇的实际情况,带领农业农技人员逐步调整农业结构,提高农业生产水平,增加农民整体收入。目前,我镇xx种植面积达xx万亩,今年xx的平均价xx元每公斤,最高达到xx元每公斤;xx种植面积达到xx余亩;xx种植面积达到x余亩,成立了xx合作社,并获得国家无公害农产品认证;发展xx种植xx多亩,成立了xx专业合作社,为农民群众带来多种收入。
二是林业建设迈出新步伐。立足xx实际,积极开展封山育林、荒山造林活动,抢抓春季植树、雨季造林等有利时节,突出重点、逐渐铺开,积极贯彻实施“绿色xx”计划,通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施,提高了全镇造林绿化水平。两年来,我带领农业、林业工作人员以及村干部在xx、xx山区共绿化造林1000余亩。响应国家政策,切实开展集体林权制度改革,通过动员发动、调查摸底、现场勘界等阶段,掌握了全镇xx户林业用户的基本情况,目前正处在确权发证阶段。
三是森林防火万无一失。xx镇地处山区,山林面积近4万亩,是我县唯一的森林大镇,加之近年来实施的封山育林工作,xx的山区森林覆盖率较高,森林防火任务艰巨。两年来,按照镇党委政府要求,我一直组织和参与森林防火工作。带领15人的森林防火应急分队开展森林安全宣传、森林防火巡逻,放弃节假日休息,坚持全天候巡逻防控,保持24小时信息畅通,保证队伍随时待命,出现火情能够找得到、拉得出、用得上。通过我们的努力,确保了两城森林没出现一起大的火情,切实保障了森林安全。
四是扶贫建设起步稳健。按照上级部门的要求,扶贫资金模式由输血式向造血式转型,建立扶贫资金互助协会,实施扶贫互助资金制度。通过镇党委政府的积极争取,我们镇的xx村、xx村作为全县第一批试点村。从宣传发动、业务培训、村民入会、协会筹建等几个阶段,我靠上工作、认真实施,依法依程序选举成立了互助协会的理事会、监事会,配合县扶贫办做好协会注册登记、组织机构代码证办理、办公场所配套建设等工作,筹集了20余万元互助资金,切实缓解了贫困村发展生产资金短缺问题,增加了贫困群众收入,提高了贫困村、贫困户自我积累,自我管理、互助互济和持续发展的能力。
五是水利普查准确细致。为搞好我国建国以来第一次水利普查,我协助分管领导及时宣传发动,认真组织实施。重点做了组织建设、宣传发动、经费落实、人员配备、方案制定等方面的基础性工作。通过召开专题研究会,集思广益,全面收集全镇经济社会、水利工程、用水大户等基本情况,认真研究普查指标界定、典型用水户选取、用水计量方式、台帐建设等技术方面的问题,科学细致的制定了《xx镇第一次水利普查工作实施方案》,我们完成了水利工程基本情况普查及地下水取水井专项普查、经济社会用水调查与灌区专项普查、河湖开发治理保护情况普查与行业能力建设普查、河湖基本情况普查与水土保持普查等项目的清查普查和台账建立,现在正在进行电脑数据录入。在工作中坚持全程控制,严格审查清查数据,确保数据的准确细致,保证普查的进度和质量,为水利普查下一步工作打下良好的阶段基础。
六是社区建设初见成效。在我和工作队的努力下,xx镇xx社区建设已走入正轨,社区建设是在xx村旧村改造的基础上进行的,该社区是我镇xx年申报的土地增减挂钩项目,目前已拆迁住户xx户,拆迁面积xx余亩,已完成土地勘测与修建型详细规划,规划已报报县规划局审批。可行性研究报告已制作完成,立项、环评、规划、建设等手续正在申报中。
四是文件起草认真严密。我能充分发挥写作才能,按照认真、严格、缜密的原则,积极帮助镇领导起草各类文件材料,曾参与起草了《xx镇关于实施六大重点工程加快推进新农村建设的意见》、《xx镇2011年度政府工作报告》、《xx镇2010年度森林防火工作汇报》、《第一次水利普查xx镇交流材料》、《xx镇2010年度社区建设工作汇报》等材料,其中,我撰写的《xx镇“实施农村六大重点工程”党委书记访谈材料》已在《xxxx》刊发。
五是其他中心工作落实到位。积极参与镇计划生育春秋两季集中突击活动,曾在2010年秋季组织带领一支计生工作队做好了xx、xx、xx、xx四个管区的计划生育秋季突击活动;多次参与镇秸秆禁烧工作队,带领队伍加强巡逻、严密防控,积极为大气环境保护与农业生产安全保障做贡献;认真做好包村工作,按照领导安排与分工,参与村“两委”换届指导,确保了xx、xx等10个村的“两委”换届顺利完成。同时,我在环境综合整治、农村六大重点工程建设、湖区管理等工作方面也做得比较到位、卓有成效。
在两年的挂职锻炼中,我的思想素质得到了提高,知识和视野得到了开阔,工作能力得到了提升,工作经历得到了丰富,基层服务意识得到了增强,在各方面都取得了一定的成绩。同时,对做好挂职锻炼工作,我总结出了以下几点心得体会:
一要摆正位置,理顺关系。充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作,首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在乡镇里充分发挥自己的作用。
二要深入实际,调查研究。虚心向乡镇里的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。
三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入乡镇这个大家庭中去,因而工作中也感到心情舒畅。
四要转变作风、增强服务意识。到乡镇工作后,我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作,对待基层来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象,今后一定要从自身做起,切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。
总之,挂职锻炼至今虽然只有两年的时间,但是收获很大,不仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。成绩的取得离不开领导们的赏识和关心,更离不开同志们的支持和帮助,在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己,不断加强学习,努力提高综合素质,立足岗位,多做贡献,树立好挂职干部形象,不辜负组织对自己的关心和培养。
二〇一一年五月二十日。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇九
通过近30天的学习,深入了解了**中学的办学理念、发展模式、德育管理、教学管理和教科研等工作运转情况,并结合自己的工作岗位认真思考和反思,使自己对学校管理又有了一次新的认识和提高。下面将对我在挂职期间的学习情况和思想感悟做以下总结:
****中学始创于**年,为全国学校艺术教育先进单位、中央教科所艺术教育研究中心常务理事单位、全国艺术教育示范基地、全国美术高考研究中心委员单位、省首批艺术教育特色学校、市文明单位、花园式学校和德育先进学校。
在**中学挂职期间,我得到了指导校长**校长的热情接待和真诚指导,学校全方位向我们开放,让我有机会真正触及到学校管理的各个层面,使我能够在做中学、在看中思,边看边做,边学边思,零距离接触了名校深厚的文化底蕴、学校领导独特的智慧和高超的管理艺术。在与校长的深度交谈中,更深刻地领悟到了学校管理的内涵,挂职锻炼不但使我开阔了眼界、拓宽了思路,还锻炼了我的能力。
在挂职的一个月中,我严格按照挂职锻炼学校的作息时间上下班,不迟到,不早退,有特殊事情及时向挂职学校校长请假。上班时我认真阅读学校的各项管理资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与校长、学校领导以及老师们沟通交流。坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。
在挂职锻炼期间,我总共参加学校行政会4次、学校部门学习3次、全校教师大会1次,为中层以上干部做《山东3+3新高考制度改革》报告一次;参加主题班会4次、专题研讨活动6次,听课22节,个别访谈16人次;还参加了第一党支部活动;全程观摩了湖滨中学迎接无锡市素质教育综合督导(3天);参观考察了*****等名校,进一步开阔了视野,提高了境界,丰富了思路。
挂职学习期间,我经常和**校长、***副校长、**副校长交流,和艺教办**主任、教务处**主任、德育处**主任、团委书记**主任交流,虚心向他们请教,在交流中汲取经验,在交流中取长补短。在参加各种活动时,也不忘联系实际、思考问题,撰写了19篇反思日志,上交12篇,挂职期间**中学共出版了四期简报,其中有三期简报选编了我的日志。
三、挂职学校先进经验。
1、硬件设施及其先进。(添加一些硬件设施的介绍)。
2、教学常规特别规范。**中学学生全部都是美术生,学生基础相对较差,加之还要练专业,学生上文化课的时间又较少,提高课堂效率,是**中学课堂教学的根本指导思想。为贯彻落实这一指导思想,学校常规教学坚持落实严、细、实、恒的原则。
3、课堂彰显合作互动理念。课堂上学生合作活动的高频度、合作形式的多样化、师生互动的真诚丰富、生生交流的积极踊跃、小组合作成果汇报时显示的“合作中的竞争”及“竞争中的共赢”,无不透露出学生在合作过程中的“个人责任”与“积极互动”意愿,无不折射合作活动作为一种学习常态在课堂中的有效落实。
四、我校常规教学与挂职学校差距。
1、常规教学制度落实有差距。我校常规教学方面也有严格健全的制度,但在落实上在细节上还有一定的差距。教学管理缺乏规范化、制度化的运行机制,工作落实不够。对教学基本环节还存在要求不具体、检查不到位的情况,缺乏整改的力度。常规管理缺乏“严细实恒”精神。
2、教学缺乏针对性和实用性。一是教学计划笼统模糊。教学质量评价方案不够精细,各种计划过于宽泛,实质性、精细性内容少,降低了针对性和可操作性。部分教研室、班级、学科备课组计划放到任何一个年级、班级、任何一个学科都可以用,没有日历和周历表,看不出工作时段的任务安排。二是课时备课不备学生。部分备课只是学科知识的说明和体系构建,教学目标大而空,无针对性;教学过程缺乏问题教学设计、缺少学情分析和学法指导、缺少学生活动的设计。个别学科的学案只是复印了复习材料,未体现教师集体备课的创造性。
3、课堂教学效率仍然偏低。一是双边活动方面,教师讲得多,学生练的少,课堂学生动脑、动口、动手机会少。二是教学方法策略方面,教学方法呆板,提问缺乏技巧,课堂缺乏激情与生机,导致学生兴趣不高。三是针对性不强,一堂课究竟要教会多少学生,要教会几个知识点与相应题型,有些教师心中不明了。四是教学内容上不充实,容量小,课堂信息量少。
五、我校下一步落实常规教学措施。
1、常规教学实效化。
(1)要向备课要质量。实行“个人初备—集体研讨—分享充实—生成完善—反思提高”的流程。要求教师提前备课,主备老师写出详细的备课方案,包含教学的重难点、具体的目标要求和教法学法、训练题的选择等,其他教师各抒己见,针对所任教班级的教学实际,再调整、再提高,形成学科组校本化备课资源,实现资源共享。
(2)向课堂教学要质量。以全县中小学“为学而教课堂教学大比武”活动为契机,教学内容上进一步降低教学起点,扩大学生关注面,把学习的主动权还给学生,最大限度调动学生学习的积极性;教学策略上落实“以学为主、以练为主、大容量、高密度、快节奏、低台阶”的教学原则;教学模式上强力推行“自主预习、合作探究”的小组学习模式,抓住课前自主预习和课上小组讨论、合作探究、当堂达标等关键环节,努力优化课堂教学,提高课堂教学效率。
(3)训练,实施周练、月考制度,向规范训练要质量。严格落实周练制度,各学科定时间、定内容、定题量,采用滚雪球式的“小循环、常穿插、多层次”的训练方式,精心设计训练题,力求做到“小题大做”“大题细做”,同时落实“四有四必须”教学要求:有课必练、有练必收、有收必改、有改必讲。每次月考坚持“考前抓命题,考中抓考风,考后抓讲评和补救”的原则,做到“平时考试高考化”,做到讲、练、考一体化。
(4)批改,提高针对性,强化面批,充分利用精准批改来提高教学效率。在全批全阅的基础上,重点锁定班内的目标生与边沿生进行面批面改。不仅满足于学生解决问题的对错,还要分析每个学生做错的具体原因,有针对性的提出补救与矫正措施。
2、教学管理制度化。
(1)教学行为制度化。针对教学常规各环节,分别制定了年级周例会制度、无课日集体备课制度、签字上课制度、公开课制度、月考及周考制度,等等。通过各项制度的落实,确保教学行为有法可依,有章可循,提高了教学的规范性和实效性。实行教学周反思制度,促进教师不断总结工作,进行及时调整教学策略和方法。
(2)检查考评制度化。教导处每月组织一次教学例会,统筹调度各年级及各学科教学情况;各年级实行全天巡课制度,由一名年级主任带领部分教师对课堂教学情况巡回检查;年级坚持每周一次常规检查,教导处坚持每月一次全校性常规检查,内容包括备课、教学案、讲义、作业、限时训练、试卷、批改记录、听评课记录等,及时公示检查成绩,表扬优秀,指出问题及解决措施。实行问卷调查制度,年级每学月举行一次学生评教活动,及时公示评教成绩,及时了解学生的心声,及时总结反馈,促进师生的共同发展。
3、文化科尖子生培养精准化。利用周末、课余和假期时间抽调骨干教师对尖子生、目标生针对性培养,培优补弱,把学生承包给相应的任课教师,采取“人盯人”战略,“一对一”结对子帮扶,每次考试训练后,分析学生的成绩变化情况,给学生开小灶,面批面改,实行一生一案,确保尖子生真正尖起来。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇十
挂职锻炼个人总结(街道办事处主任助理)根据组织安排,我于**年**月**日至**年**月**日,在**省**市进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任**街道办事处主任助理。鉴于这次挂职时间较短,**街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我的意愿,采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来,自己自觉服从安排,积极争取主动,不断总结别人好的经验,学习好的做法,接受新的观念,较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作:
一是讦真考察,虚心学习。除自觉参加有关会议,翻阅区情资料、文件和当地报刊,拜访领导外,坚持深入部门,深入街道,深入企业,调研了解**区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验,同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察,参观娃哈哈、ut斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对**地域文化所独有的创业精神及**市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受,又对**各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习,还对温州模式、义乌小商品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析,从而基本掌握了**发展的真经。
二是深入思考,解放思想。无论是阅读当地党政机关文件,还是浏览媒体网站消息,随时注意用**的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展,始终不忘对照**和**的实际,做深度思考,从中探索别人经验,寻求加快**经济社会发展的良计妙策。通过学习**,思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,加快发展的责任感和精神动力进一步增强,为今后工作奠定了基础。三是加强沟通,结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感情,上班瞅机会,下班抓机会,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚感情和友谊。加强与**各地的企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,真诚相待,实情相告,有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在**任职的陕西同乡联系,聆听他们的介绍,倾听他们的建议,为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。
四是广泛宣传,争取项目。利用各种机会,广泛向**的各级领导、政府部门,特别是企业和街道,宣传**和**的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,介绍可与**对接的企业和项目,使**的党政领导和企业界增进了对**和**的了解,增强了向**开放的意识和信心,扩大了**在**的影响及知名度。有近12户客商初步形成拓展西部市场、投资**开办企业的意向,表示在适当时候,将到**实地考察和洽谈。
五是严格要求,塑造形象。挂职两个月,严格按照机关作息时间上下班,不迟到早退,有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。吃住在招待所,从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种集体活动,主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,从未提出不合理的要求。尊重当地领导,团结周围同志,与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。两个月来,通过考察、学习、参观,对**省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解,获得了许多新信息、新思想、新观念,学到了很多新方法、新知识、新经验,从中也受到很多启发。
1、学习**精神,营造发展氛围。从越王勾践卧薪尝胆,到计划经济**失宠,以至煤电水运及宏观调控联合指向**,**人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前,他们不是怨天忧人,畏缩不前,而是充分发挥自己的主观能动性,始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情和热情。他们在成绩面前不自满,在困难面前不退缩,所取得的成绩不是空谈出来的,也不是口号喊出来的,而是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神,这种精神是**经济社会发展的原动力,也应当成为我们加快发展的力量源泉。相对于**而言,我们在思想解放、观念更新、改革开放方面尚有相当大的差距,全社会的整体发展意识,特别是面对市场经济应有的改革、开放、法制、民主、发展、价值、自强、战略、市场、竞争、风险、创业等意识相对落后或滞后,而地域封闭、传统保守、小农经济、小市民等意识又更加严重。因此,加快**发展,必须首先解放思想,创新发展氛围。只有这样,才能清除旧意识,树立新观念,开拓新思路,才能把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和战略部署上,才会不失时机、抓紧时机,加速发展的步伐。
2、借鉴**理念,创新经济模式。借鉴**经验,就必须调整发展思路,创新经济模式。无论是温州的民本民营民生民利经济,义乌的“贸工联动、兴商强市”战略,绍兴企业的借壳买壳上市,**“精致大气、和谐开放”的和谐创业理念,省委、省政府“平安**”的打造和“跳出**、发展**”的思路,**区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式,对我们都有很大启发。发展**经济,就一定要按照科学发展观的要求,坚持以人为本,坚持五大统筹,推动经济、社会、文化和政治文明协调发展。要旗帜鲜明、态度坚决地把“工业立市、商贸兴市”作为加快**经济发展的战略举措来抓,紧紧围绕资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业,发展工交商贸。既要立足现有工业抓好改造提高,又要舍得出让资产借壳上市,更要像义乌那样,学会反弹琵琶,通过大办特办商贸市场,刺激诱导区域加工工业发展。要按照“一县一业、一乡一品”的思路,大力发展特色产业,培育优势产品,形成块状经济格局。要积极运用工业的理念和办法经营农业,重点围绕农业产业结构调整、农产品深加工、农业龙头企业和大宗农产品交易市场建设,抓大不放小,培育地方品牌。要坚持把开发区和工业园区的优先超前发展摆在重要位置,努力培植经济增长的新亮点和突破点。要坚持民本民生民营民利原则,在开发引导的基础上,放开搞活民营经济,增强经济发展的活力与实力。要高度重视城市和农村小城镇建设,特别是国道省道沿线,一定要围绕产业集聚和商贸兴业,坚持多点布局,重点发展,形成不同特色的产业带和发展链。在调整产业过程中,尤其要学习借鉴**各级政府“无为而治”和“睁一眼闭一眼”的方法技巧,充分相信群众、依靠群众、鼓励群众、支持群众,切不可盲目采用行政手段,对群众的生产经营横加指责和乱加整顿,更不能行政命令或强行组织群众从事不乐意的生产经营活动。
3、抢抓**机遇,拓展招商平台。坚持开放开发,突出招商引资,是我市经济社会发展的战略举措。和**相比,我们的开放意识还不是很浓厚,开放力度还不是很强劲,开放区间还不是很广泛,不少地区和企业对如何对内搞活、对外开放还是心中无数,没有明确的思路和方案。要解决这些问题,就必须强化开放意识,把走出去开拓市场作为解放思想、转变观念、增进开放的一项最迫切、最重要的任务来抓。当前,浙企浙资外流已成新的经济现象,各地都在加大力度招引浙商,这无疑是我们加快发展的难得机遇。要把面向**招商引资列为工作重点,不仅要加大力度委派干部到**挂职锻炼,更要鼓励并积极扶持经贸企业和民间经销组织到东南沿海推销**工矿产品和农副特产,对广交会、西博会、义博会、消博会等大型国际商贸活动,要尽量组织企业和产品参加。要及早部署,认真准备,力争2006年**世界休闲博览会、2010年上海世博会能有**的柜台和产品面市。要按照“政府协作、市场运作、民间动作、企业合作”的思路,鼓励企业到**寻求发展,寻找合作伙伴。特别是对改制不到位或虽经改制但发展依然困难的企业,一定要加大改制、破产、出售、兼并力度,引导**企业和资金进入我市工商经济发展领域。在招商引资过程中,一定要下势解决项目储备和项目包装问题,真正有项目、有好的项目、有吸引客商的项目、有一定深度和审批进度的项目用来招商。要努力优化经济发展环境,像**一样,切实做好亲商安商稳商富商工作,尤其是对有些地方形成的“没有项目急、招引项目难、实施项目怕”的恶性循环及“招进投资商、放出大灰狼”的怪圈,必须真正重视解决。当前,要改进招商办法,完善引资奖惩,实行必要的招商引资部门分担任务、领导扛死指标、干部捆实责任、月询季查考核、工资奖金挂钩及一票否决、重奖重罚等机制,真正形成各级党政重视招商、机关干部专于招商、全社会积极参与招商的良好氛围。
4、发扬**作风,强化政府效能。**经济是民营经济。过去,隐藏于民营经济背后的强大推力,是**各级政府多年奉行的“无为而治”。如今,**各地强力推进的效能建设,就是通过对政府效能的整合与提高,充分使各级党政由台后的“无为而治”转向前台“有为”地组织、协调和拉动经济发展,其力度、强度和所产生的实际效果,在全国有一定的首创意义,对我们教育启发很大。作为落后地区,资源、能源、劳动力固然是我们的优势,但资金、技术、管理、市场、人才等显然不是我们的强项,特别是囿于传统计划经济体制的管理型政府和“官本位”的衙门作风,长期以来已经使我们形成了对政府效能与干部作为考核的表面化和形式化。学习借鉴**经验,最当紧的就是要像**各级党政一样,大力推进政府职能转变,加快行政许可审批,端正机关作风,整顿机关纪律,通过政府职能的转变和干部作风的改进,营造有利于发展的政策、人文和社会环境。各级领导、广大干部一定要从加快**发展的政治高度,充分认识机关效能建设的重要性和紧迫性,采取果断措施,强化组织领导,构建组织网络,营造舆论氛围,健全工作制度,创新有效载体,激活效能建设,推动**经济社会持续健康发展。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇十一
3月22日星期一晴。
清晨6:00,早早起床,整理笔记。仿佛身处小集镇,忘却大都市的喧嚣,一切显得那么安静,偶尔传来一两声汽车的鸣笛声。
在宾馆吃过早餐,上午8:50,在方略老师的引领下,我们初中语文一行四人来到挂职的第一所学校――上海西南模范学校。西南模范中学又称“西南模”,徐汇,地处上海新城市的地标、中心城市的重要交通枢纽――上海南站附近,秋季创办,公立转制的完全中学,以其先进的教育理念,雄厚的师资力量,一流的现代化设施,令人满意的教育成果,迅速发展壮大,成为该地区一所优质品牌学校,成为广大家长、学生争相选择的热点。
校长汪劲松同志,上海市劳动模范、上海市特级校长。汪校长亲自接待我们,他向我们介绍了学校近况。在学校人员的陪同下,我们首先参观学校。
上午9:55―10:40,第三节课,我们开始听课。一位女教师在初二年级,上作文评讲课,作文标题是:我是90后。可能未作充分准备,上课老师竭尽全力,所上之课不能显示名校水准,与我们的期望值相距甚远。
第四节课,一位80后教师执教,《“我看到了我的`骨头”》,上海版语文教材,一篇新课文,年轻人解读的不尽人意。
中午随陪同人员,在学校食堂就餐。在一办公室休息片刻,下午1:00,应我们要求,与上午上课教师座谈。随后汪校长与我们面对面畅谈学校办学思想。汪校长首先自我介绍其校长经历,随后介绍曾任校长的徐汇中学历史和现状,接着介绍西南模范学校的办学理念。赠送我们每人一本他撰写的《校长寄语》,并亲笔签名,还和我们合影留念。
方略公司安排得安排不够周密,还单方面改动我们挂职行程,下午4:00,我们就完成今天的任务,回到宾馆,借用同事的笔记本电脑,草草写就挂职两天的历程。
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优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇十二
转眼间,我在曹公祠社区工作了将近一个月。这一个月,我体验了基层工作的辛苦,感受到了基层工作者的热情和投入。
转眼间一个月,我的主要工作是协助社区工作人员完成日常工作任务,但这几天我接触大众的机会增加了很多。记得上周,我和社区工作人员一起检查了社区的治安状况,协助警察维持了交通秩序。我们先来港网吧,检查一下网吧否有未成年人进入,然后来南通一中学附近,检查学校附近的超市里是否有不适合青少年的东西。其次,下午5点左右是工作高峰时,我们协助警察维持交通秩序,在我们的劝告下,很多人按照规定把车停在停车线上。成为一个小时的交通负责人,我更深刻地理解了交通规则,也理解了交通警察的辛苦和献身精神。第二天,我们和党员志愿者团队一起来港菜市场,将停放的车辆排放整齐,同时向居民分发了关于迎国庆讲文明树新风的宣传资料。这两天的工作,虽然很辛苦,但我也很开心。这是因为我在居委会工作中第一次离开办公室,真正深入大众,了解居民的生活状况和现实问题,现在自己没有解决问题的能力,但是向杨主任、张书记学习,我也知道解决问题的方法,相信不久的将来我也能为别人服务,成为对社会有用的人。
暑假已过半,为了让社区青少年过一个有意义的暑假,我和关工委陆主任设想了一些活动方案。上周六,我和他们一起组织了青少年的迎接国庆节诗歌朗诵比赛。这次活动非常成功,所有人都很高兴,在和孩子们的亲密接触中,我学到了很多,我学到了和孩子交往的道路,知道组织成功的活动需要多方面的协助,我们必须考虑所有可能发生的情况,充分考虑活动是否能很好地调动参加者的积极性。只有事先考虑一切,我们才能成功举办活动。
本周,为了迎接上级对南通市文明城市和卫生城市的审查,居委会的工作人员开始整理创文、创卫台帐。在帮助他们整理帐簿的过程中,我学习了帐簿的写作和整理方法。整理台账的工作,很无聊,很辛苦,但我一直坚持。社区工作者在整理会计的同时,还完成了日常的工作任务,他们再累也不抱怨,我的辛苦能算出什么呢?于是,收起一点怨恨,改善自己的心情,我继续工作,为了减少工作量,尽最大努力帮助他们做更多的事情。
在居委会工作的过程中,我被人民公仆无怨无悔的无私奉献精神感动,他们的工作很复杂,但他们没有怨言,用他们的话来说,大众的事没有小事,大众有问题就要尽全力帮忙。这次的就业训练,我学到了很多书上学不到的知识,我继续努力,以充实的热情迎接新的挑战!
40天的时间转眼即逝,很快地在区计委的挂职锻炼已经接近尾声了。回顾40天来的分分秒秒,我感觉对自己的帮忙是很大的,能够说是收益匪浅。透过接触计委方方面面的工作,使我对政府机关的工作流程有了一个感性的认识,同时也锻炼和提高了自己工作潜力。所以要感谢区组织部、团区委给了我这样一个难得的机会,也要感谢区计委全委对我的关心,尤其是带教的周科长,给了我很多无私的帮忙和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。
下面我就对40天的工作做一个总结。
这次的挂职锻炼活动我被安排在虹口区计委产业规划科,主要是配合带教的周科长完成一些科里的工作。在这期间,主要有两项比较重要的工作:一是吴淞路、四平路的规划;二是区五大产业的调研。吴淞路、四平路的规划工作我主要负责的是文字、排版方面的工作,本来以为这是一件比较简单的工作,但具体操作起来却发现困难重重,很重要的一个原因就是对区情的不了解,比如吴淞路、四平路的交通状况,沿线一些企、事业单位的分布状况,规划中将筹建的一些项目等等,对我而言这些都是比较陌生和抽象的。为了能更好的完成任务,周科长带着我顶着烈日骑车下到现场进行摸底,做各种数据统计工作,并结合具体状况给我做了一些介绍,对我很有帮忙。回来后经过几天时间加班加点完成了初稿,并请来了财大的教授对稿子提出了修改意见,这样经过初稿、二稿、三稿……一遍遍地修改,目前已经初步完成了关于吴淞路、四平路开发的战略研究报告(a、b两套方案)。
五大产业的调研,主要是对区内的都市型工业、房地产业、高新技术企业、商贸服务业、文教业的总体状况进行分析,并提出一些相关的发展措施和推荐。由于理解这项工作时,报告主体部分已经完成,因此我主要是做一些核对工作,相比较较简单,工作强度不是很大。同时在8月3日上午,还召开五大产业发展研讨会。区规划局、科委、旅游办、房地、税务、经委、商委、文化、教育等部门的领导和有关同志都参加了会议。各部门针对报告中的状况,结合本部门实际,在肯定报告的同时,指出报告中使用的数据在统计口径上还需进一步统一、发展措施上还需进一步增强有效性和针对性,并提出了具体的修改推荐。我们也准备在下阶段走访有关部门,共同研究五大产业的发展,对调研报告作进一步修改完善。
透过这40天挂职锻炼,参与区计委的一些工作,我感觉给我最大的帮忙就应是一种综合素质上的提高。这能够体此刻很多方面,甚至是很细小的地方。举一个最简单的例子,在国家机关工作仪表是很重要的,因为你代表的是国家的形象,因此穿着方面是很有讲究的,不能像在学校时那样穿什么都行。当然,从大的方面讲,潜力上的提高才是最根本的。首先是人际交往和协调各种关系的潜力,在计委工作的过程中我需要跑很多的单位,既有各兄弟部门如区规划局、财政局、商委、建委、人普办等,又有各基层单位。而且相关人员的年龄、阶层又都不尽相同,因此其中需要很多的交往艺术,我也在不断的学习中。其次是严谨的工作态度,计委的工作是很严肃的,很多关系到整个区的发展,就像吴淞路、四平路的规划,可能影响将是十年、几十年的,因此需要有高瞻远瞩的战略眼光,同时又需要有足够的耐心,所谓慢工出细活,当然这不等于说是不讲效率,而是精益求精的表现。最后是团队合作的精神,计委是一个整体,各项工作的开展都需要各个科室的配合,像我们搞五大产业的调研,就需要科技社会科同志的相关报告,也需要统计科的有关统计数据。在具体的工作中,既需要分工,也需要合作。
透过40天的挂职锻炼,期间也参加一些经济形势的报告会、商委的招商会、规划局的研讨会、房产公司的座谈会,我感到对我们虹口区有了一个比较全面的认识,也对虹口产生了深厚的感情。相信虹口的将来会很完美,也期望有朝一日能为虹口的建设尽一份力。
7月27日,我校第二届进行就业训练的30名学生正式出征区政府。区政府为了欢迎我校青马学生的到来,派专车迎来了30名青马学生到达区政府,然后区团委梁志鹏副书记召开了与青马学生的会见,解释了就业期间的注意事项,青马学生开展了20天的区政府就业训练。
根据区政府各部门的需要,30名学生被分配到不同部门,根据所属部门的实际需要负责不同的工作内容。陌生的工作内容,新的工作环境,真正的工作场所练习,不能打倒青马的学生。他们热情高涨,以百倍的热情投入工作,迅速融入新的工作环境,在工作过程中互相帮助,礼貌地对待人,表现优秀的师生精神面貌。
作为在校学生,相对缺乏实际工作经验,对工作环境不熟悉,青马学生难以迅速融入新的工作环境,而且工作时间比较短,工作中青马学生在工作中主要起助手的作用,工作内容主要以清洁、报纸收发、文件写作等基础工作为主。由于分配在不同部门,工作内容和工作分量不同,存在工作量过大或工作不足的问题,学生们灵活应对,根据情况,向工作任务重的学生伸出援手,帮助解决问题,充分表现青马学生互相爱的精神。
在区域工作过程中,交通问题是最难解决的问题之一。区政府离我校很远,没有公共汽车直达,很多打工的学生没有自行车,所以每天走30分钟上班成为很多打工的学生的选择,这期间,青马的学生一起走,不怕疲劳,风雨同舟,欢声笑语。从学校到区政府的漫长路程中,青马学生踏踏实实地描绘丽的风景线,引起了很多人的关注。
与上班路途遥远的疲劳相比,午餐确实是青马学生公认的美好时光,这也是上班期间最大的福利。每天用价值2元的饭票吃饭,让30名青马学生实际体验计划经济时代靠粮票生活的新鲜体验。午餐时间的学生们聚集在一张大桌子上吃饭,不管你和我,资源共享,无视饮食是否丰富,你夹着我的我夹着你,充分表现友爱的心。同时,利用饮食时间谈论工作的各种奇遇和感觉,交流工作经验,发牢骚,友谊在不知不觉中成长,增进彼此的理解。
午休是打工的青马学生最难解决的问题,离学校很远,为了不影响正常的上班时间和精神状态,学生们大多选择在办公室午休。在没有舒适的休息环境的情况下,青马学生辛苦地享受,根据情况,在不同的办公室聚集午休的同时,利用罕见的空闲时间,交流工作经验和生活体验,增加见闻,加深青马学生之间的友谊。
良好的办公环境、完善的机构部门、友好的部门同事,在逐渐融入新环境的同时,在接待人、办公能力、协调能力等方面取得了很大进步,在实际工作中获得了劳动力。在工作锻炼的日子里,青马学生不仅经历了身体的考验,还经历了精神上的考验,但他们不怕困难,踏踏实实地工作,在工作过程中充分交流,分享思考收入,分享经验教训,在实际锻炼中大大提高了学习能力。
由于远大的理想,仰望星空,希望在人生的成长道路上进一步发展的实际工作经验不足,积极投身实践,希望在锻炼中实现自我价值和自我附加价值。青马工程提供的区政府就业训练机会,使30名青马就业学生在实践、服务场所的实际训练中大幅增长,不仅是他们将来的就业资本,也是他们人生道路上难忘的美好记忆。
根据组织安排,我于3月份来到**省**市**县招商局挂任副局长。一个月来,我通过全面了解、有所侧重的方式,积极参与、强化学习,自身在理论水平、眼光视野方面都有了很大的进步。主要表现在以下几个方面:
一是强化理论学习。这次挂职,是县委、县政府着力培养提高干部自身素质、解放思想的重要举措,作为一名年轻的党员干部,特别是此次挂职肩负着把有益经验带回**的使命,我更是倍加珍惜。因此,我始终把加强理论学习、提高党性修养放在首位,处处严格要求自己,注重塑造良好形象,利用闲暇时间认真阅读有关资料,传阅相关文件,先后学习了《**年政府工作报告的核心内容》、《**年**县政府工作报告》及**县刘卫红书记在《解放思想实干兴肇》动员会上的讲话,积极参加燕都讲堂--《新常态下招商引资新思维》和中央党校教授谢志强《创新社会管理》专题讲座。与此同时,在不干扰、不添乱的前提下,积极与局领导和有关科室沟通交流,查找不足,互补短板。
二是虚心调查研究。根据组织安排,我先后参观了**高新技术产业开发区”、“佛山南海区广工大数控装备协同创新研究院”及**县农业产业园、旅游观光产业园和新农村建设,虚心询问了园区及项目建设中遇到的困难问题和解决办法。同时,积极参加招商引资现场办公会、项目洽谈会、农业招商引资洽谈会等重要会议,并跟随**招商委员会先后到广州、佛山进行项目对接,成功签约12个。
三是积极洽谈对接。一个多月来,我利用一切机会,广泛向各级领导、客商宣传推介**县的人文环境、自然资源、区位优势、招商政策。重点向健奥科技董事长石荣、现代咨询资本研究院董事长盛午杨、广州市番安交通设施工程有限公司董事长罗亚星详细介绍了**县是人口大县、旅游大县、交通大县、资源大县、人文大县,扩大了**县的影响及知名度,初步形成了企业到**县投资的意向。其中,番安交通设施工程公司的罗亚星于4月7日到**县秦壁工业园和甘亭工业园进行了实地考察和洽谈。
一个多月来,我充分感受到**省经济社会发展迅猛的活力,也感受到**全县上下,解放思想、实干担当的精神。一是工作务实。凡事坚持“马上就办,办就办好”的原则,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义,不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题,不折不扣落实首问责任制、限时办结制,推行“一个窗口”、“一条龙”、“保姆式”的24小时全方位服务,打造规范高效、方便快捷的办事环境。二是敢于担当。每周召开县长办公会,汇报项目跟进情况,形成领导包联、部门主抓的工作常态。同时,具有很强的机遇意识和创新意识,只要有利于发展,就敢大胆试、大胆闯、大胆干。截止3月底,全县共对接、跟进项目108个,其中20个有望落地。三是积极服务。持续推动暖企行动常态化管理,构建“亲”“清”新型政商关系,全力营造良好的创业宜商宜居环境,最大努力在生产经营、项目推进、融资贷款等方面帮助企业解决问题。
目前,我县经济社会发展处于初始阶段,同时也处于加速发展的黄金期,拼抢项目、发展产业是关键。我县产业发展基础薄弱、结构单一、可持续发展能力不强,这是制约我县发展的最主要原因。但“项目”是等不来的,“产业”也不会主动找上门来,我们需要进一步拓宽思路,主动出击,“快”字当先,“抢”字当头,用足用活国家、省、市相关政策,最大可能地争取到更多项目,以项目促进我县经济社会更好更快发展。
一是树立开放意识。进一步解放思想,更新观念,实行走出去与引进来相结合,加大**的外宣力度,提高**知名度,与长三角、珠三角等发达地区实行全方位、多层次的开放与合作。二是树立发展意识。大力发展优势产业,培育龙头企业,坚持把工业园区的优先超前发展摆在重要位置,抓大不放小,扶持地方企业,围绕园区重点交通干线,多点布局、重点发展,形成不同特色的产业带和发展链。三是树立服务意识。努力优化经济发展环境,牢固树立亲商、扶商、追商的重商理念,简政放权、惠企兴业,做到政府围着企业转、企业围着市场转、人人都是服务员。
以上就是挂职以来我的所学所感,我将继续努力学习,安心挂职,加强交流,解放思想,转变观念,绝不辜负组织的重托,为实现“保优夺魁”目标,全面建成小康新**出一份力!
时间很快就过去了,转眼间,就职锻炼接近尾声。在这一年里,我一直珍惜机会,在思想上重视这次就业训练的宝贵机会,认真学习,积极调查,积极参加,深入思考,得到比较全面的学习训练,在思想政治素质、思考能力等方面有了一定的提高。简单来说,感觉很深,收益很多。
(一)企业服务局工作。一是党建工作,主要参加无锡高新区企业党组工作会议,促进和谐劳动关系法律宣传会的前期准备工作和高新区企业党委第十七期入党积极分子培训班的前期准备工作,参加无锡高新区外企业党组服务联盟的前期准备工作,主要参加联盟成员部门的邀请,联盟十大项目的制定和联盟成立大会的前期准备工作等,这些工作主要参加性质,但工作的开展使我对企业服务局的企业党组工作和服务企业的情况有了深入的理解,使我们能够更快地融入到新区的工作知识、新区的工作知识、新区的工作知识、新区的工作知识由于企业党组事务窗口工作人员休产假,我主要接受窗口处理基层工会社区法人证明书的工作,与社区活动不同,企业服务局党组事务所举办的活动经常有2、300人参加,我对社区居民有同样的责任心和耐心,认真总结统计,通知到位,确保活动顺利进行,窗口工作也是如此,我本着社区一站式服务厅的工作原则,在询问时明确,处理时要慎重,确保扶贫企业不要走冤枉路,共青团的工作。
(2)团队工作。我参加了去年12月26日新区组织部组织的集中调查活动,今年3月6日新区组织的无锡市防范职务犯罪警告教育基地参观了交流活动,5月15日新区组织的新区综合保税区优传供应链公司参观了考察活动,中秋节前夕,新区组织捐款慰问了社区困难居民,访问了硕放颐养院。作为第11组副组长,除了认真参与团队活动外,还积极协助组长做好活动前期准备、活动通知和参与者确定工作。
挂职锻炼只有一年,但给我的感觉很深,总结起来,有以下经验。
(1)积极适应,全心全意投入工作。第一次去企业服务局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象比较陌生,为了尽快实现角色的变化和适应工作,我要求自己从思想上进入工作状态。一年来,我服从企业服务局的安排,认真履行企业党组所工作人员的工作责任,尊重企业服务局部门领导,团结部门同事,认真做好党组所领导的工作,提高思想认识,纠正自己的位置,严格按要求开展工作,积极向部门领导报告工作学习情况。
(2)自觉学习,努力充实自己。企业服务局作为新区的重要职能部门,具有很强的专业性,为了更好地从事党组所的工作,我积极查阅资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多思考,一边学习、一边交流、一边思考。坚持有空熟悉企业党组工作的基本情况,学习企业党组法律法规,了解企业党组现状和今后企业党组工作方向。在企业服务局党组工作时,要注意将工作中遇到问题的处理方法与自己过去的工作构想和工作方法相比较,取其所长,补充自己的短处,比较分析时,结合工作实际,深入思考,参考区级部门的优秀工作经验,以便应用于今后的基础工作。
(3)锻炼自己,架起沟通桥梁。挂职锻炼是罕见的学习机会,也是难忘的工作经验。作为一种特殊的身份,我没有忘记我代表的不仅是我自己的形象,也是我原来的工作单位的形象,我承担着组织的使命、期望和期望。一年以来,我一直重视加强与企业服务局领导、同事的交流,始终抱着学习的态度,虚心向他们学习,加强与他们的交流,真心与他们交朋友,建立深厚的感情和友谊。同时,借助挂职锻炼的机会,建立我工作的社区与企业服务局服务管理企业的沟通、发展、友谊桥梁,积极向他们介绍社区的基本情况,宣传社区各方面的发展情况,增进企业对社区的理解,使他们在今后的工作中更加关注、支持和帮助社区。
一年的职业锻炼,通过学习理解和体验,我收获丰富,解放思想,开阔视野,认识差距和不足,增加了工作压力和动力。感觉的馀地,更多的是思考如何进一步做后面的工作,思考自己会取得什么样的进步,思考如何给组织提供满意的答案。回到社区,我与企业服务局的领导和同事保持交流,建立深厚的感情,以丰富的热情和积极的心情投身自己的工作,成长为组织安心、大众认可的好干部。
根据县委组织部安排,**年2月28日,我们来到了**省**市**县,开始了为期三个月的挂职锻炼。我挂任**县市场监督管理局副局长。一个月来,在工作管理思路,政治思想素质、组织协调能力、宏观思维方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的锻炼,我受益匪浅。现将一月学习工作情况汇报如下:
来到一个陌生的城市,我积极适应新的环境,克服语言交流等方面的障碍,尽快进入角色,沉下心来,好好学习。**市场监督管理局在2016年的1月组建完成,将原质量技术监督局和原工商行政管理局的职责整合划入,主要承担市场主体准入、监督管理和消费者权益保护和行政执法等职责。三月份以来,我协助组织了**县“3.15国际消费者权益保护日”大型宣传活动,参加了与县志办、县文联对申报国家地理标志产品“**切粉”在人文及历史渊源方面的交流研讨工作。参加了《**省市场监管条例》宣讲会、政府部门涉企信息统一归集公示工作会议、全县开办企业便利度工作会议以及与四会市、高要市、德庆县就特种设备安全监察工作、市场监管工作进行了交流座谈。参加了县委组织部统一组织的参观考察,先后参观了**市大旺高新区、佛山狮山工业园区,**现代农业产业化,新农村示范区。与此同时,我们挂职干部每周组织一次集中学习,先后学习了《**年政府工作报告》、**县《**年政府工作报告》以及**县刘卫红书记在《解放思想,实干兴肇动员会上的讲话》。并结合各自的工作进行挂职锻炼心得交流三次,每一次的交流大家都有新的认识、新的感触,让我们更全面、更深入的了解了**。
按照**县委、县政府大力发展经济招商引资,加快建设成为**城市副中心的目标,市场监管局在优化营商环境,促进发展,创新服务上很下工夫。
(一)深化商事制度改革,着力提升开办企业便利度。**县市场监管局按照上级的统一部署,积极推进市场主体全程电子化登记及电子营业执照的应用,加快实施企业和个体工商户简易注销登记改革。在原来“三证合一”、“五证合一、一照一码”和个体工商户“两证整合”登记制度改革的基础上,探索“多证合一”改革,即将申办营业执照、选择刻章企业、选择商业银行、提交涉税信息等在行政服务中心窗口一次受理,实现“多照合一”办理。重构企业开办流程,压缩办事环节,开展开办企业便利度年度评估工作,使开办企业全流程时限压缩至12个工作日以内,进一步改善企业投资营商环境,激发全民创业活力。
(二)加强品牌建设,积极申报国家地理标志产品。
**县用好国家地理标志产品这块“金字招牌”,促进农业做强。在已经有四个国家地理标志产品的基础上,今年又申报“新岗茶”“**切粉”两个产品,发挥地理标志产品的品牌效应,抓好地理标志保护产品的宣传引导和推广使用工作,积极推动专用标志的使用和管理,增加地理标志产品附加值,切实发挥地理标志产品的经济和社会效益,努力创建国家地理标志保护产品示范区。进一步加强名优农产品的培育发掘力度,为申报国家地理标志产品做好项目储备工作。
(三)积极推动企业质量提升和品牌建设,推进商标发展战略,提升质量和标准化水平。
积极引导推荐企业参加省、市政府质量奖,提高企业知名度。推进商标发展战略,加大商标培育力度,积极引导企业申请商标注册,努力打造一批具有特色农产品商标品牌,进一步推动县域经济发展。抓好质量提升工作,推广质量管理体系、卓越绩效管理模式等先进管理体系。抓好标准引领工作,积极申报省地方标准,提升服务标准化水平。
(四)强化后续监管工作,维护好良好的市场秩序。
强化事中事后监管,贯彻落实《**省市场监管条例》,按照“谁审批、谁监管、谁主管、谁负责”的原则,理清部门监管职责;强化信用监管作用,切实做好年报工作,落实“双告知”工作制度,做好政府部门涉企信息统一归集公示工作,确保按时按质完成工作任务,;强化日常监管,深化打击制假售假专项行动,积极开展各项产品质量专项整治工作,持续保持执法打假的高压态势,加强事中事后监管,开展农资市场专项整治,严厉查处虚假违法广告,加大商标保护力度,积极开展商业贿赂专项治理和打击传销工作,加强对合同行为的监管,严厉查处无照经营和假冒伪劣等各种违法经营行为,营造公平竞争的市场环境。
(五)扎实开展特种设备隐患排查治理工作。
开展电梯、大型游乐设施等专项整治,加强重大节假日、重要活动期间特种设备安全的常态化检查,广泛开展特种设备安全专题宣传活动,积极引导企业开展特种设备作业人员培训和特种设备事故应急演练,确保没有重特大特种设备安全事故发生。推行电梯事故责任保险,构建社会求助和保险制约机制,全县电梯公众责任险投保率达100%。
总之,通过近段时间的耳闻目睹,亲历亲为使我进一步解放了思想、更新了观念、深化了知识、拓宽了视野、丰富了阅历,切实提高了自身的综合素质和能力,我将以此为契机,在接下来的挂职工作中,以更加务实的作风、更加高的标准,全身心投入到今后的工作中去,不辜负组织的培养和领导的信任,不辱使命,为派出和接收我的单位尽自己的微薄之力,将我在挂职锻炼期间吸收到的“营养”带回去,促进我县工商质监事业再上一个新台阶,为我县“实施五大战略、实现保优夺魁”的目标贡献出自己的力量。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇十三
第一段:引入挂职锻炼的背景和意义(字数:200)。
挂职锻炼,即在不同的部门、岗位中临时转岗的一种实践方式,旨在通过更加全面的锻炼提高个人的综合素质。这种方式不仅能够拓宽人际交往、提升管理能力,还能够进一步加深对工作职责的理解和把握。作为一种颇具挑战性的机会,挂职锻炼给我带来了丰富的经验和宝贵的教训,让我更加深刻地认识到了自己的不足,并鼓励我不断提升自己。
第二段:挂职锻炼中遇到的困难和挑战(字数:250)。
在挂职锻炼的过程中,我遇到了诸多困难和挑战。首先是适应新环境和新角色的问题。由于转岗到不同的部门,我需要很快地适应新环境,熟悉新的工作流程和工作方式。这对于我来说是一个巨大的挑战,在最初的阶段我遇到了许多问题,需要借助他人的帮助才能逐渐适应。
其次,挂职锻炼也暴露了自己在某些领域的不足之处。在新的岗位上,我需要学习和掌握新的知识和技能,但是在短时间内达到专业的水平是困难的。这要求我不断自学自查,提高自己的专业素养,才能够更好地胜任工作。
第三段:挂职锻炼中的收获和成长(字数:250)。
尽管挂职锻炼中遇到了种种困难和挑战,但是我也收获了很多。首先是拓宽了自己的视野。通过挂职锻炼,我走出了自己的舒适圈,接触到了更多的人和事。这让我对组织结构和工作流程有了更深刻的了解,也让我更好地理解了企业运营的全过程。
其次,挂职锻炼让我学会了团队协作。在新的岗位上,我需要与不同背景的人合作,共同完成任务。通过这一过程,我学会了倾听和沟通,学会了与他人合作、协调与统筹。这不仅让我在工作中更加高效地推动项目进展,也让我在个人成长中更加成熟。
第四段:挂职锻炼的启示与展望(字数:250)。
通过挂职锻炼,我认识到了自己的不足之处,也明白了在职场中不断学习和成长的重要性。下一步,我计划通过学习和培训不断提升自己的专业素养,提高自己的领导能力和组织能力,更好地胜任岗位。同时,我也会注重培养自己的人际交往能力和沟通能力,努力成为一个优秀的团队成员和领导者。
挂职锻炼是一种宝贵的经验,它让我从实践中学习、从困难中成长。在短短的时间里,我不仅学到了专业知识和技能,还学会了团队合作和沟通技巧。挂职锻炼不仅是一种锻炼自己的方式,更是一次深入了解组织工作和职场规则的机会。我相信,在今后的工作和成长中,这些经验和体会将给我带来更大的助力,成为我不断进步的动力。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇十四
怀着憧憬与喜悦,20xx年**月,作为新教师的我,在教育局以及学校的组织与安排下,来到实验中学进行为期一学年的挂职锻炼。在这一年中,我严格自律,遵守实验中学的各项规章制度,虚心向老前辈学习求教,工作上认真踏实,教学上严谨负责,坚持在工作中学习,在学习中反思,成长。通过参加教师例会,参与教研小组的谈论,深入班级听课等活动,我在思想理念和工作经验等方面有了很大程度的提高。转眼一年即将结束,回顾初次踏进实验中学的我和马上就要踏出这扇大门的我,感慨颇多,深觉受益匪浅。
作为一个初次踏上教台的新教师,一切都是那么的手忙脚乱,束手无策。且作为一个挂职陌老师,初来乍到,人生地不熟,想向谁求教都是一个问题。实验中学充分考虑到了新教师面临的难题,由学校出面,精心为每位新教师选择各学科优秀的教师作为师父,签订一对一的结对协议,规定师父每周要听徒弟两节课,并给出指导,徒弟要跟班听课,有不解之处及时向师父请教。
我的师父是有多年教学经验的**老师,她同时兼任初一组的英语教研组长。这一年来,我虚心的向**老师请教,学习。每周跟班听**老师的课三至四节,每每都是听了**老师怎样上课之后,对这节课的重点难点做到心中有数,我再回去结合自己班里的情况,进行教学,让少走了不少弯路。同时,**老师真的是非常的无私热心,每次听完她的课,我有什么不解之处,她都耐心细致的向我讲解,说明她为什么如此处理教材,毫无保留。碰上我要开公开课,更是热心地帮我看课件,听我试上,指出我的不足之处。
实验中学的团队建设做的非常好,是一所有着良好的人际关系的校园,称得上是和谐的校园。我所在的英语教研组更是一个温暖的充满关爱的大家庭。教师之间也能互相帮助和支持,互相学习,共同提高,遇到问题主动自找原因,坦诚交流解决。在学习期间我看到他们的教师在遇到教育教学问题时都能与教研组其他成员共同交流,一同解决问题,同伴互助活动开展的非常好。
每周三的晚上,是实验中学进行教研活动的时间。一个年级的同科任老师坐在一起,或讨论一下这一周来教学上的问题,商量一下个星期的教学,或一起看看英语电影,模仿电影电影对白,给自己充充电,加加油。要是碰上有组里的老师要开公开课,教研课,整个大组都聚在一起,出谋划策,热烈讨论,直指其中的不足,毫不保留,真心诚意帮助开课老师。
在实验中学的一年,我深切的感受到了她对教师素质的高要求。每位老师都要开一堂校级公开课,面向全校教师。所有的老师都可以来听你的课,甚至校长有时都会突袭,看老师的课准备的如何。此外,校内组织的各学科老师的比赛更是常有。
在这一年里,我除了上了公开课,还参加了实验中学举行的模拟上课比赛,青年教师的赛课。每次,在准备这些活动的时候,我都痛苦万分,为一个步骤,为一句话绞尽脑汁。但是,当上完课的时候,我就能清晰的看到自己的进步,感觉像是蜕变了一层,虽然还有很多不足。
总之,在一年的学习锻炼中,我增长了知识,扩大了视野,在业务水平上有了一定的提高,在以后的工作中,我将在原有的基础上,更进一步努力,将所见、所学根据实际运用到自己的教学工作,为学校工作尽己所能!
仓库保管员工作心得体会。仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”,任何时候,都来不行办点“马虎”,唱不得半点“高调”,来不得丝毫“侥幸”。作为仓库保管员的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点想法:
小事是大事的基础,仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联,只有小事做好了,大事才能更好地完成。进入仓库工作以来,我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心,这方面我做的还不够,在今后的工作中应该严格要求自己。
在实际工作中,我发现自己原有的知识和技能已远远不够。工作虽然繁忙,但是仍要增强学习的自觉和紧迫感,向领导请教,向身边的同事学习,抓住每一次学习的机会,不断扩充知识存量,全面提高业务能力。
真正参与到仓库的实际工作中,我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情,我也渐渐有了自己的体会:
不管事情多么突然、多么紧急,首先要冷静地进行分析,稳定场面后再报告相关领导,并按领导要求协调相关部门,组织力量处理。
面对急事或发现事件,不能退缩。
特别是一时难以处置的问题,不能因为事情已过,就束之高阁,对此,我每天都记工作日志,及时查找出未完成的工作,在“查不落实”中求得落实。
凡事预则立,不预则废。仓库工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前,要有“抢”的意识,在被动中寻求主动,在被动中争取主动,争取为领导及各部门提供超前服务。这是我对自己的要求,在今后的工作中还需要努力提高。
仓库工作头绪很多,任务琐碎繁杂。刚开始接触仓库工作的时候经常会出现事倍功半的效果,时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要,分清主次急缓,统筹安排,不能乱为。不管事情再多再杂,采用什么方法解决,都不能忘了工作程序,该请示的要请示,该反馈的.要反馈。通过这一段时间的工作,我认识到自己还有许多不足:一是工作主动性不够。工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力还是需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面的知识,做到全面发展。请学校领导及同事共同督促!
在本届农村副校长挂职锻炼工作中,我有幸成为其中的一员,怀着敬畏与忐忑不安的心情来到局机关挂职锻炼,时时担心的是自已能力有限,不能按要求按质量完成领导安排的工作。这次挂职我被安排在基教股学习,从20xx年*月*日开始,转眼已经三个多月了,即将期满结束,我也将回到自己所属的学校,自己的岗位上,这是一次让我陪感珍惜的锻炼机会,这里就挂职期间的感悟做一个零碎的不成熟的汇报,归纳起来,有以下三点:
初到局机关,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都有很大的一些变化,有一些陌生,基教股工作具有较强的专业性,为了更好能适应工作,不至于说外行话、办外行事,我主动学习有关资料、文件。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考,努力熟悉基教方面的基本情况,学习我所接触到的文件与制度,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,在对照分析时,做深度思考,从中借鉴优良的管理经验,为以后工作中运用做积累和准备。在锻炼自我中,架起沟通的桥梁,在自己更多地了解局机关的工作后,也向学校和家长做介绍和宣传,让学校和家长更多的了解局机关办事作风和做事原则。
在来局机关上班之前,做为一名副校长,我比一般的教师接触和了解局机关的机会要多一些,算是比较了解,通过这段时间的经历与体会,在很多方面我有了更加深入的理解。
局机关人员细致、耐心的工作态度让我深受感触。大量的外出务工人员造成学生了频繁的转进转出,很多家长来电话咨询转学手续,也有不少人员到基教股咨询相关事宜,对每个电话、每个前来咨询的家长,大家都是放下手头工作十分耐心地回答、指导和解释,既规范地办理了转进转出手续,又尽可能地简化程序。这种为家长着想、细致耐心的工作态度我由衷敬佩,感到自愧不如,值得我们在学校学习推广。
普通高中的录取工作政策性强,社会关注度高,怎样做到万无一失,不出现较大差错,让家长、学生满意,我一直都有些不解。经历了这项工作我了解了其中的奥秘。为了保证学生的志愿准确无误地录入招生系统,领导安排了学校人员校对、基教股与学校共同校对、基教股人员两次交差校对等多个程序,确保了志愿录入正确无误,通过预录程序取查看有没有异常现象,最后才开始正式录取。通过这样严谨的安排,保证录取工作有条不紊,公正无偏差。这种严谨的工作安排思路,如何应用在学校的工作之中,是我需要认真学习和思考的。整个录取工作严格按照文件规定进行,各类学校3000多名普高录取生中,没有一例特殊情况,录取过程,机关内外,没有人说情,没有人干扰,这些不是一日规范要求之功,是多年来规范化操做的结果。
股室领导工作上既对自身严格要求,也对股室人员严格要求。基教股起草的文件和通知较多,政策性强,股室领导对文件的起草反复地字斟句酌,下发文件总是力求做到,一没有任何的岐议,二要简洁明了,不能再增减一个字为止。工作上的严格要求也体现在档案的规范整理上,基教股里文件、通知及相关材料很多,股室领导把工作材料进行十一个大方面的分类,每一类建相应的文件盒,贴上标签,按一定顺序摆放,一项工作结束后,相关材料建起目录,编上页码,装订存档,查找起来很方便,这是我学习档案材料整理的一个极好机会。
“十年树木,百年树人”,教育的成果需要一个周期才能显现,不象企业的生产,只要管理得法,成效往往立竿见影。教育工作涉及千家万户,社会关注度高,大家对教育工作却又不十分地了解,存在一些误解有时总难以避免。无论工作怎样规范,还是有人质疑,有时甚至在不了解真实信息的情况下,在一些媒体发帖指责。比如今年的省示范高中定向人数,教育局按照文件精神公平公正全部分解到各初中学校。可是仍然有人在自己少统计两个学校的情况下发帖,称总数与分解数不符,且直接指责定性为有猫腻。
三个多月的挂职锻炼工作,通过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力,在这一过程中,受到了领导们周到照顾与热情指导,得到了有益的锻炼,我受益匪浅。感受之余,同时也触发了我一些思考。
一定要认真学习一系列与学校有关的法律法规。我从中体会到运用法律法规来规范学校办学行为是学校常规管理中重要的组成部分,更是办学行为的准则,制订符合学校实际情况,符合广大教师根本利益有利于教育教学的规章制度,是保障学校公平、公正的根本。
“质量”既包括学生知识能力的质量,也包括学校对教师、教师对学生的服务质量。
没有创新的学校是死水一潭,没有活力和战斗力。学校发展离不开创新。我认为,既然质量是学校的生命线,那么延长生命,使生命得到升华就只有靠创新,创新可以说是学校竞争中唯一的出路。
只有团结才能使学校有生命力,学会包容才能实现真正的团结。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇十五
根据上级__x的安排,于_月来到了____x部进行挂职锻炼工作,在此期间,在当地领导及有关同志的关心和帮忙下,我透过认真学习、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、潜力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。
一、挂职期间主要工作。
学习锻炼期间,我除了协助做好__x日常工作以外,还参与了__x调研工作,让我不仅仅学习了___调研组认真的工作态度和务实的工作作风,还学到了高超的调研技巧。
我参与了“__x”启动仪式,让我学会与掌握了一个活动如何从人员通知到活动具体实施的整个过程。
我参与了___(扩大)会议,让我明白召开会议不仅仅注重会议期间的任务,更注重会议前期充分的材料准备工作。
我重点参与了___评选活动与颁奖晚会,虽然工作量大经常需要加班加点,但让我锻炼了严谨的工作作风与较强工作职责心。
我还参与了青年礼貌社区评选活动、__x欢送仪式等相关工作,有时也起草通知文件和审核__x信息等。我在工作中锻炼自我,但由于工作经验不足和对__务工作的不熟悉,有时遇到很多困难与困惑,但在___x长的悉心指导和鼓舞下,工作潜力得到了极大的提高。__x长的工作潜力和工作作风对我产生极大影响,触动很大,受益匪浅。
一方面,对__的业务知识加深了认识。透过在__x委的学习和工作,使我不但较全面地掌握了__x的业务知识,而且进一步明确了当前___工作的要求,为今后进一步做好__工作指明了方向。
另一方面,增长了见识,提高了工作水平。__x委以较重的工作任务和严格的要求,磨砺我的意志,释放我的潜能,提升我的素质。透过学习与磨炼,我在表达潜力、文字潜力、宣传策划潜力、组织潜力、协调潜力等各方面都有了明显的提高。
工作中我与__委的领导和同事们结下了深厚的友谊,我同时也深刻感受到领导的关怀和__x委的温暖。在工作的过程中我感受到了__x委机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。在今后的工作中,本人将会一如既往地严格要求自我,把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。真挚的感谢__x委!
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇十六
根据市委组织部安排,我于今年月日被选派到镇挂职锻炼。我担任该镇的镇党委副书记与副镇长一道分管社会事业方面的工作。虽然挂职至今才短短2个月,但在农村基层的工作锻炼给了我很多新的体会和启示。现将心得体会汇报如下:
农村社会事业的发展关系到社会主义新农村建设的健康持续发展。因此,它是提升农民群众精神和生活水平的有效途径,对构建社会主义和谐农村有重要的意义。农村社会事业发展的好坏,直接关系到农民群众的切身利益。因此,能被选派到这样的岗位上挂职锻炼,我感到十分荣幸。我相信通过2年的实践磨练,自身的基层工作经验和个人综合素质都会有较大的提高。
我很珍惜这次挂职锻炼的机会,在这2个月时间里,我抱着学习的态度,积极了解镇农村工作的现状,并利用空余时间学习相关的政策法规,努力拓宽自己的思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力。我还坚持在学中干、干中学,向身边的同事请教,不断摸索处理农村问题的经验方法。在各位领导的指导下和同事们的大力帮助下,使我在较短的时间内融入了工作角色。
众所周知,农村工作繁琐细微,每件事都关系着群众的切身利益,对每个问题的处理,也考验着我们乡镇干部的综合办事能力。因此,在工作中,虽然碰到了很多困难,但我始终相信只要坚持学习,以坚持不懈、积极向上的心态,努力寻求解决困难的办法就一定会有所收获。今后我会多下基层、坚持锻炼,努力学习,一定会提高基层工作水平。
以前,我在市里工作,对农村基层工作了解的甚少。真正到岗后,才慢慢意识到农村工作并不容易,以前的工作经验都找不到着力点,而且渐渐认识到要做好基层工作,必须以群众为根本,走好群众路线。在最近的工作中,我主要负责开展对6个村的调研工作。结合“联村联户、为民富民”行动,跟随党委书记不定期走访农民群众,了解他们的情况,掌握农村社会工作发展情况。这样因工作原因,我常常能够接触到农民群众,了解到农业生产及农村医疗、教育、公共文化事业等各方面的情况。
当然,有时要走很远的山路才能到达群众的家里。但我能够感受到群众质朴、热情的品质,在他们简朴平淡的话语中,寄托着对美好生活,增收致富的希望。有时他们的语言也很生动形象,和他们谈话,我也很轻松愉快,并且对进一步了解农村社会事业的现状有极大的帮助。因此,基层工作虽然辛苦,但能够锻炼人。组织让我到农村锻炼,也是对我寄予了厚望。因此,我要扎实开展农村工作,绝不辜负组织对我的信任和培养。要摒弃以往作风不切实、联系群众不够的缺点,心系群众的根本利益,做到实事求是,事无巨细,千方百计、尽职尽责地把群众的事办好。要学会换位思考,设身处地地为群众着想,才能做好基层工作。作为一名年轻的基层挂职干部,只有常怀爱民之心,常思群众所需,才能真正融入到群众工作当中去,更好地开展为民服务的工作。
在农村基层工作的这段时间里,我了解到农村社会事业整体还比较滞后。这里面除了农村经济发展水平的限制外,主要还是人民群众的接受度还不够深,对农村各项社会事业的发展形成了一定的阻力。在与农民群众交流期间,我也常常向他们宣传国家惠农政策和教育、医疗、社保等其它政策,积极联系实际,为他们做好相关的后续工作。
在农村,群众的文化程度偏低,经济生活水平也较落后。国家也高度重视农村建设工作,提出了新农村建设和出台了相关的“三农”扶持政策。因此,我要在本职岗位上,充分发挥自身的优势,做好相关工作,努力为农村社会事业的发展贡献一份力量。要树立“一丝不苟、精益求精”的工作观念,以严谨的工作态度,扎实的工作作风,饱满的工作热情,认真开展工作。多下基层,深入群众,倾听农民群众的心声,了解他们的实际困难,向他们宣传党和国家的相关政策,与群众打成一片,积极为民服务。
同时,要积极把自己融入到镇领导班子中。不把自己作为“外人”,要把自己作为一名“正式”工作人员看待,不能为自己找借口,做不好工作。要敢于担当,有所作为,主动承担任务工作。“上面千条线,下面一颗针”这就是对农村工作的真实写照。因此,我除了做好本职工作外,还应积极主动协助领导抓好其它相关的工作,增进自己的工作经验,为镇经济社会的健康发展出一份力。
总的来说,在短短的2个月时间里,通过亲身体会锻炼,我对农村基层工作也有了较为全面的了解。但在工作期间,也暴露出了自身基层经验较少,处理问题不够恰当的问题。这引起了我更多的思考,我想这是对我的一个提示,鞭策我不断地努力向上。
今后,我还有很长的路要走。在挂职锻炼期间,我会边学边干,把学到的好经验和好做法用到具体的工作实践中,干好本职工作,为推动镇的农村社会事业发展尽自己最大的力量。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇十七
根据县委党校的统一安排,我于xx月xx日前往县委组织部挂职锻炼。几个星期以来,我立足于本职工作,认真学习,虚心请教,收获颇多。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下:
挂职锻炼期间,根据组织部的工作需要及领导安排,我被分配在组织部的档案室工作,主要学习档案构成、分类及具体操作。虽然以前我在单位也接触过档案,但组织部的档案和具体部门单位的档案有着本质区别。在档案对象上,它主要是面向全县干部档案,本次主要是整理全县新任职干部档案,并对其他干部档案进行补充更新。在档案类别上,干部个人档案被具体细分为十大类:第一类是干部履历,第二类是自传,第三类是考核登记表等,第四类是学历证书等,第五类是关于入党入团志愿书的相关资料以及相关年龄证明。第六类是政审等相关材料,第七类是嘉奖材料,第八类是惩罚材料,第九类是工资表、任职表等相关材料,第十类是其他材料。
对于一个刚从大学毕业就进入党校工作的我来说,我的最大遗憾就是经历少,社会经验不足,凡事大多数还停留在课本上,这不仅影响我教学科研水平的提高,更是制约我进一步发展的障碍。去组织部挂职是一个难得出去锻炼的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是党校的形象。因此我牢记自己的任务,明确我挂职的目的。挂职期间,我严格遵守组织部的各项纪律制度,严格规范自己的行迹,尊重领导,团结同志,一切服从组织安排。
组织部档案管理工作对我而言是一个新的领域,不懂、不会是我初入这一行的最大问题,但这不是做不好的借口,而是要更应该多看、多学、多问。因此,我时刻提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习。本着干一行爱一行的工作精神和尽快进入角色的决心,我认真翻阅了大量的政策文件和管理制度,遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志请教。通过学习,学到了新知识、丰富了新经验、提高了新能力,更新了自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内进入了工作角色。
在经过几个星期的档案整理,我最大的感受就是:事情说起来容易,做起来却没那么简单。细节决定成败!俗话说:眼是懒汉,手是勤汉。说实话,刚开始看到那么多人的档案需要整理,觉得头都大了,但是我时刻告诫自己:一定要有耐心,一定得静下心来,避免出错。每天重复性的工作确实也觉得有些无趣和枯燥,但是我不会因此有丝毫的懈怠,会认真核对每个人的信息,以保证准确性。就这样,每天整理几个人的档案,一个月的时间里我们也取得了“阶段性的胜利”,这也让我看到了“曙光”。与此同时,我不断总结每阶段工作得失,及时反思,力争提高档案整理的准确率。
一个多月的学习,丰富了我的人生阅历,让我对档案管理有了新的认识,为今后我校档案管理工作以及教学科研工作打下良好基础,同时也深刻认识到挂职锻炼的意义和现实需求。
在接触档案工作之前对档案整理工作有着模糊的认识,认为档案是可有可无的,档案工作是枯燥乏味的。但随着时间的推移,从我手中装订成册的档案越来越多,才发现档案工作原来是必不可少的,它记载了一个干部的任职历程,展示了一个单位的工作成果。正如奥地利著名作家弗兰茨·卡夫卡有句名言,叫做“一切归档!”说明档案工作的重要性。如果现在再问我对档案管理工作的最大体会是什么,我的回答则是繁杂、细致、重要、责任、坦然。
在挂职初期,由于面对全新的环境、陌生的同事总会有种不适应的感觉,存在遇事不好问,不敢问的现象,但经过一段时间磨合,这种不适应感也逐渐消失。同时,通过挂职锻炼让我认识了新朋友,接触了新知识,丰富了人生经历。我由衷的感谢党校领导给我这次机会,也非常感激组织部领导给我的包容和关心,在此我特别感谢组织部的陆科长,当我去组织部报到的第一天,陆科长就亲自指导并讲解在档案整理过程中会碰到的各种问题及解决办法,让我受益良多,信心倍增。通过这次锻炼,让我明白了三个道理,首先是要学习融入,融入新的工作和生活环境,融入新的人群,这将是锻炼一个人的适应能力和面临新任务、新问题的应变能力的重要途径。其次要学习思考,如何发挥自己的长处,在挂职单位与本单位之间找出自己的差距,获取工作经验,是促进成长的关键。最后要学会交流,挂职不仅是个人与个人之间的交流,更是带动两家单位的交流,如何起到纽带作用,发挥枢纽作用,这将是我不断学习的内容。
总之,挂职锻炼了我,学习了新知识,积累了工作经验。在今后工作中,本人将一如既往地严格要求自己,把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇十八
三个月的挂职学习很快就结束了。九十天的时间,在人的一生中仅是短短的一个瞬间,但对于在江苏省太仓市挂职的我来讲,却是受益非浅,终生难忘。根据县委组织部望组字[20xx]82号文件精神,九十多天里,我严格按照《望江县外派挂职锻炼干部管理办法》要求,珍惜每一天,用心主动学习当地的先进经验和做法,坚持每一天记日记,一个月写一份工作小结,并及时向县委组织部及镇领导汇报本人挂职期间思想及工作状况。下面我将三个月的挂职状况以书面形式向领导汇报。
一、三个月活动主要安排。
十分感谢太仓市委组织部及浏河镇党委政府关心与重视,在三个月挂职学习期间,工作上明确专人指导,生活上服务周到,从镇党委钱书记到镇三套班子其他同志,从村、社区主要领导到许多企业老总,大家对我们挂职同志十分盛情,让我们深感荣幸,感觉自己不是一个外人。三个月的活动安排概括起来主要是以下几下方面。
一是了解当地状况。太仓市位于江苏省东南部,东枕长江,南依上海,西接昆山,隶属于苏州市,常住人口45万,外来人口25万,面积815。14平方公里,是典型的江南鱼米之乡,素有“锦绣江南金太仓”的美誉。20xx年预计全年完成地区生产总值365亿元,固定资产投资突破200亿元,财政总收入60亿元,其中地方一般预算收入突破26亿元,进出口总额46亿美元,今年城镇居民人均可支配收入19087元,农民人均纯收入9476元,20xx年在全国百强县市排行第九位,在第六届全国县域经济基本竞争力百强县排行第八位,辖7镇2区。浏河镇是其中一个重镇,位于太仓东部,滨江临海,是唯一一个既沿江又沿沪的全国重点镇,与国际化大都市上海宝山、嘉定区仅一河之隔,以独特的区位优势和综合实力,被冠以“江尾海头第一镇”。全镇总面积68平方公里,辖16个行政村,5个社区,常住人口5。6万人。全镇共有工业企业400多家,其中外资企业近100家,民营企业300多家,已构成纺织、轻工、机械、电子、建材、塑料等行业为主体的工业体系。是江苏最大渔业基地,浏家港是国家一级渔港。20xx年1-11月份,全镇实现工业总产值46。3亿元,工业利税2。55亿元。固定资产投资4。61亿元,进出口总额1。96亿美元,财政收入2。1亿元。
浏河人杰地灵,人文荟萃。世界著名物理学家吴健雄博士从那里走向世界,百岁丹青大师朱屺瞻在那里开始艺术生涯。有着1800多年的浏河镇有丰富的旅游资源和特色鲜明的饮食文化。郑和纪念馆、天妃宫、紫微阁、梅花草堂、戚继光阅兵台等丰富的旅游资源,吸引八方游客商贾。
二是参与镇党委政府中心工作。自20xx年10月17日来浏河镇挂职至今,本人用心参与党委政府中心工作,透过参与当地工作,来了解学习他们工作思路和方法。10月中下旬,主要参加了当地村民委员会和社区居民委员会的选举。村委会选举,是村民直接选举,主任、副主任、委员不设候选人,不搞提名,直接由选民选举产生;社居委选举不是上门登记选民,而是透过宣传,动员,让选民自己在规定时间规定地点主动登记,领取选民证在选举日凭选民证领取选票投票。11月份,参加了新农村建设工作中的“礼貌定岗,乡风定责”试点工作。在闸北村共有四十多名老同志义务参加了拆迁、计生、扫黄等14个岗位的工作,充分发挥党员及老同志作用。12月份参加建立工作。包括环境优美乡镇建立、法治太仓建立、全民健身模范乡镇建立等,力争建设一个环境优美、管理民主、村民健康、礼貌和谐的社会主义新农村。
三是走访部分企业。同各类企业老总接触,掌握各方面信息,是这次我们挂职学习的一项主要工作,镇领导对我们这项工作十分重视,安排专人陪同我们走访当地一些知名的国内外企业。如香港的星光集团、浙江温州的远强包装、中国台湾的平和五金、日本的铃兰卫生用品以及当地老板同上海等地老板合办的与农业产业化相关的顺风农庄、艳阳农庄等规模企业,共50多家。
四是建立友好乡镇。望江与太仓在上世纪末已缔结为友好县市,这次我们挂职学习在其中受益不少,如华阳能与浏河结为友好乡镇,则今后之间交往学习沟通同样更加方便。浏河镇党政领导很爽快答应了我们请求,同意结为友好乡镇,并在20xx年12月2-4日由镇党委书记钱书记带队,同三套班子成员一道专门抽出时间到望江华阳举行友好乡镇签约,并表示今后建立党政主要领导互访,企业经营管理人员之间交流等机制。
五是利用一切机会学习。在挂职期间本人主动参加了各类学习,到太仓市参加了由市委组织部举办的村书记培训班;向乡镇分管招商引资同志虚心学习,如何参与招商引资;学习各类文件,借鉴好的经验与做法;利用太仓日报、电视等新闻媒体,感受发达地区只争朝夕、蓬勃向上发展态势,并收集新农村建设、党务工作及机关管理等方面值得借鉴的资料,带回去认真学习。
二、挂职期间收获。
三个月的时间,吃住在浏河、工作在浏河。从太仓市到周边地区,从浏河镇政府到各村、社区及企业,从干部、老板到群众,可谓是全方位的接触,多少有些感触,或者说是收获,但是是仁者见仁、智者见智。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇十九
根据县委组织部安排,本人于3月5日开始在#####镇进行了为期一年的挂职锻炼。我到#####镇挂职锻炼一年来,抱着努力学习,拓宽视野,不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度,始终珍惜机遇,自觉学习,刻苦锻炼,进一步磨炼了自己的意志,增长了知识和经验,我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作,学习他人长处,增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神,坚定发展信念。挂职干部心得体会。感情交流是为了交朋识友,多获得信息。归纳起来,有以下几点体会:。
广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加各种集体活动,从未提过不合理要求。
第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。初到#####镇,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入村了解、熟悉镇、村基本情况,学习他们的工作思路和工作方法,坚持与领导同事们交流思想,听取、学习他们的经验,在交谈中汲取营养,在交流中积累经验,不断提高个人工作能力。
第三,锻炼自我,提高素质,是做好挂职工作的最终目的。挂职期间,我加强与当地干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道,在他们身上我看到了自己的缺点和不足,从他们那里,我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和同事们相处中,我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界,增长了才干,磨练了意志。在今后的工作和生活中,我将以此为契机为起点,努力工作、奋发向上、自强不息,为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
一年的挂职锻炼,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多的是思考。本人认为:南疆的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,不断缩小与经济发达地区的差距。
总之,挂职锻炼了我,积累了经验,我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结,求真务实,尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇二十
我来到xx二小挂职锻炼。不知不觉一个月已经过去了。在戴校长的悉心关怀和指导老师凌晓燕老师的耐心指导下,我深入到课堂当中体会新课程改革的成效和做法,提高思想理念和工作潜力,同时也深刻的感受到了海阳二小的那种团结协作和开拓进取的敬业精神,收获颇丰。下面我就来具体谈谈这段时间的心得体会:
能在凌晓燕老师的班上学习,对于只有两个多月教龄的新进教师来说,我无疑是幸运的。每当我因缺乏经验而不自信时,凌老师总是温柔地开导我,鼓励我不断的尝试、勇于开口,并及时就教学上的一些问题进行细心指导,提出改善的推荐,经过多次锻练,此刻我上课已经越来越自信了。
刚好这个月海阳二小的老师开公开课,因此听了很多优秀教师的课,受益匪浅。在结合凌老师常态课的状况下,我才明白,原先公开课和常态课是不一样的:公开课追求短时效果而常态课追求长远利益;公开课重点在技巧的表演而常态课重在教学的实效;公开课讲究课前的沟通而常态课关注课后的落实。正确区分公开课与常态课的特点,才能有针对性的进行训练,从而更好的进行教学工作。在准备公开课的过程中,无论是新教师还是有丰富教龄的教师,每一个都认真对待,多次借班级试上,无数次地修改教案,以求更加完美地呈现公开课,这种严谨、认真的态度深深地震撼了我。
在这一个月里,凌晓燕老师教会了我很多东西,也让我深深地爱上了教师这个职业。凌老师有两句话对我的触动很大:
一、“不能为了教作文而教作文”
习作的教学不应只是放在习作课上,单纯为了教作文而上作文课,而就应要放在一点一滴的生活小事和日常教学当中,培养学生关注生活的潜力,发现写作素材,从课文中学习写作的方法,渗透到每一节课当中,激发学生的写作热情,从而爱上写作,热爱生活。凌老师让学生“每日一记”的方法十分值得借鉴,鼓励学生每一天回家动笔写一点东西,不论多少,主题不限。学生记录日常生活中的一点一滴小事,其实也是积累素材的过程。慢慢地也就有话可说,有事可写了。
在积累素材的过程中要及时给与鼓励和表扬,不断提高学生的用心性。同时也要注意榜样的培养,先集中调动几个学生的写作用心性,树立榜样,使其他同学有了一个奋斗的目标,不断努力,带动全班的写作热情,从而全面提高学生的写作水平。
二、“教师是为学生服务的,而不是学生为教师服务”
课堂上要注意引导和启发,给学生学习的主动权,教师不要盲目地为完成教学任务而大包大揽,要发挥学生的主动性,课堂是为学生服务的,教师所做的一切都是为了学生,不能片面追求教学目标而将学生变为配合教师的存在。在教学中要用简洁明了的语言,直截了当地让学生清楚你问的是什么,从而快速地做出解答。教师要正确地进行自我定位,端正为学生服务的心态,将促进学生的发展作为一切工作的出发点。
在挂职锻炼期间,我真切地感受到了凌老师作为一位热爱教育事业的教育者,身上所散发出来的独特魅力。在五(3)班,她是每一位学生的“凌妈妈”。真正地把每一位学生放在了心上,留意学生的微小变化,及时帮忙学生。在凌老师眼中,品行远比成绩更重要,过程比结果更重要,更加关注的是孩子本身的成长。这些都是值得我学习并努力付诸实践的。
海阳二小的团结、严谨、友爱的校风给我留下了深刻的印象。不论是早操还是运动会,一切都是那么地井然有序,有条不紊。海阳二小坚持创新,只要是别人没有办过且有利于孩子成长的活动,都愿意尝试,做“第一个吃螃蟹的人”,坚持素质教育。
一个月的挂职锻炼已经结束,这段时间我学到了很多先进的教学理念和教学经验,掌握了新的教学方法以及现代化教学手段,对我的教学工作产生了重要影响。真心的感谢教育局和校园想新教师之所想,给了我们一次学习锻炼的机会,这期间收获了很多。我们必须不会辜负期望,努力提高教学技能,不断更新教学理念,将所学到的融入我们的日常教学当中,更好的为学生服务,尽快的成长为一名合格的教师。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇二十一
今年3月至8月,我十分荣幸地由自治区联社安排到浙江省农村合作金融系统挂职学习锻炼。我所挂职的单位是浙江台州路桥农村合作银行,我先后透过深入部门部(室)了解学习制度流程、基层支行蹲点调研的方式,对该行的信贷管理、风险管理、市场营销、客户服务、绩效考核等方面先进理念有了必须的感性认识,可谓是开了眼界、增长了知识。
几个月来,在行的领导正确领导下,我严格要求自己,虚心学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,用心做好各项工作,顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来的挂职锻炼工作总结如下:
一、加强学习,提高自身素质和工作潜力。台州地处我国东南沿海,是我国东南沿海经济发达地区,能够到发达的台州市路桥农合行挂职行长助理,对我来说,无疑是一次难得的锻炼的机会。我在平时的工作中,坚持把学习作为提高自身素质和工作潜力的重要途径,用心参加路桥农合行党委理论中心组学习和平时的各类业务会议及各类各级培训工作,不断提高自己的理论水平。
坚持利用业余时间自学,并广泛浏览了路桥农村合作银行和浙江省农村信用联社的有关制度、规则等,与新疆自治区联社出台的制度、规则进行比较,从中吸取经验。同时注重深入基层,广泛走访了各支行(部),向一线行员学习,透过理论和实践相结合的方法,使综合素质得到了较大提高。
二、真抓实干,创造性开展工作。挂职期间,我在尽快熟悉工作状况的基础上,主动投入,用心实践,工作得了明显的成效。
四是深入开展调研工作。除陪同各级领导开展现场办公外,还主动深入基层与一线人员进行交流,与客户进行应对面沟通,在此基础上对客户群体和经济、产业结构进行比较分析,反思新疆和浙江两地的不同的管理模式。并将自己的意见主动与路桥农村合作银行的相关领导进行反馈,既开阔了思路,又促进了相互的提高。
三、严于律己,树立良好形象。挂职期间,我严格要求自己,克服了由于生活习惯不同带来的生活、工作不便,带头守各项规章制度,遵守挂职锻炼纪律。坚持原则,崇尚实干,既尊重领导,又团结同志,以务实的态度和扎实的作风树立了新疆农信干部的良好形象。
总之,透过半年的挂职锻炼,我的思想观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。在下步的工作中,我必须要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去,干好本职工作;同时我还要继续加强与路桥农合行方面的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两地业务合作,员工培训等方面做出我应有的贡献!
文档为doc格式。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇二十二
转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。
虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。
多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的`天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。
县支行作为一线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的。
优质挂职锻炼心得感悟(通用23篇)篇二十三
忆起往昔,历历在目,即将离开工作近四个月的岗位,心中恋恋不舍。我于今年x月上挂到__农商银行业务发展部学习锻炼,四个月时光飞快的从指缝间溜走,而我收获满满,内心充满对领导、同事的感激。
我在业务发展部担任系统管理员,身负全行的信贷档案管理、大额贷款的电子指令审批及支付、信贷系统日常管理维护、征信系统日常管理维护等工作,同时也是风险把控的重要关口。我从一个柜面新手上升到业务高层面,一时间难以胜任,与核心系统的截然不同,让我有点摸不着头脑。师傅手把手教我操作信贷管理系统,不厌其烦的传授工作经验,我慢慢听她讲,用笔记本记下了每一步操作。看似简单的操作,却要付出大量的时间和精力,以至于我在每天下班后都觉得体力和脑力消耗巨大,回家倒床就睡,而经过几个月岗位的历练,如今的我工作开展的得心应手。
因为对机关部室的工作缺乏了解,一直以为机关工作会非常轻松,基层支行提交起来的指令或文件,只需要批一下就行了,平时工作三点一线,周末双休,会比基层柜员岗位轻松的多。然而,在机关近四个月的信贷管理岗位锻炼,刷新了我对机关工作的认知,其实并不是想象中的那样轻松。在上挂的这几个月里,我经常加班,也经常为业务而绞尽脑汁,我深知自己距离岗位能手相差甚远,同时也深刻认识到从事信贷管理岗位工作的职责之重,从事信贷管理岗位所必备的能力之高。
要想做一名优秀的农商行员工,首先要不断加强学习,努力提高个人素质,任何岗位都要保持一如既往的热情,刻苦专研、努力学习。其次是遵守各项规章制度,加强自身作风建设,才能更好地规避风险,有效推进业务发展。自身作风好、人品正,客户才能真正信赖我,领导才能真正放心我。最后是虚心,无论从事什么岗位,都不能因为自己的经历而骄傲自满,我会虚心向老同志们学习,争取在工作上做出成绩。
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。”我会把这次上挂锻炼的经历,当作自己职业生涯中一种充实、丰富、完善自己的机会,通过不断的积累工作经验,来实现自己人生价值。