在汇报中,可以对自己的成就和进步进行评估,帮助自我提升和职业发展。以下是一些常见的工作汇报写作技巧,希望对大家的工作汇报有所帮助。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇一
新荣村是xx乡政府所在地,位于靖西县西北部,是靖西县县城至百色、那坡两地二级公路的交汇点,离县城8公里。全村有13个自然屯31个村民小组,888户,总人口3918人,劳动力2406人,现有党员68人,其中预备党员3人,设党总支部1个,下设3个党支部。全村耕地面积4428亩,其中水田2473亩,旱地1955亩,人均耕地面积1.1亩。,新荣村全村总收入758万元,农业总收入335万元,农民人均纯收入2036元。今年以来,我县开展农村党员干部现代远程教育试点工作,我村为村级现代远程教育试点之一,于今年4月23日进行安装试播。一个月来,我们认真组织党员群众进行学习培训8期,收到了良好的效果,提高了党员干部的政策理论水平,增长了知识,学到了技术,增强了党员带头脱贫致富的能力。
一是县委领导和组织部对我村非常关心和重视,以我村为试点,给我们配备这套远程教育器材,为我们创造了一个形象直观地学政策学理论学技术的平台,增强了党员群众学习的兴趣和积极性。二是乡领导经常深入指导,并热心为我们服务,帮助我们管理和播放,指导培训管理人员。三是县人大机关党支部给了我们极大的支持,县人大常委会主任农绍林亲自带领党员到我村开展先进性教育活动,赠送给我村12套桌椅,解决了我村的燃眉之急,使我村的远程教育培训工作得以正常开展。
二、党员群众积极性高,培训效果好。
现代远程教育具有信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等优势。许多党员是第一次接触,产生极大的兴趣,学习积极性很高,从以前的“要我学”变成了“我要学”,以前集中学习培训要发补贴,现在是党员主动要求进行学习。由于这种形式的教育优势和党员群众的学习态度的转变,学习效果很好,既学得快又学得到位,有的还及时运用学习过的知识和技术。如老党员卢世林将从培训中学到的烤烟田间防病技术及时运用到自己的烤烟大田管理当中,由于及时预防,在这次高温天气下发生的.黑胫病严重漫延中使得自家几亩烤烟无病灾,而且长势良好,丰收在望。
三、健全制度,资料档案齐全。
管理制度由县委组织部统一制订,我村还根据自己的实际进行补充健全,并严格按照制度进行专人管理,确保正常播放和登记。在培训基地附近醒目的地方我们还挂出宣传栏,对即将播放的节目进行预告,把节目内容进行摘录宣传,使党员群众有针对性地观看。同时进行专人管理,及时下载有关内容,随时为党员群众播放,并做好记录,使得学习过程有案可查,学习效果有迹可循。
四、资源共享,带动辐射,积极为干部的学习提供方便。
新荣村是xx乡府和乡直单位的所在地,有很多教育内容非常适合干部和技术人员的学习,我们向所有干部职工开放,热忱为干部职工服务,为他们的学习提供方便。同时,利用街日群众上街之机组织其他村屯群众到培训教室观看电视教育片和知识资料片、生活娱乐片等,达到资源共享的目的。一个月来,我们共为干部职工开放2期60多人次,开放给上街群众3个街日50多人次。
五、存在问题。
一个月来我村现代远程教育培训虽然取得了一些成绩,但也有许多困难和问题,一是管理人员缺乏电脑基础知识,而且还没有专职的管理人员,对播放系统的管理还不到位,播放与维护的时间少。二是当前群众正进入农忙时节,进行集中学习的机会少。三是有关种养技术适合我村实际的内容较少,针对性不强等。
六、今后打算。
今后,我村现代远程教育基地将继续完善管理制度,提高管理人员的业务水平,认真组织党员群众进行培训学习,切实做好培训记录,充分发挥培训基地的作用,推进全村乃至全乡的三个文明建设,为全县构建和谐社会做出应有的贡献。
中共xx乡新荣村总支部。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇二
20xx年我们在乡党委、政府的正确领导下,在上级主管部门的正确指导下,我们认真贯彻执行了党的路线、方针、政策,全面落实了各项工作政策和优抚方针,维护和保障了优抚对象、贫困家庭及残疾户的生产和生活,乡镇社会事务工作总结。今年,我们进一步加大了工作力度,深入到村街、到户调查研究,加大扶贫济困力度,一年来我们做了如下工作:
1、抓好双拥工作,全面落实优抚政策。
我乡有现役军人19名,优抚对象25名,在保障优抚对象的定补抚恤按标准足额发放的情况下,尽量解决他们生产生活中的“三难”(生活难、住房难、医疗难)问题,在确保二等乙以上伤残军人报销全额药费的基础上,解决部分优抚对象的医疗问题,同时加大慰问幅度,确保优抚对象正常的生产生活。
2、抓好农村低保工作,落实防灾救灾措施。
我乡2006年底有低保户132户,入保234人,现在有低保户276户,已保394人。今后我们将进一步深入村街、了解他们生产、生活中出现的实际困难,做到应保尽保,对于农村村民,每户人均实际生活低于当年最低生活保障标准的无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人和抚养人的及主要劳动力死亡,残疾或重病造成特别困难的;痴、傻、呆导致生活困难的;因意外或人为灾害造成家庭困难的家庭,全部纳入低保。对因生活困难导致辍学或濒临辍学的学龄儿童的家庭进行扶持,保障他们受教育的权利。
3、抓好民政、残联组织制度建设,完善各种制度。
我们要对全乡的21个村街的村级民政、残联的组织体系进行规范,加强硬件设施建设,21个村街的做到组织健全,配备合理,尤其是农村最敏感低保工作,各村街要完善低保审批小组,加强公开透明度;同时还要加强人性化服务意识,使老百姓的重点,难点问题,能及时得到解决,使党的各项方针、滤布政策落到实处,让老百姓真正得到实惠,体会到党的温暖。
4、抓好慈善救助会。
我们要进一步加强管理力度,抓好慈善救助会的管理工作,确保所接受的社会募捐资金专款专用,合理与重点使用,真正达到应保必保,应助必助,应救必救,使每一位特困群众有处注有衣穿、有饭吃,促进钳屯和-谐发展。
5、抓好残疾人康复工作及就业问题。
以残疾人基本需求为重点,从残疾人的基本康复需求出发,兼顾多样性康复需求,紧紧围绕覆盖面广,时效性强,残疾人迫切需求项目开展工作,充分发挥康复室的作用。进行“白内障复明无障碍”活动的开展,帮助那些患有白内障,而又无力支付手术费的贫困家庭重见光明,工作总结《乡镇社会事务工作总结》。在做好以上各项工作的同时,还要做好残疾人就业工作。
今年工作开展情况。
1、1月底开展了贫困户救助活动,对生活困难的老红军、老复员军人、伤残军人、烈属、义务兵家属、老党员、老干部及生活特殊困难的低保对象和因灾、因病造成生活困难的贫困户、残疾人困难户进行了救助,共救助168户,送去面粉和粮油160件,慰问资金16000元,同时为83户特困群众发放生活补助8000元。
2、按标准发放了优抚对象的自然增补及其他各项优抚费用,对二等乙以上的残废军人药费,做到了实报实销,按时发放了现役军人的优待金、农村最低生活保障金。
3、今年6月、11月对低保对象进行了2次扩面和调标,由原来的占农业人口的1.8%调整到现在的2.5%。增加低保户144户、低保人员160人,同时对低保对象的现况进行了调查归档,对于死亡或生活已经改善不符合低保条件的户及时注销;对于因并因灾或其他原因新形成的低保户,通过村民代表会议讨论之后,经过我们核实无误,及时进行救助,从而彻底解决了贫困户基本的生产生活问题。
4、春节、重阳节、残疾日等特殊节日分别对敬老院的五保老人、贫困户、低保户、优抚对象、残疾人进行了慰问。
5、残疾人康复指导站对2种残疾人进行了康复锻炼;同时做好残疾人就业登记、职业介绍、咨询、推荐和科技培训工作。现正在进行电视机、手机维修等技术培训。
6、对大腿截肢的残疾人进行了统计,并联系残联为其安装假肢。
7、对低保户中品学兼优的学生进行统计,共统计出11名学生,压滤机滤布已上报民政局并及时得到了救助;对全乡的孤儿的基本情况进行调查,共调查出3名孤儿,为其办理了城市低保,雀林院村的马媛媛已入住到福利院在城内一小读书。
8、今年2月底对全乡7类残疾人的家庭组成、经济收入、劳动就业、残疾类别等基本情况进行了调查,共计调查出1720名残疾人。其中肢体残疾704人,听力残疾186人,视力残疾286人,智力残疾148人,精神残疾92人,言语残疾60人,多重残疾244人。
9、三月份对优抚对象危房情况进行摸底调查,共调查出3户分别为张庄村成德仲、钳屯村赵俊友和茅草店村李振国,并为其进行了危房改造,现已改造完成。
10、四月份对残疾人、灾贫户危房情况进行调查摸底,我乡共有危房,残疾人16户、灾贫户8户。并为其进行了危房改造,现已改造完成。
11、4月份对全乡优抚对象的医疗难情况进行了调查,并为其解决部分医疗资金3万元。5月份再次对全乡1—6级伤残军人的身体状况、家庭基本情况、医疗情况进行了调查,同时还对6级以下伤残、老复员、三属、现役军人的基本情况进行了调查,10月底又为部分优抚对象解决医疗难1.5万元左右。
12、四月底对白内障患者进行统计,共统计白内障患者124人,并和残联同志一起带领白内障患者到中医院进行了体检,为部分患者进行了手术治疗。
13、5月份对双下肢瘫痪、大腿缺肢、小腿缺肢的残疾人进行了调查,共统计出此类残疾人17人,并为部分残疾人发放了轮椅、助听器等辅助器械。
14、6月份对非义务教育阶段贫困家庭学生进行统计,并上报民政局申请网上救助,共统计出此类贫困学生7人。
15、对全乡五保老人进行统计,并协调民政部门为急需入院的老人申请入院,今年已入住8位老人,目前为止我乡有18位老人在淑阳中心敬老院安享晚年。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇三
2、农村五保工作。按照新的《农村五保供养条例》要求,认真做好散居五保户的管理工作。
4、社会精神病人药物救助。坚持双月的7号组织医生为有证的社会精神病人免费进行治疗。
5、应急救灾体制机制。认真贯彻实施《自然灾害救助条例》,完善灾害救助应急预案,提高救灾应急保障能力,完善救灾工作规程,确保在自然灾害发生后,受灾群众得到及时有效的救助。6、危房改建。如质如数完成。
1、老年人福利服务。搞好一个农村社区居家养老服务站(点)建设,提升老年人居家养老的生活水平。
3、加强敬老院建设与管理。继续向上级争取资金,改造好食堂;搞好c栋的改建设计和报建立项工作。
三、抓好基层民主自治,巩固和谐社会基础。
2、社区建设。1)加强社区服务设施建设,搞好规划设计和报建工作;2)搞好一个农村社区一体化办公的试点建设,提高农村社区服务水平。1、殡葬改革。强化殡仪服务,大力倡导移风易俗,强化内部管理,狠抓行风建设,提高服务质量,确保火化率100%3、婚姻和收养登记。坚持依法登记、热情服务、文明规范、便捷高效的原则,继续深入开展婚姻登记规范化建设,提升婚姻登记管理服务水平,认真贯彻执行《收养登记规范》,进一步提高登记质量,保障收养当事人合法权益。
5、城乡合作医疗。参保率100%。
7、做好残疾人工作,确保xx市明星乡镇殊荣。
春华镇春华山村群众工作站成立于2011年12月,在各级领导的关心支持下,工作站全体工作队员按照县委等有关文件精神,我们2012深入走访各家各户,普遍收集户情民意,并帮助解决了许多民生问题。为切实做好2013年度“一推行四公开”干部驻村入户群众工作,特制定如下工作计划。
一、深化思想认识,明确各自责任,切实履行职责。
密切联系群众是我党的优良传统,群众工作站工作关系重大,意义深远,全体工作队员必须深化认识工作站工作的重要性和必要性。(一)进一步深化群众工作,能更好的融洽党群干群关系,提高群众对党和政府的满意率,促进社会和谐稳定、促进经济社会展、促进干部作风转变。
(二)进一步深化群众工作,以科学发展观为指导,坚持从群众中来,到群众中去的路线方针,以群众立场、群众心声、群众利益为出发点,以问政于民、问需于民、问计于民为切入点,深化群众观念,加深群众感情,创新社会管理。
(一)工作日制度。群众工作站人员要做到每月9日、10日、27日、28日工作站人员必须到岗,遇有节假日依次顺延。特殊敏感日、敏感期以及遇有重要工作任务必须到岗。
(二)工作日志制度。每个工作日,工作站工作人员要填写《工作日志》,主要记录入户走访、排查信访隐患、解决群众实际困难等情况。同时,资料员要填好民情工作报表,并及时上报镇群工办。
(三)下户走访制度。工作队员在每个工作日要积极走访群众,广泛征求意见,了解群众所思所想所盼所怨。
(四)请销假制度。每个工作日,工作站工作人员原则上不准请假,遇有特殊情况,要提前向群众工作办公室请假,请假时要提交公务证明和书面请假条。
(五)责任追究制度。工作站人员由于不履行职责、不作为,没有及时发现存在的各类矛盾纠纷和信访隐患,或发现了不报告、不反应,以及代理信访问题不认真负责,造成不稳定问题发生的,在追究当地第一责任人和有关人员责任的同时,对相关工作站人员也要进行责任追究。
三、创新工作方法,改进工作措施。
(一)创新工作制度。为进一步改进工作作风,规范工作人员行为,提高工作效率,研究制定了上下班制度、请销假制度、责任追究制度等,进一步强化自身建设,推进各项工作高效运行。落实工作职责,细化分工,明确责任,落实到人,保证各项工作协调高效运转。(二)定期摸底调查。工作站每月定期收集整理检查群众工作情况。摸底调查工作涉及的单位和人员,在工作中始终做到对每一项具体调查内容进行仔细地登统、详细地核实,确保上报的数据信息真实、客观、准确,充分体现出服务群众的工作成效。
(三)及时查找问题,认真落实解决。针对存在的问题,进一步加大工作管理力度,严格落实工作日制度和责任追究制度,严格督导检查,确保工作站健康、有序开展工作,发现问题,及时纠正。加大宣传报道力度,定期深入居民户,挖掘先进典型,及时宣传报道,营造浓厚的舆论氛围,力争上大台、上大报。
四、注意工作形象,讲究工作实效,全心全意服务群众在开展群众工作时,我们注重做到以下几个方面:
1、开展群众工作时改变以往工作思路,创新工作方法,根据所了解掌握的村实际情况,积极探索符合本村实际的发展规划,帮群众拓宽致富门路,提升群众生活质量。
2、开展群众工作时保持良好形象,在工作中,做到轻车简从、不增加村级负担,帮民不扰民,服务不添乱,让群众觉得我们可亲、可信、可敬。
3、开展群众工作注重工作实效,任何工作不走过程,不敷衍了事,有始有终,积极帮助群众解决所提出的各种问题。做好新形势下的群众工作,任务很重,要求也很高,我们一定会认真贯彻县委、县政府关于群众工作的一系列决策部署,以高度的政治责任感和更加昂扬的斗志,为推进“一推行,四公开”目标作出不懈努力。
村级债务沉重是当前制约农村经济和社会发展,影响村级组织正常运转的重要障碍。有效化解村级债务已成为巩固农村综合配套改革成果,促进农村和谐稳定健康发展,推进新农村建设的迫切需要。为此,根据《市人民政府办公室关于进一步加强村级债务化解工作的通知》(枝府办发2012]46号)文件精神,结合本镇实际情况,就我镇化债工作讲以下意见。
一、提高认识,增强村级债务化解工作的责任感和紧迫感。
村级债务化解方案的制定必须按照“逐笔清理、集中锁定、先急后缓、先远后近、统一支付、公开公正”的原则、并经村民代表会议讨论通过、报镇化债领导小组审批后执行。
(一)基数锁定原则。我们所说的村级债务,是指2003年全省统一审计锁定,经过八年化解后余下的债务总额。这次村级化解的任务也就是这一部分余额。
(二)坚持实事求是的原则。偿还债务要从实际出发,先急后缓,先个人后单位,先群众后干部,先借款后应付款的原则,严禁借新债还旧债。
村级债务是当前农村工作的一大顽症。由于各村客观情况的差异,化债工作没有现存的模式可言,各村可结合本地实际研究具体的办法和措施,积极稳妥地做好化债工作。
(一)清产核资,明确权属。据初步统计,税改以来,全镇各村未列入村集体管理且不交承包费的闲置资源有5000余亩,这是化解债务潜在的重要资源。《农村土地承包法》规定:“农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地,可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。”《土地管理法》规定:“农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山,属于农民集体所有。依法属于村农民集体所有的土地,由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理。”上述土地资源归集体所有,应该有偿使用,经营户必须向村集体缴纳承包费用。因此,各村要集中时间、集中精力、组建专班对2008年清理资产、资源时遗漏的农村土地承包经营权证之外的面积、机动地面积、“四荒地”面积、山地林地岗地面积等村集体土地资源进行全面清理登记,汇总后上报镇财政所,以规范其权属关系。村集体拥有的企业、基地、闲置房产、已开发的养殖水面等固定资产和多经地等也要再次进行清理核实,登记造册,汇总后上报到镇财政所。
(二)通过增加村集体经济收入化债。村级组织应以强村富民为目标,以市场为导向,以效益为中心,解放思想,更新观念,因地制宜,选准符合本村实际的发展路子,不断拓展增加村级经营性收入的新途径。1、发挥资源优势,经营增收。各村要在清产核资、明确权属的基础上,对村营土地、资产的合同兑现情况进行全面清理,充分运用经济、行政、法律等手段,不断提高承包合同的兑现率。截止2012年6月底,经三资监管后,发放各村到期通知书72份,村接通知后经招标、询价发包,如期签定承包合同11份,收取承包款638800元,极大地增加了村集体收入。但仍有61份到期承包资源闲置、尚未处置,村集体经济陷入被动的困境。对已签定承包合同但未履行义务的承包户,在收取到期合同款后,依约中止合同,并取消其承包资格。对强占村级资产资源,未签定承包合同的,依法强制收回,按规定程序组织发包。对诚实守信、履约积极的农户,村级资产资源发包时,在同等条件下,优先考虑。对债权人主动要求承包村级资产资源的,应按照公开、公平、公正的原则,在同等条件下,优先承包,用以抵偿债务。村集体“三资”经营收入,应主要用于化解村级债务。
2、提供社会化服务,培植新的增收点。围绕农村产业结构调整和农户需求,大力发展农村经济合作社、农村经济协会、领办农民专业合作社等服务组织,为农民提供中介、流通和科技等微利服务,带动农民搞好产业结构调整,以服务促经营,以经营养服务,增加村级收入。3、盘活资产,变存量为增量。以明晰产权、规范管理为重点,深化村级小型水利设施、机电设备和林木资源等管理方式改革,探索增加村级收入的多种实现形式。通过股份制、股份合作制、承包、租赁等多种经营形式,引导农村存量资产合理流动和优化组合,提高经济效益,促进村级收入增长。4、招商引资,借助外力增收。在保护耕地、稳定增加粮食产量的前提下,鼓励支持有条件的地方通过农民入股和外商投资等多种途径,发展旅游观光和休闲农业,变资源优势为经济优势。有条件的村,可以围绕本镇主导产业,通过领办、联合农户参股或挂靠农产品加工企业,组建农产品加工增值项目,创办经营实体。
(三)积极引导,收取农户税收尾欠款。近几年,关于启动清收农业税尾欠的呼声很高,根据中央和省、市有关文件精神,对于已具备一定经济承受能力的农户,要深入细致做好宣传和思想工作,增强其权利义务对等意识和信用意识,动员其自愿还债、主动还债。各村可召开村民代表大会,因村制宜,确定具体的清收办法和措施。
(四)加强财务管理,压缩费用化债。严格执行《仙女镇农村集体经济三资管理办法》,强化村级财务规范化管理,规范村级财务预决算管理制度,严格村级财务收支行为,控制非生产性支出,节约更多资金化解村级债务。要大力压减村级供养人员,合理确定村组干部人数和补贴标准。严禁借考察之名组织的参观、旅游活动。要采取费用总额控制,限额包干的办法,大力压缩费用开支,增强偿债能力。每年从对村转移支付资金中压减不低于10%的费用作为化债基金,用于偿还债务。(五)利用好村域人脉资源,积极向外筹措资金。靠山吃山,靠水吃水,没山没水,就勤跑腿。一说到化债,都有畏难情绪,有的村集体资产能卖的卖了,资源能发包的一包就是二十多年,债务能抵的抵了,少数村集体几乎只剩下一个空壳,这些难处都客观存在,但并不是没有办法。各村要充分利用各方面的资源优势,积极争取帮扶项目,捐赠资金用于化解村级债务。
公司专班拟定了一套完整施工方案,准备分两期实施。第一期工程从现有的董市镇血防桥东则dn110管道上接口,采用dn110管道沿318国道董市段路往西铺设至加油站旁,在董市镇区内采用一纵三横敷设。管道全长10.1km,工程总投资410余万元,经过测算,在0.4mpa工作压力下,供气量只能达到4.8万m3/日,可以满足董市镇区五年内的需求量。
第二期工程将随团结路延伸至董市时沿公路敷设dn150管到董市镇,管道全长10km,经过测算,在0.4mpa工作压力下,供气量可达到15万m3/日,可以满足董市镇30年内所有工业、商业、民用居民供气发展的需求。
1、董市镇政府和枝江天然气有限责任公司共同组建工作专班,负责协调、督办等方面的工作。2、组建强有力的土建施工队伍,确保工程进度。3、组织强有力地安装队伍,分数段施工,齐头并进。
4、加强安全管理,按规范设置安全标志,确保工程安全无事故。5、公司组建后勤保障组,主要是材料采购、运输、保管和施工工地的生活。
方案可否请市规划局领导审批。
(一)“点”从城乡社区向城镇“三边三节点”、美丽乡村拓展1、建设美丽乡村。
(1)紧抓“六大工程”。按照“环境优美宜居、农民增收致富、民生保障有力、乡风文明和谐、体制机制健全”的总体目标,全力组织实施“美丽乡村”六大工程,努力建成“村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美”的宜居、宜业、宜游“美丽乡村”。
(2)突出示范带动。全面铺开美丽乡村建设工作,发挥运伙、科任、华海、华峰等示范村的带动作用,推动其他村(社区)进行整治改造。加快东华文伟公园、狮峰公园、科任滨海公园等村级公园建设进度,打造一批示范村、特色村。
(3)强化卫生考评。农村环境整治是美丽乡村建设的基础工作。要加强城乡环卫保洁工作,加大城乡环卫保洁经费投入,进一步健全常态化管理制度,加大城乡环卫保洁考评工作力度,实行环卫保洁“六个一”工作机制,推行城乡环卫保洁工作市场化运作,进一步健全长效管理机制,有效改善全镇环境卫生。
2、整治“三边三节点”。依据《xx省宜居环境建设指挥部办公室关于加强“三边三节点”项目规划建设的指导意见》(闽宜居指办〔2014〕6号),把握三个突出,开展相应环境整治内容。“三边三节点”(即山边、水边、路边、镇区中心节点、群众活动节点、交通枢纽节点)要突出“见景互联”,体现“显山、露水、透绿”的景观整治要求,做到亲山近水、织绿成网,打造城镇特色景观走廊;突出“功能完善”,体现各类设施的合理布局,满足群众的生活、工作、休憩、交通等功能;突出“要素整治”,体现城镇天际线、城镇色彩、公共空间、视线廊道、建筑风格、夜景照明、环境雕塑、广告标识等景观整治内容,打造现代化城镇形象。3、推进小城镇建设。以点带面,继续掀起小城镇建设新高潮,探索就地城镇化道路,通过旧区改造盘活低效用地,完善镇区功能配套。健全完善路网系统,科学规划公交网络,新建一批公交停靠站,方便群众工作和生活出行。着手规划设计深沪渔业休闲文化广场和烟墩山公园,提升绿化档次。继续推进镇域骨干公路亮化及绿化景观提升。加快凯歌体育管理学院建设步伐,不断提升城镇建设品位。
4、加快危旧房改造。城乡危旧房改造是关系群众生命财产安全的德政工程,也是社会各界高度关注的焦点,要抢抓当前中央、省上各级重视棚户区改造、石结构房屋改造的有利时机,科学规划、分步实施、以点带面,加快改造步伐。力争通过五年努力基本完成危旧房改造任务。
(二)“线”从公路沿线、绿道向市政道路管线拓展。
1、实施市政工程提升。雨污管网方面。要深入开展专项普查,完善配套,连线成网,积极配合市里面加快推进污水处理厂建设进度。供水管网方面,要全面完成中心镇区旧供水管网和一户一表改造,有效减少漏失率。同时,合理扩大供水区域,有效提高覆盖率。城镇道路方面,重点要疏通“断头路”、改造重要交通节点,形成方格网交通格局,畅通镇区内外交通衔接,提高道路通行能力。
2、推进绿道网络建设。实施绿色通道工程,加快交通道路沿线绿化景观提升,加快完成金深公路绿化景观提升。
1、治污。要抓紧抓好整治项目,加强现场监测和执法检查。总结之前小流域整治经验,进一步扩大整治规模,持续推进水系综合治理,开展近海水域和沟渠清淤整治,保护好河道、海湾生态环境,营造水清岸绿宜人城镇环境。
2、治乱。一是加强重点文保单位和旅游景点配套设施建设,改造提升服务设施水平,规范提升购物、餐饮等经营场所。二是加大综合执法力度,提高执法水平,强化镇区车辆停放,全面整治违规广告牌。三是继续加强渣土车专项治理,规范渣土车运营。四是全面严厉打击盗采海沙行为。
3、治违。抓“两违”专项整治。按属地负责原则,强力而不失时机地深入开展违法占地、违法建设专项整治行动,确保“两违”零增长。一方面,对现行“两违”,一律责令停止施工,依法坚决予以拆除;另一方面,要抓常态、促长效。要抓紧制定完善个人建房管理规定,畅通建房审批渠道,解决群众自建住房的合理需求。要严格落实省两办《关于深入开展违法建房整治工作的通知》,通过三年综合治理,“两违”蔓延势头得到全面遏制,基本解决历史遗留问题。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇四
为进一步加强基层党风廉政建设,提高全村党员干部的勤政廉政意识,现根据镇党委政府的要求,结合本村实际,制定2011年村监督委员会工作计划。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观重要思想为指导,深入贯彻十七届五中全会精神和胡锦涛同志在在纪委第五次会议上的讲话精神,以维护、实现、发展群众利益为出发点,逐步健全村务监督委员会职责,着力构建基层反腐倡廉体系,不断促进农村基层组织党风廉政建设,增强党员、干部在群众中的威信和工作的凝聚力、号召力、战斗力。
二、工作目标。
在镇纪检监察室的领导下,发挥村监委会的作用,使本村基层组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显加强,村民主政治建设有效推进;群众的知情权、参与权、监督权进一步落实,群众关注的热点、难点问题得到较好的解决;切实做好耐心细致的宣传、解释工作,从而使党群、干群关系进一步改善,实现社会和谐。
三、
工作措施。
1、加强村干部的思想教育包括信仰宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育,形势政策教育,从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警、自励意识;坚持做到要解放思想,与时俱进,求真务实,量力而行,艰苦奋斗,勤俭节约,清正廉洁、秉公办事。
2、加强党在农村的路线、方针、政策以及村民大会决议的执行情况的监督,发现问题要及时纠正或向镇党委汇报。
3、对每季度的财务公开、民主理财进行全面监督,切实抓好党务公开、政务公开。
4、对“四议两公开”工作法的落实情况和“三重一大”事项的决策情况进行监督,尤其加强村集体经济合同和项目招投标情况的监督。
5、及时受理群众的来信、来访及来电举报,对热点问题及时展开调查,对存在违法违纪现象的及时向上级部门行反映,协助上级部门好调查工作。
6、对干部的履职情况和党员干部的民主评议和测评进行监督。
2011年2月18日。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇五
中学是一所寄宿制农村初级中学,始建于1958年,原为xx县第六高级中学,1992年更名为xx(初级)中学。我校毗邻京九大动脉,坐落于相互映衬的苍松翠柏的三面环山之中,我校占地面积x平方米,校舍建筑面积x平方米,学校现有学生x人,教学班x个,教职工x人,其中男教工x人,女教工x人,专任教师x人,教师平均年龄43岁,30岁以内x人,30-40岁之间x人,40岁以上x人,其中获得中学高级职称x人,中级职称x人,省级骨干教师x人,市骨干教师x人,专科以上学历x人,其中本科x人,研究生在读x人。
办学以来,学校办学方向明确,坚持均衡教育,实行人性化管理,大力改造育人环境,着力创建书香校园。连续几年被县教育局评为“综合先进单位”、“教学质量先进单位”、“教学教研先进单位”,被评为省级“绿色生态学校”。这些成绩的取得与我校长期强抓教师队伍建设工作密不可分。
一、加强师德建设,注重师德修养“爱岗、敬业、奉献”的师德形象;朴素、端庄、得体的外表形象;质朴、活泼、精湛的教学形象;文明、有素、守纪的社会形象,是我校对教师提出的明确要求,围绕这个要求我们重点抓了以下工作:
1、以师德建设为核心,提升师德水平。
我校坚持以县教育局颁发的师德标准为准绳,不定期组织教师认真学习师德规范,规范教师言行举止,特别是通过对“大别山师魂”汪金权同志先进事迹的学习,进一步触动了我校教职工的心灵,有力地提高了我校教职工的师德水平,形成了一个良好的师德群体,近年来我校多名教师被县教育局评为师德模范,如吴菊春、徐华松、陈园、田新亮等教师。
2、以校园思想文化建设为重点,加强政治学习,通过前期的“三讲”学习,近期的共产党员的先进性教育的学习,在全体教师中进行了“树三观”教育,从抓思想政治工作入手,使爱国主义、社会主义和集体主义精神成为我校校园文化建设中的主要精神内涵和价值导向,从而引导教师树立远大的人生理想。
3、营造人人讲奉献,个个求上进的积极向上的工作氛围,树立优秀的敬业育人的标兵,带动教师乐观向上、积极进取,从而涌现了了一大批关心学校、关心学生、潜心研究的优秀教师。如朱保全、李静、余小燕、余自成等老师。
二、加强教师业务学习,提升教师专业水平,推进均衡教育的发展。
学校以教研处牵头,成立六大教研组(语文、数学、英语、文综、理综、艺综),通过各级各类的学习培训为教师搭建了良好的平台。
1、围绕新课改精神,大力推行校本培训,让教师通过各学科的学习交流与探讨,找出问题及时改进,真正意义上做到当好一名有效教师,备好一节有效教案,组织一节有效课堂,从而提升教师对新课改理念的新的认识,逐步由传统教育模式向现代教育模式转轨。
2、通过网络学习,让教师能接触更多的教学信息、教育动态与教学方法,我校先后配备了教师计算机教室两套及多媒体教室一间,近两年,由县教育局继教中心申报的全国教师网络培训学习,我校中青年教师全员参与,通过学习,补充了校本培训的不足,让教师开拓了视野,提升了与时俱进、以人为本的教书育人的新理念。
3、通过各级各类集体培训,给教师充电,促进教师专业知识不断提高,近几年来我校先后派遣x多人次参加省、市、县各级各类专业知识培训学习,其中国培学习x多人次,省级班主任培训x人次,省级骨干教师培训x多人次,校长培训x人次,市级骨干教师培训x人次,县级教师心理辅导培训以及各项专业学科培训达x多人次,大大提高了我校教师队伍的整体素质,从而有力地推动了我校素质教育与均衡教育的全面发展。
三、加强教师管理,以评价促发展。
学校每学年建立一套完整的教育教学管理制度,并建立合理的激励机制和科学的评价机制,大力激发教师爱岗敬业的热情。学校成立三个年级组,施行集体备课、集中学习,既确保了教师的备、批、改的有效时间,[莲山~课件]又培养教师良好的学习习惯。与此同时,学校实行每半学期由学生对教师进行评价,期末学校结合德能勤绩对教师进行公正合理的评价,从而在发展党员、提拔干部,在评职、评优、绩效工资的分配等方面优先考虑贡献卓越的教师,从而有效地鞭策了后进、激励了先进,大大激发了教师爱岗敬业的热情。
总之,我校近几年来坚持以人为本、办人民满意教育为准则,注重教师队伍建设,树立学高为师、身正为范的良好形象,促进均衡教育,取得了一些可喜的成绩,但与先进的学校相比,我们任重而道远。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇六
今年,我办在镇委、镇政府的领导下,在上级各有关部门的大力支持下,以立足为民政对象服务为目的,以社会保障为重点,积极开展各项社会事务工作,努力完成各项工作任务,乡镇政府社会事务工作。一年来,主要做了以下几方面工作。
一、扶贫救弱,做好社会救济工作。
1、健全最低生活保障制度,落实应保尽保。最低生活保障制度是目前最重要的社会救济手段,作为政府重视和保障人民群众生存权的重大措施,把符合条件的城乡贫困居民纳入保障范围,并做到资金到位,依时足额发放,1-10月,共发放保障金98×××元,其中市下拨49×××元,镇财政×××元,各村自行解决×××元。使全镇×××户×××人的基本生活得到有效保障,促进了社会稳定。与此同时,将低保工作做到规范和完善的工作程序,做到公开、公正,并按村务公开的要求,落实低保对象公布制度,接受群众的监督,特别针对2007年度各村农民收益分配、土地款分配情况,逐一村、队核对,发现己不符合低保条件的坚决退出来,今年共脱贫×××户×××人。同时,我办已按照盛市的要求,完成将我镇的低保资料全部录入广东省民政业务统一软件系统。
2、重点帮扶,做好临时困难的救济工作。在落实最低生活保障制度的同时,针对个别家庭因病或突发事故而造成困难的情况,有重点地帮助和扶持,开展临时困难救济。今年1-10月,通过镇民政专项经费救济(助)临时困难家庭的有×××户,救济(助)金额×××元,急群众所急,想群众所想,将体现党和政府的关心和关怀送到困难群众手中。
3、尊老敬老,做好五保对象的统筹供养工作,工作。
总结。
《乡镇政府社会事务工作》。根据各村老人的情况,认真做好新增五保对象的核定工作,对符合五保供养条件的人员,由村民本人申请,经村委会审核,报镇政府批准列为五保对象,今年新增五保户×××人。全镇×××个村委会、×××个社区居委会共有五保户×××人,均实行镇、村统筹供养,人均供养金基本达到本镇农村人均生活水平,农村五保供养政策得到有效落实。值去年底创建省一级敬老院评审,今年来各项工作得到强化,管理水平得到提高,并注意增加服务功能,把养老、医疗、康复、保舰文化娱乐等有机结合起来,开展形式多样的服务,促进老有所养、老有所医、老有所乐,在创特色上做文章,不断更新改造,适应老龄化的快速发展,才能满足广大老年人的需要。现时从硬件建设、功能设施、人员及管理、供养及服务等各项工作都基本上达到省一级敬老院的水平。
××组织好节前走访慰问活动。镇政府、企事业单位及社会各界人士广泛开展送温暖活动,将走访慰问生活困难群众家庭纳入党委、政府工作安排,每个镇党委成员带领一个慰问组,共成立了×××个慰问小组,落村到户,深入困难群众家庭,派发慰问金和礼物,通过镇民政、镇红十字会拨出的慰问金经费达×××多万元。
××为全面贯彻落实市委、市政府关于实施《十项民心工程》的决定,为了做好危房改造工作,成立了第三期危房改造领导小组,对全镇的低保户做好调查、摸底工作,经建设部门鉴定,确定对×××户低保危房改造,切实帮助低保家庭提高住房防灾抗灾能力,危房改造建设经费市镇财政共投入×××多万元。在6月中,低保户危房改造全面通过验收,×××户低保户喜迁新居。
二、全面落实优抚政策。
1、落实义务兵家属优待。今年3月已全部拨款发放享受优待金对象×××。
()。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇七
为了搞好党组织和村民委员会届选举工作,及时掌握加达村“两委”会基本情况和村级组织换届选举工作中可能出现的问题,研究探索村级组织换届选举工作经验,扎实做好20xx年的村级组织换届选举工作。按照乡党委、政府的安排和部署,加达村包村人员和“一村一大”组成调研组,对加达村的换届选举工作进行了调研。现将调研情况汇报如下。
一、基本情况。
位于国道线,本村分为两个村民小组,一组位于河坝,二组位于半山,本村村民共82户330人。其中18周岁以上的村民数为213人,党员23人。经济收入以农业为主,常年种植作物有:小麦、玉米、青稞等。
二、本届村级班子基本评价。
调研组通过召开户主大会、党员座谈会、发放《村干部推荐表》等多种方式,深入村寨进行走访调查听取群众的呼声,收集群众的意见和建议,对加达村本届村级班子的履职情况、工作成效、存在的问题有了基本的了解。
在群众中口碑较好、威信较高,绝大多数班子成员都能够顺利完成各项工作,并且成效明显。
“两委”在履职以来,对村级后备干部的培养十分重视,为了推出群众满意的后备干部,根据村“两委”班子的实际情况广纳意见,采取召开村民会议发放表格的形式,根据政治素质强、致富能力强两个基本条件和以中青年为主、有一定文化两个参考条件,按照村民广泛关注、积极参与、高度认可的原则,要求村民对村后备干部进行公开选拔,收集了村级后备干部的基本情况,为顺利高效地完成加达村村级组织换届选举工作提供坚强有力的组织保障。
根据调查结果显示,村民对现任村干部满意度较好,也推举了一批年轻的后备干部,多为政治素质强,致富能力强,思想积极向上,有一定文化的中青年。
四、影响换届的潜在因素。
1、部分好干部在选举中不占优势。有些村干部坚持原则,按上级要求敢抓敢管,工作中免不了触及一些人的利益,甚至有对立面,可能会失掉一些选票。
2、宗族势力对选举的影响。由于受陈腐观念的影响和村级组织职能的弱化,致使一些村宗派、宗族势力有所抬头,随着选举工作的推进,可能会对选举工作产生不利影响。
3、外出打工人员多。加达村有很大一批有见识、有责。
任心的中青年人外出打工,可能会造成组织选举吸纳年青力量和新鲜血液难度较大。
4、村民的民主意识还有一定差距,对选举权利的认识不够,认为选举是村干部的事,填写选票时敷衍了事,影响选举的公正性,甚至不配合、不参与选举工作,不参加会议,致使选举没办法开展。
1、要充分发挥驻村干部、包村人员和“一村一大”的作用。要向选民做好思想教育工作,弘扬正气,取得群众的理解与支持,也要注意做好落选人员的思想工作,防止矛盾激化。
2、要依法进行选举,做到法定程序不变、规定步骤不少。要规范候选人公平竞争的条件,切实保障选民的民主权利。对利用威胁、贿赂、造假等手段当选的村委会成员一经查实,要宣布其当选无效。认真界定贿选行为,及时查处贿选当事人和参与者,对现场进行严格监督,保证选举依法、公开、公平、公正进行。
有开拓进取精神,能带头致富并带领群众共同致富;公道正派,遵纪守法,乐于奉献,群众公认;身体健康,有足够时间和精力从事村务工作等条件具体化,也要具体列出不宜提名为人选的条件,使村民清楚地知道应选什么人和不应选什么人。要加大宣传力度,引导村民正确行使民主权利,按照规定条件和结构要求提名人选。
4、对健全村级工作机制的建议。农村党的先进性建设、干部党员服务群众、加强党员教育管理、丰富农民文化生活做到广泛宣传这次村级组织换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验,让广大村民了解做好村级组织换届选举工作的重要意义和法律法规的主要精神,掌握选举的方法、步骤,做到家喻户晓,人人明白。要引导党员群众顾大体,识大局,不感情用事,不随波逐流,不违法违规,按照自己的真实意愿,选择自己的当家人。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇八
我乡2011年民主评议社会事务工作在乡党委、政府的正确领导下,在县民政局的精心指导下,紧紧围绕中纪委六次全会、县纪委六次全会和我府(2011)38号文件要求,通过信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设的方法,如期完成了我乡民主评议社会事务工作,推动我乡社会事业的深入持续发展。
为了能使我乡民主评议社会事务办工作有序开展。达到预期目标。立即成立工作领导小组,制定民主评议社会事务办实施方案,聘请评议代表。于2011年5月1日对评议代表进行培训,做好准备工作,提高广大干部职工对民主评议作风的认识和接受评议的自觉性。
还有财政所掌管等突出问题,形成书面报告。在召开评议大会时,社会事务办负责人汇报自查自纠和民政情况,评议代表经过大量调研并征求社会各方面意见后形成评议报告,并于6月28日进行面对面评议。针对评议工作乡党委、政府领导所在的联系,对通过调研也要形成书面报告,进行评议。针对评议结果:
1、部分村还出现优亲厚友现象;
2、救灾资金款发放存在不及时;
3、社会事务办下村调查少等。针对以上情况,评议代表一致要求:
1、社会事务办要及时逐村组逐户进行调查核实,以使民政资金用于刀刃上;
2、社会事务办工作人员要严格要求自己,严禁事难办、脸难看、门难进等现象发生;
3、凡涉农资金要公告,做到公平、公正、公开的透明度。
四、社会事务要客观公正真实地归纳自查自纠存在突出问题及评议代表的评议意见,暴露出来的问题,突出整改措施及整改意见,形成长效机制贯彻执行。
我乡民主评议社会事务办,工作按照县民政局的要求完成各项任务,对评议和自查自纠出来的问题,乡党委、政府要求限期整改,便于今后工作对号入座,严格救灾资金不流失,用在刀刃上。让困难群众感受到党和政府的温暖。
斗古乡人民政府。
2011年7月20日。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇九
期:___________。
__年,我镇在市委、市政府的正确领导下,高举中国特色___伟大旗帜,坚持___理论和“___”重要思想,坚持科学发展观,带领全镇党员干部群众团结拼搏,开拓创新,努力工作,全面完成了市委、市政府布置的各项工作任务,现将一年来的工作汇报如下:
一、基层___建设。
1、抓基层党建,促执政基层夯实。一是建立健全党建目标责任制。成立了以党委书记为组长的党建目标责任制领导小组,实行党委书记负总责,分管___委员具体抓,其他党委成员配合抓的工作机制,进一步完善党建目标责任制,明确任务,夯实基础,强化措施,不断提高基层党建工作水平。二是建立基层党建工作联系点制度。镇党委书记结对联系了两个村支部书记,其他班子成员国每人都确定一个村党支部作为联系点,将基层党建示范点创建工作纳入本单位党建工作议事日程,制定了创建方案,明确了创建任务,细化创建内容,创建工作氛围浓厚。我们在示范点开展了各具特色的示范创建活动,如在幸福村,以圩场环境卫生整治为突破口,提高村班子战斗力。在被塘村,以创建省级新农村建设示范点为契机,发展小康文明村建设。三是积极___搞好“三万”活动。由镇党委书记牵头,全镇党员干部参与,认真开展“万名书记讲党课”、“万名书记谈心”、“万名书记点评”活动,全镇共___余名党员参与了“万名书记讲党课”活动。
2、抓基层队伍建设,促干部综合素质提升。注重对党员干部的教育管理,不断加强学习和培训,提高全镇党员干部的业务素质和工作水平。安排部分农村党员干部,分两批到技师学院和市委党校进行“新观念、新政策、新技能”培训。开展乡镇干部“一人学一技”活动,镇干部在工作之余都主动向致富能手、向种养大户学习专业知识,每个镇干部都学到了两至三门专业技能知识。认真实施“一村一名大学生”计划,安排选拔了___名学员参加“一村一名大学生”学习。严把党员入口和质量关,抓好党员发展工作。严格考核程序,全年共发展党员___名,培养积极分子___名,新发展党员平均年龄在___岁以下,学历大部分都在高中以上。党员干___伍整体素质得以提高,基层___建设明显加强。经常___党员开展主题实践活动,对不能履行党员权利与义务的农村党员,开展以批评和自我批评为主的党性学习教育,取得较好效果。无连续三年以上未发展党员的村。定期收缴党费,并及时入账,做到帐目清楚,手续完备。强化大学生村官管理服务。注重对大学生村官的培养使用,关心大学生村官的工作和生活,有序推进村干部与大学生村官的传帮带服务。
4、抓党风廉政建设,树政府良好形象。年初,我镇召开党风廉政建设和反___工作专题会议,安排和部署了__年我镇党风廉政建设和反___工作的目标和任务,并将责任分解到人,认真履行“一岗双责”。把___倡廉工作纳入日常工作中,统一部署,统一实施,领导班子正职对本单位本部门___倡廉负总责,对重要工作重大问题亲自抓,其他班子成员结合各自的工作实际,作出了个人的廉洁自律承诺书,并分别担负起职责范围内的直接领导责任。在今年的镇___换届选举工作中,坚持“人民选我当代表,我当代表为人民”的原则,圆满完成了全镇的___换届选举工作,并且得到了市委、市人大的肯定。通过努力工作,农村基层党员干部___倡廉的意识明显提高,农村基层党___战斗堡垒作用得到了加强,乡村经济和社会事务管理更加规范,农村基层干部作风明显改变,农村社会和谐稳定得到改善。
二、经济社会实现又好又快发展。
1、抓粮食生产工作,促农民增收增效。粮食生产事关国计民生,我镇把粮食生产工作作为第一要务来抓,镇财政投入___万元,其中___万元用于购买农膜___公斤,竹弓___万片,肥料___吨;___万元用于早稻集中育秧奖励和管理;___万元用于农机购置补贴;___万元用于被塘渠道工程建设。__月份在镇政府还举办了一次大型的早稻集中育秧技术培训活动。早稻集中育秧___亩,早稻播种面积___亩,晚稻播种面积___亩,粮食总产量达___万吨,实现了年初预定的目标。
2、抓基础设施建设,促小城镇建设稳步发展。我镇把加快农村基础设施建设、改善生态环境、完善小城镇载体功能、积蓄发展后劲作为小城镇建设主要任务,全力以赴改善城镇环境。一是坚持基础设施建设先行。镇党委、政府经过多方努力,积极争取,早枫公路提质改造工程得到省、市、市的立项批准并纳入今年的实施计划。镇财政投入大量资金,同时通过镇党委、政府的共同努力,多方筹措配套资金,自今年__月份开始施工,客服各种困难,历时三个月时间,截至__月初,完成了早枫公路提质改造工程,现已全线通车。这项工程是提升镇小城镇建设的中心工程,更是___万人民最大的民生工程。另外,镇财政又投入___万余元,对早枫公路集镇路段两边进行亮化、硬化,有效地提升了我镇集镇面貌,切实方便了群众的生产与生活。二是开展集镇环境卫生综合整治。在环卫基础设施建设方面,镇财政投入资金,购买了一辆叉车和一辆卡车,已建成的多个垃圾围池,购置了垃圾箱,其他环境卫生基础设施正在逐步完善。按照“镇容改观、秩序改善、整体改变”要求,以整治集镇的车辆乱停乱靠、广告乱牵乱挂、摊点乱摆乱放、商户店外经营等现象为重点,搞好集镇美化、亮化、秩序化,保持集镇道路畅通、环境整洁卫生,为小城镇建设营造良好环境。
3、抓安全生产,促人民生命财产安全。__,我镇高度重视安全生产示范乡镇创建工作,安排大量人力、财力、物力,成立了创建活动领导小组,加强了对建筑施工、校车、食品药品、烟花爆竹、交通、企业生产、危险化学药品等十大重点行业领域的巡查监管,对渡口、学校等安全领域花费资金配置了专项设施。加大宣传力度,在醒目地段花费十余万元设置了大型墙体广告、警示牌、宣传栏;挂牌成立了镇安监站,同时加强安监站基础设施建设,配备了现代化办公用品。一年来,我镇在安全生产方面取得了显赫的成绩。__年__月,我镇顺利通过了市安监局的验收,被评为__市安全生产示范乡镇。
4、抓综治___,促社会和谐平安。稳定出效益,和谐促发展,综治___工作关系到经济发展,关系到人民群众的生命财产安全。一是抓综治工作责任落实,层层签订综治工作责任状,制定信访工作责任追究暂行规定。二是加大对矛盾纠纷的排查和督办查处力度,___镇村干部深入村组,深入农户,走访了解民情,倾听民意,及时调处和化解群众之间的矛盾纠纷,坚决做到大事不出镇,小事不出村。三是扎实开展治安防范责任落实,建立打防控体系,实行镇村组三级联防体系。通过大家的共同努力,我镇综治___工作取得了很好的成绩,__年上半年民调排名全市第一,下半年排名全市第二,很好地维护了社会大局的稳定。
5、抓好为民办实事,促民生改善。镇民政办坚持“以民为本,为民解困”的工作宗旨,充分发挥作用,为构建和谐作出了积极的贡献。一是社会救助方面,对全镇___名低保人员的管理实行严把“三道关”,增加透明度,严格审核,实现了动态(范本)管理下的应保尽保;严格按照《农村五保供养条例》重新核定了五保供养对象,我镇现有五保户___人,其中分散供养___人,集中供养___人;根据上级出台的有关大病医疗救助政策,全年救助___人次,发放大病救助款___元,使我镇城乡困难群众问题得到了保障,有效地缓解了城乡贫困人口“因病致贫,因病返贫”的现象。二是优抚工作方面,全面落实优待抚恤政策,确保各类优抚对象的抚恤补助优待经费及时足额发放,切实保障优抚对象生活水平与居民生活水平同步提高。对___名___岁以上的在乡___军人进行了摸底、审核并上报。三是农村危房改造,扶持全镇___户无房或住危房的低保、残疾及其他贫困户兴建了住房,并使他们如期如量竣工入住。其他方面有:红卫、三星、建新、立新、五七等村的通组公路建设顺利推进;“一事一议”工程,为各村共争取资金___多万元,完成了剩余几个村的村部建设,保证了每个村都有村部办公场地;多个村里的水利设施也得到了有效改善。
6、抓计划生育,促全镇工作上新台阶。落实“村为主”工作机制,加强计生队伍建设,强化孕情跟踪管理和手术落实,积极开展“关爱女孩”、婚育新风进万家活动,加大“两非”案件查处和社会抚养费征收力度,计生整体水平上了新台阶,实现了稳类进位。
三、__年的工作规划。
__年我镇将继续高举中国特色___伟大旗帜,坚持___理论和“___”重要思想,以党的___大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力实现农业兴镇、工业强镇,和谐安镇的目标。要做的工作主要有以下几个方面:
一是在综治___方面继续发挥优势,保持我镇社会大局和谐稳定。
二是创新工作方式方法,狠抓计划生育,争创一类乡镇。三是严抓安全生产,继续保持高压态势,确保人民生命财产安全。四是在为民办实事方面,继续加大民政帮扶力度;加大财政投入,推动小城镇建设步入正轨;加强水利设施与通村通组公路建设;争取市委、市政府支持,对镇机关办公大楼(c级危房)进行改造,让干部安心、开心、用心工作。五是继续加大农村环境卫生整治力度,确保全镇村容村貌得到进一步改善。六是继续抓好教育、基层___建设、信访接待、新农村建设等工作。
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专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇十
近年来,**区纪委切实强化监督管理和制度约束,着眼于能力提升,把“自身过硬”作为纪检监察机关的“金字招牌”,着力抓好纪检监察铁军建设。现将工作开展情况汇报如下:
强化监督管理,进一步优化干部队伍。一是严格纪检监察干部选调录用,完善纪检监察干部资格准入制度,把好干部入口关。近年来,区级纪检监察机关共选调8人,均为大学以上学历,招考2名公务员,9月份将配备到位。在镇级层面,通过公开招考,各镇(街道)均配备了1名副科级专职纪委副书记。二是严格落实省纪委关于纪委书记分工的规定。区纪委书记分管纪检、监察工作,主持区纪委全面工作;镇(街道)纪(工)委书记均不再分管纪检监察工作以外的工作,纪检干部专职化态势已经形成。三是严格纪检监察领导干部任免审批程序。选拔任用纪检监察领导干部,同级党委必须事先与上一级纪检监察机关充分协商并书面征得同意,再按照干部管理权限和规定程序办理”纳入纪检监察干部选拔程序。
强化制度约束,进一步规范干部队伍。一是建立新任纪检监察干部廉政纪律谈话制度和纪检监察干部定期约谈制度。纪委领导与科室、派驻机构人员,派驻机构与镇、区直纪委书记(纪检组长)进行约谈,进一步明确中央省市纪委一系列要求和当前反腐形式,强化干部自律意识。()二是建立定期汇报制度。建立镇(街道)纪委工作动态月报制,要求各镇(街道)纪委于每月26日前将本月工作情况和下月工作打算报区纪委;建立镇(街道)纪委书记季度工作例会制度,规定每季度末最后一周召开纪委书记季度工作例会,区纪委传达部署工作,听取各镇(街道)工作汇报和工作建议。三是建立年度考核制度,以考核促工作,以考核促管理。将考核结果作为干部选拔任用的.重要依据。以来,全区纪检监察机关共提拔重用干部9名,系统外交流8名,到镇、企业挂职4名。
强化能力提升,进一步完善干部队伍。一是积极推荐基层纪检干部参加省市纪委组织的专业培训,提高纪检监察工作水平。换届以来,共组织20余人次参加上级组织的培训。二是采取多种形式,强化区级培训工作。通过开展镇纪检干部到纪委跟班培训学习、举办全区纪检监察干部办案专题培训会等形式,共培训干部50余人次,提高了全区纪检监察干部的综合素质。三是以会代训,强基提质。定期召开座谈交流会,研究疑难案件,交流农村党风廉政建设经验做法,汇报工作进展情况,通过交流促进工作,提升能力。
以上报告请各位领导指正!
谢谢大家!
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇十一
xx年以来,我镇以贯彻落实党的十八精神为主线,以争创发展新业绩为落脚点,围绕中心,服务大局,狠抓落实,基层组织建设各项工作进展有序。
一、基本情况。
1、做好“五个到位”,扎实推进“学创”活动。一是组织领导到位。成立了活动领导组,并从镇机关、镇直部门抽调15名优秀干部作为领导小组成员。二是动员部署到位。全县活动启动后,我们及时召开了动员大会,对主题教育做了具体要求。三是方案制定到位。镇党委结合实际,下发了活动实施方案,重点对推进大别山试验区经济强镇建设、开展党的群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动和推进服务型基层党组织建设等工作进行了具体安排。四是主题明确到位。我们提出了“打造‘四个城关’,即美丽城关、富裕城关、和谐城关、文明城关,力争通过3-5年的努力,综合实力进入全市十强、全省百强乡镇之列”为“学创”活动的主题和主线。五是舆论宣传到位。全镇各村共悬挂宣传横幅20多条,在大界线**段印刷了“学创”活动永久性标语,并利用社区电子显示屏宣传“学创”活动。
2、统筹推进,加强三类新社区和党建示范长廊建设。按照县委“一线一点”工作安排,我镇党建示范长廊建设涉及xx路社区、xx村、**村、**村和xx村。这几个村(社区)也是三类新社区建设的重点村(社区),我们将两项工作紧密结合起来,扎实推进各项工作。一是积极营造浓厚工作氛围。根据县委统一部署,镇党委分别制定并下发了三类新社区和党建示范长廊建设两个文件,各示范点也制定了具体的推进方案。各村(社区)充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围,每个村(社区)在各自醒目位置至少刷写了5处宣传标语,营造了良好的社会氛围。二是加强党员群众服务中心建设。按照三类新社区和党建示范长廊工作的要求,我镇高标准启动建设府前街社区、汪城村、**村将新建党员群众服务中心,年底完成工程建设。xx村重点是新农资超市建设。**村重点是新建村级卫生室。同时,我们按照上级关于社区建设的标准,查漏补缺,加强硬件设施和功能完善。三是加强村级干部队伍建设。今年以来,我镇把选好党组织负责人、配强“两委”班子成员作为增强党组织战斗力的首要方面来抓,尤其是重点村和软弱涣散村。5月份,我们组织专班对全镇所有村干部现状进行了一次调查分析,不断增强村“两委”战斗力,我们先后在xx村、刘楼村选拔了两名村党支部副书记,在**村、田湾村选拔了3名后备干部。四是不断创新工作载体。为有效推进创建示范长廊工作,我们在几个重点村(社区)确定一个创建主题,xx路社区以“服务全县黄麦岭工业园区建设”为主题,xx村以“创建全市农村新社区示范点”为主题,xx村以“创建十星级文明卫生村”为主题,**村以“打造古镇文化名村”为主题,**以“服务县镇重大项目建设”为主题,确保创建工作有抓手、有成效。
3、坚持标准,认真开展基层党组织评星定级工作。一是认真评星工作。镇党委制定下发了《关于对基层党组织实行评星定级的通知》,严格按照“荐星”、“评星”、“定星”、“晒星”、“备星”的程序,对全镇45个基层党组织进行了评星定级,其中五星党组织12个、四星党组织15个、三星党组织14个、二星党组织2个、一星党组织2个。二是加强工作整改。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路,各基层党组织制定整改落实方案,针对评星中存在的突出问题和薄弱环节,明确整改事项、时限、效果及责任人。三是选优配强班子。我们一方面是在战斗力不强的村选拔有能力的干部和后备干部,另一方面是增强驻村干部力量,在汪城村、刘楼村由两名班子成驻村。
4、深入开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动。一是加强宣传。下发《关于开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动的意见》,采取以会代训的方式,组织基层党组织书记学习文件精神,并要求每个村刷写宣传标语。二是开展座谈会。为有效开展“五个书记”活动,在全镇范围内选取了五个方面的典型,开展座谈会,认真听取意见和建议。三是开展征文活动。按照县委统一要求,我们积极组织镇、村两级领导干部撰写争当“五个书记”征文,目前已上交征文6篇。四是制定考核细则。根据“五个书记”的要求,我们制定了《村级党组织书记争当“五星”书记评价标准》,明确了“五个书记”评“星”标准和考核办法,对村级党组织书记的考核更有操作性。
5、试点先行,认真组织实施“明灯工程”。一是广泛动员部署。9月9日,我们召开班子成员会专题研究部署“明灯工程”,要求每名班子成员到村、社区把“空巢老人”和“留守儿童”情况摸清楚。9月12日,我们召开了村、社区党组织书记和驻村干部会,要求把“明灯工程”,尤其是安装“爱心门铃”服务群众工作做实做好,让村级党员发挥作用,让有实际困难的群众得到及时的帮助。二是认真建立台账。我们下发了《关于转发》,准确填写了《村湾党员“明灯工程”申报表》、《xx县“爱心门铃”连线结对表》和《xx县“明灯工程”汇总表》。全镇共470名村(社区)党员申报“明灯”,共有210名党员联系服务“空巢老人”和“留守儿童”469人。三是做好试点工作。根据县委组织部要求,我们在府前街社区和**村安装了“爱心门铃”10部,服务对象得到了及时的帮助。府前街社区五组“空巢老人”徐亮生凌晨2点钟发高烧,按响社区党员干部付德胜家“爱心门铃”,付德胜到他家里得知情况后,通知了居委会主任徐贵敏赶过去为徐亮生治疗。
5、严格执行各项制度,加强干部队伍建设。一是落实干部集中学习制度。坚持周四晚集中学习,认真组织镇机关干部学习了党的十八精神、全县政府工作报告、《郝章新同志在全县“作风”建设年活动动员会上的讲话》等,严格执行学习考勤登记制度。对于无故不参加学习的第二天在全镇进行通报。二是落实干部上下班奖惩制度。每个月党政办对每名干部的上下班情况进行公示,设置全勤奖,对表现好的干部给予一定奖励;对不遵守上下班制度的干部,取消当月全勤奖,并在年底扣发相应津补贴。三是落实干部去向登记制度。干部外出办事必须在党政办填写《干部去向登记簿》,镇纪委不定期进行抽查,加强干部监督管理。4月份,我们对4名不遵守纪律的工作人员下发了限期整改通知书,扣发当月工作报酬。四是落实领导干部服务承诺制度。在每个职能办公室门上安装标识牌,公布主要负责人的联系方式,以方便群众办事;在班子成员中实行公开承诺,并制作桌牌,印制省委改进工作作风“六条意见”。五是落实定期通报制度。每月底或下月初,以《城关督办》文件形式将上月工作完成情况进行通报,3次以上通报的进行“一票否决”,取消一切评先表模和年终奖励。六是落实“每周之星”评选制度。每周一召开班子成员会时,班子成员就村和社区、镇直机关各办公室、公务员和中心负责人这三块集中评选出上周工作完成得好的为“每周工作之星”,并在政府办公楼大厅张榜公示,增强干部责任感和积极性,形成干部奋勇争先的良好氛围。
6、大力开展组工干部“五个一”活动。根据《中共xx县委组织部关于大力推进“三个”品牌建设的实施意见》文件要求,我镇认真开展“三个品牌”建设活动。一是争创工作特色。加大党员群众服务中心建设力度,今年启动三个高标准党员群众服务中心建设;加强干部队伍管理,形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是实行每周工作报告制。每周一班子成员会,组织委员负责对上周组织工作完成情况进行总结汇报,安排一周内的工作内容。每个月初召开全镇干部大会,分管党建工作副书记就一个月工作进行总结,部署下一阶段工作。三是加强组织工作宣传力度。利用xx县政府网、大悟党建网、城关镇政府网,加强全镇组织工作宣传。目前,在网站发布党建信息20余条。四是抓好调研工作。配合县委老干局完成了调研课题《关于加强离退休干部党支部建设的调研报告》。
7、落实待遇,不断加强老干部服务工作。为关心退休老干部的文化、体育生活,今年镇政府列支1.5万元购买设备、服装,成立了xx县第一支乡镇门球队,并参加了全市组织的门球比赛,通过外出学习既开阔了老人们的视野,也使他们的心情更加舒畅。我们还为20余名老干部在县委老干局办理了活动证。积极开展走访慰问活动,对生活艰难和高龄老干部进行不定期的访问、慰问。镇党委、政府负责人在重大节日慰问老干部,送去慰问金、慰问品,了解他们的生活状态,帮助老干部解决实际问题。老干部生病住院送慰问500元,重大节日期间的特困老干部慰问每人500元,春节慰问老干部每人每年发放2000元慰问金。老干部去世,按要求落实丧葬费。
二、存在的问题。
1、关于抓基层党建责任意识。党组织书记重视不够,在村(社区)抓党建工作的主动性不强,安排的工作有些是应付完成,闭门造车,党员群众参与度不高。问责知识停留在口头上。
2、抓党建的氛围不够浓。党建示范长廊和三类新社区建设可以说是今年基层党建工作的两项重要工作,但宣传还不够到位,有些村干部连基本的概念还不了解,对重要性缺乏必要的认识。加之基层的工作越来越多,党建工作往往是缓一缓、有时靠边站。
3、党员群众服务中心建设任务还比较重。对农村来说,除xx村、xx村、**村实现了“五务合一”外,其他的村尽管有阵地,但标准不高,没有达到“五务合一”标准,办公设施条件比较简陋,作用发挥还有待提高。
4、活动开展较少。除了一些村级日常工作和镇上统一安排的活动之外,很少自觉开展活动。
三、下一步工作打算。
第四季度,我们将进一步学习贯彻全国及省市组织工作会议精神,加强工作落实力度,确保完成全年工作任务。
1、进一步强化工作责任。集中人力、物力、财力打攻坚战,进一步强化镇班子成员、工作专班、驻村干部以及部门和村级党组织书记的责任,整体推进基层党建工作。
2、营造浓厚的工作氛围。通过集中培训、印刷宣传标语、悬挂宣传横幅、加强督办检查等方式,进一步营造工作氛围。
3、抓好评星定级整改工作。按照评星定级情况,加大各类党组织整改提高工作力度,提升基层党组织工作水平。
4、加强党建示范长廊和三类新社区建设。重点是推进三个党员群众服务中心建设。围绕“实现‘五大’变化,达到‘七有’标准”的要求,加强党建示范长廊建设。按照三类新社区标准,加强新社区基础设施建设和社区服务中心功能完善。
5、加强干部教育管理工作。继续执行好机关干部管理制度,从严管理干部,提振干部精神。
第四季度工作计划:一是建成**村、汪城村、府前街社区党员群众服务中心,抓好泉水路社区党员服务中心改造;二是加快**、**农村新社区建设。三是根据县委组织部要求,组织实施好“明灯工程”。四是加强全镇各单位党建工作督办落实,确保全年党建工作资料规范完整。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇十二
(二)、严格考评。采取“听、谈、评、馈”四步工作法逐步深入对村级班子和村干部工作运行情况进行严格考评。一是召开联村干部、村“两委”成员、党员、村民代表会议,听取村党支部书记和村委会主任对村工作开展情况汇报;二是走村入户与村民代表、普通党员、困难群众交谈,听取村民对班子及成员的整体反映,深入了解换届以来村干部工作开展情况、思想状况等;三是对村级班子和村干部进行综合评议,实事求是地做出客观公正的评价,突出班子成员工作能力、廉洁自律、是否办实事以及群众是否满意等内容;四是就村级班子及其成员工作情况,存在的'问题与不足,群众反映较为集中的意见建议向村两委班子进行反馈,提出工作要求,同时将评定结果向群众公示,接收监督。
(三)、结果运用。“回访”问效工作结束以后,镇党委对“回访”问效情况进行了集中分析整理,对群众提出的意见建议,逐一认识、逐一整改、逐一落实。一是责任再落实。将此次“回访”问效结果作为村两委班子年终考核的一项重要依据。对回访中发现问题较多,群众意见较大的村干部,按照干部管理权限进行教育诫勉;对工作进度一般,班子作用发挥不明显,积极发挥联片领导、联村干部作用,帮助指导开展工作。二是制度再完善。针对群众反映较为集中的村非生产经营性支出较多、村招投标不规范等问题,镇党委制定完善了《村级财务管理制度》、《小额公共资源交易管理办法》等,对村干部的行为起到了约束作用,巩固和扩大问效成果。三是工作再推进。在回访过程中,各村按要求,注意对照竞职承诺,查看兑现情况,将群众提出需要迫切解决的实事调整列入09年工作计划,进一步明确了09年村两委工作思路和重点目标,同时推广村干部“实事承诺制”,把重点工作分解落实到村“两委”干部,实行奖惩制度。
一是个别村村级班子主动发展意识不强,发展定位不明确,产业优势不明显,等项目等扶持现象较为突出。
二是少部分村“两委”干部未能充分履职或履职较少。
三是个别村“两委”主要干部不和谐,班子凝聚力不够。
四是少数村未能推行“一事一议”制度或推行力度不够,村民代表参与村级事务管理较少。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇十三
农村财务管理与监督是农村基层工作的基础,它直接关系到农民的切身利益,关系到干群关系的改善,一直以来,××乡村级财务管理工作不够规范,造成了部分村干群关系紧张,为此乡党委政府决定从20xx年10月20日到11月10日,对各村集中开展一次财务清理,通过清理来理顺管理关系,健全财务制度,强化财务监督,经过一段时间的清核,现在已经确定了资产存量和界定了产权,健全了帐务,现将财务清理情况总结如下:
一、宣传动员,提高认识,营造氛围。
财务清理涉及面广,工作量大,工作难度大,为了营造良好清理工作的氛围,明确财务清理工作的重大意义,提高对财务清理工作的认识,党委政府于20xx年10月12日专题召开了财务清理工作会议,对此次财务清理工作提出了具体要求,扩大了财务清理工作的影响力和知晓度,为财务清理工作的后续开展打下了较好的群众基础。
二、加强领导,组建班子,明确责任。
为了加强对清核工作的领导和监督,确保此次村级财务清理工作有序进行,乡上成立了村级财务清理领导小组,由政府乡长任组长,纪委书记任副组长,乡财政所、农经站工作人员为成员,领导小组下设办公室在乡财政所,负责日常工作和业务指导,明确了相关工作职责与要求,为财务清理工作的开展提供了有力的组织保障。
三、因地制宜,制定方案,组织培训。
为了使财务清理中具体可行,便于操作和借鉴,乡人民政府制定下发了《关于村级财务清核工作的通知》(景政发〔20xx〕47号),就财务清理工作的清理时段、清理范围、清理方法及清理要求、组织纪律、清理兑现、清理终结等各方面作了具体的安排。清理的范围为所有集体资产;清理时段从20xx年4月1日至20xx年11月10日;清理内容包括9个方面;清理方法及要求:采取自上而下与自下而上相结合,帐内清查与帐外核查相结合,做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符、帐据相符、帐内与帐外相符。清理终结:各村清理结束后,建立帐务,确定余额,界定产权,完善帐、表、册据,制定财务管理办法,健全财务管理制度,全面推行村帐乡代管和村务公开;为了提高财务清理人员的素质,乡财政所还对财务清理人员进行了业务培训。
四、
工作计划。
及步骤。
清核工作分为各村委会自查阶段、审核清查阶段和汇总阶段三个阶段进行。在自查阶段各村要对本村固定资产实物进行认真清理,对资产实物进行逐一核实和登记,对存在问题的资产(包括丢失、损坏、拟报废等情况),应说明原因并出具相关证明材料,提出相应处理建议,撰写。
自查报告。
;审核清查阶段乡上组织清核人员对各村委会资金、资产进行认真清核;汇总阶段对存在的问题进行整改并完善相关管理。
规章制度。
对各村报账员进行业务培训为村级财务委托代理打下基础。
五、清理的基本情况及存在的问题。
通过对13个村20xx年4月以来的财务进行清理,累计清理资金1092250.43元(其中收入1092250.43元,支出946132.75元,结余146117.68元)。通过清理发现以下问题:一是资金使用混乱。存在多人收钱,多人管钱,多人用钱,长时间结账、不记账问题,开支审批程序不够规范,牵制审批手续不够完备。二是单据不规范,白条入账。历史留下来的借支欠款和白条抵库较多的问题,目前,仍未得到很好的解决。三是村务财务民主监督制度不健全,监督小组作用没有真正发挥。
针对此次村级财务清核发现的问题,我们将及时纠正,并在制度层面查找原因,通过建章立制,进一步规范村级资金、资产的使用管理,严格财务纪律,并以清核为契机,在全乡实行村级财务会计委托代理服务,把村级财务管理规范化建设工作做细做实,严格把关,全面实行财务管理规范化。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇十四
20xx年7月,我很荣幸地被组织部分配到长桂乡金桂村作为村主任助理投入到基层工作,转眼间已经过了半年多的时间,在忙碌和快乐的工作中,我时刻牢记自己的责任和使命,并以满腔的热情投入到工作中。同时我也深深的感到了领导的关心和爱护,以及对我工作的引导和支持;更体会到了村民的热情和乡亲们的关怀,让我在陌生的地方感到一丝温暖。
在这几个月的工作中,自己在调整磨合中不断地适应着农村工作,在与乡领导和村干部的不断接触中逐渐地熟悉了乡土民情,也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,体会出了“广大农村,大有作为”这八个字的深刻内涵。按照“会干、苦干、善干“的要求,以全乡的工作大局为重,以全乡人民的根本利益为重,立足自身岗位,不浮躁、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计个人得失,踏踏实实地干工作。“农村村官”、“天之骄子”,这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是,只要有心,只要能够在磨合期积极调整情绪,在成熟期积极投入工作,一定能够在农村这块舞台上体现自己的价值,做出自己的贡献。
我认为,大学生要在农村有所作为必须实现两个方面的转变。而我们只要做到了这两个转变,便能够顺利的度过工作的磨合期,成为农村工作的一块有用之才。
首先,我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识。而深入基层,当一名“村官”则意味着要运用知识,要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代,一般是以自己为中心,以学业为重点。但是作为“村官”,更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系,没有村委会成员以及村民的支持,自己的创新和点子就会没有施展的平台,就会失去发展的根基。
合期”进入到了“成熟期”,如何胜任自己的本职工作,如何发挥自己的优势促使所在乡村和谐发展便成为最为重要的课题。
我觉得一名称职的大学生村官应做到如下几点:
一、继续学习,永葆学习的热情。
学习乡镇领导总揽大局,全方位处理好错综复杂事情的能力,一个村就像一个乡镇,事情千头万绪,要顾全大局,果断有力,有总的大政方针,也有小的变通权宜之计,事情圆满解决就是最好的结果。有问题,有困惑,在与乡镇领导平时的谈心谈话时要大胆的提出来,及时解除心中疑惑,及时解决好问题。学习村干部们善于做群众工作、善于化解矛盾、善于带领群众致富的硬功夫,只有具备了这些,才能把农村工作干好干实,不断提升干事立业的能力。向老干部、老党员学习,学习他们人生积累下来的精华,不断丰富自己、充实自己,给与自己奋进前行的力量和精神给养。向创业能人学习,他们既然能创业致富,带动一方,必有他们的过人之处,要学习他们不怕吃苦、大胆探索、善于积累、眼光独到之处,不断提升自己带领群众创业致富的能力,成长成才。不断学习农村的政策法规,做好普法工作,提高农民的法制观念。
二、学会做人与处世。
作为村官,在村民和政府人员都在场时,要慎用言辞,让村民感觉到你是实实在在为他们着想,晓之以理动之以情甚至换位思考地将利害关系向他们讲明,要让他们知道你是真心为他着想,不是在欺骗他更不是要害他。这样,只要让村民们明白你的良苦用心,复杂的问题就会迎刃而解,几句适当适时的话语就可避免一个难解的矛盾甚至冲突的发生。
三、牢记一个根本任务,那就是引领村民增收致富。我们应该明白,
作为一名国家经过层层选拔出来的大学生村官,寄托了党和国家和人民太多的期望,我们要不甘平庸,把“村官”当作一项事业而不是职业来做,将自身的优势全面发挥,勇于创新,敢于拼搏,为农村进步、农业发展、农民增收这个新农村建设的时代目标贡献最大的力量和激情。
那么,怎样带领村民增收致富呢?我认为,第一,通过对农村的深入了解,我们发现,长久以来村干部、村民都形成了一种因循守旧、思想保守的习惯,我们要用自己的热情和创新打破这种沉滞的僵局,从精神和思想上增添他们的活力,帮他们树立起干事创业的信心。第二,结合当地实际,找准致富项目。拿我自己所在的村为例,山高坡陡,地势辽阔,充分具备了种植烤烟得天独厚的自然条件,号召村民大力发展烟业,不仅能促使村民人均收入上一个新台阶,更能促进我村的经济发展。第三,在稳定支柱产业的基础上,积极拓宽致富渠道,加强同外界的联系,利用网络、媒体、人脉等各种渠道捕获各种新鲜的市场、政策信息,鼓励各种外来资金进入农村,拓宽农村经济增长点。
农村是一个广阔的天地,让我们任意翱翔,农村更是一个大课堂,有我们永远学不完的知识。我坚信,只要我们俯下身子“踏踏实实做人,兢兢业业做事”,一定会有所作为,这个“藏经阁”也一定会因为我们而发光发热,正所谓“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”!
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇十五
年,我镇在市委、市政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持理论和“”重要思想,坚持科学发展观,带领全镇党员干部群众团结拼搏,开拓创新,努力工作,全面完成了市委、市政府布置的各项工作任务,现将一年来的工作汇报如下:
1、抓基层党建,促执政基层夯实。一是建立健全党建目标责任制。成立了以党委书记为组长的党建目标责任制领导小组,实行党委书记负总责,分管组织委员具体抓,其他党委成员配合抓的工作机制,进一步完善党建目标责任制,明确任务,夯实基础,强化措施,不断提高基层党建工作水平。二是建立基层党建工作联系点制度。镇党委书记结对联系了两个村支部书记,其他班子成员国每人都确定一个村党支部作为联系点,将基层党建示范点创建工作纳入本单位党建工作议事日程,制定了创建方案,明确了创建任务,细化创建内容,创建工作氛围浓厚。我们在示范点开展了各具特色的示范创建活动,如在幸福村,以圩场环境卫生整治为突破口,提高村班子战斗力。在被塘村,以创建省级新农村建设示范点为契机,发展小康文明村建设。三是积极组织搞好“三万”活动。由镇党委书记牵头,全镇党员干部参与,认真开展“万名书记讲党课”、“万名书记谈心”、“万名书记点评”活动,全镇共1000余名党员参与了“万名书记讲党课”活动。
4、抓党风廉政建设,树政府良好形象。年初,我镇召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,安排和部署了年我镇党风廉政建设和反腐败工作的目标和任务,并将责任分解到人,认真履行“一岗双责”。把反腐倡廉工作纳入日常工作中,统一部署,统一实施,领导班子正职对本单位本部门反腐倡廉负总责,对重要工作重大问题亲自抓,其他班子成员结合各自的工作实际,作出了个人的廉洁自律承诺书,并分别担负起职责范围内的直接领导责任。在今年的镇人大代表换届选举工作中,坚持“人民选我当代表,我当代表为人民”的原则,圆满完成了全镇的人大代表换届选举工作,并且得到了市委、市人大的肯定。通过努力工作,农村基层党员干部反腐倡廉的意识明显提高,农村基层党组织战斗堡垒作用得到了加强,乡村经济和社会事务管理更加规范,农村基层干部作风明显改变,农村社会和谐稳定得到改善。
1、抓粮食生产工作,促农民增收增效。粮食生产事关国计民生,我镇把粮食生产工作作为第一要务来抓,镇财政投入14万元,其中7万元用于购买农膜1400公斤,竹弓4万片,肥料2吨;2万元用于早稻集中育秧奖励和管理;2万元用于农机购置补贴;3万元用于被塘渠道工程建设。3月份在镇政府还举办了一次大型的早稻集中育秧技术培训活动。早稻集中育秧839亩,早稻播种面积15986亩,晚稻播种面积16314亩,粮食总产量达1.45万吨,实现了年初预定的目标。
3、抓安全生产,促人民生命财产安全。,我镇高度重视安全生产示范乡镇创建工作,安排大量人力、财力、物力,成立了创建活动领导小组,加强了对建筑施工、校车、食品药品、烟花爆竹、交通、企业生产、危险化学药品等十大重点行业领域的巡查监管,对渡口、学校等安全领域花费资金配置了专项设施。加大宣传力度,在醒目地段花费十余万元设置了大型墙体广告、警示牌、宣传栏;挂牌成立了镇安监站,同时加强安监站基础设施建设,配备了现代化办公用品。一年来,我镇在安全生产方面取得了显赫的成绩。年12月,我镇顺利通过了市安监局的验收,被评为市安全生产示范乡镇。
5、抓好为民办实事,促民生改善。镇民政办坚持“以民为本,为民解困”的工作宗旨,充分发挥作用,为构建和谐作出了积极的贡献。一是社会救助方面,对全镇1064名低保人员的管理实行严把“三道关”,增加透明度,严格审核,实现了动态管理下的应保尽保;严格按照《农村五保供养条例》重新核定了五保供养对象,我镇现有五保户175人,其中分散供养144人,集中供养31人;根据上级出台的有关大病医疗救助政策,全年救助203人次,发放大病救助款406000元,使我镇城乡困难群众问题得到了保障,有效地缓解了城乡贫困人口“因病致贫,因病返贫”的现象。二是优抚工作方面,全面落实优待抚恤政策,确保各类优抚对象的抚恤补助优待经费及时足额发放,切实保障优抚对象生活水平与居民生活水平同步提高。对136名58岁以上的在乡退伍军人进行了摸底、审核并上报。三是农村危房改造,扶持全镇70户无房或住危房的低保、残疾及其他贫困户兴建了住房,并使他们如期如量竣工入住。其他方面有:红卫、三星、建新、立新、五七等村的通组公路建设顺利推进;“一事一议”工程,为各村共争取资金100多万元,完成了剩余几个村的村部建设,保证了每个村都有村部办公场地;多个村里的水利设施也得到了有效改善。
三、年的工作规划。
一是在综治维稳方面继续发挥优势,保持我镇社会大局和谐稳定。
二是创新工作方式方法,狠抓计划生育,争创一类乡镇。三是严抓安全生产,继续保持高压态势,确保人民生命财产安全。四是在为民办实事方面,继续加大民政帮扶力度;加大财政投入,推动小城镇建设步入正轨;加强水利设施与通村通组公路建设;争取市委、市政府支持,对镇机关办公大楼(c级危房)进行改造,让干部安心、开心、用心工作。五是继续加大农村环境卫生整治力度,确保全镇村容村貌得到进一步改善。六是继续抓好、基层组织建设、信访接待、新农村建设等工作。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇十六
为进一步加强农村基层民主决策、民主管理、民主监督工作,我镇按照县纪委的要求,在全镇推行村务监督委员会制度,现将实施情况汇报如下:
成立组织,强化领导。
我镇现有?个行政村、?个居委会、?个村个民组,建立村务监督委员会?个,监督委员会共?人。我镇高度重视这项工作,成立了村务监督委员会工作领导小组,由镇党委书记任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,设立了办公室,下发了实施方案,确保此项工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。村“两委”充分发挥主导作用,把此项工作摆上了重要议事日程,按照方案要求稳步实施,及时解决工作中出现的新情况、新问题,推动村务监督工作顺利开展。
二、多措并举,狠抓落实。
(一)宣传动员,全面部署。我镇召开了党政联席办公会,镇、村干部大会,村“两委”会议,明确开展此项工作的指导思想、工作目标、实施步骤等内容,结合实际,作出全面部署。我们通过标语、公示栏、发放宣传资料、干部入户宣传等形式全方位、多角度加以宣传,共计印发资料200余份,张贴标语15余幅,悬挂横幅3条,扩大加强村务监督工作的社会影响,调动广大村民参与的积极性和主动性,为推进村务监督工作营造良好的社会舆论氛围。
(二)严格程序,分步实施。我镇严格按照文件规定,开展村务监督委员会工作,一是民主推荐各村按实际情况分别召开党员大会或村民代表会议,经投票民主推荐候选人;二是资格审查,由镇纪委牵头,组织包村领导、驻村干部对所包村的候选人人选进行资格审查;三是召开选举大会,各村分别召开村民大会或村民代表大会,采用差额选举办法,以无记名投票方式,选举出村务监督委员会组织,并在村部公示,报镇纪委备案。
(三)建好阵地,配齐硬件。我镇按照上级相关要求,做到管理有组织、工作有制度、运转有程序、办公有场所、对外有牌子、监审有章子、活动有记载、监督有实效的标准,加强对村民监督委员会的阵地和硬件建设。办事达到统一规格公章,统一村务监督委员会的制度、职责、权利、义务、工作程序等板面,并结合实际,建立了“两栏”制度:村务公开栏、党务公开栏。
(四)强化措施,规范运行。一是坚持基本原则。坚持在党的领导下,落实贯彻党的农村各项,充分体现和反映群众的意愿,切实保障农民群众的根本利益。坚持群众民主监督、坚持依法监督,围绕涉及村民利益的事项,实行民主监督,确保村级重大事项决策的公开、公平、公正。坚持实事求是、一切从实际出发,合理安排、突出重点,有组织有步骤地开展工作;二是强化督查,提升管理水平。在工作中,我镇组成2个督导组,深入各村对村务监督委员会工作进行监督检查,对检查中发现的问题当面指出,及时纠正,确保村务监督委员会健康运行,发挥更好作用。
三、取得的成效:
一是认真履行职责监委会的职责,对日常村务公开情况进行监督,对各项的资金来源及分配使用等事项进行公开监督。对村委会决策进行监督,对各项工作的开展积极提议,对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督;二是村务监督委员会通过参与村级民主决策,加强对村委会工作监督,实现了村务监督由单纯财务监督向各项村务监督、由事后监督向事前事中监督转变,有效地遏制了村干部不廉洁问题的发生;三是选举产生的监督委员会代表群众对农村事务和干部行为进行监督,群众可以把想说的话、想做的事和需要了解的各种情况,通过监督委员会上传下达、交流反馈,架起了干部与群众沟通的桥梁;四是畅通了渠道,解决了“诉求一条路”问题,监督委员会成立后,村务工作通过监督委员会向群众公布解释,征求群众意见。村里事务有问题接受质询,有争议接受听证,使大量的矛盾和问题在基层得到化解;五是明确了目标任务,认真履行好职责,充分执行权限,形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制,真正体现了民主管理、民主决策、民主监督的工作氛围。
四、存在的不足:
(一)部分村“两委”主动接受监督意识不强,甚至有部分村干部不愿接受监督;
(二)监督委员会成员主动监督的信心不足,不敢监督;
(三)工作范围和业务界限还不十分明确;
(四)村民参政议政意识不强,不关心监督。
五、建议:
(三)加强对监委会成员的培训力度,使其正确行使权利,充分做到民主监督。
中共????镇委员会。
2012年2月23日。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇十七
省纪委、省委组织部、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省农业厅关于印发《全面推行村务监督委员会制度,建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》的通知下达后,市迅速行动、统一部署,在全市各县区认真组织推行村务监督委员会制度工作,目前已基本完成村务监督委员会选举工作,并开始逐步发挥作用,取得了阶段性的成绩。现将工作情况汇报如下:
一、领导高度重视,组织机构健全,精心安排部署推行村务监督委员会工作。
市委、市政府高度重视推行村务监督委员会制度工作,市委、市纪委主要领导多次听取工作汇报,安排部署此项工作。市委书记刘长春同志在3月31日召开的全市农村工作会议中对“深入拓展‘四议两公开’工作法,推进建立村务监督委员会工作”提出了明确要求。市委常委、纪委书记阎红心同志多次带领工作人员深入基层进行调研,了解基层实际情况,多次在文件中对推行村务监督委员会工作进行批示,提出具体要求。为切实保障推行村务监督委员会制度工作有效落实,我市成立了以市纪委副书记为组长,市委农办、市纪委、市委组织部、市财政局、市民政局、市农林局等单位和部门主要领导为副组长的领导小组,领导小组下设办公室,负责综合协调,处理日常事务。并结合本市实际,研究制定了《市全面推行村务监督委员会制度,建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》。同时,市纪委农村党风室编发工作动态60余期,及时通报各县区工作中存在问题、总结推广好的做法,加强县区之间的交流学习,推动全市整体工作的开展。县区明确了各级党委书记、村党支部书记为推行村务监督委员会工作的第一责任人,并按要求成立了领导机构,制定《实施方案》,实行“每周例会、定期通报、不定期督导”等工作制度,全市形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,为推动建立村务监督委员会工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
年初,我们在通许县选定两个乡20个行政村作为推行村务监督委员会工作先行试点。3月19日,市委、市政府在通许县召开了全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会,市农村基层党风廉政建设联席会议总召集人,市直成员单位的主要负责人以及各县区委、纪委领导同志90余人参加了会议。会议总结推广了通许县推行村务监督委员会工作取得经验,安排部署在全市全面推行村务监督委员会制度、建立便民服务站的工作任务。4月1日,我们召开了市联席会议成员单位领导、县区纪委分管领导和农村党风室主任参加的会议,传达贯彻了全省农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度动员会和市委农村工作会议精神,进一步统一思想认识,明确工作目标,在全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会的基础上,对工作提出了更高的要求。
二、创新工作思路,狠抓工作落实,推行村务监督委员会工作取得实效。
(一)广泛宣传发动,营造舆论氛围。
全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会后,各县区迅速行动起来,认真贯彻会议精神,利用广播、电视、网络、公告、横幅、标语、宣传栏等宣传媒介,广泛宣传推行村务监督委员会工作的意义和方法步骤。通许县、县、金明区等县区编印《村务监督委员会手册》下发给基层,用于指导工作;鼓楼区、龙亭区将村(居)务监督委员会选举办法、村(居)务监督委员会工作职责及权利义务等内容印成宣传单,制成宣传版面在鼓楼广场、午朝门广场进行宣传,扩大宣传面。市县电台、电视台播放推行村务监督委员会工作专题新闻523次,出动宣传车80余辆,制作宣传版面3000余块,在农村基层营造了浓厚的舆论氛围,调动了群众参与的积极性。
(二)搞好业务培训,提高工作能力。
为确保推行村务监督委员会工作有序开展,各县区、各乡镇办事处采取召开动员会、座谈会,举办培训班等形式,组织人员系统的学习中央领导关于推广“四议两公开”工作法的批示和讲话精神,省、市纪委《全面推进村务监督委员会制度,建立健全四议两公开一监督工作机制实施方案》,提高各级党员干部对推行村务监督委员会重要性和必要性的认识。活动开展以来,全市各级基层党委共举办培训班168期,培训组织推行村务监督委员会工作人员3000余名。同时,通许、尉氏等县区组织乡镇纪委书记和相关负责人员到安吉、临海、焦作市中站区等地实地考察学习,借鉴先进地区推行村务监督委员会工作好的经验和做法。通过学习培训,提高了各级工作人员的思想认识和组织协调能力,为推行村务监督委员会制度打下了坚实的基础。
(三)精心组织实施,规范工作程序。
市推行村务监督委员会制度工作领导小组办公室联合市民政局、财政局、农林局多次对各县区村务监督委员会选举程序进行指导,确保村务监督委员会选举工作按照法定程序进行。各县区统一了选举办法、会议议程、会议主持词以及候选人资格审查表、选票、公告、乡镇党委批复报告等表格、文件式样。各乡镇办事处按照《意见》要求,抓好候选人的提名、资格审查、开会选举、结果公示等方面工作,确保选举工作公开、公正、透明、合法。通过严格的程序、及时的指导和规范的运作,选出了群众满意的监委会成员,充实了基层干部队伍。
目前,我市2523个行政村(社区)已全部选举产生村(居)务监督委员会,共选出村(居)务监督委员会成员10247人;党员5909名,占总人数的57.7%,党支部副书记担任监委会主任的有513人;35岁以下2403人,占总人数的23.5%;35岁至55岁5876人,占总人数的57.3%;高中以上学历3620人,占总人数的35.3%。有35个乡镇落实了村务监督委员会成员工资待遇。
(四)调动工作积极性,有效发挥作用。
为保证村务监督委员会切实履行职责、发挥作用,各县区、乡镇办事处按照有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录的“六有”要求,在落实各项软硬件设施的同时,采取举办培训班、召开座谈会等形式,就村务公开的内容、程序,支农惠农政策、农村财务管理的基础知识和开展监督工作的办法步骤等内容,对新当选的村(居)务监督委员会成员进行业务培训。全市共有2276个行政村达到了“六有”标准,各县区纪委、基层党委举办各类培训班207期,培训人员9278人次。通过培训,提高了监委会成员的业务水平和思想认识,促使监委会成员真正发挥作用。禹王台区在推行村务监委会过程中,总结制定了在使用监委会印章时的“三不一慎重”制度,即:不符合党纪国法的坚决不盖章;不符合规章制度的坚决不盖章;不符合群众利益的坚决不盖章;群众有异议的慎重盖章。此方法在全市进行了推广,使监委会的权力和责任更加清晰,更加具有约束力。龙亭区为基层统一制作了“资金监督、资产资源监督、党务居务公开监督、‘四议两公开转自’民主决策监督”四个监督流程图,明确监委会工作任务,规范了监委会的工作程序。
目前,新选举产生的村务监督委员会已积极参与到村级事务的监督工作中。村务监督委员会监督体制通过对监督范围、监督方式、监督时限、监督方向的完善革新,克服了以往对村级事务监督的缺位、失位、错位等问题,从源头上堵塞了农村监督体制上的漏洞,有效地防止了村级干部权力失控,决策失误和行为失范,构建了村民和村干部的沟通桥梁,促进了农村经济社会的和谐稳定。通许县各行政村监委会积极参与到村容整治、道路维修等村级事务的监督中,配合核查农村集体资金500余万元;尉氏县蔡庄镇鹿村监委会对村道路修整工程进行了全程监督;县袁坊乡袁坊村的监委会对村内主干道工程及其财务开支进行详细核查,有效遏制了1.2万元工程款的损失。刘店乡张庄村村务监委会在全村土地流转工作中,积极在“两委”和群众间搭起沟通桥梁,上情下达、下请上传,使群众意见逐步达成一致,有效促进了工作开展。截至目前,全市2523个村(居)务监督委员会共参与监督村级重大事项4002件,参与监督村级招投标项目765件,审核农村集体资金6707万元,审核不合规定票据2460张,拒付不合理开支205.54万元,化解群众矛盾2028件,取得了良好的社会效果。
(五)强化督察检查,确保工作取得实效。
为确保推行村务监督委员会工作扎实有序地开展,市领导小组办公室制定督查方案,成立督查组,加大督查力度,组织开展了两次全市性的督查工作。并针对督查中发现的问题,于5月20日,再次组织各区主管纪委副书记、县区农村党风室主任召开工作会议,统一思想,对监委会选举程序、落实工作设施、人员培训、检查验收等方面工作提出了明确要求。
为保证推行村务监督委员会工作取得实效,市推行村务监督委员会制度工作领导小组办公室制定了检查验收方案,成立了三个检查组,从6月21日至30日,对全市推行村务监督委员会制度及便民服务工作开展情况进行检查验收。为了统一检查验收的标准和程序,6月8日,我们召开了各县区农村党风室主任会议,听取了各县区工作汇报,安排部署了各县区自查工作,同时下发了《村务监督委员会检查表》等4项自查表格,并明确了各县区检查人员“谁检查、谁填表、谁签字”的工作要求,确保自查结果真实性。金明、禹王台等县区在自查过程中还制定了详细的评分细则;尉氏县抽调民政、农业等相关部门人员及各乡镇纪检监察干部组成了57个检查组对全县19个乡镇的518个行政村进行了推磨式检查,保证检查结果的全面、科学。
6月21日开始,各检查组按照任务分工对各县区推行村务监督委员会及便民服务工作进行检查验收。检查组采取听取县、乡工作汇报,查阅资格审批表、公示材料、党委批复及县区自查表等相关资料,深入乡、村实地调研,向各村村民代表及党员代表了解情况等方式,检查了解各县区村务监督委员会选举程序是否合法,成员成分是否符合要求,是否组织了培训,牌子、印章、记录等各项设施是否落实,监委会是否发挥作用以及工作中存在的问题等情况。检查组共检查了11个县区的21个乡镇和25个办事处,掌握全市推行村务监督委员会工作的基本情况。检查结束后,市推行村务监督委员会制度工作领导小组集体听取各检查组工作汇报。截止6月底,全市各行政村(社区)均按照市纪委的要求,选举产生了村(居)务监督委员会。
目前,我市各行政村(社区)选举产生的村(居)务监督委员会已经开始逐步发挥作用,取得了一定的成绩。但村务监督委员会作为一个新生事物,在其建立和发挥职能的过程中还存在一些问题,主要表现在:
一是地区工作开展不平衡。个别村监委会成员成分不符合要求;部分行政村村室极为简陋,甚至没有村室,村务监督委员会场地设施难以落实;部分地区宣传覆盖面还不够广,群众知晓率比较低。
二是监委会成员综合素质不高。受劳务输出的影响,农村青壮年外出务工较多,选出的监委会成员参差不齐,人员结构老化。部分监委会成员思想上存在畏难情绪,工作中怕得罪街坊邻居,参政议政意识、能力不强。
四村监委会组成人员报酬问题亟待解决。由于我市经济基础较弱,还有不少行政村(社区)监委会成员待遇没有解决,部分行政村靠村级经费暂时解决监委会成员的待遇问题。
四、下一步工作思路。
下一阶段,我们将认真研究推行村务监督委员会工作中存在的问题,制定切实可行的办法,狠抓工作落实,确保村务监督委员会正确行使权利义务,切实发挥监督作用,促进农村基层党风廉政建设健康发展。
一要加强教育培训。积极组织对村务监督委员会成员进行培训。组织他们对监委会的职责、权利及义务,国家的各项强农惠农政策,村务公开的内容要求和基本程序,农村财务管理的基础知识以及开展监督工作的办法步骤等内容进行系统的学习,提高监委会成员素质,保证监委会成员正确履行职责。
二要健全各项制度。逐步建立健全村务监督委员会监督责任制度、监督报告制度、工作督导制度、人员培训制度、奖惩制度等各项规章制度,规范监委会运作。并健全监委会的管理考核制度,形成具有可操作性的管理考核机制。
三要强化督查指导。定期组织人员深入乡、镇办事处,行政村、社区进行检查指导工作,解决村(居)务监督委员会在开展工作中存在的问题,及时总结推广工作中好的经验和做法。
四要解决监委会成员待遇。协调有关部门采取措施,解决村务监督委员会成员待遇问题,消除监委会成员后顾之忧,提高监委会成员工作积极性。
2010年强农惠农资金清理工作报告。
参考资料:。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇十八
根据《在全县建立村务监督委员会的实施意见》文件精神,按照县委、县政府统一部署和要求,xxx乡认真组织指导,全面完成了全乡38个行政村监督委员会工作任务。现将我乡工作情况简要汇报如下:
一、加强领导、精心组织。
县村务监督委员会选举工作会议之后,我乡及时召开了党政班子会,针对我乡村务监督委员会选举工作进行研究部署。及时召开了村务监督委员会选举工作动员会,传达学习市、县有关会议要求,统一思想认识,研究分析村委现状,要求各村务监督委员会选举工作及早调查,及早准备,及早宣传发动。并确定在于6月14日在xxx村首先召开试点现场会。
一是成立工作机构。乡党委政府成立了村务监督委员会选举工作领导小组,负责全乡建立村务监督委员会的动员培训、督促指导,制定实施方案并组织实施。同时由各管理区领导负责4个片区的村务监督委员会选举指导组分片分村指导选举工作。全乡38个村委按照乡党委的统一安排部署,分别成立了村务监督委员会选举工作领导小组。乡领导即总揽全局,统筹安排好各自分管工作的同时,又各自负责所联片各村的选举工作,把村务监督委员会选举工作作为当前的一项重点工作来抓,深入到村社调查研究,指导把关,为全乡各村村务监督委员会选举工作提供了坚强的组织保障。二是认真研究,制定方案。乡党委召开了专题党委会,多次召开村三职干部和驻村干部会议,研究和安排部署我乡村务监督委员会选举工作。按照上级要求并结合我乡实际,制定了《xxx乡村务监督委员会选举工作实施方案》,确定我乡整个选举工作在6月30日前结束。三是搞好培训、打好基础。我乡在多次召开会议的基础上还于6月14日在xxx村进行了选举现场试点观摩会。各村在会上认真学习和参与了选举各流程的具体操作方法,并听取了党委副书赵碧波同志作的解释和强调的注意事项。会议达到了预期目的,为全乡全面展开选举工作打下了坚实的基础。
二、充分准备、认真实施。
1、各村统一思想,提高认识。层层传达市、县选举工作会议的精神和要求,从而使乡、村广大干部思想认识真正统一到党的十八届三中、四中全会精神上来,广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主,实行依法进行选举,必须有村民的广泛参与。
2、严格要求,规范操作。按照乡党委政府的统一安排,我乡村务监督委员会选举工作于6月10日全面展开,6月20日各片各村开始投票选举。25日全面完成本次村务监督委员会委员选举工作。全乡共选举产生监督委员会委员68名,其中主任21名、党员50人。
3、完善工作,确保稳定。对于在选举中出现的突发情况在乡选举领导小组的及时处理下均得到一一化解,确保了本次选举前后无一起上访事件和不稳定隐患存在。
4、制定监督委员会任期目标、工作规划。依据有关法律和政策规定,明确工作职责和工作流程,修订和完善会议、学习、廉政等制度,并公布上墙。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇十九
各村、各单位:
为了推进各行政村集体资产监管制度化、规范化建设,理顺管理制度,维护村集体经济组织和村民的合法利益,切实减轻农民负担,促进本村经济发展和社会稳定,根据国务院《关于加强农村集体资产管理工作的通知》、《省集体财务管理条例》和《星村镇关于加强和规范乡、村“三资”监管的实施方案》,结合各村集体资产管理工作实际,制定本方案。
近年来村集体经济和社会事业得到长足发展,但也存在一些问题和矛盾,如资产状况不清、帐实不符、资产闲置浪费及被侵占流失等。为促进村集体经济全面、协调和可持续发展,必须弄清“家底”,明确产权关系,加强村集体管理,维护村集体和村民的合法权益。
清产核资工作的总体目标:全面摸清村集体资产的分布、存量、结构和效益状况,加强内部经营管理和财务管理,帮助村集体经济组织解决部分困难,增强发展后劲,推进村集体经济改革和发展,逐步提高村集体经济资产运营效益。其具体工作任务如下:
(一)全面摸清村集体经济组织“家底”,促进集体经济组织完善各项基础管理制度。
(二)重估主要固定资产价值,促进村集体资产帐面价值与实际价值相符。
(三)对村集体财产所有权归属进行必要界定,理顺产权关系。
(四)核定法人财产占用量,对清出的问题根据国家有关政策规定逐步进行处理。
(五)对村集体资产的产权依法进行核实、确认予以登记。
明确清产核资工作的内容和要求。
(一)基本内容。
1、资产清查,是指对集体组织各类资产、负债进行全面清理、登记、核对和查实。
2、价值重估,是指对集体组织中以帐面价值与实际价值相符。
3、产权界定,是指对集体组织的财产依法确认其所有权归属的法律行为。
4、资金核实,是指按国家清产核资有关政策规定,对集体经济组织经过资产清查、价值重估、产权界定后的资产实际占用量进行重新核实。
5、产权登记,是指对集体经济组织占有资产的产权,依法登记的法律行为。
6、建章建制,是指对集体经济组织根据清产核资暴露出的矛盾和问题,相应健全本单位有关的规章制度,以加强内部经营管理。
(二)基本要求。
1、清产核资工作必须认真执行国家有关法律、法规和政策规定,不得借清产核资之机收权、改变其隶属关系或分配制度。
2、村集体经济组织在清产核资工作中,要统一步骤,统一政策,统一标准,周密计划,精心组织,密切配合,狠抓落实,保证此项工作顺利开展。
3、组织进行清产核资的单位,要建立定期报告制度,并指定专人负责,定期将工作进展情况、存在问题、工作经验和有关意见和建议,及报送和反映。
(一)前期准备阶段。
明确领导组织和办事机构,做好有关工作分工,建立相应的领导组织和办事机构。清产核资工作组成员如下:
(二)组织实施阶段。
1、对村集体组织的各项资产进行全面清查盘点,对各项负债、权益及对外投资(含实物和现金)等进行逐项清理。
2、对村集体主要的'固定按统一规定,进行价值重估,并填制“固定资产价值重估申报表”。
3、对村集体资产的产权按统一规定进行界定,并填制“产权界定申报表”。
4、对村集体清产核资有关数据,按统一规定填制的“清产核资统计报表”。
(三)核实资金(登记产权)阶段。
1、对集体经济组织依据清查、重估、界定结果、填制“资金核实申报表”,并按规定程序上报。
2、有关部门对清产核资试点工作中清出的各项问题,按国家清产核资政策研究处理,对法人财产占用量进行核实。
3、村集体经济组织依据国家有关清产核资资金核实审批结果进行相应的帐务处理。
4、村集体经济组织根据核实批复结果,按规定时间到有关部门办理产权登记手续。
(四)总结检查阶段。
1、乡公有资产监管中心对清产核资有关报表进行收集和汇总。
2、村集体经济组织要针对清产核资暴露出来的问题,边清边改,边建章建制,并制定整改措施。
3、对参加清产核资的单位的工作进行重点检查,并提出改进意见和建议。
4、要对清产核资的各项数据资料进行分类、整理和加工,逐步建立我镇集体经济组织的数据资料档案。
5、要根据清产数据资料深入分析本单位的资产结构,分布状况和经济发展前景,提出分析报告。
6、对此次清产核资试点工作做出完整的总结,并提出全面工作的总结报告。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇二十
(一)、突出重点。一是建立组织,加强领导。为确保“回访”问效工作扎实有效地开展,镇党委成立了以党委书记任组长,班子成员为组员的村级组织回访领导小组,下设**、儒洪、上坊、西园四个回访工作组,同时制订下发了《关于开展村级组织回访的通知》(大委【20**】10号,明确了工作方案和各项回访问效工作纪律、考察范围和目标任务。二是宣传发动,广泛动员。在“回访”问效前,镇党委专门召开镇村干部动员大会,进一步加强认识,统一思想,在全镇范围内形成“回访”问效的良好氛围,并对工作进行了认真部署。三是明确回访重点。突出围绕“六访六看”来开展“回访”问效工作。即访村级组织运转情况,特别是村党支部书记与村委会主任工作配合情况,看是否团结;访工作开展情况,特别是村级组织20**年度的工作目标任务完成情况和村主要干部竞职承诺兑现情况,看是否务实干事;访财务民主情况,特别是村级财务管理规定贯彻落实情况,看是否清正廉洁;访基层民主情况,特别是贯彻村规民约情况,看是否阳光民主;访政策落实情况,特别是涉农惠农政策执行情况和困难群众帮扶情况,看是否亲民为民;访群众反映情况,特别是普通党员群众对村级组织和村干部的看法意见,看群众是否满意。四是设置“绿色通道”。为方便群众反映意见建议,镇党委专门设立“回访”问效工作,同时在镇村设置了意见箱,收集民情民意。
(二)、严格考评。采取“听、谈、评、馈”四步工作法逐步深入对村级班子和村干部工作运行情况进行严格考评。一是召开联村干部、村“两委”成员、党员、村民代表会议,听取村党支部书记和村委会主任对村工作开展情况汇报;二是走村入户与村民代表、普通党员、困难群众交谈,听取村民对班子及成员的整体反映,深入了解换届以来村干部工作开展情况、思想状况等;三是对村级班子和村干部进行综合评议,实事求是地做出客观公正的评价,突出班子成员工作能力、廉洁自律、是否办实事以及群众是否满意等内容;四是就村级班子及其成员工作情况,存在的问题与不足,群众反映较为集中的意见建议向村两委班子进行反馈,提出工作要求,同时将评定结果向群众公示,接收监督。
(三)、结果运用。“回访”问效工作结束以后,镇党委对“回访”问效情况进行了集中分析整理,对群众提出的意见建议,逐一认识、逐一整改、逐一落实。一是责任再落实。将此次“回访”问效结果作为村两委班子年终考核的一项重要依据。对回访中发现问题较多,群众意见较大的村干部,按照干部管理权限进行教育诫勉;对工作进度一般,班子作用发挥不明显,积极发挥联片领导、联村干部作用,帮助指导开展工作。二是制度再完善。针对群众反映较为集中的村非生产经营性支出较多、村招投标不规范等问题,镇党委制定完善了《村级财务管理制度》、《小额公共资源交易管理办法》等,对村干部的行为起到了约束作用,巩固和扩大问效成果。三是工作再推进。在回访过程中,各村按要求,注意对照竞职承诺,查看兑现情况,将群众提出需要迫切解决的实事调整列入xx年工作计划,进一步明确了xx年村两委工作思路和重点目标,同时推广村干部“实事承诺制”,把重点工作分解落实到村“两委”干部,实行奖惩制度。
专业乡镇村级队伍建设工作汇报(案例21篇)篇二十一
2008年,**乡党委全面贯彻“三个代表”重要思想,把拓展工作领域、创新基层党建工作纳入全乡经济和社会发展总体规划,以加强党的执政能力建设为主线,以目标管理和落实党的基层组织建设领导责任制为抓手,大力加强基层组织和党员队伍建设,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。
一、2008年党建目标完成情况。
根据上级组织部门要求,我乡党委把党建工作实行目标管理,将目标层层分解到各基层党组织,并加强目标进度过程中的跟踪管理,有力地促进了全年党建目标的落实。
一是健全总支(支部)班子成员。村级总支按村“两委”换届要求成立总支部,按照法律程序选举总支书记,健全班子成员,以总支书记为班长,各司其职。因工作调动或变动的按有关程序上报乡党委批准任命新的班子成员,组织开展工作。二是全力实施党总支(支部)书记“领头雁”计划,广泛开展“带头致富、带领群众共同致富”为主要内容的活动。三是加大了对非公企业党建工作的指导力度。四是深入开展实践“三个代表”,全面建设小康主题教育,组织党员集中学习十七大会议精神和“三个代表”重要思想学习教育。五是坚持发展党员方针,做好发展党员工作,以在生产、工作第一线和青年、知识群体中发展党员为重点,提高党员素质,改善党员队伍结构和分布。
二、主要做法。
(一)、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育。贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,为深入贯彻落实党的十七大会议精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为全乡发展提供了思想保证。在学习制度上,我们制定了机关工作人员全年的学习安排计划,在全乡范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。各总支(支部)按照乡党委的工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。在学习方法上采取灵活有效的学习方式,提高学习效能。我们采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。在学习内容上,有针对性的进行了选择。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全乡党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十七大会议精神。
抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,多次组织党员干部集中观看思想教育影片;组织党员观看反腐倡廉案例图片、收听反腐败录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了使广大党员干部树立正确的价值观,相继进行创新文化价值理念的教育,构建单位价值的共同体。
以实际行动学习十七大会议精神。为了把十七届会议精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,结合我乡实际情况,组织党员干部收看十七届会议的有关报道。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实提高党的执政能力建设。
(二)、加强组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我乡结合工作的实际情况,对各总支(支部)贯彻落实乡党委制定的各项制度的情况进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各总支(支部)工作,把制度建设落到了实处。
2、进一步加强党支部的管理工作。坚持完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和创造性的开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,并规范了离退休党员、外出打工人员的组织管理工作。
3、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在生产、工作第一线和青年、知识群体中发展党员中发展党员,共发展党员名。
(三)、加强作风建设,深入群众、为群众办实事。
(四)、拓宽党的工作领域,扩大党的工作覆盖面。
立足新的实际、适应新的形势,我们提出的加强党的建设的新任务新要求,要求各个总支(支部)必须按照“三个代表”重要思想的要求,与时俱进,开拓创新,不断将党的工作向新领域拓展。
1.拓宽党的工作领域,是党的建设开拓创新的迫切需要。虽然有的建立了党的组织,但由于职责任务不明确,工作方法不适应,党组织和党员作用发挥不明显,党的建设呈淡化、弱化趋势。新领域出现的新问题,给新时期党的建设提出了新挑战。
2、以创新精神不断拓宽党的工作领域,扩大党的工作覆盖面。拓宽党的工作领域,必须始终保持与时俱进的精神状态,以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新情况和新问题,以改革的精神推进党的建设,从广度和深度上拓展党的工作领域。
三、存在不足及今后的工作思路。
虽然我乡党的基层组织建设取得一定成效,但还要清醒认识到我们还存在许多不足之处。
一是农村党建工作还不够平衡,以点带面工作还有待进一步加强。
二是加强党建工作的有效载体还不够丰富,如何发挥出党总支(支部)的政治核心作用,如何在没有党员的集体中开展党建工作还有待进一步探索。
三是村级总支(支部)的党建工作还存在开展活动减少,党员发展对象培养困难的实际问题。在今后的工作中还需进一步探索。
在下一步的工作中,我们将从以下两个方面努力:
1、在乡党委、政府的带动下,进一步深入开展党的十七大会议精神学习活动。
2、继续加强党员队伍建设,以项目建设为载体,不断优化党员队伍结构,重点发展一线优秀青年党员,将青年致富带头人吸纳到党组织中来。
中共**乡党委。
**乡人民政府。