最新员工计件申请书(通用16篇)

时间:2025-02-19 作者:梦幻泡

申请书需要真实反映个人的经历和成就,同时展示对所申请的项目的热情和兴趣。以下是一些优秀申请书的范文,希望能给大家在写作过程中提供一些启示。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇一

主管:

您好!四月份即将结束,五一假期即将到来,为了感谢公司员工的辛勤付出以及鼓励员工工作的热情,特申请一次全体员工的聚餐,还望批准!

一个公司的聚餐不仅仅是全体是员工在一起吃个饭,更多的培养建立公司和谐的氛围,让员工在这个公司能够有家的感觉,能够以最好的状态工作,公司也是获利的。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇二

尊敬的公司领导:

首先衷心感谢各位领导给xx市场这样一个争取荣誉的机会。

xx自________年____月____日进入市场部门以来,在工作和生活中严格遵从严谨、务实的工作作风,赢得了部门全体人员和领导的一致好评。

xx主要负责的工作包括根据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行方案策划与撰写、方案申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的里,市场部全年共申报并执行xx场大小型市场活动,由于xx和市场部人员严格遵守“事无巨细”的工作态度,确保了所有活动无一次出现重大事故。里,xx市场部共申请总公司费用支持逾107万元,同比增长近30%.在执行的44场活动中,其中xxx独立策划、撰写方案35篇,独立操作和主持方案达30场,占据全年市场活动的2/3之多。

为了保证市场活动能够顺利举办以及邀约客户能够按时到场,活动时间一般都设置在周末,xxx和其他市场部人员从来没有向公司和领导抱怨占用个人休息时间,有时为了完成一周的工作,出了平时加班很晚以外,周六和周日也要赶到公司进行加班。另外,市场部根据公司要求实施渠道下沉的营销策略,将部分市场活动放在了地市和分销网点,xxx作为一名女生,不怕辛苦,无怨无悔的担当起被“下放”的角色,出色的完成了领导交代的各项任务和指标。

作为一名非营销专业出身的xxx,凭着勤奋好学、不耻下问的学习态度,在工作之余,深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程,并运用于执行的市场活动策划和执行中,确保了市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束,也使得客户满意度达到最高水平。

在即将到来的,xxx也表现出了推旧出新,不拘一格的决心和态度,力争将的市场活动做到最好。最后,再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。

此致

敬礼!

申请人:_________。

日期:_________年____月____日

最新员工计件申请书(通用16篇)篇三

尊敬的公司领导:

觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。xx为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。xx我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。xx为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

xxx

最新员工计件申请书(通用16篇)篇四

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到长富,在质量检测这个工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入公司便开始新的学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是为人处世的道理,在与员工、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步。

自20xx年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的(转载自:www.千叶帆文摘:)贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,认真完成每次的检验计划,总结经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。

在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,以严谨负责的态度给出每一份报告。无论是之前还是未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己为公司明天的宏伟蓝图添份一力。为公司的全面发展和攀升的目标奋斗。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的`支持各肯定。

我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。在此感谢我部门的领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和帮助,假如没有他们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的自荐书。您们辛苦了。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇五

尊敬的领导:

我于6月1日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,下面是我的转正申请书:

1非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉这公司的情况,很好的融入到了我们的这个团队中。

2对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,能够在规定的时间内出色的完成任务,做到让客户,领导,自己都满意。

3协助站长和班长带领新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,

我认为我能够积极,主动,熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调,在以后的工作中我会一如既往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的工作能力及综合素质。期待为公司的发展尽自己的一份力量。

申请者:

日期:

最新员工计件申请书(通用16篇)篇六

尊敬的张总:

您好,本人现服务于xx,十分荣幸成为xx的一员!自上船之日起本人一直以饱满的情绪投入到工作当中去,力求把工作做到尽善尽美,为公司创造效益尽微薄之力。

然而我们的船舶靠离港频繁,加之有时一天内要加水,加油,加散料,加水泥,频繁移泊,工作紧张而忙碌,作息时间极不正常,导致压力大,生物钟紊乱,经常失眠,甚至疲劳作业,但我们依然尽忠尽职,从无丝毫懈怠。

加之现已冬季,经常遭遇大风大浪,导致晕船,产生呕吐,身体乏力,食欲减退,萎靡不振等不良身体状况,每到此时便有擅离职守对工作不负责任之想法,希望躺在床上以此来缓和船舶颠簸之苦,甚至想到放弃工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我们化痛苦为力量毅然坚守岗位,恪尽职守!

据悉,皓驰轮,舟工等船舶工资已达到五千元,而我们的工资依然停留在现在3800的水平,我相信我们的工作能力不比其他船舶上的员工差,我们也相信安泉周77所带来的运营效益也绝对优于其他的船舶。

而且,我们现在所处的城市无论是在经济还是消费水平都是名列前茅,因而综合上述,我们现有的工资水平似乎显得过于单薄,更重要的是它已经成为限制本人在此继续发展的最主要的因素。

为了能更好的为公司效力,也为了使自己能够在此长期发展,特此向冯总提出加薪申请,申请工资向上提升xxx元左右。

当然,加薪不是目的,目的只是希望更好的为公司服务。

望董事长予以考虑,批准。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇七

(一)、人员参保。

1、操作步骤:(详见附件《人员参保管理操作流程》)。

2、注意事项:

10)、若办理社保需急缴费的,可以在qq群中跟蒋科长反应,他那边可以修改为“现金”

缴费形式,然后企业在网上打印缴费单,再到社保大厅缴费;

(二)、人员停保。

1、操作步骤:(详见附件:《人员参保管理操作流程》)。

2、注意事项:

5)、在缴费查询―欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的,可以用以与财务对账;

二、信息变更。

(一)、人员工资变更。

1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)。

2、注意事项:

2)、,社保生账日期是在每个月的最后一个工作日,所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理,若在当月月末办理工资申报,而当月月末正好是周末,那么只有在下下月才能生效(例如在9月30日申报,又恰好这天是周末,那么只能在11月生效)。

(二)、人员信息变更。

1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)。

2、注意事项:

1)、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》;

注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改,3类变1类则不需要,当月修改,次月生效;

3)、注意资料是先修改后上传,所有资料需同时上传,情况说明由单位出具。

(三)、单位信息变更。

1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)。

2、注意事项:

3)、其他需变更的直接更改,不需要任何资料,即时处理。

三、社保补缴。

(五)、社保购买年限不满一年,若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销;

(七)、在成都市20xx年1月之前参保的,到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年,只要是单位(任何一家)连续不间断缴费,达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费(若是个体缴费办退休,则需要续交医疗直到缴满15年),并终身享受待遇,注意只能是单位并且能办理养老退休(可以是缴费年限加上工龄达到15年)的前提下;中间若出现中断或者个人缴费,就用15年减去已缴费年限,剩余年限可以续交。

四、社保制卡。

一、操作步骤:(详见附件《制卡登记操作流程》)。

二、注意事项:

(一)、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印;

(二)、可查看业务办理注意事项;

五、证明打印。

一、缴存单证明,可到社保网点打印;。

二、实缴明细,单位开介绍信并到u盘到社保网点拷贝,打印并加盖章;。

三、花名册,可以在网上打印,单位开介绍信到社保网点盖章;。

四、参保缴费证明,单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;。

五、企业年金在社保局207室打印,另外企业要上市的,在社保稽核科去查询,若是按法律法规如实购买,全员参保,就可出证明。

附表一:

最新单位补缴职工社保须知。

上传资料。

1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页。

2、补缴月份的职工原始工资表。

备注:

1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的,只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

2、当月已新增参保,只补缴上月的,直接在网上办理,不需要上传资料。

3、也适用新增参保上月以前的。

附表二:

只买工伤参保须知。

一、非全日制职工参加工伤保险:用工单位需提供非全日制劳动合同或协议(复印件需盖公章),及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》(需盖公章),同时填写增加表2份。

二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险:各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费,由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明,同时填写增加表。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇八

本人xx在此中申请进入工厂住宿,恳请您答应。

曾经的我年幼无知,向往在外面自由的生活,而脱离了您的管理,强行搬出去住,现在感受到外面住宿有诸多不便,最重要的是不能专心工作了。由于距厂里有一段距离,上下班造成困扰,有时会搞迟,怕耽误工作,影响工厂整体效率, 为了工厂效率起见我申请住宿。还有,外面社会太乱,总是出现一些抢劫行为,本人上完班后在回家路上有遭遇危险的可能,这不仅对我自己不利,更总要的是工厂也要对本人负责,为了安全起见。我申请住宿。再者,在外面住花销太大,本人也承受不起,在在工厂食宿价格合理,能培养我们勤俭节约和吃苦耐劳的精神。

本人在这里承诺,如果您批准我的申请住宿,我将一定一切服从您的管理,不会在擅自搬出去。按时休息,不打扰纪律,工作会认真,与室友友好相处,不再给寝室管理带来不必要的麻烦。

希望您能仔细考虑,让我能搬进去住。

致此

敬礼!

申请人xxx

xx年xx月xx日

最新员工计件申请书(通用16篇)篇九

尊敬的学校领导、老师:

我是xxx,是x的学生,出于各种原因,现提出退学申请。

在进入大学的`一年中,我获得了许多重要的基础知识,切实提高了自身素质。然而现实总是不随自我的意愿而为,家庭经济条件此刻并不很理想,父母为了我的学业因而变得更加的苍老无力。在这种状况下,我已无法投入百分百的热情去,于是提出退学申请。

我在本校学习期间无违反学生守则,也无违反校纪校规等不良行为。我父母也同意和支持我的这个退学决定,更是我反复思考的结果,十分感谢一齐相处日子里老师和同学对我的关心和帮忙,但本人确实无法继续完成学业,所以我在此申请退学。

望校院领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

进入公司的六个月时光里,在引导和同事们的悉心关心和领导协助下,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟习了公司的工作流程,现在基础能完成各项分配到的工作。同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟,领会到了同事的团结向上,和气的大家庭感到。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历,也给我留下了出色而美妙的回想。

在试用期期间,在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高,与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的`认识。

但是试用期的时候,我有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。

己的人生价值,我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作,为公司创造出更多的价值。

1、努力学习,不断提高业务能力。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极像老师学习,不断充实自己。3个月的磨练,培养了我良好的工作作风和团结意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。

2、认真完成本岗位各项工作任务。

3、团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。

4、由于自己工作经验不足,在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难,不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时工作中要讲究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯着工作,这样做会事与愿违。不能不讲究方法,讲究策略。

作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力,加强自身组织协调,经营管理,市场运作,发现问题,解决问题,提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘,图春华秋实。相信在贵司的培养和自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!我是生产部经理xx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自xx年3月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的`结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。

在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养,来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

申请人:xx

时间:20xx年xx月xx日

最新员工计件申请书(通用16篇)篇十二

尊敬的公司领导:

首先衷心感谢各位领导给xx市场这样一个争取荣誉的机会。

我自20xx年xx月xx日进入市场部门以来,在工作和生活中严格遵从严谨、务实的工作作风,赢得了部门全体人员和领导的一致好评。

我主要负责的工作包括根据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行方案策划与撰写、方案申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的20xx年里,市场部全年共申报并执行xx场大小型市场活动,由于xx和市场部人员严格遵守“事无巨细”的工作态度,确保了所有活动无一次出现重大事故。20xx年里,xx市场部共申请总公司费用支持逾107万元,同比增长近30%。在执行的44场活动中,其中独立策划、撰写方案35篇,独立操作和主持方案达30场,占据20xx年全年市场活动的2/3之多。

为了保证市场活动能够顺利举办以及邀约客户能够按时到场,活动时间一般都设置在周末,和其他市场部人员从来没有向公司和领导抱怨占用个人休息时间,有时为了完成一周的工作,出了平时加班很晚以外,周六和周日也要赶到公司进行加班。另外,20xx年市场部根据公司要求实施渠道下沉的营销策略,将部分市场活动放在了地市和分销网点,作为一名女生,不怕辛苦,无怨无悔的担当起被“下放”的角色,出色的完成了领导交代的'各项任务和指标。

作为一名非营销专业出身的,凭着勤奋好学、不耻下问的学习态度,在工作之余,深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程,并运用于执行的市场活动策划和执行中,确保了20xx年市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束,也使得客户满意度达到最高水平。

在即将到来的20xx年,也表现出了推旧出新,不拘一格的决心和态度,力争将20xx年的市场活动做到最好。最后,再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。

致此。

敬礼!

20xx年xx月xx日。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇十三

尊敬的领导:

李xx自20xx年进公司至今,从研发部一名普通开发人员,到现在的国土部门主管,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率。在20xx年度中,在国土部门中参与的主要技术主要是3个方面:。

一、省市县三级电子政务数据传输.在省厅信息中心领导的组织和领导下,我公司参与了省市县三级业务数据交换的设计开发工作,这个技术项目将改变现有的报件系统,规范电子政务报件的使用。以黄石大冶为试点,进行了现场的开发测试工作,为信息化工作更好地推广提供技术支持。目前开发工作已经完成,在积极测试中.

二、电子政务的移动办公.在仙桃电子政务中,我们国土部门利用了新的技术,尝试在目前比较流行的ipad上开发了移动办公系统,这个系统的开发运行,极大方便了用户在无法登陆电子政务系统的条件下,依然可以进行网上办公,使我们电子政务在使用上的.范围不在仅仅局限于办公局域网内。

得到了用户的认可.

在这一年中。我深知,我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇十四

尊敬的公司领导:

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天x个月试用期已满,根据公司的,现申请晋升为公司正式员工。

作为一个初次从事x工作的新人,初来公司,曾经很担心不知该该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新手到熟手的转变。

在实习期间,在部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了本岗位的整个操作流程。在本职工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本岗位的相关业务,可以较为熟练地操作办公系统,并保证数据录入的准确性和及时性;对公司的产品有了一定程度的了解,并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;可以及时的向领导和相关部门反映问题,保证准确、及时。

当然,在实习期间难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的`发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。今后,我将进一步提高处理问题的经验方面,进一步增强团队协作能力,不断继续学习以提高自己业务能力。

经过实习期这一段时间,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇十五

尊敬的公司领导:

你好,当我写下这份辞职申请书的时候,我的内心是非常复杂的。因为当初你对我能力的信任,让我能够加入到我们公司,并且在短短时间内让我获得了很多的机遇和挑战。而且经过这段时间在公司里面所从事的工作,我在自己的许多领域方面都学习到了很多以前没有接触到的知识,积累了很多的工作经验,对于这一点我深表感激。这种日子以来我都特别享受自己所拥有了这一份工作因为无论是从工作环境,团队利益或者是个人业绩和喜好方面我十分喜欢。

但是最后却因为某种私人的理由,我最终选择了开始新的工作。在过去的这段时间里面,我在我们公司工作的非常开心,能够感受到公司的气氛是一个大的团队,是一个大家庭。我们在这里面学习到了怎么样和同事们友好的相处,也许会到了如何和客户建立良好的关系等方面的相关内容。我还利用过去的一段时间学习到了一些新的知识,充实了自己,并且扩展了自己以前狭窄的知识面,也增强了设计一定的实践能力和经验。

对于公司这段时间以来的`照顾,我表示真心的感谢,在这段时间里,公司给了我很多次良好的机会,让我学习各个方面的能力。但是我却因为自己能力有限的原因和缺乏对于这一方面工作的经验,自己并没有很好的完成公司做好新的市场开发工作,我的内心十分有愧于公司这几个月时间以来对我的培养。因为自己的个人感觉在过去的一段时间里面并不能表现的让自己特别满意,所以经过自己的慎重思考之后,为了公司和自己考虑,我现在向公司提出辞职,希望公司能够给予批准。现在我为公司效力的时间已经不多了,但是我也一定会做好自己最后的工作。

最新员工计件申请书(通用16篇)篇十六

记得刚到xx的时候,为了尽快掌握公司业务知识,我牺牲了所有的节假日,牺牲了与朋友相聚的时间,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习公司各项业务知识,特别是在新业务开展初期,为了能使业务顺利开展,我除了上班钻研业务知识外,还时常利用下班时间翻阅相关资料,总结出了一套比较适用的工作方法。在通道服务期间,更让我感受到任务的艰巨,以及增强班组凝聚力的重要性。因为通道服务主要是微笑服务,顾客至上;为了做好新业务推广,在公司下达指标后,我勤奋做事,本分做人,热情待客,用心服务,学会宽容和理解。在工作中,我时刻告诉自己,个人的一言一行都代表着公司的形象,让委屈的泪水流在心里,把真诚的微笑献给用户。当面对怒气冲冲,蛮不讲理,对我们的业务和工作有不满和误解的用户时,我总是牢记“用户至上,用心服务”的服务理念,用同样真诚的微笑,同样耐心的解释,去化解客户的误解和怒火。记得一次我在工作区,因工作没有忙完,到了下班的时间却浑然不知,这时一位客户推门而入,一进门就满口脏话。面对如此怒气冲冲的用户,我只有微笑面对,请客户坐下,耐心聆听用户的.投诉。我一边耐心地向客户解释,一边给客户解决问题。问题终于打开了,原来客户的手机丢了,因没有及时发现,所以回来查看。当我给客户解释清楚,并征求用户的意见,为客户寻找丢失的手机,客户不但没有了当时进来时的那种粗鲁,反而惭愧地对我说:“真的很不好意思,刚才是我态度不好。你对我这样的误会还热情接待、耐心解释,真让我感动,还是xx的服务态度好!”听了这段话,我终于理解了“服务”这两个字的概念,知道了在以后的工作中如何去面对用户,如何做好服务工作…….那就是“以诚待人、求真务实!”

在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理得非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。记得我有一位同事,性格非常内向,由于本身不善于言谈,加上工作中稍微有点压力,就表现得精神颓废、情绪急躁。不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。看到这种情况后,我主动找他一起出去吃饭,谈工作,从侧面了解他主要的压力所在。通过了解发现,主要原因一个是工作方法上欠缺,另一个是和大家之间的沟通太少。为了能尽快调整他当前的工作状态,提高工作效率,我主要利用业务时间帮助他处理一部分工作,并和他一块商量怎样处理。

最后:20xx年快过去了,新的一年即将到来,我们决心在新的一年里再创新成绩,再上新台阶,为公司的发展、振兴做出更大贡献;新的一年新的开始,我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,为了进一步的发展和提高,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。”

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