更多申请书是一种书面材料，用于向目标机构或组织申请获取机会或资源。在进行更多申请书写作之前，我们可以先阅读一些范文，了解一些成功的案例和写作技巧。
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇一
尊敬的公司领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于1998年8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前党群和工会岗位到营销岗位。
在公司工作12年多的时间里，我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员，20__年1月通过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作，在综合的6年多时间里，我虚心学习，服从工作安排，在同志们的帮助下，学到了较多的专业知识，领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，这使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大地不足之处，但这也是我最大地前进动力，我会努力学习，我相信，在公司地培训和我地勤奋努力下，我会在新地工作岗位做得更加出色地。
希望领导能够相信我地能力和诚意，能够给我一个新地发挥自己能力地机会。我会珍惜这次机会，为公司地发展竭尽全力。在此我提出调职申请。希望自己能成为公司营销工作地一员。恳请领导予以批准。
恳请能得到领导地指导，并殷切盼望领导对于我地申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人地申请书表示感谢!
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日。
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇二
尊敬的公司领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于1998年8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前党群和工会岗位到营销岗位。
在公司工作12年多的时间里，我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员，20xx年1月通过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作，在综合的6年多时间里，我虚心学习，服从工作安排，在同志们的帮助下，学到了较多的专业知识，领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，这使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的.培养，感谢同事们对我的帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大地不足之处，但这也是我最大地前进动力，我会努力学习，我相信，在公司地培训和我地勤奋努力下，我会在新地工作岗位做得更加出色地。
希望领导能够相信我地能力和诚意，能够给我一个新地发挥自己能力地机会。我会珍惜这次机会，为公司地发展竭尽全力。在此我提出调职申请。希望自己能成为公司营销工作地一员。恳请领导予以批准。
恳请能得到领导地指导，并殷切盼望领导对于我地申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人地申请书表示感谢!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日。
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇三
下面的文字只针对夫妻分居的情况，全称应该叫作是“干部调京(解决夫妻分居)”的这种情况，其他的方式下文均不涉及。如果您想寻求彼种方式的信息，请自行查询相关的网站。btw:如果你是应届毕业生，不想费那么多事儿，觉得这年头用银子最简单最直接，水木上一些大师级人物还是不错的。
大家首先关心的应该是自己是否满足申请的条件吧?如此就先说说需要符合的条件问题。
这里有两点容易被忽视的前提条件：一是在京一方必须是已经毕业参加工作的;二是京外一方必须是“干部”身份。为方便起见，以下以“你”来代表在京一方，也就是有北京市户口的一方;而以“你爱人”来代表京外一方，也就是外地户口想要办成北京户口的一方。
好了，明白了这两个先决条件，让我们再来看上面这个网页第二项第3条里提到的所需条件。这个条件又按照你是不是在党政机关国有企事业单位工作分成两大类：
(一)如果你是在北京市党政机关和国有企事业单位工作的，那么条件有三种：
这里“北京急需的专业技术干部”由人事局认定，你就祈祷他们能给认定通过吧。
(二)如果你是在高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业工作，那么你的人事档案一定是放在了这些公司里，或者放在了某人事代管公司，比如fesco，比如中智，比如某人才市场。这时你需要至少在现在工作的单位工作满一年，而且现在仍然在这里干活。所需条件如下：
1.你爱人有高级专业技术职务，你存档时间满1年。
2.你爱人有硕士学位或中级专业技术职务，你存档时间满2年。
3.你们夫妻双方均系大学本科毕业，你存档时间满3年。
5.你爱人是博士学位，或在工作中获得省(市)级及以上部门奖励、表彰的先进个人。
综合上述条件，大致就是你和你爱人学历越高，就越容易解决。注意上面这些条件是彼此并列关系，你满足了其中一条就算符合条件，可不是说你们要全部满足哈!
ok，现在你惊喜地发现你和你爱人完全符合申请的条件，那么接下来就来看看你们都需要准备一些什么申请材料吧，让我们来看看上面这个网页第一项中所列出的申请材料。
如果你是在国家单位工作，那么你只需要看第一项的2,3,4条既可，准备好所有的材料，交给你们单位的人事部门，让他们向人事局申请即可——当然前提是你能搞定你们单位的人事部门，他们愿意帮你申请。
扯远了，回过头再来说申请材料。如果你们公司有完全的人事权，那么你和那些在国家单位工作的网友一样，准备好所有的材料，求爹爹告奶奶地拜托你们公司的人事部去借你们公司的营业执照这些去吧——不过多半情况你借不出来，这时只得再低声下气地去求公司人事部帮你向人事局提交申请，你自己不粘手这些公司重要的证件——这好像仍然很难=.=你只好自求多福了...
好在现在很多在公司工作的网友人事关系其实都是放在人才市场或者fesco、中智的。这时反而好办多了，因为这些人事代管公司几乎都提供代办业务。也就是说，你只需要向他们递交一个代办申请，然后上述条件中很多材料的原件就都不需要拿到人事局去审核了。它们代审看过之后，你只需要准备一份盖了公章的复印件交给人事局就可以了。如此一来，可行性就大为提高了。如果你是这种情况，你可以直接和你的人事代管公司联系，问问他们具体代办的手续要求和过程。据我所知，反正fesco、中智和很多北京的人才市场都是有这项代办业务的。如果你让它们代办的话，一般你还需要一份委托办理的委托书。由于是单位对单位的性质，所以这份委托书也同样需要得到你公司的认可和加盖公章。不过这些具体事项你还是问这些人事代办公司，以它们的回答为准，因为每家的规定也都略有不同。
最后准备好所有的材料，那就简单了，你就等着人事局对你申请的回复就行了。过了人事局批准这一关，剩下就是转户口来京的一些具体工作，没什么困难的了。
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇四
本人__________，______户籍，于______年______月硕士毕业，______年______月加入______音乐学院，员工编号为________________。__________年______月与妻子_______________结婚，现育有一子_______________，______周岁，已入______户籍。__________年底，以本人和妻子名义在______________区购得商品房一套。
自__________年______月与妻子_______________结婚后，我本人居住于________________，妻子一直在________省__________________县居住，两地分居已近__________年。长期分居两地，给我们的工作和生活带来巨大不便。首先，随着儿子渐渐长大，越来越懂事，教育问题就凸现出来了，无论她与母亲还是父亲一起生活，都难以获得全面、健康的.教育。第二，由于我们夫妻长期分居两地，不便于及时沟通交流，难免会产生些误会，久而久之，不利于夫妻感情的维系。第三，尽管妻子近期已来________工作，由于没有________户籍，办事也极其不方便，如需要去港澳台或者国外出差时，办理港澳台通行证和护照签证等时，需星夜兼程，长途奔袭多次回老家办理，费时费力，也加重了家庭经济负担。幸运的是，________市人事局、________市公安局于________年________月________日发布了《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(________[________]________号)，其中第一条第2款提到：_________________“2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者;以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据此条款申请将妻子户籍转入上海，请公司领导和人事部帮忙办理将本人妻子户口转入上海事宜。
衷心感谢百忙之中抽时间帮忙办理!
此致
敬礼!
申请人：_________________。
申请日期：_______________
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇五
尊敬的xxx校长：
您好!
首先感谢您三年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我系本校职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自20xx年参加工作以来，我一直从事体育教学工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类教职工活动。自我到学校以来，各级领导给我诸多的关爱，在工作出现困惑时，及时给我很多有益的指导和建议，使我迅速成长和成熟，较好的完成了初三教学任务。可以说，我在这里的.每一步成长，每一个小小的成功都有你们的参与，我从内心向你们说声“谢谢”!
家在xx距离单位较远,工作9年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。
夫妻两地居住，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本校多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本校调出为荷。谢谢!
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇六
尊敬的领导：
我是章贡区林业局的一名普通职工，我的妻子是全南县中学一位具有高级教师职称的.老师，我们于20xx年结婚，20xx年生有一子，加上我前妻所生的女儿，我们有两个孩子。生活的波折，让我更深的感觉到家庭的和谐与稳定、孩子的教育与健康成长是多么的重要。
但两地分居的生活让我们失去了原本普通的家庭生活。每天的牵挂，电话是我们一家最重要的情感联系工具，我们成了“电话夫妻”。每天相互通报情况，却不能真正相互照顾与扶持，也不能给孩子一个“完整”的家庭生活环境。我渴望结束这种痛苦的两地分居生活，也为能以更饱满的激情投入工作。
为此，我特向领导提出申请，请求将我的妻子从县中学调入章贡区的中学工作，望领导批准。
此致
敬礼
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇七
院人事处：
我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期分居两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南省xx县。父亲现年75岁，1988年因半身不遂，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年x月x日。
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇八
尊敬的科室及院领导：
当您看到这封信时，我已纠结很久，鼓起很大勇气向您提出辞职申请了，不是因为世界太大，想去看看，我还做不到那么洒脱的可以抛开对家庭的责任；也不是找到了更好的平台跳槽，我早已把这里当成我的家，每位老师都像我的父母，传授知识，授之与渔；每位同事都像兄妹，给予了我在生活和工作中的支持及关心。而唯一让我下定决心的原因是“想家了”。
4年中我收获了许多，从迈出校园的学生到基本能胜任儿科日常诊治工作，逐渐成为一名合格的医生。既是自己辛苦努力的回报，也离不开科室、医院对我的培养。同时得到病人的认可。
4年中我也失去了很多，学校的教育教会我如何做个好学生，工作的经历让我懂得如何做一名好医生，而三十几岁的我也渐渐明白学会角色的转换，我已不再是学生，也不仅仅是一名医生，我还是妻子、女儿、母亲，而这些角色是需要在家庭这个舞台上演的，我也深深的体会到只有和谐的家庭才能让我在工作中更有激情和动力，没有亲人在身边日子里，工作的压力、生活的烦恼、不能倾述和分担，此时此刻身在重庆的爱人也同样经受着两地分居带来的身心煎熬，7年的婚姻生活让我们聚少离多，总共相聚不到半年（前3年他在部队），每天回家出租房里，能交流的人总是在电话那头，一家3口，分居三地，这样的日子就快4年了，而能支撑我们走到现在的唯一动力就是彼此“为了家庭”。当初“为了家庭”暂时“舍弃”了亲人；现在同样“为了家庭”甘愿放弃这里的一切，因为我成熟了。做为医生，我可以在任何病人需要的地方给予帮助，而做为亲人，我只有在他们身边，他们才能真实的感受到我的存在，因为对于女儿和丈夫而言，我是他们的唯一，我也希望扮演好我的角色，这种对亲人的思恋无时无刻不在我脑海中浮现，抑郁与焦虑的情绪也严重影响到我，只有尽快回到家乡，回到家人身边才能让我感受到家的温馨，让我的每一根神经放松下来。
在这里，我真诚的感谢科室及医院这个大家庭给予我的温暖，同时希望院领导能考虑我的实际情况同意我的申请，我将在6月份这一个月里等待科室及院领导对我的辞职考虑，并希望能考虑我的实际问题同意我的申请，我也会站好我的每一班岗，最后感谢您百忙之中对我的观注和理解。
申请人：xx。
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇九
尊敬的领导：
您好!我现在工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是xx年xx月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了一定的成绩。
在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，积极进取，我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇十
尊敬的领导：
我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处。在医院的过去xx年中，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验，对于医院多年的照顾表示真心的感谢!
离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，还望领导批准!谢谢!
最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
辞职人：xx。
时间：
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇十一
xxxx与xxx确实两地分居。
特此证明。
签名(盖章)。
xxxx年xx月xx日。
一．政策要点。
1.以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制：
(1)省部级以上荣誉称号获得者。
(2)省部级以上科研成果奖的主要完成者。
(3)有突出贡献的中青年专家。
(4)被聘任为高级专业技术职务的人员。
(5)被聘为中级专业技术职务满3年的人员。
(6)处级以上管理人员。
(7)博士学位获得者。
(8)硕士学位后满3年的人员。
2.以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居：
(1)中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员。
3.所需准备的上报材料(各一式2份)：
(1)京内方常住户口簿(集体户口需户口首页+户口卡)。
(2)京内方职工关系证明(毕业生就业报到证或派遣通知书、劳动合同、岗位聘用通知等)。
(3)京内方符合解决夫妻两地分居条件的相关证明材料(学历学位材料、职务任命文件等)。
(4)结婚证。
(6)京外方身份证明：
(7)拟调人员京外工作单位同意调出函。
(8)拟调人员京内工作单位同意接收函。
(9)如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京(档案已转京)，请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。
办事依据。
1、《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[]字第122号)《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》(人发[1999]80号)。
2、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》(沪劳保社发[]9号)。
申请主体。
由夫妻分居中在沪方作为申请人，由夫妻分居中在沪方的(在沪)所在单位作为申报单位，提出申请。
受理条件。
本市户籍的人员因夫妻两地分居，其在外省市的配偶系专业技术人员或管理人员(含聘用制干部)，且在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的，身体健康，年龄距法定退休年龄5年以上,在沪有接收单位，并签订聘用期3年以上劳动合同或聘用合同，符合下列条件之一的，可按规定申报，办理其在外省市配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。
1、夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者(盛部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等，以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号)、获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者(国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员)、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员(须有任职资格)、博士学位获得者、党政机关处级以上干部。
2、在外地的配偶系符合本市当年引进人才条件的人员。
3、在沪方是被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位后在沪工作满3年的人员;以及被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员。
4、夫妻两地分居满5年的人员。
5、家庭有特殊困难的人员。
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇十二
尊敬的各位领导：
我叫xxx，男，1979年5月出生，1997年毕业于xx省xx师范学校，同年参加工作，现在xx中心小学任高学段语文教学工作、学校网管，xx年光荣地加入了中国共产党。
自从参加工作以来，我一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好，多次被评为师德模范。我于xx年任学校网络管理员至今，能熟练操作办公软件，组织教师参加各种校内电教培训，为学校的电教工作做出了应有的贡献。在上级领导组织的学校网络管理考核中，我校均排名在前，xx年被评为县电教工作优秀单位。
我于xx年10月结婚，爱人在县城私立幼儿园任教。自结婚以来，夫妻长期分居。每逢周末回家，周一早上返校上班，风里来雨里去，在xx和县城之间跑了10余年，跑坏了2辆摩托车，身体胳膊、腿关节也风湿得厉害，常常疼得忍受不住。xx年上学期，曾在回家途中遭遇车祸，摩托车被撞坏，本人也差点丧命，入院治疗2月后才痊愈。由于工作繁忙，夫妻二人都无暇照顾孩子，只能将孩子托付给丈人丈母照管，现在孩子大了，父母没有足够的精力去照看了，老人的身体健康也出现了问题，急需我们去照顾。
因生活所迫，我于xx年贷款按揭买了套房子，每月工资要按时还款，交付各种生活费用，除去这些，所剩无几，经济压力大，思想压力更大。
在此，我特别恳请领导能体谅我生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作做得更好，将我调动到离家近点的学校。
如果领导同意了我的申请，那么，我坚信，不用在xx和县城往返奔波的我，将能腾出更多的精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果。
检讨人
20xx年xx月xx日
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇十三
院人事处：
我于xx年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期分居两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南省xx县。父亲现年75岁，xx年因半身不遂，生活不能自理。我于xx年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇十四
没写过，应该就有什么愿意造成从什么时间开始分居，这些基本要素要有的!如果还有其他应该有证人签名和你的签名吧!
不是埃因为是你们夫妻的工作关系。不能在一起。是夫妻之间来回的看望对方了。
证明。
xxxx与xxx确实两地分居。
特此证明。
签名(盖章)。
xxxx年xx月xx日。
一．政策要点。
1.以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制：
(1)省部级以上荣誉称号获得者。
(2)省部级以上科研成果奖的主要完成者。
(3)有突出贡献的中青年专家。
(4)被聘任为高级专业技术职务的人员。
(5)被聘为中级专业技术职务满3年的人员。
(6)处级以上管理人员。
(7)博士学位获得者。
(8)硕士学位后满3年的人员。
2.以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居：
(1)中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员。
3.所需准备的上报材料(各一式2份)：
(1)京内方常住户口簿(集体户口需户口首页+户口卡)。
(2)京内方职工关系证明(毕业生就业报到证或派遣通知书、劳动合同、岗位聘用通知等)。
(3)京内方符合解决夫妻两地分居条件的`相关证明材料(学历学位材料、职务任命文件等)。
(4)结婚证。
(6)京外方身份证明：
(7)拟调人员京外工作单位同意调出函。
(8)拟调人员京内工作单位同意接收函。
(9)如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京(档案已转京)，请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。
最优部队两地分居费申请书（案例15篇）篇十五
您好！
首先感谢您这几年来对我的关心和照顾，同时感谢上级。
领导。
在百忙中审阅我的工作调动申请书！我本人于x年x月从x学校毕业后，并在x年xx月开始在x公司上班至今，现在x岗位工作。我很喜欢我们公司，我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里，我努力把自己的.工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，为公司创造了很多的效益。感谢上级。
领导。
对我的培养，感谢同事们对我的帮助。我在2fe1拉工作的测试工位，在上级。
领导。
的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多知识；我服从上级。
领导。
的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，自身也得到了较好的发展。现公司内部招物料员，我想进一步拓宽知识面，同时给自己一个锻炼的机会，所以，希望能够对工种进行适当的调整，为三普多做一些贡献。因此，请求上级。
领导。
考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。
谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。