优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）

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优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇一

一、制订、执行保密法制宣传教育规划，每年对保密普法工作进行布置、检查、总结。

二、每年以创办保密知识宣传栏、开展保密知识竞赛、举办保密讲座、组织观看保密教育录相等形式，提高全体职工的保密安全意识。

三、经常性组织职工学习《保密法》和各项规章制度，做到依法管理，依法治密。

四、各部门应针对岗位特点进行保密安全教育培训，重点对涉密人员加强教育培训，增强整体保密管理素质。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇二

甲方xxxxx有限公司 地址：

乙方姓名： 身份证号：

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关武器装备科研生产单位保密规定，鉴于乙方在甲方工作期间从事甲方涉密岗位____，乙方属于____涉密人员，涉及涉密事项为____。脱密期为____。为保护国家秘密，防止泄密事项发生，乙方对甲方作以下承诺：

1. 本人对在工作中接触到的z铂业股份有限所和公司根据《国家保密法》和行业密级具体范围的规定确定为国家秘密的事项，在离岗后绝不以任何方式向外泄露。

2. 本人承认在z铂业股份有限所和公司工作期间接触、研制国家军工科研项目或军品生产时所产生的任何秘密事项，属国家和z铂业股份有限所和公司所有。

3. 本人已清楚知道因个人的故意或不当行为将导致或可能会触犯《中华人民共和国刑法》中的窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密所列之罪行。

4. 本人如违反“离岗保密承诺书”规定的行为，国家有关部门和z铂业股份有限所和公司有权追究本人相关责任。

5. 上述离岗保密承诺书本人已经仔细阅读，对其中的所有内容没有疑义，本人愿为保守国家秘密承担责任自愿签订“离岗保密承诺书”。愿意按承诺书中规定的内容承担保密责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。

7. 本保密承诺书一式叁份，人事部门壹份、保密办公室壹份、承诺人壹份。

甲方xxxxx有限公司 乙方：

法定代表人或授权代表人(签章)

日期： 日期：

劳务、咨询或者服务。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇三

xx机关、单位组织涉密人员签定保密承诺书，此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密教育和管理，提高保密意识，强化保密责任，落实涉密人员的保密法律义务，确保国家秘密安全。

涉密人员在了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任的前提下，做出以下承诺：

1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务，不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查。

2、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体;不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。

3、涉密岗位的相关人员要进行保密知识教育，要求涉密人员带头履行承诺，带头学习保密知识，掌握保密技能，真正做到懂保密、会保密、善保密。

4、《保密承诺书》签订后，将建立保密承诺档案，保密承诺执行情况纳入干部年度考核内容，对不履行保密义务的将依法依纪追究责任。

违反以上承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名:。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇四

xxx作如下承诺：

为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益，保证合作双方实现顺利合作，避免因信息泄露而给合作双方造成损失，参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本书内容。

本书所示信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的`信息。包括：

2、以口头方式说明需要xx的财务或商业信息；

4、公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。

5、合作双方在讨论合作过程中，包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。

1、承诺人始终对资料，不在项目之外使用对方提供的信息及掌握的公司信息。

2、未经同意，不向任何第三方提供信息以及可以接触上述信息的手段，包括在公开场合展览，公开对外宣传，作为文章、讯息、参考数据发表。

3、只向项目相关人员（包括各自的董事﹑顾问﹑代理人和雇员等）为商讨合作项目而有需要知悉信息的人士披露信息；并保证，上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。

4、在商讨合作项目的过程中，若需向第三方披露对方的信息，应事先取得书面许可，并要求该第三方不得向任何其它人士泄露信息。

特此承诺！

承诺人：xxx。

20xx年xx月xx日。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇五

目前，计算机网络在我国迅速普及，几乎所有的党政军机关、企事业单位都在建设计算机网络、使用计算机网络。伴随网络的普及，安全保密日益成为影响网络效能的重要问题，安全保密问题解决不好，会影响计算机网络的应用，特别是涉密系统，专门用来处理和传输国家秘密信息，如果安全保密防范不力，稍有疏忽，就会危及国家的安全和利益。

对于涉密系统的建设，国家保密局提出了涉密系统保密管理的原则：“同步建设、严格审批、注重防范、规范管理”。具体来说，同步建设，就是涉密系统的建设必须与采用的保密设施同步规划和建设；严格审批，就是涉密系统建成后必须经过保密部门批准才能使用；注重防范，就是涉密系统的建设必须突出保密防范，并加大技术和资金投入；规范管理，就是要针对涉密系统制定一套严格的防范和管理措施。

近年来，国家保密局已经发布了如下规定和技术规范，本文作者先后参与了这些规定和技术规范的制定：

1、《涉及国家秘密的通信、办公自动化和计算机信息系统审批暂行办法》（中保办发[20xx]6号），主要提供保密部门审批涉密系统使用。

2、国家保密指南bmz1-20xx《涉及国家秘密的计算机信息系统保密技术要求》，主要提供涉密系统用户单位使用。

3、国家保密指南bmz2-20xx《涉及国家秘密的计算机信息系统安全保密方案设计指南》，主要提供涉密系统安全保密设计、建设单位使用。

4、国家保密指南bmz3-20xx《涉及国家秘密的计算机信息系统安全保密测评指南》，主要提供保密部门指定的涉密系统测评机构使用。

涉密系统安全保密建设是一个复杂的系统工程，无论是对已建计算机信息系统进行安全保密改造，还是新建一个涉密系统，都必须进行安全保密设计，提供安全保密方案。

进行涉密系统安全保密方案设计，首先要进行系统分析，以了解、掌握涉密系统的详细情况；然后，根据涉密系统的实际情况分析网络的脆弱性和面临的威胁，并进行风险分析，确定安全保密的防护重点；依据国家有关信息安全保密标准、法规和文件进行安全保密系统设计，明确所采用的安全保密技术、措施和产品，提供恰当的配置方案，并规范整个涉密系统的安全保密管理；最后，提出安全保密建设的实施计划和经费概算。因此，涉密系统安全保密方案的主要内容应包括：

系统分析=623;。

脆弱性分析和威胁分析。

风险分析=623;。

安全保密系统设计。

安全保密技术和措施=623;。

安全保密产品的选型原则=623;。

安全保密产品、设施选型和依据=623;。

安全保密系统配置方案=623;。

安全保密管理措施。

安全保密建设实施计划=623;。

安全保密系统的经费概算。

2.1系统分析。

涉密系统安全保密方案应提供涉密系统的详细情况，主要包括：

(1)硬件资源、存储介质、软件资源、信息资源等系统资源的情况；

(2)涉密系统的用户和网络管理人员的情况；

(3)网络结构图（含传输介质的情况）及相关描述；

(4)应用系统的情况，如应用系统的名称、功能、所处理信息的密级、用户范围、访问权限、安全保密措施等。

2.2脆弱性分析和威胁分析。

涉密系统安全保密方案应分析网络的脆弱性，结合涉密系统的实际情况分析所面临的威胁。例如，如果网络中采用了公共网络进行数据传输，就存在通信数据被窃听的威胁。除此之外，可能还存在如下威胁：

(1)非法访问。

(2)电磁泄漏发射。

(3)通信业务流分析。

(4)假冒。

(5)恶意代码。

(6)破坏信息完整性。

(7)抵赖。

(8)破坏网络的可用性。

(9)操作失误。

(10)自然灾害和环境事故。

(11)电力中断。

2.3风险分析。

涉密系统安全保密方案应对涉密系统进行风险分析。根据脆弱性分析和威胁分析的结果，分析利用这些薄弱环节进行攻击的可能性，评估如果攻击成功所带来的后果，根据涉密系统所能承受的风险确定涉密系统的防护重点。

不同的网络所能承受的风险不同。例如，如果网络提供电子商务业务，那么其数据库服务器和认证服务器的安全就是业务的直接保证；对于涉密系统，信息的保密性就是安全保密防护的重点；对于重要的涉密系统，如果日常工作对涉密系统的依赖性特别强，一旦网络瘫痪后果非常严重，难以承受，就必须考虑建立比较完善的应急处理和灾难恢复中心。

2.4安全保密系统设计。

涉密系统安全保密方案应根据脆弱性分析、威胁分析和风险分析的结果，依据国家有关信息安全保密标准、法规和文件进行涉密系统的安全保密系统设计，应该提出安全保密系统设计的目标、原则、安全策略和安全保密功能结构。

2.5安全保密技术和措施。

涉密系统安全保密方案应提供实现安全保密系统所采用的安全保密技术和措施。通常包括：

(1)物理安全防护措施。

(2)备份与恢复。

(3)计算机病毒防治。

(4)电磁兼容。

(5)身份鉴别。

(6)访问控制。

(7)信息加密。

(8)电磁泄漏发射防护。

(9)信息完整性校验。

(10)抗抵赖。

(11)安全审计。

(12)安全保密性能检测。

(13)入侵监控。

(14)操作系统安全。

(15)数据库安全。

2.6安全保密产品的选型原则。

涉密系统安全保密方案应提出安全保密产品的选型原则，通常包括：

(1)安全保密产品的接入应该不明显影响网络系统运行效率，并满足工作的要求。

(2)涉密系统中使用的安全保密产品原则上必须选用国产设备，只有在无相应国产设备时方可选用经国家主管部门批准的国外设备。

(3)安全保密产品必须通过国家主管部门指定的测评机构的检测。

(4)涉及密码技术的安全保密产品必须获得国家密码主管部门的批准。

(5)安全保密产品必须具有自我保护能力。

2.7安全保密产品、设施选型和依据。

涉密系统安全保密方案应根据涉密系统的安全保密需求，比较不同厂家的产品，进行安全保密产品、设施的选型并提供有关情况，如生产厂家、主要功能、主要技术指标、是否通过测评机构的检测等。

2.8安全保密系统配置方案。

涉密系统安全保密方案应提供安全保密系统的配置图，指出安全控制点及其配置的安全保密产品，并说明安全保密产品配置符合安全保密系统的要求。

2.9安全保密管理措施。

安全保密管理在涉密系统的安全保密中占有非常重要的地位，即使有了较完善的安全保密技术措施，如果管理的力度不够，将会造成很大的安全隐患。因此，涉密系统安全保密方案应特别强调不能忽视安全保密管理，并提供安全保密管理的具体措施，如安全保密管理机构、管理制度、管理技术和涉密人员的管理。

2.10安全保密建设实施计划。

涉密系统安全保密方案应提供安全保密建设的实施计划，包括：工程组织、任务分解、进度安排等。

2.11安全保密系统的经费概算。

涉密系统安全保密方案应提供安全保密系统的经费概算，包括产品名称、数量、单价、总价、合计等。如果安全保密系统的建设需要跨年度，应提供各年度的经费概算。

三、方案设计中的几个主要问题。

涉密系统安全保密方案设计中应该特别注意以下几个主要问题。

1、涉密系统与非涉密系统的划分。

涉密系统安全保密方案设计首先应根据单位的业务工作要求，划分涉密系统与非涉密系统。。由于涉密系统不得直接或间接国际联网，必须实行物理隔离，并严格按照涉密系统的安全保密技术要求进行防护，因此，应该使涉密最小化，才能使安全保密经费更加合理，才能更有利于网络的发展应用。

确定恰当的涉密系统规模和范围的前提是定密准确。对涉密系统所处理和传输的信息，有的定密过严，把不该定密的定了密，该定低密级的定高了，增加了安全保密经费的负担，也制约了应用；有的该定密的没有定密，该定高密级的定低了，增加了泄密隐患。

2、涉密系统内安全域的划分。

涉密系统的安全域由实施共同安全策略的域及其中的主体、客体组成。涉密系统应该利用其网络结构（如广域网、局域网、物理子网和逻辑子网等），并按信息密级和信息重要性进行系统安全域划分。不同的安全域需要互连互通时，应采用安全保密设备（如防火墙、保密网关等）进行边界防护，并实施访问控制。同一安全域应采用vlan、域、组等方式根据信息的密级、重要性和授权进行进一步划分。

3、重视管理。

目前，涉密系统安全保密方案设计中存在忽视管理，以技术代替管理的现象。管理与技术的作用应该是七分管理，三分技术的关系。加强管理可以弥补技术的不足；而忽视管理则再好的技术也不安全。因此，涉密系统安全保密方案设计中必须特别强调不能忽视安全保密管理，应该强调管理和技术相结合的安全保密解决方案。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇六

第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格认证标准》和上级有关涉密人员管理的规定，为切实做好涉密人员的管理，不断加强涉密人员的'保密观念和保密业务素质，结合昆明贵金属研究所、z铂业股份有限公司(以下简称所和公司)实际情况，制定本制度。

第二条保密委负责对涉密人员的管理工作。人事部门负责为每个涉密人员建立档案，保密办进行备案，并由保密办进行分类监督管理。保密办按照涉密人员的等级实行保密补贴，保密补贴按《保密工作经费管理制度》执行。

一、涉密人员界定、分级的原则为：以涉密岗位及岗位涉密程度为界定、分级标准。

二、凡是进入涉密岗位掌握处理国家秘密的人员属于涉密人员，长期从事或接触涉及机密级国家秘密的涉密人员属于重要涉密人员，涉及秘密级国家秘密的涉密人员属于一般涉密人员。

三、涉密人员界定、分级程序为：识别涉密事项——确定涉密岗位——岗位密级确认——涉密人员确认——涉密人员上岗程序。

一、所和公司员工进入涉密岗位时，由保密办主办、人事部门协办，执行审查审批——培训——签定保密责任书——上岗。涉密人员审查表(见附表1)、员工培训档案(见附表2)、涉密人员保密责任书(见附表3)。涉密人员审查的基本内容是：

(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。

(二)遵纪守法、无违法违纪。

(三)无各种不良记录。

(四)忠于职守，有较强的责任心和事业心。

(五)熟悉保密要求，具有相应业务工作能力。

第五条涉密人员涉密等级的改变。涉密人员因工作中涉密等级的改变，由保密办拟定，保密委批准。保密办及时通知人事部门在该涉密人员原有资料上加备注。

第六条涉密人员的考核。涉密人员在岗期间，由人事部门主办、保密办协办周期性组织对涉密人员进行考核，若涉密人员经考核不合格，须及时采取相应措施如培训或调离涉密岗位等。涉密人员考核表(见附表4)。

第七条涉密人员离岗。当涉密人员因项目完成或不涉及涉密事项时，由保密办主办、人事部门协办对其签定涉密人员离岗保密承诺书(见附表5)。该涉密人员自动进入脱密期管理。

第八条涉密人员或脱密期未满的涉密人员调动、辞职。按人事程序到保密办进行审查确认，填写涉密人员调动、辞职审批表(见附表6)。

第九条涉密人员出境时，按《涉外活动保密管理制度》执行。

第十条涉密人员的脱密期为：重要涉密人员2-3年，一般涉密人员1-2年。

第十一条保密办可根据非涉密人员或涉密人员涉及涉密事项变化情况，及时调整涉密人员密级变更，并执行以上涉密人员上岗程序。

第十二条涉密人员脱密期未满的，不得到外国驻华机构、外商独资企业工作。

第十三条涉密人员须努力学习，不断提高自己的政治素质、保密业务素质及职业道德。

第十四条涉密人员须熟悉自己所从事工作中秘密事项和秘密事项的保密要求，并采取严格的保密措施，以确保国家秘密的安全。

第十五条涉密人员发生失、泄密时或发现失、泄密事件时，执行《安全保密应急与响应报告查处制度》。

第十六条涉密人员应积极对本部门的保密工作提出意见或建议。

第十七条保密办、人事部门和各部门应定期、不定期对涉密人员进行教育及保密监督检查，不符合保密要求的及时调离。涉密人员应自觉接受保密教育和保密监督检查。

第十八条涉密人员违反保密制度、法律法规或在保密工作中取得突出成绩的按《保密工作奖惩制度》给以处罚或奖励。

第十九条本制度由所和公司保密委员会办公室负责解释。

第二十条本制度自下发之日起执行。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇七

一，各科室微机由科室负责人指定专人专管。

二、专管人员应本着对单位负责的态度严格管理，做好保密工作。

三、严格执行《计算机信息系统安全保护条例》，与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。

四、下班时间专管人员应负责锁机。

五、专管人员对本科室电脑资料妥善保管，未经科室负责人许可，严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，重要资料必须征得单位主管领导同意，否则追究保管人责任。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇八

我已被告知各项保密制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、严格遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;。

四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述;。

六、在脱密期间，本人因私出境须依照保密规定和程序申报，未经批准不擅自出境;。

八、自愿如实提供联系方式，联系电话,常住地址。如有变动及时告知原单位。

文档为doc格式。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇九

一、制订、执行保密法制宣传教育规划，每年对保密普法工作进行布置、检查、。

二、每年以创办保密知识宣传栏、开展保密知识竞赛、举办保密讲座、组织观看保密教育录相等形式，提高全体职工的保密安全意识。

三、经常性组织职工学习《保密法》和各项规章制度，做到依法管理，依法治密。

四、各部门应针对岗位特点进行保密安全教育培训，重点对涉密人员加强教育培训，增强整体保密管理素质。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇十

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律、法规、保密规章制度和企业保密规章制度，履行保密义务;。

二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密和企业商业秘密;。

四、未经单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述;。

五、自愿接受脱密期管理，自离职之日起半年内服从有关部门的保密监管。

违反上述承诺，自愿承担相关责任、公司相关处罚和法律后果。

承诺人：xxx。

时间：20xx年xx月xx日。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇十一

我已被告知各项保密制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、严格遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;。

四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述;。

六、在脱密期间，本人因私出境须依照保密规定和程序申报，未经批准不擅自出境;。

七、自愿接受脱密期管理，自年月日至年月日服从有关部门的保密监督;。

八、自愿如实提供联系方式，联系电话,常住地址。如有变动及时告知原单位。

承诺人：xxx。

时间：20xx年xx月xx日。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇十二

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关武器装备科研生产单位保密规定，鉴于乙方在甲方工作期间从事甲方涉密岗位xxx，乙方属于xxx涉密人员，涉及涉密事项为xxx。脱密期为xxx。为保护国家秘密，防止泄密事项发生，乙方对甲方作以下承诺：

1、本人对在工作中接触到的z铂业股份有限所和公司根据《国家保密法》和行业密级具体范围的规定确定为国家秘密的事项，在离岗后绝不以任何方式向外泄露。

2、本人承认在z铂业股份有限所和公司工作期间接触、研制国家军工科研项目或军品生产时所产生的任何秘密事项，属国家和z铂业股份有限所和公司所有。

3、本人已清楚知道因个人的故意或不当行为将导致或可能会触犯《中华人民共和国刑法》中的`窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密所列之罪行。

4、本人如违反“离岗保密承诺书”规定的行为，国家有关部门和z铂业股份有限所和公司有权追究本人相关责任。

5、上述离岗保密承诺书本人已经仔细阅读，对其中的所有内容没有疑义，本人愿为保守国家秘密承担责任自愿签订“离岗保密承诺书”。愿意按承诺书中规定的内容承担保密责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。

7、本保密承诺书一式叁份，人事部门壹份、保密办公室壹份、承诺人壹份。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇十三

我已被告知各项保密制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、严格遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述；

六、在脱密期间，本人因私出境须依照保密规定和程序申报，未经批准不擅自出境；

七、自愿接受脱密期管理，自年月日至年月日服从有关部门的保密监督；

八、自愿如实提供联系方式，联系电话,常住地址。如有变动及时告知原单位。

九、违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪和法律后果。

十、本离岗保密承诺书一式三份，单位保密工作机构（组织）、人事部门和承诺人各留存一份，自签字之日起生效。

上述所有条款本人已仔细阅读，明白无误，无任何异议。

承诺人（签名）：

身份证号码：

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇十四

范文一：

县委保密科：

根据市保密办《关于在全市开展互联网计算机安全保密检查的通知》要求，我局于8月对局机关保密工作进行了自查，现将有关情况汇报如下：

1、制定有《档案保密工作制度》、《非涉密计算机保密管理制度》和《公共信息网络发布信息保密管理制度》等相关保密工作制度，明确了责任和工作程序，做到规范管理。

2、我局目前没有设立专门的涉密机，但对9台非涉密机进行了登记，明确责任人。9台非涉密机均没有存储、处理过涉密信息，也没有使用过涉密移动存储介质。

3、现在有2块移动硬盘，均不属涉密移动存储介质，也没有存储和处理过涉密信息。

4、在计算机网络信息系统保密防范和管理工作中，制定了严格的操作规程，采取严密措施，坚持“谁使用、谁负责”的原则，对传真机、复印机、打印机等办公设施使用管理规范，由专人操作、专人管理。

5、每台计算机都安装有“木马”查杀软件，实行定期查杀，目前均未感染“木马”病毒，检查情况较好。

6、成立了以一把手为组长的`保密工作领导小组，制定保密工作制度，系统管理员、安全保密管理员按上级相关要求参加了教育培训。

范文二：

一、将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加项目的投标;。

二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;。

六、不向招标人或者评标委员会成员收买以牟取中标;。

七、保证中标后不转包及使用挂靠施工队伍，若有分包征得建设单位同意;。

九、保证企业及所属人员无收买犯罪记录;。

十一、如在投标过程和公示期间发生投诉行为，保证按照《滁州市招标采购活动投诉处理暂行办法》要求进行。投诉内容符合要求，投诉材料加盖企业公章或由法定代表人授权委托人签字，并附有关身份证明复印件。

以上内容我已仔细阅读，本公司若有违反承诺内容的行为，自愿接受取消投标资格、记入信用档案、没收投标保证金等有关处理，愿意承担法律责任。如已中标的，自动放弃中标资格;给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇十五

保密工作事关国家安全和利益，根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神，为进一步增强涉密人员的`保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订本责任书。

一、涉密人员必须严格遵守保密守则:不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项，应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围，并按规定作出密级和保密期限标志。

三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则，严密明密混用和复制密码电报。

四、涉密人员在对外经济合作中提供资料，应遵守合理、合法、适度的原则，事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中，不得涉及国家科学技术秘密。

六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施。

七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内，并及时清退国家秘密文件、资料。

八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密级60日内查无下落的，应当按泄密事件处理。发生泄密事件时，应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。

九、责任追究:涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的，按照“四不放过”原则进行追究，直至追究刑事责任。

十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇十六

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。在此庄重承诺：

一、自觉遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度，严格做到:。

1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;。

2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密;。

3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;。

6.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;。

8.未经有关领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;。

9.不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料;。

10.因公或因私出境时，严格遵守保密法规和公司规定。

二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守公司各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密和商业秘密安全。

三、认真执行公司和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时，立即予以制止，并及时向公司保密委员会办公室报告。

四、自觉接受保密教育和保密监督、检查，及时消除保密隐患，堵塞管理漏洞。

五、本《在岗人员保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。

六、本承诺书一式三份，经双方签字后生效，执行期限自2xxx年1月1日至签订人调离本部门或本单位，签订《离岗人员保密承诺书》时。

承诺人:单位(部门)负责人:(签字)(签字)。

承诺人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

优质外聘人员保密承诺书大全（17篇）篇十七

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。在此庄重承诺：

一、自觉遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度，严格做到:。

1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;。

2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密;。

3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;。

8.未经有关领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;。

9.不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料;10.因公或因私出境时，严格遵守保密法规和公司规定。

二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守公司各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密和商业秘密安全。

三、认真执行公司和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时，立即予以制止，并及时向公司保密委员会办公室报告。

四、自觉接受保密教育和保密监督、检查，及时消除保密隐患，堵塞管理漏洞。

五、本《在岗人员保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。

六、本承诺书一式三份，经双方签字后生效，执行期限自年1月1日至签订人调离本部门或本单位，签订《离岗人员保密承诺书》时。

承诺人:。

负责人:。