月工作总结是一种评估自己工作表现的方式,可以让我更加明确自己在工作中的位置和方向。小编精选了一些优秀的月工作总结范文,并对它们进行了简要的点评和分析,希望对大家有所帮助。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇一
20xx年,我委牢固树立“人才资源是第一资源”的工作理念,紧紧围绕农业农村经济发展的中心任务,以培养新农民、服务新农村为己任,以农业增效、农民增收为核心,以培养新农民、服务新农村为出发点,立足县情,围绕主导产业、主导品种、主推技术,坚持抓培训、强管理、优环境,着力培育具有一定就业创业技能、懂经营、会管理、留得住的职业农民,农村实用人才工作取得了明显成效。
一、抓培训,努力提升实用人才整体素质。
一是建立健全组织领导和工作机制。成立了农村实用人才工作领导小组,明确1名负责同志分管农村实用人才工作。2012年,我们结合机构改革,按要求设立了科教法规办公室,并通过竞争上岗、双向选择的方式,确定3名同志负责此项工作。机构改革后,我们对全县农村实用人才整体情况进行为期2个月的调查摸底,基本掌握了全县农村实用人才分布、结构等情况,县级农村实用人才信息库建设取得了新进展,为下一步工作开展奠定了基础。
二、抓管理,努力提升实用人才服务水平。
一是多层次开展信息服务。初步建立了县、镇、村三级农村实用人才信息统计与管理系统,加强了对农村实用人才应用技术的熟练程度、帮带效果等考核,并实行优胜劣汰,动态化管理,有针对性地开展技术培训、信息交流等服务。通过信息库,及时了解和掌握业绩较突出的实用人才在创业过程中所遇到的困难,便于跟进落实帮扶、指导和服务。
二是多方位提升培训质量。一是聘请大专院校及科研部门有关专家、教授开办科技讲座,传授先进的农村科学技术。二是组织有一技之长的“土专家”通过传技带徒等形式对广大农户进行培训,使更多的农民尽快掌握新知识、新技术、新本领。三是选送素质较好的农村“土专家”到农业院校学习深造。四是组织到农业发达地区考察、学习和参观,学习外地的先进技术和经验。同时,把农村实用人才纳入职称评审范围,大力提升了我县农村实用人才的层次水平。
三是多角度加强人才管理。我们充分发挥有关部门的管理职能,利用全县100多家农民专业合作社和协会,近万人会员、社员等民间合作经济组织,大力开展送技术下乡活动,组织专家下乡为农村实用人才举办技术讲座,对农村协会会员和专业合作社社员上技术辅导课,增强了合作经济组织之间的联谊、交流、互助、提高等作用,使众多实用人才集聚到协会和合作社组织中来,实现了对农村各类实用人才的有效管理。
三、抓环境,努力促进实用人才快速成长。
在县委、县政府的高度重视下,我县农村实用人才经济、政治、待遇等明显改善,政策更加优惠,发展环境更加宽松,特别是为农村第一线做出了突出贡献的拔尖人才申报职称方面给予了充分的政策倾斜,对于在调整产业结构、带领群众科技致富方面发挥积极作用的农村实用人才进行年度表彰,激发了广大农村实用人才建设新农村的积极性和主动性。2012年,我县评选表彰了6名“农民专家”,并形成了制度,规定每两年评选表彰一次,授予“优秀实用人才”荣誉称号,并给予一定的物质奖励,优先安排优秀实用人才到县内或县外学习交流。
二、下一步工作打算。
2011年10月,国家颁布《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,这是新中国成立以来我国第一个关于农业农村人才队伍建设的中长期规划。这是我们加强农村实用人才工作,实现人才强农战略的行动纲领。下一步,我们将进一步加强农业农村人才队伍建设,把农村实用人才工作放在“三农”事业发展的重要位置大力推进。
一是创新工作机制。在培养开发机制上,建立学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的培养开发机制。在评价发现机制上,不断完善评价标准,改进评价方式,把评价人才与发现人才结合起来。在选拔使用机制上,改革人才选拔使用方式,促进各类优秀人才脱颖而出、充分施展才能。
二是加大投入力度,建立健全政府主导、社会参与的多元化投入机制,积极推进农业农村人才队伍建设专项资金,按财政收入的一定比例纳入年度预算的工作。继续实施阳光工程、绿色证书工程、科技入户工程、新农村实用人才培训工程、百万中专生计划、农村实用技术培训计划,积极开展农村党员干部现代远程教育。
三是强化公共服务,积极探索建立政府主导、上下协调、功能完善、综合配套的农业农村人才公共服务体系,加快推进农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量安全监管等基层农业公共服务体系建设,完善乡镇或区域性农技推广服务机构,发展多元化、社会化农技推广服务组织。以村组干部、农民专业合作组织负责人、大学生村官为重点,着力培养社会主义新农村建设急需的带头人队伍。
四是营造良好氛围,着力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围,加强对优秀人才的宣传表彰。
五是加强人才培养机构建设。农业、教育、人事等多个部门都承担一定的农村实用人才开发任务,教学资源分散,需要加以整合利用,突出发挥县农广校培养农村实用人才主渠道作用,要按照《教育法》、《职业教育法》等法律法规的规定,进一步整合办学资源,进一步加大财政、人力等投入,重视县级农广校硬件条件、师资队伍等建设。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
20xx年,我市始终坚持全面贯彻落实***、省、市人才发展战略和工作部署,积极加强农村实用人才队伍建设,着力培育农业职业经理人、农业科研人才、农业经营管理人才,为助推我市加快建设全面体现新发展理念国家中心城市、全面建设现代化新天府和可持续发展世界城市,着力打造国家都市现代农业示范城市提供强有力的智力支持和人才支撑。据统计,全市已培育农村实用人才xx万人。
建立完善农业职业经理人培养、管理、认定、服务机制,重点从环境、制度、政策等层面引导和扶持农业职业经理人,提高其生产技能和经营能力。组织xxx名农业职业经理人分别到中国农业大学和中国农科院,组织xx名农业职业经理人到xx等先进产业基地开展提升培训。截至目前,全市持证农业职业经理人达xxxxx人,其中初级xxxx人,中级xxxx人,高级xxx人。新建农业职业经理人服务中心xx个,认定农业职业经理人 当前隐藏内容免费查看实训基地xx个。我市被农业部确定为全国新型职业农民培育整市推进示范市。农业职业经理人培育工作被***主流媒体誉为新型职业农民培育的“xx模式”。
积极吸引农业科技人员在蓉创新创业,对带技术、带项目在蓉新领办农业企业的高层次人才,由市级应用技术研究与开发资金给予xxx万元资助;对国内外高校院所硕士研究生学历或副高职称以上科技人才带技术、带项目在蓉新领办农业企业,给予xx万元资助;对涉农高校及科研院所硕士研究生学历或副高职称以上科技人员服务市域内农业企业、合作社,给予创新服务xx万元资助;对农业实用技术、新产品研发项目给予最高xx万元支持;对农业关键共性技术成果应用示范项目给予最高xxx万元支持。支持农业新品种新技术新材料推广,对列入年度推广项目的,给予最高xxx万元补助。目前已培育农业科研人才xxx名,推广新品种xxx个、新技术xx项。
结合推进乡村振兴、农业供给侧结构性改革,瞄准新产业新业态,创新培训方式,建立农业职业经理人培养机制,培育一批农业文化创意、会展博览、观光休闲、农村电商、冷链物流、康养体验等复合型经营管理人才。组织业内顶尖技术专家、国内优秀农业企业家,采取理论与实践相结合的方式,对创新创业群体,在农业项目选择、生产技术、农村金融、经营管理、信息化等方面开展有针对性的免费创业培训。截至目前,发展市级以上龙头企业xxx家,农民合作社xxxxx家,家庭农场xxxx家,培育了一大批优秀农业经营管理人才。
会同市委组织部在全市范围内组织开展了“xx优秀人才培养计划”现代农业领域人才选拔工作,遴选了x名中青年优秀现代农业技术人才。聘请xx大学xx教授作为市农委“新型智库”特聘专家。制定并印发《xx市都市现代农业专家工作站实施办法(试行)》,将市农林科学院作为“xx市都市现代农业专家工作站”建站单位。探索在全市相关区(市)县和市农林科学院开展科技成果转化收益、科技人员兼职取酬、保留人事关系离岗转化科技成果和领办创办科技型企业等改革试点,增强科研机构和科技人员创新创业活力。目前,全市已有x名农业科技人员参与离岗创办企业、xx名科技人员参与兼职取酬、x名科技人员参与提供技术研发有偿服务,切实起到了引领、示范、带动作用,促进了当地产业发展。
依托省市重大人才培养计划、农业科研建设项目、交流合作平台,加强与中国农科院、省农科院等的“院地合作”,推动先进农业科技运用和优秀科研成果转化。重点推进与中国农科院共建国家农业科技中心的合作项目,打造世界一流的农业科技基础设施集群和示范基地,共建创新核心区、现代农业技术集成示范区、区域农业科技创新联盟和现代农业人才培育基地。xxxx年x月,xx市政府与中国农科院签订了战略合作协议;xxxx年xx月。xx天府新区与中国农科院签订了具体实施协议。国家xx农业科技中心一期规划用地约xxx亩、建筑面积约xx万平方米,将于近期动工建设。同时,省农科院与xx区探索出的“实体化合作、制度化运行、无缝化对接”院地科技合作“三化”模式受到了xx日报、xx科技报等多家新闻媒体的高度关注。
联合xx农职学院等部门单位成立了xx农业创新创业联盟,建立农业“创客”沙龙等线下活动平台以及“农创通”线上服务平台,为农业创客提供交流合作、创业辅导等服务。xxxx年以来,xx农业创新创业联盟累计加入团体和个人成员共近xxx个,举办“互联网+农业双创”高峰论坛、智慧农业应用与创新发展高峰论坛以及主题创客沙龙等各类活动xx余场,吸引农业创客xxxx余人参加,对接导师资源xxx余人次,现场解决问题xx项。同时,依托农业创新创业联盟,组织有关专家开展xxxx年xx市“十佳”、“优秀”农业创新创业项目评选活动,并分别给予每个“十佳”、“优秀”项目xx万元和x万元项目建设支持。
制定出台了《关于进一步加强农业人才工作的意见》、《xx市激励农业科技人员及大学生创新创业的政策措施》等一系列政策措施,在目标任务、推进措施、组织保障等方面做出了明确规定,形成了一套符合实际、系统配套的推进农业人才队伍建设的政策体系。其次,建立市县两级农业人才工作联动机制,协同推进人才工作,协调解决培育过程中的困难和问题。
加强人才动态管理与服务,促进农业人才的沟通交流,建立“xx农业智库”,邀请国内外行业顶级专家联合本地涉农高校院所知名专家、农技推广专家、上下游企业具有丰富实践经验的专家,建立农业产学研用协同创新专家团队,推动高层次人才开展全方位合作。同时,借助我市涉农协会平台,加强对农业企业高级管理人才和技术人才的服务,在提升培训、技术职称评定等方面提供服务,为农业人才发挥作用创造良好条件。
积极参与“‘xx’人才荟”——走进名城、名校、名院(所)、名企系列活动,赴北京、南京等人才资源密集城市,宣传我市人才新政,通过建立校企合作新机制,采取设立奖学金、对口输送应届毕业生、创建实习基地等方式开展互利共赢合作,实现校企优势资源互补。同时,挖掘一批有思想、有文化、懂经营、善管理的创新创业人才典型,总结推广其创办领办龙头企业、家庭农场、农民合作社和小微企业等市场主体的成功经验模式。近年来,市农委推荐的金堂县三溪镇农业职业经理人孙泽富,被评为首届“全国十佳农民”,也是当时全省唯一的候选者和当选者。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇三
(一)培树典型,深入推进乡村振兴战略实施。充分发挥指挥部抓重点、抓协调、抓督导作用,按照“突出重点、打造亮点、典型示范、全面推进”的工作思路,坚持兴产业、促融合、抓改革。一是加强农业新型经营主体培育。借助成为全国社会化服务创新试点县契机,支持农业龙头企业转型升级、做大做强,鼓励龙头企业与农民专业合作社、家庭农场、农户建立农业产业化联合体,提高乡村产业集聚度。利用财政、金融等各种政策加大龙头企业的支持力度。进一步推动农民专业合作社规范运行和高质量发展,加快培育专业化、市场化社会服务组织,推动农业社会化服务向市场信息、冷藏保鲜、冷链物流、加工营销等领域拓展。2022年计划创建省级农业产业化龙头企业x家、市级x家,农业产业化联合体x家。二是推动产业链延伸。利用农产品仓储冷链物流项目,加快推进农产品产后商品化处理设施、冷链物流设施等基础设施建设,2022年新增冷藏库容x吨。实施农产品加工业三年倍增行动计划,建立乡镇有加工基地、县域有加工园区的格局,全面完成芦花鸡屠宰项目建设运营,实现芦花鸡全产业链发展。鼓励发展初加工、物流、储运、销售、信息服务等产业,延伸产业链条,提高农业综合效益。三是推动乡村产业交叉融合。持续推进农业与旅游、教育、文化、健康等产业的深度融合,打造休闲农旅新文化,构建全域乡村旅游新格局。让农民闲置住房成为发展休闲农旅产业的有效载体。深入推进“互联网+”现代农业,扩大农村电子商务应用,加强物联网、大数据、区块链、人工智能等信息技术在现代农业中的运用。四是做好金融助力乡村振兴,加快推进“按揭农业”、“按揭畜牧业”发展,做好试点项目建设,同时整合各类资源,撬动更多社会资本、金融资本投入乡村振兴。五是加快农业重点项目建设。推动成立中都农业公司,推进南站街道现代农业产业园、x种业小镇花卉种业培繁基地、绿港现代农业科技示范园等产业项目建设进度,进一步提高我县现代高效农业增加值。
(二)抗牢产粮大县责任,稳定粮食生产。始终把粮食生产作为最大的政治责任,以粮食绿色高质高效创建为抓手,以标准化建设、减量化种植、社会化服务为路径,全力抓好粮食生产。一是持续加大农业基础设施建设,加快高标准农田建设进度,2022年x月完成xx年x万亩的高标准农田建设任务并同步完成县级验收工作;根据省市下达任务量,做好2022年度高标准农田建设方案的编制及建设工作。二是继续争取粮食绿色高质高效创建、大豆玉米间作等项目,依托农技推广队伍,做好关键技术措施落实。三是大力开展农业科技培训,2022年继续培育高素质农民x人。四是拓宽农作物秸秆利用途径,继续抓好秸秆禁烧工作,发展生态循环农业。五是调整农业投入结构,开展病虫害统防统治,减少化肥农药使用量,增加有机肥施用量,提高农业绿色发展水平。依托良好的农田基础设施条件和先进的技术装备,不断提高粮食单产,粮食总产稳定在x万吨以上。
(三)实施乡村建设行动,构建农村人居环境整治长效机制。一是深入开展乡村振兴示范创建活动,把乡村建设摆在农业农村现代化建设的重要位置,按照省市县“三级联创、梯次推进”的思路,提升大x河生态农业观光带、昙山农文旅融合、x镇城乡融合、x南农业特色产业园区、x齐鲁美丽田园x个乡村振兴示范片区建设水平,争创省级、市级乡村振兴示范片区。二是加快特色小镇建设,努力把乡镇建成服务农民的区域中心。强化县域村庄布局规划和村庄规划编制,建设美丽宜居乡村。2022年,建设x处省级美丽乡村,x个市级美丽乡村。三是继续开展农村人居环境整治。按照“找准短板、攻坚难点、形成亮点”的工作思路,深入推进农村残垣断壁和残破房屋清理、坑塘整治等重点难点工作,多途径盘活利用,推进农村人居环境整治工作向纵深发展。落实好村“两委”的主体责任、保洁公司的主要责任、县级部门的监管责任和农民群众的参与责任。发挥好村级各类组织作用,引导完善村规民约,逐步培育群众责任与参与意识。继续推进环卫保洁改革试点工作,强化对环卫一体化工作的监管,完善保洁、清运、处理等工作机制。
(四)持续深化农村改革,抓好农村宅基地管理工作。巩固拓展农村集体产权制度改革成果,发展壮大新型农村集体经济。引导农村集体经济组织采取入股、合作等多元化经营方式引入社会资本,在确保农村集体经济组织及广大成员利益的基础上,审慎探索发展混合所有制经济,提高农村集体资产经营效率。力争2022年全县x个行政村村集体经济收入全部突破x万元,集体收入x万元以上的村庄数量实现明显提高。做活土地文章,积极推进农村土地“三权分置”,全县家庭承包土地流转率保持在x%左右。积极探索农村宅基地制度改革路径,稳步做好全国深化农村宅基地制度改革试点工作,争创可复制、能推广、惠民生、利修法的试点成果。
(六)继续加大对上争取和对外招引工作力度。围绕县委、县政府中心任务、重点工作要求,聚焦政策导向,精准分析研判,争取更多的强农惠农政策落户x,努力争创一批叫得响、成效实的示范项目,形成一批可复制、可推广的经验做法,全面展现新时代“三农人”抓创新、求突破的奋进形象。明年积极争取全省春季农业生产现场会、全省农村宅基地制度改革现场会等在我县召开。深入调研农业产业发展现状,重点围绕农业产业化项目、重大农业龙头项目、特色农业项目、农文旅融合项目,以夯实基础、拓展市场、打造品牌为重点,招引x-x家产品附加值高、市场竞争力强、品牌影响力大的龙头企业入驻x。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇四
一是贯彻党管人才的原则。充分发挥乡村人才振兴专班的作用,强化人才队伍思想建设,筑牢理想信念根基,加强意识形态工作领导,完善工作机制、强化服务保障、搭建创新平台,在稳定粮食生产、实施乡村建设行动等重点工作中发现人才、培养人才,积极为人才发挥作用提供有力支持。
三是完善人才评价激励机制。结合工作实际,认真贯彻落实《山东省农业农村厅山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省农业技术人员职称评价标准条件的通知》,完善职称评审制度化、规范化水平,畅通本级农业技术人员职称晋升渠道。
四是围绕现代农业发展,加强高效生态农业类人才培养。依托国家重大人才培养计划、重大科研和建设项目、以及国际学术交流与合作项目,加大农业类高级专家的引进来力度。针对我区现有涉农企业重点培养或引入一批农业科技推广领域的领军人物和拔尖人才。
五是加大高效生态农业类高层次人才培养引进力度。做好2022年度“泰山产业领军人才”“淄博英才计划”等重点人才工程人选的储备,按照不低于目标任务1:2的比例对申报企业和人才进行遴选、培育,指导申报人选研究政策、策划项目、填写申报书、完善ppt,继续用好现场指导、专家辅导、模拟答辩等行之有效的方式,做好全过程“店小二”式服务,提高我区农业类人才入选成功率。
六是进一步做好乡村青年人才工作。以镇(街道)青工委为依托,充分用好青年人才协会平台扩大选树面,把乡村青年人才发掘出来,发挥模范带头作用。发挥各镇、街道青工委的作用,举办有针对性地交流活动,通过经常性举办活动,扩大对好青年的联系交流,帮助解决实际需求,为好青年搭建起抱团发展、合作共赢的平台。加大与镇、街道及组织部门的协调,进一步为“好青年”推优入党、参与村居治理拓宽渠道、提供支持。
七是进一步提升基层医务人员的诊疗服务能力。各镇卫生院加强乡镇、村居民常见病、多发病的健康宣教工作,建立危重患者转运绿色通道,提升居民自我健康管理的意识,做到小病不出乡镇,大病预约转诊通道流畅。通过派出机构向基层医疗机构医务人员开放学习渠道,全脱产或半脱产进修,传授先进的诊疗服务理念和管理体系来提升基层医疗机构医务人员的专业技术能力。
张店区乡村人才振兴专班。
2021年12月8日。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇五
我是纵梁班组的一名后备人才,积极支持车间、班组工作,我将xx年的全部工作从以下几个方面进行总结:
1.改善方面:xx年工作中我共完成改善16项,改善金额达1.1万余元其中现场改善“盖板凹坑防护改善”和“防护踏板安全改善”消除安全隐患,提高作业效率,降低卫生清扫时间,其收益达到3553.53余元,设备改善其中有“夹具防护改善”和“油缸防护改善”防止操作失误导致设备损坏,延长设备使用寿命,为公司节约资金4286.余元。
2.设备方面:在日常工作中班前和班中对设备认真点检,曾发现夹具油管接头松动4次,液压机过热和夹具压紧块螺丝松动和定位销脱落以及焊机电源线裸漏等异常,经过及时报修,消除了生产过程中的异常停线130分钟,减低了异常停线率,修班后对设备彻底执行清扫清洁,并通过清扫对设备进行点检,发现异常及时解决。
3.安全方面:作为一名后备人才,带领机组消除安全隐患4项,现场安全改善5项,优化了作业现场的环境,参加班组qc改善小组《消除d22左纵梁歪拉斜吊》改善消除了安全隐患,降低步行次数30步,节约资金3500余元。
4.士气方面:积极参加车间后备人才培训,以车间优异的成绩参加公司监督者培训。在休息时间,和同事交流我对设备点检及保养的方法以及做6s的目的和重要性。积极支持班组工作,完成班组交给我的所有任务。和班组成员进行沟通,了解每一位同事的状态,对状态不好的同事进行思想上的交流,从思想上正确引导他们,帮助他们。
5.参加活动:曾在xx年底参加公司春节晚会开幕式,凭借我们出色的表演取得了开幕式奖。xx年积极参加公司和车间组织的活动:太极拳、跳远、跳绳、踢毽子等。通过活动增加了班组的活力,更凝聚了班组里不可或缺的团队力量。xx年积极参加车间,公司组织的各项活动:11月份参加公司组织的太极拳比赛。
xx年荣获优秀员工,设备先进个人,和co2焊接技术比武13名等荣誉称号。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇六
20xx年,我市始终坚持全面贯彻落实中央、省、市人才发展战略和工作部署,积极加强农村实用人才队伍建设,着力培育农业职业经理人、农业科研人才、农业经营管理人才,为助推我市加快建设全面体现新发展理念国家中心城市、全面建设现代化新天府和可持续发展世界城市,着力打造国家都市现代农业示范城市提供强有力的智力支持和人才支撑。据统计,全市已培育农村实用人才xx万人。
建立完善农业职业经理人培养、管理、认定、服务机制,重点从环境、制度、政策等层面引导和扶持农业职业经理人,提高其生产技能和经营能力。组织xxx名农业职业经理人分别到中国农业大学和中国农科院,组织xx名农业职业经理人到xx等先进产业基地开展提升培训。截至目前,全市持证农业职业经理人达xxxxx人,其中初级xxxx人,中级xxxx人,高级xxx人。新建农业职业经理人服务中心xx个,认定农业职业经理人实训基地xx个。我市被农业部确定为全国新型职业农民培育整市推进示范市。农业职业经理人培育工作被中央主流媒体誉为新型职业农民培育的“xx模式”。
积极吸引农业科技人员在蓉创新创业,对带技术、带项目在蓉新领办农业企业的高层次人才,由市级应用技术研究与开发资金给予xxx万元资助;对国内外高校院所硕士研究生学历或副高职称以上科技人才带技术、带项目在蓉新领办农业企业,给予xx万元资助;对涉农高校及科研院所硕士研究生学历或副高职称以上科技人员服务市域内农业企业、合作社,给予创新服务xx万元资助;对农业实用技术、新产品研发项目给予最高xx万元支持;对农业关键共性技术成果应用示范项目给予最高xxx万元支持。支持农业新品种新技术新材料推广,对列入年度推广项目的,给予最高xxx万元补助。目前已培育农业科研人才xxx名,推广新品种xxx个、新技术xx项。
结合推进乡村振兴、农业供给侧结构性改革,瞄准新产业新业态,创新培训方式,建立农业职业经理人培养机制,培育一批农业文化创意、会展博览、观光休闲、农村电商、冷链物流、康养体验等复合型经营管理人才。组织业内顶尖技术专家、国内优秀农业企业家,采取理论与实践相结合的方式,对创新创业群体,在农业项目选择、生产技术、农村金融、经营管理、信息化等方面开展有针对性的免费创业培训。截至目前,发展市级以上龙头企业xxx家,农民合作社xxxxx家,家庭农场xxxx家,培育了一大批优秀农业经营管理人才。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇七
一年来,在省农业厅和市委、市政府的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实省、市农村沼气精神,真抓实干,开拓创新,细化措施,强化服务,圆满完成了全年农村沼气建设任务目标。现将全年工作总结如下:
圆满完成全年任务目标。其中:新增沼气用户5000户,占任务的100%;建成沼气工程20处、占任务的100%;建设村级沼气服务站10处,占任务的100%;建立完善农村沼气全托沼气服务站15处。
(一)强化任务目标落实。今年市政府继续把农村沼气工作作为重点工作,印发了《关于进一步加强农村沼气建设意见》、《农产品产地土壤重金属污染防治普查技术方案》等,制定了《农村沼气建设工作台帐》,明确建设进度、责任人及时间节点,科学推进各项工作。为做好工作早安排、快推进,分别于3、6月召开了全市农村能源环保工作会,分解任务,安排部署,整改推进,确保各项工作顺利推进。
处沼气工程均提前完成。二是做好项目申报工作,申报建设580座户用沼气池、20个联户沼气工程,22处沼气服务网点,申报项目资金1049.98万元。三是对沼气项目进行绩效考评。严格按照考评方案要求,对沼气项目进行了绩效考评,共检查户用沼气1000户、联户工程5处、大型沼气工程1处、沼气服务网点20处,形成项目绩效考评报告。四是加强项目建设督导和指导工作。多次到各项目县开展技术指导和建设进度督促,一年来共开展技术指导125次,协调解决建设问题12个。
(三)加快沼气工程建设。今年集中精力抓好工程建设,实现市包县、县包工程的方式,加大施工建设、管网敷设、投料运行等指导、督促、检查的力度。20xx年度沼气工程已全部建成,管网敷设完成,全部投料运行。20xx年度沼气工程已全部建成,管网敷设完成,其中5处已投料运行。对20xx年以来的沼气工程建设及运行情况进行了一次摸底调查,总体运行良好,及时对存在问题提出整改意见。
(四)开展技术指导培训。切实把技术服务作为保障各项任务建设的中心工作来抓。一是不断加大宣传力度。充分利用春、冬闲等时节,加大宣传发动工作。参与了市安全生产、节能周等宣传活动,制作宣传展板6块、发放技术资料3000余份。二是加强指导培训工作。定期到各县区开展技术指导和服务工作,全站累计开展技术指导360余人次,排查解决技术故障800余起。三是加大技术培训力度,组织各县区开展技术培训工作,共举办沼气技术讲座10期,培训群众1200余人。先后组织了新农村干部30余人、沼气工程建设单位及县负责人到外地市考察学习沼气工程。
(五)稳步推进后续服务建设。今年是沼气社会化服务年,按照要求,对全市乡村服务网点进行了调查。成立了市农村沼气社会化服务年活动工作领导小组,印发了农村沼气社会化服务年活动实施方案,确定了“全托式”沼气服务网点。为规范服务运行,指导各网点制订了后续服务协议、收费制度、管理制度等,使后续服务实现制度化管理。加强后续服务监管,对每处网点运行情况进行定期监督,确保服务用户足、收费合理、服务效果好。
(六)做好秸秆沼气试验示范。开展秸秆沼气的试验示范工作,试验示范效果明显,形成实验报告和试验数据。在此基础上,起草了《秸秆沼气技术操作规范》,将科学指导全市秸秆沼气技术推广。同时,要求每个县区确定一个秸秆沼气试验点,组织做好秸秆的收储加工,开展秸秆沼气示范工作。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇八
为了更好地贯彻落实国家《安全生产法》,加强电力安全生产监督管理,确保我镇用电管理安全生产,20xx年上半年,镇党委政府对搞好安全生产工作非常重视,主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理,认真抓好安全学习和对员工的安全教育,不断完善用电安全生产岗位责任制。严格地抓好用电安全工作规程和制度的贯彻执行,加强用电安全检查和监督,抓电网设施的安全改造和维护维修。到目前止,无一例电力事故发生。现将我镇20xx年上半年的用电安全工作总结如下:
我镇做到抓用电安全学习不松懈,认真组织专职电工进行用电安全生产注意事项的学习。积极开展“安全生产月”活动。为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,进一步增强村民用电安全生产的思想意识,提高村民用电安全水平。
1、做好用电注意事项的宣传活动。用宣传栏、张贴标语等形式,宣传《电力法》和安全供用电法规。
2、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对我镇用电安全工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。
通过用电安全培训学习、考核,增强了村民对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从“要我安全”向“我要安全”的转变,是观念上的一大进步,把安全生产的.重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核,使其对用电安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。
我镇在用电安全生产、教育方面舍得投入。安全有了保障,促进了农网改造施工和电网维修工程的质量做提高。
20xx年上半年我镇均加强了对用电安全生产进行监督检查和不安全隐患的处理工作。1-6月对电网设施、生产管理的安全情况进行了三次检查,对电网设备、线路的运行安全状况进行全面检查,将检查发现存在的问题及时反馈给被检查部门经过安全检查,使我镇对生产中存在的不安全问题有较全面的掌握,并及时的做出隐患处理措施。我镇在用电安全生产管理工作上做了大量的工作,在广大群众的共同努力下,我镇上半年年无重大用电安全责任事故发生。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇九
一年来,我镇农业农村工作在县委、县政府的关心指导下,在镇党委政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市、县农业农村工作有关精神,以农村小康建设总揽农村工作全局,以服务“三农”、实现“三增”为出发点和落脚点,以提质增效为中心,以结构调整为主线,以打造“民富、村美、和谐”的社会主义新农村为目标,积极推进农业产业化经营,着力提高农业的整体效益,不断深化农村改革,使我镇农业和农村工作取得了较好的成效。
一、调整农业结构,凸现生态特色产业。
发挥资源和区位优势,进一步推进农业结构调整。一是突出抓了西瓜、吊瓜、无公害蔬菜等产业的发展,全镇发展特色绿色农产品生产基地3700亩,在华阳、华喜等村建立了城郊型蔬菜基地1300亩,为农民增收260万元;在华西、新华、新岩和大路边村落实吊瓜基地300亩,预计收入可达100万元;小史、太史、五一等村山地西瓜1600亩,王家、杨村、新岩、新华等村早熟西瓜500亩,全年销售收入可达470万元,并在王家村建立了早熟西瓜试验示范基地100亩,推广西瓜品种10多个,亩产西瓜达到2300公斤,总产230吨。另一方面,茶叶、蚕桑产量基本与去年持平。二是在食用菌生产上投入大量时间和精力,在对20xx年食用菌生产效益进行调查、总结的基础上,抓好食用菌生产基地建设,推广新优品种,加强技术指导,对存在安全隐患的472只食用菌土制灭菌灶开展全面改制,在全镇范围内推广新型节能灭菌灶。三是积极发展生态渔业工作,在县水利局、水产站技术人员的配合下,完成华东新农水产养殖专业合作社和生态水产养殖标准化建设省级示范项目立项的包装上报工作,完成渔塘村生态村建设。四是开展粮油示范基地建设,在永丰村落实51亩单季稻“通气式”栽培试验示范方,参试农户49户,目标产量600公斤,很好地推动了实用新技术的推广。
二、夯实农业基础,加强水利设施建设。
顺利完成去冬今春水利工程扫尾验收工作。全镇共动工25处,累计投工47.82万工,完成土石方17.93万立方米,完成水库除险加固工程1处,堰坝1处,防洪堤6处共计1.8千米,渠道8处共计5.6千米,改善灌溉面积1500亩,新增节水灌溉面积500亩,改造中低产田80亩,完成河道整治2.6千米。认真抓好防汛抗旱工作,对全镇水利工程进行安全度汛大检查,完成华民白石塘水库除险加固工程和新岩村水轮泵站工程,在今年的防汛和抗旱工作中发挥了巨大的作用。做好彩虹桥上游段防洪堤工程的施工放样工作,完成民政水利工程和6个土地整理工程的测量、设计和施工工作。
三、加大工作力度,推动新农村建设进程。
四、加强农经督管,完善村务财务公开。
完善了44个村的村帐镇管,财务进镇会计核算中心,实行财务公开网络化,健全了村级自治组织,完善了村民代表会议制度、村务公开监督小组制度、民主理财小组制度、民主议事协商制度、集体财务审计监督制度、民主评议村干部工作制度,完成对下田坞村的自来水工程和溪东、王家、五一、华东等村的财务收支审计工作。走访农民专业合作社,共同探索专业合作社在新形势下谋划发展,壮大实体榜样效应等问题,为下一步工作的开展打好基础。
五、强化林政管理,做好森林防火工作。
完成造林8600余亩,期中杉木用材林6800亩,毛竹造林750亩。加强管理,查处偷运、滥伐案件20余起。做好森林防火工作,扑灭森林火灾3起,处理森林火警6起。开展县病虫害调查,调查面积达5500亩。公开流转毛力坑、华喜等村的山林2100亩,开展国道、省道两旁的荒山调查、各行政村的风景林调查和森林防火火险等级规划调查。
六、完善保障体系,促进农村社会稳定。
一是认真做好20xx年移民问题处理项目立项工作。今年来,我镇20个中央直属库区移民村各种生产、生活及开发性生产项目21个,总投资1161.28万元,受益人口达3.82万人;其中移民受益人口1.1万人。同时做好大中型水库移民后扶人口年度复核工作,核查发放直补存折人数9479人,涉及27个行政村、单位,查漏补登20人。确实维护移民群众的合法权益,确保了社会稳定。
二是做好新型社会救助体系工作。不断完善城乡居民最低生活保障,坚决贯彻落实《开化县最低生活保障实施办法》、对全镇44个行政村3个居委会,符合条件的弱势群体做到应保尽保、动态管理,严格掌握标准,走访低保户100多户。现全镇城乡最低生活保对象共475户,946人。核减低保户14户,16人,新增低保户12户,21人。城乡居民医疗救助第一季度救助人口达9人,发放金额达34100元。
同时,做好救灾救济工作。今年雨雪冰冻、暴雨造成全镇房屋倒塌12间,损害房屋50间。在县民政办的指导下,及时指导百姓开展生产、生活自救工作,转移安置人口158人。扎实做好春节各类对象慰问及弱势群体救助工作,资金救助发放达5.81万元,户数达380户,做好20xx年春荒各类救济工作。
三是做好五保集中供养及老龄工作。现华埠供养人数达78人,分散供养45人,集中供养达87%,确保五保老人集中供养,能进得了,住得下,安得心,大力加强敬老院内部管理工作,确保老人生活正常化。现有工作人员8名。积极维护老人合法权益,认真贯彻《老年人权益保障法》,及时办理老年人证67本,不断完善3587工程。敬老院二期工程在建工程完成90%工程量。
四是做好殡葬改革工作。大力推进生态葬法,全镇生态墓建设达到100%,确实抓好生态墓地绿化及“三沿五区”坟地绿化植树。同时规范好杨村村村墓地的高标实施。
五是做好地名和门牌管理工作。对新建小区进行命名,集镇、街道,楼道、门牌号进行完善。门牌号安装达99.8%。及时对农村44个门牌号进行新增更换门牌号码26块。完成二省三县界桩核查工作。
七、注重动物防疫,保障畜牧业生产安全。
今年来,我镇畜牧业生产稳步发展。目前共有生猪存栏9217头,比去年同期7650头增加1567头,增幅20.5%;家禽存栏76779羽,新发展养鹅户2户,鹅存栏1800羽。为保障畜牧业生产的安全发展,根据县有关部门同意部署,积极开展各项动物防疫工作,共免疫猪口蹄疫、猪瘟11257头,猪高致病性蓝耳病6496头,免疫禽流感73928羽、鸡新城疫44790羽,牛、羊口蹄疫免疫116头,消灭了动物免疫空白村,提高了免疫密度,提升免疫质量,免疫抗体合格率达到70%以上,确保了畜牧业生产的安全、稳定发展。
总的来说,我镇20xx年农业农村工作取得了较好的成绩,但也存在一些不足和困难:一是农民增收不平衡,农业产业化程度不够高,基地规模不够大,导致农业增收难度大;二是土地承包、流转纠纷日益突出;三是农田季节性抛荒现象依然存在。此外,林政管理还须加强,新农村建设还须加大力度等这些都是我们在今后的工作中必须采取有效措施来加以解决的。
一、加大农业结构调整力度,继续抓好特色农业的发展,提高农业经济效益,加快农业产业化经营进程。
二、继续加大农村基础设施建设。
三、继续抓好防汛、防火和动物防疫工作。
四、高度重视新农村建设。
五、继续抓好农村集体财务管理工作,规范农村集体财务管理制度。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇十
根据县委、县政府的安排部署,在年初把我镇新枧村山下中心村3个自然村确定为今年我镇新农村建设中心村点,沿背村桥头自然村为我镇新农村建设自建点,镇党委、政府十分重视,成立了新农村建设领导小组,制定了推进新农村建设的实施意见和实施方案,并启动实施新农村建设示范行动,并对新农村建设和一事一议挂村领导干部进行了分工,实行党委书记亲自抓、分管领导具体抓、班子成员、驻村干部和新村办人员共同抓,一级抓一级、一级带一级,层层抓好落实的新农村建设和一事一议工作格局。下面我就我办20xx年一年来的工作作个总结。
我办在县委、县政府和相关部门的有力支持下和在镇党委、政府正确领导下,整合社会各类资金投入860万元搞好了新农村建设,今年新村点需改水、改厕325户,现在完成率为100%,户户都用上了自来水,用上了洁净卫生的厕所,道路硬化6.2公里,种树20xx株,安装路灯40盏;村庄环境整治成效显著:拆除废旧房、栏舍和围墙8200平方米,新建休闲健身广场2处,房相改造完成800多平方米,村内绿化1000平方米。镇新村点实现了绿化和亮化全覆盖,在此基础上我镇还把新枧村打造为亮点工程。新枧村借助搞新农村契机,大力发展油菜和莲子种植,今年新栽油菜600亩,新栽莲子400亩。
一事一议方面。今年我镇整合各类资金46万元投入到一事一议工程中,我镇红源村、小江村、东星村、奢下村、东边村、新枧村6个村被县农办确定为一事一议项目点。今年小江村、奢下村、新枧村、东星村、东边村5个村点是修路项目,现在奢下村、新枧村已经完成了项目施工,红源村是修水渠,现在已经完工,东边、东星和小江三个村点工程还没完工,正在有条不紊地推进中,预计月底能够完工,现在奢下和红源2个村点通过了县农工部的复查,其它四个村点完工后,在年前我办也会邀请县农办领导复查工程。
今年我镇的新农村建设、一事一议工作虽然取了一定成绩但也存在一些不足之处主要有以下方面。
1、镇村资金缺乏,如何用有限的资金去创建更大的成绩是一个难题。
2、部分群众的认识还不到位,新农村建设意识有待加强。
3、有些村干部工作积极不高,造成工程施工进度比较缓慢,没有一个很好的工程监理队伍。
上面是我镇20xx年新农村建设和一事一议的工作总结,下面我对我镇20xx年的工作作一个工作打算。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇十一
今年以来,在市委、市政府省农垦事业管理局正确领导下,我们认真贯彻落实中央、省委一号文件和中央农村工作会议精神,按照“保粮食、强基础、兴加工、增收入、新农村”的要求,大力加强农业基础设施建设,扎实开展科技创新、大力进行农业新品种推广和新技术应用,战胜了“4.29、5.14”等特大暴雨和50年一遇的重特大高温干旱天气灾害,使全镇农业农村经济仍然呈现出良好发展态势,农村经济稳步发展,农民收入持续增加。全年实现农业总产值4.658亿元,增长13.6%,实现农业增加值2.79亿元,增长7.5%,农民人平纯收入11500元,增长12.7%。现将情况总结如下:
1、主要农作物连续丰收,粮食生产实现十连增。
今年全镇粮食种植面积14.6万亩,比上年增1.6万亩,增12.3%。全年粮食总产5.90万吨,同比增5650吨,增10.6%,大灾之年粮食总产仍然实现十年增目标。棉花种植面积2万亩,因全镇种植结构的调整,种植面积有所降低,单产籽棉175公斤,总产皮棉1400吨。油料收获面积20xx亩,产量800吨,与去年基本持平。粮棉油总产值达1.68亿元,同比增800万元,增长3.9%,纯收入7800万元,同比增3.1%。
2、畜牧业发展势头强劲,大户养殖增加迅速。
生猪生产:全年生猪出栏3.75万头,同比增加4500头,增加13.6%,存栏2.05万头,同比增加2500头,增长13.9%,能繁母猪3279头,增加379头,同比增13.1%。全镇现有年出栏50头以上的生猪养殖大户227户,新增69户;年出栏100头以上生态健康养殖合格户51户,年出栏5000头以上的大户3户。生猪生产再创历史新高,规模养殖大户增长迅速。
家禽生产:家禽出笼27万羽,同比增加12万羽,增长80%,家禽存笼16万羽,同比增4万羽,增33%,产鲜蛋20xx万枚1000吨,同比增33.3%。
全镇畜牧业产值9168万元,同比增2868万元,增45.5%,纯收入4048万元,同比增加927万元,增长34%。
3、水产养殖稳定发展,养殖效益不断提升。
今年水产养殖面积7044亩,其中精养渔池面积6558亩,湖泊养殖522亩,鱼鳖混养面积20xx亩,新增加500亩。亩产成鱼950公斤,总产量6491吨,同比增7.1%,亩产甲鱼10公斤以上,产量20xx0公斤。水产产值6042万元,增490万元,同比增10.8%,纯收入1200万元,增长9.1%。
4、蔬菜生产持续发展,食用菌生产新突破。
全镇蔬菜种植面积10000亩,产量27500吨,新兴产业食用菌姬菇生产200万袋,产量3000吨。蔬菜总产值3300万元,同比增长20%,纯收入900万元,同比增长12.5%。
5、农工外出务工不断增加,收入明显提高。
全镇农民外出劳务输出5368人,比上年增加400人,增长8%,人均月工资收入达1800元,就近临时性打工31000个工日,收入308万元。到年底(按8个月计算),农民外出务工获得工资性收入8074万元,实现工资支配收入6500万元,比上年增加1000万元,增长18%。
6、惠农政策进一步落实,财政补贴大幅增长。
今年农民享受国家各种政策性补贴资金1387.4万元,比上年增加227.8万元,增长19.6%,其中粮食直补204.8万元,农资综合补贴856.2万元,良种补贴176.4万元,农机购置补贴150万元,与上年持平。
7、农机综合利用率进一步提高,农机作业收入不断增加。
全镇农机作业收割面积14.6万亩,耕作面积12.6万亩,覆膜、播种、喷药等作业面积18万亩次,产值1816万元,增7.2%,纯收入1089.6万元,增6.8%。
(一)扎实抓好农业技术培训,提高了农工技术水平。
今年初,农办和农业服务中心集中精力,全力组织春季农业技术培训,全镇共举办培训班、讲座共20场次,培训农民5000余人,受训农户达80%以上。采取多形式、多渠道宣传惠农政策、致富信息,讲解棉花、玉米、小麦、食用菌实用栽培技术,发放市《农业110》12期、70000份,自编刊发《草埠湖农技》13期2200余份,电话、短信咨询服务1000余条,为各个生产环节提供了技术保障。
(二)认真加强农业技术指导,确保主要作物全面丰收。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇十二
农村危房改造是一项事关千千万万农村居民切身利益的惠民工程,是继全面建立和实施农村低保制度后,党中央、国务院关注民生、解决民生的又一重大惠民举措。
调查内容包括农村居民各种结构类型住房情况(包括砖混结构、砖木结构、土木结构、土坯房、木椤房和茅草房、杈杈房等简易住房)、农村现有住房的完损等级情况(包括达到抗震设防标准的完好房、不抗震或有危险点的可居住房、局部危房、整体危房、受自然灾害威胁搬迁重建的住房等)、农村不同收入层次农户住房情况(包括五保户、贫困户、中低收入户、中等收入户、中高收入户和高收入户)以及农村残疾人家庭住房情况。
虽然调查工作时间紧、涉及面广、工作量大,但通过500余名各级调查人员逐户深入到农户家中,经过6天(4月11日-4月16日)的紧张奋战,对我区47个村(居)委会、384个村民小组、8万多农村人口、2万多个农户的60346套、638.1467万平方米房屋进行了全面系统、广泛深入的调查摸底,截止4月16日,农村危房情况摸底调查全部结束。调查结果为:全区农村不抗震或有危险点的可居住房有27447套、面积285.3392万平方米,局部危房15454套、151.4425万平方米,整体危房9706套、96.6234万平方米,受自然灾害威胁需要搬迁重建的住房2175套,22.6978万平方米。
此次调查工作为今后进行农村危房改造工作提供了强有力的依据,为搞好农村危房改造打下了打下了坚实的基础。
优质农村人才工作总结大全(13篇)篇十三
20xx年我认为须要做好以下几个方面工作。
1、我镇打算向上多争取一些新农村建设和一事一议明年的项目点,促进全镇经济社会更好地发展。
2、作好新农村建设、一事一议项目选址工作,在选址基础上应选那些村干部和村民素质高的村点,确保项目顺利完工。
3、打造一批新农村建设亮点工程,完成好上级交待的各项工作任务。
20xx年我办虽然取得了一定成绩但我们离目标还有一定距离,20xx年我们一定会加倍努力把工作做得更好。
今年我镇坚持“围绕特色、因地制宜、挖掘优势、做大做强”方针,紧紧围绕“促进农业稳定发展,保持农民持续增收”这个目标,不断拓展农业增效、农民增收新路子,进一步加大对农业基础设施投入,着力发展现代农业和特色农业,加快推进农业产业化步伐。
我镇在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,全力推进农业产业化特色化进程,不断拓展农业增效、农民增收新路子,使农业经济有了新的发展,目前初具规模的种养基地有28个,其中花卉苗木种植面积达10000亩,全镇年出栏生猪1万头以上,年出栏鸡5000只以上,年出栏鸭3000只以上,水稻种植面积1.5万亩,油菜种植面积1.6万亩,莲子种植面积800亩。今年新增农业产业基地8个,县级龙头企业2个,1万亩油菜基地可安排1000人就业,xx县新枧村莲子专业合作社可安排100人就业,xx县红源苗木园林专业合作社可安排120人就业。新增xx县共大合作社、xx县红源苗木园林专业合作社和江西省上西农林发展有限公司3个农民专业合作社,今年我镇新增的农业专业合作社最具影响力的专业合作社是莲花红源苗木园林专业合作社和江西省上西农林发展有限公司。
(一)强化政府职能,为推进农业产业化发展提供有力保障。
1、建机制。一是抓组织机构,年初,镇党委、政府调整了农业结构及农业产业化经营领导小组,健全了领导机构。二是责任制推进,把农业结构调整作为农村的中心工作,建立领导干部责任制,把目标层层分解到村,落实到人,保证了农业结构调整工作健康运行。三是通过合作,搞好服务,进一步建立健全了农业结构调整的科技、信息、资金、物资等服务体系,政府各有关部门都拿出了支持农业结构调整的具体措施,分工负责,通力合作,搞好服务,共同为农业结构调整创造一个良好的环境和氛围。
2、重引导。为巩固我镇农业产业化结构调整成果,使农业产业化保持持续发展,不断壮大规模,镇党委、政府以培训青年农民为重点,向养殖大户无偿提供技术培训和信息服务。今年我镇举办了果业种植培训班和科技示范户培训班。
3、抓服务。一是技术服务。二是销售服务。拓宽销售渠道,大力发展订单农业,建立健全镇、村两级信息服务网络。以基地为依托,通过“龙头企业+基地+农户”形式,积极引导、扶持农户发展农业,不断壮大经营规模,逐步形成产业化。
(二)大力培植扶持主导产业,打造区域特色产业。
在做大做强现有的泰昌农业专业合作社、赣星农林有限公司等农业产业化龙头项目的同时,抓好了新增的xx县红源苗木园林专业合业社和江西省上西农林有限公司等,形成以畜牧业、花卉苗木业、水果业三大优势特色产业为主导的特色产业为主导的特色农业产业。
(三)切实增加农业基础投入,增加产业发展后劲。
加快全镇农业基础设施建设步伐,充分调动全镇广大人民群众及社会各方力量投入到农业基础设施建设这个工作上来,抓住机遇,搞好重点工程建设,带动面上工程建设,一是加大政策扶持力度。致力推进农业产业化进程,以发展现代农业和特色农业为抓手,全力实施“一村一品”工程,着手打造一批农业示范基地;以“基地”为依托,通过“龙头企业+基地+农户”形式,积极引导、扶持农户发展农业,不断壮大经营规模,逐步形成产业化。现初具规模的花卉苗木基地10个,良种生猪养殖基地5个、水产养殖基地2个,绿色优质水稻基地2个、优质高产油菜示范基地1个,果木种植基地8个。二是鼓励农民自主投入。在农业产业基础设施建设上,大力推行“一事一议”,建立农民自主筹资筹劳机制,引导农民开展直接受益的公益性和农田水利设施建设。
(一)进一步加强领导,提高服务水平。
要继续加强领导,重视农业产业化,以实现农业增效,农民增收为核心,以市场为导向,以企业为龙头,以基地为依托,继续抓好红源园林花卉苗木基地、赣星农业综合开发公司、江西省上西农林有限公司等,抓好对农民的引导、协调和保护,积极发展适度规模经营,促进农业产业化发展。
(二)做大做强农业产业龙头企业。
进一步做大做强赣星农业综合开发公司、红源苗木园林专业合作社和泰昌农业专业合作社等农业产业龙头企业,在原有生猪、水禽产业基础上继续培养生猪、鸡、鸭、水禽养殖大户,花卉苗木、药材、林果业种植基地建设,推动我镇农业产业化的发展。
(三)加大培育新型职业农民力度。
在农业产业化带动下,积极引导有志青年回乡创业,发展产业,让农民成为一种光荣职业,加快新型职业农民的培育力度,争取近年内涌现出一批农村致富能手带动村民一起致富。