优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)

时间:2025-01-04 作者:薇儿

写心得体会可以帮助我们发现自己的优点和不足,从而更好地改进自己。让我们一起来看看一些有关成功的心得体会范文,从中获取一些实用的建议和经验。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇一

第一段:引言化工厂是一种特殊的生产环境,涉及到大量的化学物质和高风险的工作场所。因此,确保化工厂的安全监护工作成为了至关重要的任务。通过参与化工厂安全监护的工作,我深刻体会到了安全工作的重要性,并且积累了一些心得体会,现将分享给大家。

第二段:加强安全意识,防患于未然。

首要的任务是加强安全意识,让每一个从业人员都明白安全工作的重要性,并且能够主动参与到安全工作当中。我们采取了多种方式来加强安全意识,例如定期进行安全教育培训,组织员工进行实践操作,以及制定严格的安全操作规程。通过这些措施,大大提高了员工的安全意识,防患于未然。

第三段:合理规划生产流程,确保安全运营。

为了确保化工厂的安全运营,必须合理规划生产流程,减少风险和安全隐患。在进行生产流程规划时,我们注重将危险化学品的存储和使用与其他区域分开,避免发生交叉污染和事故。此外,我们还严格按照规定的安全操作标准进行操作,确保每一个环节都符合安全要求。通过合理规划生产流程,化工厂的安全运营得到了有效保障。

第四段:定期检查和维护设备,确保设备安全可靠。

设备是化工厂生产的核心,为了确保设备的安全可靠运行,我们定期进行设备检查和维护。重点关注设备之间的连接状态和液体流动的情况,确保没有漏洞和泄漏。同时,我们还对设备进行清洗和消毒,避免残留的化学物质对后续生产过程造成污染和危害。通过定期检查和维护设备,我们能够及时发现潜在的安全隐患,并及时进行修复和改进,确保设备安全可靠。

第五段:建立紧急预案,有效处置事故。

尽管我们非常注重预防工作,但事故难以避免。因此,建立紧急预案是必不可少的。我们建立了一套完整的紧急预案,并且进行了多次演练和培训,确保每一个从业人员都熟悉应对措施。在事故发生时,我们能够迅速、有效地处置,并最大程度地减少损失。建立紧急预案是保障化工厂安全的关键一环。

结尾:通过参与化工厂安全监护的工作,我深刻认识到安全工作对于化工厂的重要性。通过加强员工的安全意识、合理规划生产流程、定期检查和维护设备以及建立紧急预案,我们能够确保化工厂的安全运营。然而,安全工作需要每一个从业人员的共同努力,只有紧密合作,共同守护化工厂的安全,才能使我们的工作环境更加安全可靠。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇二

6月是全国安全月,这次主题是“遵章守法、关爱生命”。我在观看了安全事故板报后,现场的情景触动了我的内心,思想发生了很大的转变,一幅幅画面映入眼连,内心此起披拂,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。真爱生命、关爱幸福、善待自己和他人。

事故原因表明我们的职工在安全生产过程中违章较多但后果是严重的难以挽回的。安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起,从一点一滴开始。职工生产在第一线,现场环境复杂有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变,防范各种突发情况。

每一位职工都要有危机意识,事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽,成为你终身的遗憾。

这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。作为企业各项制度的执行者,班组安全第一责任人,班组长必须实实在在,认认真真的作好班组的安全管理工作是在工作中,班组长应多留心,随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。发现有波动者,必须采取不同方式加以疏导和解决,避免事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力,长期安全才能有保障。

活动中我们乙班每一位员工立足于本岗、深刻体会遵章守法对于安全生产的重要性,安全生产关爱着每一位家庭的幸福和美满,幸福是人生最大的愿望,安全生产才是人生幸福的基础。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇三

化工厂的安全监护是化工生产过程中至关重要的环节,直接关系到生产人员的生命安全和环境的保护。作为一名化工厂的安全监护人员,我在这个岗位上积累了一些心得体会,现在我将结合个人经验,就化工厂安全监护的重要性、方法和困难进行阐述。

化工厂的安全监护是保障生产人员安全的第一道防线。化工生产过程中,可能会产生一系列危险物质,如有机溶剂、有毒气体和易燃物等。这些危险物质一旦泄漏或者发生事故,后果不堪设想。例如,有机溶剂挥发过程中会产生爆炸性气体,如果不及时监护,就可能引起爆炸事故。因此,安全监护的重要性体现在它可以提前发现危险源,避免事故的发生。

化工厂的安全监护方法多种多样,常见的有监测、削峰、防警示、隔离和喷雾等。监测是最常用的安全监护方法,通过设置监测仪器,如浓度仪、温度仪、压力仪等,对关键参数进行实时监测和报警,一旦超过安全范围,立即采取措施。削峰是指当有危险物质被发现后,立即通过增加容器加压、降低物料浓度等手段,减少危险物质的容器压力。防警示是指设置警示标志和警示声音,提醒生产人员和附近人员注意安全。隔离是指将危险物质隔离开,防止事故扩大。喷雾是通过喷雾器喷洒一定的溶剂或抑制剂,抑制危险物质的蒸发和爆炸性。通过这些方法的有机组合,可以实现化工厂安全监护的目标。

虽然安全监护方法多种多样,但是在实际操作中也存在一些困难。首先,化工工艺的复杂性导致了监护的困难。化工厂的生产过程中,涉及到诸多参数的监测,如温度、浓度、压力等,而这些参数相互依赖、相互影响,任何一个参数的变化都可能引起事故。其次,化学反应的高温高压条件导致了监测仪器的不稳定性。由于持续的高温高压环境,监测仪器的性能容易下降,造成监测的不准确。此外,安全监护的困难还包括人员的素质和意识问题。一些化工企业的员工培训意识不强,没有高度重视安全工作,当危险发生时,可能无法做出正确的反应,从而增加了事故的隐患。

针对化工厂安全监护中存在的困难,应该加强分析和研究,不断提高监护方法的科学性和实用性。首先,要积极采用新的监测技术和仪器设备,提高监测的准确性和可靠性。其次,要制定严格的工作流程和操作规范,确保安全监护工作的标准化和规范化。再次,要加强员工的安全培训和意识教育,提高他们的安全意识和应急处置能力。此外,化工企业还应加大安全投入,提供必要的经费和技术支持,保证安全监护工作的顺利进行。

五、结语。

化工厂的安全监护是化工生产过程中不可忽视的重要环节,它关系到人员的生命安全和环境的保护。针对化工厂安全监护的重要性、方法和困难,我们应加强安全培训、督促员工提高安全意识,同时采用新的监测技术和改进监护方法,实现化工厂的安全监护目标。通过我们的不懈努力,化工厂的安全监护工作将会更加完善,为化工生产的安全和可持续发展做出贡献。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇四

化工在生产的过程中潜在着许多的危险因素,影响到了化工企业的安全生产。以下本站小编为你带来化工企业安全培训心得,希望对你有所帮助!

化工企业物料易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性强,生产又多高温、高压操作,工艺情况复杂等特点,在管理、操作上稍有不慎就容易引发安全、环保和中毒事故。因此,化工企业的安全培训和教育、提高员工安技素质显得越发重要。

1管理人员的培训教育。

公司主要领导和安全生产管理人员必须经有关上级职能部门的培训并考核合格;其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育由公司办公室会同安全环保科进行培训并考核合格。安全培训教育的主要内容有:

a)国家安全方针、法律、法规、制度和标准;。

b)安全生产管理制度及安全职责;。

c)安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识;。

d)有关事故案例及事故应急管理等。

2从业人员的培训教育。

对从业人员进行基本功训练和安全生产培训教育,保证其具备必要的安全生产知识和能力,熟悉有关的安全生产管理制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,考核合格后方可上岗作业。

特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,并定期参加复审。

新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,应编制新的安全技术操作规程,并进行专门培训。有关人员经考试合格,方可上岗操作。

未经安全生产培训教育的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。

3新从业人员的培训教育。

新从业人员进公司必须经公司、车间(部门)、班组三级安全生产培训教育。考核合格后方可上岗操作。

(1)有关的安全卫生法律、法规;。

(2)安全生产基本知识;。

(3)本单位安全。

规章制度。

劳动纪律;。

(4)作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施及事故应急措施;。

(5)有关事故案例等。

公司级安全生产培训教育时间不少于24学时。

车间(部门)级安全生产培训教育内容主要是:

(1)本车间(工段)安全生产特点;。

(2)安全技术操作规程和安全生产规章制度;。

(3)作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施;。

(4)典型事故案例及事故应急措施等。

车间(部门)级安全培训教育时间不少于24学时。

班组级安全生产培训教育内容主要是:

(1)岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全技术操作规程及安全注意事项;。

(2)安全装置、个体防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法;。

(3)岗位事故预防措施,事故案例等。

班组级安全教育时间不少于8学时。

4其他人员的培训教育。

从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行车间(部门)级、班组级安全培训教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。

对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。

对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证。进入作业现场前,应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。

5日常安全教育。

开展班组安全活动,做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性,做到经常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。活动应有领导、有计划、有内容、有记录。各级管理人员和安全环保科定期参加班组安全活动。并对安全活动记录进行检查、签字。

安全环保科应结合班组安全生产实际,制定班组安全活动计划,规定活动形式、内容、要求。

(1)学习国家和政府颁发的有关安全生产法律法规;。

(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全操作规程、安全管理制度及安全技术知识;。

(3)讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;。

(5)开展岗位安全技术练兵、比武活动;。

(6)开展查隐患、纠违章活动;。

(7)开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录相;。

(8)作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施;。

(9)其它安全活动。

6培训教育管理。

公司办公室会同安全环保科定期识别安全培训教育需求,制定、实施安全培训教育计划。

公司办公室应建立员工的安全培训档案,做好安全培训记录。

每次安全培训后公司办公室应对培训效果进行评价。

公司各级管理者应为安全培训教育提供相应的资源保证。

安全培训教育计划变更时,应记录变更情况。

第一节入厂教育。

第1条新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等),均须经过厂级、车间(科)级、班组(工段)级三级安全教育,三级安全教育时间不得少于40学时。

1、厂级教育(第一级),由劳资部门组织,安全技术、工业卫生与防火(保卫)部门负责,教育内容包括:安全生产重要意义,党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准;一般安全知识,本厂生产特点,重大事故案例;厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项,工业卫生和职业病预防等。经考试合格,方可分配到车间及单位。

2、车间级教育(第二级),由车间主任负责,教育内容包括:车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能;安全技术规程和安全管理制度;主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格,方可分配到工段、班组。

3、班组(工段)级教育(第三级),由班组(工段)长负责,教育内容包括:岗位生产任务、特点,主要设备结构原理、操作注意事项;岗位责任制和安全技术规程;事故案例及预防措施;安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。经考试合格,方准到岗位学习。

安全的教育时间,按原劳动部下发的《企业职工劳动安全卫生教育规定》执行。

第2条厂内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以上的职工,必须对其再进行第二级或第三级安全教育,然后进行岗位培训,考试合格,成绩记入“安全作业证”内,方准上岗作业。

第3条进入企业参观、学习的人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。

第二节日常教育。

第4条各级领导和各部门要对劳动者进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强劳动者的安全意识和法制观念。定期研究解决职工安全教育中的问题。

第5条利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。

第6条各单位应定期开展安全活动,班组安全活动每周一次(即安全活动日)。

第7条在大修或重点项目检修,以及重大危险性作业(含重点施工项目)时,安全技术部门应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全教育。

第8条职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工,应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育,并将内容记入“安全作业证”内。

第三节特殊教育。

第9条特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的要求进行安全技术培训考核,取得特种作业证后,方可从事特种作业。

第10条特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的规定限期进行复审,复审合格后,方可继续从事特种作业。

第11条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门教育,考试合格后,方能进行独立作业。

第12条发生重大事故和恶性未遂事故后,企业主管部门要组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。

第四节安全考核。

第13条厂级干部的安全技术培训和考核,由上级有关部门组织进行。

第14条其它干部的安全技术考核,由人事部门和安全技术部门负责组织进行,考核内容包括:

1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。

3、本企业的生产工艺和特点。

4、本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质,对人体的危害,预防措施和急救处理原则。

5、所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。

6、车间(单位)安全装置的种类和作用,以及管理方法。

7、本企业劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。

第15条工人的安全技术考核,由车间(单位)领导负责组织,工段长具体执行,车间安全员参加。

考核内容包括:

1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。

2、本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质,对人体的危害、预防方法和急救处理原则。

3、本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。

4、本车间(岗位)安全装置的类型和作用及其维护保养方法。

5、本岗位的劳动保护用品、器具,以及消防器材的正确使用方法。

6、本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

第五节安全作业证发放范围。

第16条安全作业证是职工独立作业的资格凭证,其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员。

第17条安全作业证发给经过岗位教育培训,有一定的生产理论知识,具备安全操作技能,并经考试合格,能独立从事某项生产活动的职工。

第18条特殊工种作业人员,除取得特种作业人员操作证外,还必须取得本企业的安全作业证。

第六节安全作业证考核内容和办法。

第19条发放安全作业证应考核以下内容:

1、化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。

2、通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员,考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。

第20条安全作业证由车间组织考核填写成绩,经车间主任签字,报厂安技部门核发。

第七节安全作业证管理。

第21条安全作业证是职工上岗作业的凭证,凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。

第22条安全作业证应记载安全教育的考核成绩以及安全工作奖罚情况。

第23条持证者必须每年至少接受一次安全考核,成绩记入安全作业证内,考试不合格者,允许补考一次,凡补考不合格者,应收回其安全作业证,取消独立作业资格。

一、凡新入矿职工岗前培训必须坚持三级培训制度,下井前必须经过安全教育培训,并经考试合格,具备入井实习资格,方准入井实习;在老工人带领下,签订师徒合同,实习四个月后,再进行相应工种的岗位安全培训,经考核合格,取得《安全工作资格证》后,方准上岗独立作业;未经培训,或培训考试不合格者,一律不得分配工作。

二、凡下井的干部、职工都必须经过安全技术全员培训,并经考试合格取得《安全工作资格证》后,方准上岗;未经培训,或培训考试不合格者,干部不许指挥生产,工人不准上岗作业。

三、因工作需要调岗的人员,劳资部门提出转岗意见,报请矿领导批准,安培中心按有关规定对其进行新岗位工种的安全教育培训,经考试合格后,方准到新岗位工作,否则,不准转岗。

四、特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种操作资格证后,方可上岗作业;未经培训或培训考核不合格者,不得上岗作业。

五、安全培训时间:新入矿人员和转岗人员的岗前安全教育培训、安全技术全员培训以及特种作业人员初训、复训时间均不得低于上级有关规定要求。

1、新入矿人员的岗前培训,主要以煤矿。

安全生产方针与法律法规、矿纪矿规、劳动保护与。

劳动合同。

职业道德矿井概况入井须知煤矿灾害事故预防知识和自救互救与创伤急救为培训内容。

2、特种作业人员的初训内容严格按照《煤矿安全培训教学大纲》进行。主要以煤矿安全生产方针与法律法规、煤矿生产技术、矿井通风与灾害防治及各工种相关的专业知识为培训内容。

安全生产知识,特别是重大灾害事故的发生规律及防治措施为主要培训内容。

4、转岗人员的培训内容按新岗位工种的初训内容进行。

七、安全技术培训中心在分管领导的指导下,会同安监处、党群部、劳资科等有关部门编制安全技术培训规划和年度培训计划,报矿长办公会审批,经批准的安全技术培训计划,必须保证按期完成。

八、矿安培中心要搞好安全技术培训档案管理工作,把调进调出、调换工作转岗人员的安全技术培训档案及时进行整理。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇五

为进一步强化廉政建设,提高廉洁自律意识,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,树立________处人的良好形象,特向处纪委做出如下承诺,并随时随地接受监督检查。

2、严格执行物资供应处的各项规章制度和操作规程。

3、“做好自己该做的事”,不让别人(特别是供应商)代替自己去做应该自己亲自做的事。

4、工作中不弄虚作假,按规定收集整理好各类基础资料,不做假帐或帐外账。

5、不利用职权上的影响和便利条件为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件。

6、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与自己行使职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

7、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动,或接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务。

8、不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动。9、遵守社会公德,不参加赌博等与职务、身份不相称的活动。

承诺人工作单位:

承诺人签字:

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇六

在化工行业工作多年,我深刻体会到了化工厂安全监护的重要性。下面,我将从建立安全意识、加强培训、完善设施、规范操作、加强交流这五个方面,谈谈我的心得体会。

首先,建立安全意识是化工厂安全监护的基础。员工必须意识到自己的存在对工厂的安全至关重要,只有将安全放在第一位,才能确保工作场所的安全。为了加强安全意识的培养,我们建立了安全培训体系。所有员工入职前都必须接受基础安全知识的培训,并定期进行更新。同时,我们还开展了各类安全知识竞赛,激发员工关注安全的兴趣。

第二,加强培训是提高安全监护工作质量的重要手段。培训不仅包括安全知识的传授,还涉及到操作技能的提升。我们定期邀请专业的安全顾问来指导员工进行实地演习和模拟事故的应对,以增加员工面对突发情况的应变能力。此外,我们还鼓励员工参加与安全相关的培训课程,提高他们的专业知识和技能。

第三,完善设施是保障化工厂安全监护的重要环节。我们投入大量资金修建和更新设施,确保其符合最新的安全标准和法规。除此之外,我们还安装了各类安全设备,如测气仪、瓦斯探测器等,以及应急救援设施,如灭火器、急救箱等,以便员工在紧急情况下能够及时救援自己和他人。

第四,规范操作是化工厂安全监护的重要保障措施。我们建立了一套严格的操作规程,明确了各项工作的程序和要求,以确保每一项操作都符合安全标准。此外,我们还实行了岗位轮换制度,让员工在不同的岗位上有更广泛的了解和经验,提高他们的整体实力和工作素质。

最后,加强交流是化工厂安全监护的重要方法之一。我们鼓励员工与工厂管理层、安全顾问、同事之间进行频繁的交流和沟通,及时分享工作中的安全经验和问题,借助集体的智慧不断提升工作的安全水平。此外,我们还开展了定期的安全会议,让每个人有机会发表自己的意见和建议,促进共同学习和进步。

综上所述,化工厂安全监护工作需要建立安全意识、加强培训、完善设施、规范操作、加强交流等多方面的努力。只有通过这些措施,我们才能够预防事故的发生,确保生产和员工的安全。化工行业的快速发展,为我们带来了繁荣,但也带来了更多的安全隐患。因此,我们必须时刻保持警惕,不断提高我们的安全意识和工作能力,为创造一个安全、稳定的工作环境而努力。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇七

随着科技的不断进步和全球化的不断发展,企业安全监护已成为一个关键的问题。企业安全监护意味着保护企业资产和员工的安全,确保企业的运营不受到威胁。作为一个企业主管,我在实践中积累了一些关于企业安全监护的心得体会,分享如下。

首先,建立一个全面的安全策略是至关重要的。企业安全监护不仅仅是部署一些安全设备和技术,还需要制定一系列的策略和规章制度。这些策略和规章制度应该涵盖从物理安全到网络安全的各个方面,以确保所有可能的安全漏洞都得到妥善解决。同时,它们还应与员工的日常工作密切相关,灵活而有效地执行起来。

其次,员工教育和培训是最重要的一部分。企业安全监护不仅限于技术层面的防范,还包括了员工的安全意识。作为企业主管,我意识到通过不断提高员工的安全意识,可以减少很多潜在的安全风险。为此,我们经常举办安全培训和教育活动,教育员工有关密码保护、网络诈骗和社交工程等方面的知识,以便他们能够更好地保护自己和企业的利益。

第三,建立一个有效的安全监控体系非常重要。虽然我们已经采取了一系列的措施来保护公司的安全,但最好还是能及时发现问题并迅速采取行动。为此,我们投资了一套先进的安全监控系统,能够对公司内外的各种活动进行实时监视和记录。这不仅帮助我们及时发现潜在的威胁,还能帮助我们追溯和调查发生的安全事件,为日后的改进提供重要的数据支持。

第四,与外部合作伙伴建立良好的关系也是企业安全监护的关键。在当今复杂多变的商业环境中,企业很难独立处理所有的安全问题。与外部公司和组织建立紧密的合作关系,可以帮助企业更好地应对安全挑战。我们与专业的安全咨询公司和执法机构建立了合作关系,并共享了一些安全信息。这使得我们能够及时了解最新的威胁和攻击方式,并做出相应的预防措施。

最后,持续的改进和创新是企业安全监护中的必然要求。恶意攻击者不断变换手段,企业安全监护也需要不断适应和改进。作为企业主管,我始终鼓励团队进行持续学习和创新,寻找新的安全技术和方法。我们定期进行安全演练和测试,以便发现潜在的漏洞并及时修复。

总的来说,企业安全监护是一个复杂的任务,需要全面策略的支持、员工教育的参与、安全监控的辅助、合作伙伴的支持以及不断的改进和创新。通过运用上述心得体会,我相信企业能够更好地保护自身的安全,维护持续稳定的运营。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇八

大家一定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸后满地的伤员,不知道有多少人在事故中离开了这个世界,逝者的离去带给我们无尽的悲伤,活着的我们在这一刻才发现,人的生命是多么的脆弱。这对一个企业是重大的撞击,对一个家庭是一场无法弥补的灾难。

从调查结果上看,都是违归作业和各方面的疏忽所造成,包括设备程旧,平时检测不到位。虽然人们都把事故原因归于此,但背后何尝不是侥幸心里,思想麻痹,“三违”现象„„认为几年、甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上。有了这样思想,经常在生产现场出现这样的现象:有人就随便把安全帽摘下;有人在高空作业时不系安全带,有人随意脱一下岗位„„千里之堤,必然溃于蚁穴。严是爱,松是害,出了事故坑三代,安全的链条突然间断开,生命的花朵霎那间枯萎,那种撕裂心肺的疼痛,又如何得以缓解?生命诚可贵,安全价更高,只有安全做保障,才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”,才能从本质上保证安全,才能“安全一个人,幸福全家人!”珍惜生命、杜绝违章!!哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自己,从细微处做起,形成一种习惯,一种风气,安全的屏障就会不断加强,家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”;有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;有了安全,我们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮我们整个人生,安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡。安全,它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期待中,母亲虔诚的祈祷里,它是一种希望,一种寄托,一种期盼,它是来自生命最本能,最真切的呼唤!安全,对于职工意味着机器设备的正常运转,更意味着千家万户的幸福与安康,安全工作没有终点,只有起点。你听,责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看,从车间到科室,所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度,扎扎实实地工作着--安全是火,点燃了生命之灯!安全是灯,照亮了生命之路!安全是路,引导着生命走向新的辉煌!

打开了安全事故案例后,上面所讲述的一起起的安全事故仿佛我就在触目惊心的事故现场,想着那因事故造成的伤害,我的内心触动了!是的,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去了欢笑的权利。我的思想发生了很大的转变,内心此起披拂,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。案例表明有的职工在安全生产过程中违章操作较多,造成后果是严重的,难以挽回的。职工生产在第一线,现场环境复杂有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑并不断提高技术水平以不变应万变,防范各种突发情况。

我们所工作的岗位接触的反应储罐较多,每天都需要和各种化学物品溶剂打交道,这样的相对应的我们要注意安全隐患也就较多,比如釜和储罐的压力安全,化学物料和溶剂的使用及存放等,除了这些物品本身的安全隐患还有更重要的就是外部环境的安全隐患,在我们车间门口贴着一块十分醒目的安全标示,上面列出了进入车间禁止携带的一些物品和行为,这样每天还没进入车间安全意识就时刻的看在眼里,想在脑里,记在心里,在操作过程前可以把一些安全的隐患避免,消灭。安全意识造就了安全生产,从每一天的工作做起,从一点一滴开始。

“千里之堤,溃于蚁穴”,是出自《韩非子?喻老》中的一句话,后来广为流传,并演变成为今天的一条哲理。

成语。

这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。

人是万物之灵,是社会发展之本,社会的发展离不开社会的生产,安全是生产的基石,是企业获取经济效益的根本保证。人作为安全生产的主体,是具体工作的执行者,社会上各样的工作都必须围绕人来开展,离开人什么事情都将无所事事。

在安全生产中,必须坚持以人为先,因为人是生产力中最积极的因素,是最具有创造性的,同时也具有破坏性,任何工作都是通过人来完成。纵观人类社会的发展,从古代钻木取火,到当今高科技的使用都离不开人,离开人去谈社会的发展,那不过是水中月,雾中花。当今人类为了征服自然和改造自然及生产自身赖以生存的物质资料,不得不从事一些高危险性的工作,如我们所从事的化学品生产等,往往由于人的疏忽三大敌人(麻痹,不负责任,不遵章),常常给企业造成重大的损失和人员的伤亡,既害了国家、企业,最终害的是自己和家人。

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现,一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:

1、对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;。

2、对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;。

3、因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;。

4、对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;。

5、逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;。

6、因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。安全与生命,息息相关;爱心与平安,心手相连,作为一名化工企业的职工,我深深地知道:安全,是我们永恒的主题。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是每位职工共同的心声;行动起来,从我做起,从小事做起,从身边做起,形成人人关爱生命,关注安全的和谐氛围。

安全,是化工厂生产永恒而重要的话题,无论什么时候,都要把安全放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸后的伤员,不知道有多少人在事故中离开了这个世界,逝者的离去带给我们无尽的悲伤,活着的我们在这一刻才发现,人的生命是多么的脆弱,对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。

从调查结果得知,化工厂85%甚至更多的事故都是违归作业和各方面的疏忽所造成。主要原因是侥幸心里,思想麻痹,“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上。有了这样思想,所以导致事故频频发。生命诚可贵,安全价更高,只有安全做保障,才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”,才能从本质上保证安全,才能“安全一个人,幸福全家人!”珍惜生命、杜绝违章!哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满。每个人若能时时刻刻提醒自己,从细微处做起,形成一种习惯,一种风气,安全的屏障就会不断加强,家人的幸福就会不断延伸。安全靠什么?靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分,安全的隐患随都随时存在。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇九

为了保障企业的正常运营和员工的安全,无论是大型企业还是中小型企业,都需要进行一定的安全监护工作。在长期从事企业安全监护工作中,我深切体会到了一些经验和心得。以下是我对企业安全监护的心得体会,希望能对更多从事此类工作的人有所帮助。

第一段:培养安全意识,做好安全教育培训。

企业安全监护工作的基础是员工的安全意识,只有培养好员工的安全意识,才能有效地预防和减少安全事故的发生。因此,作为企业安全监护人员,我们要组织和开展定期的安全教育培训,向全体员工普及相关安全知识和操作技能。同时,我们还要制定详细的安全操作规程、流程和标准,确保员工能够正确、规范地执行工作操作。

第二段:加强事前防控,做好风险评估。

事前防控是企业安全监护的核心内容之一。在企业日常运营中,我们要加强对潜在安全风险的评估,特别是在一些高风险的工作环节,如高空作业、机械设备操作等。在评估过程中,我们要综合考虑各种因素,如安全设施、操作规程、员工能力等,制定出相应的安全防范措施和预案。只有在事前做好风险评估和预防工作,才能减少安全事故的发生概率,保障员工的安全。

第三段:加强事中处置,做好应急预案。

即便做了充分的事前防控工作,也不能保证安全事故完全不发生。因此,我们还要加强事中的及时处置,做好应急预案。一旦发生安全事故,我们要迅速做出反应,采取相应的救援措施,保护员工的生命安全和身体健康。同时,我们还要及时向上级主管部门报告,并与相关部门和员工进行沟通,共同解决问题,避免类似安全事故再次发生。

第四段:加强事后评估,总结经验教训。

每次发生安全事故后,我们都要进行事后评估,总结经验教训,找出问题的根源和原因,以便更好地加强安全监护工作。评估过程中,我们要认真分析事故的具体情况,包括事故发生的原因、救援措施的效果以及员工的反应等。在总结经验教训的基础上,我们要及时修改和完善相应的安全操作规程和流程,为今后的工作提供有力的保障。

第五段:强化监督管理,形成良好的安全氛围。

企业安全监护工作的最终目标是形成良好的安全氛围,使员工的安全意识融入到企业的日常生活中。在工作过程中,我们要加强对员工的日常监督和考核,确保员工按照规定的操作程序进行工作。此外,我们还要注重奖惩机制的建立,对于那些无视安全操作规范的员工要及时进行教育和处罚,以起到警示和借鉴的作用。只有通过强化监督管理,才能形成良好的安全氛围,更好地保障员工的安全。

通过不断地摸索和实践,我逐渐认识到企业安全监护工作的重要性和复杂性。只有充分发挥“预防为主、防止事故从“出现”到“再次发生”的取向,各个环节的环环相扣,紧密协同,才能更好地实现企业安全监护的目标。希望我的心得体会能够对更多的企业安全监护人员提供一些借鉴和参考,共同为企业的安全出力。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇十

化工企业是危险性较高的行业,安全问题是企业必须高度重视的问题。在生产过程中,班组作为基层单位是保证安全生产的重要力量。班组安全心得体会是班组员工在生产工作中积累的安全经验,反映了班组在安全管理上所做的努力和取得的成果,对于整个企业的安全生产具有重要的意义。

班组安全心得体会的重要性在于,能总结生产实践中发现的安全隐患和安全生产经验,及时纠正和改进生产操作,促进安全生产文化的深入推进。班组安全心得体会的总结和分享,能更好地增强企业全员的安全意识,提高班组员工的安全素质和应急处理能力,进而减少事故的发生,为企业的可持续发展做出积极的贡献。

班组安全心得体会的内容丰富多样,涉及生产操作、安全防范、环保治理等方面。班组安全心得体会的特点在于,经验真实可行、具有实践指导意义、易于操作实施,并具有很强的可复制性和推广性。同时,班组安全心得体会的成果是班组员工通过多年实践积累而来,具有很强的针对性和时效性,是班组员工安全意识和安全素质提高的重要保障。

班组安全心得体会的实施与推广,需要企业制定安全管理制度和安全生产规章制度,规定班组安全心得体会的总结和分享,鼓励班组员工积极参与,倡导“安全先行、预防为主”的安全生产理念,加强安全教育培训,提高员工的安全意识和安全素质。同时,通过各种宣传渠道,如企业内部通讯、安全宣传栏、电视广播等,将班组安全心得体会成果向全企业推广,让更多的员工受益并参与其中。

班组安全心得体会的作用与意义是显而易见的,不仅可以总结生产实践中的经验和教训,为企业安全生产提供指导,同时也能够提高班组员工的安全意识和应急处理能力,减少事故的发生和损失,进而提高企业的经济效益和社会形象,实现企业可持续发展的目标。因此,班组安全心得体会应该成为企业安全生产管理的重要组成部分,并得到全面推广和落实。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇十一

化工企业是一种高危行业,涉及复杂的化学反应和危险品的储存和运输,若不严格遵循安全标准和操作规程,将会引发严重的事故。因此,在化工企业中,所有人员都应该具备高度的安全意识,特别是班组。班组是化工企业的基本单位,是生产和管理的核心力量,如果班组成员没有良好的安全意识和规范操作,将会对整个企业的生产安全带来巨大的隐患。

第二段:提出加强班组安全意识的方法。

加强班组的安全意识,需要从多个方面入手。首先,班组成员应该具备充足的安全知识,包括化学知识、危险品知识、操作规程等。同时,班组成员也应该不断学习新知识,提高安全意识,加强风险意识和预判能力。其次,化工企业可以加强班组的安全培训,组织各种形式的应急演练和事故模拟,提高班组成员的应变能力和操作技能。此外,班组成员也应该不断反思自己的工作中存在的不安全因素,并及时给出改善措施,及时改正自身的行为不当。

在化工企业中,许多班组成员都有着丰富的从业经验,累计了大量的工作心得,其中,有很多都是关于安全的。比如,有些班组成员在操作前,会首先进行仔细检查,确保设备完好无损,无流量控制异常等问题。有的班组成员在工作过程中,会将化学品放置到指定位置,并进行标识,避免产生混淆,减少误操作的发生。还有一些班组成员会随时关注设备的温度、压力等参数的变化情况,及时纠正操作偏差。这些安全心得体会是化工企业班组成员积累多年经验和工作中总结而来的,积极掌握并在实践中运用,不仅可以避免事故的发生,同时也可以提高工作效率和生产质量。

可以看到,班组安全意识在化工企业的生产安全中起着至关重要的作用。增强班组安全意识能够有效避免或减少事故的发生,提高工作效率和生产质量,减少企业的经济损失和负面影响。因此,化工企业应该不断加强班组安全意识的培训和学习,提高班组成员的安全素质,同时也应该积极落实各种安全规程和操作规定,创造安全、稳定的生产环境。

未来,化工企业班组安全将越来越重要,在工业互联网、大数据等智能化的背景下,班组安全意识也将随之提升到更高的层次。班组成员将学习更多的技能,掌握更先进的安全技术和手段,并且落实更为严格的安全操作规程。在不断优化和完善系统的帮助下,化工企业班组安全理念也将日益深入人心,推动化工企业迈向更加安全、优质、高效的发展方向。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇十二

一年一度的关于工厂安全生产的培训活动,在五月份的__月__日顺利完结。活动进行了一整天的时间,分别分三个阶段。第一阶段是安全演练活动,第二阶段是考试活动,第三阶段是领导人做总结的环节。这三个阶段都让我记忆深刻,都能让我从中感受到__工厂对我们全体员工安全的高度重视。也加强了自己的对于安全这方面的意识。

在安全演练的活动中,__工厂请了很多专业人士,给我们一边演练着在生产过程中,我们会遇到的一些安全问题的正确操作,一边演说着如何避免安全问题的发生,和如何在出现事故时的一些自救方式。演练完毕之后,就是到了考试的环节,考试都是一些基本的工厂生产安全方面的问题,但是居然也有很多也难倒我们,这就足以看出了我们平时安全知识的匮乏和对待安全问题不够重视这一点。

生命是顽强的,但同时生命也是脆弱的,很多时候就是因为我们对生命,对安全的不够重视,才导致了一个个悲惨事故的发生。所以这次活动除了给我们普及一些安全知识以外,还有一个很主要的目的,就是希望能引起我们对生命安全的重视。如果我们连重视都做不到,那当事故发生的时候,我们有再多的常识和知识,也挽回不了。所以,我们首先要做到的就是提高自己对待安全问题的意识和重视,特别是在我们工厂工作时,我们更要加强警惕,时刻注意。因为这已经不仅仅是关乎于我们自己个人的生命与安危,这还关乎于我们整个工厂上百人的生命与安危。这就正如__领导在活动最后总结出来的一句话:我们不能因为自己对生活安全的忽视,而让上百号人的生命来为你的愚蠢行为买单。

整场活动下来,我都一直是保持着认真而严肃对待的态度,因为我知道在安全和生命面前,我们开不起玩笑,也更不能够开玩笑。在这场活动中,我也学习到了很多关于安全方面的知识,不管是在工作上面的,还是在生活上面的,都是我以前不知道,和所不了解的。所以这场培训活动,对于我来说是一场非常具有教育意义的活动。我也希望工厂里,以后能多多举办这样的培训活动,多多加强员工们安全知识的教育,让我们一起珍惜生命,一起保障__工厂的安危。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇十三

离开学校,来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育,彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会,现将学习情况和心得总结如下:

安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实,首先要规范自己的操作,把操作工六严格熟记于心:。

1、严格执行交接班制度。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺操作。

4、严格执行操作法。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。

三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。熟练掌握,牢记于心,这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危险。

四知:。

1、知岗位操作法与工艺条件。

2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉。

3、知责任制具体内容。

4、知投产标准和开工措施。

四会:

1、会在正常和不正常情况下进行独立操作。

2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故。

3、会熟练操作开停工。

4、会一般设备维护保养。

经过半个多月的培训,使我增强了安全教育意识!无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅,因为他贴近我们的生活,增强自我防护能力,保护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

在这里我也要特别感谢几位培训老师,是你们的付出,换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人,因为有你们在公司才能健康,稳定的发展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一!

通过在xx这几天的培训,虽然只有这么短短的几天,自己也学到了许多东。

西,对xx的企业文化也有了更深的理解。制度创造生命力,文化延续生命力,管理加强生命力。一个好的优秀的企业,一定有着优秀的管理团队,优秀的企业管理制度,以及优秀的企业文化。xx所崇尚的文明、和谐、服从、配合、敬业、责任、精益、高效的企业文化是很值得其他企业学习和借鉴的。xx对每一位进厂的员工都要进行培训,培训内容不仅有部队的军事化训练,还有公司的管理制度的学习,甚至小到生活中琐事。企业文化是一个企业的生命凝聚力。只有好的企业文化,才能培养出好的团队,才能营造好的工作氛围。一切关键的.因素都在于人的因素,吸引优秀的人才,培养好人才,管理好人才,最后还要留得住人才,企业才能保持长久的生命力。这就是自己在xx培训所学到的一点东西。

今后,我们将更加严格要求自己,不仅在做人和做事知识方面要要加强学习,xx加油.朋友们加油..

新员工厂级培训测试。

1、事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。

2、安全生产基本方针及政策是安全第一、预防为主、综合治理。

3、生产中严禁出现“三违”现象,“三违”是指违章违章违反。

4、安全色分为红黄蓝绿四个,其中红色表示禁止、停止的意思;黄色表示注意、警告的意思;绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

5、劳动防护用品包括、、防护眼镜、防护面具、等。

6、安全电压的工频有效值不超过50伏,直流不超过120伏。我国规定安全电压工频有效值的等级为42伏,36伏,24伏、12伏和6伏。

7、雷电危害的防护一般采用避雷针、避雷器、避雷网、避雷线等装置将。

雷电直接导入大地。

8、灭火的方法有隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇十四

安全是企业的生命。成也安全,败也安全。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。但是安全应该则么搞,用什么方式让大家来重视,一直是让我们思索的问题,这次参观学习为我们带来了许多收获。

安全工作想搞好,不只是你花大力气安全培训,不只是你制定更多更全更严的安全制度,不只是你重金健全安全防护设施设备,更重要的反而是人,员工有没有用心的学习安全培训,员工有没有严格遵守执行安全制度,员工有没有按要求佩戴或使用安全防护设施设备。建立完善的安全管理考核机制,加大惩罚力度,将安全生产情况纳入月度工作考核中去,使员工获得足够的重视,提高员工安全执行力,使公司所有的安全努力能够在第一现场能够合理发挥,进而更好的做好安全工作。____和____在这方面为我们做出了榜样。

现场的参观中也能看出嘉隆对现场的不安全因素和异常也做出了重组的重视和准备,大到造气系统的dcs系统,小到每处法兰的防喷溅不锈钢护罩,都足以看出日常安全工作中的用心程度。“小病不医,终成大患”,对现场的管理再仔细也不为过。____现场管理仍然能使我们获得许多启发,值得借鉴。

__的几件安全事故的介绍,更是让我明白作为安全管理人员责任的重大,更应该迅速提高自身的安全技能。以后的工作中当根据岗位生产特点,从点滴作起,对安全生产现场进行经常性检查,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自己最大的努力做好安全工作。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇十五

化工生产具有易燃、易爆、高温、高压、有毒、有害等特点。因而较其他工业部门有更大的危险性。

1、化工生产使用的原料、半成品和成品种类繁多,绝大部分是易燃、易爆、有毒害、有腐蚀的化学危险品。生产过程对这些原材料、燃料、间产品和成品的储存和运输都提出了特殊的要求。

2、化工生产要求的工艺条件苛刻。有的化学反应需要高温、高压,有的要求低温、高真空度。如由轻柴油裂解制乙烯、进而生产聚乙烯的生产过程,轻柴油在裂解炉的死角温度为800℃;死角气要在深冷(96℃)条件下进行分离纯度为99.99%的乙烯气体在294kpa(3000㎏cm2)压力下聚合,制取聚乙烯树脂。

3、生产规模大型化。近年来,化工生产采用大型生产装置是一个明显的趋势。

4、生产方式逐渐变为高度自动化,连续化生产;生产设备由(的安全努力能够在第一现场能够合理发挥,进而更好的做好安全工作。xx和xx在这方面为我们做出了榜样。

现场的参观也能看出嘉隆对现场的不安全因素和异常也做出了重组的重视和准备,大到造气系统的dcs系统,小到每处法兰的防喷溅不锈钢护罩,都足以看出日常安全工作的用心程度。“小病不医,终成大患”,对现场的管理再仔细也不为过。xx现场管理仍然能使我们获得许多启发,值得借鉴。

xx的几件安全事故的介绍,更是让我明白作为安全管理人员职责的重大,更应当迅速提高自身的安全技能。以后的工作当根据岗位生产特点,从点滴作起,对安全生产现场进行经常性检查,对检查发现的安全隐患,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。经过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自我最大的努力做好安全工作。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇十六

企业安全监护是一项重要的工作,它涉及到员工的生命安全和公司的稳定发展。作为企业安全监护人员,我有幸参与并亲身经历了这项工作。在这个过程中,我深深地认识到了安全的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:提升安全意识。

作为企业安全监护人员,我们首先要做的是提升员工的安全意识。我们通过开展安全培训,向员工宣传安全意识的重要性,强调安全从个人做起。此外,我们还定期举行安全演习,提高员工对危险情况的应对能力。通过这些措施,我们成功地改变了员工对安全的认识,使他们能够自觉地遵守各项安全规定。

第三段:建立健全的安全管理制度。

在企业安全监护工作中,建立健全的安全管理制度至关重要。我们制定了一系列的安全管理制度,包括安全检查制度、事故报告制度等。这些制度的建立和执行,有效地提升了企业的整体安全水平。同时,我们也注重建立安全奖惩机制,对于安全表现突出的员工进行表彰,对于安全违规行为进行严肃处理,以营造良好的安全氛围。

第四段:加强应急响应能力。

企业安全监护工作中,应急响应能力的强弱直接关系到事故发生时的处理效果。我们组织了应急演练,让员工了解应急预案并能够熟练地应对突发情况。此外,我们还配备了应急物资和设备,确保在事故发生时能够及时有效地应对。通过这些措施,我们提高了企业内部的应急响应能力,有效地减少了事故的发生和损失。

第五段:加强与相关部门的合作。

企业安全监护工作不仅仅限于企业内部,还需要与相关部门进行紧密合作。我们与政府相关部门保持了良好的沟通与合作,及时了解安全相关政策和法规的变化,并根据实际情况进行相应调整。另外,我们还与其他企业建立了安全信息交流平台,分享经验和教训,共同提高安全水平。通过这些合作,我们加强了对安全工作的监督和管理,为企业的安全做出了积极贡献。

总结:

企业安全监护是一项非常重要的工作,需要我们不断地总结经验和改进工作方式。通过不断提升员工安全意识,建立健全的安全管理制度,加强应急响应能力,以及与相关部门合作,我们取得了一系列的成果。但是,安全工作永远不能有尽头,我们将继续努力,为企业的安全稳定发展做出更大的贡献。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇十七

9月3日,我来到美丽的__厂,成为__江公司的一员,经过一个星期的厂级教育,公司分配我到制炼车间工作,在车间上的第一节课是安全培训,结合厂级安全教育,让我更加深刻地了解到了安全工作的重要性。安全工作是企业效益的根本保障,为员工撑起保护伞。员工要时刻注意安全,把安全工作放在第一位。

公司安全员和车间安全员从工作中、生活中需注意的安全问题给我们新员工们作了详细的讲解,让我们凡事都要提前做好准备,平时多注意观察我们的四周,尤其是眼睛看到的地方,或者是我们最容易忽视的地方。例如他在培训中所提到的“空心的树杆”,这是生活中存在的危险源,这是我们平时所容易忽视的,我没有想过那些表面看着粗壮繁茂的大树也会经不起时间的考验与腐蚀。还有听到安全员给我们讲的往年工伤的各种案例,让人唏嘘不已。这些血的教训,更加能激起我对安全的重视程度。其实我们身边到处都存在着危险源,我们要学会防患于未然,把危险扼杀在摇篮里。安全员把我们员工的安全放在了他心里的重要位置,我们更应当把自身的安全放在首要位置,遵守安全管理制度,为自我负责,为他人负责。当发生事故时,要及时汇报和实施救援,救援时要量力而行,不争强好胜。

意识决定行为;行为决定习惯;习惯决定细节;细节决定成败。仅有自我时刻警惕细心,树立安全意识,牢记“四不伤害”始终坚持“安全第一、预防为主、理论实际相结合”的方针,做到安安全全上班,开开心心回家!

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇十八

对于化工危险行业来说,安全历来是工作的重中之重。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于化工企业安全。

吧。

对于“安全”二字,我相信大家并不陌生,但作为化工厂的一名工人,我也相信大多数人对安全的认识有不同的理解和感情。那么我就结合安全与生产简单发表一下感受。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣的贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展,保稳定的高度,深刻认识到抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,并正确处理好安全与生产、经营、效益的关系。在正常生产中必须遵守有关安全的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生,安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任,规范管理行为,发现事故隐患,减少“三违”的有效手段,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉掌握有关安全生产。

规章制度。

和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。

其次,我们还要做好消防安全工作。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产,生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远。我们只有把各项工作常抓不懈,消除隐患,预防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

时间过的很快,一个学期的化工安全知识学习即将结束了,一个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全,败于事故。无论我们在哪一个岗位,都应该认真学习安全知识。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故,一次次提醒大家安全的重要性,这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和-谐的环境中幸福生活。

无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。假如我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。

一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。

从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。

一例例血的教训摆在我们眼前,更深深的印在我们心里。安全,这关系到我们每个人的问题,从来都不应该被我们遗忘。

但是安全应该怎么搞,用什么方式让大家来重视,一直是让我们思索的问题,赵总今年安全工作会议的讲话,对我们提出了许多要求,也让我们认识到了安全的重要性,生产要把安全放在第一位,这是毋庸置疑的。但是,安全不是背背文章就能搞上去的,如果上级领导感到的是巨大的压力,那么我感觉还是心态有问题,生产的前提就是保证各项安全,包括人身安全,财产安全,设备安全,物料安全等等等等。这是很正常的事情,就像吃饭前要洗洗手。从小就被教育吃饭前洗手,到了后来有条件就洗洗,没条件不想洗就不洗,再后来强制规定必须洗,这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话,那就是心态有问题了。赵总对我们的希望越大,你们的压力就越大,或者你们被罚款了,通报了。后知后觉了。然后让我们每个人来全片背诵赵总讲话,在我看来,这没必要,也不会有很好的效果。如果能通过背诵一篇文章就让全公司的安全高度上升一个台阶,那么我们也不用花这么大人力物力来大搞特稿安全工作了。心情是可以理解的,方式是不可取的。如果仅仅是对赵总的个-人-崇-拜到了要背诵他的讲话的话,那么鲁南的风气也到了一定的气候了。崇拜可以,盲目崇拜就算了吧。毛主席的时代已经过去,如果还是那种连个标点符号错了都不行的方式,那真是滑天下之大稽了。安全工作,天天讲,天天做,在我的岗位上,每次上罐加水,我都想,是不是违章操作了?因为警示牌提示我,要带面罩,要带防毒面具,要带手套。但是这些硬件到底有几个?面罩我没见过,面具也不是人人都有。做不到专人专用。手套?冬天发过一次棉布手套,大街上不到2块钱的货,吹扫管道接触了水,烫个半死。然后又冻个半死。接触物料更别提了。安全要从小事做起,从点滴做起,从细微处做起。假如上次刑杰的事故,不是带着那么一双棉布手套,而是一双正儿八经的保护手套,那我想也不会有这么严重的后果。硬件设施都没做好,再积极的构建软件也不会有百分百的效果。鲁南的福利好,这是众所周知的,但是,我感觉每年发那些广告日历,完全可以变成一副能真正对我们的双手有防护作用的手套更实在一点。也更能温暖我们的心。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇十九

20xx年x月x日,我院对全院职工进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:

一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实我院年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。院领导对培训工作非常重视,专门在早会上强调了各部门责任,并制定了培训方案和具体实施计划,并与院各部门进行了协商沟通,同时要求院各部门、科室积极配合培训工作的展开,督促各部门及全体职工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。按照我院培训要求,授课人认真编写了相关教案,培训采取集中培训和讨论结合的形式,员工培训过程历时半天,共有38名员工参加,基本实现了安全培训率达到98%。

二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及医疗实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对工院实际情况,突出了医疗纠纷相关安全方面的内容。同时收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中,授课人利用图片,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。

三、严格考核,奖惩分明培训过程中,安全生产和[理小组对职工进行了严格地考勤,这次培训进行签到、点名。培训刚结束时再点名,防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩,并对出勤率的学员给予了加分奖励。这次培训到会的参加率达到98%,未发现人员半途退场。

四、深入调查,收集意见在培训过程中,及时就此次培训的效果及我院安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了现场提问,职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,安全生产小组对意见和建议进行了归纳总结。

通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议。

本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离我院的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生产知识培训工作中,主要存在的问题如下:1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极,培训时间短,院部各科室班组长、职员及参与热情不高,内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识不足,对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到我院稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使安全生产教育培训工作再上新台阶。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇二十

我是神农架林区松柏中心学校的一名语文教师,兼学前班班主任工作。在我没有培训学习以前,我想:学校学生安全教育,不就是防交通事故、防火、防溺水、防盗、防煤气中毒吗?2014年8月21日至25日,我有幸参加了“湖北省中小学安全教育培训班”,通过这几天的培训学习,使我学到了很多的安全知识和预防措施。是的,“生命不保,何谈教育”。这几天,通过我看、听、思,一张张惨不忍睹的事故图片,一个个令人深省的事故案例,使我意识到学校安全教育的重要性。我校虽然这几年没有什么大的安全事故发生,但是,如果一旦放松警惕,那么就一定会有不安全事故出现。因此,我一天比一天学的有劲。

学生安全始终是摆在学校各项工作的重中之重,学校安全教育工作,安全稳定工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的校园环境,学校的各项工作都无法进行,教育教学质量的提高将是一句空话。班级安全教育是学校安全教育的主阵地。因为学校组织的活动,主要是以班级为单位开展的。所以我们首先应该抓好班级安全教育。那么,怎样才能抓好班级安全教育呢?我个人认为应该从以下几个方面考虑:

1、班级安全教育应该由学校领导、班主任老师和任课老师,共同协助,齐抓共管。

2、学校领导在每学期的开学以及每次大型的学校集会和活动前对学生进行安全教育。

3、班主任老师利用班会课和组织班级活动时要对学生进行安全教育。

4、任课老师在不同的学科教学中也可以渗透安全教育。比如:在体育课活动、在物理实验课、在化学实验课、在生物实验课以及思想品德课上等,都可以对学生进行安全教育。

5、班级安全教育,应该针对不同的对象,选用的内容也应该有所不同。要看他们是小学生、初中生,还是高中生。不能盲目进行教育。

6、班级安全教育是多方面的:交通安全、防火安全、防溺水安全、用电安全、防自然灾害、防意外事故、防盗、网络安全、心理失衡等。不能单纯从一个方面教育。

7、班级安全教育可以采取多种不同的形式,课堂上交流、讨论,编演课本剧,让学生看安全教育片,教师示范,演练等。

8、班级安全教育应该建立预案,建立完善的制度,明确分工和责任以及善后措施。

我们学校的班级安全工作,可以说成:“用显微镜查找隐患,用放大镜看待问题。”作为班主任老师,安全工作任重而道远。作为班主任老师,在班级安全方面,要想别人没想到的,要有高度的责任感和使命感。安全工作,责任重于泰山。保护孩子的生命和安全,是我们学校老师最基本的工作,也是我们老师最高的责任。我在今后的教育教学中,会尽自己最大努力,抓好班级安全方面的工作。

优秀化工企业安全监护心得(案例21篇)篇二十一

企业成于安全,败于事故。任何一齐事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家明白若职责心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的'问题,而是你中有我,我中有位生产特点,从点滴作起,对安全生产现场进行经常性检查,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。经过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自我最大的努力做好安全工作。

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