通过月工作总结，我们可以发现自己在工作中的优势和劣势，以便更好地调整工作方向，提升自己的职业价值。以下是一些写得不错的月工作总结范文，希望能给你提供一些写作上的思路和方法。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇一
配网设备迎峰度冬专项隐患排查工作总结2013年冬季负荷高峰即将到来，扎实做好今年迎峰度冬工作，是当前公司面临的主要生产工作。同往年相比，今年公司迎峰度冬形式严峻，面临的电力供需矛盾、各项保电任务、冬季恶劣气象等多重因素的挑战。为保证迎峰度冬期间电网设备的安全可靠运行，保证电网安全稳定，公司结合上级部门的工作安排，于12月1日至12月10日间开展迎峰度冬专项隐患排查工作。
一、加强领导，机制到位。
根据上级公司的工作安排，我公司成立了电网迎峰度冬专项隐患排查工作领导小组，明确管理分工，落实制度责任。公司组织各部门负责人对迎峰度冬工作进行了专题讨论，对该项工作做了周密的安排和部署，并紧紧围绕“抓生产、保安全”这一主题，认真部署电网迎峰度冬，“两节”保电等重点工作。
二、全面排查，巡视到位。
公司按照《配网设备隐患排查大纲》和《开展配网设备迎峰度冬专项隐患排查工作的.通知》开展迎峰度冬专项隐患排查工作。排查具体工作如下：
（一）对公司所属10kv及以上线路通道采取一次“地毯式”排查清理。在架空电力线路保护区设立安全警示标示牌；检查配电设备的接地体是否良好接地；变压器油质、油位是否正常；电杆、拉线基础是否牢固；导线、绝缘子有无异物；线路通道是否畅通等做了认真仔细的排查。
（二）检查公司县域内的开闭站、环网柜、配电室、箱变、电缆进出部位封堵措施是否有效，防止小动物措施是否完备有效。
（三）以配网设备状态检修工作为依托，通过红外测温技术对变压器、开关、刀闸、线路及导线连接点进行测量，提早发现设备缺陷隐患，避免设备故障的发生；通过调度edip3000负荷监测系统对线路设备进行24小时监测，如出现满负荷、过负荷等情况，及时采取应急处置方案，确保电网安全稳定运行。
（四）开展低压设备台区巡视消缺工作，掌握低压设备的健康情况，做好大负荷来临前的工作准备，对存在的问题有计划地进行整改，特别对变压器容量不足、低压线路、进户线路老化，线径细小满足不了客户用电需求的问题，应及时整改，提升供电可靠性，杜绝低电压情况出现。
（五）对供电辖区内担负供暖任务的配网设备开展特殊巡视，同时成立应急抢修小组，随时应付突发性事件，保障供暖设备安全、可靠、正常的运行。
在本次迎峰度冬专项隐患排查的过程中，共发现缺陷39处，其中主要问题为树障、拉线、线路弧垂等，目前公司共消除缺陷31处，剩余8处将加强巡视监督，并列入下一年度工作计划，借助停电机会消除。
通过本次专项隐患排查，公司对配网设备运行情况进行了全面梳理，进一步明确了运行管理工作的重点，促进大厂公司配网隐患排查工作常态化，进一步提高了配网设备安全运行水平，为电网迎峰度冬及“两节”保电工作奠定了坚实的基础。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇二
为进一步加强校园文化建设与管理，规范校园文化秩序，优化育人环境，营造良好的校园文化氛围，推动文明和谐校园建设，不断培育和弘扬幼儿园文化，根据*党宣【2012】20号《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的文件精神，实验幼儿园对校园内的宣传橱窗、宣传栏、宣传标语及各类张贴画等进行了统一清理和整治。
一、清理整治总体情况。
园领导高度重视此次清理整治活动，认真对照奎党宣【2012】20号《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的精神和教育局党委《关于在教育系统清理规范规范宣传用语自查工作》的通知，于4月19日至20日进行了自查和清理。
园中层以上领导于4月19日下午对全园室内外、班级、过道初步巡查，与班级教室进行了沟通，各班教室、业务人员纷纷对各自班级、负责卫生区破旧、不规范的宣传标语和宣传栏进行了清理和整治，对移动宣传栏也进行了归整，对各宣传橱窗进行了清洁卫生的打扫，及时更换了橱窗内的内容，整体情况较清理整治前有了较大的改善。
二、存在的问题。
3、园门卫室外张贴的《收费标准》日晒变色陈旧，需及时更新；
3、北楼楼梯贴画破损，脱落，需重新整理粘贴；
4、个别班级家园联系栏内容陈旧，没有及时更新；
5、南楼后院幼儿种植区的班级牌有的倒地有的歪斜，需各班及时进行整理。
针对上述情况，幼儿园领导进行了现场办公，进一步明确了各部门、业务人员、班级教室的工作职责，并随即部署了具体工作，要求相关部门针对上述情况再次认真自查和及时清理，园中层领导及保健室于20日下午进行全园大检查。
净化、美化校园环境是全园教职工的共同责任。我园会认真执行奎党宣《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的文件精神，按指定地点张贴、悬挂横幅等宣传标语，并按时限清理撤除，共同建设和维护美丽、整洁的校园。
*********2012年4月20日。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇三
我于___年___月从区人事局调到政府机关党工委任秘书，几年来我能坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的_和十六届六中全会精神，认真学习市和区第九次党代会精神，坚持以科学发展观，不断巩固和扩大先进性教育成果，紧紧围绕经济和社会发展这个中心，积极主动地抓好思想建设、组织建设、作风建设和执政能力建设。充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，圆满完成党工委的各项工作任务，为加快推进“三个基地”建设,和谐社会建设和各项经济、社会发展指标的实现做出了应有的贡献。
一、加强理论学习、提高政治思想觉悟。
在学习过程中，不断强化以提高自我、超越自我的学习意识，能认真记笔记、写学习体会，特别是参加区第九次党代会以后，积极参加并紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，明确保持_员先进性这个主题,把握提高党的执政能力这个着眼点，积极组织机关党员参加区委、区政府及有关部门组织的大型报告会、辅导、知识讲座，把学习作为增强党性锻炼、提高综合能力的一个重要途径。学习中注意优化学习内容，使学习具有系统性和针对性。并坚持做到三个结合，即：把学习理论和学习业务知识、科学知识结合起来;把学习马列主义基本原理和社会主义市场经济理论结合起来;把学习“三个代表”重要思想及市区第九次党代会精神和构建和谐社会、解决实际问题结合起来。在正确理解和把握新思想、新观点、新要求上下功夫，使自身的理论素养、思想政治素质和知识水平适应时代发展的要求，进一步巩固先进性教育成果，保持先进性的自觉性进一步提高。如组织党员干部捐款____万元、捐物___多包___万多件，义务奉献___多次、同在一方热土、共建美好家园卫生清整等活动都积极组织人员并带头参加，充分发挥自己的积极性、主动性，使自己的思想觉悟得到了锻炼和提高。
二、努力工作，按时完成工作任务。
为充分调动和发挥机关干部为民服务的热情，动员政府机关各单位和社会力量，搞好为民服务工作，使党工委所属每一个支部联系基层党组织、一个困难户的“结对共建”活动形成了制度化，现以组织结对___户，为困难群众解决了一定的问题。在机关党工委人员少，工作任务重、比较繁杂的情况下，我不等不靠、不埋不怨，经常加班加点、任劳任怨、默默自觉奉献。工作热情和积极性比较高，得到基层各支部的好评。
三、认真学习、做到廉洁自律。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇四
20xx年xx乡党委根据县委组织部的统一部署，扎实开展基层组织建设。深入抓基层，强化打基础，不断加强组织建设，为扎实推进“四个xx”、全力打造边界集镇提供坚强的组织保障，切实巩固了基层组织的堡垒作用，不断加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了较大进展，使全乡基层组织建设整体水平不断提高：
扎实开展了党组织星级评定工作。全乡10个党支部分为五星级1个，四星级3个，三星级4个，二星级1个和无星级1个，分别针对党组织存在的问题进行了剖析，制定了相应的整改措施，特别是对无星党组织燕安村，我乡还专门制定整转实施方案，着力进行优化和整转。截至目前，各党支部晋位升级工作已落实到位，燕安村的整转工作也全面完成，不仅完成了燕安支部委员和村监会主任补选工作，还通过七一党员大会发展了一名预备党员，同时村里护栏工程和健身器材工程也相继完成施工，村大会堂修缮工程完成，土地流转工作启动，并制定了今后三年发展规划，在提升村集体经济实力上下了很大功夫，为巩固后进村整顿转化成果奠定基础。
根据县委组织部的统一部署，xx乡于20xx年3月8日召开工作部署会，贯彻落实了党中央提出的党要管党，从严治党的目标要求，明确了农村党员先锋指数考评的严肃性，要求各村党支部一定要严格按照文件精神要求，做好党员自评、互评、党支部评议等基础工作，并确保考评后实行先锋指数管理，抓两头促中间，切实发挥农村党员的先锋模范作用。随后，各村陆续召开了党员大会，先后开展了三次相关工作，并取得良好效果，党员先锋指数考评已经得到广大党员的认同，甚至成为支部书记管理党员的一项重要手段。前三季度中，我乡每季度共评选出优秀党员3名，警示党员11名，在第四季度，我乡对11名警示党员进行了集中处理，并全部处理到位。
20xx年，xx乡制定了乡会村开计划安排表，截止目前，我乡乡会村开场次达到12次，涉及产业发展思路剖析、产业发展现场研讨、后进巩固、水利项目推进、土地开发、低收入农户探讨、党员发展、班子补选、会议传达、后进党支部整顿转化等事项，累计搜集并解决问题16个。其中5月15日陈坪村乡会村开暨产业发展现场会，通过现场参观陈坪村吊瓜套种茶叶基地，专家政策和种植技术讲解，分享成功经验，以及各村主任对本村产业发展表态发言，促进了各村对产业发展的清晰认识，推进全乡产业发展谋划，为指导全乡形成产业规划打下扎实的基础，同时xx乡还对该活动进行了首次微博直播。8月14日xx村乡会村开暨xx乡项目建设推进会更是邀请了县纪委、县计生局领导到会，整合了项目推进、计生政策解读、纪检业务培训、违纪党员处理动员会等四个会议，实现了“多会一开”、“一会多能”，并取得了良好的效果，为后续项目推进、计生工作、违纪党员处理打下扎实基础。
在规范党员管理工作方面，乡党委继续加大发展力度，从抓支部书记入手，强化党要管党，从严治党，严格执行党员发展的相关标准与程序。
首先严把入口“两关”。一是质量关，坚持把优秀的群众发展为党员，把农村乡土人才培养成党员，并将优秀青年作为发展的重点。严格考察要求入党群众的政治思想与总体水平。对于不符合条件与规定的一律不发展，同时充分听取群众的意见与建议，没有群众基础的不发展。
其次是程序关，坚持党员发展原则与规定。充分发挥联系人与公示制度，进一步明确联系人的职责与作用，党员发展的每个环节及时在村里公示栏公示，切实接受群众的监督，确保发展程序合法公正。
第三是加强日常管理。认真落实党要管党从严治党的精神，切实加强党员的日常管理工作，全面提高党员干部队伍的总体素质。包括党员培训、学习、纪律等，特别是党的政策学习与宣传，党性宗旨与原则的强化，党费的收取等。同时对违反党纪的党员加强教育、监督和处理，确保党员干部队伍廉洁、先锋、模范、高效。截至目前，20xx年度全乡共处理违纪党员13名，新发展党员5名，预备党员转正10名，未出现三年及以上未发展党员的'村，继续保持党员发展的良好态势，确保了党员发展与管理走上正轨。
我乡始终坚持党管人才的原则，强化对人才工作的直接全面的指导。为此，乡党委专门成立了人才工作领导小组，每年就人才工作召开各种形式的会议，对全乡的人才工作进行全面、具体、详细地部署，并明确各部门、各条块的工作职责和工作任务，以及各部分、各条块之间的统筹规划和协调发展的工作原则和工作目标，确保人才工作的顺利推进。在对村干部队伍建设上，乡党委政府积极开展村干部效能评估工作，对其能力进行动态的分类定级和时时跟进，为年末换届选举时选出更优秀的村两委班子提前打好基础，同时在年初时继续开展对离任村干部慰问工作，并给在职的其他村两委干部发放了慰问金。至于实用新型人才的发展，我乡多次组织人员到各村了解农业生产方面的人才需求，及时了解和挖掘具有相关能力的农村实用人才信息，并积极指导各村开展人才工作。并积极组织各种谈话会、谈心会，听取和征求村民的意见，搜集、完善和充实我乡的实用新型人才库。作为偏远山区乡镇，人才引进方面则是较为薄弱的环节，因编制少、流动强等种种因素的制约，人才无法满足乡工作实际的巨大需求，因此加大引进全能型乡干部和技术型科技特派员成为首选。为此，乡党委政府积极与县委组织部、县人事局、县科技局等相关部门加强沟通和联系，及时提出需求申请，尽可能的获得最优秀的人才到我乡工作。
xx乡7个行政村均为集体经济薄弱村，20xx年脱贫任务三个。为有效破解村集体经济薄弱的难题，xx乡党委政府以主题实践活动的开展为契机，制订了切实可行的五年发展规划。在村两委干部和广大村民的支持下，20xx年xx村、库头村、炉西村通过收地租、异地购置物业、电站补偿、公益林补偿、土地开发等多渠道增收，达到了村集体年经营性收入5万元的目标。其他4个村也分别从发展农业产业项目、异地购置物业项目、集体资产盘活项目等多方面增收，以期在20xx年实现7个村集体经济年经营性收入均达到并超过5万元。
xx乡党代表工作室工作，在乡党委的领导下，有效融合自身特色，逐渐形成了以基层组织建设年活动为契机，以乡会村开、双服务双支持、五个日等活动为主要载体的一系列党代表活动。党代表工作室通过自身的努力，起到了越来越重要的纽带作用，在党代表和乡党委政府以及村民们之间架起了一座畅通的桥梁，让党代表更多地参与到村民的生产生活中，真正发挥先锋模范作用。乡党委充分保障党代表工作室的良好运行，并解决了党代表必要的食宿问题，同时，在运行的过程中充分考虑资源的整合，使得有限的资源得到最大的效果。今年年初，乡里召开了党代表年会，收到提案5个，其中转成建议案3个，正式提案2个，都予以了回复。20xx年，我乡通过近一年的党代表工作室的运行，切实的解决了xx乡各村的很多问题，尤其是项目建设一块非常明显，截止目前，党代表工作室共收集并解决问题7个，争取资金超过100万元。
xx乡农村党员干部现代远程教育站点3个，截至目前，登陆均圆满完成了县里的要求。建设远教影院两个，运行良好，同时还积极开展红色-电影播映，并在大讲堂里积极开展xx大主题宣讲、食品药品安全知识、村务知识大会考、黑木耳技能讲座、换届选举知识培训等多种类型培训活动，积极开展了远教工作。同时，为全面提升各行政村的服务能力，乡党委为沙?村更换了损坏的电脑，并安装网线，给炉西村配备了电脑，进一步推进远教工作。
村务平台网站建设方面，我乡完成了党员服务中心建设和日常维护，按照县委组织部的要求，完善了其中各块任务信息，尤其在党员志愿者服务方面，我乡按照要求，全年实施志愿者服务，涉及到清洁、救助、结对、帮困、走访等，有效解决群众的实际困难，起到了密切党群干群的作用，进一步维护了社会的稳定。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇五
校园安全工作情系着学校领导和家长的心，关系到学校师生的人身安全，直接影响到学校教学工作的顺利开展，是学校工作的`核心。根据教育局工作部署，我校于5月5日积极开展学校周边环境安全排查工作，现将安全排查工作总结如下：
一、领导重视，积极排查。
我校安全工作首先做到领导重视，成立由校长为组长的安全隐患排查工作领导小组。我校主要从以下几方面进行排查：
1、学校周边有无正在建设的楼房存在安全隐患；
2、学校有无危房、围墙是否稳固；
3、周边社区有无刑满释放人员、精神病人、扬言报复社会人员及心理不正常人员；
4、学生是否携带或藏匿管制刀具及其他容易致伤学生的器具；
二、主管挂帅，发动群众、学生彻底排查。
5月5日下午，由校长亲自下村，和村委会领导谈话，和各社社长谈话，调查社区有无刑满释放人员、精神病人、扬言报复社会人员及心理不正常人员；学校周边有无正在建设的楼房存在安全隐患。学校内各班班主任和学生谈话，调查社区有无刑满释放人员、精神病人、扬言报复社会人员及心理不正常人员；学校周边有无正在建设的楼房存在安全隐患。
以上便是我校对周边环境安全隐患排查工作小结，我校将长期坚持此项工作，以确保师生安全。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇六
（一）农村集体资金是指村组集体所有的货币资金，包括现金和银行存款。
（二）农村集体资产：有流动资产，包括短期投资、应收款项和存货等；有农业资产，包括牲畜（禽）资产、林木资产等；有长期资产，包括长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等。
（三）农村集体资源是指法律法规规定，属于集体所有的土地、林地、山岭、草地、荒地、滩涂、水面等自然资源。
二、农村集体“三资”清理工作的主要任务和重要意义。
通过开展“三资”清理工作，能够全面摸清各村集体“三资”家底，明确权属，建立台账，完善制度，能够增强农村牧区“三资”监管，维护农牧民合法权益，预防和遏制腐败，创新和加强村级组织建设，促进农村经济发展。
三、农村集体“三资”清理工作的对象和范围。
农村集体“三资”清理工作对象是全市村集体经济组织，包括由村民委员会、村民小组代行集体“三资”管理职能的村。清理工作范围是村集体所有的资金资产资源，包括：现金、银行存款等货币资金；各种流动资产、农业资产、短期投资、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产和其他资产；集体所有的土地、林木、山岭、园地、荒地、滩涂、水面等资源性资产。清理登记时点为2010年12月31日。
四、农村集体“三资”清理工作的操作程序。
农村集体“三资”清理工作严格按照清理、登记、核实、公示、确认、上报的程序进行。(一)清理。以村自查为主，全面进行清理。每个村成立由村两委和村民代表参加的7-9人清查小组，对集体“三资”进行逐笔逐项清理。资金、资产的清理，要以村会计账为依据，坚持账内账外相结合、实物盘点同核实帐务相结合，以物对帐，以帐查物，全面清点品种、规格、型号、数量，查清来源、去向和管理情况；对资源的清理，要采取实地勘测丈量的方式，查明实际数量及其权属。在清理过程中，乡镇(含街道，下同)应抽调干部和懂财务人员指导督查。
(二)登记。在“三资”清理过程中，按照统一制定的清理登记表，清理一项登记一项。资产资源的登记要按类别详细登记其名称、数量及使用情况。登记的内容要全面，事实要清楚，数字要准确，做到不遗不漏。
(三)核实。对已清理登记的集体“三资”，由清查小组吸收更多村民参与组成核实小组。重点对“三资”的数额、权属、台账与实物、处置与管理等情况进行核实。经过核实后的“三资”，要做到数额无误，产权明确，现状清楚。
(四)公示。对初步核实后的集体“三资”，由清理核实小组负责逐项逐笔在村务公开栏中进行公示，或通过发放明白纸等形式，向农民群众和有关当事人征求意见。公示时间不得少于7天。公示期间，村里要安排清理核实人员，接待农民群众的咨询和反映，并认真做好记录和解释工作。凡在公示期间，农民群众对“三资”情况有异议的，都要认真进行核查，直至农民群众认可。对核查不清的“三资”，不得进入确认程序。
(五)确认。公示期满，按照有关规定，召开村民会议或村民代表会议对集体“三资”清理结果进行确认。
(六)上报。经过村民会议或村民代表会议确认通过的“三资”清理结果，由清查小组和核实小组分别签字后上报乡镇集体“三资”清理机构审核，再经乡镇人民政府核定同意后，逐级汇总上报。
扎兰屯市农村集体经济组织资金资产资源清理登记工作领导小组办公室。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇七
我镇洪旭公司团总支采取，所在集镇街道团支部与原公司团支部联合建制，总支现有在册团员青年157人，其中街道支部63人。该总支下设街、电动、一分厂、二分厂及三分厂共5个支部。总支设总支书记、副书记各1人，总支书记由洪旭公司党支部副书记担任，街道支部由街道党支部副书记担任，另4名支部书记均由公司车间队长出任。
一是该原来小、散、软的组织为有效、有力、规范的团组织。
二是团组织服务青年更为贴近实际。
三是团组织的素质和能力得到明显提升。
将团总支挂靠公司，使得团组织得到了公司全方位的支持和照顾，特别是在镇团委组织的大型活动中此种优势体现得更加明显。在20xx年5月镇团委组织参与xx市“xx市十佳青年评选”活动中，代表我镇的优秀青年就有2人获得“十佳青年”称号。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇八
为进一步加强我局理论工作建设和精神文明建设，满足全局干部的日益增长的精神文化需求，丰富我局干部业余文化生活，根据县委、县政府有关文件精神，结合工作实际，将我局阵地建设工作计划如下：
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，从加强党的建设，巩固党的执政基础的高度出发，把干部职工活动阵地建成政治学习的中心，思想教育的阵地，传授知识的课堂，议事参政的场所。通过建设规范化和标准化的活动阵地，开展多种形式的活动，不断增强全局干部职工的凝聚力和战斗力，提高干部职工素质。
二、主要内容。
按照“10有”标准建设党员活动阵地：一是有15平方米以上的党员活动固定场所；二是有一定的活动设施，包括一定数量的桌、椅、橱等；三是有一套电教设备，并充分发挥局域网的作用；四是有开展活动的计划；五是有活动记录及手册；六是有一定数量的学习资料；七是有党旗、誓词、党员权利义务和党费收缴情况等规范上墙；八是有公示宣传栏可结合自身情况确定公示、宣传内容；九是有切实可行的管理制度；十是有明确的管理人员。
三、
工作措施。
一是领导重视抓落实。为加强我局党组织阵地建设，局领导多次召开专题会议，研究抓好党组织阵地建设的具体措施，安排部署党组织阵地建设的具体目标和任务，形成了局长牵头抓总、党建工作分管领导负责督促落实、各股室、二层单位干部职工集体参与的良好工作格局，确保我局党组织阵地建设按计划、有步骤的落实。
二是措施到位抓规范。从本局工作实际出发，整合现有资源，建立党员活动室、学习园地、党建宣传角、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣传阵地，积极营造党建工作的浓厚氛围。
三是完善制度抓保障。进一步健全和完善“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工、党员学习培训、党员活动、党员发展、党内监督、党务公开等一系列制度，坚持用完善的制度保证党建工作步上规范化轨道，使开展党组织活动、组织党员教育等工作有章可循、有条不紊得到落实。
四、工作要求。
1、统一思想、提高认识。加强阵地建设是加强党的基层组织活动取得实效的保证。有了阵地，才有活动；有了活动，党组织才有活力；有了活力，党组织才有战斗力。充分认识此项工作的重要性和必要性，结合先进性教育活动的开展，全面加强党员活动阵地建设。
2、因地制宜，统筹安排。在每年的工作计划中，必须明确巩固、完善党员活动阵地的目标、任务，稳步推进此项工作。
3、保证经费，规范建设。认真做好活动阵地的建设规划，对资金投入、场地安排等统筹考虑，严格按照“10有”标准，解决活动阵地建设的资金问题，建设干部职工精神文化活动阵地。
4、使用高效，“一室多用”。要提高活动阵地的综合利用率，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。一是要增强群众的功能。阵地要向局全体干部职工开放，组织本局全体干部职工群众收看电教片、阅读学习资料等；二是要增强培训功能。发挥电化教育和局域网培训职能，组织各种学习培训，尤其是要加大业务技能、政策理论、法律法规的培训。三是增强议事功能。以党员阵地为依托，认真开展“三会一课”等党建活动，实施好民主议事制度、政务公开制度等。
五、考核评比。
开展活动阵地建设评比表彰活动。局机关将对各党支部阵地的建设情况、发挥作用情况进行检查，每季度定期或不定期督促检查考核一次，半年集中考核，年终统一考核，根据检查考核结果，评出先进股室、先进个人进行表彰。对建设规范、作用发挥较好的党支部，将对建设规范、发挥作用突出的支部给予表彰奖励。
xxxx人力资源和社会保障局。
二〇一一年二月二十八日。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇九
xx年，乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐乡为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:。
第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三九”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“九一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动，丰富了她们的业余生活。
第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达180人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起，人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始，组织本村村民进行调地、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺利施工，并且积极协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三九”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。
第三、加强维权，保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇十
团建促发展。
一、团总支基本情况。
xxxx联合出租汽车有限公司成立于xx年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在xx年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司xx年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在xx—xx年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。
近年来，党总支在搞好自身建设的同时，从xx的实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对我们共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了xx的健康发展。
（一）从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党总支叶书记直接联系共青团工作，团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前，x名团干学历都在高中以上，平均年龄x岁。三年来，团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象，其中已有x名被吸收入党。
（二）从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作；实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求；建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
（三）从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持用先进典型教育和激励团员青年，树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进，积极争做“的士之星”。
（四）从实践上带。积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识，创办《xx简报》，为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日，组织团员郊游，举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。
三、开展创先争优，扎实推进企业团建工作。
（一）以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务的意识和能力。
加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。
2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务；高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。
3.加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。
（二）以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力。
（1）卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动维护xx文明城市形象。
（2）高考爱心车。xx年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。
（3）敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。
xx团总支虽然已取得一些成绩，但团总支会再接再厉在“党群共建，创先争优”中打造最优秀的青年服务团队，为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇十一
按照x市森林防灭火指挥部办公室关于对清明小长假林区输配电设施隐患排查整治工作的相关要求，林区输配电设施隐患排查整治组工作高度重视，积极采取多项举措，全方位做好清明期间森林防火工作，确保森林防火形势持续平安稳定。
制定了《清明节期间森林防火应急预案》，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任部门全力抓，层层抓落实的'工作责任机制。有关部门积极配合，确保将森林防火责任落实到人、落实到户、落实到地块、落实到山头，确保了“清明”节期间不出问题。
市供电公司及各镇（街道）利用宣传车、横幅标语、警示牌、直传单、微信群等多种形式，大力宣传《森林防火条例》、森林防火应知应会知识和森林火灾典型案例，切实提高广大群众森林防火意识。积极倡导文明祭杞，教育引导群众移风品俗、破除迷信，用柏树、送花等有益于保护生态环境的文明方式祭奠，从源头上预防森林火灾。
清明节前后，各镇（街道）严格落实执行生产用火审批制度，认真落实相关防范措施，加大对重点地段的监督检查，护林户尽职尽责，加强管理，加强巡护。各镇（街道）在坟墓集中的地方和主要林区入口设立临时检查站。对全市重点防火区实现全覆盖。对进山祭扫人员和进入重点林区人员进行事先登记。严格检查，严防携带火种进入林区内。
各镇（街道）及时开展扑火实战演综，增强针对性、操作性和实用性。同时召开森林防火专题工作布置会，分析本区域的森林防火形势，部署落实对策措施加强清明节期间防火值班工作，严格执行xx小时值班和领导带班制度。带班领导和值班人员要全面掌握本区域火险等级、火借动态、扑救队伍和物资储备等状况，各应急队伍保持xx小时通讯畅遇，确保了清明节期间森林资源安全。
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇十二
摘要：党建工作是医药企业发展的重要基础。基于此，本文主要从扁平化沟通、灵活性培训两方面，分析互联网+党建的优势；并提出运用互联网党建队伍组建策略、多样化渠道推广策略、加强特色党建建设策略、设置全民参与机制策略等方法，帮助医药企业开展互联网+党建工作，以期为医药企业党建工作改革提供良好的理论参照。
关键词：互联网+；党建；医药企业。
互联网的普及为人们的工作和生活带来了诸多便捷。互联网+时代的到来使得各个行业的互联网+计划得到了良好的推广。党建工作作为医药企业的核心内容，其工作质量、工作效率直接影响企业党员的综合素质发展。面对互联网+的诸多优势，如何构建互联网+党建模式，实现互联网与党建工作的整合逐渐成为医药企业当前面临的主要问题。
1互联网+党建的优势。
从本质角度来讲，互联网+党建的优势主要包含以下几种：
1.1扁平化沟通优势。
互联网+党建模式的引入为医药企业党员提供了良好的沟通渠道。在互联网+党建模式下，医药企业党员可以利用党建平台、微信、官方微博等多种方式进行沟通，这些即时通讯工具的引入显著提高了党员间的沟通效率，这一变化为党组织精神传达提供了诸多便捷。
1.2灵活性培训优势。
互联网+党建的灵活性培训优势具体表现为：利用开设在线教育课堂、网上党校、党建直播课堂等方法，为党员提供全天候、多样化的教育培训。就医药企业而言，互联网+党建工作的开展使得企业党员的教育培训变得更加灵活，党员可以根据自身的兴趣偏好、时间分配状况，自主学习教育课程中的知识，进而提高党员的综合素养，进而为医药企业作出更大的贡献。
2医药企业开展互联网+党建的策略。
这里主要从以下几方面入手，对医药企业开展互联网+党建的策略进行分析和研究：
2.1互联网党建队伍组建策略。
对于医药企业而言，组建一支专业的互联网党建队伍是其稳定推行互联网+党建工作模式的重要基础。与传统党建工作模式的区别在于，互联网+党建不仅要求党建队伍具备良好的思想道德素养，还要求人们具备一定的互联网专业技能[1]。对此，医药企业可以采取以下手段加强互联网党建队伍的构建工作：
第一，人才优选。党建工作是医药企业发展的主要影响因素。为了确保互联网党建队伍的专业性，医药企业可面向企业所有部门，公开开展人才选拔工作，将互联网专业技能、思想道德品质、党建工作经验等作为评估指标，择优录取，最终形成一支符合互联网+党建工作推行要求的专业队伍。第二，团队配合能力强化。与单一的党建工作者相比，党建队伍的优势在于：当在实践党建工作中遇到问题时，整个队伍可以集思广益、优势互补，共同解决问题。当基本的队伍组建工作完成后，医药企业可以运用拓展训练、野外生存等方式，提高团队凝聚力及团队合作能力。例如，医药企业可将合作作为核心，利用企业销售的药品设计拓展训练项目，培养互联网党建队伍的默契，同时加深其对医药企业经营产品、发展要求的了解，间接提高互联网+党建工作质量。
2.2多样化渠道推广策略。
医药企业开展互联网+党建工作的最终目的为，借助互联网的便捷性、高效性优势，提高企业内部党员的道德修养、行为标准。为了实现上述目的，医药企业可以借助多样化渠道推广策略，实现互联网+党建工作的全面推广。
具体而言，可行的推广方法主要包含：第一，微党课推广。整合企业内部已有党课视频资源，并从其他渠道获取最新党课资源，重新整理制作成符合医药企业要求的微党课，面向全体党员推广。这种方式不仅可以帮助党员摆脱传统课堂。
教学。
模式的限制，还能够提高党员的学习积极性，间接改善微党课内容的传播效果。第二，微信公众号推广。医药企业党员同时承担着接受党建工作培训、完成岗位职责任务双重使命。繁重、复杂的岗位工作使得党员的可自由支配时间呈现出碎片化特征。如采用传统党建模式开展党建工作，虽然可以起到优化党员党性修养的作用，但集中化党建占用了党员较多时间，势必导致其工作压力增加。而基于互联网+党建模式下的微信公众号推广模式则可以有效避免上述问题。例如，医药企业可以按照每天1次的频率，利用微信公众号定时向企业党员推送最新资讯、党建工作要求等信息，而党员可根据自身的时间分配，自主选择时间阅读文章内容，实现党建教育培训与岗位工作的和谐发展。
2.3加强特色党建建设策略。
在信息时代背景中，医药企业开展互联网+党建工作具有一定的现实意义。为了充分发挥党建工作的价值，医药企业可以结合企业文化、企业经营特征等信息，运用特色党建建设策略，促进互联网+党建模式的运行与推广。在原有党建活动的基础上，结合广大党员需求、企业发展要求，增加特色党建活动。
例如，某医药企业为了深化互联网+党建工作，针对企业2017年末推出的一款老年高血压治疗药物，新增党员义工调查活动，号召党员于业余时间走访各大社区，为老年高血压患者提供帮助，同时了解企业推出新药的普及状况。于微信公众号中开设“党员义工调查”专栏，每天更新这一党建活动动态，增强党建活动与党员综合素质培养之间的联系，以促进党建工作价值的发挥。
2.4设置全民参与机制策略。
为了提高党员参加党建活动的积极性，快速完成互联网+党建体系的构建，医药企业还可在党建改革工作中，引入全民参与机制，以提高党建工作效率及质量。
从党员角度来讲，由于医药企业党群工作部、党员对党建工作的认知存在一定差异，因此，实际党建工作可能出现不符合党员需求的状况。为了改善这种状况，在互联网+党建模式下，医药企业可以为党员设置全民参与机制，允许党员直接参与到党建活动设计、党建宣传内容选择等环节中，满足党员的被尊重需求，并提高医药企业党建工作的实效性与针对性[2]。
例如，医药企业可将党建微信公众号的留言区作为全民参与机制的具体体现，在党建工作中，党员可以根据自身需求及微信公众号推广内容，实时提出建议或意见。同时，医药企业党群工作部负责安排专人收集、整理基层党员的宝贵建议，并针对建议的可行性、合理性进行评估。如经评估认为合理，可将其作为互联网+党建工作优化的参照依据。
3结论。
综上所述，互联网+党建模式有助于改善医药企业党建工作效率，提高其工作质量。为了构建互联网+党建模式，医药企业应根据自身发展需求，选用适宜的构建策略，逐步打造?上、线下双重党建工作模式，满足广大党员的自主化、随时性学习需求，进而增强医药企业党组织的凝聚力及引导力，为医药企业的良性发展奠定基础。
参考文献。
[1]周新华.运用“互联网+”为党建工作插上“智慧”的双翼――江西省德兴市“互联网+党建”工作实践与探索[j].中国有色金属，2018（05）：66-67.[2]李岁月.“互联网+”时代基层党建工作创新研究[j].华北电力大学学报（社会科学版），2018（01）：100-104.[3]段嘉.国有医药企业的党建工作思考[j].商，2015（41）：65+42.[4]齐巍娜.国有医药企业党建工作的几点思考[j].现代国企研究，2015（10）：201-202.
精选阵地排查工作总结（模板13篇）篇十三
一是建立健全了各级领导机构，明确了责任。成立了乡镇中心中心组学习组织机构，建立了以乡党政领导班子中层为主体的“领导培训工程”，进一步明确了乡中心组学习的目的、意义及学习时间、学习内容，并将此项学习纳入乡年度重要工作日程，乡中心组成员与各签订目标责任书，确保了学习的贯彻落实。
二是建立了各项制度和措施，加强了教育培训。制定了《中心组学习制度》，把学习培训纳入乡工作计划，与乡党政一班子成员签订目标责任书，与党政一班子成员签订目标责任书，确保了中心组学习的贯彻落实。
三是严格落实了学习日制度，乡中心组成员每人学习一本学习笔记一份，学习内容涉及党的理论、政策方针、党的路线、方针、政策等内容，采取学习日制度，每名学习笔记一份，做到了学习内容与时俱进，学习效果与自身工作业绩相统一，提升学习实效。
四是加大了乡中心组学习培训力度，乡党政中心组成员每周一上午为学习培训时间，每个专题培训由一名乡级领导专人专题授课，每个专题都有详细的培训计划，确保了各项学习任务落到实处。
五是加强了学习培训的监督管理，乡中心组成员每月学习一次，乡中心组成员每月必须召开一次例会，进一步了解学习的情况。乡中心组成员定期不定期到基层，深入农户，深入学习实践。
六是加强对学习情况的督导，各级中心组组成员定期不定期地开展学习交流活动，每次组长和中心组成员都要深入到基层，深入到学员家中，到农户家中，到各家中，到学员家中，进行全方位的督学，使每项学习任务都落到实处。
二、主要工作开展情况。
一是扎实开展了“三项活动”。以创建“学习型”，“学习型”中层为重点，进一步提升了基层综合素质，增强了全乡的学习实效。
二是扎实推进了“创先争优”活动。通过组织学习、讨论，使职工认真学习领会党的精神以及党的方针、政策，进一步提高了领导班子的执政能力和创新能力，促进了各项工作的开展，促进各项工作的落实。
三是扎实开展了“两个条例”的学习宣传。在全乡范围内开展了“三项活动”学习活动，通过学习，使职工树立了和正确政绩观，提高了领导的科学决策、依法行政能力和水平，树立了的形象。
四是扎实开展了“三项活动”。结合学法用法活动,在乡的正确领导下,结合党的群众路线教育实践活动，在中心组成员的带头示范下，结合自己岗位工作的具体情况,在中开展了“争当文明执法员”活动，进一步推动了作风和效率的不断提高。