优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）

通过写心得体会，我们可以反思自己的学习和工作方法，寻找到更适合自己的方式和策略。下面是一些关于心得体会的示例，希望对大家写作有所帮助。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇一

作为一家全球领先的大型商业银行，中国农业银行（农行）具有广阔的发展空间和丰富的职业发展机会，因此，很多人都梦想着能够加入该行，提升自己的职业竞争力。我很幸运地进入了农行，并在快速成长的过程中收获了许多宝贵的心得体会。

第二段：初到农行的感受。

刚踏入农行大楼的那一刻，我被熙熙攘攘的人群和忙碌的办公气氛所震撼。在面试的阶段，我已经知道农行的工作环境非常忙碌，但是亲眼目睹却让我更加感到震撼。进入公司后，我迅速适应了新的工作环境，同时也深刻意识到了自己的不足之处。在这个快节奏的工作环境中，我明白了沟通的重要性，不仅需要与同事密切合作，还需与客户建立良好的沟通关系，以提供更好的服务。

第三段：学习与成长。

在农行的一年多时间里，我通过参加各种培训课程和工作实践，不断充实自己的知识和技能。我发现，农行重视员工的学习和成长，提供了丰富多样的培训机会，例如专业知识培训、沟通技巧培训、团队合作培训等。这些培训让我学到了很多知识，提高了自己的职业技能，帮助我更好地适应并应对工作中的各种挑战。此外，农行还提供了良好的晋升机制，优秀的绩效有机会担任更高级别的岗位，这也成为我努力工作的动力之一。

第四段：团队合作的重要性。

农行是一个注重团队合作的组织，每个部门之间相互依赖，需要密切合作完成任务。我在与同事们的合作中，深刻体会到了团队合作的重要性。只有通过良好的沟通、相互的支持和配合，我们才能共同完成任务，实现公司的目标。团队合作让我真正感受到了助人即助己的价值观，它不仅激发了我的工作热情，也提高了我的协作能力。在这个过程中，我不仅与同事们建立了深厚的友谊，还培养了自己的团队意识和责任感。

第五段：对未来的期望和展望。

农行的发展前景非常广阔，我对未来充满了期待和展望。在这个竞争激烈的金融行业，我深知需要不断提升自己的能力和素质，才能赢得更多的机会。我希望通过不断学习和实践，提高自己的综合素质，成为一个优秀的金融专业人士。我也希望能够在未来的工作中发挥更大的作用，为农行的发展做出贡献。

总结：

农行新员工心得体会主要包括初到农行的感受、学习与成长、团队合作的重要性以及对未来的期望和展望。通过这段时间的工作，我认识到了自己的不足，并通过不断学习和积极努力来提升自己。团队合作让我领悟到了互相帮助的重要性，也培养了我的责任感和团队意识。我对未来充满了期待，希望能够在工作中发挥更大的作用，为农行的发展贡献自己的力量。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇二

作为一名农行的新员工，当我踏入这家大型国有银行的大门时，我心中充满了喜悦与憧憬。这是一个与众不同的机会，我有机会与许多优秀的人共事，了解银行行业的内幕，为实现自己的职业目标奠定基础。尽管新员工需要经历繁琐的入职手续和繁忙的培训，但这些都是成为一名优秀员工的必经之路。我感到无比幸运能够加入农行大家庭。

第二段：严谨的培训与自我成长。

入职后，我被安排参加了为期三个月的理论和实践培训。这一段时间是充满挑战的，但也让我受益匪浅。在培训过程中，我学习了银行的各项业务知识，了解了银行的工作流程和操作规范。同时，我也学会了与人合作、沟通和处理工作中的各类问题。通过与其他新员工的交流和互动，我结识了许多志同道合的朋友，并从他们身上汲取了不少宝贵的经验。

第三段：与客户互动的挑战与成就。

作为农行的新员工，我迎来了与客户互动的挑战。我被分配到了柜台工作，负责为客户提供现金取款、存款和开户等服务。起初，我面对陌生的客户和快节奏的工作感到有些紧张。但是，在上级的指导和同事的帮助下，我逐渐克服了难题。我学会了与客户高效沟通，解答他们的问题，并提供优质的服务。与客户互动的过程中，我感到自己的职业素养和沟通能力不断提升，同时也获得了极大的成就感。

第四段：团队合作与共同成长。

农行注重团队合作，这也是我在入职的这段时间感受最深的。在与同事共事的过程中，我意识到单打独斗永远比不过团队的力量。通过与同事的相互支持和协作，我们能够以更高效的方式完成工作。在与其他部门的合作中，我也学到了与不同背景和专业知识的人合作的重要性。团队的成长离不开每个成员的积极贡献，而我也积极向团队提供自己的专业知识和建议，使整个团队更加完善。

第五段：职业发展与未来展望。

在农行的一段时间里，我深刻意识到职业发展的重要性。银行业是一个竞争激烈且不断变革的行业，只有不断学习和提升自己，才能在这个大舞台上立足。农行提供了广阔的职业发展空间和培训机会，我有信心在这里实现自己的职业目标。未来，我希望能够通过不断学习和进修，成为一名优秀的银行家，为客户提供更加优质的金融服务，为农行做出更大的贡献。

总结：新员工身份的入职带给我喜悦与憧憬。在培训和实践中，我不断积累知识和经验，在与客户和团队互动的过程中取得了成就。我对农行的未来充满期待，并将继续努力学习，为实现个人和企业的共同发展贡献自己的力量。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇三

刚从学校出来工作的我，带着稚气，来到这片陌生的土地寻找自己的未来。在公司的安排下我们来到xx的景星宾馆，进行为期3天的入职培训。这此期间，使我懂得从一个学生到社会成员的转变，从一个无知少年到独当一面的有为青年的转型。

当天下午我们经过一个多小时的路程。来到了xx恒大绿洲项目部。映眼帘的是正在建设的高楼大厦，满目的百废待兴。这是一个xx区，远离城市的喧嚣，带着一分宁静。

到了生活区，张经理就热情的给我们介绍项目上的基本情况，让我们快速的了解生活习惯。对我们嘘寒问暖，感觉自己到家了。第二天张经理就到这我们来到现场实地学习，讲解我们心中的疑惑。没过几天事业部的领导来项目上，了解我们情况深知公司对于我们寄予的厚望。

言归正传，说说我对这段时间的看法。我按照公司的分配，在材料科工作。项目上的所有开支都需要我们严格把关，货物的进场都需要我们严格签收核对数目，工作之中不能有半点马虎，由此可见我们工作的重要性。

开始把我分配到材料上我觉得挺委屈的，可是经过一段时间的工作，其实我学到的东西也挺多的，在空闲之余，我就跟着技术员学习测量，放线等等。从各角度全方位使自己成为复合型人才。“导师带徒”让我们有自己的老师领导我们快速适应工作，提高自己的能力。

学会自学：来到项目上就觉得每个人都挺忙的所以学习只能自己学会自控虚心学习，在以前我们接触的都是一些简单的理论知识，从未付诸实践，也许只有真正走到工作岗位才体会到难度有多大。我们从书中看到的实例，似乎轻而易举，也许只有身临其境才知道自己能力欠缺和知识的匮乏。

学会交流；我们在工作中与形形色色的人打交道，由于工作原因，很多时候不会像我们在学校那样同学之间相互关心。凡事都需要自己小心，所谓人心隔肚皮，只有相信自己才行！

在这段时间我体会到团队的力量，是需要通力合作的。我会在以后工作中取长补短、虚心求教，在任何地方任何职务都会努力，学会担当，学会忠诚！

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇四

今年的七月对于初入社会的我们来说是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我们与学生时代挥手告别；我们感恩陪伴我们成长的老师、朋友、同学；我们带着对世界的憧憬迈入期待已久的社会。

很幸运在建局60周年加入基础局大家庭，报到时是紧张的，培训时慢慢了解，开始工作时想要学习每个技能。从报到至今已经近一个月的时间，但现在想起来紧张似乎还在，报到前每天都在心里默默祈祷，希望报到时一切顺利，遇见的都是可爱人儿，也会想在公司遇见的第一个人是什么样的，他是穿着工装还是穿着平时的衣服，我和大家说的第一句话会是什么，报到入职后我是否可以胜任工作等等，来之前我想了好多好多，但来之后顾虑全部打消，这里的每个人都很好，很关心我们，我从刚开始时的小心翼翼，生怕自己会因为一件事做的不好，给大家带来麻烦，到后来和大家熟络，偶尔聊起我们各自学校的生活也会聊起我们心里向往的未来。虽和大家认识时间不长，但却觉得我们像是认识多年的好友，因为来到基础局我们又相聚在了一起，我们一起学习、我们一起排练节目，一起工作，虽然有时会出现意见分歧，但是我们会一起讨论出一个我们认为最完美的方案，这些点点滴滴的小事都在无形中拉近我们之间的距离，让我们可以更快地融入到集体，更快地适应从校园到工作生活的转变。

培训结束后，我们来到了项目上，开始在实践中学习，开始真真切切感受项目上的生活、工作。在项目培训的几天，上午会安排我们去工地了解施工现场和一些以前只听过没见过的施工产品，下午会在现场看到的基础上再为我们讲一些相应的理论知识，在理论与实践的结合下我们更快了解到项目上的工作，通过慢慢接触、了解、学习，对自己今后要从事的工作也有了进一步的了解。项目培训结束后，静下心细细回想，发现已经在悄无声息中学到了好多新知识、新技能，刚来时的紧张也被一次次学习收获慢慢替代。遇到不懂的问题，只要主动去问，虚心请教，每一位前辈都很乐意将他们的经验告诉我们。来公司前很少和不熟悉的人交流，总是害怕会给别人带来麻烦，来到这里后发现，这里的每个人都是朋友，每个人都是老师，他们陪伴着我们成长，同时教会我们如何更高效地完成工作。

有一天早上，一位哥哥告诉我：“工作时大胆一点，自信一些，没事的！”不经意的一句话似乎一下让我开了窍，每一次有工作我就会先自己尝试，遇到不懂的会再请教应该怎么做才会更好完成工作。只要我们多学多问多记，会发现好多以前看起来可能根本完不成的事情，都在慢慢被消化掉，最后都会变成我们的铠甲。

现在刚刚是人生下半场旅程的开始，在以后的生活、工作中希望自己一直有来时的好奇心；对待工作一直严谨、认真；对待生活始终保持着乐观积极向上的态度。当一座座高难度水电站建成时，当一个个超深防渗墙完成时，当一座座跨越江河桥梁建成时，我们可以骄傲地告诉父母和身边的朋友，这里有我们的青春，有我们的足迹，有我们的汗水。

青春是用来奋斗的，作为新时代的青年，我们更要面向实际、深入实践，脚踏实地，不断汲取经验，为公司的发展贡献自己的一份力量。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇五

不知不觉间，来到xx入职已经一个月了。一个月的时间虽短，入职培训和项目的经历却给我带来很多的感触和体会。下面我就这段时间内的所闻、所见给我带来的所思、所想与大家共同分享。

xx年7月1日，我怀揣着梦想来到我即将为之奋斗的地方，xxx集团公司总部，迈出了从学校到社会的第一步，人生又一新征程即将开启。

为期七天的入职培训主要分为两部分：每天上午进行军训，还有精心安排的拓展训练项目，锻炼了我们的体能和团队协作能力，让我明白了个人的素质和能力固然重要，但是只有团队共同努力才能走的更远，要有团队协作意识，一荣俱荣，一辱俱辱。而每天下午则进行企业培训，培训内容涉及公司的成长历程、企业文化，工作中各岗位的主要职责，如何待人接物的礼仪培训，安全与质量培训等等，还有来自各个岗位的企业优秀员工与我们分享他们经历的点滴，初次步入职场如何去调节去适应角色的转变及心理落差等等。通过企业培训使我懂得企业文化的重要性，对工作岗位有了进一步的认知。在工作中要脚踏实地，积极面对，同时职业规划很重要，这一切对我今后的工作指导意义很大。

培训结束后，我来到了六公司曲周项目，在这的一个月里，项目上的人都对我们新员工特别照顾，关心我们的生活，在工作和生活上提供帮助，让我感受来自到了xxxx这个大家庭的温暖。在工作中，从领导和同事们身上学到了很多东西，也认识到自己的不足之处，一、实践能力不足和经验的缺乏。虽然在学校学习了相关的理论知识，但是在实际工作中，还有很多经验、职业素养和习惯，需要进一步去培养。

二、在工作方面处理问题思路不够清晰，不能很好很快的抓住重点，缺乏积极性、主动性。全局意识和协调能力都有待加强。

三、知识储备还远远不足，需要不断学习。在实际工作过程中，由于项目的特殊性，我接触了很多对于个人来讲的新鲜的事物，比如道路及房建的绿化花卉，树木选择品种等等，对这些知之甚少，还有施工图纸有些也不是太明白，以后要努力加强各方面的学习，不断提升自己。

以上是我这些时间内的一些体会，再次非常感谢各位领导和同事们的关心和照顾，在以后的工作和生活中我会尽快让自己成长起来，向他们认真学习，多交流，践行xxxx文化理念，更好更快的融入到大家庭中去，共建xxxx美好明天。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇六

我是农行的一名新员工，进入这个大家庭已经有一个月了，这一个月的经历让我对农行有了更深刻的认识。在入职的第一天，我被温暖友善的氛围所吸引。导员详细介绍了农行的历史和文化，带领我们参观了办公区域，让我对农行有了初步了解。这种友好的氛围让我感到非常舒适，也让我期待着在农行的工作。

第二段：培训经历。

在我入职的这一个月里，农行给我安排了多个培训课程，包括银行业务知识、职业素养和沟通技巧等。这些培训课程帮助我更加了解农行各个部门的运作方式，提升了我在工作中的能力。在培训中，我结识了许多优秀的同事，我们一起学习进步，并且在课后经常进行讨论和分享，相互帮助和支持。这种学习氛围让我感到非常充实和满足。

第三段：实际工作经验。

在完成培训后，我开始正式投入到实际工作当中。在开始的时候，我感到有些担心，毕竟我对银行工作还不够熟悉，但幸运的是，我遇到了一位经验丰富的导师。他耐心地帮助我解答疑惑，指导我完成工作任务。通过这段时间的工作，让我更加深入地了解了银行的日常运作，也提升了我的工作能力。我学会了如何与客户沟通，如何处理一些突发情况，并且逐渐积累了一定的经验。

第四段：成长与提升。

在农行的工作经历中，我逐渐意识到自己还有很多需要提升的地方。在与客户沟通的过程中，我发现自己在表达能力和应对客户投诉方面还不够自信。因此，我主动向导师请教，并寻找一些相关培训课程来提升自己。农行也非常注重员工的个人发展，给予了我许多机会和平台来展示自己的能力和才华。通过这些努力和机会，我的自信心和能力得到了不断提升，我也更加热爱并且专注于我的工作。

第五段：对农行的感激与展望。

回顾这一个月的工作经历，我非常感激农行给予我这个发展和成长的机会。在这里，我不仅学到了银行知识和业务技能，更重要的是学到了做人的道理和团队合作的重要性。农行给予我了一个良好的工作环境和优秀的团队支持，让我能够充分发挥自己的才华和潜力。我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己，为农行的发展贡献自己的力量。

总结：入职农行这一个月，我收获了很多。无论是优秀的导员教导，还是友善的同事相互支持，都让我对农行充满了感激和热爱。我相信，在农行这个大家庭中，我会继续成长和进步，为农行的发展贡献自己的一份力量。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇七

“人最宝贵的东西是生命，生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生就应是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻！”这是前苏联作家奥斯特〃洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态，我加入了中国移动这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于9月17日—9月21日开始对我们进行为期四天的入职培训。

前两天为公司内部培训，该部分培训是由州公司九大部门直属领导分别进行授课，主要资料为：一、职能；二、文化；三、重要性。这个阶段的培训增强了我对企业的归属感和主人翁职责感；促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强了企业的向心力和凝聚力；培训提高员工综合素质提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象。

“网络是公司的基础产品，网络质量是我们一切产品、品牌的基石，网络是移动通信的生命线。”听到这段话后，作为网络组的一份子，我刹那间感到热血澎湃，为自我能成为这么一个主角而自豪。虽然前方的路荆棘满地，但我就应学会成长，务必学会成长，因为——“我很重要”。后两天是《优秀员工职业化素养提升与训练》的外部培训，虽然才短短两天，但我却学会了不少东西。在此我跟大家分享对我感触最深的几句话：

工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、职责度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能透过主观性评价来考评。态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的，其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体事物的观念等。无论学习还是工作，用心的态度就是成功的保证。在学习中，如果不具备良好的心态，遇难则退，因为一点小挫折而气馁，是不可能取得优异的成绩的；工作也不禁相同，也许你学位很高，资质拔群，但是，没有努力向前的进取心的话，最后依旧只能一事无成。

人没有潜力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担职责，只要能够勇敢地担负起职责，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负职责的人，职责能让我们战胜懦弱，职责能够使人们变得勇敢和坚强，职责更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位老板会对没有职责感的员工给予深深的信任，其实没有多少员工会面临公司生死存亡的大事，也没有多少员工的职责感会经受这些考验。如果我们总是能让上司领略到喜出望外的感觉，他将会对我们建立起更高的信任与依靠，产生赏识，从而在有限的资源分配中向我们倾斜。在这潜移默化中，我们也就变成了自我的“老板”

它会让我们拥有良好的行为习惯；常怀一份感恩之情，它会让我们在学习的道路上奋勇前进；常怀一种感恩之念，它会让我们的生活撒满温暖的阳光。

那些获得胜利的人，是他们的汗水浇灌的。想想自我，为什么没有得到那么多的成功，原因只有一个自我的努力不够！坚持的不好！很多在职场取得成功的人，很少轻易离职或跳槽，他们总是能在自我的专业上选取坚持，并获得最后的成功。罗曼〃罗兰曾说：“与其花很多时光和精力去凿很多浅井，不如花同样的时光和精力去挖一口深井。如果一个人能专心地做一件事情，反而更加容易出成就。对于年轻的职场人来说，如果能在一个岗位上坚持更久，那么成功的几率更大。”只要你付出了，总有一天，你的回报终将大于你的付出。

这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自我有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自我的素质。我作为公司的一员，要有为公司不断发展的需求完善自我，争取做到自我对公司利益的最大化。相信自我能行，证明自我真行！

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇八

进入公司已经大半个月了，很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸拥有这么多亲切热情的同事。刚进入公司面对一个全新的工作环境，尽管在前期准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但还是对周围的环境和人感到好奇和陌生。为使我能尽早地适应工作环境，上班的第一天，冯老师就把我一一介绍给了所有的领导和同事，大家都很热情的欢迎我的到来。我内心的紧张情绪在公司领导、同事的关怀及企业文化的感染下很快就烟消云散了。半个月来，我跟着冯老师学习公寓管理的相关工作，过程中接触到了各类报表和文件报告的处理，除了做好办公室的相关工作外，还经常到公寓楼去走访观察，了解情况，也接触到了服务员方面的一些工作如打扫客房卫生，整理床铺等，工作看似简单平凡，真正做起来还是有很多讲究的。在老师的关心帮助和指导下，我对后勤工作有了更深刻的了解，思想上也有了新的认识，在今后的工作中，将努力做到以下几点：

做人是做事的基础，只有先学会做人，才能学会做事。虽然在平时的生活中朋友同学之间人际关系处理较好，但那是在同龄人并且是同身份人之间开展的。在公司里，我将面临新的人群，有各部门的领导、老师、同事，还有服务员，大家的身份和所处的.岗位不同，对我来说显得比较生疏，再加上我个性比较腼腆，因此在初期我进行人际关系的构建可能困难会比较大。但是我有信心能够处理好，在实际工作中我一定要做到谦虚谨慎、言行一致、尊重他人、乐观自信、大胆沟通交流，从而尽快融入到团队中去。

认真对待自己的工作，要用心去做好每一件事。要想出色地完成好工作，认真工作是提升自己能力的最佳方法。要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我以后的工作中去。在实际工作中，还会涉及到很多细节方面的问题，比如排房的时候要考虑好各方面的因素，根据实际情况做出合理的安排，这些都需要在将来的实际工作中慢慢摸索积累经验。要做好后勤工作，热爱后勤是动力，吃苦耐劳是保证，服务创新是主题，做后勤事务工作，或许有时候会琐碎而乏味，这时候更要把自己的热情拿出来，在工作中真正沉下心来，全力以赴去做好每一件事，关注每一个细节，不断地去体会工作带来的乐趣，不断发掘工作的魅力，工作就会不断地把人带到一个无限风光的新境界，常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。

树立终身学习的理念学习对于工作，就如同磨刀之于砍柴，不仅不会浪费时间，而且还会大大提高自身的各项素质，从而达到充实自我、提高自我、提高工作效率的目的。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，而且还为以后的工作打下了良好的基础。理工科毕业出来的我深知自己写作能力的不足，为更好地完成工作，必须加强自己的写作功底，在业余时间多阅读各类书籍，开拓思维，多写多练，努力提高自己的写作水平。我们年轻人，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我一生都是一笔巨大的财富。它将使我在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余。学习对于我们的工作和生活都有重要的意义，所以我们应当乐于学习，善于学习，不要停止努力工作的脚步，也不要停止学习的脚步。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。面对即将展开的新工作，我有信心能够做得更好。写下这篇入职感想，除了对这段时间学习做下总结，还希望能够得到同事和老师们的监督和指导，在工作和生活中多多指导和教育，争取更大的进步。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇九

时光飞逝，在短短的二十多天时间里，我参加了公司组织的拓展训练，安全知识培训，公司管理制度培训等。我深信我是幸运的。庆幸能够加入到这样团结和睦的集体，庆幸能够遇到对我关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这么多的活动和培训。

7月11日，我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话，这是我第一次听说拓展训练这个活动，最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现，拓展训练并不简单，让我学到了很多东西，我很感谢公司组织的这次活动。在活动中教练把我们分了六个小队，并让我们推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训，我们每个人都全身心的投入到活动中，我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名—高手队，通过这次拓展训练，大家共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时，在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点：项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下，因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性，让我在训练中体悟，在体悟中受益，这次拓展训练给了我一次难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。

接下来的日子我们大家一起在xxxxx公司的十二楼会议室度过，每天都有不同的老师为我们悉心上课，总经理告诉我们要正式过去，立足现在，展望未来。经过这段时间的学习培训，我对公司制度和流程有了初步了解，公司领导为我们讲述了公司的一大愿景是为客服创造价值，为企业创造福祉，为社会创造财富。成为综合实力强、结构优良、资源优质、业绩优秀的一流公司。公司以“市场营销、制度建设”两个抓手，依托“能力建设、执行文化”双轮驱动，实现公司元年新开端，圆满完成各项目标任务，“十三五”改革开好局、起好步。公司坚持“为战略导向、市场导向和问题导向”增强对新常态特征和内外部环境变化的适应新和创新性，进一步厚植发展优势弥补发展短板，进一步优化战略路径、细化制度流程、强化过程实施，推动公司经营效益提高、发展能力提升、价值创造提速。公司的“四力”战略发展思路即“凝心聚力、战略给力、管控有力、提级升力”。发展理念是发展行动的先导、是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。“四力”的理念相互贯通、相互促进、是具有内在联系的集合体，为建设开拓创新，结构优良，资源优质，业绩优秀的一流公司提供保障，注入强劲动力。公司要从价值观和和战略行动各个层面，制定方案，细化措施，把“四力”的发展思路贯穿在公司生产经营工作的全过程。

我们公司五大业务板块有，电源传统业务、海外业务、基础设施业务、新能源业务、传统衍生业务，公司要加快适应市场全球化的现状，紧跟行业发展方向和趋势，全方位多层次布局，推动向产业链高端和价值链关键环节的转型升级。立足电源传统业务、海外业务、基础设施业务、新能源业务、传统衍生业务五大板块，努力尝试全新商业模式，加快公司向生产性经营和资本经营双轮驱动发展模式转变，创造新的增长点，拓宽发展路劲。

短短二十多天培训虽然结束了，我们对公司制度、流程也大致有所了解，领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的xx人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这些天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的今天，唯一的办法是加入到这个竞争行列，适应环境，适应社会。现在的我们犹如一张白纸，青春的激情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转变，才能更好的实现自己的人生价值。能成为xxxx公司的一员我们无比的激动，只有通过不懈的努力工作来回报xx对我们的信任和培养，相信我们会为xxxx公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇十

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇十一

时光荏苒，岁月如梭，大学四年就这样结束了!一领到学位证书，毕业证书就急急忙忙地踏上了"打工族"这一趟车来到了xx科技股份有限公司。

时光总是毫不吝啬地流去，来到xx已经一个月了。在这一个月里，我深深地感受到了xx是一个温馨的大家庭。到电子基材事业部培训的这段时间，叔叔阿姨们，哥哥姐姐们很配合我们的工作，不断地向我们讲述他们在工作岗位上的丰富经验。领导们更是格外重视我们这几位大学应届毕业生，像对待"国宝"一样呵护着，保护着，不论是在工作上还是在生活上都给予了极高的关注度。在工作中，大力指导我们怎么样去学习，去学些什么东西，同时，也让我们深深感受到领导们对工作的精益求精，一丝不苟。在业余生活中，对我们的关怀也是无微不至的。在员工活动中心能够很好地释放工作的压力，享受生活的乐趣。因此，让我体会到了能够来到xx这样一个充满人文关怀的企业里工作是多么幸运的一件事，这让我对自己选择xx有了更加坚定的信念。

对一个刚毕业的大学生来说，大学四年的安逸生活让我们养尊处优，四年的大学生活让我们学到的只是一些理论性的知识，大学的四年生活让一位青少年慢慢地转变为青年。我们已经24岁了，要肩负起对社会，对家庭给我们年轻一代的重担。在工作中，可能会遇到一些挫折，可能会尝到一份辛酸，可能会遭到一些冷意，可能每天都要早出晚归，甚至加班加点。这种生活与大学校园生活形成了鲜明的对比跟巨大的反差，但是我们要学会成长，要慢慢懂得什么是现实生活，要想着如何才能在这个纷繁复杂的.社会中生存起来，直到脱颖而出。

理想是美好的，现实是骨干的。当现实跟我们美好的蓝图形成巨大反差时，我们要学会反思。当一个人到了反思的时候，他将步入一个伟大的起点。我们不要去抱怨社会，不要去抱怨公司、老板、上司这个那个的，不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向领导提出自己期望的薪金)，不要听风就是雨，而是要自我反思，我能够给企业做些什么、贡献点什么?我们既然选择了这个老板，那么他就是世界上最好的老板，为什么呢?因为如果不是最好的老板，我又怎么会选择他呢!成自己，败自己，成败皆自己。你今天所有的结果都是因为你昨天的选择与行为导致的。抱怨对事物本身不会有丝毫的改变，只能让自己更加痛苦与消极。静坐常思己过，闲谈莫论人非，能吃苦方为志士，肯吃亏不是痴人。

人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师。每一道题就是一份工作，每一道题就是技能，每一道题就是你需要去完成的任务。我们把事情做对了，拿到的是除了一份薪水跟信任外，还有更大的升值空间。

我们要摆正自己的心态，端正自己的思想，树立对自己的信心，服从上级的安排。来到xx，我很珍惜这个机遇跟缘分。在工作中我认真、努力、谦虚地去学习，不怕做错事，就怕没事做。把大学四年学到的理论知识付诸实践，这样才能有所悟，才能把自己的认知上升到一定的高度。好高骛远，走马观花，拈轻怕重……这些思想要不得。要在实干中闯未来。xx是一个很看重人才，培养人才的企业，因为xx有着这样的文化精髓——尊重知识，尊重人才!我深知公司给我入职培训这个机会来培养我，就是希望我能够成才，当我受到领导的批评的时候，我们要在脑中坚信一种信念：今天批评你的人，明天可能就是你的贵人。因为这是领导爱才、惜才的一种表现方式!

作为xx的一名新员工，我会去主动了解与适应环境，以此同时，我也要将自己优越的方面展现给公司。而且，我们要不断地更新自己的知识，提高自己的技能与业务水平，与时俱进，开拓创新，以适应时代发展的步伐，与公司的发展同步。我知道自己与一名优秀员工所具备的素质、内涵还相距甚远。但是没有关系，一个人的心在哪里，他的收获便在哪里!公司的发展前景就是我们每一位员工的发展前途，我们要以共同的理想与目标，高昂的激情与斗志，敏锐的嗅觉与思维，团结集体的智慧与力量，协同领导与部门的安排与运作，让xx在下一个十年更加辉煌，成为同行的引领者，直至成为龙头企业。

从这一刻开始，让我们携手共进，共创美好家园!

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇十二

很幸运，我能被xx有限公司录用，来到这家公司，首先经过短期十一天的培训，这十几天的培训让我对公司有了更加深入的了解，也让我能坚定自己要在这家公司一直做下去的决心。

为了培养新员工的集体荣誉感，还有磨练新员工吃苦耐劳的意志，公司给我安排的三天的军训，这次的军训不同在学校的军训，公司请到的教练不会对任何一个人区别对待，对每一个新员工都很严格，该受罚的就集体受罚。并没有因为你是女生而对你宽容以待。所以在这个过程中会很辛苦，但是自己坚持下来了，这便是成功的地进入公司的一大步。

军训完的后三天就是介绍公司企业的发展历史，公司的规模，公司的企业文化和宗旨，激励着我们这些新成员的斗志和积极性，让新员工也知道，自己所需要为公司做的是什么。这三天，我知道了公司最基本的规则制度，自己需要遵守哪些条例。也了解到公司内部的基本组织结构是怎样的，各个部门负责的工作内容，各部门之间又如何进行衔接，公司生产产品的流程进展，在培训期间，各个部门的领导都给新员工详细的讲解了。对公司的情况有了更深一步的了解之后，就要清楚的知道自己负责的业务，只有熟悉和掌握自己的本职工作，才能为公司的发展做出更多的贡献。

最后的五天就是实战经历了，所有的前期的培训，就是为了让我们能更好的在实际工作中真操实练，发现自己工作上的不足，需要加强的有哪些方面。在自己岗位的操练，我才知道，自己学习理论知识并不完善，甚至有很多的理论基础知识，因为记得不牢固而遗忘了，自己的知识储备还很缺少，对于很多的工作内容完全是迷茫的，开始有些不知所措，有好多个瞬间觉得自己会要放弃自己最初的决心。但慢慢地在同事和领导的帮助下，棘手的问题得以化解，我开始渐渐地开始适应这份工作。在自己遇到解决不了的困难时，虚心请教很重要，因为你的同事都很乐意帮助你，所以没有自己解决不了的困难，只看你愿不愿意去想办法解决。

走出校门，参加工作，我才知道自己所学的那些书本知识还远远不够，学习是永无止境的，在社会上，需要学习的和能学到的东西更多。我能顺利地成为贵公司的一员，离不开各位同事和领导的帮助，这次的培训，给了刚进社会的我很多经验，更让我对自己的未来工作道路上充满信心，我一定会格尽职守，尽心尽力地站稳自己的工作岗位。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇十三

我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在那里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到十分荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时光还不到一个月，但是在这短短的时光里，我却时刻感受着关怀与温暖：那里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自我的位置、明确自我的目标;那里有手把手帮忙我熟悉业务的同事，他们的帮忙使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;那里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自我的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我的潜力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自我当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自我的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时光，但是课程安排紧、资料充实，使我收获颇丰。

其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：

第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨日王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自我的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！

第三，我感到了一种情谊上的满足。透过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不一样的学校，有着不一样的专业背景，但是这天我们相聚在那里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终持续这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!

能够透过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇十四

人生有许多多个驿站，每个驿站都标志着一个过程的结束，同时把标志着另一个过程的开始。5月6日，经过公司的面试，我终于有幸加入大商集团驻马店新玛特总店。

光阴似箭，不知不觉已经加入大商将近3个月了，在这段时间里，公司的领导、同事都在工作、生活上给了我无微不至的关怀和帮助，在成为大商人的这段时间里，我进一步的了解了大商，我无时不为自己是一名大商人而打心底里感到骄傲。

冰冻三尺非一日之寒，我深知要把我们部门所有需要能力全部掌握并非一朝一夕就能完成的，也不是快马加鞭就能达到的`，而我需要的就是学习、积累、再积累。在这两个多月来我总结出总结下来主要有以下几条：

首先要找准自己的工作定位，明确自己的工作职责，要加强同事之间的沟通，汲取别人经验。

二是工作中遇到问题不要怨天尤人，从改造自己入手，适应环境。平时在工作中及时反思自己工作中存在的问题，努力培养和提升自己各方面的能力。

三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从简单处入手，做好工作细节，细节决定成败。工作中不断地调整自己的心态，以积极的心态做事，一个人如果在任何时候都能保持快乐、积极的心态，那么这个人一定是生活中的强者，因为快乐积极的态度会让人变得坚强有力起来。

四是失败是成功之母，反省是成功之父。这是一个心态的问题，在工作中，要有目标，不怕失败，不怕被拒绝，成功才会离你越来越近，同时要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里还可以做的更好”。通过不断地反省，不断地进步，不断地靠近成功。

公司的企业文化、团队建设做的很好，刚进公司便赶上我们大商郑州地区集团的篮球赛，本来我还以为篮球赛就篮球赛，没感觉到有什么特别，在来到河南省体育馆的同时，我发现我感受到了大商的魅力。我们大商集团郑州地区集团总裁皇甫立志、大商集团郑州地区集团党委书记张根湘也到场为参赛职工加油助威。场面出乎我的想象。各参赛方所展现的风采、团结共进的表现更是让我热血沸腾。

路漫漫长其修远兮，我的事业现在正是起步阶段，我会用自己的工作表现来回报大商，之后还有更多的困难和挑战等着我，我相信我有能力应对来自各方面的挑战和困难，一定能把自己的本职工作做好做精！做一名合格出色的好员工。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇十五

我是xxx，来自xx大学，很荣幸今天能够站在这里代表新学员发言，此时此刻，我的心情有一些激动，结束了十余载的寒窗苦读，如今，我们相聚在燕山石化这个大家庭，站在一个崭新的起点，继续追逐我们的梦想，很感谢xx能给我们这样一个平台，让我们尽情的去施展自己的才华，以下是我的入职军训心得：

在刚刚过去的5天时间里，我们参加了20××新入职员工军训，军训中，我们每天重复枯燥的动作，站军姿，每次结束都感觉双腿沉重又酸痛，却给了我们炎黄子孙不屈脊梁的身体，正步腿步练习，每次都有种腿脚疼痛随时倒下的可能，教官的倒计时：5、4、3、2、1，感觉是那么漫长，再坚持一下，坚持一下就好了。那些阳光下的汗滴，操场站立的.身影，每一首军歌，都将成为我们最珍贵的回忆，教官说：“军训，练的不是一、二、三、四，而是让我们明白自己的责任。”通过本次军训，我相信不仅是磨砺了我们的意志，锻炼了我们的耐力，更重要的是让我们增强自己的责任意识、团队意识，时间意识。

在接下来的工作学习当中，我们将继续发扬在军训精神，为尽快适应工作学习，我决心从一下两个方面做起：

2 强化学习理念。

作为一个新人，我明白自己身上有很多不足，在今后的工作中肯定会遇到很多困难，需要我不断的努力学习，多做多问多学多思考。在今后的工作、学习、生活中我们要不断磨炼，不断提高，不断成长，成为燕山石化公司的栋梁之才！

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇十六

能加入韶山市人民医院这个温馨的大家庭我倍感荣幸。韶医是我人生中又一重大的新的起点，新的开始，我必将以百分之两百的诚心去对待，去努力，去奋斗拼搏!

7月8号、9号我参加了医院为期两天的岗前培训，首先王长青院长给我们作重要讲话，为我们介绍了韶医的历史沿革，一路走来医院不断创造，不断扩展，成就了一项项令人瞩目的辉煌，我也坚信一直在前进的韶医会走向更大的成功，会给更多的患者带来幸福!

然后杨海芸书记给我们上了关于“医德医风”的生动一课，作为一名医务工作人员的根本宗旨就是以人为本，以患者为中心，所以我们脑海里应铭记美国医生特鲁多的一句名言：“有时，去治愈;常常，去帮助;总是，去安慰，”并要将其付诸于实际行动。

江宏副院长为我们讲解了医疗礼仪，最基本的就是注重自己的仪容着装，这也是对别人的一种尊重，当然微笑也是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望，甚至能作为治愈患者的一剂良药。对待患者做到三个主动五个一样，主动问候，主动打招呼，主动服务;患者态度是不是友好不友好一样，男女患者一样，老少患者一样，认识、不认识的患者一样，患者不管什么样的衣着长相一样，我们需要做到的是让感到亲切和温暖。

胡院长跟我们讲说了医疗法律法规与医疗安全知识，目前医患关系形势紧张，作为医务工作人员，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，提高防范意识，谨慎规范，依法行医。

蒋纲要副院长讲解的是医患沟通的重要性及其一些沟通技巧。目前报道医患纠纷的事件不断，如果医患关系处理不当谁也无法预知会产生什么样的后果，我们作为一名医务工作人员首要的是提高自身素质，为患者着想，与患者有着良好的沟通，且沟通时避免语气生硬，很多情况下，医患纠纷就是因为态度而起;除此之外医务工作人员还要不断学习提高自己的专业技术水平和遵守医疗操作规范，让患者有理由去信任你;这样的话可以很大程度的减少医患纠纷的发生。

这次培训让我受益匪浅，作为韶医的一名职工，我会以韶医为家。遵守各项规章制度和熟悉各种基本的业务，学会沟通，培养高尚的医德情操。掌握扎实的业务知识，不断学习进取，做一名有责任心、爱心、上进心的韶医职工，为更好的明天而努力。

优秀农行新员工入职心得体会（汇总17篇）篇十七

不知不觉间，来到xxxxxxxx入职已经一个月了。一个月的时间虽短，入职培训和项目的经历却给我带来很多的感触和体会。下面我就这段时间内的所闻、所见给我带来的所思、所想与大家共同分享。

xx年7月1日，我怀揣着梦想来到我即将为之奋斗的地方，xxxxxxxx集团公司总部，迈出了从学校到社会的第一步，人生又一新征程即将开启。

为期七天的入职培训主要分为两部分：每天上午进行军训，还有精心安排的拓展训练项目，锻炼了我们的体能和团队协作能力，让我明白了个人的素质和能力固然重要，但是只有团队共同努力才能走的更远，要有团队协作意识，一荣俱荣，一辱俱辱。而每天下午则进行企业培训，培训内容涉及公司的成长历程、企业文化，工作中各岗位的主要职责，如何待人接物的礼仪培训，安全与质量培训等等，还有来自各个岗位的企业优秀员工与我们分享他们经历的点滴，初次步入职场如何去调节去适应角色的转变及心理落差等等。通过企业培训使我懂得企业文化的重要性，对工作岗位有了进一步的认知。在工作中要脚踏实地，积极面对，同时职业规划很重要，这一切对我今后的工作指导意义很大。

培训结束后，我来到了六公司曲周项目，在这的一个月里，项目上的人都对我们新员工特别照顾，关心我们的生活，在工作和生活上提供帮助，让我感受来自到了xxxx这个大家庭的温暖。在工作中，从领导和同事们身上学到了很多东西，也认识到自己的不足之处：

一、实践能力不足和经验的缺乏。虽然在学校学习了相关的理论知识，但是在实际工作中，还有很多经验、职业素养和习惯，需要进一步去培养。

二、在工作方面处理问题思路不够清晰，不能很好很快的抓住重点，缺乏积极性、主动性。全局意识和协调能力都有待加强。

三、知识储备还远远不足，需要不断学习。在实际工作过程中，由于项目的特殊性，我接触了很多对于个人来讲的新鲜的事物，比如道路及房建的绿化花卉，树木选择品种等等，对这些知之甚少，还有施工图纸有些也不是太明白，以后要努力加强各方面的学习，不断提升自我。

以上是我这些时间内的一些体会，再次非常感谢各位领导和同事们的关心和照顾，在以后的工作和生活中我会尽快让自我成长起来，向他们认真学习，多交流，践行xxxx文化理念，更好更快的融入到大家庭中去，共建xxxx美好明天。