最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)

时间:2025-02-19 作者:笔砚

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最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇一

“弘扬正气,更新理念,抢抓机遇,跨越发展,努力建设一流的区域性现代金融企业”。通过认真的学习有关文件精神,深入讨论,大家深有感触,思绪万千,心情久久不能平静。这一活动,是省联社、市办事处、县联社领导在结合当前国内经济形势,结合农信社改革发展的关键时刻,以敏锐的政治视觉和超前的发展思路做出的英明举措。

下面把押运大队在“议比查”活动,第一阶段学习及开展情况总结如下:

目前:“议、比、查”已进入了“议”的最后关键阶段,在这个阶段中组织员工,认真学习了《山东省农村信用社员工违章违纪行为处罚办法》、《员工廉洁守纪十项保证》、《经纪案件内控分析》《防范案件风险九点提示》、《临沂市农村信用社规范信贷管理及信贷行为的若干禁令》和**县农村信用联社《安全突发事件应急处置方案》《押运途中应急处置预案》等有关资料及文件精神,回顾了农村信用社改革与发展光辉历程和省联社成立后农村信用社的辉煌业绩。

××统计局开展“创建星级单位”活动总结

为了切实规范权力运行,进一步改进工作作风,提升统计工作效能,从而促进全市统计事业的快速发展,我们按照市委、市政府《关于开展“创建星级单位”活动的意见》要求,认真开展了这项活动,效果非常明显。具体活动的开展情况如下:

一、抓好党风廉政建设,以良好的政风行风促进各项业务工作的开展

一是坚持“三会一课”制度,不定期召开民主生活会,加强班子沟通,及时消除思想隔阂,增进团结,提高领导班子的凝聚力和战斗力。始终坚持民主集中制原则和局制定的重大事项决策制度,不搞一言堂,凡重大事项都提交局党组会集体决策,民主讨论,大事讲原则,小事讲风格。

二是全面实施党务政务公开。利用各种媒体、公开栏和宣传单向社会公开统计部门各项管理规定、工作流程和收费标准,并公开服务承诺,对所需服务限时办接。同时,每月在网站公开统计调查的全市经济运行情况的文字和数据资料,及时让社会各届了解全市的经济进展情况。

三是抓好廉政文化建设,树立机关良好风尚。通过组织干部职工的政治理论学习和实行党员读廉活动,在全局倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化,教育引导全局干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,增强党性修养,不断提高拒腐防变的能力。

四是严格执行党风廉政建设责任制,保障党风廉政建设的顺利开展。结合统计工作实际制定了《××市统计局xx年年党风廉政建设责任制工作安排意见》、《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《××市统计局xx年年党风廉政建设责任目标》,并且抓责任追究,重检查考核,严格把党风廉政建设责任制落到了实处。

一是认真实施行政执法责任制,全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章,同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》,细化执法责任制度,明确执法人员岗位责任,加大对统计执法人员进行业务培训,切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质,保证统计依法行政、工作规范、高效。

二是加强制度建设,推行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善,编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册,使各项工作有章可循,用制度来规范统计工作行为。另一方面,认真开展科室季评工作。结合统计工作实际,制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内容的统计局科室季评量化考核办法。从这一段的实施来看,全局广大干部的工作积极性和创造性已有所调动,干部职工的事业心和责任感有所增强,工作质量和效率得到进一步提升。

确立以管理和服务统揽统计工作全局,以提高统计数据质量为核心,以客观展示经济发展成果、满足政府和社会需求为目标,一方面抓统计队伍建设和基础规范化建设,提升了整体统计工作水平,圆满完成了日常统计报表任务和各项普查调查工作。另一方面抓统计执法力度,打击统计违法行为,目前已检查6家统计违法企业并立了案,结案以后还将在新闻媒体进行公开暴光。其次抓好统计服务。截止目前,编印了5期反映全市经济状况的《统计快报》(春节期间数据免报未编),编印了四期《统计工作》和26期《统计信息》,并及时提供给有关领导和部门,在领导决策和管理中发挥了重要作用。

一方面在全局积极认真的开展行风政风评议活动,利用设立投诉意见箱,聘请社会监督员,发放征求意见函、领导接待群众信访等形式,广泛征询各方意见,认真自查自纠,积极完善制度和工作方法,切实解决政风行风中的突出问题,并诚心接受社会监督,不断完善自我形象。

另一方面创新服务方式,为乡镇统计提供有效便利服务。出台了《局机关有关科室队分包乡(镇)责任制》,对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导,有效增进了了解与沟通,促进了基层统计业务水平的提高,为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。

积极开展基层和谐社会建设教育活动,努力构建上下级之间和谐、部门之间和谐、科室之间和谐、专业之间和谐、同事之间和谐、家庭之间和谐、与统计调查对象之间和谐的统计氛围,以和谐理念去工作、去做事、去生活。

通过开展创建和谐机关活动,整个机关心齐、气顺、风正、劲足、效高、家美的和谐氛围渐趋浓厚,没有发生一起影响社会稳定的群体性案件和重大党风廉政建设案事件及“一票否决”项目,未被上级党委、政府及部门通报批评。

创建星级单位是我们做好各项工作的有效载体,我们要以这次创建星级单位活动为契机,着力建立星级单位创建的长效机制,注意研究各种新情况、新问题,健全并充分发挥制度的作用,用制度来管人、管事,切实把星级单位创建与统计事业的发展结合起来,争取更大成绩,保持好“守得住清贫,耐得住寂寞,辛勤耕耘、默默奉献”的统计精神。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇二

“四五”普法工作开展以来,按照《市委宣传部、市司法局关于继续在全市公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》(发〔20xx〕16号)确定的工作任务,紧紧围绕“实现两个转变”的总体目标,大力加强法制宣传教育,不断提高教育战线广大干部、教职工、学生的法律素质,有力推进了全市教育系统依法行政、依法治教、依法治校工作进程,促进了我市教育事业的和谐健康发展。

一是注重法制教育队伍建设。我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各职能科室负责同志为成员的普法依法治理领导小组,完善和严格执行了机关学法、用法制度。市直21所学校都聘请了兼职法制副校长和法制辅导员,各中小学的领导亲自挂帅,把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置,建立了以校长为龙头,以办公室、政教处、大队部为主体,以班主任、政治(思想品德)教师为骨干,以党、团、队组织为依托的学法、普法工作队伍,完善了法制宣传教育网络体系。

二是明确目标,加强管理。根据全市“四五”普法规划和依法治市的工作目标,我局认真制定了教育系统的“四五”普法规划和年度普法依法治理工作计划,统筹安排,强化管理,采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。我局每年都要专门对学校“四五”普法依法治理工作进行安排和部署,将法制教育工作纳入全局年度工作目标,并要求各学校年末按时报送普法工作进度表和工作总结,全市教育系统的法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。

1、出台了《市中小学校依法治校工作规程》,进一步规范办学行为。结合我市实际,借鉴外地经验,20xx年制定了《市中小学校依法治校工作规程》,该规程从办学指导思想、办学行为、学生管理、班子建设、教师队伍管理、校产管理等方面从法的角度全方位予以规范,这在全省是开创性的,省厅给予了高度评价。《规程》实施以来,有力地规范了中小学校尤其是农村学校的办学行为,基层反映良好。

2、召开了市首次依法治校工作专题会议。20xx年5月27日,召开了全市依法治校专题工作会议,局领导班子成员全员到会,充分说明领导对依法治校工作的重视和支持。会议明确了今后一个时期我市依法治校的目标、任务,提出通过开展依法治校示范校创建活动,经过3-5年的努力,使全市各级各类学校全部纳入依法治校轨道,形成符合法治精神的育人环境。这次会议标志着我市依法治校工作已纳入教育发展的重要日程,有了一个良好的开端。

3、深入开展了依法治校示范校创建活动。按照稳步推进、注重实效的指导思想,一是按省厅要求,结合我市实际,20xx年制定下发了《关于开展依法治校示范校创建活动的通知》,拟创建市级依法治校示范校50所,并以示范校带动学校全员发展,最终实现依法治校。二是规范学校管理从建章立制开始,力争到20xx年全市学校实现一校一章程。制定下发了《关于制定学校章程的意见》,举办了学校章程制定讲座,为学校章程的制定奠定了较好基础。这项工作也开全省先例。三是开展了依法治校宣传月活动。为宣传教育法制精神,普及法律知识,推进依法治校,局党组决定每年九月作为全市依法治校宣传月,旨在利用新学年开学之机,宣传教育法律政策,促进校务公开,并明确了活动的内容、目标、方法步骤,收到良好效果。四是制定了《市依法治校示范校评估细则》,20xx年11月份对申报的51所市级示范校备选学校进行了检查验收。经逐校逐县验收,有45所达到市级示范校标准,对暂不达标的学校进行了整改。20xx年省下达我市省级依法治校示范校5所,由于我市依法治校目标明确,措施得力,工作扎实,得到省厅检查组的好评,有6所通过省厅验收,超目标1所,并有10人被评为省级依法治校先进个人。将于今年下半年命名首批48所依法治校示范校,表彰在依法治校工作中涌现出的2个先进集体和35名先进个人。20xx年拟创建依法治校示范校35所,现正在积极申报,下半年验收;为加强教育执法检查,今年年初下发了《市教育局关于开展春季教育执法检查的通知》,采取自查自纠和重点抽查相结合的方式,于3月20日——5月10日对全市的各级各类学校进行执法检查,提高学校依法办学的自觉性,进一步健全各项教育管理制度、民主监督机制,增强依法维护学校及师生合法权益的意识,进一步规范各种办学行为。

4、组织了丰富多采的青少年法制教育活动。针对青少年法制教育软、虚、散的状况,根据国家、省要求,制定下发了《关于进一步做好青少年学生法制宣传教育工作的通知》,从教学计划、课时、师资、教材“四落实”抓起;开展了丰富多彩的教育活动,如“法律进社区活动”。在20xx年全省“与法同行”小学生普法知识竞赛中,有28名学生获奖,优秀指导教师4人。在20xx年全省法制教育知识竞赛中,有20xx余名中小学生参加法律知识竞赛;31名教师参加“法治与德育”征文竞赛并全部获奖。在与市司法局、关工委等联合开展了预防未成年人犯罪普及法律知识征文活动中,评出优秀征文425余篇,其中特等奖21篇,一等奖66篇,二等奖104篇,三等奖120篇,优秀奖114篇,优秀辅导教师178名,濮阳县教育局等4个单位获优秀组织奖。各县区、各学校通过电视录相、以案说法、模拟法庭等形式开展法制教育,让青少年学生学法、守法,各项法制教育活动扎实有效,青少年学生法制素质有了明显提高。

据不完全统计,几年来,全市各级各类学校共开辟法制宣传阵地296个,进行法制讲座157次,举办法制宣传橱窗156期,观看电影、录像168次,上法制宣讲课750余节,下发教师法治教育读本20xx余册,《“四五”普法读本》达到了乡镇中心校以上学校人手一册,今年我局广泛搜集国家现行的教育法律法规、政策,选编了《市教育系统政策法规手册》,有力推动了我市教育系统的普法工作。

5、与市综治委、团市委联合下发了《关于进一步加强兼职法制副校长、辅导员选聘管理工作的通知》,明确了兼职法制副校长、辅导员的职责、任务,对市直及各县区的兼职法制副校长、辅导员进行了调整、补充,进一步规范兼职法制副校长、辅导员的管理。

1、开展法律知识学习月活动。20xx年从落实教材开始,机关干部人手一册《“四五”普法读本》。自20xx年开始每年一个学法重点,在机关开展了法律知识学习月活动,以学习教育法律知识为重点,从加强机关工作人员法律知识学习入手,编印了《法律知识学习材料》,聘请市政府法制办李金桥科长作“教育行政法律问题分析”专题讲座,对机关工作人员进行了法律知识测试,20xx年以开展了以《行政许可法》为重点内容的学习月,大力推进依法行政。教育局机关坚持党组中心学习组学法制度,在副县级以上干部中定期开展法律知识学习和举办法制讲座,全局副县级以上干部参加年度法律知识考核,参考率100%,优秀面100%。同时,每年积极组织局机关执法、普法人员参加省、市组织的各级各类法制学习及讲座。

2、认真清理行政许可项目。20xx年上半年,按照《行政许可法》要求及上级有关精神,与有关科室配合,对我局的教育行政许可项目进行了清理。经清理,我局共保留行政许可2项,已经市政府批准并在《日报》上公布;7月份,组织了机关政策法律知识学习月活动,重点学习《行政许可法》和《国务院全面推进依法行政实施纲要》,组织了机关及二级机构全体人员法律知识测试;10月份,又组织机关干部参加了全市干部法律知识考试,对普及法律知识,提高机关依法行政水平起到了积极作用。

3、严格把握政策,做好教育行政诉讼与复议工作。如20xx年教师申诉案,由于时间长、牵涉人多,案情也比较复杂,各方都有意见。我们经过调查,弄清了真相,明确了责任,按政策纠正了有关单位不恰当的做法,又进行了协调及耐心细致的思想工作,既维护了教师的合法权益,又明确了教师应该承担的责任,缓和了学校、家长与教师的关系,化解了矛盾,维护了教育系统的稳定。

我局“四五”普法和依法治理工作虽然取得了一些成绩,但是在工作中仍然存在一些问题和不足。

一是依法治校工作仍未得到足够重视。人们的法治观念还比较淡薄,依法行政、依法治校的意识不强,认识不足,重视不够,依法治校被认为是软任务,或片面认为仅是法制教育,甚至有的管理者认为依法治校是对自己的限制和束缚,依法治校还没有真正得到落实。

二是教育执法还是薄弱环节,违法教育法规,侵犯师生权益的事件时有发生。限于人力、物力,教育系统内部的行政执法及监督工作目前仍难以开展。

三是青少年法制教育还没有真正落到实处。法制课还没有按国家要求列入学生的必修课,做到教学计划、课时、师资、教材四落实,与目前加强未成年人思想道德建设的要求不相适应。

今后,我们将继续在上级领导的支持和关心下,按照依法治理的工作目标和要求,进一步理顺思路,狠抓落实,使我局普法和依法治理工作迈上新的台阶。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇三

xxxx年,我局认真落实市委、市政府《关于开展法制宣传教育条例》和全面落实 “五五”普法规划,结合创建全国法治城市和我局工作实际,把普法教育作为提高干部职工素质的基础性工作,推进依法行政,把学法守法用法紧密结合起来,以促进依法治理和依法行政。现将工作情况总结如下:

为加强对普法依法工作的领导和监督,我局成立了普法依法治理工作领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各科室、所、队负责人为成员。建立了法制宣传教育工作责任制,做到有计划、有目标、有部署、有检查,保证了规划的贯彻落实。

根据国家“五五”普法规划和建设部下发的《关于在建设系统开展法制宣传教育的第五个五年规划》,结合实际情况,制定了市规划管理局“五五”普法依法治理规划。一是围绕“试验区建设、灾后重建、工业强市”的总体目标,加强普法依法治理工作的开展。二是突出学法用法。提高干部职工的法律素质,提高依法决策、依法行政和依法管理的能力,提高执法队员的执法水平。积极推进规划行政主管部门的法律顾问制度。三是把普法与规范秩序相结合。一手抓普法教育,一手抓规划执法,把《城乡规划法》、《测绘法》、《行政处罚法》等相关的法律法规,作为法律知识宣传教育的重点,加强城乡规划效能监察,加强工程建设的监督和违法建设的查处,促进了规划建设有序发展。

我局非常重视普法工作,邀请有关专家和领导进行讲课,全局干部职工积极参加,认真听讲。局领导带头听法制讲座,调动了全体干部学习法律的积极性。今年x月份,监察执法队进行了为期三个月的法律法规的学习与培训,重点就如何执法、如何取证、如何进行执法程序以及在执法中的法律适用等问题进行了讨论学习,收到了良好效果。积极开展法律“六进”活动,采取宣传单(册)、宣传车、横幅、咨询点等多种方式,丰富宣传手段、创新宣传形式,增强了宣传的针对性、实用性和群众的参与性,提高了法制宣传教育的覆盖面,取得了良好效果。今年发放资料万余份。

我们始终强调,要把普法教育和推进依法行政有机结合起来,并根据国家建设部下发的《关于建设系统依法行政的实施意见》,制定了依法行政的实施意见。使规划建设依法治理取得了明显成效。

1、建立健全规章制度。根据国家和省市有关的法律法规和规章,结合工作实际,制定了加强城乡规划建设管理的实施意见,从重视加强行政权力转向重视规范行政行为,明确行政机关行使职权的条件程序和应承担的责任;从注重制约管理相对人的行为转向注重保障管理相对人的合法权益,明确管理相对人在履行义务的同时应当享有的权利和保障权利实现的途径。

2、进一步进行行政审批改革,加大政务公开力度。按照市政府法制办关于行政权力清理工作的通知,对设定的各类行政审批项目进行了全面清理,按照合法、合理、效能、责任、监督的原则,取消不适应市场经济体制要求的行政审批项目,广泛开展了政务公开和便民服务活动,着力建立规范透明的审批运行机制,确保行政审批依据充分、程序规范、条件公开、时限明确、责任到人、监督到位。实行“一个窗口对外”的服务,既方便了管理相对人,对提高行政效率,同时还加加强了机关廉政建设。今年办理建设用地规划许可证xx份,建设工程规划许可证xx份。规划验收合格证xx份。

3、规范执法行为,推进依法行政。把健全行政执法责任制,规范执法行为,加强执法监督,查处违法案件,作为推进依法治理的重要内容。建立行政执法公示制和行政执法过错责任追究制。执法查处程序公开、监督电话公开。行政执法水平和执法队伍素质在不断提高,有力促进了城乡规划落实情况的监督管理。今年拆除违法建设面积xxxxx平方米。

经过普法依法工作的开展,普法依法治理工作取得了一定的成绩:一是干部职工法律意识不断增强;二是依法管理力度不断加大;三是依法行政水平不断提高;四是城乡规划建设秩序明显好转。但是,在肯定成绩的同时也存在着不少问题,主要表现在普法经费保障不够,宣传不够,学习不深,执法力度不大。普法工作能取得一定成绩,主要有四个方面的经验:一是领导带头学法,上行下效,普及教育就开展得顺利;二是有经费保障,常规性宣传也有经费保证;三是有完善的制度保障,做到软件硬抓,使普法工作有章可循,各项措施能真正落到实处;四是普法教育形式丰富,采取不同方式普及法律知识,起到了寓教于乐的效果;五是把普法与实际相结合,推动了规划工作逐步深入。

1、进一步提高认识。普法依法是项长期的任务,必须坚持不懈地抓好,深入开展普法依法治理,是实践科学发展观的内在要求,是推进依法行政的具体实践,是加快职能转变,提高行政效率的基础,是适应新形势的需要。

2、合理安排“五五”普法内容。围绕规划发展研究探讨难点热点问题,加大规划相关法律法规的普及,注重不同层面的宣传,做到通俗易懂。

4、坚决维护规划法律法规的严肃性与权威性。把普法与业务管理相结合,采取有效应对措施。扎实加强规划行政执法工作,加大巡查与查处力度。对违法建设做到早发现、早报告、早制止、早解决,敢于较真碰硬。一查到底,维护规划的严肃性与权威性,促进城乡规划建设科学发展,协调发展。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇四

我校普法教育工作以依法治国方略为指导,以深化教育改革、推进依法治教进程为中心,密切结合学校的实际,广泛开展普法教育工作,坚持以人为本,育人为先,面向全体,注重实效的教育理念,在全体师生中积极开展普法教育系列活动,把教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道,促进了学校事业健康、协调的发展,推进依法治校、依法治教进程,进一步规范学校管理和规范学生的文明行为习惯,有效促进学生整体素质提高,为维护学校的政治稳定和社会安定发挥应有的作用,促进了我校校风上了新的台阶。

(一)增强了广大师生员工的法制观念和法律意识,提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。开展“六五”普法依法治理工作后,学校利用每周的教职工例会,进行每周一法的学习。广大教职员工重新学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,通过学习,进一步增强了法制观念和法律意识,遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高。认识到加强师德建设的重要性和必要性,摆正了教师与学生之间的法律关系,增强了教书育人的自觉性,关心学生身心健康发展的多了,体罚和变相体罚的没有了;热心帮助困难学生的多了,搞有偿家教的没有了;加强自身修养,自觉做表率的多了。学校领导每一成员都分工管理指导一个年级组的教育工作,每一个班的班主任主抓各班的日常教育工作,校内了形成校、班的法制教育网络。聘请了法制副校长和辅导员。校外形成了学校、社会、家庭三结合的教育网络。

(二)推动了学校管理水平的提高,学校管理逐步走上制度管理的轨道。制度管理,是指管理者依据国家颁布的有关法律、法规、条例、规则和部门制定的规章制度、行为规范进行管理的方法。所谓依法治校就是在学校内部实行制度管理,制度管理以其规范性、威慑性、稳定性、防范性等优点为学校管理者所青睐。我校坚持学用结合、普治并举的原则,依据国家颁布的有关法律、法令、条例、规则,结合学校的实际情况,建立健全了学校管理各项规章制度,形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上,学校加强规章制度的学习和宣传,在教职工中树立法制观念,形成守法光荣、违法耻辱的良好风气,同时学校领导以身作则、率先垂范,真正使学校管理制度化和规范化,步入依法治校的健康轨道。我们进一步完善德育管理、考评、奖励制度,实现职、责、利挂构,充分调动每位教师的积极性和主动性。我们依据法律法规有关规定,完善学校规章制度,依法规范学校内部管理,实行教职工民主管理制度。

本年度,我校按照师德师风提升年的要求,建立了师德师风建设领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,分管副职具体抓”,坚持求真务实的原则,把师德师风建设同教育改革发展结合起来,同日常工作紧密结合起来,从长远着眼,把师德师风建设列入学校工作的首要议事日程。行政领导分工合作,齐抓共管,有力地促进了学校师德师风建设工作的全面开展。

(一)加强师德师风建设,努力营造尊师重教良好氛围

师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设。我校广泛深入地开展了学习教育活动,统一了思想,提高了认识,掌握了关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定,有效提高了广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性,为师德师风建设的顺利开展奠定了坚实的基础。针对教师职业道德建设,切实抓好师德专题培训活动。我们组织观看了《怎样做一个优秀的班主任》和全国全省优秀教师事迹报告团录像。通过学习,广大教师懂得了什么样的教师是适应时代要求的合格教师,时刻用教师职业道德规范约束自己,在思想政治上、道德品质上、学风学识上以身作则。

(二)集中开展教师职业道德规范培训

教育部重新修订并颁布实施的《中小学教师职业道德规范》是中小学教师队伍最重要的行业纪律,是我国在社会经济和教育发展进入新的历史阶段实施的新举措,是对新时期教师从事教书育人工作提出的新要求。把“十要十不准”作为加强师德师风建设的基本标准严格贯彻执行。要求广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系,带头实践社会主义荣辱观,不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起,在新的`历史条件下树立新观念,牢固树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,静下心来教书,潜下心来育人,树立良好的教师形象,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

(三)以学校为基点,弘扬师德师风建设先进典型

我校建立了“以校为本”的师德师风建设机制,以学校为基点,以校长为第一责任人,大力弘扬师德师风建设先进典型,深入开展了中小学师德师风建设先进学校创建活动,引导中小学校高度重视师德师风建设,全面提高教师师德修养。我校组织教师学习身边的优秀教师事迹,大力倡导教书育人、为人师表的好风尚,大力宣传和表彰奖励那些道德高尚、治学严谨、作风正派,在师生中和社会上有良好声誉的先进分子,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。

1、加强道德规范养成教育。组织师生重新学习体会教育部重新修订颁布的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》。《守则》和《规范》增加了诚实守信、加强实践、学会合作、学会创新、文明上网、心理健康教育等符合时代要求的内容。学校根据《守则》和《规范》制订了文明班和十星文明少年评分细则。各班要引领学生学《守则》、学《规范》,明《细则》,精心设计认知、宣讲、践行、考评等环节,使每一名学生都能明确要求,在教育活动中逐步内化为行动的指南。各班期初组织讨论,制订班队公约,落实检查评比制度。将养成教育同文明生等评优活动有机结合起来。

2、加强班队组织建设和阵地建设。切实抓好队前教育,落实全童入队。各班队要定期召开班队干会议,加强对班队干的指导,使他们成为教育活动的召集人、教师的好帮手。大队部组建大队委、值勤队、纪检组、仪仗队等少先队组织,加强工作指导,提高学生自我管理的能力。加强队部室建设,迎接上级检查。进一步完善和优化校园文化环境,创造良好的育人氛围。学生“红领巾广播站”定期开展宣传教育活动,及时报道学校、各班的教育活动和好人好事。

3、经常性开展民族精神和诚信教育。以学科渗透为主,结合传统节日开展教育活动,帮助学生树立民族自尊心,培养诚实守信的品质,立志做个讲诚信、讲道德的人。要把《公民道德建设实施纲要》具体化为实实在在的措施。还进行了美德少年的评选活动,各班根据本班学生实际,及时调整,完善各项管理、检查、考评制度。

4、加强法纪教育。重点组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》,真正使学生学法、知法、守法,突出抓好毒品预防教育和反邪教教育,引导学生文明上网,采取切实措施杜绝学生进入网吧,严厉禁止一至四年级学生骑自行车上学和学生骑摩托车上学。

5、开展形式多样的专题教育活动。本年度我们开展多种多样的专题教育活动。利用橱窗、黑板报、宣传窗等形式进行广泛宣传。学校主办了一期学生法制教育知识的专题讲座,要求学生课中认真听,做好笔记,课后各班进行讨论消化,使学生加强了法制意识。

我们根据学校的教育教学计划和教育中心工作安排,及时向全体学生家长发送致家长书,让家长更好配合学校加强学生的教育,通过家长回访,及时反馈信息。班主任教师经常利用电话家访、登门家访等形式保持与家长密切联系。我们定期召开家长会议,由校长向家长介绍现代的教育方法和当代的育人理念,提高家长的教育水平。同时及时向他们汇报学校教育情况,听取他们的合理化建议,共商学校的教育大计,提高整体育人效果。使学校教育、教学质量不断提高,学生操行和养成教育稳步上升,学生德、智、体、美、劳全面发展,优良的校风上了一个新的台阶。

抓好普法教育和依法治校工作,不但不会影响教育教学质量的提高,相反能推动学校各项工作跃上新的台阶。一年来,正因为我们持之以恒地抓普法教育和依法治教工作,教职工守法、护法的自觉性提高,预防了违法犯罪行为的发生,从而使学校能够更加集中精力深化教育教学改革,不断提高教育教学质量。今后,我校将加强对普法依法工作的专题研究,工作目标责任化、具体化,特别是抓好“法治校园”创建工作,在抓好制度执行和落实上下功夫,不断完善普法依法治理的长效保障机制,使普法工作规范化、制度化、常态化。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇五

按照区依法治区办要求,昌华里社区依托法律进社区活动,积极开展普法依法治理工作,努力提高社区干部职工和居民的法律素养,为构建民主、法治、平安、和谐社区奠定了良好基础,较好地完成了各项任务。

(一)组织领导到位。社区党工委将普法依法治理工作列入重要议事日程,多次召开专题会议,对普法工作进行了具体部署。成立了以党工委书记为组长,党工委委员为副组长,各相关业务口工作人员及居民代表为成员的领导小组。实行领导小组分工负责制,形成了一级抓一级,层层抓落实的运行机制。制定了普法规划和工作方案,明确了工作思路和目标任务,做到了组织领导有班子、具体实施有路子、工作记录有本子。

(二)制度保障到位。社区党工委严格按照普法目标责任书和“六五”普法规划的有关要求,进一步健全和规范了党务、政务公开制度,将党费收缴、计划生育、城市低保、养老保险、医疗保险、帮扶救助等事项作为居民事务公开的重中之重,做到让群众及时了解并实时监督。另外,社区围绕创先争优活动、基层组织建设年活动、“三化一服务”党建提升行动、社区日常事务服务等工作,逐年规范完善了党建工作、综合治理、人民调解、社区管理、社区服务等30多项制度和流程,并编辑成《工作规程》,确保了社区各项工作规范、有序进行。

(三)监督指导到位。社区党工委和辖区35家企事业单位在签订精神文明目标责任书的同时,将普法依法治理的内容纳入其中,加强了对辖区企事业单位普法工作的监督指导。将社区干部职工学法用法纳入年终目标考核,制定考核目标,明确任务要求,半年和全年进行考核评比,形成了较为完善的责任机制。

(一)强化法制队伍素质,提升法律服务能力。一是抓好社区干部职工的法律学习。在年初制定法律学习计划的基础上,组织干部职工每月集中学习一部法律法规,要求每人每年学习笔记不少于1万字,普法学习做到了有教案、有笔记、有试卷、有记录。建立健全了《干部职工学习制度》、《法律学习考核办法》等制度,保证了社区法律学习的常态化。二是通过网格法律维权服务热线及时为网格居民提供法律咨询和援助,及时化解矛盾纠纷、处理突发事件、排查不稳定因素,增强法律进社区活动的实效性。

(二)创新宣传活动形式,扩大法律覆盖面。一是利用法制宣传橱窗、法律流动课堂、发放法律宣传单、法律黑板报等形式,把与社区居民切身利益密切相关的法律知识,用通俗易懂的语言、漫画等方式宣传给不同人群。二是利用寒暑假,组织法制志愿者队伍和法制副校长,利用家长学校,对中小学生开展“我与父母同学法”活动,保证青少年在假期里也能受到法制教育,使其成为遵纪守法的“小公民”。三是依托社区“流动儿童之家”,开展妇女儿童的各项权益和法律法规宣讲,通过社区维权站等适当渠道维护自己的合法权益。四是广泛招募老党员、老干部、退休教师等人员组成普法志愿者队伍,参加社区法制宣传活动。组织广大老年人开展“迎新春·送春联,法律知识大奉送”主题系列活动,进一步扩大法制宣传覆盖面。

(一)明确工作思路,规范工作职能。将社区社会管理综合治理、防控体系建设、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、普法依法治理、重点人口管理、信访、维稳、矛盾纠纷排查调处、防范和处理邪教、预青、国家安全、禁毒、非法的传销等工作纳入社区综治维稳中心工作职能,通过构建集维护社会稳定、社会治安、社会管理于一体的工作平台,实现运转高效、服务到位、群众满意的工作目标。

(二)健全职责制度,突出工作重点。建立健全了综治维稳中心工作例会制度、首问责任制度、情况通报制度、信访案件限时办理制度、问题隐患限期整改制度、督查督办制度、激励与责任查究制度、台帐资料制度等8项制度,为各项工作规范化运行奠定了基础。同时,重点开展6项工作。一是收集民情信息。充分借助网格,第一时间将各类矛盾隐患反馈、收集到中心,牢牢把握工作的主动权,为“早发现、早处置、早消除”各类矛盾隐患创造有利条件。二是调处矛盾纠纷。中心对排查受理的各类矛盾纠纷进行细致梳理分类,组织成员单位采取“有分有合”的办法,逐件予以调处化解。三是组织群防群治。创新群防群治模式,提升人防、物防、技防、联防等防范水平,切实维护辖区的治安平稳和社会稳定。四是管理重点人口。强化对辖区两牢释解人员、吸毒人员、邪教人员、社区矫正对象和流动人口等重点人口的管理力度,做到重点人口底数清、档案全、帮教好、稳控实。五是治理问题隐患。对辖区内的重点治安区域、重点场所、重点部位深入开展问题隐患排查整治,确保治安秩序良好。六是法制宣传教育。结合普法依法治理,借助市民学校、法制培训班等宣传阵地,采取群众喜闻乐见的形式强化法制教育,维护了辖区居民的合法权益。

总之,通过深入开展普法依法治理工作,社区居民和干部职工的法律意识和法制观念不断提高,学法、懂法、守法、用法的氛围逐步形成,一些影响社会稳定的问题得到及时解决,各类矛盾纠纷和上访事件不断减少,有效促进了辖区的和谐稳定。但也还存在一些不容忽视的问题,还有部分居民法制意识淡薄等,对于这些问题我们将在以后的工作中进一步加强宣传教育,切实做好社区普法依法治理工作。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇六

xx镇20xx年度普法工作在镇党委、政府的正确领导下,在镇普法办的具体指导下,紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务,以“法律六进”作为重要载体。抓基础、抓提高、抓落实、扎扎实实地开展普法教育,进一步推动“六五”普法工作向纵深发展,开创我镇“六五”普法新局面。

1、按照规划、制定年度工作计划。按照《xx镇关于在全镇公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》及16年依法治理工作计划,为使计划落实到实处,镇政府明确了普法成员单位的职责。全镇上下形成了主要领导挂帅,分管领导主抓,职能部门配合,办公室具体负责的工作机制,为全面开展“六五”普法依法治理工作提供了强有力的组织保证。

2、培训普法骨干,落实普法经费。20xx年,我镇共举办了2期普法骨干培训班,为全面推进依法治理工作创造了条件。镇政府在财政非常紧张的情况下,将普法经费纳入镇政府的财政预算,予以普法工作强大的物质保障。我们先后征订了《新法学习读本》99本,《中华人民共和国食品安全生产法》105本,这些书籍全部发送到个人。

3、成立xx镇法制讲师团。今年9月份,利用新生入学之机,镇政府抽调5名普法骨干人员组成了xx镇法制宣讲团,宣讲团由镇宣传、司法、学校、派出所组成,确保了向广大群众进行立体化,全方位地宣传法律。

xx镇党委、政府始终坚持把干部学法放在重要位置,健全党委中心组集体学法和用地情况考核制度,保证干部学法落实到实处。

结合“法律进乡村”和“送法下乡”活动,镇政府研究制定了《在全镇农村开展法制宣传教育工作的方案》,确定xx、观上、炉沟等村作为法制宣传试点村,通过试点取得的经验向全镇推开,利用每逢xx街赶集设立法律咨询台、向群众宣传法律知识,内容涉及《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《劳动合同法》、《烟草专卖法》等法律法规。

今年是开展“五五”普法的第四年,也是推荐“五五”普法的关键之年。我们很清楚,我镇的普法工作还有很多不足之处,尤其是离上级对我们的要求还有一定差距,在今后的普法宣传中药更好地接受镇普法办的指导,借鉴兄弟乡镇的先进经验,不断完善和创新,提高全镇人民的法律水平,为创建“和谐社会”做出应有的贡献。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇七

20xx年以来,我局根据市《贯彻中央纪委〈关于做好廉政风险防控工作的指导意见〉的通知》和区《xx区关于开展深化效能建设、争创“勤廉双优”活动方案》,对照廉政风险防控工作实施方案和工作落实情况,进行了认真的自查评估总结,现将相关工作情况汇报如下:

一是开展道德讲堂活动,营造浓厚廉洁行政氛围。二是认真落实党建责任制和党风廉政建设责任制及其有关规定,对责任制内容进行细化分解,有具体的措施,抓落实到位。三是加强检查监督,严格责任追究。四是结合计生工作实际,积极开展创先争优活动。通过创先争优活动的深入开展,全体党员的政治观念、法制观念、纪律观念、党性观念、党员意识明显得到增强,思想认识得到了高度统一,为确保“全国计划生育优质服务先进单位”和争创“全省人口计生综合改革示范区”做出了贡献。

一是加强了制度建设。认真贯彻落实民主集中制原则,重大事项都经过集体讨论研究决定。同时,从计生系统基本工作职能和具体业务出发,进一步建立和完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、否定报备制、失职追究制等制度。二是推行了政务公开。依据《福建省政务公开暂行办法》,结合我局的特点和实际情况,对于具有审批职能的岗位,我们均公示审批事项的政策法规依据、审批程序、审批时限、办事要求、承办部门及人员姓名和审批结果等。如办理《独生子女父母光荣证》、《二孩再生育证》及外来人口婚育证明审查等。窗口单位(如各街道办事大厅、区计生服务站、区流动人口计生管理站)均提供相关的备查备索材料。统一摆放桌牌与佩证(牌),公示机关工作人员身份。在政务公开工作方面,以“阳光计生行动”试点区活动为契机,大力实行“阳光计生工程”,自觉接受人民群众、新闻媒体和社会各界的监督,进一步规范政务公开的内容和形式,高标准地做好政务公开工作。同时,按照《政府信息公开条例》要求,做好计划生育信息公开工作。三是切实加强信访工作。指定专人负责受理群众投诉及来信来访,做到登记规范、查办及时、处理恰当,有效化解矛盾,较好地把问题解决在基层和萌芽状态。及时完善了《区人口计生局突发公共事件应急预案》,确保应急预案的实用性和可操作性。四是提高服务质量。坚持以人为本,重点抓好计生服务站的服务质量问题,在服务时间上,结合我区流动人口多的特点,采取全天候服务(节假日照常门诊),对流动人口多的企业,主动上门开展“双查”服务。并结合行风评议中发现的问题,作为重点加以解决。20xx年1月区民主评议政风行风结果,我局政风行风工作在全区21家行政职能部门排名第二。20xx年10月10日驻市人口计生委纪检组、监察室对我区计生系统政风行风工作检查实际考评得分99分,全市排名第二。五是加强信息报送工作。及时把与计生工作有关的各项信息收集整理、汇总上报,为各级领导决策提供依据。六是积极做好精神文明创建工作。七是进一步完善区人口计生网站建设。及时与厦门电信公司协调网站报备事宜,定期更新网站内容,并注意指定专人负责,把好网站信息内容质量关。

坚持把计划生育执法作为一项重要工作来抓。一是广泛宣传。结合“7.11”、“9.25”、“12.4”全国法制宣传日等时机,把国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》和各项计划生育法律法规,通过制作固定宣传标语和宣传栏板,制作和入户发放宣传小折页,宣传车上路宣传,上街发放宣传资料和举办培训班、讲座、知识竞赛、文艺演出等群众喜闻乐见的形式,加强法制教育和宣传,为全面推进依法行政、依法管理打下良好的基础。二是注意规范执法。根据区政府关于继续开展规范行政权力运行工作的通知要求,排查出廉政风险点,制定了廉政风险管理目录和措施,制作依法行政流程图,同时严格按照《xx区计划生育行政执法操作规范》,坚持执法公示制,将计划生育有关的法律、法规、政策及办事的程序、依据、期限以及监督投诉渠道等在区政府和区人口计生局网站上公开并上墙公布,自觉接受社会的监督,做到程序规范化、操作透明化、监督社会化。三是做好规范性文件制定和备案规范工作。严格按程序办理,确保制定的规范性文件符合法律规定要求,并定期进行清理和完善。四是不断加大社会抚养费的征收力度。把社会抚养费的征收工作纳入人口计生局重要议事日程,建立集中办案制度,加强调查取证,采取登报等形式催促当事人领取决定书,对伪造证据的给予行政处罚并从重征收,对拒不缴纳的案件及时依法申请湖里法院强制执行。全年共立案200件,立案率100%,征收到位率78.81%,对拒不缴纳的40起案件及时申请湖里法院强制执行。

一是加强了机关内部管理。完善了机关一系列的内部管理规章制度,通过加强建设,提高办事效率,机关工作规范有序,面貌焕然一新。二是严格做好保密工作。首先,领导重视保密工作。局成立了保密工作领导小组,明确专职保密人员,其人员由主管的局领导及各科、室负责人组成。将保密工作列入议事日程,及时贯彻党的方针、政策,使领导和同志们的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。其次,宣传教育到位。我们结合上级保密工作文件精神进行教育的同时,局经常在召开全体人员会议时对保密工作进行必要强调,使大家从中受到教育,把上级有关保密工作精神落到实处。再次,逐步加大对保密工作的投入力度。局机关配备了碎纸机,购买了铁皮柜存放涉密文件资料,征订了《保密工作》刊物,多方面地支持保密工作的开展。另外,严格把好电脑保密关。局指派一名精通电脑、责任心强的同志负责电脑管理工作,参加了涉密人员上岗培训。规定凡是上网资料都要经过主管领导批准。三是做好文件档案的管理与保密工作。我局机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均有专人负责,涉密文件都按规定进行上缴、销毁,坚持记台帐。四是严格按照各项工作的时限抓好落实。对各级布置的工作都能够按时完成,保证质量。五是做好电子政务工作。局指定专人负责局计生网站维护,及时做好区政府oa系统的信息传递,做到了每天至少4次登陆oa系统上传下载有关信息。

一是严格开展绩效考评工作。严格按照绩效考评标准和要求,认真组织开展全局绩效评估工作,从制定实施方案到评估的每个细节都能逐一把关,确保了全局绩效考评工作有条不紊地推进。二是加强综合治理。提高办事效率,完善了管理制度。督促各级各部门在经常性工作上下功夫,不断完善“平时指导、半年抽查、重点督查、年终考核”的目标管理机制。区直九个责任部门按照区委、区政府下达的人口计生综合治理责任书的目标任务抓好落实;6月份,区分管领导带领区人口计生局工作人员组成5个检查小组,对10个重点社区计生工作进行全面检查并进行通报,对10个社区存在的主要问题进行了逐一点评和排名;并提出了六个方面的指导性意见。6月底至7月份对35个社区和街道进行指导督查,对督查中发现的问题进行现场反馈并开展回头看。并对个别街道和社区的主要领导和分管领导进行工作约谈,促进了各项计生工作在基层的全面落实。三是开展优质服务。我们坚持以人为本,大力实施孕前健康检查项目,突出抓好计生服务站的服务质量。在服务时间上,结合我区流动人口多的特点和下半年孕前健康检查任务重的实际,采取弹性工作时间(节假日照常孕前健康和门诊),对流动人口多的企业,主动上门开展“双查”服务。并结合行风评议中发现的问题,重点加以解决。四是狠抓政风行风工作“八个一”落实。每天开通一条群众投诉热线(街道和局里);每周发一条廉政宣传短信;每月一次政风行风巡查;每季度一次行政执法监察;每季度一次征求服务对象意见;每半年一次点评;每年聘请一支敬业负责的监督队伍。五是创先争优活动继续深化。局党支部组织全体党员到古田会址参观见学,把优质服务、惠民利民作为人口计生工作的根本宗旨,继续深化创先争优活动,更加注重服务关怀、利益导向和宣传倡导,体现政府人文关怀。继续保持全国计划生育优质服务先进单位称号,并被省确定为第一批人口计生综合改革示范区。开展人口早期教育,在康泰、长乐、吕岭、金安、禾欣5个社区和秀德幼儿园等5个幼儿园开展早期教育示范。总结推广人口计生综合改革示范社区经验。改革人口计生工作目标管理责任制,完善责任追踪制度,按责任书的规定层层落实奖惩,全年对5个街道、13个区直责任部门兑现奖金,建立了社区责任追踪档案,对社区干部、计生服务员、协会小组长按照分片包干责任制要求兑现奖惩。进一步破解人户分离问题,积极探索将人口计生工作融入到社区公共服务管理工作中,建立健全“大人口”的公共服务管理体系。积极应对人口老龄化,继续把和通社区、金山社区确定为人口计生综合改革“居家养老工程”示范社区。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇八

xx年我局普法依法治理工作在上级食品药品监督管理局的领导下,和市法建办的指导下,全面落实党的xx大,四、五中全会精神,紧紧围绕党和国家工作大局,按照普法规划,进一步推进依法治市进程,提高依法执政、依法决策、依法行政的能力,保证各项事业纳入规范化、法制化管理轨道。

现将基本情况总结如下:

一、普法教育工作。

(一)全面贯彻实施普法制度,组织机关工作人员学习宪法和与本职工作相关的《药品管理法》、《医疗器械管理条例》等法律法规,参加了全市组织的“12.4”全国法制宣传日活动;3.15国际消费者权益保护日活动。我局还深入社区开展合理用药宣传活动,向人们群众宣传药品安全知识,保障人民群众安全用药。

(二)开展了《食品安全法》等新颁法律法规的学习宣传。

xx年6月1日,由我局牵头组织质监局、工商局、卫生局、农业局、畜牧局、水务局等相关职能部门在喷泉广场举行《食品安全法》实施一周年大型宣传活动,现场设立了食品安全法咨询台,发放食品安全相关宣传单、食品安全法知识手册,制作了宣传栏和展板,为群众介绍种养殖、生产加工、流通和消费环节食品安全知识和常识;教授群众简单识别假冒伪劣食品、酒类的方法,还向群众发放宣传手册、宣传单,接受群众咨询。

(三)加强公务员队伍特别是领导干部的法制宣传教育工作。全局全体执法人员轮流参加省、市食品药品监督管理局举办的普法培训。经过培训要求公务员在行政执法和服务工作中开展法制宣传教育、依法行政、公正执法。

(四)要求全体公务员利用报刊、电视法制栏目接受法制教育。

二、依法行政工作。

今年以来,我局制定了依法行政工作目标责任制,明确了局长对辖区依法行政工作负总责,分管副局长具体负责,各业务股(室)对行政执法业务工作负责,层层签订了责任书,并定期进行考核,为全局行政执法工作的开展理清了思路,明确了职责,形成了从局长到每一岗位相互负责的行政执法责任体系,确保行政执法有序、高效运行。

由于我市涉药单位点多、面广、线长等客观原因,监管任务重、监管力量薄弱一直是我局监管工作的一大难题。为确保日常监管任务的完成,我局全力推行全员监督制和片区责任制,全局在编工作人员全部考取执法证,按片区分组开展监督检查工作,同时在组织、时间、人员、车辆等保障上给予了的倾斜,确保全市监管工作的横向到边、纵向到底。

(一)进一步规范药品生产经营企业监督管理。我局对辖区内的药品生产经营企业实行信用等级管理,评级高的药品生产经营企业年度检查频次降低,评级低的药品生产经营企业年度检查频次增加,信用等级每年根据检查情况重新评定,使我局的监管工作做到了松紧有度,重点突出。为加强“基药”的监管,今年,我局还对辖区内的药品生产企业实行“驻厂监督”制度,组织有限人力对涉及基本药物目录品种的药品生产企业实施派驻监督,把握关键环节,增加监督检查频次,从源头上确保基本药物目录品种的质量。今年组织3个检查小组对辖区内11个连锁公司、4个批发企业、96个门店开展gsp日常抽查,检查门店数占全县门店总数的12%,检查面达100%。

(二)监管重点转向农村地区。为确保广大农村群众用药用械安全,根据市局要求组织3个检查组对全县63个乡镇卫生院及29个村卫生站,129个乡村个体诊所进行用药用械安全检查。对乡镇卫生院检查面达至100%,对村卫生站及个体诊所检查面达到80%。

(三)重点开展专项检查。认真开展了制售假冒人用狂犬病疫苗、兴奋剂、假冒万通筋骨片等6种假药、物理治疗设备和隐形眼镜市场、加强宗教场所药品安全管理、邮政渠道寄递假劣药品违法行为、违法广告药品、学校和厂矿医务室用药、医疗机构制剂配制、药品经营企业gsp执行情况等10项专项检查工作,并全面完成完达山制药厂生产的注射剂清查和监督召回工作,确保了药械市场安全。

市场秩序,打假治劣工作取得明显成效。

总之,我局认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》精神。健全行政决策制度,完善科学民主决策。凡是重大行政处罚我们都坚持集体决策前先由局案审委研究进行决策评估。年内无行政复议案件。

(一)强化行业治理。实行政务公开,公开了办事程序和监督电话,并指定专。

人受理。增加了政务工作的透明度,接受群众监督。

(二)加强药品市场的治理工作,全年加强对药品生产企业、经营企业的日常监督,今年来,一般程序案件结案率达91.1%;受理举报12个,处理率达100%。对国家、省质量公告的不合格药品、医疗器械的查处率达100%。通过法制宣传学习和行政执法查处,较好地规范了药品、医疗器械市场秩序,打假治劣工作取得明显成效,确保了人民群众用药安全。

(三)对党员干部严格管理。开好党的民主生活会,严格执行党员领导干部个人有关事项报告的规定。

(四)强化行政监督,建立了行政监督制度。进一步加强机关工作人员的监督。在行政执法工作中做到依法行政,公正执法。

(五)建立了举报和信访制度。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇九

二是抓教材发行,做到学有依据。今年以来,全镇共发行《农村普法实用读本》1000多册,基本达到了普法教材农村户平一本、机关干部职工人平一册的发行目标,满足了广大干群学法的需要。

三是抓试点,不断总结推广经验。根据我镇实际情况,以“法律六进”为载体,分别选择了六个不同类型的机关、农村、企业、单位、学校以及社区作为普法工作试点,及时总结试点的经验作法,有效促进了全镇普法工作扎实有序地开展。如试点单位林业工作站,普法教育与用法、执法相结合,提高了工作人员的素质和执法水平。通过对农村滥砍滥伐等违法现象的教育处理,使农民依法采伐、合理采伐的意识逐渐形成。

四是抓队伍建设,健全普法宣传教育网络。一是镇成立了11人组成的普法讲师团,由政法部门和有关执法部门主要负责人参加,主要任务是培训普法骨干宣讲员。讲师团成员每人备一部以上的法律讲义,随时听从镇普法办的安排,进行授课。

二是培训骨干宣讲员,镇普法办组织培训了3期骨干宣讲员,共培训宣讲员210人,基本达到了每100人有2名宣讲员的目标。保证了村级“普法”教育网络的健全,为“六五”普法的顺利开展夯实了的基础。

五是抓活动,注重实效。一是镇党委中心学习组普法学习经常化,每年保证中心学习组两次以上学法活动,并在县集中参加了普法考试。二是一般干部职工也通过自学与集中学相结合的方式进行学习,并通过了全镇组织的普法考试,参加考试率达95%,合格率达100%。三是农村普法工作由以会代训的方式逐步展开。在召开不同层次的村组干部会议,党员、议事代表会议,群众户主大会时,穿插讲解涉及农村的法律知识。以此增加村民的法律素质和守法意识,以切实维护自己的合法权益,并依法履行自己的义务。四是深入开展“以案普法”活动。长期以来,我们一直利用在下村入户开展矛盾纠纷调处的'过程中,针对群众反响强烈、有代表性的法律知识对当地百姓进行现场讲解,以案讲法,效果十分理想,不少受益的农民纷纷表示希望这样的现场讲法活动在以后能多加开展。

三、主要效果

第一,各级领导干部的法律意识得到全面提高。基本实现了由注重依靠行政手段管理向注重依靠运用法律手段管理的转变,不断提高了社会法治化管理水平。

第二,公民的法律素质得到全面提高。主要表现在:一是

公民的法制观念逐步提高,自我教育、自我保护意识不断加强,利用法律手段维护自己的合法权益的意识在公民心中已经形成。二是公民的权力和义务观念逐步增强,在一定程度上改变了以往农村工作的“五难”问题。

第三,进一步规范了基层行政管理工作。在整个普法过程中,各阶层人员坚持学法用法,学用结合,把依法行政纳入法制轨道,着力加强各种规章制度建设,进一步完善了农村经济管理制度、计划生育管理制度、社会治安管理制度,为农村依法治理提供了保障。如财务公开、政务公开等制度,真正做到了“给群众一个明白,还干部一身清白”。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇十

20xx年上半年,教育局普法依法治理工作,在区委、区政府的正确领导和区依法治区工作领导小组的有力指导下,深入开展法制宣传教育,积极推进依法治区进程,为构建和谐南溪营造了良好的法治环境,较好地完成了普法依法治理工作目标任务。现就我村今年以来的普法依法治理工作总结如下:

一、领导重视,建立健全普法机制。

为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的治理、指导,我村结合实际,着重抓好三点:一是抓组织建设,健全机制。对全村普法依法治理工工作做出了统一安排部署,重新调整了普法工作领导小组,并明确由办公室具体负责普法依法治理的日常工作,确保普法工作有效开展;二是抓职责分解,明确普法责任。

二、加大法制宣传力度,提高全民质量法制意识;半年来,我们充分运用法制讲座、宣传栏以及举办培训班等形式,加强对全村人民的法制教育,特别是村两委干部带头学法用法、依法行政、坚持村委、政务公开制度,促进民主法制建设。我们以《宪法》、《土地法》、《人口与计划生育法》、《未成年人保持法》、新《劳动合同法》、《安全生产法》、《法制援助条例》等为重点的法律法规进行了广泛的宣传,取得了法制教育良好的社会效应。

1、依法治村工作扎实推进。紧紧围绕建设民主法治示范村为目标,认真贯彻落实民政部、司法部《关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》,加强了相关法律法规的宣传,营造法制氛围,提高村民的民主法制意识,我们将力争创建成为市级民主法治建设法治村,以有效地推进基层民主法制建设。

2、依法治理工作有序推进。我们狠抓依法治村、依法治校、依法治厂工作落到实处,围绕全面落实“六五”普法、“三五”治村规划工作大局,村两委始终把普法依法治理工作作为考核工作实绩的重要内容,结合中心工作进行部署,责任进一步细化到部门、单位责任人,加强了对村普法依法治理工作的领导,深入检查,督促和指导,确保工作落到实处。

3、调访结合,排查化解矛盾纠纷,确保社会安确保社会安定稳定,并积极开展刑释解教人员的安置帮教工作。

三、开展“法律六进”活动、保证质监法律法规落实。

1、深入开展法律进乡村活动。

2、开展送法进村入户活动。在全村开展12315举报投诉宣传活动;。

3、加强协管员队伍建设。定期召开交流会或座谈会。

半年来,我村虽然在普法依法治理工作中,做了大量工作、取得了一定的成效,但离上级对我们的要求,还有很大差距,在很多方面还有些许不足,许多工作还有待于进一步完善和提高。如:普法认识不高,宣传发动不够深入;执法者的依法行政的服务意识还有待提高;法制培训内容有待增加;普法工作和制度有待继续完善。总之、普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程,任重道远。我们会继续以xx大精神和科学发展观为指针,采取切实有效措施,进一步搞好“五五”普法工作,为全面提高干部法律素养,全面提高社会法制化管理水平,努力做好全村的普法依法治理工作。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇十一

为了更好地完成我社区普法依法治理工作目标任务,认真贯彻高新区(新市区)司法行政工作会议精神,以服务全区经济发展大局、争创人民满意为目标,按照年初制定的考核标准,坚持思路创新、方法创新,充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用,抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作、保稳定,与时俱进,圆满完成了司法行政工作目标任务,全面提高社区辖区法制化管理水平,以全新的面貌迎接党的十八大,现将我社区普法依法治理工作总结如下:

一、加强组织领导,明确目标任务。

我社区领导对普法及依法治理工作十分重视,社区党支部一班人认为,没有规矩不成方圆。对一个国家也好,一个单位也好,依法治理工作的好坏,直接关系到我们工作的成败。在社区全体工作人员的不懈努力下,多年来,我社区未发生任何违法、违纪及刑事犯罪案件。职工群众中已形成“知法、懂法、守法、用法”、“依法办事,依法管理”的良好风尚,普法及依法治理工作已深入人心。为了确保此项工作的开展,年初经党支部研究决定,调整充实了普法组织机构,成员如下:

普法领导小组负责具体落实我社区普法依法治理工作的年度计划,实施方案的制定落实、检查、考核、评比、总结、汇报等工作。

二、加强领导,完善保障措施。

继续完善党委领导,其他部门监督,全社会参与的管理体制和运作机制,坚持把普法依法治理工作作为“一把手”工程,纳入我社区工作的重要议事日程,我社区普法依法治理工作办事机构认真履行职责,切实的抓好社区“五五”普法规划的实施,做到普法依法治理工作有计划、有检查、有监督。

三、加大宣传力度,提高法律素质。

今年以来,我社区利用社区学校时间,充分进行普法教育宣传工作。加强对重点法律、法规的宣传,加大对“严打”整治斗争和社会治安综合治理方面的法律、法规的宣传力度,广泛开展宪法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚条例等法律、法规的宣传教育。使干部职工受教育面达100%,合格率100%。上半年我社区着重学习了《反分裂国家法》,通过学习,使全体工作人员深刻领会宪法规定的国家的根本制度和根本任务、公民的基本权利和义务以及国家宪法的基本准则,充分认识宪法在国家政治和社会生活中的崇高地位和重要作用,增强宪法观念,牢固树立忠于宪法、遵守宪法、维护宪法的意识,以宪法为根本的活动准则,切实保证宪法的有效实施。另外,我们充分利用板报、宣传栏、横幅、电教片等多种手段宣传普法及依法治理的意义及目的。同时,我们采取试卷、座谈会、写学习心得体会等各种方式将社区工作人员的思想学习情况及时反馈回来。

四、其他要求。

1、除正常学习安排外,领导干部及机关工作人员还应有针对性的结合各自工作及专业特点学习掌握相关法律,为开展工作提供法律保障,这也是个人开展业务学习,提高自身素质的一项重要内容。如所有干部应熟悉掌握《行政法》、《行政复议法》、行政赔偿法》、财务人员应熟悉《会计法》等。物业人员应掌握熟悉上级有关物业管理方面的法律法规。销售人员应熟悉掌握《合同法》等。

2、学以致用,加强学习的针对性,这是对所普法工作的要求,也是对全所每个同志的要求。这主要体现在普法工作的安排和个人学习方面,更重要的是要求全体同志通过学习教育等活动,自觉用法律法规规范自己的思想言行,并且主动自觉地利用法律武器解决自己在工作和生活中遇到的各种问题,以法维护个人和所里的权益和利益,切实提高全所工人的法律素质和法制观念,树立我所正规、文明、健康向上的形象。

五、切实做好维护社会稳定工作。

1、加强对社区工作人员培训力度,提高人民调解工作的能力;。

3、加强对法律服务所和法律服务工作者的监督管理,预防违法违纪现象的发生。

通过全社区工作人员的努力,社区干部的法律意识和法律素质已明显提高,知法、懂法、守法、用法已蔚然成风。但是,普法及依法治理工作是一项长期复杂的工作。在今后的工作中,我们将继续把此项工作做的更扎实、更有效,为我区普法及依法治理工作的进一步开展做出自己的贡献。

最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇十二

自普法工作开展以来,公司按照集团公司的具体要求和部署,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持依法治企和以德治企相结合,深入推进公司依法治理工作,使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质有了较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力地促进了公司三个文明建设协调发展,为维护公司政治稳定和社会安定发挥了应有的作用,取得了一定的成绩。

一、全面发动,为法制宣传教育营造和谐的工作氛围。

积极营造普法工作的氛围。让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解普法教育和依法治理工作的重要性及必要性,从而对普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识,做到人人知道,个个明白。同时结合实际,制定本单位的措施和目标的基础上,将普法教育目标分解,让员工知道自己该学什么,怎么做,使普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓规划和责任落实。公司领导根据集团公司的具体要求和部署,结合本单位实际,按照突出重点,责任到位,分层施教,严格考核的思路。将法制宣传教育工作落到实处。同时,在普法教育工作上,坚持做到年初有部署,年内有检查,年度有总结。

二、大力宣传,努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。

经过今年的普法宣传教育,公司广大员工的法律意识明显增强,大家在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身的合法权益,把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情,深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来,许多员工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象,解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题,把学法和用法很好地结合起来,对社会文明和进步起到了良好的促进作用。

三、提高认识,正确处理“六五”普法依法治理同其它工作的关系。

在日常工作中,我们首先明确了普法依法治理必须紧紧围绕公司经营发展主题;其次,明确了普法依法治理同思想政治工作的关系,即开展普法依法治理是思想政治工作的有效载体,思想政治工作要为普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证,两者相互补充,共同发展;第三,明确了普法依法治理同经济工作的关系,要求开展普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心,着力于深入推进公司经营管理人员学法用法和公司法律风险防范机制建设,增强依法办事的自觉性,突出普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了普法依法治理同精神文明建设的关系。

四、很抓落实,促进公司“三个文明”建设深入开展。

由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新,努力赋予普法依法治理的新内容,坚持不断探索,认真研究加强六五普法依法治理的新方式、新方法,使公司的三个文明建设有了新的起色,员工的素质有了很大的提高。同时,普法依法治理的自身效果对公司经济工作的促进作用也得到了进一步的体现。经营规模不断扩大,管理水平明显提高,社会形象日趋突出,可持续发展根基更加牢固。可以说,依法治理工作的深入开展,开创了公司发展的新局面,有力地促进了政治文明、精神文明和物质文明的建设与发展,使“三个文明”建设步入良性循环的轨道。

总之,公司今年的普法依法治理工作在五五普法基础上,通过总结经验,查漏补缺,制定切实可行的依法治理方案,在各方面都取得了较好的成效,但距离集团公司的要求仍有很大的差距,公司将总结经验,摈弃不足,发扬成绩,争取将“六五”普法的工作开展得更加富有实效,为推进公司的依法治理进程,提高企业的经济效益做出新的更大的贡献。

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最新普法依法治理的心得体会(通用13篇)篇十三

今年是“_”普法的检查验收年。我局自开展“_”普法和依法治理工作以来,在市委、市政府和市人大的正确领导下,在自治区农牧业厅的大力支持下,按照“_”普法规划确定的目标和任务,深入开展法制宣传教育和依法治理工作,全体干部职工的法律意识和法律素质明显提高;领导干部和执法人员依法决策、依法行政、依法办事观念明显增强。为构建“一流首府城市,创建一流法治环境”,推动我市文明发展营造了良好和谐的社会环境。现将我局贯彻落实“_”普法工作总结如下:

一、加强组织领导,制定普法计划,为普法工作做好组织保证。

抓落实的组织领导体系。一是领导带头学法。建立并完善了局党委定期学法、用法制度,局党委书记、局长范挨计同志不仅自身带头学法用法,而且经常结合本局实际工作积极撰写学法用法心得体会,给农牧业系统全体工作人员做出了学法用法表率。二是及时制定下发相关文件。市局在抓好本系统指导性、规范性文件下发落实的同时,及时编写了《呼和浩特市农牧业局“_”普法规划》及年度实施计划和法律六进实施方案,明确普法的指导思想、对象、目标、学习内容、实施步骤等,下发至局属各单位、各旗县区农牧业局及各乡镇予以落实。及时调整并下发了《关于调整呼市农牧业局依法治理领导小组成员的通知》和《年度普法依法治理工作计划的通知》等文件。对全市农牧业系统普法宣传教育和依法治理工作进行安排部署和动员。本局先后还制定了《干部理论中心组学法制度》、《呼市农牧业法制宣传制度》、《农牧业行政执法责任制》、《执法公示制》、《重大案件责任追究制》及《农牧业行政执法规范制度》等十几项规章制度,逐步使农牧业执法工作走向制度化、规范化轨道。同时,强调各执法单位严格按程序执法,按法律程序办事,提高了办事质量和效率,避免了因程序违法而引起的纠纷案件。三是普法依法治理工作作为年终实绩考评的重要内容纳入考核目标。建立了岗位责任制度、中心组学法制度、局机关干部学法制度、科级干部学法制度、执法人员学法制度及学习考勤制度等,保证普法工作有组织、有制度、有计划地进行。四是及时解决“_”普法工作经费。本局每年从财政安排5万元用于普法依法治理工作经费,做到专款专用。

二、加大法制宣传力度,营造良好的法制建设氛围。

各级农牧业行政主管部门高度重视宣传教育工作,利用广播、电视、网络、报刊、悬挂彩图标语、开设专栏、印发资料和“放心农资下乡进村活动”等群众喜闻乐见的形式,广泛开展农牧业法律法规和农牧业技术知识宣传活动,提高群众识假、辩假能力,引导农民科学选购和使用农资,增强维护自身权益的能力。一是利用电台宣传法律法规。经常参加呼市电台举办的《连心桥》和内蒙古电台《行风热线》节目,不断扩大宣传面。通过宣传教育和培训,我市农资人员依法经营和农民群众依法维权意识逐步增强,农牧业监管环境逐步得到改善。二是充分利用农闲时节宣传法律知识。“_”普法以来,市农牧业局整合法制宣传教育资源,充分利用正月十五、三月“科技下乡宣传活动”和“12.4”全国法制宣传日等重大法制宣传活动,广泛开展送法下乡,法律“六进”活动,积极为市委、市政府提供良好的法制保障。三是及时宣传新颁布的涉农涉牧法律法规。

每年我局针对新出台的法律法规,如《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《呼和浩特市生鲜乳质量安全管理试行办法》、《呼和浩特市基本菜田保护条例》等法律法规的出台,都要进行大规模的宣传,力争做到实喻户晓。尤其是针对不同执法单位要进行认真系统的学习培训,深刻领会其内涵,真正做到农牧业行政主管部门由注重行政管理向注重运用法律手段管理的转变。四是印发各类宣传资料。每年印发各类农牧业法律法规、农资技术资料、农作物技术、奶牛(羊)饲养管理办法和病虫害防治技术等资料5万余份。组织农资经营户培训、考试,增强依法诚信经营意识和经营能力。切实增强全体工作人员的依法行政观念和实践能力。五是举办法律知识竞赛答题活动。市局按照市委组织部、市依法治市办等部门的要求,积极组织机关全体人员及参公人员参加全市公务员法律法规培训考试。同时,组织全农牧业系统参加由国家举办的“20__年网站法律知识竞赛答题活动”。针对没有电脑的单位,我局还印制了答卷500余份,以笔答形式参加了该项活动。

三、强化培训教育,进一步提高农牧业执法能力。

通过组织培训、法制讲座和案卷评查等形式加强了对农牧业执法人员的政治学习业务培训,特别在专项集中整治行动中,通过执法检查、查办案件、质量抽检等执法实践,锻炼了队伍,提高了执法水平。执法人员严格执法、公正执法、文明执法,真正做到有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿。在执法活动中,一是亮证执法。按照《行政处罚法》规定,进行行政执法必须两人以上,并向当事人出示有效证件,没有取得执法证件的,不允许上岗执法。二是严格履行告知程序。以保护被检查人的知情权、申辩权,保证行政处罚的公正性、准确性。三是认真履行多收价款的退还程序。以维护了消费者的合法权益。四是实行集体审议案件制度,严把案件审理质量关。第一,充分利用理论中心组学习的时候,组织全系统工作人员集中学习了法律基础课。使大家掌握民法、婚姻法、合同法、处罚法、妇女儿童保护法等基本法律,特别是今年新颁布的《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律法规作为重要内容使广大干部职工进行认真系统的学习培训,深刻领会其内涵,真正做到农牧业行政主管部门由注重行政管理向注重运用法律手段管理的转变。

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