实用千锋教育培训合同大全（17篇）

在商业活动中，合同协议是非常重要的，它可以确保交易的公平和合法性。以下是小编为大家整理的一些经典合同协议范文，供大家参考和借鉴。

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇一

培训机构(以下简称甲方)：

住址:培训学员(以下简称乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、培训课程及相关内容。

三、甲方权利义务。

1.甲方权利。

(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;。

(2)按约定收取培训费用。

2.甲方义务。

(2)按照约定提供培训服务;。

(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决;。

(5)提供与培训内容相适应的培训环境;。

(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

四、乙方权利义务。

1.乙方权利。

(1)有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

2.乙方义务。

(1)遵守甲方的培训管理规定;。

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;。

(3)按照约定支付培训费用;。

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

五、违约责任。

1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

六、合同争议解决方式。

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：

1.向仲裁委员会申请仲裁;。

2.依法向人民法院提起诉讼。

七、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇二

联系电话：______________。

联系地址：______________。

乙方：______________。

身份证号码：____________________________。

手机号：______________。

根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加___________________________高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：

4、在乙方服务期内，甲方根据《劳动法》的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；

7、本协议未涉及的`有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；

8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；

10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

代表：______________。

日期：_________年______月______日。

乙方：______________。

日期：_________年______月______日。

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇三

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇四

培训机构(以下简称甲方)：

法定代表人(或负责人):。

住址:联系电话:。

委托代理人:。

住址：

培训学员(以下简称乙方)：姓名：性别：

年龄：类别：

毕业院校：所属专业：

住址：

身份证号：

住址：

联系电话:。

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》。

一、甲方培训资质。

甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)。

二、培训课程及相关内容。

三、甲方权利义务。

1.甲方权利。

(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;。

(2)按约定收取培训费用。

2.甲方义务。

(2)按照约定提供培训服务;。

(5)提供与培训内容相适应的培训环境;。

(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

四、乙方权利义务。

1.乙方权利。

(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;。

(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

2.乙方义务。

(1)遵守甲方的培训管理规定;。

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;。

(3)按照约定支付培训费用;。

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

五、违约责任。

1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

六、合同争议解决方式。

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：

1.向仲裁委员会申请仲裁;。

2.依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事宜。

八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇五

甲方：

乙方：

负责人：

监护人(如有)：

住所地：

身份证号：

联系方式：

联系方式：

为规范双方的教学与学习行为，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、友好协商的基础上，现就乙方参加甲方课程培训(下称“培训”)事宜达成如下约定，甲乙双方愿共同遵照履行：

1.课程名称：

2.培训费用。

课程类别单价课时折扣金额最终价格备注。

(备注)教材费：

应付费用总额：

3.付款方式：乙方于本协议签订之日起工作日内一次性付清。(收费周期最长不超过3个月)。

4.培训内容：以甲方系统课程明细为准。(课程明细可从甲方系统中下载并打印)。

5.培训期限：自年月日起至年月日止。

6.培训地点：

乙方在学习过程中，可以试听1次课程，试听觉得不合适的，在调入课程有名额的情况下，可以要求调课。乙方需要转班学习的，在转入班级有名额的情况下，可以转班。

在合同期限内，乙方允许调课、转班一次。

为保证学习效果，上课期间不可随意请假。乙方应按照已排定的课表时间上课，如有特殊情况须提前48小时向班主任提出请假申请。乙方如无法提前48小时提出请假申请的，仍需在上课前24小时向班主任提出请假申请。在上课当天提出请假申请的，均视作旷课处理。乙方发生旷课情况，学校将扣除乙方该次课程的课时，同时乙方需要填写《异常考勤单》确认消耗课时，丧假、病假(需提供调课当天医院开具的病假条)等特殊情况除外。

在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。

a)患严重疾病需住院治疗及休养或患传染性疾病的。

b)孕期、产期、哺乳期。

1.开课后，乙方因个人原因退班的可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的10%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，将剩余部分费用退还给乙方。

2.乙方可凭甲方出具的有效收款凭据办理退费。如无甲方的有效收款凭据，乙方需提供有效身份证明(身份证、驾驶证或市民卡等)并签署相应收据等手续;如甲方已出具发票的，退费时乙方需退回完整的发票，无法退回完整发票的，乙方应赔偿甲方相应的税费损失。

3.退班时，如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损)，则退还全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损)，则照价扣款。

4.应退金额=课程单价x未上课次x(1-10%)+应退教材费(已交教材费-未退还教材及资料费)。(备注：校方收费按照学费和教材费分开收取，教材一旦开拆包装、涂写或污损的校方一概不退还相应教材费。)。

5.报名时享有优惠价格的，退费时按优惠价格办理退费。

6.退费周期为甲方收到乙方书面申请后15工作日内。

7.退费咨询电话：

1.甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于开展教学学习活动。甲方应提供的基础设备包括。

2.甲方为乙方提供专业的水平测试并做出专业分析，以及充分考虑乙方的个性特点和学习现状制定专业的个性化课程方案，在授课过程中，任课教师可根据乙方学习的掌握情况及时对课程计划进行科学的修改和调整。

3.甲方保证提供保质保量的教学，但不承诺课程结束后，乙方一定能够达到各项考试或考核的要求。

4.甲方保证按照与乙方协商确定后的课表准时授课，如因甲方原因未按时开课，甲方将对该推迟时间进行额外的等时补偿(例如：因甲方原因，课程推迟20分钟，在完成原定课程外，甲方将额外无偿为乙方安排20分钟课程)。

5.甲方使用的任课教师资格必须符合有关规定。为保证教学的连续性、稳定性以及教学质量，如确因甲方原因并经双方确认后，乙方有权要求更换教师，甲方接到乙方更换授课教师申请后，应积极与授课教师和乙方沟通，当确定授课教师积极做出改进后仍无法满足乙方要求后，甲方应接受乙方申请，并尽快另行安排教师进行授课。如因甲方原因需要更换授课教师，甲方需征得乙方同意，如乙方不同意，可要求甲方退还其在甲方处所剩培训费用，本协议同时终止。

6.甲方应根据乙方培训课程内容，于开班前在指定时间及地点，安排乙方领取所报读课程的教材和讲义。

7.甲方及其工作人员不得有辱骂、体罚学员等违反教育规范的行为。

1.乙方监护人有权了解乙方学习情况的最新进展。

2.乙方在甲方学习期间必须严格按照甲方教学要求学习，必须按甲方要求完成作业和课前准备并不得干扰其他学员学习。

3.乙方在每次上课前需按要求打卡(签到)，学员卡(听课证或其他有效证明)是听课的唯一凭证，仅限本人使用，乙方不得随意向他人出借、出售甲方提供的内部教材和资料以及甲方发放的上课证件等。

4.乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程，则应提前向班主任说明，班主任应发送当堂课的课程笔记给乙方。

5.乙方/乙方的监护人应完整、真实地填写本协议中有关个人信息部分之内容，若因信息填写不清、不真实或信息失效且没有提前将其他的联系方式告知甲方而造成与甲方沟通不畅，后果由乙方/乙方的监护人自行承担。

6.乙方应遵守甲方制定的有关授课安排及培训制度，与甲方保持密切联系和良好沟通，配合甲方完成本协议项下的培训工作。

7.乙方应按照协议约定时间和金额向甲方足额缴纳培训费用。

1.未经甲方书面同意，乙方不得对外出售甲方的内部学习资料，不得进行课堂录音录像，不得向第三方提供或透露甲方的授课教材或教学方法。对于甲方提供的各种文字、图片、音像资料或电子文档等各种素材，乙方仅限于为履行本协议的目的而使用。本协议履行完毕后，除用于乙方个人学习外，乙方不得将上述各种素材用于任何其他场合和目的。

2.如乙方违反上述规定的，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，有权要求乙方赔偿甲方由此而产生的一切损失。

1.甲方未与乙方协商擅自变更教学地点以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，应按剩余费用总额的10%向乙方支付违约金。

2.乙方未按本合同约定的日期支付培训费用的，按照应付费用总额的每日万分之三支付滞纳金。

3.乙方上课期间不遵守甲方的课堂纪律，并且给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的实际损失。

4.违反本协议保密条款的，违约方应向守约方支付应付费用总额的20%作为违约金。如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方承担赔偿责任。

5.甲方违反本合同其他约定，导致乙方无法继续接受培训或者继续培训无法达到预期效果的，乙方有权要求甲方退还相应费用，并要求依法赔偿损失。甲方应当自乙方要求退费之日起15日内予以退还。

1.因不可抗力因素导致不能履行协议或造成的损失，双方按实际发生课时结清相关费用后，互不承担违约责任。本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如重大自然灾害、瘟疫、战争、骚乱等。

2.如因不可抗力不能履行协议，受影响的一方应立即通知对方;对不可抗力所造成的影响，双方应及时协商解决办法和补救措施。因不可抗力不能履行协议的一方，应尽力采取合理措施减轻可能给对方造成的损失，否则应对由此而扩大的损失承担赔偿责任。

双方确认，甲方可按本协议内明确的联系方式发出通知。以短信方式发出的，信息发送成功视为送达，以邮寄信件方式发出的，信件签收后视为送达，以电子邮件方式发送的，系统内显示发送成功后视为送达。

1.双方承诺对本协议的内容负有保密义务，不向第三方披露。

2.双方保证在协议履行过程中知悉的任何对方的个人秘密、公司秘密及商业秘密，都要承担保密义务，不论本协议是否变更、解除或终止。

3.双方承诺，对在本次培训过程中取得的对方资料应尽保密义务;未经甲方书面同意，乙方不得复制甲方提供的教材及相关资料，不得对甲方的授课进行录音录像，不得向第三方提供或透露甲方的任课教材或教学方法。

1.本协议自甲乙双方签字盖章后生效;若乙方为未满十八周岁的未成年人或其他需要监护的，则需乙方监护人签字。双方履行本协议的权利和义务后,协议终止。

2.本协议一式两份，双方各执行一份，具有同等法律效力。

3.对本协议的.任何补充、变更、修改应采用书面补充协议形式，任何口头承诺均无效。补充协议在双方签署后与本协议具有同等法律效力。

4.本协议履行期间如发生争议，由双方友好协商解决，若协商不成，双方均可依法向有管辖权的人民法院起诉。

5.如乙方/乙方的监护人发现任何商业贿赂行为，可向甲方举报，甲方审计监察部举报电话：;举报邮箱:。

6.对本协议的未尽事宜，经双方协商，在此备注：

7.如双方发生纠纷，可以向本学校(公司)投诉，消费投诉部门，电话，地址，网络投诉网址：，微信号。

甲方：

乙方：

甲方代表：

监护人(如有)：

签订日期：

签订日期：

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇六

现因____(家长)(以下简称乙方)需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：

一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。

二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。

三、具体辅导课科目：初三(理化、数学、英语)。

四、乙方权利和义务：

1.乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。

2.乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。

3.乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

4.乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

5.乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。

6.乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。

五、甲方权利和义务：

1.甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

2.甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。

3.甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学习成绩。

4.甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款：

1.甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目标者:若在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，若未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。

2.甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

3.甲方必须提供最基本的教学环境。

七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，若双方协商未能达成一致目标，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，则按相关规定执行。

甲方签字__金程教育中心____乙方签字_________________。

甲方联系电话：______乙方联系电话：_____________。

签约日期：年__月__日

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇七

__________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方)，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：

一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时，乙方享有学费折扣之优待：

1.报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。

2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。

三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。

四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。

七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇八

用人单位(甲方)：法定代表人：

受聘用人(乙方)：身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：

一、劳动合同期限、试用期。

第一条本合同期限为年期限合同。

本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。

二、工作岗位、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。

第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。

三、工作时间和休息、休假。

第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动报酬。

第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于市当年的最低工资标准。

第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。

第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。

第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。

1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。

2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额：

(1)乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;。

(2)乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的;。

(3)乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准;。

(4)违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。

五、保险、福利待遇。

第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。

第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。

第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。

六、劳动保护、工作条件和教育培训。

第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。

第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。

七、劳动纪律。

第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。

第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第二十二条劳动合同的变更。

有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。

1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化;。

2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化;。

3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求;。

4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。

第二十三条乙方解除劳动合同的情形。

合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的;。

2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;。

3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的;。

4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的;。

6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的.情形致使劳动合同无效的;。

7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;。

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。

第二十四条甲方解除劳动合同的情形。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的;。

(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;。

(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;。

(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;。

(6)、有吸毒、赌博恶习的;。

(7)、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

(8)、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

(5)、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。

第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：

1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内;。

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

5、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。

第二十七条劳动合同的终止和续订。

本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。

九、违约责任。

第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。

第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。

第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任。

第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。

十、劳动争议处理。

第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定。

第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。

第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。

甲方：乙方：

法定代表人：

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇九

现因xxxx(家长)(以下简称乙方)需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：

一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。

二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。

三、具体辅导课科目：初三(理化、数学、英语)

四、乙方权利和义务：

1.乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。

2.乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。

3.乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

4.乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

5.乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。

6.乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。

五、甲方权利和义务：

1.甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

2.甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。

3.甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学习成绩。

4.甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款：

1.甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目标者:若在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，若未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。

2.甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

3.甲方必须提供最基本的教学环境。

七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，若双方协商未能达成一致目标，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，则按相关规定执行。

甲方签字：xx金程教育中心xxxx

乙方签字： xxxxxxxxxxxxxxxxx

甲方联系电话：xxxxxx

乙方联系电话：xxxxxxxxxxxxx

签约日期：年xx月xx日

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇十

甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训_______人员达成如下协议：

一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________，乙方具体承办部门为____________________________。

二、甲方责任与义务。

1、负责组织______________人员参加学习，人数不超过_______人，多于_______人将根据情况，适当增加培训费。

2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。

3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的.，由甲方负责赔偿。

三、乙方责任与义务。

1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_______%。

3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。

4、提供教学场地，即一个标准班的专用教室。

5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：_______元间天）。

7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。

8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

9、配备一名专职班主任。

10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。

11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

四、违约责任。

1、甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。

2、乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。

五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过司法程序解决。

六、协议份数本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（签章）：________签订日期：________年____月____日

乙方（签章）：________签订日期：________年____月____日

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇十一

订破合同各方：

培训单位：____学院（或学校），以下得称甲方：

委托培训单位：____，以下简称丙方。

为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保障受培职员的品质，明白培训各方的责任，为社会狭义古代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致辞，特订立本合同，以便共同遵照。

第一条甲方对丙方的授课内容，应依照教导部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其体系的有关划定）的科目、学时部署，不得下降对丙方的请求。甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情形，应于每学期末向乙方作一次具体先容。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行动，应及时与乙方获得接洽，共同研讨处理办法。丙方在期末思惟品德评为“差”等、学期内有三门作业不迭格，一年之内有两门功课补考不合格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，详细评定和发放方式、尺度，按甲方的同一规定输。

第四条乙方承担丙方在校学习期间的全体膏火和奖学金费。学费每人第学期____元，其它费用每人每学期____元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地域生涯费补助，不发奖金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定天天补贴丙方的生活费____元（如国度有新规定，按新规定履行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的往返路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方要增强对丙方的管理和教育，要常常懂得丙方的学习和思维品格状态，如发明丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应依据丙方所学专业和甲方供给的丙方德、智、体发展情况，公道支配其工作。

第八条丙方必需自学接收甲方和乙方的教育与治理，尽力学习，遵纪遵法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生。”丙方如违背校规校纪，要自发接受甲方跟乙方的处置。丙方如半途退学，或被甲方劝其退学或撤消学籍的，应承当向甲方交付的各项用度，丙方如不交付，乙方有义务代丙方交付。

第九条丙方学习停止经考察、测验及格准予毕业后，必须到乙方单位工作，个别在____年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特别情况必须调出，必须合乎上级的有关规定，经乙方批准后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到____年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自选生效。甲、乙、丙三方均不得擅自修正或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方独特协商，作出补充规定。弥补规定与合同存在等同效率，但不得与本合同内容抵牾。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式____份，交____市教育局……等单位各留存一份。

学院或学校（甲方）：____（公章）乙方：____（公章）。

代表人：____（盖章）代表人：____（盖章）。

电话：____职务：____。

银行帐户：____电话：____。

银行帐户：____。

丙方：____（盖章）。

____单位职工或干部。

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇十二

委托方：(以下简称甲方)。

受托方：(以下简称乙方)。

为进一步_______________的发展，甲方委托乙方提供__________________培训服务，达成如下协议：

1.1培训课程名称：_____________________。

1.2培训对象及人数：_____________________。

1.3培训日期：___________________________________。

1.4培训地点：由甲方指定为_______________________________________。

1.5培训内容：__________________________________________等。

2.1甲方的权利义务。

2.1.1甲方有权在培训前就培训课程内容、时间、参加人员等事项与乙方进行确认。

2.1.2甲方按合同规定支付给乙方相应的培训费用。

2.2乙方的权利义务。

2.2.1乙方应根据甲方需求确定课程大纲，并于培训日期前________个工作日内，将学员讲义样本交甲方审核，甲方审核无误后交乙方正式制作。乙方负责将制作完毕的教材于培训前送至培训地点，并保证提供的教材无缺页、残页且印刷清晰。乙方按学员人数提供教材。

2.2.2乙方保证培训讲师按照本合同约定的时间为甲方提供培训，培训时数不应少于本合同约定。

2.3保密义务。

甲乙双方同意对从对方获得的信息承担保密责任，除了用于执行本合同的目的外，未经对方书面许可，不得向第三方或允许向第三方直接或间接地披露上述信息。不论本合同是否变更、解除或终止，本条款均具法律效力。

3.1甲方应支付乙方培训费合计为_____________元人民币（rmb_____________）。

3.2培训费支付方式：甲方在合同签订后_____________个工作日内，以_____________(现金或支票)向乙方支付_____________元人民币；在培训结束后_____________个工作日内以_____________(现金或支票)向乙方支付剩余的培训费，即_____________元人民币。

3.3上述培训费用包括：讲师费、场地费、午餐费、资料费等。

3.4乙方在收到甲方支付款项的同时，必须提供正式的税务发票。若乙方不提供发票，甲方有权拒绝支付该笔款项且不承担任何违约责任。同时，乙方不得因此而停止工作。

4.1若甲方未能按期支付乙方培训合同金额，乙方可以要求甲方按照中国人民银行公布的同期银行贷款利率支付违约金。

4.2如乙方未能按照合同约定的日期进行培训，甲方有权解除合同。甲方解除合同的，则乙方除应向甲方退还已付款项、支付延期违约金外，还应向甲方一次性支付培训费20%的违约金。

4.3如乙方培训质量未达到本合同约定的标准，则乙方应当支付培训费总额的20%作为违约金。

4.4若乙方事先未征得甲方书面同意，将甲方提供信息披露给任何第三方，甲方有权对此进行相关的索赔。

4.5甲乙双方经协商可以变更、解除本合同，提出变更、解除合同时应在培训开始前_____天书面通知对方，如在培训前_____天内，因甲乙双方单方面原因取消培训委托，则视为该方违约，违约方应按合同金额的20%支付违约金。

4.6因不可抗力所造成的培训课程取消，甲乙双方可依法减轻或不承担责任。

4.7自甲方发出要求乙方支付违约金的书面通知之日起7个工作日内，乙方应按照合同约定向甲方一次性付清违约金。逾期支付的，按照应付违约金每日万分之五支付滞纳金，自逾期支付之日起至乙方向甲方实际付清之日止。若甲方尚有部分服务费用未支付乙方的，甲方有权从该笔费用中先行抵扣相当于违约金及滞纳金数额之款项。违约金不足以弥补甲方所遭受损失的，甲方有权继续向乙方追偿。

本合同自甲乙双方签字并盖章后即生效；本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

法定代表人或委托代理人：

法定代表人或委托代理人：

日期：

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇十三

培训机构(以下简称甲方)：

住址:培训学员(以下简称乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、培训课程及相关内容。

三、甲方权利义务。

1.甲方权利。

(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;。

(2)按约定收取培训费用。

2.甲方义务。

(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决;。

(5)提供与培训内容相适应的.培训环境;。

(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

四、乙方权利义务。

1.乙方权利。

(1)有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

2.乙方义务。

(1)遵守甲方的培训管理规定;。

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;。

(3)按照约定支付培训费用;。

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

五、违约责任。

1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

六、合同争议解决方式。

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：

1.向仲裁委员会申请仲裁;。

2.依法向人民法院提起诉讼。

七、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇十四

甲方（盖章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇十五

乙方：

身份证号：

为明确双方权利义务，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

本合同期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

1、甲方为乙方提供教育服务，服务对象___同学。

2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务，具体内容如下：

（1）在合同期内，甲方不能随意更换教师，除乙方要求外；

（2）今年腊月28、29能正常为xx同学提供教育服务，明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。

（3）甲方应保证教学质量，应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右；若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标，甲方将适当补偿乙方（注：寒假期间适当降低补习费用）。

1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整（15000、00）。

2、待合同期满时，双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用（多退少补）。

3、学费标准：60元/小时。

甲方（盖章或法定代表人签字）：乙方（签字）：

联系方式（电话）：联系方式（电话）：

签订日期：

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇十六

甲方：_____________（简称甲方）

乙方：_____________（简称乙方）

为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：

1、甲方根据为乙方提供相关培训课程和相关就业准备、

2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估、

3、甲方负责制定学员管理制度、

5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料、

6、培训时间自月年

9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有、

10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款、

12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力、

13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务、

补充备注：

甲方（盖章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：____________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

实用千锋教育培训合同大全（17篇）篇十七

培训机构(以下简称甲方)：

法定代表人(或负责人):。

住址:。

联系电话:。

委托代理人:。

住址：

培训学员(以下简称乙方)：姓名：性别：

年龄：类别：(中小学生/其它)。

学校：现年级：

住址：

监护人：身份证号：

委托代理人:。

住址：

联系电话:。

根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、甲方培训资质。

甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：，证照编号：。

二、培训课程及相关内容。

培训。

课程授课。

老师培训。

方式培训。

课时每次培训课时。

时间培训课时。

单价培训起止。

时间培训。

地点。

培训费用及支付费用总计：人民币。

元，大写万千百元1、培训课时费元;2、教材费(或资料费)元;3、考试费元;4、相关证书成本费：元;5、其他费用元。

费用支付方式为：1、签订协议时一次性付清;2、签订协议时支付元，剩余部分元，于年月日前付清;3、其他方式。

培训。

方式一、面授：1、一对一(或一对);2、小班制(人);3、中班制(人);4、大班制(人);二、其他。

约定的培训标准。

其它。

三、甲方权利义务。

1.甲方权利。

(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;。

(2)按约定收取培训费用。

2.甲方义务。

(5)提供与培训内容相适应的培训环境;。

(6)保护乙方在培训场所接受培训时的.人身和财产安全。

四、乙方权利义务。

1.乙方权利。

(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

2.乙方义务。

(1)遵守甲方的培训管理规定;。

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;。

(3)按照约定支付培训费用;。

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

五、违约责任。

1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

六、合同争议解决方式。

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：

1.向仲裁委员会申请仲裁;。

2.依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事宜。

八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签章)：

法定代表人(签章)：乙方委托代理人：

甲方委托代理人：

年月日年月日。