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精选员工在职证明开（汇总18篇）篇一
兹证明___，男，出生日期：__年__月__日，身份证号码：，自__年__月__日起至今在我公司任____一职。
公司地址：___市____。
电话：___-(能联系本人的正确电话)。
手机：____。
特此证明！
__有限公司。
公司负责人：
__年_月_日。
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇二
兹证明_女士身份证号码：____。自x年x月起在我公司工作至今。现担任本公司__一职。特此证明!
公司盖章︰_____有限公司。
公司负责人签名：
日期：_____年_____月_____日
______有限公司。
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇三
兹证明______先生（小姐/女士）出生于______年____月____日，______先生（小姐/女士）是我公司在职人员，从______年____月____日起在我公司任职至今，职位是______部经理，薪酬为人民币______元/月。
邮政编码：____________。
上级主管领导：______先生（小姐/女士）。
联系电话：______（区号）__________（固定电话号码）。
特此证明！
公司名称（盖章）：____________。
责人签名：____________。
日期：______年______月______日
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇四
银行上海分行：
兹证明为本单位职工，已连续在本单位工作年，最高学历为，目前在我单位担任职务，近一年内该职工的平均月收入（税后）为元。
本单位谨此承诺上述证明是正确，真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位愿意承担一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章：
经办人：
___年____月___日。
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇五
总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
公司名(加盖公章)。
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇六
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。
特此证明!
(公司章)。
______年___月___日。
公司印章：____________________________。
公司法人：__________________________。
日期：_________年____月____日
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇七
总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：____。
____年____月____日。
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇八
兹有我单位____，护照号码：____申请前往贵国旅行。____为我单位____，月日进入我单位，为单位服务__年，年收入____元。我单位同意____于月日至月日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。__在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇九
________________:
兹证明________是我公司员工，身份证号：，在________部门任________职务。至今已工作____年___月，年总收入约为______元(人民币大写：元)。
特此证明。
本证明仅用于证明该员工在我公司的'工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。
盖章：
日期：______年___月___日
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇十
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
日期：______年___月___日
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇十一
__有限公司：
兹证明__，性别_，__年_月_日出生，系我单位(公司)正式员工，自__年_月_日在我单位工作，现任__，年薪__。他将于__年_月_日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明！
公司名称：__。
公司地址并加盖公司章：___。
__年_月_日。
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇十二
兹证明xxx先生或女士，于____________年______月______日在____________公司或单位任______职务至今，月薪______元人民币。
特此证明。
______公司法人或负责人______。
电话：____________。
手机：____________。
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇十三
兹证明是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入。不作为我公司对该员工任何形势的'担保文件。
盖章：
日期：xxxx年xx月xx日
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇十四
兹证明____________，男，出生于______年______月______日，身份证号码为：____________，于______年______月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。
特此证明！
公司名称（盖章）：____________。
责人签名：____________。
日期：______年______月______日
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇十五
xxxx银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币（大写） 元
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月 日
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇十六
兹证明________，性别________，________年________月________日出生，系我单位(公司)正式员工，自________年________月在我单位工作，现任________(职务)，年薪________。他(她)将于________年________月________日前往________旅游，我司担保其在________期间遵守________法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称（盖章）：____________。
责人签名：____________。
日期：______年______月______日
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇十七
兹有同志，性别：，身份证号码：，于年月参加工作，至今满年，其中从事社会工作满年。
经查，该同志在我单位工作期间，能够遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（公章）。
__年____月___日。
精选员工在职证明开（汇总18篇）篇十八
兹证明我公司 先生(您的职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：)，将于200*年*月**日前往德国进行商务考察，并将于200*年*月**日返回中国。 先生已在我公司工作超过n年，月收入n元。此次商务费用将由 (公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证 (您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。
此致
敬礼
单位：盖章
(负责人签字)
年 月 日