心得体会是一种对个人在某个时间段内经历、思考和成长的总结和概括,它可以帮助我们回顾和反思自己的经历。下面是一些经典的心得体会范文,希望对大家写作有所启发。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇一
稻盛和夫在日本度过了自己艰难的童年,并被大学录取。然而在毕业抉择自己的出路的时候却处处碰壁。最后,在导师的帮助下,进入了一家即将倒闭的生产绝缘子公司。
虽然他很高兴终于找到了一份工作,但他发现公司的条件极其艰苦。他一起受雇的几个大学生很快都辞职了。当时稻盛和夫的.家人不允许他辞职,所以他不得不独自在公司做研究。
这时稻盛和夫到了进退两难的地步,却感到轻松自如,他知道怎么抱怨也无济于事,干脆专心科研。经过两年的努力,他终于取得了一些研究成果,并在公司里有了特磁课。
但是后来由于新任的技术部长的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊?”于是稻盛和夫辞职了,他的特磁课的几个同事也跟着他一起辞职,并创办了今天的京瓷公司。
今天,稻盛和夫的京瓷公司和他后来的kddi都成为世界500强的公司,他也成了两大世界500强公司的创办人。
如果不是他心态的转变,也不会有他今天的成功。心态好了,事业就会变好,事业一好起来,就会得到相应的奖励,于是又是心态变好,这样形成了一个良性循环。
我非常同意他的话:“我们只有一次生命,所以我们应该尽我们最大的努力做到每一天不留遗憾。”
尽管我们有些人在学习上是落后与别人的,也有些人说学习是一场马拉松比赛,应该考虑合理分配节奏。
但是有些落后的人就算拼命的冲刺也赶不上别人,也许他们没有什么胜算,但是这些同学应该在一开始就以百米冲刺的速度奔跑,否则就不应该参加这场比赛。
如果今天不遗余力的努力了,那么自然就可以看到明天;这周竭尽全力就自然有了下一周;这个月勤奋的话就自然可以看到下一个月;今年同样拼尽全力的话,就能看到明年。
每时每刻都在付出努力是最为重要的,总有一天你会看到成功的!
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇二
9、难得来这世上走一回,你的人生真的有价值吗?——稻盛和夫。
14、磨炼灵魂,就会产生利他之心。——稻盛和夫。
17、人若想要提升心智,重要的是要抑制自己的邪恶之心。——稻盛和夫。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇三
所谓能力,是指才能或智能等先天性的资质;所谓“热情”,是指努力的意愿或热心等后天的努力;思考方式是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。对于我来说,最重要的是思考方式,因为能力和热情只有0分到100分,但是思考方式可以从负100分到正100分为止。
二、自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人
这里所谓的“燃性”,是指对事物的热情。自燃性的人是指,最先对事物开始采取行动,将其活力和能量分给周围人的人。可燃性的人,是指受到自燃性的人或其他已活跃起来的人的影响,能够活跃起来的人。不燃性的人是指,即使从周围受到影响,但也不为所动,反而打击周围人热情或意愿的人。
1.宏伟的事业,是靠实实在在的微不足道的一步步的积累,获得的。——稻盛和夫
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇四
稻盛和夫的管理与众不同,如果不是他创立过两家五百强公司,如果不是他取得的经营实效,恐怕没有多少人会相信这样一个虔诚的佛教徒能够成为经营公司的大家,尤其是稻盛和夫自己,本来只是个技术人才,沉迷在新型陶瓷的研发中,在创业之初根本不懂经营与管理,看不懂会计报表,不会进行商业谈判,不了解组织原理和领导理论,不懂得如何激励与控制,没有营销技能。这样的人开公司,多数人会有疑问的。不要以为技术高手开公司就能成功,那种靠某个发明的聪明人办企业栽倒的人太多了,乔布斯和盖茨是罕见的低概率案例,常态并不如此。所以,人们对稻盛的成功,往往看作奇迹,然而奇迹确实出现了。
实际上,类似的奇迹,在宗教界早就出现过。公元529年,修道士本尼狄克在意大利中部的蒙特卡西诺建立了一个实验性的修道士团体。他倡导苦修,反对修士的奢华安逸,出于宗教的虔诚,力图使修道院具有规范的秩序、组织和纪律,为此制定出《圣本笃规程》(theruleofstbenedict),共73项条款,规定了修道士的目标、职责、工作和生活规则。如修士不可婚娶、不可有私财、一切服从长上的“发三愿”,祈祷与工作并行,游手好闲为罪恶等规范,就是由他确立的。后来,这一规程在确立天主教的行为规范、保障修道院经营活动方面起了巨大的作用。因为中世纪的修道院是欧洲最大的经济实体,所以西方学者称本尼狄克为“上帝的企业家”,并把遵循圣本笃规程的修道院看作宗教性公司。11世纪成立的西多会(cistercian),恪守本笃会规矩,以西多修道院作为“创立者会所”向外扩展,到各地建立“女儿会所”,所有女儿会所保证遵守统一的《慈善机构典章制度》,每个女儿会所建立独立经营性的庄园,正是由于西多会尽善尽美的追求,才形成了世界闻名的葡萄酒酿造产业,从11到16世纪,它成为继本笃会后欧洲最大的经济组织。有些专家认为,近代的子公司制就是由此发源的。如果做个比较,我们不难看出,相对于中世纪的修道院而言,稻盛和夫的人生哲学和经营哲学,就像天主教的《圣经》,而阿米巴同西多会的女儿会所类似,会计七原则和经营方法同《圣本笃规程》与《慈善机构典章制度》相仿。他们的根基,都建立在宗教信仰、人性发现和善行追求之上。
经营理性从属于信仰。
当然,管理思想的探究,不能简单地比附,而要力求把握实质。本笃会、西多会、稻盛,他们的成功有一个共同点,就是宗教信仰的热忱,以及同这种信仰相伴随的苦修。看看稻盛所受过的磨炼,所经历的坎坷,再看看他在工作中那种近乎自虐的做法,那种对完美无缺的追求,就能明白他为什么成功了。我们常人哪怕十分坚韧,也难以做到完美,往往会接受现实的缺憾。因为我们的理性会不断警告自己,世界上没有完美。而稻盛的行为,在很多正常人看来是“不可理喻”的,在一些聪明人看来是“犯傻”的,在心口不一的人看来简直是“疯魔”的。所以,如果没有稻盛式的信仰和追求,那最好不要模仿他。否则,难免东施效颦。即便有稻盛式的信仰和追求,如果你是理性至上者,那也学不了他。稻盛的成功是一种信仰至上的成功,与强调理性的管理案例不一样。
这就是他反复强调的“作为人,何为正确”的追问。这种来自生活的信仰,正如中国那些乡间不识字的老人所说的“头顶三尺有神明”是一个道理。所以,稻盛要告诉人们的,是在至高无上的理性之上,还有更加至高无上的良心。由于稻盛的入世,所以,他的观点,与中国明的心学更为接近。对管理思想的研究,稻盛提供了一个探讨科学与宗教在管理中的关系问题的绝好范例。
管理要靠自己。
在管理实践层面,稻盛能给人们提供新的思考。他所创造的阿米巴管理,本质上可以概括为三个关键词:自治、分权、参与(合作)。但这三个词用来形容阿米巴都有局限。阿米巴具有自组织的某些特色,但又不完全是自组织,如果单一强调自治,就会走向个人主义。而阿米巴的自治不是个人自治,其自治单元到阿米巴就不能再分割,而且其自治必须与公司整体高度耦合。稻盛的阿米巴经营,同威廉・大内所说的氏族式社会组织相像。然而,氏族这一词汇有可能引起中国人的误解,因为日本的氏族同中国的氏族是不一样的(日本直到近代之前,只有贵族和武士有姓氏,普通民众没有姓氏,仅此一点,就可以反映出日本氏族与中国的不同)。阿米巴同欧美分权经营的事业部制也有差别,各事业部以产品和地区为经营边界,要保证完整的生产流程,并未把市场机制引入生产流程内部,而且并不保证员工的参与。至于更加古老和更加广泛的承包制,同阿米巴差别更大。所以,阿米巴经营具有自己的独特性。管理实践中可以领会和参照阿米巴经营的精神,如果仅仅是形式上的模仿,不过是给已经用滥的目标管理、绩效考核换一个名词而已。稻盛和夫的会计原则和经营方法,也值得管理实践者深思,没有任何会计基础,反而能够抓住管理会计的本质;用常识管理,但又不囿于常识;有执著的追求,又能不断反思自己的行为;这些是稻盛和夫之长。作为企业家,需要考虑的是这样一个问题:如果具有稻盛的坚韧、善良、悟性,如果有稻盛那样坚强的意志和追求,如果有稻盛的使命感和责任心,那么,不论是不是采用稻盛的具体方法,都可能取得成功。而如果这些都不具备,那么,即便把稻盛的方法都照搬过来,只会产生橘枳之变。稻盛真正告诉经营者的是,管理要靠自己,谁的问题就由谁解决。许多学习管理知识和技能的人,多多少少都有一个偏差,就是看能不能从别人那里找到解决自己问题的方法。稻盛和夫告诉你,别人只能给你启示,路要自己走。尤其对那些试图在各种管理学说中找到捷径的人来说,所有捷径,走到头就会发现那是弯路,存有机心,是失败的先兆。
在实践中学习。
稻盛和夫的成功,对管理教育也是一个警示(乔布斯是另一种类型的警示)。既然没学过管理也能从事经营,那为什么还要学习?稻盛也好,乔布斯也好,还有相当多的成功企业家,例如台塑的王永庆,都没学过管理。而那些商学院出来的并不见得就有经营优势。这也是mba教育深受诟病的地方,已经遭到了从厄威克到明茨伯格的不断批判。实际上,稻盛不是没有学习管理,而是在实践中学,向他的团队中那些具有专业知识的所有人学,这种学习有一个很大的不同,就是学习的主动性和自发性。德鲁克说过,任何学习,到头来都是自学。所以,管理教育靠外在的灌输无济于事。教育者的作用,不是替代受教育者走路,而是给受教育者提供路标和信息。正如稻盛信仰的禅宗,不立文字,万法尽在自心。教在佛祖,悟在自己。跟风式的学习,只是邯郸学步。稻盛和夫能够表达出来的东西,在那些缺乏内在学习动力的人看来,不过是一些“老掉牙的老生常谈”,“人人皆知的普通说教”,殊不知即便是佛祖所言,在不信佛者那里也不过是过耳即忘的“如是我闻”。还有一些人推崇稻盛和夫,是觉得稻盛和夫的东西通俗好学,同中国的语境相近,然而能否像稻盛那样做,恐怕十分困难;学了又做不到,那就彻底违背了稻盛和夫的本意。管理教育如何能够满足管理实践者的需要,还需要认真探讨。
从社会环境来说,马克斯・韦伯告诉我们,真正的企业家要有“天职”意识,而没有宗教文化的环境,不可能形成天职观;缺乏信仰,不可能产生神圣感。稻盛和夫则告诉我们,不仅西方如此,东方也如此。所以,稻盛以信仰驾驭理性,以常识引导理性,以理性践行信仰,以理性修正常识,这是他对管理学的最大贡献。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇五
这时的稻盛和夫到了进退维谷的地步,反而感到轻松了,他知道再怎么牢骚也于事无补,干脆潜心的做科研。在经过了两年的努力中,他终于取得了一些研究成果,并在公司里有了特磁课。
但是后来由于新任的技术部长的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊?”于是稻盛和夫辞职了,他的特磁课的几个同事也跟着他一起辞职,并创办了今天的京瓷公司。
到现在,稻盛和夫的京瓷公司以及后来他创办的kddi都成了世界500强的公司,而他也成为了两大世界500强的创办人。
如果不是他心态的转变,也不会有他今天的成功。心态好了,事业就会变好,事业一好起来,就会得到相应的奖励,于是又是心态变好,这样形成了一个良性循环。
我非常赞同他的一句话:“我们的人生只有一次,所以应该竭尽全力,做到每天都不留下遗憾。”
尽管我们有些人在学习上是落后与别人的,也有些人说学习是一场马拉松比赛,应该考虑合理分配节奏。但是有些落后的人就算拼命的冲刺也赶不上别人,也许他们没有什么胜算,但是这些同学应该在一开始就以百米冲刺的速度奔跑,否则就不应该参加这场比赛。如果今天不遗余力的努力了,那么自然就可以看到明天;这周竭尽全力就自然有了下一周;这个月勤奋的话就自然可以看到下一个月;今年同样拼尽全力的话,就能看到明年。每时每刻都在付出努力是最为重要的,总有一天你会看到成功的!
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇六
感恩公司给我们创造这么好的学习机会,在孟老师的教导下,有幸学习并阅读《干法》。
稻盛老先生《干法》一书非常贴切现在生活,用心阅读真的很受用,讲的都是现实工作中常遇见的问题。随着社会的快速发展,很多人都不愿意工作,厌恶劳动,更喜欢逃避工作中的责任,把工作看的枯燥无味,仅仅是为了生活,解决温饱不得不工作。
《干法》一书教导我们,首先要喜欢并热爱自身的工作,付出不亚任何人的努力,从工作中找到快乐,把工作当成自身,自身当成工作,全身心投入工作中,简单的事情重复做,并且养成习惯。
稻盛老先生说的'每一句话都触动到我的内心,既即使再平凡的工作,只要不断钻研创新,持续不断的改善,相信明天定能胜过今天,况且工作还能磨练人的心志还能提升自身的心性。
恼怒,报怨只会让自身不开心,只有懂得反省并落实到工作中,才能专心致志,埋头苦干,人生定能开出美丽的花并结出丰硕的果实。还能塑造出自身高尚的人格。
只有真正理解工作的含义,用心工作,常怀利他之心,相信定能拥有幸福的人生。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇七
近日,品读了公司发的日本作家稻盛和夫作品《活法》。读书时刻,心里犹如春风拂过,清水潺潺,对灵魂是一次潜心的修炼,对生活是一次真切的回答,对未来是一次美好的冀望!
《活法》带给我的是这样:
好心态,好未来。稻盛和夫曾说“总是积极向前,有一颗感恩的心,乐观的接受,充满善意,有理想,不惜努力……”。积极的心态是非凡人生成功的起点,是生命的阳光和雨露,让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰,驰骋于浩瀚的天际,消极的心态是失败的源头,是生命的慢性杀手,使人受制于自我的阴霾里,畏缩在狭隘的角落。在我未进入海洋王前,我时而彷徨,时而迷茫,找不准人生的航向,不知道该干什么行业,高不成低不就。入司以后在公司李主任、李经理的指导和鼓励下,渐渐地我发现自己的目标越发地清晰了起来,随之胸襟也开阔了,心态也变得阳光了,凡是总往好的方面想,用积极的心态去迎接每日的朝阳,潜移默化中我的性格也变得大气而开朗,随之工作取得了很大的进展,业绩也得到了大幅提升,家庭也愈加和睦而温馨。我真切地发现,当我从浮躁而彷徨的心态日渐走向平和并对人生充满希望时,心情已经融入到窗外明媚的阳光中,变得越来越轻盈,越来越清静,越来越快炙,越来越灿烂起来。
“人生·工作结果=思维方式-热情-能力”这简单的方程式带给我们的'却是人生大智慧。“思维方式”是我们人生坐标的选择,是正是负还是零,将决定了人生前进的方向和最后的结局,思路决定出路,方向不对,努力白费。热情是沁人心脾的花朵,热情是沟通人际的桥梁。对生活和工作有热情,就有了无比强大的力量,它可以摧毁困住人们心灵的高墙,绽放出耀眼的光芒,就像太阳的光芒能溶化冰冷的冻土,让持续的热量温暖地传递,让别人感知力量,让自己成就希望。我们部门在钻井队移动灯具一直销售的不错,可是固定灯具老是推不进,但我们并没气馁,主任给予了我们大量的指导,于后在部门李经理的牵头下,我们一起制定了一系列的固定灯具推进办法,在有了正确的思想指导后,便积极行动,热爱工作,相信努力不会白费,不怕苦和累,积极到钻井队进行跟班,到井场、循环罐、井架等工作现场进行试灯,展示和演示我们的固定灯具和移动灯具,并及时有效地进行售后服务,“让服务更好更快”,终于在不懈努力下,固定灯具的使用效果得到了客户领导的肯定和好评,于是我们建立了一个样板队,渐渐地我们的移动灯具和固定灯具在多个钻井队中辐射开来。我坚信,有了正确的思维方向就把握住了前行的航向,让热情洋溢,把能力释放,我们人生·工作的结果终将灿烂辉煌!
“洋溢着满腔的热情、努力认真地过好现在每一分钟。”如果你不能改变容颜,但你可以展现笑容;你不能控制他人稻盛和夫活法读书笔记,但你可以把握自己;你不能预知未来,但你可以把握今天!我们不必希冀于未来,因为未来也是“今天”,我们要明白未来是由每一个今天组成。没有灿烂的今天,就没有光华的明日,没有今天的点滴累积,哪有未来丰硕的收获?有句歌词如是唱到:现在才的关键,最重要就在眼前。所以在工作中,事先我都做好计划与安排,竭力完成当日的工作,今日事今日毕,当天事决不留到明天,当想到一个好“点子”时就立即行动,并用阳光的心态努力将一件件事情办好,完成得漂亮,逐渐地我得到了客户的接受和认同,自己也越干越开心。“我要用全身心的力量来迎接今天!”只要我们把握好了今天,活出璀璨的分分秒秒,我们就一定能拥有美好的明天!
燃烧自我,照亮他人。“点燃激情的火把”。要成就一番大业,就必须能够自我燃烧激情,成事者皆能自我“燃烧”,并能把热量传递给周围的人,这样的人往往能率先行动,用积极的思想和行为向别人树立起榜样,时刻彰显着积极的生活态度。海洋王让我充分地感受到了大家庭的温暖,我也用我积极的言行和状态去面对同事、客户、家人,每当我用正面的思想和行动鼓舞自己也鼓舞着他人时,我真切地感知到他们也正对我倾注希望,助我力量。也许我现在还不完全是一个能“自燃”的人,但是当我能“自燃”时我便充分地点燃激情,表露善意,发挥能力;当我不能“自燃”时我便靠近能“自燃”的人,嫁接火种,燃烧自己,温暖他人。
点燃胸中的激情,把自己燃烧起来,幻化出一束束圣洁的火光,让激情的光辉照耀星空,瀑洒大洋,让自信的能量温暖自己,为他人的天空带去晴朗。
褪祛浮华,回归理性,让激情燃烧,用理性护航,用努力去浇灌幸福的花朵,积极健康地生活、工作,让天天快乐,分秒精彩,我们将活出灿烂的未来!
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇八
稻盛和夫是日本成功的企业家和作家,也是著名的企业管理专家。他的创立的公司“稻盛砂丸”被誉为日本最令人艳羡的企业之一。通过多年的经营和管理实践,稻盛总结了自己的心得体会,对于个人和职业生涯有着重要的启示和指导作用。本文将从勇气、奉献、谦卑、忍耐以及感恩这五个方面来阐述稻盛心得体会。
勇气是成功的前提,也是稻盛所强调的重要品质之一。他相信以勇气面对困难和挑战是取得成功的关键。在经营企业的过程中,稻盛充满了勇气。他在面临困境时没有退缩,而是勇敢地解决问题。正是因为有了勇气,稻盛才能够克服重重困难,成功地将自己的公司发展壮大。
奉献是稻盛成功的另一个重要因素。稻盛相信只有通过无私地为他人做贡献,才能获得真正的喜悦和满足感。他总是将社会责任和个人利益放在首位,积极回馈社会。稻盛的企业在社会上有很好的口碑,得到了员工和客户的高度认可和信赖。
谦卑是稻盛的一个重要品质。他认为谦卑是成功的必备条件,因为只有谦虚才能真正获得成长和进步。稻盛从来不自满,他总是虚心学习,不断进取。他拥有的知识和技能是通过不断学习和实践而得来的,他并不认为自己完美无缺,而是给予别人更多的尊重和关注。
忍耐是稻盛成功的另一个要素。他认为只有坚持不懈,才能获得真正的成果。在经营企业的过程中,稻盛经历了无数的挫折和困扰,但他从未放弃。他告诉我们面对困难时要坚持,只有坚持下去,才能获得真正的成功和满足感。
感恩是稻盛心得体会的最后一点。他认为只有感恩之心,才能获得真正的幸福和成功。稻盛对于每一个帮助过他的人都怀有深深的感激之情,他将感恩之心带入了自己的企业和个人生活中。他通过回馈社会,提高员工福利,帮助他人,传递爱的力量。正是因为有了感恩之心,稻盛才能取得如此巨大的成功。
综上所述,稻盛心得体会的核心是勇气、奉献、谦卑、忍耐和感恩。这些品质不仅对于企业经营和管理有重要的指导作用,也对个人的成长和发展有着重要的启示。我们可以从稻盛的经验中学到很多,将这些心得应用到自己的生活和工作中,相信一定能取得更加辉煌的成绩和成功。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇九
稻盛和夫是日本企业家、瑞穗保险公司创始人,他在漫长的企业生涯中积累了丰富的经验和智慧,被誉为现代企业界的一位智者。他的成功不仅来自于坚定的意志和敏锐的洞察力,更源于他对人生和事业的一些深刻领悟。下面将以五段式来探讨稻盛的心得和体会。
第一段:扬长避短,发挥优势。
稻盛在创办瑞穗保险公司时面临着激烈的竞争和困难,但他却没有盲目跟随市场的趋势,而是选择发挥自己的优势。他将瑞穗保险公司定位于少数专注领域,通过提供优质的保险服务和专业的理赔处理,赢得了顾客的信任和口碑。他相信,每个企业都应该发挥自己的优势,专注于自己擅长的领域,而不是盲目追求市场份额。
第二段:追求持续创新,保持竞争力。
稻盛深知企业如果停滞不前,就会被市场所抛弃。因此,他一直致力于推动瑞穗保险公司的持续创新。他鼓励员工提出新的想法和创意,并通过创新的产品和服务来满足客户不断变化的需求。他认为,只有不断改进和创新,企业才能保持竞争力,赢得更多的市场份额。
第三段:全力以赴,精益求精。
稻盛追求卓越,始终以“心无旁骛”为信念。他深信对细节的关注和精益求精的态度是成功的关键所在。他要求员工做到最好,不断提高自己的能力和业务水平。他相信只有不断追求卓越,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第四段:精诚合作,团队至上。
稻盛非常重视团队的力量,他相信一个团队的力量是无穷的。他鼓励员工相互合作,共同努力,激发潜能。他认为,只有具备高度的团队合作和相互信任,才能在市场竞争中获得成功。
第五段:责任感与奉献精神。
稻盛坚信企业应该承担起社会责任,用实际行动回馈社会。他积极参与各种公益事业,捐资助教育、支持孤儿院等。他认为,企业的成功不仅应该带给股东和员工实实在在的回报,还应该关注社会福祉,为社会做出贡献。
稻盛的心得体会丰富而深刻,他的成功离不开自己的智慧和勇气,更离不开他对人生和事业的领悟。通过扬长避短、追求持续创新、全力以赴、精诚合作和责任感与奉献精神,稻盛创造了辉煌的事业。他的经验和智慧值得我们借鉴和学习,不断提升自己,追求卓越,为社会和他人做出贡献。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇十
2、请为自己的每一步小小的成功而感动,并把它当做动力,更加努力地工作。
3、“我拼命做眼前的工作,认真解决眼前的问题,但总见不到成果,见不到进展。”年轻朋友中有许多人可能这么想。但是我劝你们更加努力,“努力已达极限,比这更大的努力绝对不可能了。”如果努力达到这种程度,你或者会获得灵感,就像神给你的礼物一样;或者会出现承认你的努力、向你伸出援手的人。
4、坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。
6、自己就是工作,工作就是自己。
7、稻盛和夫决定人生的通常是两个因素,一个是命运,一个是因果。
8、天职需由自己制造出来。
9、人若想要提升心智,重要的是要抑制自己的邪恶之心。
10、遭遇艰难困苦而想要摆脱,这就是人。想要摆脱却怎么也摆脱不了,这种情形往往居多。倒霉也罢,厄运也罢,忍受它们,保持开朗的心境朝前看,坚持努力、不懈怠,这就是人生。我的人生就是这样,靠着开朗的.心境和不懈的努力,我实现了自己的理想。
11、将今天一天作为“生活的单位”,用这种踏实的步伐,就能走上人生的王道。
12、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
13、不论体育界还是实业界,年纪轻轻就获得成功,是值得庆幸的事。但是,人一旦成功,往往得意忘形,不再努力。而且年轻时的成功孕育着许多危险。年轻人,即使你的事业已使你心满意足,你仍要保持谦虚,继续努力。这样,你的心智就能提高,你的人生将更加美好。
14、如果要寻求我成功的理由,也许就是这一点。亦即,也许我的才能不足,但是,我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。
15、物质有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”,人也可以分成这三种。要做就做第三种。
16、劳动是医治百病的良药;工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机!
17、“持续就是力量”这是至理名言。人生最重要的就是“持续”,就是“持续做好一件事”。即将参加工作、开始踏上人生道路的年轻的朋友们,我要告诉你们的就是“踏踏实实、一步一个脚印,持续努力地工作”。就是“把分配给自己的工作当作天职,一辈子持之以恒,努力不止”。想要获得充实的人生,这一点比什么都重要。为了做到长时期持续地专注于一项工作,需要下什么工夫呢?我是这样考虑的。
18、我要告诉你们,只要满怀希望,持续不断地努力,人生之路一定光明。“当你烦闷时,当你对前途感觉困惑时,我建议你竭尽全力把你眼前的工作做好,坚持不懈地努力。这样做了,你前进的道路一定会展现。
19、喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。
20、倾听产品的声音,用心观察产品的细部,就能自然而然地明白问题和查错的原因。
21、君子爱财,取之有道。”“君子散财,行之有道。”稻盛和夫说:“这是利他之心的回报,为对方着想似乎伤害了自己利益,但却带来意想不到的成果。
22、苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形,失意时不消沉,这比什么都重要。
23、与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作;与其追求幻想,还不如爱上眼前的工作。
24、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
25、当生活像一首歌那样轻快流畅时,笑颜常开乃易事;而在一切事都不妙时仍能微笑的人,是真正的乐观。
26、在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受人生考验,脚踏实地地付出努力。无论对于任何命运,只要时刻抱有感恩之心,积极进取,人生的大门自然就会敞开。在我古稀之年深刻体会到这一点。
27、当坚信,只要认真地努力向前,肯定会有好结果,应当保持心情舒畅,满怀信心,大步向前。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇十一
稻盛心会体得盛氏持“在遵守诚信、意志坚定的前提下,努力追求21世纪最重要的商业目标:感动世界”(1)。这句话道出了稻盛和义的商业思维和成功哲学,以他的努力和坚定不移的意志改变了整个商业世界的面貌。在稻盛的心得体会中,我们可以学到许多关于经商、管理和生活的智慧和启示。
首先,稻盛心得体会告诉我们,要有坚定的意志和目标。稻盛在自己的经商生涯中经历了许多困难和挫折,但他从不退缩,一直努力追求自己的目标。无论是面对公司破产还是团队内部的纷争,稻盛总是坚定地相信自己的能力,并带领团队克服困难。他相信,“坚信坚持一味地警觉和行动,不放弃就一定能成功”(2)。这种坚定的意志和目标是稻盛成功的关键。
其次,稻盛心得体会告诉我们,要注重合作和团队精神。稻盛相信团队的力量,他把公司看作是一个大家庭,注重员工之间的沟通和合作。他总是鼓励员工积极参与决策和分享自己的想法。稻盛认为,“如果一个人走得快,团队走得慢,这对团队没有意义”(3)。稻盛通过团队合作,实现了公司的持续发展和成功。
第三,稻盛心得体会告诉我们,要坚守诚信和道德原则。稻盛认为,诚信是做人和做生意最重要的原则之一。他坚信,“诚信是无敌的、最强有力的武器”(4)。在他的经商生涯中,稻盛始终遵守诚信原则,处理与客户和合作伙伴的关系。他的诚信赢得了人们的尊重和信任,并取得了丰硕的商业成果。
第四,稻盛心得体会告诉我们,要不断学习和创新。稻盛总是鼓励员工不断学习和提升自己的能力。他相信,“只有不断学习和进步,才能在激烈的商业竞争中生存下来”(5)。稻盛也非常重视创新,在公司中鼓励员工提出新的想法和创新方案。正是通过学习和创新,稻盛将公司打造成为了一个具有全球竞争力的企业。
最后,稻盛心得体会告诉我们,要关注社会责任和永续经营。稻盛一直强调企业应该承担起社会责任,为社会做出贡献。他认为,“企业的永续经营不仅仅是为了经济上的成功,更重要的是为了社会的发展和进步”(6)。他注重环保和社会公益事业,并积极参与慈善事业,为社会做出了很多贡献。
稻盛心得体会中的智慧和启示,不仅适用于商业领域,也适用于我们个人的生活和成长。通过学习和理解稻盛的思想和经验,我们可以提升自己的领导能力、团队合作精神和创新思维,更好地应对生活和工作中的挑战。让我们以稻盛为榜样,坚持诚信、团队精神和不断学习创新,为实现自己的目标和梦想而努力!
(词数:754字)。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇十二
即便如此,这块青石也显得极为惊人,小不点单臂一晃,别说这是一块青石,就是一块神铁也能拍烂。可是,他动用了十几万斤的惊世巨力,也只是将青石拍裂开一道缝隙而已。“再来!”他双眼中神光湛湛,动用搬血境所能拥有的极尽力气,向着青石拍去,宛若惊涛拍岸,狂霸气息震世,可惜没有人能见到。
一,企业文化的基础:经营哲学——在看不见的地方创造竞争力。
二,打造充满活力的企业文化。
四,如何激发员工的积极性——描绘梦想,点亮心灵。
五,经营者如何提升自我。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇十三
2.老子不但有车,还是自行的!
3.喜欢的话哥我给你买...(意识到对方的怒意后)啊不,是“哥,我给您买!”
4.鄙视我的人那么多,你算老几?
5.打死我也不说,你还没使美人儿计呢!
6.我不但手气好,脚气也不错!
7.是镜子总会反光的!
8.帅有个p用?搞不好还不是被卒子给吃掉!
9.交给我你就不用放心了,没有错不了的事!
10.别紧张,我不是什么好人......
12.别谢,谢完还怎么好意思向你收钱啊!
13.别和我说放马过来----我是阿凡提!
14.你都不理我,那我成狗不理了!
15.明月几时有,去问易中天!
16.够不着吧,左脚踩右脚上试试。
17.有的人活着,她已经死了.有的人活着,他早该死了!
19.你是喝水,还是喝水,还是喝水?随你挑!
20.青山依旧在,只是有点红.
21.哎该说的说,不该说的小声说.
22.读书人的事,能说偷么。
23.讨厌啦,不要问单身男人这种问题!
24.子曾经曰过:不要把我对你的容忍当成你不要脸的资本!
25.别以为我长的帅就认为我遥不可及高不可攀,其实我是海纳百川啊.
26.今天天气不错,又刮风又下雨的.
27.作为失败的典型,你实在是太成功了!
28.真想消灭这个小虫,奈何我的舌头不够长...
29.三个皮匠的脚臭死一个诸葛亮.
30.在这个红叶枫了的金秋......
31.一个切甲状腺激素,一个不切.
32.再烦我就把你绑草船上借箭去!
33.风萧萧兮易水寒,欠了钱兮你要还!
34.a:去哪吃?我没钱了.
b:下馆子吧,我请----水管子.
35.看有该落下的没落下吗?
36.我左青龙右白虎,腰间纹个米老鼠.
37.a:此仇不报难咽下这口恶气啊.
b:那怎么才能让你咽气啊?
38.她胖得我大腿都拧不过她胳膊.
39.书山有路先干为净,学海无涯八宝作粥.
40.世界是我们的,也是儿子们的,但最终是那帮孙子们的.
41.作业吧我写了得了!
42.a:作业作了没有?
b:坐了!喏,在p股底下,还热乎着呢...你要啊?那给你.
43.今天谁坐庄啊,连黑板都不擦!
44.这鞋多少钱一斤?
45.当初真是瞎了我的狗眼...
46.这个盲人难道是个瞎钱不是问题问题是没钱谈钱伤感情,谈感情伤人。
有些言语,台词罢了。
女人爱自己才性感。
他说,人应该有了阅历,才懂得对一些东西真正执著。
感谢遇见你。
像是贪食蛇。而贪婪是,即使明知粉身碎骨的劫,只为一晌贪欢,也会甘愿赴险的罪孽。
某一年的春天,我用我的爱灌溉了你的记忆。
很多很多年后的春天,你用你的爱埋葬了我的记忆。
即使身处于怎样与世隔绝的空间,也可以将呼吸努力延续下去。
即使从此只能活在永恒的黑暗里,也可以继续心脏的跳动。
如果注定是一组平行线,那么,至少请你可以一直存在我看得见的位置。
不能相汇没关系,无法交集也可以,至少,至少并肩在我身边就可以了。
而这样,就是现在的我能得到的最好的结果。
恋爱语录。
语录一:
是因为挂念还是想念,
是因为舍不得还是不甘心,
是因为依依不舍还是依恋,
憎你、恨你、但最怕,还爱你,
是因为爱得太深还是不能自拔,
我不知道,只知因为爱你,
所以更想念你。
语录二:
每一株玫瑰都有刺,
正如每一个人的性格中都有你不能容忍的部份。
爱护一朵玫瑰,
并不是要努力把它的刺根除,
只能学习如何不被它的刺刺伤,
如何不让自己的刺刺伤心爱的人。
语录三:
缘分,不由得人控制;
缘尽,只当是一件事完了便完了。
两个人分开,用不著四处自辩,
说著对方不是去证明自己怎样。
人既不再属於自己,还得自爱。
与其让伤心绝望愈陷愈深,
不如为自己做好点,
好令自己死心......再次重生!
语录四:
爱一个人并不代表能永远在一起,
能永远在一起也并不能代表爱一个人。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇十四
人为什么活着?人活着的意义是什么?很多人都曾思考过人生的意义,但最终都没有得到答案。而稻盛和夫则在《活法》中给出自己的答案,人活着不仅是为了自己,要向周围的人传递正能量。这里给大家分享《活法》原创读后感,方便大家学习。
《活法》读后感。
这个月,利用下班后的时间我阅读了日本著名企业家、哲学家稻盛和夫所写的《活法》,这本书是稻盛和夫先生利用70余年时间对人生“活法”的意义进行的一次系统的阐述。他用自己的人生经验,向我们叙述了自己的人生观,即做人最基本的论理观和道德观,告诉我们在人生的旅途中,我们应该拥有怎样的人生态度,树立怎样的价值观,让自己不再迷茫,彷徨。
稻盛和夫先生在书的序言中提出了这么一个问题:人为什么活着?在成长过程中,我们是否想过我们究竟是为什么而活?人活着的意义是什么?人生应有的状态是什么呢?对于这个问题,我也曾认真思考过。我认为,人生就像一场不断进步,突破自己的旅途,目的是为了成为更好的自己。在不同的阶段,我们会对某一事物有不同的看法,当进入到下一个阶段的时候,再回想起曾经,心中油然而生一种“曾经的自己很幼稚,现在的自己很理智”想法,当再一次进步的时候,心中的想法又会发生改变,直到生命的尽头。在认识自我的过程,总是充满艰辛的,因为,我们不能确定自己所想是否都正确,一但产生错误的观点,我们的人生或许会进入截然不同的旅途。
偏离目的的人生,我们需要花费更多的时间去纠正错误,在纠错的旅途中,有人会经受不起诱惑,选择一条路走到黑,比起回头,也许享受当下更让人心动。有人选择走捷径通往成功,也有人选择坚持自我,走正路通往成功。坚持自我是一条充满荆棘的道路,沿途的风景不会十分美好,也会面临狂风骤雨,但是这也未尝不是一种心的历练。当我们总想着快些到达目的地的时候,我们也失去了欣赏途中风景的心情,我们需要知道,生活是自己的,为了一时的私利毁了未来是不值得的,因为后悔的一定会是自己。
回到刚刚的那个问题:“人为什么活着?人活着的意义又是什么?”其实稻盛和夫先生已经告诉我们答案了,人生的意义在于提升心性,磨炼灵魂。人生在世,面对各种诱惑,为欲所迷,为欲所困,是人的本性,如果放任这种本性,无止境的追求财富、地位和名誉,就会沉湎于享乐。当我们在各种诱惑里迷失自我的时候,未来就已经在和我们告别,所以我们需要在成长的过程中磨练自己的心境,抵制外界的诱惑,不被欲望所掌控。我们要沿着正确的人生轨迹前行,在自己的人生路上奋斗拼搏,为周围的人传递正能量,只有这样我们的人生才是有意义、有价值的。
直到生命的尽头,我们可以骄傲的说:我这一生是活的有意义的,因为我一直走的是正路,没有做违背自己内心的事,活得坦然。
本文为原创文章,,未经授权不得!
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇十五
季羡林先生说:根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。《活法》的确是一部人生和心灵修行的灵魂之书,是独白式的关于人生在世苦修行,升华灵魂的修行之道。在这里,我就其中的几条谈谈自己的感悟。
一、敬天爱人,人生的王道。
所谓敬天,就是按事物的本性做事,天是指客观规律,也就是事物的本性,也就是稻盛和夫一直强调的作为人,何谓正确的哲学原点,做正确的人、事,正确的做人和事,这与政府提倡的科学发展观也是一致的。稻盛和夫的理念是坚持将正确的事情以正确的方式贯彻始终。作为企业,其所生产的产品要顺应社会、市场、客户的需要,要承担起社会责任,作为企业里的质量管理部门,要保证产品符合法律法规,符合养殖动物对营养的科学合理的需要,加工质量指标符合养殖动物采食特点,以便生产出符合消费者各种需求的动物蛋白。所谓爱人就是利他。对于企业来说就是利他经营,这个他是指客户,广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。企业要从企业本位转向客户本位,一切从顾客的角度考虑问题,满足顾客的要求,特别是质量要求,这就是原理原则。
二、人生的意义和目的就是提升心性,磨炼灵魂。
人生的意义和目的是为了在死的时候,灵魂比生的时候更纯洁一点,或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。今天比昨天做得好,明天又比今天做得好,每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修道,在这样的过程中就体现了人生的目的和价值。现今社会,物欲、名欲、权欲充斥进我们的生活,人们感到累了,为名权财所累。但即使累了,却不甘心的想去获得更多的欲。殊不知欲壑难填,欲不会轻易的得以满足,日日生活在痛苦的挣扎中。我们如果按照稻盛和夫的哲学思想,抛弃物欲、名欲、权欲,去提升心性,磨炼灵魂,那么大到社会、企业,小到个人,就充满和谐,我们就会活得很轻松、满足、快乐。
有人曾问稻盛和夫,企业经营成功的秘诀,他说经营首先是由人来经营的,因此经营者的人性、人格至关重要。经营者必须要有高尚品德,如果没有高尚品德,他就不可能展开很好的经营。经营者要有高尚的品德,就要提高自己的心性,提高心性,他的经营才能有所拓展。因此我经常说,经营的秘诀就是提高人性,这是非常重要的。我想,作为一名部门主管,要想带领好一个小团队,同样需要提升心性,磨炼灵魂,提升自己的人格和品德,并把这些思想传播到下属那里,和他们一起去提升心性,磨炼灵魂,去为企业经营成功努力修道。
三、人生.工作的结果=思维方式(-100~+100)热情(0~100)能力(0~100)。
稻盛成功方程式是稻盛哲学的核心,它简练朴素而又精深博大,突出了人格、哲学、思想和理念对人生、对事业、对社会的作用,而且三要素中,只有思维方式可能是负数,即思维方式错了,工作激情与能力再强都只能加重损失与失败,思维方式决定人生方向。所以,我们要有正面的思维方式,我认为所谓正面的思维方式,就是坚持敬天爱人,作为人,何谓正确,简单是做人和做事的最佳原则,以利他利公之心生活这些最基本原则。人生如同登山,经营企业亦如此,首先要确定应该攀登什么样的山,是把自己的目标仅仅定为小企业还是想创立一个大企业,企业要有社会责任感,才有可能基业常青。落实到自己工作中,就是先做人,后做事,积极向上,有创新性,有建设性,有感恩心,有协调性,有爱心,勤奋、知足、不自私、不贪欲等,这就是人生成功的王道。我们要在工作中使下属树立正面的思维方式、正面的热情,进行必要的培训、激励,以激发他们的潜能,取得更大的工作成绩,一起为企业取得更大的发展努力。
四、考虑问题、解决问题的原理原则。
单纯的原理原则就是不可动摇的人生指针。作为人,何谓正确,做人准则是否正确,这是类似父母给子女言传身教的那些简单而朴素的教导,是人类自古培养起来的伦理、道德。如何在这个复杂的社会中,保持清醒的头脑,不随波逐流,死守原理原则,抵制住诱惑,守住简单的原则,其实就是不简单。
思考至关重要,从努力工作中体味人生真谛,若没有强烈的愿望,就看不到办法,成功也就不会向我们靠近。首先需要有强烈的愿望,这很重要。只有这样,愿望才能成为新的起点,最终一定能够成功。无论是谁,人生就如你内心描绘的一张蓝图,而愿望就是一粒种子,是在人生这个庭院里生根、发枝、开花、结果的。所以,如果自己没有成功,如果自己的工作没有被认可,永远不要去责怪他人,因为也许你本身就没有强烈的愿望,你的热情没有激发出来,你的潜力没有释放出来,我坚信从人的头脑中挖掘出的黄金远比从地下挖掘出的要多得多,应该自我反省、思考,从而作出改变,改变心态,改变精神状态,改变行为习惯,顺应企业发展需要。
仅是知道不行,贯彻落实才有意义,每一天都极度认真,不在现场流汗什么也学不到,这些道理告诉我们,制度、文件规定、任务计划,重在执行,重在我们这些中层主管去推动。格物致知,知行合一,不入虎穴焉得虎子,我们要沉下去,深入质量管理、生产管理现场,去发现问题,发现解决问题、提高管理水平的方法。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇十六
稻盛和夫的《心》是一本心灵成长的经典之作,通过自己的亲身经历,稻盛先生向读者分享了他对于成功、失败以及人生意义的深刻思考和感悟。在读完这本书之后,我深受启发,对自己的生活和人生有了更深层次的思考。下面将从书中的五个主要主题出发,分享我对《心》的心得体会。
第一段:坚定的决心与信念。
在《心》中,稻盛和夫反复强调了坚定的决心与信念对于成功起着重要的作用。他告诉我们,在达成目标的过程中,追求梦想的热情和信念是不可或缺的。经历了各种困难和挫折,只有坚持不懈,才能走向成功。这段话深深触动了我。从此刻起,我明白了只有拥有坚强的意志力和无尽的动力,才能在人生道路上持续前行。
第二段:正确评估自我与面对困境。
稻盛和夫在书中写到,人们常常被外界的价值观所左右,追求别人眼中的成功或权力和金钱,并以此评估自己的价值。然而,真正重要的是,在危机面前,怎样正确评估自己并勇敢面对困境。成功不应该仅仅依赖外在的成果,而是应该先从内心开始,实现自我价值的突破和提升。这让我意识到成功的定义并不完全局限于物质财富,而是建立在内心的满足和平衡之上。
第三段:发现人生的意义与价值。
在《心》中,稻盛和夫深入探讨了人生的意义与价值。他告诉我们,人生的意义并不仅仅在于追求个人的成功和追求物质的满足,而是在于对他人的奉献和社会的贡献。通过帮助他人实现自己的梦想,我们才能发现真正的快乐和幸福。在我读到这部分时,我内心产生了深入思考:如何在生活中找到自己的使命和价值,并为此而努力,为社会做出更大的贡献。
第四段:善待他人与宽容的心态。
稻盛和夫在书中强调了善待他人和宽容的心态的重要性。他告诉我们,只有对他人包容和宽容,才能获得真正的友谊和快乐。我们应该尽量关注对方的优点,而不是纠缠于他们的缺点。在与他人相处时,理解、体谅和支持是构建良好关系的基础。这段话让我反思了自己的态度,我应该更加宽容和善待他人,才能拥有更美好的人际关系和社交圈。
第五段:感恩和珍惜生活。
稻盛和夫在《心》中也强调了感恩和珍惜生活的态度。他提到,无论生活中遇到什么样的困难和挫折,我们都应该怀着感恩的心去面对,因为生活的每一天都是一份恩赐。只有珍惜现在,才能享受到真正的幸福和满足。这段话让我想起了自己曾经的抱怨和埋怨,而现在我深深体会到,要学会感恩自己所拥有的一切,才能真正体验到生活的美好。
总结:通过《心》这本书,稻盛和夫向读者传递了许多深入的心灵触动。它让我重新理解了成功、人生的意义,以及如何正确评估自我和面对困境。同时,它也教会我善待他人和宽容的心态,以及感恩和珍惜生活。这些思考和体会,将影响我今后的人生道路和行为准则,使我能更加积极向上地面对困难和追求梦想。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇十七
现在的社会是个信仰缺失、盲目跟风、大众浮躁的社会,说其病态也不为过。如何在迷茫中保持清醒、摆脱迷茫,《活法》给了我们很好的启示。
《活法》一书是一位成功企业家的生活感悟,我觉得作者并没有讲述其成功哲学的意思,而是讲述他对生活本源的认识和感悟。对于我们普通读者来说,我认为这本书最大的意义在于两点:
一、让处于迷茫中的人找到活着的意义;二、认识到自身潜在的伟大力量。
如何实现这两点重大改变呢?我觉得这本书的核心在于强调转变思维方式,建立自己的人生哲学。
第一、如何认识每天的生活和工作?
美好的愿望每个人都有,但实现愿望的过程往往是更多的是平凡、单调,甚至是烦恼、挫折。如何客观认识现实和愿望之间的关系,需要我们有一个正确的视角,那就是接受并坚持每天的平淡与平凡,美好的愿望是平淡累积到一定量时的华丽转身。
要相信坚持的力量,因为坚持的力量是呈几何数级增加的。
第二、建立个人人生哲学的重要性?
要成为一个独立思考、有判断力的人,需要建立自己的正确价值观,做好一个社会人和个性自我。只有这样,才能成为一个有判断力、不盲从的人。
我认为:人活着的意义可以从两方面理解:
1、作为独一无二的个体,我们来到这个世上很是不易,要不枉来一世,需要我们活出自己的精彩,我的理解就是最大化实现自己的价值,最大化挖掘自己的潜力,更多地领略和感受这个世界,如果能为自己所处的时代记住,那当然是最最成功之人。
2、作为社会人,我们有父母、亲戚、朋友、同事,我们的喜怒哀乐、成功失败影响着周围的人,因此,能成为一个能带给别人积极影响的人,比给社会、他人造成消极影响的人更有意义。
每一个人都潜藏着伟大的力量,这一点毋庸置疑,能否把自身潜在的能力挖掘出来,是人与人活的精彩与否的差异所在。如何实现呢?我认为关键在于改变自我,改变自我首先在于改变自己的心态,建立一种积极、正确的心态一定会为你的人生之路助力许多。
在人生的道路上,我们必须具备五种心态。
第一、感恩的心态。
感恩的原因其实很简单。
首先,感谢今天的平安和健康,这是我们快乐幸福的源泉。
其次,要感谢公司和同事。我们相聚到天润,不仅仅是选择的一份养家糊口的工作,更是一个展现自我能力、实现自我价值的平台。要感谢公司、包括公司的领导、同事,因为是由于他们对自己的认可才来到了公司,自己的这个工作平台是由所有的同事搭建起来的,自己的工作成绩关系到公司的发展和其他员工的福祉。
第二、简单的心态。
大道至简,保持一点点单纯,会活得更轻松,更有质量;
努力工作,专心做事,是我们生活的'本真、幸福的源泉;
有一句话叫做“活在当下”,理解了这句话,你会活得更健康些。
第三、敬业。
要相信天道酬勤,努力就会有回报,暂时的失败和不成功,是还没有努力到老天爷感动的程度。
第四、空己。
做个有职业精神的员工,工作时间内要放空自己,一切以做好工作为依归,工作上不夹杂个人感情色彩。如此,才能成为一名合格高效的员工。
第五、利他。
现今,大部分的工作需要团队协作才能完成,良好的合作氛围需要利他精神的支撑。经常能够换位思考,过分自爱而不顾及他人往往容易导致失败,提高自己的情商,摒弃狭隘,决定了成功之九十。
其实我们每个人每一天都背负着各种各样的十字架,在艰难前行。它也许是我们的学习,也许是我们的工作,也许是我们的情感,也许是我们必须承担的责任和义务。但是,正是这些责任和义务,构成了我们在这个世界上存在的理由和价值。
活法。
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专业稻盛语录心得大全(23篇)篇十八
1、愿望强烈的程度,促使你睡也想、醒也想、一天24小时不断地思考,透彻地思考。从头顶到脚底,全身充满了这种愿望,如果从身上某处切开,流出来的不是血,而是这种愿望,聚精会神地、一心一意地、强烈而透彻地进行思考,这就是事业成功的原动力。
2、磨炼灵魂,就会产生利他之心。
3、要将不可能变为可能,首先需要达到“痴狂”程度的强烈愿望,坚信目标一定能实现并付出不懈的努力,朝着目标奋勇前进。不管是人生还是经营,这才是达到目标的唯一方法。
4、物质有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”,人也可以分成这三种。要做就做第三种。
5、人活着的意义和人生的价值就在于提升心性,磨练灵魂。
6、时刻不忘上述正面的“思维方式”,发挥天赋的能力,倾注全部的热情,这就是人生获得巨大成果的秘诀,这就是人生成功的王道。以为这种人生态度符合宇宙的法则。
7、稻盛和夫决定人生的通常是两个因素,一个是命运,一个是因果。
8、我要告诉你们,只要满怀希望,持续不断地努力,人生之路一定光明。“当你烦闷时,当你对前途感觉困惑时,我建议你竭尽全力把你眼前的工作做好,坚持不懈地努力。这样做了,你前进的道路一定会展现。
9、即使做不到很快就热爱工作,但至少把“厌恶工作”这种负面情绪从心中排除。
10、劳动不不仅创造经济价值,而且提升人本身的价值。
11、工作现场有神灵。
12、当遇上难以克服的困难,认为“已经不行了”的时候,其实并不是终点,而恰是重新开始的起点。
13、请为自己的每一步小小成功而感动,并把它当做动力,更加努力地工作。
14、有意注意就是“有意图的”将自己的意识凝聚起来,集中到某一事物所有方面的一切细节上。
15、君子爱财,取之有道。”“君子散财,行之有道。”稻盛和夫说:“这是利他之心的回报,为对方着想似乎伤害了自己利益,但却带来意想不到的成果。
16、工作现场就是最好的的磨练意志的地方,工作本身就是最好的修行,每天认真工作就能塑造高尚的`人格,就能获得幸福的人生。希望大家铭记这一点。
17、不走老路,就是走进成功的秘诀。
18、人得能力绝不是一成不变的。始终要把跨栏的高度设置在比现有能力高两三成德高度。
19、必须“极度认真”地过好每天每日,人生只有一次,不可虚度。
20、“这样做真的好吗?有没有更好的方法?”用这种眼光去审视,哪怕干一件杂差也有无限的改进空间。
21、如果要寻求我成功的理由,也许就是这一点。亦即,也许我的才能不足,但是,我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。
22、信念的执著和观察的敏锐,促使无生命的现场和产品竟也有了生命,给我们无声的启示——所谓"物应心愿”,一瞬间就帮助我们成功。
23、天职需由自己制造出来。
24、请为自己的每一步小小的成功而感动,并把它当做动力,更加努力地工作。
25、劳动是医治百病的良药;工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机!
稻盛和夫先生的《干法》,开篇有一段话,劳动是医治百病的良药,工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机。
工作的真谛在于磨砺。
稻盛和夫先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为。工作,每个人都要经历的一道选择题,可以选择脚踏实地、忘我奉献,也可以选择投机取巧、消极怠工,更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时,我们必须明白,这不仅仅只是决定了你对工作的态度,更决定了你对待生活、对待人生的态度。
煤矿行业也是如此,每个人虽身处不同的岗位,有秉公执法的安检员、有以身作则的支护工、有一丝不苟的瓦检员、有一身本领的维修工等等,他们具有不同的角色;同时也承担了不同的责任。
面对这种种责任,我们该如何抉择,答案只有一个,那就是脚踏实地、忘我奉献,在工作中投入自己的热情,让工作成为自己人生中的一道风景线,让工作成为自己人生的磨刀石;我们会在工作中体会到人生的价值。
工作的本质在于坚持。
稻盛和夫先生告诉我们:苦难就是考验,已经不行的时候,才是真正的开始。面对工作中的种种困难,我们唯有坚持,我们唯有迎难而上,我们唯有绝不退缩,我们才能见到风雨后的彩虹,我们才能登上成功的顶峰。
由于煤矿井下作业的单一循环性、复杂繁琐性,更需要我们按章作业,坚持做好每一步、坚持达到每个细节要求,才能实现安全生产的目的。
工作的价值在于创新。
日复一日,年复一年的工作,很容易让人产生疲惫https:///感,让人感觉工作很无聊,很苦闷。此时稻盛和夫先生告诉我们,如果每天我们都能创造性地工作,在最细小的工作中寻找创造的价值,工作将变成一件很有意义的事,变成一件充满乐趣的式。
如何从乏味的工作中找到乐趣,窍门就是创新和自我挑战。如何把日复一日工作的效率提高、质量提升、把时间缩短、把劳动强度降低、把安全风险避免这一些列问题,是我们要不断思考和不断创新,实现一个精益求精的目的。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇十九
天职需由自己制造出来。
如果要寻求我成功的理由,也许就是这一点。亦即,也许我的才能不足,但是,我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。
人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
人若想要提升心智,重要的是要抑制自己的邪恶之心。
人得能力绝不是一成不变的。始终要把跨栏的高度设置在比现有能力高两三成德高度。
让自己进入漩涡中心,积极地把周围的人裹挟进去,你就能品尝到工作成功之后的欣喜之情。
请为自己的每一步小小的成功而感动,并把它当做动力,更加努力地工作。
倾听产品的声音,用心观察产品的细部,就能自然而然地明白问题和查错的原因。在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难和困境,都不能怨恨叹息堕落,而是应该积极乐观地接受人生考验,脚踏实地地付出努力。无论对于任何命运,只要时刻抱有感恩之心,积极进取,人生的大门自然就会敞开。在我古稀之年深刻体会到这一点。
简单是做人和做事的最佳原则。
磨砺心智所需要的“六个精进”
需要磨砺提高心智的不仅仅是领导。任何人都需要将心智朝好的方向提高,不仅要做一个有能力的人,还要做一个有人格的人;不仅要做一个聪明的人,还要做一个正确的人。可以说这就是人生的目的人生本来的意义。所谓人生,就是提高我们人性的过程。
付出不亚于任何人的努力。
比任何人更多钻研,而且一心一意保持下去。如果有闲工夫抱怨不满,还不如努力前进提高,即使只是一厘米。
戒骄戒躁。
“谦受益”是中国的古语,谦虚之心能招来幸福净化灵魂。
每天自我反省。
每日检查自己的行动和心理状态,是否只考虑了自己的利益,是否有卑怯的举止等,自省自戒,努力改正。
感谢生命。
只要活着就是幸福,培养对任何细小的事情都心怀感激的心性。
行善积德。
“积善之家庆有余”,提倡行善积德,特别注意要有同情心,行善积德有好报。
摒弃感性所带来的烦恼。
不要总愤愤不平杞人忧天自寻烦恼。相反地,为了不致事后后悔,更应全身心地投入。
积少成多宏伟的事业是靠实实在在的微不足道的一步步积累获得的。
人生就是一个修炼场,唯一的目的是修炼灵魂。
什么是人生?人生是在感悟中不断完善自我的过程。
稻盛和夫:如果没有钱的话也无法在这个社会上生存,社会也不会运转。财产应该把它看成是一个社会性的公共财产。我们现在靠企业的运作所获得的这些利润,只不过是社会给予我们的,是社会寄存在我们这里的财产,所以在社会需要的时候,我们就必须要反馈给社会。
——不剿灭,也不放纵欲望。
你向上天祈祷了吗?(是否全心投入)。
努力工作才会让让心灵得到一定程度的满足,还可以发现人生新的意义。
如果当初再努力一点就成了”,这样的人生懊悔毫无价值!
付出不亚于任何人的努力。
我认为,一辈子专注于一行一业,不厌其烦终身努力的人,才能成为名人高手。
真正有斗争性,有勇气的人,平时忠厚老实,甚至天真纯朴。然而一旦进入比赛,他们就表现出狂人般的战斗,连死都不怕。
成功都是要奋战到老天爷出手相助的那一刻!
自己就是工作,工作就是自己。
难得来这世上走一回,你的人生真的有价值吗?
磨炼灵魂,就会产生利他之心。
劳动是医治百病的良药;工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机!
苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形,失意时不消沉,这比什么都重要。
将自己的一声奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力。
将今天一天作为”生活的单位”,用这种踏实的步伐,就能走上人生的王道。
坚持”愚直地认真地诚实地”工作。
即使做不到很快就热爱工作,但至少把”厌恶工作”这种负面情绪从心中排除。
宏伟的事业,是靠实实在在的微不足道的一步步的积累,获得的。
稻盛和夫决定人生的通常是两个因素,一个是命运,一个是因果。
当遇上难以克服的困难,认为”已经不行了”的时候,其实并不是终点,而恰是重新开始的起点。
当坚信,只要认真地努力向前,肯定会有好结果,应当保持心情舒畅,满怀信心,大步向前。
只要你全力以赴,到达一定的程度,就会得到”神的启示”。
与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作;与其追求幻想,还不如爱上眼前的工作。
喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。
物质有”可燃物””不燃物”和”自燃物”,人也可以分成这三种。要做就做第三种。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇二十
干法这本书,我是一口气读完的。看的出来,稻盛前辈写书很用心,跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话,这本书给我的震惊着实不轻,之前我只是听说过他,没想到他居然是这样强悍,这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家,自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来,慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深,值得我们多花点时间研究,探索和学习,我从此书中获得一点心得体会,现在分享出来,不是很拿得出手,希望大家不要嫌弃。看完这本书,我初步得出这样的结论:
如果想要成就一番事业,做出一点成绩,有三点要素必不可少:
第一,热爱自己的工作。
干法上说,如果想做好自己的工作,首先要喜欢自己的工作、如果不行,就强制喜欢上自己的工作。只有这样,我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错,这一点相信我们每个人都能领会。在这个世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微,我们如果想获得别人的认可,创造价值,也实现自己的人生价值,就必须强制自己喜欢上自己的工作,因为只有喜欢,才会用心,只有用心,才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样,在松风工业的工作他一开始并不喜欢,也矛盾了很久,曾想过甩手走人,可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后,他改变了心态,变得积极,变得坚定,眼睛里全是产品,心里想的全是技术,日夜与火炉和铁锅为伴,吃睡都在实验室,于是功夫不负有心人,就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料,掌握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。如果不是出于对这份工作的热爱,他不会投入如此多的精力和心血,如果我们也能像他一样,对自己的工作无比用心,相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人,常人一般只用了大脑的2%-5%,而伟大如爱因斯坦不过也用了12%所以,倘若我们真的能做到用心,热爱自己的工作并全力付出,那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
第二,坚韧的意志和过人的胆识。
稻盛和夫的京瓷建立起来之后,面对着垄断寡头一般的竞争对手,硬没有被打趴下,而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场,最后成为同类市场上的佼佼者,这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的?当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分,谁会对这个新成立的小公司正眼相看?更何况这家小公司无论人手,技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论?那它是怎么成功的呢?它是这样做的:无论哪家公司抛给它一个产品问他你可以做吗?他都说能!为什么会在有那么强大的供货商的同时,会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做,答案显而易见,因为那些强大的供货商做不了,那些技术成熟,设备先进的公司尚且做不出,京瓷怎么可能做得出来,不过正相反,通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关,这些貌似不可能全部变成了可能,而且京瓷竟然在不知不觉之间掌握了同行业最先进的技术,生产出了市场上最先进的陶瓷材料,并一跃成为行业龙头老大!这是一种什么概念,没有坚韧的意志和过人的胆识,怎么可能出现这样的结果?恐怕一般公司在面对这种情况时,早就支支吾吾一句:不能做然后就灰头土脸地逃之夭夭了,他们的顾虑是可以理解的:接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了,那还混不混了!所以他们连尝试一下也都不敢了,这失败的代价可是很大的,可是殊不知他们拒绝尝试从而避免失败的同时也失去了这个可能成功的机会,尽管成功的希望很渺茫,但却彻底与成功无缘。这样的机会只有有胆量的人才有资格获得,也唯有意志坚定者才能最终笑到最后。中国有句古话:叫人又多大胆,地有多大产!当时说来确实有戏谑的意味,但何尝不是一句真理,连想都不敢想的人还谈什么成功,有再多成功的机会向他招手,他都会望而却步,落荒而逃。所以,当我们面临挑战时,我们要勇敢地对自己说,我可以!朋友们,当领导想提拔你问你能不能胜任,或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时,你要说能!因为只有你有了肯定的回答,你才拥有了取得成功的机会!
第三,做最好的产品。
相信大家看了这本书肯定会得出这样的结论,稻盛和夫是个完美主义者,而且是完美的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品,该工程师不分昼夜,日夜钻研,做了几百次实验,终于在规定时间内做出了成品,兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了当地泼了他一头冷水,原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质,稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行,但经过稻盛解释也就释然了。没错,一件产品的好坏不是外观所能决定的,但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边,因为外观尚且不能保证过关,性能能好到哪儿去?更有甚者甚至会想到这是个态度问题,外观做的这么潦草,在内在价值方面又能有多上心等等等等,所以正如某位先贤所说的:细节决定成败。稻盛和夫要的是完美的产品,要的是同类产品的标杆和范本,而不是一个参与者,他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度,所以他的成功绝对是必然的。不管是产品还是服务,无论发展多少年始终都有改进的余地,无论哪个行业都会有领头羊和落后者,但不论做什么,我们心里都要有这样的觉悟:一定要做到最好!只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地,才有可能打出自己的天地。
这三点体会必会成为我今后生活和工作的指针,指导我不断前进。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇二十一
稻盛和夫先生是日本著名的企业家和管理学家,他的书《心》是他多年来心灵成长和经营智慧的总结。通过阅读《心》,我深受启发,体验到了生活和工作中的许多宝贵的心得体会。本文将从“目标与使命”、“热情与积极”的心理因素、“信任与尊重”的人际关系、“感恩与付出”的情感表达和“坚持与奋斗”的行动力等五个方面,分享我对《心》的感悟。
首先,稻盛和夫先生所强调的“目标与使命”使我领悟到人生的意义与价值。在他的眼中,每个人都应该有一个远大而有意义的目标,它应该是超越自我、造福他人的。通过确定明确的使命,我们能够更好地了解自己的方向,提升自身的价值,无论是个人的成长还是企业的发展都能够获得更大的成功。这种追求目标与使命的态度,让我对自我内在的潜能有了更深的认识,并坚定了持续努力的决心。
其次,热情与积极的心态是实现目标与使命的关键因素之一。稻盛和夫先生始终强调热情与积极对待工作与生活的态度。他认为,只有当我们全情投入并充满热情地面对工作和生活的时候,才能够获得更好的结果和满足感。我发现,当我将热情和积极的态度带入工作中时,不仅能够更好地培养自己的专业能力,还能够改善与他人的关系,增强合作与团队精神,从而推动个人和组织的成长。
第三,稻盛和夫先生提倡建立“信任与尊重”的人际关系,这给了我深刻的启示。他认为,只有相互之间建立了真诚、信任和尊重的关系,我们才能够更好地沟通、合作和共进。当我尊重他人的工作和专业,给予他们足够的信任与支持时,我发现他们也会对我产生更多的信任和支持,从而形成良好的工作氛围和团队合作。这种信任与尊重的文化不仅有助于改善积极性,还有助于培养良好的人际关系,提升整个组织的凝聚力和竞争力。
第四,稻盛和夫先生在《心》中也强调了“感恩与付出”的重要性。他认为,只有不断地感恩他人,关心他人,付出自己的时间和精力去帮助他人,我们才能够获得真正的快乐和满足感。在我的成长过程中,我深受他的影响,开始更加重视感恩和付出。每天都会感激身边的人和事,尽力帮助他人解决问题和实现目标。这种心态的转变不仅让我感到心灵的宁静与平静,也使我的生活变得更加充实和有意义。
最后,稻盛和夫先生所倡导的“坚持与奋斗”给了我无穷的力量和勇气。在面对困难和挫折时,他教导我们要坚持信念,勇往直前,不退缩。只有我们坚持不懈地努力,相信自己的目标与使命,才能够获得成功和成就。犹如他在书中所说:“坚持不懈的奋斗才会使我们不断进步。”这句话不仅激励了我,也让我相信只要不放弃,就一定能够实现心中的梦想。
通过阅读稻盛和夫先生的《心》,我深刻体会到了目标与使命、热情与积极、信任与尊重、感恩与付出以及坚持与奋斗等心理因素在生活中的重要性。这本书不仅是一个成功的管理学手册,更是一本有关如何塑造我们心灵的指南。我会继续在实践中积累经验,用心去体验与感受这一系列价值观和原则,让它们成为我的行动力和生活的指引。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇二十二
稻盛和夫在日本也是个异类,他用了51年的实践,做出了一道题:每一个业务岗位上都是一个稻盛和夫,在那儿负责任地发现问题、做出判断和解决问题。这其中有一整套的系统的力量。值得中国公司借鉴。
富士康的跳楼事件使我们不得不深刻反思,到底这些年来我们所沿袭的管理模式出了什么问题?且看看京瓷公司创始人稻盛和夫的实例。
日本京瓷公司的主业是把土制作成精密陶瓷,很小一块土因此可以卖到10000元、0元。那真是一本万利,当然技术要求也是非常之高。稻盛和夫在创业之初,每一个细节都要把握,每一个关键现场都要打头阵。后来公司扩大了忙不过去了,他的管理开始出了盲点和混乱。
一次,他读中国的《西游记》,孙悟空让他受到了启发。孙悟空一碰到险情就拔出一把毫毛来一吹,每一个现场都是孙悟空。稻盛和夫就想,我做企业老板,能不能在遇到困难时,拔出一把毫毛来一吹,然后公司每个现场都是我稻盛和夫?1959年稻盛和夫给自己出了这么一道证明题。
稻盛和夫的这道证明题,看上去就是个谬论:关键岗位上的员工,要人人是稻盛和夫。犹如稻盛和夫在场,问题一冒头就把它敲掉!没有一个企业主不做这样的梦,可是实现起来比登天还难。稻盛和夫之所以看上去荒谬,就是因为我们已经有一大堆企业合理经营的宝典或经验。这些宝典或经验已经成为我们的呼吸和饮食。与此不同的,我们就理直气壮地称之为“异类”或“荒谬”。稻盛和夫在日本也是个异类。这个异类,用了51年的实践,做出了这道题。今天的京瓷公司当真就可以每一个业务岗位上都是一个稻盛和夫,在那儿负责任地发现问题、做出判断和解决问题。这其中有一整套的系统的力量。值得中国公司借鉴。
京瓷的第一目标,就是为了让员工及其家属得到幸福。这一条真是厉害,所以他能白手起家,因为以员工的发展为整体目标,所以每一个员工都能使出200%、300%的劲头做公司任何一件事。
迄今为止的公司领导,大概有以下几种类型:统一指挥命令型,英雄型,教师型和教练型,
指挥命令型,政令统一,在一个庞大的体系中能给出清晰而明确的指令,什么时间做出什么事情来。这不是简单的东西,而是一个完备的体系在运转。英雄型,跟我冲,身先士卒。不一定每个现场都要去,但是要有这种冲锋状态。教师型,遇事给出答案。师傅带徒弟,徒弟不会,要教会他。教练型,遇事不给答案,只是提供支持。由当事人自己去发现问题,找到答案。
这四种类型的领导,在不同时代有着不同的权重。在公司不同的发展时期,也有着不同的权重。在公司初创时期,英雄型领导,毫无例外占据着主要权重。每个业务现场,都有创始人的身影。随着公司规模的变大,创始人不可能总在第一线晃悠了,但是现场感他们是都不会丢的。没有现场感,他们做不出大的决策。
据全球教练协会对全球1000万个规模公司的领导调查问卷,对这四种管理类型所占比例有个描述。
你看,21世纪新型领导模式的配比权重完全变过来了:指挥命令型只占20%,英雄型占0%,因为现在公司做大了,没有办法做英雄了。这个比例,跟京瓷公司的管理模式特别契合。
稻盛和夫就是京瓷公司的总教头。他把公司为员工发展的优先目标定下来,假设每个员工都是整体性的、富有创造性的。他制定出透明的流程和一一对应的规矩保护每个员工,同时利用系统的力量去启迪他们的心智,激发他们的潜能,由他们自己去发现问题,解决问题。他喜欢给员工上课和交流。京瓷每个员工在上班开始的半小时,必得晨读《京瓷哲学》。在你要去第一线用你的左脑的时候,先给个机会让你用用右脑,提升一下你的能量层级。这样在工作中左右脑结合,就总能做出点不一样的创新来。
中国公司也有许多突出的案例。比如德胜洋楼、海底捞、静雅、伽蓝、依文、tcl等,都在不同程度上做出了一系列体制安排和文化建设,使得关键现场的员工有着充足的动力去开发潜能,驾驭广域能量世界。我把这种情形,概括为开发地头力。
地头力对每一个员工的假设是:人人都足智多谋;每个人都是整体性的,有着全方位的能力,也有着整体性的需求和动力;每个员工都是富有创造性的。
地头力对员工的假设,与稻盛和夫阿米巴经营对员工假设是同一的。现在看来由此总体设计出发已有了一个经过检验的实践,笔者深感欣慰。
专业稻盛语录心得大全(23篇)篇二十三
1.“几近疯狂的渴求”半吊子的想法千万要不得,你的愿望必须强烈到让你朝思暮想,无时无刻都记挂在心。从头顶到脚趾,全身上下都充满了这个念头,假设哪天受了伤,甚至伤口流出的不是血,而是这个“想法”。这是达成目标的唯一途径。
2.把劳动当作只是为了获取生活所需粮食的物质手段是错误的。劳动是对自己心智的磨练,对人格的锻炼。就同yolfilm所说,工作是一种“作业”,即一种修行。
3.解决问题的答案总是在现场。但是,为了得到答案,对待工作要有一股不服输的高度热情及浓厚感情。而且,要用率真的眼睛目不转睛地观察现场。就在这种审视、倾听、贴心当中,我们才能第一次听到“产品对我们的私语”,找到解决问题的对策。
4.对工作不成功便成仁的态度取得智慧的方式没别的,就是靠一股脑全新投入的热情,再加上出于至诚的不断努力。
5.因果必报,但需要时间。不要因为一时不见效果而焦躁,重要的是平日里不弛不倦,行善积德,坚持不懈。
6.人是很奇怪的,一旦被逼入进退维谷的镜地,反倒想开了,轻松了。在改变自己心态的瞬间,人生就出现了转机。此前的恶性循环被切断,良性循环开始了。在这个经验中,我明白了一个真理,就是人的命运决不是天定的,它不是在事先铺设好的轨道上运行的,根据我们自己的意志,命运既可以变好,也可以变坏。
7.所谓“不可能”,只是现在的自己不可能,对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来进行时”来思考。要相信我们具备还没发挥出来的巨大力量。
8.在如此的人生里,为自己写好脚本的人与庸庸碌碌混日子的人,有着天壤之别。
9.所谓不可能,只是现在的自己不可能,对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来时行时”来思考。要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。“行!我们能做。”衡量自己的能力要用“将来进行时”,用这种积极的态度对待工作。
10.越是错综复杂的问题,就越要根据简单的原理和朴素的思想进行判断和行动。我想这是拨开云雾见南山,直接洞悉事物本质和解决问题的最佳方法。
11.乐观地设想、悲观地计划、愉快地执行。
12.当有人问“人为什么来到这个世上”时,我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答“是为了比出生时有一点点的进步,或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。”
13.所谓努力学习功课的学生,是指想看的电影、电视不看,不安于舒适,从正面与困难作斗争的学生。社会上取得成功的人也同样,一定是抑制自己想玩的心情而辛勤劳动的结果。鄙视这种人的人,不正视自己的逃避与懒惰,却斜眼远观别人真正的辛勤劳动。
14.“誓不罢休”----松下先生的话告诉了我“誓愿”的重要性。为了变不可能为可能,就要有近似于“发疯”似的强烈的愿望,坚信目标一定能够实现并为之不断努力奋勇向前。无论是人生还是经营,这是达到目标的唯一方式。
15.所谓今生,是一个为了提高身心修养而得到的期限,是为了修炼灵魂而得到的场所。人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养,磨炼灵魂。
17.将平凡变成非凡就是这个“持续”。不选择捷径,一步步、一天天拼命、认真、踏实地工作,积以时日,梦想变为现实,事业获得成功,这就是非凡的凡人。说持续重要,并不是说“反复做相同的事情”。“持续”与“重复”是两回事。不是漫不经心地去重复与昨天一样的事情。而是今天胜过昨天,明天胜过今天,哪怕是微不足道的,必须不断地改良、改善。倾听工作现场的“神灵之声”。事件的关键全在现场。
19.人的命运不是天定的,它不是在事先铺设好的轨道上运行的,根据我们自己的意志,命运既可以变好,也可以变坏。
20.“所以我们有义务人是自己的责任,终其一生去努力磨炼灵魂。从刚出生起,为了使灵魂变得更高尚,一点点一点点地反复精进。我认为这也是人类为什么活在世上的最终答案。努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。努力做到这些看似理所当然的事情才正是人生的意义。除此之外我以为没有别的活法。”
21.人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养,磨炼灵魂。我想可以用“性格+哲学”这个公式表示人格。由人类与生俱来的性格和后天在人生道路上学习掌握的哲学这两方面形成人格。总之,先天的性格加上后天的哲学,就形成了人们的精神品格。无论一个人是否做了错事,但是不能违背根本的伦理道德----我把它当作有生之年最重要的事项铭记在心,并努力在一生中坚定地遵守这一信念。
22.究竟要选择两条路中的哪一条,当你犹豫彷徨时,我建议你远离自我利益,选择那条充满荆棘的道路,因为这是人生“本来应该”走的路。我们就是要选择这样愚直的、艰辛的生活方式。
23.哪怕是无能为力的事,那也只是现在的自己无能为力,将来的自己一定能行,用“将来进行时”考虑是很重要的。应该相信自己还有潜能,等待机会唤醒、迸发出来。
24.大到国际上的问题,小到家庭里的纠纷,社会中的各种矛盾纠纷,当事者各有意图,各有道理一大堆,使得原本十分简单的问题复杂化了。所以,越是错综复杂的问题,就越要回到原点,根据单纯的原理原则进行判断。面对很棘手的问题,用朴实的眼睛、根据简单明快的原理,对事情的是非、善恶进行判断即可。
25.过分强调尊重孩子的自主性,结果变成放任自流。只给自由,但与自由结对成双的义务,却几乎不教。做人最起码的道德,参与社会生活的最低限度的规则,我们都严重地忽略了。——中国现在也是这样啊!真是要反思。很多家长把不守规矩当作活泼可爱,把不讲道理当作独立自主。家长和孩子都需要受教育啊!
26.日本人曾经也具有“大处着想”的思维方式。我们敬爱的西乡隆盛先生曾经说过“给德高者以高位,给功多者以褒奖。”这个意思是,功绩卓着者给予金钱奖励,而人格高尚者则让他位居高位。这虽然是一百多年前的老话,但一点也不陈旧,依然是今天非常通用的普遍的思维方式。在道德崩溃、伦理丧失的今天,我们更应该铭记这些话的意义。居人之上者人格比才华更重要。越是具备超群才华的人越不应该沉湎于才华。
27.在劳动中获得的喜悦是特别的,绝对不是游玩和兴趣可以代替的。认真、努力地工作,克服痛苦和辛苦后取得成功时的成就感,是人世间无可替代的喜悦。
28.人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。
29.要带着一颗比降生时稍稍善良、稍稍美丽的心灵离开人世,从生到死都要尽力去思善行善,陶冶人格,使人生终点时的灵魂的品格比起点时有所提升。
30.人生就是一台戏,我们每一个人都是人生的主人公。不仅如此,这台戏的编剧、导演、主演都由自己来担任。我们的人生这样自导自演的机会只有一次。